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規(guī)章制度包括哪些
規(guī)章制度是學(xué)校管理的基礎(chǔ)，它涵蓋了學(xué)校的各個方面，旨在維護(hù)正常的教學(xué)秩序，保障師生權(quán)益，促進(jìn)教育目標(biāo)的實現(xiàn)。規(guī)章制度主要包括以下幾個方面：
1. 教學(xué)管理：規(guī)定課程設(shè)置、教學(xué)計劃、教學(xué)質(zhì)量評估、教師職責(zé)和學(xué)生學(xué)習(xí)行為規(guī)范等。
2. 學(xué)生管理：涵蓋入學(xué)、注冊、考勤、成績管理、獎懲制度、畢業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等。
3. 師資管理：涉及教師招聘、培訓(xùn)、考核、晉升、福利待遇等。
4. 校園安全：包括校園設(shè)施安全、應(yīng)急預(yù)案、學(xué)生安全教育、食品安全等。
5. 財務(wù)管理：規(guī)定預(yù)算編制、資金使用、資產(chǎn)管理、審計監(jiān)督等。
6. 公共事務(wù)：涵蓋學(xué)?；顒咏M織、社團(tuán)管理、校友關(guān)系、信息公開等。
作用和意義
1. 提供行為準(zhǔn)則：規(guī)章制度為師生提供了明確的行為指南，減少因誤解或主觀判斷帶來的沖突。
2. 維護(hù)公平公正：通過制度化管理，確保每個個體在相同條件下受到公正對待，防止偏見和不公。
3. 促進(jìn)秩序穩(wěn)定：規(guī)章制度有助于維持學(xué)校的日常運作秩序，減少混亂，提高效率。
4. 保護(hù)權(quán)益：規(guī)章制度明確了權(quán)利和義務(wù)，保護(hù)師生的合法權(quán)益不受侵犯。
5. 促進(jìn)發(fā)展：規(guī)章制度為學(xué)校長遠(yuǎn)規(guī)劃和持續(xù)改進(jìn)提供了框架，推動教育質(zhì)量提升。
怎么制定
1. 明確目標(biāo)：確定規(guī)章制度要解決的問題或達(dá)到的目標(biāo)，使其符合學(xué)校發(fā)展戰(zhàn)略。
2. 深入調(diào)研：收集師生意見，了解現(xiàn)有問題和需求，確保規(guī)章制度的可行性。
3. 制定草案：根據(jù)調(diào)研結(jié)果，編寫規(guī)章制度初稿，明確各項規(guī)定、程序和責(zé)任。
4. 征求意見：公開征求師生反饋，進(jìn)行修訂，確保制度的廣泛接受度。
5. 審核批準(zhǔn)：由學(xué)校管理層審議，確保制度合法合規(guī)，符合教育政策和法律法規(guī)。
6. 實施與評估：發(fā)布并執(zhí)行規(guī)章制度，定期評估其效果，適時調(diào)整和完善。
v學(xué)校規(guī)章制度范文
第1篇 v學(xué)校規(guī)章制度
好學(xué)生要遵守學(xué)校的規(guī)章制度,下面小編為大家整理了一篇學(xué)校的規(guī)章制度,僅供大家參考。
為規(guī)范學(xué)校管理,提高學(xué)校辦學(xué)水平,依法治校,依法執(zhí)教,特制定制度如下:
一、 獎懲制度
1、日常積分
每學(xué)期每位教師交50元做為獎勵基金,其中考勤占40%,日常積分占60%?？记诿吭乱豢偨Y(jié)、一兌現(xiàn)。獎金計算辦法為:(每月總獎金/當(dāng)月教師總積分)_當(dāng)月個人總積分。日常積分每學(xué)期一總結(jié)、一兌現(xiàn),獎金計算辦法為:(總獎金/教師總積分)_個人總積分。
2、教學(xué)成績
(1)教學(xué)成績每學(xué)期上學(xué)區(qū)紅榜一等獎、二等獎、三等者,學(xué)校分別獎金50、30、20元。分別積20、15、10分。學(xué)校期中、期末實行縣教研室(或同等水平)的測試卷進(jìn)行統(tǒng)一考試、統(tǒng)一評卷,按及格率進(jìn)行積分,(百分制)及格率達(dá)到40%積50分,4l~50%每增加5個百分點加5分,51~60%每增加3個百分點加3分,61~70%每增加2個百分點加2分,71~80%每增加一個百分點增加1分,及格率80%以上者積100分.
(2)以第一次月考及格率為基數(shù),按上升的幅度進(jìn)行排隊,每增加1個百分點積1分,保持在80%(含80%)以上者每一次加10分。
(3)每個教師教學(xué)成績總積分=各科積分和/科數(shù)。
按總分排隊進(jìn)行獎勵前1/3受獎,分成三等,一等獎3人(科),每人(科)獎金100元;二等獎4人(科),每人(科)獎金70元;三等獎6人(科),每人(科)獎金50元。
3、班主任積分獎勵
從一二年級四個班;三、四、五三個班;六、七、八三個班中;各選出一名進(jìn)行獎勵。
4、畢業(yè)班獎勵同學(xué)區(qū)。
完成學(xué)區(qū)分配指標(biāo),獎教師人均100元每多一名良好生加獎全體教師100元;若完成學(xué)區(qū)分配指標(biāo)80%(含80%)不獎不罰;若完成良好生低于學(xué)區(qū)分配指標(biāo)80%則罰任科教師人均100元,每降低10個百分點加罰100元。每出現(xiàn)一名單科狀元,獎該任科教師200元,學(xué)生初招總分在全鄉(xiāng)前10名中有一名,獎任科教師人均50元,加一名加50元,前10---20名獎任科教師人均20元,同時獎該生50元。
5、幼兒園
(1)、在學(xué)區(qū)幼兒活動中只要獲獎,獎勵100元。
(2)、幼兒園入園率達(dá)到90%以上,鞏固率達(dá)到85%以上,兩項完成給一個優(yōu)秀指標(biāo)。
二、業(yè)務(wù)制度
1、考勤
(1) 學(xué)校堅持公開點名制度,請假者必須自己寫出請假條,注明調(diào)課情況,經(jīng)校長批準(zhǔn)后方可離校,否則視為曠勤,請假l~2天由校長審批,3天由學(xué)區(qū)校長審批,3天以上由局人士股審批。
(2)每天按10分計算,每周一總結(jié),每請假5分扣一個積分,每遲到2次扣一個積分,曠勤一晌,本周積分為零,每多曠一晌倒扣一分,早退按曠勤處理。全勤積3分。
(3)時間界定,每次點名結(jié)束后再來者為遲到,遲到未消號者視為曠勤。
(4)臨時點名或教師開會包括全體師生會因私事請假者扣1分。
(5)法定假期除外?；椤始贋?天(含星期天),蓋房假:主房為5天,陪房為3天,超過天數(shù),按請假對待。
2、備課
兩周檢查一次,交本時間、次數(shù)、備課質(zhì)量,每項積1分,共3分。
(1)首頁寫出教學(xué)計劃,有教材分析、學(xué)生分析、教學(xué)方法措施、進(jìn)度安排等。
(2) 課時教案書寫要認(rèn)真規(guī)范,步驟齊全、詳細(xì)實用,作到“四備、八有”做到超1~2周。
(3)科目齊全、內(nèi)容詳實,不抄襲、不后補、不用舊教案,否則積分為0。
(4)每次檢查要按時交,節(jié)數(shù)足,每推遲一晌或少一節(jié)備課扣一分,直到本周積分為0。不交不備者通報批評。
(5)積極參與教研教改,利用新教法教學(xué)。只要在學(xué)區(qū)檢查中通報表揚一次加2分,通報批評一次扣1分,并做出書面檢查。
(6)每檢查一次教案,分為一、二、三等分別積3、2、1分。
3、上課
(1) 上課嚴(yán)格按照《中小學(xué)教師行為規(guī)范》執(zhí)教,學(xué)校認(rèn)真執(zhí)行《邯鄲市中小教學(xué)常規(guī)管理意見》。
(2)教師要嚴(yán)格按照課程表上課,小預(yù)備后,站在教室門口候課,上課鈴一響進(jìn)入教室,授課要有教案、教具,凡上課不按課程表上課、無教案、講備不一者,每次扣1分,空堂者每次扣3分,并通報批評,空堂3次本學(xué)期業(yè)務(wù)積分為0,并向全體教師做出書面檢查。本年度不平優(yōu),評模。
(3)課堂教學(xué),教師要認(rèn)真分析教材,做到目的明確,重點突出,難點處理得當(dāng),不能有知識性錯誤,板書規(guī)范,否則扣一分。
(4)講課要體現(xiàn)“三為主”原則,體現(xiàn)師生互動,嚴(yán)禁滿堂灌,要面向全體,因材施教,實現(xiàn)“三維目標(biāo)”。
(5)上課期間嚴(yán)禁學(xué)生睡覺,隨意外出,否則扣上課教師1分,嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生,不能將學(xué)生趕出室外,剝奪學(xué)生的學(xué)習(xí)權(quán)利,發(fā)現(xiàn)一次扣1分。
(6)上課期間,被上級領(lǐng)導(dǎo)查出一次不規(guī)范行為(如坐著上課、穿拖鞋、抽煙、打手機等)扣3分。
(7) 體育課,室外課學(xué)生不準(zhǔn)在教室,學(xué)生亂跑無教師視為空堂。
(8) 嚴(yán)禁上課期間帶小孩,發(fā)現(xiàn)一次扣1分,通報批評,(住校教師找保姆除外)。
4、教研活動
(1) 實行“說”“講”“評”活動,每次活動授課教師要寫出教案,采用新法教學(xué),以學(xué)生的自主學(xué)習(xí),自主發(fā)展,自我完善為目標(biāo),注重知識的形成過程,落實“三維目標(biāo)”,采用新的評價機制,每次授課教師積2分,參與教師要有評課記錄,評出自己的見解(優(yōu)缺點、推廣經(jīng)驗、改進(jìn)措施等)每次積1分。
(2)聽評課記錄兩周檢查一次,每次檢查積3分,要求有聽課時間、詳細(xì)記錄、評課意見、授教師簽名等,每少一項扣1分。
(3)參加縣鄉(xiāng)舉行的授課竟賽獲獎?wù)呒?分。
(4)有發(fā)表論文、實驗課題、優(yōu)質(zhì)課、優(yōu)秀教案等,鄉(xiāng)級積2分,縣級積3分,縣級以上積5分。
5、作業(yè)
(1)作業(yè)每兩周檢查一次,全批全改,不打大對號,不讓學(xué)生代改,不錯改,不漏改,有記錄,每次檢查作業(yè)次數(shù)和本數(shù),按質(zhì)量積分,主科每少批兩次、副科每少批一次扣1分,每科作業(yè)每少5本扣一分。
(2)作業(yè)批改記錄,要寫出學(xué)生作業(yè)中的共性優(yōu)、缺點及糾正措施,努力方向等,每檢查一次分別積3、2、1分。
(3)在學(xué)區(qū)檢查中受表揚者加2分,受批評者扣1分并寫出檢查。
三、班級積分
(一)、學(xué)生出勤
1、每次開學(xué)后核定各班人數(shù),每周不定期檢查各班人數(shù);實到人數(shù)/應(yīng)到人數(shù)×100%,100%積3分,90%以上積2分,80%以上積1分。低于80%不積分。
2、對于學(xué)生人數(shù)變動情況,每月更改一次人數(shù),中途不更改。
(二)、學(xué)生行為
1、學(xué)生應(yīng)嚴(yán)格遵守《中小學(xué)生守則》和《中小學(xué)生日常行為規(guī)范》。
2、學(xué)生在上課期間私自不進(jìn)班者,每人次扣該班1分。
3、學(xué)生損壞公物者,除將該生行為記入個人成長記錄袋外,每人次扣該班1分。
4、學(xué)生打架斗毆者,除將該生行為記入個人成長記錄袋外,每人次扣該班1分。
5、損壞公物、打架斗毆超過三次經(jīng)教育仍不悔改者,學(xué)校給予記過處分,并做為畢業(yè)鑒定的依據(jù)。
6、見義勇為、拾金不昧、大做好人好事者,視其具體情況給予該班特殊積分(不超過3分),通報表揚。
(三)、控輟保學(xué)
1、每學(xué)期對各班核實、驗定人數(shù),學(xué)生轉(zhuǎn)出轉(zhuǎn)入必須履行轉(zhuǎn)學(xué)手續(xù)。
2、對輟學(xué)率在5%以內(nèi)的班進(jìn)行獎勵,所在班的班主任及任課教師均優(yōu)先晉級、評模。
3、對輟率在5%~10%以內(nèi)的班,不獎不罰。
4、對輟學(xué)率在10%以上的班進(jìn)行處罰,所在班的班主任及任課不得晉級、評模,并進(jìn)行一定的經(jīng)濟處罰,情節(jié)嚴(yán)重的報上級有關(guān)部門處理。
(四)、安全教育
1、班主任定期召開安全教育會,寫好安全教案,作好記錄。教師對學(xué)生積極進(jìn)行安全教育,積極上交有關(guān)安全材料。
2、樹立“安全第一意識”,牢記安全不能肯定一切,但能否定一切,確保無重大安全事故發(fā)生,對發(fā)生安全事故的班扣該班2分,并對該班的任課教師進(jìn)行處罰。
(五)、衛(wèi)生
每次檢查積10分
a、打掃不及時扣1分,預(yù)備前為準(zhǔn)。
b、有衛(wèi)生死角扣1分
c、有丟堆扣1分
d、地面有雜物視情況扣3、2、1分
e、界限上有雜物相關(guān)班級各扣1分
f、不打掃不積分
g、衛(wèi)生區(qū)內(nèi)墻壁無亂寫亂畫,視情況分別扣2、1分
對于向衛(wèi)生區(qū)內(nèi)隨意亂扔果皮,紙屑,包裝袋等雜物,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣除該生所在班級3分
(六)、班內(nèi)布置
1、地面、窗臺、玻璃及墻面干凈各項積1分
2、標(biāo)語、兩表一冊、好人好事本、手抄報及黑板報整潔干凈,內(nèi)容恰當(dāng),各項積1分
3、門窗玻璃無破損,離校鎖好門關(guān)好窗各項積1分
4、桌凳及勞動工具擺放整齊各項積1分
5、標(biāo)語整齊無塵土;教室內(nèi)外無亂寫亂畫現(xiàn)象。
(七)、課間操
1、無班主任跟班或老師扣2分/次,遲到扣1分/次(以學(xué)生開始跑步為準(zhǔn))
2、無故不做操,做操不認(rèn)真扣1分
3、做到快、靜、齊,缺一項扣1分
4、人數(shù)不齊扣1分
(八)、學(xué)生_
每次積6分,站隊不迅速扣1分,不安靜扣1分,不整齊扣1分,不認(rèn)真聽會扣1分,人數(shù)不齊扣1分,無班主任扣1分。
四、后勤制度
(一)、門崗制度
1、學(xué)校實行封閉管理,上課期間大門上鎖,隨意開門一次扣當(dāng)日值班人員各1分。
2、做好出入人員登記工作,校外人員私自進(jìn)校一次,扣當(dāng)日值班人員各1分。
3、上課期間,學(xué)生私自外出一次,扣當(dāng)日值班人員各1分。
4、因值班人員失職造成學(xué)校財產(chǎn)丟失的,經(jīng)學(xué)校核實,當(dāng)日值班人員照價賠償并寫出書面檢查。
5、因值班人員工作失誤,影響學(xué)校工作,扣當(dāng)日值班人員10元,通報批評。
6、嚴(yán)禁零食進(jìn)入校門,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即禁止。
(二)、財物管理制度
1、借用學(xué)校公物先寫借條后取物,按時歸還,若有丟失、損壞照價賠償,因公者視其情節(jié)酌情處理。
2、教師宿舍財物定期檢查登記,妥善保管,若有丟失照價賠償。
3、學(xué)校財物定期公開公示。
4、嚴(yán)禁私自亂架電線,使用大功率用電器。
第2篇 學(xué)校物業(yè)公司員工安全管理規(guī)章制度
1.為了保障公司員工在工作過程中的安全與健康,不斷改善員工的勞動條件,預(yù)防各類傷害事故的發(fā)生,根據(jù)國家、省、市有關(guān)規(guī)定結(jié)合公司實際情況,制定本制度。
2.公司各部門在經(jīng)營管理活動中,要認(rèn)真執(zhí)行安全第一,預(yù)防為主的安全方針,全體員工必須牢固樹立隱患重于明火,責(zé)任重于泰山的思想觀念,為業(yè)主創(chuàng)造安全、舒適的生活環(huán)境,為員工創(chuàng)造安全健康的工作環(huán)境。
3.各級管理人員在工作中,要認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、省、市有關(guān)安全法律、法令、法規(guī)。
4.建立安全組織機構(gòu),健全各級安全管理責(zé)任制,做到責(zé)任明確,制度落實。
5.編制安全工作年度計劃,將安全與工作同計劃、同布置、同檢查、同總結(jié)、同評比,把安全管理落到實處。
6.在工作過程中必須執(zhí)行安全管理方針和操作規(guī)程,當(dāng)工作與安全發(fā)生矛盾時,工作應(yīng)服從安全,作業(yè)人員對違背安全管理方針的指揮和部署有權(quán)拒絕執(zhí)行,并且及時向上級報告。
7.全體員工要支持安全管理人員工作,使之正確行使安全監(jiān)督、管理職責(zé)。
8.安全檢查
(1)安全檢查內(nèi)容:查思想、查管理、查隱患、查整改。
(2)安全檢查重點:工作條件、生產(chǎn)設(shè)備、作業(yè)規(guī)范管理、安全衛(wèi)生設(shè)施、工作人員的行為。
(3)安全檢查發(fā)現(xiàn)的不安全因素、不安全隱患應(yīng)要及時整改,對重大隱患應(yīng)制定可靠安全措施,限期解決。
9.員工在工作中應(yīng)執(zhí)行安全衛(wèi)生規(guī)定,正確使用保護(hù)用品、用具,遵守勞動紀(jì)律,遵章指揮、遵章作業(yè)。
10.制定年度安全衛(wèi)生教育技術(shù)培訓(xùn)計劃,要適時、宜人、內(nèi)容合理,方式多樣;組織實施力求嚴(yán)密、嚴(yán)謹(jǐn)、講求實效。
(1)安全知識教育:經(jīng)過教育使員工了解勞動過程中潛在的危險因素,并熟練掌握其防范措施。
(2)安全技術(shù)培訓(xùn):經(jīng)過培訓(xùn)使員工掌握安全勞動技能,減少操作中的失誤。
(3)安全意識教育:經(jīng)過教育使員工在工作中自覺實施安全作業(yè)。
11.根據(jù)季節(jié)變化出現(xiàn)的作業(yè)環(huán)境、作業(yè)條件變化進(jìn)行安全教育,增強安全觀念,控制人的不安全行為。
12.特殊工種作業(yè)人員、安全管理工作人員必須經(jīng)過有關(guān)部門進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn),經(jīng)過考試取得合格證方可上崗作業(yè)、工作。
13.管轄區(qū)內(nèi)建筑物必須堅固,如有損壞或危險征兆,應(yīng)及時修理或采取有效措施。
14.電器設(shè)備
(1)電器設(shè)備和線路的絕緣必須良好,裸露帶電導(dǎo)體要設(shè)置安全屏護(hù)設(shè)施及明顯警告標(biāo)志。
(2)電器設(shè)備金屬外殼必須根據(jù)技術(shù)條件,采取保護(hù)性接地或接零措施。
(3)在低壓電器、線路帶電作業(yè)時,應(yīng)設(shè)專人監(jiān)護(hù),使用絕緣手柄工具和絕緣勞動保護(hù)用品。
(4)使用手持電動工具,必須要有觸電保護(hù)器。
(5)在潮濕環(huán)境下使用行燈變壓器,電壓不得超過36伏特。在金屬容器內(nèi)使用行燈變壓器,電壓不能超過12伏特。
(6)設(shè)備和線路要符合規(guī)格,并要定期檢修。
15.進(jìn)入檢查井、地溝作業(yè)前,要確認(rèn)檢查井、地溝內(nèi)是否有異常情況,無異常情況方可進(jìn)入。
16.發(fā)生傷亡事故或緊急中毒事故,應(yīng)立即搶救受傷人員,保護(hù)事故現(xiàn)場,并及時向有關(guān)部門報告。
17.發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重傷亡事故,公司應(yīng)與有關(guān)部門組成聯(lián)合調(diào)查組,查清事故發(fā)生的經(jīng)過、原因、造成的經(jīng)濟損失,確定事故的性質(zhì),由有關(guān)部門進(jìn)行處理。
第3篇 學(xué)校宿舍規(guī)章制度
1、宿舍大門每天晚上10點鎖門，各宿舍十點半之前熄燈，早晨五點半起床，女生宿舍10:10分鎖門;
2、宿舍每天7:30檢查衛(wèi)生，根據(jù)檢查情況加減分;
3、在宿舍抽煙、打牌、喝酒者，扣2分，并寫出說明書交予管理員保管，若再犯，請家長到校解釋原因;
4、在宿舍高聲喧嘩者，影響到別人休息的扣1分;
5、在宿舍亂丟垃圾者，一次扣1分;
6、在宿舍私自接電者扣1分;
7、帶非本校人員進(jìn)入宿舍，未經(jīng)管理員同意者扣2分，并寫出說明書;
8、在宿舍打架斗毆者，視情節(jié)嚴(yán)重程度，扣除1----5分;情節(jié)較嚴(yán)重者交予公安機關(guān)處理;
9、起床后被子未疊者，扣1分;
10、垃圾未清理者，扣1分;
11、在寢室大小便者，扣2分;
