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黨員管理制度是黨組織管理黨員行為、提升黨員素質(zhì)、保障黨組織正常運作的關鍵機制。它旨在規(guī)范黨員的行為，強化黨員的責任意識，提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，從而推動黨的事業(yè)發(fā)展。
包括哪些方面
黨員管理制度主要包括以下幾個核心內(nèi)容：
1. 黨員的入黨程序與標準，確保黨員隊伍的純潔性和先進性。
2. 黨員的權利與義務，明確黨員在黨內(nèi)的角色定位和行為準則。
3. 黨員的教育與培訓，提升黨員的理論素養(yǎng)和實踐能力。
4. 黨員的日常管理，如組織生活、黨費繳納、思想?yún)R報等。
5. 黨員的考核評價，通過定期評估黨員的表現(xiàn)，激勵其積極作為。
6. 黨員的獎懲制度，對于優(yōu)秀黨員給予表彰，對違紀黨員進行處理。
重要性
黨員管理制度的重要性體現(xiàn)在以下幾個方面：
1. 維護黨組織的紀律性，防止黨內(nèi)行為失范，保持黨的先進性和純潔性。
2. 促進黨員自我提升，激發(fā)黨員的積極性和創(chuàng)造性，為黨的事業(yè)貢獻力量。
3. 增強黨組織的組織力和戰(zhàn)斗力，確保黨的路線、方針、政策得到貫徹執(zhí)行。
4. 提升公眾對黨的信任度，維護黨的良好形象和社會影響力。
方案
為了有效實施黨員管理制度，我們可以采取以下措施：
1. 完善入黨程序，設置嚴格的審查機制，確保新黨員的質(zhì)量。
2. 加強黨員教育，定期開展黨的理論學習和業(yè)務技能培訓。
3. 實施黨員積分制，通過量化指標評估黨員表現(xiàn)，鼓勵優(yōu)秀，鞭策后進。
4. 建立公開透明的獎懲機制，對優(yōu)秀黨員公開表彰，對違紀行為嚴肅處理。
5. 推行黨員聯(lián)系群眾制度，讓黨員深入基層，傾聽民意，服務群眾。
6. 定期開展黨員滿意度調(diào)查，了解黨員對黨組織工作的意見和建議，持續(xù)改進管理制度。
通過這些具體措施，我們能夠構建一個健康、有序、高效的黨員管理體系，進一步推動黨的事業(yè)發(fā)展，為實現(xiàn)黨的目標提供有力的組織保障。
黨員管理制度范文
第1篇 _社區(qū)黨員管理制度
制度是個社會的游戲規(guī)則,更規(guī)范的講,它們是為人們的相互關系而人為設定的一些制約。為此,我們一般要求大家共同遵守辦事規(guī)程或行動準則來提高辦事效率,才設定一些制度。下面是我們應屆畢業(yè)生制度職責大全提供的制度文章供您參考:
為了使黨員管理走向規(guī)范化、制度化,加強黨員隊伍建設,制定黨員管理制度。
一、指導思想
以馬列主義、_思想、_理論和“____”重要思想為指導,認真貫徹執(zhí)行黨的基本路線,緊緊圍繞經(jīng)濟建設這個中心,積極適應建立健全社會主義市場經(jīng)濟體制和社會主義現(xiàn)代化建設的需要,加強黨員的教育、管理、監(jiān)督,全面提高黨員素質(zhì),增強黨性,發(fā)揮先鋒模范作用。
二、基本任務
引導黨員嚴格履行義務,保障黨員充分行使權利;組織黨員參加黨的活動;嚴格黨員組織關系和黨籍管理;嚴肅處置不合格黨員。
三、基本要求
指導黨員編入黨的一個組織,使每個黨員都置于黨組織的管理監(jiān)督之下;通過嚴格管理,使黨員認真履行黨員義務;通過嚴格管理,使黨員正確行使黨員權利。
四、基本原則
堅持從嚴治黨原則、注重實效原則、制度規(guī)范原則、組織管理與思想教育相結(jié)合原則、繼承與創(chuàng)新相結(jié)合的原則。
五、黨員管理的方法
1、堅持用黨章以及各類黨內(nèi)法規(guī)嚴格規(guī)范黨員的行為。這是黨員管理最根本的依據(jù)和最重要的要求。黨員領導干部要認真履行黨章所規(guī)定的黨員八項義務,按照黨章關于黨員領導干部的六條基本條件去要求自己。同時,要堅持以“八個堅持、八個反對”的要求和《黨員權利保障條例》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《紀律處分條例》、《關于黨內(nèi)政治生活的若干準則》等黨內(nèi)重要法規(guī)來激勵和約束自己。
2、嚴格組織生活。這是加強黨員日常管理的主要途徑。要堅持和完善黨在長期實踐中形成的組織生活會制度、民主生活會制度、談話制度、談心制度、黨員定期匯報制度、民主評議黨員制度、黨費收繳制度、流動黨員管理制度等等。
3、加強對黨員領導干部的管理監(jiān)督。要嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政的各項規(guī)定,堅持和完善領導干部談話制度、誡勉制度、函詢制度,強化領導干部經(jīng)濟責任審計制度、重大事項報告制度。
第2篇 機關黨員教育管理制度
了不斷提高黨員素質(zhì),使每位黨員在思想、工作、作風上保持先進性,制定機關黨員教育制度。
一、黨員教育工作由黨委負責組織實施,各黨支部具體落實。
二、教育內(nèi)容:
1、加強黨員宗旨觀念教育,發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng),把群眾是否滿意作為檢驗工作好壞的重要標準,堅持為群眾做好事、辦實事、解難事。
2、加強黨風廉政建設教育,增強黨員干部拒腐敗防變能力,做到清正廉潔,保持黨員的一身正氣,展現(xiàn)積極向上的精神風貌。
3、加強思想道德教育,培養(yǎng)黨員良好的社會公德、職業(yè)道德和家庭美德。
4、加強團隊意識教育,促進和諧,不斷提高支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)造力。
三、教育方式:加強理論學習,提高認識;學習先進典型,明確努力方向;用方面典型教育,起到警示作用;開展實踐活動,確保教育成果。
第3篇 農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育管理制度
農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育各項管理制度
學習制度
一、現(xiàn)代遠程教育是新時期對黨員干部和農(nóng)民進行教育的一種先進手段,農(nóng)村黨員干部和農(nóng)民要積極參加現(xiàn)代遠程教育學習。
二、要根據(jù)本地需要,利用遠程教育手段經(jīng)常組織黨員干部和農(nóng)民學習政治理論、政策法規(guī)、農(nóng)業(yè)科技等知識。
三、基層黨組織要制定農(nóng)村黨員干部和農(nóng)民開展遠程教育學習日制度,黨員干部參學率要達到90%以上,要認真做好學習筆記,觀看教材后要積極撰寫心得體會。
四、學員要勤于思考,對于不懂的問題要進行相互溝通學習,反饋交流。黨支部要經(jīng)常組織開展學習討論,共同提高遠程教育的質(zhì)量。
五、注意選擇適當?shù)臅r間學習,做到學習和勞動工作兩不誤、兩促進。
設備管理制度
現(xiàn)代遠程教育是利用網(wǎng)絡技術、多媒體技術等現(xiàn)代信息技術手段開展起來的新型教育形式,發(fā)展現(xiàn)代遠程教育是擴大教育規(guī)模、提高教育質(zhì)量、增強辦學效益、建立終身教育體系、辦好大教育的重大戰(zhàn)略措施。為保證遠程教育設備正常運行和長期使用,真正發(fā)揮作用,現(xiàn)制定沙雅縣農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育設備管理制度如下:
一、高度重視設備的日常維護管理工作,設備實行專人管理,落實責任制,定期檢查設備完好率。
二、嚴格執(zhí)行操作程序,設備發(fā)生故障,應立即停機,及時報告管理人員進行處理,并做好記錄,形成上報機制。
三、做好日常維護保養(yǎng),使設備時刻處于完好狀態(tài),保證設備正常運行。注意電器設備的防雷、防塵、防潮、防盜和定期保養(yǎng)工作。
四、對設備的維修和添置,要嚴格執(zhí)行呈報制度,要將故障記錄和處理情況及時向領導和上級部門報告,落實售后維修公司進行維修。
五、上機人員應愛護計算機,嚴禁擊打,不得頻繁開關主機及顯示器。不得隨意拔插、拆卸機房內(nèi)的各種電源線,有問題及時向管理人員反映。
