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制度管理制度是企業(yè)運(yùn)營的核心組成部分，它涵蓋了企業(yè)內(nèi)部各項活動的規(guī)則、流程、責(zé)任分配以及執(zhí)行機(jī)制。其主要內(nèi)容包括：
1. 組織架構(gòu)與職責(zé)分工：明確各部門及崗位的職能和權(quán)限。
2. 工作流程與操作規(guī)范：規(guī)定業(yè)務(wù)流程和具體操作步驟。
3. 員工行為準(zhǔn)則：設(shè)定員工的職業(yè)道德和行為規(guī)范。
4. 決策與審批程序：設(shè)立各級決策的權(quán)限和審批流程。
5. 考核與獎懲機(jī)制：建立績效評估體系和激勵措施。
6. 信息溝通與報告制度：規(guī)定信息傳遞和報告的方式和時間。
7. 內(nèi)部控制與風(fēng)險管理：確保業(yè)務(wù)運(yùn)行的合規(guī)性和風(fēng)險防范。
8. 培訓(xùn)與發(fā)展政策：規(guī)劃員工的培訓(xùn)計劃和職業(yè)發(fā)展路徑。
包括哪些方面
1. 法規(guī)遵從性：確保企業(yè)行為符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
2. 企業(yè)文化建設(shè)：通過制度強(qiáng)化企業(yè)價值觀和行為導(dǎo)向。
3. 人力資源管理：涵蓋招聘、培訓(xùn)、考核、晉升等全過程。
4. 財務(wù)管理：規(guī)定財務(wù)操作流程、預(yù)算控制和審計監(jiān)督。
5. 生產(chǎn)運(yùn)營：規(guī)范生產(chǎn)流程、質(zhì)量控制和安全管理。
6. 客戶服務(wù)：設(shè)定客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和投訴處理機(jī)制。
7. 技術(shù)研發(fā)：保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)，促進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新。
8. 合同與采購管理：規(guī)定合同簽訂、執(zhí)行和供應(yīng)商管理。
重要性
制度管理制度的重要性體現(xiàn)在：
1. 提高效率：明確的流程和職責(zé)能減少工作混亂，提高工作效率。
2. 保障合規(guī)：防止違法行為，降低法律風(fēng)險。
3. 維護(hù)公平：通過公正的考核和獎懲，提升員工滿意度。
4. 促進(jìn)溝通：統(tǒng)一的信息傳遞方式，增強(qiáng)團(tuán)隊協(xié)作。
5. 驅(qū)動發(fā)展：通過持續(xù)改進(jìn)，推動企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)。
方案
1. 制度制定：由專業(yè)團(tuán)隊負(fù)責(zé)，廣泛征求員工意見，確保制度的全面性和可行性。
2. 定期評審：每年至少一次全面審查，及時更新和完善制度。
3. 培訓(xùn)推廣：組織全員培訓(xùn)，確保員工理解并遵守制度。
4. 執(zhí)行監(jiān)督：設(shè)立專門機(jī)構(gòu)或人員，監(jiān)督制度執(zhí)行情況，確保落實。
5. 反饋機(jī)制：鼓勵員工提供改進(jìn)建議，持續(xù)優(yōu)化制度。
6. 評估與調(diào)整：根據(jù)實際效果，定期評估制度的有效性，適時進(jìn)行調(diào)整。
制度管理制度的建立健全，是企業(yè)穩(wěn)健運(yùn)營的基礎(chǔ)，需要全體員工共同參與和維護(hù)，以實現(xiàn)企業(yè)的長期發(fā)展目標(biāo)。
制度管理制度范文
第1篇 學(xué)校食堂設(shè)施設(shè)備衛(wèi)生管理制度（三）
學(xué)校食堂設(shè)施、設(shè)備衛(wèi)生管理制度(三)
1、食堂應(yīng)當(dāng)保持內(nèi)外環(huán)境整潔,采取有效措施,消除老鼠、蟑螂、蒼蠅和其他有害昆蟲及其孳生條件。
2、食堂的設(shè)施設(shè)備布局應(yīng)當(dāng)合理,應(yīng)有相對獨立的食品原料存放間、食品加工操作間、食品出售場所及用餐場所。
3、食堂加工操作間應(yīng)當(dāng)符合下列要求:
(1)、最小使用面積不得小于8平方米;
(2)、墻壁應(yīng)有1.5米以上的瓷磚或其他防水、防潮、可清洗的材料制成的墻裙;
(3)、地面應(yīng)由防水、防滑、無毒、易清洗的材料建造,具有一定坡度,易于清洗與排水;
(4)、配備有足夠的照明、通風(fēng)、排煙裝置和有效的防蠅、防塵、防鼠,污水排放和符合衛(wèi)生要求的存放廢棄物的設(shè)施和設(shè)備;
4、食堂應(yīng)當(dāng)有用耐磨損、易清洗的無毒材料制造或建成的餐飲具專用洗刷、消毒池等清洗設(shè)施設(shè)備。采用化學(xué)消毒的,必須具備2個以上的水池,并不得與清洗蔬菜、肉類等的設(shè)施設(shè)備混用。
5、餐飲具使用前必須洗凈、消毒,符合國家有關(guān)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。未經(jīng)消毒的餐飲具不得使用。禁止重復(fù)使用一次性使用的餐飲具。
消毒后的餐飲具必須貯存在餐飲具專用保潔柜內(nèi)備用。已消毒和未消毒的餐飲具應(yīng)分開存放,并在餐飲具貯存柜上有明顯標(biāo)記。餐飲具保潔柜應(yīng)當(dāng)定期清洗、保持潔凈。
6、餐飲具所使用的洗滌、消毒劑必須符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)或要求。
洗滌、消毒劑必須有固定的存放場所(櫥柜),并有明顯的標(biāo)記。
7、食堂用餐場所應(yīng)設(shè)置供用餐者洗手、洗餐具的自來水裝置。
第2篇 鹽酸貯存使用管理制度
1、管理原則:依照《化學(xué)危險物品安全管理條例》等規(guī)定,采購、儲存、使用鹽酸。
2、采購管理:應(yīng)向有化學(xué)危險品生產(chǎn)、經(jīng)營許可證的廠商采購鹽酸。
3、貯罐區(qū)的管理
3.1鹽酸貯罐材質(zhì)符合要求,設(shè)置標(biāo)識,嚴(yán)禁帶缺陷使用。
3.2貯罐場地符合規(guī)范,有防火、和處置泄漏的設(shè)施。
3.3貯罐、防火、和處置泄漏的設(shè)施,定期檢查、保養(yǎng)。
3.4 鹽酸貯罐分類存放,貯罐之間間距不小于1m。
3.5運(yùn)行人員要經(jīng)過消防安全培訓(xùn)合格,熟知危險品性質(zhì)和安全管理常識。
3.6運(yùn)行人員每天不少于兩次對各貯罐進(jìn)行巡檢,并做好記錄,發(fā)現(xiàn)跑、冒、滴、漏等隱患,要及時聯(lián)系處理,重大隱患,要及時上報。
3.7公司每周組織檢查1次,發(fā)現(xiàn)隱患,及時下達(dá)整改通知書,責(zé)成相關(guān)部門限期整改。
3.8晚上值班人員對貯罐區(qū)的巡視不少于2次, 發(fā)現(xiàn)異常,按應(yīng)急預(yù)案處置。
4、運(yùn)輸管理
4.1供應(yīng)廠商的運(yùn)輸車輛,應(yīng)有消防部門易燃易爆化學(xué)物品準(zhǔn)運(yùn)證。駕駛員經(jīng)過消防安全培訓(xùn)、押運(yùn)員應(yīng)持有化學(xué)危險物品押運(yùn)證。
