職業(yè)病危害管理制度15篇

職業(yè)病危害管理制度是企業(yè)安全管理的重要組成部分，旨在預防、控制和消除工作場所的職業(yè)病危害，保護員工的健康，確保企業(yè)的穩(wěn)定運營。

包括哪些方面

1. 職業(yè)病危害識別與評估：定期進行工作環(huán)境的監(jiān)測和評估，識別可能存在的職業(yè)病危害因素。

2. 安全操作規(guī)程：制定并執(zhí)行針對各類作業(yè)的安全操作規(guī)程，降低職業(yè)病發(fā)生的風險。

3. 員工培訓：對員工進行職業(yè)衛(wèi)生知識的教育和培訓，提高其自我防護能力。

4. 預防措施：采取有效的工程技術、個體防護和管理措施，減少職業(yè)病的發(fā)生。

5. 健康監(jiān)護：實施定期的職業(yè)健康檢查，及時發(fā)現(xiàn)和處理職業(yè)健康問題。

6. 應急預案：建立應對職業(yè)病突發(fā)事件的應急預案，確保快速響應和妥善處理。

7. 法規(guī)遵守：遵守相關職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)，確保企業(yè)的合規(guī)性。

重要性

1. 保障員工健康：職業(yè)病危害管理制度可以保護員工免受職業(yè)病侵害，維護員工的基本權益。

2. 提升生產效率：減少因職業(yè)病導致的缺勤和低效工作，提高企業(yè)的生產效率。

3. 降低運營成本：預防職業(yè)病的發(fā)生，避免因治療和賠償產生的高額費用。

4. 維護企業(yè)聲譽：良好的職業(yè)健康管理有助于樹立企業(yè)負責任的社會形象，提升品牌價值。

5. 遵守法規(guī)要求：符合國家法律法規(guī)，避免因違規(guī)行為帶來的罰款和法律責任。

方案

1. 設立職業(yè)健康管理機構：企業(yè)應設立專門的部門或人員，負責職業(yè)病危害的管理和監(jiān)控。

2. 制定制度文件：明確職責分工，制定詳細的操作流程和應急預案，確保制度的有效實施。

3. 強化監(jiān)督與考核：定期對企業(yè)內部的職業(yè)健康管理進行檢查，對存在問題的部門或個人進行整改和考核。

4. 搭建信息平臺：利用信息化手段，實時監(jiān)控職業(yè)病危害數據，實現(xiàn)動態(tài)管理。

5. 加強合作與交流：與專業(yè)機構合作，定期更新職業(yè)病防控知識和技術，提升管理水平。

6. 定期評估與修訂：根據實際情況和法規(guī)變化，定期對制度進行評估和修訂，保持其適用性和有效性。

通過上述措施，企業(yè)能夠構建起一套完善的職業(yè)病危害管理制度，為員工創(chuàng)造一個安全、健康的工作環(huán)境，同時也為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展奠定堅實的基礎。

職業(yè)病危害管理制度范文

第1篇 職業(yè)病危害監(jiān)測及評價管理制度

為做好用人單位職業(yè)病危害檢測與評價工作，使作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的強度或濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準，有效預防職業(yè)病危害，切實保障員工健康，根據《職業(yè)病防治法》、國家安全監(jiān)管總局《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》的有關規(guī)定，制定本制度。

一、職業(yè)衛(wèi)生管理機構負責本單位職業(yè)病危害因素檢測及評價管理制度的實施與監(jiān)督，并做好制定、修訂和落實工作。

二、職業(yè)衛(wèi)生管理部門牽頭，負責組織各個生產車間等對生產作業(yè)場所存在的粉塵、噪聲、高溫、毒物等危害因素及危害點進行確定和辨識，并按照職業(yè)衛(wèi)生管理標準進行定期檢測及評估，確定每一個點的危害程度。

三、用人單位應設置設專人，負責日常監(jiān)測和管理工作，建立本單位的職業(yè)病危害因素監(jiān)測檔案，并妥善保存。

四、職業(yè)衛(wèi)生管理部門負責聯(lián)系職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構，定期對作業(yè)現(xiàn)場的危害因素進行檢測及評價

五、用人單位對存在職業(yè)病危害的作業(yè)場所至少每年進行一次檢測，每三年進行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價。

六、檢測與評價結果應及時向勞動者公布，并上報當地安全監(jiān)管部門備案。

七、檢測或者評價人員進入現(xiàn)場必須佩戴安全帽、工作服、防護手套、防護眼鏡、防毒面罩等相關防護用品。

八、有新、改、擴建的工程建設項目和技術改造項目，可能產生職業(yè)病危害的，應當按照有關規(guī)定，進行職業(yè)病危害預評價、職業(yè)病防護設施設計、職業(yè)病危害控制效果評價。

九、檢測結果發(fā)現(xiàn)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素濃度或強度超過職業(yè)接觸限值時，應及時采取有效的治理措施，治理措施難度較大的應制訂規(guī)劃，限期整改到位。