六、定期對室外衛(wèi)星接收天線進行方位調(diào)整和清潔,保證其處于最佳工作狀態(tài)。定期檢查防雷設備,保證接地良好,保證防雷安全。
七、設備應為所規(guī)定的目標服務,只能用于接收、下載、瀏覽教育資源,播放教育節(jié)目,為教育教學服務,不得挪作它用。
八、任何單位和個人不得以任何借口將項目設備出借、轉(zhuǎn)讓、變賣或平調(diào),決不允許被個人擠占挪用。
九、建立損失賠償制度。因管理不善或使用不當所造成的財產(chǎn)損失必須追究責任,責任人照價賠償,損壞設備必須盡快恢復工作功能。
管理操作員職責
一、熟悉設備的構造、性能及正常的使用方法,定期為農(nóng)村黨員干部提供遠程教育教學資源服務。
二、刻苦鉆研現(xiàn)代遠程教育方面的業(yè)務知識,熟練掌握設備的操作技術,不斷提高自身業(yè)務素質(zhì),達到“四會”,即會管理、會使用、會維護、會排除一般性故障。
三、積極配合農(nóng)村黨員電教機構、學校授課教師利用遠程教育資源開展農(nóng)村黨員干部、教師、學生教育、教學活動,實現(xiàn)現(xiàn)代化教學方面的創(chuàng)新。
四、維護和管理好遠程教育終端接收設施,隨時進行檢測,保證設施的正常運行。
五、及時整理、打印、刻錄中央、自治區(qū)、地區(qū)傳輸?shù)呐c我縣農(nóng)村黨員干部教育、學校教學相適應的資源,在遠程教育站點實施教學、培訓。
六、根據(jù)中央、自治區(qū)、地區(qū)遠程教育節(jié)目播出安排和本地農(nóng)村實際情況,分類接收遠教課件整理打包存放、制定出農(nóng)村黨員干部、教師、學生教育培訓目錄,并予以公示,使需接受教育培訓的各類人員,能夠按照規(guī)定的時間到接收站點‘自主選看’,提高收看率。
七、聯(lián)系實際,搞好教學輔導,提高黨員干部群眾對所學知識的吸收和應用能力。
八、了解所在地農(nóng)村黨員干部對遠程教育的意見、建議以及對課件的需求情況,及時做好信息的收集、匯總、上報和反饋工作。
九、發(fā)現(xiàn)并總結(jié)典型,為上級提供課件制作線索和素材。
十、嚴禁收轉(zhuǎn)境外廣播電視節(jié)目,嚴禁收轉(zhuǎn)、播放不健康、不文明和輿論導向不正確的節(jié)目。
十一、根據(jù)上級遠教部門安排部署,圍繞黨委、政府的中心工作,制訂年度工作計劃和遠程教育設備及教材的訂購計劃;按要求做好年度報表統(tǒng)計工作。
第4篇 黨員教育管理制度(范例)
制度是個社會的游戲規(guī)則,更規(guī)范的講,它們是為人們的相互關系而人為設定的一些制約。為此,我們一般要求大家共同遵守辦事規(guī)程或行動準則來提高辦事效率,才設定一些制度。下面是我們應屆畢業(yè)生制度職責大全提供的制度文章供您參考:
1、民主評議黨員制度
(1)民主評議黨員工作要在黨委的統(tǒng)一領導下,以支部為單位,每年開展一次。
(2)在開展民主評議黨員前,要制定具體實施方案,并報上級黨組織審批。
(3)會前要摸清黨員思想狀況,提高黨員對民主評議工作的認識。
(4)每名黨員都要對照《黨章》和不同崗位黨員先進性具體要求,形成自我評議材料。
(5)黨員應向支部大會作個人學習、工作和生活情況總結(jié)匯報,認真開展自我批評。
(6)黨支部要組織黨員進行相互批評和民主測評,也可吸收本單位群眾和服務對象參加測評。
(7)要召開支委會,結(jié)合黨員本人的匯報情況、互評情況、平時表現(xiàn)和民主測評情況對每名黨員進行評議,并形成評議意見。
(8)對黨員的評議結(jié)果,要征求本人意見,如有不同意見,應做進一步的思想交流,努力達到共識。
(9)要將評議結(jié)果在一定范圍內(nèi)通報,對優(yōu)秀黨員進行表揚,對評議不合格黨員,按照有關規(guī)定,分別作限期改正、勸退和除名處理。
2、“三會一課”制度
(1)黨支部每季度要至少召開一次黨員大會。會議的主要內(nèi)容是研究制定貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級黨組織決議的具體計劃和措施;聽取和審查支委會工作報告;討論決定發(fā)展黨員、黨員教育管理等工作;選舉或補選支部委員會委員,選舉出席上級黨員代表大會代表等。
(2)每兩個月召開一次支委會。貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,以及上級黨組織和本支部黨員大會決議;做好上月的工作總結(jié),研究制定本月的工作學習計劃;討論和處理支部各項日常工作。
(3)每月召開一次黨小組會議。加強對黨員的教育和管理;圍繞支部近期具體任務,研究落實解決的具體措施,保證黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議切實落到實處。
(4)黨支部每半年至少講一次黨課。內(nèi)容以馬列主義、_思想、_理論、“____”重要思想,以及黨的路線、方針、政策、黨的基礎知識和一些重要會議、領導講話精神為主。黨課學習以組織黨員聽黨課為主,也可結(jié)合黨課內(nèi)容進行討論,交流心得體會。每人都要記好學習筆記,支部要有學習記錄。
3、黨支部學習制度
(1)黨支部除每半年組織一次黨課學習外,還要至少組織一次其它形式的學習活動。
(2)支部每年都要制定年度學習規(guī)劃,黨員要根據(jù)支部規(guī)劃,做出個人學習計劃。
(3)學習要采取理論講座、典型報告、座談討論、參觀走訪和電化教育等靈活多樣的方式進行。
(4)學習內(nèi)容包括黨的路線、方針、政策和黨的基本知識,也可以結(jié)合黨員工作實際,學習業(yè)務、法律、科技等知識。
(5)學習活動也可以吸收入黨積極分子參加,不斷提高他們的理論素質(zhì)和黨性觀念。
(6)參加學習的人員要認真思考,記好學習筆記,寫好學習心得,做到學有所獲,學以至用。
4、黨員活動日制度
(1)黨支部每季度舉辦一次黨日活動。
(2)黨日活動的規(guī)模和內(nèi)容要按上級黨組織的安排或結(jié)合本支部的實際情況而定。
(3)黨員活動日主要以義務勞動、無償服務等形式為主。
(4)活動前黨支部要精心組織,周密安排,活動后要做好總結(jié),樹立典型,廣泛宣傳。
(5)要通過黨日活動,達到使黨員了解社會、服務群眾,提高思想認識和業(yè)務水平的目的。
5、黨籍管理制度
(1)申請入黨的同志從被批準為預備黨員之日起,就有了黨籍。
(2)干部黨員的《入黨志愿書》納入個人檔案,由檔案管理部門保管,其他黨員的《入黨志愿書》由其所在黨委保管。
(3)凡經(jīng)組織批準,調(diào)動工作單位的黨員,都應及時接轉(zhuǎn)黨員組織關系。
(4)無正當理由超過六個月不到新單位接轉(zhuǎn)組織關系的,以自行脫黨論處,取消黨籍。
(5)黨員如果沒有正當理由,連續(xù)六個月不參加黨的組織生活,或不交納黨費,或不完成黨組織所分配的工作,就被認為是自行脫黨。支部大會應當決定把這樣的黨員除名,并報上級黨組織批準。
(6)黨員要求td,應經(jīng)支部大會討論后宣布除名,并報上級黨組織備案。
(7)勸黨員td,應當經(jīng)支部大會討論決定,并報上級黨組織批準。
(8)如被勸告td的黨員堅持不退,應提交支部大會討論決定除名,并報上級黨組織批準。
(9)嚴重觸犯刑律的黨員必須開除黨籍。
(10)黨員經(jīng)過留黨察看仍堅持錯誤而不改正的,應當開除黨籍。
(11)開除黨籍處分,必須經(jīng)過支部大會討論通過,報上級黨組織審批后,報市紀檢委審查批準。
6、黨費收繳制度
(1)按期繳納黨費是《黨章》對黨員的一項基本要求,也是黨員對自己的一次黨性教育。
(2)原則上黨員每月上繳一次黨費,特殊情況可以提前預繳,一般不得延遲繳納。
(3)如遇特殊情況,經(jīng)黨支部委員會同意,可以補交黨費,但補交黨費的時間不得超過三個月。
(4)對無正當理由連續(xù)六個月不交納黨費的按自行脫黨處理。
(5)黨費標準根據(jù)中組部[1994]3號《關于共cd員交納黨費的辦法的規(guī)定》標準,按比例繳納。
(6)每個黨員都有自覺按規(guī)定足額按時繳納黨費的義務,一般不宜由別人代交。
(7)黨費的收繳和管理由黨委和支部組織委員負責,支部每月向黨員收繳一次黨費報黨委,黨委每季度向市委組織部繳納一次黨費。
