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鍋爐崗位管理制度4篇

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):90

鍋爐崗位管理制度

本鍋爐崗位管理制度旨在規(guī)范鍋爐操作人員的行為,確保設(shè)備安全運(yùn)行,提高生產(chǎn)效率,保障員工的生命安全和企業(yè)的財(cái)產(chǎn)安全。

包括哪些方面

1. 崗位職責(zé):明確每個(gè)鍋爐操作員的職責(zé)范圍,包括設(shè)備日常檢查、操作規(guī)程遵守、異常情況處理等。

2. 操作規(guī)程:詳細(xì)規(guī)定鍋爐的啟動(dòng)、運(yùn)行、停機(jī)等操作步驟,以及緊急情況下的應(yīng)對(duì)措施。

3. 安全管理:制定安全操作規(guī)程,包括個(gè)人防護(hù)裝備的佩戴、火源控制、應(yīng)急疏散等。

4. 設(shè)備維護(hù):規(guī)定定期維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃,確保設(shè)備良好運(yùn)行狀態(tài)。

5. 培訓(xùn)與考核:定期進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)和安全教育,對(duì)操作員進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。

6. 記錄與報(bào)告:規(guī)定各類操作記錄的填寫,異常情況及時(shí)上報(bào)。

重要性

鍋爐崗位管理制度的重要性不容忽視。一方面,它能確保操作員嚴(yán)格按照規(guī)程操作,避免因人為失誤導(dǎo)致的安全事故;另一方面,通過(guò)定期的設(shè)備維護(hù)和人員培訓(xùn),可以延長(zhǎng)設(shè)備壽命,減少故障率,從而提高生產(chǎn)效率。此外,良好的安全管理也有助于提升企業(yè)形象,符合國(guó)家法律法規(guī)要求。

方案

1. 制定詳細(xì)的操作手冊(cè),明確每一步操作流程,并附帶圖文說(shuō)明,以便于理解和執(zhí)行。

2. 實(shí)行崗位輪換制度,讓每個(gè)操作員都能熟悉各個(gè)環(huán)節(jié),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

3. 定期進(jìn)行安全演練,提高員工面對(duì)突發(fā)事件的應(yīng)對(duì)能力。

4. 設(shè)立安全監(jiān)督員,負(fù)責(zé)日常安全巡查,及時(shí)糾正不安全行為。

5. 建立獎(jiǎng)懲機(jī)制,對(duì)遵守制度、表現(xiàn)優(yōu)秀的操作員給予獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行處罰。

6. 定期評(píng)估制度的執(zhí)行效果,根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修訂和完善。

通過(guò)上述方案的實(shí)施,我們期望能夠構(gòu)建一個(gè)高效、安全、有序的鍋爐崗位管理體系,為企業(yè)的穩(wěn)定運(yùn)行提供堅(jiān)實(shí)保障。

鍋爐崗位管理制度范文

第1篇 鍋爐崗位安全生產(chǎn)管理制度

1、鍋爐崗位是必須保證安全運(yùn)行的工作場(chǎng)所,非工作人員不得入內(nèi),不得觸摸,靠近各種設(shè)備及配電柜等機(jī)電設(shè)備,以免發(fā)生危險(xiǎn)。

2、主管人員、當(dāng)班司爐工,必須按安全設(shè)備管理要求檢查、維護(hù)保養(yǎng)設(shè)備,定期排污,檢查安全保護(hù)設(shè)施、受壓部件,是否處于正常工作狀態(tài)。并對(duì)出現(xiàn)的故障盡快做出正確的判斷與處理。確保鍋爐用水達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。安全閥及壓力表等必須按市區(qū)主管部門要求定期送檢!

3、主管人員、當(dāng)班司爐工要調(diào)解好鍋爐安全受壓部件,以保證其靈敏度及可靠性,并對(duì)安全閥、壓力表、水位計(jì)等與鍋爐本體的連接管路進(jìn)行檢查,嚴(yán)防堵塞,導(dǎo)致安全事故。

4、鍋爐設(shè)備升降壓必須緩慢均衡平穩(wěn),嚴(yán)禁急劇升降。

5、對(duì)設(shè)備暴露出的隱患與問(wèn)題,生產(chǎn)運(yùn)行中暫時(shí)不能處理,但不影響正常運(yùn)行的必須及時(shí)報(bào)告,詳實(shí)記錄在交接記錄上。

