圖書館管理制度15篇

更新時間：2024-11-20 查看人數(shù)：41

下載一鍵復制全文

目錄
1.圖書館管理制度包括哪些方面 2.圖書館管理制度重要性 3.圖書館管理制度方案 4.圖書館管理制度15篇

圖書館管理制度

圖書館管理制度旨在確保圖書館的高效運作，為讀者提供優(yōu)質的資源和服務。它涵蓋了館藏管理、借閱服務、用戶行為規(guī)范、員工職責、設施維護等多個方面。

包括哪些方面

1. 館藏管理：包括圖書采購、分類、編目、典藏和更新，確保館內資源的豐富多樣。

2. 借閱服務：規(guī)定借閱流程、期限、續(xù)借政策和逾期罰款，保障公平公正的借閱環(huán)境。

3. 用戶行為規(guī)范：制定讀者行為準則，如保持安靜、愛護圖書、遵守公共秩序等。

4. 員工職責：明確圖書館工作人員的職責，包括接待讀者、解答咨詢、維護館內秩序等。

5. 設施維護：規(guī)定設施的日常保養(yǎng)和突發(fā)狀況處理，保證圖書館的正常運行。

6. 數(shù)字資源管理：涵蓋電子資源的獲取、存儲、訪問權限以及版權問題。

7. 圖書館活動：組織各類文化活動，如講座、展覽，提升圖書館的社會影響力。

重要性

圖書館管理制度的重要性不言而喻。一方面，它規(guī)范了圖書館的運營，確保服務質量和效率；另一方面，它保護了公共資源，防止濫用和損壞；此外，通過明確的行為規(guī)范，它維護了良好的閱讀環(huán)境，提升了用戶體驗。一個健全的管理制度，是圖書館持續(xù)發(fā)展和滿足讀者需求的基礎。

方案

1. 定期審查和更新制度：隨著圖書館的演變和讀者需求變化，制度應適時調整，保持其適應性和有效性。

2. 培訓和教育：對員工進行制度培訓，確保他們了解并能執(zhí)行相關規(guī)定；對公眾進行宣傳，提高其對制度的認知和尊重。

3. 反饋機制：建立反饋渠道，收集讀者和員工的意見，以改進和完善制度。

4. 監(jiān)督與執(zhí)行：設立監(jiān)督機制，對違反規(guī)定的個人或行為進行公正處理，保障制度的權威性。

5. 合作與交流：與其他圖書館分享最佳實踐，借鑒優(yōu)秀經驗，提升自身管理水平。

圖書館管理制度是圖書館心臟的脈絡，它不僅指導著圖書館的日常運營，也是連接圖書館與讀者的橋梁。通過不斷完善和執(zhí)行這些制度，我們可以構建一個有序、和諧、充滿活力的閱讀空間。

圖書館管理制度范文

第1篇小學圖書館管理規(guī)章制度

一、開放時間:星期一至星期五下午15:30~17:30,星期

六、星期日上午9:00~11:30為圖書館開放時間另外,星期

一、星期

二、星期五下午15:30~17:30,星期六上午9:00~11:30為圖書館開放時間,學生憑借書證到閱覽室可以看書、借書、還書。

星期

三、星期四下午15:30~17:30,星期日上午9:00~11:30為圖書館開放時間,學生憑借書證到閱覽室可以看書、還書但不能借書。

二、看書程序及要求:

(1)進入閱覽室向老師問好:“老師,您好!”,出示借書證并登記書位卡、姓名和班級。

(2)領取書位卡,并牢牢記住卡上的號碼。

(3)從圖書柜上輕輕抽取、挑選一本書籍,同時將書位卡插入書籍放置的縫隙。

(4)找到座位安靜、認真地看書。

(5)換書時準確找到書位卡的位置并確認標記卡上的號碼,抽回書位卡,將書放回原處。

(6)借閱下一本書同

(2)

(3)

(4)

(5)步,一個小時內借閱不超過4本書,不得頻繁換閱,胡亂、隨意翻看。

(8)離開圖書館時,將書位卡交給老師,向老師說:“老師再見,謝謝老師!”。

三、借書、還書程序和要求1.借書程序:

(1)進入閱覽室向老師問好:“老師,您好!”,出示借書證并登記書位卡。

(2)領取書位卡,并牢牢記住卡上的號碼。

(3)選好一本書,從圖書柜上輕輕抽取。

(4)將選好的書、借書證和書位卡交給老師進行電腦資料存儲,同時說:“老師,您好,我要借書。

”

(5)拿回書、借書證離開并向老師說:“老師再見,謝謝老師!”。

2. 還書程序:

(1)將要還的書交給老師進行電腦資料登記,同時說:“老師,您好,我要還書”。

(2)離開時向老師說:“老師再見,謝謝老師!”。

四、愛惜、保管好借閱的書籍,遺失或人為造成書籍嚴重破損,新書要補買,舊書按原價賠償。

每人每周只能借書、還書一次,每次只能借一本書。

借閱時間為兩個星期,不能按時還書的需要到老師處辦理續(xù)借。

沒按時辦理續(xù)借的同學,交納1.00

第2篇附小圖書館安全管理制度

附小圖書館安全管理制度

1.圖書、資料嚴格編目、登記制度,借出收回賬冊齊全,不定期檢查防盜、防濕、防霉、防鼠害、防蟲害、防火等設施是否完好。

2.圖書、資料分等級存放,特別貴重書刊的借閱實行校長特批制度,貴重書刊要有專人、專櫥收藏,保管人應定期核查。

3.門窗要有防盜設施,離開工作崗位,應隨手關好門窗,防止書刊被竊。

4.嚴禁將火種帶入圖書、資料室,內部消防器材應擺放明顯位置,便于救急使用,平時注意檢查,保持性能良好。

5.節(jié)日、寒暑假期間應切斷內部電源,實行封閉式管理。

6.對現(xiàn)有報警器材定期檢查,發(fā)現(xiàn)報警失靈應及時報修。

7.電子閱覽室是電子設備重地,為維護網絡安全,上機者不準私自裝卸、刪除隨機軟件。不準自帶設備入內連機操作,嚴禁煙火,不準吸煙,不得存放易燃、易爆及放射性物品;嚴禁在可燃物上使用電熱器具,電器易發(fā)熱部位必須做好隔熱處理。室內電器設備及線路安裝必須符合安全要求。工作人員應都會使用消防器材。下班前認真清查、關閉各終端機,關好門窗,確認安全后方可離開。

第3篇學院圖書館管理制度

學院圖書館管理制度

一、入館須知

（一）憑借書證或工作證等有關證件進館。

（二）講文明禮貌，請用文明語言。

（三）保持安靜，禁止喧嘩。

（四）講究衛(wèi)生，禁止在館內吸煙、吃零食、隨地吐痰和亂扔臟物。

（五）愛護書刊、設備等公共財物，嚴禁損害室內設施或涂損墻壁、地面及門窗。

（六）衣著整潔，不準穿拖鞋、背心入館，在館內相互間不準勾肩搭背。

（七）注意安全，嚴禁攜帶易燃易爆品入館。

（八）自覺遵守圖書館規(guī)章制度，服從工作人員管理。二、借書規(guī)則

（一）為適應本院教學和科研需要，充分發(fā)揮本館藏書的作用，根據(jù)方便讀者借閱，有利圖書管理的原則，特制訂本規(guī)則。

（二）凡申領借書證的本院教職工，需憑人事處通知，學生和進修生需憑新生名冊或教務處證明并交一寸免冠照片一張，到流通部辦理領證手續(xù)。

（三）借書證、卡只限本人使用，不得轉借、涂改。因轉借而發(fā)生遺失、污損圖書等情況，均由原領證人負責賠償。如發(fā)現(xiàn)轉借，本館有權拒借，并扣下其借書證、卡，并按有關規(guī)定處罰。發(fā)現(xiàn)涂改借書證、卡，將暫停其借書權利，本人須作出書面檢查，并交罰款伍元。

（四）借書證、卡應妥善保管，因遺失而發(fā)生冒借圖書等情況，均由原領證人負責。

（五）借書證、卡如有遺失，應書面提出申請，經圖書館同意，方能補發(fā)。借書證（帶照片）隨時補發(fā)。借書卡在每學期開學后兩周內辦理，每張交工本費兩元，嚴禁冒補，否則一經發(fā)現(xiàn)，須作出書面檢查并罰款五元。如原證卡找到，應立即交回補證、補卡，否則按冒補處理。

（六）借書期限。教職工借期三個月，學生一個月。期滿如需要續(xù)借，應持原書和本人借書證到借書處辦理續(xù)借手續(xù)，續(xù)借只限一次。小說不得續(xù)借。寒暑假借期連續(xù)計算，假期中間到期圖書，開學后一周內必須歸還，否則按超期處理。

（七）讀者借書必須如期歸還，逾期不還者，每天罰款壹角。還書時，讀者如丟失期限表，須交手續(xù)費三角。

（八）凡借書者，須先查目錄，填寫索書單位交工作人員取書。查目錄時，不得將目錄卡片往外抽提，不得把目錄盒抽出亂放。

（九）讀者借書，憑本人借書證，每卡借書一冊。借書時必須主動出示借書證。

（十）讀者借書時，應當面檢查，如發(fā)現(xiàn)有污損情況，立即向工作人員聲明，并在污損處加蓋印間，以分清責任，否則由本人負責。

（十一）讀者借書應妥加愛護和保管，如有污損、遺失等情況，按《遺失、損壞圖書賠償規(guī)則》處理。

（十二）讀者急用圖書，庫內已借完時，可以預約借書。預約圖書到館后通知預約讀者，五天后不來取書，則預約作廢。

（十三）本館出借圖書以普通圖書為限，庫藏本及工具僅供室內查閱，概不借出館外。

（十四）確因教學、科研特殊需要，借閱本館缺藏的圖書文獻，可由本人提出申請，借用省高校圖書館通用借書證并遵守對方圖書館的代閱規(guī)則。

（十五）讀者離校時，應先將所借書刊全部還清，并向本館退還借書證、卡，每缺一張，交款一元，否則不予辦理離校手續(xù)。

三、開架書庫借閱規(guī)則

（一）讀者憑本人機讀證，領取代書板入庫自選圖書。

（二）讀者入庫時，不得穿大衣、風衣；不得將書包、提包及個人的私物帶入庫內；在庫內不得大聲喧嘩。

（三）讀者選書時，要充分利用代書板，將代書板插入所選圖書位置，如選中該書，則抽出代書板，整理好該排圖書，方可離開；如未選中將該圖書放回插板處，抽出代書板另選其它圖書。

（四）選好圖書到借書臺辦理借書手續(xù)，還回代書板，到借書臺外取書。

（五）讀者辦理完借書手續(xù)后，應當面檢查所借圖書是否有污損、缺頁、書的內容與書目不符等現(xiàn)象。如有當即聲明，經工作人員檢查批準后，方可是加蓋污損章；否則責任自負。