十、職業(yè)病危害防護設施在投入使用前和設備大修后，應進行危害因素濃度或強度檢測和評價。

十一、職業(yè)衛(wèi)生管理部門應制定年度檢測計劃和經費預算，財務部門要保障檢測經費的落實。

第2篇 安全消防職業(yè)病危害警示標識管理制度

1、目的

為加強公司作業(yè)環(huán)境安全、職業(yè)病預防、消防安全管理，認真執(zhí)行安全標志標準，加強標志的采購、使用、維護和管理，發(fā)揮安全標志的警示作用，為員工創(chuàng)造安全可靠的工作環(huán)境，預防和減少安全生產事故，保障公司的安全生產，提高安全工作績效，特制定本規(guī)定。

2、適應范圍

適用于公司作業(yè)環(huán)境以及安全、消防、職業(yè)衛(wèi)生標志的管理

3、引用文件、術語定義

《圖形符號安全色和安全標志》gb2893-2008

《安全標志及其使用導則》gb2894-2008

《消防安全標志第1部分：標志》gb13495.1—2015

《消防安全標志設置要求》gb15630-1995

《工作場所職業(yè)病危害警示標識》gbz158-2003

《高毒物品告知卡》gbz203-2007

《工業(yè)管道的基本識別色、識別符號和安全標識》gb7231-2003

《用人單位職業(yè)病危害告知與警示標識管理規(guī)范》（安監(jiān)總廳安健【2014】111號）

4、職責

4.1安全管理員：負責管理公司作業(yè)環(huán)境安全、職業(yè)衛(wèi)生、消防安全標志，負責安全警示標志使用的有效性管理、檢查考核。

4.2各職能部門及員工：負責作業(yè)環(huán)境、作業(yè)過程安全標志的保管、使用與保護，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并上報部門安全管理員。

4.3采購部：負責安全標志采購、入庫管理工作。

4.4財務部：負責落實安全標志的資金保障。

4.5總經理：負責審批安全標志采購資金的使用計劃。

5、管理程序

5.1警示標志和安全防護區(qū)域或專業(yè)劃分

安全管理員根據安全風險識別評價的要求在存在較大危險因素的作業(yè)場所或有關設備上，按照gb2894規(guī)定，設置安全標志。

警示標志分為：安全標志、消防標志、職業(yè)病危害警示標識。在公司實際經營過程中，應特別注意消防安全標志和防止人員傷害標志的應用。

5.2警示標志和安全防護設置原則和設置要求；

安全標志的設置原則體現(xiàn)安全風險識別評價控制的目的，結合施工現(xiàn)場或不同生產、生活、辦公場所具體情況懸掛標志。可以在臺階、樓梯、護欄等設備設施或場所設置安全警示標志。

5.3安全標志、職業(yè)病危害警示標識和安全防護的采購、發(fā)放管理

5.3.1安全管理員每年初，根據公司現(xiàn)場安全管理需要，提出安全標志使用計劃，經總經理審批后進行采購。在平時根據需要提報臨時采購計劃。

5.3.2采購部采購的安全標志必須符合國家標準gb2893、gb2894的要求，經過安全管理員檢查合格后，發(fā)放至各部門使用。

5.3.3安全管理員建立安全標志登記臺賬，明確安全標志的名稱、位置、負責人、設置、取消日期。警示標志一旦設置不得擅自移動或拆除。需要拆除時必須經安全管理員批準。

安全標志牌應設置在醒目和施工現(xiàn)場危險部位與安全警示相對應的地方，使現(xiàn)場人員及相關人員注意并了解其內容。遇有觸電危險場所，應使用絕緣材料標志牌。

在檢維修、施工、吊裝等作業(yè)現(xiàn)場設置警戒區(qū)域，以及公司區(qū)域內的坑、溝、池、井、陡坡等設置安全蓋板或護欄等防護措施。該項目安全標志由施工單位負責，安全管理員督促檢查。

5.4警示標志和安全防護的檢查與維護要求；

5.4.1安全管理員每月對安全標志的使用情況進行監(jiān)督檢查，作為安全生產檢查的一項內容進行管理。發(fā)現(xiàn)的安全隱患下發(fā)隱患整改通知書并督促責任部門進行整改，整改完畢后簽字確認。參考安全隱患排查治理制度要求進行。

5.4.2依據設備設施管理制度的要求，安全警示標志需要定期維護檢查保養(yǎng)。各部門部門將管轄范圍內的安全警示標志按照維保計劃安排進行維護保養(yǎng)并填寫相應記錄。

5.4.3因施工需要，安全標志牌須移動或拆除時，由相關部門的安全管理員負責組織將安全標志牌移動或回收保管。

5.4.4未經安全管理員允許，任何人不得隨意移動或拆除安全標志牌。各職能部門的安全管理員組織相關人員對變形的安全標志牌及時進行整修和更換，各部門負責對職責范圍內污損的安全標志及時清洗。

6、形成的文件和記錄

6.1安全警示標志登記臺賬?????????????????????? 編號：aqjz-07-17

6.2安全警示標志檢查記錄?????????????????????? 編號： aqjz-07-18

7、附記

無

第3篇 職業(yè)病危害因素檢測管理制度

1 概述

1.1 監(jiān)測目的? 職業(yè)病危害因素監(jiān)測是系統(tǒng)地收集、匯總、分析、解釋并評價有毒有害因素對職業(yè)人群健康影響的信息，為職業(yè)病防治計劃執(zhí)行過程提供有用信息，為衛(wèi)生行政部門制定、評價職業(yè)病防治規(guī)劃提供重要依據，為預防、控制職業(yè)病提供信息服務。

