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黨支部黨費管理制度3篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):69

黨支部黨費管理制度

本《黨支部黨費管理制度》旨在規(guī)范我支部黨費的收取、管理、使用和審計工作,確保黨費的合理、合規(guī)、透明運作,強化黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

包括哪些方面

1. 黨費的收取標(biāo)準(zhǔn)與時間

2. 黨費的管理與保管

3. 黨費的使用原則與范圍

4. 黨費的審計與監(jiān)督

5. 違規(guī)處理與責(zé)任追究

重要性

黨費是黨組織活動的重要資金來源,對于維持黨的日常工作、開展黨員教育、支持基層黨組織建設(shè)等方面具有至關(guān)重要的作用。規(guī)范黨費管理制度,不僅能保障黨組織的正常運轉(zhuǎn),更能提升黨員的組織意識和紀(jì)律性,增強黨組織的公信力。

方案

1. 黨費的收取標(biāo)準(zhǔn)與時間:根據(jù)上級黨組織的規(guī)定,黨員應(yīng)按月繳納黨費,具體金額根據(jù)個人工資收入確定。各黨員應(yīng)在每月固定日期前完成繳納,逾期未交者需說明原因,并盡快補繳。

2. 黨費的管理與保管:黨費由專人負(fù)責(zé),設(shè)立專門賬戶,實行專款專用。黨費收據(jù)應(yīng)妥善保存,定期進行賬目核對,確保賬實相符。

3. 黨費的使用原則與范圍:黨費主要用于黨員教育培訓(xùn)、黨組織活動、困難黨員救助及黨組織建設(shè)。任何個人不得挪用或占用黨費,特殊情況需使用黨費的,須經(jīng)支部大會討論決定。

4. 黨費的審計與監(jiān)督:定期對黨費收支情況進行內(nèi)部審計,每年至少一次公開黨費收支報告,接受黨員監(jiān)督。上級黨組織也會不定期進行抽查,確保黨費管理的公正透明。

5. 違規(guī)處理與責(zé)任追究:對違反黨費管理制度的行為,如私設(shè)小金庫、挪用黨費等,將嚴(yán)肅查處,追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任,情節(jié)嚴(yán)重者將上報上級黨組織處理。

本制度旨在構(gòu)建一個科學(xué)、規(guī)范、公正的黨費管理體系,促進我支部的健康發(fā)展,強化黨員的組織觀念,確保黨費在黨的各項工作中發(fā)揮其應(yīng)有的作用。全體黨員應(yīng)嚴(yán)格遵守,共同維護黨費管理的嚴(yán)肅性。

黨支部黨費管理制度范文

第1篇 某黨支部黨費收繳管理制度

按期交納黨費,是黨章規(guī)定的黨員的基本條件之一,是黨員對黨應(yīng)盡的義務(wù),是黨員關(guān)心黨的事業(yè)的一種表現(xiàn),也是黨員增強組織觀念的重要途徑。

一、黨費收繳

1、凡有工資收入的黨員,每月以國家規(guī)定的工資總額中相對固定的、經(jīng)常性的工資收入為計算基數(shù),按規(guī)定比例交納黨費。

工資總額中相對固定的、經(jīng)常性的工資收入包括:

機關(guān)工作人員(不含工人)的職務(wù)工資、級別工資、基礎(chǔ)工資、工齡工資、津貼;

事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員、管理人員的職務(wù)工資、等級工資、津貼、獎金;

機關(guān)、事業(yè)單位工人的崗位工資、等級工資、津貼、獎金;

企業(yè)人員工資收入中的固定部分(基本工資)和活的部分(津貼、獎金)。

列入交納黨費計算基數(shù)的津貼、獎金,是指年功性津貼、地區(qū)性津貼、工資性津貼和按月發(fā)放的獎金。在職黨員的津貼,包括:省崗位津貼、市崗位津貼、住房補貼、出勤補貼、地區(qū)糧油補貼、特殊崗位補貼等,均應(yīng)列入計算基數(shù)。離退休人員中的黨員,與在職黨員相同的津貼,均應(yīng)列入計算基數(shù),離退休人員單獨有的屬福利性質(zhì)的津貼,如護理費、特需費、交通費等,可不列入計算基數(shù)。

