出納人事崗位職責8篇

第1篇 出納人事行政專員崗位職責

以下工作內容:

1、人事:員工日常管理、社保、合同等;(約20%工作量)

2、出納:匯款及銀行賬目分類及記錄;(約50%工作量)

3、采購:耗材、辦公用品等采購;(約30%工作量)

4、領導交待的其他事項。

要求:

1、熟練使用worde_celppt;

2、做事有條理、工作仔細、有責任心。

第2篇 出納人事綜合崗崗位職責

1.大專及以上學歷;兩年以上相關工作經(jīng)驗

2.辦事沉穩(wěn)、細心、領悟能力強,性格溫和,有良好的團隊合作意識

3.熟練使用office辦公軟件及辦公設備,具備基本的網(wǎng)絡知識,

4.待人接物大方得體,有禮貌,懂得基本行政管理常識

5.有出納經(jīng)驗優(yōu)先考慮

工作職責:

1.負責辦公用品的采購和管理等事項

2.負責每月統(tǒng)計公司員工的考勤情況,考勤資料存檔

3.簡歷篩選、電話通知面試、錄用等工作事宜

4.社保、公積金費用申請

5.財務報銷、發(fā)票開具、日記賬登記整理工作等

6.積極完成上級交給的其它臨時事務

第3篇 出納人事專員崗位職責任職要求

出納人事專員崗位職責

崗位職責:

1、負責發(fā)布招聘信息、篩選簡歷進行邀約，初試并安排復試;

2、負責績效考核的組織、考評結果的匯總及公布;

3、負責考勤的統(tǒng)計及工資核算;

4、負責員工檔案的管理;

5、負責電話接聽及來訪人員的接待;

6、負責收付款、銀行帳及現(xiàn)金、票據(jù)、印鑒管理;

7、完成領導安排的其他事項。

崗位要求;

1、要求熟練使用office等辦公軟件;

2、工作認真細心，責任心強，具有服務意識，有良好的團隊協(xié)作精神和溝通能力;

3、持會計證者優(yōu)先。

出納人事專員崗位

第4篇 出納人事崗位職責任職要求

出納人事崗位職責

崗位職責:

1、協(xié)助行政主任做好辦公室管理、執(zhí)行制度及負責辦公室的日常行政、人事工作;

2、辦理現(xiàn)金、銀行等相關業(yè)務，核對現(xiàn)金及銀行帳目，每日將資金日報表上傳主辦會計;

3、審核公司原始憑證，辦理費用報銷等事項，現(xiàn)金、支票、貸記憑證、收據(jù)等單據(jù)的管理;

4、員工招退工、社保、公積金等辦理;

5、公司勞動合同，檔案資料的保管;

6、員工考勤管理及其他行政工作。

任職要求:

1、財務管理、管理等相關專業(yè)大專以上學歷;做過出納、人事專員工作優(yōu)先;

2、工作細致、認真、有責任心，較強的文字撰寫能力，較強的溝通協(xié)調以及語言表達能力;

3、熟練使用office辦公軟件，活潑開朗。

出納人事崗位

第5篇 出納人事助理崗位職責

任職條件:

會計、審計專業(yè),中專及以上學歷;

具備一年以上財務助理或人事助理工作經(jīng)驗;

具備財務專業(yè)知識,熟悉國家財務相關法律法規(guī),稅法,熟悉結算、報銷程序;

能熟練使用電腦辦公軟件,熟練金蝶財務軟件;

具有良好的職業(yè)道德水平,工作認真負責,原則性強。

崗位職責:

1.負責公司各種貨幣資金業(yè)務,辦理銀行結算、現(xiàn)金收支、管理庫存現(xiàn)金和各種票券。

2.登記現(xiàn)金賬和銀行存款日記賬。

3.保管有關印章、空白收據(jù)和空內支票,以及其他各種貴重要件。

4.負責編制資金流入流出月報表。

5.負責公司文秘、檔案管理、公文處理,行政后勤等日常工作。

6.按公司要求處理本中心的人事考勤、工資的記錄和核算。

7.嚴格執(zhí)行國家的現(xiàn)金管理制度和銀行結算制度。

第6篇 出納人事專員崗位職責

崗位職責:

1、負責日?，F(xiàn)金、支票及票據(jù)的收付、保管及費用報銷;

2、劃轉、核算內部往來款項,到款確認,及時登記現(xiàn)金、銀行日記賬;

3、現(xiàn)金、銀行憑證制作、裝訂、保管;

4、協(xié)助會計準備每日、月單據(jù)及報表;

5、辦理與銀行之間的所有相關業(yè)務;

6、人事檔案的辦理和保管,辦理人員招聘,員工入、離職手續(xù),勞動合同簽訂、社保公積金繳納、辦理工傷等工作。

7、完成公司交辦的其他事務性工作。

任職資格:

1、大專及以上學歷,會計、財務等相關專業(yè);

2、誠信正直愛崗敬業(yè)認真仔細高度的責任感良好的職業(yè)道德;

3、了解財務相關知識;

4、熟練操作財務軟件、msoffice(例如e_cel等),熟悉辦理各項銀行業(yè)務;

5、具備日?，F(xiàn)金管理、銀行的收支、核算、記賬、票據(jù)審核的知識和能力;

6、具備良好的學習能力、獨立工作能力和扎實的財務知識。

第7篇 出納人事綜合崗崗位職責任職要求

出納人事綜合崗崗位職責

工作職責:

1.主要工作負責公司的貨幣資金核算、往來結算、工資核發(fā)、各類單據(jù)整理、費用報銷整理、存儲等出納工作及其他出納相關事務。

2.協(xié)助處理公司的人事流程、考勤等相關事務。

3.協(xié)助處理公司日常行政事務及對外聯(lián)絡、組織活動等工作。

4.完成領導交待的其它工作。

任職要求:

1. 熟悉國家財務政策以及會計法、公司法等有關法律、法規(guī)知識;掌握財務會計、財務管理等項專門知識，了解財務審計基礎知識。

2. 經(jīng)濟、財政、金融或相關專業(yè)者優(yōu)先，有出納工作經(jīng)驗者優(yōu)先，有人事行政工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

3. 熟悉操作財務軟件、e_cel、word等辦公軟件。

4. 性格外向活潑，善于溝通交流，工作積極，執(zhí)行力強，學習能力強。

5. 年齡30歲以下。

出納人事綜合崗崗位

第8篇 出納人事崗位職責

出納兼人事 安華美博 廣東安華美博置業(yè)集團有限公司,安華美博,廣東安 崗位職責:

1、負責人力資源的招聘、入職和離職等手續(xù)辦理;

2、負責考勤數(shù)據(jù)核對和工資核算,加班,各類休假等報批工作;

3、負責公司日?，F(xiàn)金及票據(jù)的收付、保管及費用報銷工作;

4、現(xiàn)金及銀行收付處理,銀行對帳,單據(jù)審核,保管票據(jù);

5、負責開具各項票據(jù);

6、負責員工報銷費用的審核、憑證的編制和登帳;

7、處理公司行政事務工作及部門內部日常事務工作。

任職要求:

1、大專及以上學歷, 一年以上相關工作經(jīng)驗;

2、有較強的執(zhí)行力和清晰的判斷力,思維敏捷,邏輯性強;

3、熟悉使用office等辦公軟件。