1.2 監(jiān)測依據? 《中華人民共和國國職業(yè)病防治法》（簡稱《職業(yè)病防治法》）、《中華人民共和國國塵肺病防治條例》（簡稱《塵肺病防治條例》）、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》、《國家突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案》、《職業(yè)病危害事故調查處理辦法》、《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》、《使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例》等法律法規(guī)及配套規(guī)章、技術標準是制定本信息監(jiān)測方案的依據。

1.3 適用范圍?各級衛(wèi)生行政部門、各級疾病預防控制中心、職業(yè)病防治機構、衛(wèi)生防疫站，依法從事職業(yè)病防治活動的各級醫(yī)療衛(wèi)生機構、職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構和產生職業(yè)病危害的用人單位等均適用本方案。

2 監(jiān)測類型

2.1 職業(yè)病危害事故監(jiān)測

2.2 全國常規(guī)監(jiān)測

2.3 主動監(jiān)測

3 監(jiān)測內容

3.1監(jiān)測對象?監(jiān)測對象為在職業(yè)活動中接觸粉塵、有毒有害物質等因素的勞動者。農藥中毒病例是指在農業(yè)生產活動中使用農藥而引起中毒的患者和由于誤服、有意接觸農藥的患者（不包括食物農藥殘留超標和屬于刑事案件的中毒患者）。

3.2 監(jiān)測點? 依據不同的監(jiān)測類型確定監(jiān)測點。

3.2.1職業(yè)病危害事故監(jiān)測? 首診急性職業(yè)病危害事故患者的醫(yī)療衛(wèi)生機構。

3.2.2常規(guī)監(jiān)測的法定監(jiān)測點? 凡符合《職業(yè)病防治法》所規(guī)定的產生職業(yè)病危害的用人單位、依法從事職業(yè)病防治活動的醫(yī)療衛(wèi)生機構、職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構和急性職業(yè)中毒、農藥中毒患者首診的醫(yī)療衛(wèi)生機構，均為法定職業(yè)病常規(guī)監(jiān)測點，或稱責任報告單位。

3.2.3主動監(jiān)測。

3.3監(jiān)測項目

3.3.1職業(yè)病危害事故監(jiān)測? 根據《職業(yè)病危害事故調查處理辦法》的規(guī)定，一次職業(yè)病危害事故造成的危害程度分三類：一般事故、重大事故和特大事故。按照《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》、《國家突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件與傳染病疫情監(jiān)測信息報告管理辦法》、《國家突發(fā)公共衛(wèi)生事件相關信息報告管理工作規(guī)范》的規(guī)定要求，屬于突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告標準和范圍的職業(yè)病危害事故，按突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急管理的要求，進行實時報告和信息監(jiān)測。該事件屬地衛(wèi)生行政部門指定負責職業(yè)病危害因素監(jiān)測信息報告的職業(yè)病防治院、所和負責職業(yè)病防治工作的疾病預防控制機構（以下統(tǒng)稱職能機構）應在確認突發(fā)公共衛(wèi)生事件終止后2周內填報《職業(yè)衛(wèi)生重大公共衛(wèi)生事件報告卡》，同時進行個案病例網上直報，納入常規(guī)急性職業(yè)病監(jiān)測信息月統(tǒng)計匯總。

3.3.2常規(guī)監(jiān)測

3.3.2.1疾病監(jiān)測

①職業(yè)病監(jiān)測? 以職業(yè)病目錄（衛(wèi)法監(jiān)發(fā)[2002]180號）為準。屬于本監(jiān)測范圍的職業(yè)病病種共9類102種（不包括放射性疾病和電光性眼炎）。

②農藥中毒監(jiān)測

3.3.2.2有毒有害作業(yè)工人健康監(jiān)護

3.3.2.3作業(yè)場所職業(yè)病有害因素的強度或濃度的監(jiān)測

3.3.3主動監(jiān)測? 在監(jiān)測點對作業(yè)人群的勞動條件、健康監(jiān)護（包括職業(yè)健康檢查表）、職業(yè)病有害因素和職業(yè)人群健康影響等信息進行連續(xù)、系統(tǒng)的監(jiān)測、收集、匯總、分析、管理和評價，為預防、控制職業(yè)病提供有針對性的干預措施。主動監(jiān)測的具體監(jiān)測點的選擇、內容見相關監(jiān)測方案。

4 報告原則? 遵循依法報告、統(tǒng)一規(guī)范、屬地管理、準確及時、分級分類報告、審核、匯總、分析的原則（不包括主動監(jiān)測，下同）。

4.1 報告單位? 常規(guī)監(jiān)測的各類監(jiān)測點和各級衛(wèi)生行政部門指定承擔職業(yè)病危害因素監(jiān)測信息報告的各級職能機構，都是責任報告單位。

4.1.1 急性職業(yè)?。ㄖ饕羌毙月殬I(yè)中毒）和急性農藥中毒由首診的醫(yī)療衛(wèi)生機構負責填報《職業(yè)病報告卡》（限于急性職業(yè)病內容）和（或）《農藥中毒報告卡》。

4.1.2 依法從事職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構負責填報《塵肺病報告卡》、《職業(yè)病報告卡》和（或）《農藥中毒報告卡》。

第4篇 職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測管理制度

1、用人單位應當實施由專人負責的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測,并確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常運行狀態(tài)。

