黨員干部警示提醒制度匯編（20篇范文）

有哪些

黨員干部警示提醒制度是黨內(nèi)監(jiān)督和管理的重要組成部分，主要包括以下幾個方面：

1. 日常監(jiān)督提醒：對黨員干部的日常工作行為進(jìn)行監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)并糾正可能出現(xiàn)的偏差。

2. 預(yù)警提示機(jī)制：對可能出現(xiàn)的違紀(jì)違法風(fēng)險點提前預(yù)警，防止問題發(fā)生。

3. 教育培訓(xùn)警示：通過教育培訓(xùn)活動，增強(qiáng)黨員干部的紀(jì)律意識和法制觀念。

4. 誡勉談話制度：針對黨員干部存在的問題，進(jìn)行誡勉談話，促使其改正錯誤。

5. 問題線索處理：對收到的涉及黨員干部的問題線索，及時調(diào)查核實并給予相應(yīng)處理。

內(nèi)容是什么

黨員干部警示提醒制度的內(nèi)容涉及日常行為規(guī)范、廉政建設(shè)、工作效能等多個領(lǐng)域。例如，強(qiáng)調(diào)黨員干部應(yīng)堅守黨紀(jì)國法，不得濫用職權(quán)；在工作中要保持廉潔自律，嚴(yán)禁任何形式的貪污腐?。辉诿鎸φT惑時，需保持清醒頭腦，堅決抵制不正之風(fēng)。制度還規(guī)定了對于違規(guī)行為的處理方式，如警告、嚴(yán)重警告、留黨察看等，旨在通過嚴(yán)格的制度約束，確保黨員干部隊伍的純潔性。

規(guī)范

執(zhí)行警示提醒制度時，必須遵循公正、公開、公平的原則，確保每個環(huán)節(jié)都有明確的操作規(guī)程。對于警示提醒的發(fā)起、調(diào)查、決定和執(zhí)行，都應(yīng)有詳細(xì)的流程和標(biāo)準(zhǔn)，以保證制度的有效執(zhí)行。要建立完善的記錄和報告制度，對每一次警示提醒的過程和結(jié)果進(jìn)行記錄，以便于監(jiān)督和評估。

重要性

黨員干部警示提醒制度是維護(hù)黨內(nèi)秩序、強(qiáng)化紀(jì)律約束、防止腐敗現(xiàn)象滋生的關(guān)鍵手段。它有助于提高黨員干部的自我約束力，促進(jìn)其自覺遵守黨紀(jì)國法，始終保持黨的先進(jìn)性和純潔性。此外，該制度也有助于塑造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，增強(qiáng)人民群眾對黨的信任和支持，為全面從嚴(yán)治黨、推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)提供有力保障。

黨員干部警示提醒制度范文

第1篇 黨員干部警示提醒制度

第一條 為了認(rèn)真貫徹落實《_陜西省委關(guān)于全面開展構(gòu)建警示訓(xùn)誡防線工作的實施方案》,建立健全與社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系,強(qiáng)化廉政預(yù)警機(jī)制,促進(jìn)黨員干部廉潔從政,特制定本制度。

第二條 建立警示提醒制度,要堅持從嚴(yán)治黨,強(qiáng)化監(jiān)督,立足教育,著眼預(yù)防的原則,對群眾有反映,可能出現(xiàn)腐敗問題需要預(yù)警的黨員干部,本著有則改之,無則加勉,進(jìn)行提醒和告誡。

第三條 警示提醒制度實施主體

警示提醒制度由局機(jī)關(guān)按照干部管理權(quán)限組織實施。

第四條 警示提醒對象

具有下列情形之一的黨員干部為警示提醒對象,應(yīng)實施警示提醒:

(一)群眾有舉報、社會有反映或存在苗頭性問題的;

(二)單位重大決策、重點工程項目、大額度資金使用,重要干部人事任免中有可能出現(xiàn)違法違紀(jì)行為的;

(三)個人及家庭遇有婚喪嫁娶、喬遷新居、出國考察等事宜中有可能出現(xiàn)不廉潔行為的;

(四)其他需要予以警示提醒的。

第五條 警示提醒實施方法和程序

(一)收集和掌握警示提醒對象線索信息。

1、通過建立警示訓(xùn)誡對象線索信息報告制度,收集和掌握警示提醒對象線索信息;

2、通過群眾信訪舉報,收集和掌握警示提醒對象線索信息;

3、通過新聞輿論監(jiān)督,收集和掌握警示提醒對象線索信息。

(二)確定警示提醒對象

根據(jù)收集和掌握警示提醒對象線索信息,經(jīng)過認(rèn)真甄別,由局分管領(lǐng)導(dǎo)確定警示提醒對象,并組織實施。

(三)實施警示提醒

1、對可能發(fā)生違法違紀(jì)和不廉潔行為的,采取發(fā)提醒書、詢問函、電話提醒和告誡等方式,告知警示提醒對象應(yīng)注意的事項和問題,提出要求和希望。

2、對群眾有舉報、社會有反映或存在苗頭性問題的,采取信訪約談,提醒談話等方式,告知警示提醒對象應(yīng)糾正的問題,提出注意的要求。信訪約談和提醒談話,須2人以上組織進(jìn)行,并填寫《警示提醒登記表》。

3、對警示提醒對象涉及的問題,群眾仍有反映,局機(jī)關(guān)及時進(jìn)行調(diào)查了解,查證屬實的,按照問題的性質(zhì),依據(jù)有關(guān)規(guī)定,給予誡免督導(dǎo),責(zé)令糾錯或紀(jì)律處分。

第七條 本制度由黃龍縣水利水保局負(fù)責(zé)解釋。

第八條 本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。

第2篇 黨員干部職工理論學(xué)習(xí)制度

黨員、干部職工理論學(xué)習(xí)制度

一、理論學(xué)習(xí)的組織

(一)黨支部統(tǒng)一負(fù)責(zé)黨員、干部職工的理論學(xué)習(xí)工作。根據(jù)辦領(lǐng)導(dǎo)班子和上級黨委的部署和要求,結(jié)合人防部門的工作任務(wù)和黨員干部隊伍建設(shè)的實際,制定學(xué)習(xí)計劃和安排,組織開展集中學(xué)習(xí)活動,對黨員干部的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查。

(二)黨支部書記、機(jī)關(guān)各科科長是本單位理論學(xué)習(xí)的第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)組織本單位黨員、干部職工的理論學(xué)習(xí),堅持學(xué)習(xí)制度,落實學(xué)習(xí)任務(wù),檢查學(xué)習(xí)情況。

(三)機(jī)關(guān)各科要確定一名干部為“理論學(xué)習(xí)指導(dǎo)員”,具體負(fù)責(zé)擬制本單位的學(xué)習(xí)計劃、考勤登記、學(xué)習(xí)記錄、準(zhǔn)備學(xué)習(xí)資料、建立學(xué)習(xí)考核檔案、總結(jié)學(xué)習(xí)情況等工作。

二、理論學(xué)習(xí)的內(nèi)容

(一)以中國特色社會主義理論體系為中心內(nèi)容。著重學(xué)__理論、“____”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀。

(二)黨的重大方針政策和決策部署。

(三)現(xiàn)代化建設(shè)所需的政治、經(jīng)濟(jì)、科技、法律、管理等方面的新知識。

(四)人防工作和本職業(yè)務(wù)必需的專業(yè)知識。

三、理論學(xué)習(xí)的時間

(一)機(jī)關(guān)各科每周二下午為理論學(xué)習(xí)時間,以自學(xué)為主,學(xué)習(xí)政治或業(yè)務(wù)理論。

(二)每月第一個星期二下午為機(jī)關(guān)各科“集中學(xué)習(xí)日”,以討論發(fā)言為主。

(三)黨支部每月集中學(xué)習(xí)一次,每次半天到一天,具體時間由黨支部確定。

四、理論學(xué)習(xí)的形式

(一)個人自學(xué)與集中討論相結(jié)合。個人自學(xué)要按學(xué)習(xí)計劃完成學(xué)習(xí)任務(wù),認(rèn)真研讀理論,掌握精神實質(zhì)。集中討論要互相交流學(xué)習(xí)心得、研討學(xué)習(xí)問題、總結(jié)學(xué)習(xí)方法和經(jīng)驗,共同提高學(xué)習(xí)效果。

(二)錄像輔導(dǎo)與專家講座相結(jié)合。通過錄像輔導(dǎo),幫助黨員干部加深對理論問題的理解,提高理論認(rèn)識。舉辦形勢報告會和專題講座,請領(lǐng)導(dǎo)干部和專家有針對性地對黨員干部的理論學(xué)習(xí)進(jìn)行指導(dǎo)。

(三)黨校學(xué)習(xí)和短期培訓(xùn)相結(jié)合。每年組織黨員干部分期分批參加黨校學(xué)習(xí)和上級部門有關(guān)廉政建設(shè)或業(yè)務(wù)理論等短期培訓(xùn);同時本單位要自行舉辦有關(guān)政治和業(yè)務(wù)理論的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

