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安全管理處罰管理制度3篇

更新時間:2024-11-20 查看人數:98

安全管理處罰管理制度

包括哪些

安全管理處罰管理制度旨在規(guī)范企業(yè)內部的安全行為,確保員工的生命財產安全,防止各類安全事故的發(fā)生。該制度主要包括以下幾個方面:

1. 安全規(guī)章制度的制定與執(zhí)行

2. 違規(guī)行為的識別與記錄

3. 處罰標準的設定與執(zhí)行

4. 安全教育與培訓

5. 應急預案的制定與實施

培訓內容

1. 安全知識普及:對員工進行安全生產法規(guī)、企業(yè)安全規(guī)章制度的教育,提高員工的安全意識。

2. 危險源識別:培訓員工識別工作場所可能存在的危險因素,學習預防措施。

3. 應急處理技能:教授員工在發(fā)生事故時的自救互救方法,以及如何啟動應急預案。

4. 安全操作規(guī)程:針對各工作崗位,制定并培訓具體的安全操作規(guī)程,確保作業(yè)安全。

應急預案

企業(yè)應建立完善的應急預案體系,包括但不限于以下幾點:

1. 緊急疏散計劃:明確疏散路線、集合點,定期進行疏散演練,確保員工在緊急情況下能迅速、有序撤離。

2. 事故響應機制:設立應急指揮中心,明確各級人員在事故發(fā)生時的職責和行動步驟。

3. 救援資源準備:儲備必要的救援設備和物資,如消防器材、急救包等。

4. 后續(xù)恢復計劃:預設事故后的恢復流程,包括環(huán)境清理、設施修復、業(yè)務恢復等。

重要性

安全管理處罰管理制度的重要性不言而喻:

1. 保障生命安全:通過規(guī)范行為,減少因違章操作導致的事故,保護員工的生命安全。

2. 維護財產安全:預防事故,減少財產損失,保障企業(yè)的正常運營。

3. 提升企業(yè)形象:嚴格的安全管理顯示了企業(yè)對社會責任的承擔,有助于提升公眾對企業(yè)的好感度。

4. 法規(guī)合規(guī):遵守國家及地方的安全生產法規(guī),避免因違規(guī)操作帶來的法律風險。

5. 促進團隊合作:通過共同遵守安全規(guī)則,增強團隊凝聚力,提升工作效率。

安全管理處罰管理制度是企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展的重要基石,它不僅關乎企業(yè)的經濟效益,更關乎每一個員工的切身利益。因此,每一位員工都應積極參與,共同維護一個安全、健康的工作環(huán)境。