12、掃把一學(xué)期發(fā)放兩次(開學(xué)與其中)，鎖一學(xué)年發(fā)放一次，灰斗一學(xué)期發(fā)放一個。若中間有毀壞，寢室人員自己負(fù)責(zé)修理。
13、毀壞宿舍公物者，由毀壞人員負(fù)責(zé)修理。
14、在宿舍偷盜者。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)厲處置，情節(jié)嚴(yán)重者，交予公安機關(guān)處置。15，各宿舍以20分為基本分值進(jìn)行加減分計算，一天一公示，一周一總結(jié)。
第4篇 _中學(xué)校本培訓(xùn)規(guī)章制度
一、校本培訓(xùn)學(xué)習(xí)、例會制度
1、參加培訓(xùn)是教師的權(quán)利,也是教師的義務(wù),每位在職教師必須參加培訓(xùn)。
2、教研組每兩周組織一次集中培訓(xùn)活動,學(xué)校每學(xué)期至少組織二次大型教研活動。
3、開展分層次培訓(xùn),骨干教師、新教師要參加學(xué)校和上級組織的專項培訓(xùn)。
4、教師參加培訓(xùn)時,要認(rèn)真記錄,并做到及時消化,應(yīng)運于教學(xué)研究。
5、教師必須按時完成自修內(nèi)容,及時整理自己的校本培訓(xùn)檔案袋,每學(xué)期期末上交。
6、每位教師每學(xué)期必須講公開課一節(jié)、寫課后反思10則篇,上交最佳教案一篇、聽課20節(jié)以上。
7、每位教師每學(xué)期必須達(dá)到區(qū)進(jìn)修學(xué)校所規(guī)定的學(xué)分。
8、加強培訓(xùn)者的培訓(xùn),提高培訓(xùn)者的素質(zhì)。
二、項目負(fù)責(zé)人職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對本校教師的理論輔導(dǎo)與實際指導(dǎo)。
2、制定培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)過程、培訓(xùn)總結(jié)。
3、檢查各項工作,記錄過程,做好分析,及時反饋。
三、獎懲制度:
1、每位教師都必須參加學(xué)校組織的各類培訓(xùn),每次校集中培訓(xùn)折合1學(xué)分。應(yīng)參加而未請假缺席一次取消其本次應(yīng)得學(xué)分。
2、教師參加集中培訓(xùn)輔導(dǎo)、研討要按時出席,如有特殊情況的需事先向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請假,事后把學(xué)習(xí)內(nèi)容及時補上。
3、每位教師必須認(rèn)真聽好輔導(dǎo)課,做好筆記,及時完成作業(yè)。
4、增加培訓(xùn)在教師工作考核中的分值,參加培訓(xùn)表現(xiàn)尤為突出者,(如出勤率高,作業(yè)認(rèn)真、有效,培訓(xùn)成績考試優(yōu)秀)年終以適當(dāng)獎勵,并與教師年度考核掛鉤。
5、在上級組織的教師教學(xué)大獎賽中獲獎,考核中加分。
6、撰寫論文在上級獲獎或公開發(fā)表,考核中加分。
7、獎勵方法:
教職工在關(guān)于教育科學(xué)研究中取得成果(績)可獲教研成果獎,具體獎勵標(biāo)準(zhǔn)為:(論文獲獎按同檔次1/3發(fā)給,論文發(fā)表按刊物等級三等獎計,學(xué)科技能競賽按論文計。):
__鎮(zhèn)第二中學(xué)
__年9月
第5篇 中小學(xué)校教職工獎罰規(guī)章制度秋季學(xué)期
為了加強學(xué)校內(nèi)部管理，促進(jìn)全體教職員工的工作積極性和主動性，教育和懲制少數(shù)或個別人的消極怠工、工作不負(fù)責(zé)任、不遵守勞動紀(jì)律、不完成工作任務(wù)、給學(xué)校的聲譽造成嚴(yán)重影響者，特制定以下處理規(guī)定：
一、關(guān)于教職工出勤的獎懲規(guī)定
1、遲到：每次扣10元（ 含課間上課遲到 ）。無課教師乘座二班車不算遲到。行管后勤人員必須按規(guī)定保證正常工作作息時間。
2、早退：凡提前離校、、任課教師提前下課者，均要記為早退，每次扣10元。
3、病事假：病假每天均扣10元，事假每天扣15元。（住院治療不扣津貼，超過一周的要扣除崗位津貼）。病事假必須事前寫書面假條經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字，交教務(wù)處登記后方可生效）。
4、曠工：教師曠工每節(jié)課扣40元，其它人員每曠工半天扣40元。晚自習(xí)未到扣10元。
5、缺課：教職工因公外出未提前調(diào)整課程而耽誤課時，作缺課處理，每節(jié)課扣10元，不記曠工。
備注：
第6篇 學(xué)校物業(yè)公司員工安全管理規(guī)章制度怎么寫
1.為了保障公司員工在工作過程中的安全與健康,不斷改善員工的勞動條件,預(yù)防各類傷害事故的發(fā)生,根據(jù)國家、省、市有關(guān)規(guī)定結(jié)合公司實際情況,制定本制度。
2. 公司各部門在經(jīng)營管理活動中,要認(rèn)真執(zhí)行安全第一,預(yù)防為主的安全方針,全體員工必須牢固樹立隱患重于明火,責(zé)任重于泰山的思想觀念,為業(yè)主創(chuàng)造安全、舒適的生活環(huán)境,為員工創(chuàng)造安全健康的工作環(huán)境。
3. 各級管理人員在工作中,要認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、省、市有關(guān)安全法律、法令、法規(guī)。
4. 建立安全組織機構(gòu),健全各級安全管理責(zé)任制,做到責(zé)任明確,制度落實。
5.編制安全工作年度計劃,將安全與工作同計劃、同布置、同檢查、同總結(jié)、同評比,把安全管理落到實處。
6. 在工作過程中必須執(zhí)行安全管理方針和操作規(guī)程,當(dāng)工作與安全發(fā)生矛盾時,工作應(yīng)服從安全,作業(yè)人員對違背安全管理方針的指揮和部署有權(quán)拒絕執(zhí)行,并且及時向上級報告。
7. 全體員工要支持安全管理人員工作,使之正確行使安全監(jiān)督、管理職責(zé)。
8. 安全檢查
(1)安全檢查內(nèi)容:查思想、查管理、查隱患、查整改。
(2)安全檢查重點:工作條件、生產(chǎn)設(shè)備、作業(yè)規(guī)范管理、安全衛(wèi)生設(shè)施、工作人員的行為。
(3)安全檢查發(fā)現(xiàn)的不安全因素、不安全隱患應(yīng)要及時整改,對重大隱患應(yīng)制定可靠安全措施,限期解決。
9.員工在工作中應(yīng)執(zhí)行安全衛(wèi)生規(guī)定,正確使用保護(hù)用品、用具,遵守勞動紀(jì)律,遵章指揮、遵章作業(yè)。
10.制定年度安全衛(wèi)生教育技術(shù)培訓(xùn)計劃,要適時、宜人、內(nèi)容合理,方式多樣;
組織實施力求嚴(yán)密、嚴(yán)謹(jǐn)、講求實效。
(1)安全知識教育:經(jīng)過教育使員工了解勞動過程中潛在的危險因素,并熟練掌握其防范措施。
(2)安全技術(shù)培訓(xùn):經(jīng)過培訓(xùn)使員工掌握安全勞動技能,減少操作中的失誤。
(3)安全意識教育:經(jīng)過教育使員工在工作中自覺實施安全作業(yè)。
11.根據(jù)季節(jié)變化出現(xiàn)的作業(yè)環(huán)境、作業(yè)條件變化進(jìn)行安全教育,增強安全觀念,控制人的不安全行為。
12.特殊工種作業(yè)人員、安全管理工作人員必須經(jīng)過有關(guān)部門進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn),經(jīng)過考試取得合格證方可上崗作業(yè)、工作。
13.管轄區(qū)內(nèi)建筑物必須堅固,如有損壞或危險征兆,應(yīng)及時修理或采取有效措施。
14.電器設(shè)備
(1)電器設(shè)備和線路的絕緣必須良好,裸露帶電導(dǎo)體要設(shè)置安全屏護(hù)設(shè)施及明顯警告標(biāo)志。
(2)電器設(shè)備金屬外殼必須根據(jù)技術(shù)條件,采取保護(hù)性接地或接零措施。
(3)在低壓電器、線路帶電作業(yè)時,應(yīng)設(shè)專人監(jiān)護(hù),使用絕緣手柄工具和絕緣勞動保護(hù)用品。
(4)使用手持電動工具,必須要有觸電保護(hù)器。
(5)在潮濕環(huán)境下使用行燈變壓器,電壓不得超過36伏特。
在金屬容器內(nèi)使用行燈變壓器,電壓不能超過12伏特。
(6)設(shè)備和線路要符合規(guī)格,并要定期檢修。
15.進(jìn)入檢查井、地溝作業(yè)前,要確認(rèn)檢查井、地溝內(nèi)是否有異常情況,無異常情況方可進(jìn)入。
16.發(fā)生傷亡事故或緊急中毒事故,應(yīng)立即搶救受傷人員,保護(hù)事故現(xiàn)場,并及時向有關(guān)部門報告。
17.發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重傷亡事故,公司應(yīng)與有關(guān)部門組成聯(lián)合調(diào)查組,查清事故發(fā)生的經(jīng)過、原因、造成的經(jīng)濟損失,確定事故的性質(zhì),由有關(guān)部門進(jìn)行處理。
第7篇 學(xué)校學(xué)生閱覽室規(guī)章制度范文
學(xué)校學(xué)生閱覽室規(guī)章制度
一、學(xué)生閱覽室實行開放、憑證閱覽。
二、閱覽室的報刊、雜志,僅供室內(nèi)閱讀,概不外借。
三、愛護(hù)書刊,不準(zhǔn)撕毀、涂改、剪裁,如有損壞照價賠償。
四、報刊閱后,放回原外,以便整理。
五、自覺保持室內(nèi)衛(wèi)生,不準(zhǔn)吃帶皮食物,不準(zhǔn)亂扔紙屑。
六、閱覽室內(nèi)保持安靜,嚴(yán)禁喧嘩。
七、閱覽時間:每天下午5∶05―6∶00。
第8篇 學(xué)校保潔員規(guī)章制度工程流程含夜班計時工
學(xué)校物業(yè)保潔員規(guī)章制度與工程流程(含夜班計時工)
1.規(guī)章制度:
(1)嚴(yán)格遵守國家的法律、法規(guī)及學(xué)校、公司的各項規(guī)章制度。
(2)嚴(yán)格遵守工作時間、愛崗敬業(yè),工作期間不做任何與工作無關(guān)的事情。
(3)每日按公司的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和工作流程保證轄區(qū)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生。
(4)每日做好轄區(qū)內(nèi)檢查巡視工作,發(fā)現(xiàn)水電門窗等設(shè)施損壞及時報修。
(5)穿戴工作服,整潔干凈,保證個人良好的儀容儀表。
(6)態(tài)度端正,服務(wù)熱情,耐心細(xì)心地解決師生的問詢、求助。
(7)基本掌握樓內(nèi)的水電設(shè)施和消防常識,能夠處理一般的突發(fā)事件。
(8)遇有緊急、特殊事件,從容應(yīng)對,及時報告,妥善處理。
(9)時刻注意生產(chǎn)安全,按規(guī)范進(jìn)行高空作業(yè)及酸類使用。
(10)保潔工具要保持清潔,擺放整齊,衛(wèi)生間專用工具要單獨存放。
(11)做好轄區(qū)內(nèi)節(jié)水節(jié)電工作,日常工作中節(jié)約使用各類勞保消耗用品。
(12)保證休息室內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生,注意用水用電安全。
(13)節(jié)假日、寒暑假做好樓內(nèi)的安全巡視工作,確保樓內(nèi)的水電、防火、防盜等安全。
(14)發(fā)揚奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,服從組織和領(lǐng)導(dǎo)分配的各類支援工作。
(15)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
2.工作流程:
具體時間工作概述詳細(xì)內(nèi)容
06:50--07:00上崗準(zhǔn)備簽到、換工作服、開早會布置一天的工作任務(wù)。
07:00--07:30衛(wèi)生間清潔大便池及蹲位、小便池、地面及墻壁、手盆及臺面;窗戶窗臺及玻璃等依次清潔及各種水電設(shè)施損壞報修統(tǒng)計。
10:30--11:00
13:00--13:30
16:00--16:30
07:30--09:00走廊及公共
區(qū)域清潔走廊及樓梯、辦公室門、其它各類設(shè)施、墻壁、窗戶窗臺玻璃等依次清潔。
13:30--15:30
09:00--10:30檢查巡視衛(wèi)生間異味及小廣告處理、煙頭及紙片、電梯及防火通道的衛(wèi)生、其它異?，F(xiàn)象。
15:30--16:00
第9篇 _學(xué)校社團(tuán)管理規(guī)章制度
第一章、總則
1,本社是晉中學(xué)院師范分院數(shù)學(xué)系學(xué)生組織;
2,本社在數(shù)學(xué)系戴學(xué)富、安德禹主任和李旭東等老師們的指導(dǎo)下,由學(xué)生自己組織開展活動;
3,本社維護(hù)中國___的領(lǐng)導(dǎo),遵守黨的宣傳法規(guī),一切活動在基本原則下進(jìn)行;
4,本社在團(tuán)結(jié)我系學(xué)生文學(xué)愛好者的同時與其他社團(tuán)共同學(xué)習(xí)進(jìn)步,提高自身素質(zhì);
5,本社團(tuán)全體社員團(tuán)結(jié)友愛,不得搞有損于本社團(tuán)形象和榮譽活動,有重大違紀(jì)者做出退出社團(tuán)處理,并報社團(tuán)指導(dǎo)中心備案;
第二章權(quán)利
6,凡我社成員有選擇與被選擇權(quán);
7,社團(tuán)有權(quán)參加本社組織的一切活動;
8,社員在任務(wù)與內(nèi)容不清楚、有疑難的情況下有主動要求負(fù)責(zé)人在宣布的權(quán)利;
9,社員有權(quán)監(jiān)督指出社團(tuán)負(fù)責(zé)人的錯誤;
第三章義務(wù)
10,本社團(tuán)成員必須遵守學(xué)校一切規(guī)章制度,勤奮學(xué)習(xí),全面發(fā)展;
11,社團(tuán)成員要按時按量完成社團(tuán)交給的各項任務(wù);
12,本社成員要積極收集相關(guān)資料;
13,本社成員必須要做到熱愛祖國,談吐舉止文明,尊敬師長,樂于助人,關(guān)心集體,維護(hù)社團(tuán)公共利益;
14,本社團(tuán)成員兩次無故不到,多次找不正當(dāng)理由請假者,本社有權(quán)勸其退出;
15,本社成員由于一些特殊原因須退出本社團(tuán),必須寫申請書,一式三份;
16,本社成員不得互相打鬧,產(chǎn)生矛盾及時化解;
17,本社成員不得借社團(tuán)活動而曠課;
18,本社成員不得違反社團(tuán)一切規(guī)章制度;
第10篇 第二中學(xué)校本培訓(xùn)規(guī)章制度
一、校本培訓(xùn)學(xué)習(xí)、例會制度
1、參加培訓(xùn)是教師的權(quán)利，也是教師的義務(wù)，每位在職教師必須參加培訓(xùn)。
2、教研組每兩周組織一次集中培訓(xùn)活動，學(xué)校每學(xué)期至少組織二次大型教研活動。
3、開展分層次培訓(xùn)，骨干教師、新教師要參加學(xué)校和上級組織的專項培訓(xùn)。
4、教師參加培訓(xùn)時，要認(rèn)真記錄，并做到及時消化，應(yīng)運于教學(xué)研究。
5、教師必須按時完成自修內(nèi)容，及時整理自己的校本培訓(xùn)檔案袋，每學(xué)期期末上交。
6、每位教師每學(xué)期必須講公開課一節(jié)、寫課后反思10則篇，上交最佳教案一篇、聽課20節(jié)以上。
7、每位教師每學(xué)期必須達(dá)到區(qū)進(jìn)修學(xué)校所規(guī)定的學(xué)分。
8、加強培訓(xùn)者的培訓(xùn)，提高培訓(xùn)者的素質(zhì)。
二、項目負(fù)責(zé)人職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)對本校教師的理論輔導(dǎo)與實際指導(dǎo)。
2、制定培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)過程、培訓(xùn)總結(jié)。
3、檢查各項工作，記錄過程，做好分析，及時反饋。
三、獎懲制度：
1、每位教師都必須參加學(xué)校組織的各類培訓(xùn)，每次校集中培訓(xùn)折合1學(xué)分。應(yīng)參加而未請假缺席一次取消其本次應(yīng)得學(xué)分。
2、教師參加集中培訓(xùn)輔導(dǎo)、研討要按時出席，如有特殊情況的需事先向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請假，事后把學(xué)習(xí)內(nèi)容及時補上。
3、每位教師必須認(rèn)真聽好輔導(dǎo)課，做好筆記，及時完成作業(yè)。
4、增加培訓(xùn)在教師工作考核中的分值，參加培訓(xùn)表現(xiàn)尤為突出者，(如出勤率高，作業(yè)認(rèn)真、有效，培訓(xùn)成績考試優(yōu)秀)年終以適當(dāng)獎勵，并與教師年度考核掛鉤。
5、在上級組織的教師教學(xué)大獎賽中獲獎，考核中加分。
6、撰寫論文在上級獲獎或公開發(fā)表，考核中加分。
7、獎勵方法：
教職工在關(guān)于教育科學(xué)研究中取得成果(績)可獲教研成果獎，具體獎勵標(biāo)準(zhǔn)為：(論文獲獎按同檔次1/3發(fā)給，論文發(fā)表按刊物等級三等獎計，學(xué)科技能競賽按論文計。)：
_鎮(zhèn)第二中學(xué)
_年9月
第11篇 _學(xué)校財務(wù)管理規(guī)章制度
第一章 總則
第一條:為規(guī)范學(xué)校財務(wù)行為,加強財務(wù)管理,提高資金使用效益,促進(jìn)事業(yè)發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國會計法》、《事業(yè)單位財務(wù)規(guī)則》、《濠江區(qū)教育系統(tǒng)單位財務(wù)內(nèi)控制度》、《濠江區(qū)教育系統(tǒng)會計工作職責(zé)》和《濠江區(qū)教育系統(tǒng)出納工作職責(zé)》以及其他有關(guān)財經(jīng)法規(guī)與教育法律法規(guī)的規(guī)定,結(jié)合我校辦學(xué)特點,制定本制度。
第二條:財務(wù)管理的基本原則是:貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)和財務(wù)規(guī)章制度;規(guī)范財務(wù)和會計行為;堅持勤儉辦學(xué)的方針,厲行節(jié)約,杜絕奢侈浪費;正確處理國家、集體和個人三者利益的關(guān)系。
第三條:財務(wù)管理的任務(wù)是:合理編制學(xué)校預(yù)算,并對預(yù)算執(zhí)行過程進(jìn)行控制和管理;科學(xué)配置學(xué)校資源,努力節(jié)約支出,提高資金使用效益;加強資金管理,建立健全財務(wù)規(guī)章制度,規(guī)范校內(nèi)經(jīng)濟秩序;如實反映學(xué)校財務(wù)狀況;對學(xué)校經(jīng)濟活動的合法性、合理性進(jìn)行監(jiān)督。
第二章 財務(wù)組織管理制度
第一節(jié)財務(wù)管理體制
第一條:校長對本校財務(wù)管理、會計核算和會計資料的合法性、真實性及完整性負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
第二條:本校財務(wù)工作接受上級主管部門以及財政、審計、紀(jì)檢、監(jiān)察、稅務(wù)、物價等部門的領(lǐng)導(dǎo)、檢查、監(jiān)督和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
第二節(jié)校長對財會工作的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)
第一條:貫徹黨和國家的財經(jīng)方針、政策、法律和法規(guī),執(zhí)行上級業(yè)務(wù)主管部門的文件精神,遵守各項財會法規(guī)和財經(jīng)紀(jì)律。
