采石管理制度6篇

采石管理制度是一項(xiàng)旨在確保采石作業(yè)安全、高效、環(huán)保的管理框架，它涵蓋了礦山規(guī)劃、開采操作、環(huán)境保護(hù)、員工培訓(xùn)、設(shè)備維護(hù)、安全生產(chǎn)等多個(gè)方面。

包括哪些方面

1. 礦山規(guī)劃與許可：確保所有開采活動(dòng)符合國家法律法規(guī)，取得必要的開采許可證，并制定科學(xué)的礦山開發(fā)計(jì)劃。

2. 安全生產(chǎn)規(guī)定：設(shè)定嚴(yán)格的安全生產(chǎn)規(guī)程，包括爆破作業(yè)、運(yùn)輸、破碎、篩選等環(huán)節(jié)的安全措施。

3. 設(shè)備管理：定期檢查和維護(hù)采石設(shè)備，確保其良好運(yùn)行狀態(tài)，預(yù)防設(shè)備故障引發(fā)的安全事故。

4. 環(huán)境保護(hù)措施：實(shí)施礦山恢復(fù)計(jì)劃，控制粉塵、噪音和水土流失，遵循綠色開采原則。

5. 員工培訓(xùn)與健康：為員工提供安全操作培訓(xùn)，確保他們了解并遵守規(guī)章制度，同時(shí)關(guān)注員工的健康和福利。

6. 質(zhì)量控制：建立完善的質(zhì)量檢測體系，確保石材產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。

7. 應(yīng)急預(yù)案：制定應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案，如火災(zāi)、塌方等，提高應(yīng)急響應(yīng)能力。

8. 監(jiān)督與審計(jì)：設(shè)立內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，定期進(jìn)行安全、環(huán)保和運(yùn)營審計(jì)，確保制度的有效執(zhí)行。

重要性

采石管理制度的重要性在于：

1. 保障安全：通過明確的操作規(guī)程和安全措施，減少工傷事故，保護(hù)員工生命安全。

2. 提升效率：有序的管理流程可以提高開采和加工效率，降低運(yùn)營成本。

3. 保護(hù)環(huán)境：遵循綠色開采原則，防止環(huán)境污染，維護(hù)生態(tài)平衡。

4. 符合法規(guī)：確保企業(yè)合規(guī)經(jīng)營，避免因違法開采導(dǎo)致的法律風(fēng)險(xiǎn)。

5. 維護(hù)企業(yè)聲譽(yù)：良好的安全管理有助于樹立企業(yè)形象，增強(qiáng)客戶信任。

方案

1. 制定詳細(xì)的采石作業(yè)手冊(cè)，明確各崗位職責(zé)和操作流程。

2. 建立安全委員會(huì)，負(fù)責(zé)監(jiān)督安全制度的執(zhí)行和改進(jìn)。

3. 定期進(jìn)行環(huán)保評(píng)估，投資必要的環(huán)保設(shè)施，如灑水降塵、噪音屏障等。

4. 實(shí)施全員安全培訓(xùn)，新入職員工必須通過安全考試才能上崗。

5. 引入先進(jìn)的設(shè)備管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)設(shè)備維護(hù)的信息化和自動(dòng)化。

6. 設(shè)立專門的質(zhì)量檢驗(yàn)部門，確保石材品質(zhì)。

7. 定期演練應(yīng)急預(yù)案，提高員工應(yīng)對(duì)突發(fā)情況的能力。

8. 加強(qiáng)與政府部門的溝通，及時(shí)了解政策變化，確保管理制度的合規(guī)性。

通過以上方案，我們將構(gòu)建一個(gè)全面、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟墒芾碇贫?，以?shí)現(xiàn)安全、高效、可持續(xù)的采石作業(yè)。

采石管理制度范文

第1篇 露天采石場安全管理制度

為認(rèn)真貫徹國家“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，預(yù)防和控制生產(chǎn)事故的發(fā)生，特制訂如下安全生產(chǎn)管理制度：

一、進(jìn)入工作場所，必須按規(guī)定佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品，其他無關(guān)人員一律謝絕進(jìn)入。

二、新工人在上崗前，必須經(jīng)過“三級(jí)”安全教育，并要考試合格。若調(diào)換工作時(shí)，須按新工作崗位進(jìn)行安全教育與培訓(xùn)。