(四)學(xué)習(xí)交流與讀書活動相結(jié)合。每年召開一次黨員、干部職工學(xué)習(xí)交流大會,互相交流學(xué)習(xí)心得,推廣學(xué)習(xí)經(jīng)驗,樹立學(xué)習(xí)典型。每年要開展“讀兩本書”活動,由辦領(lǐng)導(dǎo)班子或辦黨支部推薦兩本有意義的書籍,使廣大黨員干部通過讀書活動,開拓視野,陶冶情操,增長知識。

五、理論學(xué)習(xí)的要求

(一)制定計劃,落實任務(wù)。機(jī)關(guān)各科、黨支部以及黨員干部個人,都要根據(jù)上級理論學(xué)習(xí)的任務(wù)和要求,結(jié)合自身實際,制定理論學(xué)習(xí)計劃。每個黨員干部都要有專用學(xué)習(xí)筆記本,有讀書筆記、學(xué)習(xí)記錄、心得體會。每年每個黨員干部要撰寫兩篇以上體會文章。

(二)堅持制度,嚴(yán)格管理。機(jī)關(guān)各科、黨支部及黨員干部要按時組織和參加理論學(xué)習(xí),嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)習(xí)考勤制度、學(xué)習(xí)交流制度、學(xué)習(xí)檔案管理制度、學(xué)習(xí)活動總結(jié)報告制度。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)習(xí),發(fā)揮表率作用。要加強(qiáng)學(xué)習(xí)的檢查,及時解決學(xué)習(xí)中存在的問題,確保各項學(xué)習(xí)任務(wù)落到實處。

(三)聯(lián)系實際,學(xué)以致用。理論學(xué)習(xí)要與推動人防事業(yè)改革發(fā)展和做好本職工作緊密聯(lián)系起來;與加強(qiáng)主觀世界改造,提高思想政治素質(zhì)和理論修養(yǎng)緊密聯(lián)系起來。反對形式主義、教條主義,樹立和弘揚(yáng)理論聯(lián)系實際、求真務(wù)實、生動活潑、勇于創(chuàng)新的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。

六、二層機(jī)構(gòu)可參照執(zhí)行。

第3篇 學(xué)校后勤黨員干部密切聯(lián)系職工群眾制度

學(xué)校后勤公司黨員干部密切聯(lián)系職工群眾制度

一、總體要求

結(jié)合學(xué)校后勤保障服務(wù)工作的特點,發(fā)揚(yáng)我們黨關(guān)于黨員干部密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng),有針對性的開展后勤公司黨員干部密切聯(lián)系群眾活動,以馬克思列寧主義、_思想、_理論和“____”重要思想為指導(dǎo),全面落實科學(xué)發(fā)展觀,忠實踐行黨全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨,拓展后勤公司黨員干部聯(lián)系群眾的途徑,豐富為職工群眾服務(wù)的內(nèi)容,暢通職工群眾表達(dá)意愿的渠道,努力解決職工群眾工作、生活中的實際問題,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)職工群眾共同實現(xiàn)學(xué)校提出的各項任務(wù)。

二、公司黨員干部在日常工作中應(yīng)注意的事項

1.提高認(rèn)識,以群眾對組織工作的滿意度為出發(fā)點。充分尊重和維護(hù)群眾的合法權(quán)益,徹底杜絕“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的情形,尤其是公司黨員干部,要時刻注意自己的工作方式和態(tài)度,切忌妄自尊大,目中無人。

2.深入基層,以充分尊重群眾的意見建議為著力點。到群眾中去,積極聽取職工的意見,了解廣大職工的思想狀況和生活狀況、實際困難和迫切需求,反映大家的意愿和要求。

3.熱心服務(wù),以多為群眾辦實事做好事解難事為落腳點。堅持想群眾之所想、急群眾之所急、解群眾之所難。公司黨員干部在自己的工作崗位上要認(rèn)真履行職責(zé),按照公司的總體要求,踏踏實實塑造黨員干部在職工中的良好形象,體現(xiàn)出后勤公司建設(shè)服務(wù)型黨員隊伍、服務(wù)型干部隊伍的工作思路,提高公司凝聚群眾的能力。

三、主要方式

各部門黨員干部要按照學(xué)校和公司的相關(guān)要求并結(jié)合自身實際,在做好本職工作的基礎(chǔ)上,選擇適當(dāng)方式,作好聯(lián)系和服務(wù)職工群眾工作。

1.結(jié)對幫扶困難職工群眾。有幫扶能力的黨員干部要與困難職工群眾結(jié)成幫扶對子。既要立足于解決群眾的實際困難,又要幫助他們樹立信心,提高工作技能,自強(qiáng)自立。

2.參加主題實踐活動。黨員干部要積極參加黨組織開展的以服務(wù)群眾為主要內(nèi)容的主題實踐活動,推行黨員承諾,有條件的黨員干部每年要承諾為群眾辦一兩件實事。承諾內(nèi)容要切合實際,具體可行,履行承諾的情況要自覺接受黨組織和職工群眾的監(jiān)督。

3.參加設(shè)崗定責(zé)活動。公司每一位黨員干部,要根據(jù)自身實際情況,按照自主申報和組織安排相結(jié)合的辦法,選擇支部設(shè)立的聯(lián)系和服務(wù)群眾崗位,履行崗位責(zé)任,努力做好聯(lián)系和服務(wù)群眾工作。

4.參加社會公益活動。公司各個部門可建立志愿者隊伍(或黨員服務(wù)站點),開展多種形式的便民、利民活動。積極參加政府、學(xué)校或其它社會團(tuán)體組織的扶貧、保護(hù)環(huán)境和關(guān)心下一代等志愿者服務(wù)活動。積極參加幫助生活困難職工群眾的捐贈活動。

5.深入基層調(diào)研。后勤公司全體黨員干部要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng),深入基層調(diào)查研究。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要深入到基層一線崗位調(diào)研,聽取職工群眾意見,走訪慰問困難職工群眾,幫助基層和職工群眾解決實際問題。要堅持民主決策,把調(diào)查研究的成果作為部門決策的重要依據(jù),充分體現(xiàn)和維護(hù)職工群眾的利益。調(diào)查研究要講求實效,切忌形式主義。

6.做好接待職工群眾工作。黨員干部要根據(jù)各自崗位職責(zé),定期接待職工群眾,認(rèn)真聽取意見和建議。對職工群眾反映的問題,包括信訪中反映的問題,能夠解決的要及時解決,受客觀條件限制暫時不能解決的,要向職工群眾做好解釋工作,并創(chuàng)造條件逐步加以解決。

7.黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在聯(lián)系和服務(wù)群眾的過程中,要注意加強(qiáng)同民主黨派和無黨派人士的聯(lián)系,經(jīng)常聽取他們的意見和建議。

四、檢查與監(jiān)督

1.聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾制度的落實,由支部書記負(fù)責(zé),公司協(xié)助支部對分管工作負(fù)責(zé),督促檢查責(zé)任部門和責(zé)任人抓好落實。

2.每年對聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾制度的落實情況進(jìn)行一次檢查,并采取適當(dāng)方式進(jìn)行群眾滿意度測評,聽取意見。對制度不落實、群眾不滿意的問題,認(rèn)真進(jìn)行整改。檢查、測評、整改情況要向職工群眾進(jìn)行通報。

第4篇 !!市__局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點制度

!!市__局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點制度

第一條為強(qiáng)化基層組織建設(shè)，提升機(jī)關(guān)黨建工作水平，充分發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部先鋒模范作用，實行黨員干部聯(lián)系點制度。

第二條黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點具體安排如下：

第一支部：___

第二支部：___

第三條黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以領(lǐng)導(dǎo)干部和普通黨員的雙重身份在聯(lián)系點支部參加理論學(xué)習(xí)，參加“三會一課”等各類組織生活，每年不少于6次。

第四條黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要積極與聯(lián)系點支部的黨員開展談心活動，交流思想、溝通情感、化解誤會、促進(jìn)和諧。對在談心中發(fā)現(xiàn)的問題，要積極開展調(diào)研研究，及時、妥善加以解決，每年與支部全體黨員開展談心活動不少于1次。

第五條黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要服從支部書記的安排，以身作則，爭當(dāng)表率，帶頭履行黨員義務(wù)，自覺接受群眾監(jiān)督，充分發(fā)揮先鋒模范作用，為聯(lián)系點支部的黨員樹立榜樣。

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第5篇 j質(zhì)監(jiān)局黨員干部誡勉談話制度

質(zhì)監(jiān)局黨員干部誡勉談話制度

為了加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),提高黨員、干部的勤政廉政意識,維護(hù)黨的紀(jì)律的嚴(yán)肅性與權(quán)威性,強(qiáng)化對黨員、干部的嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督,促進(jìn)黨員、干部廉潔自律,防范和遏制違紀(jì)違法行為的發(fā)生,以推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實,特制定本制度。

一、誡勉談話的目的

針對黨員、干部存在的不正之風(fēng),違反紀(jì)律的苗頭性、傾向性問題以及信訪舉報和其他渠道掌握的輕微的,一般不需要給予紀(jì)律處分的問題,通過開展誡勉教育,促使他們警醒、自律、正視存在的問題,及時整改糾正,防范和遏制違紀(jì)違法問題的發(fā)生,達(dá)到教育、保護(hù)和挽救干部的目的。