（六）本人借書證不得轉借。如有轉借一經發(fā)現(xiàn)者，扣留其證并按有關條例處罰。

（七）每證借書量：學生讀者每證最多可借4冊，研究生10冊。教師講師以上10冊，職工5冊。

（八）借書期限：學生讀者為30天，教工讀者為90天，到期未看完者可辦理續(xù)借手續(xù)，僅限一次，續(xù)期30天，逾期不還按超期處理（文藝書不能續(xù)借）。所有圖書一經借出，7天內不得歸還。

（九）讀者如未辦理借閱手續(xù)將書帶出書庫者，按偷竊論處。

（十）讀者還書時，應持本人證到還書臺辦理還書手續(xù)，不得人替別人還書。

（十一）還書時，如經工作人員檢查發(fā)現(xiàn)有新的污損、破裂、撕頁、偷梁換柱者，按有關規(guī)定處罰。

（十二）讀者要愛護所借圖書的條型碼，如有損壞或儀器不識碼者，由本人負責。

（十三）讀者如多選圖書又無允借權限者，要將圖書送還原處。

（十四）讀者在書庫選書時，要保持書庫衛(wèi)生，不要隨地吐痰、亂扔紙屑果皮，不得亂動儀器設備等，違者將對其批評教育及經濟處罰。

（十五）讀者應按期歸還圖書，超期一天，罰款壹角。四、藝術書庫借閱規(guī)則

為加強藝術書庫管理，更好地為教學和科研服務，特制定以下規(guī)則：

1.本書庫圖書僅供設計系師生借閱。中文圖書借閱對象為該系師生（50元以上的圖書對學生不外借），外文圖書借閱對象為該系教師（200元以下允許外借，200元以上僅供室內閱覽）。

2.借期：教師2個月，學生1個月，允許續(xù)借一次。超期一天，書款50元（含50元）以內罰款5分，50元以上罰款1角，望廣大師生按時歸圖書。

3.借書時，讀者要認真檢查（貴重圖書須逐頁檢查），如發(fā)現(xiàn)有污損、缺頁等情況，應及時向工作人員聲明，并在污損處加蓋印記。否則，將按以下規(guī)定處理：

（1）在書上勾畫、涂抹等情況，能清理干凈者，賠款1元；無法清理、污損較嚴重者按圖書原價賠償，圖書歸本館所有；無法清理、污損嚴重者，原則上賠償新書，如買不到新書，按丟書辦法賠償。

（2）撕頁、挖剪者，視為竊書處理。本人須作出書面檢查，圖書館給予通報批評并按書價10倍罰款，原書歸圖書館所有。

（3）缺頁者，視具體情況給以書價的2――10倍罰款，原書歸圖書館所有。

4.幾項收費標準：

（1）外文圖書拍照，收費1元/張，外單位5元/張；

（2）外文圖書及貴重中文圖書復印收費1元/冊；

（3）外單位查閱資料收費2元/冊。

5.丟書按本館《遺失、損壞圖書賠償規(guī)則》賠償。

五、外文圖書借閱規(guī)則

1.本館外文圖書僅供教師和高年級學生（三年級以上）借閱。

2.教師憑本人借書證換取代書版，入庫借閱。學生須先查目錄，然后填寫索書單，交工作人員取書，方能借閱。

3.外文圖書借期二個月，特殊情況可續(xù)借一個月，逾期不還，每天罰款一角。

4.教師憑5、6號證借閱，學生憑4號證借閱。

5.工具書、原版書只供室內查閱，概不外借。

6.讀者借閱圖書應當面檢查，如發(fā)現(xiàn)有污損等情況，應向工作人員說明并在污損處加蓋印章，以分清責任。

7.對竊書者，除追回原書外，按《輕工學院關于偷損書刊的處罰暫行規(guī)定》處理。

六、代書板的使用方法

代書板即書位板，用以標記圖書在書架上的位置。使用代書板的目的是防止圖書借位亂架、難以查找。使用代書板的要求和方法如下：

一、讀者入庫選書時，凡從書架上取下圖書，須將代書板橫插在原書的位置上，以板代書。

二、如果所取圖書不中意應將圖書放回原處，抽出代書板另行挑選。

三、凡所取圖書被選中者則抽出代書板連同圖書一起拿到借書處辦理外借手續(xù)。

七、讀者機讀證管理辦法

（一）辦證資格和方法

1.凡申領借書證的本院教職工，需憑人事處通知，學生憑教務處新生名單，以班級為單位集體到流通部辦理。辦證時，每人須交工本費10元（其他人員按臨時借書證管理辦法辦理），并提供一張近期一寸免冠照片。

2.借書證由申辦單位自行填寫，粘貼照片。填寫時必須做到字跡工整，人名與照片相符。

（二）借書證使用管理規(guī)定：

1.借書證僅限本人使用，不得轉借他人，如有違反，將視情節(jié)輕重予以處罰，如在轉借使用當中出現(xiàn)問題，由借書證所有者自行承擔。

2.讀者持借書證在開架書庫享有借閱權利，讀者借閱圖書權限：教師讀者副教授以上15冊，講師10冊，期限150天；職工及研究生讀者5冊，期限150元；學生讀者可借4冊，期限30天，借書超期每冊每天按0.10元罰款。教師、學生一視同仁。

3.讀者要愛護借書證，不得對其進行撕、折、水浸，如因保護不當損壞借書證，修改時按補證對待。

4.借書證如有丟失，讀者需馬上到圖書館流通部辦理掛失，如因不及時掛失而冒借的圖書由丟證者自負，已借圖書須先歸還，方可辦理補證。

5.學生入庫選書時，需持借書證換取代書板，借書時交還代書板，持借書證到借書處辦理借書手續(xù)。

6.因丟失而需補證時，要出具證明到流通部證件室申請補辦，補辦新借書證時，除交一張照片外還要收取工本費。

（三）退證辦法

1.學生退學、休學，畢業(yè)生離校前及教職工調離時須在本館流通部辦理退證手續(xù)。退證前須還清所借圖書，學生退證以個人為單位辦理。

2.借書證如有丟失須交丟證罰款10元。

3.學生復學及專科升本科的讀者要出具有關證明重新辦理新證。

八、圖書借閱違章處罰條例

對違犯圖書借閱規(guī)則者，除批評教育外，按下列規(guī)定處罰。

（一）入庫大聲喧嘩、隨地吐痰、亂扔污物、庫內吸煙、腳踏墻壁、書架、亂動儀器、微機者，每項罰款5元。

（二）借用他人書證者，除扣留其書證外，罰款10元。證主領時按補證處理。

（三）選書時不用代書板；未將選后不借的圖書放回原處；將書拉倒、拉亂，未主動排好造成亂架者，每項罰款2元。

（四）丟失代書板者，罰款5元；借書超期每冊每天罰款1角。

（五）損壞圖書，如圈點、批注、油漬、墨跡，按書價的40%――60%賠償；撕、挖、剪壞圖書，造成破損、缺頁，除將原書仍交圖書館外，按原書價的2――3倍賠償。

（六）丟失或損壞書標、條碼、類號，每項罰款2元。丟失磁條罰款25元。

（七）丟書按《遺失損壞圖書賠償規(guī)則》處罰。

（八）丟失圖書后，若在一個月內買到的同版圖書頂替者，每冊交加工費2元；

（九）未經辦理借書手續(xù)，將書帶出書庫者，一律按偷竊圖書論處。對偷竊圖書者，除按原書價的10倍罰款外，寫出書面檢查，存入讀者檔案，通知所在單位，視情節(jié)輕重，態(tài)度好壞，給予相應處分。

（十）丟失機讀證要及時掛失，否則責任自負，補證時交補辦費10元。

（十一）對無理取鬧、不服從管理、不聽勸阻者，除通知所在單位教育處理外，視情節(jié)輕重罰款5――20元，并扣留其借書證兩個月。

（十二）所有罰款，一律交公，工作人員不得截留。

九、遺失、損壞圖書賠償規(guī)則

（一）讀者借閱圖書必須注意愛護，妥善保管，如有污損、遺失等情況，除立即歸還污損圖書外，應負賠償責任。

（二）讀者污損圖書（如圈畫、批注、涂改、撕頁、剪裁、折疊等）不影響內容完整和閱讀者，根據(jù)污損程度和認錯態(tài)度好壞，分別按原價的1/5、1/3、1/2罰款。

（三）讀者污損圖書程度嚴重，影響內容完整和閱讀，或遺失圖書，應以原書的相同版本或經本館同意的新版本賠償，并交手續(xù)費五角。否則下列規(guī)定現(xiàn)賠償金：

