- 目錄
礦山安全管理制度旨在確保礦山作業(yè)的安全運(yùn)行，保護(hù)員工的生命安全，預(yù)防和控制各類安全事故的發(fā)生。其內(nèi)容主要包括以下幾個方面：
1. 安全責(zé)任體系：明確各級管理人員、部門及員工的安全職責(zé)，確保責(zé)任落實(shí)到人。
2. 安全規(guī)程與操作程序：制定詳細(xì)的操作規(guī)程，規(guī)定各類設(shè)備的操作步驟和安全注意事項(xiàng)。
3. 安全教育培訓(xùn)：定期進(jìn)行安全知識培訓(xùn)，提升員工的安全意識和技能。
4. 風(fēng)險評估與隱患排查：定期進(jìn)行風(fēng)險評估，及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患。
5. 應(yīng)急預(yù)案與演練：制定應(yīng)急響應(yīng)計(jì)劃，定期組織應(yīng)急演練，提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力。
6. 設(shè)備維護(hù)與檢查：對礦山設(shè)備進(jìn)行定期維護(hù)和檢查，確保設(shè)備安全運(yùn)行。
7. 安全監(jiān)督與考核：設(shè)立安全監(jiān)督機(jī)制，對安全工作進(jìn)行定期考核與評價。
包括哪些方面
礦山安全管理制度涵蓋以下幾個關(guān)鍵領(lǐng)域：
1. 法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)遵守：確保礦山作業(yè)符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
2. 環(huán)境保護(hù)：在保證安全時，注重環(huán)境保護(hù)，防止污染。
3. 健康管理：關(guān)注員工健康，預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。
4. 安全文化建設(shè)：培育安全文化，使安全成為企業(yè)核心價值觀的一部分。
5. 事故報(bào)告與調(diào)查：建立事故報(bào)告機(jī)制，對事故進(jìn)行深入調(diào)查，防止類似事故再次發(fā)生。
6. 供應(yīng)鏈安全管理：對供應(yīng)商和承包商的安全管理進(jìn)行監(jiān)督，確保整個產(chǎn)業(yè)鏈的安全。
重要性
礦山安全管理制度的重要性不言而喻：
1. 保障生命安全：有效預(yù)防事故，保護(hù)員工的生命安全，減少傷亡事故。
2. 維護(hù)企業(yè)聲譽(yù)：良好的安全記錄有助于提升企業(yè)的社會形象和市場競爭力。
3. 降低經(jīng)濟(jì)損失：減少事故帶來的財(cái)產(chǎn)損失，保持生產(chǎn)穩(wěn)定，提高經(jīng)濟(jì)效益。
4. 遵守法規(guī)要求：符合國家法律法規(guī)，避免因違規(guī)導(dǎo)致的罰款或停業(yè)整頓。
5. 提升員工滿意度：營造安全的工作環(huán)境，增強(qiáng)員工的歸屬感和忠誠度。
方案
1. 制定和完善制度：結(jié)合礦山實(shí)際情況，不斷修訂和完善安全管理制度，使之更具針對性和實(shí)用性。
2. 強(qiáng)化執(zhí)行力度：嚴(yán)格執(zhí)行制度，對違反規(guī)定的人員進(jìn)行教育和處罰，確保制度落地。
3. 加強(qiáng)安全培訓(xùn)：定期組織安全培訓(xùn)，確保員工了解并掌握安全知識和操作規(guī)程。
4. 定期評估與改進(jìn)：定期對安全管理工作進(jìn)行評估，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，持續(xù)改進(jìn)。
5. 建立反饋機(jī)制：鼓勵員工參與安全管理，設(shè)立意見箱或舉報(bào)熱線，收集改進(jìn)意見。
6. 引入先進(jìn)技術(shù)：利用現(xiàn)代科技手段，如物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等，提升安全管理的智能化水平。
通過上述方案，礦山企業(yè)可以構(gòu)建起一套完善的安全管理體系，為礦山作業(yè)提供堅(jiān)實(shí)的保障。
礦山安管理制度范文
第1篇 礦山安全生產(chǎn)管理制度
一、崗位安全管理制度
建立健全崗位安全管理制度,是規(guī)范職工在生產(chǎn)活動中站標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活、減少或避免危險因素、實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的重要措施之一。崗位安全管理制度主要有:崗位安全職責(zé)、交接班制度、安全確認(rèn)制度、安全活動日制度、設(shè)備點(diǎn)檢制度、防火制度、地下礦山出入井掛牌制度等。
(一)崗位安全職責(zé)
(1)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),安全生產(chǎn)規(guī)章制度、勞動紀(jì)律以及其他各項(xiàng)規(guī)章制度,不得擅自脫崗、離崗、串崗。
(2)認(rèn)真執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程,不違章作業(yè),拒絕違章指揮。發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)、冒險蠻干的行為,要立即制止;發(fā)現(xiàn)隱患,自己能處理的自己及時處理,不能處理的問題要立即報(bào)告班組長或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。若隱患危及自身安全時,可立即停止工作,撤離到安全地點(diǎn)。
(3)愛崗敬業(yè),應(yīng)熟知本崗位生產(chǎn)工藝、機(jī)械設(shè)備的技術(shù)性能、安全操作規(guī)程,會使用、維護(hù)設(shè)備,并能處理常見故障。
(4)機(jī)械設(shè)備實(shí)行專人專機(jī),除特殊情況外,不得任意轉(zhuǎn)借他人操作。特種作業(yè)人員必須持證上崗。
(5)認(rèn)真檢查本崗位的設(shè)備、工具和作業(yè)地點(diǎn),發(fā)現(xiàn)問題及時處理,并向班組長匯報(bào),在設(shè)備檢查時要設(shè)置明顯的檢修標(biāo)志牌。
(6)認(rèn)真做好機(jī)械設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作,使設(shè)備處于良好狀態(tài)。
(7)嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,認(rèn)真履行交接程序,填寫好各種記錄,交接班必須在崗位上進(jìn)行。
(8)團(tuán)結(jié)互助,積極參與事故搶險救災(zāi),搶救傷員。
(9)按時參加班組安全活動。
(10)不準(zhǔn)帶病作業(yè)。
(11)關(guān)心愛護(hù)新工人,指導(dǎo)新工人進(jìn)行安全生產(chǎn)。
(二)交接班制度
交班人應(yīng)提前半小時做好交班準(zhǔn)備,接班人應(yīng)提前15分鐘到達(dá)交班現(xiàn)場做好準(zhǔn)備。接班人未按時到達(dá),交班人不能離崗。交班人在交班前,應(yīng)將生產(chǎn)現(xiàn)場和設(shè)備運(yùn)行狀況填寫好,做好交接班記錄;清點(diǎn)好材料、工具和備件;做好生產(chǎn)現(xiàn)場衛(wèi)生。準(zhǔn)備交接班。交班人應(yīng)交如下內(nèi)容:
(1)本崗位生產(chǎn)及安全情況;
(2)存在的問題;
(3)其他有關(guān)應(yīng)說明的事項(xiàng);
(4)填寫好交接班記錄。
接班人應(yīng)和交班人一起在工作現(xiàn)場交接班。接班人在聽取了交班人員的情況介紹后,應(yīng)對設(shè)備進(jìn)行啟動試車,確認(rèn)設(shè)備正常和現(xiàn)場環(huán)境良好后,向交班人了解上一班安全情況和下一班應(yīng)注意的事項(xiàng)。
交接班實(shí)現(xiàn)“五不交”:
(1)生產(chǎn)設(shè)備運(yùn)行情況不清不交;
(2)機(jī)械設(shè)備潤滑不良不交;
(3)工具擺放不整潔、數(shù)量不清不交;
(4)事故隱患和設(shè)備故障未排除不交;
(5)記錄填寫不清不交。交接班經(jīng)雙方認(rèn)可一致,并在交接班記錄本上簽字后,交班人方可離崗。
(三)出入井制度
(1)出入井者,必須遵守出入井掛牌登記制度,入井時先登記后入井,出井時先出井后登記。
(2)凡飲酒、精神失常、視覺不清、聽覺不靈者或有其他生理缺陷而不宜下井者,嚴(yán)禁下井。
(3)勞動保護(hù)用品穿戴不整齊、不規(guī)范者,不準(zhǔn)下井。
(4)下井后應(yīng)走人行道,注意來往車輛,不準(zhǔn)把工具和材料堆放在軌道上。
(5)井下人員不得在井內(nèi)乘坐非載人車輛。
(6)禁止一人在井下放炮和作業(yè),不準(zhǔn)一人進(jìn)入偏僻地段和危險區(qū)。
(7)作業(yè)前應(yīng)了解清楚爆破時間、地點(diǎn)、警戒范圍,在爆破前必須撤離危險區(qū)域。
(8)愛護(hù)安全生產(chǎn)設(shè)施、安全裝置、安全警示標(biāo)志牌;嚴(yán)禁觸動非本人的設(shè)備;特種作業(yè)人員必須持證上崗。
(9)嚴(yán)格遵守安全技術(shù)操作規(guī)程和各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度,不違章作業(yè),不冒險蠻干,發(fā)生事故和未遂事故及時上報(bào)。
(10)工作前應(yīng)首先“敲幫問頂”,工作中隨時檢查,發(fā)現(xiàn)頂、幫松動或落石,應(yīng)立即撤離到安全地點(diǎn),并設(shè)置警戒和照明標(biāo)志。
(11)如遇突然停電時,應(yīng)立即停止工作,退到安全的地點(diǎn)。
(12)不準(zhǔn)在井下生火取暖、大聲喧嘩、打鬧、睡覺和串崗。
(四)安全確認(rèn)制
安全確認(rèn)制是指操作者在操作前,對自己操作的設(shè)備、設(shè)施技術(shù)狀況和工作現(xiàn)場進(jìn)行認(rèn)定,確認(rèn)安全可靠后,進(jìn)行準(zhǔn)確操作。
(1)操作確認(rèn)制。個人在操作或控制某個對象之前,應(yīng)認(rèn)定該操作不會引起人員傷害和連鎖性有害反應(yīng)或他人不知道的關(guān)聯(lián)動作,工作環(huán)境的有害因素確實(shí)已經(jīng)排除。非連續(xù)工作崗位或非連續(xù)工作時間,每日上班時首先檢查確認(rèn)設(shè)備狀況是否完好,環(huán)境是否安全,下班離崗前檢查本崗位生產(chǎn)狀況是否完好、有無事故隱患,尤其是作業(yè)現(xiàn)場是否有片幫冒頂、透水的危險。
(2)聯(lián)系確認(rèn)制。是指由兩人或兩人以上,在不同地點(diǎn)協(xié)同進(jìn)行作業(yè)時,必須通過電話、信號、聲響等方式進(jìn)行聯(lián)系,避免一方操作對另一方產(chǎn)生傷害,如一方在檢修,另一方誤送電,導(dǎo)致檢修人員發(fā)生觸電事故或設(shè)備動作發(fā)生機(jī)械傷害事故。
(3)行走確認(rèn)制。無論是在露天還是在井下,行人都應(yīng)沿著規(guī)定的人行道行走。前進(jìn)時要注意前方是否有坑、溝、溜井、障礙物等,頂板是否有浮石,是否有冒頂?shù)奈ｋU,聲光、信號等標(biāo)志是否正常,在拐彎或穿過電機(jī)車軌道時,應(yīng)前、后、左、右看清楚,確認(rèn)安全后方可前
進(jìn)。遇到危險情況要避讓,并及時處理、報(bào)告。嚴(yán)禁人員為抄近路而跨越鐵路軌道、運(yùn)輸機(jī)皮帶、坑、溝、溜井等。
(五)點(diǎn)檢制度
點(diǎn)檢制度是指操作工人每班對生產(chǎn)設(shè)備按點(diǎn)檢卡進(jìn)行檢查的制度。檢查力方法是通過人的感官、簡單的工具以及安裝在設(shè)備上的儀表及信號標(biāo)志(壓力表、溫度表、電流表、電壓表、油壓表、氣壓表等),對設(shè)備規(guī)定的部位按預(yù)先設(shè)定的周期和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行詳細(xì)的檢查、診斷。其目的是及時發(fā)現(xiàn)問題,采取相應(yīng)的措施,消除或減少故障的發(fā)生,預(yù)防帶病作業(yè),避免人員及設(shè)備事故。
(六)班組安全活動制度
班組安全活動制度,是指班組通過開展內(nèi)容豐富、形式多樣的安全活動,以此提高職工安全素質(zhì)和安全生產(chǎn)技能,激發(fā)職工搞好安全生產(chǎn)的積極性。班組安全活動的主要形式有:每天班前會講安全注意事項(xiàng)、班后小結(jié)安全工作、每周一的安全活動日、事故現(xiàn)場分析會、班組安全競賽、提安全合理化建議、辦安全黑板報(bào)、出安全?？虬踩唸?bào)等多種形式的安全活
二、安全生產(chǎn)檢查制度
安全生產(chǎn)檢查制度,是指各級領(lǐng)導(dǎo)和工段技術(shù)人員以及崗位生產(chǎn)工人,定期或不定期對生產(chǎn)系統(tǒng)進(jìn)行全面檢查的一項(xiàng)制度。安全生產(chǎn)檢查制度是礦山企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容,其目的是通過檢查,了解各部門、各車間的安全生產(chǎn)管理情況,發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)現(xiàn)場人的不安全行為,物的不安全狀態(tài),管理上的缺陷,以及不安全的工作環(huán)境等,以利采取措施,及時解決和糾正,防止傷亡事故和職業(yè)病的發(fā)生。
(一)安全生產(chǎn)檢查的方式
1.定期檢查
定期安全生產(chǎn)檢查,是指有計(jì)劃、有組織、有目的地進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查。檢查的周期根據(jù)礦山企業(yè)的實(shí)際情況確定。一般為:集團(tuán)公司一次/半年、礦一次/季、車間一次/月、工段一次/周。
2.經(jīng)常性安全生產(chǎn)檢查
經(jīng)常性安全生產(chǎn)檢查是指個別的、日常性的、巡視性的檢查。這種檢查一般是在施工生產(chǎn)過程中、現(xiàn)場大型生產(chǎn)設(shè)備檢修,作業(yè)工作面有嚴(yán)重的危險因素等情況下進(jìn)行。
3.季節(jié)性及節(jié)假日前安全生產(chǎn)檢查
這種檢查是指針對季節(jié)性氣候條件的變化,按以前發(fā)生事故的規(guī)律對易引發(fā)事故的潛在危險重點(diǎn)進(jìn)行檢查。如防汛、防凍、防中暑、防雷電、防煤氣中毒等檢查。由于節(jié)假日(春節(jié)、元旦、國慶節(jié)、五一節(jié)等)前后,是事故多發(fā)期,因此,進(jìn)行有針對性的安全生產(chǎn)檢查。
4.專業(yè)性安全生產(chǎn)檢查
專業(yè)性(專項(xiàng))安全檢查是指針對某個專項(xiàng)問題,如施工生產(chǎn)、大型設(shè)備、設(shè)施、作業(yè)現(xiàn)場的生產(chǎn)條件等,存在的普遍性安全隱患進(jìn)行檢查。
5.綜合性安全生產(chǎn)檢查
綜合性安全生產(chǎn)檢查一般是指礦組織安全專業(yè)部門及有關(guān)部門對下屬單位進(jìn)行的全面綜合性的安全生產(chǎn)大檢查。
(二)安全生產(chǎn)檢查的主要內(nèi)容
(1)查領(lǐng)導(dǎo)。是否認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的各項(xiàng)安全生產(chǎn)法律、法規(guī);在組織生產(chǎn)時是否認(rèn)真執(zhí)行國家規(guī)定的“五同時”(即在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的同時計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作);在組織、指揮生產(chǎn)時,是否有違章指揮行為;當(dāng)安全與生產(chǎn)發(fā)生矛盾時,是否把安全生產(chǎn)放在第一位;對安全檢查查出的隱患是否及時整改等。
(2)查工人。是否熟知本崗位“三大規(guī)程”(即技術(shù)規(guī)程、安全操作規(guī)程、設(shè)備檢修規(guī)程)的內(nèi)容;安全生產(chǎn)的操作技能水平高低狀況;生產(chǎn)現(xiàn)場安全、文明生產(chǎn)情況等。
(3)檢查電氣設(shè)備是否完好,電氣線路和設(shè)備的安裝是否符合規(guī)范要求;電工安全用具是否符合規(guī)程規(guī)定;電氣裸露設(shè)備是否采取絕緣、屏護(hù)或間距,以及防止觸及或過分接近帶電體的防護(hù)措施;是否采取防止短路、接地等預(yù)防電氣事故的安全措施。
(4)檢查機(jī)械設(shè)備、鍋爐、壓力容器設(shè)備的防護(hù)裝置、保險裝置是否完好;設(shè)備是否按規(guī)定的要求安裝、設(shè)備的技術(shù)性能狀況是否良好、能否正常運(yùn)行、有無超負(fù)荷運(yùn)行作業(yè)等情況。
(5)檢查露天礦邊坡穩(wěn)定狀況,作業(yè)現(xiàn)場是否有危險因素。
(6)檢查井下巷道、支護(hù)是否符合要求;頂板是否穩(wěn)固;通風(fēng)設(shè)備、設(shè)施是否完好;通風(fēng)質(zhì)量是否良好,瓦斯、粉塵濃度是否達(dá)標(biāo)等。
(7)建筑施工場地的檢查。建筑施工場地是否按規(guī)定設(shè)置圍墻和鐵柵門,設(shè)置安全標(biāo)志牌;工地現(xiàn)場的洞、溝等是否填平,是否有防護(hù)設(shè)施;腳手架的搭設(shè)和安全網(wǎng)或防護(hù)擋板等的設(shè)置是否符合規(guī)定要求;建筑使用的起重機(jī)械設(shè)備是否保持完好,鋼絲繩、離合器、制動器、保險裝置、安全防護(hù)裝置等是否良好。
(8)礦內(nèi)機(jī)動車輛檢查的主要內(nèi)容有:
①轉(zhuǎn)向裝置、制動裝置、傳動裝置是否符合技術(shù)要求。
②車輛的前后燈光是否齊全,亮度是否良好。
③各連接部位是否有松動現(xiàn)象
④輪胎氣壓是否符合規(guī)定。
⑤車輛的各潤滑點(diǎn)是否注入潤滑油。
(9)廠房內(nèi)工作環(huán)境檢查的主要內(nèi)容有:
①廠房內(nèi)照明是否良好。
②廠房內(nèi)的溫度、濕度是否達(dá)標(biāo)。
③廠房內(nèi)通風(fēng)是否良好。
④特種作業(yè)地點(diǎn)是否懸掛安全警示牌。
⑤廠房內(nèi)安全通道是否符合規(guī)定的寬度。
⑥危險通道是否設(shè)置安全防護(hù)欄桿。
⑦有易燃易爆物品的地點(diǎn),是否制定了防火防爆安全措施,并備有各種消防器材(如火火器、沙袋、蓄水池等)。
三、隱患整改制度
隱患整改是消除現(xiàn)場危險因素、確保安全生產(chǎn)的重要一環(huán)。各級通過安全檢查,查出的隱患按照“四定”(定項(xiàng)目、定措施、定整改時間、定責(zé)任人)、“三不交”(班組能整改的不交工段,工段能整改的不交車間,車間能整改的不交礦)的原則,進(jìn)行整改。
四、安全教育制度
安全教育是為了增強(qiáng)職工的安全意識,提高職工的安全綜合素質(zhì),為保障安全生產(chǎn)奠定基礎(chǔ)。安全教育的形式分為以下幾種:
(1)對新人礦的職工進(jìn)行“三級”(礦、車間、班組)安全教育。
(2)特種作業(yè)人員的培訓(xùn)教育。
(3)調(diào)換工種人員的安全教育。
(4)復(fù)工安全教育。
(5)外來實(shí)習(xí)代培人員的安全教育。
