標準化自評管理制度6篇

標準化自評管理制度是一種企業(yè)內(nèi)部評估機制，旨在通過系統(tǒng)化、規(guī)范化的方式，對企業(yè)各項業(yè)務活動進行自我檢查和評價，以提升運營效率和管理水平。該制度涵蓋了各個層面，包括流程管理、質量控制、員工績效、風險防控等多個方面。

包括哪些方面

1. 流程管理：評估各部門工作流程是否順暢，是否存在冗余步驟，優(yōu)化流程以提高工作效率。

2. 質量控制：檢查產(chǎn)品或服務質量標準的執(zhí)行情況，確保滿足客戶期望和行業(yè)規(guī)定。

3. 員工績效：定期評估員工的工作表現(xiàn)，識別優(yōu)秀員工，同時找出需要改進的地方。

4. 風險防控：識別潛在的業(yè)務風險，制定預防措施，確保企業(yè)穩(wěn)健運營。

5. 內(nèi)部溝通：評估內(nèi)部溝通的有效性，促進信息的準確傳遞。

6. 培訓與發(fā)展：評估培訓計劃的效果，確保員工技能的持續(xù)提升。

7. 法規(guī)遵守：檢查企業(yè)是否符合相關法律法規(guī)，降低法律風險。

重要性

標準化自評管理制度的重要性體現(xiàn)在：

1. 提升效率：通過識別并消除無效工作，優(yōu)化流程，提高企業(yè)的運行效率。

2. 保證質量：確保產(chǎn)品或服務的質量，增強客戶滿意度，維護企業(yè)聲譽。

3. 風險管理：提前預警潛在風險，降低損失，保障企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。

4. 促進成長：通過績效評估，激勵員工提升個人能力，推動企業(yè)發(fā)展。

5. 文化建設：建立公正透明的評估體系，塑造積極的企業(yè)文化。

方案

1. 制定自評標準：依據(jù)企業(yè)目標和行業(yè)最佳實踐，設定明確、可量化的評估指標。

2. 定期執(zhí)行：設立周期性的自評時間，如每季度或半年一次，保持評估的連續(xù)性。

3. 建立反饋機制：鼓勵員工參與自評，收集他們的意見和建議，持續(xù)改進制度。

4. 結果應用：將自評結果作為改進決策的依據(jù)，制定相應的行動計劃。

5. 培訓與指導：對員工進行自評方法的培訓，確保他們理解并能正確執(zhí)行自評。

6. 監(jiān)督與調整：管理層應監(jiān)督自評過程，根據(jù)實際情況適時調整評估標準和程序。

標準化自評管理制度的實施需要全員參與，管理層的支持和引導至關重要。通過不斷完善和執(zhí)行這一制度，企業(yè)能夠自我診斷，及時發(fā)現(xiàn)問題，從而實現(xiàn)持續(xù)改進和提升。

標準化自評管理制度范文

第1篇 安全標準化自評考核標準管理制度

1.范圍

為從嚴管理,強化基礎工作,提高安全管理績效,完善安全標準化工作,實現(xiàn)安全生產(chǎn)的長效機制,制定本制度。

本標準規(guī)定了吉林中信化工有限公司“安全標準化部門(處室)”、“安全標準化110

班組”的條件。

本標準適用于吉林中信化工有公司(以下簡稱公司)所屬各單位。

2.管理職責

2.1 安全部是公司安全標準化工作的管理職能部門,負責日常安全標準化的考核管理工作。每年年末,組織對安全標準化進行1 次自評,對法規(guī)制度、標準及其他要求的符合性進行系統(tǒng)評價,提出安全標準化改進意見,制定改進措施和計劃,