(8)黨委每季度對各支部黨費收繳工作進行一次通報,市委組織部每半年對各黨委進行一次通報。
7、黨員定期匯報制度
(1)每個黨員都要定期向黨組織匯報思想和工作。
(2)匯報的內(nèi)容可以是黨員自己的學習、思想和工作情況,也可以是其他黨員的模范事跡、不良傾向或問題。
(3)黨員匯報要抱著對黨負責、對同志負責、對事業(yè)負責的態(tài)度,忠誠老實,實事求是。
(4)黨員匯報可以是在黨的組織生活會或黨小組會上,也可以單獨找黨組織負責人匯報。
(5)長期外出的黨員,必須以書面形式,定期向黨組織匯報思想和工作。
(6)黨組織要認真聽取黨員的思想和工作匯報,做好記錄,并做好個別黨員的思想工作。
(7)對長期不匯報思想的黨員,要進行必要的批評教育。
8、流動黨員管理制度
(1)黨員外出務工經(jīng)商或從事其他正當職業(yè),應事先向黨支部報告。
(2)黨員長期(6個月以上)在外且有固定地點的,應將其組織關系轉(zhuǎn)至所在地區(qū)或單位黨組織。
(3)黨員3人以上集體外出且地點相對集中,時間在6個月以上的,可建立臨時黨小組。
(4)黨員臨時或季節(jié)性外出且無固定地點的,組織關系不動,報黨委審核后發(fā)放《流動黨員活動證》。
(5)持《流動黨員活動證》的黨員應參加所在地或單位黨組織的組織生活,主動交納黨費。
(6)因公出國黨員,其組織關系按照有關規(guī)定辦理。因私出國黨員,其組織關系保留在原單位。
(7)黨員在外流動期間,應定期向原所在黨組織匯報思想和工作情況。
(8)持臨時組織關系或持《流動黨員活動證》外出黨員返回單位時,應及時檢查在外地參加組織生活情況。
(9)對外出不向黨組織報告,長期不轉(zhuǎn)移組織關系,不向黨組織匯報和不交納黨費的流動黨員,黨組織應按照有關規(guī)定,給予必要的組織處理。
(10)對外來流動黨員,要及時接收他們的黨員身份證明,安排參加黨的活動?；厝ズ笠炇鹩嘘P證明,交本人帶回。
9、特殊類型黨員管理制度
(1)對解除勞動關系但未再就業(yè)的黨員,要按就近原則將組織關系轉(zhuǎn)接到社區(qū)黨組織。
(2)對暫時不能轉(zhuǎn)接到社區(qū)黨組織的,原單位要認真履行好職責,確保他們“離崗”不“離黨”。
(3)待分配的大中專畢業(yè)生和復轉(zhuǎn)軍人黨員,在待業(yè)期間,要將組織關系轉(zhuǎn)移到居住地所在社區(qū)或村黨組織或市民政局、人才中心黨組織,并參加那里的組織生活。
(4)對解除勞動關系再就業(yè)和待分配的大中專畢業(yè)生、復轉(zhuǎn)軍人黨員就業(yè)后,要將組織關系及時轉(zhuǎn)移到所在單位黨組織。
(5)要本著立足實際、靈活掌握、發(fā)揮特長的原則,抓好特殊類型黨員教育管理。
(6)要在政治和生活上關心特殊類型黨員,了解和解決他們的實際困難。
(7)對于個別作用發(fā)揮不好、不參加組織生活、不交納黨費、經(jīng)多方工作仍無改進的特殊類型黨員,要按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。
10、轉(zhuǎn)移黨員組織關系制度
(1)黨員在工作調(diào)動、參軍、招工、升學、轉(zhuǎn)業(yè)時,從一個地區(qū)或單位調(diào)到另一個地區(qū)或單位時,需要轉(zhuǎn)移組織關系。
(2)轉(zhuǎn)移黨的組織關系由黨支部、基層黨委及市委組織部逐級辦理。
(3)轉(zhuǎn)移黨組織關系介紹信的有效期限長短可根據(jù)具體情況確定,但最長有效期限不得超過3個月。
(4)超過有效期限辦理手續(xù),黨員應以書面形式說明理由,并取得有關證明,黨組織方能予以接轉(zhuǎn)。
(5)對沒有正當理由,長期不轉(zhuǎn)移組織關系,不按指定單位去報到的黨員,應給予嚴肅批評,并限期報到。
(6)對經(jīng)批評教育后,仍把組織關系介紹信留在自己手中,不參加黨的組織生活的黨員,視情節(jié)輕重,給予黨紀處分,或按黨章規(guī)定,以自行脫黨論處。
11、“創(chuàng)、聯(lián)、幫”活動制度
(1)每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和黨支部都要成立“創(chuàng)、聯(lián)、幫”活動領導機構,黨委書記和支部書記要親自抓,負總責。
(2)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和黨支部要制定“創(chuàng)、聯(lián)、幫”活動方案,明確長遠目標、年度規(guī)劃和推進措施。
(3)每名有活動能力的農(nóng)村黨員都要按上級黨組織要求,確定“創(chuàng)、聯(lián)、幫”活動的具體措施和活動目標。
(4)黨員要把“創(chuàng)三戶”、“聯(lián)兩戶”、“幫一戶”作為“創(chuàng)、聯(lián)、幫”活動的主要內(nèi)容。
(5)村黨支部要通過開展“創(chuàng)、聯(lián)、幫”活動,帶領農(nóng)民群眾創(chuàng)出一條致富道路,搞好聯(lián)合服務、聯(lián)合發(fā)展,幫助貧困農(nóng)民實現(xiàn)共同富裕。
(6)要建立健全“創(chuàng)、聯(lián)、幫”活動檔案,并把黨支部和每名黨員的“創(chuàng)、聯(lián)、幫”活動情況定期向群眾公布。
(7)每年要召開一次“創(chuàng)、聯(lián)、幫”活動推進會,進行階段性總結(jié)和部署。
(8)要將每名黨員干部的“創(chuàng)、聯(lián)、幫”活動情況作為年終考核評議的一項重要依據(jù)。
12、“結(jié)對子、幫調(diào)整”活動制度
(1)各市直單位黨組織年初要按市委要求,制定本單位黨員與農(nóng)村貧困戶“結(jié)對子、幫調(diào)整”活動方案。
(2)要按照方案要求,及時與所包扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村屯黨組織聯(lián)系,搞好黨員與農(nóng)戶的對接。
(3)要組織黨員結(jié)合所包扶農(nóng)戶的實際情況,幫助確定一個切實可行的致富路子。
(4)要組織黨員圍繞所包扶農(nóng)戶的生產(chǎn)、生活,給予資金、物資、技術、信息等方面的扶持。
(5)黨組織要定期對黨員包扶農(nóng)戶情況進行檢查指導,樹立和宣傳典型,推進工作落實。
(6)年末要對“結(jié)對子、幫調(diào)整”活動進行總結(jié),并將總結(jié)材料報上級黨組織。
(7)各級黨組織要將開展“結(jié)對子、幫調(diào)整”活動情況,作為考核評議黨員干部的一項重要內(nèi)容。
13、在職黨員參加社區(qū)活動制度
(1)各有關單位黨組織要組織黨員認真填寫黨員參加社區(qū)活動聯(lián)系卡。
(2 )在職黨員要持聯(lián)系卡到所居住社區(qū)黨組織登記,參加社區(qū)黨組織生活及其它活動。
(3)在職黨員要發(fā)揮自己的特長,參加社區(qū)志愿服務活動。
(4)單位黨組織要對本單位黨員參與社區(qū)活動情況定期檢查督促。
(5)社區(qū)黨組織要把住區(qū)在職黨員參加社區(qū)建設和服務的情況做好記載,每季度填寫一次活動卡。
(6)年末社區(qū)黨組織要對在職黨員在社區(qū)的表現(xiàn)填寫反饋卡,并反映給黨員所在單位黨組織。
(7)單位黨組織要把黨員參加社區(qū)活動的表現(xiàn),作為評議黨員的一項重要依據(jù)。
14、黨員必須編入黨的一個組織的制度
(1)黨員編入黨的一個組織,既是黨員享有的基本權利,也是黨組織的重要職責。
(2)每個黨員不論職務高低,必須編入黨的一個支部、小組或其他特定組織,參加黨的組織生活。
(3)不允許有任何不參加黨的組織生活,不接受黨內(nèi)外群眾監(jiān)督的特殊黨員。
15、共cd員先鋒崗制度
(1)具有商服職能單位黨組織要在黨員所在商服崗位設立“黨員柜臺”、“黨員攤床”等。
(2)具有社會性服務職能單位黨組織要成立“黨員服務隊”、“黨員維修隊”等黨員自愿服務組織。
(3)黨政機關、事業(yè)單位黨組織要實行黨員“掛牌上崗”、“標志上桌”。
(4)企業(yè)黨組織要設立“黨員責任區(qū)”。
(5)每名共cd員都要佩帶黨徽,亮出黨員身份,接受群眾監(jiān)督。
