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第1篇 招標副總經理崗位職責
戰(zhàn)略招標副總經理 1.負責供應商及價格數據庫的建立、維護管理,組織通過各種渠道收集、整理、分析實時有效的材料價格、采購商務、品牌信息;
2.負責組織集團戰(zhàn)略采購、集中采購的合同招/議標全過程直至合同簽訂工作;
3.熟悉多品類采購工作,并制定管理目標和多品類的采購戰(zhàn)略;
4.制供應商開發(fā)計劃、采購計劃,并組織實施;
5.對采購成本、物流成本能夠全面控制管理,熟悉品類供應市場;
6. 負責需求管理、供應商選擇、商務談判等工作,具備良好的統(tǒng)籌資源的能力;
7. 良好的團隊激勵能力,參與采購制度/業(yè)務流程的編制、宣貫、實施。
任職資格:
1. 本科及以上學歷,專業(yè)不限;
2. 5年以上采購管理工作經驗,具有大型集團采購崗管理經驗。有大型房地產開發(fā)商或大型建筑公司材料采購經驗;
3. 精通采購流程及成本控制,具備優(yōu)秀的合同談判及起草和簽約能力,良好的決策判斷能力和計劃組織能力,有團隊管理經驗;
4.具備良好的職業(yè)道德素質, 抗壓性強、有創(chuàng)新力、思路清晰、善于溝通;
5. 學習能力強,對新的模式有積極的接受能力,有不畏困難的精神品質,優(yōu)秀的解決新的或復雜問題的能力。 1.負責供應商及價格數據庫的建立、維護管理,組織通過各種渠道收集、整理、分析實時有效的材料價格、采購商務、品牌信息;
2.負責組織集團戰(zhàn)略采購、集中采購的合同招/議標全過程直至合同簽訂工作;
3.熟悉多品類采購工作,并制定管理目標和多品類的采購戰(zhàn)略;
4.制供應商開發(fā)計劃、采購計劃,并組織實施;
5.對采購成本、物流成本能夠全面控制管理,熟悉品類供應市場;
6. 負責需求管理、供應商選擇、商務談判等工作,具備良好的統(tǒng)籌資源的能力;
7. 良好的團隊激勵能力,參與采購制度/業(yè)務流程的編制、宣貫、實施。
任職資格:
1. 本科及以上學歷,專業(yè)不限;
2. 5年以上采購管理工作經驗,具有大型集團采購崗管理經驗。有大型房地產開發(fā)商或大型建筑公司材料采購經驗;
3. 精通采購流程及成本控制,具備優(yōu)秀的合同談判及起草和簽約能力,良好的決策判斷能力和計劃組織能力,有團隊管理經驗;
4.具備良好的職業(yè)道德素質, 抗壓性強、有創(chuàng)新力、思路清晰、善于溝通;
5. 學習能力強,對新的模式有積極的接受能力,有不畏困難的精神品質,優(yōu)秀的解決新的或復雜問題的能力。
第2篇 采購招標副總經理崗位職責
集團招標采購中心副總經理 崗位職責:
1、制定和完善公司招標管理制度及流程,并征求相關部門意見,并負責制度及流程的跟蹤反饋及修訂工作。
2、負責擬訂、完善相關合同管理辦法、招投標管理辦法及招投標流程;
3、具體負責公司供應商信息庫的管理、考核和評價工作。
4、按照公司規(guī)定進行采購策劃,組織實施集團權限內的招標采購行為。
5、協助公司管理人員組織戰(zhàn)略采購協議的簽訂并監(jiān)控執(zhí)行。
6、組織協調公司相關部門完成年度招標計劃,并及時進行跟進、督辦和預警提示.