(6)外單位調(diào)入礦內(nèi)人員的安全教育。
(7)全員每季進(jìn)行一次再培訓(xùn)的安全教育。
五、勞動保護(hù)用品發(fā)放管理制度
勞動保護(hù)用品是保護(hù)職工在生產(chǎn)勞動過程中的安全與健康所必需的一種防護(hù)用品,因此,礦山安全法》、《安全生產(chǎn)法》,以及勞動部的相關(guān)法規(guī)對職工勞動保護(hù)用品作了明確規(guī)定,礦山企業(yè)應(yīng)按照法律、法規(guī)的標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合本企業(yè)的實(shí)際情況,制定勞動保護(hù)用品發(fā)放管理制度。
六、設(shè)備管理制度
設(shè)備是礦山企業(yè)獲得經(jīng)濟(jì)效益的主要生產(chǎn)工具,因此,礦山企業(yè)必須制定詳細(xì)的設(shè)備管理制度。設(shè)備管理制度的主要內(nèi)容如下:
(1)購買新設(shè)備的要求。
(2)新設(shè)備的安裝規(guī)定。
(3)設(shè)備操作規(guī)范。
(4)設(shè)備使用期限。
(5)設(shè)備的更新。
(6)設(shè)備大、中、小修及日常維修的時間及技術(shù)要求。
七、安全生產(chǎn)獎懲制度
安全生產(chǎn)獎懲制度,是調(diào)動各級組織、激勵個人搞好安全生產(chǎn)的一項(xiàng)極為重要的措施。因此,礦山企業(yè)應(yīng)重獎那些安全生產(chǎn)搞得好的單位和個人,對重生產(chǎn)、輕安全,不能正確處理安全與生產(chǎn)的關(guān)系,對事故時有發(fā)生的單位及個人應(yīng)予以重罰,以教育廣大職工提高遵章守紀(jì)、按章辦事的自覺性,促進(jìn)安全生產(chǎn)。
第2篇 金屬礦山安全目標(biāo)管理制度
為確保全礦安全生產(chǎn)，提高經(jīng)濟(jì)效益，按照上級要求和本礦實(shí)際情況，制定并實(shí)行安全目標(biāo)管理，安全目標(biāo)以一年為期限，將總目標(biāo)分解到各單位，層層制定安全目標(biāo)責(zé)任狀況分解，保證全年安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
1、2015年全礦的安全總目標(biāo)是：
杜絕死亡和重傷事故；
輕傷事故控制在3‰；
消滅水、火、冒頂、運(yùn)輸、機(jī)電等重大事故；
職工職業(yè)健康達(dá)到國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。
2、發(fā)生各類事故的直接經(jīng)濟(jì)損失控制在2萬元以內(nèi)。
3、董事長（礦長）是全礦安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對安全目標(biāo)管理全面負(fù)責(zé)。企業(yè)法人與總經(jīng)理簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書，分管總經(jīng)理與各分管副礦長簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書。各科室長、車間都要與分管副礦長簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書，各單位工種人員與單位領(lǐng)導(dǎo)簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書。
4、加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，加強(qiáng)制度建設(shè)和安全檢查及措施落實(shí)，加大三違處罰力度，實(shí)現(xiàn)礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)任務(wù)，杜絕一切事故發(fā)生。
5、各部門、單位要按《安全目標(biāo)責(zé)任書》規(guī)定的目標(biāo)和任務(wù)，結(jié)合本部門、單位的實(shí)際，制定切實(shí)的安全目標(biāo)，對實(shí)施情況進(jìn)行總結(jié)分析，寫出書面報(bào)告報(bào)礦安委會批準(zhǔn)并實(shí)施。
6、各部門、單位要努力實(shí)現(xiàn)自己的安全生產(chǎn)目標(biāo)，年終進(jìn)行總結(jié)評比，礦安委會要按責(zé)任書規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)格的考核和獎懲。
7、礦安委會根據(jù)全年安全目標(biāo)執(zhí)行完成情況，制定下年度的安全目標(biāo)，使安全生產(chǎn)目標(biāo)再上一個新臺階。
附：安全目標(biāo)責(zé)任制分解及考核
責(zé)任分解：
礦山部門、各項(xiàng)目部所轄施工隊(duì)：杜絕重傷及死亡事故，輕傷率控制在2‰以下，消滅水、火、運(yùn)輸、爆破、頂板等重大事故，各類事故直接經(jīng)濟(jì)損失控制在兩萬元以內(nèi)。
選礦廠及其他各單位： 杜絕重傷及死亡事故，輕傷率控制在1‰以下，消滅水、火、運(yùn)輸、環(huán)境污染等重大事故，各類事故直接經(jīng)濟(jì)損失控制在一萬元以內(nèi)。
2、考核：
以所簽訂責(zé)任書內(nèi)容為準(zhǔn)。
第3篇 p礦礦山安全科管理制度
第一章總則
第一條為了加強(qiáng)采礦場安全管理工作,促進(jìn)各生產(chǎn)(施工)單位及
員工安全生產(chǎn)的自律性,從根本上消除各種安全隱患,杜絕
違章作業(yè),結(jié)合公司頒布的獎懲細(xì)則特制定本考核細(xì)則。
第二章獎勵
第二條 全年無安全事故,杜絕重大安全隱患,根據(jù)公司頒布的獎賞細(xì)則給予獎勵。
第三章 考核
第三條 安全事故管理
1、發(fā)生一起重傷事故(2人以內(nèi),含2人),處罰事故部門
5000-20000元;
2、發(fā)生一起輕傷事故(2人以內(nèi),含2人),處罰事故部門
1000-5000 元;
3、 發(fā)生一起職業(yè)病傷害事故(2人以內(nèi),含2人),處罰事故
部門5000-10000元;
4、不嚴(yán)格執(zhí)行事故匯報(bào)制度的,按照《生產(chǎn)安全事故處罰暫行
規(guī)定》(國家安監(jiān)總局42號令)的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。
第四條 作業(yè)現(xiàn)場安全管理
1、作業(yè)現(xiàn)場有浮石未經(jīng)檢撬或檢撬遺漏,作業(yè)人員冒險作業(yè)
的,每發(fā)現(xiàn)一處處罰該部門500元;
作業(yè)現(xiàn)場的炮煙等有毒有害氣體超標(biāo)時,在未及時通風(fēng)或通
風(fēng)不徹底的情況下冒險作業(yè)的,每次處罰該部門1000元;
3、高空作業(yè)人員未配備安全帶等防護(hù)設(shè)備的情況下冒險作業(yè),
每次處罰該部門500元;
4、 運(yùn)輸途中扒乘礦車的,每次處罰該部門200元;
5、在非特殊情況下,井下打干眼或出干渣的,每次處罰該部門
500元;
6、不執(zhí)行規(guī)程要求,單人作業(yè)的,每次處罰該部門200元;
7、出入礦井登記制度執(zhí)行不規(guī)范的,每次處罰該部門200元;
8、未經(jīng)許可在井下擅自動火的,每次處罰該部門500元;
9、需支護(hù)而不支護(hù)并冒險作業(yè)的,每次處罰該部門100-500元;
10、提升容器人貨混裝、超員提升的,每次處罰該部門1000元;
11、提升容器的防墜、防撞、阻車、罐簾等設(shè)施不齊全或失靈的,
每次處罰該部門500元;
12、井壁結(jié)冰,清理不及時的,每次處罰該部門500元;
13、電氣設(shè)備、設(shè)施及纜線未按照規(guī)范使用、敷設(shè)的,每次處罰
該部門300元;
14、巷道開拓、采場、作業(yè)場所及人行天井沒有照明或照明不足, 發(fā)現(xiàn)一處處罰責(zé)任單位300元。
15、井下供電線路吊掛不齊、不規(guī)范,接線處有線頭裸露,處罰300元。
16、井下標(biāo)識牌未按要求使用的,每次處罰該部門100--200元;
17、地井、水倉、溜井及廢棄巷道未按規(guī)范進(jìn)行防護(hù)或封閉處理
的,每次處罰該部門200元;
18、定期檢查絞車?yán)K,如發(fā)現(xiàn)有漏檢情況每次處罰該部門500元;
19、絞車司機(jī)必須持證上崗,發(fā)現(xiàn)有無證上崗的每次處罰該部門1000元;
第五條 爆破安全管理
1、爆破警戒不到位的,每次處罰該部門500元;
2、火工品在運(yùn)輸和存放過程中混裝混放,每次處罰該部門
5000元;
3、剩余火工品不按規(guī)定進(jìn)行退庫或私藏的,每次處罰該部門
5000元;
4、裝藥時吸煙動火的,每次處罰該部門2000元;
5、不按《爆破安全規(guī)程》作業(yè)的,每次處罰該部門200元;
6、井下臨時存放火工品的炸藥、雷管箱不上鎖或箱內(nèi)有其它雜 物混放,處罰責(zé)任單位1000元;
7、火工品管理混亂:出庫、使用、退庫記錄未按規(guī)定填寫,對責(zé)任人處罰500元。
第六條文明生產(chǎn)管理
1、作業(yè)現(xiàn)場存在臟、亂、差的現(xiàn)象,每次處罰該部門500元;
2、生活區(qū)存在臟、亂、差的現(xiàn)象,每次處罰該部門1000元;
3、井口物料擺放、設(shè)備存放不規(guī)范的,每次處罰該部門500元;
4、鍋爐房、空壓機(jī)室、卷揚(yáng)室、火藥庫等重點(diǎn)部位違反環(huán)境衛(wèi)
生其他管理方面規(guī)定的,每次處罰該部門200-500元。。
第七條 勞動保護(hù)用品、用具及使用佩戴管理
進(jìn)入生產(chǎn)工作面及施工現(xiàn)場不戴安全帽,接塵崗位不戴防塵
口罩的,每次處罰該部門500元;
2、電工、焊工、司爐工以及其他特種作業(yè)人員操作不正確佩戴
和使用防護(hù)用品及用具,每次處罰該部門200元;
3、兩米以上高空作業(yè)未采取防墜落保護(hù)措施的,每次處罰該部
門200元;
4、違反其他勞動保護(hù)用品使用的,每次處罰該部門100-300元。
第八條 其他安全管理
1、飲酒上崗,班中飲酒,醉酒上崗的,每次處罰該部門500元;
2、工作時將閑雜人員帶到工作崗位的,每次處罰該部門100元;
3、不服從安全員和生產(chǎn)管理人員對違章違紀(jì)行為制止或無理狡
辯取鬧的,每次處罰該部門500元;
從事特種作業(yè)的人員未按要求持證上崗的,每發(fā)現(xiàn)一人次罰款500元,并勒令停止作業(yè)。
未按要求認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度的,每發(fā)現(xiàn)一次罰款500元。
未按要求執(zhí)行國家消防法律法規(guī)及各項(xiàng)消防管理制度的,視情節(jié)給予200-2000元的處罰。
第九條 安全基礎(chǔ)工作管理
1、未建立安全管理機(jī)構(gòu)并且專職安全員不配置的,對該單位停產(chǎn)整頓并處罰該部門500元;
安全生產(chǎn)責(zé)任制及安全組織構(gòu)成未上墻公示的,每次處罰該
部門500元;
各項(xiàng)安全環(huán)保記錄未按照規(guī)定進(jìn)行填寫、上交的,每次每項(xiàng)
處罰該部門500元;
三級培訓(xùn)率未達(dá)到100%,按每漏培一人(次)100元對該部
門進(jìn)行處罰;
5、各種管理檔案或臺賬未建立或不健全的,每缺少一項(xiàng)處罰該部門500元;
6、未與員工簽訂勞動合同或未給員工參加工傷保險的,少一人(項(xiàng))處罰該部門200元。
第十條
對于當(dāng)月發(fā)生的違章行為處罰金額將在當(dāng)月的工程款中扣除,本規(guī)定自發(fā)布起實(shí)施,望各施工單位周知。
井建工程部
2022年1月5日
第4篇 礦山安全科管理制度
第一章 總 則
第一條 為了加強(qiáng)采礦場安全管理工作，促進(jìn)各生產(chǎn)（施工）單位及
員工安全生產(chǎn)的自律性，從根本上消除各種安全隱患，杜絕
違章作業(yè)，結(jié)合公司頒布的獎懲細(xì)則特制定本考核細(xì)則。
第二章 獎 勵
第二條 全年無安全事故，杜絕重大安全隱患，根據(jù)公司頒布的獎賞細(xì)則給予獎勵。
第三章 考 核
第三條 安全事故管理
1、發(fā)生一起重傷事故（2人以內(nèi)，含2人），處罰事故部門
5000-20000元；
2、發(fā)生一起輕傷事故（2人以內(nèi)，含2人），處罰事故部門
1000-5000 元；
3、 發(fā)生一起職業(yè)病傷害事故（2人以內(nèi)，含2人），處罰事故
部門5000-10000元；
4、不嚴(yán)格執(zhí)行事故匯報(bào)制度的，按照《生產(chǎn)安全事故處罰暫行
規(guī)定》（國家安監(jiān)總局42號令）的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。
第四條 作業(yè)現(xiàn)場安全管理
1、作業(yè)現(xiàn)場有浮石未經(jīng)檢撬或檢撬遺漏，作業(yè)人員冒險作業(yè)
的，每發(fā)現(xiàn)一處處罰該部門500元；
作業(yè)現(xiàn)場的炮煙等有毒有害氣體超標(biāo)時，在未及時通風(fēng)或通
風(fēng)不徹底的情況下冒險作業(yè)的，每次處罰該部門1000元；
3、高空作業(yè)人員未配備安全帶等防護(hù)設(shè)備的情況下冒險作業(yè)，
每次處罰該部門500元；
4、 運(yùn)輸途中扒乘礦車的，每次處罰該部門200元；
5、在非特殊情況下，井下打干眼或出干渣的，每次處罰該部門
500元；
6、不執(zhí)行規(guī)程要求，單人作業(yè)的，每次處罰該部門200元；
7、出入礦井登記制度執(zhí)行不規(guī)范的，每次處罰該部門200元；
8、未經(jīng)許可在井下擅自動火的，每次處罰該部門500元；
9、需支護(hù)而不支護(hù)并冒險作業(yè)的，每次處罰該部門100-500元；
10、提升容器人貨混裝、超員提升的，每次處罰該部門1000元；
11、提升容器的防墜、防撞、阻車、罐簾等設(shè)施不齊全或失靈的，
每次處罰該部門500元；
12、井壁結(jié)冰，清理不及時的，每次處罰該部門500元；
13、電氣設(shè)備、設(shè)施及纜線未按照規(guī)范使用、敷設(shè)的，每次處罰
該部門300元；
14、巷道開拓、采場、作業(yè)場所及人行天井沒有照明或照明不足， 發(fā)現(xiàn)一處處罰責(zé)任單位300元。
15、井下供電線路吊掛不齊、不規(guī)范，接線處有線頭裸露，處罰300元。
16、井下標(biāo)識牌未按要求使用的，每次處罰該部門100--200元；
17、地井、水倉、溜井及廢棄巷道未按規(guī)范進(jìn)行防護(hù)或封閉處理
的，每次處罰該部門200元；
18、定期檢查絞車?yán)K，如發(fā)現(xiàn)有漏檢情況每次處罰該部門500元；
19、絞車司機(jī)必須持證上崗，發(fā)現(xiàn)有無證上崗的每次處罰該部門1000元；
第五條 爆破安全管理
1、爆破警戒不到位的，每次處罰該部門500元；
2、火工品在運(yùn)輸和存放過程中混裝混放，每次處罰該部門
5000元；
3、剩余火工品不按規(guī)定進(jìn)行退庫或私藏的，每次處罰該部門
5000元；
4、裝藥時吸煙動火的，每次處罰該部門2000元；
5、不按《爆破安全規(guī)程》作業(yè)的，每次處罰該部門200元；
6、井下臨時存放火工品的炸藥、雷管箱不上鎖或箱內(nèi)有其它雜 物混放，處罰責(zé)任單位1000元；
7、火工品管理混亂：出庫、使用、退庫記錄未按規(guī)定填寫，對責(zé)任人處罰500元。
第六條 文明生產(chǎn)管理
1、作業(yè)現(xiàn)場存在臟、亂、差的現(xiàn)象，每次處罰該部門500元；
2、生活區(qū)存在臟、亂、差的現(xiàn)象，每次處罰該部門1000元；
3、井口物料擺放、設(shè)備存放不規(guī)范的，每次處罰該部門500元；
4、鍋爐房、空壓機(jī)室、卷揚(yáng)室、火藥庫等重點(diǎn)部位違反環(huán)境衛(wèi)
生其他管理方面規(guī)定的，每次處罰該部門200-500元。。
第七條 勞動保護(hù)用品、用具及使用佩戴管理
進(jìn)入生產(chǎn)工作面及施工現(xiàn)場不戴安全帽，接塵崗位不戴防塵
口罩的，每次處罰該部門500元；
2、電工、焊工、司爐工以及其他特種作業(yè)人員操作不正確佩戴
和使用防護(hù)用品及用具，每次處罰該部門200元；
3、兩米以上高空作業(yè)未采取防墜落保護(hù)措施的，每次處罰該部
門200元；
4、違反其他勞動保護(hù)用品使用的，每次處罰該部門100-300元。
第八條 其他安全管理
1、飲酒上崗，班中飲酒，醉酒上崗的，每次處罰該部門500元；
2、工作時將閑雜人員帶到工作崗位的，每次處罰該部門100元；
3、不服從安全員和生產(chǎn)管理人員對違章違紀(jì)行為制止或無理狡
辯取鬧的，每次處罰該部門500元；
從事特種作業(yè)的人員未按要求持證上崗的，每發(fā)現(xiàn)一人次罰款500元，并勒令停止作業(yè)。
未按要求認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度的，每發(fā)現(xiàn)一次罰款500元。
未按要求執(zhí)行國家消防法律法規(guī)及各項(xiàng)消防管理制度的，視情節(jié)給予200-2000元的處罰。
第九條 安全基礎(chǔ)工作管理
1、未建立安全管理機(jī)構(gòu)并且專職安全員不配置的，對該單位停產(chǎn)整頓并處罰該部門500元；
安全生產(chǎn)責(zé)任制及安全組織構(gòu)成未上墻公示的，每次處罰該
部門500元；
各項(xiàng)安全環(huán)保記錄未按照規(guī)定進(jìn)行填寫、上交的，每次每項(xiàng)
處罰該部門500元；
三級培訓(xùn)率未達(dá)到100%，按每漏培一人（次）100元對該部
門進(jìn)行處罰；
5、各種管理檔案或臺賬未建立或不健全的，每缺少一項(xiàng)處罰該部門500元；
6、未與員工簽訂勞動合同或未給員工參加工傷保險的，少一人（項(xiàng)）處罰該部門200元。
第十條
對于當(dāng)月發(fā)生的違章行為處罰金額將在當(dāng)月的工程款中扣除，本規(guī)定自發(fā)布起實(shí)施，望各施工單位周知。
井建工程部
2014年1月5日
第5篇 礦山安全管理規(guī)章制度
第一章 總 則
第一條 為幫助員工正確認(rèn)識和掌握安全生產(chǎn)的規(guī)律,提高安全生產(chǎn)技術(shù)水平,提高安全意識,杜絕各類事故發(fā)生,確保安全生產(chǎn),特制定本制度。
第二章 安全教育培訓(xùn)的分管領(lǐng)導(dǎo)和部門、種類范圍和內(nèi)容要求
第二條 安全教育培訓(xùn)的分管領(lǐng)導(dǎo)和部門
(一)、安全教育培訓(xùn)的分管領(lǐng)導(dǎo)由分管人力資源部的副總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
(二)、公司安全教育培訓(xùn)的管理由人力資源部負(fù)責(zé)。
第三條 安全教育培訓(xùn)的種類范圍和內(nèi)容要求
(一)、安全教育培訓(xùn)的種類范圍
1、凡新入公司或調(diào)換工種的員工(包括臨時工、農(nóng)民工、外來施工人員等),上崗前必須進(jìn)行三級安全教育。三級安全教育是指對新員工入公司、新調(diào)入員工、離崗半年以上重新上崗人員、外來學(xué)習(xí)(實(shí)習(xí))人員及其他人員進(jìn)行的公司、車間和班組三級安全教育。
2、對公司全體員工的安全教育培訓(xùn)(全員培訓(xùn))。包括:黨群、行政各部門,各工段(班組)、各崗位、各級管理人員。
3、對安全管理人員的安全教育培訓(xùn)(資格培訓(xùn))。
(二)、安全教育培訓(xùn)的內(nèi)容要求
