人事出納崗位職責(zé)6篇

第1篇 行政人事出納崗位職責(zé)任職要求

行政人事出納崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、協(xié)助行政主任做好辦公室管理、執(zhí)行制度及負責(zé)辦公室的日常行政、人事工作;

2、辦理現(xiàn)金、銀行等相關(guān)業(yè)務(wù)，核對現(xiàn)金及銀行帳目，每日將資金日報表上傳主辦會計;

3、審核公司原始憑證，辦理費用報銷等事項，現(xiàn)金、支票、貸記憑證、收據(jù)等單據(jù)的管理;

4、員工招退工、社保、公積金等辦理;

5、公司勞動合同，檔案資料的保管;

6、員工考勤管理及其他行政工作。

任職要求:

1、財務(wù)管理、管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;做過出納、人事專員工作優(yōu)先;

2、工作細致、認真、有責(zé)任心，較強的文字撰寫能力，較強的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達能力;

3、熟練使用office辦公軟件，活潑開朗。

行政人事出納崗位

第2篇 人事出納專員崗位職責(zé)

1、負責(zé)公司銀行現(xiàn)金業(yè)務(wù),員工報銷,票據(jù)整理;

2、及時登記現(xiàn)金、銀行日記帳;

3、人員簡歷篩選、面試通知、人員的入職及離職手續(xù)的辦理;

4、人事檔案管理、社保繳納;

5、辦公室日常工作接待;

6、部門經(jīng)理安排的其他工作;

職位要求:

1、大專以上學(xué)歷;

2、思路清晰,反應(yīng)敏捷,有較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神;

3、具備良好的口才能力及較強的文字功底;

4、熟練使用office辦公軟件;

5、有相關(guān)出納經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

第3篇 人事出納專員崗位職責(zé)任職要求

人事出納專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負責(zé)發(fā)布招聘信息、篩選簡歷進行邀約，初試并安排復(fù)試;

2、負責(zé)績效考核的組織、考評結(jié)果的匯總及公布;

3、負責(zé)考勤的統(tǒng)計及工資核算;

4、負責(zé)員工檔案的管理;

5、負責(zé)電話接聽及來訪人員的接待;

6、負責(zé)收付款、銀行帳及現(xiàn)金、票據(jù)、印鑒管理;

7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項。

崗位要求;

1、要求熟練使用office等辦公軟件;

2、工作認真細心，責(zé)任心強，具有服務(wù)意識，有良好的團隊協(xié)作精神和溝通能力;

3、持會計證者優(yōu)先。

人事出納專員崗位

第4篇 人事出納崗位職責(zé)

出納兼人事 安華美博 廣東安華美博置業(yè)集團有限公司,安華美博,廣東安 崗位職責(zé):

1、負責(zé)人力資源的招聘、入職和離職等手續(xù)辦理;

2、負責(zé)考勤數(shù)據(jù)核對和工資核算,加班,各類休假等報批工作;

3、負責(zé)公司日?，F(xiàn)金及票據(jù)的收付、保管及費用報銷工作;

4、現(xiàn)金及銀行收付處理,銀行對帳,單據(jù)審核,保管票據(jù);

5、負責(zé)開具各項票據(jù);

6、負責(zé)員工報銷費用的審核、憑證的編制和登帳;

7、處理公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷, 一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

2、有較強的執(zhí)行力和清晰的判斷力,思維敏捷,邏輯性強;

3、熟悉使用office等辦公軟件。

第5篇 人事出納崗位職責(zé)任職要求

人事出納崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、協(xié)助行政主任做好辦公室管理、執(zhí)行制度及負責(zé)辦公室的日常行政、人事工作;

2、辦理現(xiàn)金、銀行等相關(guān)業(yè)務(wù)，核對現(xiàn)金及銀行帳目，每日將資金日報表上傳主辦會計;

3、審核公司原始憑證，辦理費用報銷等事項，現(xiàn)金、支票、貸記憑證、收據(jù)等單據(jù)的管理;

4、員工招退工、社保、公積金等辦理;

5、公司勞動合同，檔案資料的保管;

6、員工考勤管理及其他行政工作。

任職要求:

1、財務(wù)管理、管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;做過出納、人事專員工作優(yōu)先;

2、工作細致、認真、有責(zé)任心，較強的文字撰寫能力，較強的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達能力;

3、熟練使用office辦公軟件，活潑開朗。

人事出納崗位

第6篇 行政人事出納崗位職責(zé)

人事行政兼出納 哈爾濱艾瑞排放控制技術(shù)股份有限公司 哈爾濱艾瑞排放控制技術(shù)股份有限公司,哈爾濱艾瑞汽車排氣系統(tǒng)有限公司,艾瑞技術(shù),艾瑞排放 職責(zé)描述:

1. 負責(zé)招聘、薪酬、社保、考核等人力自愿日常管理事宜;

2. 負責(zé)資料掃描、文書檔案及人事檔案的管理工作;

3. 負責(zé)考勤統(tǒng)計、公司辦公用品的采購和管理;

4. 對費用報銷原始憑證初步審核、報銷;

5. 負責(zé)員工工資核算與發(fā)放;

6. 負責(zé)公司現(xiàn)金、票據(jù)及銀行存款的保管、出納和記錄;

7. 配合和協(xié)助會計完成財務(wù)審核。

任職要求:

大專及以上學(xué)歷;

2.人力資源、會計、行政相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

3.1年以上出納、人事及行政工作經(jīng)驗;

4.熟悉日常行政人事相關(guān)工作(招聘、入離職、社保、公積金、員工關(guān)系、證件年審續(xù)期變更等);5.熟練使用office等各種辦公軟件;

6.工作認真負責(zé)、細致主動,性格開朗、溫和,條理清晰,具有較強的事務(wù)應(yīng)變能力、溝通協(xié)作能力;

7.責(zé)任心強,品行端正。