2、用人單位應當按照國務院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定,定期對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測、評價。檢測、評價結果存入用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案,定期向所在地衛(wèi)生行政部門報告并向勞動者公布。

3、職業(yè)病危害因素檢測、評價由依法設立的取得省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門資質認證的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構進行。職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構所作檢測、評價應當客觀、真實。

4、發(fā)現(xiàn)工作場所職業(yè)病危害因素不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求時,用人單位應當立即采取相應治理措施,仍然達不到國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的,必須停止存在職業(yè)病危害因素的作業(yè);職業(yè)病危害因素經治理后,符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的,方可重新作業(yè)。

第5篇 職業(yè)病危害監(jiān)測與評價管理制度

為了加強職業(yè)病危害因素的監(jiān)測與評價，保障生產運行人員的身體健康，特制定橫河煤礦職業(yè)病危害因素的監(jiān)測評價制度。

一、橫河煤礦通防科是職業(yè)病危害因素監(jiān)測管理部門，配備專人負責整個礦區(qū)、生產作業(yè)區(qū)和所有從事生產運行的場所的作業(yè)環(huán)境監(jiān)測、應急救援及其它監(jiān)測的聯(lián)系工作，并做好以下工作。

二、制訂橫河煤礦各作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素監(jiān)測計劃，確保監(jiān)測正常運行，建立本單位的職業(yè)病危害因素監(jiān)測檔案，并妥善保存。包括以下內容：

（一）監(jiān)測點分布圖；

（二）監(jiān)測的職業(yè)病危害因素種類；

（三）監(jiān)測的周期；

（四）監(jiān)測結果的登記與報告。

三、委托有資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構對作業(yè)場所進行職業(yè)病危害檢測與評價。

（一）檢測與評價結果及時上報上級主管部門；

（二）向勞動者公布。

四、監(jiān)測中發(fā)現(xiàn)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素不符合國家衛(wèi)生標準時的處理原則：

（一）及時向所在部門告知職業(yè)病危害因素超標情況；

（二）在現(xiàn)場設置職業(yè)病危害警示標識；

（三）進入職業(yè)病危害因素超標場所配備必須的個人防護用品；

（四）對超標的職業(yè)病危害因素制訂治理計劃并加以落實；

五、實施部門及經費保障

每年安監(jiān)站要提出職業(yè)病危害因素的監(jiān)測與評價的經費計劃，保證必要的經費來完成職業(yè)病危害因素監(jiān)測和評價。

第6篇 職業(yè)病危害防護設備設施管理制度

1、加強新建及改、擴建工程建設項目的職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)督管理工作。建立建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理審批程序，職業(yè)衛(wèi)生管理部門應參加建設項目的設計審查。

2、建設項目在可行性論證階段，應開展職業(yè)病危害預防評價的有關工作，按有關規(guī)定報批。建設項目在設計階段，要充分考慮和落實職業(yè)病危害預評價報告中提出的有關建議和措施，項目車間應建立相應的職業(yè)病危害評價等檔案。

3、建設項目在竣工驗收前，必須進行職業(yè)病危害控制效果評價工作，按國家有關規(guī)定辦理職業(yè)衛(wèi)生驗收手續(xù)。驗收合格后，方可投入正式生產和使用。

4、做好職業(yè)衛(wèi)生防護設備設施的管理、使用、維護和檢查，確保其處于完好狀態(tài)。未經上級行政部門允許，不得擅自拆除或停止使用，因故停用設備設施應辦理停用手續(xù)，并采取相應的防范措施。

5、設備設施操作人員上崗前，必須進行培訓，合格后方能上崗并負責填寫設備設施運行記錄。

6、設備設施的日常保養(yǎng)由操作人員負責，做到崗前按規(guī)定做好設備點檢工作，班中遵守安全操作規(guī)程，班后做好清掃工作。

7、設備設施發(fā)生故障，操作人員必須采取防治措施，防治故障擴大并通知維修人員及時處理。

8、定期對職業(yè)病危害因素的設備,應急救援設施和個人使用的防護用品進行檢修和維護，定期檢測確保其處于正常狀態(tài),不得擅自拆除或者停止使用。不得使用國家明令禁止、或可能產生嚴重職業(yè)病危害的設備和材料。

9、設備設施經技術鑒定不能滿足職業(yè)危害防護要求，要及時進行更新。

10、不得將產生職業(yè)病危害的作業(yè)轉移、外包給不具備職業(yè)衛(wèi)生防護條件的車間。

11、對可能造成職業(yè)病或職業(yè)中毒的作業(yè)環(huán)境、導致職業(yè)病危害事故發(fā)生或擴大的職業(yè)衛(wèi)生隱患，應納入安全隱患治理計劃，按有關規(guī)定嚴格執(zhí)行，并由車間職業(yè)衛(wèi)生管理部門（或者職業(yè)衛(wèi)生管理人員）牽頭負責整改。

12、加強職業(yè)危害防護設備設施、技術資料檔案管理工作。

13、對產生職業(yè)病危害的工作場所逐步采取技術改造，配備必要的防護設施、防護用品等，落實各項防護措施，積極改善勞動條件。

第7篇 職業(yè)病危害日常監(jiān)測及檢測、評價管理制度

職業(yè)病危害因素的監(jiān)測與評價，保障作業(yè)場所人員的身體健康，特制定職業(yè)病危害日常監(jiān)測及檢測、評價制度。

一、通風隊是職業(yè)病危害因素監(jiān)測、檢測管理部門，需備專人負責整個礦區(qū)從事生產運行的作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測、檢測、工作，建立本單位的職業(yè)病危害因素監(jiān)測檔案，并妥善保存。包括以下內容：

