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教職員工管理制度匯編【4篇】

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):53

教職員工管理制度

【教職員工管理制度】

包括哪些

1. 職責(zé)劃分:明確每位教職員工的教學(xué)、科研、管理和服務(wù)職責(zé),確保工作有序進(jìn)行。

2. 行為準(zhǔn)則:設(shè)定道德規(guī)范和職業(yè)行為標(biāo)準(zhǔn),提升教職員工的職業(yè)素養(yǎng)。

3. 工作時(shí)間:規(guī)定正常工作時(shí)間和加班制度,保障教職員工的權(quán)益。

4. 培訓(xùn)發(fā)展:提供持續(xù)教育和專業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì),促進(jìn)教職員工的個(gè)人成長(zhǎng)。

5. 考核評(píng)價(jià):建立公正、透明的績(jī)效考核體系,激勵(lì)教職員工的工作積極性。

6. 溝通機(jī)制:建立有效的溝通渠道,鼓勵(lì)反饋和建議,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作。

處罰規(guī)定

1. 違反職責(zé):未履行或不當(dāng)履行職責(zé)的教職員工將受到警告、記過、降級(jí)等紀(jì)律處分。

2. 不遵守行為準(zhǔn)則:違反職業(yè)道德或行為規(guī)范者,視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰。

3. 缺勤遲到:無故缺勤或頻繁遲到者,將扣除相應(yīng)工資或福利,并計(jì)入年度考核。

4. 不服從管理:拒絕執(zhí)行合理工作安排或?qū)构芾?,將采取警告直至解雇措施?

5. 泄露機(jī)密:泄露學(xué)校機(jī)密信息,將依法追責(zé),嚴(yán)重者解除勞動(dòng)合同。

細(xì)則

1. 職責(zé)劃分:每位教職員工的職責(zé)應(yīng)在入職時(shí)明確,如有變動(dòng),需提前通知并書面確認(rèn)。

2. 行為準(zhǔn)則:參照《教師職業(yè)道德規(guī)范》執(zhí)行,嚴(yán)禁體罰學(xué)生、學(xué)術(shù)不端等行為。

3. 工作時(shí)間:每周工作40小時(shí),加班需提前申請(qǐng),超時(shí)部分按國家規(guī)定支付加班費(fèi)。

4. 培訓(xùn)發(fā)展:每年至少提供一次專業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì),鼓勵(lì)參加學(xué)術(shù)會(huì)議和研討會(huì)。

5. 考核評(píng)價(jià):每年進(jìn)行一次綜合考核,包括教學(xué)效果、科研成果、工作態(tài)度等,考核結(jié)果與晉升、薪酬掛鉤。

6. 溝通機(jī)制:設(shè)立定期的部門會(huì)議,鼓勵(lì)員工提出工作建議和問題,管理層應(yīng)及時(shí)回應(yīng)和解決。

請(qǐng)注意,本制度旨在規(guī)范教職員工的行為,提高工作效率,維護(hù)學(xué)校的正常運(yùn)營秩序。所有教職員工應(yīng)理解和遵守,共同營造和諧、高效的工作環(huán)境。對(duì)于制度的任何疑問或建議,歡迎通過正規(guī)渠道提出,我們將認(rèn)真對(duì)待并適時(shí)調(diào)整。

教職員工管理制度范文

第1篇 教職員工管理制度

教職員工管理制度

一、師德修養(yǎng)制

1、教職員工要全面關(guān)心學(xué)生,做到循循善誘、誨人不倦、教書育人、為人師表,不允許以任何借口體罰或變相體罰學(xué)生。

2上課時(shí),教師儀表要端莊,不得只穿背心、短褲、拖鞋進(jìn)課堂,體育老師上課服裝要按上級(jí)要求穿著。

3、任何時(shí)候不得參與賭博。

4、積極向?qū)W校提合理化建議,但要服從領(lǐng)導(dǎo)、服從組織分配工作,不得當(dāng)眾發(fā)嘮叨。

5、愛護(hù)學(xué)校公物,任何人不能隨便侵吞(偷)學(xué)校財(cái)產(chǎn),損壞學(xué)校公物照價(jià)賠償。

6、教師上課一般情況下不得擅自離開教室,按時(shí)上、下課,不得拖堂。

7、要教育好自己的子女家屬自覺遵守學(xué)校有關(guān)制度,愛護(hù)學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生,做好文明公民。(凡有家屬損壞學(xué)校公物照價(jià)賠償)