1、三級安全教育的內(nèi)容:公司級安全教育要著重進(jìn)行安全思想教育和勞動紀(jì)律教育,公司安全規(guī)章制度,勞動保護(hù)方針政策,典型事故案例教育等;車間級安全教育著重進(jìn)行安全技術(shù)基礎(chǔ)知識教育;班組安全教育著重進(jìn)行現(xiàn)場安全操作教育。
1、公司級教育培訓(xùn)內(nèi)容
① 講解國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)。
② 學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生基本知識。進(jìn)行一般的電器機(jī)械方面的安全知識教育。
③ 介紹本公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度、勞動紀(jì)律。
④ 介紹本公司安全生產(chǎn)方面的一般情況,學(xué)習(xí)本公司有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度。
⑤ 介紹作業(yè)場所存在的風(fēng)險、防范措施及事故應(yīng)急措施。本公司易燃、易爆、要害崗位及其注意事項(xiàng)
要求:公司級安全教育時間不少于24小時,經(jīng)考核合格后,方準(zhǔn)錄用。
2、公司級教育培訓(xùn)內(nèi)容
① 介紹本公司安全生產(chǎn)概況、工作性質(zhì)及職責(zé)范圍。
② 介紹本公司的生產(chǎn)特點(diǎn)。講解工藝流程,機(jī)械設(shè)備狀況;預(yù)防事故的措施,有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度;勞動保護(hù)用品,消防器材的性能及使用方法等。
③ 介紹安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。
要求:車間級安全教育時間不少于24小時,經(jīng)考核合格后,方準(zhǔn)分配班組。
3、班組級教育培訓(xùn)內(nèi)容
① 介紹班組安全生產(chǎn)概況、工作性質(zhì)及職責(zé)范圍。
② 本崗位操作規(guī)程、崗位責(zé)任制、安全制度等。
③ 介紹崗位生產(chǎn)工藝流程、生產(chǎn)設(shè)備、崗位安全操作規(guī)程及安全注意事項(xiàng)。安全裝置、勞動防護(hù)用品(用具)的性能、作用及防火器材正確使用方法等。
④ 介紹工作環(huán)境及易發(fā)生事故或者有中毒危險的地方。
要求:班組級安全教育時間應(yīng)不少于8小時,經(jīng)考核合格后,方準(zhǔn)上崗。
2、公司員工內(nèi)部調(diào)動工作崗位的安全教育。調(diào)換車間的必須重新進(jìn)行二級和三級安全教育,本車間內(nèi)班組崗位之間調(diào)換,必須重新進(jìn)行三級安全教育。經(jīng)考試合格后,方可上崗。
3、對特殊工種的安全教育培訓(xùn)
凡從事電氣檢修、鍋爐司爐、電(氣)焊、廠內(nèi)機(jī)動車輛駕駛、起重工等特殊工種人員,必須進(jìn)行專業(yè)技術(shù)訓(xùn)練,并經(jīng)主管部門(安監(jiān)局、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局)培訓(xùn)考核發(fā)證后,方可上崗操作。
4、危險性較大工種崗位,教育培訓(xùn)時間不得少于48小時。
5、安全管理人員(包括主管領(lǐng)導(dǎo))必須經(jīng)過主管部門的安全教育培訓(xùn)(資格培訓(xùn))及安全資格認(rèn)證,才能擔(dān)任安全管理崗位。安全生產(chǎn)管理人員已取得資格證的,每年必須進(jìn)行一次原領(lǐng)證主管部門組織的再培訓(xùn)學(xué)習(xí),并在三年有效期內(nèi)按規(guī)定進(jìn)行換證學(xué)習(xí)。
6、公司每年組織全體員工進(jìn)行一次全員安全教育培訓(xùn),重點(diǎn)培訓(xùn)國家、行業(yè)頒發(fā)的關(guān)于安全的法律、法規(guī)、規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn);本企業(yè)制定的安全管理制度、安全規(guī)程、操作規(guī)程;安全生產(chǎn)知識;典型事故案例剖析(包括全國、全省、行業(yè)、本企業(yè)的事故案例)等。由公司安全環(huán)保部統(tǒng)一安排,各單位組織全體員工分期參加培訓(xùn)學(xué)習(xí),考試合格后方可上崗,對考試不合格者應(yīng)進(jìn)行補(bǔ)考,補(bǔ)考合格后方可上崗。培訓(xùn)時間應(yīng)不少于24小時,經(jīng)考試合格后方可上崗。
第四條 新工藝、新產(chǎn)品、新設(shè)備、新技術(shù)投產(chǎn)前要根據(jù)新的安全操作規(guī)程對有關(guān)人員進(jìn)行專門安全教育培訓(xùn),經(jīng)考試合格后,方可上崗操作。
第五條 經(jīng)常性的安全教育。內(nèi)容主要有安全管理制度、安全規(guī)程、崗位技術(shù)操作規(guī)程、安全技術(shù)基礎(chǔ)知識,其中:安全技術(shù)基礎(chǔ)知識主要包括:電氣安全技術(shù)基礎(chǔ)知識、急救知識、安全用具使用及保管知識,防火防爆安全技術(shù)基礎(chǔ)知識,防火和滅火技術(shù)、消防用具的性能和使用知識,機(jī)加工安全技術(shù)基礎(chǔ)知識(包括車、鉗、刨、銑、磨、鉆、沖等),電、氣焊安全技術(shù)基礎(chǔ)知識,起重、吊車、鏟車、裝載機(jī)、升降檢修車及其它機(jī)動車輛安全技術(shù)基礎(chǔ)知識等。經(jīng)常性的安全教育應(yīng)采用多種形式。
(一)、利用安全活動日、班前班后會、安全會議、事故分析會、安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)班以及放映勞動保護(hù)科教電視錄像等對全體員工進(jìn)行經(jīng)常性的安全教育。要力求生動活潑,形式多樣并結(jié)合公司的勞動競賽評比和員工的文化生活進(jìn)行各種安全生產(chǎn)宣傳教育活動。各級領(lǐng)導(dǎo)要隨時掌握員工思想情況。如由于時間緊,任務(wù)重而容易違章作業(yè);生產(chǎn)順利事故少而容易產(chǎn)生麻痹大意;由于家庭有意外情況,所引起激動情緒以及節(jié)假日前后易發(fā)生事故的規(guī)律;有針對性地把安全教育工作做到前面,防患于未然。各部門、名單位都要在生產(chǎn)現(xiàn)場、施工現(xiàn)場,設(shè)置安全警示牌,充分利用黑板報(bào)、標(biāo)語、廣播等形式進(jìn)行安全生產(chǎn)的宣傳教育,營造一個良好的安全氛圍和環(huán)境。
(二)、各單位要堅(jiān)持每周進(jìn)行一次安全教育活動,做到有計(jì)劃、有目的、有要求、有步驟,單位領(lǐng)導(dǎo)要親自參加。應(yīng)結(jié)合本單位崗位、生產(chǎn)特點(diǎn)、機(jī)械設(shè)備狀況、預(yù)防事故措施、崗位上各種安全規(guī)程制度、安全裝置、工具及個人防護(hù)用品、使用方法及單位發(fā)生過的事故及外單位事故及教訓(xùn),學(xué)習(xí)國家的安全生產(chǎn)方針政策,從而提高廣大員工對安全生產(chǎn)重大意義的認(rèn)識和安全技術(shù)水平,加強(qiáng)遵守紀(jì)律,遵守規(guī)章制度的自覺性,避免事故發(fā)生。主要內(nèi)容有:
1、傳達(dá)公司有關(guān)安全指示,會議內(nèi)容等,通報(bào)安全生產(chǎn)情況,檢查有關(guān)安全生規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況。
2、分析事故發(fā)生原因,吸取事故教訓(xùn),提出防范措施。
3、進(jìn)行有關(guān)安全技術(shù),工業(yè)衛(wèi)生知識的教育。
4、交流推廣安全操作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
第六條 事故教育培訓(xùn)。發(fā)生事故后,根據(jù)“四不放過”和“三對待”的原則,組織事故現(xiàn)場會,員工大會或事故分析會,對員工進(jìn)行針對性的教育,從中吸取教訓(xùn),防止類似事故重復(fù)發(fā)生。
四不放過:事故原因不查清不放過,事故責(zé)任者和員工沒有受到教育不放過,事故責(zé)任者沒嚴(yán)肅處理不放過,沒有采取防范措施不放過。
三對待;外單位事故當(dāng)作本單位事故對待,小事故當(dāng)作大事故對待,未遂事故當(dāng)作已遂事故對待。)
第七條 重大、危險檢修項(xiàng)目施工前教育培訓(xùn)。在進(jìn)行重大、危險性較大的檢修項(xiàng)目施工前,必須認(rèn)真編制施工方案,制定安全措施,對施工檢修人員進(jìn)行施工技術(shù)方案交底和安全檢修教育,使全體施工人員明確方案,了解險情,熟悉現(xiàn)場,掌握安全措施,提高安全意識,確保安全檢修。
第八條 安全再教育培訓(xùn)。對違章作業(yè)的事故責(zé)任者,應(yīng)根據(jù)情節(jié)令其在所在單位下崗?fù)Ｖ构ぷ?進(jìn)行安全學(xué)習(xí),接受安全再教育培訓(xùn)3-5天。學(xué)習(xí)期間一般只發(fā)生活費(fèi)。
第九條 特殊工種安全教育培訓(xùn)。對企業(yè)特殊工種(包括電工、焊工、司爐工、水處理工、廠內(nèi)機(jī)車司機(jī)、起重工等),應(yīng)根據(jù)省、市及縣安全教訓(xùn)中心的時間安排進(jìn)行培訓(xùn)和復(fù)訓(xùn),并要求參加者滿足培訓(xùn)時間、內(nèi)容,培訓(xùn)后經(jīng)考試考核合格后,取得相應(yīng)的資質(zhì)證書,方可上崗,否則不得上崗操作。
安全作業(yè)證管理制度:
第一章 總則
第一條 為確保危險作業(yè)的安全順利進(jìn)行,杜絕中毒、觸電、墜落、物體打擊等四大災(zāi)害事故的發(fā)生,物制訂本制度。
第二章 分管領(lǐng)導(dǎo)和部門、種類范圍及資格要求
第二條 安全作業(yè)證分管領(lǐng)導(dǎo)和部門
(一)、安全作業(yè)證的分管領(lǐng)導(dǎo)由分管設(shè)備動力部的副總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
(二)、公司安全作業(yè)證的管理由設(shè)備動力部部負(fù)責(zé)。
第三條 安全作業(yè)證的種類范圍和資格要求
(一)、安全作業(yè)證種類
1、設(shè)備檢修安全作業(yè)證;
2、盲板抽堵安全作業(yè)證;
3、吊裝安全作業(yè)證;
4、動土安全作業(yè)證;
5、斷路安全作業(yè)證;
6、高處作業(yè)安全作業(yè)證;
7、設(shè)備內(nèi)安全作業(yè);
8、動火安全作業(yè);
(二)、安全作業(yè)的范圍
1、帶煤氣作業(yè),如抽堵盲板或折換閥門、蓋板、堵板等。
2、進(jìn)入有毒氣超過允許濃度的化工設(shè)備、容器槽罐內(nèi)進(jìn)行作業(yè)。
3、進(jìn)入溫度超過60℃的設(shè)備,容器等內(nèi)部作業(yè)。
4、進(jìn)入煤倉、煤塔、焦倉內(nèi)作業(yè)。
5、帶電作業(yè)。
(三)、安全作業(yè)資質(zhì)要求
1、所有安全作業(yè)中的特種作業(yè),必須由取得特種作業(yè)資格證書的操作人員進(jìn)行,其它人不得從事此項(xiàng)作業(yè)。
2、其它作業(yè)人員,須取得企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)合格后發(fā)放的安全作業(yè)證人員進(jìn)行,新進(jìn)廠員工、見習(xí)期員工不得從事主要操作事項(xiàng)。
第三章 審批的方法和要求
第四條 凡進(jìn)行“危險作業(yè)”的,應(yīng)在作業(yè)前一天辦理“安全作業(yè)證”,事先制定安全措施,由車間主任簽字,經(jīng)有關(guān)部門檢查審批后,方可進(jìn)行。
第五條 危險作業(yè)前,負(fù)責(zé)人應(yīng)向作業(yè)人員講解《作業(yè)證》中規(guī)定的各項(xiàng)安全措施,交待作業(yè)安全注意事項(xiàng),并督促全體人員認(rèn)真遵守,同時必須查明所規(guī)定的安全措施已落實(shí)后,方準(zhǔn)開始作業(yè)。
第六條 危險作業(yè),都應(yīng)在白天進(jìn)行(除臨時搶修外)。
第七條 嚴(yán)禁單人作業(yè),必須有監(jiān)護(hù)人。
第八條 危險作業(yè)受各級安全員和有關(guān)人員的檢查、監(jiān)督、發(fā)現(xiàn)不符合安全措施或冒險蠻干現(xiàn)象有權(quán)停止作業(yè)。
第四章 安全作業(yè)證的檔案管理
第九條 安全作業(yè)證由作業(yè)所在車間至至設(shè)備動力部進(jìn)行填寫審批備案,然后由作業(yè)車間主任簽字后至安全部門進(jìn)行審批,在所指定安全監(jiān)護(hù)人負(fù)責(zé)完善安全措施后方可進(jìn)行作業(yè),在作業(yè)完成后由監(jiān)護(hù)人簽字后交回設(shè)備動力部存檔保存。
安全生產(chǎn)檢查制度:
第一章 總 則
第一條 為了及時發(fā)現(xiàn)和查明生產(chǎn)中存在著的各種不安全因素和事故隱患,以便督促整改,監(jiān)督各項(xiàng)安全規(guī)章制度的實(shí)施,促進(jìn)生產(chǎn)的安全順利進(jìn)行。
第二章 安全檢查內(nèi)容
第二條 查思想:查對安全生產(chǎn)的組織是否合理,查安全生產(chǎn)的責(zé)任是否到位,查對安全生產(chǎn)的知識是否普及等。
第三條 查制度:查各單位安全生產(chǎn)制度的建立健全情況、
第四條 查紀(jì)律:查崗位上勞動紀(jì)律的執(zhí)行情況,有沒有做與生產(chǎn)工作無關(guān)的事,有無擅離崗位或其它違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。
第五條 查領(lǐng)導(dǎo):查領(lǐng)導(dǎo)是否重視安全生產(chǎn),是否模范執(zhí)行、帶頭遵守各項(xiàng)安全規(guī)章制度。
第六條 查隱患:查各類事故隱患及不安全因素,現(xiàn)場毒物濃度粉塵濃度是否超標(biāo),安全標(biāo)志是否齊全,全設(shè)施是否完善,工藝、電氣、設(shè)備、儀表以及以往所檢查出來的整改項(xiàng)是否整改等內(nèi)容。
第七條 安全檢查的方式
(一)綜合性安全生產(chǎn)大檢查
1、公司綜合性安全大檢查每年不少于四次,由主管安全生產(chǎn)的公司領(lǐng)導(dǎo)、負(fù)責(zé)召集有關(guān)部門組成檢查組,集中進(jìn)行檢查。(全公司范圍)
2、各車間綜合性安全檢查每月不少于1次由各車間負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)召集本單位有關(guān)人員組成檢查組進(jìn)行檢查。檢查和整改情況報(bào)安全主管部門。
(二)專業(yè)性安全生產(chǎn)大檢查
1、專業(yè)性安全生產(chǎn)大檢查由專業(yè)部門處室負(fù)責(zé),召集有關(guān)人員參加,定期進(jìn)行。
2、每年檢查的主要專業(yè)為:壓力容器的安全檢查、工藝操作的檢查、電氣安全檢查、車輛安全檢查、機(jī)械設(shè)備安全檢查、消防工作安全檢查、勞動衛(wèi)生安全檢查等。
(三)季節(jié)性安全生產(chǎn)大檢查
根據(jù)季節(jié)的特點(diǎn)和變化進(jìn)行的安全檢查。春季以防火、防爆、防雷擊為重點(diǎn);夏季以防雨、防洪、防暑降溫為重點(diǎn);秋季以防寒、防中毒為重點(diǎn);冬季以防凍、防滑、防中毒、防火為重點(diǎn)。由安全主管部門牽頭,組織各部門進(jìn)行檢查,檢查結(jié)果和防范措施要進(jìn)行匯總,上報(bào)安全生產(chǎn)部。
(四)所有生產(chǎn)崗位員工要在崗位責(zé)任制等各項(xiàng)制度中明確規(guī)定安全檢查的內(nèi)容、時間、要求、方法和手段。
1、操作規(guī)程中規(guī)定班前、班中、班后檢查的內(nèi)容和要求。
2、巡回檢查制應(yīng)明確,定檢查點(diǎn)、定檢查路線、定檢查時間、定檢查人員;查工藝變化、查異常情況、查跑、冒、滴、漏、查安全隱患,認(rèn)真做好記錄。
(五)各級領(lǐng)導(dǎo)人員和生產(chǎn)指揮人員是否都結(jié)合自己的工作業(yè)務(wù)經(jīng)常深入生產(chǎn)第一線督促檢查安全生產(chǎn)情況。各職能部門人員、工程技術(shù)人員都應(yīng)結(jié)合自己的業(yè)務(wù)、深入生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行安全檢查,及時處理各自職責(zé)范圍內(nèi)的安全問題,對安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。
(六)各專業(yè)部門及生產(chǎn)單位,都在形成日常性、定期性的安全生產(chǎn)檢查制度,節(jié)假日前后更在對一些隱患多發(fā)工序進(jìn)行重點(diǎn)檢查。
第八條 事故檢查
發(fā)生事故或未遂事故后,針對事故教訓(xùn)應(yīng)展開普遍性的專題檢查,以防止類似事故重復(fù)發(fā)生。根據(jù)“四不放過”的原則,確定安全防范措施的落實(shí)情況。
第九條 安全檢查的方法
安全檢查要依靠群眾,要堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)與群眾相結(jié)合;全面檢查與專業(yè)檢查相結(jié)合;經(jīng)常性檢查與臨時性檢查相結(jié)合;檢查與整改相結(jié)合;要堅(jiān)持邊查邊改,發(fā)現(xiàn)隱患有關(guān)部門要立即定方案,定時間、定人員安排整改。
第十條 安全檢查中存在問題及隱患應(yīng)及時進(jìn)行處理和整改。
(一)、對于檢查中發(fā)現(xiàn)的“三違”現(xiàn)象,應(yīng)視情節(jié)嚴(yán)重,給予現(xiàn)場批評教育、違章處罰、公司通報(bào)等處理,并納入安全考核。
(二)、對于發(fā)現(xiàn)的安全隱患,應(yīng)下達(dá)隱患整改通知單,提出具體要求及時進(jìn)行隱患整改,避免因未及時進(jìn)行隱患整改而發(fā)生任何事故。隱患整改應(yīng)符合公司隱患整改管理制度要求。
(三)、對于在隱患整改中做出顯著成績者,應(yīng)予表揚(yáng)和獎勵。對于查出的隱患問題,有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和人員如漠不關(guān)心,不予解決或延誤的要視其情節(jié)給予批評或處罰。
隱患整改制度:
第一章 總 則
第一條 為強(qiáng)化我公司安全生產(chǎn)管理,有效防范和遏制事故的發(fā)生,落實(shí)各類事故隱患檢查、治理和上報(bào)的責(zé)任,為公司生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)造良好的安全環(huán)境,長期保持穩(wěn)定的安全生產(chǎn)形勢,依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)制定本制度。
第二章 管理內(nèi)容
第二條 隱患整改必須嚴(yán)格遵循“五定”原則,即:定臨時防范措施,定整改時間,定整改方案,定整改負(fù)責(zé)人,定資金來源。
(一)、定臨時防范措施應(yīng)根據(jù)實(shí)際采取切實(shí)可行的應(yīng)對辦法,防止隱患范圍擴(kuò)大,保證人身和設(shè)備的安全;