第二條:對財會人員進(jìn)行政治思想和職業(yè)道德的教育,定期進(jìn)行專業(yè)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高專業(yè)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),提高理財水平。
第三條:領(lǐng)導(dǎo)財會人員建立健全本校財務(wù)規(guī)章制度,規(guī)范學(xué)校財務(wù)行為,對學(xué)校重點經(jīng)濟活動制定財務(wù)控制和監(jiān)督辦法。
第四條:堅持民主集中制原則,根據(jù)學(xué)校班子集體決定,對學(xué)校的重大經(jīng)濟事項作出決策,審閱學(xué)校各類報表,對財務(wù)管理提出指導(dǎo)性意見。
第三節(jié)會計工作職責(zé)
第一條:貫徹執(zhí)行《會計法》、國家統(tǒng)一的會計制度及財務(wù)部門的各項財務(wù)政策、法規(guī)和制度。
第二條:負(fù)責(zé)工會財務(wù)、帳目等會計檔案的監(jiān)督、使用、管理工作。
第三條:做好工會年度經(jīng)費的預(yù)算、決算工作。
第四條:根據(jù)各項財務(wù)制度的規(guī)定,嚴(yán)格審核預(yù)算執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問題及時提出改進(jìn)措施。
第五條:嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律,做好清帳、記帳、報帳工作,全面、準(zhǔn)確、完整、真實地反映會計資料,及時為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的會計信息。
第四節(jié)出納員工作職責(zé)
第一條:在主管校長和主管主任的領(lǐng)導(dǎo)下,從事學(xué)校資金的收付、管理工作。
第二條:認(rèn)真學(xué)習(xí),應(yīng)具有較高的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和心理素質(zhì);應(yīng)具有較強的服務(wù)意識、育人意識、主人翁意識和合作意識。堅持原則,顧全大局,愛崗敬業(yè)。
第三條:認(rèn)真學(xué)習(xí)、掌握并執(zhí)行國家的財經(jīng)政策及學(xué)校的財務(wù)工作制度。遵守財經(jīng)紀(jì)律。
第四條:根據(jù)有關(guān)制度規(guī)定,及時認(rèn)真做好經(jīng)費、存款及其它各項費用的現(xiàn)金和轉(zhuǎn)賬的收付工作。對違犯政策、紀(jì)律、制度的一切收付有權(quán)并應(yīng)堅決予以抵制。
第五條:在辦理各項收付工作時,要防止一切可能發(fā)生的差錯。如有差錯,及時匯報查明原因,并根據(jù)會計制度予以糾正。
第六條:根據(jù)每天發(fā)生的收付憑證,分別現(xiàn)金和轉(zhuǎn)賬,及時按科目記好現(xiàn)金收付賬,銀行存款賬,核對現(xiàn)金庫存和銀行存款金額。做好現(xiàn)金收付日結(jié)單,月終做好結(jié)賬工作。
第七條:按照現(xiàn)金管理的有關(guān)規(guī)定和實施辦法,做好現(xiàn)金管理工作。庫存現(xiàn)金不得超過銀行規(guī)定的限額,不得以白條抵庫,不得保留賬外公款。
第八條:認(rèn)真管好各項單據(jù)憑證,印章和鑰匙,嚴(yán)守各項數(shù)字機密。
第三章 基礎(chǔ)管理制度
第一節(jié)財務(wù)處理程序
第一條:所有財務(wù)處理必須按照規(guī)定的步驟和方法進(jìn)行。根據(jù)《事業(yè)單位會計制度》和《中小學(xué)財務(wù)制度》及財政局規(guī)定設(shè)置和使用的會計科目進(jìn)行核算。根據(jù)會計制度的規(guī)定和業(yè)務(wù)管理的實際需要設(shè)置明細(xì)科目和輔助賬。
第二條:辦理任何一項經(jīng)濟業(yè)務(wù),必須按規(guī)定取得或填制原始憑證。經(jīng)辦人應(yīng)及時檢查原始憑證是否合法有效,內(nèi)容是否齊全,印章是否完整、齊全和清晰,大小寫金額是否相符,物品申購單和驗收手續(xù)是否齊全,原始憑證是否真實、有效及財務(wù)負(fù)責(zé)人是否同意報銷等。出納會計要根據(jù)審核無誤的原始憑證填制記賬憑證。
第三條:財務(wù)處理程序是:(1)根據(jù)原始憑證填制記賬憑證;(2)根據(jù)原始憑證和記賬憑證登記各種明細(xì)分類賬;(3)根據(jù)記賬憑證登記總分類賬;(4)月末,將現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬和各類明細(xì)分類賬的余額與總分類賬有關(guān)賬戶余額核對,同時將銀行存款日記賬與銀行對賬單核對。
第二節(jié)財務(wù)監(jiān)督制度
第一條:財務(wù)監(jiān)督的依據(jù):(1)國家的方針、政策。(2)國家的財經(jīng)法律、法規(guī)、各類財政、財務(wù)制度和其他財經(jīng)制度。(3)上級業(yè)務(wù)主管部門根據(jù)《會計法》和國家統(tǒng)一會計制度制定的具體實施辦法或補充規(guī)定。(4)學(xué)校內(nèi)部財會管理制度及內(nèi)部各種經(jīng)濟、業(yè)務(wù)計劃等。
第二條:財務(wù)監(jiān)督的對象:本單位資金活動情況。財務(wù)監(jiān)督的內(nèi)容:(1)預(yù)算編制的真實性、科學(xué)性、合理性,預(yù)算執(zhí)行的進(jìn)度與計劃是否適應(yīng)、是否及時合理地調(diào)整。(2)各種收入的計劃性、合規(guī)性是否有增加的潛力、是否及時入賬、是否全額納入預(yù)算管理。(3)各種開支是否符合標(biāo)準(zhǔn)、是否按計劃與預(yù)算開支、是否履行審核和批報手續(xù)。(4)貨幣資金、往來款項、存貨、固定資產(chǎn)、管理使用情況,以及存貨、固定資產(chǎn)的領(lǐng)用、購建盤點情況。(5)負(fù)債的規(guī)模,各種應(yīng)繳款項有無及時、足額解繳,債務(wù)是否及時結(jié)清,債務(wù)是否在可控范圍內(nèi)。(6)國有資產(chǎn)是否流失,專用基金是否專款專用,結(jié)余資金的分配情況。(7)有無亂發(fā)獎金福利、揮霍浪費、侵吞盜竊等問題。(8)其他財務(wù)制度和財經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行情況。
第三條:財務(wù)監(jiān)督工作由校長室、總務(wù)處及相關(guān)人員按照各自的分工,各司其職。組長由學(xué)校校長擔(dān)任,小組成員由教代會推選。對本單位所有經(jīng)濟活動進(jìn)行審計監(jiān)督。
第四條:財務(wù)監(jiān)督人員有權(quán)監(jiān)管學(xué)校財經(jīng)法律、法規(guī)、財務(wù)規(guī)章制度的執(zhí)行情況;有權(quán)監(jiān)管預(yù)算安排和執(zhí)行情況;有權(quán)監(jiān)管資金收付的合法性、真實性和財務(wù)資料的完整性、及時性、準(zhǔn)確性。對于監(jiān)管檢查出的問題及違法違紀(jì)行為,監(jiān)督人員有權(quán)提出處理意見,并有權(quán)向單位領(lǐng)導(dǎo)人反映。
第三節(jié)內(nèi)部牽制制度
第一條:為了加強學(xué)校內(nèi)部的財務(wù)管理,保證財產(chǎn)物資的安全可靠,保證會計資料的準(zhǔn)確性和可靠性,保證教育經(jīng)費的使用效益,財務(wù)管理必須實行內(nèi)部牽制。內(nèi)部牽制的基本要求是:任何財務(wù)、會計事項的處理,必須經(jīng)兩個或兩個以上的人員或部門參與的各種會計處理程序規(guī)定和實物控制措施。每項經(jīng)濟業(yè)務(wù)處理,都要使下級受上級的監(jiān)督,上級受下級的制約,促進(jìn)上下級均忠于職守。
第二條:財務(wù)工作按照機構(gòu)分設(shè),職務(wù)分離,錢、賬、物分管的原則進(jìn)行管理。每一項業(yè)務(wù)的各種經(jīng)辦人員相互牽制,相互制約。出納、記賬、審批和財務(wù)保管崗位人員不得相互兼任。出納人員不得兼任收入、費用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作、財物保管工作和會計檔案管理工作;審批出入庫手續(xù)的人員不得擔(dān)任采購員和保管員的工作;資產(chǎn)核算與資產(chǎn)保管崗位分離;物資采購與物資保管、物資核算崗位分離;報賬人員與內(nèi)審人員崗位分離。
第三條:重大經(jīng)濟業(yè)務(wù)事項的決策人員要與執(zhí)行崗位相分離,并對執(zhí)行情況和執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行監(jiān)督。任何一項經(jīng)濟業(yè)務(wù)的辦理必須由兩個或兩個以上的部門或人員分工辦理。經(jīng)辦人員之間相互牽制,相互制約、相互監(jiān)督。重大經(jīng)濟事項必須校長辦公會集體研究決定。
第四節(jié)財務(wù)審批制度
第一條:學(xué)校財務(wù)收支審批分為審核和批報。審核由財務(wù)室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé);批報由學(xué)校校長擔(dān)任,實行“一支筆”批報。審核和批報兩項工作不得兼任。
第二條:學(xué)校每一筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)發(fā)生后,經(jīng)辦人首先要辦理經(jīng)辦人、證明人、驗收人等簽名手續(xù),然后把和經(jīng)濟業(yè)務(wù)相關(guān)的所有憑證如物品申購單、入庫單、工程決算書、購物清單等原始資料附在原始憑證后報審核人審核,最后由學(xué)校校長批報。
第三條:學(xué)校重大購置、維修和活動費用需報校長室集體研究討論決定,并報請教育局批準(zhǔn)后方可組織實施。
第四條:審核和批報人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行各類收支審批手續(xù),財會人員嚴(yán)格把關(guān)。審核和批報人員對違反財經(jīng)法規(guī)和財務(wù)制度的收支承擔(dān)責(zé)任,財會人員承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
第五節(jié)原始記錄管理制度
第一條:原始記錄的基本內(nèi)容包括:1、原始記錄名稱;2、填制日期;3、填制單位或填制人姓名;4、原始記錄編號;5、經(jīng)濟業(yè)務(wù)內(nèi)容;6、數(shù)量、單價和金額或其他計量單位;7、經(jīng)辦證明、驗收和審批人的簽章等。
第二條:原始記錄的格式按財政部門具體管理和核算的要求執(zhí)行。各種原始記錄要由業(yè)務(wù)部門和總務(wù)部門進(jìn)行認(rèn)真審核,重點是真實性、準(zhǔn)確性、規(guī)范性和合法性。
第三條:原始記錄的填制必須符合以下要求:1、填寫的內(nèi)容和數(shù)字必須真實可靠,反映的經(jīng)濟業(yè)務(wù)符合實際情況。2、各種內(nèi)容要按規(guī)定的格式填寫齊全,不得遺漏,并由有關(guān)人員簽字蓋章;經(jīng)辦人員必須認(rèn)真審查,簽字蓋章,做到手續(xù)齊備。3、文字簡明扼要,數(shù)字清楚,易于辨認(rèn),阿拉伯?dāng)?shù)字要逐個寫清楚,不得連寫,在金額數(shù)字前面應(yīng)填寫人民幣符號,屬于套寫的憑證一定要寫透。4、各種憑證必須連續(xù)編號,以便檢查。在發(fā)生錯誤作廢時,應(yīng)加蓋“作廢”戳記,并將作廢單據(jù)全部保存?zhèn)洳?不得撕毀。5、不得涂改、刮擦、挖補,填寫錯誤需要更正時,應(yīng)加蓋經(jīng)辦人印章。6、原始記錄要及時填寫,按規(guī)定程序進(jìn)行傳遞。7、原始記錄記載后按財務(wù)管理規(guī)定科學(xué)保存,不得遺失。
第六節(jié)現(xiàn)金管理制度
第一條:庫存現(xiàn)金的存放不得超過核定的限額,超過限額部分,當(dāng)日必須及時送存銀行。調(diào)整庫存現(xiàn)金限額需由總務(wù)處提出申請,報主管校長批準(zhǔn)后,由開戶銀行核定。
第二條:收取大額現(xiàn)金要及時送存銀行。
第三條:不得保留賬外公款,不得用轉(zhuǎn)賬憑證、編造用途或利用賬戶給其他單位和個人套取現(xiàn)金,更不得將學(xué)校的現(xiàn)金收入以個人名義存入銀行。
第四條:從銀行支取現(xiàn)金,出納員應(yīng)在支票上寫明用途,現(xiàn)金收入必須當(dāng)日送存銀行,不得將當(dāng)天收取的現(xiàn)金直接用于支付,即“坐支”現(xiàn)金;不得用不符合規(guī)定的“白條”抵充庫存現(xiàn)金。
第五條:出納人員每天必須按照現(xiàn)金業(yè)務(wù)發(fā)生的先后順序逐筆序時登記現(xiàn)金日記賬,每日終了,將庫存現(xiàn)金的實存數(shù)和日記賬上的結(jié)存數(shù)核對,保證賬實相符,如有差錯,即時查明原因。
第四章 收入管理制度
第一條:本校收入是指學(xué)校開展教學(xué)、科研、及其他活動依法取得的非償還資金。收入包括財政撥款以及其他合法收入。
第二條:收入管理的要求:1、必須按規(guī)定的渠道、標(biāo)準(zhǔn)取得收入,不得違反規(guī)定通過非正常渠道組織收入。2、各項收入應(yīng)按規(guī)定管理,對撥入經(jīng)費要按國家預(yù)算管理制度加強管理,對行政性收費按收支兩條線的規(guī)定執(zhí)行,實行財政專戶管理,接受財政監(jiān)督。3、各項收入必須統(tǒng)一納入財務(wù)處核算,不得設(shè)立“小金庫”或賬外賬;各項收入要統(tǒng)籌考慮,綜合安排,使有限的資金發(fā)揮最大效益。4、根據(jù)收入類別,合理設(shè)置明細(xì)賬,并及時、準(zhǔn)確地記賬,防止收入流失,提高核算的準(zhǔn)確性度。
第三條:嚴(yán)格實行收支兩條線管理。1、學(xué)校收取的資金,統(tǒng)一按規(guī)定上繳財政專戶,再根據(jù)財政部門的核定,從財政專戶撥回。2、調(diào)整收費標(biāo)準(zhǔn)和范圍,必須按規(guī)定程序報經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)。3、嚴(yán)格按照規(guī)定的收費標(biāo)準(zhǔn)和范圍收取費用,憑《收費許可證》亮證收費,并實行收費公示制,嚴(yán)禁亂收費。
第四條:其他收入納入學(xué)校預(yù)算統(tǒng)籌安排使用,作為財政撥款的補充。但取得其他收入須符合國家政策規(guī)定,不得違法取得。按照預(yù)算管理要求,對其他收入如實填報,不得瞞報、不報或虛報。
第五章 支出管理制度
第一條:支出是學(xué)校開展教學(xué)、科研及其他活動發(fā)生的各項資金耗費和損失,包括經(jīng)常性支出、專項支出和自籌基本建設(shè)支出。
第二條:支出管理的任務(wù)是:維護(hù)本校的正常運轉(zhuǎn);保證學(xué)?；竟ぷ魅蝿?wù)的完成;節(jié)約使用各項資金,提高資金使用效益。
第三條:支出管理的要求是:嚴(yán)格執(zhí)行國家的方針、政策和財務(wù)規(guī)章制度;堅持適度從緊、實行保障與控制并重的原則;建立健全各項支出管理制度,增強支出管理的科學(xué)性,積極采取措施,強化支出管理;深化支出改革,優(yōu)化資源配置,提高資金使用效益。
第四條:完善和執(zhí)行重大支出項目的審批程序。對金額較大或?qū)ｍ椫С鲰椖康牧㈨?、審批等決策性工作,要建立和完善審批制度,嚴(yán)格審批程序。要嚴(yán)格按照主管部門制定的基本建設(shè)投資、固定資產(chǎn)管理、大宗物資采購的規(guī)定執(zhí)行。學(xué)校的重大支出應(yīng)由校長辦公會集體討論決定,并列入學(xué)校預(yù)算和財務(wù)計劃予以實施,防止造成無計劃開支和損失浪費。對需要報有關(guān)部門批準(zhǔn)的,要履行報批手續(xù)。
第五條:要嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定的開支范圍和標(biāo)準(zhǔn),不得自行擴大開支范圍和提高開支標(biāo)準(zhǔn)。用于職工待遇方面的支出,必須嚴(yán)格執(zhí)行人事、勞動、財政部門規(guī)定的范圍和標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行國家統(tǒng)一規(guī)定的個人福利待遇政策。未經(jīng)有權(quán)部門批準(zhǔn)的開支范圍和標(biāo)準(zhǔn),包括用于個人的福利待遇支出,一律不得執(zhí)行。對違反財經(jīng)紀(jì)律和不合理的開支一律不得支付。
第六條:支出管理要重點保證人員經(jīng)費和學(xué)校正常運轉(zhuǎn)所必須的開支,對批準(zhǔn)的人員經(jīng)費支出和維持學(xué)校基本運轉(zhuǎn)的公用經(jīng)費支出要予以落實。在執(zhí)行過程中,努力保證國家規(guī)定所必需的人員經(jīng)費支出,保證學(xué)校正常運轉(zhuǎn)和完成基本工作所必需的公用經(jīng)費支出。
第七條:堅持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約,采取有效措施,對薄弱環(huán)節(jié)加強管理,加大控制力度,杜絕花錢大手大腳、鋪張浪費的行為。尤其是要對節(jié)約潛力大、管理薄弱的支出項目實行重點管理和控制,分別制定管理辦法,從嚴(yán)控制這些支出的過快增長。必要時可根據(jù)情況適當(dāng)運用經(jīng)濟手段來管理與個人利益有關(guān)的支出。
第八條:專項資金要專項審批,對于其支出要單獨核算,?？顚Ｓ?定期報送使用情況,同時建立專項資金包干負(fù)責(zé)制,落實到人。專項工程完工后,要進(jìn)行專項驗收,驗收內(nèi)容包括是否?？顚Ｓ?有無損失浪費、資金積壓等情況,專項資金的使用效果如何,是否達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)。
第六章附則
第一條:本制度自修訂之日起實施,學(xué)校原有相關(guān)制度與本制度不符的,按本制度執(zhí)行。
第二條:本制度適用于本校各項經(jīng)濟活動。本制度由校長室負(fù)責(zé)解釋,學(xué)校上級財務(wù)單位監(jiān)督執(zhí)行。
第三條:本制度與上級新出臺的政策和規(guī)定不相符的,則按新政策和規(guī)定執(zhí)行。
第四條:本制度視國家有關(guān)財務(wù)制度更新和實際執(zhí)行情況而定期修訂。
第12篇 學(xué)校對學(xué)生傷害事件處理的規(guī)章制度2
學(xué)校對學(xué)生傷害事件處理的規(guī)章制度(二)
為了貫徹《學(xué)生傷害事故處理辦法》,積極預(yù)防和妥善處理學(xué)生傷害事故,保護(hù)學(xué)生和學(xué)校的合法權(quán)益,根據(jù)教育部辦公廳《關(guān)于做好學(xué)習(xí)宣傳、貫徹實施〈學(xué)生傷害事故處理辦法〉工作的通知》精神,結(jié)合我校的實際,制定本規(guī)章制度。
第一條
學(xué)校依據(jù)教育部《學(xué)生傷害事故處理辦法》,遵循合法、及時、公正的原則,積極預(yù)防、妥善處理學(xué)生傷害事故。
第二條
學(xué)校安全工作實行領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制,校長負(fù)責(zé)學(xué)校安全工作的組織和管理,實施安全管理崗位責(zé)任制。
第三條
事故的預(yù)防:
1、在學(xué)校的教育教學(xué)活動期間,學(xué)校對學(xué)生依法負(fù)有教育、管理和保護(hù)的職責(zé)。