同次年的安全工作計劃一并執(zhí)行。

2.2 安全部負責對申報的“安全標準化部門(處室)”和“安全標準化班組”進行審核。

3.管理內(nèi)容與要求

3.1 安全標準化部門條件

3.1.1 部門全年無輕傷及以上、火災、爆炸、生產(chǎn)操作、機電設備、質量、污染及公司內(nèi)責任事故。

3.1.2 部門必須有90%以上的班組達到“安全標準化班組”標準。

3.1.3 部門的安全防火基礎工作,現(xiàn)場安全防火管理,安全防火作業(yè)必須達到標準化。

3.2“安全標準化部門”、“安全標準化班組”公司每年考核一次,各單位按照公司要求進行評選和上報,公司安全部進行考核驗收。

3.3 安全標準化部門(處室)考核項目

3.3.1 安全防火基礎工作標準化

3.3.1.1 部門安全管理及領導機構健全,沒有組織機構扣2 分。

3.3.1.2 部門安全管理網(wǎng)絡健全,沒有扣2 分。

3.3.1.3 生產(chǎn)工藝規(guī)程、安全技術規(guī)程和崗位操作法健全,并及時修訂。沒有111

的每缺一項扣2 分。

3.3.1.4 新工人進入車間進行二級、三級安全教育,復工教育,轉崗教育,外來檢修施工作業(yè)人員教育,每漏教育一人扣2 分。

3.3.1.5 全員安全教育考試平均成績90 分以上,檢查臺帳和試卷達不到要求扣1 分。

3.3.1.6 及時參加公司、工廠組織的安全技術培訓。每缺席1 人扣1 分。

3.3.1.7 及時參加公司安全防火例會及其它安全防火活動,落實會議精神,如缺席或雖參加會議但未能及時將會議精神傳達的扣1-5 分。

3.3.1.8 上報的各種報表、材料及時準確,一項達不到扣1 分。

3.3.1.9 參加公司事故應急預案演練,沒參加定期演練扣3-5 分。

3.3.1.10 嚴格執(zhí)行安全消防設施周檢查,每缺1 次扣1-2 分。

3.3.2 安全防火作業(yè)標準化

3.3.2.1 進入現(xiàn)場嚴格執(zhí)行勞動保護佩戴管理規(guī)定,不符合規(guī)定每人扣1-2

分。

3.3.2.2 作業(yè)現(xiàn)場無違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律現(xiàn)象,每起扣2-5

分。

3.3.2.3 較大、特殊項目施工作業(yè)要有安全施工方案,無安全施工方案扣2-5

分。

3.3.2.4 現(xiàn)場檢修施工作業(yè)開展風險評價,沒有開展或評價不全面每項扣2 分。

3.3.2.5 崗位操作人員必須持證上崗,無證上崗每人次扣5 分。

3.3.2.6 檢維修作業(yè)嚴格執(zhí)行票、證、書制度,未執(zhí)行扣5 分。

3.3.2.7 按時進行崗位巡檢及設備維護檢查,不按時巡檢扣2 分。

3.3.2.8 避免各類事故,避免一般性事故加1 分,避免重大事故加5 分。

112

3.3.2.9 發(fā)生一般人身傷害及火災事故扣10 分。

3.3.2.10 發(fā)生輕傷及以上其它各類重大事故取消評比資格。

3.4 安全標準化班組考核標準

3.4.1 安全基礎工作標準化

3.4.1.1 班組長勝任本職工作,班組員工安全技術素質過硬。(2 分)

3.4.1.2 班組長帶頭遵章守紀。(2 分)

3.4.1.3 班組長按期參加培訓,考試成績優(yōu)良。(2 分)

3.4.1.4 熟記崗位安全防火責任制。(2 分)

3.4.1.5 崗位日志、報表記錄、帳卡工整、齊全清晰、無勾抹,無差錯、無漏項。(2 分)

3.4.1.6 各種規(guī)章制度齊全、有安全生產(chǎn)責任制、安全技術規(guī)程、工藝操作規(guī)程、崗位操作法、事故預案。(4 分)

3.4.1.7 全班安全考試成績平均85 分以上。(4 分)

3.4.1.8 安全防火知識現(xiàn)場抽查考試合格。(2 分)

3.4.1.9 熟練使用現(xiàn)場設置的安全防火設施、防護器具和滅火器材。(2 分)

3.4.1.10 按時開展班組安全活動。(2 分)

3.4.1.11 班組安全活動無缺勤和遲到早退現(xiàn)象。(2 分)

