崗位職責(zé)是什么
體檢崗位，是醫(yī)療機(jī)構(gòu)或健康管理機(jī)構(gòu)中負(fù)責(zé)組織、實施和管理健康檢查服務(wù)的專業(yè)職位。該崗位的核心任務(wù)是確保體檢流程的順暢進(jìn)行，為客戶提供準(zhǔn)確、全面的健康評估。
崗位職責(zé)要求
1. 專業(yè)知識：具備醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識，了解各類體檢項目及其臨床意義。
2. 組織能力：能有效協(xié)調(diào)資源，規(guī)劃體檢流程，確保體檢效率。
3. 溝通技巧：善于與客戶溝通，解答健康疑問，提供個性化建議。
4. 服務(wù)質(zhì)量：注重細(xì)節(jié)，保證體檢過程中的專業(yè)性和服務(wù)質(zhì)量。
5. 法規(guī)意識：熟知相關(guān)醫(yī)療法規(guī)，確保體檢工作的合規(guī)性。
6. 數(shù)據(jù)處理：熟練操作體檢系統(tǒng)，準(zhǔn)確記錄和分析體檢結(jié)果。
崗位職責(zé)描述
體檢崗位的工作涵蓋從預(yù)約安排到體檢報告解讀的全過程。工作開始于接收客戶預(yù)約，制定個性化的體檢方案，包括但不限于常規(guī)檢查、專項篩查等。在體檢當(dāng)天，需要指導(dǎo)客戶完成各項檢查，確保檢查過程的舒適和安全。監(jiān)控體檢質(zhì)量，及時解決可能出現(xiàn)的問題。體檢結(jié)束后，整理并分析體檢數(shù)據(jù)，出具專業(yè)的體檢報告，必要時提供健康干預(yù)建議。此外，還需定期跟進(jìn)客戶健康狀況，提供持續(xù)的健康管理服務(wù)。
有哪些內(nèi)容
1. 預(yù)約管理：處理體檢預(yù)約，合理調(diào)配體檢時間，避免擁堵。
2. 體檢策劃：根據(jù)客戶需求，設(shè)計適合的體檢套餐。
3. 現(xiàn)場協(xié)調(diào)：管理體檢現(xiàn)場，確保流程有序，減少等待時間。
4. 技術(shù)支持：配合醫(yī)療團(tuán)隊，執(zhí)行各項檢查，如血液檢測、影像學(xué)檢查等。
5. 數(shù)據(jù)分析：收集、整理體檢數(shù)據(jù)，進(jìn)行統(tǒng)計分析，發(fā)現(xiàn)潛在健康問題。
6. 健康咨詢：向客戶提供體檢結(jié)果解讀，解答健康疑惑，提出預(yù)防建議。
7. 客戶關(guān)系：維護(hù)與客戶的良好關(guān)系，處理投訴和反饋，提升客戶滿意度。
8. 質(zhì)量控制：監(jiān)督體檢服務(wù)質(zhì)量，確保符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和醫(yī)療規(guī)范。
9. 培訓(xùn)教育：參與內(nèi)部培訓(xùn)，提高團(tuán)隊的專業(yè)技能和服務(wù)水平。
10. 制度建設(shè)：參與制定和完善體檢工作流程，優(yōu)化服務(wù)體驗。
體檢崗位需綜合運用醫(yī)學(xué)知識、管理技巧和客戶服務(wù)理念，以提供高質(zhì)量的體檢服務(wù)，促進(jìn)公眾健康。
體檢崗位職責(zé)范文
第1篇 體檢中心醫(yī)師崗位職責(zé)體檢中心醫(yī)師職責(zé)任職要求
體檢中心醫(yī)師崗位職責(zé)
體檢中心副主任醫(yī)師 燕達(dá) 河北三河燕達(dá)實業(yè)集團(tuán)有限公司，燕達(dá)任職資格:
1、國家統(tǒng)招本科以上學(xué)歷;
2、三級以上醫(yī)院工作經(jīng)驗;
3、具有醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)證、副主任醫(yī)師任職資格證，可變更醫(yī)師執(zhí)業(yè)地點;
4、熟練操作電腦，掌握電子病歷書寫基本規(guī)范;
5、掌握本專業(yè)的基本理論知識和操作技能，能參加科室值班;
6、可帶領(lǐng)下級醫(yī)師完成日常住院病人的診療工作。
第2篇 體檢銷售專員崗位職責(zé)任職要求
體檢銷售專員崗位職責(zé)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷售工作; 2、開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶，協(xié)助售后技術(shù)人員解決客戶問題; 3、制定銷售計劃，完成銷售指標(biāo);任職要求: 1、年齡21-40歲，大專以上學(xué)歷;身體健康，形象良好，有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神; 2、具備較強(qiáng)的客戶溝通能力、商務(wù)處理能力及項目管理能力; 3、能承擔(dān)較大工作壓力; 4、無不良商業(yè)操作行為。富有工作激情和熱情 ; 5、具有應(yīng)聘區(qū)域的行業(yè)背景優(yōu)先; 6、能夠獨立開發(fā)市場，適應(yīng)短期出差;