(二)、定整改時間應(yīng)根據(jù)是否對人身安全可造成危害,設(shè)備隱患的損壞程度和是否危及其它設(shè)備的安全運(yùn)行,備品備件是否齊全,在規(guī)定時間內(nèi)能否全部整改等情況來決定;
(三)、定整改方案必須按照整改要求符合現(xiàn)場及設(shè)備實(shí)際情況,消除隱患必須按整改方案進(jìn)行;
(四)、定整改負(fù)責(zé)人應(yīng)明確整改車間或部門負(fù)責(zé)人,車間或部門應(yīng)明確檢修班組負(fù)責(zé)人或?qū)I(yè)人員;
(五)、定資金來源應(yīng)根據(jù)隱患的輕重緩急,設(shè)備損壞程度,是否威脅人身安全等實(shí)際情況,由公司主管領(lǐng)導(dǎo)及財(cái)務(wù)部門優(yōu)先安排隱患整改資金,?？顚Ｓ?保證隱患整改正常進(jìn)行。
第三條 隱患檢查的主要內(nèi)容:
(一)、查各級人員安全責(zé)任的落實(shí)情況。
(二)、查危險化學(xué)品、重大危險源、安全重點(diǎn)部位、安全防護(hù)裝置的控制情況和應(yīng)急措施的落實(shí)情況。
1、危險化學(xué)品重點(diǎn)查具有易燃性、易爆性、毒害性、腐蝕性等物品,對其在生產(chǎn)、儲存、運(yùn)輸、使用和廢棄物處置等過程中的監(jiān)控;
2、重大危險源及安全重點(diǎn)部位重點(diǎn)分別為粗苯工段,焦?fàn)t換向室、煤氣冷鼓工段以及鍋爐房;
3、安全防護(hù)裝置重點(diǎn)查防護(hù)罩、安全閥、限位器、報(bào)警器、自動連鎖等裝置。
(三)、查安全教育情況,落實(shí)安全教育、培訓(xùn)的效果。
1、查新員工上崗是否經(jīng)過三級安全教育,是否持有安全操作證;
2、查在崗員工是否經(jīng)過年度安全法律及安全知識考試,成績是否合格。
(四)、查設(shè)備設(shè)施是否符合國家有關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)。
(五)、查隱患整改資金的落實(shí)情況。
第四條 隱患檢查的周期及要求:
(一)、公司組織的安全隱患檢查每月進(jìn)行兩次,各車間每周進(jìn)行一次;
(二)、安全隱患檢查應(yīng)持表逐項(xiàng)進(jìn)行,并做好檢查記錄;對檢查出的安全隱患應(yīng)及時下達(dá)整改通知單進(jìn)行限期整改。
第五條 公司、車間分別建立事故隱患整改臺帳。公司級臺帳設(shè)在安全環(huán)保部,車間級臺賬設(shè)在車間。
第六條 制定生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃時,必須優(yōu)先安排事故隱患整改計(jì)劃。整改項(xiàng)目一經(jīng)確定,各職能部門必須認(rèn)真抓好資金、設(shè)計(jì)、施工和驗(yàn)收工作的落實(shí)。
第七條 各級安全管理人員必須嚴(yán)格履行安全職責(zé),經(jīng)常深入車間現(xiàn)場進(jìn)行安全監(jiān)督檢查,安全管理人員要嚴(yán)格遵循程序化安全檢查表及有關(guān)規(guī)定,有安排、有檢查、有結(jié)果、有記錄。
第八條 積極配合上級安全生產(chǎn)管理部門依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)對事故隱患進(jìn)行檢查。
第九條 各單位要對本單位的各類事故隱患組織定期、不定期的排查,掌握隱患的存在、分布情況,分析產(chǎn)生隱患的原因。
通過分析確認(rèn)產(chǎn)生隱患的原因后,應(yīng)根據(jù)造成隱患的原因提出整改意見、要求,限期整改。由于存在技術(shù)性問題或備品備件短缺等原因不能按期整改的,存在隱患的單位必須采取保證安全的技術(shù)措施和組織措施,在保證安全生產(chǎn)的前提下提出延期整改計(jì)劃和臨時防范措施,報(bào)知生產(chǎn)部、機(jī)動部、技術(shù)部等有關(guān)部室,并在安環(huán)部備案后,進(jìn)行延期整改。
各級在隱患整改中不得有推諉現(xiàn)象,做到“三不推諉”(班組能解決的不推諉到車間;車間能解決的不推諉到公司)。對于有意推諉,敷衍了事,不主動消除隱患的單位或個人,要視情況給于批評教育和處罰,對于責(zé)任人員建議人力資源部給于辭退處理。
第十條 隱患項(xiàng)目竣工并運(yùn)轉(zhuǎn)基本正常后的一個月內(nèi),要由公司安全環(huán)保部會同有關(guān)專業(yè)技術(shù)部門共同驗(yàn)收。對于上級督辦的隱患項(xiàng)目要將隱患整改計(jì)劃的執(zhí)行情況按規(guī)定及時上報(bào)焦化控股公司安監(jiān)局。
第十一條 對不立即處理有危及人身安全或可能發(fā)生爆炸、著火的隱患,應(yīng)立即采取措施。必要時應(yīng)停機(jī)、停工、停產(chǎn)和撤離人員,按操作規(guī)程和事故預(yù)案進(jìn)行緊急處理。在條件允許時應(yīng)先報(bào)有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。
第十二條 安全環(huán)保部及各級安全管理人員對有權(quán)下發(fā)《安全檢查隱患整改通知單》,并督促有關(guān)單位接單后將《安全檢查隱患整改通知單》內(nèi)所列隱患在期限內(nèi)整改完畢,否則由此導(dǎo)致的事故責(zé)任由被通知單位自負(fù)。對隱患整改不及時的單位,安全環(huán)保部有權(quán)對其進(jìn)行《道兒煤業(yè)福利有限公司績效管理辦法》(安全部分)的考核或在公司年終評比時給予處罰,情節(jié)嚴(yán)重的應(yīng)追究隱患單位的領(lǐng)導(dǎo)和管理管理人員責(zé)任。
第十三條 公司、車間要定期對所轄范圍的隱患整改計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,同時由公司安全環(huán)保部進(jìn)行對已經(jīng)整改的項(xiàng)目進(jìn)行復(fù)查,車間應(yīng)把隱患整改計(jì)劃的執(zhí)行情況于每月的26日前填表上報(bào)公司安全環(huán)保部(隱患統(tǒng)計(jì)截至到每月的25日)。
安全施工和檢修制度:
第一章 總 則
第一條 為提高施工安全性和設(shè)備的生產(chǎn)能力及安全可靠性,及時消除缺陷和隱患,確保設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn),實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn),特制定安全施工和安全生產(chǎn)檢修制度。
第二章 管理內(nèi)容
第二條 設(shè)備檢修包括檢修前的準(zhǔn)備、工藝處理、檢修、竣工、驗(yàn)收等環(huán)節(jié)。
第三條 設(shè)備檢修前的準(zhǔn)備
施工檢修單位須明確如下職責(zé):
(一)組織落實(shí)
建立設(shè)備檢修領(lǐng)導(dǎo)組,勞動組織要合理,要明確檢修安全負(fù)責(zé)人。施工檢修單位人員要做到任務(wù)清楚,心中有數(shù)。
(二)教育落實(shí)
1、施工前要對所有參加檢修人員進(jìn)行安全教育,重溫各種安全檢修的規(guī)章制度,進(jìn)行技術(shù)交底,使其明確檢修內(nèi)容、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、人員分工、注意事項(xiàng)、存在的危險因素和由此采取的安全技術(shù)措施等。
2、教育員工在檢修中,必須按規(guī)定配備有關(guān)勞動保護(hù)用品,如:安全帽、安全帶、絕緣工具、護(hù)具等,正確使用安全防護(hù)用品,嚴(yán)格遵守安全技術(shù)規(guī)程和本工種的安全技術(shù)規(guī)程,聽從現(xiàn)場負(fù)責(zé)人的指揮和安全管理人員的指導(dǎo)。
3、教育員工在施工時,必須按規(guī)定方案或檢修票證上指出的范圍、方法、步驟進(jìn)行,不得任意超越更改或遺漏,如出現(xiàn)異常情況時,要及時匯報(bào),經(jīng)檢查確認(rèn)后,才能繼續(xù)工作。
(三)措施落實(shí)
1、檢修前施工負(fù)責(zé)人應(yīng)會同安全人員,生產(chǎn)單位負(fù)責(zé)人,對檢修現(xiàn)場檢修的設(shè)備,安全技術(shù)措施,進(jìn)行檢查,否則不許施工。
2、檢修使用的各種票證,如:動火證、停電票、設(shè)備檢修任務(wù)書等要按規(guī)定辦理齊全,安全措施要全面,有針對性,并經(jīng)各級有關(guān)人員簽字批準(zhǔn)。
(四)物資落實(shí)
1、檢修前必須指派專人對檢修工作中使用的各種工具、設(shè)備,特別是起重工具,腳手架、登高工具、通訊設(shè)備、照明設(shè)備、電氣焊設(shè)備、電動手提工具及搬運(yùn)機(jī)械等進(jìn)行詳細(xì)檢查,保證安全可靠,絕緣良好,接地設(shè)施完好,安全裝置齊全,符合安全技術(shù)要求。
2、檢查安全警告牌,禁止合閘牌,禁動牌懸掛部位要準(zhǔn)確醒目。
3、檢查施工現(xiàn)場的危險因素,對陳舊的登高爬梯、欄桿、平臺扶持物、支承物及鐵篦子,水池上的蓋板等均應(yīng)認(rèn)真細(xì)致檢查,有無放置不到位,損壞腐蝕、脫焊現(xiàn)象,要提前處理,消除缺陷,做到安全可靠。
4、消除檢修現(xiàn)場易燃、易爆物質(zhì)、障礙物和地面上的突出物,以及能引起滑跌的油污,冰雪等一切影響安全檢修的隱患,并保持現(xiàn)場和消防道路的暢通。
5、通風(fēng)設(shè)備、照明設(shè)備、氣體防護(hù)器材和消防器材要由專人進(jìn)行準(zhǔn)備和檢查。
第四條 設(shè)備交出前的處理和檢查
(一)交出檢修的設(shè)備容器管道由生產(chǎn)工段負(fù)責(zé)處理,必須切斷水、電、氣、液、汽的來源,與生產(chǎn)系統(tǒng)相連通的部位,必須加堵盲板,確保與生產(chǎn)系統(tǒng)有效隔絕,然后經(jīng)置換清洗,空氣分析合格后,符合安全要求,方可辦理設(shè)備交出手續(xù),交付檢修。
(二)交出檢修的設(shè)備,空氣分析合格標(biāo)準(zhǔn):氧氣含量20-22%,有害物質(zhì)含量不超過允許濃度。
(三)高溫易燙傷的物料及具有危害性的物料,應(yīng)有水處理清洗干凈,保證對人體無傷害。
(四)設(shè)備帶有余壓的,一定要泄盡余壓,進(jìn)行檢修的設(shè)備,必須切斷電源,重要閥門要掛禁動牌。
(五)施工現(xiàn)場,設(shè)備孔、預(yù)留孔、鐵篦子,蓋板、窨井地溝等一切被揭開的孔洞必須加設(shè)圍欄,設(shè)醒目警告標(biāo)志,夜間應(yīng)有臨時照明示警,檢修后應(yīng)立即恢復(fù),將蓋蓋好。
第五條 檢修竣工安全規(guī)定
(一)檢修完畢,施工單位恢復(fù)施工被拆除和損壞的安全防護(hù)設(shè)施(如防護(hù)罩、安全裝置、平臺欄桿、蓋板)等,拆除腳手架和臨時電線,設(shè)備上、屋頂上,地面上的雜物、垃圾,清除干凈,做到工完、料凈、場地清。
(二)檢查檢修項(xiàng)目、測試項(xiàng)目、有無遺漏的。
(三)設(shè)備、管道、容器封閉前必須指定專人檢查,檢修工具與材料是否留在設(shè)備容器內(nèi),檢修的設(shè)備和管道有無堵塞是否暢通。
(四)根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行試壓,試漏,試安全閥,試儀表和聯(lián)鎖的靈敏度,進(jìn)行單體試車和聯(lián)動試車。
(五)檢修單位和設(shè)備使用單位并有設(shè)備管理部門,技術(shù)管理部門參加,進(jìn)行驗(yàn)收交接工作。
第六條 施工檢修單位要明確檢修的種類,對其大修、中修、小修、搶修和維修都要有相應(yīng)的檢修程序。同時遵循相應(yīng)的規(guī)程和規(guī)定。
檢修工作中自覺地執(zhí)行檢修工作“十不修”制度
(一)沒有按規(guī)定辦理檢修審批手續(xù)的不修。
(二)檢修任務(wù)不明確,設(shè)備和材料沒有合格證,材質(zhì)不明的不修。
(三)正在運(yùn)行的設(shè)備不修。
(四)沒有放掉壓力的設(shè)備不修。
(五)沒有辦理停電手續(xù),沒有可靠的切斷電源的不修。
(六)沒有辦理交出手續(xù),未經(jīng)“確認(rèn)”的設(shè)備不修。
(七)沒有與生產(chǎn)設(shè)備有效地隔絕,沒有有效地切斷有毒和易燃物質(zhì)來源的不修。
(八)腐蝕性強(qiáng),灼燙傷等物質(zhì),沒有清洗合格的設(shè)備不修。
(九)進(jìn)塔、入罐、下窨井,進(jìn)入密閉設(shè)施,沒有定期分析和專人監(jiān)護(hù)的不修。
(十)沒有安全防護(hù)措施的不修。
第七條 整個施工檢修,從開始的準(zhǔn)備階段到檢修過程和驗(yàn)收投運(yùn),都要有現(xiàn)場記錄,記錄中要對設(shè)備及附件的維修、更換仔細(xì)登記,必要時要注明型號、數(shù)量、規(guī)格和簡圖描述。
防火、防爆、防塵、防毒安全管理制度:
第一章 總 則
第一條 為了增強(qiáng)公司員工防火、防爆,防塵、防毒安全意識,消除火險隱患和爆炸源,避免和消除火災(zāi)、爆炸事故和塵、毒危害的發(fā)生,確保生產(chǎn)正常進(jìn)行,特制定本制度。
第二章 防火、防爆,防塵、防毒安全管理部門及安全職責(zé)
第二條 防火、防爆,防塵、防毒安全管理部門設(shè)在安環(huán)部。
(一)、公司防火、防爆安全管理由公司警消隊(duì)負(fù)責(zé)。管轄范圍:全公司所有防火區(qū)域及防火設(shè)備設(shè)施。
(二)、防塵、防毒安全管理部門由安環(huán)部負(fù)責(zé)管理,生產(chǎn)部負(fù)責(zé)防塵、防毒的年度計(jì)劃制定,措施方案的實(shí)施及監(jiān)督工作。
第三條 防火、防爆,防塵、防毒管理安全職責(zé)
(一)、防火、防爆管理安全職責(zé)
1、公司防火防爆安全責(zé)任人應(yīng)當(dāng)履行下列安全職責(zé):
① 貫徹執(zhí)行消防法規(guī),保障公司消防安全符合規(guī)定,掌握本公司的消防安全情況;
② 將消防工作與本公司的生產(chǎn)、科研、經(jīng)營、管理等活動統(tǒng)籌安排,批準(zhǔn)實(shí)施年度消防工作計(jì)劃;
③ 為本公司的消防安全提供必要的經(jīng)費(fèi)和組織保障;
④ 確定逐級消防安全責(zé)任,批準(zhǔn)實(shí)施消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程;
2、車間消防安全責(zé)任人應(yīng)當(dāng)履行下列消防安全職責(zé):
① 貫徹執(zhí)行消防法規(guī)及公司消防安全管理制度,保障本車間消防安全符合規(guī)定,掌握本車間的消防安全情況;
② 建立本車間的消防安全管理機(jī)構(gòu)并提供組織保障;
③ 組織本車間的防火檢查,督促落實(shí)火災(zāi)隱患整改,及時處理涉及消防安全存在的問題;
(二)、防塵、防毒管理安全職責(zé)
① 粉塵、毒物、噪聲等職業(yè)病危害測定點(diǎn)的確定原則、測定項(xiàng)目、測定方法按國家規(guī)定進(jìn)行。
② 粉塵濃度檢測周期每年一次,毒物、噪聲作業(yè)場所每年測定一次;高溫作業(yè)每年暑期測定一次;放射源每年測定一次。
③ 工作場所職業(yè)病危害檢測、評價結(jié)果存檔,并及時向員工公布。
④ 工作場所職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。
⑤ 粉塵作業(yè)場所的生產(chǎn)設(shè)備、防塵設(shè)施須正常投入運(yùn)行。從事粉塵作業(yè)的員工必須按規(guī)定佩帶防塵口罩,定期更換。
⑥ 對可能產(chǎn)生有毒、有害物質(zhì)的工藝設(shè)備和管道,要加強(qiáng)維護(hù)定期檢修,保持設(shè)備完好,杜絕跑、冒、滴、漏。
第三章 防火、防爆、防塵、防毒管理
第四條 生產(chǎn)裝置
(一)根據(jù)公司生產(chǎn)特點(diǎn),使用化學(xué)物品的火災(zāi)和防爆危險性等級分類要求,廠房布置、建筑結(jié)構(gòu)、電氣設(shè)備的選用、安裝及有關(guān)的安全設(shè)施必須符合國家有關(guān)規(guī)程、規(guī)范的有關(guān)要求。
(二)在工藝裝置上有可能引起火災(zāi)、爆炸的部位及易造成塵毒危害的設(shè)備區(qū)域。充分設(shè)置超溫、超壓、濃度等檢測儀表、報(bào)警(聲、光)和安全聯(lián)鎖裝置等設(shè)施,并要保證其可靠性。
(三)所有自動控制系統(tǒng),應(yīng)同時并行設(shè)置手動控制系統(tǒng)。
(四)在可燃?xì)怏w的放空管出口處設(shè)置阻火器,在便于操作的地方設(shè)置截止閥,以便在放空管出口處著火時,切斷氣源滅火。
(五)輸送易燃物料時,應(yīng)控制適當(dāng)?shù)牧魉俦M可能避免產(chǎn)生靜電,設(shè)備、管道設(shè)有防靜電措施。
(六)用于易燃、易爆氣體的安全閥及放空管必須將其導(dǎo)出管置于室外,并高于建筑物2米以上。
第五條 動火用火規(guī)定
(一)各單位應(yīng)根據(jù)火災(zāi)危險程度及生產(chǎn)、維修、建設(shè)等工作的需要,提出申請,經(jīng)公司生產(chǎn)副總、安全主管部門審批劃定“固定動火區(qū)”固定動火區(qū)外一律為禁火區(qū)。
(二)設(shè)立固定動火區(qū)的條件和要求
1、固定動火區(qū)應(yīng)設(shè)置在易燃、易爆區(qū)域主導(dǎo)風(fēng)向的上風(fēng)向。
2、固定動火區(qū)應(yīng)設(shè)置在距易燃易爆廠房、罐區(qū)、設(shè)備、窨井、排水溝、水封井等,不應(yīng)小于30米。
3、生產(chǎn)正常放空或發(fā)生事故時,可燃?xì)怏w不會擴(kuò)散到固定動火區(qū)。
4、固定動火區(qū)內(nèi)不準(zhǔn)放易燃易爆、可燃物和其它雜物,應(yīng)配備一定數(shù)量的消防器材。
(三)在禁火區(qū)內(nèi),除生產(chǎn)工藝用火外,其它可產(chǎn)生火焰、火花和表面熾熱的長期作業(yè)(如:中心化驗(yàn)室用的電爐、烘箱、酒精爐、電熱器等)均須辦用火證, 生產(chǎn)區(qū)內(nèi)禁止用電爐、煤氣爐取暖、熱飯等。
(四)用火證上應(yīng)明確負(fù)責(zé)人,有效期、用火區(qū)域及安全防火措施。用火證一律由安全主管部門審批。
(五)在禁火區(qū)內(nèi)使用電氣焊、噴燈及在易燃、易爆區(qū)域使用電鉆、砂輪等可產(chǎn)生火焰、火花及熾熱表面的臨時性作業(yè)均為動火作業(yè),必須申請辦理動火證。
(六)動火作業(yè)中要嚴(yán)格執(zhí)行公司的《安全生產(chǎn)動火制度》。
(七)生產(chǎn)廠區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁吸煙。
第六條 消防組織與設(shè)施
(一)公司各單位要貫徹“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的消防方針,采取先進(jìn)的防火、防爆的救災(zāi)技術(shù)、實(shí)行目標(biāo)管理。
(二)各車間應(yīng)設(shè)立防火安全領(lǐng)導(dǎo)組及在其領(lǐng)導(dǎo)下的義務(wù)消防組織。
(三)消防組織應(yīng)根據(jù)公司生產(chǎn)特點(diǎn)、生產(chǎn)檢修情況和季節(jié)變化,擬定消防工作計(jì)劃,實(shí)行消防目標(biāo)管理進(jìn)行經(jīng)常性的消防宣傳教育、培訓(xùn)、結(jié)合事故預(yù)想進(jìn)行演練。
(四)公司內(nèi)設(shè)置的固定或消防設(shè)施要設(shè)專人管理,并制定管理制度和操作規(guī)程定期進(jìn)行試運(yùn)行。