甲、中文圖書

1.丟失文藝小說一般照原價的二至三倍賠償。

2.丟失教學參考用書，復本多，視其出版時間按原價的三至五倍賠償。

3.丟失教學參考用書，復本少，視其出版時間按原價的五至十倍賠償。

4.丟失多卷集圖書中的一冊，如復本較多按丟失圖書的五倍賠償。如系貴重圖書，復本又少，按全套書價賠償。

5.丟失本標價圖書，由本館根據(jù)版本、復本量、使用價值酌情定價賠償。

乙、外文圖書

1.丟失國外出版的原版書按原價的二至五倍賠償。

2.丟失國內發(fā)生出版的圖書按原價的三至十倍賠償。

（四）遺失圖書賠償后，兩個月內找到原書可持原書及收據(jù)辦理退款手續(xù)，并交手續(xù)費三角。

十、閱覽室文明守則

（一）遵守閱覽規(guī)則，做文明讀者。

（二）愛護書刊、不撕頁、不圈劃、不將書刊攜出室外。

（三）愛護室內設施，不亂拉桌椅。離開閱覽室時，將坐椅輕輕放在桌下。

（四）保持室內安靜，不大聲說話，不勾肩搭背，不談笑打鬧。

（五）自覺維護室內衛(wèi)生，不隨地吐痰，不亂扔紙屑、果皮。

（六）服從管理，尊重工作人員。舉止文明，講究禮貌。十一、現(xiàn)期報刊閱規(guī)則

1.讀者進入閱覽室，不準攜帶書包，期刊和圖書。

2.本院師生員工憑借書證入室閱覽，陳列的所有報刊、雜志，只限在室內閱覽，不準攜出室外。

3.讀者入室選刊時，必須注意刊物整齊、對號，不得亂插、亂放，選刊后應就座閱覽。

4.讀者要愛護報刊資料，不準涂抹、圈點、污損或撕頁取面，如發(fā)現(xiàn)上述情況，按規(guī)定賠償。

5.凡盜竊刊物者，除追回原刊物外，按規(guī)定予以罰款，并給予行政處分。

6.愛護室內設施，保持室內安靜與衛(wèi)生。不準隨地吐痰，亂丟紙屑，果皮等臟物。不準大聲喧嘩，禁止吸煙。

十二、外文期刊、中文過刊閱覽規(guī)則

1.讀者進入閱覽室不準攜帶書包、期刊和圖書。

2.本院師生員工憑借書證入室閱覽。陳列的所有報刊、雜志只限在室內閱覽，不準攜帶室外。

3.讀者入室選刊時，必須注意刊物整齊、對號，不得亂插、亂放，不得在刊架前長時間逗留。

4.讀者要愛護報刊資料，不準涂抹、圈點、污損或撕頁取面，如發(fā)現(xiàn)上述情況，按規(guī)定賠償。

5.凡盜竊刊物者除追回原刊物外，按規(guī)定予以罰款，并給予行政處分。

6.愛護室內設施，保持室內安靜與衛(wèi)生。不準隨地吐痰，亂丟紙屑果皮等臟物，不準大聲喧嘩。

十三、情報教育室管理規(guī)則

1.情報教育室主要收藏中外文檢索工具書。

2.教育室供本院讀者進行文獻檢索和檢索實習。

3.室內陳列的書刊資料一般不外借。

4.讀者進室檢索，應先登記，書刊用畢應放回原處。

5.要保護室內整潔，不準在室內吸煙、隨地吐痰、亂扔紙屑、大聲喧嘩等。

十四、輕工學院關于偷損學校書刊的處罰暫行規(guī)定

魯輕院字（1991）第45號

我院圖書館館藏文獻是為教學和科研服務的國家財產，全院師生員工既有借閱的權利，也有愛護的義務。但有的讀者不按正常手續(xù)借閱，任意偷竊或撕毀書刊，這種不道德的行為是對國家財產的侵犯。這不僅使館藏文獻的完整性受到破壞，也直接損害了廣大讀者的利益，必須予以反對和制止。為此，特做好暫行規(guī)定。

一、全院讀者應以愛護學校書刊為已責，反對和檢舉偷損書刊的行為。

二、凡偷損學校書刊者，除給予所偷損書刊的十倍罰款外，還要按書刊價值給予以下處分：

1.價值50元以下（含50元）者，給予記過處分。

2.價值50元以上、80元以下（含80元）者，給予記過或留校察看處分。

3.價值80元以上或多次作案者，給予留校察看、勒令退學或開除學籍處分。

4.教職工可參照以上規(guī)定處理。

三、本暫行規(guī)定自公布之日起執(zhí)行。在此以前發(fā)生的偷損書刊問題，只要本人承認錯誤，并主動送回書刊，即不予追究，不罰款，不處分。否則，一經查實，即從嚴處罰。

第4篇部隊圖書館管理制度

圖書室管理制度

一、圖書室是為學校教育、教學和教學研究服務的教育機構,是學校工作的重要組成部分。

必須為全面貫徹黨的教育方針、培養(yǎng)學生的讀書興趣和閱讀能力、提供教育教學情報資料認真做好服務工作。

二、圖書室在學校教育技術裝備工作領導小組的領導下開展工作,確保經費的合理使用。

三、圖書室需建立科學的圖書管理賬目,做到帳物相符、帳帳相符。

四、圖書分類應使用國家標準《中國圖書室圖書分類法》;

期刊分類應使用《中國圖書室圖書分類法期刊分類表》。

圖書著錄應以國家標準《普通圖書著錄規(guī)則》為依據(jù);

期刊著錄應以國家標準連續(xù)出版物著錄規(guī)則》為依據(jù)。

六、認真制訂書刊資料的選購標準,使之結構合、復本量適當,不斷提高藏書質量。

對于內容陳舊、過時不宜流通、借閱率不高、復本量過大和破損無法整修的圖書要定期剔除,及時注銷。

七、新書到室后,要及時驗收、登記,在兩周內完成分類、編目、排架等工作,以加速書刊資料的流通。

八、加強圖書資料的流通工作,提高書刊資料的利用率。

工具書、大型成套書只供查閱,一般不予外借;

教師教學用書實行限期限量的辦法。

九、采取多種形式對學生進行課外閱讀輔導。

積極搞好班級圖書角、圖書箱等活動。

十、遺失書刊,原則上應賠償原書,可加倍賠款;

孤本、善本等貴重的書刊要按3―5倍賠款;

成套書刊,如丟失一冊,應按全套價加倍賠款,剩余書刊留室使用。

對于輕微損壞書刊者,應予以適當批評教育及必要處罰,情節(jié)嚴重要給予賠償。

十一、認真做好藏書利用率、書刊流通率、藏書保障率、讀者到室率、圖書拒借率等項統(tǒng)計工作。

十二、經常保持室內整潔,積極采取措施,做好防曬、防火、防盜、防塵、防霉變、防蟲蛀、防鼠咬等圖書保護工作。

十三、教工調離,學生休學、退學和畢業(yè)離校,均需主動還清全部書刊,并交回借書證,否則,不予辦理離校手續(xù)。

圖書借閱管理制度

書籍是人類進步的階梯,知識就是力量,為了緊跟時代的步伐,實行資源共享,服務教學第一線,全面提高我校師生員工素質,特制定我校圖書借閱管理制度,請各位教師及同學們共同遵守,以求把我校圖書管理工作辦得更好。

一、教師借閱:

1、教學參考類書籍:一次借閱不得超過三本,時間不得超過一個月,如需要延期,須經圖書管理員批示方可延期借閱。

2、大型珍版教學工具書,須經分管圖書室教導主任批準。

3、報刊文藝小說類,一般不得超過一周。

二、學生借閱:

1、學生借閱圖書必須登記后方可借閱。

2、每次一本不得私自轉借。

3、每次時間不得超過一周。

愛護公物是我校師生具備的美德,如對借出的圖書有虧損者,按原價賠償,并提出批評。

圖書管理員職責

1、全面負責圖書館的日常管理工作,認真履行崗位職責,遵守各項規(guī)章制度。

2、負責制定圖書館發(fā)展規(guī)劃和年度計劃,積極主動為教育教學和學生成長提供服務,嚴格按照有關規(guī)定完成書刊資料的采集、分編、上架和借閱工作。

3、努力學習和熟練掌握圖書管理業(yè)務,按照《中國圖書館圖書分類法》做好圖書的分類、編目。

新書要及時上架,投入使用,努力提高圖書的利用率和周轉率,使圖書館業(yè)務工作規(guī)范化、精細化和現(xiàn)代化。

4、做好館藏書刊的驗收、登記、造冊工作,保管好各類報紙、期刊、雜志,定期裝訂成冊并編目歸檔。

保持資料完整無損,便于讀者查找。

5、做好破舊圖書和有重要價值資料的修補、裝裱工作,提出館藏的注銷、剔除意見。

6、負責圖書排架、整架,做好各類統(tǒng)計、清點與記錄工作,圖書書標、卡片、登錄號、索書號、帳目要清楚,做到書賬相符。

7、幫助和指導學生借閱圖書和查找資料,嚴格借閱手續(xù),教育學生愛護圖書,歸還時做到不污損,不丟失,不無故延期。

8、做好圖書館、閱覽室的清潔衛(wèi)生與防火、防盜、防塵、防曬、防蟲、防潮等工作。

9、保持室內外衛(wèi)生整潔、設備整齊完好無損。

第5篇中小學圖書館圖書室管理制度

一、中小學圖書館(室)是學校書刊資料信息中心,是為學校教育、教學和教育科學研究服務的機構。圖書館實行校長領導下的館長負責制。

二、圖書館的基本任務是:采集各類文獻獻信息,為師生提供書刊資料、信息;利用書刊資料對學生進行政治思想品德、文化科學知識等方面的教育;指導學生課內外閱讀,開展文獻檢索與利用知識的教育活動;培養(yǎng)學生收集、整理資料,利用信息的能力和終身學習的能力;促進學生德、智、體、美等全面發(fā)展。

三、圖書館應建立書刊總括登錄和個別登錄,做到帳帳相符,帳物相符。

四、圖書應按《中國圖書館圖書分類法》進行分類,期刊應按《中國圖書館圖書分類法期刊分類表》進行分類。圖書著錄符合《普通圖書著錄規(guī)則》,期刊著錄符合《連續(xù)出版物著錄規(guī)則》,計算機編目按《中文圖書機讀目錄格式》進行。

五、認真制定書刊資料的選購標準,拒購質量低劣,內容不健康的書刊,復本適當。不斷豐富藏書質量,優(yōu)化館藏結構。對于內容陳舊、復本過多,利用率低和破損嚴重的書刊要及時剔除,及時注銷。

六、新書到館室后,要及時驗收、登記、分類、編目、上架,及時外借,加速書刊資料的流通工作。圖書實行全開架借閱。

七、積極向學生介紹、推薦優(yōu)秀書刊和新到書刊。在條件許可下,增設優(yōu)秀讀物和新書專柜。

八、經常保持室內整潔,積極采取措施做好防塵、防火、防潮、防蛀、防盜等工作,對學生進行愛護書刊、公物的教育。

九、教職工調離、學生畢業(yè)、退學、轉學時,均需還清全部書刊,否則不予辦理離校手續(xù)。

第6篇圖書館設備設施安全管理制度

設備設施安全管理工作必須堅持“安全第一,預防為主”的方針;必須堅持設備與生產全過程的系統(tǒng)管理方式;必須堅持不斷更新改造;提新安全技術水平的原則;能及時有效地消除設備運行過程中的不安全因素,確保圖書館財產和人身安全。

一.設備設施選購

1.必須堅持“安全高于一切”的設備設施選購原則,要求做到設備運行中,在保證自身安全的同時,確保操作工的安全。

2.設備管理人員應根據(jù)本企業(yè)生產特點,工藝要求廣泛搜集信息(包括:國際、國內本行業(yè)的生產技術水平,設備安全可靠程度。價格、售后服務等);經過論證提出初步意見報館長批準實施。

二.設備設施使用前的管理工作

1.制定安全操作規(guī)程

2.制定設備維護保養(yǎng)責任制

3.安裝安全防護裝置

4.員工培訓,內容包括設備原理、操作方法、安全注意事項、維護保養(yǎng)知識等,經考驗合格后,方可持證上崗。

三.設備設施使用中的管理工作

1.嚴格執(zhí)行<<設備安全管理制度>>,由圖書館主管領導和設備管理人員共同落定。

2.設備操作工人須每天對自己所使用機器做好日常保養(yǎng)工作,生產過程中設備發(fā)生故障應及時給予排除。

3.為了便于操作工日常維護保養(yǎng),有設備管理人員、工程技術人員共同按照技術要求,由部門負責人和設備管理人員負責檢查實施。

4.預檢預修,是確保設備正常運轉,避免發(fā)生事故的有效措施,設備管理人員根據(jù)設備狀況和使用壽命,預先制定出安全檢修周期和檢修內容,落實專人負責實施,將設備質量保持在最好狀態(tài),確保設備從本質上的安全性。