（一）監(jiān)測點分布。

表1? 煤礦作業(yè)場所測塵點的選擇和布置

表2?? 煤礦作業(yè)場所噪聲檢測點的選擇和布置

（三）噪聲檢測周期每季度一次。

（四）監(jiān)測結果及時登記、報告及公示。

監(jiān)測中發(fā)現(xiàn)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素不符合國家衛(wèi)生標準時的處理原則：

（一）及時向所在部門告知職業(yè)病危害因素超標情況。

（二）在現(xiàn)場設置職業(yè)病危害警示標識。

（三）進入職業(yè)病危害因素超標場所配備必須的個人防護用品。

（四）對超標的職業(yè)病危害因素制訂治理計劃并加以落實。

二、粉塵檢測周期

（一）總粉塵：

1.作業(yè)場所中的粉塵濃度，井下每月測定兩次或者采用實時在線監(jiān)測，地面每月測定一次或者采用實時在線監(jiān)測。

2.粉塵分散度，每6個月監(jiān)測一次。

（二）呼吸性粉塵：

作業(yè)場所個體呼吸性粉塵檢測，每月測定1次。

（三）粉塵中游離sio2含量每6個月測定一次，在變更工作面時也應當測定1次。

（四）粉塵檢測的數據必須準確，可靠，并按時上報。

（五）粉塵檢測的儀表、儀器必須按時到經國家有關部門指定的歸口單位鑒定合格。

（六）通風隊要對檢測報表、粉塵分散度、游離sio2、儀表、儀器的送檢等進行監(jiān)督和管理，并對職業(yè)危害因素超過國家標準的作業(yè)場所提出整改措施。

三、委托有資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構對作業(yè)場所進行職業(yè)病危害評價，并將評價結果及時上報上級主管部門。

第8篇 職業(yè)病危害檢測與評價管理制度

為了做好本廠職業(yè)衛(wèi)生檢測工作，使作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的強度或濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準，有效預防職業(yè)危害，切實保障員工健康，根據《中華人民共和國國職業(yè)病防治法》，制定本制度。

一、 本廠職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室在本廠職業(yè)病防治領導小組的領導下，組織開展對本廠作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素日常檢測和監(jiān)督檢測，建立本廠的職業(yè)病危害因素檢測檔案，并妥善保存；監(jiān)督檢測由本廠職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室每年委托具備法定資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構進行。

二、 職業(yè)病危害因素檢測點的設定和檢測周期的確定應符合gbz 159－《工作場所空氣中有害物質監(jiān)測的采樣規(guī)范》等規(guī)范要求，由本廠職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室、檢測人員和被檢測單位職業(yè)衛(wèi)生管理人員共同確定，所有的職業(yè)病危害因素每年至少檢測一次。

三、檢測的職業(yè)病危害因素種類主要包括作業(yè)場所空氣中粉塵、噪聲、高溫等危害因素。

四、檢測人員進入現(xiàn)場必須佩戴安全帽、工作服、防護手套等相關防護用品，職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室和委托的衛(wèi)生技術服務機構根據檢測結果，比對國家有關工作場所有害因素職業(yè)接觸限值標準做出符合性判定和評價并出具《監(jiān)測報告》，并根據檢測周期向本廠職業(yè)衛(wèi)生領導小組報告，由職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室填制《職業(yè)病危害因素日常檢測結果告知書》，并在廠務公開欄公示。

五、職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室應及時將作業(yè)場所或崗位職業(yè)危害因素測定結果整理后，存入本廠職業(yè)衛(wèi)生檔案。

六、對發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害因素有不符合國家衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的，職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室應及時下發(fā)整改通知書給有關班組，督促其采取相關的治理措施，如仍不達標的應通知立刻停產，治理達標后方能生產。

七、職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室應制定年度檢測計劃和檢測經費預算，財務部門要保障檢測經費的實施。

八、本制度自頒布之日起施行。有關職業(yè)衛(wèi)生檢測的其他規(guī)定按照國家現(xiàn)行的職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、標準和本廠職業(yè)衛(wèi)生管理制度執(zhí)行。

第9篇 職業(yè)病危害日常監(jiān)測和定期檢測管理制度

根據《中華人民共和國國職業(yè)病防治法》規(guī)定，用人單位應當實施由專人負責的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，并確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常運行狀態(tài)。

一、我公司按照國務院安全生產監(jiān)督管理局和衛(wèi)生行政部門的規(guī)定，定期對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測、評價。檢測、評價結果存入用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，定期向所在地衛(wèi)生行政部門報告并向勞動者公布。

二、定期、不定期組織對各部門、各車間職業(yè)病防治措施落實情況的檢查，對查出的問題及時處理，或上報領導小組處理，落實部門按期解決。

三、依法組織對勞動者進行上崗前、在崗間、離崗時的職業(yè)健康體檢，發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)有關的健康損害的勞動者，及時調離原崗位，并妥善安置。依法組織本單位職業(yè)病患者的診療。