第2篇 鍋爐工崗位管理制度

鍋爐工崗位管理制度

第一章總則

鍋爐工負(fù)責(zé)公司鍋爐設(shè)備的操作,為了確保車間正常供氣供熱、鍋爐安全運(yùn)行,以及操作的安全性,特制訂本管理制度。

第二章崗位職責(zé)

2.1在崗位上的操作人員應(yīng)嚴(yán)守紀(jì)律,服從生產(chǎn)指揮,不做與工作崗位無(wú)關(guān)的事。

2.2按時(shí)檢查設(shè)備情況,正確填寫運(yùn)行記錄和交班記錄并簽名,保證鍋爐供氣和供熱參數(shù)。

2.3正確處理發(fā)生的異常情況,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)向綜合車間主任匯報(bào)。

2.4遵守操作規(guī)范規(guī)程,保證人身安全和設(shè)備安全。

2.5經(jīng)常保持設(shè)備和場(chǎng)地清潔衛(wèi)生。

2.6配合進(jìn)行設(shè)備修理后的驗(yàn)收工作。

第三章安全操作制度

3.1密切監(jiān)視水位、壓力和燃燒情況。

3.2正確調(diào)整各種參數(shù)。

1

3.3按規(guī)定做好日常工作(例如沖洗水位表、壓力表、排污試驗(yàn)安全閥等)。

3.4隨時(shí)檢查鍋爐入孔、手孔、受壓部件以及過(guò)熱器等是否有泄漏、變形等異?,F(xiàn)象。

3.5檢查汽水管道、煙道、風(fēng)道、給水泵、送風(fēng)機(jī)和煤氣管道等。

第四章交接班制度

4.1鍋爐工在交班前,提前15分鐘做好交班準(zhǔn)備工作。

4.2對(duì)鍋爐設(shè)備的運(yùn)行情況做最后一次檢查和調(diào)整,使鍋爐壓力和水位達(dá)到征程值范圍內(nèi)。

4.3由當(dāng)班人員填好當(dāng)班期間設(shè)備運(yùn)行、交班記錄及關(guān)鍵檢查要素記錄表,并簽名。

4.4交班人員應(yīng)向接班人員詳細(xì)介紹本班中鍋爐運(yùn)行情況。鍋爐供汽、供暖壓力情況,軟水和爐水質(zhì)量、設(shè)備故障和檢修情況。

4.5交班時(shí)如遇列事故,必須待事故處理完畢后方可辦理交接班手續(xù),交接班人員應(yīng)積極處理事故,設(shè)備運(yùn)行不正常不交班。

4.6經(jīng)接班人員檢查無(wú)誤后,應(yīng)共同在運(yùn)行記錄本上簽名,交班人員方可離開鍋爐房。

4.7每班必須搽洗水位表、氣壓表一次,鍋爐排污一次。

2

4.8每班必須保持鍋爐房環(huán)境衛(wèi)生。鍋爐、燃燒器、操作柜應(yīng)保持清潔明亮、不沾積灰。

4.9交班者,做到“五交”和““不交”。五交是:

1、鍋爐壓力、水位、溫度和燃燒正常。

2、鍋爐安全附件靈敏可靠。

3、鍋爐各部件及附屬設(shè)備無(wú)異常。

4、運(yùn)行記錄資料、備件、工具、用具齊全。

5、鍋爐必須保持清潔衛(wèi)生、用具擺放整齊,做到文明生產(chǎn)。

五不交是:

1、不交給喝酒的司爐人員。

2、鍋爐主體及附屬設(shè)備出現(xiàn)異?,F(xiàn)象不交。

3、在處理事故時(shí)不進(jìn)行交班。

3

第3篇 鍋爐工作崗位安全生產(chǎn)管理制度

1、鍋爐崗位是必須保證安全運(yùn)行的工作場(chǎng)所,非工作人員不得入內(nèi),不得觸摸,靠近各種設(shè)備及配電柜等機(jī)電設(shè)備,以免發(fā)生危險(xiǎn)。

2、主管人員、當(dāng)班司爐工,必須按安全設(shè)備管理要求檢查、維護(hù)保養(yǎng)設(shè)備,定期排污,檢查安全保護(hù)設(shè)施、受壓部件,是否處于正常工作狀態(tài)。并對(duì)出現(xiàn)的故障盡快做出正確的判斷與處理。確保鍋爐用水達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。安全閥及壓力表等必須按市區(qū)主管部門要求定期送檢!