4.2運(yùn)輸車輛符合消防安全要求(阻火器、危險品標(biāo)志牌、要掛靜電導(dǎo)鏈),配備相應(yīng)的消防器材。
4.3運(yùn)輸車輛進(jìn)入廠區(qū),必須安裝靜電接地裝置和阻火器,保持安全車速。
4.4嚴(yán)禁駕乘人員吸煙,無關(guān)人員不得隨車進(jìn)入廠區(qū)。
5、裝卸管理
5.1危險品裝卸人員必須注意防護(hù),按規(guī)定穿戴必要的勞保用品。
5.2卸裝時,管理人員必須到現(xiàn)場監(jiān)卸監(jiān)裝。
5.3晚上、下雨天不宜裝卸。若遇特殊情況必須裝卸時,必須得到部門負(fù)責(zé)人的同意,還應(yīng)有遮雨等相關(guān)措施。
5.4嚴(yán)禁在裝卸時吸煙。
第3篇 _縣水利系統(tǒng)工程建設(shè)項目招投標(biāo)管理制度
制度是個社會的游戲規(guī)則,更規(guī)范的講,它們是為人們的相互關(guān)系而人為設(shè)定的一些制約。為此,我們一般要求大家共同遵守辦事規(guī)程或行動準(zhǔn)則來提高辦事效率,才設(shè)定一些制度。下面是我們應(yīng)屆畢業(yè)生制度職責(zé)大全提供的制度文章供您參考:
1.為加強(qiáng)水利工程建設(shè)項目招投標(biāo)工作的管理,規(guī)范招投標(biāo)活動,根據(jù)《中華人民共和國國招標(biāo)投標(biāo)法》、《水利工程建設(shè)項目招標(biāo)投標(biāo)管理規(guī)定》和國家有關(guān)規(guī)定,結(jié)合水利系統(tǒng)工程建設(shè)的特點,特制定本制度。
2. 招標(biāo)項目:凡是各基層單位水利工程建設(shè)項目的勘察設(shè)計、施工、監(jiān)理以及與水利工程建設(shè)有關(guān)的重要設(shè)備、材料采購等必須進(jìn)行招標(biāo)。
3.招標(biāo)范圍: 涉及防洪、排澇、灌溉、水力發(fā)電、引(供)水、灘涂治理、水土保持、水資源保護(hù)等水利工程建設(shè)項目。
4.規(guī)模標(biāo)準(zhǔn):施工單項合同估算價在50萬元人民幣以上的;重要設(shè)備、材料等貨物的采購,單項合同估算價在50萬元人民幣以上的;勘察設(shè)計、監(jiān)理等服務(wù)的項目,單項合同估算價在20萬元人民幣以上的;5-20萬元的各類項目可采用邀請招標(biāo)方式。
5.凡是夠招標(biāo)條件工程項目必須由有資質(zhì)的招投標(biāo)代理機(jī)構(gòu)代理招標(biāo)。
6.招標(biāo)投標(biāo)活動應(yīng)當(dāng)遵循公開、公平、公正和誠實信用的原則。項目的招標(biāo)準(zhǔn)備工作由項目實施基層單位具體負(fù)責(zé)。
7. 水利局負(fù)責(zé)管理全系統(tǒng)水利工程建設(shè)項目招標(biāo)投標(biāo)活動,邀請縣監(jiān)察、計劃、財政、審計部門等全程行政監(jiān)督。
8.項目的招標(biāo)必須成立招標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組,由局一名主管領(lǐng)導(dǎo)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長負(fù)責(zé)招標(biāo)事宜。
9. 各項目實施單位必須按《中華人民共和國國招標(biāo)投標(biāo)法》編制招投標(biāo)實施方案,報有關(guān)部門審批。并向水利局提交備案的招投標(biāo)報告。
10. 水利局組織人員監(jiān)督開標(biāo)、評標(biāo)、定標(biāo)等活動。對招標(biāo)投標(biāo)活動的違法違規(guī)行為,立即責(zé)令改正,必要時可做出包括暫停開標(biāo)或評標(biāo)以及宣布開標(biāo)、評標(biāo)結(jié)果無效的決定,對違法的中標(biāo)結(jié)果予以否決。
11.本制度從2009年1月5日起執(zhí)行
第4篇 重大危險源液氨系統(tǒng)安全管理制度
一、機(jī)房工作人員管理制度
1、未經(jīng)允許非工作人員不得進(jìn)入機(jī)房。
2、值班人員必須熟悉掌握各種設(shè)備的操作,對新進(jìn)人員嚴(yán)格培訓(xùn)操作技術(shù),同時操作人員必須持證上崗。
3、嚴(yán)禁易燃易爆的物品堆放在機(jī)房設(shè)備附近。
4、定期對機(jī)房設(shè)備的安全保護(hù)裝置進(jìn)行認(rèn)真的檢查,并檢驗其靈活性。
5、開機(jī)前應(yīng)先查看各設(shè)備的油面、水面、液面、儀表是否在相應(yīng)位置,周圍有無障礙物。
6、查看各庫房的閥門是否開啟或關(guān)閉。
7、查看機(jī)器是否通電,電壓是否正常,轉(zhuǎn)動機(jī)器細(xì)濾數(shù)圈,看有關(guān)閥門是否開啟。
8、啟動壓縮機(jī),待正常運(yùn)轉(zhuǎn)后,按順序逐級上載并緩慢開啟吸入閥直至正常。
9、停機(jī)前先將各設(shè)備的供液停止,并將有關(guān)設(shè)備的壓力降到相應(yīng)處。
10、制冷壓縮機(jī)嚴(yán)禁超壓、超溫、超負(fù)荷、超速、超檢驗期貨帶“病”運(yùn)轉(zhuǎn)。
11、定期進(jìn)行檢修保養(yǎng),及時排除各類不安隱患,做好保養(yǎng)檢修記錄。
12、制冷操作人員按照有關(guān)規(guī)定按時進(jìn)行復(fù)審換證。
13、值班人員不得串崗、漏崗、睡崗,在班上禁止一切娛樂活動或者做與工作無關(guān)的事情。
14、做好各種相關(guān)設(shè)備檢測記錄。并值班簽名。
15、機(jī)房人員每月進(jìn)行一次技術(shù)培訓(xùn)學(xué)習(xí),掌握操作規(guī)程和應(yīng)急事故處理,提高技能。
16、機(jī)房值班人員每天要做具體操作記錄并存檔,做到及時發(fā)現(xiàn)問題,及時處理解決問題,如遇解決不了的問題要及時匯報領(lǐng)導(dǎo)。
17、機(jī)房人員在操作中,要做到隨時檢查閥門是否開啟或關(guān)閉,并進(jìn)行標(biāo)示。
18、值班人員必須隨時與車間聯(lián)系,了解降溫情況,確保庫房溫度,設(shè)備的正常安全運(yùn)行情況,使其發(fā)揮應(yīng)有的制冷能力。
19、庫房需熱氨沖霜時,經(jīng)機(jī)房管理人員及車間管理人員同意,當(dāng)班人員必須和車間隨時保持聯(lián)系,并在車間人員下班后進(jìn)行,在操作保熱氨壓力不得 超過6kg。
20、機(jī)房衛(wèi)生要做到門窗玻璃干凈,地面無油污,工器具擺放整齊,值班人員要做到“四勤”,勤看儀表,勤摸溫度,勤聽機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)有無雜音,勤到庫房查看庫溫情況。
21、對制冷設(shè)備要定期維修、保養(yǎng)檢查對發(fā)現(xiàn)異?，F(xiàn)象要及時上報、及時配合維修人員進(jìn)行維修,必須確保車間生產(chǎn)加工的順利進(jìn)行。
22、機(jī)房人員必須要有高度的安全意識和責(zé)任感,嚴(yán)格按照設(shè)備正常規(guī)程及標(biāo)示進(jìn)行操作
二、機(jī)房交接班制度
1、交接前做好以下工作:
①對設(shè)備進(jìn)行全面檢查;②做好工作場所的衛(wèi)生清潔工作;③若在交班前發(fā)生故障,應(yīng)先處理好故障后,再進(jìn)行交接。
2、交接班時:
①由雙方共同逐點逐項巡回檢查,做到件件事情有交接,同時交接的內(nèi)容和存在問題記入運(yùn)行記錄和交接班記錄中:②交接班記錄要交代上級有關(guān)運(yùn)行方面的指令;③交接人員在交接班記錄中簽字后,又發(fā)現(xiàn)了設(shè)備缺陷,由接班人員負(fù)責(zé)。
3、交接的內(nèi)容:
①交接上一班的工作記錄;②交接上一班發(fā)生的特殊情況;③交接各種閥門的開關(guān)位置和自控儀表情況;④交接各種輔助設(shè)備的運(yùn)行情況;⑤交接所有工具是否完好無缺。
4、交班人員在以下情況下不得交接:
①不交給酒后接班的人員;②設(shè)備設(shè)施發(fā)生異常情況時不交接;③在處理事故或故障時不交接;④各種儀表指示不正常時不交接,工作記錄未完善時不交接。
三、車間氨系統(tǒng)設(shè)施使用管理
1、每個車間的生產(chǎn)科長是本車間的安全管理員,上下班要做好車間按是否泄漏檢測,并做好記錄,對相關(guān)管道、閥門等易露氨的部位必須檢查。
2、車間做好泄氨應(yīng)急預(yù)案及逃生疏散方案。
3、 車間工廠經(jīng)理建立安全檢查匯總每周一次。對有危險的部位及時整改,不能遷就。
4、速凍庫冷凝管及閥門系統(tǒng)要每天上下班檢查,并做好檢查記錄,對上述附件要進(jìn)行經(jīng)常性的保養(yǎng)。
5、速凍庫存放物品要安全輕放,避免碰撞管道。不能超重放置物品。
四、冷凍庫氨系統(tǒng)附件管理
1、冷庫管理班長每天上班前首先要檢測冷庫是否泄氨,并做好檢測記錄,對氨泄漏量超標(biāo)要立即報告經(jīng)理,做應(yīng)急預(yù)案處理,嚴(yán)重的要打開庫門,關(guān)閉閥門,吹風(fēng)空氣稀釋氨濃度,對存放物品要做重新化驗。
2、叉車工運(yùn)輸儲藏物品時,要輕放輕拿,嚴(yán)謹(jǐn)魯莽操作,防止物跺倒塌。
3、車車工必須嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,對氨氣管道、墻壁、跺堆留有安全空間。
4、嚴(yán)謹(jǐn)叉車工無證駕駛,酒后駕駛。
5、叉車工進(jìn)出冷凍庫要做好記錄,進(jìn)出時間、存放品種、庫內(nèi)氨氣是否泄漏情況、下班關(guān)門時間等。
第5篇 風(fēng)電場登高作業(yè)安全管理制度
第一章 總 則
為規(guī)范登高作業(yè)安全管理,減少登高作業(yè)安全事故的發(fā)生,確保員工生命安全,特制定本制度。
本制度適用于華能赤峰書聲風(fēng)電場
第二章 高處作業(yè)的定義與分類
本制度所指登高作業(yè)是在墜落高度基準(zhǔn)面2m 以上(含2m)位置有可能墜落的作業(yè)。登高作業(yè)分為一般登高作業(yè)和特殊登高作業(yè)兩類。
(一)在作業(yè)基準(zhǔn)面2米(含2米)以上30米以下(不含30米)的,稱為一般登高作業(yè);
(二)符合以下情況的高處作業(yè)為特殊登高作業(yè);
在作業(yè)基準(zhǔn)面30米(含30米)以上的高處作業(yè)、高溫或低溫、雨雪天氣、夜間、接近或接觸帶電體、無立足點或無牢靠立足點、突發(fā)災(zāi)害搶救、有限空間內(nèi)等環(huán)境進(jìn)行的登高作業(yè)及在排放有毒、有害氣體和粉塵超出允許濃度的場所進(jìn)行的登高作業(yè)。
第三章 高處作業(yè)審批
登高作業(yè)的人員必須嚴(yán)格遵守《高處作業(yè)安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)》。進(jìn)行登高作業(yè)需向生產(chǎn)辦提出申請,由安全管理人員負(fù)責(zé)辦理《登高作業(yè)許可證》,一般登高作業(yè)由生產(chǎn)辦審批,特殊登高作業(yè)由公司安全環(huán)保部進(jìn)行檢查確認(rèn)后,公司主管安全領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)審批。未辦理作業(yè)票,嚴(yán)禁作業(yè)。
第四章 高處作業(yè)的安全措施
一、凡是墜落高度在2米以上(含2米)的作業(yè),均稱為登高作業(yè),高度雖不足2米,但作業(yè)地段的下面是坡度大于45°的斜坡,附近有坑、井、有轉(zhuǎn)動設(shè)備或堆放容易傷人的物品,工作條件特殊(風(fēng)雪天氣),有機(jī)械震動的地方,在有毒氣體存在的房內(nèi)工作時,均應(yīng)按登高作業(yè)的規(guī)定執(zhí)行。
二、在進(jìn)行登高作業(yè)時,作業(yè)人員必須系好安全帶、戴好安全帽,作業(yè)現(xiàn)場必須設(shè)置安全護(hù)梯或安全網(wǎng)(強(qiáng)度合格)等防護(hù)設(shè)施,遇有六級以上大風(fēng)、暴雨或雷電天氣時,應(yīng)停止高處作業(yè)。
三、登高作業(yè)的人員必須經(jīng)安全教育合格,并熟悉現(xiàn)場環(huán)境和施工安全要求,對患有職業(yè)禁忌證和年老體弱、疲勞過度、視力不準(zhǔn)及酒后等人員不準(zhǔn)進(jìn)行登高作業(yè)。
四、進(jìn)行登高作業(yè)的人員一般不應(yīng)交叉作業(yè),凡因工作需要,必須交叉作業(yè)時,要設(shè)安全網(wǎng)、防護(hù)碰等安全設(shè)施,否則不準(zhǔn)作業(yè)。
五、高處拆除工作,必須提前作好方案,并落實到人。
六、鋪設(shè)易折、易碎、薄型屋面建筑材料(石棉瓦、石膏板、薄木板等)時,必須有保證施工安全的措施。
七、登高作業(yè)所用的工具、零件、材料等必須裝入工具袋,上下時手中不得拿物件,且必須從指定的路線上下,禁止從上往下或從下往上拋扔工具、物體或雜物等,不得將易滾易滑的工具、材料堆放在腳手架上,工作完畢時應(yīng)及時將各種工具、零部件等清理干凈,防止墜落傷人,上下輸送大型物件時,必須使用可靠的起吊設(shè)備。
八、進(jìn)行登高作業(yè)前,應(yīng)檢查腳手架、跳板等上面是否有水、泥、冰等,如果有,要采取有效的防滑措施,當(dāng)結(jié)冰、積雪嚴(yán)重而無法清除時,應(yīng)停止高處作業(yè)。
九、在易散發(fā)有毒有害氣體的房上部及塔頂上作業(yè)時,要設(shè)專人監(jiān)護(hù),發(fā)現(xiàn)有毒有害氣體泄漏時,應(yīng)立急停止工作,工作人員馬上撤離現(xiàn)場。
十、登高作業(yè)地點應(yīng)與架空電線保持規(guī)定的安全距離,距普通電線1米以上,距普通高壓線2.5米以上,并要防止運(yùn)輸?shù)膶?dǎo)體材料觸碰電線。
十一、登高作業(yè)必須設(shè)專人監(jiān)護(hù)。
十二、夜間登高作業(yè)應(yīng)有充足的照明。
第五章風(fēng)機(jī)及集電線路塔登高作業(yè)安全措施
一、擔(dān)任高處作業(yè)人員必須身體健康?；加芯癫?、癲癇病及經(jīng)醫(yī)師鑒定患有高血壓、心臟病等不宜從事高處作業(yè)病癥的人員,不準(zhǔn)參加高處作業(yè)。凡發(fā)現(xiàn)工作人員身體不適、飲酒、情緒異常時,不得登高作業(yè)。
二、在沒有腳手架或者在沒有欄桿的腳手架上工作,高度超過1.5m時,必須使用安全帶,或采取其它可靠的安全措施。
三、高處作業(yè)時要使用的安全工器具(如配備安全帶、登高用具、圍欄等)必須檢查合格后方可作業(yè)。