安全管理處罰管理制度范文

第1篇 安全管理處罰制度

1、對個人的處罰

(1)進入施工現場未戴安全帽或不正確戴安全帽,罰款100元。

(2)高處作業(yè)未系安全帶,未穿防滑軟底鞋,罰款200元。

(3)酒后作業(yè)及工作期間飲酒,罰款100元。

(4)擅自操作非本人操作的機械設備,罰款100元。

(5)擅自將車輛、設備交給無證人員操作的,雙方皆罰,罰款100元。

(6)在禁明火區(qū)域吸煙或未經申請動用明火作業(yè),罰款500元。

(7)未經允許隨意拆除或損壞安全防護設施,罰款500元。

(8)人為形成事故危及他人安全的,罰款500元。

(9)無證從事特種作業(yè)的,罰款500元。

(10)違章作業(yè)危及他人安全的,罰款500元。

(11)違章指揮造成后果的,罰款500元。

(12)未經允許擅自挪動或挪作他用消防器材的,罰款500元。

2、對單位的處罰

⑴發(fā)生輕傷事故、未遂事故、重復事故罰1萬元。

⑵施工現場臟亂差,物料堆放不規(guī)范罰3000元。

⑶同一作業(yè)現場有5人以上(不含5人)未合理穿戴勞動防護用品罰500元,10人以上(含10人)罰1000元。

⑷對施工現場及其道路污染形成事實的或遭到投訴的罰款2000元。

⑸施工現場發(fā)生有損項目部形象的打架斗毆、治安、消防等現象罰5000元。

⑹生活區(qū)臟亂差,被業(yè)主和監(jiān)理指出整改的罰2000元。

⑺未及時向作業(yè)班組進行安全技術交底的每項2000元。

⑻未按期整改事故隱患的每項1000元。

3、備注

⑴項目部主要管理人員有上述情形者加倍處罰。

⑵項目部主要管理人員的罰金72小時內交財務。

⑶協作單位的個人罰款和單位罰款全部從當月工程款中扣除。

第2篇 施工安全管理處罰制度

制定本規(guī)定的目的是為加強本工程施工安全管理,保障所有從業(yè)人員的人身安全和施工安全,減少和杜絕各類事故的發(fā)生,實現本工程安全管理目標,不斷推進安全管理工作。

一、 勞動保護用品

凡進入施工現場(包括便道)的作業(yè)人員必須按作業(yè)工種的需要穿(佩)戴齊勞動保護用品(具),違者按下列規(guī)定實施處罰:

1 進入工地不戴安全帽罰30元/人次;

2 上班穿拖鞋、硬底易滑鞋、赤背罰30元/人次;

3 高處作業(yè)不系安全帶罰50元/人次;

4 電工、焊工不按規(guī)定穿戴防護用品(具)罰20元/人次;

5 風槍工及掌子面工作人員必須佩帶口罩或防塵面具,違者罰款20元/人次;

6 特種作業(yè)人員無證上崗,罰100元/人次。

二、 現場管理

(一)施工單位的現場管理要有序、整潔,有下列違規(guī)者按規(guī)定予以處罰:

1 現場未按規(guī)定設置明顯有效分隔設施,危及施工及行人、車輛安全,罰200元/次;

2 工棚周邊保潔差,有積水,塵土嚴重飛揚,罰100元/次;

3現場材料堆放不整齊,無標識,罰50~200元/次。

4 施工場地、住地有閑雜人員、未經同意進入的外來人員,罰值班人員50元。

(二)臨時用電、機具

外協隊伍對臨時用電、機具管理存在下述問題者,按規(guī)定予以處罰:

1 使用非標配電箱,配電箱及線路管理、保護不規(guī)范,罰50~200元/次。

2 電線路零亂、不符合規(guī)范要求,配電箱無蓋,用鐵絲、銅絲作保險絲,罰50—200元。

3 特種設備未辦理合法使用手續(xù)、未經法定檢驗合格即投入使用,機具存在嚴重安全隱患,安全裝置缺項,罰50~200元/次。

(三) 防火防爆

1各施工現場配備有效滅火器,未按規(guī)定配備或無效者罰50元/次;

2 電線裸露未加裝線槽板或pvc管,罰 100元/處。

3 工棚、住所內私自亂接電爐等存有隱患現象的,罰100元/次。

4 在防火區(qū)域內吸煙、使用明火等違章行為被地方政府罰款或扣發(fā)防火保證金,由違章者及其施工隊承擔責任。

二、要求

1安質部會同工程、物設、綜合等有關部門人員進行定期(每周)檢查或不定期抽查,作業(yè)隊和施工隊進行自查。

2 凡發(fā)生無理頂撞、辱罵或毆打安全管理人員、工程技術人員者,視情節(jié)輕重對當事人處罰500~1000元并通報批評,直至清退出施工現場;對責任單位處罰2000~5000元。

3 對違章作業(yè)、違章指揮責令停工整改,待符合要求后方可復工。

5 罰款額由項目部在驗工計價時扣除。罰款用于獎勵在本工程施工安全管理中工作成績突出的單位和個人以及改善本工程安全配套設施。

四、內部安全施工許可證制度

1 為了強化項目部安全生產管理,防止和減少生產安全事故,對項目部管轄的施工隊伍(以下簡稱各施工隊)實行內部安全施工許可制度。

各施工隊未取得《安全施工許可證(內部)》的,不得在本標段內從事施工生產活動。

2項目部負責《安全施工許可證(內部)》的初審,指揮部負責《安全施工許可證(內部)》的發(fā)放。

3 各施工隊取得《安全施工許可證(內部)》,實行前期取證和過程驗證相結合。每季度由項目部安全總監(jiān)組織安質部門進行一次過程驗證。

3.1 前期取證應具備的條件:

3.1.1 全員參加安全生產知識教育培訓;

3.1.2 配備符合要求的、能夠勝任工作的專職安全管理人員;

3.1.3 簽訂《施工安全生產管理協議》和《安全質量承諾書》;

3.1.4 安排持有《特種作業(yè)操作證》的人員從事特種作業(yè)和操作特種設備。

3.2 過程驗證應具備的條件:

3.2.1 各施工隊每月至少召開一次安全會議,時間、內容、參加人員有記錄;

3.2.2 執(zhí)行國家行業(yè)安全規(guī)章和指揮部有關安全規(guī)定,嚴格按項目部下達的安全技術交底、安全操作規(guī)程組織施工;

3.2.3 定期進行安全檢查,及時整改存在的隱患;

3.2.4 按規(guī)定給從業(yè)人員配發(fā)個人勞動防護用品和安全設施;

3.2.5 及時簽訂安全質量承諾書。

3.3 各施工隊進行施工前,應當書面明確本隊施工主要管理人員名單,并指派專職安全員。

對不符合規(guī)定安全施工條件的,不予發(fā)證,書面通知各施工隊并說明理由。

3.4 各施工隊不得轉讓、冒用或使用偽造的《安全施工許可證(內部)》。

3.5 各施工隊取得《安全施工許可證(內部)》后,不得降低安全生產條件,并應當加強日常施工安全管理,接受指揮部、項目部的監(jiān)督檢查。

3.6凡未取得《安全施工許可證(內部)》,且在限定整改時間內仍未取證的,屬施工隊違約,按雙方簽訂協議約定的違約條款處理。

第3篇 倉庫消防安全管理處罰制度

為了加強__倉庫消防安全管理,避免倉庫及人身受火災危害,保護倉庫設施,根據《中華人民共和國消防條例》及實施細節(jié),結合本倉庫的特點制定以下措施:

一、吸煙管理規(guī)定

凡在倉庫內(非吸煙區(qū))吸煙的所有人員(包括承租人、運輸人員、保安人員、裝修施工等外來人員)罰款2000元,被處兩次(含兩次)以上者列入黑名單,禁止進入倉庫。以上違規(guī)行為若造成損失,除全額賠償外并報公安機關追究其刑事責任。

二、施工管理規(guī)定

1、 倉庫使用人是不得改變其使用單元本來的建筑結構,未經批準搭建的設施一律要在接到整改通知之日起五個工作日內拆除,并對承租人和當事人各處以1000元罰款,拒不拆除的公司將按合同違約辦法立即和承租人解除相關合約。

2、施工人員作業(yè)時必須持相關有效的上崗證或工作資格證作業(yè)。倉庫使用人需要施工作業(yè)前,必須填寫《cc倉庫內施工申請單》,由承租人簽名確認,經現場主管簽名同意后才能施工,如果工程項目較大或可能導致出現安全隱患的還須反饋公司,經公司領導批準后才能施工。工程完工后由現場主管檢查,確認不違反消防安全生產的情況下才能使用。沒有檢查或檢查不合符要求的及擅自施工的工程一律視為違規(guī)項目責令拆除,并對承租人和當事人各處以1000元的罰款。造成損失的,除全額賠償外并報公安機關追究其刑事責任。