2、學(xué)校建立預(yù)防學(xué)生傷害事故的安全制度,建立安全管理的工作部門,制定處理突發(fā)性學(xué)生傷害事件的相關(guān)預(yù)案和工作紀(jì)錄,并及時向教育主管部門報告安全工作的情況。
3、學(xué)校應(yīng)當(dāng)結(jié)合入學(xué)教育、安全教育日、法制教育課、班會、展覽等多種形式,針對學(xué)生年齡、認(rèn)知能力和法律行為能力的不同,對在校學(xué)生進(jìn)行系統(tǒng)的遵紀(jì)守法教育、心理健康教育和安全教育。
4、學(xué)校應(yīng)當(dāng)會同公安消防、交通部門組織師生開展火災(zāi)等自然災(zāi)害和交通事故等其他意外事故的逃生避險及自救互救訓(xùn)練,提高自我保護(hù)能力。
5、新生入學(xué),要接受由學(xué)校組織的健康檢查。
學(xué)生有特異體質(zhì)或特殊心理狀況,家長或監(jiān)護(hù)人應(yīng)當(dāng)向?qū)W校提供相關(guān)資料,學(xué)校要妥為保管學(xué)生的健康資料。
未成年學(xué)生的家長或監(jiān)護(hù)人應(yīng)當(dāng)向?qū)W校提供與其信息溝通方式的真實資料。學(xué)校應(yīng)當(dāng)妥善保管學(xué)生、家長或監(jiān)護(hù)人提供的信息資料。
學(xué)校定期向未成年學(xué)生的家長或者監(jiān)護(hù)人提供學(xué)校安全教育和安全管理的信息。6、未成年學(xué)生的父母或者監(jiān)護(hù)人應(yīng)當(dāng)依法履行監(jiān)護(hù)責(zé)任,要對未成年學(xué)生進(jìn)行安全教育,應(yīng)當(dāng)告知學(xué)生假期或(上)放學(xué)途中遵守道路交通規(guī)則,不得私自到游泳場、江河湖海、水庫、山塘游泳以及從事其他危險性活動。
7、學(xué)校建立校園安全值班制度。
中小學(xué)兩部實行學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師值日制度,在學(xué)生課間室外活動場所安排專人巡查、管理、疏導(dǎo)、保護(hù)學(xué)生,發(fā)現(xiàn)學(xué)生有危險行為,應(yīng)當(dāng)及時告誡、制止和糾正。
8、發(fā)生突發(fā)氣象災(zāi)害,學(xué)校按照氣象預(yù)警信號的規(guī)定可以采取臨時停課措施,但應(yīng)及時向主管的教育行政部門備案。傳染病暴發(fā)、流行時,學(xué)校應(yīng)當(dāng)根據(jù)上海市人民政府的決定停課。
9、學(xué)校舉辦者提供的、或者學(xué)校自建的、或者學(xué)校購買的、或者學(xué)校租賃的校舍、場地等教育教學(xué)設(shè)施、設(shè)備、用具和生活設(shè)施應(yīng)當(dāng)符合國家規(guī)定的或行業(yè)規(guī)定的安全標(biāo)準(zhǔn)。學(xué)校生活用具的安裝、使用應(yīng)當(dāng)符合規(guī)定的安全標(biāo)準(zhǔn)。
學(xué)校室外樓梯或樓道的水平欄桿(或欄板)的高度不應(yīng)低于1100mm。
未經(jīng)建筑、規(guī)劃、消防、環(huán)保、衛(wèi)生、教育等部門驗收合格或者未經(jīng)其書面同意,學(xué)校不得提前啟用已竣工的校舍、場地等教育教學(xué)設(shè)施和生活設(shè)施。
10、開學(xué)前和學(xué)期結(jié)束,學(xué)校要對教室、桌椅板凳、教學(xué)用具、宿舍、運動場地、運動器具、消防、門窗、樓梯和樓道欄桿、電線、燈泡、空調(diào)、電扇、燃?xì)?電)熱水器等設(shè)施進(jìn)行安全檢查,對存在安全隱患的設(shè)施和設(shè)備,應(yīng)當(dāng)停止使用,采取防護(hù)、警示措施并及時維修或更換。
11、學(xué)校要保證樓道和樓梯安全、暢通;保證樓道、樓梯的照明;配備合格消防設(shè)施,保持消防設(shè)施完好。
12、對已知患有不適宜從事教育教學(xué)及教學(xué)輔助工作疾病的教職工,學(xué)校不得安排擔(dān)任相應(yīng)的工作。
13、中小學(xué)班主任應(yīng)當(dāng)經(jīng)常聯(lián)系學(xué)生家長或監(jiān)護(hù)人,告知學(xué)生行為表現(xiàn),共同做好事故預(yù)防工作。
14、禁止教師體罰或變相體罰學(xué)生。
教師在教育教學(xué)中不得有下列行為:
(一)歧視學(xué)生或者使用有辱學(xué)生人格尊嚴(yán)的語言;
(二)以懲罰為目的罰學(xué)生抄寫課文、字詞、站立、跑步等;
(三)毆打?qū)W生或者縱容其他人員毆打犯有錯誤的學(xué)生;
(四)其他侵犯學(xué)生合法權(quán)益的行為。
學(xué)校按照教育教學(xué)管理的要求,在班集體或?qū)W校范圍內(nèi),教育和批評學(xué)生、公布學(xué)生成績、公告學(xué)生處分,屬于正當(dāng)?shù)慕逃芾硇袨椤?/p>
15、中小學(xué)校根據(jù)教育主管部門的規(guī)定確定學(xué)校作息時間,未經(jīng)教育主管部門同意,不得隨意調(diào)整學(xué)校作息時間。
教師上課應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照課程標(biāo)準(zhǔn)和教學(xué)規(guī)程組織教學(xué)活動,不得擅自離開工作崗位。
實驗課教師應(yīng)當(dāng)對學(xué)生進(jìn)行試驗用品的防毒、防爆、防輻射、防污染的安全防護(hù)教育。
小學(xué)學(xué)生上自習(xí)課,班主任或者科任教師必須在教室照管學(xué)生。
16、中小學(xué)校對學(xué)生進(jìn)行勞動技能教育或組織學(xué)生開展其他社會實踐活動時,嚴(yán)禁組織學(xué)生從事接觸易燃、易爆、有毒、有害等危險品的勞動或者其他危險性勞動。
17、學(xué)校應(yīng)當(dāng)根據(jù)《學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)(試行方案)》及《〈學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)(試行方案)〉實施辦法》的規(guī)定,實施學(xué)生體質(zhì)健康測試活動。
學(xué)校舉行大型運動會,禁止非比賽人員在運動場內(nèi)帶跑和觀看比賽,不得在室內(nèi)運動場地吸煙、飲酒。
學(xué)校的籃球架、足球架、單雙杠等體育運動器械應(yīng)當(dāng)固定牢固,維修體育器材或場地應(yīng)當(dāng)設(shè)置警示標(biāo)志或圍欄。
18、禁止12周歲以下的學(xué)生駕駛非機動車上學(xué)。禁止未成年學(xué)生駕駛機動車上學(xué)。
中小學(xué)組織學(xué)生到校外進(jìn)行勞動、參觀等社會實踐活動,在校外放學(xué)的,應(yīng)當(dāng)確定放學(xué)時間、地點并在活動前告知學(xué)生、家長或者監(jiān)護(hù)人。
19、學(xué)生應(yīng)當(dāng)遵守學(xué)校紀(jì)律和規(guī)章制度,服從學(xué)校的教育和管理,不得從事危及自身或者其他學(xué)生人身安全的活動。
發(fā)現(xiàn)在校的未成年學(xué)生曠課、夜不歸宿,學(xué)校應(yīng)及時采取相應(yīng)措施并告知學(xué)生監(jiān)護(hù)人。
發(fā)現(xiàn)學(xué)生在校園結(jié)伙滋事、攜帶管制刀具、打架斗毆及其他危及人身安全的行為,學(xué)校應(yīng)及時制止和糾正,中小學(xué)校應(yīng)當(dāng)告知學(xué)生家長或者監(jiān)護(hù)人管教,情形嚴(yán)重的應(yīng)與公安機關(guān)取得聯(lián)系。
20、學(xué)校發(fā)現(xiàn)學(xué)生身體異常,應(yīng)當(dāng)告知學(xué)生本人或監(jiān)護(hù)人。未成年學(xué)生家長或者監(jiān)護(hù)人應(yīng)當(dāng)及時安排學(xué)生進(jìn)行健康狀況檢查。
學(xué)校對已知有特異體質(zhì)或者疾病的學(xué)生,在教育教學(xué)活動中應(yīng)當(dāng)給予必要的關(guān)照。
21、學(xué)校應(yīng)當(dāng)加強門衛(wèi)的管理,建立進(jìn)出校園管理制度。
未經(jīng)學(xué)校允許,校外人員不得進(jìn)入學(xué)校。
未經(jīng)學(xué)校允許,校外車輛不準(zhǔn)進(jìn)入校園。準(zhǔn)予駛?cè)胄@的車輛應(yīng)按規(guī)定行駛和停放。
22、學(xué)校應(yīng)當(dāng)按照教育部和衛(wèi)生部聯(lián)合頒布的《學(xué)校食堂與學(xué)生集體用餐衛(wèi)
生管理規(guī)定》管理學(xué)校食品衛(wèi)生,建立食源性中毒應(yīng)急處理機制、食源性中毒報告制度和食品衛(wèi)生責(zé)任追究制度。
23、學(xué)校醫(yī)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)遵守醫(yī)療規(guī)程。
學(xué)校必須采購合格的藥品和醫(yī)療器具,及時清理過期藥品和醫(yī)用器具。
禁止使用過期藥品和未經(jīng)消毒的器具進(jìn)行人體注射。
舉行全校性的體育競賽、軍訓(xùn)分列式等大型活動,學(xué)校應(yīng)派醫(yī)務(wù)人員在現(xiàn)場值班。
學(xué)校不得使用含有敵鼠鈉鹽、氟乙酰胺等劇毒急性藥物滅鼠,滅鼠藥餌由專人投放和清理,避免學(xué)生誤食。
24、學(xué)校組織學(xué)生參加與其生理、心理特點相適應(yīng)的勞動、實習(xí)、考察、社會實踐和其他集體活動,并在可預(yù)見的范圍內(nèi)采取必要的安全措施。
學(xué)校針對活動中的風(fēng)險,應(yīng)對學(xué)生進(jìn)行乘車(船)、飛機、游園、登山、野炊、過鐵索橋、游泳等安全教育。
學(xué)校租用校外體育(場)館舉行運動會或比賽,應(yīng)查驗(場)館有無建筑部門驗收合格文件、用電和消防設(shè)施是否健全、應(yīng)急出口是否暢通并制訂安全管理方案。
第四條事故的責(zé)任
1、學(xué)生傷害事故的責(zé)任,按照《學(xué)生傷害事故處理辦法》第二章的規(guī)定認(rèn)定。
2、學(xué)生或其監(jiān)護(hù)人和第三人的過錯、教職工與其職務(wù)無關(guān)的個人行為造成的學(xué)生傷害事故,根據(jù)《學(xué)生傷害事故處理辦法》的規(guī)定,依法承擔(dān)相應(yīng)的事故責(zé)任。
第五條事故的處理
1、發(fā)生在校學(xué)生傷害事故,學(xué)校負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)組織人員保護(hù)事故現(xiàn)場,及時采取一切合理有效的措施救助受傷害學(xué)生,盡快恢復(fù)教育教學(xué)秩序。
2、中小學(xué)校的學(xué)生在體育課和課間活動中發(fā)生身體跌倒、劇烈碰撞等意外情形時,經(jīng)校醫(yī)檢查后,認(rèn)為有必要的,學(xué)校應(yīng)當(dāng)立即通知學(xué)生的監(jiān)護(hù)人帶學(xué)生到醫(yī)院進(jìn)行健康檢查。
3、學(xué)校應(yīng)當(dāng)按照《學(xué)生傷害事故處理辦法》的規(guī)定處理事故善后工作。
4、除重大學(xué)生傷害事故外,學(xué)校處理學(xué)生傷害事故需要教育行政部門協(xié)助的,應(yīng)當(dāng)口頭或者書面向教育行政部門提出請求。教育行政部門可以向?qū)W校提出事故處理的建議。
發(fā)生重大學(xué)生傷害事故,教育行政部門應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定組成事故處理工作組,在當(dāng)?shù)卣I(lǐng)導(dǎo)下直接處理學(xué)生傷害事故,學(xué)校應(yīng)當(dāng)服從教育行政部門的指揮。
5、學(xué)校應(yīng)當(dāng)建立由學(xué)校有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)牽頭、學(xué)校有關(guān)部門參加的學(xué)生傷害事故善后處理小組。
發(fā)生學(xué)生傷害事故,初步確定學(xué)校對事故負(fù)有賠償責(zé)任的,學(xué)校可以與受傷害學(xué)生或者學(xué)生家長協(xié)商解決事故的賠償事宜。
受傷害學(xué)生及其法定監(jiān)護(hù)人或其家長不愿意與學(xué)校協(xié)商,可以書面請求教育行政部門調(diào)解,也可以直接向人民法院提起訴訟。
6、事故當(dāng)事方,對受傷害學(xué)生的傷殘程度不存在爭議,不需要鑒定。
事故當(dāng)事方對救治醫(yī)院做出的傷殘程度的診斷存在爭議,可以協(xié)商共同委托事故發(fā)生地或者學(xué)校所在地的司法鑒定機構(gòu)進(jìn)行鑒定。鑒定費用協(xié)商解決。
事故處理采用教育行政調(diào)解方式的,對救治醫(yī)院做出的傷殘程度的診斷有異議,由有異議的一方當(dāng)事人向調(diào)解機關(guān)提出鑒定申請,經(jīng)調(diào)解人同意后,由雙方當(dāng)事人協(xié)商確定鑒定機構(gòu),協(xié)商不成的由調(diào)解機關(guān)委托鑒定機構(gòu)重新鑒定。鑒定費用由鑒定申請人負(fù)擔(dān)。
7、建立學(xué)生傷害事故報告制度。
下列傷害事故為學(xué)校應(yīng)當(dāng)向教育行政部門報告的情形嚴(yán)重的學(xué)生傷害事故:
(一)學(xué)生傷害情形不嚴(yán)重但涉及學(xué)生面廣,可能影響學(xué)校正常教育教學(xué)秩序的;
(二)可能導(dǎo)致學(xué)生殘疾,影響學(xué)生正常學(xué)習(xí)生活的;
(三)學(xué)生集體食物中毒的;
(四)宿舍失火、教室、體育設(shè)施等學(xué)校設(shè)施垮塌造成學(xué)生傷害的;
(五)校外人員進(jìn)入學(xué)校毆打?qū)W生造成學(xué)生傷害的;
(六)學(xué)生死亡或者群傷的;
(七)其他情形嚴(yán)重的學(xué)生傷害事故。
下列傷害事故為重大傷害事故:
(一)學(xué)生從事接觸易燃、易爆、有毒、有害等危險品或者其他危險性勞動造成傷害的;
(二)前款(三)(四)(五)(六)(七)項的傷害事故。
第四十七條 事故報告應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容:
(一)事故發(fā)生的時間、地點;
(二)當(dāng)事人姓名、年齡;
(三)當(dāng)事人所在年級、班級;
(四)事故概況和事故原因;
(五)事故造成的損害;
(六)救助情況;
(七)其他應(yīng)當(dāng)報告的事項。
8、學(xué)生傷害事故經(jīng)過協(xié)商、調(diào)解或者訴訟做出終局性的處理后,學(xué)校應(yīng)當(dāng)在30日內(nèi),將事故處理結(jié)果書面報告教育主管部門。重大傷害事故處理結(jié)果還應(yīng)書面報告當(dāng)?shù)厝嗣裾?/p>
事故處理結(jié)果報告包括以下內(nèi)容:
(一)事故發(fā)生的時間、地點;
(二)當(dāng)事人姓名、年齡;
(三)當(dāng)事人所在年級、班級;
(四)事故概況和事故原因;
(五)事故造成的損害;
(六)救助情況;
(七)傷害程度鑒定
(八)事故責(zé)任和賠償爭議及爭議的解決方式
(九)事故賠償金額;
(十)事故責(zé)任人的處理及追償;
(十一)事故的教訓(xùn)和改進(jìn)工作的措施。
事故結(jié)果報告應(yīng)附有已經(jīng)履行的協(xié)商達(dá)成的協(xié)議、已經(jīng)生效的調(diào)解協(xié)議或人民法院的法律文書。
教育行政部門收到事故處理結(jié)果報告后,連同事故報告一并存檔。
重大傷亡事故的處理結(jié)果報告,應(yīng)當(dāng)同時抄報上級教育行政部門和當(dāng)?shù)厝嗣裾?/p>
第五條事故的賠償
1、對發(fā)生學(xué)生傷害事故負(fù)有責(zé)任的學(xué)校、學(xué)生或者其他組織和個人,應(yīng)當(dāng)按照《學(xué)生傷害事故處理辦法》的規(guī)定,依據(jù)法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,承擔(dān)相應(yīng)的損害賠償責(zé)任。
2、學(xué)校對學(xué)生的人身傷害負(fù)有責(zé)任,應(yīng)當(dāng)給予受害學(xué)生賠償。
3學(xué)校在學(xué)生傷害事故中沒有賠償責(zé)任的,學(xué)校的財務(wù)狀況在保證學(xué)校正常的辦學(xué)條件下有剩余,受傷害學(xué)生或者其家庭經(jīng)濟困難無力承擔(dān)必要的救治費用,學(xué)?？梢愿鶕?jù)實際情況,按照自愿、可能、適當(dāng)?shù)脑瓌t,資助受傷害學(xué)生一部分醫(yī)療費或生活費。
4、學(xué)校應(yīng)當(dāng)參加校園方責(zé)任險。
5、學(xué)?？梢韵?qū)W生或者未成年學(xué)生的監(jiān)護(hù)人宣傳學(xué)生意外傷害險的目的,可以為學(xué)生或未成年學(xué)生的監(jiān)護(hù)人購買學(xué)生意外傷害險提供聯(lián)系保險公司的便利,但學(xué)校不得強迫學(xué)生購買學(xué)生意外傷害險。
學(xué)校不得代保險公司向?qū)W生收取保險費,除非保險公司
書面聲明保險責(zé)任自學(xué)校收到學(xué)生的保險費之日起生效。
第13篇 學(xué)校安全工作規(guī)章制度
為進(jìn)一步加強全市各級各類學(xué)校、幼兒園安全管理工作,保護(hù)學(xué)校師生生命和財產(chǎn)安全,維護(hù)學(xué)校正常教育教學(xué)秩序,____市教育局特制定《____市學(xué)校安全若干規(guī)定》。
第一章總則
第一條為進(jìn)一步加強全市學(xué)校安全管理工作,維護(hù)學(xué)校正常教育教學(xué)秩序,根據(jù)《教育法》、《未成年人保護(hù)法》、《學(xué)生傷害事故處理辦法》等法律法規(guī),制定本規(guī)定。
第二條各級教育行政部門和各級各類學(xué)校必須牢固樹立安全第一的思想,本著對師生高度負(fù)責(zé)的精神,從維護(hù)人民群眾的根本利益、維護(hù)社會穩(wěn)定、促進(jìn)學(xué)生健康成長的高度出發(fā),重視和加強學(xué)校安全工作。
第三條學(xué)校安全工作的主要任務(wù)是:宣傳、貫徹國家有關(guān)安全的法律法規(guī)和方針政策,對師生員工實施安全防范教育,不斷增強安全防范意識和防范能力,及時排除不安全隱患,防止事故發(fā)生,確保學(xué)校師生人身安全和公共財產(chǎn)不受損失。
第四條學(xué)校安全工作堅持“屬地化管理”、“誰主管、誰負(fù)責(zé)”、“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的原則。
第二章領(lǐng)導(dǎo)與職責(zé)
第五條學(xué)校安全工作應(yīng)在當(dāng)?shù)卣I(lǐng)導(dǎo)下歸口教育行政部門管理,接受上級政府和主管部門的指導(dǎo)和監(jiān)督。
第六條學(xué)校安全工作實行安全工作責(zé)任制。
各級教育行政部門負(fù)責(zé)人和學(xué)校校長是學(xué)校安全工作第一責(zé)任人,分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé),班主任承擔(dān)對學(xué)生進(jìn)行日常安全教育和管理的責(zé)任,教職員工均有維護(hù)學(xué)校安全和保護(hù)學(xué)生安全的責(zé)任和義務(wù)。
