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交接班安全管理制度4篇

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):57

交接班安全管理制度

包括哪些

交接班安全管理制度,其核心目標(biāo)在于確保生產(chǎn)運(yùn)營的連續(xù)性和安全性,主要包括以下幾個(gè)方面:

1. 明確交接班流程:規(guī)定交接班時(shí)間、地點(diǎn)和程序,保證交接工作有序進(jìn)行。

2. 交接內(nèi)容詳細(xì)記錄:涵蓋設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)、未完成任務(wù)、潛在風(fēng)險(xiǎn)、安全注意事項(xiàng)等。

3. 安全責(zé)任的明確:交接雙方應(yīng)清楚各自的安全職責(zé),確保在交接過程中無遺漏。

4. 培訓(xùn)與考核:定期對(duì)員工進(jìn)行交接班安全知識(shí)的培訓(xùn)和考核,提升員工安全意識(shí)。

培訓(xùn)內(nèi)容

1. 安全操作規(guī)程:培訓(xùn)員工熟悉并掌握設(shè)備的操作和維護(hù),特別是緊急停機(jī)和應(yīng)急處理程序。

2. 事故案例分析:通過歷史事故案例,讓員工了解疏忽交接可能帶來的嚴(yán)重后果。

3. 交接班禮儀與溝通技巧:強(qiáng)調(diào)禮貌交接,確保信息傳遞的準(zhǔn)確性和效率。

4. 法規(guī)知識(shí):教育員工了解相關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī),增強(qiáng)法制觀念。

應(yīng)急預(yù)案

1. 設(shè)立應(yīng)急響應(yīng)小組:由管理層和關(guān)鍵崗位人員組成,負(fù)責(zé)處理突發(fā)情況。

2. 制定應(yīng)急方案:針對(duì)可能出現(xiàn)的設(shè)備故障、安全事故等,提前制定應(yīng)對(duì)措施。

3. 演練與評(píng)估:定期進(jìn)行應(yīng)急演練,評(píng)估預(yù)案的可行性和有效性,及時(shí)修訂完善。

4. 信息報(bào)告機(jī)制:確保在事故發(fā)生時(shí),能迅速向上級(jí)匯報(bào)并啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案。

重要性

交接班是生產(chǎn)運(yùn)營的重要環(huán)節(jié),良好的交接班安全管理制度能有效防止因信息不暢或責(zé)任不清導(dǎo)致的事故。它不僅保障了員工的生命安全,也維護(hù)了企業(yè)的財(cái)產(chǎn)安全,減少了不必要的損失。它提升了工作效率,保證了生產(chǎn)流程的連續(xù)性,為企業(yè)的穩(wěn)定運(yùn)營打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。因此,每一位員工都應(yīng)充分認(rèn)識(shí)到交接班安全的重要性,嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,共同營造一個(gè)安全、有序的工作環(huán)境。

交接班安全管理制度范文

第1篇 變電站交接班安全管理制度

一、交接班制度是保證變電站正常,連續(xù)安全運(yùn)行的一項(xiàng)重要制度。交接班工作必須嚴(yán)肅認(rèn)真地進(jìn)行,交班人員應(yīng)為接班人員創(chuàng)造有利的工作條件。

二、值班人員在上班前三小時(shí)和值班時(shí)間內(nèi)嚴(yán)禁飲酒,并提前做好交班的準(zhǔn)備工作。若接班人員因故未到,交班人員應(yīng)堅(jiān)守工作崗位,接班人員應(yīng)提前15分鐘進(jìn)入變電站。

三、交接時(shí),應(yīng)盡量避免倒閘操作和許可工作。在交接班手續(xù)未結(jié)束前,所有工作仍由交班人員負(fù)責(zé)。在交接過程中發(fā)生事故或異常情況時(shí),原則上應(yīng)由交班人員負(fù)責(zé)處理,接班人員應(yīng)主動(dòng)配合,當(dāng)事故處理告一段落時(shí),再繼續(xù)進(jìn)行交接班。

