組長(zhǎng)崗位職責(zé)20篇

崗位職責(zé)是什么

組長(zhǎng)，作為團(tuán)隊(duì)中的核心角色，是連接管理層與基層員工的重要橋梁，主要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)工作，確保任務(wù)高效、有序地完成。

崗位職責(zé)要求

1. 組織能力：組長(zhǎng)需具備出色的組織能力，能夠合理分配工作任務(wù)，優(yōu)化資源配置。

2. 溝通技巧：善于傾聽(tīng)，能夠有效傳達(dá)管理層的指示，同時(shí)反饋員工的意見(jiàn)和需求。

3. 決策能力：在面對(duì)問(wèn)題時(shí)，能迅速做出明智決策，平衡團(tuán)隊(duì)利益與項(xiàng)目進(jìn)度。

4. 領(lǐng)導(dǎo)力：激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，營(yíng)造積極的工作氛圍，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。

5. 專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)：對(duì)所在領(lǐng)域有深入理解，能夠指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員提升專(zhuān)業(yè)技能。

崗位職責(zé)描述

組長(zhǎng)的角色不僅僅是任務(wù)的分配者，更是團(tuán)隊(duì)的靈魂人物。他們需要洞察團(tuán)隊(duì)動(dòng)態(tài)，把握整體工作節(jié)奏，確保團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的一致性。在日常工作中，組長(zhǎng)需要定期進(jìn)行工作匯報(bào)，及時(shí)更新項(xiàng)目進(jìn)展，同時(shí)關(guān)注團(tuán)隊(duì)成員的工作狀態(tài)和個(gè)人發(fā)展，提供必要的支持和指導(dǎo)。

在處理團(tuán)隊(duì)內(nèi)部沖突時(shí)，組長(zhǎng)需保持公正公平，通過(guò)調(diào)解和協(xié)商解決問(wèn)題，維護(hù)團(tuán)隊(duì)和諧。在面對(duì)挑戰(zhàn)時(shí)，組長(zhǎng)應(yīng)展現(xiàn)出堅(jiān)韌不拔的精神，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)克服困難，實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)。

有哪些內(nèi)容

1. 工作計(jì)劃與分配：制定詳細(xì)的工作計(jì)劃，合理分配任務(wù)，確保每個(gè)成員明確自己的職責(zé)。

2. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)：組織團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，增進(jìn)成員間的交流，提高團(tuán)隊(duì)合作效率。

3. 員工培訓(xùn)：識(shí)別團(tuán)隊(duì)成員的技能短板，提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，促進(jìn)個(gè)人成長(zhǎng)。

4. 問(wèn)題解決：協(xié)調(diào)解決團(tuán)隊(duì)工作中遇到的技術(shù)難題，或與其他部門(mén)溝通協(xié)作，找到解決方案。

5. 績(jī)效評(píng)估：定期進(jìn)行績(jī)效考核，為員工提供反饋，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)持續(xù)改進(jìn)。

6. 信息傳遞：作為管理層與團(tuán)隊(duì)之間的聯(lián)絡(luò)人，確保信息準(zhǔn)確、及時(shí)地傳達(dá)。

7. 項(xiàng)目管理：監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度，確保項(xiàng)目按時(shí)完成，對(duì)可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)警和應(yīng)對(duì)。

8. 關(guān)注團(tuán)隊(duì)士氣：關(guān)注團(tuán)隊(duì)成員的情緒變化，適時(shí)給予鼓勵(lì)和支持，保持團(tuán)隊(duì)的積極性。

組長(zhǎng)的職責(zé)涵蓋了團(tuán)隊(duì)管理的各個(gè)方面，他們的工作質(zhì)量和態(tài)度直接影響到整個(gè)團(tuán)隊(duì)的效率和成果。作為一個(gè)優(yōu)秀的組長(zhǎng)，需要不斷學(xué)習(xí)和提升，以適應(yīng)不斷變化的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)需求。

組長(zhǎng)崗位職責(zé)范文

第1篇 年級(jí)組長(zhǎng)崗位職責(zé)

年級(jí)組是學(xué)校管理的基層行政組織，年級(jí)組長(zhǎng)是年級(jí)組的領(lǐng)導(dǎo)者，全面主持本年級(jí)教育教學(xué)工作。其主要職責(zé)是：

1.根據(jù)學(xué)校每學(xué)期工作計(jì)劃和工作任務(wù)，制訂本年級(jí)工作計(jì)劃，并認(rèn)真組織各班、各位教師實(shí)施，抓好本年級(jí)的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)，爭(zhēng)創(chuàng)文明年級(jí)組。

2.組織、協(xié)調(diào)本年級(jí)的教育、教學(xué)活動(dòng)，協(xié)調(diào)好各科教師的關(guān)系，尊重和關(guān)心教師。把年級(jí)組建設(shè)成團(tuán)結(jié)協(xié)作、真情奉獻(xiàn)、勤奮向上的集體。