二、誡勉談話的對象

1、違反《_中央、國務(wù)院關(guān)于黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約制止奢侈浪費行為的若干規(guī)定》,情節(jié)輕微,未受紀(jì)律處分的黨員、干部;

2、在執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制中,對職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)行為未及時制止,而應(yīng)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的黨員干部;

3、信訪舉報或其他渠道反映存在的一般性問題,經(jīng)核查后不需要給予紀(jì)律處分,但必須及時整改糾正的黨員、干部;

4、重點股室、重點崗位以及存在違紀(jì)傾向性、苗頭性問題的黨員、干部;

5、群眾反映的意見相對集中,需要對群眾反映問題引起高度重視及時整改、糾正的黨員、干部;

6、存在工作作風(fēng)、工作方法問題導(dǎo)致群眾意見大、反映強(qiáng)烈的黨員、干部;

7、其他情形組織上需要談話的黨員、干部。

三、誡勉談話的形式

誡勉談話采取指定誡勉談話人與被誡勉談話對象面對面談話教育的方式進(jìn)行,一般按照被誡勉談話對象的職級,指定高于被誡勉談話對象職級的領(lǐng)導(dǎo)干部為談話人,并做好談話記錄。

四、誡勉談話的內(nèi)容

1、談話人向被談話對象通報群眾舉報或其他渠道掌握的被談話對象存在的問題,并講述黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定;

2、被談話對象可以就談話人所通報的問題作出解釋、說明、檢討,并負(fù)責(zé)對需要澄清的問題提供有關(guān)材料;

3、談話人根據(jù)被談話人的陳述、解釋,結(jié)合所掌握的問題,對被談話人提出有關(guān)要求或給予批評教育;

4、被談話人對談話人所提出的要求表示明確的態(tài)度和糾正的決心。

五、誡勉談話應(yīng)注意事項

1、誡勉談話應(yīng)堅持思想教育為主,“治病救人”的原則,談話人應(yīng)注意做好思想教育工作。

2、誡勉談話應(yīng)保持保密性原則,注意為舉報人和反映問題的人保密,不得泄露舉報人、反映人的姓名、單位等,切實保護(hù)好舉報人、反映人的合法權(quán)益。

3、對可能涉及構(gòu)成違法違紀(jì)線索的問題,不得采用誡勉談話的形式向當(dāng)事人泄露。

4、談話人要允許被談話人對有關(guān)問題進(jìn)行解釋、說明或澄清。

5、對需要進(jìn)行誡勉教育的對象,談話人應(yīng)事先通知時間、約定地點。被誡勉談話對象無故不得拒絕參加談話,確有特殊原因不能按時參加談話的應(yīng)事先說明原因,由談話人另行約定時間。

6、誡勉談話應(yīng)做好談話記錄,作為被誡勉教育對象今后整改糾正的對照依據(jù),并存入黨員、干部廉政檔案。

吉首市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局

第6篇 黨員干部廉潔自律制度

1、加強(qiáng)黨員廉潔自律建設(shè)，增強(qiáng)廉政意識。社領(lǐng)導(dǎo)要把廉政建設(shè)納入重要日程，經(jīng)常對職工進(jìn)行廉政教育。

2、社領(lǐng)導(dǎo)要推行辦公制度公開化。要在干部晉級，提職、職稱評定，財務(wù)收支等方面的工作實行公開，增強(qiáng)辦事的透明度，強(qiáng)化群眾監(jiān)督。

3、嚴(yán)禁收禮受賄。不向基層要禮品、物品，違者根據(jù)金額大小，分別給予扣發(fā)工資，同時分區(qū)別性質(zhì)，給予相應(yīng)的黨紀(jì)處分。

4、不準(zhǔn)經(jīng)商辦企業(yè)，凡信用社工作人員，都不準(zhǔn)經(jīng)商或入股經(jīng)商。

5、嚴(yán)格車輛使用制度。嚴(yán)禁出私車，全對因病，因急事需用車者，必須經(jīng)常務(wù)主任批準(zhǔn)。

6、不準(zhǔn)借公出、療養(yǎng)、看病、考察之機(jī)用公款游山玩水?；貋砗螅匆?guī)定時間，路線活動范圍核銷款項，超過部分由個人負(fù)責(zé)。

7、嚴(yán)禁行賄受賄。對行賄受賄行為，不僅要追究受賄者的責(zé)任，而且要追究行賄者的責(zé)任。以權(quán)謀私接禮受賄者，要加重處罰。

8、不準(zhǔn)接受饋贈和饋贈他人錢物。不準(zhǔn)以任何名義向上級行及其工作人員送禮，不允許借婚喪嫁娶之機(jī)收授單位和個人饋送的禮金。對存在上述問題的，視其情節(jié)，實行經(jīng)濟(jì)處罰或黨紀(jì)政紀(jì)處分。

9、財務(wù)人員要嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定，對送禮行賄，大吃大喝等的需要款項有權(quán)拒付，不予核銷，如領(lǐng)導(dǎo)指令核銷，財務(wù)人員必須和執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門反映。對弄虛作假變相核銷的要嚴(yán)肅處理，對堅持原則的財會人員進(jìn)行打擊報復(fù)的要從重懲處。

10、不準(zhǔn)借公出、療養(yǎng)、看病、考察之機(jī)用公款游山玩水。外出回來后，要按規(guī)定時間、路線、活動范圍核銷款項，超額部分由個人負(fù)責(zé)。

11、不準(zhǔn)干部經(jīng)商辦企業(yè)；不準(zhǔn)入股經(jīng)商；不準(zhǔn)為親友擔(dān)保貸款。

12、推行辦事制度公開化。在干部晉級、提職，職稱評定、財務(wù)收支等方面的工作實行公開，增強(qiáng)辦事透明度，強(qiáng)化群眾的監(jiān)督。

13、實行不廉潔一票否決制度。凡是經(jīng)查核實有不廉潔的問題，不能評選先進(jìn)，問題嚴(yán)重的要不得報上級紀(jì)檢監(jiān)察部門。

第7篇 農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育各項管理制度

學(xué)習(xí)制度

一、現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育是新時期對黨員干部和農(nóng)民進(jìn)行教育的一種先進(jìn)手段，農(nóng)村黨員干部和農(nóng)民要積極參加現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)。

二、要根據(jù)本地需要，利用遠(yuǎn)程教育手段經(jīng)常組織黨員干部和農(nóng)民學(xué)習(xí)政治理論、政策法規(guī)、農(nóng)業(yè)科技等知識。

三、基層黨組織要制定農(nóng)村黨員干部和農(nóng)民開展遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)日制度，黨員干部參學(xué)率要達(dá)到90％以上，要認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，觀看教材后要積極撰寫心得體會。

四、學(xué)員要勤于思考，對于不懂的問題要進(jìn)行相互溝通學(xué)習(xí)，反饋交流。黨支部要經(jīng)常組織開展學(xué)習(xí)討論，共同提高遠(yuǎn)程教育的質(zhì)量。

五、注意選擇適當(dāng)?shù)臅r間學(xué)習(xí)，做到學(xué)習(xí)和勞動工作兩不誤、兩促進(jìn)。

設(shè)備管理制度

現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育是利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、多媒體技術(shù)等現(xiàn)代信息技術(shù)手段開展起來的新型教育形式，發(fā)展現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育是擴(kuò)大教育規(guī)模、提高教育質(zhì)量、增強(qiáng)辦學(xué)效益、建立終身教育體系、辦好大教育的重大戰(zhàn)略措施。為保證遠(yuǎn)程教育設(shè)備正常運(yùn)行和長期使用，真正發(fā)揮作用，現(xiàn)制定沙雅縣農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育設(shè)備管理制度如下：

一、高度重視設(shè)備的日常維護(hù)管理工作，設(shè)備實行專人管理，落實責(zé)任制，定期檢查設(shè)備完好率。

二、嚴(yán)格執(zhí)行操作程序，設(shè)備發(fā)生故障，應(yīng)立即停機(jī)，及時報告管理人員進(jìn)行處理，并做好記錄，形成上報機(jī)制。

三、做好日常維護(hù)保養(yǎng)，使設(shè)備時刻處于完好狀態(tài)，保證設(shè)備正常運(yùn)行。注意電器設(shè)備的防雷、防塵、防潮、防盜和定期保養(yǎng)工作。

四、對設(shè)備的維修和添置，要嚴(yán)格執(zhí)行呈報制度，要將故障記錄和處理情況及時向領(lǐng)導(dǎo)和上級部門報告，落實售后維修公司進(jìn)行維修。

五、上機(jī)人員應(yīng)愛護(hù)計算機(jī)，嚴(yán)禁擊打，不得頻繁開關(guān)主機(jī)及顯示器。不得隨意拔插、拆卸機(jī)房內(nèi)的各種電源線，有問題及時向管理人員反映。

六、定期對室外衛(wèi)星接收天線進(jìn)行方位調(diào)整和清潔，保證其處于最佳工作狀態(tài)。定期檢查防雷設(shè)備，保證接地良好，保證防雷安全。