四、值班人員必須按照規(guī)定的值班輪值表進(jìn)行交接班,不得擅自調(diào)班。當(dāng)班人員因故提前離開或遲到應(yīng)有相同崗位的值班人員頂替且需辦理交接手續(xù)。

五、交接班應(yīng)包括下列內(nèi)容:

1、當(dāng)班所進(jìn)行的操作情況及未完的操作任務(wù)。

2、使用中的和已收到的工作票。

3、使用中的接地線號(hào)數(shù)及裝設(shè)地點(diǎn)。

4、發(fā)現(xiàn)的缺陷和異常運(yùn)行情況。

5、繼電保護(hù)、自動(dòng)裝置動(dòng)作和投退變更情況。

6、直流系統(tǒng)運(yùn)行情況。

7、事故異常處理情況及交代有關(guān)事宜。

8、上級(jí)指令、指示內(nèi)容和執(zhí)行情況。

9、一、二次設(shè)備檢修試驗(yàn)情況。

10、維護(hù)工作情況。

11、環(huán)境衛(wèi)生。

六、在正常情況下應(yīng)按如下程序完成交接班:

1、在交接班前半小時(shí),由交班正值負(fù)責(zé)檢查本值當(dāng)班期間的日常運(yùn)行工作是否已經(jīng)完成(如通道測試、蓄電池測量、設(shè)備巡視、定期切換試驗(yàn)等);各類記錄記錄薄的記錄是否完整、正確;倒閘操作是否正確無誤;一次系統(tǒng)模擬圖板是否與現(xiàn)場設(shè)備位置(狀態(tài))一致;保護(hù)定值、壓板位置是否正確;鑰匙、工器具、安全用具、圖紙是否完整齊全并做好交接班前的清潔衛(wèi)生工作。

2、交班值長按交接班內(nèi)容向接班人員交待情況,接班人員在交班人員培同下進(jìn)行重點(diǎn)檢查,交班值長或指定人員負(fù)責(zé)監(jiān)盤。值班記錄的簽名欄,應(yīng)由交接班人員親自簽名。

3、接班人員重點(diǎn)檢查的內(nèi)容:

1.查閱上次下班到本次接班的值班記錄及有關(guān)記錄,核對(duì)運(yùn)行方式變化情況。

2.核對(duì)模擬圖板。

3.檢查設(shè)備情況,了解缺陷及異常情況。

4.上級(jí)指示及各種記錄和技術(shù)資料等情況

5.檢查試驗(yàn)中央信號(hào)及各種信號(hào)燈。

6.檢查直流系統(tǒng)絕緣及浮充電流。

7.檢查溫度表、壓力表、油位計(jì)等重要表計(jì)指示。

8.核對(duì)接地線編號(hào)和裝設(shè)地點(diǎn)。

9.核對(duì)保護(hù)壓板的位置。

10.檢查室內(nèi)外衛(wèi)生。

3、交接雙方人員全部到齊后才能正式開始交接班。交接班時(shí),交接雙方各自站立一行(邊),由交班正值從接班值上次值班完了后到本次接班時(shí)這一期間內(nèi)根據(jù)值班日志的內(nèi)容進(jìn)行交接,同時(shí)還應(yīng)對(duì)圖板、現(xiàn)場設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)進(jìn)行交接,對(duì)變動(dòng)、操作工作過的一、二次設(shè)備,自動(dòng)化設(shè)備等和新發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷及帶嚴(yán)重缺陷運(yùn)行的設(shè)備,交班人員應(yīng)會(huì)同接班人員到現(xiàn)場進(jìn)行核對(duì)性交接檢查并作必要說明。

4、交接班工作必須做到交、接兩清(看清、講清、問清、查清、點(diǎn)清)完成交接內(nèi)容(項(xiàng)目)后雙方一致認(rèn)為交接清楚無問題后,先由接班人員在值班日志上分別簽名并填寫接班時(shí)間,然后由交班人員分別簽名。雙方簽名后,其職責(zé)由接班值履行。

5、交接班結(jié)束后,接班正值應(yīng)隨即向有關(guān)調(diào)度員進(jìn)行交接班聯(lián)系:核對(duì)系統(tǒng)運(yùn)行方式了解系統(tǒng)運(yùn)行情況、倒閘操作情況及薄弱環(huán)節(jié)等,并通知本值人員。