四、高處作業(yè)應(yīng)一律使用工具袋,較大的工具應(yīng)用繩拴在牢固的構(gòu)件上,不準(zhǔn)隨便亂放,以防止從高空墜落發(fā)生事故;作業(yè)過程中不準(zhǔn)將工具及材料上下投擲,要用繩系牢后往下或往上吊送,以免打傷下方工作人員或擊毀腳手架。
五、登塔作業(yè)至少兩人,應(yīng)攜帶手機(jī)或?qū)χv機(jī),保持通訊暢通。
六、塔內(nèi)攀爬前,登塔人員應(yīng)將風(fēng)機(jī)手動轉(zhuǎn)入服務(wù)狀態(tài)或就地控制狀態(tài),打開塔筒和機(jī)艙的照明;需要斷開風(fēng)機(jī)箱變低壓側(cè)斷路器的,應(yīng)在斷路器操作把手上懸掛“禁止合閘,有人工作”的安全警示牌。
七、在塔內(nèi)攀爬前,登塔人員應(yīng)先檢查使用的安全防護(hù)工具和風(fēng)機(jī)登高設(shè)施是否有效。
八、初次登塔人員在采取防止墜落的安全措施后,可接受塔內(nèi)攀爬培訓(xùn)并有監(jiān)護(hù)人陪同輔導(dǎo)。
九、塔內(nèi)攀爬時,一個人在爬梯上攀爬,下一個人必須等上一個人攀爬到頂部離開爬梯,關(guān)閉蓋板或已經(jīng)穿過一節(jié)塔筒到達(dá)平臺關(guān)閉蓋板后才可以攀爬。
十、攀爬時若發(fā)現(xiàn)爬梯、平臺或機(jī)艙底板上有油脂應(yīng)立即擦拭清理干凈,防止打滑墜落。
十一、塔內(nèi)攀爬時,無論上升還是下降,每次通過平臺后都要關(guān)閉蓋板門;到達(dá)安全滑軌盡頭時,在頂部平臺的蓋板門關(guān)閉前不得解開防滑鎖扣。
十二、安全帶掛鉤應(yīng)掛在規(guī)定的位置或牢固可靠的位置,嚴(yán)禁脫鉤作業(yè)。
十三、塔內(nèi)攀爬時,工具和備件要通過結(jié)實可靠的安全袋裝運(yùn),不應(yīng)隨身攜帶,防止墜落傷人。
十四、工具、備件等材料應(yīng)放在風(fēng)機(jī)平臺上,作業(yè)時關(guān)閉蓋板,防止從高空墜落發(fā)生事故。
十五、在風(fēng)電機(jī)機(jī)艙或平臺上工作,為了防止工具和備件器材掉落,應(yīng)關(guān)閉塔筒所有平臺蓋板。
十六、高處作業(yè)時,與該項工作無關(guān)的人員在工作地點的區(qū)域下方內(nèi)不應(yīng)長時間通行或逗留,必要時應(yīng)設(shè)臨時圍欄隔離或裝設(shè)其它安全警示標(biāo)志。
十七、風(fēng)速超過12m/s不得打開機(jī)艙蓋或進(jìn)入輪轂內(nèi)進(jìn)行工作,風(fēng)速超過14m/s應(yīng)關(guān)閉機(jī)艙蓋。
十八、禁止在雷雨天氣及夜間沒有充足的照明情況下進(jìn)行露天高處作業(yè)。雷雨天氣,應(yīng)馬上停止工作,立即撤離風(fēng)力發(fā)電機(jī)組,禁止在風(fēng)力發(fā)電機(jī)組附近逗留。
第五章 登高作業(yè)相關(guān)人員的職責(zé)
一、 高處作業(yè)相關(guān)人員的職責(zé)
(一)作業(yè)負(fù)責(zé)人職責(zé):負(fù)責(zé)按規(guī)定辦理高處作業(yè)票,制定安全措施并監(jiān)督實施,組織安排作業(yè)人員,對作業(yè)人員進(jìn)行安全教育,確保作業(yè)安全;
(二)作業(yè)人員職責(zé):應(yīng)遵守高處作業(yè)安管理標(biāo)準(zhǔn),按規(guī)定穿戴勞動防護(hù)用品和安全保護(hù)用具,認(rèn)真執(zhí)行安全措施,在安全措施不完善或沒有辦理有效作業(yè)票時應(yīng)拒絕高處業(yè);
(三)監(jiān)護(hù)人職責(zé):負(fù)責(zé)確認(rèn)作業(yè)安全措施和執(zhí)行應(yīng)急預(yù)案,遇有危險情況時命令停止作業(yè);高處作業(yè)過程中不得離開作業(yè)現(xiàn)場;監(jiān)督作業(yè)人員按規(guī)定完成作業(yè),及時糾正違章行為;
(四)生產(chǎn)部門職責(zé):負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查高處作業(yè)安全措施的落實,簽發(fā)高處作業(yè)票。
(五)其他簽字領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé):對特殊高處作業(yè)安全措施的組織、安排、作業(yè)負(fù)總責(zé)。
華能赤峰書聲風(fēng)電場
2022.11.29
第6篇 安全培訓(xùn)管理制度
目的:提高全體員工的安全意識,保證安全生產(chǎn)與人身安全。
范圍:全體員工。
責(zé)任人:總經(jīng)辦組織培訓(xùn)、生產(chǎn)部、設(shè)備部、質(zhì)保部組織教材。
內(nèi)容:
1.公司辦公室根據(jù)培訓(xùn)要求通知生產(chǎn)部、設(shè)備部、質(zhì)管部負(fù)責(zé)編寫教材。
2.對所有員工逐級進(jìn)行安全教育,內(nèi)容如下:
2.1國家頒布的安全法規(guī)及公司安全制度;
2.2廠區(qū)安全設(shè)施以及廠房內(nèi)人員疏散走向;
2.3事故的調(diào)查和報告;
2.4防火(消防知識及消防器材的使用)、防爆、防毒等基本知識教育;
2.5急救措施教育;
2.6每季度一次進(jìn)行安全檢查和安全教育。
3.對倉庫人員的安全教育:
3.1吊裝和碼垛的安全操作教育;
3.2危險品、毒麻藥的安全保管;
3.3庫房區(qū)域內(nèi)的安全設(shè)施保管及使用。
4.生產(chǎn)操作人員的安全教育。
4.1崗位安全操作和設(shè)備使用,維修保養(yǎng)方法,不得超負(fù)運(yùn)轉(zhuǎn),防止出現(xiàn)設(shè)備事故;
4.2基本電器安全知識教育;
4.3接觸危險品時的注意事項;
4.4安全使用室內(nèi)各種吊裝和運(yùn)輸工具;
4.5正確使用防護(hù)用品;
4.5.1安全手套;
4.5.2防護(hù)眼鏡;
4.5.3防護(hù)口罩。
5.包裝生產(chǎn)操作人員的安全教育:
5.1要了解包裝機(jī)械的性能,并能正確的使用,防止超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)而損壞機(jī)器,防止人身事故發(fā)生;
5.2掌握電器的基本知識;
5.3接觸有害物質(zhì)時,正確使用防護(hù)用品,帶好手套、眼鏡、口罩等;
5.4安全使用室內(nèi)各種吊裝和運(yùn)輸工具;
6.化驗室工作人員的安全教育:
6.1水、火、電等安全使用教育;
6.2毒劇藥、易燃、易爆化學(xué)試劑的管理要求及安全使用;
6.3有毒、刺激、腐蝕性氣體的排放;
6.4化學(xué)廢棄物的處理;
7.實驗室消防器材,緊急救護(hù)措施的使用。
第7篇 會館洗浴收銀員管理制度
休閑會館洗浴收銀員管理制度
一、遵守企業(yè)《員工手冊》及其他各項管理規(guī)定,服從企業(yè)管理及領(lǐng)導(dǎo)安排。
二、工作必須熱情、認(rèn)真、負(fù)責(zé),按規(guī)范站姿站位為賓客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
三、收銀員儀表大方,按規(guī)范著裝,妝容淡雅大方。
四、工作崗位不能空崗,不準(zhǔn)串崗。
五、吧臺內(nèi)保持清潔衛(wèi)生。