體檢銷售專員崗位
第3篇 體檢抽血護(hù)士崗位職責(zé)內(nèi)容
1.在主任的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。
2.負(fù)責(zé)做好體檢前準(zhǔn)備工作。
3.負(fù)責(zé)體檢客人的抽血工作。
4.整理收集體檢資料。
5.負(fù)責(zé)中心各診室器械的清領(lǐng)與消毒工作。
6.負(fù)責(zé)中心物質(zhì)的清領(lǐng)和保管。
7.主任不在時負(fù)責(zé)中心的接待與聯(lián)絡(luò)工作。
8.協(xié)助主任完成相應(yīng)工作。
第4篇 體檢中心前臺護(hù)士崗位職責(zé)內(nèi)容
1.在主任的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。
2.協(xié)助抽血護(hù)士做好體檢前準(zhǔn)備工作,完成體檢前客人身高、體重、血壓的測量。
3.負(fù)責(zé)體檢結(jié)果整理收集工作。
4.協(xié)助主任組織安排健康教育講座及咨詢。
第5篇 體檢中心醫(yī)師崗位職責(zé)
體檢中心副主任醫(yī)師 燕達(dá) 河北三河燕達(dá)實業(yè)集團(tuán)有限公司,燕達(dá),燕達(dá)國際,燕達(dá)集團(tuán),燕達(dá) 任職資格:
1、國家統(tǒng)招本科以上學(xué)歷;
2、三級以上醫(yī)院工作經(jīng)驗;
3、具有醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)證、副主任醫(yī)師任職資格證,可變更醫(yī)師執(zhí)業(yè)地點;
4、熟練操作電腦,掌握電子病歷書寫基本規(guī)范;
5、掌握本專業(yè)的基本理論知識和操作技能,能參加科室值班;
6、可帶領(lǐng)下級醫(yī)師完成日常住院病人的診療工作。
第6篇 體檢科醫(yī)生崗位職責(zé)
1、做好崗位工作任務(wù),負(fù)責(zé)受檢人員臨床體檢項目的檢查。
2、認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度、操作規(guī)程。
3、嚴(yán)格執(zhí)行診療操作規(guī)程,全面、系統(tǒng)地進(jìn)行體格檢查,真實、準(zhǔn)確記錄體檢結(jié)果。
工作要求:
1、醫(yī)學(xué)類相關(guān)專業(yè)。
2、有三年以上體檢相關(guān)工作經(jīng)驗。
3、有醫(yī)師證。
第7篇 a體檢中心主檢醫(yī)師崗位職責(zé)
體檢中心主檢醫(yī)師崗位職責(zé)
一、主檢醫(yī)師對中心健康體檢工作中的技術(shù)操作規(guī)范、健康評估質(zhì)量負(fù)責(zé)。
二、綜合分析受檢者的各種檢查結(jié)果,做出全面、完整的健康評估(體檢結(jié)論)。針對健康方面存在的問題,提出相應(yīng)的防治建議和健康保健措施。
三、健康體檢報告應(yīng)當(dāng)符合病歷書寫基本規(guī)范。文字要求通順、精練,字跡清楚,不得任意涂改;內(nèi)容要求條理清楚、重點突出。主檢醫(yī)師要簽全名,注明記錄的具體日期。
四、對?？茊栴}或疑難的體檢個案,要組織相應(yīng)科室專家會診,明確體檢診斷,提出防治建議。屬?？萍膊∫皶r介紹到?？七M(jìn)行診治,要為體檢人員提供就醫(yī)幫助。
五、體檢報告在10天內(nèi)反饋受檢者或受檢單位,檢出重要陽性體征或可疑重大疾病及時通知到受檢單位或受檢者并有記錄。
六、對體檢不能明確的診斷,要指明進(jìn)一步檢查的方向或定期復(fù)查要求,盡快明確診斷或補(bǔ)充診斷與鑒別診斷的依據(jù)。
七、定期組織面對面的健康體檢咨詢服務(wù)。對亞健康人員要進(jìn)行追蹤隨訪,定期電話回訪提供健康指導(dǎo)服務(wù)。
八、定期開展健康知識講座,宣傳健康體檢服務(wù)及健康管理,宣傳健康保健知識,倡導(dǎo)健康生活。
第8篇 體檢護(hù)士崗位職責(zé)
health manager體檢護(hù)士 jd
? handle the direct hmp phone line service and make ”cross-site “ appointment
? place order in his hmp system
? clinical nurse function (e.g. blood test / ecg / hearing test / eye check etc. )
? arranging hmp time resource: appointment manage; time manage, cross-site coordinate of client , increase efficiently.