四、依法組織對勞動者的職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓。

五、組織開展對本單位各作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素監(jiān)測，建立好本單位的職業(yè)病危害因素監(jiān)測檔案，并妥善保存。

六、發(fā)現(xiàn)工作場所職業(yè)病危害因素不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求時，應當立即采取相應治理措施，仍然達不到國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的，必須停止存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)；職業(yè)病危害因素經治理后，符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的，方可重新作業(yè)。

七、對產生職業(yè)病危害的工作場所逐步采取技術改造、配備必要的防護設施、防護用品等，落實各項防護措施，積極改善勞動條件。向勞動者提供符合職業(yè)病防治要求的職業(yè)衛(wèi)生防護設施和個人防護用品。

第10篇 職業(yè)病危害勞動防護用品管理制度

為認真貫徹《中華人民共和國國職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》、《勞動防護用品監(jiān)督管理規(guī)定》的相關規(guī)定，規(guī)范員工個體防護用品的配備、采購、發(fā)放、領用和使用，切實保護員工職業(yè)健康，特制定本制度。

一、個體防護用品是單位免費發(fā)給員工個人保管使用的勞動防護用品，是保護員工在生產過程中免遭或減輕職業(yè)病危害的一種輔助措施，必須以實物形式發(fā)放，不得以貨幣或者其他物品替代。單位應當確保配備個體防護用品所需的資金。配發(fā)給員工使用的個體防護用品必須由領用員工個人簽字記錄。

二、單位應當《勞動防護用品監(jiān)督管理規(guī)定》，結合本單位工種和實際作業(yè)需要，編制《單位個體防護用品配備發(fā)放標準》作為個體防護用品配備、采購、發(fā)放、領用和督促正確佩戴使用的依據。未列入的工種可根據單位實際需要，參照本單位同類工種相似條件發(fā)放。

三、單位必須采購符合國家標準的個體防護用品。個體防護用品中的服裝（含工作棉衣）款式，必須以符合安全生產要求為主，做到領口緊、袖口緊、下擺緊。工作服的面料以全棉材料為主（特殊作業(yè)的例外）。

四、對于從事多種作業(yè)的員工，應當按其主要作業(yè)工種發(fā)給個體防護用品，如果發(fā)給的防護用品在從事其他作業(yè)時不能適用的，由部門提出申請，可借用其所需要的防護用品。

五、凡員工工種有變動時，應及時辦理手續(xù)改發(fā)現(xiàn)行工種的個體防護用品（原工種的個體防護用品發(fā)放使用時間相應延長）。

六、員工因某種原因離開原生產崗位不從事生產工作，在六個月以上，其防護用品應按實際離開時間相應延長使用期限或停發(fā)。

七、對于生產中必不可少的安全帽、安全帶、絕緣防護用品、防毒面具、防塵（毒）口罩等特殊防護用品，必須建立定期品質檢查制度，不合格和失效的一律不準使用。

八、特殊防護用品的購置，應根據實際需要編制計劃，購置的防護用品必須符合《中華人民共和國國職業(yè)病防治法》、國家和行業(yè)標準中的相關規(guī)定以及具有合格檢驗證書。

九、對于在易燃、易爆、燒灼及有靜電發(fā)生的場所作業(yè)的人員，禁止發(fā)放使用化纖防護用品。

十、凡領用絕緣防護用品及工具的部門或個人，在重新更換領取時，必須實行以舊換新的制度，以保證人身安全。不屬于領用絕緣工用具和個體防護用品的部門或個人，需領用絕緣工用具和勞防用品時，必須提出申請報有關部門批準。

十一、其他方面的員工個體防護用品的標準按有關規(guī)定執(zhí)行。

十二、個體防護用品采購審批、采購和驗收入庫登記應當安排專人負責，并簽字。采購審批、發(fā)票、驗收入庫登記、個人領用簽字記錄等應當歸檔保存。

第11篇 職業(yè)病危害防治經費保障使用管理制度

根據《中華人民共和國國職業(yè)病防治法》及上級有關部門文件指示精神,為保障我礦職業(yè)危害防治工作的開展,對職業(yè)危害防治工作資金的使用、實施,實行專款專用,為保證資金使用規(guī)范到位,特制定本制度

一、資金來源管理及使用范圍

1、資金來源:在安全生產費用中列支;

2、管理范圍:本管理制度適用于我礦在職業(yè)危害防治工作資金、管理使用的全部過程,各工區(qū)、科室嚴格按本管理制度實施執(zhí)行;

3、適用范圍

(1)礦井主要通風設備的更新改造支出;

(2)礦井瓦斯監(jiān)測系統(tǒng)支出;

(3)礦井綜合防治煤塵支出;

(4)礦井防滅火支出;

(5)礦井防治水支出;

(6)礦井頂板管理支出;

(7)礦井機電設備、安全防護設備設施支出;

(8)礦井配電室系統(tǒng)的安全防護設備設施支出;

(9)礦井運輸(提升)系統(tǒng)的安全凡符合設備設施支出;

(10)礦井綜合防塵系統(tǒng)支出;

(11)職業(yè)病危害因素監(jiān)測、評價、健康監(jiān)護、職業(yè)病健康宣傳培訓等費用支出;

