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黨員服務(wù)管理制度4篇

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):70

黨員服務(wù)管理制度

黨員服務(wù)管理制度旨在規(guī)范黨員的服務(wù)行為,提升服務(wù)質(zhì)量,增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。其主要內(nèi)容包括黨員的服務(wù)職責(zé)、服務(wù)流程、服務(wù)評(píng)價(jià)和激勵(lì)機(jī)制、問題處理與改進(jìn)措施等方面。

包括哪些方面

1. 黨員服務(wù)職責(zé):明確黨員在社會(huì)、工作和生活中的服務(wù)角色,如參與社區(qū)服務(wù)、幫助群眾解決困難、推動(dòng)事業(yè)發(fā)展等。

2. 服務(wù)流程:規(guī)定黨員提供服務(wù)的步驟和程序,包括需求識(shí)別、服務(wù)策劃、實(shí)施服務(wù)、反饋評(píng)估等環(huán)節(jié)。

3. 服務(wù)評(píng)價(jià):建立黨員服務(wù)質(zhì)量的評(píng)價(jià)體系,包括服務(wù)對(duì)象滿意度、服務(wù)效率、服務(wù)創(chuàng)新等因素。

4. 激勵(lì)機(jī)制:設(shè)立獎(jiǎng)勵(lì)制度,對(duì)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的黨員給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì),激發(fā)黨員的服務(wù)積極性。

5. 問題處理與改進(jìn):針對(duì)服務(wù)過程中出現(xiàn)的問題,制定改進(jìn)措施,確保服務(wù)質(zhì)量持續(xù)提升。

重要性

黨員服務(wù)管理制度的重要性體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面: - 提升黨員形象:良好的服務(wù)能展現(xiàn)黨員的責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神,提高公眾對(duì)黨組織的信任度。 - 增強(qiáng)組織凝聚力:通過服務(wù)他人,黨員間的關(guān)系得以加強(qiáng),黨組織的凝聚力得到提升。 - 推動(dòng)社會(huì)發(fā)展:黨員的服務(wù)行為有助于解決社會(huì)問題,促進(jìn)社區(qū)和諧,推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步。

方案

1. 制定詳細(xì)的服務(wù)指南:提供具體的操作指引,讓黨員清楚了解如何履行服務(wù)職責(zé)。

2. 定期培訓(xùn):舉辦服務(wù)技能培訓(xùn),提升黨員的服務(wù)能力和素質(zhì)。

3. 建立反饋機(jī)制:鼓勵(lì)服務(wù)對(duì)象提供反饋,及時(shí)了解服務(wù)效果,以便進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。

4. 公開透明的評(píng)價(jià):公開服務(wù)評(píng)價(jià)結(jié)果,增加公眾對(duì)黨員服務(wù)的信任度。

5. 落實(shí)獎(jiǎng)懲制度:對(duì)優(yōu)秀服務(wù)進(jìn)行表彰,對(duì)服務(wù)不到位的情況進(jìn)行糾正和教育。

通過上述方案的實(shí)施,黨員服務(wù)管理制度將更加完善,黨員的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)質(zhì)量也將得到顯著提升,從而更好地發(fā)揮黨員在社會(huì)中的引領(lǐng)作用。

黨員服務(wù)管理制度范文

第1篇 黨員_服務(wù)中心基本臺(tái)帳目錄管理制度

1、黨員服務(wù)中心工作人員名冊(cè),志愿者工作人員名冊(cè)。

2、黨員服務(wù)中心資源情況登記表

3、黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出登記表、流動(dòng)黨員接轉(zhuǎn)關(guān)系辦理情況登記表、流動(dòng)黨員名冊(cè)

4、接納入黨申請(qǐng)登記表

5、受理黨員求助服務(wù)登記表

6、接待來訪、來電及處理結(jié)果記錄

7、開展活動(dòng)情況記錄(包括黨員志愿服務(wù)活動(dòng))

8、黨員電化教育、遠(yuǎn)程教育記錄(包括碟片的造冊(cè)情況、借閱登記)

9、年度工作計(jì)劃、總結(jié)

10、黨費(fèi)收繳管理資料

11、“兩新”組織建立黨組織情況登記表、黨員情況登記冊(cè)