三、特種作業(yè)人員（如爆破、車輛駕駛、電工、電焊工以及其他機(jī)械操作人員）必須經(jīng)過專業(yè)教育和培訓(xùn)，并經(jīng)有關(guān)部門考核合格，持有特種作業(yè)人員操作證才能上崗。

四、每天工作前，必須由班（組）長或安全員對(duì)工作人員佩戴的勞動(dòng)防護(hù)用品、工作的機(jī)械設(shè)備（鑿巖機(jī)、水泵等）、采坑及周圍邊坡進(jìn)行安全檢查，在確認(rèn)符合安全生產(chǎn)要求后才能開始生產(chǎn)，工作中必須按各工種崗位的操作規(guī)程嚴(yán)格執(zhí)行。

五、為降低采坑粉塵的濃度，采坑中鑿巖工作必須采用濕式作業(yè)，同時(shí)為減低振動(dòng)與噪音對(duì)鑿巖工作人員的傷害，石場必須為有關(guān)工作人員提供專門的勞動(dòng)防護(hù)用品，并定期為有關(guān)工作人員進(jìn)行健康檢查，不滿十八歲的未成年人，不得從事粉塵作業(yè)。

六、每天中午12:00—12:30時(shí)，下午16:30—17:00時(shí)為爆破作業(yè)時(shí)間，爆破前發(fā)出音響和視覺信號(hào)，危險(xiǎn)區(qū)內(nèi)的人員必須撤離至安全地點(diǎn)。信號(hào)分有預(yù)告、爆破和解除警戒信號(hào)。

七、爆破作業(yè)結(jié)束后，必須由班（組）長或安全員對(duì)爆破作業(yè)點(diǎn)以及采坑邊坡進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)并排除險(xiǎn)石、危石等安全隱患后，其他作業(yè)人員才能進(jìn)入工作場所，同時(shí)爆破員做好爆破記錄。

八、采坑必須按照自上而下的開采順序分成水平臺(tái)階正規(guī)開采，并保證采場邊坡角、工作平臺(tái)階的高度等按規(guī)范嚴(yán)格執(zhí)行，其中工作平臺(tái)階的高度不超過6m，每個(gè)階段的中間留2m的安全平臺(tái)，臺(tái)階坡面角不超過80°,最終邊坡角不超過60°。采剝工作面禁止形成陡坡、傘檐、根底和空洞。

九、每月必須定期對(duì)所使用的機(jī)械設(shè)備進(jìn)行檢修和保養(yǎng)，同時(shí)對(duì)工作人員也進(jìn)行安全教育與學(xué)習(xí)，增進(jìn)并提高工作人員的安全生產(chǎn)意識(shí)，保證安全生產(chǎn)。

十、每季度召開一次防范重特大安全生產(chǎn)事故會(huì)議，每年召開一次安全生產(chǎn)先進(jìn)表彰會(huì)，通過對(duì)石場內(nèi)安全生產(chǎn)工作全面的總結(jié)與評(píng)比，用經(jīng)濟(jì)手段來獎(jiǎng)勵(lì)認(rèn)真執(zhí)行規(guī)章制度、安全生產(chǎn)成績顯著者，同時(shí)懲處各種違章、違制等行為，充分調(diào)動(dòng)工作人員搞好安全工作的積極性，杜絕安全事故的發(fā)生。

第2篇 采石場職業(yè)病防治及職業(yè)健康管理制度

1.公司（石場）建立健全本單位職工的職業(yè)健康體驗(yàn)檔案，對(duì)本單位職工的職業(yè)健康檢查結(jié)果進(jìn)行記錄和存檔。

2.職業(yè)健康體驗(yàn)檔案由專人負(fù)責(zé)，并做好分類、登記、查閱、保管工作。

3.公司（石場）每年對(duì)各單位職業(yè)健康檔案進(jìn)行檢查，每年不少于一次。

4.公司石場負(fù)責(zé)對(duì)本單位職工進(jìn)行職業(yè)健康知識(shí)的宣傳，增強(qiáng)職工的職業(yè)危害防護(hù)意識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行崗位操作規(guī)程，正確使用和維護(hù)個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。

5.公司（石場）組織本單位職工進(jìn)行崗前的職業(yè)健康知識(shí)的培訓(xùn)。

6.公司（石場）實(shí)行職業(yè)健康安全負(fù)責(zé)制，設(shè)立相應(yīng)的勞動(dòng)衛(wèi)生管理組織和專（兼）職人員，具體承擔(dān)職業(yè)病防治工作。