二、上班辦公制

1、教職員工應(yīng)嚴(yán)格遵守學(xué)校作息制度,每天應(yīng)在上課前的十分鐘到校上班,放學(xué)后才能離開學(xué)校,不得無故曠教(工),不得無故遲到或早退。

2、上班辦公時(shí)間,不能隨意離開學(xué)校,內(nèi)宿老師不能隨意回房逗留、做家務(wù)。有事外出要請(qǐng)假(報(bào)告)。

3、上班辦公時(shí)間,不能玩麻將、棋、****,不能飲酒、猜拳、打毛衣等。

4、教職員工要堅(jiān)持持證上崗,凡因事、因病不能上班辦公的,一律請(qǐng)假,請(qǐng)假要有假條。

5、沒有特殊情況,上班時(shí)間不得上街買菜、買東西。

6、集隊(duì)、集合要迅速,自覺遵守紀(jì)律。

三、用水用電制

1、教職員工要注意節(jié)約水電,一般情況下不得到學(xué)校水龍頭洗菜、洗衣服。(有特殊情況例外)

2、不得擅自撥弄電表、水表,有故障請(qǐng)電工人員修整。

3、電工人員要定時(shí)定期檢查電、水表,發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)報(bào)告學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),及時(shí)維修。

四、公物管理制

1、學(xué)校、班級(jí)公物是集體所有,不能借公濟(jì)私、化公為私。

2、學(xué)校公物全部登記入冊(cè),統(tǒng)一保管,人為的遺失或損壞者要照價(jià)賠償,或酌情賠償。(視情況而定)

3、貴重的物品要當(dāng)天借用當(dāng)天開歸還保管。(如電視機(jī)、錄像機(jī)、錄音機(jī)、照相機(jī)、電子琴)等,需長(zhǎng)時(shí)間借用,要經(jīng)校長(zhǎng)批準(zhǔn)。

4、購買公物須經(jīng)校長(zhǎng)批準(zhǔn)方能按計(jì)劃購買,購買后交有關(guān)保管員驗(yàn)收后方能報(bào)銷。

5、任何人不經(jīng)校長(zhǎng)批準(zhǔn)不得擅自訂購書及各種教學(xué)用品,嚴(yán)禁亂收費(fèi)。

五、值周考勤制

1、值周領(lǐng)導(dǎo)和值周教師要認(rèn)真當(dāng)好值周班,要履行職責(zé)。

2、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)成員要模范執(zhí)行有關(guān)制度,做到大公無私,以身作則,秉公辦事,一視同仁,工作力求準(zhǔn)確無誤。

3、考核記錄主要由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和值周教師考勤登記,設(shè)有記錄冊(cè),月底小計(jì),期末統(tǒng)計(jì)公布。

〈二〉學(xué)生日常管理制度

一、上學(xué)

1、按時(shí)到校,不隨便缺課,有事先請(qǐng)假。

2、儀表要端莊,服裝要整潔,佩戴好紅領(lǐng)巾和校徽。

3、早上、午后到校見到老師要問好。

4、進(jìn)出校門文明有禮,不爭(zhēng)先恐后,不喧嘩,上下樓梯靠右慢行。

5、輪值打掃衛(wèi)生的同學(xué)要提早到校,上課前把清潔區(qū)域打掃干凈。

6、路上遵守交通規(guī)則,注意安全。

二、上課

1、課前準(zhǔn)備好學(xué)習(xí)用品,課本、作業(yè)本疊在一起,放在桌面右上角,文具盒放在桌面的正前方。

2、預(yù)備鈴響后,迅速、秩序地進(jìn)入教室,安靜端坐。

3、上課鈴響后,教師進(jìn)課室,班長(zhǎng)叫“起立”,全體學(xué)生立正,師生互相敬禮問好,全體學(xué)生一起坐下。

4、遲到的學(xué)生應(yīng)站在教室門口喊“報(bào)告”,待老師許可后方能進(jìn)課室。

5、專心聽講,積極思考,認(rèn)真回答問題,閱讀和書寫要保持正確的姿勢(shì)(眼睛與書本或紙張保持一市尺距離,手指與筆尖保持一市尺距離,身體與書桌一拳頭距離),不做小動(dòng)作,不交頭接耳。