四.設備設施維護保養(yǎng)制度

1.設備運行與維護堅持“實行專人負責,共同管理”的原則,精心養(yǎng)護,保證設備安全,負責人調離,立即配備新人。

2.操作人員要做好以下工作:

1)自覺愛護設備,嚴格遵守操作規(guī)程,不得違規(guī)操作

2)管線,閥門做到不滲不漏

3)做好設備班前、班中、班后按照要求經常性的加注潤滑油。防止過度磨損

4)設備要定期更換、強制保養(yǎng)、保持技術狀況良好

5)建立設備保養(yǎng)卡片,做好設備的運行、維護、養(yǎng)護記錄

6)保持設備設施清潔,場所窗明地凈,環(huán)境衛(wèi)生好。

五.設備設施檢查制度

1.生產部設備維修人員,每兩周對生產設備進行檢查一次。

2.每半年由使用部門會同維修人員,根據(jù)生產需要和設備實際運轉狀況,制定設備大修計劃,設備大修前必須制定修理工時,停歇時間,材料消耗,清洗用油及維修費用。

3.設備大修完工后,必須進行質量檢查的驗收。

4.每年年底由圖書館主管領導、設備管理人員、部門負責人、維修人員負責,按照事先規(guī)定的項目內容進行檢查打分,評定出是否完好,能否繼續(xù)使用,提出責任人的處理意見和改進措施等。

六.設備設施安全事故及設備安全事故報告和處理

1.設備由于不安全因素造成設備損壞和設備事故,根據(jù)設備損壞程度,設備事故分為:

1)一般設備安全事故:零部件損壞,經濟損失在5000以下。

2)重大設備安全事故:設備受損嚴重,直接經濟損失在5001元至50000元。

3)特大設備安全事故:導致設備保費或直接經濟損失在50000元以上。

2.設備安全事故報告和處理

1)一般設備安全事故發(fā)生后,操作使用人員應立即向所在單位負責人報告,查清事故原因,查明事故責任。

2)重大。特大設備事故發(fā)生后,操作人員應立即采取保護現(xiàn)場并報告館長及有關職能部門, 圖書館立即組織有關人員對事故進行檢查,分析事故原因,查清事故責任。

3)對各類設備安全事故,堅持“四不放過”的原則,認真調查及時報告,嚴肅處理。

4)對玩忽職守,違章指揮,違反設備安全管理規(guī)定造成設備安全事故的領導,管理人員和直接責任者,根據(jù)情節(jié)輕重,責任大小,分別給予處分、經濟處罰,構成犯罪的交由執(zhí)法機關處理,追究其法律責任。

七.設備設施更新改造及報廢的管理工作

1. 設備報廢的基本原則;

1)國家或行業(yè)規(guī)定需要淘汰的設備。

2)設備已過正常使用年限或經正常磨損后達不到要求。

3)設備發(fā)生操作意外事故,造成無法修復或修復不合算。

4)設備使用時間不長,但因更合理更經濟先進的設備或生產使用時需要更換的。

5)從安全、精度、效率等方面,已落后于本行業(yè)平均水平,

符合以上情況的設備均可申請報廢。

2. 設備報廢手續(xù)

1)由設備使用部門提出報廢申請,經技術部確認并簽署意見。

2)由使用部門負責人填寫報廢申請單上交技術部審核,經館長批準,移交財務部門結算手續(xù)

3. 設備改造的基本要求

1)經過技術論證后,采取新技術。新材料。新的零部件就可以提高設備的綜合安全技術水平,經濟上也是合算得。

2)設備改造要持謹慎負責的態(tài)度,切勿輕易蠻干,必須按照申請,論證、批準的基本程序運程。

八. 嚴格執(zhí)行設備管理過程中的記錄制度

建立設備技術管理檔案,即在設備-生產全過程的狀態(tài),按章設備選別,設備維護保養(yǎng)、維修、更新改造、報廢處理等程序運行。由負責人和主管領導簽名確認保存。

第7篇某某大學圖書館消防安全管理制度

某大學圖書館消防安全管理制度

一、圖書館是重點防火單位,為確保圖書館的安全,貫徹誰主管,誰負責的原則,制定本制度。

二、圖書館內嚴禁吸煙和帶入火種,嚴禁存放易燃、易爆及可燃物品。

三、消防器必須放置在醒目和便于使用的位置,指定專人保管。分布在各處的消防器材不得隨意移動,每年進行兩次檢查,過期失效的及時聯(lián)系公安部門預防科更換。全體工作人員和義務消防員須熟悉滅火器材的位置和使用方法,發(fā)生火警時會撲救、會報警。

四、每天閉館前、下班時,對所在書庫、閱覽室、工作室和附近公共區(qū)域進行認真檢查,切斷電源,關閉門窗和自來水龍頭,防止災害事故發(fā)生。如發(fā)生忘記關燈、關機等問題,應及時到崗消除隱患,并報告有關領導。對責任人應進行批評教育,情節(jié)嚴重者,需寫出檢查并扣獎金。

五、不準私拉電線,不得私自安裝電器設備,確因工作需要,應先向辦公室申請,經批準后由辦公室或技術部門負責安裝。

六、工作中必須使用的易燃物品,如書刊、紙張等,應有專人管好、嚴防火災事故發(fā)生。

七、各部(室)要配備一定數(shù)量的兼職安全員和消防員,負責和監(jiān)督安全和防火工作。

八、各種電器設備經常檢查,發(fā)現(xiàn)故障及時維修。不準用碘鎢燈照明。照明燈泡與圖書、資料、文件柜等可燃物品應保持不小于0.5米距離。

九、書庫內不準使用電爐、電熨斗、電烙鐵、電鐘、電烘箱、電冰箱、電視機、微波爐等設備。嚴禁超負荷用電。

十、館內空調設備須按規(guī)定由專業(yè)人員安裝,經常檢查其工作情況,發(fā)現(xiàn)問題應停止使用,不準帶故障運行;下班時或長時間離人,必須切斷電源。

十一、夜班人員應忠于職守,加強夜間巡邏,確保館舍夜間安全。發(fā)現(xiàn)問題應及時報警,并通知館領導到館處理。

十二、節(jié)假日閉館期間,辦公室統(tǒng)一安排值班,門衛(wèi)要加強責任心,防火防盜。

第8篇圖書館人事管理制度

各學校的圖書館,對于選擇圖書館員工,管理人員等,各學校都要制定出人事管理制度。以下整理的圖書館人事管理制度的范本,可供參考。

1.本館員工的調入:根據(jù)本部門編制從市內外企事業(yè)單位人員和應屆高校畢業(yè)生中擇優(yōu)錄取。根據(jù)市委、市府規(guī)定,高校教學、科技干部和行政處以上干部,一般不超過50歲(正教授可適當放寬至55歲以內);中級教學科技干部和科級干部,一般不超過45歲;初級教學科技干部和科員以下干部,一般不超過35歲;5級以上技工一般不超過40歲;工人不超過35歲。

文化程度高中以下人員原則上不予調入。一般情況下一家人不宜同時有三人在校工作。一般職工不從外省調入。調入人員須經有關部門考核。調入后須進行崗前培訓、辦理聘任手續(xù)、服從部門領導的工作安排。

2.本館員工由于工作需要或其他原因需調至其他單位,必須提前以書面報告形式向館領導提出,經館長和接收單位領導同意后方可辦理調動手續(xù);經校長(副高以上人員)和校人事處同意后,辦理中斷聘書手續(xù)、辦理工作交接手續(xù),方可到新單位上班。未辦理以上手續(xù)前不得擅離崗位。

3.本館專業(yè)技術人員遵紀守法、完成本職工作、任期內每年考核稱職、符合晉升條件,都可申報晉升專業(yè)技術任職資格。本館專業(yè)技術任職資格按高教系統(tǒng)圖書資料專業(yè)技術系列,分研究館員、副研究館員、館員、助理館員、管理員五級。每年進行一次資格評定和確定,具體條件按當年學校、市職改辦或省高教局職改辦的文件辦理。一般情況下,大專畢業(yè)三年、本科畢業(yè)一年或碩士畢業(yè)當年可確認為助理館員;本科、大專畢業(yè)任助理館員四年、碩士研究生畢業(yè)三年或博士研究生畢業(yè)當年可報評或確認為館員;大學本科及以上學歷任館員五年、獲博士學位任館員兩年、大專畢業(yè)從事圖書資料專業(yè)工作二十年、其中任館員五年、及中專畢業(yè)從事圖書資料專業(yè)工作二十五年、其中任館員五年以上可報評副研究館員;大學本科及以上學歷、任副研究館員五年以上可報評研究館員。本館工人在獲得大專畢業(yè)學歷后,可參照此條件獲資格提升。

4.本館按照學校所下達的專業(yè)技術人員任職指標(一般為:專業(yè)技術人員總數(shù)的20%可聘為研究館員或副研究館員,55%可聘為館員,25%可聘為助理館員或管理員)對已獲任職資格的人員進行聘任。聘期每期兩年,到期續(xù)聘。如果受到指標限

制、受聘人在任期內考核不稱職、受聘人不適合某一具體崗位,則受聘人可能不得受聘。

5.員工的考核每年進行一次。根據(jù)學校的時間安排,員工本人按照崗位職責和要求,對一年來的工作情況、進修及科研情況進行全面的總結,填寫考核表,在本部門的會議上進行考評,由部主任推薦評定等級(分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職及不稱職),經館長辦公會議討論決定。

6.員工在遵紀守法、出色完成本職工作、任期內每年考核優(yōu)秀、有科研成果、有突出貢獻、在某一方面有突出表現(xiàn)等,有對獲獎勵的機會。員工違紀、沒有完成工作任務、缺勤、出現(xiàn)責任事故等,均需受到一定的處罰。

員工的獎勵和處罰由館長辦公會討論決定。

獎勵分為:

①館發(fā)月獎金:全勤,完成本職工作,沒有發(fā)生責任事故者;

②校發(fā)年終獎:年考核稱職以上者;按《圖書館先進個人考核評優(yōu)條例》評為優(yōu)秀者,可獲優(yōu)秀獎;

③市發(fā)年終獎:年考核稱職以上者;按《圖書館先進個人考核評優(yōu)條例》評為優(yōu)秀者,可獲優(yōu)秀獎;

④特殊貢獻獎:在教書育人、教學科研、管理育人等方面有特殊貢獻者,經學校教代會專門小組討論評定等級后獲獎;

⑤部門集體獎:館內年終進行的部門評比獎項,按《圖書館先進集體考核評優(yōu)條例》評為優(yōu)秀的部門;

⑥學術科研獎:館內不定期進行的獎勵活動,按照《圖書館學術科研獎勵條例》評比后獲獎;

⑦個人單項獎:館內不定期進行的獎勵活動,獎勵在文體活動、安全保衛(wèi)、等方面的貢獻者和獲獎者;

處罰分為:

①批評教育:輕度違紀或工作失誤者;