(6)各單位黨組織要設立專線電話。對群眾反映有問題的黨員要進行查處,并給予相應處分。
16、踐行共cd員先進性具體要求制度
(1)各級黨組織要將本部門及不同崗位的黨員先進性具體要求,用宣傳板等工具,置于本單位明顯處,時刻提醒黨員保持先進性。
(2)在民主生活會上,要按照黨員先進性具體要求,認真開展批評與自我批評。
(3)在黨員評議活動中,要把黨員先進性具體要求作為評議黨員的重要標尺。
(4)各級黨組織在日常工作中,要按照先進性具體要求教育和引導黨員,保證黨員保持先進性。
發(fā)展新黨員工作
1、支部發(fā)展新黨員制度
(1)黨支部每年年初都要按照上級黨組織要求,制定年度發(fā)展黨員工作計劃。
(2)無特殊情況,每個黨支部每年至少要發(fā)展一名新黨員,三年以上不發(fā)展黨員的,支部書記要向黨委說明原因。
(3)每個支部要保持一定數(shù)量的入黨積極分子,經(jīng)常吸收他們參加有關活動,并分配一定的工作,對他們進行考察和鍛煉。
(4)要遵循發(fā)展黨員工作的十六字方針,嚴格履行發(fā)展黨員工作程序,成熟一個,發(fā)展一個。
2、積極分子民主推薦制度
(1)要求入黨的先進分子要主動向黨組織遞交入黨申請書。
(2)要通過本單位(村、企業(yè)、社區(qū))群眾無記名推薦和黨支部黨員大會通過后,方可確定為入黨積極分子初步人選。
(3)由支部全體黨員無記名民主推薦,2/3以上黨員同意后,方可確定為入黨積極分子預備人選。
3、入黨積極分子培養(yǎng)制度
(1)各基層黨組織要通過宣傳黨的政治主張和深入細致的思想政治工作,提高黨外群眾對黨的認識,不斷擴大入黨積極分子隊伍。
(2)申請入黨的人主動遞交入黨申請書,由黨支部討論通過后,確定為入黨積極分子。
(3)黨支部要指定兩名正式黨員作為入黨積極分子的培養(yǎng)人。
(4)基層黨組織要吸收入黨積極分子聽黨課、參加黨內(nèi)有關活動,給他們分配一定的社會工作,對他們進行培養(yǎng)和教育。
(5)培養(yǎng)人每季度對入黨積極分子考核一次,黨支部每半年考核一次,并填寫考核記實。
(6)每年要對入黨積極分子培訓一次,并對入黨積極分子隊伍進行分析和整頓。
(7)要求入黨的積極分子經(jīng)過2年(農(nóng)民和工人經(jīng)過1年)以上培養(yǎng)教育后,經(jīng)支委會討論同意,可列為發(fā)展對象。
4、發(fā)展黨員公示制度
(1)發(fā)展對象在經(jīng)過初審和填寫《入黨志愿書》后,要在所在單位進行公示,公示期為7天。
(2)發(fā)展對象要有本人所居住社區(qū)征求意見。
(3)黨支部要對社區(qū)黨組織和群眾反映有問題的黨員,進行認真核實,對確有問題的要延期發(fā)展或不予發(fā)展。
5、發(fā)展黨員預審制度
(1)入黨積極分子經(jīng)培養(yǎng)人推薦,黨小組或黨支部黨員充分醞釀,支委會審查后,可確定為近期發(fā)展對象。
(2)黨支部要對近期發(fā)展對象進行政審,對從事經(jīng)濟活動的近期發(fā)展對象還要進行經(jīng)濟審計。
(3)由市委組織員辦對近期發(fā)展對象進行短期集中培訓。
(4)黨支部要填寫發(fā)展黨員請示報告單,并上報黨委。
(5)黨委審查考核后填寫《發(fā)展黨員送審報告單》,上報市委組織員辦。
(6)市委組織員辦在初審后,發(fā)《入黨志愿書》,由本人填寫。
(7)由黨支部對發(fā)展對象進行公示,廣泛征求黨內(nèi)外群眾意見。
(8)召開支部黨員大會,討論接收新黨員,形成決議后上報黨委。
(9)黨委審查后報市委組織員辦。
(10)市委組織員辦組織員談話時填寫《發(fā)展黨員協(xié)審表》,并進行考核談話和簽署意見。
(11)黨委討論審批,簽發(fā)《預備黨員批準通知單》上報市委組織員辦,并通知支部和本人。
(12)舉行入黨儀式,入黨積極分子成為預備黨員。
6、預備黨員考核管理制度
(1)預備黨員編入黨支部、填寫黨員卡后,由培養(yǎng)人繼續(xù)培養(yǎng)教育,定期填寫考核記實。
(2)預備黨員定期向黨組織匯報思想和工作,預備期滿1年后,由本人提出轉(zhuǎn)正申請。
(3)黨小組提出轉(zhuǎn)正意見后,由支委會進行審查并征求黨內(nèi)外意見。
(4)召開支部黨員大會,做出決議,并上報黨委。
(5)黨委討論審批后簽發(fā)《預備黨員轉(zhuǎn)正通知單》上報市委組織員辦,并通知支部和本人,將有關材料歸檔,預備黨員成為正式黨員。
7、發(fā)展黨員責任追究制度
(1)入黨積極分子培養(yǎng)人、黨支部書記、黨委組織委員、市委組織員要切實做好發(fā)展黨員的教育、培養(yǎng)和考核工作,認真履行好發(fā)展黨員職責。
(2)對不認真履行發(fā)展黨員工作程序,違背發(fā)展黨員工作原則,敷衍了事,弄虛作假的黨支部書記、黨委組織委員、市委組織員要追究其有關責任。
(3)對預備黨員或新轉(zhuǎn)正黨員兩年內(nèi),在經(jīng)濟、工作、作風等方面發(fā)生重大問題的,要追究與其談話的市委組織員、黨委組織委員、支部書記和培養(yǎng)人的相關責任。
第5篇 流動黨員學習實踐科學發(fā)展觀管理制度
_____鄉(xiāng)流動黨員學習實踐科學發(fā)展觀管理制度
一、為了加強對我鄉(xiāng)流動黨員的教育和管理，扎實推進我鄉(xiāng)學習和實踐科學發(fā)展觀活動，特制定本制度。
二、鄉(xiāng)學組辦負責網(wǎng)頁的維護與更新。
三、流動黨員每周登錄《_____鄉(xiāng)流動黨員學習網(wǎng)》一次，每月登錄不少于4次，網(wǎng)上書寫心得體會不少于2次，并完成學組辦規(guī)定的作業(yè)。
四、每月匯報思想情況，發(fā)送到電子郵箱
五、每名流動黨員有加強對現(xiàn)代信息技術知識學習的義務，熟練網(wǎng)絡學習。
六、本制度自__年9月1日起施行。
_____鄉(xiāng)學組辦
__年八月二十日
第6篇 推行六項制度強化流動黨員管理經(jīng)驗交流
推行六項制度強化流動黨員管理經(jīng)驗交流
為切實加強流動黨員的管理教育，更好地發(fā)揮流動黨員的先鋒模范作用，今年以來，_____縣_____鎮(zhèn)黨委推行六項制度強化流動黨員管理。
一是建立流動黨員登記制度。黨員流動前，填寫《流動黨員登記卡》，辦理《流動黨員活動證》，鎮(zhèn)黨委和各黨支部及時更新流動黨員信息庫和管理臺帳，全面掌握流動黨員基本情況、流出去向、黨費繳納等情況，做到流動黨員情況底子清、情況明。
二是實行流動黨員聯(lián)系制度。各村黨支部書記作為流動黨員的聯(lián)絡人，采取電話、書信、網(wǎng)絡等形式與流動黨員保持雙向性、經(jīng)常性的聯(lián)絡與溝通，定期了解掌握其思想動態(tài)情況，有針對性地做好他們的思想政治工作。
三是健全流動黨員走訪慰問制度。黨員外出期間，鎮(zhèn)村黨組織定期、不定期地走訪其家屬，了解他們在生產(chǎn)生活方面的困難和問題，積極幫助解決實際問題，提供各種服務。流動黨員返鄉(xiāng)后，村黨組織及時上門開展談心談話，鼓勵他們?yōu)楸敬褰?jīng)濟、社會發(fā)展建言獻策。
四是定期匯報制度。流動黨員定期通過電話、網(wǎng)絡等形式向村黨支部匯報務工、思想動態(tài)情況，各支部每半年將流動黨員管理工作情況及流動黨員外出表現(xiàn)情況以書面形式向鎮(zhèn)黨委匯報，鎮(zhèn)黨委每年年底對全鎮(zhèn)流動黨員的外出表現(xiàn)情況認真進行梳理，并在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)進行通報。
五是推行網(wǎng)絡化管理制度。鎮(zhèn)黨委和部分有條件的村黨支部在網(wǎng)上建立了流動黨員qq群，對具備上網(wǎng)條件的16名流動黨員實行網(wǎng)絡化管理，定期將鎮(zhèn)上工作動態(tài)和有關文件發(fā)送到網(wǎng)上供他們學習了解。
六是返鄉(xiāng)培訓制度。利用春節(jié)等流動黨員集中返鄉(xiāng)的時機，采取收看黨員現(xiàn)代遠程教育課件，對流動黨員務工所需實用技術進行集中培訓，進一步提高務工技能，不斷拓寬其就業(yè)渠道。
第7篇 黨員組織關系黨籍管理制度
