職業(yè)危害因素監(jiān)測管理制度4篇

職業(yè)危害因素監(jiān)測管理制度是企業(yè)安全管理的核心部分，旨在識別、評估和控制工作場所中的潛在危險，確保員工的健康與安全。這一制度涵蓋了以下幾個關(guān)鍵領(lǐng)域：

1. 危害識別：定期進行現(xiàn)場檢查，識別可能的物理、化學、生物和心理危害。

2. 監(jiān)測程序：建立監(jiān)測系統(tǒng)，收集和分析數(shù)據(jù)，以評估危害程度。

3. 風險評估：對識別出的危害進行風險等級劃分，確定其對員工健康的影響。

4. 控制措施：制定并實施預防和減輕危害的策略。

5. 培訓與教育：提供必要的安全培訓，提高員工對危害的認識和應對能力。

6. 記錄與報告：記錄監(jiān)測結(jié)果，及時報告異常情況，并采取糾正措施。

包括哪些方面

1. 法規(guī)遵守：確保所有活動符合國家和地方的職業(yè)健康與安全法規(guī)。

2. 工作環(huán)境：評估工作環(huán)境的空氣質(zhì)量、噪聲水平、照明、溫度和濕度等。

3. 設(shè)備與工具：檢查設(shè)備的安全性，防止機械傷害、電氣事故等。

4. 化學品管理：監(jiān)控化學品的儲存、使用和處理，防止泄漏、中毒等風險。

5. 生物危害：關(guān)注可能的生物感染源，如微生物、病毒等。

6. 心理健康：關(guān)注員工的工作壓力、人際關(guān)系等心理因素，預防職業(yè)疲勞和精神壓力。

重要性

職業(yè)危害因素監(jiān)測管理制度對于企業(yè)的長期成功至關(guān)重要，它：

1. 保護員工健康：通過早期發(fā)現(xiàn)和控制危害，減少職業(yè)病的發(fā)生。

2. 提升生產(chǎn)效率：健康的員工更能保持高效工作，降低因疾病和事故導致的缺勤率。

3. 遵守法規(guī)：避免因違反職業(yè)健康法規(guī)而面臨的罰款和聲譽損失。

4. 保障企業(yè)聲譽：良好的安全記錄能增強員工滿意度和公眾信任。

5. 降低保險成本：減少工傷事故，可降低工傷保險費用。

方案

1. 設(shè)立專門的安全部門，負責監(jiān)測制度的執(zhí)行和監(jiān)督。

2. 定期進行內(nèi)部審計，評估制度的有效性并進行必要的調(diào)整。

3. 引入外部專家進行定期審核，確保監(jiān)測標準的科學性和合規(guī)性。

4. 建立反饋機制，鼓勵員工報告安全隱患，獎勵積極參與安全改進的行為。

5. 定期更新培訓材料，確保員工了解最新的安全知識和技術(shù)。

6. 實施持續(xù)改進，通過數(shù)據(jù)分析找出問題根源，制定針對性的改善措施。

職業(yè)危害因素監(jiān)測管理制度是企業(yè)安全文化的基石，需要全員參與和持續(xù)優(yōu)化，以實現(xiàn)零事故、零傷害的目標。只有這樣，我們才能營造一個安全、健康的工作環(huán)境，促進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

職業(yè)危害因素監(jiān)測管理制度范文

第1篇 作業(yè)場所職業(yè)危害因素監(jiān)測管理制度

1、目的

為加強作業(yè)場所職業(yè)健康的監(jiān)督管理，預防、控制和消除職業(yè)危害，制定本規(guī)定。

2、范圍

本規(guī)定適用于公司范圍內(nèi)的所有作業(yè)場所的職業(yè)危害因素檢測。

3、定義

3.1 作業(yè)場所：作業(yè)場所，是指從業(yè)人員進行職業(yè)活動的所有地點，包括建設(shè)施工場所。

3.2 職業(yè)危害：職業(yè)危害，是指從業(yè)人員在從事職業(yè)活動中，由于接觸粉塵、毒物等有害因素而對身體健康所造成的各種損害。

3.3 職業(yè)接觸限值：職業(yè)接觸限值是指職業(yè)性有害因素的接觸限制量值。指勞動者在職業(yè)活動中長期反復接觸，對絕大多數(shù)接觸者的健康不引起有害作用的容許接觸水平。包括化學有害因素和物理因素職業(yè)接觸限值。