六、準(zhǔn)時參加每周的員工大會及部門例會。
七、為賓客發(fā)放鑰匙牌的同時,及時為賓客進(jìn)行消費登記。
八、交接班必須按企業(yè)規(guī)定逐項交接清楚,交接要及時、準(zhǔn)確;由于交接不清出現(xiàn)問題,由發(fā)現(xiàn)問題時的當(dāng)班收銀員負(fù)責(zé)。
九、前臺收銀員
1、賓客只按摩、美容、理發(fā)而不洗浴者,使用企業(yè)規(guī)定的無門票結(jié)算時,必須由當(dāng)事人簽字證明;由經(jīng)理處理并標(biāo)明是否跑單。
2、招待費、減現(xiàn)金、招待票必須表明原因并讓前廳經(jīng)理或值班經(jīng)理簽字。
3、減現(xiàn)金必須讓前廳經(jīng)理或值班經(jīng)理簽字,并且賓客還未離開之前方可。
4、杜絕本公司其他員工到前臺接打外線電話。
5、本臺工作人員不得打私人電話(由每月電信局電話明細(xì)單檢查)。
6、收取現(xiàn)金要能過驗鈔機(jī)檢驗真?zhèn)?杜絕收取假幣。如出現(xiàn)假幣,由當(dāng)班收銀員負(fù)責(zé)。
7、優(yōu)惠卡、貴賓卡必須讓前廳經(jīng)理或值班經(jīng)理在帳單上簽字。
8、賓客結(jié)帳后,通知前廳顧導(dǎo)員為賓客取鞋,要報準(zhǔn)鞋號,并且不準(zhǔn)大聲喊號。
9、手工記錄的貴賓卡,按照卡號由賓客在帳單本上簽字,并讓前廳經(jīng)理或值班經(jīng)理在帳單上簽字,卡用完后及時收回,并在本上做好記錄。
10、鑰匙牌必須每周一固定盤點一次,其他不定期盤點一次。出現(xiàn)問題由盤點時的當(dāng)班收銀員負(fù)責(zé)。
十、除財務(wù)人員盤點貨物或領(lǐng)導(dǎo)人員例行檢查,杜絕非吧臺當(dāng)班人員及非吧臺人員(包括管理人員)進(jìn)入吧臺。
十一、吧臺商品、物品杜絕調(diào)換、私自外借、偷換等。
十二、吧臺人員不準(zhǔn)帶包進(jìn)入吧臺工作,不準(zhǔn)攜帶現(xiàn)金上崗。
十三、在任何情況下,所有吧臺人員不允許攜帶個人物品、食品、生活用品、生活服裝進(jìn)入吧臺,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),罰款100元。
十四、組織通知按摩技師、搓澡技師、擦鞋師、美容美發(fā)師等人員及時到吧臺對帳,每月一號準(zhǔn)時交帳。
十五、賓客到吧臺接打電話時,要為賓客準(zhǔn)備好紙筆。
十六、賓客到吧臺停留,要保持站立服務(wù)姿勢,主動微笑問詢,您有什么需要嗎需要我為您做點什么等語句。如賓客在吧臺消費,必須熱情服務(wù),積極推銷吧臺商品及其他項目。
十七、賓客從吧臺前經(jīng)過,要微笑著目視賓客走過。
十八、二、三樓吧臺人員必須認(rèn)真輸入各種服務(wù)項目、相應(yīng)的價格、數(shù)量。
十九、二、三樓吧臺人員輸單時,當(dāng)電腦中查詢不到輸單的門票時應(yīng)立刻向前臺咨詢。
二十、輸單時,不能私自用其它服務(wù)項目同值代替其它消費項目。
二十一、各部門服務(wù)員到吧臺走單,必須積極配合,及時輸單;服務(wù)員走單取商品,吧臺人員一定要根據(jù)服務(wù)單的商品數(shù)量發(fā)單,認(rèn)真核對發(fā)貨。
二十二、吧臺人員一定先輸單,再準(zhǔn)確發(fā)放商品。杜絕先發(fā)放商品再補(bǔ)單現(xiàn)象。
二十三、吧臺丟失毛巾、飲品、澡巾、襪子、內(nèi)衣等商品,由當(dāng)班吧臺員以商品銷售價的2倍賠償。
二十四、按燈光規(guī)則變換燈光,按時播放電視、音響,要求音樂似有似無、舒緩、不能間斷。
二十五、吧臺人員不得無故撤單,如要撤單,必須注明原因,并由前廳經(jīng)理或值班經(jīng)理簽字方可。私自撤單,由當(dāng)班收銀員負(fù)責(zé)。
二十六、誰簽字(蓋章)就由誰輸單、負(fù)責(zé),出現(xiàn)問題,由本人負(fù)責(zé)。
二十七、企業(yè)收銀員遵循企業(yè)保密制度,不經(jīng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不得讓無關(guān)人員動用電腦收銀機(jī)或翻看企業(yè)營業(yè)收支情況,不得向無關(guān)人員及企業(yè)外人員泄露企業(yè)經(jīng)營收入情況。
二十八、收銀員在吧臺可穿拖鞋站立服務(wù),出吧臺必須換上工鞋,否則按相應(yīng)規(guī)定處理。
二十九、賓客分批離開結(jié)算程序:
1、結(jié)伴消費賓客,如一部分賓客先走,另一部分賓客仍在消費,由未走賓客最終結(jié)算,即用便簽的方式注明先走賓客手牌號、消費金額、消費總額截止時間、先走賓客簽字,讓未走賓客簽字認(rèn)可即可。保留便簽至未走賓客消費結(jié)算,一并打出消費單,讓未走賓客結(jié)算。
2、結(jié)伴消費賓客,如一部分賓客先走,另一部分賓客仍在消費,由先走賓客消費結(jié)算,應(yīng)把未走賓客的手牌號繼續(xù)保留,以最終結(jié)算再消費金額。
3、賓客不洗浴,直接消費其它項目,即給賓客開外賣手牌(設(shè)2個外賣手牌)
第8篇 某某物業(yè)公司考勤管理制度
某物業(yè)公司考勤管理制度
為嚴(yán)格公司考勤管理,保證公司各項工作的有序、順利開展,特制定本管理制度。
一、考勤管理制度說明
關(guān)于工作時間規(guī)定。由于公司業(yè)務(wù)特性所定,各部門各類人員上班時間不盡相同,請遵照本部門的規(guī)定時間上、下班。上、下班須進(jìn)行簽到。
二、員工請假規(guī)定
1、員工因病、因事請假,須事先填寫《員工請假單》,按審批權(quán)限逐級上報,經(jīng)批準(zhǔn)后方可執(zhí)行。
2、如因特殊情況請病假必須于上班前或在公司上班時間15分鐘內(nèi)致電直屬上級,且應(yīng)于病假后上班第一天內(nèi),向部門提供區(qū)級以上醫(yī)院出具建議休息的有效證明。
三、請假審批權(quán)限規(guī)定
1、班長、組長可以批準(zhǔn)屬下安全管理員、保潔員二小時以內(nèi)的病、事假,并報主管備案。
2、組長可批準(zhǔn)屬下安全管理員、保潔員半天以內(nèi)的病、事假,并報部門經(jīng)理備案。
3、部門經(jīng)理可以批準(zhǔn)屬下安全管理員、保潔員十日以內(nèi)的病、事假,并在部門備案;十日以上的病、事假,經(jīng)部門經(jīng)理審核后,報__物業(yè)管理有限公司人力資源管理部門審批,由部門存檔備案。
4、管理人員、技術(shù)人員七天以內(nèi)假期,經(jīng)部門經(jīng)理批準(zhǔn)后,報__物業(yè)管理有限公司人力資源管理部門備案;七天以上假期,經(jīng)部門經(jīng)理審核同意后,報____物業(yè)管理有限公司人力資源管理部門審批、備案。
5、部門經(jīng)理請假,由____物業(yè)管理有限公司人力資源管理部門審核后報總經(jīng)理審批。
6、所有人員的帶薪休假,經(jīng)部門經(jīng)理同意后,報____物業(yè)管理有限公司人力資源管理部門審批、備案。
7、所有人員的請假、休假情況,均須在《部門周信息》中予以及時反映。
8、未補(bǔ)假或不經(jīng)批準(zhǔn)的缺勤按曠工處理,超過請假時間又未續(xù)假者亦以曠工處理。
9、休假期滿返回部門后,休假人員須到部門人事管理員處辦理銷假手續(xù)。
四、違反考勤管理規(guī)定的處分