黨員組織關系是指黨員對黨的基層組織的隸屬關系,按照新黨章規(guī)定,每個黨員不論職務高低,都必須編入黨的支部、小組,參加黨的組織生活,接受黨內(nèi)監(jiān)督。
l、黨員因工作調(diào)動,按時辦理轉(zhuǎn)交黨員正式組織關系,即開寫黨員組織關系介紹信。黨員外出或臨時性工作,時間較長(六個月以上)且地點固定的,辦理臨時黨組織關系介紹信。
2、辦理組織關系使用統(tǒng)一式樣的“中國**黨黨員組織關系介紹信”,要用毛筆或鋼筆填寫,字跡要清楚,不得涂改。應在介紹信和存根上注明有效期,有效期一般不超過三個月。黨員組織關系介紹信必須加蓋公章,并在介紹信和存根連接部分加蓋騎縫章。
3、要及時接轉(zhuǎn)黨員組織關系。工作調(diào)動、復轉(zhuǎn)軍人、大中專畢業(yè)生黨員組織關系轉(zhuǎn)接應及時辦理。無正當理由,長期不轉(zhuǎn)接組織關系,應對其進行嚴肅批評,限期轉(zhuǎn)接組織關系。
4、黨員遺失組織關系介紹信或證明信應及時報告黨組織。黨組織應對丟失介紹信或證明信的情況進行審查,如確系本人不慎丟失,可以補轉(zhuǎn),并立即通知接受單位,原介紹信或證明信作廢。
5、黨員組織關系介紹信或黨員證明信過期的,要調(diào)查了解,弄清原因,對無正當理由,應給予嚴肅的批評和教育。其中超過六個月不參加黨的組織生活的,要按新黨章規(guī)定作自行脫黨處理。
黨籍管理制度。黨籍指的是黨員資格。黨籍管理是黨員管理中一項十分重要的工作。申請入黨的人被黨組織批準后,就算取得了黨籍。預備黨員也有黨籍。凡是黨員自動_、被勸退出黨、自行脫黨、黨員重新登記時未予登記、受到開除黨籍的紀律處分以及取消預備黨員資格,就都失去了黨籍。黨組織應按黨章及有關規(guī)定及時辦理相應手續(xù)。黨組織對黨員黨籍的處理必須采取十分嚴肅和慎重的態(tài)度。
第8篇 水利局委員會黨員星級管理“三項制度”實施方案
水利局委員會黨員星級管理“三項制度”實施方案
為加強市直水利系統(tǒng)黨員隊伍建設，引導廣大黨員立足本職崗位，爭做“四講四有”合格黨員，結(jié)合“兩學一做”學習教育，現(xiàn)就在全體黨員中實行黨員星級管理，建立黨員月考核制度、季評星制度、年登記制度“三項制度”，制定如下實施方案。
一、總體要求
1、指導思想。在“兩學一做”學習教育中，通過實施黨員星級管理建立“三項制度”，促使全局黨員提高素質(zhì)、敢于擔當，創(chuàng)先爭優(yōu)、爭先進位，在工作、學習和社會生活中起先鋒模范作用，為黨在思想上政治上行動上的團結(jié)統(tǒng)一夯實基礎，為協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局、貫徹落實五大發(fā)展理念提供堅強組織保證，在全系統(tǒng)形成比學趕幫超的濃厚氛圍，為加快全市水利改革發(fā)展和實現(xiàn)我市“十三五”發(fā)展目標提供精神強大動力。
2、基本原則。一是增強黨性，錘煉品行。提高全體黨員黨性意識，自覺加強思想政治建設，培養(yǎng)扎實作風，維護水利系統(tǒng)全體黨員良好形象。二是圍繞中心，服務大局。圍繞全市水利中心工作，充分調(diào)動黨員的積極性、主動性和創(chuàng)造性，破解發(fā)展難題，推動工作落實。三是結(jié)合實際，分類定星。根據(jù)不同單位、不同崗位黨員崗位特點，科學評定星級，建立抓在日常、嚴在經(jīng)常的星級管理機制。四是嚴格考核，動態(tài)管理。明確責任主體和責任人，量化職責任務和目標要求，嚴格考核審定，采取多元化的評定辦法，進行星級評定，實行動態(tài)管理。五是民主公開，公平公正。堅持民主公開，引導群眾積極參與，接受社會監(jiān)督，保證星級評定過程公平公正、評定結(jié)果真實準確。
二、主要內(nèi)容
1、黨員月考核制度。對黨員一月的黨內(nèi)活動和日常工作情況進行定量考察，引導黨員主動積極參加黨內(nèi)生活。次月5日前，本支部黨員將本人加強政治理論學習、參加黨組織活動情況，承辦局年度責任目標任務分解事項辦理情況等，以書面匯報方式交黨支部，黨支部召開支部成員會議，根據(jù)黨員本人平時表現(xiàn)和支部意見，建立月考核動態(tài)管理寫實臺賬。
2、季評星制度。對黨員一個季度的綜合表現(xiàn)進行定量與定性相結(jié)合的考察，引導黨員立足崗位、當先鋒做模范。設立黨員五、四、三、二、一五個星級，95分以上為五星級，90—94分為四星級，80—89分為三星級，70—79分為二星級，60—69分以下為一星級。各基層黨支部五星級黨員比例不超過2%。年老體弱、長期病臥、身體殘疾及其他不能發(fā)揮先鋒模范作用的黨員，根據(jù)本人意愿并經(jīng)支部大會討論同意，可以不參與評星活動。不執(zhí)行支部決定、不履行黨員義務、違反計劃生育政策、參加非法組織或煽動參與集體上訪的等情形受到黨紀政紀處分的黨員不納入黨員星級評定范圍。
每季度結(jié)束次月5日前，召開支部全體黨員會議，采取黨員現(xiàn)場匯報和全體黨員、群眾代表民主評議相結(jié)合，結(jié)合各自工作實際，分類評星定星。評星標準由“學習進步星、聯(lián)戶幫扶星、遵規(guī)守紀星、道德品行星、先鋒貢獻星”五項內(nèi)容組成。其中，“先鋒貢獻星”根據(jù)工作職責分類實行個性化考察。
3、年登記制度。對黨員一年來的思想工作作風等方面的情況進行綜合考察，掌握一年來黨員流動變化情況，引導全體黨員向合格黨員標準看齊。各黨支部黨員須在規(guī)定時間內(nèi)前到所屬黨支部報到，填寫《__市水利局**黨員登記表》，內(nèi)容包括：本人基本情況，是否愿意進行定期登記，總結(jié)本人一年在思想、學習、履職盡責等方面的表現(xiàn)。不愿登記的黨員，由黨組織進行批評教育；黨員因故不能參加登記的，由局黨委批準后酌情處理。
結(jié)合局年度考核，召開黨員大會，開展民主評議，黨支部組織召開黨員大會，組織黨員開展民主討論并進行民主測評。黨支部進行匯總，并結(jié)合黨員實際表現(xiàn)和征求到的意見，作出優(yōu)秀、合格或不合格等次的評議，并作出給予登記、暫緩登記、不予登記的初步?jīng)Q議。黨支部作出初步?jīng)Q議后，將黨員個人登記申請、征求意見情況、民主評議情況、支部初步?jīng)Q議等相關材料報局機關黨委審批備案。對暫緩登記、不予登記和自愿放棄登記的，由局機關黨委匯總報局黨委審批。局黨委根據(jù)各黨支部申報內(nèi)容，專題召開黨委會研究討論，結(jié)合黨員平時表現(xiàn)和實際情況，對黨員作出給予登記、暫緩登記或不予登記的決定。
三、組織實施
1、加強組織領導。實行黨員星級管理“三項制度”是深化拓展群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育和作風建設集體決策的最新成果，是局黨委探索新常態(tài)下黨建工作與水利中心工作融合發(fā)展的創(chuàng)新舉措，也是保證“兩學一做”學習教育效果的硬指標。各級黨組織要高度重視，黨組織書記要切實履行基層黨建工作第一責任人職責，結(jié)合單位實際，認真組織實施，抓好貫徹落實，確保取得實效。
2、形成工作合力。月考核制度在局機關以黨支部為單位組織開展，在局直單位以局直單位黨委（總支、支部）為單位組織開展；季評星制度在局機關由機關黨委牽頭組織實施，在局直單位以局直單位黨委（總支、支部）為單位組織實施并報局機關黨委備案；年登記制度由局機關黨委牽頭統(tǒng)一組織實施。
3、強化督促檢查。把黨員星級管理實行“三項制度”落實情況納入今年黨建工作述職評議考核的重要內(nèi)容，作為黨員干部評先樹優(yōu)的重要依據(jù)。要采取聽取匯報、專題調(diào)度、明查暗訪等形式，開展經(jīng)常性督促檢查，了解進展情況，及時研究和解決工作中存在的困難和問題，防止形式主義、走過場。局機關黨委適時對工作情況進行專項督查。
4、營造濃厚氛圍。要緊密結(jié)合“兩學一做”學習教育，以爭做“四講四有”合格黨員為主題，充分利用各種宣傳媒介，大力宣傳黨員星級管理實行“三項制度”的重要意義、目標要求、主要內(nèi)容等，選樹和推廣一批先進典型，充分調(diào)動基層黨組織和廣大黨員參與的內(nèi)生動力，展現(xiàn)水利系統(tǒng)黨員隊伍良好形象。
第9篇 黨員管理監(jiān)督規(guī)章制度