3.4.1.12 班組安全活動記錄按規(guī)定填寫、無漏項。(2 分)

3.4.1.13 班組安全活動記錄保持清潔完整。(1 分)

3.4.1.14 安全作業(yè)證、特殊工種作業(yè)證保存完好無缺。(1 分)

3.4.2 現(xiàn)場安全管理標準化

3.4.2.1 各種安全裝置齊全、可靠、靈敏,平臺、欄桿、樓梯、溝坑蓋板等安全設施完整無損。(4 分)

113

3.4.2.2 崗位上有規(guī)定數(shù)量的滅火器材并完整好用,周圍無雜物堆放,器材保持清潔整齊。(3 分)

3.4.2.3 救生柜內(nèi)無雜物,柜內(nèi)外清潔。(3 分)

3.4.2.4 熟知防護器材、用品、防毒器具的使用方法及管理制度,器材完整好用,定點存放,專人保管、安全涂色正確,符合國家標準。(3 分)

3.4.2.5 作業(yè)現(xiàn)場物料堆放整齊,通道無雜物阻礙。(3 分)

3.4.2.6 原材料、半成品、工機具、備品備件符合安全文明生產(chǎn)要求。(3 分)

3.4.2.7 操作室、衛(wèi)生間、更衣室整潔衛(wèi)生。(3 分)

3.4.2.8 作業(yè)場所無隱患、作業(yè)環(huán)境無塵、毒危害,噪聲控制達到國家標準。

(4 分)

3.4.3 安全作業(yè)標準化

3.4.3.1 上崗及進入現(xiàn)場操作、作業(yè),按規(guī)定佩戴勞動保護用品、器具。(3 分)

3.4.3.2 持安全作業(yè)證及特種作業(yè)證上崗操作及施工作業(yè)。(3 分)

3.4.3.3 按規(guī)章制度及工作標準進行操作和作業(yè),無違章違紀現(xiàn)象。(3 分)

3.4.3.4 按時進行崗位巡回檢查及設備維護巡檢,認真填寫生產(chǎn)報表及巡檢記

錄,發(fā)現(xiàn)隱患及時處理。(3 分)

3.4.3.5 兩人以上施工作業(yè),指定一人負責安全。(3 分)

3.4.3.6 進行動火、進容器及溝井作業(yè),設監(jiān)護人。(3 分)

3.4.3.7 施工作業(yè)開展風險評價;票、證、書齊全,較大工程項目有施工安全

方案,防范措施嚴密可靠。(3 分)

3.4.3.8 無各類上報事故。(3 分)

3.4.3.9 避免一般性及重大事故。(20 分)

第2篇 安全標準化自評與考核標準管理制度

1.范圍

為從嚴管理，強化基礎工作，提高安全管理績效，完善安全標準化工作，實現(xiàn)安全生產(chǎn)的長效機制，制定本制度。

本標準規(guī)定了吉林中信化工有限公司“安全標準化部門（處室）”、“安全標準化110

班組”的條件。

本標準適用于吉林中信化工有公司（以下簡稱公司）所屬各單位。

2.管理職責

2.1 安全部是公司安全標準化工作的管理職能部門，負責日常安全標準化的考核管理工作。每年年末，組織對安全標準化進行1 次自評，對法規(guī)制度、標準及其他要求的符合性進行系統(tǒng)評價，提出安全標準化改進意見，制定改進措施和計劃，