七、設(shè)備應(yīng)為所規(guī)定的目標(biāo)服務(wù)，只能用于接收、下載、瀏覽教育資源，播放教育節(jié)目，為教育教學(xué)服務(wù)，不得挪作它用。

八、任何單位和個人不得以任何借口將項目設(shè)備出借、轉(zhuǎn)讓、變賣或平調(diào)，決不允許被個人擠占挪用。

九、建立損失賠償制度。因管理不善或使用不當(dāng)所造成的財產(chǎn)損失必須追究責(zé)任，責(zé)任人照價賠償，損壞設(shè)備必須盡快恢復(fù)工作功能。

管理操作員職責(zé)

一、熟悉設(shè)備的構(gòu)造、性能及正常的使用方法，定期為農(nóng)村黨員干部提供遠(yuǎn)程教育教學(xué)資源服務(wù)。

二、刻苦鉆研現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育方面的業(yè)務(wù)知識，熟練掌握設(shè)備的操作技術(shù)，不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，達(dá)到“四會”，即會管理、會使用、會維護(hù)、會排除一般性故障。

三、積極配合農(nóng)村黨員電教機(jī)構(gòu)、學(xué)校授課教師利用遠(yuǎn)程教育資源開展農(nóng)村黨員干部、教師、學(xué)生教育、教學(xué)活動，實現(xiàn)現(xiàn)代化教學(xué)方面的創(chuàng)新。

四、維護(hù)和管理好遠(yuǎn)程教育終端接收設(shè)施，隨時進(jìn)行檢測，保證設(shè)施的正常運(yùn)行。

五、及時整理、打印、刻錄中央、自治區(qū)、地區(qū)傳輸?shù)呐c我縣農(nóng)村黨員干部教育、學(xué)校教學(xué)相適應(yīng)的資源，在遠(yuǎn)程教育站點實施教學(xué)、培訓(xùn)。

六、根據(jù)中央、自治區(qū)、地區(qū)遠(yuǎn)程教育節(jié)目播出安排和本地農(nóng)村實際情況，分類接收遠(yuǎn)教課件整理打包存放、制定出農(nóng)村黨員干部、教師、學(xué)生教育培訓(xùn)目錄，并予以公示，使需接受教育培訓(xùn)的各類人員，能夠按照規(guī)定的時間到接收站點‘自主選看’，提高收看率。

七、聯(lián)系實際，搞好教學(xué)輔導(dǎo)，提高黨員干部群眾對所學(xué)知識的吸收和應(yīng)用能力。

八、了解所在地農(nóng)村黨員干部對遠(yuǎn)程教育的意見、建議以及對課件的需求情況，及時做好信息的收集、匯總、上報和反饋工作。

九、發(fā)現(xiàn)并總結(jié)典型，為上級提供課件制作線索和素材。

十、嚴(yán)禁收轉(zhuǎn)境外廣播電視節(jié)目，嚴(yán)禁收轉(zhuǎn)、播放不健康、不文明和輿論導(dǎo)向不正確的節(jié)目。

十一、根據(jù)上級遠(yuǎn)教部門安排部署，圍繞黨委、政府的中心工作，制訂年度工作計劃和遠(yuǎn)程教育設(shè)備及教材的訂購計劃；按要求做好年度報表統(tǒng)計工作。

第8篇 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會制度

工商行政管理局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會制度

一、民主生活會時間

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會每年召開一次。根據(jù)實際需要,也可以隨時召開。民主生活會一般不得延期召開,確有特殊情況延期召開的,要報請上級黨組織批準(zhǔn)。

二、參加民主生活會的人員

領(lǐng)導(dǎo)班子中的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為民主生活會參加人員。生活會期間一般不得請假,因故不能參加者,要寫出書面材料,并委托有關(guān)同志在會上代讀,會后由生活會主持人將會議情況和批評意見轉(zhuǎn)告本人。

除上級組織派員參加生活會外,有關(guān)人員也可列席會議,列席人員由會議主持人根據(jù)會議內(nèi)容確定。列席人員可以發(fā)言,對領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員提出批評或建議.

三、民主生活會的基本內(nèi)容

(一)貫徹落實黨的路線、方針、政策以及國家有關(guān)法律法規(guī)情況。

(二)貫徹執(zhí)行上級黨組織所作的決定、決議情況。

(三)領(lǐng)導(dǎo)班子堅持民主集中制、中心組學(xué)習(xí)、民主生活會、廉政建設(shè)與監(jiān)督和干部談話等制度的執(zhí)行情況。

(四)維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一,堅持原則和遵守黨紀(jì)、政紀(jì)情況。

(五)調(diào)查研究,聯(lián)系群眾,艱苦奮斗,改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)情況。

(六)立黨為公,廉潔自律,公仆意識,勤政為民情況。

(七)領(lǐng)導(dǎo)班子成員在保持黨員的先進(jìn)性,堅持科學(xué)的發(fā)展觀,樹立正確的政績觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀等方面的情況;

(八)領(lǐng)導(dǎo)班子成員思想、工作、學(xué)習(xí)、生活等方面的情況。

(九)上級規(guī)定的其它關(guān)于召開民主生活會的內(nèi)容。

四、民主生活會遵循的原則

民主生活會遵循“團(tuán)結(jié)―批評與自我批評―團(tuán)結(jié)”的方針。開展批評與自我批評要堅持有則改之、無則加勉的原則,批評要敞開思想,實事求是,與人為善;自我批評要襟懷坦蕩,暢所欲言,嚴(yán)于律己。

領(lǐng)導(dǎo)班子除參加該領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會外,還必須以普通黨員身份自覺參加所屬基層黨支部的活動,過雙重組織生活。

五、民主生活會的基本程序

(一)準(zhǔn)備

1、根據(jù)上級要求和本單位中心工作或領(lǐng)導(dǎo)班子中存在的主要問題,確定重點議題;

2、民主生活會召開日期和議題,應(yīng)提前報告上級黨組織;

3、確定有關(guān)學(xué)習(xí)內(nèi)容,組織好會前的自學(xué)和會議的集中學(xué)習(xí);

4、班子成員之間互相談心,溝通情況,交換意見;

5、黨組或委托人事部門征求黨內(nèi)外群眾的意見和建議,并于會前轉(zhuǎn)告出席人員或在會上通報。

(二)主持

民主生活會由黨組織負(fù)責(zé)人召集并主持。主持人要嚴(yán)于解剖自己,帶頭開展批評和自我批評,引導(dǎo)大家談?wù)J識、亮思想、擺問題、查原因,使生活會達(dá)到預(yù)期效果。

(三)問題的處理

對民主生活會查擺出來的問題,要分門別類,歸檔整理。屬于領(lǐng)導(dǎo)班子集體的,要盡快制定整改措施,狠抓落實;屬于個人的,要查找原因,及時糾正;屬于群眾關(guān)心的熱點問題要采取有力措施限期解決;屬于違_紀(jì)、政紀(jì),違犯法律、法規(guī)的,應(yīng)按干部管理權(quán)限,分別交黨的紀(jì)律檢查、行政監(jiān)察或司法機(jī)關(guān)查處。

每次生活會之前,要對上次民主生活會反映出來的問題進(jìn)行對照檢查,驗收改進(jìn)情況。

六、民主生活會情況報告

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會結(jié)束后,必須在10天內(nèi)向上級 黨組織報送專題報告和生活會原始記錄本

第9篇 中學(xué)黨組織與黨員干部定期談話制度

本談話制度，是我校根據(jù)工作需要，對談話對象進(jìn)行的思想政治工作，是對黨員干部應(yīng)當(dāng)注意的問題給予提醒，已經(jīng)出現(xiàn)的問題及時指出，并明確提出改進(jìn)意見的監(jiān)督教育制度。

1、實行談話制度的指導(dǎo)思想，是從黨風(fēng)廉政建設(shè)的實際情況出發(fā)，針對黨員和黨員干部中發(fā)生的一些情況和問題作實事求是的調(diào)查和分析，區(qū)分不同情況予以處理。著眼于防范，立足于教育，懲前毖后，治病救人，把反腐敗關(guān)口前移。

2、談話對象的確定，采取分級談話，各負(fù)其責(zé)的制度。

3、談話的內(nèi)容

（一）黨組織貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策以及國家法律、法規(guī)情況，落實執(zhí)行上一級黨組織的決議、決定情況；

（二）本單位、部門反腐敗和黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的情況及群眾反映的“熱點”問題；

（三）對紀(jì)律檢查工作和加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，深入開展反腐敗斗爭的意見和建議；

（四）黨員干部貫徹執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》的情況；

（五）黨組織和黨員干部個人遵守和執(zhí)行黨的紀(jì)律情況；

（六）其他需要通過談話了解的情況及問題。

4、 根據(jù)談話內(nèi)容，談話形式區(qū)分為黨風(fēng)廉政建設(shè)工作談話和誡勉類談話兩種。黨風(fēng)廉政建設(shè)工作談話，側(cè)重了解和掌握黨組織在作風(fēng)建設(shè)方面的情況，加強(qiáng)黨章規(guī)定范圍內(nèi)的監(jiān)督；誡勉類談話，側(cè)重了解和掌握黨員干部個人的思想、作風(fēng)、紀(jì)律情況，有針對性地進(jìn)行教育和監(jiān)督。