各級教育行政部門和學(xué)校,從領(lǐng)導(dǎo)班子成員到每位干部職工,既要既抓業(yè)務(wù),又是抓安全,人人一崗雙責(zé),形成縱到底橫到邊的學(xué)校安全保衛(wèi)工作機制,層層落實責(zé)任,做到層層有目標(biāo)、人人有責(zé)任、事事有人管。
第七條各級教育行政部門和學(xué)校都要建立安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,確定分管安全工作的領(lǐng)導(dǎo)、機構(gòu)和人員,具體負(fù)責(zé)學(xué)校安全教育和安全管理工作。
第八條各級教育行政部門、學(xué)校要建立健全中小學(xué)安全管理工作網(wǎng)絡(luò),配備安全工作信息員。
第九條教育行政部門在學(xué)校安全管理工作中的職責(zé)
(一)對所管轄學(xué)校安全管理工作實施監(jiān)督管理。
(二)制定本地區(qū)學(xué)校安全管理工作的年度計劃,落實年度學(xué)校安全管理工作。
(三)與下一級教育行政部門和學(xué)校簽訂安全管理工作責(zé)任書,并考核其落實情況。
(四)督促學(xué)校排查隱患,落實整改措施,并對本部門無力解決的整改項目及時上報上級主管部門。
(五)接受上級部門對學(xué)校安全管理工作的指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查。
(六)負(fù)責(zé)學(xué)校重特大安全事故處理的具體工作和一般安全事故處理的領(lǐng)導(dǎo)與指導(dǎo)工作。
(七)其它應(yīng)由教育行政部門處理的學(xué)校安全管理工作。
第十條學(xué)校在安全管理工作中的職責(zé)和任務(wù)
(一)建立與本校安全管理工作相適應(yīng)的機構(gòu),配備專職或兼職安全管理和保衛(wèi)人員,落實責(zé)任、經(jīng)費,加強人防、物防、技防建設(shè)。
(二)建立健全學(xué)校安全管理規(guī)章制度,制定學(xué)校安全事故預(yù)防措施和事故應(yīng)急預(yù)案。
(三)制定本校安全管理工作年度計劃,落實年度工作。
(四)負(fù)責(zé)與本校各職能部門簽訂安全責(zé)任書,將安全責(zé)任落實到具體部門和各個教職工,并考核其執(zhí)行情況。
(五)開展安全檢查,排查隱患,落實整改措施,并對本校無力解決的問題如實上報主管部門或同級政府。
第三章安全宣傳教育
第十一條學(xué)校安全教育的基本任務(wù)是:在全體教職員工和學(xué)生中樹立“安全第一、預(yù)防為主”的思想,通過學(xué)習(xí)安全知識和進(jìn)行安全技能訓(xùn)練,提高師生員工的安全意識、防范意識和在緊急狀態(tài)下自救、互救的能力。
第十二條學(xué)校安全教育工作目標(biāo)。
小學(xué)階段安全教育目標(biāo)是:初步樹立安全第一的思想,了解在學(xué)校和日常生活中基本的安全常識,掌握在緊急狀態(tài)下避險和自救的簡便方法,熟記常用的報警、援助電話,具備初步的分辨安全與危險的能力。
中學(xué)階段安全教育目標(biāo)是:樹立安全第一的思想和法制觀念,自覺遵守安全法規(guī)和學(xué)校的有關(guān)制度、紀(jì)律;
熟悉在學(xué)校、家庭、社會中須知的安全知識,具有一定事故防范和抵御暴力侵害的能力;
掌握在緊急狀態(tài)下自救自護(hù)的基本方法;
具備一定的安全與危險的判斷能力;
懂得運用法律、法規(guī)保護(hù)自己的合法權(quán)益。
第十三條學(xué)校安全教育以學(xué)生為主,也要對全體教職員工和學(xué)生家長進(jìn)行教育。
安全教育的主要內(nèi)容是:正確的人生觀、世界觀、價值觀教育,普法教育,安全意識教育,安全防范教育(包括交通安全教育、消防安全教育、社會治安綜合治理安全教育、食品衛(wèi)生及傳染病預(yù)防教育、自然災(zāi)害安全教育、預(yù)防觸電、溺水和煤氣中毒教育、校內(nèi)活動安全教育、校外活動安全教育、生活中各類安全常識教育以及緊急情況下撤離、疏散、逃生、自救、自護(hù)的方法和受到不法侵害時的安全防護(hù)等方面的教育)。
第十四條學(xué)校安全教育的形式和方法:學(xué)校要將安全教育列為素質(zhì)教育的內(nèi)容,通過校會、班會、團(tuán)隊會、黑板報、宣傳欄等多種形式,向師生傳達(dá)上級有關(guān)學(xué)校安全教育及安全工作的法律法規(guī)和方針政策。
廣大教師要關(guān)心并積極參與對學(xué)生的安全教育工作,充分利用各種宣傳教育媒介向?qū)W生傳授安全知識。
學(xué)校應(yīng)開設(shè)安全教育課,并將安全教育滲透到教學(xué)、社會實踐、日常生活、節(jié)假日及各種大型活動中。
要積極爭取有關(guān)部門配合,根據(jù)學(xué)生的年齡特點和不同地域、環(huán)境、季節(jié)特點,對師生進(jìn)行經(jīng)常性教育、階段性教育、警示性教育和預(yù)防性教育,進(jìn)行必要的安全演練,使師生員工了解掌握緊急狀態(tài)下撤離、疏散和自救、互救的方法技巧。
對小學(xué)生的集中安全教育,每學(xué)期至少在開學(xué)后、期中、放假前進(jìn)行三次;
對中學(xué)以上階段學(xué)生的集中安全教育,每學(xué)期至少在開學(xué)后、放假前進(jìn)行兩次;
緊急疏散演練每學(xué)期不少于兩次。
教育行政部門和學(xué)校要利用每年的全國中小學(xué)生“安全教育日”(每年3月最后一周的星期一),圍繞當(dāng)年確定的活動主題,集中對師生和社會開展安全宣傳教育活動。
第十五條學(xué)校進(jìn)行安全教育時,要特別注重對學(xué)生的心理健康教育和心理障礙的疏導(dǎo)工作,幫助學(xué)生克服各種心理壓力,培養(yǎng)學(xué)生健全的人格和良好的個性心理品質(zhì),防止和減少學(xué)生因心理疾病而發(fā)生的他傷、自傷、自殘事故。
第十六條學(xué)校教職員工要牢固樹立安全第一的思想和法制觀念,自覺遵守國家頒布的安全法律法規(guī)和行業(yè)安全規(guī)程、規(guī)定;
掌握組織各類大型活動的安全知識、審批程序及處置突發(fā)事故的方法,具備分辨安全與危險的判斷能力和防范事故的能力,掌握緊急狀態(tài)下組織學(xué)生自救自護(hù)的方法;
掌握識別學(xué)生心理疾病和正確處置方法;
認(rèn)真履行對學(xué)生進(jìn)行安全教育和安全監(jiān)管的職責(zé),學(xué)會運用法律保護(hù)學(xué)生和自己的合法權(quán)益。
第十七條校長要牢固樹立“安全責(zé)任重于泰山”、“預(yù)防為主防患于未然”的思想和法制觀念,將安全工作擺在重要的工作日程;
根據(jù)地域、環(huán)境、季節(jié)等變化,定期對干部和師生進(jìn)行安全教育,對學(xué)校安全保衛(wèi)工作進(jìn)行檢查,及時采取措施消除隱患,積極防范事故發(fā)生和妥善處置各類突發(fā)性事件。
第四章安全工作制度
第十八條會議制度。
將安全工作納入單位工作的重要議事日程,各安全領(lǐng)導(dǎo)小組每季度召開一次以上相關(guān)工作會議(重大、敏感時期適時進(jìn)行),傳達(dá)學(xué)習(xí)上級安全工作通知、指示精神,總結(jié)、分析、研究部署本單位安全工作。
第十九條學(xué)校安全工作管理制度。
主要建立和完善安全生產(chǎn)、維護(hù)穩(wěn)定、綜合治理及處置突發(fā)事件、矛盾糾紛排查調(diào)處、消防安全、飲食衛(wèi)生安全、集體活動安全、交通安全、校園治安、門衛(wèi)管理、出入人員登記、重點部位管控、安全隱患排查治理、安全常識宣傳教育等規(guī)章制度,并把安全責(zé)任落實到處(室)和個人。
第二十條學(xué)校安全工作檢查制度。
每學(xué)期開學(xué)前、學(xué)期中、放假前、雨(雪)季前、冬季取暖前及重大敏感時間段、時間點,各學(xué)校要組織人員對學(xué)校安全保衛(wèi)工作進(jìn)行全面檢查和整改,各級教育行政部門要定期或不定期對學(xué)校落實安全制度和防范措施進(jìn)行督查,對存在的問題進(jìn)行限期整改。
學(xué)校無力解決的問題要及時報告當(dāng)?shù)卣徒逃鞴懿块T。
第二十一條學(xué)校大型活動審批制度。
嚴(yán)格執(zhí)行大型活動申報、備案制度,學(xué)校組織大型校外集體活動,要制定周密的計劃和安全措施,活動方案于4日前報教育行政部門審批,請示要附活動方案、安全管理措施、應(yīng)急預(yù)案和責(zé)任人名單。
學(xué)校在教育教學(xué)計劃內(nèi)安排的整年級、整班外出活動須報校長批準(zhǔn)。
第二十二條學(xué)校安全工作報告制度。
每學(xué)期期末,學(xué)校將安全工作情況以書面形式報教育主管部門。
第二十三條學(xué)校安全保衛(wèi)工作考核制度。
把學(xué)校安全工作列入考核學(xué)校校長工作情況及學(xué)校目標(biāo)考核的重要內(nèi)容。
實行安全工作“一票否決制”,凡發(fā)生重大安全責(zé)任事故的學(xué)校,一律取消當(dāng)年評優(yōu)評先資格,并嚴(yán)肅追究相關(guān)人員的責(zé)任。
第五章安全管理
第二十四條加強校舍安全管理。
學(xué)校要特別加強對校舍的監(jiān)控,定期檢查,發(fā)現(xiàn)險情(危房、危墻、危廁等)立即停止使用,并進(jìn)行妥善處理。
凡經(jīng)上級行政主管部門鑒定的危房,學(xué)校必須立即封閉停用,并制定修繕計劃和方案,籌集資金盡快修繕或加固、翻新。
學(xué)校無力解決的,要根據(jù)情況及時書面報告上級教育行政主管部門。
因校舍改建、擴建、改變用途等引起負(fù)載變化或超過設(shè) 限的,學(xué)校應(yīng)書面上報業(yè)務(wù)主管部門。
在實施“新、改、擴”建項目工程建設(shè)初,實行嚴(yán)格的招投標(biāo)制,簽訂甲乙雙方安全生產(chǎn)協(xié)議,明確雙方安全管理責(zé)任,嚴(yán)格執(zhí)行施工企業(yè)資質(zhì)等級規(guī)定,嚴(yán)把工程質(zhì)量關(guān),同時做到安全生產(chǎn)、質(zhì)量、消防設(shè)施建設(shè)“三同時”。
建立校園基建項目安全生產(chǎn)法人責(zé)任制,督促施工單位嚴(yán)格按照國家有關(guān)規(guī)定辦理拆除和建設(shè)施工許可證及安全備案手續(xù),禁止基建無施工許可、無委托工程質(zhì)量監(jiān)督、無組織工程竣工驗收等“三無工程”。
外來施工人員到校施工,由其施工單位統(tǒng)一到學(xué)校安全部門辦理臨時出入證。
實行“誰用工,誰管理”的原則,部門使用臨時工必須執(zhí)行學(xué)校的臨時用工管理制度,嚴(yán)格審批手續(xù)。
嚴(yán)禁將學(xué)校校園場地、出租房屋出租用于停放社會車輛,從事易燃、易爆、有毒、有害等危險品生產(chǎn)、經(jīng)營活動,以及其他可能危及學(xué)生身心健康和安全的活動。
第二十五條加強學(xué)校消防安全工作,處理好防火與防盜的關(guān)系。
要根據(jù)《消防法》和公安部《機關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》的要求,落實消防安全責(zé)任制,配合消防部門定期對學(xué)校設(shè)施進(jìn)行排查,及時消除火險隱患。
學(xué)校辦公樓、教學(xué)樓、實驗樓、宿舍樓等應(yīng)設(shè)置消防栓和滅火器,各類教室、實驗室、儀器室、圖書館(室)、閱覽室、食堂、餐廳、學(xué)生宿舍等必須配備滅火器,并定期對消防設(shè)施進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)。
門廳、走廊、樓梯等安全通道,要保持暢通無阻,并設(shè)置符合國家規(guī)定的消防安全疏散指示標(biāo)志和應(yīng)急照明設(shè)施。
學(xué)校根據(jù)學(xué)生不同年齡層次和特點,每年至少安排4個課時,及時開展形式多樣的消防知識宣傳教育活動。
學(xué)校消防安全責(zé)任人、義務(wù)消防員要定期進(jìn)行消防安全崗位培訓(xùn),建立健全消防安全制度和消防檔案。
學(xué)校要及時更換老化電線和各類管道,并做到各類線路、管道敷設(shè)符合有關(guān)安全規(guī)定。
學(xué)校內(nèi)嚴(yán)禁制作、存放、銷售煙花爆竹,嚴(yán)禁學(xué)生參加此類勞動和活動。
第二十六條加強寄宿制學(xué)校安全管理。
學(xué)校應(yīng)加強住校教師、學(xué)生宿舍特別是女生宿舍的管理。
學(xué)生宿舍的安置應(yīng)當(dāng)符合消防安全要求;
嚴(yán)格學(xué)生請假制度、出入校園審批、登記制度;
不準(zhǔn)學(xué)生上課時間隨便進(jìn)入宿舍,不準(zhǔn)學(xué)生在宿舍接待校外人員,非本宿舍人員不準(zhǔn)留宿。
嚴(yán)禁學(xué)生在宿舍內(nèi)私自接線安裝、使用各類電器和充電器;
嚴(yán)禁將應(yīng)急燈、煤油燈、蠟燭及其他易燃易爆物品帶入宿舍,嚴(yán)禁明火取暖。
非寄宿制學(xué)校,嚴(yán)禁招收住校生。
嚴(yán)禁學(xué)校租用或變相租用當(dāng)?shù)孛穹孔鳛閷W(xué)生宿舍。
第二十七條加強對大型社會活動和社會實踐的安全管理。
組織學(xué)生參加的社會公益活動及上級要求學(xué)生參加的各種大型活動,必須首先排查不安全因素,提出預(yù)防措施和應(yīng)急方案,報教育主管部門批準(zhǔn)。
組織學(xué)生外出社會實踐或校個集體活動時,要堅持在無毒、無害和力所能及、確保人身安全的原則下,有針對性地進(jìn)行勞動安全教育、組織紀(jì)律教育,同時做好師生的安全保護(hù)工作。
禁止組織學(xué)生參加超越其年齡、行為能力和自我保護(hù)能力范圍的各類活動(如高層建筑物上擦玻璃,擦洗交通隔離物,醫(yī)院等有傳染病源的地方勞動等)。
嚴(yán)禁組織學(xué)生參加撲救森林火災(zāi)和防汛、防洪活動。
經(jīng)批準(zhǔn)舉行的各種校外活動需乘坐的交通工具應(yīng)具有法定營運資質(zhì),必須同法定營運單位簽訂運輸合同和安全責(zé)任書,大型集會活動要事先對行車路線、交通工具、場地、設(shè)施、設(shè)備、消防、疏散通道等進(jìn)行詳細(xì)勘察,認(rèn)真排查各種安全隱患,制定應(yīng)急預(yù)案,確保人身安全。
校外大型集體活動在外就餐需同供餐單位簽訂食品衛(wèi)生安全責(zé)任書。
凡外出參加各種活動,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及安全小組成員必須對活動全過程進(jìn)行監(jiān)控,并配備學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和足夠的教師帶隊。
學(xué)校不得組織學(xué)生參加商業(yè)性慶典、演出等活動。
學(xué)校校長有權(quán)拒絕社會上任何組織和個人要求學(xué)生參加沒有安全保障的各種社會活動。
第二十八條加強校車管理。
凡是用于接送學(xué)生的車輛必須經(jīng)交管部門審核合格。
嚴(yán)禁租用個人車輛接送學(xué)生;
嚴(yán)禁無牌、無證、報廢、不符合安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的車輛接送學(xué)生,嚴(yán)禁貨車、拖拉機等車搭載學(xué)生;
校車應(yīng)按額定數(shù)量乘坐,嚴(yán)禁超載;
幼兒園接送幼兒用車應(yīng)指派隨車護(hù)送管理人員維護(hù)車廂內(nèi)的學(xué)生安全;
學(xué)生外出參加學(xué)校組織的活動,不得租用證件不全和車況不良的車輛,要選用技術(shù)過硬、具有三年以上安全駕駛經(jīng)歷、持有效證件的駕駛員。
建立每輛校巴車安全臺帳,對9座以上的車輛進(jìn)行統(tǒng)一制作門徽;
學(xué)校的各種機動車輛,應(yīng)加強保養(yǎng)和維護(hù),不得使用拼裝車、報廢車作為校車,杜絕病車上路;
校車未經(jīng)校負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)不得擅自外借;
校級領(lǐng)導(dǎo)一律不得駕駛校車;
學(xué)校司機要證件齊全、自覺遵守交通規(guī)則,嚴(yán)禁酒后駕車,防止交通事故發(fā)生;
節(jié)假日期間,各單位車輛原則上一律封存。
第二十九條加強校園網(wǎng)絡(luò)安全管理。
認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全管理的國家法律、法規(guī)、規(guī)范,認(rèn)真做好防盜、防火、防水、防塵、防震、電源防護(hù)等工作,學(xué)校在工作中實行“定人、定崗、定責(zé)任”,加強網(wǎng)絡(luò)運行穩(wěn)定與信息安全管理的“三定一加強”管理制度。
引導(dǎo)學(xué)生正確、安全、健康地使用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行教育教學(xué)活動,防止反動、色情、暴力等不健康的視聽信息腐蝕學(xué)生。
將安全技術(shù)防范措施和信息化建設(shè)同步實施,任何學(xué)校和個人不得從事危害計算機信息網(wǎng)絡(luò)安全的活動,不得利用學(xué)校網(wǎng)絡(luò)資源開展與教育無關(guān)的各類公共信息服務(wù)。
第三十條加強對體育設(shè)施、體育活動工作的管理。
學(xué)校的體育場地和活動器械應(yīng)符合體育活動安全和體育衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),運動項目和運動強度應(yīng)適合學(xué)生的生理承受能力和體質(zhì)健康狀況。
要加強對早操、課間操和體育課教學(xué)的組織工作,體育課教師要加強運動技術(shù)要領(lǐng)和準(zhǔn)備、整理活動的指導(dǎo),注意做好學(xué)生活動中的安全保護(hù),防止和減少意外傷害事故。
禁止學(xué)校組織學(xué)生在街道和交通要道上進(jìn)行跑步等體育活動。
體育教師要與學(xué)校醫(yī)務(wù)人員配合,建立學(xué)生健康檔案。
在學(xué)生參加體育競賽、軍訓(xùn)和體育課中的劇烈活動時,禁止有病、體弱及身體不適者參加。
任何單位、個人不得以預(yù)防和保健的名義自行組織學(xué)生集體購買、服用各種保健藥品。
第三十一條加強教學(xué)環(huán)節(jié)的安全管理。
學(xué)校要經(jīng)常檢查校內(nèi)圍墻、欄桿、扶手、門窗、樓梯以及各種體育、課外活動、消防、基建等設(shè)施的安全情況,對有不安全因素的設(shè)施要立即予以維修和拆除,確保師生工作、學(xué)習(xí)、生活場所和相應(yīng)設(shè)施既安全又可靠。
學(xué)校應(yīng)按時上課和放學(xué),嚴(yán)禁體罰或變相體罰學(xué)生;
學(xué)生出現(xiàn)曠課的,寄宿學(xué)生擅自外出或者夜不歸宿的,學(xué)校應(yīng)及時通知其父母或者監(jiān)護(hù)人并派人查找;
學(xué)生進(jìn)行教學(xué)活動和晚自習(xí)時,學(xué)校應(yīng)當(dāng)安排人員值班、巡查,合理引導(dǎo)學(xué)生有序上下樓梯,不在走廊做游戲、嬉戲打鬧,及時疏散擁擠人群。
教室內(nèi)不準(zhǔn)亂拉私接電源、亂設(shè)插座、亂充電。
不準(zhǔn)學(xué)生在無保護(hù)措施情況下擅自登高擦洗窗戶外玻璃。
學(xué)校教職員工要自覺遵守社會公德、職業(yè)道德。
嚴(yán)禁體罰或變相體罰學(xué)生,對造成學(xué)生致傷、致殘、致死等嚴(yán)重后果的,要依法追究刑事責(zé)任。
對違反師德建設(shè)有關(guān)規(guī)定,造成惡劣影響的,實行“一票否決制”。
學(xué)生應(yīng)當(dāng)遵守學(xué)校的規(guī)章制度和紀(jì)律,在不同的受教育階段,應(yīng)根據(jù)自身的年齡、認(rèn)知能力和法律行為能力,避免和消除相應(yīng)的危險。