7.公司（石場）協(xié)同地方職業(yè)病防治機(jī)構(gòu)按規(guī)定做好職工的職業(yè)病防治工作，對(duì)職業(yè)危害因素檢測實(shí)施質(zhì)量控制，并進(jìn)行抽查測定。

8.公司（石場）對(duì)有職業(yè)禁忌的職工調(diào)離其所禁忌的工作崗位；對(duì)有職業(yè)病職工調(diào)離原有害工作崗位。

9.公司（石場）組織對(duì)職業(yè)病人應(yīng)及時(shí)進(jìn)行治療、康復(fù)和定期復(fù)查；對(duì)疑似職業(yè)病的職工，要及時(shí)組織復(fù)查和治療。

10.檢測人員必須執(zhí)行國家的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，檢測技術(shù)應(yīng)科學(xué)、規(guī)范，結(jié)果必須真實(shí)、不得弄虛作假。

11.按照國家和衛(wèi)生行政部門的有關(guān)規(guī)定，將作業(yè)場所職業(yè)危害因素濃度或者強(qiáng)度的檢測結(jié)果，及時(shí)報(bào)告地方衛(wèi)生行政部門和安監(jiān)管部門，并及時(shí)向職工公布。

12.公司（石場）應(yīng)協(xié)同上級(jí)衛(wèi)生行政部門依法對(duì)職業(yè)病防治作進(jìn)行監(jiān)督檢查，并公布職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查和職業(yè)病情況。

13.女職工的特殊權(quán)益和保護(hù)勞動(dòng)管理部門應(yīng)依據(jù)勞動(dòng)法對(duì)女職工在“四期”和因生理特點(diǎn)所承擔(dān)社會(huì)特殊責(zé)任而規(guī)定的應(yīng)享有的權(quán)益給以保護(hù)。

第3篇 d露天采石場安全管理制度

為認(rèn)真貫徹國家“安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,預(yù)防和控制生產(chǎn)事故的發(fā)生,特制訂如下安全生產(chǎn)管理制度:

一、進(jìn)入工作場所,必須按規(guī)定佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品,其他無關(guān)人員一律謝絕進(jìn)入。

二、新工人在上崗前,必須經(jīng)過“三級(jí)”安全教育,并要考試合格。若調(diào)換工作時(shí),須按新工作崗位進(jìn)行安全教育與培訓(xùn)。

三、特種作業(yè)人員(如爆破、車輛駕駛、電工、電焊工以及其他機(jī)械操作人員)必須經(jīng)過專業(yè)教育和培訓(xùn),并經(jīng)有關(guān)部門考核合格,持有特種作業(yè)人員操作證才能上崗。

四、每天工作前,必須由班(組)長或安全員對(duì)工作人員佩戴的勞動(dòng)防護(hù)用品、工作的機(jī)械設(shè)備(鑿巖機(jī)、水泵等)、采坑及周圍邊坡進(jìn)行安全檢查,在確認(rèn)符合安全生產(chǎn)要求后才能開始生產(chǎn),工作中必須按各工種崗位的操作規(guī)程嚴(yán)格執(zhí)行。

五、為降低采坑粉塵的濃度,采坑中鑿巖工作必須采用濕式作業(yè),同時(shí)為減低振動(dòng)與噪音對(duì)鑿巖工作人員的傷害,石場必須為有關(guān)工作人員提供專門的勞動(dòng)防護(hù)用品,并定期為有關(guān)工作人員進(jìn)行健康檢查,不滿十八歲的未成年人,不得從事粉塵作業(yè)。

六、每天中午12:00—12:30時(shí),下午16:30—17:00時(shí)為爆破作業(yè)時(shí)間,爆破前發(fā)出音響和視覺信號(hào),危險(xiǎn)區(qū)內(nèi)的人員必須撤離至安全地點(diǎn)。信號(hào)分有預(yù)告、爆破和解除警戒信號(hào)。

七、爆破作業(yè)結(jié)束后,必須由班(組)長或安全員對(duì)爆破作業(yè)點(diǎn)以及采坑邊坡進(jìn)行安全檢查,發(fā)現(xiàn)并排除險(xiǎn)石、危石等安全隱患后,其他作業(yè)人員才能進(jìn)入工作場所,同時(shí)爆破員做好爆破記錄。