5、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作談話，圍繞第3條所列（一）、（二）、（三）款內(nèi)容有計劃進(jìn)行。通過談話，監(jiān)督各級黨組織正確執(zhí)行黨的路線、方針、政策，處理好群眾關(guān)注的“熱點”問題，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，推動反腐敗斗爭深入開展。

6、誡勉類談話，圍繞第3條所列（四）、（五）、（六）款內(nèi)容，根據(jù)舉報反映出來的問題開展談話。通過談話，了解和澄清事實真相；對于確有問題需要糾正的，提出糾正意見；構(gòu)成錯誤的開展批評，幫助改正錯誤。從而化解矛盾，保護(hù)教職工舉報反映問題的積極性，保護(hù)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

7、談話對象確定后，須提前將談話的時間、地點、內(nèi)容通知到談話對象本人。必要時，書面通知談話對象所在單位黨組織。談話對象必須按通知的時間、地點接受談話，無特殊原因，不得變更。

8、談話結(jié)束后，要整理出談話記錄，或由談話對象寫出說明材料并簽字或蓋章。談話記錄或說明材料經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審閱后，由校長辦公室立卷歸檔、黨黨支部負(fù)責(zé)妥善保管。

9、 通過談話認(rèn)定的談話對象需要糾正的問題以及需要改正的錯誤，由談話人跟蹤督促。談話了解到的談話對象的思想、作風(fēng)情況，以適當(dāng)方式向組織人事部門通報，必要時向談話對象所在單位黨組織反饋。

第10篇 離退休干部職工黨員管理制度

為認(rèn)真貫徹黨的__屆四中全會精神,切實加強(qiáng)和改進(jìn)離退休干部職工黨員教育管理工作,按照《黨章》和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定,制定本辦法。

一、黨組織建設(shè)及組織關(guān)系接轉(zhuǎn)

1、退(離)休干部職工黨員組織關(guān)系原則上轉(zhuǎn)到居住地社區(qū)黨組織,由居住地社區(qū)黨組織管理。原單位設(shè)有離退休干部職工黨支部的,或雖沒有離退休干部職工黨支部,但具備管理條件的,也可繼續(xù)由原單位黨組織管理。

2、離退休干部職工黨支部委員會2至3年換屆選舉一次。黨支部委員會成員出現(xiàn)空缺時,應(yīng)及時補(bǔ)選,確保支部委員會工作的順利開展。

3、離退休干部職工黨支部書記應(yīng)由離退休干部職工黨員中組織能力強(qiáng)、作風(fēng)民主,有奉獻(xiàn)精神,身體較好,公道正派的同志擔(dān)任。

4、企業(yè)改制、租賃、倒閉、破產(chǎn)、兼并過程中,應(yīng)及時將離退休干部職工黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)入居住地社區(qū)黨組織,并認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好交接工作,確保離退休干部職工黨員全部納入黨組織的有效管理之中。

5、退(離)休干部職工黨員轉(zhuǎn)入居住地社區(qū)管理的,居住地社區(qū)黨組織要切實負(fù)起管理責(zé)任,及時把退(離)休干部職工黨員編入黨支部、黨小組,保證退(離)休干部職工黨員組織生活的正?；⒁?guī)范化。離退休干部職工原單位黨組織要繼續(xù)與退離休干部職工黨員保持聯(lián)系,關(guān)心他們的生活,幫助解決一些實際困難。

6、離退休干部職工黨員被外單位聘用六個月以上,或到異地居住的,應(yīng)將組織關(guān)系轉(zhuǎn)到聘用單位或居住地黨組織。聘用單位尚未建立黨組織的,可將組織關(guān)系轉(zhuǎn)入聘用單位上級黨組織或單位所在地黨組織。

7、離退休干部職工黨員因私出國、出境的,其組織關(guān)系和黨籍的處理,按照中組部和某某委組織部有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、退(離)休干部職工黨員教育管理

8、有離退休干部職工黨員的黨組織要確定專人負(fù)責(zé)離退休干部職工黨員的管理工作,通過電話、書信、上門談心等方式經(jīng)常同離退休干部職工黨員保持聯(lián)系,并做好記錄。

9、加強(qiáng)檔案管理,建立健全退(離)休干部職工黨員花名冊、交納黨費登記簿、參加組織生活記錄等簿冊。

10、各級黨組織要經(jīng)常關(guān)心年老多病、行動不便的離退休干部職工黨員,主動加強(qiáng)聯(lián)系,及時傳達(dá)黨內(nèi)文件精神,了解思想、生活情況,征求意見和建議,積極幫助他們解決各種實際困難。

11、要針對離退休干部職工黨員的生活特點,創(chuàng)新教育管理形式,采用座談會、學(xué)習(xí)討論會、請專家授課、參觀考察、組織文藝表演等適合退(離)休干部職工黨員特點的活動,寓教于樂,豐富他們的晚年生活。

12、社區(qū)黨組織要針對離退休干部職工黨員生活中存在的困難,組織黨員志愿者服務(wù)隊、黨員幫困服務(wù)組、社區(qū)義務(wù)服務(wù)隊等社會性服務(wù)組織,積極開展幫扶活動。

13、要教育引導(dǎo)離退休干部職工黨員模范遵守國家法律法規(guī),自覺按《黨章》要求辦事,不參與或組織集體_、_、_等活動;不參與__及封建迷信活動;不從事違反政策規(guī)定的經(jīng)商活動。對于違_紀(jì)國法的黨員,要按照有關(guān)規(guī)定作出相應(yīng)處理。

14、離退休干部職工黨員參加社會群團(tuán)組織,必須堅持文明、健康、積極向上原則,事先向黨組織匯報并征得同意。

15、要嚴(yán)格按照中組部《關(guān)于中國___黨費收繳、管理和使用的規(guī)定》以及某某委組織部的有關(guān)要求,教育引導(dǎo)離退休干部職工黨員按規(guī)定及時交納黨費,自覺履行黨員義務(wù)。

三、制度建設(shè)

16、組織生活制度。根據(jù)《黨章》規(guī)定,定期召開黨支部委員會、黨小組會和黨員大會,定期上黨課。根據(jù)離退休干部職工黨員的年齡、身體等實際狀況,不斷研究和改進(jìn)活動的形式,以保證離退休干部職工黨員組織生活的正常開展。

17、學(xué)習(xí)制度。要把政治理論學(xué)習(xí)作為支部工作的一項重要任務(wù),定期組織學(xué)習(xí)。要充分考慮離退休干部職工黨員的身體因素,方式要多樣,主題要突出,地點要靈活,次數(shù)要適當(dāng)。

18、民主評議黨員制度。按照《黨章》規(guī)定和上級黨組織的有關(guān)要求,結(jié)合離退休干部職工黨員的實際情況進(jìn)行評議,接受黨員和群眾的監(jiān)督。

19、報告工作制度。離退休干部職工黨支部應(yīng)定期向上級黨組織匯報工作;支部委員會應(yīng)定期向支部黨員大會報告工作;黨小組要定期向黨支部匯報黨員的思想、學(xué)習(xí)情況;黨員應(yīng)定期向黨小組或支部委員會匯報自己的學(xué)習(xí)、思想情況。

四、其它

20、本辦法適用于不具備退休條件而正式辦理了離職或內(nèi)退手續(xù)的黨員。

21、本辦法由某委組織部負(fù)責(zé)解釋。

22、本辦法從印發(fā)之日起試行。

第11篇 貴陽一中干部、黨員、教職工談話制度

根據(jù)市教育局黨筑教黨通字（2007）19號文件《轉(zhuǎn)發(fā)〈市紀(jì)委、市委組織部對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行誡勉談話和函詢的實施辦法〉和〈陽貴市領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉的實施辦法〉的通知》要求。為了進(jìn)一步加強(qiáng)對干部、黨員、教職工的教育管理和監(jiān)督。結(jié)合我校實際，制定本試行制度。

一、談話的目的

實行干部、黨員、教職工談話制度，是關(guān)心、愛護(hù)、幫助、教育、提醒干部、黨員、教職工提高政治素質(zhì)的重要工作方法，是把組織監(jiān)督，增強(qiáng)自省、自警、自勵，加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，及時了解和把握思想動向的重要措施。

二、談話的對象

與干部、黨員、教職工談話，要按照干部隸屬關(guān)系和管理權(quán)限分級分工負(fù)責(zé)。學(xué)校的校級正職干部由上級領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)談話；學(xué)校的校級干部副職由書記和校長負(fù)責(zé)談話；學(xué)校的中層干部和教職工由分管的校級領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)談話；黨員由各黨支部書記或黨委書記負(fù)責(zé)談話。必要時由學(xué)校黨政主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)談話。

三、談話內(nèi)容

1、談心談話。了解思想、工作和生活情況；聽取對學(xué)校的意見和建議。

2、提醒（警示）談話。對需要談話人在廉潔、團(tuán)結(jié)、作風(fēng)方面出現(xiàn)的苗頭性問題，群眾有反映的；在工作中出現(xiàn)消極情緒、不思進(jìn)取，完成工作的質(zhì)量和效益不高的；工作方法簡單，影響團(tuán)結(jié)，群眾有反映的；予以提醒（警示）談話。