1、如代他人簽到,每次會扣除雙方薪金各30元,違紀(jì)三次,除做上述處罰外將予以通報批評并下發(fā)《警告通知書》。
2、無故不上班或故意不簽到者按曠工處理,曠工半天扣除當(dāng)日薪金,曠工一天扣除當(dāng)月薪金的20%,曠工二天作自動離職處理,公司不承擔(dān)任何形式的補(bǔ)償。
3、上班遲到或早退10分鐘以內(nèi)者,每次扣除當(dāng)月考核分5分;10分鐘以上半小時以下者,每次扣除當(dāng)月考核分10分;超過半小時以上按曠工處理。
五、考勤規(guī)定
1、由于各部門及各崗位情況差異,各類員工上下班時間不盡相同,各部門須明確規(guī)定本部門各類人員上下班時間。
2、加班必須提前填寫《加班審批表》,經(jīng)部門經(jīng)理批準(zhǔn)后方可執(zhí)行,否則加班不予承認(rèn)。
3、各部門需指派專人負(fù)責(zé)記錄原始考勤,月終,由部門人事管理員制作《考勤匯總表》(如有請假發(fā)生附請假單原件)與部門的工資資料一起報__物業(yè)管理有限公司人力資源管理部門。
4、管理處經(jīng)理將不定期對各部門的考勤管理情況進(jìn)行抽查。
附相關(guān)表格:
1、員工請假單;
2、加班審批表。
第9篇 煤礦班組安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化和文明生產(chǎn)管理制度
（一）為規(guī)范班組安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化和文明生產(chǎn)工作，搞好班組安全生產(chǎn)，根據(jù)《煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本要求及評分方法（試行）》安全培訓(xùn)和應(yīng)急管理（或調(diào)度和地面設(shè)施）專業(yè)“班組安全建設(shè) - 制度建設(shè)”對班組安全管理制度建設(shè)的要求，制定本制度。
（二）班組安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化和文明生產(chǎn)管理工作是煤礦安全生產(chǎn)管理的基礎(chǔ)工作，班組必須加強(qiáng)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化和文明生產(chǎn)管理工作，提高煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化等級。
（三）班組作業(yè)地點的作業(yè)規(guī)程或安全技術(shù)措施編制、審批、貫徹、簽字齊全有效；
新工人上崗前必須經(jīng)過培訓(xùn)，熟知安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，考核合格后才能上崗，特員必須經(jīng)考試合格后持證上崗。
（四）作業(yè)現(xiàn)場的頂板管理、機(jī)電運(yùn)輸、通風(fēng)瓦斯、粉塵防治、爆破等符合規(guī)程要求。
（五）作業(yè)現(xiàn)場的各種設(shè)備的安全防護(hù)裝置配置齊全，各種安全警示標(biāo)志清晰醒目。
（六）作業(yè)現(xiàn)場物品用料擺放整齊，標(biāo)識清楚，保證安全出口暢通。
（七）按規(guī)定佩戴好個人勞動防護(hù)用品。
（八）嚴(yán)格落實班前、班后會和交接班制度，工作環(huán)境應(yīng)清潔、衛(wèi)生。
（九）每月由區(qū)隊負(fù)責(zé)人、技術(shù)員及煤礦各業(yè)務(wù)部門組織對工程質(zhì)量進(jìn)行驗收，評定工程等級。
第10篇 銷售合同管理制度
第1章 總則
第1條 為明確銷售合同的審批權(quán)限,規(guī)范銷售合同的管理,規(guī)避合同協(xié)議風(fēng)險,特制定本制度。
第2條 本制度根據(jù)《中華人民共和國國合同法》及其相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,結(jié)合本企業(yè)的實際情況制定,適用于企業(yè)各銷售部、業(yè)務(wù)部門、各子公司及分支機(jī)構(gòu)的銷售合同審批及訂立行為。
第2章 銷售格式合同編制與審批
第3條 企業(yè)銷售合同采用統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)格式和條款,由企業(yè)銷售部經(jīng)理會同法律顧問共同擬定。
第4條 企業(yè)銷售格式合同應(yīng)至少包括但不限于以下內(nèi)容。
1.供需雙方全稱、簽約時間和地點。
2.產(chǎn)品名稱、單價、數(shù)量和金額。
3.運(yùn)輸方式、運(yùn)費承擔(dān)、交貨期限、交貨地點及驗收方法應(yīng)具體、明確。
4.付款方式及付款期限。
5.免除責(zé)任及限制責(zé)任條款
6.違約責(zé)任及賠償條款。
7.具體談判業(yè)務(wù)時的可選擇條款。
8.合同雙方蓋章生效等。
第5條 企業(yè)銷售格式合同須經(jīng)企業(yè)管理高層審核批準(zhǔn)后統(tǒng)一印制。
第6條 銷售業(yè)務(wù)員與客戶進(jìn)行銷售談判時,根據(jù)實際需要可對格式合同部分條款作出權(quán)限范圍內(nèi)的修改,但應(yīng)報銷售部經(jīng)理審批。
第3章 銷售合同審批、變更與解除
第7條 銷售業(yè)務(wù)員應(yīng)在權(quán)限范圍內(nèi)與客戶訂立銷售合同,超出權(quán)限范圍的,應(yīng)報銷售經(jīng)理、營銷總監(jiān)、總裁等具有審批權(quán)限的責(zé)任人簽字后,方可與客戶訂立銷售合同。
第8條 銷售合同訂立后,由銷售部將合同正本交檔案室存檔,副本送交財務(wù)部等相關(guān)部門。
第9條 合同履行過程中,因缺貨或客戶的特殊要求等,銷售部或客戶提出變更合同申請,由雙方共同協(xié)商變更,重大合同款項應(yīng)經(jīng)總裁審核后方可變更。
第10條 根據(jù)合同規(guī)定的解除條件、產(chǎn)品銷售的實際和客戶的要求,銷售部與客戶協(xié)商解除合同。
第11條 變更、解除合同的手續(xù),應(yīng)按訂立合同時規(guī)定的審批權(quán)限和程序執(zhí)行,在達(dá)成變更、解除協(xié)議后,須報公證機(jī)關(guān)重新公證。
第12條 銷售合同的變更、解除一律采用書面形式(包括當(dāng)事人雙方的信件、函電、電傳等),口頭形式一律無效。
第13條 企業(yè)法律顧問負(fù)責(zé)指導(dǎo)銷售部辦理因合同變更和解除而涉及的違約賠償事宜。
第4章 銷售合同的管理
第14條 空白合同由檔案管理人員保管,并設(shè)置合同文本簽收記錄。
第15條 銷售部業(yè)務(wù)員領(lǐng)用時需填寫合同編碼并簽名確認(rèn),簽訂生效的合同原件必須齊備并存檔。
第16條 銷售業(yè)務(wù)員因書寫有誤或其他原因造成合同作廢的,必須保留原件交還合同管理檔案人員。
第17條 合同檔案管理人員負(fù)責(zé)保管合同文本的簽收記錄,合同分批履行的情況記錄,變更、解除合同的協(xié)議等。
第18條 銷售合同按年、按區(qū)域裝訂成冊,保存××年以作備查。
第19條 銷售合同保存××年以上的,合同檔案管理人員應(yīng)將其中未收款或有欠款單位的合同清理另冊保管,已收款合同報銷售經(jīng)理批準(zhǔn)后作銷毀處理。
第5章 附則
第20條 本制度由銷售部負(fù)責(zé)制定、解釋及修改。