2、交納黨費的比例為:每月工資收入在400元(含400元)以下者,交納月工資的0.5%;400元以上至600元(含600元)者,交納1%;600元以上至800元(含800元)者,交納1.5%;800元以上(稅后)至1500元(含1500元),交納2%;1500元以上(稅后)者,交納3%。

3、實行年薪制人員中的黨員,以上年月平均收入為計算基數(shù),參照上述規(guī)定比例交納黨費。

4、離退休人員中的黨員,以國家規(guī)定的離退休費為交納黨費計算基數(shù),領(lǐng)取養(yǎng)老保險金的黨員,以養(yǎng)老保險金為基數(shù),參照上述規(guī)定比例交納黨費。

5、下崗待業(yè)的黨員,依靠撫恤和救濟為主的黨員、領(lǐng)取當(dāng)?shù)刈畹蜕畋U辖鸬狞h員以及學(xué)生黨員(包括沒有工資收入的研究生黨員),每月交納黨費2角。

6、合同工、臨時工黨員參照有固定工資收入的黨員交納黨費的比例交納黨費。

7、停薪留職從事個體經(jīng)營的黨員,每月按上季度月平均收入,參照上述規(guī)定比例交納黨費。

8、預(yù)備黨員從支部大會通過其為預(yù)備黨員的當(dāng)月起交納黨費。

9、黨員向其正式組織關(guān)系所在黨組織交納黨費。持《流動黨員活動證》外出的黨員,外出期間持證向外出所在地黨組織交納黨費。

10、黨員增加工資收入后,從按新工資標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取工資的當(dāng)月起,以新的工資收入為基數(shù),按照規(guī)定比例交納黨費。

11、黨員自愿一次性交納1000元以上的黨費,全部上繳中央,由中央組織部給本人出具收據(jù)。

12、遇有特殊情況,經(jīng)黨支部委員會同意,黨員可以委托親屬或者其他黨員代為交納或者補交黨費,但補交黨費的時間不得超過3個月。

13、對不按規(guī)定交納黨費的黨員,黨組織應(yīng)及時對其進行批評教育。對無正當(dāng)理由連續(xù)6個月不交納黨費的,按自行脫黨處理。

二、黨費管理

1、黨支部應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)黨費收繳管理工作。黨支部統(tǒng)一使用縣委組織部統(tǒng)一印制的《黨支部黨費收繳登記簿》,把所有黨員的工資總額、應(yīng)交納額、實際交納金額記入《登記簿》。每個黨員應(yīng)于當(dāng)月20日前把黨費交納給所在黨支部。

2、黨費由黨總支、黨支部統(tǒng)一收齊,于每季度第三個月的20日前上繳黨委在銀行的黨費專用帳戶。

3、黨費上繳銀行時,應(yīng)填寫三聯(lián)單,直接到銀行交款。然后將銀行受理回單交基層黨委,開具收據(jù)并貼在《黨員交納黨費登記表》背面。

4、黨支部用組織部統(tǒng)一印制的《黨員交納黨費公布表》每半年公布一次黨費收繳情況,基層黨委每年檢查、公布一次黨費收繳情況,并于翌年一月底前將情況報縣直黨工委。

第2篇 黨支部黨費收繳管理制度

黨支部黨費收繳管理制度

黨支部黨費收繳管理制度

按期交納黨費,是黨章規(guī)定的黨員的基本條件之一,是黨員對黨應(yīng)盡的義務(wù),是黨員關(guān)心黨的事業(yè)的一種表現(xiàn),也是黨員增強組織觀念的重要途徑。

一、黨費收繳

1、凡有工資收入的黨員,每月以國家規(guī)定的工資總額中相對固定的、經(jīng)常性的工資收入為計算基數(shù),按規(guī)定比例交納黨費。

工資總額中相對固定的、經(jīng)常性的工資收入包括:

機關(guān)工作人員(不含工人)的職務(wù)工資、級別工資、基礎(chǔ)工資、工齡工資、津貼;

事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員、管理人員的職務(wù)工資、等級工資、津貼、獎金;

機關(guān)、事業(yè)單位工人的崗位工資、等級工資、津貼、獎金;