3.負(fù)責(zé)安排解決本年級(jí)組教師請(qǐng)假、代課任務(wù)，確有閑難再提交教務(wù)處。

4.落實(shí)好學(xué)校各項(xiàng)工作，上傳下達(dá)，及時(shí)反饋信息。配合學(xué)校各部門(mén)對(duì)本年級(jí)的教師進(jìn)行考勤、考核等，對(duì)本年級(jí)組教師進(jìn)行客觀的評(píng)定。

5.負(fù)責(zé)處理本年級(jí)組偶發(fā)事件，確保本年級(jí)組的安全責(zé)任事故率為零，有重大問(wèn)題及時(shí)向校長(zhǎng)室報(bào)告。

6.負(fù)責(zé)每學(xué)期年級(jí)組工作的總結(jié)。

第2篇 ipqc組長(zhǎng)崗位職責(zé)

ipqc組長(zhǎng) 江蘇時(shí)代新能源科技有限公司 江蘇時(shí)代新能源科技有限公司 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)制程質(zhì)量的巡檢&問(wèn)題反饋

2、負(fù)責(zé)管理現(xiàn)場(chǎng)ipqc

3、負(fù)責(zé)ipqc日常數(shù)據(jù)處理

4、負(fù)責(zé)與外部門(mén)溝通,提高現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量

5、負(fù)責(zé)ipqc人員的培訓(xùn)

任職要求:

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷

2、一定電腦軟件的能力,如e_cel

3、一定的溝通能力

4、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

5、能接受雙班制

第3篇 技術(shù)組組長(zhǎng)崗位職責(zé)

1、在部長(zhǎng)以及技術(shù)主管的領(lǐng)導(dǎo)下,對(duì)本部門(mén)技術(shù)業(yè)務(wù)工作全面負(fù)責(zé),全面管理,貫徹安全生產(chǎn)和有關(guān)技術(shù)方面的方針、政策和上級(jí)指示精神以及管理規(guī)定,嚴(yán)格技術(shù)管理,保證安全生產(chǎn)。

2、經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng),檢查本業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的技術(shù)管理和安全技術(shù)措施執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理,重大問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

3、在部長(zhǎng)和技術(shù)主管的領(lǐng)導(dǎo)下,從事礦井通風(fēng)、瓦斯技術(shù)工作,杜絕礦井通風(fēng)、瓦斯事故的發(fā)生。

4、貫徹執(zhí)行有關(guān)通風(fēng)瓦斯工作的方針、政策、規(guī)定和指令,協(xié)助技術(shù)主管搞好通風(fēng)技術(shù)管理工作。

5、組織本部門(mén)有關(guān)人員經(jīng)常進(jìn)行業(yè)務(wù)和技術(shù)學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)和技術(shù)水平。

6、負(fù)責(zé)組織礦井年度瓦斯等級(jí)簽定工作,礦井年度反風(fēng)演習(xí),礦井通風(fēng)阻力測(cè)定等技術(shù)工作。

7、負(fù)責(zé)初步審核年度通風(fēng)能力核定、抽采能力核定,四大系統(tǒng)圖、礦井通風(fēng)和抽采年度計(jì)劃,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)修改。并將有關(guān)圖紙、資料及時(shí)上報(bào)區(qū)域公司和集團(tuán)公司通風(fēng)處。

第4篇 年級(jí)組長(zhǎng)崗位職責(zé)(2)

1.認(rèn)真學(xué)習(xí)教育理論、教育教學(xué)法規(guī)。根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃及本年級(jí)特點(diǎn)，制訂本年級(jí)工作計(jì)劃并組織實(shí)施、檢查、落實(shí)。

2.指導(dǎo)和幫助本年級(jí)班主任開(kāi)展正常教育常規(guī)工作。審閱班主任工作計(jì)劃，經(jīng)常檢査班主任計(jì)劃的執(zhí)行情況。

3.團(tuán)結(jié)本年級(jí)的任課教師，協(xié)調(diào)好學(xué)生與班主任、學(xué)生與任課教師、班主任與任課教師的關(guān)系，調(diào)動(dòng)一切積極因素。協(xié)調(diào)好各學(xué)科的作業(yè)、競(jìng)賽、輔導(dǎo)的平?工作。確定和組織在假曰期間對(duì)特長(zhǎng)生或?qū)W習(xí)有困難學(xué)生所進(jìn)行的輔導(dǎo)工作。

4.關(guān)心、支持和幫助本年級(jí)團(tuán)支部工作。

5.處理本年級(jí)偶發(fā)事件，對(duì)有問(wèn)題學(xué)生可以給予特殊的幫助教育及口頭警告、年級(jí)通報(bào)批評(píng)等處分；對(duì)問(wèn)題嚴(yán)重的學(xué)生根據(jù)學(xué)校的規(guī)章制度提出處分意見(jiàn)，報(bào)教導(dǎo)處。