第21條 本制度自頒布之日起生效。
第11篇 人民醫(yī)院消防安全保衛(wèi)管理制度
z縣人民醫(yī)院消防與安全保衛(wèi)管理制度
1. 保衛(wèi)科負(fù)責(zé)對全院的安全防火工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查,做好業(yè)務(wù)訓(xùn)練,開展經(jīng)常性防火宣傳。
2. 消防器材的更換、維修和配置,由保衛(wèi)科統(tǒng)一負(fù)責(zé),任何單位和個人不得擅自調(diào)換。
3. 防火工作人人有責(zé)。各級領(lǐng)導(dǎo)有義務(wù)對職工定期進(jìn)行安全防火教育,積極帶領(lǐng)廣大職工做好防火工作。
4. 存放、使用易燃、易爆物品的部門,嚴(yán)禁使用明火、電爐。電器設(shè)備的安裝和使用必須符合防火規(guī)定。
5. 物資、藥品、醫(yī)療設(shè)備倉庫內(nèi),嚴(yán)禁吸煙和使用火種。
6. 搬運(yùn)、使用易燃、易爆物品,要嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程。違者所造成的后果,由當(dāng)事人承擔(dān),并視情節(jié)輕重給予經(jīng)濟(jì)處罰或行政處分。
7. 在無火警的情況下,任何人不得擅自動用消防器材,違者予以批評教育。如損壞照價賠償,情節(jié)嚴(yán)重的要給予行政處分。
8. 醫(yī)院消防器材的購置、更換、維修及滅火器的定期檢查,由保衛(wèi)科負(fù)責(zé)統(tǒng)一安排,各科室給予密切配合。
9. 重要部門及庫房要按照公安部門的有關(guān)規(guī)定安裝“防撬鎖、防護(hù)欞”。無關(guān)人員不得進(jìn)入庫房。庫房內(nèi)不準(zhǔn)吸煙,不準(zhǔn)生火取暖。倉庫要配備滅火器,定期檢查消防器材。危險品要妥善放置,并定期檢查。做到防火、防爆。
10. 財務(wù)部門現(xiàn)金要按規(guī)定及時存入銀行,不得超過規(guī)定數(shù)額,現(xiàn)金、有價票證一律放入保險柜。
11. 住院患者和陪護(hù)人員攜帶物品出院時(憑出院證),門衛(wèi)要進(jìn)行檢查。發(fā)現(xiàn)可疑問題,要及時通知保衛(wèi)人員協(xié)同處理。
12. 夜間巡邏人員不得睡覺,對重點科室、庫房要經(jīng)常巡視。發(fā)現(xiàn)可疑人員,要盤問檢查,對犯罪分子要扭送公安機(jī)關(guān)。
13. 職工摩托車、自行車要按指定地點存放,患者摩托車、自行車一律停放看車處。
14. 財務(wù)人員去銀行送款,必須由專職保衛(wèi)人員負(fù)責(zé)護(hù)送。
第12篇 配電房之安全管理制度
對于配電房重地來說,實現(xiàn)嚴(yán)格的安全管理制度是非常重要的,那么配電房應(yīng)該如何進(jìn)行安全管理制度調(diào)理呢具體來講有如下幾個要點:
一、配電房由專人管理,保證供電正常,配電房工作人員須持證上崗,按時參加技術(shù)培訓(xùn)和安全教育活動。
二、嚴(yán)格操作規(guī)程和完全生產(chǎn)規(guī)則,杜絕違章操作和不安全行為。
三、對設(shè)備和安全設(shè)施要勤查,發(fā)現(xiàn)隱患及時報告。精心維護(hù)和保養(yǎng)好設(shè)備,確保政黨安全供電。
四、做好防水、防鼠、防盜工作,注意隨手關(guān)閉好門窗,經(jīng)常查看防護(hù)網(wǎng)、密封條防護(hù)情況,謹(jǐn)防小動物竄入配電間而發(fā)生意外
五、嚴(yán)格禁火制度。嚴(yán)禁將易燃易爆危險物品帶進(jìn)配電間;嚴(yán)禁燒電爐等;配電間內(nèi)嚴(yán)禁吸煙。工作人員須能熟練使用消防器材。
六、嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)出。未經(jīng)培訓(xùn),不得隨便開關(guān)操作室內(nèi)設(shè)施、設(shè)備。
七、管理員應(yīng)經(jīng)常檢查設(shè)施、設(shè)備動作情況,發(fā)現(xiàn)隱患,及時處理,每半年組織大檢查,保證供電系統(tǒng)有良好的性能。
八、非工作人員不得擅自進(jìn)入配電房。
九、抄表員來抄表,管理員應(yīng)做好配合、復(fù)核工作,確保交費及時、準(zhǔn)確。
十、遇到緊急事故,應(yīng)快速準(zhǔn)確地斷電、防止事故擴(kuò)大 。
十一、每天做好清潔衛(wèi)生工作。
第13篇 公司辦公室衛(wèi)生管理制度
每一個公司的辦公室,對于辦公室的管理也有多個方面,如員工的合同管理,衛(wèi)生管理,考勤管理等。以下整理的是公司辦公室衛(wèi)生管理制度的范本,可供參考。
1.總則
1)為使公司衛(wèi)生管理工作有所遵循,建立并保持整潔的辦公、經(jīng)營、生活環(huán)境,特制定本規(guī)定。
2)本規(guī)定適用于公司全體員工及公司有關(guān)衛(wèi)生工作事宜。
2.環(huán)境衛(wèi)生管理
1)環(huán)境衛(wèi)生的優(yōu)劣反映了一個集體的人員素質(zhì)狀況,保持環(huán)境整潔是公司每一個員工的責(zé)任和義務(wù)。公司員工應(yīng)相互尊重別人的勞動成果,共同創(chuàng)造一個清潔、優(yōu)美、舒心的工作環(huán)境。
員工負(fù)責(zé)搞好個人工作周圍的環(huán)境衛(wèi)生,衛(wèi)生區(qū)域由負(fù)責(zé)劃分辦公室主任安排值日人員打掃。
2)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求如下:
a.辦公桌椅干凈無污點(包括表面、背面、腿),辦公用品擺放要有序,杯壺擺放整齊。
b.門、窗、玻璃、門框應(yīng)按時擦洗,做到干凈無浮塵。
c.墻壁應(yīng)干凈,墻角應(yīng)無灰塵,未經(jīng)許可,任何人不準(zhǔn)在墻壁上亂釘釘子、亂掛雜物。
d.室內(nèi)文件框及其它物品應(yīng)擺放整齊,保持干凈。下班后桌面整潔、桌椅擺放整齊。
e.地面應(yīng)天天拖洗,保持干凈,垃圾應(yīng)倒在指定地點。
3)衛(wèi)生間的衛(wèi)生管理:
a.衛(wèi)生間:
a)不得在衛(wèi)生間內(nèi)亂潑亂倒、亂丟雜物。
b)不得在衛(wèi)生間內(nèi)放置雜物。
c)不得在衛(wèi)生間內(nèi)亂涂亂畫。
d)使用衛(wèi)生間后,及時沖水、拖地。(全員可共同監(jiān)督)
e)值日人員必須保持衛(wèi)生間干凈整潔,做到無異味、無積水、無雜物。
b.衛(wèi)生間的清掃、保潔工作,作到無積垢、無異味、干凈清潔;
c.負(fù)責(zé)將垃圾送到公司內(nèi)指定堆放處,并定期將其清除出公司區(qū)。
d.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項清潔工作。
4)行政部門指定專人每天9:30分對公司的環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行檢查,衛(wèi)生間一天檢查2次以上,相關(guān)人員應(yīng)配合檢查,辦公室檢查人員有權(quán)對違規(guī)行為開具整改通知單和懲罰單。如衛(wèi)生不合標(biāo)準(zhǔn),第一次由辦公室下發(fā)限期整改通知單,如不見好轉(zhuǎn),直接進(jìn)行通報批評。若連續(xù)被通報批評2次以上,記入當(dāng)月考核記錄,并進(jìn)行相應(yīng)負(fù)激勵。