? delicate management of hmp client (pre/during/post checkup)
? supervise the client’s checkup schedule
? complicated and potential clients communication and following up
? on shift (overnight) jd
? handle the direct hmp phone line service and make ”cross-site “ appointment
? place order in his hmp system
? clinical nurse function (e.g. blood test / ecg / hearing test / eye check etc. )
? arranging hmp time resource: appointment manage; time manage, cross-site coordinate of client , increase efficiently.
? delicate management of hmp client (pre/during/post checkup)
? supervise the client’s checkup schedule
? complicated and potential clients communication and following up
? on shift (overnight)
第9篇 體檢銷售代表儲備干部崗位職責(zé)
銷售代表儲備干部
1、開發(fā)個人健康體檢客戶，售賣體檢卡;
2、開拓私營企業(yè)、政府部門、事業(yè)單位、上市公司及大型國企央企的年度體檢，與客戶溝通，銷售體檢項目以及安排體檢;
3、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成其他相關(guān)事宜。
要求:
4、中專及以上學(xué)歷;
5、具備良好的銷售理念和強(qiáng)烈的服務(wù)意識。
6、善于處理人際關(guān)系，擁有良好的心理素質(zhì)。
7、誠實守信，勤奮樂觀，愛崗敬業(yè)。
8、勇于創(chuàng)新，敢于挑戰(zhàn)。
第10篇 外科體檢醫(yī)生崗位工作職責(zé)
1.作為專屬醫(yī)生,對客戶進(jìn)行全方位的健康管理、咨詢、顧問;
2.能夠根據(jù)客戶體檢后的身體情況及生活習(xí)慣,給出合理的建議并制定方案來達(dá)到其預(yù)防疾病、保持健康狀態(tài)的目的;
3.優(yōu)化和推進(jìn)健管中心的醫(yī)療和健康服務(wù)水平;
4.對初級醫(yī)師的指導(dǎo)和教學(xué)工作。
第11篇 體檢中心院長崗位職責(zé)任職要求
體檢中心院長崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)體檢醫(yī)院的規(guī)劃、運營和管理;
2. 熟悉體檢流程，根據(jù)檢線實際需求，對檢線醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行合理崗位調(diào)配;
3. 全面負(fù)責(zé)院區(qū)的體檢質(zhì)量管理工作，建立健全質(zhì)控組織體系和檔案系統(tǒng);
4. 對院區(qū)人員進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、考核、調(diào)配;
5. 在院區(qū)內(nèi)，有效開展團(tuán)隊建設(shè)，保證分院高效、優(yōu)質(zhì)運行;
6. 完成公司下發(fā)的各項工作指標(biāo)。
任職資格:
1. 35-50歲，本科及以上學(xué)歷;
2. 醫(yī)療相關(guān)專業(yè)，8年以上連鎖體檢醫(yī)院工作經(jīng)驗，3年以上連鎖體檢醫(yī)院總監(jiān)級別以上管理經(jīng)驗;有上市公司工作履歷者優(yōu)先;
3. 良好的團(tuán)隊建設(shè)能力、較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、協(xié)調(diào)能力、以及處理投訴危機(jī)能力。
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)體檢醫(yī)院的規(guī)劃、運營和管理;
2. 熟悉體檢流程，根據(jù)檢線實際需求，對檢線醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行合理崗位調(diào)配;
3. 全面負(fù)責(zé)院區(qū)的體檢質(zhì)量管理工作，建立健全質(zhì)控組織體系和檔案系統(tǒng);
4. 對院區(qū)人員進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、考核、調(diào)配;