6、發(fā)言要先舉手,經(jīng)老師同意后起立站好,回答聲音要響亮,回答完畢經(jīng)老師許可才坐下。

7、下課鈴響,老師示意下課,班長(zhǎng)叫“起立”,全體同學(xué)站好說:“謝謝老師!”師生互相說“再見”,方可有秩序地離開教室。

8、認(rèn)真做作業(yè),書寫端正,獨(dú)立思考,按時(shí)按質(zhì)完成作業(yè)。

三、做操

1、要參加課間操和眼保健操,因故不能參加的須經(jīng)班主任同意。

2、課間操進(jìn)退場(chǎng)要聽從指揮,做到快、靜、齊,要按節(jié)拍準(zhǔn)確有力做好每個(gè)動(dòng)作。

3、認(rèn)真做好眼保健操,動(dòng)作準(zhǔn)確、力度適當(dāng)。

四、課間

1、做好下節(jié)課的準(zhǔn)備工作,然后到教室外進(jìn)行輕松愉快的活動(dòng)。不在教室或走廊追逐,不講粗話,不高聲喧鬧。

2、不隨便進(jìn)入教師辦公室,不許走出校門。下課時(shí)老師走在走廊上或樓梯時(shí),學(xué)生應(yīng)該有禮貌讓路,不得沖撞老師。

3、要文明禮貌,使用“您好”、“再見”、“對(duì)不起”“請(qǐng)”“沒關(guān)系”等禮貌用語,不隨地吐痰,不在墻上、桌上亂涂亂劃,不亂丟紙屑雜物,不攀樹摘花,同學(xué)間要團(tuán)結(jié)友愛。愛護(hù)公共財(cái)物,有意損壞者要賠償。

4、對(duì)學(xué)校來客有禮貌,不圍觀,不起哄。

五、活動(dòng)

1、*要聽從指揮,做到快、靜、齊,開會(huì)時(shí)精神要集中,高年級(jí)的同學(xué)要做好筆記。

2、每星期一全校集中升旗時(shí),必須穿校服,要立正行禮,態(tài)度莊嚴(yán)。

3、參加興趣組活動(dòng)的同學(xué),要按時(shí)到達(dá)活動(dòng)課室或場(chǎng)地進(jìn)行活動(dòng)。參加校內(nèi)各項(xiàng)文體活動(dòng)的,要服從體育老師安排場(chǎng)地和器材,不影響他人的活動(dòng)、工作、學(xué)習(xí),不欺侮小同學(xué)。

4、外出活動(dòng),要注意安全,不經(jīng)老師同意不許離開集體單獨(dú)行動(dòng)。

六、放學(xué)

1、值日生要負(fù)責(zé)打掃教室衛(wèi)生、關(guān)燈、關(guān)風(fēng)扇,鎖門窗澆花。

2、不在校內(nèi)逗留,不在路上玩耍,注意交通安全。

3、每天放學(xué)20分鐘后,所有學(xué)生一律離校,要家長(zhǎng)接的同學(xué),集中在學(xué)校大門口等待家長(zhǎng)。

4、回家后主動(dòng)參加力所能及的家務(wù)勞動(dòng)。

5、認(rèn)真按時(shí)完成家庭作業(yè)。

6、生活儉樸,不挑吃穿,不亂花錢,拾到東西歸還失主或交公。

7、注意個(gè)人衛(wèi)生,經(jīng)常洗頭、洗澡、理發(fā)、勤換衣服,每周剪一次指甲。

七、獎(jiǎng)勵(lì)

1、設(shè)立獎(jiǎng)項(xiàng):三好學(xué)生、優(yōu)秀少先隊(duì)員、學(xué)習(xí)進(jìn)步獎(jiǎng)等獎(jiǎng)項(xiàng)。

2、獎(jiǎng)勵(lì)條件:

(1)德、智、體全面發(fā)展,各學(xué)科成績(jī)達(dá)“優(yōu)”等。

(2)模范遵守校紀(jì)、校規(guī),工作踏實(shí)肯干,維護(hù)學(xué)校利益,敢于向不良行為做斗爭(zhēng),事跡突出。

(3)尊老愛幼、助人為樂、拾金不昧,在師生中有良好影響。

(4)爭(zhēng)當(dāng)學(xué)校班級(jí)小主人,積極參加各項(xiàng)公益勞動(dòng),主動(dòng)為集體做貢獻(xiàn)。

(5)積極參加各項(xiàng)競(jìng)賽活動(dòng),成績(jī)優(yōu)異并獲得名次。

(6)有其他先進(jìn)行為的。

3、獎(jiǎng)勵(lì)辦法:

(1)口頭表揚(yáng);

(2)通報(bào)表揚(yáng);

(3)頒發(fā)獎(jiǎng)狀、獎(jiǎng)品;

(4)報(bào)請(qǐng)上級(jí)機(jī)關(guān)給予嘉獎(jiǎng);

(5)凡接受獎(jiǎng)勵(lì)的一律填入學(xué)生檔案,并通知家長(zhǎng)。

〈三〉飯?zhí)谩⑿≠u部衛(wèi)生安全管理制度

為確保師生的生命安全,杜絕各種食物中毒,特制如下管理制度:

一、努力搞好飯?zhí)?、小賣部室內(nèi)外衛(wèi)生。

二、飯?zhí)?、小賣部要加強(qiáng)防塵、防細(xì)菌、防蠅、防鼠設(shè)施。

三、生、熟食品要分開存放。

四、小賣部、飯?zhí)眠M(jìn)貨要把好質(zhì)量關(guān)和衛(wèi)生關(guān),并做好采購登記,堅(jiān)決杜絕“三無”產(chǎn)品進(jìn)校。

五、飯?zhí)妹咳账M(jìn)的米粉、饅頭以及每餐飯菜等食品都要留有樣品,以備抽樣檢查。

六、不經(jīng)批準(zhǔn),任何人不得在校園內(nèi)擺攤設(shè)點(diǎn)買賣。

〈四〉衛(wèi)生室規(guī)章制度

一、衛(wèi)生室內(nèi)保持通風(fēng)、干爽、明亮、安靜,物品擺放要整齊,保持清潔衛(wèi)生。

二、校醫(yī)要有高度的事業(yè)心和責(zé)任心,要有救死扶傷精神,關(guān)心師生的健康。

三、加強(qiáng)藥物的管理,合理用藥,器械定期消毒,做到無菌操作。

四、做好傳染病的預(yù)防和記錄等工作,若有重大情況要及時(shí)上報(bào)。

五、管理好健康卡片,建立健全各項(xiàng)衛(wèi)生檔案。

六、做好衛(wèi)生室財(cái)物的登記和保管工作。

〈五〉消防安全規(guī)章制度

為了預(yù)防火災(zāi)和減少火災(zāi)危害,保證學(xué)校師生生命財(cái)產(chǎn)安全,保障學(xué)校教育教學(xué)工作的順利進(jìn)行,特制訂如下消防安全制度:

一、建立健全消防制度,實(shí)行防火安全責(zé)任制(成立組織機(jī)構(gòu))。

二、經(jīng)常組織防火檢查,及時(shí)消除火災(zāi)隱患。

三、保障疏散通道,安全出口暢通,并設(shè)置符合國家規(guī)定的消防安全疏散標(biāo)志。

四、對(duì)師生進(jìn)行消防宣傳教育,邀請(qǐng)消防人員到校講課,提高師生的消防意識(shí)。

五、不準(zhǔn)攜帶易燃易爆物品進(jìn)入公共場(chǎng)所,嚴(yán)禁內(nèi)宿生帶火種進(jìn)入學(xué)校。

六、不準(zhǔn)亂扔煙頭和火種。

七、不準(zhǔn)亂堆亂放可燃物,不堵塞公共通道。

八、禁止隨意燃放煙花炮竹,隨意玩火等,節(jié)日不許在宿舍區(qū)內(nèi)燃放煙花炮竹,在指定操場(chǎng)燃放。

九、禁止使用汽油、煤油、酒精等易燃物烤火;火爐周圍不得堆放可燃物品。

十、禁止使用“帶病”電器。

十一、電器線路陳舊老化要及時(shí)維修更換。

十二、電路保險(xiǎn)絲(片)熔斷,切勿用銅片代替,不能超負(fù)荷用電。

十三、禁止燃?xì)庑孤绨l(fā)現(xiàn)有泄漏現(xiàn)象,要速關(guān)閥門,打開窗,切勿開燈、打電話,更不能動(dòng)用明火。

十四、如發(fā)現(xiàn)危害消防安全的行為要及時(shí)向公安消防部門或值勤公安人員舉報(bào)。

十五、不準(zhǔn)亂***摸掛好的消防滅火器,防止意外。

十六、發(fā)現(xiàn)火災(zāi)速打報(bào)警電話119。

〈六〉學(xué)校財(cái)務(wù)審批制度

為了進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)學(xué)校財(cái)務(wù)的管理,使有限的資金用刀刃上,服務(wù)于教育教學(xué)工作,真正做到少花錢,多辦事,特制訂如下制度:

一、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要對(duì)財(cái)務(wù)工作加強(qiáng)管理,精打細(xì)算,節(jié)約開支。

二、學(xué)校基本建設(shè)上新項(xiàng)目,領(lǐng)導(dǎo)班子要集體研究,多方論證,10萬元以上的項(xiàng)目要經(jīng)學(xué)校行政擴(kuò)大會(huì)議研究通過,方可投資建設(shè)。

三、學(xué)校各年級(jí)組開展各種活動(dòng)所需的經(jīng)費(fèi)預(yù)先要打報(bào)告,經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可開支。

四、學(xué)校經(jīng)費(fèi)要按上級(jí)要求管理使用,嚴(yán)禁坐支。

五、學(xué)校財(cái)務(wù)人員要把好財(cái)務(wù)關(guān),杜絕亂花錢亂開支。

六、學(xué)校所采購的物品,要經(jīng)校長(zhǎng)批準(zhǔn)、專人采購、經(jīng)手人簽字和校長(zhǎng)簽批方可報(bào)銷。

七、學(xué)校清賬小組每學(xué)期要對(duì)學(xué)校各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)收支情況進(jìn)行審核。

〈七〉教職員工獎(jiǎng)懲制度

一、總則

為了“獎(jiǎng)勤罰懶”,“獎(jiǎng)優(yōu)罰劣”,充分調(diào)動(dòng)起本校教職員工工作、學(xué)習(xí)、教學(xué)的積極性,保證黨與國家的方針、政策、法令、法規(guī)在學(xué)校的貫徹執(zhí)行,使學(xué)校各項(xiàng)工作能正常開展,促進(jìn)三個(gè)文明建設(shè),特制訂本獎(jiǎng)懲制度。

1、凡在思想品行、教育、教學(xué)、體育、文藝、黨團(tuán)、隊(duì)、工會(huì)、女工、衛(wèi)生、后勤、科技、教改實(shí)驗(yàn)、教育科研等方面有顯著成績(jī)或突出貢獻(xiàn)的教職員工都給予獎(jiǎng)勵(lì)。凡是違法、違章、失職或有損于師德嚴(yán)重者,都給予必要的處罰。

2、獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)定辦法,采取對(duì)照本條文標(biāo)準(zhǔn),以事實(shí)為依據(jù),個(gè)人申請(qǐng)、小組核實(shí)、領(lǐng)導(dǎo)審批。不受名額限制,不須評(píng)比取舍,該獎(jiǎng)就獎(jiǎng),違法必罰,在學(xué)校創(chuàng)造平等競(jìng)爭(zhēng)、人人都有條件受獎(jiǎng)機(jī)會(huì)的氣氛。

3、獎(jiǎng)勵(lì)辦法,采取精神獎(jiǎng)與物質(zhì)獎(jiǎng)相結(jié)合。精神獎(jiǎng)指發(fā)給受獎(jiǎng)人員獎(jiǎng)狀、給受獎(jiǎng)人員出具各種證明。物質(zhì)獎(jiǎng)即以給一定的獎(jiǎng)金或獎(jiǎng)品。受獎(jiǎng)受罰,學(xué)校均造冊(cè)登記,載入“學(xué)校名冊(cè)”。

二、獎(jiǎng)勵(lì)內(nèi)容

獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目:德育、教學(xué)、體育、衛(wèi)生、文藝、科技科研、后勤、伯樂、好人好事、達(dá)標(biāo)、榮譽(yù)、管理責(zé)任、團(tuán)隊(duì)、工會(huì)、女工等獎(jiǎng)。