(五)各單位消防器材要設(shè)置在明顯、取用方便又較安全的地方,要經(jīng)常檢查,需換藥劑、修理、更新的及時解決,建立健全有關(guān)臺帳。
(六)禁止機(jī)動車輛進(jìn)入易燃易爆生產(chǎn)區(qū)和易燃易爆化學(xué)品庫,凡必須進(jìn)入上述區(qū)域的機(jī)動車輛,應(yīng)配裝阻火器或采取其它安全措施。
(七)廠區(qū)內(nèi)不準(zhǔn)隨意存放非生產(chǎn)用液化石油氣瓶,行政部和更衣柜內(nèi)不準(zhǔn)存放酒精,汽油等易燃易爆液體。
(八)易燃易爆場所禁止使用撞擊易產(chǎn)生火花的工具,禁止穿能產(chǎn)生靜電的化纖織物衣物和帶鐵釘?shù)男?/p>
第七條 火警報(bào)告與火災(zāi)處理
(一)公司內(nèi)不論任何單位,一旦發(fā)生火災(zāi)要立即向有關(guān)部門報(bào)告,報(bào)告的內(nèi)容要講明單位,起火地點(diǎn)、火勢、起火原因、火災(zāi)危險性等不得延遲。
(二)起火后,單位領(lǐng)導(dǎo)要冷靜指揮本單位義務(wù)消防員和員工采取相應(yīng)措施,按滅火的基本辦法如切斷電源、隔離、冷卻、窒息等措施,同時用滅火器、蒸氣、水等進(jìn)行搶救,防止火勢擴(kuò)大和蔓延。
(三)火災(zāi)事故的調(diào)查分析處理
滅火后在公司統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,生產(chǎn)部一方面盡快組織恢復(fù)生產(chǎn),一方面在主管經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,組織有關(guān)單位對火災(zāi)事故進(jìn)行調(diào)查、取證。對著火原因、責(zé)任進(jìn)行分析判斷,寫出詳細(xì)調(diào)查報(bào)告,報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門,并提出處理建議。然后會同主管經(jīng)理召開分析會,對著火的性質(zhì)、原因、人員傷亡、經(jīng)濟(jì)損失、停產(chǎn)損失、進(jìn)行分析研究,對主要責(zé)任者,單位負(fù)責(zé)人及有關(guān)部門和人員做出處理決定,通過事故分析,接受教訓(xùn)。
第八條 防塵防毒職業(yè)病危害因素作業(yè)崗位分布
(一)粉塵作業(yè)崗位
1、備煤車間所有生產(chǎn)作業(yè)崗位。
2、煉焦車間皮帶工、涼焦臺操作工、機(jī)電車間煉焦工段和備煤工段、脫硫包裝崗位。
3、電焊工崗位。
(二)毒物作業(yè)崗位
1、煉焦車間所有崗位。
2、化產(chǎn)車間所有崗位。
(三)噪聲作業(yè)崗位
1、公司所有泵房、空壓機(jī)房、粉碎機(jī)房、鼓風(fēng)機(jī)房。
2、所有皮帶操作工,機(jī)修車間機(jī)加工操作人員。
危險化學(xué)品安全管理制度:
第一章 總 則
第一條 為了加強(qiáng)對易燃易爆物質(zhì)以及有毒危險化學(xué)品的使用、貯存、運(yùn)輸?shù)陌踩芾?確保員工生命安全身體健康和公司財(cái)產(chǎn)安全、保護(hù)環(huán)境,特制定本制度。
第二章 危險化學(xué)品的管理
第二條 危險化學(xué)品的生產(chǎn)、使用范圍
公司范圍內(nèi)所生產(chǎn)的焦?fàn)t煤氣、粗苯、焦油;各單位使用的氧氣瓶、熔解乙炔氣瓶及其它易燃、易爆氣瓶,化產(chǎn)車間使用的原料:洗油、硫酸、堿等,中心化驗(yàn)室使用的易燃、易爆、易腐蝕物品及有毒試劑等。
第三條 危險化學(xué)品的基本管理
(一)、危險化學(xué)品生產(chǎn)車間應(yīng)配備有專業(yè)知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的人,擔(dān)任專職安全員,并經(jīng)主管部門(安監(jiān)局)進(jìn)行安全資格培訓(xùn)取證后,方可上崗。
(二)、公司內(nèi)生產(chǎn)、儲存、使用危險化學(xué)品的車間、庫房等作業(yè)場所設(shè)置相應(yīng)的監(jiān)測、通風(fēng)、防曬、防火、滅火、防爆、泄壓、防毒、消毒、防雷、防靜電、反腐、防滲漏、防護(hù)圍堤等安全設(shè)施、設(shè)備,并按照國家標(biāo)準(zhǔn)和國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng),保證符合安全運(yùn)行要求。
(三)、粗苯的生產(chǎn)、貯存、銷售要嚴(yán)格執(zhí)行公司關(guān)于“洗脫苯工段及油庫有關(guān)安全規(guī)定”。
(四)、危險化學(xué)品生產(chǎn)、儲存,使用單位應(yīng)在使用、儲存,生產(chǎn)場所設(shè)置通訊、報(bào)警裝置,并保證在任何情況下處于正常適用狀態(tài)。
(五)、銷售部、油庫灌裝人員要在操作中嚴(yán)格把關(guān),不得向未取得危險化學(xué)品經(jīng)營許可證的單位或個人銷售危險化學(xué)品。要查驗(yàn)用戶的準(zhǔn)運(yùn)證、押運(yùn)證,用于危險化學(xué)品運(yùn)輸工具的槽罐以及其它容器是否合乎規(guī)定,不符合要求的用戶禁止銷售。
第四條 危險化學(xué)品的使用管理
(一)、所有危險化學(xué)品出入庫,必須進(jìn)行核查登記,實(shí)行雙人發(fā),雙人保管制度。
(二)、經(jīng)批準(zhǔn)使用煤氣的單位,必須對有關(guān)人員進(jìn)行安全教育,使其熟悉煤氣特性、中毒癥狀及防護(hù)知識,并建立安全負(fù)責(zé)制度。
(三)、煤氣在點(diǎn)火時,應(yīng)先點(diǎn)火后開煤氣,以防發(fā)生爆炸,點(diǎn)火后應(yīng)認(rèn)真檢查所有孔眼是否都已點(diǎn)著,防止煤氣中毒等事故的發(fā)生。
(四)、氧氣瓶、乙炔瓶間距不得小于七米,兩者離火源不得小于十米,乙炔瓶使用時要直立,嚴(yán)禁傾斜或躺倒使用。氣瓶存放須分類,
第五條 危險化學(xué)品出、入庫檔案管理
(一)、化產(chǎn)車間建立粗苯、硫酸出、入庫檔案。并于每月25日截止,月底前上報(bào)安環(huán)部當(dāng)月入庫檔案備案。
(二)、中心化驗(yàn)室建立化驗(yàn)用危險化學(xué)品出、入庫檔案。
(三)、有關(guān)車間應(yīng)建立氧氣瓶、乙炔瓶、二氧化碳瓶、氫氣瓶、氮?dú)馄康鹊氖褂糜涗洝Ｓ涗泝?nèi)容:領(lǐng)用日期、使用部門、氣瓶名稱、數(shù)量、領(lǐng)用人簽名、外觀檢查完好情況等。
第三章 責(zé)任及處罰
第六條 公司對各單位執(zhí)行“危險化學(xué)品安全管理制度”的情況定期進(jìn)行考核,評比,并納入公司考核進(jìn)行獎懲。
第七條 發(fā)生危險化學(xué)品事故,有關(guān)單位未按照公司有關(guān)規(guī)定履行職責(zé),組織實(shí)施救援或者采取必要措施,減少事故損失,防止事故蔓延,擴(kuò)大或者拖延、推諉的,對負(fù)有責(zé)任的主管人員和其它直接責(zé)任人員給予降級或撤職的處分。觸犯刑法,依照刑法濫用職權(quán)罪、玩忽職守罰或其他罪的規(guī)定,依法追究刑事責(zé)任。
安全設(shè)施管理制度:
第一章 總 則
第一條 為做好安全設(shè)施的管理工作,有效預(yù)防人身傷亡事故以及職業(yè)病的發(fā)生,依據(jù)《中華人民共和國國安全生產(chǎn)法》等國家有關(guān)安全法律法規(guī)及管理?xiàng)l例,結(jié)合本公司實(shí)際情況,特制定本管理制度。
本制度適用于公司各生產(chǎn)、工作現(xiàn)場的安全設(shè)施管理工作。
第二章 管理規(guī)定
第二條 安全設(shè)施作為防止人身、設(shè)備事故,消除職業(yè)病和職業(yè)中毒等危害的安全技術(shù)措施和職業(yè)病預(yù)防衛(wèi)生技術(shù)措施,必須按照有關(guān)安全設(shè)施管理標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行規(guī)范管理,務(wù)求安全性、時效性、可靠性。如:安全網(wǎng)、腳手架、防護(hù)欄桿、防護(hù)罩、通風(fēng)防塵設(shè)施,各種限制、聯(lián)鎖、保險裝置以及安全標(biāo)志、標(biāo)牌必須齊全有效。
第三條 設(shè)備動力部負(fù)責(zé)公司安全設(shè)施、裝置的管理、維護(hù)、檢修、檢驗(yàn)職責(zé)。
第四條 設(shè)備動力部對公司內(nèi)安全設(shè)施、裝置要定期進(jìn)行監(jiān)察,逐步完善,及時增設(shè)、更新、安全設(shè)施、裝置,有計(jì)劃有步驟地改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境。
第五條 生產(chǎn)現(xiàn)場及作業(yè)過程中,作業(yè)人員在有危險或存在不安全因素的環(huán)境下工作,必須設(shè)置安全設(shè)施、裝置的加以保護(hù),安全設(shè)施不全、不完善,不得進(jìn)行作業(yè)。對于裝有安全設(shè)施的停用設(shè)備,在設(shè)備啟動前必須及時投入和使用有關(guān)安全設(shè)施、裝置。
第六條 安全設(shè)施、裝置不得隨意拆除、移動或挪作它用。由于操作人員亂動或挪作它用,所發(fā)生的后果概由操作人員及所在的單位領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。
第七條 新設(shè)置的安全設(shè)施、裝置必須認(rèn)真按照審定批準(zhǔn)的措施方案和有關(guān)安全技術(shù)規(guī)范、規(guī)定進(jìn)行安裝作業(yè),各種安全設(shè)施設(shè)置完成后,必須組織驗(yàn)收,合格后方可使用。
第八條 特殊情況需要停用安全設(shè)施、裝置時,應(yīng)由有關(guān)部門及公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),并采取相應(yīng)的臨時安全措施后,方可停用。停用安全設(shè)施、裝置在重新啟用前,應(yīng)檢查其是否具備運(yùn)行和使用條件,經(jīng)確認(rèn)后,方可投入使用。
第九條 需要拆除的安全設(shè)施、裝置必須經(jīng)公司有關(guān)部門、公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,在確保安全的情況下,方可拆除。
第十條 對于安裝或拆除較復(fù)雜和具有危險性的安全設(shè)施、裝置工作應(yīng)有安裝或拆除方案,經(jīng)批準(zhǔn)后方可開始作業(yè),并派專人安全監(jiān)護(hù)。
第十一條 采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備時,必須同時完備相應(yīng)的安全設(shè)施、裝置,并同時投入使用。
第十二條 對安全設(shè)施、裝置的設(shè)置要求
(一)、工作現(xiàn)場安全設(shè)施要做到“三必有”即:有邊就有欄,有孔(洞)必有蓋,有工作項(xiàng)目必有安全設(shè)施。
(二)、技術(shù)措施要求設(shè)置的安全設(shè)施必須設(shè)置。工作操作運(yùn)行現(xiàn)場的機(jī)械、電氣設(shè)備,安全防護(hù)裝置應(yīng)齊全、可靠、有效。
(三)、工作現(xiàn)場及其周圍的懸崖、陡坎、深坑及高壓帶電區(qū)等均應(yīng)有防護(hù)設(shè)施及警告標(biāo)志;坑、溝、孔洞等均應(yīng)鋪設(shè)與地面平齊的蓋板或可靠的圍欄、擋腳板及警告標(biāo)志。
(四)、工作現(xiàn)場永久性的平臺、樓梯、臨時搭設(shè)的腳手架外側(cè)均應(yīng)設(shè)1.05米高的欄桿和18厘米高的擋腳板,且堅(jiān)固美觀大方。
(五)、重要場所、危險場所、安全通道中裝設(shè)了事故照明或應(yīng)急燈的應(yīng)進(jìn)行定期檢查,確保完好無缺。
第十三條 對安全設(shè)施、裝置的日常檢查和使用維護(hù)
(一)、安全設(shè)施、裝置在使用過程中,應(yīng)經(jīng)常進(jìn)行檢查維修,確保其安全可靠。公司內(nèi)生產(chǎn)工作安全設(shè)施、裝置應(yīng)由動力分廠進(jìn)行維護(hù)、管理。
(二)、對較為復(fù)雜,技術(shù)含量較高的專業(yè)安全防護(hù)裝置,應(yīng)委托專業(yè)公司進(jìn)行日常與定期維護(hù)。
(三)、對一些有關(guān)安全運(yùn)行的設(shè)備設(shè)施和安全附件(如壓力表壓力閥等),要定期到有資質(zhì)的部門進(jìn)行檢驗(yàn)。
(四)、建立健全安全設(shè)施的檔案臺帳,做到一設(shè)施一臺帳。
第三章 附 則
第十四條 本制度適用于公司各單位。
第十五條 本制度由設(shè)備動力部負(fù)責(zé)解釋。
第十六條 本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。
安全費(fèi)用投入保障制度:
第一章 總 則
第一條 為了加強(qiáng)安全專項(xiàng)措施經(jīng)費(fèi)的管理,充分發(fā)揮資金的使用效益,進(jìn)一步推動安全管理工作的全面開展,確保安全生產(chǎn),特制定本制度。
第二章 安全費(fèi)用的提取標(biāo)準(zhǔn)及使用范圍
第二條 安全費(fèi)用的提取標(biāo)準(zhǔn)以生產(chǎn)企業(yè)本年度化產(chǎn)品及焦?fàn)t煤氣實(shí)際銷售收入為計(jì)提依據(jù),采取超額累退方式按照以下標(biāo)準(zhǔn)逐月提取:
(一)、全年實(shí)際銷售收入在1000萬元及以下的,按照4%提取;
(二)、全年實(shí)際銷售收入在1000萬元至10000萬元(含)的部分,按照2%提取;
(三)、全年實(shí)際銷售收入在10000萬元至100000萬元(含)的部分,按照0.5%提取;
(四)、全年實(shí)際銷售收入在100000萬元以上的部分,按照0.2%提取;
第三條 安全費(fèi)用的使用范圍
(一)、完善、改造和維護(hù)安全防護(hù)設(shè)備、設(shè)施支出,其中:危險化學(xué)品生產(chǎn)企業(yè)安全設(shè)備設(shè)施是指車間、庫房等作業(yè)場所的監(jiān)控、監(jiān)測、通風(fēng)、防曬、調(diào)溫、防火、滅火、防爆、泄壓、防毒、消毒、中和、防潮、防雷、防靜電、反腐、防滲漏、防護(hù)圍堤或隔離操作等設(shè)施設(shè)備;
(二)、配備必要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備和現(xiàn)場作業(yè)人員安全防護(hù)物品支出;
(三)、安全生產(chǎn)檢查與評價支出;
(四)、重大危險源、重大事故隱患的評估、整改、監(jiān)控支出;
(五)、安全技能培訓(xùn)及進(jìn)行應(yīng)急救援演練支出;
(六)、其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出。
第三章 安全費(fèi)用的監(jiān)督管理
第四條 安全費(fèi)用的類別及管理
(一)用于安全設(shè)備、儀器購置費(fèi)及安裝費(fèi),由設(shè)備動力部管理。
(二)用于安全管理調(diào)研、資料費(fèi),由安全環(huán)保部管理。
(三)用于宣傳費(fèi),由后勤部管理。
(四)用于安全培訓(xùn)費(fèi)由人力資源部管理。
(五)用于勞動保護(hù)費(fèi),由安全環(huán)保部和供應(yīng)部管理。
第五條 安全費(fèi)用的保障措施
(一)為了保證安全資金的有效投入,每年第四季度編制安全技術(shù)措施計(jì)劃,該計(jì)劃核心是安全技術(shù)措施。列入年度自有資金計(jì)劃。
(二)安全環(huán)保部編制下一年安全費(fèi)用計(jì)劃,報(bào)企業(yè)管理部將安全管理費(fèi)用列入下一年全公司生產(chǎn)經(jīng)營綜合計(jì)劃。
(三)根據(jù)安全生產(chǎn)實(shí)際情況,隨時調(diào)整自有資金計(jì)劃,確保安全資金的有效投入。
第六條 安全技術(shù)措施計(jì)劃的主要內(nèi)容
(一)用于防止事故發(fā)生的安全技術(shù)及措施。
(二)用于減少事故損失的安全技術(shù)及措施。
(三)用于提高員工的安全意識。
第四章 安全費(fèi)用的檢查
第七條 安全費(fèi)用的檢查落實(shí)
(一)制定安全項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃(包括:項(xiàng)目內(nèi)容、項(xiàng)目費(fèi)用、項(xiàng)目開工時間、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目監(jiān)督考核部門)。
(二)安全技術(shù)措施項(xiàng)目的費(fèi)用由安全環(huán)保部負(fù)責(zé)審批。
(三)安全技術(shù)措施項(xiàng)目實(shí)施完工后,由安全環(huán)保部、設(shè)備動力部參加驗(yàn)收。
(四)對新購置的安全檢測儀器、防護(hù)器具,由安全環(huán)保部確定型號、規(guī)格。
勞動保護(hù)用品管理制度:
第一章 總 則
第一條 為保證職工要生產(chǎn)過程中的安全與健康,結(jié)合我公司具體實(shí)際,制定本制度。
第二章 分管領(lǐng)導(dǎo)和部門
第二條 勞動保護(hù)用品(具)和保健品發(fā)放由分管行政的副總經(jīng)理負(fù)責(zé)管理。
第三條 勞動保護(hù)用品(具)和保健品發(fā)放由行政部負(fù)責(zé)
第三章 防護(hù)用品發(fā)放原則
第四條 防護(hù)用品是保證職工安全與健康的輔助設(shè)施,供職工在生產(chǎn)過程中使用。
第五條 當(dāng)勞動條件或工種變更時,要依照制度予以相應(yīng)調(diào)整,勞動護(hù)品隨工作崗位的不同而應(yīng)當(dāng)發(fā)放相適應(yīng)的勞動護(hù)品。
第六條 工種相同而勞動條件不同時,可視具體情況,發(fā)給相應(yīng)的防護(hù)用品。
第四章 勞動保護(hù)用品(具)及保健品采購管理
第七條 勞動保護(hù)用品及保健品的采購,生產(chǎn)廠商須具備相應(yīng)的生產(chǎn)資質(zhì)和特種芝保用品的生產(chǎn)經(jīng)營資質(zhì)。
第八條 采供過程中要驗(yàn)明生產(chǎn)經(jīng)營資質(zhì)且具有國家統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證方可采購。
第五章 勞保用品發(fā)放、使用及報(bào)廢管理
第九條 公司及各單位和管生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)和安全員,要經(jīng)常檢查上崗人員防保用品使用情況,并對職工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和正確使用防護(hù)用品的教育。
第十條 指定專人管理防護(hù)用品工作,管理人員要堅(jiān)持原則,嚴(yán)格按照公司規(guī)定執(zhí)行,不得擅自提高和更改標(biāo)準(zhǔn)或虛報(bào)冒領(lǐng)。
第十一條 凡新進(jìn)入我公司的人員,要進(jìn)行三級安全教育,經(jīng)考試合格后,方可辦理領(lǐng)用上崗防護(hù)用品手續(xù)。
第十二條 行政部統(tǒng)一發(fā)放職工防護(hù)用品,各單位專管人員負(fù)責(zé)到安保部按期報(bào)領(lǐng),工種一律按人勞部人事令為準(zhǔn),各單位自行變更的工種,一概不予發(fā)放。