6.根據(jù)學(xué)校制定的各類(lèi)先進(jìn)學(xué)生、先進(jìn)班組評(píng)比條例，組織好各班的考核工作，向有關(guān)處室和校長(zhǎng)室提出對(duì)本年級(jí)學(xué)生、班主任、任課教師獎(jiǎng)勵(lì)處分的建議，提交教導(dǎo)處審核，報(bào)學(xué)校批準(zhǔn)。

7.督促本年級(jí)組教師完成學(xué)校的各項(xiàng)任務(wù)，負(fù)責(zé)對(duì)本年級(jí)教師的考勤、考績(jī)工作。

8.定期^開(kāi)年級(jí)組教師會(huì)議，研討年級(jí)教育教學(xué)，統(tǒng)一思想，確定目標(biāo)。根據(jù)本年級(jí)的階段性特點(diǎn)及情況，有計(jì)劃地召開(kāi)本年級(jí)學(xué)生大會(huì)，明確目標(biāo)。

9.及時(shí)向教師、學(xué)生傳達(dá)學(xué)校的工作精神，及時(shí)向?qū)W校反映本年級(jí)學(xué)生及教師的問(wèn)題和困難。

10.根據(jù)學(xué)校安排和本年級(jí)實(shí)際，組織召開(kāi)學(xué)生家長(zhǎng)會(huì)，舉辦家長(zhǎng)學(xué)校，督促班主任做好家訪(fǎng)工作。

11.完成主管領(lǐng)導(dǎo)和校長(zhǎng)布置的其他工作。

第5篇 cnc組長(zhǎng)崗位職責(zé)

cnc組長(zhǎng) 臺(tái)州瑞格機(jī)電工業(yè)有限公司 臺(tái)州瑞格機(jī)電工業(yè)有限公司,瑞格 職責(zé)描述:

1. 負(fù)責(zé)機(jī)械加工工件的加工。

2. 負(fù)責(zé)機(jī)械加工車(chē)間技工技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)。

3. 機(jī)械加工車(chē)間設(shè)備保養(yǎng)與維護(hù)。

4. cnc加工中心以及數(shù)控車(chē)床編程和工藝設(shè)計(jì)。

5. 機(jī)械加工工具刀具申購(gòu)和維護(hù)保養(yǎng)。

6. 機(jī)械加工用料計(jì)算和材料申購(gòu)。

任職要求:

1. 同等崗位5年以上經(jīng)驗(yàn)。

2. 熟練獨(dú)立進(jìn)行cnc加工,包括編程、工裝夾具設(shè)計(jì)加工、工藝設(shè)計(jì)等。

3. 熟練獨(dú)立進(jìn)行加工中心程加工,并熟練獨(dú)立操作車(chē)、銑、磨等通用機(jī)械加工設(shè)備。

4. 熟悉pro/e、cad、solidworks、office等制圖和辦公軟件,對(duì)各種制圖軟件能熟練進(jìn)行基本操作。

5. 熟練掌握常用量具使用,并可熟練完成一般機(jī)械加工件的測(cè)量。

6. 熟悉斗山系統(tǒng)優(yōu)先,有4軸及以上cnc使用經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

7. 肯吃苦、具有團(tuán)隊(duì)合作精神、較強(qiáng)的執(zhí)行力。

第6篇 生產(chǎn)部組長(zhǎng)崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

職責(zé)描述：

要求經(jīng)歷：1、高中以上文憑（含高中），年齡20-35歲；

2、態(tài)度良好，具有良好團(tuán)隊(duì)合作精神，反應(yīng)靈敏，做事動(dòng)作麻利，學(xué)習(xí)主動(dòng)積極性好，具有良好團(tuán)隊(duì)管理領(lǐng)導(dǎo)能力；

3、熟悉電子、五金、塑膠等物料，能熟練使用電批、烙鐵的生產(chǎn)常用工具；

4、具有相關(guān)產(chǎn)線(xiàn)管理工作經(jīng)驗(yàn)1年以上；

崗位概述：1、產(chǎn)線(xiàn)工作的統(tǒng)籌安排；

2、配合上司完成其它的相關(guān)工作；

工作內(nèi)容：1、每天生產(chǎn)任務(wù)的統(tǒng)籌安排，按時(shí)高效完成生產(chǎn)任務(wù)；

2、對(duì)員工的工作與培訓(xùn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)糾正問(wèn)題，對(duì)生產(chǎn)出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)反映，并積極改善；

3、與其它部門(mén)協(xié)調(diào)處理相關(guān)工作；

4、產(chǎn)線(xiàn)物料、工具的管理；

備注：現(xiàn)工作地點(diǎn)在光明新區(qū)，五月份搬去坂田汽車(chē)站附近辦公，如不接受工作地點(diǎn)者，請(qǐng)勿打擾，謝謝！

崗位要求：

學(xué)歷要求：中專(zhuān)/中技

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1年經(jīng)驗(yàn)

第7篇 質(zhì)量組長(zhǎng)崗位職責(zé)

測(cè)試質(zhì)量組長(zhǎng) 惠州福盛創(chuàng)新電子技術(shù)有限公司 惠州福盛創(chuàng)新電子技術(shù)有限公司,福盛 職責(zé)描述:

1.大型電子廠同等工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

2.產(chǎn)品品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn):ipc-a-610e標(biāo)準(zhǔn)

3.手機(jī)專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、精益生產(chǎn)、測(cè)試工藝流程.