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第2篇 黨員教育管理服務(wù)中心制度

1、接待制度

中心工作人員在接待時(shí)間內(nèi)須服飾整潔、禮貌用語、熱情周到,為前來接受教育、管理和辦理有關(guān)黨員服務(wù)可反映問題的同志提供寬松、愉悅的環(huán)境;認(rèn)真來電、來訪者的登記工作,詳細(xì)登記來訪的目的、所需的服務(wù)內(nèi)容和要求。受理后,由中心能夠辦理的事頂應(yīng)及時(shí)辦理,對(duì)于一些需要園區(qū)管委會(huì)相關(guān)部門可上級(jí)部門辦理的應(yīng)及時(shí)將相關(guān)資料轉(zhuǎn)交有關(guān)部門辦理,并將辦理情況及時(shí)反饋。一般情況下,落實(shí)情況反饋時(shí)限不超過五個(gè)工作日,特別情況需要延長(zhǎng)辦理時(shí)間的,應(yīng)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),并通知辦事人員因何原因延長(zhǎng)了辦事時(shí)間。但最長(zhǎng)辦理時(shí)限不超過一個(gè)月。對(duì)于辦理事項(xiàng)所需提供的資料,就在受理時(shí),一次性告知。不應(yīng)出現(xiàn)由于服務(wù)中心未能事先告知情況,造成前來辦事的黨員多次來中心辦事的現(xiàn)象。

2、首問責(zé)任制

黨員到黨員教育管理服務(wù)中心參加教育活動(dòng)、接轉(zhuǎn)黨員組織關(guān)系、求助、咨詢等事項(xiàng),不分區(qū)域、不論身份、不分部門,第一個(gè)接待受理的工作人員為首問責(zé)任人。工作人員要如實(shí)填寫有關(guān)登記,并提供相關(guān)的服務(wù)。對(duì)于新入園的黨員要接轉(zhuǎn)組織關(guān)系的,如本人愿意,應(yīng)幫助其全程無償代辦組織關(guān)系的相關(guān)手續(xù),一般情況下,就于五個(gè)工作日內(nèi)完成。如不屬于本部門直接辦理,應(yīng)主動(dòng)將辦事人員指引到相關(guān)部門,經(jīng)確認(rèn)移交后,才能視為完成首問責(zé)任。

3、情況報(bào)告制

黨員教育管理服務(wù)中心應(yīng)定期將工作情況向園區(qū)企業(yè)黨總支匯報(bào)。如遇特殊情況或黨員重大求助要求和信息,實(shí)行個(gè)案專報(bào),一事一報(bào),及時(shí)地將有關(guān)情況向組織反映,便于園區(qū)企業(yè)黨總支及時(shí)處理。

4、“三必訪”制

園區(qū)黨員教育管理服務(wù)中心應(yīng)當(dāng)做到黨員新進(jìn)園區(qū)必訪、黨員遇困難必訪、黨員年終必訪。要讓園區(qū)的每一個(gè)黨員都深切地感受到黨組織的溫暖。

5、登記歸檔制

對(duì)前來中心參加教育活動(dòng)和過組織生活,以及反映和辦理有關(guān)事宜的黨員,中心人員應(yīng)對(duì)相關(guān)情況及時(shí)登記,并集中建檔,對(duì)于新轉(zhuǎn)入園區(qū)的流動(dòng)黨員,就認(rèn)真做好登記造冊(cè),并將其組織關(guān)系及人員及時(shí)地編入基本黨支部,對(duì)向黨組織提出入黨申請(qǐng)的積極分子,應(yīng)幫助其落實(shí)接受入黨教育和培養(yǎng)的基層黨支部,。工作人員應(yīng)根據(jù)不同的情況及時(shí)進(jìn)行整理歸檔工作。

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第3篇 黨員服務(wù)中心基本臺(tái)帳目錄管理制度

1、黨員服務(wù)中心工作人員名冊(cè),志愿者工作人員名冊(cè)。

2、黨員服務(wù)中心資源情況登記表

3、黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出登記表、流動(dòng)黨員接轉(zhuǎn)關(guān)系辦理情況登記表、流動(dòng)黨員名冊(cè)

4、接納入黨申請(qǐng)登記表

5、受理黨員求助服務(wù)登記表

6、接待來訪、來電及處理結(jié)果記錄

7、開展活動(dòng)情況記錄(包括黨員志愿服務(wù)活動(dòng))

8、黨員電化教育、遠(yuǎn)程教育記錄(包括碟片的造冊(cè)情況、借閱登記)