為加強對黨員的監(jiān)督工作,保證黨員認真執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī),維護黨的團結(jié)統(tǒng)一,保持黨的先進性和純潔性,制定本制度。
一、對黨員監(jiān)督的主要內(nèi)容如下:
1、能否執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策,執(zhí)行黨中心、上級組織和本組織的決議,與黨中心保持一致,維護黨中心的權威。
2、能否參加所在黨支部的組織生活,履行黨員義務,按時交納黨費,完成黨組織分配的工作任務。
3、能否堅持實事求是,認真調(diào)查研究,講實話,辦實事,求實效。
4、能否盡職盡責,努力工作,密切聯(lián)系群眾,全心全意為人民服務,正確行使人民賦予的權力。
5、能否廉潔自律、模范遵紀守法,嚴格按照制度辦事,遵守職業(yè)道德和社會公德。
6、能否堅持原則,敢于同各種錯誤傾向和違紀違法行為作斗爭。
對黨員領導干部的監(jiān)督還包括:
1、能否貫徹黨的民主集中制,實行民主科學決策。
2、能否堅持干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t以及有關規(guī)定,做好干部工作。
二、各支部每半年一次向機關黨委報告所屬黨員以及黨員領導干部的思想作風和工作情況。如遇重大情況,及時報告。
三、機關黨組織發(fā)現(xiàn)本單位黨員在遵紀守法、廉潔自律和作風建設等方面的苗頭性問題,以及群眾意見較大的黨員,要及時提醒。經(jīng)提醒教育仍無轉(zhuǎn)變的,按照黨章有關規(guī)定處置。
四、機關黨委要采取措施,方便群眾舉報違紀行為和反映對黨組織、黨員的意見。對黨員、群眾來信來訪要認真對待,及時回復處理。
五、對黨員實施監(jiān)督的具體時間要求如下:
1、每年不少于兩次檢查黨員參加組織生活的情況,并于每年年底向全體黨員通報;
2、每年年底,集中檢查一次黨員交納黨費情況,并向全體黨員通報;
3、每年至少召開一次機關黨員大會,聽取行政負責人通報主要工作情況;
4、每年召開一次組織生活會,圍繞上級要求,開展批評與自我批評,對照黨員的義務,檢查存在的問題,明確今后努力方向。
第10篇 某黨支部黨員管理監(jiān)督制度
黨員管理監(jiān)督是黨組織按照黨章和黨內(nèi)的有關規(guī)定,通過一定的方式和手段,使黨員認真履行義務,正確行使權利的活動。
黨員管理監(jiān)督是黨的建設的重要組成部分,是加強黨的建設的基本途徑之一,是實現(xiàn)黨的政治路線的重要保證。黨員管理監(jiān)督工作要落實好10項制度。
一、黨員必須編入黨的一個組織的制度。必須把每個黨員編入黨的組織,參加黨支部和黨小組的各項活動。不允許有不參加黨的組織生活,不受管理和監(jiān)督的特殊黨員。對黨員參加組織生活和黨費收繳情況,要做好考勤和記錄,定期向黨員公布,必要時向上級黨組織報告。
二、黨的組織生活制度。黨員必須在黨的一個組織中過組織生活,向黨組織匯報自己的思想和工作。黨員領導干部要以普通黨員身份參加支部和小組活動,自覺接受黨內(nèi)外群眾監(jiān)督,因故不能參加組織生活時,應主動向支部書記或小組長請假。黨支部應定期檢查黨員參加組織生活的情況,并向全體黨員通報。黨員領導干部參加所在支部組織生活的情況,應定期向上級黨組織報告。
三、黨員目標管理制度。黨支部應組織黨員依據(jù)黨章對黨員的有關規(guī)定和要求,制定出黨員在各自工作崗位上的應當承擔和完成的責任、任務等目標,提出具體的數(shù)量、質(zhì)量和時間要求,堅持半年初評和年終總評,建立獎懲約束機制。
四、民主評議黨員制度。黨支部每年開展一次民主評議黨員工作,對黨員進行新時期合格**黨員的教育,表彰優(yōu)秀黨員,妥善處置不合格黨員。
五、黨員定期向黨組織匯報思想和工作制度。每個黨員都應定期參加組織生活會,匯報自己的思想和工作,求得黨組織和同志們的幫助。黨員個人和家庭重大事項或工作上有什么問題,出現(xiàn)什么情況,應當隨時向黨組織匯報和反映。
每年至少召開一次黨員大會,由本部門、本單位黨員行政負責人通報主要工作情況。
六、黨日活動制度。黨支部應結(jié)合生產(chǎn)和業(yè)務工作實際,每隔一定時間安排一次黨日活動時間,用以召開黨的會議,研究黨的工作,進行黨的教育,過組織生活,討論接收預備黨員和預備黨員轉(zhuǎn)正,組織參觀學習以及向群眾進行黨的宣傳工作等。
七、黨員交納黨費制度。黨員必須按照有關規(guī)定,按時交納黨費。黨員交納黨費,不僅是從經(jīng)濟上資助黨,更重要的是可以增強黨員的組織觀念。
八、轉(zhuǎn)移組織關系制度。黨員組織關系介紹信是黨員政治身份的證明。黨員變更工作單位、居住地點或臨時外出時,應按規(guī)定辦理轉(zhuǎn)移黨員組織關系或開具黨員證明信。
九、黨籍管理制度。申請入黨的人被批準為預備黨員后,即取得了黨籍。黨員自動_、被勸退出黨、自行脫黨、被開除黨籍、黨員重新登記時未予登記及取消預備黨員資格,就都失去了黨籍。黨組織應按黨章及有關規(guī)定及時辦理相應手續(xù)。
十、流動黨員管理制度。黨支部要認真貫徹執(zhí)行中央組織部《關于加強黨員流動中組織關系管理的暫行規(guī)定》和《關于試行〈流動黨員活動證〉制度的通知》,切實加強和改進對流動黨員的管理,使他們在流動中能夠及時參加黨的生活,接受黨組織的教育、管理和監(jiān)督。
第11篇 流動黨員教育管理制度
一、流動黨員組織關系的管理
(一)流動黨員轉(zhuǎn)移組織關系的基本要點是:黨員所去單位黨組織健全的,應將黨員組織關系轉(zhuǎn)到所去單位的黨組織;黨員所去單位黨組織不健全的,應將黨員組織關系轉(zhuǎn)到其所去單位上級主管部門黨組織,或轉(zhuǎn)到其所去單位所在地的街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨組織。黨員在流動中將人事關系和檔案材料保存在縣以上政府人事(勞動)部門所屬的人才流動服務機構,這些機構的黨組織如具備條件并經(jīng)同級地方黨委同意,可以接受尚未落實工作單位或因某些原因暫時無法轉(zhuǎn)移組織關系的黨員的組織關系。
(二)黨員流動符合有關政策規(guī)定,黨組織應及時為他們轉(zhuǎn)移組織關系。其中外出時間較短(六個月以內(nèi))或外出時間較長暫時無法轉(zhuǎn)移組織關系的,使用《流動黨員活動證》。
(三)《流動黨員活動證》由流動黨員原所在黨(工)委按規(guī)定登記發(fā)放,作為流動黨員參加黨的組織生活和黨的活動的憑證;黨員可持《流動黨員活動證》在外出所在地或單位的黨組織(基層黨委、黨總支或黨支部)參加黨的組織生活,交納黨費,但不享有表決權、選舉權和被選舉權。
(四)《流動黨員活動證》由各省、自治區(qū)、直轄市黨委組織部門嚴格按照中央組織部制定的統(tǒng)一式樣定點印刷,并加強管理。其他任何單位和個人不得自行印刷?！读鲃狱h員活動證》由黨(工)委負責發(fā)放。發(fā)放時,要登記造冊,詳細登記持證外出黨員的姓名、所在支部、發(fā)證時間、外出原因、外出地點、外出時間等情況,并報上級黨組織備案?！读鲃狱h員活動證》一般應貼本人近期免冠一寸照片,并由發(fā)證的黨(工)委在照片上加蓋印章。特殊情況未貼照片的,應與本人的居民身份證同時使用。
(五)《流動黨員活動證》適用于短期外出(六個月以內(nèi))或長期外出但暫時無法轉(zhuǎn)移組織關系的黨員。下列情況不能使用《流動黨員活動證》:
1、短期(六個月以內(nèi))外出參加會議、學習進修、借調(diào)工作、休假探親的黨員,仍開具黨員證明信。
2、長期(六個月以上)外出工作且有固定地點的黨員,應轉(zhuǎn)移正式組織關系。
3、流動性較大,無固定地點,但可以經(jīng)常返回原所在單位的黨員,可以在原單位繼續(xù)參加黨的組織生活。
二、黨員外出前必須向黨組織報告
黨員外出前必須向所在黨支部報告,報告的內(nèi)容應包括:外出原因、外出地點、外出時間以及外出后與黨組織聯(lián)系的方式等。
三、黨組織對外出的黨員要進行行前教育
有外出黨員的黨組織,應在黨員外出前對其進行教育,針對外出黨員的不同情況對他們提出具體要求。教育內(nèi)容一般應包括:
(1)要求黨員外出后要主動與所去地區(qū)或單位的黨組織取得聯(lián)系。按照規(guī)定及時轉(zhuǎn)移黨員組織關系,或出示《流動黨員活動證》。
(2)要求黨員在外出期間自覺按照黨員標準嚴格要求自己,積極參加所在單位(地區(qū))黨的組織生活,按期交納黨費,完成黨組織交給的任務,發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
(3)要求黨員外出后應通過適當方式,與原所在黨組織保持聯(lián)系,定期匯報在外出所在單位的思想、工作情況。
(4)要求黨員外出返回時,應及時轉(zhuǎn)移黨員組織關系,或?qū)ⅰ读鲃狱h員活動證》交黨組織查驗,并如實向黨組織匯報外出期間的情況。
四、流動黨員要主動與外出所在地黨組織聯(lián)系黨員外出應根據(jù)就近、方便和有利參加黨的組織生活的原則,主動與所到地方或單位黨組織(基層黨委、黨總支或黨支部)聯(lián)系,及時辦理黨員組織關系接轉(zhuǎn)手續(xù)或出示《流動黨員活動證》。黨員外出后不能以任何借口隱蔽自己的黨員身份,不與黨組織取得聯(lián)系。若所到單位尚未建立黨組織,黨員可與其上級主管部門的黨組織聯(lián)系,也可以與其所在地(街道、社區(qū)或鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村)的黨組織聯(lián)系。如與所在地方或單位的基層黨組織聯(lián)系遇到困難,可與當?shù)乜h以上黨委組織部門聯(lián)系。
五、黨員外出期間要自覺發(fā)揮先鋒模范作用黨員外出期間,必須按照黨章的規(guī)定,編入黨的一個組織、按期過組織生活和交納黨費,認真執(zhí)行黨組織的決議,完成黨組織分配的工作任務,在工作、生活中自覺發(fā)揮先鋒模范作用。主要應做到以下幾個方面:
一要按黨員標準要求自己,自覺接受黨組織的教育和管理,不斷提高自身的思想和業(yè)務素質(zhì)。
二要遵守當?shù)胤ㄒ?guī)和所去單位的規(guī)章制度,誠實勞動,合法致富,能夠正確處理國家、集體、個人利益三者之間的關系。
三要通過書面匯報、郵件、電話、eml等多種方式,與原所在社區(qū)黨組織保持聯(lián)系,定期匯報在外的思想、工作情況。
四要自覺維護社會秩序,遵守社會公德,敢于抵制社會上的丑惡現(xiàn)象,在履行社會責任和社會義務等方面走在群眾的前頭。
六、流動黨員參加選舉問題
辦理正式黨員組織關系接轉(zhuǎn)手續(xù)的流動黨員,應在轉(zhuǎn)入地區(qū)、單位的黨組織參加黨內(nèi)選舉,享有表決權、選舉權和被選舉權。
開具黨員證明信和持《流動黨員活動證》外出的流動黨員,他們沒有轉(zhuǎn)移正式組織關系,都應在原所在單位黨組織參加黨內(nèi)選舉,行使表決、選舉權和被選舉權。外出黨員原所在黨組織召開黨員大會進行選舉時,如外出黨員確因情況特殊無法到會,經(jīng)黨員大會同意,可不計算為應到會人數(shù)。
七、流動黨員中的預備黨員轉(zhuǎn)正問題預備黨員持《流動黨員活動證》外出期間,如預備期滿,應向原所在單位黨組織提出轉(zhuǎn)正申請,由原所在單位黨組織按照規(guī)定程序辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。辦理這類預備黨員轉(zhuǎn)正手續(xù)時,黨組織要通過查驗《流動黨員活動證》及其他途徑,認真了解和考察預備黨員外出期間的表現(xiàn),外出所在地黨組織應負責地介紹有關情況。
美術系黨總支
第12篇 黨支部黨員管理監(jiān)督制度范例
黨支部黨員管理監(jiān)督制度
黨支部黨員管理監(jiān)督制度
黨員管理監(jiān)督是黨組織按照黨章和黨內(nèi)的有關規(guī)定,通過一定的方式和手段,使黨員認真履行義務,正確行使權利的活動。
黨員管理監(jiān)督是黨的建設的重要組成部分,是加強黨的建設的基本途徑之一,是實現(xiàn)黨的政治路線的重要保證。黨員管理監(jiān)督工作要落實好10項制度。
一、黨員必須編入黨的一個組織的制度。必須把每個黨員編入黨的組織,參加黨支部和黨小組的各項活動。不允許有不參加黨的組織生活,不受管理和監(jiān)督的特殊黨員。對黨員參加組織生活和黨費收繳情況,要做好考勤和記錄,定期向黨員公布,必要時向上級黨組織報告。
二、黨的組織生活制度。黨員必須在黨的一個組織中過組織生活,向黨組織匯報自己的思想和工作。黨員領導干部要以普通黨員身份參加支部和小組活動,自覺接受黨內(nèi)外群眾監(jiān)督,因故不能參加組織生活時,應主動向支部書記或小組長請假。黨支部應定期檢查黨員參加組織生活的情況,并向全體黨員通報。黨員領導干部參加所在支部組織生活的情況,應定期向上級黨組織報告。
三、黨員目標管理制度。黨支部應組織黨員依據(jù)黨章對黨員的有關規(guī)定和要求,制定出黨員在各自工作崗位上的應當承擔和完成的責任、任務等目標,提出具體的數(shù)量、質(zhì)量和時間要求,堅持半年初評和年終總評,建立獎懲約束機制。
四、民主評議黨員制度。黨支部每年開展一次民主評議黨員工作,對黨員進行新時期合格**黨員的教育,表彰優(yōu)秀黨員,妥善處置不合格黨員。
五、黨員定期向黨組織匯報思想和工作制度。每個黨員都應定期參加組織生活會,匯報自己的思想和工作,求得黨組織和同志們的幫助。黨員個人和家庭重大事項或工作上有什么問題,出現(xiàn)什么情況,應當隨時向黨組織匯報和反映。
每年至少召開一次黨員大會,由本部門、本單位黨員行政負責人通報主要工作情況。
六、黨日活動制度。黨支部應結(jié)合生產(chǎn)和業(yè)務工作實際,每隔一定時間安排一次黨日活動時間,用以召開黨的會議,研究黨的工作,進行黨的教育,過組織生活,討論接收預備黨員和預備黨員轉(zhuǎn)正,組織參觀學習以及向群眾進行黨的宣傳工作等。
七、黨員交納黨費制度。黨員必須按照有關規(guī)定,按時交納黨費。黨員交納黨費,不僅是從經(jīng)濟上資助黨,更重要的是可以增強黨員的組織觀念。
八、轉(zhuǎn)移組織關系制度。黨員組織關系介紹信是黨員政治身份的證明。黨員變更工作單位、居住地點或臨時外出時,應按規(guī)定辦理轉(zhuǎn)移黨員組織關系或開具黨員證明信。
九、黨籍管理制度。申請入黨的人被批準為預備黨員后,即取得了黨籍。黨員自動_、被勸退出黨、自行脫黨、被開除黨籍、黨員重新登記時未予登記及取消預備黨員資格,就都失去了黨籍。黨組織應按黨章及有關規(guī)定及時辦理相應手續(xù)。
十、流動黨員管理制度。黨支部要認真貫徹執(zhí)行中央組織部《關于加強黨員流動中組織關系管理的暫行規(guī)定》和《關于試行〈流動黨員活動證〉制度的通知》,切實加強和改進對流動黨員的管理,使他們在流動中能夠及時參加黨的生活,接受黨組織的教育、管理和監(jiān)督。
第13篇 團結(jié)社區(qū)黨員管理制度
（一）學習制度
1、支部制訂理論學習計劃，做到學習內(nèi)容明確，學習時間保證。每個“學習日”支部組織黨員學習一天，學習時要做好筆記，討論時要踴躍發(fā)言。
2、黨員根據(jù)支部學習計劃訂出個人學習計劃，堅持認真抓好自學，要結(jié)合實際學習理論，要在提高自身素質(zhì)上下功夫。
3、要充分發(fā)揮電教室的作用，每年組織黨員干部觀看電教片不少于4次，達到10小時以上。
4、支部對每次學習的情況都要認真做好記載，黨員要做到學習不遲到，不早退，不無故缺席，因病因事要提前請假。
5、為保證學習效果，提高黨員綜合素質(zhì)，支部可組織專題討論，心得交流，知識搶答，開卷或閉卷考試。
第14篇 關于實施“黨員星級管理”制度的調(diào)研報告
虛功實做，扎實推進黨員隊伍建設
――關于馬宅鎮(zhèn)實施“黨員星級管理”制度的調(diào)研報告
黨員是黨組織的細胞和活力源泉。黨員有活力，作用發(fā)揮得好，黨組織才有戰(zhàn)斗力。為了加強黨員隊伍建設，提升黨員素質(zhì)，切實發(fā)揮黨員先鋒模范作用，金華市委決定在全市實施黨員星級管理制度。馬宅鎮(zhèn)結(jié)合本地實際，不斷創(chuàng)新機制、創(chuàng)新方法、創(chuàng)新載體，全鎮(zhèn)1495名黨員，人手一份“星級評定手冊”，在基層黨組織中扎實開展“按季分類量化評定”活動，不斷激發(fā)全鎮(zhèn)廣大黨員爭星晉位的積極性，大大增強了黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