(12)其他與煤礦安全生產職業(yè)病危害直接相關的支出。

二、管理辦法

1、通風科、技術科、機電科等職能科室每年12月25日前將與職業(yè)病危害防治相關的資金計劃匯總報財務科。

2、財務科具體負責和實施安全投入資金計劃的安排、調整、檢查、統(tǒng)計、上報。

3、計劃安排過程中,嚴格按照上級有關規(guī)定及礦井安全生產的切實需要,確保重點工程兼顧一般的原則。

三、組織結構

為切實做好職業(yè)病危害防治工作資金的管理工作,礦成立職業(yè)病危害防治工作資金管理領導小組:

組 長:袁憲玉

副組長:杜秀庫、代云海

成 員:李峰、杜寶忠、劉傳新、胡崇高、高 山、杜曼菲

四、有關要求

1、職業(yè)病危害防治資金必須?？顚Ｓ?專項資金計劃由職業(yè)健康辦公室落實,其他產生費用由礦財務科負責解決,資金使用包括:預防和治理職業(yè)危害,工作場所衛(wèi)生檢測、健康監(jiān)護和職業(yè)衛(wèi)生培訓等費用。

2、職業(yè)病病人的診療、康復費用、傷殘依據、喪失勞動能力的職業(yè)病病人的社會保障由工傷社會保險承擔。

3、對各項職業(yè)危害防治經費實行預算管理,年底要把下一年度的職業(yè)危害防護設施、職業(yè)危害因素監(jiān)測、健康監(jiān)護、職業(yè)健康宣傳培訓等費用納入生產成本預算,嚴格預算管理,嚴禁挪用。每年對職業(yè)病病人進行一次復查,并定期為病人進行康復治療。職業(yè)病人的工資、護理費等其他待遇均按照國家有關法律、法規(guī)的要求辦理。

第12篇 靈新煤礦職業(yè)病危害防護設施管理制度

1 為了加強對職業(yè)病防護設施的監(jiān)督管理，使職業(yè)病防護設施和職業(yè)病衛(wèi)生防護用品在使用時符合國家標準和衛(wèi)生要求，以控制或者消除職業(yè)病危害因素，保障勞動者的健康，根據《中華人民共和國國職業(yè)病防治法》的有關規(guī)定，制定本制度。

2 職業(yè)病防護設施（以下稱“防護設施”），是指以控制或者消除生產過程中產生的職業(yè)病危害因素為目的，采用通風凈化系統(tǒng)或者采用吸除、阻隔等設施以阻止職業(yè)病危害因素對勞動者健康影響的裝置和設備。

3 安全管理科負責全礦職業(yè)病防護設施的監(jiān)督管理工作。各單位負責所在單位的職業(yè)病防護設施的使用、保養(yǎng)，確保防護用品的正常使用。

4 職業(yè)防護設施要符合國家的職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求，故購置下列防護設施應當符合國家標準要求：

4.1產品名稱、型號；

4.2生產企業(yè)名稱及地址；

4.3合格證和使用說明書，使用說明書應當同時載明防護性能、適應對象、使用方法及注意事項；

5 對防護設施進行定期或不定期檢查、維修、保養(yǎng)，保證防護設施正常運轉。

6 各單位不得擅自拆除或停用防護設施。如因檢修需要拆除的，應當采取臨時防護措施，并向勞動者配發(fā)防護用品，檢修后及時恢復原狀。

7 本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。

第13篇 接觸職業(yè)病危害勞動者的合同管理制度

勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關系明確雙方權利和義務的協(xié)議?！秳趧雍贤ā芬?guī)定，訂立勞動合同，應當遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則。簽訂勞動合同時，用人單位應當將有關情況如實告知勞動者，不得隱瞞和欺騙。勞動合同是雙方自愿協(xié)商一致簽訂的，不得隨意終止或解除。

（一）接觸職業(yè)病危害勞動者簽訂合同時的告知義務的法律規(guī)定

1.《勞動合同法》的相關規(guī)定

《勞動合同法》第八條規(guī)定，用人單位招用勞動者時，應當如實告知勞動者工作內容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產狀況、勞動報酬，以及勞動者要求了解的其他情況；用人單位有權了解勞動者與勞動合同直接相關的基本情況，勞動者應當如實說明。

2.《職業(yè)病防治法》的相關規(guī)定

《職業(yè)病防治法》第三十條規(guī)定，用人單位與勞動者訂立勞動合同（含聘用合同，下同）時，應當將工作過程中可能產生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。勞動者在已訂立勞動合同期間因工作崗位或者工作內容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時用人單位應當依照前款規(guī)定，向勞動者履行如實告知胡義務，并協(xié)商變更原勞動合同相關條款。

（二）接觸職業(yè)病危害勞動者合同告知的內容

《職業(yè)病防治法》規(guī)定了用人單位的合同告知義務，把職業(yè)病危害告知作為勞動合同的必備條款，其主要內容包括：

1.勞動過程中可能接觸的職業(yè)病危害因素的種類、危害程度。

2.危害后果。

3.提供的職業(yè)病防護設施和個人使用的職業(yè)病防護用品。

4.工資待遇、崗位津貼和工傷社會保險待遇。

5.職業(yè)健康知識培訓教育。

6.職業(yè)病防治規(guī)章制度和操作規(guī)程。

用人單位應當以書面形式如實告知勞動者。不得隱瞞或者欺騙。勞動合同告知可采用勞動合同告知書的形式?！秳趧雍贤ā穼嵤┖?，各地制定的勞動合同示范版本，多數已將職業(yè)病危害告知內容列為合同的條款。