5. 在院區(qū)內(nèi)，有效開展團(tuán)隊建設(shè)，保證分院高效、優(yōu)質(zhì)運行;
6. 完成公司下發(fā)的各項工作指標(biāo)。
任職資格:
1. 35-50歲，本科及以上學(xué)歷;
2. 醫(yī)療相關(guān)專業(yè)，8年以上連鎖體檢醫(yī)院工作經(jīng)驗，3年以上連鎖體檢醫(yī)院總監(jiān)級別以上管理經(jīng)驗;有上市公司工作履歷者優(yōu)先;
3. 良好的團(tuán)隊建設(shè)能力、較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、協(xié)調(diào)能力、以及處理投訴危機(jī)能力。
體檢中心院長崗位
第12篇 體檢醫(yī)生崗位職責(zé)
體檢醫(yī)生(內(nèi)科/外科/婦科/耳鼻喉科/眼科) 普惠體檢 西安普惠健康體檢有限公司,普惠體檢,普惠 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)為體檢中心客人做體檢檢查,并下檢查結(jié)論;
2、為客人做相關(guān)問題的解答,做到邊查,邊問,邊解答;
3、遵守相關(guān)制度,做到科室的相關(guān)管理工作。
任職要求:
1、5年以上臨床經(jīng)驗,有初級、中級、副高職稱,身體健康,親和力強(qiáng)。
福利:
周一至周六8:00-12:30上班,中午提供免費午餐,下午休息、節(jié)假日休息,過年有長假
第13篇 體檢中心主任崗位工作職責(zé)
1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)體檢中心業(yè)務(wù)和行政管理工作。
2、負(fù)責(zé)制定體檢中心的工作流程、工作制度及工作任務(wù),同時對體檢質(zhì)量進(jìn)行把關(guān),積極開拓醫(yī)療健康市場及社會效益。
3、監(jiān)督各種檢查項目的安全及質(zhì)量。
4、督促醫(yī)護(hù)人員嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章及各項制度和科室工作制度,以人為本,提供人性化服務(wù)。
5、負(fù)責(zé)體檢中心與其他科室的協(xié)調(diào)以及各項醫(yī)療工作。
6、負(fù)責(zé)組織體檢業(yè)務(wù)的聯(lián)系洽淡工作,并負(fù)責(zé)體檢業(yè)務(wù)的財務(wù)核算。
7、負(fù)責(zé)職業(yè)健康體檢的組織、協(xié)調(diào)工作。
8、掌握健康體檢及相關(guān)法律、法規(guī),熟悉健康監(jiān)護(hù)工作程序。
9、負(fù)責(zé)健康檢查報告的質(zhì)量審核以及隨訪工作。
10、負(fù)責(zé)督促體檢中心衛(wèi)生清潔工作,保持體檢室空氣新鮮、環(huán)境優(yōu)良清潔,提供良好人文環(huán)境。
11、堅守工作崗位,主動熱情,禮貌待人,樹立東府醫(yī)院良好窗口形象。
12、負(fù)責(zé)科室年終工作總結(jié)和新的一年工作計劃制定等工作。
13、完成醫(yī)院另行規(guī)定的其他職責(zé)。
第14篇 體檢前臺崗位職責(zé)
體檢中心聘前臺主管 青島愛康卓悅健康管理有限公司 青島愛康卓悅健康管理有限公司,愛康卓悅 任職要求:
1、大專以上學(xué)歷;有高星級酒店前臺工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、五官端正,聲音甜美,性情溫和;
3、有體檢行業(yè)工作經(jīng)驗者或醫(yī)療教育背景者優(yōu)先;
4、能熟練運用常用辦公軟件(word、e_cel)者優(yōu)先。
第15篇 內(nèi)科體檢醫(yī)師崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)各崗位的健康檢查及相關(guān)崗位的工作內(nèi)容;
2、參與并制定個人或團(tuán)體健康體檢方案;
3、介紹健康體檢理念及專業(yè)化健康體檢管理工作內(nèi)容,解答體檢者個性化健康知識問題;
4.臨床醫(yī)學(xué)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;
5.主治醫(yī)師及以上職稱,五年以上臨床工作經(jīng)驗。
6.由體檢中心工作經(jīng)驗者優(yōu)先。工資可面議。
第16篇 體檢中心銷售崗位職責(zé)
上市體檢中心銷售顧問 上海美兆健康管理有限公司 上海美兆健康管理有限公司,美兆 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司服務(wù)理念和服務(wù)產(chǎn)品的推廣銷售工作;
2、負(fù)責(zé)企業(yè)客戶的拜訪銷售和后期維護(hù)工作;