4、一般管理

4.1 如果作業(yè)場所存在職業(yè)危害因素，公司應設(shè)專人負責作業(yè)場所職業(yè)危害因素日常監(jiān)測和管理工作，保證監(jiān)測系統(tǒng)處于正常工作狀態(tài)。監(jiān)測的結(jié)果應當及時向從業(yè)人員公布。

4.2 委托有資質(zhì)的中介技術(shù)服務機構(gòu)，每年至少進行一次職業(yè)危害因素檢測，每三年至少進行一次職業(yè)危害現(xiàn)狀評價。采取有效措施及時進行治理，使之符合國家、行業(yè)規(guī)定的標準。

4.3建立和健全職業(yè)危害監(jiān)測、檢測和評價管理制度，建立完善的檔案和記錄，定期檢測、評價結(jié)果應當存入本公司的職業(yè)危害防治檔案，向從業(yè)人員公布，并向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告，自覺接受安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的監(jiān)督檢查。

4.4發(fā)現(xiàn)作業(yè)場所危害因素的強度或者濃度不符合國家標準、行業(yè)標準的，應當立即采取措施進行整改和治理，確保其符合職業(yè)健康環(huán)境和條件的要求。

5、管理職責

5.1 公司分管職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導落實好對作業(yè)場所職業(yè)危害因素檢測、評價工作。

5.2財務部負責作業(yè)場所職業(yè)危害因素檢測、評價費用的資金保障。

5.3 綜合辦公室負責職業(yè)危害因素檢測、評價工作，及時公布檢測結(jié)果，建立相關(guān)檔案等工作。

5.4 生產(chǎn)部及車間負責對各自作業(yè)場所職業(yè)危害因素進行監(jiān)測、評價提供支持和幫助。

第2篇 某作業(yè)場所職業(yè)危害因素監(jiān)測管理制度

1、目的

為加強作業(yè)場所職業(yè)健康的監(jiān)督管理,預防、控制和消除職業(yè)危害,制定本規(guī)定。

2、范圍

本規(guī)定適用于公司范圍內(nèi)的所有作業(yè)場所的職業(yè)危害因素檢測。

3、定義

3.1 作業(yè)場所:作業(yè)場所,是指從業(yè)人員進行職業(yè)活動的所有地點,包括建設(shè)施工場所。

3.2 職業(yè)危害:職業(yè)危害,是指從業(yè)人員在從事職業(yè)活動中,由于接觸粉塵、毒物等有害因素而對身體健康所造成的各種損害。

3.3 職業(yè)接觸限值:職業(yè)接觸限值是指職業(yè)性有害因素的接觸限制量值。指勞動者在職業(yè)活動中長期反復接觸,對絕大多數(shù)接觸者的健康不引起有害作用的容許接觸水平。包括化學有害因素和物理因素職業(yè)接觸限值。

4、一般管理

4.1 如果作業(yè)場所存在職業(yè)危害因素,公司應設(shè)專人負責作業(yè)場所職業(yè)危害因素日常監(jiān)測和管理工作,保證監(jiān)測系統(tǒng)處于正常工作狀態(tài)。監(jiān)測的結(jié)果應當及時向從業(yè)人員公布。

4.2 委托有資質(zhì)的中介技術(shù)服務機構(gòu),每年至少進行一次職業(yè)危害因素檢測,每三年至少進行一次職業(yè)危害現(xiàn)狀評價。采取有效措施及時進行治理,使之符合國家、行業(yè)規(guī)定的標準。

4.3建立和健全職業(yè)危害監(jiān)測、檢測和評價管理制度,建立完善的檔案和記錄,定期檢測、評價結(jié)果應當存入本公司的職業(yè)危害防治檔案,向從業(yè)人員公布,并向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告,自覺接受安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的監(jiān)督檢查。

4.4發(fā)現(xiàn)作業(yè)場所危害因素的強度或者濃度不符合國家標準、行業(yè)標準的,應當立即采取措施進行整改和治理,確保其符合職業(yè)健康環(huán)境和條件的要求。

5、管理職責

5.1 公司分管職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導落實好對作業(yè)場所職業(yè)危害因素檢測、評價工作。

5.2財務部負責作業(yè)場所職業(yè)危害因素檢測、評價費用的資金保障。

5.3 綜合辦公室負責職業(yè)危害因素檢測、評價工作,及時公布檢測結(jié)果,建立相關(guān)檔案等工作。

5.4 生產(chǎn)部及車間負責對各自作業(yè)場所職業(yè)危害因素進行監(jiān)測、評價提供支持和幫助。

第3篇 職業(yè)危害因素監(jiān)測檢測評價管理制度

一、日常監(jiān)測管理制度

綜合部長方國強為公司職業(yè)危害日常監(jiān)測人員,負有以下責任:

1、委托具有資質(zhì)的職業(yè)健康技術(shù)服務機構(gòu)每季度對公司職業(yè)危害因素進行日常監(jiān)測;

2、做好日常監(jiān)測數(shù)據(jù)記錄和存檔,分析數(shù)據(jù)后向王德風書面報告。

二、檢測和評價管理制度

綜合部長方國強為公司檢測和評價管理主要負責人員,負有以下責任:

1、按規(guī)定委托具有資質(zhì)的職業(yè)健康技術(shù)服務機構(gòu)每年對本公司作業(yè)場所危害因素濃度或強度進行檢測和評價,并提供真實的資料,對提供的資料負責;

2、將檢測數(shù)據(jù)在公司設(shè)定的職業(yè)健康公告欄內(nèi)公布;

3、作業(yè)場所職業(yè)危害因素濃度或強度若超過職業(yè)接觸限值,及時采取有效的治理措施,治理措施難度較大的要制定規(guī)劃,限期解決;

4、建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施在投入使用時和在設(shè)備大修后,對危害因素濃度或強度進行檢測和評價。

第4篇 職業(yè)危害因素監(jiān)測管理制度

作業(yè)場所管理的目的是預防、控制和消除職業(yè)危害因素,防治職業(yè)病,保護從業(yè)人員健康及其相關(guān)權(quán)益,促進安全生產(chǎn)。

(1) 企業(yè)根據(jù)作業(yè)場所存在的職業(yè)危害,制定年度職業(yè)危害防治

計劃和實施方案,其計劃與方案由安全保衛(wèi)部門負責,專職安全員直接管理。所需資金由企業(yè)第一負責人審批,撥付,并安排落實時間,完成進度表。

(2) 建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和從業(yè)人員健康監(jiān)護檔案,職業(yè)衛(wèi)

生檔案是職業(yè)危害預防、評價、控制、治理研究和開發(fā)職業(yè)病防治技術(shù)及職業(yè)病診斷鑒定的主要依據(jù),是區(qū)分健康損害責任的重要依據(jù)之一。

① 職業(yè)衛(wèi)生檔案內(nèi)容包括:用人單位基本情況;職業(yè)衛(wèi)生防護

設(shè)施的設(shè)置、運轉(zhuǎn)和效果;職業(yè)危害因素濃(強)度;監(jiān)測結(jié)果及分析;職業(yè)健康檢查的組織及檢查結(jié)果評價等。

② 從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案應包括:從業(yè)人員職業(yè)史、既往

史和職業(yè)病危害接觸史;相應工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果;職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況;職業(yè)病診療健康資料。

(3) 新建、擴建、改建項目與技術(shù)改造,技術(shù)引進項目所設(shè)計要

符合工業(yè)企業(yè)設(shè)計衛(wèi)生要求,工作場所有害因素的職業(yè)接觸限值符合標準規(guī)定,如不符合要進行整改。

(4) 生產(chǎn)流程、生產(chǎn)布局必須合理,確保有毒物品作業(yè)場所與生

活區(qū)分開,有害作業(yè)與無害作業(yè)分開,減少作業(yè)人員接觸有毒物質(zhì)的傷害,高毒作業(yè)應與其他作業(yè)有效隔離,一般有毒設(shè)黃色區(qū)域警示線,高毒作業(yè)區(qū)設(shè)紅色警示線。

(5) 在可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒有害作業(yè)場所,按規(guī)定設(shè)置

報警設(shè)施,沖洗設(shè)施,防護急救器具專柜,設(shè)置應急撤離通道和必要的泄險區(qū),對報警設(shè)施、沖洗設(shè)施與急救器具等由生產(chǎn)車間負責,并由車間主任組織各組兼職安全員定期檢查、維護、記錄,確保其處于正常狀態(tài)。

(6) 有專職安全員負責組織聯(lián)絡,負責職業(yè)危害因素檢測,定期

(每年一次)對作業(yè)場所進行職業(yè)危害因素檢測,在檢測點設(shè)標識牌,將檢測結(jié)果進行公告,使從業(yè)人員知曉其工作環(huán)境的職業(yè)危害因素結(jié)果,將檢測結(jié)果存入職業(yè)衛(wèi)生檔案。

(7) 每年對上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查,并將結(jié)

果如實告知勞動者。不得安排上崗前未經(jīng)過職業(yè)健康檢查的從業(yè)人員從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè),不得安排有職業(yè)禁忌的從業(yè)人員從事禁忌作業(yè)。