企業(yè)人員工資收入中的固定部分(基本工資)和活的部分(津貼、獎金)。

列入交納黨費計算基數(shù)的津貼、獎金,是指年功性津貼、地區(qū)性津貼、工資性津貼和按月發(fā)放的獎金。在職黨員的津貼,包括:省崗位津貼、市崗位津貼、住房補貼、出勤補貼、地區(qū)糧油補貼、特殊崗位補貼等,均應(yīng)列入計算基數(shù)。離退休人員中的黨員,與在職黨員相同的津貼,均應(yīng)列入計算基數(shù),離退休人員單獨有的屬福利性質(zhì)的津貼,如護理費、特需費、交通費等,可不列入計算基數(shù)。

2、交納黨費的比例為:每月工資收入在400元(含400元)以下者,交納月工資的0.5%;400元以上至600元(含600元)者,交納1%;600元以上至800元(含800元)者,交納1.5%;800元以上(稅后)至1500元(含1500元),交納2%;1500元以上(稅后)者,交納3%。

3、實行年薪制人員中的黨員,以上年月平均收入為計算基數(shù),參照上述規(guī)定比例交納黨費。

4、離退休人員中的黨員,以國家規(guī)定的離退休費為交納黨費計算基數(shù),領(lǐng)取養(yǎng)老保險金的黨員,以養(yǎng)老保險金為基數(shù),參照上述規(guī)定比例交納黨費。

5、下崗待業(yè)的黨員,依靠撫恤和救濟為主的黨員、領(lǐng)取當(dāng)?shù)刈畹蜕畋U辖鸬狞h員以及學(xué)生黨員(包括沒有工資收入的研究生黨員),每月交納黨費2角。

6、合同工、臨時工黨員參照有固定工資收入的黨員交納黨費的比例交納黨費。

7、停薪留職從事個體經(jīng)營的黨員,每月按上季度月平均收入,參照上述規(guī)定比例交納黨費。

8、預(yù)備黨員從支部大會通過其為預(yù)備黨員的當(dāng)月起交納黨費。

9、黨員向其正式組織關(guān)系所在黨組織交納黨費。持《流動黨員活動證》外出的黨員,外出期間持證向外出所在地黨組織交納黨費。

10、黨員增加工資收入后,從按新工資標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取工資的當(dāng)月起,以新的工資收入為基數(shù),按照規(guī)定比例交納黨費。

11、黨員自愿一次性交納1000元以上的黨費,全部上繳中央,由中央組織部給本人出具收據(jù)。

12、遇有特殊情況,經(jīng)黨支部委員會同意,黨員可以委托親屬或者其他黨員代為交納或者補交黨費,但補交黨費的時間不得超過3個月。

13、對不按規(guī)定交納黨費的黨員,黨組織應(yīng)及時對其進行批評教育。對無正當(dāng)理由連續(xù)6個月不交納黨費的,按自行脫黨處理。

二、黨費管理

1、黨支部應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)黨費收繳管理工作。黨支部統(tǒng)一使用縣委組織部統(tǒng)一印制的《黨支部黨費收繳登記簿》,把所有黨員的工資總額、應(yīng)交納額、實際交納金額記入《登記簿》。每個黨員應(yīng)于當(dāng)月20日前把黨費交納給所在黨支部。

2、黨費由黨總支、黨支部統(tǒng)一收齊,于每季度第三個月的20日前上繳黨委在銀行的黨費專用帳戶。

3、黨費上繳銀行時,應(yīng)填寫三聯(lián)單,直接到銀行交款。然后將銀行受理回單交基層黨委,開具收據(jù)并貼在《黨員交納黨費登記表》背面。

4、黨支部用組織部統(tǒng)一印制的《黨員交納黨費公布表》每半年公布一次黨費收繳情況,基層黨委每年檢查、公布一次黨費收繳情況,并于翌年一月底前將情況報縣直黨工委。

第3篇 黨支部黨費收繳管理制度范例

黨支部黨費收繳管理制度

按期交納黨費,是黨章規(guī)定的黨員的基本條件之一,是黨員對黨應(yīng)盡的義務(wù),是黨員關(guān)心黨的事業(yè)的一種表現(xiàn),也是黨員增強組織觀念的重要途徑。

一、黨費收繳

1、凡有工資收入的黨員,每月以國家規(guī)定的工資總額中相對固定的、經(jīng)常性的工資收入為計算基數(shù),按規(guī)定比例交納黨費。

工資總額中相對固定的、經(jīng)常性的工資收入包括:

機關(guān)工作人員(不含工人)的職務(wù)工資、級別工資、基礎(chǔ)工資、工齡工資、津貼;