9、年度工作計(jì)劃、總結(jié)

10、黨費(fèi)收繳管理資料

11、“兩新”組織建立黨組織情況登記表、黨員情況登記冊(cè)

第4篇 黨員教育管理服務(wù)中心制度范例

1、接待制度

中心工作人員在接待時(shí)間內(nèi)須服飾整潔、禮貌用語、熱情周到,為前來接受教育、管理和辦理有關(guān)黨員服務(wù)可反映問題的同志提供寬松、愉悅的環(huán)境;認(rèn)真來電、來訪者的登記工作,詳細(xì)登記來訪的目的、所需的服務(wù)內(nèi)容和要求。受理后,由中心能夠辦理的事頂應(yīng)及時(shí)辦理,對(duì)于一些需要園區(qū)管委會(huì)相關(guān)部門可上級(jí)部門辦理的應(yīng)及時(shí)將相關(guān)資料轉(zhuǎn)交有關(guān)部門辦理,并將辦理情況及時(shí)反饋。一般情況下,落實(shí)情況反饋時(shí)限不超過五個(gè)工作日,特別情況需要延長(zhǎng)辦理時(shí)間的,應(yīng)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),并通知辦事人員因何原因延長(zhǎng)了辦事時(shí)間。但最長(zhǎng)辦理時(shí)限不超過一個(gè)月。對(duì)于辦理事項(xiàng)所需提供的資料,就在受理時(shí),一次性告知。不應(yīng)出現(xiàn)由于服務(wù)中心未能事先告知情況,造成前來辦事的黨員多次來中心辦事的現(xiàn)象。

2、首問責(zé)任制

黨員到黨員教育管理服務(wù)中心參加教育活動(dòng)、接轉(zhuǎn)黨員組織關(guān)系、求助、咨詢等事項(xiàng),不分區(qū)域、不論身份、不分部門,第一個(gè)接待受理的工作人員為首問責(zé)任人。工作人員要如實(shí)填寫有關(guān)登記,并提供相關(guān)的服務(wù)。對(duì)于新入園的黨員要接轉(zhuǎn)組織關(guān)系的,如本人愿意,應(yīng)幫助其全程無償代辦組織關(guān)系的相關(guān)手續(xù),一般情況下,就于五個(gè)工作日內(nèi)完成。如不屬于本部門直接辦理,應(yīng)主動(dòng)將辦事人員指引到相關(guān)部門,經(jīng)確認(rèn)移交后,才能視為完成首問責(zé)任。

3、情況報(bào)告制

黨員教育管理服務(wù)中心應(yīng)定期將工作情況向園區(qū)企業(yè)黨總支匯報(bào)。如遇特殊情況或黨員重大求助要求和信息,實(shí)行個(gè)案專報(bào),一事一報(bào),及時(shí)地將有關(guān)情況向組織反映,便于園區(qū)企業(yè)黨總支及時(shí)處理。

4、“三必訪”制

園區(qū)黨員教育管理服務(wù)中心應(yīng)當(dāng)做到黨員新進(jìn)園區(qū)必訪、黨員遇困難必訪、黨員年終必訪。要讓園區(qū)的每一個(gè)黨員都深切地感受到黨組織的溫暖。

5、登記歸檔制

對(duì)前來中心參加教育活動(dòng)和過組織生活,以及反映和辦理有關(guān)事宜的黨員,中心人員應(yīng)對(duì)相關(guān)情況及時(shí)登記,并集中建檔,對(duì)于新轉(zhuǎn)入園區(qū)的流動(dòng)黨員,就認(rèn)真做好登記造冊(cè),并將其組織關(guān)系及人員及時(shí)地編入基本黨支部,對(duì)向黨組織提出入黨申請(qǐng)的積極分子,應(yīng)幫助其落實(shí)接受入黨教育和培養(yǎng)的基層黨支部,。工作人員應(yīng)根據(jù)不同的情況及時(shí)進(jìn)行整理歸檔工作。

黨員服務(wù)管理制度4篇

黨員服務(wù)管理制度旨在規(guī)范黨員的服務(wù)行為,提升服務(wù)質(zhì)量,增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。其主要內(nèi)容包括黨員的服務(wù)職責(zé)、服務(wù)流程、服務(wù)評(píng)價(jià)和激勵(lì)機(jī)制、問題處理與改進(jìn)措施等方
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