學(xué)生會(huì)生活部制度4篇

學(xué)生會(huì)生活部制度主要涵蓋了部門職責(zé)、工作流程、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、考核評(píng)價(jià)以及活動(dòng)策劃等方面，旨在規(guī)范生活部的日常運(yùn)作，提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率，保障學(xué)生生活的有序進(jìn)行。

包括哪些方面

1. 部門職責(zé)：明確生活部在學(xué)生會(huì)中的角色，包括但不限于宿舍管理、生活服務(wù)、活動(dòng)組織等。

2. 工作流程：規(guī)定從任務(wù)分配、執(zhí)行到反饋的完整流程，確保工作的高效執(zhí)行。

3. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)：強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)精神，通過定期的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)和培訓(xùn)，提升成員間的凝聚力和專業(yè)技能。

4. 考核評(píng)價(jià)：設(shè)立公正公平的評(píng)價(jià)體系，以激勵(lì)和監(jiān)督成員的工作表現(xiàn)。

5. 活動(dòng)策劃：規(guī)定活動(dòng)的策劃、審批、執(zhí)行和后期評(píng)估流程，確?；顒?dòng)的質(zhì)量和影響力。

重要性

學(xué)生會(huì)生活部制度的重要性不言而喻。一方面，它為生活部的工作提供了清晰的指導(dǎo)，避免了工作中的混亂和沖突；另一方面，通過規(guī)范的制度，可以培養(yǎng)學(xué)生的組織能力、協(xié)調(diào)能力和責(zé)任感，促進(jìn)其全面發(fā)展。良好的生活部制度也有助于提升學(xué)生滿意度，營造和諧的校園生活環(huán)境。

方案

1. 部門職責(zé)明確化：細(xì)化生活部的各項(xiàng)任務(wù)，如定期進(jìn)行宿舍衛(wèi)生檢查，處理學(xué)生日常生活問題，策劃與生活相關(guān)的文化活動(dòng)等。

2. 工作流程標(biāo)準(zhǔn)化：設(shè)立任務(wù)分配會(huì)議，通過郵件或工作平臺(tái)發(fā)布任務(wù)，成員按期提交工作進(jìn)度報(bào)告，定期進(jìn)行工作總結(jié)。

3. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)多樣化：組織團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練，舉辦內(nèi)部分享會(huì)，鼓勵(lì)成員互相學(xué)習(xí)，提升團(tuán)隊(duì)合作精神。

4. 考核評(píng)價(jià)客觀化：設(shè)立積分制，根據(jù)工作量、質(zhì)量、創(chuàng)新性等因素綜合評(píng)價(jià)，定期公開評(píng)價(jià)結(jié)果，保證透明度。

5. 活動(dòng)策劃專業(yè)化：制定活動(dòng)策劃模板，包括目標(biāo)設(shè)定、預(yù)算規(guī)劃、時(shí)間表、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等，確?；顒?dòng)的科學(xué)性和可行性。

通過以上方案的實(shí)施，學(xué)生會(huì)生活部制度將更加完善，能更好地服務(wù)于廣大學(xué)生，同時(shí)也將為成員提供一個(gè)鍛煉和成長的平臺(tái)。

學(xué)生會(huì)生活部制度范文

第1篇 中專學(xué)生會(huì)生活部管理制度

1.工作要抱著“認(rèn)真、負(fù)責(zé)、積極、進(jìn)取、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新”的態(tài)度,服從上級(jí)安排。

2.要有團(tuán)隊(duì)精神,相互幫助,相互關(guān)心,熱愛部門,不得做損害部門的事。

3.要遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,不得違紀(jì)。

4.熟記部門的各項(xiàng)規(guī)章制度并要求做到(有“三從四得“三從:服從領(lǐng)導(dǎo)、服從老師、服從部長;四得:吃得、做得、挨得、玩得、”三心兩意“三心:用心留意身邊事、用心聽、用心做;兩意:心意、誠意;與秘訣:膽大心細(xì)臉皮厚等)。

5.早晚檢查按規(guī)定的時(shí)間準(zhǔn)時(shí)出席,需請假者必須得到批準(zhǔn)方可。(特別是星期五下午)

6.捉蟲、飯?zhí)弥等找轿?值日要準(zhǔn)時(shí),不得無故缺席,若有特殊情況者可向部長或該天值日組長請假,可與其他組員對調(diào)值日。

7.文書工作要落實(shí)到位(認(rèn)真登記每天扣分情況,做好統(tǒng)計(jì)工作并按時(shí)按量上交等);成員當(dāng)日檢查時(shí),如有班級(jí)衛(wèi)生情況嚴(yán)重等,要及時(shí)向部長或總文書匯報(bào)。

8.開會(huì)要準(zhǔn)時(shí)出席,做好會(huì)議記錄,尊重他人,嚴(yán)于律己。9.要有時(shí)間觀念,周記要準(zhǔn)時(shí)交,工作、會(huì)議要準(zhǔn)時(shí)出席。