事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員、管理人員的職務(wù)工資、等級工資、津貼、獎金;

機關(guān)、事業(yè)單位工人的崗位工資、等級工資、津貼、獎金;

企業(yè)人員工資收入中的固定部分(基本工資)和活的部分(津貼、獎金)。

列入交納黨費計算基數(shù)的津貼、獎金,是指年功性津貼、地區(qū)性津貼、工資性津貼和按月發(fā)放的獎金。在職黨員的津貼,包括:省崗位津貼、市崗位津貼、住房補貼、出勤補貼、地區(qū)糧油補貼、特殊崗位補貼等,均應(yīng)列入計算基數(shù)。離退休人員中的黨員,與在職黨員相同的津貼,均應(yīng)列入計算基數(shù),離退休人員單獨有的屬福利性質(zhì)的津貼,如護理費、特需費、交通費等,可不列入計算基數(shù)。

2、交納黨費的比例為:每月工資收入在400元(含400元)以下者,交納月工資的0.5%;400元以上至600元(含600元)者,交納1%;600元以上至800元(含800元)者,交納1.5%;800元以上(稅后)至1500元(含1500元),交納2%;1500元以上(稅后)者,交納3%。

3、實行年薪制人員中的黨員,以上年月平均收入為計算基數(shù),參照上述規(guī)定比例交納黨費。

4、離退休人員中的黨員,以國家規(guī)定的離退休費為交納黨費計算基數(shù),領(lǐng)取養(yǎng)老保險金的黨員,以養(yǎng)老保險金為基數(shù),參照上述規(guī)定比例交納黨費。

5、下崗待業(yè)的黨員,依靠撫恤和救濟為主的黨員、領(lǐng)取當(dāng)?shù)刈畹蜕畋U辖鸬狞h員以及學(xué)生黨員(包括沒有工資收入的研究生黨員),每月交納黨費2角。

6、合同工、臨時工黨員參照有固定工資收入的黨員交納黨費的比例交納黨費。

7、停薪留職從事個體經(jīng)營的黨員,每月按上季度月平均收入,參照上述規(guī)定比例交納黨費。

8、預(yù)備黨員從支部大會通過其為預(yù)備黨員的當(dāng)月起交納黨費。

9、黨員向其正式組織關(guān)系所在黨組織交納黨費。持《流動黨員活動證》外出的黨員,外出期間持證向外出所在地黨組織交納黨費。

10、黨員增加工資收入后,從按新工資標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取工資的當(dāng)月起,以新的工資收入為基數(shù),按照規(guī)定比例交納黨費。

11、黨員自愿一次性交納1000元以上的黨費,全部上繳中央,由中央組織部給本人出具收據(jù)。

12、遇有特殊情況,經(jīng)黨支部委員會同意,黨員可以委托親屬或者其他黨員代為交納或者補交黨費,但補交黨費的時間不得超過3個月。

13、對不按規(guī)定交納黨費的黨員,黨組織應(yīng)及時對其進行批評教育。對無正當(dāng)理由連續(xù)6個月不交納黨費的,按自行脫黨處理。

二、黨費管理

1、黨支部應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)黨費收繳管理工作。黨支部統(tǒng)一使用縣委組織部統(tǒng)一印制的《黨支部黨費收繳登記簿》,把所有黨員的工資總額、應(yīng)交納額、實際交納金額記入《登記簿》。每個黨員應(yīng)于當(dāng)月20日前把黨費交納給所在黨支部。

2、黨費由黨總支、黨支部統(tǒng)一收齊,于每季度第三個月的20日前上繳黨委在銀行的黨費專用帳戶。

3、黨費上繳銀行時,應(yīng)填寫三聯(lián)單,直接到銀行交款。然后將銀行受理回單交基層黨委,開具收據(jù)并貼在《黨員交納黨費登記表》背面。

4、黨支部用組織部統(tǒng)一印制的《黨員交納黨費公布表》每半年公布一次黨費收繳情況,基層黨委每年檢查、公布一次黨費收繳情況,并于翌年一月底前將情況報縣直黨工委。

黨支部黨費管理制度3篇

本《黨支部黨費管理制度》旨在規(guī)范我支部黨費的收取、管理、使用和審計工作,確保黨費的合理、合規(guī)、透明運作,強化黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。包括哪些方面1.黨費的收取標(biāo)準(zhǔn)與時
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