同次年的安全工作計劃一并執(zhí)行。

2.2 安全部負責對申報的“安全標準化部門（處室）”和“安全標準化班組”進行審核。

3.管理內(nèi)容與要求

3.1 安全標準化部門條件

3.1.1 部門全年無輕傷及以上、火災、爆炸、生產(chǎn)操作、機電設備、質量、污染及公司內(nèi)責任事故。

3.1.2 部門必須有90%以上的班組達到“安全標準化班組”標準。

3.1.3 部門的安全防火基礎工作，現(xiàn)場安全防火管理，安全防火作業(yè)必須達到標準化。

3.2“安全標準化部門”、“安全標準化班組”公司每年考核一次，各單位按照公司要求進行評選和上報，公司安全部進行考核驗收。

3.3 安全標準化部門（處室）考核項目

3.3.1 安全防火基礎工作標準化

3.3.1.1 部門安全管理及領導機構健全，沒有組織機構扣2 分。

3.3.1.2 部門安全管理網(wǎng)絡健全，沒有扣2 分。

3.3.1.3 生產(chǎn)工藝規(guī)程、安全技術規(guī)程和崗位操作法健全，并及時修訂。沒有111

的每缺一項扣2 分。

3.3.1.4 新工人進入車間進行二級、三級安全教育，復工教育，轉崗教育，外來檢修施工作業(yè)人員教育，每漏教育一人扣2 分。

3.3.1.5 全員安全教育考試平均成績90 分以上，檢查臺帳和試卷達不到要求扣1 分。

3.3.1.6 及時參加公司、工廠組織的安全技術培訓。每缺席1 人扣1 分。

3.3.1.7 及時參加公司安全防火例會及其它安全防火活動，落實會議精神，如缺席或雖參加會議但未能及時將會議精神傳達的扣1－5 分。

3.3.1.8 上報的各種報表、材料及時準確，一項達不到扣1 分。

3.3.1.9 參加公司事故應急預案演練，沒參加定期演練扣3－5 分。

3.3.1.10 嚴格執(zhí)行安全消防設施周檢查，每缺1 次扣1－2 分。

3.3.2 安全防火作業(yè)標準化

3.3.2.1 進入現(xiàn)場嚴格執(zhí)行勞動保護佩戴管理規(guī)定，不符合規(guī)定每人扣1－2

分。

3.3.2.2 作業(yè)現(xiàn)場無違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律現(xiàn)象，每起扣2－5