10.儀容儀表要端正,不得佩戴首飾,工作時(shí)不得化妝、穿便服、穿拖鞋;注意言行舉止,待人有禮,尊重師長;做事要以身作則。

11.定期做好工作總結(jié)和工作計(jì)劃。

12.把工作當(dāng)成是一種樂趣,保持高度的工作熱情。

備注:1、如遲到或缺席超過三次者,罰一次為部門義務(wù)衛(wèi)生清潔。(特殊情況除外,勞動(dòng)范圍為四統(tǒng)一處、辦公室等)。

_請大家自覺遵守本規(guī)章制度,做個(gè)合格的生活部成員。

學(xué)生會(huì)生活部

第2篇 學(xué)生會(huì)生活部管理制度

為了全面貫徹我校各項(xiàng)教育方針與管理政策,加強(qiáng)我部門內(nèi)部的管理,改善工作質(zhì)量,提高工作效率,以服務(wù)廣大同學(xué)、鍛煉自身能力為目的,根據(jù)學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度和結(jié)合我部門的實(shí)際情況,特制此章程。

第一章總則

1.加強(qiáng)我部門的管理,規(guī)范我部門成員的行為,合理安排各成員的工作,充分調(diào)動(dòng)各成員積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)新性;

2.明責(zé)任,講才干,在平時(shí)的工作中,要保質(zhì)保量地去完成上級(jí)交給的任務(wù)和組織開展的各項(xiàng)活動(dòng);

3.本部門各成員相互團(tuán)結(jié)協(xié)作,并積極配合學(xué)生會(huì)其他部門的工作。

第二章基本準(zhǔn)則

1.嚴(yán)格遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度,有明確的組織性和紀(jì)律性;

2.全體成員保持嚴(yán)格的工作作風(fēng)和積極的工作態(tài)度,工作時(shí)要嚴(yán)于利己、秉公無私、不怕苦,敢創(chuàng)新和帶好頭;

3.合理安排自己的學(xué)習(xí)工作,做到品學(xué)兼優(yōu);

4.在同學(xué)當(dāng)中要塑造一個(gè)良好的形象,不接受粗俗的文化;

5.認(rèn)真完成各項(xiàng)工作。

第三章責(zé)任負(fù)責(zé)制度

1.一切以“服務(wù)同學(xué)”為基礎(chǔ),不得擺“官架子”,統(tǒng)籌規(guī)劃具體的工作任務(wù);

2.分管好負(fù)責(zé)人對各項(xiàng)任務(wù)和活動(dòng)的責(zé)任,并對活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督和協(xié)調(diào);

3.積極地,高效地和按時(shí)地完成任務(wù),不推委,不拖拉,不推卸責(zé)任;

4.本部門的責(zé)任關(guān)系是副部長及干部對部長負(fù)責(zé),部長對學(xué)生會(huì)主席團(tuán)負(fù)責(zé)。

第四章會(huì)議制度

1.定期召開本部門會(huì)議;

2.會(huì)場保持嚴(yán)肅,不得做一些與會(huì)無關(guān)的事;

3.召開生活委員會(huì)議時(shí),本部門所有成員均要到場,對各班生活委員進(jìn)行點(diǎn)名考勤;

4.要做好會(huì)議記錄存檔。。

第五章宿舍安全隱患排查制度

1.我部門每周都進(jìn)行宿舍安全隱患排查。

2.對在排查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時(shí)上報(bào),請維修部門維修!

第六章招聘新成員制度

1.新成員均需填報(bào)應(yīng)聘表,演講競聘和接受本部門面試,擇優(yōu)錄取;

2.在招聘中,要做到公平,公正和公開。為我部吸收優(yōu)秀的后備人才。

__學(xué)院生活部

____年__月__日

第3篇 z中專學(xué)生會(huì)生活部管理規(guī)章制度

1.工作要抱著“認(rèn)真、負(fù)責(zé)、積極、進(jìn)取、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新”的態(tài)度,服從上級(jí)安排。

2.要有團(tuán)隊(duì)精神,相互幫助,相互關(guān)心,熱愛部門,不得做損害部門的事。

3.要遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,不得違紀(jì)。

4.熟記部門的各項(xiàng)規(guī)章制度并要求做到(有“三從四得“三從:服從領(lǐng)導(dǎo)、服從老師、服從部長;四得:吃得、做得、挨得、玩得、”三心兩意“三心:用心留意身邊事、用心聽、用心做;兩意:心意、誠意;與秘訣:膽大心細(xì)臉皮厚等)。

5.早晚檢查按規(guī)定的時(shí)間準(zhǔn)時(shí)出席,需請假者必須得到批準(zhǔn)方可。(特別是星期五下午)

6.捉蟲、飯?zhí)弥等找轿?值日要準(zhǔn)時(shí),不得無故缺席,若有特殊情況者可向部長或該天值日組長請假,可與其他組員對調(diào)值日。

7.文書工作要落實(shí)到位(認(rèn)真登記每天扣分情況,做好統(tǒng)計(jì)工作并按時(shí)按量上交等);成員當(dāng)日檢查時(shí),如有班級(jí)衛(wèi)生情況嚴(yán)重等,要及時(shí)向部長或總文書匯報(bào)。