第十三條 在本公司內(nèi)崗位變動時,原發(fā)到個人手中的防護(hù)用品,如不適應(yīng)新崗位的作業(yè)環(huán)境,應(yīng)交回原崗位的防護(hù)用品,方可發(fā)放新崗位的防護(hù)用品,否則,不予發(fā)放。
第十四條 時調(diào)動生產(chǎn)崗位或外借、公傷、病假、事假、產(chǎn)假、停薪留職等休息一個月以上者,扣發(fā)當(dāng)月的防護(hù)用品,如連續(xù)離崗三個月以上者,大件防護(hù)用品如雨衣、防寒衣、工作服、鞋等都應(yīng)按離時間延長使用期限。
第十五條 公司每年夏季根據(jù)實(shí)際情況,發(fā)給全公司人員一定數(shù)量的防暑降溫用品,發(fā)放時間為每年的六月中旬至七月初,過期調(diào)入人員不予補(bǔ)發(fā)。
第十六條 新組建部門、新增設(shè)工種,新需用防護(hù)用品,本根據(jù)申請?jiān)嚢l(fā),再按實(shí)際作業(yè)狀況,隨時予以調(diào)整。
第十七條 公用防護(hù)用品使用完畢后,應(yīng)立即歸還,不得長期占有私用,更不準(zhǔn)借調(diào)動之機(jī)將防護(hù)用品為已有。
第十八條 臨時工防護(hù)用品的發(fā)放,均以人勞部簽訂的臨時用工協(xié)議書為準(zhǔn),在扣除一定數(shù)量的押金后予以發(fā)放。
第十九條 職工到領(lǐng)用防護(hù)用品時,必須憑個人防護(hù)用品卡到所在部門領(lǐng)取,調(diào)換工種時,應(yīng)將防護(hù)用品手冊隨工作關(guān)系轉(zhuǎn)到新單位。
第二十條 勞保護(hù)品在超過使用時間后,可視為報(bào)廢,職工可采用交舊領(lǐng)新的方式更換。
第六章 防護(hù)用品補(bǔ)發(fā)、賠償?shù)臅盒幸?guī)定
第二十一條 個人用的防護(hù)用品要妥善保管,如丟失,原則上不予補(bǔ)發(fā)。如需補(bǔ)發(fā)須經(jīng)車間簽注意見,有關(guān)部門審批。
第二十二條 個人領(lǐng)用的防護(hù)用品 ,按規(guī)定如不交舊,使用期限不足三分之一時,折款90%,使用期上限不足一半,下限超過三分之一時,折款70%。使用期限超過一半,不足四分之三時,折款50%,使用期限滿四分之三,未滿使用期限時,折款30%。
第二十三條 因參加事故搶修等特殊作業(yè),防護(hù)用品受到損壞而不能繼續(xù)使用時,應(yīng)按實(shí)際情況補(bǔ)齊受損物品,但必須以舊換新。
事故管理制度:
第一章 總 則
第一條 為了加強(qiáng)對事故的管理,預(yù)防事故發(fā)生,保障國家財(cái)產(chǎn)和人民群眾生命安全,根據(jù)《中華人民共和國國安全生產(chǎn)法》、《山西省安全生產(chǎn)條例》結(jié)合公司實(shí)際,制定本規(guī)定。
第二章 各類事故分類及主管部門
第二條 事故分類
(一)生產(chǎn)事故
(二)設(shè)備事故
(三)質(zhì)量事故
(四)交通運(yùn)輸事故
(五)火災(zāi)事故
(六)爆炸事故
(七)工傷事故
第三條 事故等級
(一)造成直接經(jīng)濟(jì)損失在4000元以上的事故,屬重大事故。
(二)造成直接經(jīng)濟(jì)損失在1000元以上至4000元(含本數(shù))的事故,屬于一般事故。
(三)造成直接經(jīng)濟(jì)損失在200元以上至1000元(含本數(shù))的事故,屬于微小事故。
(四)職工重傷或多人事故的劃分,按國家有關(guān)法律及條例執(zhí)行。
第四條 各類事故主管部門
(一)設(shè)備事故、生產(chǎn)事故由動力設(shè)備、生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)。
(二)爆炸及工傷事故由安全環(huán)保部門負(fù)責(zé)。
(三)因改變工藝設(shè)計(jì)、操作指標(biāo)或不完善造成的事故和產(chǎn)品質(zhì)量事故由生產(chǎn)部、質(zhì)量管理部門負(fù)責(zé)。
(四)火災(zāi)事故、交通事故由安保部負(fù)責(zé)。
第三章 搶救與救護(hù)
第五條 公司發(fā)生事故,必須積極搶救,正確處理、防止事故蔓延擴(kuò)大。
第六條 發(fā)生重大事故時,公司領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)直接指揮,有關(guān)部門協(xié)助做好現(xiàn)場搶救的指揮和警戒命令、聽指揮,不許擅自行動。
第七條 對有毒物料大量外泄的事故場所或火場必須設(shè)立警界線。搶救人員應(yīng)佩戴防護(hù)器具,對燒傷、燙傷及中毒等受傷人員,醫(yī)護(hù)人員應(yīng)進(jìn)行急救處理。
第四章 管理分工與報(bào)告程序
第八條 公司各類事故管理,由主管安全的副總負(fù)責(zé),各職能部門在各自的范圍內(nèi)對分工管理的事故,負(fù)責(zé)調(diào)查、分析、登記、統(tǒng)計(jì)和報(bào)告。
第九條 凡發(fā)生事故,最先發(fā)現(xiàn)者應(yīng)及時向基層領(lǐng)導(dǎo)及調(diào)度報(bào)告,事故單位隨即調(diào)動由調(diào)度通知有關(guān)部門分析處理;對重大傷亡、火災(zāi)、爆炸事故,公司領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)立即用快速方法向上級機(jī)關(guān)報(bào)告。
第十條 發(fā)生事故的單位,應(yīng)按規(guī)定填寫事故報(bào)告,報(bào)送主管部門,報(bào)告時間一般事故不超過三天,重大事故不超過七天;對重大火災(zāi)、爆炸事故,企業(yè)應(yīng)寫出調(diào)查報(bào)告書,并于事故后二十天內(nèi)報(bào)送上級機(jī)關(guān)。
第十一條 傷亡事故的報(bào)告按國家有關(guān)規(guī)定、規(guī)程執(zhí)行,凡外單位或機(jī)關(guān)黨校在企業(yè)勞動、實(shí)習(xí)、培訓(xùn)發(fā)生傷亡事故時,由公司進(jìn)行統(tǒng)計(jì)上報(bào),但要說明傷者的單位,姓名和來廠原由。凡因工負(fù)傷人員,當(dāng)時不能確診為重傷,從受傷時起一個月內(nèi),仍不能確定為重傷者,按輕傷事故統(tǒng)計(jì),若一個月后,由輕傷者轉(zhuǎn)為重傷或重傷致死,則不再按重傷或死亡上報(bào),也不再做專題調(diào)查報(bào)告。
第十二條 安全環(huán)保部門負(fù)責(zé)全公司各類事故的綜合統(tǒng)計(jì)和存檔。各單位將事故報(bào)告一式三份填好處理意見后報(bào)該事故的分管職能部門,職能部門審查后拿出處理意見,報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)批示后,一份送安全環(huán)保部門,一份返送回事故單位,一份送本單位存檔(工傷事故經(jīng)安全環(huán)保部報(bào)人力資源部審批,必要時可經(jīng)工會)。
第五章 調(diào)查與處理
第十三條 發(fā)生事故后,要本著“四不放過”的原則,主管領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)車間、部室、應(yīng)嚴(yán)肅認(rèn)真調(diào)查和分析事故,找出事故發(fā)生的原因,查明責(zé)任,確定改進(jìn)措施,指定專人限期貫徹執(zhí)行,并對事故的責(zé)任者提出處理意見。
第十四條 對微小事故和一般事故應(yīng)在事故發(fā)生后,由事故單位和主管職能部門的領(lǐng)導(dǎo)組織召開事故分析會,對重大事故,公司領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)組織有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查和分析,必要時應(yīng)邀請上級主和管部門或當(dāng)?shù)貏趧?、公安部門和工會組織有關(guān)單位參加。
第十五條 各職能部門應(yīng)按管理分工建立事故檔案、臺帳,負(fù)責(zé)整理、登記和保管好事故資料,對所有事故調(diào)查分析的資料,如現(xiàn)場記錄、照片、技術(shù)登記、化驗(yàn)分析、會議記錄、儀表記錄、旁證材料、綜合調(diào)查材料及登記表,報(bào)告書等妥善保管。
重大事故的登記表應(yīng)寫明事故的單位名稱、部位、傷害情況作業(yè)概要、事故概況。
第十六條 對嚴(yán)重違章指揮、違章作業(yè)又不聽勸阻的人員或由于瀆職造成重大事故的責(zé)任者應(yīng)給予紀(jì)律處分,直到追究刑事責(zé)任。
第十七條 對蓄意制造事端,造成嚴(yán)重后果,需追究刑事責(zé)任的,應(yīng)提交司法機(jī)關(guān)依法處理。
第十八條 對搶救事故有功的單位或個人,公司應(yīng)給予表彰或獎勵。對消除事故隱患,杜絕事故發(fā)生,在安全生產(chǎn)中做出顯著成績的單位或個人,應(yīng)給予表彰和獎勵。
第六章 事故處理原則
第十九條 直接經(jīng)濟(jì)損失在200元以下(含本數(shù))事故,扣罰責(zé)任人當(dāng)月20%崗位工資、通報(bào)批評。
第二十條 直接經(jīng)濟(jì)損失在200—1000元(含本數(shù))事故,可根據(jù)情節(jié)和態(tài)度好壞,扣罰責(zé)任人當(dāng)月50%崗位工資,給予行政警告處分。
第二十一條 直接經(jīng)濟(jì)損失在1000—4000元(含本數(shù))的,扣罰責(zé)任人當(dāng)月崗位工資,賠償事故經(jīng)濟(jì)損失的3%,給予行政記過處分。
第二十二條 事故直接經(jīng)濟(jì)損失在4000元以上,扣罰責(zé)任人當(dāng)月崗位工資,賠償事故經(jīng)濟(jì)損失的5%,給予行政記大處分,解聘待崗。
第二十三條 造成經(jīng)濟(jì)損失萬元以上,按前款處理后,解除勞動合同。
第二十四條 造成重傷、死亡、重大傷亡事故,專案查處。
第二十五條 性質(zhì)惡劣的微小事故可按一般事故處理,性質(zhì)惡劣的一般事故可按重大事故處理。
第二十六條 對違章、違規(guī)、違制操作和指揮,雖未造成經(jīng)濟(jì)損失,但情節(jié)嚴(yán)重,影響較大,(包括未遂責(zé)任事故),由事故單位和主管職能部門根據(jù)情節(jié)提出處理意見,報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行處理。
第二十七條 經(jīng)查證,對事故隱瞞或拖延不報(bào)的責(zé)任單位,從重嚴(yán)肅處理。
第七章 附 則
職業(yè)健康衛(wèi)生管理制度:
第一章 總 則
第一條 為貫徹執(zhí)行《職業(yè)病防治法》,預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害,保護(hù)改善員工的生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境,結(jié)合我公司實(shí)際情況,特制定本制度。
第二章 管理內(nèi)容
第二條 職業(yè)衛(wèi)生管理職責(zé)
(一)、認(rèn)真貫徹執(zhí)行職業(yè)病防治法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和辦法等。
(二)、總經(jīng)理全面負(fù)責(zé)職業(yè)安全與衛(wèi)生工作,貫徹“安全第一、預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針,把職業(yè)安全衛(wèi)生列為總經(jīng)理任職目標(biāo)的考核內(nèi)容之一。
(三)、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,成立職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)組。安環(huán)部負(fù)責(zé)職業(yè)病防治工作。
(四)、車間主任、工段長、班組長負(fù)責(zé)實(shí)施以作業(yè)環(huán)境管理為中心的職業(yè)病防治工作。
(五)、建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和員工健康監(jiān)護(hù)檔案,并妥善保存。依法定期對工作場所職業(yè)病危害因素作出監(jiān)測、評價,監(jiān)測、評價工作應(yīng)有依法取得省級衛(wèi)生行政部門認(rèn)可的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行,并定期向員工公布。
(六)、依法執(zhí)行建設(shè)項(xiàng)目“三同時”審查制度,按照《職業(yè)病防治法》進(jìn)行預(yù)評價、審查認(rèn)可、職業(yè)病控制效果評價,驗(yàn)收認(rèn)可等程序。
(七)、在生產(chǎn)職業(yè)病危害的工作場所。應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄,公布事故應(yīng)急救援措施及工作場所有毒有害因素檢測結(jié)果。
(八)、向員工提供符合職業(yè)病防治的防護(hù)設(shè)施和個人使用的防護(hù)用品。
(九)、定期或不定期地對員工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生健康教育、培訓(xùn)。
(十)、依法履行向員工提供崗位職業(yè)病危害告知。
(十一)、依法在職業(yè)病危害因素崗位設(shè)置職業(yè)病危害警示標(biāo)識、警示線等。
(十二)、根據(jù)職業(yè)健康防護(hù)要求,做好職業(yè)病防護(hù)設(shè)施“三同時”工作,確保職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的種類及數(shù)量符合職業(yè)衛(wèi)生要求,并對職業(yè)病防護(hù)設(shè)施進(jìn)行維護(hù),保證其完好率及同步運(yùn)行率能符合國家職業(yè)衛(wèi)生要求。
第三條 職業(yè)病危害因素作業(yè)崗位
(一)、粉塵作業(yè)崗位
1、備煤車間所有生產(chǎn)作業(yè)崗位。
2、煉焦車間皮帶工、涼焦臺操作工、機(jī)電車間煉焦工段和備煤工段、脫硫包裝崗位。
3、電焊工崗位。
4、焦炭貯存運(yùn)輸所有崗位。
(二)、毒物作業(yè)崗位
1、煉焦車間所有崗位。
2、化產(chǎn)車間所有崗位。
(三)、噪聲作業(yè)崗位
1、公司所有泵房、空壓機(jī)房、粉碎機(jī)房、鼓風(fēng)機(jī)房。
2、所有皮帶操作工,機(jī)修車間機(jī)加工操作人員。
第四條 作業(yè)場所管理
一、粉塵、毒物、噪聲等職業(yè)病危害測定點(diǎn)的確定原則、測定項(xiàng)目、測定方法按國家規(guī)定進(jìn)行。
二、粉塵濃度檢測周期每年一次,毒物、噪聲作業(yè)場所每年測定一次;高溫作業(yè)每年暑期測定一次;放射源每年測定一次。
三、工作場所職業(yè)病危害檢測、評價結(jié)果存檔,并及時向員工公布。
四、工作場所職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。
五、粉塵作業(yè)場所的生產(chǎn)設(shè)備、防塵設(shè)施須正常投入運(yùn)行。從事粉塵作業(yè)的員工必須按規(guī)定佩帶防塵口罩,定期更換。
六、對可能產(chǎn)生有毒、有害物質(zhì)的工藝設(shè)備和管道,要加強(qiáng)維護(hù)定期檢修,保持設(shè)備完好,杜絕跑、冒、滴、漏。
第五條 職業(yè)健康檢查
對從事職業(yè)病危害因素的員工實(shí)施職業(yè)健康檢查,為從事職業(yè)病危害因素的員工、職業(yè)中毒和職業(yè)病患者建立個人健康檔案,檔案歸職業(yè)健康行政部管理。
(一)、上崗前職業(yè)健康檢查。目的是掌握新員工健康狀況,及時發(fā)現(xiàn)健康損害,評價健康變化與職業(yè)病危害因素的關(guān)系,記錄新員工既往工作過的用人單位的起始時間、用人單位名稱和從事的工種、崗位。從中發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌,分清責(zé)任,根據(jù)檢查結(jié)果,評價新員工是否適合該工種作業(yè),決定是否錄用。
1、凡從事職業(yè)病危害因素的員工,上崗前必須接受就業(yè)前健康檢查。
2、上崗前健康檢查項(xiàng)目,按職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法的規(guī)定執(zhí)行。
3、上崗前健康檢查確認(rèn)具有職業(yè)禁忌癥的員工,不得上崗從事該項(xiàng)職業(yè)病危害作業(yè)。
4、人力資源部將體檢結(jié)果存檔保存。
(二)、在崗期間的定期職業(yè)健康檢查。通過定期和不定期職業(yè)檢查是及時發(fā)現(xiàn)健康損害和對健康的影響,評價健康變化與職業(yè)病危害因素的關(guān)系,依據(jù)《中華人民共和國國職業(yè)病防治法》第三條、第四條規(guī)定,職業(yè)病防治工作堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針,實(shí)行分類管理、綜合治理,和勞動者依法享有職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利。
1、凡從事職業(yè)病危害因素的員工,必須定期進(jìn)行就業(yè)中健康檢查。
2、健康檢查項(xiàng)目按職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法的規(guī)定進(jìn)行。
3、發(fā)生職業(yè)禁忌癥者或所從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的員工應(yīng)及時通知人力資源部調(diào)離工作崗位,并妥善安置。
4、公司應(yīng)當(dāng)為員工創(chuàng)造符合職業(yè)衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件,并采取措施保障員工獲得職業(yè)保護(hù)。
5、對需要復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察的員工應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定安排復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察。
6、對確診為職業(yè)病的員工,必須調(diào)離有害作業(yè)崗位,并給予治療。
(三)、離崗時和應(yīng)急的健康檢查。了解員工離崗時發(fā)現(xiàn)的健康損害和健康狀況,從而分清健康損害的責(zé)任,正確評價員工的健康狀況、健康變化是否與職業(yè)病危害因素有關(guān),對遭受急性職業(yè)病危害的員工進(jìn)行調(diào)離,并采取應(yīng)急的職業(yè)健康檢查和相關(guān)醫(yī)院進(jìn)行醫(yī)學(xué)觀察。
1、對接觸職業(yè)病危害因素的離職員工必須進(jìn)行職業(yè)健康檢查
2、離崗時檢查項(xiàng)目按照在崗期間檢查項(xiàng)目進(jìn)行。
第六條 職業(yè)衛(wèi)生教育
結(jié)合公司實(shí)際情況,對接觸職業(yè)病危害因素的員工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生教育,可分為上崗前教育、在崗期間教育。教育周期每年不小于8小時。
(一)、上崗前必須人人接受職業(yè)衛(wèi)生教育,其內(nèi)容是:
1、職業(yè)衛(wèi)生一般知識和法規(guī)知識。
2、本崗位職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)知識。