②扣發(fā)獎金:違紀、工作失誤或沒有完成工作任務者;

③調換崗位:不能完成崗位任務或不勝任所在崗位者;

④辭聘:嚴重違紀或不能履行工作職責,經批評教育、扣發(fā)獎金或調換崗位后仍沒有改進者;年度考核為“不稱職”者;年度考核連續(xù)兩年為“基本稱職”者。

⑤自動離職:在辭聘三個月后,本人沒有辦理離校手續(xù)者。

7.①員工每周工作五天,每天上班時間為:8:20--17:00(白班),16:40-22:30(晚班)。

②根據(jù)不同部門的不同安排,員工需服從安排參加白班、晚班、周末班、寒暑假及其他類型加班的工作,沒有特殊理由不得拒絕部主任的工作安排。

③部主任有權決定員工兩天以內的倒休;超過三天的倒休需報主管館長批準,并報館辦公室備查;副部主任以上人員倒休假兩天以上、病休假一天以上、公差一天以上均需報辦公室備查。

④除特殊情況,本館一般不批準事假。員工私事通常利用倒休時間辦理。

⑤員工患病不能上班,需憑醫(yī)療部門開具的病休證明請假,報辦公室備查;每月病假三天以上者,按天數(shù)扣發(fā)獎金及午餐補貼。

⑥員工因公事不能來館上班,須有館長批條并報辦公室備查;否則不以公差論處。

⑦員工婚假、產假、計劃生育手術、流產(每年一次以內)等休假,憑醫(yī)療部門證明并經校人事處核實的批條或館長批條(婚假)到辦公室請假;假期內不扣獎金和津貼,但不發(fā)午餐補貼。

⑧員工的各類請假均可用加班或超時超量的工作作為抵銷。

⑨員工超時超量的工作和加班,館里根據(jù)情況發(fā)放加班費。

⑩員工可享受學校安排的寒暑假、國家規(guī)定的公眾假期的休假,由于本館實行全年開放制,員工需根據(jù)各部安排,參加寒

暑假及公眾假日的加班。

8.①員工在崗期間,需接收館里安排的各種崗位培訓,參加館里安排的培訓的時間,算上班時間。

②本館鼓勵員工自愿參加有關的在職學習,由各部門視工作安排情況給予適當?shù)臅r間調配,但原則上不能影響正常工作。

員工的學習經館領導同意后其費用可由館里給予適當補助,憑結業(yè)證書(或畢業(yè)證書)和學費收據(jù)報銷200元。

③本館要求員工積極參加各種學術科研活動,要求有高級專業(yè)技術任職資格的人員每兩年發(fā)表兩篇以上論文,中級職稱的人員每三年發(fā)表兩篇以上論文。館里按照《圖書館學術科研獎勵條例》給予一定的獎勵。

④館外舉辦的業(yè)務學習及學術會議,館長安排或經館長同意參加的,可按公差處理并給予一定的資料費補助。

⑤本館鼓勵員工承擔各種力所能及的教學活動,業(yè)余時間的教學補助和酬金由任課員工自得,不必上交館里,但員工的各種教學活動均不能影響正常工作。

第9篇鎮(zhèn)學校圖書館安全管理制度

圖書館是學校的文獻信息中心,屬于學校安全管理重點要害部位,為加強圖書館安全工作,保證學校的財產安全,特制定本制度。

一、圖書館工作人員必須嚴格遵守安全管理制度;預防為主,防患于未然,嚴格執(zhí)行崗位安全責任制。

二、館長負責全館的安全工作,各崗位人員負責本崗位的安全工作,每個工作人員都是本館的安全員和義務消防員,負責所承擔工作范圍內的安全工作,檢查職責范圍內的防火安全工作,對發(fā)現(xiàn)的問題及時報告,迅速整改,自覺做好防火、防盜、防水、防破壞等安全保衛(wèi)工作?；鹁娫?119,匪警電話:110。

三、配合全校安全檢查安排,定期檢查消防器材及防盜系統(tǒng),以保證正常運轉和應急所需;認真履行日常及節(jié)假目的安全管理制度,發(fā)現(xiàn)問題應立即報告校教務處,及時處理,以免發(fā)生重大損失。

四、嚴禁任何人攜帶易燃、易爆、危險品進館,館內嚴禁吸煙或使用明火;未經允許,任何人不得私拉電線、網絡線,嚴禁使用電爐等負荷較大的電器,不準在館內存放易燃及其他可燃物品。

五、經常檢查各種電器設備,發(fā)現(xiàn)故障及時協(xié)調維修。照明燈泡與圖書、資料等可燃物品應保持不小于0.5米的距離。

六、館內的空調設備必須按規(guī)定安裝,經常檢查其工作情況,發(fā)現(xiàn)問題應停止使用,不準帶病運行。下班或長時間離開時必須切斷電源。

七、每天閉館前,工作人員必須對全館進行認真檢查,切斷電源,關閉門窗和水龍頭,防止造成災害事故。

八、消防器材必須放置在醒目和便于使用的地方,指定專人保管。全館工作人員必須熟悉滅火器材的放置位置和使用方法,發(fā)生火警時會撲救、會報警。

九、圖書館的門鎖鑰匙必須妥善保管,不經有關部門領導批準,不得外借給非本館工作人員使用。

第10篇圖書館安全管理制度范文

下面是小編整理的關于圖書館安全管理規(guī)章制度,歡迎閱讀。

圖書館安全管理規(guī)章制度【1】

為了維護圖書館內部治安秩序,全館職工必須提高警惕,增強責任心,搞好安全管理工作,確保公共財產和人員安全,認真做好防火、防盜、防潮、防鼠、防蟲、防塵等“六防”工作。

一、本館人員嚴格遵守有關規(guī)章制度,提高安全防范意識,自覺做到遵紀守法,堅決制止一切對圖書館安全不利的現(xiàn)象。

二、堅持值班制度,落實責任到人。

值班人員要經常檢查水、電、防火、防盜等各項安全措施落實情況,消除隱患。

如有意外,立即報告館領導和有關部門,迅速處理解決。

三、加強節(jié)假日的安全防范工作,安排好安全值班人員。

四、增強責任觀念。

全館工作人員要盡職盡責,上班時間要堅守崗位,防止被盜和館內財產流失,貴重設備要有專人保管。

各庫、室的鑰匙由專人保管,如有丟失要及時報告。

五、杜絕一切帶明火的裝置進入圖書館,嚴禁在館內吸煙,嚴禁攜帶易燃、易爆、腐蝕性強、劇毒等危險品入內。

六、本館人員和讀者都必須嚴格遵守入庫制度,非本庫、室管理人員,未經許可禁止入內。

參觀人員經領導批準后,必須有專人陪同。

七、館舍門、窗、水、電實行分區(qū)包干。

各庫、室下班前,一定要將燈熄滅,切斷一切電源,將門、窗、關好、鎖好,堵塞漏洞,確保安全。

圖書館安全管理規(guī)章制度【2】

一、要牢固樹立安全第一的思想,確保圖書室的安全。

嚴禁室內吸煙、使用明火,嚴禁攜帶易燃、易爆等物品,要做好防電、防火、防盜、防蝕、防潮等安全工作。

二、要嚴格遵守借閱制度與紀律。

學生借書要有秩序地進行,不得在圖書室內嬉戲打鬧,嚴防擁擠和踩踏發(fā)生;教師借書要及時歸還,嚴禁刊流失。

三、圖書室要做好防疾病傳染工作,特別是帶有流行性紅眼病和其他傳染病的讀者借過的書刊,要暫時隔離,進行消毒,并勸其暫時不要借閱書刊,預防擴大傳染。

四、學校有電子閱覽室的要加強設備的管理,要有保密安全措施,嚴禁利用網絡發(fā)送和接收違反國家規(guī)定的有關政策和機密,要嚴防微機病毒感染。

五、要加強安全檢查。

要做到每周檢查,消防設施到位,檢查記載到位,發(fā)現(xiàn)隱患及時整改到位。

上班時要檢查圖書室、閱覽室的安全;下班時要切斷電源,關好門窗。

嚴防因疏忽大意造成安全事故。

六、要保持圖書室內的清潔與空氣流通,保持圖書室內安靜、優(yōu)雅、和諧的學習環(huán)境。

七、室藏書刊為學校集體財產,管理者要教育讀者借閱圖書、報刊時應予愛護,不得批點、折角、涂改、污損、剪裁、影描、撕毀或遺失。

如有發(fā)現(xiàn)上述現(xiàn)象,應按規(guī)定賠償。

八、要明確責任,加強學習,提高安全防范意識,管理人員應熟練消防安全知識和消防器材使用方法。

圖書館安全管理規(guī)章制度【3】

一、圖書資料嚴格執(zhí)行編目和登記制度,借出收回賬冊齊全,不定期檢查防盜、防濕、防霉、防鼠害、防蟲害、防火等設施是否完好。

二、圖書館流通通道門要有防盜設施,工作人員離開工作崗位,應隨手關好門窗,防止書刊遺失。

三、館內嚴禁煙火,不準吸煙,不得存放易燃、易爆及放射性的物品;嚴禁將火種帶入圖書、資料室,內部消防器材應擺放明顯位置,便于救急使用,平時注意檢查,保持性能良好。

四、圖書館開放書庫是學生閱讀、查找資料的場所,自修室是供學生閱讀、復習、預習、完成作業(yè)的場所,都要保持安靜,不準高聲討論喧嘩。

五、電子閱覽室是電子設備重地,為維護網絡安全,上機者不準私自裝卸、刪除隨機軟件;不準自帶設備聯(lián)機操作;室內電器設備及線路安裝必須符合安全要求。

工作人員應都會使用消防器材。

下班前認真清查,關閉各終端機,關好門窗,確認安全后方可離開。

六、安全員要確實履行檢查、督促的職責,確保消防器材的正確置放和有效使用。

七、節(jié)日、寒暑假期間應切斷內部電源,實行封閉式管理。

八、圖書館應安排24小時值班制,以防意外事故發(fā)生。

圖書館安全管理規(guī)章制度【4】

學校圖書館安全管理制度

一、圖書、資料嚴格編目、登記制度,借出、收回賬冊齊全,不定期檢查防盜、防濕、防霉、防鼠害、防蟲害、防火等設施是否完好。

二、圖書、資料分等級存放,特別貴重書刊的借閱實行校長特批制度,貴重書刊要有專人、專櫥收藏,保管人應定期核查。

三、門窗要有防盜設施,離開工作崗位,應隨手關好門窗,防止書刊被竊。

四、嚴禁將火種帶入圖書、資料室,內部消防器材應擺放明顯位置,便于救急使用,平時注意消防器材的檢查,保持性能良好。

五、節(jié)假日期間應切斷內部電源,實行封閉式管理。

六、對現(xiàn)有報警器材定期檢查,發(fā)現(xiàn)報警失靈應及時報修。

七、電子閱覽室是電子設備重地,為維護網絡安全,上機者不準私自裝卸、刪除隨機軟件;不準自帶設備入內連機操作;嚴禁煙火,不準吸煙,不得存放易燃、易爆及放射性物品;嚴禁在可燃物上使用電熱器具,電器易發(fā)熱部位必須做好隔熱處理。