第8篇 學(xué)?？倓?wù)處后勤庶務(wù)組長(zhǎng)崗位職責(zé)

學(xué)?？倓?wù)處后勤庶務(wù)組長(zhǎng)崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)學(xué)校校園環(huán)境保潔、美化工作。

2.負(fù)責(zé)水電工、衛(wèi)生工、花工、送水工、體育器材維護(hù)員、食堂服務(wù)員工及其他臨時(shí)工的管理協(xié)調(diào)工作。

3.負(fù)責(zé)學(xué)校零散物質(zhì)的采購(gòu)。要求做到未經(jīng)學(xué)校同意的物資不能采購(gòu);貨比三家、質(zhì)優(yōu)價(jià)廉、手續(xù)清楚;急需物資在當(dāng)天購(gòu)回,一般物資在三天之內(nèi)購(gòu)回。

4.憑《請(qǐng)購(gòu)單》采購(gòu)的物資連同發(fā)票交保管員驗(yàn)收簽字后,再交由總務(wù)處干事處理報(bào)銷(xiāo)入賬事宜。

5.負(fù)責(zé)學(xué)校大型活動(dòng)的后勤保障工作。

6.完成學(xué)校交辦的其他工作。

第9篇 防突組長(zhǎng)防突崗位職責(zé)

1. 熟悉掌握防突知識(shí)，認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)有關(guān)防突的各項(xiàng)規(guī)定、指令、方針，按照防治煤與瓦斯突出規(guī)定和防突設(shè)計(jì)有關(guān)要求進(jìn)行工作 。

2. 配合防突隊(duì)長(zhǎng)搞好隊(duì)組管理工作。

3. 負(fù)責(zé)當(dāng)班防突措施的監(jiān)督、檢查、驗(yàn)收工作，并做好各種工作記錄。

4. 認(rèn)真組織好當(dāng)班的防突工作，對(duì)當(dāng)班存在的問(wèn)題及時(shí)處理。

5. 配合隊(duì)長(zhǎng)完成每月的防突工作任務(wù)。

6. 配合生產(chǎn)科室搞好環(huán)節(jié)調(diào)整，及時(shí)排除各類(lèi)故障。

7. 搞好當(dāng)班勞動(dòng)紀(jì)律及精神文明建設(shè)。

8. 配合隊(duì)長(zhǎng)完成本隊(duì)工資分配，做到公開(kāi)、公平、公正。

9. 具體負(fù)責(zé)本隊(duì)材料計(jì)劃的制定，及時(shí)提供有關(guān)情況。

10. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的指令性工作。

第10篇 角色原畫(huà)組長(zhǎng)崗位職責(zé)及職位要求

角色原畫(huà)組長(zhǎng)職位要求

1.具有較強(qiáng)的手繪功底；

2.熟練掌握photoshop；

3.能夠根據(jù)游戲風(fēng)格和背景完成角色或場(chǎng)景的（線(xiàn)、彩稿）的設(shè)計(jì)；

4.擅長(zhǎng)某種寫(xiě)實(shí)類(lèi)美術(shù)風(fēng)格；

5.善于溝通，能夠清晰的傳達(dá)設(shè)計(jì)思想。

角色原畫(huà)組長(zhǎng)崗位職責(zé)

1.協(xié)助項(xiàng)目主管制作原畫(huà)；

2.設(shè)計(jì)游戲特定細(xì)節(jié)。

第11篇 修復(fù)車(chē)間班組長(zhǎng)崗位職責(zé)

1、掌握本班組的出勤情況，具體安排班組的工作任務(wù)；

2、抓好勞動(dòng)紀(jì)律，保證班組的正常生產(chǎn)秩序，搞好協(xié)調(diào)、配合和生產(chǎn)管理，隨時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題；

3、堅(jiān)持面向生產(chǎn)的原則，組織搞好修復(fù)物料收發(fā)和管理，做好修復(fù)件修理、加工任務(wù)；

4、組織班組人員積極參加舉辦的安全活動(dòng)，搞好安全管理，保障安全生產(chǎn)；

5、抓好生產(chǎn)一線(xiàn)安全管理和現(xiàn)場(chǎng)安全管理，做到不安全不生產(chǎn)，安全第一、預(yù)防為主，強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督；