中小學(xué)生應(yīng)按時上、放學(xué),如有特殊情況,應(yīng)事先通知家長,并采取安全措施。
未成年學(xué)生的父母或者其他監(jiān)護(hù)人應(yīng)當(dāng)依法履行監(jiān)護(hù)職責(zé),配合學(xué)校對學(xué)生進(jìn)行安全教育、管理和保護(hù)工作。
第三十二條加強各功能室(館)安全管理。
實驗室要健全安全操作和管理規(guī)程,禁止學(xué)生參加不能保證人身安全的實驗。
各功能室及管理人員必須加強用電、用火、防盜管理,各功能室必須配備消防器材,管理人員要具備消防知識,否則不得上崗。
實驗室、食堂等所需要的易燃、易爆、有毒或腐蝕性的試劑、藥品以及其它危險物品的采購、存放、保管實行雙人負(fù)責(zé)制(實行兩人兩把鑰匙管理),應(yīng)建立嚴(yán)格的保管、檢查、檢測、領(lǐng)取、使用、庫存、銷毀登記制度,防止流失和事故的發(fā)生。
第三十三條加強鍋爐安全管理。
鍋爐的使用必須經(jīng)質(zhì)量監(jiān)督部門檢測,鍋爐工必須持證上崗,有明確的操作規(guī)范,不準(zhǔn)隨意請他人代班操作。
鍋爐應(yīng)實行定期檢測和定時檢修制度,檢驗不合格的鍋爐禁止使用。
鍋爐房內(nèi)應(yīng)配備相應(yīng)的消防器材,鍋爐工要落實責(zé)任制,任何情況下不準(zhǔn)擅自離崗,要時刻注意氣壓情況、進(jìn)水情況,建立值班登記制度,嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入。
第三十四條加強飲食衛(wèi)生的安全管理。
食堂衛(wèi)生:嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校食堂衛(wèi)生的相關(guān)管理規(guī)定,嚴(yán)格遵守衛(wèi)生操作規(guī)范,建立食堂物資定點采購和索證、登記、食品留驗和記錄制度。
食堂要按規(guī)定配備必須的消毒、冷藏等設(shè)備,認(rèn)真做好食品的采購、運輸、加工、貯存等環(huán)節(jié)的衛(wèi)生工作,堅決杜絕過期、變質(zhì)、有害、有毒及污染的食品進(jìn)入學(xué)校,防止食物中毒和藥物中毒。
要高度警惕并防止市場經(jīng)濟條件下由于非正常競爭等引發(fā)的傷害事件。
要建立和完善學(xué)校食堂管理規(guī)章制度,明確職責(zé),責(zé)任到人。
食品衛(wèi)生:嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》,嚴(yán)防食物中毒及各種疾病的發(fā)生,未經(jīng)學(xué)校同意、未辦理營業(yè)執(zhí)照、衛(wèi)生許可證等手續(xù)的任何單位和個人不準(zhǔn)在學(xué)校內(nèi)從事經(jīng)營和服務(wù)活動。
飲用水衛(wèi)生:學(xué)校要加強對水源的管理,每期開學(xué)前,必須對水質(zhì)衛(wèi)生進(jìn)行監(jiān)測,定期進(jìn)行消毒,合格后方可向師生提供。
傳染病預(yù)防:嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國傳染病預(yù)防法》和《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急案例》的規(guī)定,加強傳染病和流行性疾病預(yù)防控制。
發(fā)現(xiàn)師生發(fā)生傳染病及流行性疾病,要立即向當(dāng)?shù)匦l(wèi)生防疫部門和教育行政主管部門報告。
根據(jù)學(xué)校實際情況,完善學(xué)生健康檔案,注重對傳染病和流行性疾病進(jìn)行分析、處理,做到早發(fā)現(xiàn),早報告,早隔離,早治療。
第三十五條學(xué)校應(yīng)加強財務(wù)管理和固定資產(chǎn)安全管理。
對重點部門和要害部位,學(xué)校應(yīng)落實人防、物防和技防措施,有條件的學(xué)校應(yīng)配備技術(shù)先進(jìn)、質(zhì)量可靠的監(jiān)控設(shè)備,防止因管理不善發(fā)生火災(zāi)、被盜等事故。
第三十六條加強矛盾糾紛排查調(diào)處力度。
堅持“排查得早、發(fā)現(xiàn)得了、控制得住、解決得好”的工作原則,完善“學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)-各處室-班級”三級信訪渠道,切實轉(zhuǎn)變各級領(lǐng)導(dǎo)工作作風(fēng),深入基層一線,深入師生員工和退休教師、職工中,了解他們的工作生活遇到的實際困難和問題,積極為廣大教職工做實事,解難事,辦好事,確?；饷懿涣羲澜呛兔c,確保無個人或集體赴市、省、北京越級上訪事件的發(fā)生。
第三十七條加強節(jié)假日期間帶班、值班和日常門衛(wèi)管理。
節(jié)假日或重大敏感時期,學(xué)校除安排保安人員值班外,還應(yīng)安排教師值班、校級領(lǐng)導(dǎo)帶班。
值班和帶班人員要盡職盡責(zé)、堅守崗位,做好校內(nèi)安全巡查、情況記錄、交接班和信息報送工作,確保24小時信息暢通。
堅持防汛晝夜值班制度,堅持做到汛前整改,汛期重點監(jiān)控,汛后救災(zāi)及時。
學(xué)校要建立健全門衛(wèi)值班、巡查制度,聘請專業(yè)保安擔(dān)任門衛(wèi),加強業(yè)務(wù)指導(dǎo)和管理,落實校外人員入校登記、驗證制度。
嚴(yán)格無關(guān)人員、車輛進(jìn)入校園,加強對帶入或帶出學(xué)?？梢晌锲返谋P查,嚴(yán)禁將非教學(xué)用的易燃易爆品、劇毒物品、動物和管制刀具等危險物品帶入校園。
第六章校園周邊環(huán)境安全
第三十八條學(xué)校在認(rèn)真做好學(xué)校內(nèi)部安全管理工作的基礎(chǔ)上,要時刻關(guān)注學(xué)校周邊環(huán)境,積極同當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門聯(lián)系,加大校園周邊環(huán)境信息員隊伍建設(shè),實施學(xué)校周邊環(huán)境安全隱患舉報制度,鼓勵在校師生、學(xué)生家長及社會各界舉報校園及周邊安全隱患和影響學(xué)生健康成長的因素,及時向教育行政部門及相關(guān)部門匯報,加強同公安、工商、城管等部門的協(xié)同配合,加大校園及周邊環(huán)境整治力度,共同創(chuàng)建良好的育人環(huán)境。
第七章安全事故報告和處理
第三十九條學(xué)校發(fā)生一般安全事故,應(yīng)在事故發(fā)生后的一日內(nèi),以書面形式將事故發(fā)生、處理情況報告教育行政部門。
第四十條學(xué)校發(fā)生食物中毒、傳染病流行、重大安全事故、師生非正常死亡事件后,應(yīng)在2小時內(nèi)向所在地教育行政部門及衛(wèi)生、公安等相關(guān)部門報告。
接到報告的教育行政部門應(yīng)在2小時內(nèi)向當(dāng)?shù)卣蜕霞壗逃姓块T報告。
第四十一條學(xué)校事故報告的主要內(nèi)容。
食物中毒事件報告內(nèi)容主要包括食物中毒事故發(fā)生的時間、地點(校內(nèi)或校外)、人數(shù)、姓名、原因、主要癥狀、學(xué)校所采取的措施等。
傳染病流行事件報告內(nèi)容主要包括傳染病的種類、開始流行時間、地點、感染人數(shù)、姓名、主要癥狀、學(xué)校所采取的措施、衛(wèi)生醫(yī)療機構(gòu)的初步診斷等。
安全事故及師生非正常死亡事件報告內(nèi)容主要包括事故發(fā)生的種類、時間、地點、傷亡人數(shù)、姓名、民族、事故原因、責(zé)任鑒定、善后初步打算及其直系親屬姓名、單位等基本情況。
第四十二條發(fā)生安全事故后,學(xué)校及其教育行政主管部門應(yīng)立即立即啟動突出事件應(yīng)急預(yù)案,及時聯(lián)系公安、急救中心等部門,全力組織搶救,力爭使損失和影響減小到最低程度,并盡快恢復(fù)正常的教育教學(xué)秩序。
學(xué)校應(yīng)積極配合有關(guān)部門開展安全事故調(diào)查和處理,學(xué)校負(fù)責(zé)人不得在事故處理期間擅離職守。
第四十三條事故處理結(jié)束后,學(xué)校或縣、區(qū)教育行政部門應(yīng)在1日內(nèi)以書面形式將事故處理情況上報市教育局。
第四十四條學(xué)校應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定及時為學(xué)生購買校方責(zé)任險,鼓勵監(jiān)護(hù)人自愿為學(xué)生購買意外傷害保險,并積極協(xié)助有關(guān)部門做好理賠工作。
第八章安全事故責(zé)任追究
第四十五條實行學(xué)校安全工作“一票否決”制度,在學(xué)校目標(biāo)考核、評優(yōu)表先活動中,對當(dāng)年發(fā)生責(zé)任事故,造成人員傷亡和公共財產(chǎn)重大損失的單位或個人實行一票否決,取消一切先進(jìn)集體和個人的評選資格。
第四十六條學(xué)校違反本規(guī)定,有下列情形之一的,由主管教育行政部門根據(jù)有關(guān)規(guī)定,對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和其他直接責(zé)任人員,分別給予相應(yīng)的行政處分,情節(jié)嚴(yán)重,構(gòu)成犯罪的,移交司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任:
(一)未按本規(guī)定要求開展安全宣傳教育和培訓(xùn),因?qū)W生缺乏相應(yīng)安全知識,致使事故發(fā)生且情節(jié)嚴(yán)重的;
(二)未按本規(guī)定要求建立安全工作制度,完善相關(guān)防控措施,學(xué)校管理混亂,存在重大安全隱患,教育行政部門或其他有關(guān)部門限期整改但拒不改正,造成安全事故發(fā)生的;
(三)未按有關(guān)法規(guī)要求實施校內(nèi)設(shè)施建設(shè)和管理,對事故發(fā)生負(fù)有責(zé)任且情節(jié)嚴(yán)重的;
(四)未按有關(guān)法規(guī)要求組織開展校外活動,對事故發(fā)生負(fù)有責(zé)任且情節(jié)嚴(yán)重的;
(五)未按有關(guān)法規(guī)要求組織體育教學(xué)和課外活動、開展學(xué)校衛(wèi)生工作,對事故發(fā)生負(fù)有責(zé)任且情節(jié)嚴(yán)重的;
(六)未按本規(guī)定要求加強校園秩序管理,對事故發(fā)生負(fù)有責(zé)任且情節(jié)嚴(yán)重的;
(七)未按本規(guī)定要求加強車輛等公共財物管理,造成人員傷亡或公共財產(chǎn)重大損失的;
(八)違反本規(guī)定
第三十九條、四十條、四十三條要求,對事故隱瞞不報、謊報或拖延報告的;
(九)違反本規(guī)定
第四十二條要求,對事故未及時組織處理或阻撓有關(guān)部門調(diào)查處理的。
第四十七條學(xué)校教師體罰、變相體罰學(xué)生,造成傷、殘、死亡等嚴(yán)重后果的,由所在學(xué)?；蛘呓逃姓块T給予行政處分或者解聘,構(gòu)成犯罪的,移交司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
第九章附則
第四十八條本規(guī)定由市教育局辦公室負(fù)責(zé)解釋。
第四十九條幼兒園、民辦教育機構(gòu)的安全管理工作參照本規(guī)定執(zhí)行。
第五十條本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。
第14篇 某學(xué)校教職工管理規(guī)章制度
學(xué)校教職工管理規(guī)章制度
教職工管理規(guī)章制度
一、教師職業(yè)道德規(guī)范
1、依法執(zhí)教
學(xué)習(xí)和宣傳馬列主義、_思想和_同志建設(shè)有中國特色社會主義理論,擁護(hù)黨的基本路線,全面貫徹國家教育方針,自覺遵守《教師法》等法律法規(guī),在教育教學(xué)中同黨和國家的方針政策保持一致,不得有違背黨和國家方針、政策的言行。
2、愛崗敬業(yè)
熱愛教育、熱愛學(xué)校,盡職盡責(zé)、教書育人,注意培養(yǎng)學(xué)生具有良好的思想品德。認(rèn)真?zhèn)湔n上課,認(rèn)真批改作業(yè),不敷衍塞責(zé),不傳播有害學(xué)生身心健康的思想。
3、熱愛學(xué)生
關(guān)心愛護(hù)全體學(xué)生,尊重學(xué)生的人格,平等、公正對待學(xué)生。對學(xué)生嚴(yán)格要求,耐心教導(dǎo),不諷刺、挖苦、歧視學(xué)生,不體罰或變相體罰學(xué)生,保護(hù)學(xué)生合法權(quán)益,促進(jìn)學(xué)生全面、主動、健康發(fā)展。
4、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)
樹立優(yōu)良學(xué)風(fēng),刻苦鉆研業(yè)務(wù),不斷學(xué)習(xí)新知識,探索教育教學(xué)規(guī)律,改進(jìn)教育教學(xué)方法,提高教育、教學(xué)和科研水平。
5、團(tuán)結(jié)協(xié)作
謙虛謹(jǐn)慎、尊重同志,互相學(xué)習(xí)、互相幫助,維護(hù)其他教師在學(xué)生中的威信。關(guān)心集體,維護(hù)學(xué)校榮譽,共創(chuàng)文明校風(fēng)。
6、尊重家長
主動與學(xué)生家長聯(lián)系,認(rèn)真聽取意見和建議,取得支持與配合。積極宣傳科學(xué)的教育思想和方法,不訓(xùn)斥、指責(zé)學(xué)生家長。
7、廉潔從教
堅守高尚情操,發(fā)揚奉獻(xiàn)精神,自覺抵制社會不良風(fēng)氣影響,不利用職責(zé)之便謀取私利。
8、為人師表
模范遵守社會公德,衣著整潔得體,語言規(guī)范健康,舉止文明禮貌,嚴(yán)于律已,作風(fēng)正派,以身作則,注重身教。
二、教職工代表大會條例
第一章總則
第一條、根據(jù)《中華人民共和國憲法》第十七條“國家堅持社會主義原則,保障人民參加國家管理,管理各項經(jīng)濟事業(yè)和文化事業(yè),監(jiān)督國家機關(guān)和工作人員”的規(guī)定,學(xué)校必須在實行黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制的同時,建立和健全黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的教職工代表大會制,發(fā)揚教職工主人翁的責(zé)任感,保障職工群眾當(dāng)家做主管理學(xué)校的民主權(quán)利。
第二條、教職工代表大會是事業(yè)單位實行民主管理的基本形式,是職工群眾參加決策和管理,監(jiān)督干部的權(quán)務(wù)機構(gòu)。
第三條、教職工代表大會遵照黨的方針、政策和國家法律、指令,在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下行使職權(quán),正確處理國家、集體和教職工個人三者利益關(guān)系,協(xié)調(diào)學(xué)校內(nèi)部矛盾,保證完成教學(xué)任務(wù),為辦好社會主義學(xué)校而努力。
第四條、教職工代表大會的組織原則是民主集中制。
第二章職權(quán)
第五條、教職工代表大會,根據(jù)國家政策、法令和教育方針行使下列職權(quán)。
1、討論和審議校長工作報告,聽取和審議學(xué)校財務(wù)預(yù)算,討論和審議學(xué)校重大決策。
2、討論和決定學(xué)校教職工福利基金、獎勵基金的使用,以及教職工獎懲辦法,教職工住宅分配方案等有關(guān)職工切身利益方面的問題。
3、討論學(xué)校體制改革事項,工資調(diào)整方案,教職工培訓(xùn)計劃和各種規(guī)章制度。
4、監(jiān)督學(xué)校各級行政領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員,對工作中有成效的干部可以提請上級機關(guān)予以表彰和獎勵;對有特殊貢獻(xiàn)的干部,可以建議上級機關(guān)予以提職晉級;對不負(fù)責(zé)任造成損失的干部,建議上級機關(guān)予以批評、處分或罷免;對嚴(yán)重失職和違法亂紀(jì)的干部,建議上級紀(jì)檢部門和國家政法機關(guān)嚴(yán)肅處理。
5、教職工代表大會要支持校長行使職權(quán),維護(hù)和穩(wěn)定教學(xué)秩序的機制運行。教育教職工不斷提高主人翁責(zé)任感,自覺遵守勞動紀(jì)律,認(rèn)真鉆研教材,多出優(yōu)質(zhì)課,多寫優(yōu)質(zhì)論文,努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。
6、教職工代表大會對學(xué)校主管機關(guān)的決定和指示有不同看法時,可以提出建議。如經(jīng)主管機關(guān)審議后,仍維持原決定和指示,職工代表大會應(yīng)配合貫徹執(zhí)行。
第三章職工代表
第六條、教職工代表大會的代表,以行政、年級、后勤為單位,按性別比例,由教職工直接選舉產(chǎn)生,凡在本單位享有公民權(quán)力的干部和職工均可當(dāng)選為代表。
1、在教職工代表大會上有選舉權(quán)和表決權(quán)。
2、有權(quán)參加檢查學(xué)校執(zhí)行教代會決議和提案落實情況,有權(quán)向主管行政機關(guān)提出合理化建議。
3、因行使正當(dāng)民主權(quán)利而遭到打擊、報復(fù)時,有權(quán)向有關(guān)部門提出申訴或控告。
第七條、職工代表義務(wù)
1、模范遵守黨的方針、政策、法律、指令,嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律、規(guī)章制度,做好本職工作。
2、正確代表群眾利益,密切聯(lián)系群眾,如實反映群眾意見。
3、努力學(xué)習(xí),不斷提高政治黨悟和教育教學(xué)水平。
4、幫助教育和監(jiān)督不遵守學(xué)校規(guī)章制度,違反勞動紀(jì)律的職工自覺地改正缺點錯誤。
第四章組織制度
第八條、召開教職工代表大會時,選舉大會主席團(tuán)。主席團(tuán)成員包括,第一線教學(xué)工作人員、科組長、行政領(lǐng)導(dǎo),按比例組成,女職工應(yīng)占一定的比例。大會主席團(tuán)實行常任制,但不設(shè)常設(shè)機構(gòu)。
第九條、教職工代表大會一般每年召開一次,每次會議必須有三分之二代表出席;遇有重大事項,經(jīng)三分之一的代表提議可以召開臨時會議。
教職工代表大會的選舉和決議,必須有全體代表的過半數(shù)通過方能生效。
第十條、教職工代表大會議題,要在廣泛聽取群眾意見,經(jīng)大會主席團(tuán)審議后,提請教代會大會通過。
第十一條、教職工代表大會閉會期間,需要臨時解決的問題,可由工會主席召集有關(guān)職工代表參加會議進(jìn)行處理。
第五章工作機構(gòu)
第十二條、學(xué)校工會承擔(dān)教代會工作機構(gòu)的任務(wù),處理組織工作、業(yè)務(wù)工作、日常事務(wù)。
第六章附則
第十三條、本條例適用于本學(xué)校。
三、教職工請假制度
為加強管理,提高教職工素質(zhì),根據(jù)《勞動法》、《廣東省計劃生育條例》、廣東省人事廳粵人薪[1996]19號文的規(guī)定和精神,結(jié)合本校實際情況,制定請假制度如下:
1、教職工必須愛崗敬業(yè),忠于職守,為人師表,占用工作時間辦理私事的,應(yīng)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)請假。請假時間于1天內(nèi)的,后勤人員由總務(wù)主任批準(zhǔn),其他人員由教導(dǎo)處主任批準(zhǔn),2天以上的由學(xué)校校長批準(zhǔn)。
2、計勤時間以每周5天計算,集中會議列入出勤另行計算。請假1天或1天以上應(yīng)填寫《請假單》,并注明請假時間內(nèi)的上課節(jié)數(shù)。有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后,《請假單》交到學(xué)校辦公室存檔,作為考勤的依據(jù)。