3、反饋談話。定期不定期的對需要談話的人存在的問題和不足，組織對其作出的綜合評價，酌情適時反饋給本人，及時指出存在問題，提出改正要求。予以反饋談話。

4、誡勉談話。對由于工作不力造成工作失誤，造成不良社會影響，未造成重大損失的；群眾反映的問題比較嚴(yán)重，經(jīng)核實問題確實存在，但又不構(gòu)成違紀(jì)違法的。予以誡勉談話。

5、慰問談話。干部家庭發(fā)生意外事故，造成較大傷害或損失時，予以慰問談話。

7、其他談話。學(xué)校決定需要進(jìn)行的談話。

四、談話方式

1、一般以個別談話為主，在特殊情況下，也可以采取

集體談話的方式。

2、堅持原則，按照黨性原則和學(xué)校規(guī)章制度進(jìn)行談話，既肯定成績，又指出存在問題與不足，并提出要求和希望。誠心相待，曉之以理，動之以情。

第12篇 k中學(xué)黨員干部學(xué)習(xí)制度

z中學(xué)黨員干部學(xué)習(xí)制度

為進(jìn)一步規(guī)范黨員學(xué)習(xí)程序,提升黨員理論學(xué)習(xí)質(zhì)量,全面提高黨員理論素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新的能力,充分發(fā)揮黨員在學(xué)校的先鋒模范作用,結(jié)合我校實際,特制定本制度。

一、指導(dǎo)思想

認(rèn)真學(xué)習(xí)“____”重要思想,學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,全面貫徹***、國務(wù)院、黨委和政府、教育廳的重要指示精神和工作部署,以提高學(xué)校黨員干部無私奉獻(xiàn)、開拓創(chuàng)新、樹立黨員形象為重點,緊密結(jié)學(xué)校工作實際,組織好黨員學(xué)習(xí)活動。

二、學(xué)習(xí)計劃與時間

校支部制定都昌z中黨員學(xué)習(xí)計劃。中心組和全體黨員理論學(xué)習(xí)形成例會制度。學(xué)習(xí)時間原則上每月組織二次。如遇急需傳達(dá)的上級組織的重要會議精神,安排臨時學(xué)習(xí)。

三、學(xué)習(xí)內(nèi)容

1、學(xué)習(xí)、傳達(dá)***、國務(wù)院、黨委和政府、教育廳重要會議精神及方針、政策,結(jié)合實際研究本校近、中期重點工作。使參會人員提高法律、法規(guī)和政策理論水平,了解和掌握學(xué)校發(fā)展大事及發(fā)展思路、具體工作方案與措施,增強(qiáng)黨員的政治敏銳性和工作創(chuàng)新意識。

2、學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)知識與教育教學(xué)業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識;學(xué)習(xí)時事政治,及時了解國際國內(nèi)政治、經(jīng)濟(jì)、軍事、文化形勢;拓寬知識面,增強(qiáng)科學(xué)決策能力和領(lǐng)導(dǎo)水平,提高教育教學(xué)的綜合素質(zhì)。

3、學(xué)習(xí)黨委和政府下發(fā)的各類文件,領(lǐng)會精神實質(zhì),結(jié)合我校的實際情況,創(chuàng)造性的開展工作。

四、參加范圍

全體黨員學(xué)習(xí)由全體在職黨員、預(yù)備黨員及入黨積極分子參與。

五、學(xué)習(xí)方式

中心組學(xué)習(xí)采用集體學(xué)習(xí)研討的方式進(jìn)行,利用支部會議進(jìn)行學(xué)習(xí),每月至少集中學(xué)習(xí)二次,每次1小時。全體黨員學(xué)習(xí)可采用下列方式進(jìn)行:

1、集中學(xué)習(xí)研討。學(xué)校利用單周星期五黨員大會進(jìn)行學(xué)習(xí),每月每位黨員至少集中學(xué)習(xí)二次,每次1小時。

2、分散學(xué)習(xí)。結(jié)合工作實際,各支部要有針對性地組織黨員學(xué)習(xí)。

3、自學(xué)。每月每位黨員自學(xué)時間不少于2小時。

4、每年針對思想、組織和行政上的重要任務(wù)和重點工作,邀請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、專家進(jìn)行專題講座或組織收看黨建專題講座錄像。

5、每月由校黨支部書記推薦理論性強(qiáng)、內(nèi)容豐富、信息含量大,有指導(dǎo)意義的文章(文件),幫助大家深入認(rèn)識理解***、黨委政府的方針政策和學(xué)校的各項重大決策。

6、每次學(xué)習(xí)應(yīng)事先明確學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)目的以及教員或主講人。主講人必須認(rèn)真做好備課,力求保證學(xué)習(xí)質(zhì)量。

7、學(xué)員要認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記,每個學(xué)期要有2篇以上學(xué)習(xí)心得或體會。

六、學(xué)習(xí)要求

黨員學(xué)習(xí)由校黨支部具體組織、安排,力求做到計劃周密、精心組織、健全制度、提高質(zhì)量、務(wù)求實效,為圓滿完成學(xué)校各項工作任務(wù)奠定堅實的思想、理論基礎(chǔ)。

建立健全黨員學(xué)習(xí)考勤制度,每次會議認(rèn)真做好簽到,會后統(tǒng)計出勤情況,并定期予以通報。對每次學(xué)習(xí)情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié),在黨員會上通報學(xué)習(xí)情況,加強(qiáng)學(xué)習(xí)成果的交流與輻射。

z中黨支部

第13篇 z工商行政管理局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會制度

一、民主生活會時間

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會每年召開一次。根據(jù)實際需要,也可以隨時召開。民主生活會一般不得延期召開,確有特殊情況延期召開的,要報請上級黨組織批準(zhǔn)。

二、參加民主生活會的人員

領(lǐng)導(dǎo)班子中的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為民主生活會參加人員。生活會期間一般不得請假,因故不能參加者,要寫出書面材料,并委托有關(guān)同志在會上代讀,會后由生活會主持人將會議情況和批評意見轉(zhuǎn)告本人。

除上級組織派員參加生活會外,有關(guān)人員也可列席會議,列席人員由會議主持人根據(jù)會議內(nèi)容確定。列席人員可以發(fā)言,對領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員提出批評或建議.

三、民主生活會的基本內(nèi)容

(一)貫徹落實黨的路線、方針、政策以及國家有關(guān)法律法規(guī)情況。

(二)貫徹執(zhí)行上級黨組織所作的決定、決議情況。

(三)領(lǐng)導(dǎo)班子堅持民主集中制、中心組學(xué)習(xí)、民主生活會、廉政建設(shè)與監(jiān)督和干部談話等制度的執(zhí)行情況。

(四)維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一,堅持原則和遵守黨紀(jì)、政紀(jì)情況。

(五)調(diào)查研究,聯(lián)系群眾,艱苦奮斗,改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)情況。

(六)立黨為公,廉潔自律,公仆意識,勤政為民情況。

(七)領(lǐng)導(dǎo)班子成員在保持黨員的先進(jìn)性,堅持科學(xué)的發(fā)展觀,樹立正確的政績觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀等方面的情況;

(八)領(lǐng)導(dǎo)班子成員思想、工作、學(xué)習(xí)、生活等方面的情況。

(九)上級規(guī)定的其它關(guān)于召開民主生活會的內(nèi)容。

四、民主生活會遵循的原則

民主生活會遵循“團(tuán)結(jié)―批評與自我批評―團(tuán)結(jié)”的方針。開展批評與自我批評要堅持有則改之、無則加勉的原則,批評要敞開思想,實事求是,與人為善;自我批評要襟懷坦蕩,暢所欲言,嚴(yán)于律己。

領(lǐng)導(dǎo)班子除參加該領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會外,還必須以普通黨員身份自覺參加所屬基層黨支部的活動,過雙重組織生活。

五、民主生活會的基本程序

(一)準(zhǔn)備

1、根據(jù)上級要求和本單位中心工作或領(lǐng)導(dǎo)班子中存在的主要問題,確定重點議題;

2、民主生活會召開日期和議題,應(yīng)提前報告上級黨組織;

3、確定有關(guān)學(xué)習(xí)內(nèi)容,組織好會前的自學(xué)和會議的集中學(xué)習(xí);

4、班子成員之間互相談心,溝通情況,交換意見;

5、黨組或委托人事部門征求黨內(nèi)外群眾的意見和建議,并于會前轉(zhuǎn)告出席人員或在會上通報。

(二)主持

民主生活會由黨組織負(fù)責(zé)人召集并主持。主持人要嚴(yán)于解剖自己,帶頭開展批評和自我批評,引導(dǎo)大家談?wù)J識、亮思想、擺問題、查原因,使生活會達(dá)到預(yù)期效果。

(三)問題的處理

對民主生活會查擺出來的問題,要分門別類,歸檔整理。屬于領(lǐng)導(dǎo)班子集體的,要盡快制定整改措施,狠抓落實;屬于個人的,要查找原因,及時糾正;屬于群眾關(guān)心的熱點問題要采取有力措施限期解決;屬于違_紀(jì)、政紀(jì),違犯法律、法規(guī)的,應(yīng)按干部管理權(quán)限,分別交黨的紀(jì)律檢查、行政監(jiān)察或司法機(jī)關(guān)查處。