室內電器設備及線路安裝必須符合安全要求。

工作人員應都會使用消防器材。

下班前認真清查、關閉各終端機,關好門窗,確認安全后方可離開。

第11篇某人民醫(yī)院圖書館管理制度

某市人民醫(yī)院圖書館管理制度

一、本館在醫(yī)教管理處領導下進行工作。

二、開放時間:周一至周五全工作日開放,雙休日及周三夜開放。

三、開放范圍:本院職工、進修實習人員,本院職工家屬可進入本室閱覽。非上述人員不得進入本館。

四、自覺遵守各項規(guī)章制度,服從工作人員管理。遵守公共道德和秩序,禁止吵鬧、喧嘩,嚴禁吸煙、吃零食、隨地吐痰、亂丟果殼、紙屑,保證圖書館安全、衛(wèi)生和安靜。

五、請愛護圖書,不要在圖書上隨意涂畫,更不能撕、剪損壞圖書,否則將按有關規(guī)定處罰。

六、閱后請自覺將書放回原處,不要私自攜帶出館。

七、本館提供圖書資料查找、復印和電子檢索服務。

八、借書證管理

1.本院職工憑人事管理處通知辦理ic卡。實習進修人員不辦理ic卡,憑醫(yī)教管理處及護理管理處通知辦理在院期間借書登記。

2.借書證請妥善保管,嚴禁轉借他人使用,嚴禁一人持多證。

3.借書證遺失或損壞后,先到財務管理處支付ic卡成本費,再到本館辦理補證手續(xù)。由圖書館工作人員在電腦中消除原證條形碼,并將原證借閱圖書轉錄到新卡上。

4.職工因調動、離退休、辭職等原因辦理離院手續(xù)時,應還清所借書籍,收回借書證,并凍結。實習進修人員離院前,須還清所借圖書,并注銷登記后告知護理管理處或醫(yī)教管理處后方可離院。

九、圖書借還管理

1.讀者來館借閱書刊,一律憑本人借書卡。借書卡僅供本人使用,不得轉借,一旦發(fā)現(xiàn),應予扣證,由本人來領取。

2.借閱范圍:本館出借圖書以普通圖書為限。參考工具書、圖譜及期刊按規(guī)定僅供室內閱覽,概不外借。

3.外借冊數(shù):每人每次限借3冊,總可借5冊。

4.外借期限為3個月。與本人專業(yè)有關的圖書,如有特殊需要,可在到期前帶書來館辦理續(xù)借手續(xù),以續(xù)借三次為限,其中小說不能續(xù)借;凡逾期圖書不得再辦理續(xù)借。

5.借書時應當面檢查,發(fā)現(xiàn)有污損、殘缺,或與書名內容不符等情況,須立即向管理人員聲明。否則,在還書時發(fā)現(xiàn)以上情況,應由借書人負責。

6.凡借出的書刊,遇有特殊需要時,讀者須和本館工作人員協(xié)商解決。

7.讀者應按期歸還圖書。保證歸還的圖書完好無損。

十、期刊管理

1.醫(yī)學期刊僅供室內閱覽,概不外借。文藝類期刊除當期外,可出借,每人每次限借3冊。

2.當年期刊期滿后合訂成冊,合訂本放入書庫,可供借閱。

3.本館提供期刊資料查找和復印服務。

十一、書刊賠償

凡借閱的書刊,如有涂改、損壞,撕頁,遺失等情況,應賠償原書,也可估價按收款收據(jù)注銷。估價標準如下:

1.敞開供應的原價賠償。

2.絕版、限量的原價加倍。

3.全套書刊遺失一本者,根據(jù)以上兩原則,按全套價格賠償(最高價不超過四本書)。

4.內部書刊無價目的,估價加倍。

十二、電子閱覽室管理

1.本閱覽室僅供檢索醫(yī)學文獻及閱讀電子讀物用。嚴禁進行與本院業(yè)務無關的計算機活動,如上網聊天、打游戲、收看影視節(jié)目等娛樂性活動,由管理人員實施管理,一經發(fā)現(xiàn)按規(guī)定處以罰款。

2.不得更改破壞計算機的設置;不得進行一切與機房功能無關的計算機活動。

3.上機前請檢查計算機是否正常,如不正常,及時向機房管理人員說明。下機前由管理人員檢查、確認正常才能離開。

4.做到一人一機,服從管理人員調配,不得串機。

5.保持室內安靜、清潔,禁止吸煙。

第12篇公司圖書館管理制度

一、員工借閱圖書應先翻閱《圖書目錄》后,向圖書管理員提出所要借閱的書名及編號,不準隨意在圖書角亂翻。

二、借出的圖書,管理員應認真登記好圖書書名、編號、單價、借閱時間及圖書完好程度。

三、員工每次借書只準借閱一本。

四、借出的圖書兩周內必須歸還圖書角,歸還時圖書時管理員應檢查破損情況,及時處理賠款事宜。若還未看完,應辦好續(xù)借手續(xù)。

五、兩周內未歸還的圖書,由管理員及時把借書人的姓名及書名、單價抄送相關責任人的領導,該領導應指令其及時歸還或賠償。

六、放假前一周,由圖書管理員清查一次借出的圖書,把未還圖書人的姓名及書名、單價抄送責任領導處理。

七、女員工休產假和員工辭職前必須歸還清楚所借閱的圖書。

八、圖書角不向其他公司和個人以及團體組織開放。

九、圖書賠償制度

讀者必須愛護圖書,所借圖書不得污損、撕剪、圈點、批注和遺失等。如有上述情況,應以相同版本的新書賠償,不得以其他圖書抵充。如確實無法購到新書,不論新舊圖書以原價二倍賠償。

具體規(guī)定:

1、成套圖書遺失其中一冊(如上、下冊書遺失其中一冊,多卷書遺失其中一卷)應按全套書原價賠償,余下各卷不給賠償人。

2、讀者所借圖書如有遺失,應在半個月內來館辦理賠償,如經過催促,在三個月內未辦理賠償手續(xù)者,后果自負。

3、如發(fā)現(xiàn)有盜竊圖書者除追回原書外,令其檢討,進行批評教育,情節(jié)嚴重者,送交該責任人領導處處理。

第13篇中小學圖書館閱覽室管理制度

中小學圖書館、閱覽室管理制度

一、圖書館、閱覽室專人管理。注意防火、防雷電、防盜、防塵、防潮、防霉、防蛀等。室內定期打掃,保持環(huán)境整潔美觀。師生到圖書館、閱覽室須保持安靜。

二、新采編的圖書、期刊要及時分類、編目、登記、上架。貴重圖書應設立專柜,防止意外發(fā)生。

三、保證提供給師生借閱的圖書流通量不低于藏書的2/3。師生借閱圖書按規(guī)定辦理借閱手續(xù),閱后及時歸還,不得轉借他人。

四、校外人員借閱藏書、期刊必須主管領導批準。師生、校外人員損壞或丟失圖書、期刊應照價賠償。

五、期刊閱覽室課余時間均對學生開放。閱覽室的期刊不得外借,閱覽時不得在期刊上涂畫。

六、圖書、期刊每學期清理一次,及時做好報損報廢和增添登記工作,確保賬、冊相符。

第14篇某圖書館人事管理制度

各學校的圖書館，對于選擇圖書館員工，管理人員等，各學校都要制定出人事管理制度。以下整理的圖書館人事管理制度的范本，可供參考。

1.本館員工的調入:根據(jù)本部門編制從市內外企事業(yè)單位人員和應屆高校畢業(yè)生中擇優(yōu)錄取。根據(jù)市委、市府規(guī)定，高校教學、科技干部和行政處以上干部，一般不超過50歲(正教授可適當放寬至55歲以內);中級教學科技干部和科級干部，一般不超過45歲;初級教學科技干部和科員以下干部，一般不超過35歲;5級以上技工一般不超過40歲;工人不超過35歲。

2.本館員工由于工作需要或其他原因需調至其他單位，必須提前以書面報告形式向館領導提出，經館長和接收單位領導同意后方可辦理調動手續(xù);經校長(副高以上人員)和校人事處同意后，辦理中斷聘書手續(xù)、辦理工作交接手續(xù)，方可到新單位上班。未辦理以上手續(xù)前不得擅離崗位。

3.本館專業(yè)技術人員遵紀守法、完成本職工作、任期內每年考核稱職、符合晉升條件，都可申報晉升專業(yè)技術任職資格。本館專業(yè)技術任職資格按高教系統(tǒng)圖書資料專業(yè)技術系列，分研究館員、副研究館員、館員、助理館員、管理員五級。每年進行一次資格評定和確定，具體條件按當年學校、市職改辦或省高教局職改辦的文件辦理。一般情況下，大專畢業(yè)三年、本科畢業(yè)一年或碩士畢業(yè)當年可確認為助理館員;本科、大專畢業(yè)任助理館員四年、碩士研究生畢業(yè)三年或博士研究生畢業(yè)當年可報評或確認為館員;大學本科及以上學歷任館員五年、獲博士學位任館員兩年、大專畢業(yè)從事圖書資料專業(yè)工作二十年、其中任館員五年、及中專畢業(yè)從事圖書資料專業(yè)工作二十五年、其中任館員五年以上可報評副研究館員;大學本科及以上學歷、任副研究館員五年以上可報評研究館員。本館工人在獲得大專畢業(yè)學歷后，可參照此條件獲資格提升。

4.本館按照學校所下達的專業(yè)技術人員任職指標(一般為：專業(yè)技術人員總數(shù)的20%可聘為研究館員或副研究館員，55%可聘為館員，25%可聘為助理館員或管理員)對已獲任職資格的人員進行聘任。聘期每期兩年，到期續(xù)聘。如果受到指標限

制、受聘人在任期內考核不稱職、受聘人不適合某一具體崗位，則受聘人可能不得受聘。

5.員工的考核每年進行一次。根據(jù)學校的時間安排，員工本人按照崗位職責和要求，對一年來的工作情況、進修及科研情況進行全面的總結，填寫考核表，在本部門的會議上進行考評，由部主任推薦評定等級(分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職及不稱職)，經館長辦公會議討論決定。

6.員工在遵紀守法、出色完成本職工作、任期內每年考核優(yōu)秀、有科研成果、有突出貢獻、在某一方面有突出表現(xiàn)等，有對獲獎勵的機會。員工違紀、沒有完成工作任務、缺勤、出現(xiàn)責任事故等，均需受到一定的處罰。

員工的獎勵和處罰由館長辦公會討論決定。

獎勵分為：

①館發(fā)月獎金：全勤，完成本職工作，沒有發(fā)生責任事故者;