6、認(rèn)真貫徹安全管理措施和安全管理制度，做到人人知曉，人人遵守；

7、分析、核算現(xiàn)場(chǎng)修復(fù)物料工作量和人員工作積極性，做到工作量達(dá)標(biāo)，修復(fù)質(zhì)量達(dá)標(biāo)，現(xiàn)場(chǎng)安全管理達(dá)標(biāo)；

8、做好班組人員考核工作，對(duì)修復(fù)、加工物料進(jìn)行日驗(yàn)收、月統(tǒng)計(jì)，按計(jì)件、計(jì)價(jià)和工作量進(jìn)行統(tǒng)計(jì)考核，每天修復(fù)、加工物料，有驗(yàn)收組進(jìn)行驗(yàn)收，做到考核科學(xué)、精細(xì)；

9、搞好班組安全管理建設(shè)，建立班組安全文化氛圍；

10、定期組織班組人員安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考試和學(xué)習(xí)；

11、做到“零三違”、“ 零傷害”。

12、團(tuán)結(jié)、依靠群眾，搞好職工的教育和思想工作，促進(jìn)班組建設(shè)。

第12篇 查衫組長(zhǎng)崗位職責(zé)

工作職責(zé)與權(quán)限

1. 自覺(jué)遵守公司各項(xiàng)管理制度，盡職盡責(zé)完成管轄范圍內(nèi)的生產(chǎn)質(zhì)量任務(wù)。

2. 負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行實(shí)施公司的質(zhì)量體系管理與控制。

3. 根據(jù)尾部主管的排產(chǎn)表，按時(shí)合理組織下屬員工按計(jì)劃生產(chǎn)按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)。

4. 負(fù)責(zé)根據(jù)《生產(chǎn)制造單》、物料卡、與客人正確生產(chǎn)板，每張柯打開(kāi)款前同管轄范圍內(nèi)員工進(jìn)行技能指導(dǎo)和召開(kāi)開(kāi)款會(huì)議。

5. 負(fù)責(zé)每天做好日?qǐng)?bào)表與質(zhì)量返工率統(tǒng)計(jì)，及質(zhì)量分析績(jī)效報(bào)告。

6. 負(fù)責(zé)下屬員工每天用具收發(fā)記錄與登記，并對(duì)跟進(jìn)結(jié)果負(fù)責(zé)。

7. 負(fù)責(zé)所管轄的班組員工的考勤、回工、請(qǐng)假相關(guān)記錄，做好班組的生產(chǎn)平衡調(diào)度。

8. 負(fù)責(zé)跟進(jìn)各查衫檢驗(yàn)員的操作狀況，是否按質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。

9. 引導(dǎo)下屬員工遵守公司管理制度，以及嚴(yán)格按操作程序及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)，對(duì)員工的行為與工作結(jié)果負(fù)責(zé)。

10. 負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)檢人員進(jìn)行相關(guān)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量控制的技能培訓(xùn)。

11. 負(fù)責(zé)督導(dǎo)本班組員工做好6s日常工作。

12. 負(fù)責(zé)對(duì)下屬人員的工作業(yè)績(jī)考核，并實(shí)施評(píng)估。

13. 跟進(jìn)與了解員工動(dòng)態(tài)，協(xié)調(diào)員工關(guān)系，促進(jìn)班組團(tuán)隊(duì)協(xié)作，及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)員工動(dòng)向。

14. 有權(quán)對(duì)違反操作規(guī)定及不按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)的人員提出處罰建議。

15. 有權(quán)制止及糾正員工的不良行為，并對(duì)違反規(guī)章制度的人員提出處罰建議。

第13篇 合成組長(zhǎng)崗位職責(zé)

合成組長(zhǎng) 方盛制藥 湖南方盛制藥股份有限公司,方盛制藥,湖南方盛 崗位職責(zé):

1.領(lǐng)導(dǎo)合成項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目任務(wù),追蹤項(xiàng)目進(jìn)程;

2.獨(dú)立承擔(dān)課題研究,提出合成方案;既能獨(dú)立進(jìn)行實(shí)驗(yàn)操作,同時(shí)指導(dǎo)直接下屬的實(shí)驗(yàn)工作,負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室安全運(yùn)行;

3.主要從事新化合物的設(shè)計(jì)和合成,或臨床化合物和上市藥物的合成和工藝優(yōu)化;

4.負(fù)責(zé)編寫(xiě)、審核課題申報(bào)合成工藝資料,并做好相關(guān)原始記錄。

5.負(fù)責(zé)本課題現(xiàn)場(chǎng)考察過(guò)程中生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)部分,保證順利通過(guò),并保證生產(chǎn)出合格的樣品。

任職要求:

1.學(xué)歷及專(zhuān)業(yè):有機(jī)合成、藥物化學(xué)及相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷;

2.工作經(jīng)驗(yàn)::有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中一年管理經(jīng)驗(yàn);

3.知識(shí)要求:具有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和較強(qiáng)的解決問(wèn)題的能力,能夠熟練的使用英文查閱文獻(xiàn),用中英文撰寫(xiě)項(xiàng)目報(bào)告。

第14篇 鈑噴組長(zhǎng)崗位職責(zé)

1、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和協(xié)調(diào)溝通能力,懂一定的管理技巧;

2、掌握汽車(chē)構(gòu)造和車(chē)輛維修知識(shí);

3、熟練計(jì)算機(jī)操作及辦公軟件。

態(tài) 度:

1、誠(chéng)信敬業(yè)、有責(zé)任心、務(wù)實(shí)、認(rèn)真、吃苦耐勞

2、高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

第15篇 某職教中學(xué)實(shí)習(xí)教研組長(zhǎng)崗位職責(zé)

職教中學(xué)實(shí)習(xí)教研組長(zhǎng)崗位職責(zé)

一、熱愛(ài)本職工作,確立全心全意為教育教學(xué)服務(wù)的觀念,及時(shí)了解學(xué)校教育教學(xué)墳?zāi)?會(huì)同相關(guān)教研小組制訂出本專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)教學(xué)計(jì)劃。

二、認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù),熟悉各類(lèi)設(shè)備儀器的規(guī)格、結(jié)構(gòu)、性能、工作原理、操作規(guī)范及使用保管常識(shí),熟悉相關(guān)教材,掌握教學(xué)大綱規(guī)定的實(shí)習(xí)內(nèi)容、原理、目的、要求、操作技能。

三、正常開(kāi)展教研活動(dòng),組織集體備課、觀摩教學(xué)、互相聽(tīng)課評(píng)課等活動(dòng)。以提高實(shí)習(xí)教學(xué)效益為中心開(kāi)展各項(xiàng)研究工作,大力研究改進(jìn)儀器設(shè)備的保養(yǎng)、維修方法,提高儀器設(shè)備的完好率。通過(guò)改進(jìn)實(shí)驗(yàn)裝置及其他措施的研究,增強(qiáng)實(shí)習(xí)教學(xué)效果,提高儀器設(shè)備利用率。

四、按制度化、規(guī)范化的要求做好實(shí)習(xí)室的常規(guī)管理工作,及時(shí)了解教學(xué)大綱、教材的變化,了解教學(xué)的實(shí)際需求,做好教學(xué)儀器設(shè)備的添置計(jì)劃、上報(bào)及報(bào)損更新工作,及時(shí)做好儀器的入庫(kù)驗(yàn)收、登帳造冊(cè)、進(jìn)櫥、出借、回收和定期清點(diǎn)等工作,做到帳、卡、物相符。

五、熟悉實(shí)習(xí)室安全規(guī)則和處理偶發(fā)事件的應(yīng)急措施,定期檢查,切實(shí)做好實(shí)驗(yàn)室的安全防范工作,保持室內(nèi)外的整潔。

六、深入實(shí)習(xí)工場(chǎng),校外實(shí)習(xí)工廠,檢查實(shí)習(xí)教學(xué)進(jìn)度、質(zhì)量及安全文明生產(chǎn)情況,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),加以推廣。

七、掌握一般儀器的檢驗(yàn)檢修技術(shù),做好儀器設(shè)備的保養(yǎng)維修工作,保證教學(xué)儀器設(shè)備處于完好待用狀態(tài),并將有關(guān)儀器的技術(shù)資料裝訂成冊(cè),妥然保管,對(duì)貴重或大型設(shè)施設(shè)備的技術(shù)資料要交校檔案室存檔。

8、對(duì)實(shí)習(xí)管管理工作的進(jìn)行情況及結(jié)果要隨時(shí)如實(shí)記錄在冊(cè),記載要實(shí)事求是,不得弄虛作假編造記錄應(yīng)付檢查。

第16篇 車(chē)間班組長(zhǎng)崗位職責(zé)任職要求

車(chē)間班組長(zhǎng)崗位職責(zé)

車(chē)間班組長(zhǎng) 浙江司太立制藥股份有限公司 浙江司太立制藥股份有限公司，司太立 1、在車(chē)間主任的領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)本班組各項(xiàng)工作全面負(fù)責(zé)，保證本班組在符合gmp要求的情況下進(jìn)行生產(chǎn);

2、會(huì)同車(chē)間技術(shù)人員編寫(xiě)和修訂與本班班組崗位有關(guān)的sop;

3、負(fù)責(zé)向本班組傳達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃，根據(jù)下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃或生產(chǎn)指令，帶領(lǐng)本班組員工保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)任務(wù);