6、運(yùn)行人員必須做到“四不接“:

1. 交接內(nèi)容不準(zhǔn)確、不齊全不接。

2. 事故處理時(shí)不接(待事故處理完畢或事故處理告一段落,經(jīng)調(diào)度許可方可交接班)。

3. 操作過程中不接。

4. 運(yùn)行設(shè)備出現(xiàn)嚴(yán)重缺陷,對(duì)安全供電有威脅,但又無可靠的處理意見不接。

7、值班員離站時(shí)間較長,恢復(fù)上班時(shí)必須全面了解離站時(shí)間的情況及設(shè)備變動(dòng)情況;站長應(yīng)主動(dòng)交清情況(必要時(shí)應(yīng)進(jìn)行上崗考試)。

第2篇 加油站交接班安全管理制度

1、加油員每日交接班時(shí),雙方交接加油機(jī)走碼數(shù),并填寫交接班記錄,同時(shí)清點(diǎn)當(dāng)日油品銷售款,確認(rèn)無誤后與核算員進(jìn)行交接,發(fā)現(xiàn)的異常情況上報(bào)加油站站長處理。

2、在交接班時(shí),班組長應(yīng)按“油罐區(qū)—卸油區(qū)—加油區(qū)—配電”的檢查路線及內(nèi)容進(jìn)行檢查,并填寫相關(guān)記錄。

3、計(jì)量員交接班時(shí),雙方測量儲(chǔ)油罐存油量,并做好記錄,檢查油罐及管線有無滲漏,發(fā)現(xiàn)非正常損耗或溢漏,上報(bào)加油站站長。

4、加油站站長每日檢查一次《加油站交接班記錄》,具體內(nèi)容包括:交接班記錄書寫是否規(guī)范;內(nèi)容是否完整;加油機(jī)泵碼數(shù)是否準(zhǔn)確,并簽字。

第3篇 車間交接班安全管理制度

一:接班

1:接班人員應(yīng)向交班人員了解設(shè)備情況、運(yùn)行情況、操作變動(dòng)、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。

2:查閱交接班記錄、運(yùn)行日志。

3:接班檢查:按本崗位要求進(jìn)行全面檢查,如有疑問應(yīng)向交班人員詢問清楚,對(duì)設(shè)備異動(dòng),操作異常后的變動(dòng)應(yīng)重點(diǎn)檢查。

4:檢查本崗位現(xiàn)場是否整齊有效

5:檢查工具、資料、記錄本、桌椅、門窗、燈具、消防設(shè)施是否齊全完好。

二:交班

1:檢查本崗位的例行工作,計(jì)劃工作的完成情況。查閱崗位運(yùn)行日志、運(yùn)行記錄。

2:檢查本崗位衛(wèi)生清理情況。

3:檢查工具、資料、記錄本、桌椅、門窗、燈具、消防設(shè)施是否齊全完好。

4:檢查交接班記錄、運(yùn)行日志、運(yùn)行記錄、異常記錄應(yīng)準(zhǔn)確無誤,并向值班長做匯報(bào)。

三:向值班長應(yīng)做如下匯報(bào)

1:本班接到的通知命令。

2:本班發(fā)現(xiàn)的異常及處理情況。

3:人員紀(jì)律情況,好人好事。

4:交班前的運(yùn)行情況,下一班應(yīng)做的主要工作。

第4篇 交接班安全管理制度

1、一般原則

(1)值班人員應(yīng)認(rèn)真作好本崗位的交接班工作,交班人員應(yīng)主動(dòng)向接班人員交待運(yùn)行情況,保證安全運(yùn)行。

(2)接班值班長及各班班長應(yīng)提前30分鐘進(jìn)入現(xiàn)場,了解運(yùn)行情況,其它值班員必須提前25分鐘到現(xiàn)場檢查設(shè)備、了解情況,交班人員必須在現(xiàn)場簽字交接。