第一條:德育獎(jiǎng),符合下列條件之一者:

1、教書育人獎(jiǎng):任課老師所任教學(xué)科能貫徹教學(xué)大綱、德育《大綱》、《綱要》,結(jié)合實(shí)際有目的、有計(jì)劃、有針對(duì)性地在教學(xué)活動(dòng)中進(jìn)行德育滲透,在教育、教學(xué)效果良好者,給予教學(xué)育人獎(jiǎng)。

2、服務(wù)育人獎(jiǎng):教職員工凡能結(jié)合本職工作,有目的地對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想教育,平時(shí)在校內(nèi)接觸學(xué)生,發(fā)現(xiàn)學(xué)生有違紀(jì)違章行為,能主動(dòng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行政治思想教育,給予“服務(wù)育人獎(jiǎng)”。

3、管理育人獎(jiǎng):各學(xué)科組長(zhǎng)、大組長(zhǎng)、少先隊(duì)總輔導(dǎo)員、團(tuán)支部書記、工會(huì)主席、女工負(fù)責(zé)人、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)成員,能認(rèn)真履行有關(guān)德育工作方面職責(zé),平時(shí)能主動(dòng)關(guān)心支持學(xué)校德育工作,給予“管理育人獎(jiǎng)”。

4、優(yōu)秀班主任獎(jiǎng):有計(jì)劃地做好班主任工作,班風(fēng)良好,在學(xué)校有較好影響的,給予“優(yōu)秀班主任獎(jiǎng)”。

第二條:教學(xué)獎(jiǎng),凡符合下列條件之一者:

1、擔(dān)任示范課,試驗(yàn)課、接待課教學(xué)效果良好者。

2、教學(xué)質(zhì)量?jī)?yōu)秀獎(jiǎng):凡參加鎮(zhèn)、縣舉行的統(tǒng)考,成績(jī)排良好的,給予教學(xué)質(zhì)量?jī)?yōu)秀獎(jiǎng)。

3、畢業(yè)成績(jī)優(yōu)秀獎(jiǎng):凡參加鎮(zhèn)舉行畢業(yè)會(huì)考成績(jī)達(dá)標(biāo)的,給予畢業(yè)成績(jī)優(yōu)秀獎(jiǎng)。

第三條:體育、衛(wèi)生、文藝、科技、后勤等獎(jiǎng):

l、負(fù)責(zé)體育、衛(wèi)生、文藝、科技、后勤,組織學(xué)生集體參加政府主管部門各種評(píng)比、競(jìng)賽,榮獲集體獎(jiǎng)。

2、其他工作:凡為學(xué)校獲集體獎(jiǎng)的,也給予獎(jiǎng)勵(lì)。

第四條:伯樂獎(jiǎng):

老師組織學(xué)生參加課外學(xué)科、文藝、體育、科技及興趣小組活動(dòng),有目的、有計(jì)劃地進(jìn)行培養(yǎng)訓(xùn)練、學(xué)生參加各種評(píng)比競(jìng)賽,獲個(gè)人獎(jiǎng)的,對(duì)主要輔導(dǎo)、指導(dǎo)老師給予“伯樂獎(jiǎng)”。

第五條:教育科研獎(jiǎng):

教職員工結(jié)合本職工作,對(duì)教育教學(xué)、管理及其他工作,進(jìn)行改革、實(shí)驗(yàn)、研討,所取得的科研成果,給予“教育科研成果獎(jiǎng)”。

1、教職員工的專題總結(jié)、論文能在其它雜志報(bào)刊發(fā)表的。

2、教職員工的教育管理、教學(xué)科研等成果顯著、社會(huì)知名度高,為學(xué)校添光彩。

3、被別單位邀請(qǐng)去講學(xué)的。

第六條:特別獎(jiǎng):

有以下情況之一者,均可獲特別獎(jiǎng):

l、教職員工不計(jì)較報(bào)酬,不計(jì)較時(shí)間或地域?qū)W習(xí)雷鋒精神無私奉獻(xiàn),為社會(huì)、學(xué)校、集體或他人做好事,為精神文明建設(shè)做出卓越貢獻(xiàn)。