（三）用人單位不得解除和終止勞動合同的情形

根據《勞動合同法》和《職業(yè)病防治法》等相關法律規(guī)定，勞動者有下列情形之一的，用人單位不得解除勞動合同：

1.從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學觀察期間的。

2.在本單位患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的（以勞動能力鑒定為準，一到四級不能）。

3.患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的。

4.女職工在孕期、產期、哺乳期的。

5.在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的。

6.勞動者因用人單位未履行告知義務，而拒絕從事存在職業(yè)病危害作業(yè)時。

7.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第14篇 職業(yè)病危害場所管理制度

1. 單位優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護勞動者健康的新技術新工藝新材料,逐步替代職業(yè)病危害嚴重的技術工藝材料。不得生產經營進口和使用國家明令禁止使用的可能產生嚴重職業(yè)病危害的設備和材料。

2. 單位應按《工作產所職業(yè)病危害因素檢測制度》對工作產所進行檢測評價。

3. 單位對不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準的作業(yè)場所立即采取措施,加強現(xiàn)場作業(yè)防護,提出整改方案,積極進行治理。對嚴重超標且危害又不能及時整改的生產經營產所,必須立即停止生產經營活動,采取補救措施,控制和減少職業(yè)病危害。

4. 單位在可能產生職業(yè)病為好作業(yè)崗位的醒目位置,設置警示標語和中文警示說明,警示說明應當闡明產生職業(yè)病危害的種類后果預防及應急救治措施。具體參照《工作產所職業(yè)病為好警示標識》(gbz158-2003)

5. 單位應在可能發(fā)生急性職業(yè)危害的有毒有害作業(yè)產所規(guī)定設置警示標識報警設施沖洗設施防護急救器具專柜,設置應急撤離通道和必要的泄險區(qū),同時做好定期檢查和記錄。

6. 員工從事有毒有害作業(yè)時,必須按規(guī)定正確使用防護用品,嚴禁使用不明性能的物料試劑和儀器設備,嚴禁使用有毒有害溶劑洗手和沖洗作業(yè)產所。

7. 加強對檢維產所的職業(yè)衛(wèi)生管理。對存在嚴重職業(yè)危害的生產裝置,在制定停產檢修方案時,應有職業(yè)衛(wèi)生管理人員參與,提出對塵毒噪聲等的防護措施,確定檢維現(xiàn)場的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護范圍和要求。對存在嚴重職業(yè)危害的裝置檢維現(xiàn)場應嚴格設置防護標志,應有相關人員做好現(xiàn)場的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護工作。

8. 應加強檢維作業(yè)人員的職業(yè)衛(wèi)生防護用品的配備和現(xiàn)場沖洗設施完好情況的檢查。

9. 應加強檢維現(xiàn)場塵毒檢測監(jiān)控工作,根據檢維修現(xiàn)場情況與有關部門聯(lián)系檢測事宜,隨時掌握現(xiàn)場塵毒濃度,及時做好防護工作。

10. 應做好檢維修后開工前的職業(yè)衛(wèi)生防護設施防護效果鑒定工作,重點對檢維修后設施的整改等情況進行檢查確認,避免設備啟動時發(fā)生意外職業(yè)傷害。

11. 加強對勞動防護用品正確使用情況的檢查監(jiān)督,凡不按規(guī)定使用勞動防護用品者不得上崗作業(yè),并追究車間班組的管理責任。

12. 有毒有害物品的包裝,必須符合安全衛(wèi)生要求,防止泄露擴散。

第15篇 職業(yè)病危害監(jiān)測設備使用管理制度

1、各單位應對職業(yè)病危害監(jiān)測設備實行統(tǒng)一管理，專人負責。監(jiān)測設備管理人員負責設備的建檔，集中管理設備說明書和技術文件，按計量檢定周期對計量儀器設備進行送檢，記錄使用過程中的技術狀態(tài)、故障、事故、計量檢定等，并及時整理，建立儀器設備檔案。

2、監(jiān)測人員使用監(jiān)測設備，必須熟悉其性能、原理、操作、保養(yǎng)、維護和一般故障的排除方法，并經培訓考核合格，持證上崗。

3、監(jiān)測人員應嚴格按操作規(guī)程或使用說明書使用監(jiān)測設備，保持監(jiān)測設備整潔、完好和安全，認真及時填寫職業(yè)病危害監(jiān)測設備使用記錄。

4、儀器設備出現(xiàn)故障，應按有關規(guī)定進行處理和申請維修。性能達到正常并進行校驗或檢定后才能繼續(xù)使用，并及時填寫儀器維修記錄。

5、監(jiān)測人員應對監(jiān)測設備進行日常保養(yǎng)維護，經常檢查儀器設備的技術性能，確保儀器設備性能正常，保證監(jiān)測工作質量。

6、經過檢定的監(jiān)測設備應標有“合格”、“準用”或“停用”的標記，監(jiān)測人員不得使用“無標記”、“停用”或超過檢定周期的設備進行監(jiān)測分析工作。

7、需降級或報廢的監(jiān)測設備，經檢定部門檢定確認，由監(jiān)測設備管理人員提出，經營管理部統(tǒng)一辦理報廢手續(xù)。批準報廢的儀器設備檔案經鑒定后定期銷毀。