5)每天各區(qū)值日人員需在9:10以前將衛(wèi)生清理干凈,9:30分準(zhǔn)時工作。
6)行政部門衛(wèi)生檢查人員直接對公司負(fù)責(zé),需本著認(rèn)真、公正的心態(tài)檢查衛(wèi)生,如監(jiān)督不到位,衛(wèi)生不合標(biāo)準(zhǔn),除對當(dāng)天值日人員通報批評外、部門負(fù)責(zé)人及衛(wèi)生檢查人員同負(fù)50%的連帶責(zé)任。
相關(guān)說明:
1、部門經(jīng)理有權(quán)在不降低以上規(guī)定范圍的前提下,將工作要求進(jìn)一步加強(qiáng)、細(xì)化。
2、建立現(xiàn)場環(huán)境保障流程:
1.明確各部門衛(wèi)生包干區(qū)域、工作人員清潔衛(wèi)生值班表。
2.實行部門負(fù)責(zé)制,與公司其他制度統(tǒng)一納入考核,考核結(jié)果直接影響各部門全體工作人員的工資與獎金。
第14篇 z度假村萬能鑰匙管理程序和標(biāo)準(zhǔn)制度
度假村萬能鑰匙管理程序和標(biāo)準(zhǔn)
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主題：萬能鑰匙管理程序和標(biāo)準(zhǔn)
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一、程序
1、準(zhǔn)備工作2、發(fā)放鑰匙3、回收鑰匙
二、標(biāo)準(zhǔn)
(一)準(zhǔn)備工作
1、檢查鑰匙的總數(shù)是否規(guī)定的數(shù)目相符，現(xiàn)存的鑰匙數(shù)量、領(lǐng)用的鑰匙數(shù)量與鑰匙總量是否相符。
2、了解賓館、別墅的住房情況。
3、準(zhǔn)備發(fā)放鑰匙登記本及書定筆。
4、檢查配鑰匙機(jī)插座是否松動。
5、檢查各種鑰匙是否足夠的備用。
(二)發(fā)放鑰匙
1、根據(jù)賓館、別墅的住房情況和實際需要確定發(fā)放鑰匙數(shù)量。
2、在《鑰匙收發(fā)登記本》上注明領(lǐng)用鑰匙的編號及領(lǐng)取時間，并請領(lǐng)取人在登記本上簽名。
3、根據(jù)《鑰匙收發(fā)登記本》的登記逐個發(fā)放鑰匙。
4、核對現(xiàn)存鑰匙、發(fā)放鑰匙及鑰匙總數(shù)是否相符，發(fā)現(xiàn)問題立即核查。
(三)回收鑰匙
1、每日交班時，及時將鑰匙逐個收回，同時檢查鑰匙有無斷裂，鑰匙圈是否松散等，發(fā)現(xiàn)問題及時報領(lǐng)班處理。
2、在《鑰匙收發(fā)登記本》上的注明收回時間，并簽名確認(rèn)
3、清點各類鑰匙數(shù)量是否相符。
4、整理各類鑰匙，在鑰匙柜里按規(guī)定位置擺放，并上鎖保管。
5、鑰匙柜的鑰匙有服務(wù)中心主管保管。
第15篇 a企業(yè)廢舊物資管理制度
下面是小編整理的關(guān)于企業(yè)廢舊物資管理制度,歡迎閱讀。
企業(yè)廢舊物資管理制度【1】
廢舊物品管理制度
第一條為了規(guī)范廢舊物資管理,加強(qiáng)對報廢、積壓、閑置物資的修舊利用,明確報廢物資處理程序,提高綜合經(jīng)濟(jì)效益,結(jié)合公司實際情況制定本制度。
第二條本規(guī)定中的廢舊物資是指報廢的機(jī)器設(shè)備、工器具、庫存積壓物資、廢舊管材管件以及經(jīng)公司批準(zhǔn)報廢的其他物資。
第三條各部門職責(zé)
1、各物資使用部門負(fù)責(zé)相應(yīng)的廢舊物資的識別、初步鑒定、報廢物資的收集統(tǒng)計和交庫工作。
2、使用部門、采供部、財務(wù)部負(fù)責(zé)欲報廢物資的聯(lián)合鑒定。
3、物資采供部負(fù)責(zé)報廢物資的回收、整理、分類、建檔和保管,并配合財務(wù)部銷售處理。
第四條報廢物資的認(rèn)定
1、維修搶險、改線作業(yè)中拆回的廢舊材料(設(shè)備)無法利用的,可作報廢物資處理。
2、消耗性材料,超過使用標(biāo)準(zhǔn),不能再使用的,可作報廢物資處理。
3、工具類物品,因損壞無法修復(fù)使用的,可作報廢物資處理。
4、有價值的包裝物品可作報廢物資處理。
第五條 報廢物品的回收、保管、處理
1、所有報廢物品由公司采供部統(tǒng)一回收。
2、各部門材料管理人員對廢舊物資進(jìn)行保管統(tǒng)計,定期向采供部呈報《廢舊物資回收單》,采供部經(jīng)理要及時對交回的報廢物資進(jìn)行分類、整理、入庫、建檔,并于每月底向分管副總和財務(wù)部呈報《廢舊物資回收明細(xì)表》,采供部依據(jù)規(guī)定做出處理。
3、在回收各類物品前,采供部應(yīng)組織有關(guān)人員進(jìn)行初步鑒定,以免對有利用價值的物品當(dāng)廢品處理,造成浪費。
4、執(zhí)行交舊領(lǐng)新的物資(工具類)交舊時還需在綜合管理部填寫《交舊領(lǐng)新登記單》交采供部保管。
保管按一對一原則登記交舊領(lǐng)新臺賬,并辦理領(lǐng)新手續(xù)。
5、對因特殊原因暫時不能交回舊物品的,必須由使用部門出據(jù)借用手續(xù),分管領(lǐng)導(dǎo)簽字后方可提前領(lǐng)用,但領(lǐng)用部門必須在一個月內(nèi)辦理交舊手續(xù),否則采供部有權(quán)在下一次領(lǐng)用物資時,拒絕領(lǐng)用。
6、對工程項目余留物資、原庫存積壓的物資不能再利用的, 由采供部結(jié)合財務(wù)部估價后按報廢材料處理。
7、對新增設(shè)備、 新增項目等沒有舊品可交的,或無法完全交舊的,必須提前報分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
8、各類廢舊物資報廢后,如確認(rèn)無外賣價值后,采供部必須記錄其處理情況(處理日期、去向等)。
9、采供部對回收的各類報廢物資要及時處理(外賣等),避免損耗、貶值或因大量堆積造成混亂,同時不得無故拒絕接收報廢物資。
第六條修舊利廢制度
1、各部門要制定相應(yīng)的修舊利廢管理細(xì)則及修舊利廢獎罰辦法,作為部門管理的考核依據(jù)。
2、對鑒定為可修復(fù)、有利用價值的物品,應(yīng)組織專業(yè)人員內(nèi)修或外修。
3、對申請報廢的物資由申請部門填寫《廢舊物資回收明細(xì)表》,報物資采供部,會同財務(wù)部現(xiàn)場鑒定確認(rèn)。
4、確定報廢的各類物資,使用部門必須在當(dāng)月月底前辦理完與采供部的交接手續(xù)。
第七條報廢物資的審批
1、各部門廢舊物資必須經(jīng)過各專業(yè)人員確認(rèn),部門經(jīng)理核實后,報公司物資采供部復(fù)檢回收。
2、專業(yè)人員(必要時可調(diào)其他單位專業(yè)人員參加)對擬報廢物資進(jìn)行復(fù)檢鑒定,確認(rèn)不可修復(fù)利用后,由分管副總批準(zhǔn)報廢。
3、物資采供部編制報廢物資明細(xì)清單及價值表,報總經(jīng)理辦公會討論批準(zhǔn)后實施報廢。
4、屬于公司固定資產(chǎn)的物品,其報廢管理執(zhí)行公司《固定資產(chǎn)管理規(guī)定》。
第八條 執(zhí)行交舊領(lǐng)新制度的物資類別包括: 焊割器材、常用手工具、鉗工工具、電動工具、氣動工具、 液壓彎管機(jī)、液壓工具、砂輪、儀表、設(shè)備類 、備件類(單價百元以上)等。
第九條 本規(guī)定從二