2、教職員工(含校警)在校內(nèi)、校外,為維護(hù)集體或社會(huì)公德,而勇于救死扶傷,舍己救人,受到上級(jí)、社會(huì)家長(zhǎng)的通報(bào)表彰的獎(jiǎng)。

3、對(duì)學(xué)校有特別貢獻(xiàn),能為學(xué)校勤工儉學(xué)、捐資助學(xué)而牽線搭橋有突出貢獻(xiàn)的,根據(jù)資金多少,按資金總額的1%至10%給予獎(jiǎng)勵(lì)。

4、小店每學(xué)期純收超過學(xué)校規(guī)定指標(biāo)任務(wù),超過部分按20%作提成獎(jiǎng)勵(lì)。

5、因工作需要教職員工加班或頂課的,給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。

三、處罰內(nèi)容

學(xué)校教職員工有下列行為者,給予處罰。

l、教職員工因事因病要請(qǐng)假,請(qǐng)假以書面假條為準(zhǔn),如因特殊情況來不及書面請(qǐng)假的,過后要補(bǔ)上,否則按曠工論處。曠工(教)l天者,當(dāng)年年度考核不能評(píng)為優(yōu)秀檔次;曠工(教)每年累計(jì)達(dá)15天者,當(dāng)年年度考核評(píng)為不合格。每年因事因病請(qǐng)假累計(jì)達(dá)1個(gè)月者,當(dāng)年年度考核不能評(píng)為優(yōu)秀檔次。

2、教職員工要持證上崗,每學(xué)期遲到次數(shù)累計(jì)達(dá)5次者,當(dāng)年年度考核不能評(píng)為優(yōu)秀檔次。

3、教職員工參與賭博者,視情況輕重給予批評(píng),嚴(yán)重者上報(bào)上級(jí)有關(guān)部門處理。

4、凡有意違反學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度者,給予批評(píng)教育。

5、不服從領(lǐng)導(dǎo)和無故不完成領(lǐng)導(dǎo)安排任務(wù)者,通報(bào)批評(píng)。

6、因不履行工作職責(zé)或工作不認(rèn)真負(fù)責(zé)造成事故者,承擔(dān)事故全部責(zé)任,情況嚴(yán)重者交上級(jí)有關(guān)部門處理。

7、凡有體罰或變相體罰學(xué)生行為者,給予批評(píng)教育,情況嚴(yán)重者交由上級(jí)有關(guān)部門處理。

〈八〉附則

1、本制度若有與上級(jí)相違背的,以上級(jí)的有關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。

2、學(xué)校原先制定的各類章程制度凡與本制度相抵觸的,一律以本制度為準(zhǔn)。

3、本章程由學(xué)校行政辦負(fù)責(zé)解釋。

4、本章程自2006年5月起執(zhí)行。

第2篇 某校教職員工個(gè)人車輛校園內(nèi)管理制度

1、為維護(hù)正常的教育教學(xué)秩序,保證師生安全和校園環(huán)境整潔,運(yùn)轉(zhuǎn)流暢,制定本制度。

2、校園正門只供人員出入,南門禁止車輛出入。所有自行車一律從東側(cè)門進(jìn)出。

3、車輛分類。出入校園的各類車輛分a、b、c、d四類。a 類為學(xué)校車輛,b類車為上級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)車輛,c類為教工私人車輛,d類為其它外來車輛。

4、車輛管理。a、c兩類車須在后勤辦理登記手續(xù),申領(lǐng)通行證,并將通行證放置在車內(nèi)醒目位置;b、d兩類車輛出入校門必須自覺接受門衛(wèi)查詢,主動(dòng)出示證件,做好驗(yàn)證登記工作,經(jīng)保安人員許可后方能進(jìn)入校園。

5、進(jìn)入校園的車輛必須遵守交通規(guī)則,按路標(biāo)行使,時(shí)速不得超過5公理,禁止鳴號(hào)。

6、進(jìn)入校園的車輛,必須服從指揮,按指定位置停放。

7、禁止在校園內(nèi)學(xué)習(xí)駕駛車輛和試車。

8、外單位車輛不準(zhǔn)進(jìn)入校園停放過夜。

9、校園對(duì)各類停放車輛只提供停車位置,車輛安全責(zé)任由車主自負(fù)。

10、如果車輛在校內(nèi)發(fā)生事故,相關(guān)人員必須第一時(shí)間電話報(bào)告校長(zhǎng)或主管安全副校長(zhǎng),然后在學(xué)校統(tǒng)一指揮下實(shí)施處置,避免處置不當(dāng)造成衍生事故。