3、上崗前職業(yè)衛(wèi)生教育不合格者不能上崗作業(yè)。
二、在崗期間必須人人定期接受職業(yè)衛(wèi)生教育,其內(nèi)容是:
1、本崗位主要職業(yè)病危害因素種類、濃度。
2、主要職業(yè)病危害及其防治技術(shù)。
3、職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施的原理及其防護(hù)技術(shù)。
三、從事有害作業(yè)的班組長、工段長、車間主任,乃至副總經(jīng)理,總經(jīng)理必須接受職業(yè)衛(wèi)生教育,具體內(nèi)容是:
1、特種崗位及危害的職業(yè)衛(wèi)生教育。
2、職業(yè)衛(wèi)生深度預(yù)防技術(shù)教育。
3、企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生發(fā)展規(guī)劃技術(shù)教育。
4、職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)教育。
第七條 職業(yè)衛(wèi)生檢測
(一)、按照主管部門有關(guān)規(guī)定由有資質(zhì)的職業(yè)病防治部門,定期對公司有職業(yè)病危害因素環(huán)境進(jìn)行檢測
(二)、對裝有氣體報(bào)警裝置的粗苯、油庫、焦?fàn)t地下室等場所定期進(jìn)行檢測,把檢測結(jié)果記入專用記錄本。
(三)、給粗苯、油庫、焦?fàn)t地下室等場所配備攜帶式氣體濃度檢測儀隨時進(jìn)行檢測、觀察,發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施進(jìn)行處理。
第八條 考核辦法
(一)、在公司組織的綜合檢查中,若發(fā)現(xiàn)沒有對員工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生健康教育培訓(xùn)的單位要對其進(jìn)行考核,并在當(dāng)月獎金中兌現(xiàn)。
(二)、對職業(yè)病防護(hù)設(shè)施損壞的或不及時修復(fù)的單位,要根據(jù)情形給予一定的處罰。
(三)、對于跑、冒、滴、漏嚴(yán)重或不及時處理的要在當(dāng)月的考核中給予處罰。
(四)、年終評比中要對職業(yè)病防治管理先進(jìn)單位給予表彰獎勵。差的單位取消評先進(jìn)的資格。
安全獎罰制度:
第一章 總 則
第一條 為貫徹省、市關(guān)于安全生產(chǎn)責(zé)任制有關(guān)安全獎懲的規(guī)定,推動安全生產(chǎn)工作開展,特制定本制度。
第二章 管理規(guī)定
第二條 安全生產(chǎn)應(yīng)列入經(jīng)常性綜合獎勵的重要考核制度內(nèi)容之一,有關(guān)部門在制定經(jīng)濟(jì)責(zé)任制時必須擬訂詳細(xì)的考核辦法,并貫徹執(zhí)行。
第三條 安全獎懲規(guī)定與安全生產(chǎn)責(zé)任制及經(jīng)濟(jì)利益掛鉤方式進(jìn)行考核。
第四條 在開展季度或百日安全競賽活動中,做出優(yōu)異成績的單位和個人,根據(jù)競賽獎勵辦法的規(guī)定,經(jīng)公司安委會評定,給予適當(dāng)?shù)莫剟睢?/p>
第三章 安全獎懲行為及考核辦法
第五條 凡有下列表現(xiàn)之一的單位、職工,由公司給予一次性獎勵。
(一)、認(rèn)真執(zhí)行國家或上級有關(guān)勞動安全法規(guī)規(guī)定、指示。
(二)、積極治理職業(yè)性危害,使本單位百分之八十以上有毒有害作業(yè)低于國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),并能鞏固的。
(三)、認(rèn)真抓好安全基礎(chǔ)工作,開展各種形式的安全活動和安全技術(shù)教育,使生產(chǎn)上升,事故大幅下降的單位。
(四)、發(fā)現(xiàn)事故預(yù)兆,采取困斷措施,避免發(fā)生重大傷亡事故的有功人員。
(五)、在事故搶救中,使人民的生命和國家財(cái)產(chǎn)少受損失者。
(六)、在勞動安全方面有重大發(fā)明創(chuàng)造或科研成果者。
(七)、對勞動安全工作提出切合實(shí)際,行之有效的重大合理化建議者。
第六條 獎勵分為:表彰、記功、授予榮譽(yù)稱號、晉級或發(fā)給物質(zhì)獎。
第七條 對下列情況下之一的職工,經(jīng)批評教育無效后,由公司給予行政處分 。
(一)、因個人工作失職,造成設(shè)備操作、火災(zāi)、污染、交通等事故,直接經(jīng)濟(jì)損失達(dá)200元以上千元以下者。
(二)、違反勞動紀(jì)律累計(jì)三次者
(三)、凡發(fā)生重傷以上事故,火災(zāi)爆炸事故、重大設(shè)備、操作、交通事故的車間部門,不得評為先進(jìn)集體。發(fā)生事故責(zé)任者,不得評為先進(jìn)個人。
第八條 要做好安全獎懲記錄臺帳,把所有獎懲作為員工聘任升職等的條件。
第四章 附 則
安全生產(chǎn)例會制度:
第一章 總 則
第一條 為確保安全工作行之有效地開展,發(fā)揮安全例會及時收集各部門安全生產(chǎn)工作中的動態(tài)、及時采取有針對性的措施的優(yōu)勢,科學(xué)有效指導(dǎo)安全工作,特制定本制度。
第二章 公司安全例會內(nèi)容
第一條 安全例會每月召開一次。時間為每月月初的第一個工作日,月初為較長節(jié)假日的會議召開時間前移。
第二條 由安環(huán)部負(fù)責(zé)組織,生產(chǎn)副總主持召開。主要參加人有總經(jīng)理、各副總經(jīng)理、總會計(jì)師、各車間主任、安全員、企管、生產(chǎn)、供應(yīng)、銷售、行政部等有關(guān)人員。參會人員因故不能按時參加的,應(yīng)及時請假,經(jīng)生產(chǎn)副總經(jīng)理同意批準(zhǔn)后不參加或由部門副職參加。
第三條 主持安全例會的人員應(yīng)全面掌握安全工作情況,及時解決會上提出的問題,使安全例會真正發(fā)揮作用。
第四條 安全例會上傳達(dá)學(xué)習(xí)黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策以及上級指示精神,總結(jié)上個月的安全工作,布置下個月的任務(wù),同時利用安全例會交流各部門工作經(jīng)驗(yàn)。
第五條 各部門參加例會的人員在參加會議前,要全面了解本單位的安全生狀況,存在的什么問題,要求協(xié)調(diào)解決哪些問題,要反映到會議上,以便決策、解決。
第六條 參加會議后,要將會議精神,利用車間安全活動時間及時向本單位員工傳達(dá),對會上布置的工作要認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
第七條 安環(huán)部要有人記錄會議內(nèi)容,并存檔保存。
第三章 公司安全例會內(nèi)容
第八條 車間主任每月主持召開一次安全會議,要進(jìn)行安全講話應(yīng)結(jié)合本車間、崗位生產(chǎn)特點(diǎn),機(jī)械設(shè)備狀況,預(yù)防事故措施車間各種安全規(guī)程、制度、安全裝置、工具及個人防護(hù)用品的使用方法,公司各車間、崗位發(fā)生過的事故及教訓(xùn),外單位事故及教訓(xùn),學(xué)習(xí)黨的安全生產(chǎn)方針、政策、指示和國家的法律法規(guī)。提高廣大員工對安全生產(chǎn)重大意義的認(rèn)識和安全技術(shù)水平,提高自我保護(hù)意識,逐步使員工由“要我安全”到“我要安全”進(jìn)而達(dá)到“我會安全”。
第九條 例會主要具體內(nèi)容
(一)傳達(dá)貫徹上級和公司領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)指示,通報(bào)有關(guān)安全生產(chǎn)的文件精神。
(二)檢查有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的貫徹和執(zhí)行情況。
(三)分析研究事故發(fā)生原因,接受教訓(xùn),提高防范措施。
(四)進(jìn)行有關(guān)安全技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生的知識教育。
(五)交流推廣安全操作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),進(jìn)行防護(hù)用具、消防器材的實(shí)際操作示范。
(六)發(fā)動群眾提合理化建議,討論解決安全工作中的缺陷與不足。
(七)表揚(yáng)安全生產(chǎn)中的好人好事,批批各種錯誤傾向。
(八)會議內(nèi)容要作記錄存檔。
第四章 工段(班組)安全活動
第十條 常白班員工每周一定為班組安全活動日,倒班員工第一個白班定為安全活動日。
第十一條 要充分利用安全活動日,認(rèn)真組織員工學(xué)習(xí)貫徹公司、車間有關(guān)安全指示精神,進(jìn)行安全教育,總結(jié)一周來班組安全情況,進(jìn)行事故案例分析等。
第十二條 安全活動要有記錄。
第6篇 冶金礦山安全避險六大系統(tǒng)管理制度
冶金公司礦山安全避險“六大系統(tǒng)”管理制度
一、監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)管理制度
1、監(jiān)控室應(yīng)制定監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)管理制度及監(jiān)測監(jiān)控人員崗位責(zé)任制、操作規(guī)程、值班制度等規(guī)章制度。
2、分公司應(yīng)指定人員負(fù)責(zé)監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)的日常檢查與維護(hù)工作,公司安全部監(jiān)控維修組負(fù)責(zé)監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)維護(hù)和故障處置及監(jiān)督檢查工作。
3、資產(chǎn)部負(fù)責(zé)監(jiān)測監(jiān)控設(shè)備應(yīng)定期進(jìn)行調(diào)校,傳感器經(jīng)過調(diào)校檢測誤差仍超過規(guī)定值時,應(yīng)立即更換。
4、系統(tǒng)發(fā)出報(bào)警信息時,監(jiān)測監(jiān)控中心值班人員應(yīng)按規(guī)定程序及時處置,處置結(jié)果應(yīng)記錄備案。
5、公司、分公司監(jiān)控室應(yīng)建立以下臺賬及報(bào)表
――監(jiān)測監(jiān)控設(shè)備臺賬;
――監(jiān)測監(jiān)控設(shè)備故障登記表;
――監(jiān)測監(jiān)控檢修記錄表;
――監(jiān)測監(jiān)控巡檢記錄表;
――傳感器調(diào)校記錄表;
――報(bào)警記錄月報(bào)表。
6、報(bào)警記錄月報(bào)表應(yīng)包括日期和時間、傳感器設(shè)置地點(diǎn)、所測物理量名稱、報(bào)警次數(shù)、對應(yīng)時間、解除時間、累計(jì)時間、每次報(bào)警的最大值、對應(yīng)時刻及平均值、每次采取措施時間及采取措施內(nèi)容等,每月21日報(bào)公司安全部。
7、公司生產(chǎn)部負(fù)責(zé)繪制監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)布置圖,并根據(jù)各分公司實(shí)際情況的變化及時更新。布置圖應(yīng)標(biāo)明傳感器、分站等設(shè)備的位置,以及信號線纜和供電電纜走向等。
8、監(jiān)控室每3個月應(yīng)對監(jiān)測監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)進(jìn)行備份,備份的數(shù)據(jù)保存時間應(yīng)不少于2年,視頻監(jiān)控的圖像資料保存時間應(yīng)不少于1個月。
9、相關(guān)圖紙、技術(shù)資料由公司生產(chǎn)部、分公司生技科歸檔保存。
二、人員定位系統(tǒng)管理制度
1、分公司應(yīng)指定人員負(fù)責(zé)人員定位系統(tǒng)的日常檢查與維護(hù)工作,公司安全部監(jiān)控維修組負(fù)責(zé)監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)維護(hù)和故障處置及監(jiān)督檢查工作。
2、分公司安全科負(fù)責(zé)識別卡發(fā)放及信息變更管理。
3、分公司每月對人員定位系統(tǒng)進(jìn)行兩次巡視和檢查,發(fā)現(xiàn)故障及時處理。在故障期間,若影響到對井下人員情況的監(jiān)控,應(yīng)加強(qiáng)井下作業(yè)人員監(jiān)督管理,跟班車間主任、安全員、帶班長應(yīng)隨時掌握作業(yè)人員所在地點(diǎn)和人數(shù),并做好出入井簽到工作。
4、分公司監(jiān)控室應(yīng)建立以下帳卡及報(bào)表:
――設(shè)備、儀表臺賬;
――設(shè)備故障登記表;
――檢修記錄;
――巡檢記錄。
5、公司生產(chǎn)部應(yīng)繪制人員定位系統(tǒng)布置圖,并根據(jù)各分公司實(shí)際情況的變化及時更新。布置圖應(yīng)標(biāo)明分站(讀卡器)等設(shè)備的位置、信號線纜和供電電纜走向等。
6、分公司監(jiān)控室應(yīng)每3個月對人員定位系統(tǒng)信息資料、數(shù)據(jù)進(jìn)行備份,備份數(shù)據(jù)應(yīng)保存6個月以上。
7、相關(guān)圖紙、技術(shù)資料由公司生產(chǎn)部、分公司生技科歸檔保存。
三、緊急避險系統(tǒng)管理制度
1、分公司安全科負(fù)責(zé)緊急避險系統(tǒng)的日常檢查,分公司生技科負(fù)責(zé)設(shè)備維護(hù)。
2、分公司安全科每月對緊急避險系統(tǒng)進(jìn)行一次巡視和檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
3、避災(zāi)硐室配備的食品由分公司綜合辦更新,急救藥品由分公司安全科負(fù)責(zé)更新,應(yīng)保證在保存期或有效期內(nèi)。
4、分公司安全科每年組織技術(shù)人員對入井人員進(jìn)行緊急避險設(shè)施使用和緊急情況下逃生避災(zāi)培訓(xùn)一次,確保每位入井人員均能正確使用緊急避險設(shè)施和選擇正確的避災(zāi)線路逃生。
5、圖紙、技術(shù)資料由公司生產(chǎn)部、分公司生技科歸檔保存。
四、壓風(fēng)自救系統(tǒng)管理制度
1、分公司生技科負(fù)責(zé)壓風(fēng)自救系統(tǒng)的日常檢查與維護(hù)工作,公司資產(chǎn)部負(fù)責(zé)壓風(fēng)自救系統(tǒng)監(jiān)督檢查工作。
2、公司生產(chǎn)部負(fù)責(zé)繪制壓風(fēng)自救系統(tǒng)布置圖,并根據(jù)各分公司井下實(shí)際情況的變化及時更新。布置圖應(yīng)標(biāo)明壓風(fēng)自救裝置、三通及閥門的位置,以及壓風(fēng)管道的走向等。
3、分公司生技科每月對壓風(fēng)自救系統(tǒng)進(jìn)行兩次巡視和檢查,公司資產(chǎn)部每月對壓風(fēng)自救系統(tǒng)進(jìn)行一次監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)故障及時處理。
4、分公司應(yīng)配備足夠的備件,確保壓風(fēng)自救系統(tǒng)正常使用。
5、分公司安全科根據(jù)各類事故災(zāi)害特點(diǎn),將壓風(fēng)自救系統(tǒng)的使用納入相應(yīng)事故應(yīng)急預(yù)案中,并對入井人員每年進(jìn)行一次壓風(fēng)自救系統(tǒng)使用培訓(xùn),確保每位入井人員都能正確使用。
6、相關(guān)圖紙、技術(shù)資料由公司生產(chǎn)部、分公司生技科歸檔保存。
五、供水施救系統(tǒng)管理制度
1、公司生產(chǎn)部繪制供水施救系統(tǒng)布置圖,并根據(jù)各分公司井下實(shí)際情況的變化及時更新。布置圖應(yīng)標(biāo)明三通及閥門的位置,以及供水管道的走向等。
2、分公司生技科每月對供水施救系統(tǒng)進(jìn)行兩次巡視和檢查,公司資產(chǎn)部每月對壓風(fēng)自救系統(tǒng)進(jìn)行一次監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)故障及時處理。
3、分公司應(yīng)配備足夠的備件,確保供水施救系統(tǒng)正常使用。
4、分公司安全科應(yīng)根據(jù)各類事故災(zāi)害特點(diǎn),將供水施救系統(tǒng)的使用納入相應(yīng)事故應(yīng)急預(yù)案中,并對入井人員每年進(jìn)行一次供水施救系統(tǒng)使用培訓(xùn),確保每位入井人員都能正確使用。
5、相關(guān)圖紙、技術(shù)資料由公司生產(chǎn)部、分公司生技科歸檔保存。
六、通信聯(lián)絡(luò)系統(tǒng)管理制度
1、分公司應(yīng)指定人員負(fù)責(zé)通信聯(lián)絡(luò)系統(tǒng)的日常檢查和維護(hù)工作。公司安全部維修組負(fù)責(zé)通信聯(lián)絡(luò)系統(tǒng)的維護(hù)和故障處置工作。
2、公司生產(chǎn)部繪制通信聯(lián)絡(luò)系統(tǒng)布置圖,并根據(jù)各分公司井下實(shí)際情況的變化及時更新。布置圖應(yīng)標(biāo)明終端設(shè)備的位置、通信線纜走向等。
3、公司安全部負(fù)責(zé)系統(tǒng)維護(hù)人員的培訓(xùn),分公司系統(tǒng)維護(hù)人員經(jīng)培訓(xùn)合格后方可上崗。
4、分公司系統(tǒng)維護(hù)人員對通信聯(lián)絡(luò)系統(tǒng)每月進(jìn)行三次巡視和檢查,公司安全部維護(hù)組每月進(jìn)行一次巡視監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)故障及時處理。
5、系統(tǒng)控制中心值班人員不得離崗脫崗,必須認(rèn)真填寫設(shè)備運(yùn)行和使用記錄。
6、控制中心備用電源應(yīng)能保證設(shè)備連續(xù)工作2小時以上。
7、公司、分公司監(jiān)控室應(yīng)建立以下帳卡及報(bào)表:
――設(shè)備、儀器臺賬;
――設(shè)備故障登記、檢修表;
――巡檢記錄;
――報(bào)警、求救信息報(bào)表。
8、相關(guān)圖紙、技術(shù)資料由公司生產(chǎn)部、分公司生技科歸檔保存。
第7篇 s礦金屬礦山安全目標(biāo)管理制度
為確保全礦安全生產(chǎn),提高經(jīng)濟(jì)效益,按照上級要求和本礦實(shí)際情況,制定并實(shí)行安全目標(biāo)管理,安全目標(biāo)以一年為期限,將總目標(biāo)分解到各單位,層層制定安全目標(biāo)責(zé)任狀況分解,保證全年安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
1、2022年全礦的安全總目標(biāo)是:
杜絕死亡和重傷事故;
輕傷事故控制在3‰;
消滅水、火、冒頂、運(yùn)輸、機(jī)電等重大事故;
職工職業(yè)健康達(dá)到國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。
2、發(fā)生各類事故的直接經(jīng)濟(jì)損失控制在2萬元以內(nèi)。