每次生活會之前,要對上次民主生活會反映出來的問題進(jìn)行對照檢查,驗收改進(jìn)情況。

六、民主生活會情況報告

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會結(jié)束后,必須在10天內(nèi)向上級 黨組織報送專題報告和生活會原始記錄本

第14篇 市局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點制度

!!市局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點制度

!!市局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點制度

第一條為強(qiáng)化基層組織建設(shè),提升機(jī)關(guān)黨建工作水平,充分發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部先鋒模范作用,實行黨員干部聯(lián)系點制度。

第二條黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點具體安排如下:

第一支部:

第二支部:

第三條黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以領(lǐng)導(dǎo)干部和普通黨員的雙重身份在聯(lián)系點支部參加理論學(xué)習(xí),參加“三會一課”等各類組織生活,每年不少于6次。

第四條黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要積極與聯(lián)系點支部的黨員開展談心活動,交流思想、溝通情感、化解誤會、促進(jìn)和諧。

對在談心中發(fā)現(xiàn)的問題,要積極開展調(diào)研研究,及時、妥善加以解決,每年與支部全體黨員開展談心活動不少于1次。

第五條黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要服從支部書記的安排,以身作則,爭當(dāng)表率,帶頭履行黨員義務(wù),自覺接受群眾監(jiān)督,充分發(fā)揮先鋒模范作用,為聯(lián)系點支部的黨員樹立榜樣。

第15篇 鄉(xiāng)民主評議黨員領(lǐng)導(dǎo)干部制度

為公正、客觀地評價黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部,調(diào)動黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部的工作積極性,促進(jìn)各項事業(yè)再上新臺階,制定本制度:

一、鄉(xiāng)黨委在抓好黨員和干部經(jīng)常性教育的同時,堅持每年開展一次民主評議黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部活動。

二、農(nóng)村黨員依照黨員目標(biāo)管理責(zé)任制執(zhí)行情況進(jìn)行評議。

民主評議黨員工作由各支部負(fù)責(zé)組織實施。

程序為:自我總結(jié)、自我認(rèn)格--民主評議(開展批評與自我批評)--征求非黨群眾意見--支部審核確定格次--上報黨委備案(合格)和審查、批準(zhǔn)、備案(優(yōu)秀黨員、基本不合格、不合格黨員)。

三、對評選出的優(yōu)秀黨員給予表彰和適當(dāng)獎勵;

對基本不合格、不合格黨員,按照有關(guān)規(guī)定作出限期改正或除名等結(jié)論,報鄉(xiāng)黨委審查。

四、民主評議鄉(xiāng)黨、政領(lǐng)導(dǎo)干部工作由鄉(xiāng)黨委組織實施。

評議時,領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)對本人一年來的思想、工作、作風(fēng)和學(xué)習(xí)等情況進(jìn)行自我總結(jié)、自我評價,并明確努力方向。

民主測評召集村兩委干部、鄉(xiāng)直、鄉(xiāng)企單位主要負(fù)責(zé)人及退休退崗老干部、老黨員代表以及全體鄉(xiāng)干部參加,測評后的結(jié)果報縣委組織部備案。

第16篇 黨支部黨員干部誡勉談話制度

1、實行誡勉談話要堅持從嚴(yán)治黨治政的方針,實事求是,立足于教育,著眼于防范,懲前毖后,治病救人,最大限度地教育、保護(hù)和挽救干部。

2、談話誡勉的對象:信訪或者其他渠道反映存在輕微違紀(jì)行為,一般不需給予紀(jì)律處分的單位各級領(lǐng)導(dǎo)干部。

3、談話誡勉適用于以下凡種事項:

(1)信訪或者其他渠道反映的一般性問題,經(jīng)核查后結(jié)果需要與被舉報人見面的;

(2)信訪或者其他渠道反映意見相對集中的問題,需要與被舉報人核實并督促糾正的;

(3)領(lǐng)導(dǎo)干部存在可能釀成嚴(yán)重違紀(jì)的苗頭性問題,需要進(jìn)行教育幫助并引以為戒的;

(4)其他需要實施談話誡勉的事項。

4、誡勉談話的目的及懲處。通過談話,了解和澄清事實真相。對確有不規(guī)范行為或輕微違規(guī)違紀(jì)的,談話對象必須寫出書面檢查報紀(jì)檢組(紀(jì)委)審核備案,并提出整改措施;對違規(guī)違紀(jì)行為認(rèn)識不到位、糾正不徹底,或重新犯類似錯誤的,要通過第二次誡勉談話,進(jìn)行組織處理。經(jīng)過談話發(fā)現(xiàn)案件線索的,進(jìn)入案件檢查程序。

5、誡勉談話的組織實施。由紀(jì)檢組(紀(jì)委)根據(jù)黨組織決定或舉報線索,提出談話對象和談話內(nèi)容,經(jīng)紀(jì)檢組長(紀(jì)委書記)審批后實施。

6、誡勉談話對象確定后,應(yīng)提前通知所在部門(科室)負(fù)責(zé)人和本人。談話對象必須按通知的時間、地點接受談話,無特殊原因,不得變更。

7、誡勉談話人要將談話內(nèi)容和要求明確告訴談話對象,談話對象對要求談話的內(nèi)容如實說明情況,并可以舉出證據(jù),但不得隱瞞歪曲真相,不得出具偽證。

8、誡勉談話人不準(zhǔn)向談話對象泄露舉報人的姓名和單位,不準(zhǔn)將舉報信件交給談話對象閱看;談話對象不準(zhǔn)報復(fù)舉報人。談話人和談話對象違反本規(guī)定,要追究紀(jì)律責(zé)任

9、誡勉談話由黨組織或紀(jì)檢組(紀(jì)委)指定或委托兩人或兩人以上組織實施,并作好筆錄,填寫廉政誡勉談話登記表,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審閱后,由紀(jì)檢組(紀(jì)委)立卷歸檔。

第17篇 民主評議黨員干部制度

一、民主評議黨員、村干部每年進(jìn)行一次,一般安排在年終或黨員冬訓(xùn)期間進(jìn)行。

二、民主評議黨員由支部召開黨員大會,并吸收部分村民代表參加評議。

三、民主評議黨員、村干部內(nèi)容按德、能、勤、績進(jìn)行細(xì)化,即:執(zhí)行各項方針政策;工作作風(fēng)和工作能力;廉潔自律決策協(xié)調(diào)執(zhí)行能力;聯(lián)系群眾、團(tuán)結(jié)同志;工作實績等。

四、民主評議黨員采取評優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個等次。對評出的優(yōu)秀黨員應(yīng)給予表彰;對評為不合格黨員,區(qū)別不同情況,按照有關(guān)規(guī)定,妥善處置。

五、對黨支部和村委會班子成員民主測評應(yīng)由支部召開黨員大會,吸收部分村民代表參加,先由班子成員作述職報告,然后由評議人員評出優(yōu)秀、稱職或不稱職,并將考評情況鎮(zhèn)黨委備案。

第18篇 h鄉(xiāng)民主評議黨員領(lǐng)導(dǎo)干部制度

為公正、客觀地評價黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部,調(diào)動黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部的工作積極性,促進(jìn)__各項事業(yè)再上新臺階,制定本制度:

一、鄉(xiāng)黨委在抓好黨員和干部經(jīng)常性教育的同時,堅持每年開展一次民主評議黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部活動。

二、農(nóng)村黨員依照黨員目標(biāo)管理責(zé)任制執(zhí)行情況進(jìn)行評議。民主評議黨員工作由各支部負(fù)責(zé)組織實施。程序為:自我總結(jié)、自我認(rèn)格--民主評議(開展批評與自我批評)--征求非黨群眾意見--支部審核確定格次--上報黨委備案(合格)和審查、批準(zhǔn)、備案(優(yōu)秀黨員、基本不合格、不合格黨員)。

三、對評選出的優(yōu)秀黨員給予表彰和適當(dāng)獎勵;對基本不合格、不合格黨員,按照有關(guān)規(guī)定作出限期改正或除名等結(jié)論,報鄉(xiāng)黨委審查。

四、民主評議鄉(xiāng)黨、政領(lǐng)導(dǎo)干部工作由鄉(xiāng)黨委組織實施。評議時,領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)對本人一年來的思想、工作、作風(fēng)和學(xué)習(xí)等情況進(jìn)行自我總結(jié)、自我評價,并明確努力方向。民主測評召集村兩委干部、鄉(xiāng)直、鄉(xiāng)企單位主要負(fù)責(zé)人及退休退崗老干部、老黨員代表以及全體鄉(xiāng)干部參加,測評后的結(jié)果報縣委組織部備案。

第19篇 離退休干部職工黨員管理制度范本

為認(rèn)真貫徹黨的__屆四中全會精神,切實加強(qiáng)和改進(jìn)離退休干部職工黨員教育管理工作,按照《黨章》和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定,制定本辦法。

一、黨組織建設(shè)及組織關(guān)系接轉(zhuǎn)