分。

3.3.2.3 較大、特殊項目施工作業(yè)要有安全施工方案，無安全施工方案扣2－5

分。

3.3.2.4 現(xiàn)場檢修施工作業(yè)開展風險評價，沒有開展或評價不全面每項扣2 分。

3.3.2.5 崗位操作人員必須持證上崗，無證上崗每人次扣5 分。

3.3.2.6 檢維修作業(yè)嚴格執(zhí)行票、證、書制度，未執(zhí)行扣5 分。

3.3.2.7 按時進行崗位巡檢及設備維護檢查，不按時巡檢扣2 分。

3.3.2.8 避免各類事故，避免一般性事故加1 分，避免重大事故加5 分。

112

3.3.2.9 發(fā)生一般人身傷害及火災事故扣10 分。

3.3.2.10 發(fā)生輕傷及以上其它各類重大事故取消評比資格。

3.4 安全標準化班組考核標準

3.4.1 安全基礎工作標準化

3.4.1.1 班組長勝任本職工作，班組員工安全技術素質過硬。（2 分）

3.4.1.2 班組長帶頭遵章守紀。（2 分）

3.4.1.3 班組長按期參加培訓，考試成績優(yōu)良。（2 分）

3.4.1.4 熟記崗位安全防火責任制。（2 分）

3.4.1.5 崗位日志、報表記錄、帳卡工整、齊全清晰、無勾抹，無差錯、無漏項。（2 分）

3.4.1.6 各種規(guī)章制度齊全、有安全生產(chǎn)責任制、安全技術規(guī)程、工藝操作規(guī)程、崗位操作法、事故預案。（4 分）

3.4.1.7 全班安全考試成績平均85 分以上。（4 分）

3.4.1.8 安全防火知識現(xiàn)場抽查考試合格。（2 分）

3.4.1.9 熟練使用現(xiàn)場設置的安全防火設施、防護器具和滅火器材。（2 分）

3.4.1.10 按時開展班組安全活動。（2 分）

3.4.1.11 班組安全活動無缺勤和遲到早退現(xiàn)象。（2 分）

3.4.1.12 班組安全活動記錄按規(guī)定填寫、無漏項。（2 分）

3.4.1.13 班組安全活動記錄保持清潔完整。（1 分）

3.4.1.14 安全作業(yè)證、特殊工種作業(yè)證保存完好無缺。（1 分）

3.4.2 現(xiàn)場安全管理標準化

3.4.2.1 各種安全裝置齊全、可靠、靈敏，平臺、欄桿、樓梯、溝坑蓋板等安全設施完整無損。（4 分）

113

3.4.2.2 崗位上有規(guī)定數(shù)量的滅火器材并完整好用，周圍無雜物堆放，器材保持清潔整齊。（3 分）

3.4.2.3 救生柜內(nèi)無雜物，柜內(nèi)外清潔。（3 分）

3.4.2.4 熟知防護器材、用品、防毒器具的使用方法及管理制度，器材完整好用，定點存放，專人保管、安全涂色正確，符合國家標準。（3 分）

3.4.2.5 作業(yè)現(xiàn)場物料堆放整齊，通道無雜物阻礙。（3 分）

3.4.2.6 原材料、半成品、工機具、備品備件符合安全文明生產(chǎn)要求。（3 分）

3.4.2.7 操作室、衛(wèi)生間、更衣室整潔衛(wèi)生。（3 分）

3.4.2.8 作業(yè)場所無隱患、作業(yè)環(huán)境無塵、毒危害，噪聲控制達到國家標準。

（4 分）

3.4.3 安全作業(yè)標準化

3.4.3.1 上崗及進入現(xiàn)場操作、作業(yè)，按規(guī)定佩戴勞動保護用品、器具。（3 分）

3.4.3.2 持安全作業(yè)證及特種作業(yè)證上崗操作及施工作業(yè)。（3 分）

3.4.3.3 按規(guī)章制度及工作標準進行操作和作業(yè)，無違章違紀現(xiàn)象。（3 分）

3.4.3.4 按時進行崗位巡回檢查及設備維護巡檢，認真填寫生產(chǎn)報表及巡檢記

錄，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理。（3 分）

3.4.3.5 兩人以上施工作業(yè)，指定一人負責安全。（3 分）

3.4.3.6 進行動火、進容器及溝井作業(yè)，設監(jiān)護人。（3 分）

3.4.3.7 施工作業(yè)開展風險評價；票、證、書齊全，較大工程項目有施工安全

方案，防范措施嚴密可靠。（3 分）

3.4.3.8 無各類上報事故。（3 分）

3.4.3.9 避免一般性及重大事故。（20 分）

第3篇 安全標準化自評管理制度

1、目的

為做好安全標準化運行自評工作,不斷完善公司安全標準化管理體系,持續(xù)改進安全管理績效,實現(xiàn)安全生產(chǎn)管理制度化、規(guī)范化、標準化,依據(jù)相關規(guī)定,結合公司實際,制定本制度。

2、適用范圍

本制度適用于公司各部門及全體員工。

3、自評依據(jù):

《危險化學品從業(yè)單位安全標準化通用規(guī)范》(aq3013-2008)。

4、定義

4.1安全標準化運行自評是指對安全標準化的實施情況進行檢查和評價,發(fā)現(xiàn)問題,找出差距,提出完善措施。

4.2各單位必須根據(jù)自評的結果,改進安全標準化管理,不斷提高安全標準化實施水平和安全安全績效。

5、自評組織

5.1 企業(yè)成立兩級安全標準化運行自評組織,即公司級和車間級。

5.1.1車間級的安全標準化運行自評小組:

組長:車間主任

成員:各車間班長、安全員

職責:

1)負責編制、實施本單位安全標準化運行自評計劃(可納入本單位年度安全工作計劃);

2)對自評發(fā)現(xiàn)的問題和差距,提出完善措施,編制自評報告,并向公司級安全標準化運行自評小組匯報;

3)負責自評結果(包括本單位自評和公司級自評中涉及本單位的問題和差距的整改要求)的落實及完成情況跟蹤驗證。

5.1.2公司級安全標準化運行自評小組:

組長:安全生產(chǎn)委員會主任(總經(jīng)理)

副組長:主抓安全的副總

成員:安全辦公室主任、專職安全員、財務科長、各部門負責人

公司級安全標準化運行自評小組辦公室設在安全生產(chǎn)辦公室。

職責:

1)負責編制、實施企業(yè)安全標準化運行自評計劃(可納入企業(yè)年度安全工作計劃);

2)對自評發(fā)現(xiàn)的問題和差距,提出完善措施,編制自評報告,報安全生產(chǎn)委員會主任批準后實施;

3)負責自評結果的監(jiān)督落實及跟蹤驗證。

6、自評辦法

6.1公司級安全標準化運行自評小組依據(jù)《危險化學品從業(yè)單位安全標準化通用規(guī)范》,制定具體針對性的安全標準化實施情況檢查和評價細則。

6.2各單位按公司級檢查和評價細則,結合本單位的實際情況,進行針對性自評檢查。

6.3公司及各單位每年至少進行1次安全標準化自評,并做好記錄,編制自評報告,提出進一步完善的計劃和措施。

7、安全標準化運行自評:

7.1每年12月份,先由各單位組織進行本單位安全標準化運行自評,編制自評報告(可與年度風險控制效果評價報告或安全工作總結合并一起編定),并報公司級安全標準化運行自評小組;

7.2各單位自評結束后,公司級安全標準化運行自評小組對全公司安全標準化實施情況進行綜合檢查和評價,編制自評報告,提出進一步改進安全標準化工作的意見,報安全生產(chǎn)委員會主任批準后實施;

7.3自評的結果,納入安全考核,并作為制定下一年度安全工作計劃的輸入;

7.4對某些較緊迫的項目以整改通知書形式下達到責任單位,限期完成。安全生產(chǎn)辦公室對實施情況進行跟蹤驗證;

7.5各部門自評相關資料報安全生產(chǎn)辦公室統(tǒng)一整理歸檔。

8、 本制度自2022年1月10日起執(zhí)行,由安全生產(chǎn)辦公室負責解釋。

第4篇 加油站安全標準化自評管理制度

為做好加油站安全標準化運行自評工作，改進加油站的安全管理制度，實現(xiàn)加油站安全生產(chǎn)管理制度化、規(guī)范化、標準化，對安全標準化的實施情況進行檢查和評價，及時發(fā)現(xiàn)問題并采取糾正措施，使安全標準化得到持續(xù)有效的實施，特制定本制度。

1、安全標準化自評的主要依據(jù)為《危險化學品從業(yè)單位安全標準化通用規(guī)范》；

2、公司成立安全標準化自評小組，具體如下：

組? 長：站長

成? 員：副站長、專職安全管理人員

3、自評小組職責：

3.1、負責編制、實施加油站安全標準化運行自評計劃；

3.2、對自評發(fā)現(xiàn)的問題和差距，提出完善措施，編制自評報告；

3.3、負責對完善措施的監(jiān)督落實及跟蹤驗證。

4、自評內(nèi)容

4.1、自評至少每年進行一次；

4.2、每年12月上旬，自評小組根據(jù)加油站的安全標準化運行情況，組織進行綜合檢查和評價，編制自評報告，提出進一步改進安全標準化工作的意見。檢查和自評結果與加油站的考核掛鉤。

4.3、自評的依據(jù)主要有：

a.各種臺帳及記錄；

b.安全標準化的各種培訓及安全活動的實施情況；

c.本年度各種安全檢查情況；

d.隱患整改情況；

e.現(xiàn)場自評。

自評人員根據(jù)計劃進行自評，通過面談、提問、查閱文件、現(xiàn)場查看、測試等方式收集客觀證據(jù)，并記錄自評結果。

5、自評后自評組應評審自評結果，以書面形式并列出不符合項，并有針對性的展開糾正預防措施活動。

6、對需組織整改的問題，由自評小組以“問題整改表”或其他形式下達到各相關責任人，限期完成。自評小組對實施情況進行跟蹤驗證。

7、自評計劃、自評檢查表、自評報告和不符合項報告等記錄由專職安全管理人員保存歸檔。

第5篇 化工安全標準化自評管理制度

___有限公司安全生產(chǎn)管理制度

安全標準化自評管理制度

編號:aq-bzh-51

版本號:01

1、目的:為降低公司的安全風險,保證公司從業(yè)人員的安全及安全目標的實現(xiàn),不斷提高安全管理績效,實現(xiàn)安全生產(chǎn)的機制,特制定本制度。