3、因私事每請假1天,則少發(fā)出勤獎10元。如遇當(dāng)天有課,則每節(jié)加扣5元(教師之間不得自行調(diào)課)。請假5天以上不發(fā)當(dāng)月出勤獎。
4、一個學(xué)期因事因病請假累計時間超過10天只能發(fā)給期末人平獎金的90%,超過15天只能發(fā)給80%,超過20天只能發(fā)給70%,30天以上只能發(fā)給50%。事假累計時間在40天以上不發(fā)期末獎金。
5、無故不上課或未參加升旗_以及請假未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離開工作崗位或超過批準(zhǔn)假期未辦理補假手續(xù)的,按曠工處理。曠工一天扣發(fā)當(dāng)月考勤獎50元,連續(xù)曠工10天以上者,停發(fā)當(dāng)月工資和一切獎金、補貼,因曠工造成學(xué)校損失者視情節(jié)輕重報請上級給予行政處分。
6、請病假超過兩個月的,從第三個月起按下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給病假期間工資:
①工作年限不滿10年的,發(fā)給本人工資(職務(wù)工資、提高工資標(biāo)準(zhǔn)10%、津貼部分和教齡津貼)的90%。
②工作年限滿10年的,工資照發(fā)。
7、請病假超過6個月的,從第7個月起按照下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給病假期間工資:
①工作年限不滿10年的,發(fā)給本人工資的70%。
②工作年限滿10年的和10年以上的,發(fā)給本人工資的80%。
8、女職工生育享受90天的產(chǎn)假。難產(chǎn)的(如剖腹產(chǎn))增加產(chǎn)假15天。多胞胎生育的,每多生育一個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。實行晚育者(已婚婦女23周歲后懷孕生育第一個子女為晚育)增加產(chǎn)假15天。經(jīng)申請領(lǐng)取獨生子女優(yōu)待證的獨生子女產(chǎn)婦增加35天產(chǎn)假。產(chǎn)假期間工資及各項獎金、補貼照發(fā)。
9、節(jié)育手術(shù)者,經(jīng)醫(yī)生證明,按《廣東省計劃生育條例》的第十八規(guī)定,給予3天以上、42天以下的假期。在規(guī)定休息時間內(nèi)工資、獎金、補貼照發(fā)。
10、經(jīng)法定程序辦理了結(jié)婚手續(xù)的,可休結(jié)婚假,婚假時間為5天。按法定年齡(男22周歲,女20周歲)推遲3年以上初婚為晚婚,晚婚者增加婚假10天?；榧倨陂g各項獎金、補貼照發(fā)。
11、教職工的配偶及直系親屬死亡時,可給予處理喪事假5天。岳父母或公婆死亡后,經(jīng)校長批準(zhǔn),也可給予5天的喪假。外省教職工因客觀因素,可增加喪假時間2天。
12、教職工探望配偶的,每年給另一方探親假一次。未婚教職工探望父母,每年給探親假一次。已婚教職工探望父母的,每4年給假一次,在這4年中的任何一年都可以申請,由學(xué)校校長批準(zhǔn)。見習(xí)生學(xué)習(xí)、見習(xí)期間不能享受探親假的待遇,期滿轉(zhuǎn)正后,當(dāng)年可以享受探親假的待遇。
以上探親假在寒、暑假安排。教職工探望配偶和未婚探望父母的往返路費由學(xué)校負(fù)擔(dān)。已婚教職工探望父母的往返路費,在本人月工資30%內(nèi)的由本人自理,超過本人月工資30%部分,由學(xué)校負(fù)擔(dān)。
四、教師值日、行政領(lǐng)導(dǎo)值班制度
1、教師值日與行政領(lǐng)導(dǎo)值班全天同步進(jìn)行。
2、負(fù)責(zé)處理當(dāng)天偶發(fā)事件,小事情自行處理解決。重大事情及時向校長匯報共同解決。
3、負(fù)責(zé)接待外來人員詢問,并作解答。
4、檢查全校上課、各項活動和清潔衛(wèi)生情況。
5、每晚熄燈鐘后,領(lǐng)導(dǎo)和值班教師共同檢查每間學(xué)生宿舍人數(shù),學(xué)生睡眠情況。
6、每晚學(xué)生休息后,值班老師向值班領(lǐng)導(dǎo)匯報,征得同意后方可離崗。
7、值日教師簽名并填寫值日記錄,值班領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)檢查當(dāng)天值日記錄。
第15篇 大華中學(xué)學(xué)校內(nèi)部管理規(guī)章制度
華大中學(xué)學(xué)校內(nèi)部管理規(guī)章制度
第一條工作制度
第一款：學(xué)校實行上下班坐班制度。
第二款：教職工必須加強組織紀(jì)律性，按時上下班。
1.全體教職工： 8：00-4：00
2.懷孕滿6個月及哺乳期內(nèi)（產(chǎn)后一年）女教工上下班每天照顧1小時。
第三款：全體教工都要嚴(yán)格遵守學(xué)校各項規(guī)章制度和崗位職責(zé)。上班時間內(nèi)不得酗酒、賭博、不得離崗、竄崗，如違反者，師德評定實行一票否決制，并按情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理。
第二條請假制度
第一款：請假程序：
1.請假操作流程：
（1） 半天 教導(dǎo)處請假
（2） 1天及1天以上 本人向-校長室請假-準(zhǔn)假-教導(dǎo)處安排課務(wù)
（3） 行政、后勤人員需向校長室請假
2.凡教工請假（包括公假、病假、事假）一般應(yīng)提前一天（急病除外）。
第二款：關(guān)于病假
1. 教職工請病假，需按請假流程操作，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后方可請假。如未請假造成空堂者，作為教學(xué)事故處理，每天扣50元。
2. 教工請病假，2天或2天以上的必須有病假單；1天以內(nèi)的，確有病需請假休息，報經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后按病假處理，否則改按事假處理。
3.病假扣法
(1)每病假一天，扣發(fā)20元。
(2)連續(xù)病假天數(shù)大于或等于一個月時，原則上不再計發(fā)上下班交通補貼和課時工資。
第三款：關(guān)于事假。
1.教職工請事假（半天及半天以上），需按請假流程操作，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后方可請假，未辦手續(xù)，擅自離崗者作曠工處理。
2. 教工因私外出需主動在傳達(dá)室做好登記，時間不得超過2小時，超過2小時做事假處理。
3.事假的扣法：每天扣30元。
4.曠工者，每天扣除200元。期末、年終年度考核、師德評定、評優(yōu)等實行一票否決制。年終考核獎金降級或扣發(fā)。
第四款：關(guān)于探親假、婚假、產(chǎn)假、喪假。
1.根據(jù)上級文件精神，凡有寒暑假的單位，探親假原則上安排在假期。
2.婚假、產(chǎn)假一般應(yīng)提前一周向?qū)W校提出。
(1)婚假：三天
屬晚婚（女二十三周歲，男二十五周歲）的，增加七天婚假。
(2)產(chǎn)假：產(chǎn)假的天數(shù)根據(jù)上海市政策法規(guī)辦的規(guī)定執(zhí)行。（產(chǎn)前、產(chǎn)后累計計算）產(chǎn)假期間，工資由區(qū)社保中心根據(jù)本人上一年繳費基數(shù)按實發(fā)放。學(xué)校不再支付其工資。同時不再享受每月課時工資。
（3）哺乳假：因本人確有實際困難提出書面申請需請哺乳假期的，學(xué)校將根據(jù)工作需要和教職工實際困難進(jìn)行審核，以確定是否準(zhǔn)假。哺乳假期6個半月，在請假期間，發(fā)本人工資的80%，每月結(jié)構(gòu)工資停發(fā)，年終考核獎金酌情處理。
3.本款假期時間若有調(diào)整，以上級有關(guān)文件為依據(jù)。
第五款：關(guān)于公出。
因公外出開會、進(jìn)修、教研活動等，應(yīng)憑有關(guān)書面通知到書記處請假登記，有課的教師還應(yīng)及時告知教導(dǎo)處 。
第六款：遲到、早退（指15分鐘以內(nèi)）全月共照顧二次，從第三次起每次扣發(fā)五元。
第七款：以上請假如與學(xué)校工作有沖突的，應(yīng)服從學(xué)校安排。上班期間傳達(dá)室對進(jìn)出的教工均予以登記。
第三條關(guān)于課務(wù)管理若干規(guī)定
為保證教學(xué)秩序的正常和穩(wěn)定，特作如下規(guī)定：
第一款：教職工因公、病、事假等原因請假，予以準(zhǔn)假后而造成暫時的空缺，每位教職工都有義務(wù)承擔(dān)代課、代職任務(wù)。
第二款：無故停課、誤課、缺課，每次扣發(fā)100元，上課遲到（包括監(jiān)考）或早退一次，每次扣發(fā)50元。
第三款：凡代課老師，必須認(rèn)真?zhèn)湔n，完成教育、教學(xué)及管理任務(wù)，方可享受代課津貼，每節(jié)10元（一個月為界，等于或超過一個月記入工作量）；安排代為自修課管理（看課）的每節(jié)5元。
第四款：凡由教導(dǎo)處安排代課、代職的，本人無正當(dāng)理由，拒絕不執(zhí)行，以及私自調(diào)課、代課的，當(dāng)年各項評優(yōu)等均不予考慮。
第五款：如出現(xiàn)亂課、亂班，視情節(jié)輕重酌情處理。
第六款：在教學(xué)期間，由于教師未盡責(zé)，造成學(xué)生意外傷害事故的，視情節(jié)輕重處理。
第四條學(xué)習(xí)制度及其他
第一款：政治學(xué)習(xí)一般每周安排在星期五下午進(jìn)行，教工須安排好工作準(zhǔn)時參加學(xué)習(xí)。無特殊情況不接待家長和來客，凡因公、私事缺席，應(yīng)向黨支部請假批準(zhǔn)。
第二款：凡政治學(xué)習(xí)無故缺席的，每次扣發(fā)當(dāng)月課時工資20元。
第五條安全及賠償制度
第一款：教職工損壞學(xué)校公物應(yīng)賠償，有意損壞視其情節(jié)，加倍賠償。
第二款：辦公室不得使用電熱爐、電水壺等家用電器。
附則：
本方案于2023年10月擬定，2023年11月10日教代會討論修正，2023年11月25日教代會表決通過。將于2023年12月1日起執(zhí)行。
校長室對此擁有解釋說明權(quán)。
第16篇 某學(xué)校集體備課規(guī)章制度
學(xué)校集體備課規(guī)章制度
為提高我校教育教學(xué)質(zhì)量,提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,幫助教師解決教學(xué)中遇到的疑難問題,《區(qū)教育局關(guān)于進(jìn)一步加強教師隊伍建設(shè)和管理的意見》的文件精神,特制定我校集體備課制度(試行)。
1、要求各年級各學(xué)科均實行集體備課,特別是六年級的復(fù)習(xí)課更應(yīng)充分發(fā)揮集體備課的作用。
2、各年級段均設(shè)一名備課組長,備課組長對各備課組集體備課負(fù)主要責(zé)任,起組織、指導(dǎo)、督促檢查、記錄情況作用。
3、堅持每兩周一次集體備課時間,做到計劃落實、課題落實、人員落實,任何人不得遲到、缺席,有特殊情況須向備課組長請假。每期的集體備課時間、地點見附表的具體安排。
4、集體備課時間須討論兩周內(nèi)的教學(xué)計劃和內(nèi)容、教學(xué)重點難點、教學(xué)方法、教學(xué)過程的設(shè)計等,各教師在備課本上作好討論情況記錄。
5、備課組長要認(rèn)真做好每次集體備課情況記錄,包括備課時間、參加人員、備課內(nèi)容、活動討論意見等,單周五前上交教導(dǎo)處檢查。
6、集體備課的具體要求:
“三定”:定時間,定內(nèi)容,定主講人;“五備”:備大綱(課程標(biāo)準(zhǔn))、備教材、備教法、備學(xué)法、備訓(xùn)練,重點研究本學(xué)科教與學(xué)的改革與創(chuàng)新。
7、集體備課的實施程序:
集體備課首先由主講人進(jìn)行說課,并將教學(xué)中存在的問題提出供大家討論。然后由參加備課的成員進(jìn)行集體討論研究,提出改進(jìn)意見。最后由備課組成員對討論的意見進(jìn)行整理,根據(jù)自己的教學(xué)形式和特色,在備課本上形成整合性的集體備課教案。
第17篇 中小學(xué)校教職工獎罰規(guī)章制度
為了加強學(xué)校內(nèi)部管理,促進(jìn)全體教職員工的工作積極性和主動性,教育和懲制少數(shù)或個別人的消極怠工、工作不負(fù)責(zé)任、不遵守勞動紀(jì)律、不完成工作任務(wù)、給學(xué)校的聲譽造成嚴(yán)重影響者,特制定以下處理規(guī)定:
一、關(guān)于教職工出勤的獎懲規(guī)定
1、遲到:每次扣10元( 含課間上課遲到 )。 無課教師乘座二班車不算遲到。行管后勤人員必須按規(guī)定保證正常工作作息時間。
2、早退:凡提前離校、、任課教師提前下課者,均要記為早退,每次扣10元。
3、病事假:病假每天均扣10元,事假每天扣15元。(住院治療不扣津貼,超過一周的要扣除崗位津貼)。病事假必須事前寫書面假條經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字,交教務(wù)處登記后方可生效)。
4、曠工:教師曠工每節(jié)課扣40元,其它人員每曠工半天扣40元。晚自習(xí)未到扣10元。
5、缺課:教職工因公外出未提前調(diào)整課程而耽誤課時,作缺課處理,每節(jié)課扣10元,不記曠工。
備注:
1、教職工請假必須要有書面假條交分管校長審批 ]后交教務(wù)處登記,并作好調(diào)課后方能準(zhǔn)假。如有過別特殊情況無法及時當(dāng)面及時請假者,必須及時用電話通知向校長或教務(wù)處請假,作好調(diào)課處理。否則造成損失將按曠課處理。
2、教職工不足半天的病事假不扣津貼,但必須先在教務(wù)處請假,每期不得超過三次。政治學(xué)習(xí)請假要記入考勤。
3、教職工子女上大學(xué) 、參軍可請1-2天護(hù)送假,不記考勤。
二、教職工一般的違紀(jì)失職處理:
教職員工有以下違紀(jì)和失職者每次扣當(dāng)月津貼10-20元。
1、 教職員工有工作扯皮、工作時間不到位、不按時完成工作任務(wù),不按時上交規(guī)定表冊,不按時完成布置的臨時工作者。
2、 在教室和公共場合吸煙者。(吸煙只能在自己辦公室內(nèi),且不能當(dāng)著學(xué)生的面吸煙)。
3、 教職工穿奇妝異服進(jìn)入學(xué)校者。
4、 教師有以下行為者:①、教案檢查不合格者;②、課堂教學(xué)無板書或板書極為馬虎者;③、教學(xué)采用放羊式、課堂內(nèi)或?qū)嵙?xí)課不管學(xué)生或管理效果極差者;④、有體罰學(xué)生者;⑤、未經(jīng)特許坐著上課者。
5、 保衛(wèi)科人員不注意形象;不認(rèn)真履行工作職責(zé);對社會閑雜人員不予勸出;粗暴對待來訪家長和領(lǐng)導(dǎo)者。
6、 后勤職員有較嚴(yán)重違紀(jì)或失職者。
三、嚴(yán)重違紀(jì)失職的處理:
處理金額每次40-80元,特別嚴(yán)重者扣除當(dāng)月所有津貼,并視其態(tài)度可并罰扣除期末所有津貼。
1、 教師曠課一節(jié)扣40元,職員曠工半天扣40元。(半天不到校,又沒有事前請假)。教師曠課兩節(jié)或職員曠工一天扣80元,依此類推。
2、 不服從工作安排和調(diào)動,有意扯皮者贊成嚴(yán)重后果者。
3、 教師有以下行為者之一:①、私自調(diào)課者造成不良后果者;②、不按時完成和上交期末的各種重要表冊者;③、教師無教案上課者;⑤體罰學(xué)生造成嚴(yán)重影響和后果者;⑥、因工作不負(fù)責(zé)在社會上造成嚴(yán)重影響者(指家長或社會單位對某教師提出強烈反映)。
4、 在校園內(nèi)酗酒鬧事者、或酗灑后上課者。
5、 未經(jīng)許可亂收費,影響較大者。
6、 有其它嚴(yán)重違紀(jì)失職,影響較壞者。
四、處理的執(zhí)行機構(gòu)及方法: 由書記和副校長擔(dān)任考核組長,各處室主任和專業(yè)部主任為考核員,每天進(jìn)行不定期檢查,并要作好檢查記錄,每月底交教務(wù)處統(tǒng)一登記,并在當(dāng)月將處理情況書面通知年級部,后勤行管人員的處理通知交辦公室,統(tǒng)一在當(dāng)月津貼中扣除。
第18篇 某某學(xué)?？倓?wù)處規(guī)章制度
某學(xué)?？倓?wù)處規(guī)章制度
學(xué)校是國家的事業(yè)單位。它的主要經(jīng)濟來源是國家教育經(jīng)費和學(xué)校自己的創(chuàng)收。因此,必須按國家的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格掌管,本著統(tǒng)籌兼顧,保證重點,照顧一般的原則進(jìn)行支配和使用。
一、財經(jīng)制度
1、學(xué)校一切收支必須按國家要求發(fā)生每一項經(jīng)濟往來,填制原始憑證,會計人員根據(jù)核對無誤的原始憑證上帳注冊。
2、學(xué)校的一切開支必須經(jīng)主管財務(wù)的總務(wù)主任和會計人員認(rèn)真的履行財會手續(xù),任何人不得以任何理由不履行財會手續(xù),擅自開支。
3、學(xué)校的每一項開支必須遵循勤儉節(jié)約和少花錢多辦事的原則,公出人員除了特殊需要,且經(jīng)校長審批外,不住高級賓館,不請客送禮。
4、學(xué)校五千元以上的經(jīng)濟活動,由校長會議商定,根據(jù)情況校長賦予后勤校長,總務(wù)主任一定的審批權(quán)限。
5、學(xué)校各部門采購的一切物品,圖書儀器設(shè)備等必須嚴(yán)格履行采購、驗收、審批三個手續(xù),及時上帳。
二、物品管理制度
1、學(xué)校一切物品由總務(wù)處統(tǒng)一管理、調(diào)配,保管人員在總務(wù)處主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)具體的物品管理工作。
2、對購入的物品,保管人員要認(rèn)真驗收,嚴(yán)格把住數(shù)量、規(guī)格、質(zhì)量關(guān),對不合格的物品不驗收、不入庫。
3、對學(xué)校固定資產(chǎn),要認(rèn)真查點清楚,單列帳目。物品發(fā)放使用,要注明使用人姓名,對調(diào)出人員借用的物品一定要追還,損壞或丟失要按價賠償。
4、不論何人,如丟失學(xué)校物品按價賠償,教工由主管校長督辦,學(xué)生由政教處主任督辦,及時將賠償款交到總務(wù)處。
(1)打碎門玻璃,窗戶玻璃每塊賠款5元。
(2)損壞桌子每張賠款20元,損壞凳子每把賠款10元。(開膠、拔鉚除外)
(3)打碎玻璃黑板每平方米賠款100元。
(4)因打鬧損壞公物均按原價加罰十倍賠償。由政教處督辦,到總務(wù)處交款。
5、其他
(1)小車的使用與管理,小車主要是為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)辦公外出服務(wù),主要領(lǐng)導(dǎo)用車可以直接使用、但司機必須向管車領(lǐng)導(dǎo)通報去向和使用時間。
(2)其他領(lǐng)導(dǎo)用車和各科室因公出用車必須提前向管車領(lǐng)導(dǎo)申報,經(jīng)批準(zhǔn)后方可出車。(包括外單位用車)
(3)修車、用油要經(jīng)管車領(lǐng)導(dǎo)同意,如管車領(lǐng)導(dǎo)不在可由總務(wù)主任安排。
三、總務(wù)主任的崗位職責(zé)
1、總務(wù)主任在主管校長的領(lǐng)導(dǎo)下,具體主抓學(xué)校的總務(wù)工作,主要職責(zé)是:
(1)組織總務(wù)人員的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、不斷提高總務(wù)人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),合理安排工作,做到人盡其才,用其所長,定期檢查、考核、評定。
(2)負(fù)責(zé)制定總務(wù)工作計劃,做好工作總結(jié),定期向校長匯報工作的落實和執(zhí)行情況。