1、退(離)休干部職工黨員組織關(guān)系原則上轉(zhuǎn)到居住地社區(qū)黨組織,由居住地社區(qū)黨組織管理。原單位設(shè)有離退休干部職工黨支部的,或雖沒有離退休干部職工黨支部,但具備管理條件的,也可繼續(xù)由原單位黨組織管理。

2、離退休干部職工黨支部委員會2至3年換屆選舉一次。黨支部委員會成員出現(xiàn)空缺時,應(yīng)及時補(bǔ)選,確保支部委員會工作的順利開展。

3、離退休干部職工黨支部書記應(yīng)由離退休干部職工黨員中組織能力強(qiáng)、作風(fēng)民主,有奉獻(xiàn)精神,身體較好,公道正派的同志擔(dān)任。

4、企業(yè)改制、租賃、倒閉、破產(chǎn)、兼并過程中,應(yīng)及時將離退休干部職工黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)入居住地社區(qū)黨組織,并認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好交接工作,確保離退休干部職工黨員全部納入黨組織的有效管理之中。

5、退(離)休干部職工黨員轉(zhuǎn)入居住地社區(qū)管理的,居住地社區(qū)黨組織要切實負(fù)起管理責(zé)任,及時把退(離)休干部職工黨員編入黨支部、黨小組,保證退(離)休干部職工黨員組織生活的正?；?、規(guī)范化。離退休干部職工原單位黨組織要繼續(xù)與退離休干部職工黨員保持聯(lián)系,關(guān)心他們的生活,幫助解決一些實際困難。

6、離退休干部職工黨員被外單位聘用六個月以上,或到異地居住的,應(yīng)將組織關(guān)系轉(zhuǎn)到聘用單位或居住地黨組織。聘用單位尚未建立黨組織的,可將組織關(guān)系轉(zhuǎn)入聘用單位上級黨組織或單位所在地黨組織。

7、離退休干部職工黨員因私出國、出境的,其組織關(guān)系和黨籍的處理,按照中組部和某某委組織部有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、退(離)休干部職工黨員教育管理

8、有離退休干部職工黨員的黨組織要確定專人負(fù)責(zé)離退休干部職工黨員的管理工作,通過電話、書信、上門談心等方式經(jīng)常同離退休干部職工黨員保持聯(lián)系,并做好記錄。

9、加強(qiáng)檔案管理,建立健全退(離)休干部職工黨員花名冊、交納黨費登記簿、參加組織生活記錄等簿冊。

10、各級黨組織要經(jīng)常關(guān)心年老多病、行動不便的離退休干部職工黨員,主動加強(qiáng)聯(lián)系,及時傳達(dá)黨內(nèi)文件精神,了解思想、生活情況,征求意見和建議,積極幫助他們解決各種實際困難。

11、要針對離退休干部職工黨員的生活特點,創(chuàng)新教育管理形式,采用座談會、學(xué)習(xí)討論會、請專家授課、參觀考察、組織文藝表演等適合退(離)休干部職工黨員特點的活動,寓教于樂,豐富他們的晚年生活。

12、社區(qū)黨組織要針對離退休干部職工黨員生活中存在的困難,組織黨員志愿者服務(wù)隊、黨員幫困服務(wù)組、社區(qū)義務(wù)服務(wù)隊等社會性服務(wù)組織,積極開展幫扶活動。

13、要教育引導(dǎo)離退休干部職工黨員模范遵守國家法律法規(guī),自覺按《黨章》要求辦事,不參與或組織集體上訪、靜坐、示威等活動;不參與__及封建迷信活動;不從事違反政策規(guī)定的經(jīng)商活動。對于違反黨紀(jì)國法的黨員,要按照有關(guān)規(guī)定作出相應(yīng)處理。

14、離退休干部職工黨員參加社會群團(tuán)組織,必須堅持文明、健康、積極向上原則,事先向黨組織匯報并征得同意。

15、要嚴(yán)格按照中組部《關(guān)于中國___黨費收繳、管理和使用的規(guī)定》以及某某委組織部的有關(guān)要求,教育引導(dǎo)離退休干部職工黨員按規(guī)定及時交納黨費,自覺履行黨員義務(wù)。

三、制度建設(shè)

16、組織生活制度。根據(jù)《黨章》規(guī)定,定期召開黨支部委員會、黨小組會和黨員大會,定期上黨課。根據(jù)離退休干部職工黨員的年齡、身體等實際狀況,不斷研究和改進(jìn)活動的形式,以保證離退休干部職工黨員組織生活的正常開展。

17、學(xué)習(xí)制度。要把政治理論學(xué)習(xí)作為支部工作的一項重要任務(wù),定期組織學(xué)習(xí)。要充分考慮離退休干部職工黨員的身體因素,方式要多樣,主題要突出,地點要靈活,次數(shù)要適當(dāng)。

18、民主評議黨員制度。按照《黨章》規(guī)定和上級黨組織的有關(guān)要求,結(jié)合離退休干部職工黨員的實際情況進(jìn)行評議,接受黨員和群眾的監(jiān)督。

19、報告工作制度。離退休干部職工黨支部應(yīng)定期向上級黨組織匯報工作;支部委員會應(yīng)定期向支部黨員大會報告工作;黨小組要定期向黨支部匯報黨員的思想、學(xué)習(xí)情況;黨員應(yīng)定期向黨小組或支部委員會匯報自己的學(xué)習(xí)、思想情況。

四、其它

20、本辦法適用于不具備退休條件而正式辦理了離職或內(nèi)退手續(xù)的黨員。

21、本辦法由某委組織部負(fù)責(zé)解釋。

22、本辦法從印發(fā)之日起試行。

第20篇 黨員干部業(yè)績考評制度

黨組(黨委)對所屬基層黨組織建設(shè)情況的考核評價制度:

1、考核對象。黨組織下屬所有基層黨組織。

2、考核辦法。堅持平時考核與年終集中檢查考核相結(jié)合;組織檢查考核與自查自評相結(jié)合;定性與定量考核相結(jié)合。

3、考核要求。各基層黨組織要加強(qiáng)對考核工作的領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真組織實施,嚴(yán)格抓好落實。每半年對黨建工作情況進(jìn)行一次自查,年終在上級黨組織的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下組織全面考核。

4、考核內(nèi)容。

(l)黨組織健全,成員分工明確且能夠發(fā)揮職能作用,班子凝聚力、戰(zhàn)斗力強(qiáng)。根據(jù)需要配齊黨務(wù)干部。

(2)黨建工作列入重要工作日程,每季度至少一次專題研究黨建工作。建立并落實黨建工作目標(biāo)責(zé)任制。黨建工作有計劃、有檢查、有總結(jié)。

(3)嚴(yán)格黨的組織生活,堅持開展“三會一課”,定期召開民主生活會,各種記錄齊全規(guī)范。

(4)努力開展“立足崗位比貢獻(xiàn),放眼時代做先鋒”等各種樹立黨員形象,展示機(jī)關(guān)黨組織風(fēng)采的主題實踐活動。

(5)繼續(xù)鞏固保持深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果,建立健全長效機(jī)制。

(6)認(rèn)真執(zhí)行民主評議黨員制度,規(guī)范評議程序和操作標(biāo)準(zhǔn),并將評議結(jié)果作為黨員參與各項考評的重要依據(jù)。

(7)認(rèn)真貫徹落實發(fā)展黨員工作方針,有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃地發(fā)展黨員,發(fā)展黨員符合程序,材料齊全,保證質(zhì)量。按要求對入黨積極分子及時進(jìn)行培訓(xùn)。

(8)按要求完成黨刊征訂、發(fā)行和黨員電教教材的發(fā)放、復(fù)制工作,并積極組織黨員學(xué)習(xí)和收看。

(9)認(rèn)真執(zhí)行黨費收繳管理使用規(guī)定,黨費由專人負(fù)責(zé)管理,黨費收繳花名冊以支部為單位單獨建立,手續(xù)規(guī)范,賬目清楚。按要求及時足額收取、上繳黨費。

(10)認(rèn)真落實黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)制度,運(yùn)作規(guī)范。按要求認(rèn)真做好年終黨員統(tǒng)計報表工作。

(11)把離退休干部黨支部建設(shè)列入重要議事日程,離退休干部黨支部組織健全,制度完善,管理規(guī)范,活動經(jīng)常。

(12)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)等主題實踐活動,每名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部至少聯(lián)系一名黨外同志,傾聽群眾呼聲,關(guān)心群眾疾苦。

(13)積極參加上級黨組織的黨建活動,并謀劃組織本級黨組織開展各種積極健康的活動。

(14)積極向上級黨組織推薦表彰優(yōu)秀黨員,嚴(yán)肅處置不合格黨員。

(15)認(rèn)真搞好黨紀(jì)條規(guī)教育,抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實。

5、考核結(jié)果運(yùn)用。黨建工作考核每年進(jìn)行一次,在單位黨組織的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,由黨委組織部門具體組織實施。黨建考核結(jié)果將作為評選先進(jìn)基層黨組織的主要依據(jù)。

黨組織要注重對所屬基層黨組織的考核評價,強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用,明確責(zé)任,嚴(yán)格獎懲,切實推動機(jī)關(guān)基層黨建工作不斷發(fā)展。