8.開會(huì)要準(zhǔn)時(shí)出席,做好會(huì)議記錄,尊重他人,嚴(yán)于律己。9.要有時(shí)間觀念,周記要準(zhǔn)時(shí)交,工作、會(huì)議要準(zhǔn)時(shí)出席。

10.儀容儀表要端正,不得佩戴首飾,工作時(shí)不得化妝、穿便服、穿拖鞋;注意言行舉止,待人有禮,尊重師長;做事要以身作則。

11.定期做好工作總結(jié)和工作計(jì)劃。

12.把工作當(dāng)成是一種樂趣,保持高度的工作熱情。

備注:1、如遲到或缺席超過三次者,罰一次為部門義務(wù)衛(wèi)生清潔。(特殊情況除外,勞動(dòng)范圍為四統(tǒng)一處、辦公室等)。

_請大家自覺遵守本規(guī)章制度,做個(gè)合格的生活部成員。

學(xué)生會(huì)生活部

第4篇 學(xué)生會(huì)生活部管理規(guī)章制度

為了促進(jìn)校生活部高效運(yùn)轉(zhuǎn)，切實(shí)履行好生活部為學(xué)生服務(wù)的職責(zé)，給大家營造一個(gè)溫馨、舒適的生活環(huán)境，現(xiàn)制定如下部門規(guī)章制度：

一、部門工作職責(zé)：

1、每周定期進(jìn)行寢室衛(wèi)生檢查工作，做好評(píng)比、記錄，并將結(jié)果上報(bào)給輔導(dǎo)員和綜策部。

2、每周定期做好生活小貼士的文章編輯，文章要求具有實(shí)效性、正確性，要貼近學(xué)生生活，注意季節(jié)變換，并將其張貼于宣傳欄處

3、進(jìn)行不定期的衛(wèi)生抽檢工作，嚴(yán)格把關(guān)違規(guī)電器的使用。

4、每學(xué)期負(fù)責(zé)好火車票的訂購的工作。

5、配合學(xué)校職能部門與學(xué)生會(huì)其它部門相配合加強(qiáng)對廣大學(xué)生的寢室管理工作，

6、積極做好宣傳提高廣大學(xué)生的安全保衛(wèi)意識(shí)，加強(qiáng)防盜、防騙、失火等突發(fā)事件的自護(hù)、自救意識(shí)，開展安全教育活動(dòng)，在廣大學(xué)生中普及安全知識(shí)。

7、負(fù)責(zé)和后勤中心保持聯(lián)系，及時(shí)把學(xué)生生活問題反映給后勤中心，切實(shí)給廣大師生創(chuàng)造一個(gè)溫馨舒適的生活環(huán)境。

二、部長的職責(zé)：

1、統(tǒng)籌本部門的日常工作，制定和完善本部門的各種規(guī)章制度;

2、按時(shí)參加會(huì)議并向上級(jí)反映本部門的情況，有間隔的召開本部門的會(huì)議并傳達(dá)有關(guān)會(huì)議精神;

3、認(rèn)真處理好本部門在工作上、個(gè)人關(guān)系上存在的問題，主動(dòng)地與本部門人員溝通，要審時(shí)度勢，管理好本部門;

4、部長應(yīng)每星期參加部長例會(huì)。

三、副部長的職責(zé)：

1、協(xié)助部長統(tǒng)籌本部門的日常工作，制定和完善本部門的各種規(guī)章制度;

2、認(rèn)真、細(xì)致地做好本部門工作，部長不在時(shí)要主持大局工作，管理好本部門;

3、每周負(fù)責(zé)組織好衛(wèi)生檢查工作，并做好統(tǒng)計(jì)、記錄，將結(jié)果發(fā)給各年段輔導(dǎo)員，每月將結(jié)果反饋給綜策部。

四、部員的職責(zé)：

1、協(xié)助部長、副部處理好各種工作;

2、每周二下午6：10檢查衛(wèi)生，做好宿舍衛(wèi)生檢查工作，每次做好整理、統(tǒng)計(jì)和記錄;

3、準(zhǔn)時(shí)參加部內(nèi)成員例會(huì)，有時(shí)者請假，無特殊原因不得缺席;

4、積極參加學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)，做好會(huì)場的執(zhí)勤工作。

五、內(nèi)部獎(jiǎng)罰制度（月度之星評(píng)比制度）：

1、部門之星的評(píng)比采取積分的評(píng)比方式，每人10分，每次違反上述規(guī)章者扣一分，每月進(jìn)行個(gè)人分?jǐn)?shù)的匯總，分?jǐn)?shù)最多者為部門月度之星;

2、積極、按時(shí)參加部內(nèi)及學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)，如無故不參加者將提出部內(nèi)批評(píng);

4、無故檢查衛(wèi)生少于三次者將給予部內(nèi)通報(bào)批評(píng);

5、對于表現(xiàn)積極并對工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)者將在每次例會(huì)給予部內(nèi)表揚(yáng);

6、本部門的獎(jiǎng)罰與綜合測評(píng)相聯(lián)系，按平時(shí)表現(xiàn)給予加分，每學(xué)期評(píng)一次，與學(xué)期綜測評(píng)同時(shí)實(shí)行。