3、董事長(礦長)是全礦安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,對安全目標(biāo)管理全面負(fù)責(zé)。企業(yè)法人與總經(jīng)理簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書,分管總經(jīng)理與各分管副礦長簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書。各科室長、車間都要與分管副礦長簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書,各單位工種人員與單位領(lǐng)導(dǎo)簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書。
4、加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,加強(qiáng)制度建設(shè)和安全檢查及措施落實(shí),加大三違處罰力度,實(shí)現(xiàn)礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)任務(wù),杜絕一切事故發(fā)生。
5、各部門、單位要按《安全目標(biāo)責(zé)任書》規(guī)定的目標(biāo)和任務(wù),結(jié)合本部門、單位的實(shí)際,制定切實(shí)的安全目標(biāo),對實(shí)施情況進(jìn)行總結(jié)分析,寫出書面報(bào)告報(bào)礦安委會批準(zhǔn)并實(shí)施。
6、各部門、單位要努力實(shí)現(xiàn)自己的安全生產(chǎn)目標(biāo),年終進(jìn)行總結(jié)評比,礦安委會要按責(zé)任書規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)格的考核和獎懲。
7、礦安委會根據(jù)全年安全目標(biāo)執(zhí)行完成情況,制定下年度的安全目標(biāo),使安全生產(chǎn)目標(biāo)再上一個新臺階。
附:安全目標(biāo)責(zé)任制分解及考核
責(zé)任分解:
礦山部門、各項(xiàng)目部所轄施工隊(duì):杜絕重傷及死亡事故,輕傷率控制在2‰以下,消滅水、火、運(yùn)輸、爆破、頂板等重大事故,各類事故直接經(jīng)濟(jì)損失控制在兩萬元以內(nèi)。
選礦廠及其他各單位: 杜絕重傷及死亡事故,輕傷率控制在1‰以下,消滅水、火、運(yùn)輸、環(huán)境污染等重大事故,各類事故直接經(jīng)濟(jì)損失控制在一萬元以內(nèi)。
2、考核:
以所簽訂責(zé)任書內(nèi)容為準(zhǔn)。
第8篇 礦山安全生產(chǎn)管理制度規(guī)范
一、崗位安全管理制度
建立健全崗位安全管理制度，是規(guī)范職工在生產(chǎn)活動中站標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活、減少或避免危險因素、實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的重要措施之一。崗位安全管理制度主要有：崗位安全職責(zé)、交接班制度、安全確認(rèn)制度、安全活動日制度、設(shè)備點(diǎn)檢制度、防火制度、地下礦山出入井掛牌制度等。
(一)崗位安全職責(zé)
(1)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，安全生產(chǎn)規(guī)章制度、勞動紀(jì)律以及其他各項(xiàng)規(guī)章制度，不得擅自脫崗、離崗、串崗。
(2)認(rèn)真執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程，不違章作業(yè)，拒絕違章指揮。發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)、冒險蠻干的行為，要立即制止；發(fā)現(xiàn)隱患，自己能處理的自己及時處理，不能處理的問題要立即報(bào)告班組長或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。若隱患危及自身安全時，可立即停止工作，撤離到安全地點(diǎn)。
(3)愛崗敬業(yè)，應(yīng)熟知本崗位生產(chǎn)工藝、機(jī)械設(shè)備的技術(shù)性能、安全操作規(guī)程，會使用、維護(hù)設(shè)備，并能處理常見故障。
(4)機(jī)械設(shè)備實(shí)行專人專機(jī)，除特殊情況外，不得任意轉(zhuǎn)借他人操作。特種作業(yè)人員必須持證上崗。
(5)認(rèn)真檢查本崗位的設(shè)備、工具和作業(yè)地點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，并向班組長匯報(bào)，在設(shè)備檢查時要設(shè)置明顯的檢修標(biāo)志牌。
(6)認(rèn)真做好機(jī)械設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作，使設(shè)備處于良好狀態(tài)。
(7)嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，認(rèn)真履行交接程序，填寫好各種記錄，交接班必須在崗位上進(jìn)行。
(8)團(tuán)結(jié)互助，積極參與事故搶險救災(zāi)，搶救傷員。
(9)按時參加班組安全活動。
(10)不準(zhǔn)帶病作業(yè)。
(11)關(guān)心愛護(hù)新工人，指導(dǎo)新工人進(jìn)行安全生產(chǎn)。
(二)交接班制度
交班人應(yīng)提前半小時做好交班準(zhǔn)備，接班人應(yīng)提前15分鐘到達(dá)交班現(xiàn)場做好準(zhǔn)備。接班人未按時到達(dá)，交班人不能離崗。交班人在交班前，應(yīng)將生產(chǎn)現(xiàn)場和設(shè)備運(yùn)行狀況填寫好，做好交接班記錄；清點(diǎn)好材料、工具和備件；做好生產(chǎn)現(xiàn)場衛(wèi)生。準(zhǔn)備交接班。交班人應(yīng)交如下內(nèi)容：
(1)本崗位生產(chǎn)及安全情況；
(2)存在的問題；
(3)其他有關(guān)應(yīng)說明的事項(xiàng)；
(4)填寫好交接班記錄。
接班人應(yīng)和交班人一起在工作現(xiàn)場交接班。接班人在聽取了交班人員的情況介紹后，應(yīng)對設(shè)備進(jìn)行啟動試車，確認(rèn)設(shè)備正常和現(xiàn)場環(huán)境良好后，向交班人了解上一班安全情況和下一班應(yīng)注意的事項(xiàng)。
交接班實(shí)現(xiàn)“五不交”：
(1)生產(chǎn)設(shè)備運(yùn)行情況不清不交；
(2)機(jī)械設(shè)備潤滑不良不交；
(3)工具擺放不整潔、數(shù)量不清不交；
(4)事故隱患和設(shè)備故障未排除不交；
(5)記錄填寫不清不交。交接班經(jīng)雙方認(rèn)可一致，并在交接班記錄本上簽字后，交班人方可離崗。
(三)出入井制度
(1)出入井者，必須遵守出入井掛牌登記制度，入井時先登記后入井，出井時先出井后登記。
(2)凡飲酒、精神失常、視覺不清、聽覺不靈者或有其他生理缺陷而不宜下井者，嚴(yán)禁下井。
(3)勞動保護(hù)用品穿戴不整齊、不規(guī)范者，不準(zhǔn)下井。
(4)下井后應(yīng)走人行道，注意來往車輛，不準(zhǔn)把工具和材料堆放在軌道上。
(5)井下人員不得在井內(nèi)乘坐非載人車輛。
(6)禁止一人在井下放炮和作業(yè)，不準(zhǔn)一人進(jìn)入偏僻地段和危險區(qū)。
(7)作業(yè)前應(yīng)了解清楚爆破時間、地點(diǎn)、警戒范圍，在爆破前必須撤離危險區(qū)域。
(8)愛護(hù)安全生產(chǎn)設(shè)施、安全裝置、安全警示標(biāo)志牌；嚴(yán)禁觸動非本人的設(shè)備；特種作業(yè)人員必須持證上崗。
(9)嚴(yán)格遵守安全技術(shù)操作規(guī)程和各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，不違章作業(yè)，不冒險蠻干，發(fā)生事故和未遂事故及時上報(bào)。
(10)工作前應(yīng)首先“敲幫問頂”，工作中隨時檢查，發(fā)現(xiàn)頂、幫松動或落石，應(yīng)立即撤離到安全地點(diǎn)，并設(shè)置警戒和照明標(biāo)志。
(11)如遇突然停電時，應(yīng)立即停止工作，退到安全的地點(diǎn)。
(12)不準(zhǔn)在井下生火取暖、大聲喧嘩、打鬧、睡覺和串崗。
(四)安全確認(rèn)制
安全確認(rèn)制是指操作者在操作前，對自己操作的設(shè)備、設(shè)施技術(shù)狀況和工作現(xiàn)場進(jìn)行認(rèn)定，確認(rèn)安全可靠后，進(jìn)行準(zhǔn)確操作。
(1)操作確認(rèn)制。個人在操作或控制某個對象之前，應(yīng)認(rèn)定該操作不會引起人員傷害和連鎖性有害反應(yīng)或他人不知道的關(guān)聯(lián)動作，工作環(huán)境的有害因素確實(shí)已經(jīng)排除。非連續(xù)工作崗位或非連續(xù)工作時間，每日上班時首先檢查確認(rèn)設(shè)備狀況是否完好，環(huán)境是否安全，下班離崗前檢查本崗位生產(chǎn)狀況是否完好、有無事故隱患，尤其是作業(yè)現(xiàn)場是否有片幫冒頂、透水的危險。
(2)聯(lián)系確認(rèn)制。是指由兩人或兩人以上，在不同地點(diǎn)協(xié)同進(jìn)行作業(yè)時，必須通過電話、信號、聲響等方式進(jìn)行聯(lián)系，避免一方操作對另一方產(chǎn)生傷害，如一方在檢修，另一方誤送電，導(dǎo)致檢修人員發(fā)生觸電事故或設(shè)備動作發(fā)生機(jī)械傷害事故。
(3)行走確認(rèn)制。無論是在露天還是在井下，行人都應(yīng)沿著規(guī)定的人行道行走。前進(jìn)時要注意前方是否有坑、溝、溜井、障礙物等，頂板是否有浮石，是否有冒頂?shù)奈ｋU，聲光、信號等標(biāo)志是否正常，在拐彎或穿過電機(jī)車軌道時，應(yīng)前、后、左、右看清楚，確認(rèn)安全后方可前進(jìn)。遇到危險情況要避讓，并及時處理、報(bào)告。嚴(yán)禁人員為抄近路而跨越鐵路軌道、運(yùn)輸機(jī)皮帶、坑、溝、溜井等。
(五)點(diǎn)檢制度
點(diǎn)檢制度是指操作工人每班對生產(chǎn)設(shè)備按點(diǎn)檢卡進(jìn)行檢查的制度。檢查力方法是通過人的感官、簡單的工具以及安裝在設(shè)備上的儀表及信號標(biāo)志(壓力表、溫度表、電流表、電壓表、油壓表、氣壓表等)，對設(shè)備規(guī)定的部位按預(yù)先設(shè)定的周期和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行詳細(xì)的檢查、診斷。其目的是及時發(fā)現(xiàn)問題，采取相應(yīng)的措施，消除或減少故障的發(fā)生，預(yù)防帶病作業(yè)，避免人員及設(shè)備事故。
(六)班組安全活動制度
班組安全活動制度，是指班組通過開展內(nèi)容豐富、形式多樣的安全活動，以此提高職工安全素質(zhì)和安全生產(chǎn)技能，激發(fā)職工搞好安全生產(chǎn)的積極性。班組安全活動的主要形式有：每天班前會講安全注意事項(xiàng)、班后小結(jié)安全工作、每周一的安全活動日、事故現(xiàn)場分析會、班組安全競賽、提安全合理化建議、辦安全黑板報(bào)、出安全?？虬踩唸?bào)等多種形式的安全活
二、安全生產(chǎn)檢查制度
安全生產(chǎn)檢查制度，是指各級領(lǐng)導(dǎo)和工段技術(shù)人員以及崗位生產(chǎn)工人，定期或不定期對生產(chǎn)系統(tǒng)進(jìn)行全面檢查的一項(xiàng)制度。安全生產(chǎn)檢查制度是礦山企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，其目的是通過檢查，了解各部門、各車間的安全生產(chǎn)管理情況，發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)現(xiàn)場人的不安全行為，物的不安全狀態(tài)，管理上的缺陷，以及不安全的工作環(huán)境等，以利采取措施，及時解決和糾正，防止傷亡事故和職業(yè)病的發(fā)生。
(一)安全生產(chǎn)檢查的方式
1．定期檢查
定期安全生產(chǎn)檢查，是指有計(jì)劃、有組織、有目的地進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查。檢查的周期根據(jù)礦山企業(yè)的實(shí)際情況確定。一般為：集團(tuán)公司一次／半年、礦一次／季、車間一次／月、工段一次／周。
2．經(jīng)常性安全生產(chǎn)檢查
經(jīng)常性安全生產(chǎn)檢查是指個別的、日常性的、巡視性的檢查。這種檢查一般是在施工生產(chǎn)過程中、現(xiàn)場大型生產(chǎn)設(shè)備檢修，作業(yè)工作面有嚴(yán)重的危險因素等情況下進(jìn)行。
3．季節(jié)性及節(jié)假日前安全生產(chǎn)檢查
這種檢查是指針對季節(jié)性氣候條件的變化，按以前發(fā)生事故的規(guī)律對易引發(fā)事故的潛在危險重點(diǎn)進(jìn)行檢查。如防汛、防凍、防中暑、防雷電、防煤氣中毒等檢查。由于節(jié)假日(春節(jié)、元旦、國慶節(jié)、五一節(jié)等)前后，是事故多發(fā)期，因此，進(jìn)行有針對性的安全生產(chǎn)檢查。
4．專業(yè)性安全生產(chǎn)檢查
專業(yè)性(專項(xiàng))安全檢查是指針對某個專項(xiàng)問題，如施工生產(chǎn)、大型設(shè)備、設(shè)施、作業(yè)現(xiàn)場的生產(chǎn)條件等，存在的普遍性安全隱患進(jìn)行檢查。
5．綜合性安全生產(chǎn)檢查
綜合性安全生產(chǎn)檢查一般是指礦組織安全專業(yè)部門及有關(guān)部門對下屬單位進(jìn)行的全面綜合性的安全生產(chǎn)大檢查。
(二)安全生產(chǎn)檢查的主要內(nèi)容
(1)查領(lǐng)導(dǎo)。是否認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的各項(xiàng)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)；在組織生產(chǎn)時是否認(rèn)真執(zhí)行國家規(guī)定的“五同時”(即在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的同時計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作)；在組織、指揮生產(chǎn)時，是否有違章指揮行為；當(dāng)安全與生產(chǎn)發(fā)生矛盾時，是否把安全生產(chǎn)放在第一位；對安全檢查查出的隱患是否及時整改等。
(2)查工人。是否熟知本崗位“三大規(guī)程”(即技術(shù)規(guī)程、安全操作規(guī)程、設(shè)備檢修規(guī)程)的內(nèi)容；安全生產(chǎn)的操作技能水平高低狀況；生產(chǎn)現(xiàn)場安全、文明生產(chǎn)情況等。
(3)檢查電氣設(shè)備是否完好，電氣線路和設(shè)備的安裝是否符合規(guī)范要求；電工安全用具是否符合規(guī)程規(guī)定；電氣裸露設(shè)備是否采取絕緣、屏護(hù)或間距，以及防止觸及或過分接近帶電體的防護(hù)措施；是否采取防止短路、接地等預(yù)防電氣事故的安全措施。
(4)檢查機(jī)械設(shè)備、鍋爐、壓力容器設(shè)備的防護(hù)裝置、保險裝置是否完好；設(shè)備是否按規(guī)定的要求安裝、設(shè)備的技術(shù)性能狀況是否良好、能否正常運(yùn)行、有無超負(fù)荷運(yùn)行作業(yè)等情況。
(5)檢查露天礦邊坡穩(wěn)定狀況，作業(yè)現(xiàn)場是否有危險因素。
(6)檢查井下巷道、支護(hù)是否符合要求；頂板是否穩(wěn)固；通風(fēng)設(shè)備、設(shè)施是否完好；通風(fēng)質(zhì)量是否良好，瓦斯、粉塵濃度是否達(dá)標(biāo)等。
(7)建筑施工場地的檢查。建筑施工場地是否按規(guī)定設(shè)置圍墻和鐵柵門，設(shè)置安全標(biāo)志牌；工地現(xiàn)場的洞、溝等是否填平，是否有防護(hù)設(shè)施；腳手架的搭設(shè)和安全網(wǎng)或防護(hù)擋板等的設(shè)置是否符合規(guī)定要求；建筑使用的起重機(jī)械設(shè)備是否保持完好，鋼絲繩、離合器、制動器、保險裝置、安全防護(hù)裝置等是否良好。
(8)礦內(nèi)機(jī)動車輛檢查的主要內(nèi)容有：
①轉(zhuǎn)向裝置、制動裝置、傳動裝置是否符合技術(shù)要求。
②車輛的前后燈光是否齊全，亮度是否良好。
③各連接部位是否有松動現(xiàn)象
④輪胎氣壓是否符合規(guī)定。
⑤車輛的各潤滑點(diǎn)是否注入潤滑油。
(9)廠房內(nèi)工作環(huán)境檢查的主要內(nèi)容有：
①廠房內(nèi)照明是否良好。
②廠房內(nèi)的溫度、濕度是否達(dá)標(biāo)。
③廠房內(nèi)通風(fēng)是否良好。
④特種作業(yè)地點(diǎn)是否懸掛安全警示牌。
⑤廠房內(nèi)安全通道是否符合規(guī)定的寬度。
⑥危險通道是否設(shè)置安全防護(hù)欄桿。
⑦有易燃易爆物品的地點(diǎn)，是否制定了防火防爆安全措施，并備有各種消防器材(如火火器、沙袋、蓄水池等)。
三、隱患整改制度
隱患整改是消除現(xiàn)場危險因素、確保安全生產(chǎn)的重要一環(huán)。各級通過安全檢查，查出的隱患按照“四定”(定項(xiàng)目、定措施、定整改時間、定責(zé)任人)、“三不交”(班組能整改的不交工段，工段能整改的不交車間，車間能整改的不交礦)的原則，進(jìn)行整改。
四、安全教育制度
安全教育是為了增強(qiáng)職工的安全意識，提高職工的安全綜合素質(zhì)，為保障安全生產(chǎn)奠定基礎(chǔ)。安全教育的形式分為以下幾種：
(1)對新人礦的職工進(jìn)行“三級”(礦、車間、班組)安全教育。
(2)特種作業(yè)人員的培訓(xùn)教育。
(3)調(diào)換工種人員的安全教育。
(4)復(fù)工安全教育。
(5)外來實(shí)習(xí)代培人員的安全教育。
(6)外單位調(diào)入礦內(nèi)人員的安全教育。
(7)全員每季進(jìn)行一次再培訓(xùn)的安全教育。
五、勞動保護(hù)用品發(fā)放管理制度
勞動保護(hù)用品是保護(hù)職工在生產(chǎn)勞動過程中的安全與健康所必需的一種防護(hù)用品，因此，礦山安全法》、《安全生產(chǎn)法》，以及勞動部的相關(guān)法規(guī)對職工勞動保護(hù)用品作了明確規(guī)定，礦山企業(yè)應(yīng)按照法律、法規(guī)的標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本企業(yè)的實(shí)際情況，制定勞動保護(hù)用品發(fā)放管理制度。
六、設(shè)備管理制度
設(shè)備是礦山企業(yè)獲得經(jīng)濟(jì)效益的主要生產(chǎn)工具，因此，礦山企業(yè)必須制定詳細(xì)的設(shè)備管理制度。設(shè)備管理制度的主要內(nèi)容如下：
(1)購買新設(shè)備的要求。
(2)新設(shè)備的安裝規(guī)定。
(3)設(shè)備操作規(guī)范。
(4)設(shè)備使用期限。
(5)設(shè)備的更新。
(6)設(shè)備大、中、小修及日常維修的時間及技術(shù)要求。
七、安全生產(chǎn)獎懲制度
安全生產(chǎn)獎懲制度，是調(diào)動各級組織、激勵個人搞好安全生產(chǎn)的一項(xiàng)極為重要的措施。因此，礦山企業(yè)應(yīng)重獎那些安全生產(chǎn)搞得好的單位和個人，對重生產(chǎn)、輕安全，不能正確處理安全與生產(chǎn)的關(guān)系，對事故時有發(fā)生的單位及個人應(yīng)予以重罰，以教育廣大職工提高遵章守紀(jì)、按章辦事的自覺性，促進(jìn)安全生產(chǎn)。