4、保證本班組員工按工藝規(guī)程和崗位sop進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)，通過(guò)“傳、幫、帶”等形式，不斷提高本班組員工生產(chǎn)操作技能，節(jié)約能耗，降低物耗，努力使(中間)產(chǎn)品成本、收率達(dá)到并超過(guò)考核指標(biāo)，負(fù)責(zé)中控檢測(cè)取樣相關(guān)工作;

5、管理、協(xié)調(diào)、監(jiān)督本班組員工的生產(chǎn)作業(yè)，使生產(chǎn)有序、正常，并隨時(shí)檢查生產(chǎn)情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)及時(shí)處理，解決不了的生產(chǎn)問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)向車(chē)間負(fù)責(zé)人報(bào)告;

6、督促本班組員工做好生產(chǎn)原始記錄、交接班記錄，集中上交車(chē)間負(fù)責(zé)人;

7、對(duì)本組物料、物品的進(jìn)出均應(yīng)負(fù)責(zé)核對(duì)、清點(diǎn)、登記，對(duì)本班組的物料平衡、(中間)產(chǎn)品成本和收率完成情況負(fù)有責(zé)任;

8、參加車(chē)間、制造部召開(kāi)的生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量分析會(huì)，匯報(bào)本班組的生產(chǎn)完成情況，提出意見(jiàn)和建議;

9、及時(shí)向車(chē)間負(fù)責(zé)人反映本組員工的工作情況、身體狀態(tài)，并為車(chē)間工資分配、人員調(diào)配等提供依據(jù);

10、完成車(chē)間主任交辦的其它工作。

第17篇 財(cái)務(wù)組長(zhǎng)崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)督查組組長(zhǎng) 上汽依維柯紅巖商用車(chē) 上汽依維柯紅巖商用車(chē)有限公司,上汽依維柯紅巖,上汽依維柯紅巖商用車(chē),上汽紅巖,上汽依維柯 職責(zé)描述:

1、 跟蹤財(cái)會(huì)部門(mén)日常核心業(yè)務(wù)的開(kāi)展,參與財(cái)會(huì)部門(mén)相關(guān)周/月例會(huì),按需深入了解并確認(rèn)執(zhí)行結(jié)果;

2、 根據(jù)公司相關(guān)內(nèi)控管理制度,按需對(duì)財(cái)會(huì)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)進(jìn)行審查;

3、 協(xié)助開(kāi)展財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)流程梳理,發(fā)現(xiàn)控制弱點(diǎn)、漏洞,并提出有效建議;

4、 負(fù)責(zé)作戰(zhàn)室財(cái)會(huì)版塊審查報(bào)告的編制;

5、 對(duì)公司財(cái)會(huì)領(lǐng)域核心經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)指標(biāo)(bpd、kpi)及重點(diǎn)關(guān)注工作進(jìn)行監(jiān)控,針對(duì)未達(dá)標(biāo)項(xiàng)協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)部門(mén)制定整改計(jì)劃并跟蹤落實(shí);

6、 對(duì)總辦會(huì)、專(zhuān)題會(huì)和公司管理層批示意見(jiàn)(財(cái)會(huì)領(lǐng)域)進(jìn)行督察督辦;

7、 協(xié)助開(kāi)展作戰(zhàn)室周報(bào)、月報(bào)及各類(lèi)專(zhuān)題匯報(bào)工作;

8、 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù);

9、 確保作戰(zhàn)室的保密工作;

任職要求:

1、 本科或以上學(xué)歷;

2、 具有5年以上財(cái)會(huì)相關(guān)核心業(yè)務(wù)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),或咨詢(xún)行業(yè)經(jīng)驗(yàn);具有企業(yè)內(nèi)部審計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;有cpa認(rèn)證優(yōu)先;

3、 較強(qiáng)的系統(tǒng)思維能力,組織協(xié)調(diào)能力與溝通學(xué)習(xí)能力,并有一定抗壓能力;

4、 良好地溝通與表達(dá)能力, 較好的報(bào)告編制能力;

5、 熟練使用office等辦公軟件;

6、 具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德,為人正直、原則性強(qiáng);

7、 具有汽車(chē)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

第18篇 維護(hù)組長(zhǎng)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、對(duì)基站安全穩(wěn)定運(yùn)行負(fù)責(zé),防止事故發(fā)生,及時(shí)做好通信基站建設(shè)的各項(xiàng)協(xié)調(diào)工作和突發(fā)情況的處理;

2、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)基站設(shè)備維護(hù)及通信線(xiàn)路的巡檢、維護(hù)、排除故障等事務(wù);

3、執(zhí)行基站運(yùn)維管理規(guī)范、操作流程,確保日常運(yùn)行質(zhì)量;

4、負(fù)責(zé)基站方案會(huì)審、綜合驗(yàn)收;

5、協(xié)助設(shè)備開(kāi)通、調(diào)整、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)測(cè)等工作;