第3篇 鎮(zhèn)學(xué)校教職員工個(gè)人車輛校園內(nèi)管理制度

1、為維護(hù)正常的教育教學(xué)秩序,保證師生安全和校園環(huán)境整潔,運(yùn)轉(zhuǎn)流暢,制定本制度。

2、校園正門只供人員出入,南門禁止車輛出入。所有自行車一律從東側(cè)門進(jìn)出。

3、車輛分類。出入校園的各類車輛分a、b、c、d四類。a 類為學(xué)校車輛,b類車為上級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)車輛,c類為教工私人車輛,d類為其它外來車輛。

4、車輛管理。a、c兩類車須在后勤辦理登記手續(xù),申領(lǐng)通行證,并將通行證放置在車內(nèi)醒目位置;b、d兩類車輛出入校門必須自覺接受門衛(wèi)查詢,主動(dòng)出示證件,做好驗(yàn)證登記工作,經(jīng)保安人員許可后方能進(jìn)入校園。

5、進(jìn)入校園的車輛必須遵守交通規(guī)則,按路標(biāo)行使,時(shí)速不得超過5公理,禁止鳴號(hào)。

6、進(jìn)入校園的車輛,必須服從指揮,按指定位置停放。

7、禁止在校園內(nèi)學(xué)習(xí)駕駛車輛和試車。

8、外單位車輛不準(zhǔn)進(jìn)入校園停放過夜。

9、校園對(duì)各類停放車輛只提供停車位置,車輛安全責(zé)任由車主自負(fù)。

10、如果車輛在校內(nèi)發(fā)生事故,相關(guān)人員必須第一時(shí)間電話報(bào)告校長(zhǎng)或主管安全副校長(zhǎng),然后在學(xué)校統(tǒng)一指揮下實(shí)施處置,避免處置不當(dāng)造成衍生事故。

第4篇 中學(xué)教職員工考勤管理制度

中永中學(xué)教職員工考勤管理制度

根據(jù)學(xué)校發(fā)展的實(shí)際需要,經(jīng)校行政會(huì)議和校工會(huì)委員會(huì)集體討論,決定自****學(xué)年第一學(xué)期開始實(shí)行新的指紋考勤制度,內(nèi)容如下:

一、關(guān)于上、下班考勤時(shí)間的規(guī)定:

第一次(按指紋)8:00之前

第二次(按指紋)11:20-13:20

第三次(按指紋)16:20以后

二、關(guān)于考勤費(fèi)的規(guī)定:

1、教師(除班主任外)一周考勤次數(shù)滿12次算全勤80元,滿13次85元,滿14次90元,滿15次算滿勤100元;班主任一周考勤次數(shù)滿10次算全勤80元,滿11次85元,滿12次90元,滿13次算滿勤100元。全體教師考勤次數(shù)達(dá)不到全勤次數(shù)的,每缺一次扣除10元,扣完為止。

2、超過上班規(guī)定時(shí)間或提前下班規(guī)定時(shí)間半小時(shí)內(nèi)扣除相應(yīng)考勤費(fèi)一半。

3、以周為單位進(jìn)行考勤費(fèi)統(tǒng)計(jì),并及時(shí)公示。

三、公出人員需及時(shí)填寫考勤請(qǐng)假單(須相關(guān)校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)簽字)向校長(zhǎng)辦公室請(qǐng)假。請(qǐng)假單上交時(shí)間不得遲于下周一,以便統(tǒng)計(jì);遲于規(guī)定時(shí)間將作廢處理,后果自負(fù)。

龍灣區(qū)中永中學(xué)

教職員工管理制度匯編【4篇】

【教職員工管理制度】包括哪些1.職責(zé)劃分:明確每位教職員工的教學(xué)、科研、管理和服務(wù)職責(zé),確保工作有序進(jìn)行。2.行為準(zhǔn)則:設(shè)定道德規(guī)范和職業(yè)行為標(biāo)準(zhǔn),提升教職員工的職業(yè)素養(yǎng)。
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