主要做法：
一、科學設置目標，合理細化標準。
一是合理分類。充分考慮黨組織性質(zhì)、農(nóng)村黨建實際，對農(nóng)村、機關和事業(yè)單位、兩新組織等三種類型分別設定目標，富有針對性和實效性。如“服務群眾”的類別，三個類別的具體標準富有針對性和實效性。兩新組織黨員為企業(yè)或職工解決困難，機關、事業(yè)單位黨員為村企解決實際困難，而農(nóng)村黨員則是結(jié)對幫扶困難群眾。二是量化標準。全鎮(zhèn)黨員星級評定工作在原有的基礎上進一步深化、細化，評定評分標準為10項具體內(nèi)容，富有參照性和可行性。如按時參加黨組織安排的學習、培訓和活動的，每次得2分；參加公益事業(yè)的義務勞動，每參加一次得3分。另根據(jù)受表彰情況，酌情給予2――10分的加分。三是明確程序。采取個人申報、審核小組復核、黨支部評定、民主評議、結(jié)果公示等方法進行。每個環(huán)節(jié)每季度進行一次，在每年6月底前將4個季度的分值進行匯總，外加年度評分與加分內(nèi)容得出每個黨員分值并確定星級。整個程序公開透明，嚴格把關，富有透明度和操作性。如審核小組復核這一環(huán)節(jié)，要求各黨支部推薦確定一個不少于三名黨員組成的黨員評星審核小組，根據(jù)個人申報理由來復核申報內(nèi)容與分值是否詳實。
二、創(chuàng)新考核手段，推動工作落實。
一是實行上下聯(lián)動?！皟筛弧本旨壷笇T紛紛深入聯(lián)系農(nóng)村，指導各星級黨組織開展工作。組織人員定期或不定期開展調(diào)查研究，掌握黨員星級管理動態(tài)，對目標任務進行督查指導、推動工作落實。每月召開駐村干部工作匯報會，總結(jié)經(jīng)驗，解決問題。二是推行動態(tài)考核。在日常檢查基礎上，每季度對黨員星級評定的程序及公式情況，通過“聽、查、看、訪、評”方式，逐村、逐企業(yè)進行實地檢查，全面掌握工作進展和成效。三是尊重群眾意見。民主評議程序中，不僅要黨員評議，更要求深入走訪農(nóng)戶，聽取黨外群眾代表的意見建議，對黨員得分情況進行認可度測評。評定結(jié)束后，要求各基層黨組織把評定結(jié)果在黨務公開欄進行公示，接受群眾監(jiān)督，聽取群眾意見。如群眾有異議，經(jīng)查證屬實的，黨支部要會同審核小組重新評議審定。
三、實行責任掛鉤，注重結(jié)果運用。
在激勵先進方面，將黨員星級評定結(jié)果作為民主評議和評先評優(yōu)的重要依據(jù)，明確受鄉(xiāng)鎮(zhèn)級以上表彰的應為三星及以上黨員，受東陽市級以上表彰的應為四星及以上黨員，受金華市級以上表彰的應為五星黨員；各級黨代表、人大代表和政協(xié)委員人選，原則上從四星及以上黨員中推薦。如6月份，對全鎮(zhèn)1485名黨員進行了星級評定，并在四星、五星黨員中評選出28名鎮(zhèn)優(yōu)秀**黨員。在督促后進方面，以二星及以下的黨員為重點，由黨組織進行談話告誡、重點幫扶，努力促進爭星晉位；對被取消評星資格的黨員，從符合取消自個的次季度開始，由鎮(zhèn)組織建設辦建檔，并進行誡勉談話，限期改正。在限定時間內(nèi)沒有改進或明顯提高的，勸其退黨，勸而不退的，予以除名。對于工作落實不到位的黨組織和個人，在全鎮(zhèn)會議上予以通報批評，并對該負責人進行誡免談話。
幾點問題和啟示：
在黨員分類星級評定活動中，也面臨一些新情況新問題。如農(nóng)村黨支部思想上不重視，應付了事；部分黨員先鋒模范意識不強，無所事事；流動黨員管理難，事不關己。這些問題都要求我們在星級評定活動中引起高度重視，逐步加以解決。
一是必須以實促虛，提升黨員星級管理的實效性。部分黨支部特別是農(nóng)村黨支部，對黨員星級評定工作的重要性和必要性缺乏應有的認識，“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的現(xiàn)象還普遍存在。要防止基層黨建“熱在上頭，冷在下頭”、“熱在口頭，冷在手頭”的現(xiàn)象，最重要的是黨支部書記要增強責任意識，切實履行起本職工作職責，堅持“書記抓、抓書記”，把黨員星級評定工作抓在手上，虛功實做，落到實處，取得實效。其次，增設“指導員”，聯(lián)系和加強各黨支部開展“星級評定”工作，深入各黨支部，參與、幫扶其開展活動，進行日常指導，及時發(fā)現(xiàn)各黨支部在黨員星級評定中存在的不足，隨時指導、幫助和協(xié)調(diào)解決問題。再是建立科學考評機制，強化目標管理，將黨支部的星級評比結(jié)果作為整體評比的重要依據(jù)。開展黨員星級評定現(xiàn)場會、黨員星級評定工作縱向橫向的對比，督促其更直接地看到支部工作自身存在的不足與差距，使一般和后進支部整改有方向、追有目標。
二是必須以點帶面，發(fā)揮先進組織和黨員的示范性。為避免出現(xiàn)“點上開花、一枝獨秀”的現(xiàn)象，必須推動點上經(jīng)驗不斷覆蓋全部黨支部。前段時間，在塘里村召開的黨員星級評定現(xiàn)場會，非常成功，值得借鑒。“實驗室”走向“車間”必須動腦子，費力氣，努力讓每個基層黨組織切實做好黨員星級評定工作，讓每個黨組織在“五星爭創(chuàng)”中都有新的提高、都能實現(xiàn)晉位升級，從而更好加強黨員隊伍建設。其次要充分發(fā)揮四星級以上黨員的引領模范帶動作用。以佩戴黨徽的方式，亮明黨員身份；以不同星級標識的方式，彰顯黨員的先進性，這樣既增強自身使命感，又方便群眾監(jiān)督。通過開展表彰、宣傳、學習等活動，讓廣大黨員學有榜樣，干有方向，趕有目標，形成爭先進位，比學趕超的工作氛圍。
三是必須以情系人，增強流動黨員的組織性。不受組織約束、不參加組織生活、不發(fā)揮作用、甚至不交納黨費的“四不”現(xiàn)象描述的正是流動黨員管理問題。流動黨員去向難掌握，活動難開展，管理難落實，因而許多農(nóng)村黨支部不愿多想辦法，以致疏于管理，導致了流動黨員“所在支部管不到，所到支部管不了”的現(xiàn)狀。多數(shù)流動黨員是年富力強，且具有一技之長，黨組織要樹立流動黨員是本地人才資源的思想意識，多些人文關懷，積極搭建平臺，讓他們帶領本地的干部群眾更新觀念、增長才干，提高致富本領，帶動黨員隊伍整體素質(zhì)的提高。要建立健全流動黨員管理的領導機構和工作機構，層層落實工作責任，如由分管副書記負直接責任，把流動黨員管理工作列為黨建工作年度考核內(nèi)容，擺上議事日程，健全工作責任制度，形成各級黨組織齊抓共管的工作格局。建立流動黨員信息庫，實施四項教育：“行前教育”，在黨員外出前，對其進行黨風黨紀、遵紀守法等教育；“郵寄教育”，各黨支部把黨員星級評定的評分標準、個人申報表、評定結(jié)果等學習內(nèi)容及時寄發(fā)給外出黨員，組織黨員自我教育；“補課教育”，抓住流動黨員在重大節(jié)日回家的時機，集中時間、集中精力、集中內(nèi)容，對流動黨員進行培訓提高；“網(wǎng)絡教育”，青年黨員利用網(wǎng)絡媒體、qq群、微博等方式進行學習教育。
第15篇 黨員信息管理制度范例
黨員定期向黨組織匯報思想和工作制度。黨員定期參加組織生活會,匯報自己的思想和工作,求得黨組織和同志們的幫助。此外,其他同志在思想和工作上有什么問題,出現(xiàn)什么情況,也應當隨時向黨組織匯報和反映。這項制度是黨員接受黨組織教育和監(jiān)督的一種方式,是黨組織了解掌握黨員思想和工作情況的一種途徑,是我們黨內(nèi)生活的優(yōu)良傳統(tǒng)之一。
向黨員大會報告工作,是行使黨員權力,貫徹民主集中制的具體體現(xiàn),是黨組織接受黨員監(jiān)督的一種好的形式。
一、信用社黨支部,每年要向黨員報告工作。
二、向黨員報告工作,一般由黨支部書記負責,如有特殊情況,可以責成其它成員或支部副書記。
三、工作報告要形成書面材料,報告的基本內(nèi)容:
l、前段工作總結(jié)
(1)黨的政治、思想、組織、作風建設情況;
(2)思想政治工作情況;
(3)金融業(yè)務工作效率情況;
(4)存在的主要問題。
2、今后的工作意見
四、重要的工作報告,要提請黨員大會討論通過,并形成大會決議。
五、報告經(jīng)黨員大會討論通過后,要及時上報上級黨組織。