三、車輛管理規(guī)定

1、所有進入倉庫的車輛必須按照指示標志行駛,服從現場工作人員的指揮,嚴禁在場內進行修車,洗車等倉庫無關的事宜,如有違反處以500元的罰款。

2、電動車原則上不允許進入倉庫內,確實有需要進入,須經當班保安同意,并應小心緩慢進出電梯和各通道,避免發(fā)生碰撞而損壞現場設施,如有損壞現場設施須照價賠償;車輛不能長時間停放在倉庫內,裝貨后應立即駛出倉庫,擅自將電動車停放在倉庫內的罰款2000元;如有在倉庫內對電動車或電池進行充電的罰款2000元并責令承租方與其使用人立即解除相關合約,禁止當事人進入倉庫。造成嚴重后果的,除全額賠償外并報公安機關追究其刑事責任。

四、用電管理規(guī)定

1、倉庫電路只提供照明用電,擅自使用大功率電器設備(如電吹風、電燙斗、電爐子、電熱杯、電水壺、電暖氣、電飯鍋等)除沒收電器設備外并罰款1000元。

2、離開倉庫后未按規(guī)定關閉照明者罰款200元。

3、不能在倉庫內對任何用電器進行充電(如手機充電等),違者處500-1000元的罰款。

4、對有下列用電不規(guī)范情形之一,且未造成損失的處500-1000元罰款并責令立即整改。

(1). 未經審批擅自安裝燈具、插座、私拉亂接線路者。

(2). 插座沒有固定安裝,亂擺亂放者;

(3). 線路未做防火護 套,走地線路未使用地槽保護者。

(4). 易發(fā)熱電器部位直接安裝在易燃材料上者;

(5). 接線頭未絕緣,且未安裝金屬線盒封閉者;

五、貨物擺放規(guī)定

1、頂距:指堆貨的頂面與倉庫屋頂面之間的距離。一般的平頂樓房,頂距為50厘米以上。

2、燈距:指倉庫內固定的照明燈與商品之間的距離。燈距不應小于50厘米,以防止照明燈過于接近商品,燈光產生熱量導致火災。

3、墻距:指墻壁與堆貨之間的距離。墻距又分外墻距與內墻距。一般外墻距在50厘米以上,內墻距在50厘米以上。以便通風散潮和防火,一旦發(fā)生火災,可供消防人員出入。

4、柱距:指貨堆與屋柱的距離一般為50厘米。柱距的作用是防止柱散發(fā)的潮氣使商品受潮,并保護柱腳,以免損壞建筑物。

5、垛距:指貨堆與貨堆之間的距離,通常為50厘米,垛距的作用是使貨堆與貨堆之間間隔清楚,防止混淆,也便于通風檢查,一旦發(fā)生火災,還便于搶救,疏散物資。

嚴格執(zhí)行貨物擺放的“五距”規(guī)定,違反以上規(guī)定的,先警告,拒不整改的對當事人和承租人分別處以每月500至1000元的罰款,直到改正為止。

六、走火通道管理規(guī)定

1、 禁止將貨物、雜物堆放在過道、樓梯等走火通道。違者對當事人和承租人各罰款500元,并責令立即清理,產生的所有費用由當事人承擔。

2、保證走火通道照明系統正常使用,應急照明系統應處于良好狀態(tài)。

七、消防器材管理規(guī)定

1、遮擋消防設備設施(如消火栓、手動報警按鈕、 滅火器、警鈴等),未造成損失的,對責任人罰款300元。

2、非緊急情況下擅自使用消防設備、設施,罰款300元。若造成設施損壞,除全額賠償外,并報相關部門追究其刑事責任。

3、非緊急情況下挪動分布在倉庫內的滅火器,擅自打開消防栓使用消防水的,罰款500元。

對違規(guī)行為實施重罰不是本公司的目的,而是一種管理手段。希望各方能提高消防安全意識,遵守消防安全規(guī)定。從源頭上消除安全隱患,杜絕事故的發(fā)生,從而確保各方的生命財產安全。

安全管理處罰管理制度3篇

包括哪些安全管理處罰管理制度旨在規(guī)范企業(yè)內部的安全行為,確保員工的生命財產安全,防止各類安全事故的發(fā)生。該制度主要包括以下幾個方面:1.安全規(guī)章制度的制定與執(zhí)行2.違規(guī)行
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