2.范圍:適用于本公司各部室、車間、全體人員及生產(chǎn)、經(jīng)營全過程。

3、職責:

(1)由公司安全部負責組織各部門每年對公司本年度安全標準化運行情況進行自評、考核制定整改計劃及措施。

(2)各部門負責人負責根據(jù)自評隱患整改計劃進行各環(huán)節(jié)整改。

4、自評準則:危險化學品從業(yè)單位安全標準化標準及考核評分細則。

5、自評工作程序

5.1自評時間:每年12月份。

5.2自評小組由公司安全委員會成員構成:

組長:公司主要負責人。

成員:辦公室、生產(chǎn)技術部、財物部、運輸部等各部門主管(即,安全委員會成員)。

辦公地點設在會議室。

5.2當公司發(fā)生事故、主要負責人發(fā)生變化、職業(yè)危害、重大財產(chǎn)損失等突發(fā)事件時,公司安全委員會應及時組織開展安全標準化自評工作。

5.3自評工作小組依據(jù)危險化學品從業(yè)單位安全標準化標準及考核評級辦法及評分細則對各部門安全標準化運行情況進行綜合評定匯總,形成自評報告。

5.4自評工作根據(jù)自評報告匯總的不符合項的有關內(nèi)容,形成切實有效的持續(xù)改進計劃和措施,由公司安全委員會組織相關部門負責人進行改進和完善。

5.5自評考核工作應與公司安全生產(chǎn)獎懲制度掛鉤。

6、附則

6.1本制度由公司安全委員會制定并負責解釋。

6.2本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。

第6篇 安全生產(chǎn)標準化自評管理制度

為做好我廠安全生產(chǎn)標準化自評工作,建立完善我廠職業(yè)健康安全管理體系,改進企業(yè)安全管理,實現(xiàn)我廠安全管理工作制度化、規(guī)范化和標準化,對安全標準化工作進行檢查評價,及時發(fā)現(xiàn)問題并采取糾正措施,制定本管理制度。

一、適用范圍

適用于《機動車維修企業(yè)安全生產(chǎn)標準化達標考評指標》自評

二、自評依據(jù)

《機動車維修企業(yè)安全生產(chǎn)標準化考評實施細則》

三、機構組織

我廠成立以廠長為組長,副廠長為副組長和安全科及其他職能部門負責人、安全生產(chǎn)管理人員為成員的安全生產(chǎn)標準化自評組。

四、自評組職責

1、負責編制實施我廠安全生產(chǎn)標準化自評計劃。

2、編制自評檢查表,按預定計劃開展自評工作。

3、對自評發(fā)現(xiàn)的問題和不足,及時提出整改和完善措施。

4、負責對自評報告結果監(jiān)督落實跟蹤改進。

五、自評內(nèi)容

1、自評每年進行一次。

2、次年1月上旬,各部門將安全標準化運行情況進行自評,編制自評報告,報自評小組。

3、次年1月下旬我廠自評小組根據(jù)各部門情況,在我廠范圍內(nèi)進行檢查評價,編制我廠自評報告,提出進一步改進安全標準化工作的意見,報我廠廠長批準后實施。

六、自評方式

1、自評人員根據(jù)計劃進行自評,通過面談、提問、查閱文件、現(xiàn)場查看、測試等方式收集客觀證據(jù),并記錄自評結果。

2、自評依據(jù)《機動車維修企業(yè)安全生產(chǎn)標準化考評實施細則》進行,要求認真作好記錄。

3、自評后,自評組審閱所有自評結果,以書面形式開列不符合項,通知被審核部門,以使不符合項得到確認,并有針對性展開不符合項的治理。

七、改進與完善

對需整改的問題,由評價小組下發(fā)不符合項整改通知單到責任部門,限期治理,評價小組對實施情況進行跟蹤驗證。

八、自評報告

自評報告應由自評組長編寫,對自評、考核情況進行總結。

九、自評計劃、自評檢查、自評報告、不符合項報告等資料由安全科歸檔。