八、采坑必須按照自上而下的開采順序分成水平臺(tái)階正規(guī)開采,并保證采場邊坡角、工作平臺(tái)階的高度等按規(guī)范嚴(yán)格執(zhí)行,其中工作平臺(tái)階的高度不超過6m,每個(gè)階段的中間留2m的安全平臺(tái),臺(tái)階坡面角不超過80°,最終邊坡角不超過60°。采剝工作面禁止形成陡坡、傘檐、根底和空洞。

九、每月必須定期對(duì)所使用的機(jī)械設(shè)備進(jìn)行檢修和保養(yǎng),同時(shí)對(duì)工作人員也進(jìn)行安全教育與學(xué)習(xí),增進(jìn)并提高工作人員的安全生產(chǎn)意識(shí),保證安全生產(chǎn)。

十、每季度召開一次防范重特大安全生產(chǎn)事故會(huì)議,每年召開一次安全生產(chǎn)先進(jìn)表彰會(huì),通過對(duì)石場內(nèi)安全生產(chǎn)工作全面的總結(jié)與評(píng)比,用經(jīng)濟(jì)手段來獎(jiǎng)勵(lì)認(rèn)真執(zhí)行規(guī)章制度、安全生產(chǎn)成績顯著者,同時(shí)懲處各種違章、違制等行為,充分調(diào)動(dòng)工作人員搞好安全工作的積極性,杜絕安全事故的發(fā)生。

第4篇 采石場安全目標(biāo)管理制度

一、采石場依據(jù)上級(jí)下達(dá)的安全指標(biāo);結(jié)合安全生產(chǎn)具體條件和職工隊(duì)伍安全技術(shù)素質(zhì)狀況,制訂年度安全生產(chǎn)總體目標(biāo),總體目標(biāo)應(yīng)具有先進(jìn)性、可操作性。

二、采石場要將年度安全生產(chǎn)總體目標(biāo)逐級(jí)分解,落實(shí)責(zé)任,形成自下而上,一級(jí)向一級(jí)負(fù)責(zé)的安全保證體系。

三、安全目標(biāo)必須與經(jīng)濟(jì)利益掛鉤,使安全目標(biāo)在經(jīng)濟(jì)承包牛占有重要比重,納入經(jīng)濟(jì)管理的軌道。

四、安全生產(chǎn)第一責(zé)任者對(duì)安全目標(biāo)管理負(fù)全面責(zé)任,必須制定規(guī)劃措施,保證安全目標(biāo)的全面兌現(xiàn)。

五、分管安全副礦長負(fù)責(zé)安全目標(biāo)的考核,必須嚴(yán)格規(guī)定兌現(xiàn)獎(jiǎng)罰,使安全目標(biāo)管理起到促進(jìn)和保證安全生產(chǎn)的扛桿作用。

第5篇 采石場邊坡管理制度

1、確定合理的臺(tái)階高度和平臺(tái)寬度。

確定臺(tái)階高度要考慮礦巖的埋藏條件和力學(xué)性質(zhì)、穿爆作業(yè)的要求、采掘工作的要求，一般不超過15 米。平臺(tái)寬度不但影響邊坡角的大小，也影響邊坡的穩(wěn)定。工作平臺(tái)寬度取決于所采用的采掘運(yùn)輸設(shè)備的要求和爆堆的寬度，但不小于30米。。

2、正確選擇臺(tái)階坡面角和最終邊坡角。

臺(tái)階坡面角的大小與礦巖性質(zhì)、穿爆方式、推進(jìn)方向、礦巖層理方向和節(jié)理發(fā)育情況等因素有關(guān)。工作臺(tái)階坡面角大小取決于礦巖的性質(zhì)：松軟礦巖，工作臺(tái)階坡面角不大于所開采礦巖的自然安息角；較穩(wěn)定的礦巖，工作臺(tái)階坡面角不大于65°；堅(jiān)硬穩(wěn)固的礦巖，工作臺(tái)階坡面角不大于70°。

3、選用合理的開采順序和推進(jìn)方向。

在生產(chǎn)過程中要堅(jiān)持從上到下的開采順序，堅(jiān)持打下向孔或傾斜炮孔，杜絕在作業(yè)臺(tái)階底部進(jìn)行掏底開采，避免邊坡形成傘檐狀和空洞。一般情況下應(yīng)選用從上盤向下盤的采剝推進(jìn)方向，做到有計(jì)劃、有條理的開采。