②校發(fā)年終獎：年考核稱職以上者;按《圖書館先進個人考核評優(yōu)條例》評為優(yōu)秀者，可獲優(yōu)秀獎;

③市發(fā)年終獎：年考核稱職以上者;按《圖書館先進個人考核評優(yōu)條例》評為優(yōu)秀者，可獲優(yōu)秀獎;

④特殊貢獻獎：在教書育人、教學科研、管理育人等方面有特殊貢獻者，經學校教代會專門小組討論評定等級后獲獎;

⑤部門集體獎：館內年終進行的部門評比獎項，按《圖書館先進集體考核評優(yōu)條例》評為優(yōu)秀的部門;

⑥學術科研獎：館內不定期進行的獎勵活動，按照《圖書館學術科研獎勵條例》評比后獲獎;

⑦個人單項獎：館內不定期進行的獎勵活動，獎勵在文體活動、安全保衛(wèi)、等方面的貢獻者和獲獎者;

處罰分為：

①批評教育：輕度違紀或工作失誤者;

②扣發(fā)獎金：違紀、工作失誤或沒有完成工作任務者;

③調換崗位：不能完成崗位任務或不勝任所在崗位者;

④辭聘：嚴重違紀或不能履行工作職責，經批評教育、扣發(fā)獎金或調換崗位后仍沒有改進者;年度考核為“不稱職”者;年度考核連續(xù)兩年為“基本稱職”者。

⑤自動離職：在辭聘三個月后，本人沒有辦理離校手續(xù)者。

7.①員工每周工作五天，每天上班時間為：8:20--17:00(白班)，16:40-22:30(晚班)。

②根據(jù)不同部門的不同安排，員工需服從安排參加白班、晚班、周末班、寒暑假及其他類型加班的工作，沒有特殊理由不得拒絕部主任的工作安排。

③部主任有權決定員工兩天以內的倒休;超過三天的倒休需報主管館長批準，并報館辦公室備查;副部主任以上人員倒休假兩天以上、病休假一天以上、公差一天以上均需報辦公室備查。

④除特殊情況，本館一般不批準事假。員工私事通常利用倒休時間辦理。

⑤員工患病不能上班，需憑醫(yī)療部門開具的病休證明請假，報辦公室備查;每月病假三天以上者，按天數(shù)扣發(fā)獎金及午餐補貼。

⑥員工因公事不能來館上班，須有館長批條并報辦公室備查;否則不以公差論處。

⑦員工婚假、產假、計劃生育手術、流產(每年一次以內)等休假，憑醫(yī)療部門證明并經校人事處核實的批條或館長批條(婚假)到辦公室請假;假期內不扣獎金和津貼，但不發(fā)午餐補貼。

⑧員工的各類請假均可用加班或超時超量的工作作為抵銷。

⑨員工超時超量的工作和加班，館里根據(jù)情況發(fā)放加班費。

⑩員工可享受學校安排的寒暑假、國家規(guī)定的公眾假期的休假，由于本館實行全年開放制，員工需根據(jù)各部安排，參加寒

暑假及公眾假日的加班。

8.①員工在崗期間，需接收館里安排的各種崗位培訓，參加館里安排的培訓的時間，算上班時間。

②本館鼓勵員工自愿參加有關的在職學習，由各部門視工作安排情況給予適當?shù)臅r間調配，但原則上不能影響正常工作。

員工的學習經館領導同意后其費用可由館里給予適當補助，憑結業(yè)證書(或畢業(yè)證書)和學費收據(jù)報銷200元。

③本館要求員工積極參加各種學術科研活動，要求有高級專業(yè)技術任職資格的人員每兩年發(fā)表兩篇以上論文，中級職稱的人員每三年發(fā)表兩篇以上論文。館里按照《圖書館學術科研獎勵條例》給予一定的獎勵。

④館外舉辦的業(yè)務學習及學術會議，館長安排或經館長同意參加的，可按公差處理并給予一定的資料費補助。

⑤本館鼓勵員工承擔各種力所能及的教學活動，業(yè)余時間的教學補助和酬金由任課員工自得，不必上交館里，但員工的各種教學活動均不能影響正常工作。

第15篇 t圖書館管理規(guī)章制度

一、圖書館工作人員職業(yè)規(guī)范

1 、熱愛黨、熱愛社會主義祖國,努力學習建設有中國特色社會主義理論和黨的方針政策,具有較高的思想覺悟和高尚的思想品德。

2 、熱愛圖書館事業(yè),刻苦學習科學文化知識和專業(yè)知識,具有較高文化素質和精湛的業(yè)務水平。

3 、堅持“讀者第一”的宗旨,全心全意為讀者服務,不斷拓寬服務途徑、改進服務態(tài)度、提高服務質量,具有良好的職業(yè)道德。

4 、遵紀守法,模范遵守學院和圖書館的各項規(guī)定,服從領導安排,具有較強的法紀和組織觀念。

5 、對工作認真負責、一絲不茍,按質按量完成本崗位工作,不斷改進工作方法,提高服務效率,具有嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。

6 、同事之間要團結友愛,以誠相待,寬人嚴己,相互理解,相互學習,相互幫助,嚴禁“當面不說,背后亂說”的小人作風,部門之間要主動配合,具有融洽的人際關系。

7 、關心集體,熱愛公益,愛護館藏及設施,保持館內清潔衛(wèi)生,自覺維護圖書館的聲譽,具有高度的愛館意識。

9 、儀容端莊,著裝整潔,舉止文明,態(tài)度和藹,言語禮貌,做圖書館精神文明建設的先鋒,爭當文明禮貌的模范。

二、圖書館工作人員守則

1 、全館工作人員都應保持良好的形象,儀表端正、著裝整潔、舉止文明、態(tài)度和氣,上班期間不得閑聊、吃東西、干私事、不準翹二郎腿,不準將腳伸到桌椅或書上,不許端著水杯與讀者說話。

2 、要熱情誠懇,面帶微笑地接待讀者,嚴禁對讀者使用難堪的話,或對讀者進行訓斥、冷嘲熱諷、命令等。

3 、對讀者服務要耐心細致、有問必答,要有“百問不厭,百找不煩”的熱情,盡力滿足讀者的要求,切勿低頭干事而不理睬讀者。

4 、要熟練地掌握本崗位的業(yè)務和技術,能準確迅速地為讀者提供書刊文獻,嚴禁為自己方便而信口講“沒有這本書”來敷衍讀者,拒絕給讀者借書。

5 、要虛心聽取讀者意見,不得與讀者爭吵,因工作中出現(xiàn)差錯,要主動向讀者道歉。對違反館內紀律的讀者,要好言相勸,耐心教育,并按館有關規(guī)定處理。遇到難辦的事,應及時逐級上報,待日后妥善處理。

6 、提前到達工作崗位,作好班前準備,準時開放,按時閉館,不得提前催促讀者。

7 、全館工作人員應模范地遵守院紀館規(guī),堅持原則,不徇私情,不利用工作方便超量超期借閱書刊,更不得在書刊加工各個環(huán)節(jié)上私自挪用,工作時間內一般不打私人電話、不會客。不準非本館工作人員入值班臺。

三、采編室管理制度

1 、對購入圖書按發(fā)票、清單進行驗收、蓋章、核算登記。

2 、及時對圖書進行計算機編目,嚴格按《中圖法》第四版進行分類、編目,新書入館一月內要求上架,盡量做到不積壓。

3 、及時移交及編好的圖書給有關書庫,并負責辦理移交手續(xù)。

4 、定期向讀者宣傳、介紹新到圖書,張貼新書導報。

5 、每學期末要做好采編室的統(tǒng)計工作。

6 、非本室工作人員不得入內亂翻亂放。

7 、采編室圖書和電子出版物未經批準,任何人不得攜帶出外或轉借他人。采編室工作人員不準截留圖書,違者按學院相關條例嚴處。

四、圖書館書庫管理制度

1 、新書入庫,要認真進行清點驗收,驗收無誤后,即在“圖書入庫記錄薄”上登記,并及時上架。

2 、書庫圖書全部嚴格按分類索書號排列,對大型圖書、畫冊、掛圖等可另行集中存放,但應在該書原架位處用代書卡標明存放地點,以便查找。

3 、讀者還回館的圖書,應做到及時上架,如有書標脫落和破損應及時修補,不得隨意作廢書處理。

4 、嚴格執(zhí)行借閱制度,本人借閱書刊應按館內規(guī)定由他人辦理手續(xù),不得自行留書和隨意將書刊拿出書庫。

5 、定期進行書庫清掃,保持書庫和書刊清潔。庫內嚴禁吸煙,嚴禁存放易燃品、雜物和食品,經常檢查庫內門窗和水電設備,下班要注意關好門窗,確保書庫安全。

6 、對于閉架書庫,非書庫工作人員,未經批準同意,一律不得入內,館外人員進入書庫須經館工作人員同意,或由專人陪同,但均不得帶包入庫。

7 、書庫鑰匙由工作人員保管使用,不得任意轉交他人,更不得任意配制;鑰匙丟失要盡快報告,及時更換門鎖,否則造成書刊丟失由當事人負責。

8 、凡私自將書刊帶出庫外或因工作失職造成書刊丟失和其他事故要追究當事人的責任。

9 、工作人員必須熱情、周到、主動地為讀者服務,不允許與讀者發(fā)生爭吵,或以各種理由拒絕為讀者借書。

五、圖書館閱覽室管理制度

1 、閱覽室采用開架閱覽方式,讀者進入閱覽室必須把借書證放在代書板架上,并拿相應號碼的代書板,而且讀者必須在登記本上簽到。讀者不得帶任何書籍和書包進入閱覽室,中途出入,須出示代書板;出室,先取證件,再拿其他物品。

2 、閱覽室所有的期刊、報紙只準在室內閱覽,任何人不得以任何理由、任何方式攜帶出室外。

3 、為防止期刊亂架,所有讀者一次只能取一本期刊,并必須將代書板放入所取書的位置,且不準損壞和撕毀、裁剪期刊,否則一經發(fā)現(xiàn),處以相應雜志全年價十倍以上的罰款,讀者看完書后必須把書放回到原來的位置。

4 、保持室內清潔衛(wèi)生,禁止隨地吐痰、亂丟紙屑,禁止在室內吃一切食物。

5 、講究文明禮貌,不準穿背心、褲衩、拖鞋入室。

6 、保持室內安靜,禁止喧嘩、聊天、談笑、吹口哨。

7 、愛護公物,不得在桌面、墻上涂抹、刻畫,如有損壞,責令其修好或按價三倍罰款。

8 、看完期刊和報紙,歸放原處,離開座位時,要輕輕將椅子放入桌下。

9 、服從工作人員的管理,做文明讀者。

10 、違反本制度者,將按館內有關辦法處理,對情節(jié)惡劣者,報請學院處理。

六、電子閱覽室管理制度

1 、電子閱覽室對本校師生員工開放,讀者憑本館借書證入室閱覽;