(3)管好校產(chǎn)、搞好校舍規(guī)劃,基建和維修,搞好設(shè)備的管理和采購。
(4)管好財務(wù)、嚴(yán)格遵守國家財經(jīng)制度,合理使用各項經(jīng)費,堅持原則,認(rèn)真審批所有報銷票據(jù),定期向教代會公布帳目。
(5)搞好全校師生的福利,為教學(xué)服務(wù),為師生員工生活服務(wù)。
(6)協(xié)助各處室搞好學(xué)校的各項活動籌備工作和外事接待安排工作。
2、行政管理員崗位職責(zé)
行政管理員是總務(wù)主任的助手,在主任的領(lǐng)導(dǎo)下,主抓后勤行政事物。
(1)負(fù)責(zé)對學(xué)校的設(shè)備、備品的配備、管理登記等造冊檢查工作。并經(jīng)常進(jìn)行檢查、清點、使其經(jīng)常處于完好的狀態(tài),嚴(yán)防破壞或丟失。
(2)負(fù)責(zé)安排工人的政治學(xué)習(xí),思想教育及日常工作安排和考勤。負(fù)責(zé)對臨時工的管理和教育及工作安排。
(3)負(fù)責(zé)管理傳達(dá)室、燒水房、浴池、鍋爐房的管理工作。
(4)負(fù)責(zé)學(xué)?；ňS修和工程質(zhì)量監(jiān)督驗收工作。
(5)搞好學(xué)校的綠化環(huán)境衛(wèi)生、清理校內(nèi)垃圾并及時組織外運。
(6)搞好教職工的福利工作,辦到高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)、做到物美價廉。
(7)管理學(xué)校的水、電、暖氣,經(jīng)常組織檢查、發(fā)現(xiàn)問題及時處理,注意節(jié)約水、電、燃料。
3、主管會計崗位職責(zé)
主管會計是在主任領(lǐng)導(dǎo)下主管財務(wù)工作。
(1)認(rèn)真執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律,模范遵守財會制度,堅持行使《財會人員職權(quán)條例》,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,為學(xué)校的管理提供可靠的數(shù)據(jù),把好財務(wù)關(guān)。
(2)負(fù)責(zé)辦理預(yù)算內(nèi)外往來款項,固定資產(chǎn)調(diào)撥等會計事物。完成上級有關(guān)部門下達(dá)的各種統(tǒng)計報表。
(3)負(fù)責(zé)編制財務(wù)年度預(yù)、決算、月報表、工資表、資金表和各項開支、補助表等。
(4)做好算帳、記帳、結(jié)帳、報帳工作,做到手續(xù)嚴(yán)密,內(nèi)容落實,數(shù)字準(zhǔn)確,帳目清楚,月清月結(jié),報表及時。
(5)領(lǐng)導(dǎo)會計員,出納員共同完成其本職工作,做到會計賬與出納現(xiàn)金賬,銀行對帳單相符,與會計和出納員一起發(fā)放工資和各種補助。
(6)管好會計檔案,按照國家財務(wù)工作要求,填寫記帳憑單,核對,整理立卷,編制目錄,裝訂入冊,交給檔案室歸檔管理。
(7)負(fù)責(zé)全校的固定資產(chǎn)帳,應(yīng)與各科目的財產(chǎn)帳相符,對學(xué)校的財產(chǎn)做到心中有數(shù)。
4、出納員崗位職責(zé)
(1)根據(jù)批準(zhǔn)的原始單據(jù)和現(xiàn)金(存款)收據(jù),付出記帳憑單辦理現(xiàn)金(存款)收付,并在收據(jù)和憑單上加蓋財務(wù)專用章和自己的名章,當(dāng)天入帳,不得以單據(jù)頂現(xiàn)金。
(2)負(fù)責(zé)預(yù)算內(nèi)、外現(xiàn)金(存款)的收支業(yè)務(wù),收繳學(xué)雜費、書報費、采暖費、補課費、托兒所、自行車費等各項收費;發(fā)放教工工資、獎金、補助費、補課費以及其它各項費用。
(3)認(rèn)真記好現(xiàn)金帳,做到手續(xù)完備,數(shù)字準(zhǔn)確,帳目清楚,與會計帳相符,自覺接受會計監(jiān)督。
(4)每天下班前應(yīng)結(jié)清當(dāng)日賬目,編制銀行存款和庫存現(xiàn)金憑單交接月報表,連同收付記帳憑單和原始單據(jù)交給會計審核處理,當(dāng)日現(xiàn)金管理按銀行規(guī)定數(shù)額存庫。
(5)兼管教工小額儲蓄,互助會借款年末還本工作。
(6)認(rèn)真審核支出憑證,原始單據(jù)必須有三個人簽字,不符合要求的不給報銷。
(7)去銀行存款必須有保衛(wèi)人員押送,不得私自一個人辦理,時刻都要提高治安防范意識。
(8)學(xué)校的一切支付由主管校長和總務(wù)主任批準(zhǔn),方可辦理。
5、采購員崗位職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)學(xué)校各種物品(辦公用品,基建維修材料及其它非專業(yè)用品的采購工作及對外聯(lián)系業(yè)務(wù))
(2)嚴(yán)格按計劃采購,注意產(chǎn)品的質(zhì)量,做到物美價廉和適用。嚴(yán)防造成積壓和浪費,要做到“三勤”,同樣物品要多走幾家商店,對比質(zhì)量價格再買。
(3)加強政策觀念,自覺遵守國家各項規(guī)定,不徇私情不謀私利,自覺抵制不正之風(fēng),清政廉潔,不吃回扣。
(4)嚴(yán)格履行請款、報銷手續(xù),及時清理往來款項,不拖不欠,不用白條收據(jù),以免造成不必要的損失。
6、保管員崗位職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)入庫物品材料的驗收、保管和發(fā)放工作對物品,材料驗收數(shù)量,規(guī)格準(zhǔn)確、發(fā)放要及時。
(2)負(fù)責(zé)記好保管帳,認(rèn)真執(zhí)行出入手續(xù),要做到帳物相符,及時辦理核銷手續(xù)。
(3)物品管理要注意節(jié)約、經(jīng)常清點庫存,做到物品不積壓,不浪費又能保證供應(yīng)。
(4)對購進(jìn)的物品負(fù)責(zé)驗收,入庫要登記。在驗收時要注意質(zhì)量,不合格產(chǎn)品不入庫。
(5)對貴重物品妥善保管,設(shè)立專帳,要寫清生產(chǎn)廠家,購買日期,產(chǎn)品規(guī)格和價格,物品要做暗記。
(6)除大件物品搬運有困難保管員求助之外,任何人不得擅自入庫房私自選取拿物品。
(7)庫房內(nèi)要有醒目的物品領(lǐng)取公約,以便大家自覺遵守。
(8)庫房內(nèi)的防火工作由保管員負(fù)責(zé),倉庫內(nèi)嚴(yán)禁煙火。庫房內(nèi)外要設(shè)防火器材,保管員要會使用。
7、電工崗位職責(zé)
(1)電工主要是維修和保證校內(nèi)的正常供電。
(2)電教館的配電室,大樓電表箱是重要的部位,電工要著重做好檢查維修工作。
(3)嚴(yán)格執(zhí)行用電操作規(guī)程,維護(hù)好線路安全,保證安全準(zhǔn)時送電,及時完成保修任務(wù),保證學(xué)校工作正常進(jìn)行。
(4)配電室嚴(yán)禁存放汽油,酒精等易燃易爆物品。
(5)掌握學(xué)校用電情況,定期檢查維修線路,春秋兩季,四大節(jié)日全面檢查,清楚隱患。
(6)配電室做好防火防盜工作,遇有火災(zāi)情況,及時切斷電源,保護(hù)好電器設(shè)備,保持好配電表的衛(wèi)生。
(7)負(fù)責(zé)內(nèi)部小號電話的維護(hù)和修理。
(8)負(fù)責(zé)與電業(yè)部門的業(yè)務(wù)聯(lián)系和接待工作。
(9)聽從領(lǐng)導(dǎo),服從分配,團(tuán)結(jié)協(xié)作,努力完成各項服務(wù)工作。
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第19篇 _學(xué)校干部競聘上崗規(guī)章制度
為不斷提高我校干部隊伍的整體素質(zhì),加大干部交流工作的力度,進(jìn)一步推進(jìn)干部制度改革工作,形成富有生機和活力的用人機制,根據(jù)_中央《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部交流工作暫行規(guī)定》和省、市有關(guān)文件規(guī)定,制定本辦法。
一、競聘上崗的原則與適用范圍
(一)原則
1、黨管干部的原則。
2、群眾公認(rèn)的原則。
3、德才兼?zhèn)涞脑瓌t。
4、公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
5、梯次配備、結(jié)構(gòu)合理的原則。
6、個人志愿與工作需要相結(jié)合的原則。
(二)適用范圍
1、本辦法先適用于校本部任命制和聘任制的處級干部。
2、對黨務(wù)、群團(tuán)組織機構(gòu)中選舉制的干部,原則上也要通過競聘程序,競聘上崗后履行有關(guān)規(guī)定手續(xù)。
二、制度規(guī)定
1、交流機制。通過競聘上崗工作,要實行較大范圍的干部交流。從1995年至今,凡是工作部門沒有變化的處級領(lǐng)導(dǎo)干部原則上都實行崗位交流(試用期尚未轉(zhuǎn)正的干部除外);在干部交流時,為保持工作的連續(xù)性,一般情況下同一單位的正、副職不同時交流。干部交流以機關(guān)、直屬機構(gòu)的干部和教學(xué)機構(gòu)的黨務(wù)干部為主,教學(xué)機構(gòu)的業(yè)務(wù)干部(院長或副院長、主任或副主任)不作為主要的交流對象。在交流過程中,原則上不突破部門的領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)。
干部交流分為橫向交流和縱向交流。橫向交流指機關(guān)、直屬機構(gòu)、教學(xué)機構(gòu)內(nèi)部不同崗位間的交流?？v向交流指機關(guān)干部與直屬機構(gòu)、教學(xué)機構(gòu)干部間的交流,也包括黨政干部間的交流。
2、年齡規(guī)定。按照國家對干部離退休年齡的規(guī)定,已到法定退休年齡的干部原則上不得競聘處級崗位。
年齡不夠任滿一屆(三年)的處級干部在新一屆任用時,男性不超過58周歲,女性不超過53周歲。凡到限定年齡的干部原則上不再擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),可從事本人特長的專業(yè)技術(shù)工作和非領(lǐng)導(dǎo)工作。
3、試用期制。對競聘上崗中新提職干部一律實行試用期制,試用期一年。試用期滿,由組織人事部進(jìn)行考核,凡不稱職票達(dá)到40%以上者,要免職或降職,不保留試用期間的級別和待遇;不稱職票達(dá)到20%以上者,要黃牌警告,延長試用期一年;考核稱職者,正式聘任,聘(任)期從試用期算起。
4、任期制。對聘任制和任命制的處級干部都實行任期制,每個任期為三年,時間從聘任之日算起。任屆期滿要進(jìn)行述職和考核,重新競聘上崗后,干部在同一崗位連續(xù)任職一般不超過兩屆(含兩屆)。
5、上崗培訓(xùn)制。對所有已被聘任和任命的干部都要進(jìn)行上崗培訓(xùn)。培訓(xùn)的主要目的在于提高干部的思想政治素質(zhì)和綜合能力水平。
6、審計制。處級干部,特別是一把手和分管經(jīng)濟工作的處級干部在任屆期滿或離任時,要由審計部門對其經(jīng)濟責(zé)任進(jìn)行審計,并將審計結(jié)果和評價作為升降任免的重要依據(jù)。
三、任職基本條件和資格
(一)基本條件
1、認(rèn)真學(xué)__理論和江領(lǐng)導(dǎo)人同志“____”重要思想,講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣,自覺貫徹執(zhí)行黨的基本路線和教育方針。
2、具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感,富有奉獻(xiàn)精神和開拓進(jìn)取精神,干實事,重實績。
3、作風(fēng)民主,勤政廉潔,為人正派,有全局觀念和組織紀(jì)律觀念,善于團(tuán)結(jié)同志,密切聯(lián)系群眾,能堅持和貫徹黨的民主集中制原則和實事求是的工作作風(fēng)。
4、具有勝任學(xué)校某方面工作所需要的組織能力、管理能力和業(yè)務(wù)知識,還要具有獨立分析問題、解決問題的能力和決策水平。
5、身體健康,能夠承擔(dān)本部門正常領(lǐng)導(dǎo)工作。
(二)基本資格
正處崗位:
具有下列條件之一者:
1、經(jīng)考核稱職,且年齡符合要求的現(xiàn)職正處級干部。
2、具有大學(xué)本科以上學(xué)歷,中級以上職稱,且任副處級職務(wù)三年以上,經(jīng)考核優(yōu)秀,年齡在45周歲以下的現(xiàn)職副處級干部(按照國家有關(guān)政策,部隊轉(zhuǎn)業(yè)干部條件可適當(dāng)放寬)。符合此條件,如果競聘教學(xué)、科研和研究生部門的干部,還必須具備碩士以上學(xué)位、正高級職稱。
3、具有碩士以上學(xué)位,正高級職稱的教學(xué)、科研、醫(yī)療、人員,年齡在45周歲以下,在現(xiàn)職崗位考核優(yōu)秀者。
副處崗位
具備下列條件之一者:
1、沒有競聘到正處級崗位的現(xiàn)職正處級領(lǐng)導(dǎo)干部。
2、經(jīng)考核稱職,且年齡符合任職要求的現(xiàn)職副處級干部。
3、具有大學(xué)本科以上學(xué)歷,中級以上職稱,且任正科級職務(wù)三年以上,經(jīng)考核優(yōu)秀,年齡在40周歲以下的現(xiàn)職正科級干部。符合此條件,如果競聘教學(xué)、科研和研究生部門工作的副處級干部,還必須具備碩士以上學(xué)位、副高級職稱。
4、具有碩士以上學(xué)位,副高級職稱的教學(xué)、科研、醫(yī)療人員,年齡在45周歲以下,在現(xiàn)職崗位考核優(yōu)秀者。
四、競聘上崗工作程序
1、黨委動員。黨委召開各級干部、各類人員動員會,端正干部的思想認(rèn)識,樹立起正確的競爭意識和交流意識,為競聘上崗工作的順利進(jìn)行打下良好的思想基礎(chǔ)。
2、民意測驗。在競聘上崗工作前,對現(xiàn)職的處級干部進(jìn)行大范圍、多層次的民意測驗,對于不稱職票超過40%者,予以免職,并取消其競聘資格。不稱職票超過20%者,予以黃牌警告。
3、公布崗位。組織人事部根據(jù)學(xué)校核定的處級干部崗位及職數(shù),按照正處、副處兩個級別在全校范圍內(nèi)分期公布崗位。
4、個人報崗。符合任職條件和資格的人員且自愿應(yīng)聘者,在公布崗位之日起即可到組織人事部報崗,領(lǐng)取和填寫《大連醫(yī)科大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)干部崗位申報表》。
5、資格審查。依據(jù)競聘上崗的條件和資格,由組織人事部對申報人進(jìn)行資格審查,將符合條件者提交主管領(lǐng)導(dǎo),聽取初步意見,經(jīng)黨委常委會討論確定參加競聘人選。必要時,黨委根據(jù)本人自愿和崗位需要調(diào)節(jié)各崗位人員分布,并征求本人意見。
6、競聘演說。參加競聘人員要進(jìn)行演說。競聘時黨委組成評委會,評委會由專家評審組和群眾評審組兩部分組成(專家評審組的組成另行安排,群眾評審組由競聘者申報部門的群眾組成)。競聘演說內(nèi)容:自述個人資歷、工作業(yè)績和競聘崗位的工作目標(biāo)及措施,申報第一崗位的競聘時間不超過10分鐘,申報第二崗位的競聘時間不超過5分鐘。
7、民主測評。在競聘者演說后,由評委會以無記名投票方式進(jìn)行民主測評,根據(jù)競聘人的“德、能、勤、績”和履行崗位職責(zé)的水平,表示同意或不同意。民主測評結(jié)果作為聘任的重要依據(jù)。專家評審組和群眾評審組評審結(jié)果滿分為100分,競聘人得分不足50分者,原則上不得聘任。
8、組織考察。組織人事部對黨委確定的考核人選進(jìn)行考察,主要考察干部的工作實績和群眾公認(rèn)情況,按“德、能、勤、績”四個方面提出考核意見,考核結(jié)果作為聘任的主要依據(jù)。
9、決定與聘任。組織人事部將考核和民主測評的情況匯總提交黨委,由黨委常委會討論決定最后人選,任命和聘任按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、有關(guān)規(guī)定及說明
1、競聘同一級別崗位的非業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)干部填報志愿時,必須填報兩個崗位,并注明是否服從分配。從1995年至今,工作部門沒有變化的非業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)干部(試用期尚未轉(zhuǎn)正的干部除外),不得填報原崗位。填報一個崗位的干部,視為不服從分配,如其不能競聘到所填報的崗位,黨委不考慮將其調(diào)整到其它崗位的可能,并取消其下一級別崗位的競聘資格。
2、競聘上一級別崗位的干部和競聘同一級別崗位的業(yè)務(wù)干部填報志愿時,可申報一個或兩個崗位,不受第1條規(guī)定的限制。
3、對于已達(dá)到退休年齡的業(yè)務(wù)干部和雙肩挑干部,不再保留原行政待遇,根據(jù)有關(guān)規(guī)定可從事本專業(yè)的教學(xué)和科研工作;已達(dá)到退休年齡的行政干部按有關(guān)規(guī)定直接辦理退休手續(xù)。
4、因年齡規(guī)定限制而未能參加競聘的干部,保留原級別待遇直至退休,業(yè)務(wù)干部和雙肩挑干部歸隊后,其職稱待遇不低于原級別的,不再保留原級別待遇。
5、因身體健康原因不能承擔(dān)部門正常領(lǐng)導(dǎo)工作的干部,經(jīng)黨委批準(zhǔn),可不參加競聘,業(yè)務(wù)干部可從事本專業(yè)的教學(xué)和科研工作,行政干部可改任相應(yīng)的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。
6、未被聘任到相應(yīng)崗位的干部,可競聘低一級的干部崗位。未被聘任到處級崗位的業(yè)務(wù)干部,原則上回原教學(xué)單位從事本專業(yè)工作;其它未聘干部,一律在原部門待分配。
7、除年齡和身體健康因素不符合申報條件的干部外,其它干部在競聘中不申報崗位,視為放棄受聘權(quán)利,按未聘干部處理。
8、競聘后,部門暫無合適人選而急需部門領(lǐng)導(dǎo)的崗位,為避免影響工作,可根據(jù)實際情況經(jīng)黨委常委會討論確定上崗人選。
9、參加競聘者要講團(tuán)結(jié)、講大局,消除不正常的感情因素障礙,正確對待同志之間的正當(dāng)競爭,保證競聘上崗工作順利進(jìn)行。
10、無論應(yīng)聘、落聘、交流還是未聘干部,若無正當(dāng)理由均須服從組織安排,拒不服從者,視為自動離職。
第20篇 學(xué)校規(guī)章制度書
一、點名制度
上課之前，各授課老師進(jìn)行點名，如十五分鐘后未到，學(xué)校將和班主任或家長聯(lián)系，問清具體情況，對學(xué)生負(fù)責(zé)。
二、請假制度，如有特殊情況，請?zhí)崆巴ㄖ覀?，并交請假條以便我們安排補課無故曠課，
概不補課。
三、同學(xué)下課期間不得追打、不串班、不在教師走廊喧嘩，同學(xué)之間互相友愛，學(xué)習(xí)互相幫助
四、不在墻壁、桌椅上亂寫、亂畫。電教設(shè)備等公共財物，損壞東西要賠償。
五、在家自覺完成老師布置的作業(yè)，自覺完成反饋記錄
六、教師日常細(xì)則
七、課前應(yīng)提前10分鐘進(jìn)教師，并做好備課等準(zhǔn)備工作
八、在課堂上要耐心教導(dǎo)每位學(xué)生，并培養(yǎng)學(xué)生的良好的藝術(shù)人格品質(zhì)
九、上課期間通訊設(shè)備應(yīng)設(shè)為關(guān)機或靜音狀態(tài)，以免影響授課
十、課后應(yīng)積極與家長和學(xué)生溝通，以便更好地開展教學(xué)工作注意自身素質(zhì)的提高，具備良好的師德，做好自己的本職工作
十一、任課教師做好班務(wù)管理工作(衛(wèi)生、考勤、關(guān)燈、門窗)，要早于學(xué)生到位，放走全部學(xué)生方能離校
十二、同學(xué)下課期間不得追打、不串班、不在教師走廊喧嘩，同學(xué)之間互相友愛，學(xué)習(xí)互相幫助
十三、不在墻壁、桌椅上亂寫、亂畫。電教設(shè)備等公共財物，損壞東西要賠償。十四、在家自覺完成老師布置的作業(yè)，自覺完成反饋記錄。