7、負責追蹤、回訪定標項目的合同履約情況,對不能按合同履約的承包商,對其違約行為進行記錄,反饋到后續(xù)工程的投標單位資格預審中。
8、定期組織對合作承包商、材料設備供應商的的評價工作,并將相關部門、人員的評價結果反映到合格分供方檔案管理中。
9、協助成本部門進行目標成本的控制
任職要求:
1、熟悉房地產行業(yè)采購流程,能夠建立優(yōu)秀的采購運營管理體系;
2、具有優(yōu)秀的談判能力和表達能力;
3、具有優(yōu)秀的供應商管理能力;
4、具有良好的物資采購計劃制定與計劃管理能力;
5、8年以上房地產行業(yè)同等崗位工作經驗;
6、具有吃苦耐勞精神,適應經常出差;
7、并且有招標管理經驗。
崗位職責:
1、制定和完善公司招標管理制度及流程,并征求相關部門意見,并負責制度及流程的跟蹤反饋及修訂工作。
2、負責擬訂、完善相關合同管理辦法、招投標管理辦法及招投標流程;
3、具體負責公司供應商信息庫的管理、考核和評價工作。
4、按照公司規(guī)定進行采購策劃,組織實施集團權限內的招標采購行為。
5、協助公司管理人員組織戰(zhàn)略采購協議的簽訂并監(jiān)控執(zhí)行。
6、組織協調公司相關部門完成年度招標計劃,并及時進行跟進、督辦和預警提示.
7、負責追蹤、回訪定標項目的合同履約情況,對不能按合同履約的承包商,對其違約行為進行記錄,反饋到后續(xù)工程的投標單位資格預審中。
8、定期組織對合作承包商、材料設備供應商的的評價工作,并將相關部門、人員的評價結果反映到合格分供方檔案管理中。
9、協助成本部門進行目標成本的控制
任職要求:
1、熟悉房地產行業(yè)采購流程,能夠建立優(yōu)秀的采購運營管理體系;
2、具有優(yōu)秀的談判能力和表達能力;
3、具有優(yōu)秀的供應商管理能力;
4、具有良好的物資采購計劃制定與計劃管理能力;
5、8年以上房地產行業(yè)同等崗位工作經驗;
6、具有吃苦耐勞精神,適應經常出差;
7、并且有招標管理經驗。
第3篇 招標副總經理崗位職責任職要求
招標副總經理崗位職責
招標副總經理職位要求:
1、 編制本中心周、月、季度、半年度、年度工作計劃及總結;
2、 編制招標采購管理制度及流程;
3、 監(jiān)督、檢查制度及流程的執(zhí)行情況;
4、 制度及流程的梳理及培訓中心;
5、 編制單項工程招標工作計劃并上報審批;
6、 組織編制招標文件并上報審批;
7、 按公司制度及招標文件要求，組織候選投標單位考察，編制考察報告并上報審批;
8、發(fā)放招標文件，組織現場踏勘、答疑、送樣封樣、回標及開標;
9、組織清標、評標、議標，根據技術標及經濟標評標報告，編制定標報告并上報審批;
10、組織合同談判;
11、發(fā)放中標通知書并完成合同上報及簽訂;
12、了解收集市場價格信息的動態(tài)變化。
任職資格:
1、 大專及以上學歷，知名地產公司背景;
2、10年以上相關工作經驗，5年以上地產招標管理經驗;
3、經歷過兩個以上住宅項目或大型商業(yè)綜合體招標管理工作。職位要求:
1、 編制本中心周、月、季度、半年度、年度工作計劃及總結;
2、 編制招標采購管理制度及流程;
3、 監(jiān)督、檢查制度及流程的執(zhí)行情況;
4、 制度及流程的梳理及培訓中心;
5、 編制單項工程招標工作計劃并上報審批;
6、 組織編制招標文件并上報審批;
7、 按公司制度及招標文件要求，組織候選投標單位考察，編制考察報告并上報審批;
8、發(fā)放招標文件，組織現場踏勘、答疑、送樣封樣、回標及開標;
9、組織清標、評標、議標，根據技術標及經濟標評標報告，編制定標報告并上報審批;
10、組織合同談判;
11、發(fā)放中標通知書并完成合同上報及簽訂;
12、了解收集市場價格信息的動態(tài)變化。
任職資格:
1、 大專及以上學歷，知名地產公司背景;
2、10年以上相關工作經驗，5年以上地產招標管理經驗;
3、經歷過兩個以上住宅項目或大型商業(yè)綜合體招標管理工作。
招標副總經理崗位