2 、電子閱覽室實行收費上機,收費標準另行制定;

3 、先交費、后上機,隨時交費,隨時上機。讀者可憑本館借書證,到電子閱覽室輸交費后,即可在指定的機位上機;

4 、凡到電子閱覽室上網、上機的讀者,均要遵守本室管理制度,服從工作人員管理;

5 、要講究文明,愛護設備,按照正常操作規(guī)程進行操作。凡因非正常操作引起設備損壞的,要照價賠償;

6 、保持室內安靜、衛(wèi)生,不準在室內大聲喧嘩,影響他人上機,不準在室內隨地吐痰。扔紙屑和雜物,不準在室內吃零食。

七、教師閱覽室制度

為了更好地為教育、教學科研服務,特制定如下規(guī)定:

凡本院教師、行政管理人員憑工作證或其他有效證件均可在本室閱覽;

本室圖書、報刊、資料只供讀者在室內閱覽,不外借,如特殊情況需要經主管院長批準,限期借出使用;

本室書刊資料實行開架閱覽,閱畢放回原處,不準攜出室外;

愛護書刊資料,不準折疊、圈點、劃線、撕剪,如有上述情況,按規(guī)定賠償;

室內必須保持安靜、整潔,嚴禁吸煙和隨地吐痰,亂扔紙屑;

愛護室內設施。

八、圖書賠償制度

圖書是學院的公共財產,為使圖書更好地為廣大師生服務,讀者必須愛護圖書,所借圖書不得污損、撕剪、圈點、批注和遺失等,如有上述情況,應進行圖書賠償。具體規(guī)定如下:

1 、一般中文、外文圖書按原價三倍賠償;

2 、對教育、科研使用價值大的圖書按原書價的五倍賠償;

3 、套圖書遺失其中一冊(如一年期刊遺失其中一期,多卷書遺失一卷)應按全套書原價賠償,且余下各卷不退給賠償人;

4 、遺失工具書、孤本書、珍貴圖書,視具體情況按原書價十至十五倍賠償;

5 、讀者所借圖書遺失,應在一個月內來館辦理賠償手續(xù)。在三個月內尚未來館辦理賠償手續(xù)者,暫停圖書借閱資格,并報相關部門追索賠償余額;

6 、遺失圖書經賠償后又找到原書而無缺損者,可憑原收據(jù)退還賠款。

九、檢索室管理制度

1 、檢索室是供讀者利用計算機進行書目查詢、讀者查詢、新書瀏覽和了解館藏分布等所需信息的重要場所。

2 、檢索室內配備的終端和各種設施,均為國家財產,嚴禁隨意挪動,不得損壞,衣冠不整者或手有油污者嚴禁入內。

3 、不準讀者在檢索機上做任何與檢索圖書無關的事。

十、圖書館工作職責

(一)圖書館職責

圖書館是全院圖書信息資料中心和文獻檢索中心,是為全院師生員工教學和科研服務的學術機構,是學院對外開放的窗口之一。圖書館在院領導的統(tǒng)一領導部署下,具體履行如下職責:

1 、貫徹黨和國家的方針、政策和法令,宣傳馬列主義、_思想、_理論和人類科學文化的優(yōu)秀成果,為培養(yǎng)“有理想、有道德、有文化、有紀律”的四有新人,發(fā)展教育科學文化事業(yè),為社會主義物質文明和精神文明建設做出貢獻。

2 、統(tǒng)籌、協(xié)調全院的文獻情報工作,履行收集情報信息和傳遞信息的職能。

3 、根據(jù)學院教學科研的需要,積極開展文獻的搜集、編目、組織和管理工作,建設重點藏書,優(yōu)化館藏結構,形成藏書特色。

4 、充分發(fā)揮圖書館的功能效益,積極開展流通閱覽、書刊宣傳、讀者輔導、文獻編制等多種形式的讀者服務工作,提高館藏文獻的流通率。

5 、開展館藏文獻資源宣傳、參考咨詢、文獻檢索、專題服務、專項情報服務工作。

6 、加強圖書館專業(yè)隊伍建設,采用多種途徑提高專業(yè)隊伍人員素質;積極開展學術研究,提高專業(yè)人員理論水平,以滿足圖書館不斷發(fā)展的需要。

7 、注重現(xiàn)代技術在圖書館的運用,不斷發(fā)展,不斷創(chuàng)新,提高服務管理的自動化和信息傳遞的數(shù)字化、無紙化水平。

8 、加強與兄弟館的廣泛聯(lián)系,積極開展館際協(xié)作和情報交流活動,實現(xiàn)資源共享。

(二)圖書館工作人員職責

館長職責

1 、認真貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策及有關規(guī)定,在主管院長領導下,主持全館工作。

2 、根據(jù)學院的發(fā)展要求,制訂圖書館的發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃,并組織實施,擬訂經費預算及設備添置方案,確定本館的崗位設置和人員分工等。

3 、組織制訂全館各項規(guī)章制度、工作細則、崗位職責、獎罰辦法等,并貫徹執(zhí)行。

4 、負責全館干部隊伍建設、人員調整,考勤考核,工作人員業(yè)務培訓與進修規(guī)劃,組織全館人員的政治和業(yè)務學習。

5 、抓好館藏建設,合理使用經費,提高藏書質量,充分發(fā)揮圖書館的教育職能和情報職能。

6 、關注國內外圖書館事業(yè)的發(fā)展,開展學術研究,積極采用先進技術和科學管理方法,使各項業(yè)務工作做到規(guī)范化、標準化。

7 、定期向院領導及全館人員報告工作,經常征求讀者意見以利改進圖書館工作。

8 、負責全館安全保衛(wèi)工作。

9 、完成院領導交辦的其他工作。

圖書分編員職責

1 、按《中圖法》第四版,結合本館的分類體系進行圖書的分類、編目,做到不積壓。

2 、分類工作力爭做到準確。圖書編目之前利用計算機進行書名的查重以免重號或同書異號。完成圖書的機讀數(shù)據(jù)形式,并加以審校、確認,保證分編質量。

3 、編目、著錄工作嚴格按照標準化、規(guī)范化確保分類編目的統(tǒng)一性和系統(tǒng)性。

4 、負責新書驗收、登帳和藏書移交書庫,做好圖書統(tǒng)計、注銷等工作。

5 、負責新書書標的粘貼工作,做到粘貼牢固,對應一致。

6 、驗收堅持原則,把好入館關,蓋章每本書蓋三處,條形碼每本貼兩個。

7 、負責組織和管理公務目錄,做好新書通報工作。

8 、負責本室衛(wèi)生的清掃,保持室內干凈。

圖書采購員職責

1 、熟練掌握分類法、目錄學、情報學等專業(yè)知識和科學文化知識。

2 、根據(jù)我院專業(yè)設置和教學、讀者的借閱需要及本館藏書情況,結合本館年度圖書經費計劃,制定本館年度圖書采購計劃,努力增強館藏的針對性,時效性和系統(tǒng)性,以逐漸形成本館的藏書特色,提高藏書質量。

3 、負責了解、掌握圖書資料和報刊的出版發(fā)行信息,及時、準確地預訂、郵購、選購各類圖書。

4 、采集書刊應以教學、科研用書為主,適當兼顧其它閱讀用書,在當前書刊價格上漲幅度較大、圖書經費不足的情況下,以“保證重點,照顧一般,精選品種,減少成本,確保核心刊物的連續(xù)性和完整性”為原則,合理使用有限的購書經費。

5 、書刊的采購必須以調查研究為基礎。采購前必須做好四方面調查訪問工作。( 1 ) 征求各系、各專業(yè)教師對書刊需求意見,并初步圈定目錄;( 2 )讀者反饋意見;( 3 )館內流通閱覽管理人員意見;( 4 )國內書刊出版發(fā)行情況;使書刊采購盡可能做到相對準確。

6 、利用計算機對新訂書的書目進行查重,以避免圖書的重復訂購。

7 、負責圖書資料的收取、運回、驗收,打印采購清單,付款和結帳工作。

8 、遵守財務制度,健全往來手續(xù),帳目清楚,妥善保存有關單據(jù)。

流通室管理員職責

1 、負責對采編室送交新編圖書進行驗收,做到帳、書一致,對內容明顯不符合本院專業(yè)需要或分編加工中有明顯錯誤的圖書予以拒收,及時退回采編室處理。

2 、入庫的新書和還回的圖書要及時上架,不得積壓,排架要細心、準確,定期進行藏書清點及書庫整理工作。

3 、負責全院師生借還書、以及催還過期圖書工作,掌握好計算機管理方法,嚴格執(zhí)行借還書制度。

4 、辦理借還手續(xù)時要細心:( 1 )嚴格按照規(guī)定辦理借書手續(xù),必須驗清借書人的有效證件,切實校對照片、姓名、證號,防止冒借。( 2 )告訴讀者認真檢查自己所借的書是否有污損,若有就應及時作出技術處理。( 3 )讀者還書時,要仔細檢查,發(fā)現(xiàn)問題,應按有關規(guī)定處理。

5 、了解讀者要求,提出圖書補充、剔舊的建設,以提高圖書利用率。

6 、執(zhí)行圖書館制訂的污損、丟失圖書賠償及過期罰款制度,并對丟失賠償圖書要作好記錄,按期報告注銷。

7 、做好破爛的圖書下架及書標脫落圖書的修補工作。

8 、做好各類圖書流通的日、月、年度統(tǒng)計,定期分析研究圖書流向、流量、拒借情況,探索借閱規(guī)律,不斷改進工作,提高藏書利用率。

9 、負責本室的衛(wèi)生清掃工作,保持書架、圖書的清潔衛(wèi)生,并做好防火、防蟲、防潮、防盜、防塵、防曬等工作。

現(xiàn)刊閱覽室管理員職責

1 、負責全院師生員工的開架閱覽服務和現(xiàn)刊的宣傳、推薦、導讀工作。

2 、嚴格遵守館訂規(guī)章制度,開閉館要按時。

3 、根據(jù)教學和學生閱讀需要,協(xié)助采購員做好期刊的計劃、預訂、審記工作。每天統(tǒng)計讀者人次,月末累計上報。

4 、負責現(xiàn)刊的及時驗收、登記、蓋章、上架管理,協(xié)助采購員做好現(xiàn)刊的缺刊補訂工作。

5 、每學期末整理在架期刊,清理后每種期刊按年裝訂成一冊,注明缺損情況,并嚴格依據(jù)《中圖法圖書分類法期刊分類表》,進行科學分類,做到準確、系統(tǒng)、一致,并在裝訂完后移交到過刊室。

6 、堅持原則,嚴禁讀者私自帶刊物外出;期刊原則上不外借,因教學工作需要,必須經館長批準,按期歸還。