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大庫統(tǒng)計崗位職責與權(quán)力

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):31

大庫統(tǒng)計崗位職責與權(quán)力

制定規(guī)章制度時,需明確崗位職責,確保每個角色都有清晰的工作范圍。規(guī)定權(quán)力邊界,防止職責交叉和權(quán)限濫用。內(nèi)容應(yīng)具體、可執(zhí)行,避免模糊不清,便于員工理解和遵守。

規(guī)章制度包括哪些

規(guī)章制度應(yīng)包含以下內(nèi)容:

1. 崗位描述:詳細說明崗位職責、工作內(nèi)容和工作目標。

2. 權(quán)限界定:明確每個崗位的決策權(quán)、審批權(quán)和其他相關(guān)權(quán)力。

3. 工作流程:規(guī)定各項任務(wù)的執(zhí)行步驟和責任人。

4. 行為規(guī)范:設(shè)定員工行為準則,包括職業(yè)道德、工作紀律等。

5. 考核標準:設(shè)立績效考核指標,用于評估員工工作表現(xiàn)。

6. 異常處理:設(shè)定應(yīng)對突發(fā)事件的處理程序。

作用和意義

規(guī)章制度的作用在于:

1. 提高效率:通過明確的流程和責任分配,提升工作效率。

2. 維護秩序:規(guī)范員工行為,維持企業(yè)內(nèi)部秩序。

3. 防范風險:預(yù)防錯誤和糾紛,降低企業(yè)運營風險。

4. 促進公平:確保公正的評價和晉升機制,提高員工滿意度。

怎么制定

制定規(guī)章制度時應(yīng)注意:

1. 全面性:覆蓋所有關(guān)鍵工作環(huán)節(jié),無遺漏。

2. 實用性:符合實際工作需求,便于執(zhí)行。

3. 可行性:考慮企業(yè)資源和員工能力,確保制度可落地。

4. 適應(yīng)性:隨著企業(yè)發(fā)展,適時調(diào)整更新。

大庫統(tǒng)計崗位職責與權(quán)力范文



崗位名稱

大庫統(tǒng)計

所屬部門

物資部

職責

工作標準(質(zhì)量、數(shù)量、時間、薪酬標準)

權(quán)限

考核標準(由誰考、怎么考)

賬目建立

1、期初建賬:按上年庫存物資建賬

2、采購物資的發(fā)票在三日內(nèi)登記手帳及入電腦。

3、按出庫單開出日期的3日內(nèi)登記建賬。

4、按要求開出合格的出、入庫單據(jù)。

要求辦公室,提供相關(guān)辦公用品和設(shè)備及時。

有權(quán)要求保管員,材料員統(tǒng)一物資名稱及計量單位,不積壓票據(jù)。

標準:書寫工整、準確無誤

考核:材料主管

票據(jù)統(tǒng)計

整 理

經(jīng)采購員、大庫保管員、材料員確認后,回收整理標準的出、入庫票據(jù),匹配至完整的一套票據(jù)。

有權(quán)要求材料員按時開出工地入庫單及返庫材料返庫單

標準:票據(jù)整理及時

考核:材料主管、材料員

審核票據(jù)

1審核采購物資的入庫單內(nèi)容的填寫是否完整,并與微機票據(jù)輸入內(nèi)容核對

1、對采購物資的發(fā)票進行逐一審核,是否與明細表金額相符。負責人簽字是否齊全。

1有權(quán)要求庫管核對出、入庫數(shù)量,按實物統(tǒng)一名稱。

2有權(quán)要求采購的發(fā)票清晰。

3有權(quán)要求材料員及時開據(jù)回執(zhí)單。

標準:是否及時、準確、不漏項。

考核:材料主管

賬目核對

1、每月2日前與項目統(tǒng)計員核對入大庫的采購材料。

2每月2日前與倉庫保管員核對庫存物資、報損材料、固定資產(chǎn)。

3、每月2日前與項目統(tǒng)計員核對消耗材料。

4、每月2日前與材料員核對周轉(zhuǎn)材料。

有權(quán)要求材料員、保管員、微機統(tǒng)計員按時對賬。有權(quán)糾正錯誤賬目

標準:賬實相符、帳物相符

考核:材料主管

編制報表

1、編制庫存材料統(tǒng)計表、庫存材料損耗表、固定資產(chǎn)盤點表及年終各項目留存材料報表、大庫物資材料總庫存、

2、為核算部門提供參數(shù)報表。

3、經(jīng)材料員、大庫保管員和大庫主管簽字確認后上報物資部 。

1、有編制各種報表權(quán)。

2、有保密權(quán)利。

3、有權(quán)要求統(tǒng)計員、材料員、保管員及時核對報表

標準:及時、準確無誤、帳表相符、帳物相符

財務(wù)部考核、

票據(jù)歸檔

1、將每月產(chǎn)生的出、入庫票據(jù)進行粘貼整理,經(jīng)核對準確無誤后裝訂歸檔。

票據(jù)整理及時到位

標準:

粘貼整齊

分類清楚

干凈整潔

考核:財務(wù)部

保密工作

1、將電腦上鎖,以防他人將電腦中的數(shù)據(jù)篡改以保護統(tǒng)計信息的安全。

2、為防止他人上網(wǎng)玩游戲等做工作以外的事。

有權(quán)將電腦上鎖

軟件使用

1、熟練的使用word、E_cel等辦公軟件的使用,能熟練的制作出任何表格。

2、熟練使用進、銷、存軟件以便于日常工作的順利進行。

辦公用品的保管與維護

1、節(jié)約辦公用品,能省則省,紙張要反復(fù)利用。

2、保持辦公室內(nèi)的衛(wèi)生,及辦公桌整潔。

3、對電腦、打印機等辦公設(shè)備小問題自行維修處理

標準:

節(jié)約紙張

干凈整潔

考核:物資部

其他工作

完成領(lǐng)導和上級部門布置的其他工作。

提供數(shù)據(jù)及時、準確

物資部批準

實施日期

大庫統(tǒng)計崗位職責與權(quán)力

崗位名稱大庫統(tǒng)計所屬部門物資部職責工作標準(質(zhì)量、數(shù)量、時間、薪酬標準)權(quán)限考核標準(由誰考、怎么考)賬目建立1、期初建賬:按上年庫存物資建賬2、采購物資的發(fā)票在三日內(nèi)登記手帳及入電腦。3、按出庫單開出日期的3日內(nèi)登記建賬。4、按要求開出合格的出、入庫單據(jù)。要求辦公室
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