6、及時(shí)高效地完成公司及主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求:

1、22歲-30歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷,通信或計(jì)算機(jī)、電子、網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、從事過(guò)光纜線(xiàn)路維護(hù)工作或基站代維工作1年以上,具備專(zhuān)業(yè)的基站維護(hù)知識(shí),尤其基站動(dòng)力系統(tǒng)電源模塊等;

3、身體健康,吃苦耐勞,執(zhí)行力高,熱愛(ài)通信事業(yè);

4、退伍軍人優(yōu)先,優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮;

5、需持有駕駛證c1以上、電工證、通信工程相關(guān)上崗證。

需求城市:廣州、深圳、清遠(yuǎn)、韶關(guān)、肇慶、汕頭、汕尾、湛江、佛山

第19篇 3d組長(zhǎng)崗位職責(zé)

3d組長(zhǎng) 上海榕智市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃股份有限公司 上海榕智市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃股份有限公司,榕智股份,榕智營(yíng)銷(xiāo),榕智 崗位職責(zé) :

1、根據(jù)客戶(hù)及項(xiàng)目要求,提供大中小型展覽展示、路演、會(huì)議、event等各類(lèi)型活動(dòng)的空間創(chuàng)意設(shè)計(jì);

2、能夠與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人一起討論客戶(hù)需求,準(zhǔn)確掌握客戶(hù)意圖, 并精準(zhǔn)地向合作團(tuán)隊(duì)闡述出設(shè)計(jì)理念,讓客戶(hù)信服,使工作能夠順利完成;

3、在規(guī)定時(shí)間內(nèi),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目整體3d設(shè)計(jì),含想法、草圖、建模到后期布光、渲染優(yōu)化出透視圖、全套施工圖等;

4、對(duì)作品有較強(qiáng)理解力,富有想法,色彩把握及整體構(gòu)成有良好運(yùn)用能力。

任職資格:

1、美術(shù)、廣告相關(guān)專(zhuān)科院校畢業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷;

2、5年以上線(xiàn)下活動(dòng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),具有敏銳的設(shè)計(jì)觸覺(jué);能指導(dǎo)小組人員完成工作。

3,熟練掌握3dsma_,photoshop,illustrator,autocad等各種設(shè)計(jì)軟件;

4、具有扎實(shí)的美術(shù)基礎(chǔ)、色彩控制能力強(qiáng)、較強(qiáng)的設(shè)計(jì)表現(xiàn)能力,視野開(kāi)闊,在設(shè)計(jì)上有自己獨(dú)特的見(jiàn)解與主張,具有較強(qiáng)的理解、領(lǐng)悟,協(xié)調(diào)和創(chuàng)造能力。

5、能夠承受工作壓力, 具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任心強(qiáng) ;

第20篇 特效組長(zhǎng)崗位職責(zé)

特效組長(zhǎng) 上海紅鯉文化傳播有限公司 上海紅鯉文化傳播有限公司,紅鯉動(dòng)畫(huà),紅鯉文化,紅鯉 職責(zé)描述:

1. 負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目中特效環(huán)節(jié)的藝術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)方案,確保其符合導(dǎo)演需求并通過(guò)審核;

2. 負(fù)責(zé)組織和指導(dǎo)特效組成員按照各項(xiàng)規(guī)范要求完成項(xiàng)目的場(chǎng)景特效和角色特效制作任務(wù)與目標(biāo);

3. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目中特效制作難點(diǎn)攻堅(jiān),并解決部門(mén)內(nèi)常規(guī)技術(shù)問(wèn)題;

4. 與項(xiàng)目組其他部門(mén)保持良好溝通,促進(jìn)上下環(huán)節(jié)的良好協(xié)作,確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行。

任職要求:

1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,動(dòng)畫(huà)、視效專(zhuān)業(yè),或接受過(guò)此類(lèi)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn);

2. 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有完整的動(dòng)畫(huà)番劇項(xiàng)目特效制作和指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn);

3. 熟練掌握houdini中sop、pop、dop、flip、pyro及渲染運(yùn)用;

4. 熟練掌握maya中ncloth、hair、qualoth、marvelous designer、_gen等角色特效制作軟件及插件的應(yīng)用;

5. 深刻理解自然規(guī)律和真實(shí)物體的運(yùn)動(dòng)規(guī)律,具備良好的藝術(shù)修養(yǎng)和豐富的想象力,對(duì)畫(huà)面的整體效果有很好的把握;

6. 具備優(yōu)秀的培訓(xùn)指導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和敬業(yè)精神,能夠在壓力環(huán)境下高效地完成工作任務(wù);

7. 熱愛(ài)動(dòng)畫(huà)行業(yè),并以此為堅(jiān)持不懈的事業(yè),喜歡學(xué)習(xí)新知識(shí)和新技術(shù),有較強(qiáng)的開(kāi)拓創(chuàng)新欲望。