3、負(fù)責(zé)個人客戶的拜訪銷售和后期維護(hù)工作;
任職要求:
1、學(xué)歷不限,有經(jīng)濟(jì)、金融、保險、市場營銷、健康體檢行業(yè)等專業(yè)優(yōu)先考慮。
2、具備良好的銷售理念和強(qiáng)烈的客戶意識,能開展企業(yè)客戶的開發(fā)及維護(hù)工作;精力充沛,抗壓能力較強(qiáng);
3、親和能力較強(qiáng);
4、性格開朗、擅長與人交往,有較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識;有在體檢中心、高端會所、高端服務(wù)場所等公司工作經(jīng)驗或有高端客戶資源者優(yōu)先考慮。
5、熱愛健康醫(yī)療事業(yè),具有兩年以上工作經(jīng)驗;
第17篇 體檢中心信息員崗位職責(zé)
1.在主任的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。
2.負(fù)責(zé)體檢結(jié)果的整理分析工作,及時向主任匯報。
3.負(fù)責(zé)客人的體檢結(jié)果查詢。
4.協(xié)助抽血護(hù)士做好客人的體檢前準(zhǔn)備作。
第18篇 體檢科護(hù)士長崗位職責(zé)
崗位職責(zé)：
1、在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)行工作。
2、遵循院部的宗旨、目標(biāo)、理念，擬定體檢科的工作目標(biāo)與理念。
3、制訂與修訂體檢科護(hù)理作業(yè)常規(guī)。
4、督促護(hù)理人員認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范，嚴(yán)防差錯發(fā)生。
5、督促教育護(hù)理人員加強(qiáng)責(zé)任心改善服務(wù)態(tài)度，遵守勞動紀(jì)律，做好健康宣教工作。
6、制定工作計劃，負(fù)責(zé)護(hù)理人員分工排班，督促檢查護(hù)理人員完成所分工的任務(wù)。管理及考核護(hù)士的工作績效。
7、與相關(guān)科室協(xié)調(diào)、溝通，順利地開展業(yè)務(wù)。
8、負(fù)責(zé)督促護(hù)士、護(hù)理員保持室內(nèi)外的整潔，做好消毒隔離工作，并組織及時供應(yīng)開水和飲具。
9、負(fù)責(zé)科內(nèi)器材和被服、用品的計劃請領(lǐng)和管理。
10、組織護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及技術(shù)訓(xùn)練，開展護(hù)理科學(xué)研究及時總結(jié)經(jīng)驗。
第19篇 體檢中心導(dǎo)引員崗位職責(zé)內(nèi)容
1.在主任的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。
2.協(xié)助抽血護(hù)士做好體檢前準(zhǔn)備工作,引導(dǎo)客人完成各項體檢。
3.協(xié)助主任組織安排健康教育講座。
第20篇 體檢銷售代表崗位職責(zé)
體檢銷售代表 廣東曼陀羅醫(yī)療科技有限公司 廣東曼陀羅醫(yī)療科技有限公司,曼陀羅醫(yī)療科技,曼陀羅 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司體檢項目的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
4、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
5、管理及維護(hù)新老客戶關(guān)系以及老客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;
6、了解和發(fā)掘客戶需求,收集潛在客戶資料,對客戶提供專業(yè)的咨詢,介紹公司產(chǎn)品的優(yōu)點和特色;
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;;
3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
4、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力。
薪酬福利:
1.周末雙休事業(yè)、生活、學(xué)習(xí)三不誤;
2.帶薪假期法定假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等;
3.基本福利入職即購買五險一金;
4.其他補(bǔ)貼餐補(bǔ)以、通訊補(bǔ)貼及話費;
5.節(jié)日福利提供精美節(jié)日禮品、生日禮品及其他傳統(tǒng)節(jié)假日的福利費等;
6.員工培訓(xùn)提供內(nèi)外系統(tǒng)培訓(xùn),在工作中學(xué)習(xí)!