3、主管人員、當(dāng)班司爐工要調(diào)解好鍋爐安全受壓部件,以保證其靈敏度及可靠性,并對(duì)安全閥、壓力表、水位計(jì)等與鍋爐本體的連接管路進(jìn)行檢查,嚴(yán)防堵塞,導(dǎo)致安全事故。

4、鍋爐設(shè)備升降壓必須緩慢均衡平穩(wěn),嚴(yán)禁急劇升降。

5、對(duì)設(shè)備暴露出的隱患與問(wèn)題,生產(chǎn)運(yùn)行中暫時(shí)不能處理,但不影響正常運(yùn)行的必須及時(shí)報(bào)告,詳實(shí)記錄在交接記錄上。

第4篇 鍋爐工崗位管理制度范例

第一章總則

鍋爐工負(fù)責(zé)公司鍋爐設(shè)備的操作,為了確保車間正常供氣供熱、鍋爐安全運(yùn)行,以及操作的安全性,特制訂本管理制度。

第二章崗位職責(zé)

2.1 在崗位上的操作人員應(yīng)嚴(yán)守紀(jì)律,服從生產(chǎn)指揮,不做與工作崗位無(wú)關(guān)的事。

2.2 按時(shí)檢查設(shè)備情況,正確填寫運(yùn)行記錄和交班記錄并簽名,保證鍋爐供氣和供熱參數(shù)。

2.3 正確處理發(fā)生的異常情況,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)向綜合車間主任匯報(bào)。

2.4 遵守操作規(guī)范規(guī)程,保證人身安全和設(shè)備安全。

2.5 經(jīng)常保持設(shè)備和場(chǎng)地清潔衛(wèi)生。

2.6 配合進(jìn)行設(shè)備修理后的驗(yàn)收工作。

第三章安全操作制度

3.1 密切監(jiān)視水位、壓力和燃燒情況。

3.2 正確調(diào)整各種參數(shù)。

3.3 按規(guī)定做好日常工作(例如沖洗水位表、壓力表、排污試驗(yàn)安全閥等)。

3.4 隨時(shí)檢查鍋爐入孔、手孔、受壓部件以及過(guò)熱器等是否有泄漏、變形等異?,F(xiàn)象。

3.5 檢查汽水管道、煙道、風(fēng)道、給水泵、送風(fēng)機(jī)和煤氣管道等。

第四章交接班制度

4.1 鍋爐工在交班前,提前15 分鐘做好交班準(zhǔn)備工作。

4.2 對(duì)鍋爐設(shè)備的運(yùn)行情況做最后一次檢查和調(diào)整,使鍋爐壓力和水位達(dá)到征程值范圍內(nèi)。

4.3 由當(dāng)班人員填好當(dāng)班期間設(shè)備運(yùn)行、交班記錄及關(guān)鍵檢查要素記錄表,并簽名。

4.4 交班人員應(yīng)向接班人員詳細(xì)介紹本班中鍋爐運(yùn)行情況。鍋爐供汽、供暖壓力情況,軟水和爐水質(zhì)量、設(shè)備故障和檢修情況。

4.5 交班時(shí)如遇列事故,必須待事故處理完畢后方可辦理交接班手續(xù),交接班人員應(yīng)積極處理事故,設(shè)備運(yùn)行不正常不交班。

4.6 經(jīng)接班人員檢查無(wú)誤后,應(yīng)共同在運(yùn)行記錄本上簽名,交班人員方可離開鍋爐房。

4.7 每班必須搽洗水位表、氣壓表一次,鍋爐排污一次。

4.8 每班必須保持鍋爐房環(huán)境衛(wèi)生。鍋爐、燃燒器、操作柜應(yīng)保持清潔明亮、不沾積灰。

4.9 交班者,做到“五交”和““不交”。五交是:

1、鍋爐壓力、水位、溫度和燃燒正常。

2、鍋爐安全附件靈敏可靠。

3、鍋爐各部件及附屬設(shè)備無(wú)異常。

4、運(yùn)行記錄資料、備件、工具、用具齊全。

5、鍋爐必須保持清潔衛(wèi)生、用具擺放整齊,做到文明生產(chǎn)。

五不交是:

1、不交給喝酒的司爐人員。

2、鍋爐主體及附屬設(shè)備出現(xiàn)異?,F(xiàn)象不交。

3、在處理事故時(shí)不進(jìn)行交班。

鍋爐崗位管理制度4篇

本鍋爐崗位管理制度旨在規(guī)范鍋爐操作人員的行為,確保設(shè)備安全運(yùn)行,提高生產(chǎn)效率,保障員工的生命安全和企業(yè)的財(cái)產(chǎn)安全。包括哪些方面1.崗位職責(zé):明確每個(gè)鍋爐操作員的職責(zé)范圍,包
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