(3)接班人員嚴(yán)禁酒后接班。

(4)值班人員一般不得連值兩班,值班人員因故離開工作崗位應(yīng)經(jīng)班長批準(zhǔn),班長應(yīng)指定人員代替,交接后方可離開。

(5)在交接過程中,雙方意見不一、經(jīng)協(xié)商不能解決時(shí),應(yīng)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或值班長匯報(bào)、裁決處理;未辦好交班手續(xù),不得自行離開崗位。

(6)重大操作和事故處理,應(yīng)告一段落并經(jīng)雙方協(xié)商同意后方可交接,系統(tǒng)事故處理須經(jīng)值班長同意后方可交接。

(7)交接中發(fā)生事故時(shí),不得進(jìn)行交接,對(duì)未完成交接手續(xù)則由交班人員處理,接班人員可在交班人員的要求下協(xié)助處理。已辦完交接簽字手續(xù)則由接班人負(fù)責(zé)處理,交班人員應(yīng)主動(dòng)協(xié)助處理。

(8)必須正點(diǎn)交接,雙方簽字后為交接完畢,交班人員才能離開崗位。

(9)接班班長應(yīng)將主要情況(運(yùn)行情況、設(shè)備情況、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、命令通知等)向值班長匯報(bào),值班長應(yīng)根據(jù)本值情況、布置任務(wù)及完成任務(wù)的安全措施和傳達(dá)上級(jí)指示。

(10)交班完畢后,對(duì)發(fā)現(xiàn)的大小問題,一律歸接班人員負(fù)責(zé),交班人不負(fù)任何責(zé)任。

2、接班

(1)接班人員應(yīng)向交班人員了解設(shè)備情況、運(yùn)行方式、操作變動(dòng)、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。

(2)查閱交接班記錄、運(yùn)行日志,了解主要參報(bào)的變化情況。

(3)接班檢查:應(yīng)按本崗位所管轄范圍進(jìn)行全面檢查、有疑問應(yīng)向交班人員詢問清楚,對(duì)設(shè)備異動(dòng)、缺陷操作后的變動(dòng)應(yīng)重點(diǎn)檢查,必要時(shí)交接雙方應(yīng)到現(xiàn)場交接。

(4)檢查本崗位設(shè)備現(xiàn)場是否整齊清潔,接班人員有權(quán)要求交班人員把崗位設(shè)備場地做好清潔后,才能辦理交接手續(xù)。

(5)檢查工具、資料、圖紙、記錄本、桌椅、門窗、燈具、消防設(shè)施是否齊全完好,如有損壞,只有當(dāng)接班者末提出異議方可進(jìn)行接班。

3、交班

(1)交班前班長應(yīng)檢查本崗位的例行工作,計(jì)劃工作的完成情況,查閱主要崗位的運(yùn)行日志、運(yùn)行記錄,檢查各崗位清潔工作完成情況。

(2)各崗位交班前應(yīng)檢查工具、桌椅、燈具、圖紙、資料、記錄薄、消防設(shè)施、門窗是否完整、齊全、并作好記錄后交班。

(3)各崗位交班前,作好崗位的清潔工作。

(4)各崗位在交班前應(yīng)檢查交接班記錄、運(yùn)行日記、缺陷記錄應(yīng)正確無誤,并向班長作簡要的匯報(bào)。

(5)交班前班長向值班長作下列匯報(bào)

①本班接到的通知命令;

②本班所操作的項(xiàng)目;

③本班發(fā)現(xiàn)的缺陷及處理情況;

④設(shè)備投入工作票的許可情況;

⑤設(shè)備異常及事故處理情況;

⑥人員紀(jì)律情況,好人好事;

⑦交班前的運(yùn)行方式,下一班的主要工作。

交接班安全管理制度4篇

包括哪些交接班安全管理制度,其核心目標(biāo)在于確保生產(chǎn)運(yùn)營的連續(xù)性和安全性,主要包括以下幾個(gè)方面:1.明確交接班流程:規(guī)定交接班時(shí)間、地點(diǎn)和程序,保證交接工作有序進(jìn)行。2.交接內(nèi)
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