4、合理進(jìn)行爆破作業(yè)，減少爆破震動(dòng)對(duì)邊坡的影響。

由于爆破作業(yè)產(chǎn)生的地震可以使巖體的節(jié)理張開，因此在接近邊坡地段盡量不采用大規(guī)模的齊發(fā)爆破，可以采用微差爆破、預(yù)裂爆破、減震爆破等控制爆破技術(shù)，并嚴(yán)格控制同時(shí)爆破的炸藥量。在采場內(nèi)盡量不用拋擲爆破，應(yīng)采用松動(dòng)爆破，以防止飛石傷人，減少對(duì)邊坡的破壞。

5、礦山必須建立健全邊坡管理和檢查制度。

發(fā)現(xiàn)邊坡上有裂隙可能滑落或有大塊浮石及傘檐懸在上部時(shí)，必須迅速進(jìn)行處理。處理時(shí)要有可靠的安全措施，受到威脅的作業(yè)人員和設(shè)備要撤到安全地點(diǎn)。

6、及時(shí)清除隱患，發(fā)現(xiàn)邊坡塌滑征兆時(shí)制止采剝作業(yè)，并向礦山負(fù)責(zé)人報(bào)告。

第6篇 采石場職業(yè)病防治職業(yè)健康管理制度

1.公司(石場)建立健全本單位職工的職業(yè)健康體驗(yàn)檔案,對(duì)本單位職工的職業(yè)健康檢查結(jié)果進(jìn)行記錄和存檔。

2.職業(yè)健康體驗(yàn)檔案由專人負(fù)責(zé),并做好分類、登記、查閱、保管工作。

3.公司(石場)每年對(duì)各單位職業(yè)健康檔案進(jìn)行檢查,每年不少于一次。

4.公司石場負(fù)責(zé)對(duì)本單位職工進(jìn)行職業(yè)健康知識(shí)的宣傳,增強(qiáng)職工的職業(yè)危害防護(hù)意識(shí),嚴(yán)格執(zhí)行崗位操作規(guī)程,正確使用和維護(hù)個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。

5.公司(石場)組織本單位職工進(jìn)行崗前的職業(yè)健康知識(shí)的培訓(xùn)。

6.公司(石場)實(shí)行職業(yè)健康安全負(fù)責(zé)制,設(shè)立相應(yīng)的勞動(dòng)衛(wèi)生管理組織和專(兼)職人員,具體承擔(dān)職業(yè)病防治工作。

7.公司(石場)協(xié)同地方職業(yè)病防治機(jī)構(gòu)按規(guī)定做好職工的職業(yè)病防治工作,對(duì)職業(yè)危害因素檢測實(shí)施質(zhì)量控制,并進(jìn)行抽查測定。

8.公司(石場)對(duì)有職業(yè)禁忌的職工調(diào)離其所禁忌的工作崗位;對(duì)有職業(yè)病職工調(diào)離原有害工作崗位。

9.公司(石場)組織對(duì)職業(yè)病人應(yīng)及時(shí)進(jìn)行治療、康復(fù)和定期復(fù)查;對(duì)疑似職業(yè)病的職工,要及時(shí)組織復(fù)查和治療。

10.檢測人員必須執(zhí)行國家的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),檢測技術(shù)應(yīng)科學(xué)、規(guī)范,結(jié)果必須真實(shí)、不得弄虛作假。

11.按照國家和衛(wèi)生行政部門的有關(guān)規(guī)定,將作業(yè)場所職業(yè)危害因素濃度或者強(qiáng)度的檢測結(jié)果,及時(shí)報(bào)告地方衛(wèi)生行政部門和安監(jiān)管部門,并及時(shí)向職工公布。

12.公司(石場)應(yīng)協(xié)同上級(jí)衛(wèi)生行政部門依法對(duì)職業(yè)病防治作進(jìn)行監(jiān)督檢查,并公布職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查和職業(yè)病情況。

13.女職工的特殊權(quán)益和保護(hù)勞動(dòng)管理部門應(yīng)依據(jù)勞動(dòng)法對(duì)女職工在“四期”和因生理特點(diǎn)所承擔(dān)社會(huì)特殊責(zé)任而規(guī)定的應(yīng)享有的權(quán)益給以保護(hù)。