信息公開管理制度(4篇)

信息公開管理制度是組織內(nèi)部管理和對外溝通的核心機(jī)制，旨在確保信息的準(zhǔn)確、及時(shí)和透明。它涵蓋了信息的收集、整理、發(fā)布、更新和保護(hù)等一系列環(huán)節(jié)。

包括哪些方面

1. 信息分類與標(biāo)識：明確各類信息的敏感程度，如公共信息、內(nèi)部信息和機(jī)密信息，設(shè)置相應(yīng)的訪問權(quán)限。

2. 信息發(fā)布流程：規(guī)定信息審核、審批、發(fā)布的步驟，確保信息的準(zhǔn)確性與合規(guī)性。

3. 信息公開平臺管理：維護(hù)官方網(wǎng)站、社交媒體等公開渠道，保證信息的及時(shí)更新和有效傳播。

4. 信息更新與維護(hù)：設(shè)定信息更新頻率，確保信息時(shí)效性。

5. 信息安全與保密：制定保密協(xié)議，防止敏感信息泄露，保護(hù)組織利益。

6. 培訓(xùn)與教育：定期對員工進(jìn)行信息公開制度的培訓(xùn)，提升全員的信息公開意識。

7. 監(jiān)督與評估：設(shè)立監(jiān)督機(jī)制，定期評估信息公開的效果和潛在風(fēng)險(xiǎn)。

重要性

信息公開管理制度對于組織的運(yùn)營至關(guān)重要：

1. 增強(qiáng)透明度：公開信息有助于建立公眾信任，提高組織聲譽(yù)。

2. 促進(jìn)溝通：確保內(nèi)外部溝通的有效性，提高協(xié)作效率。

3. 遵守法規(guī)：符合法律法規(guī)要求，避免因信息不透明導(dǎo)致的法律糾紛。

4. 風(fēng)險(xiǎn)管理：通過合理的信息公開，預(yù)防和控制潛在風(fēng)險(xiǎn)。

5. 提升競爭力：透明的信息策略可以吸引投資者、合作伙伴和優(yōu)秀人才。

方案

1. 制定詳細(xì)的信息公開政策：明確信息公開的原則、目標(biāo)和具體操作指南。

2. 設(shè)立信息公開委員會：負(fù)責(zé)監(jiān)督制度執(zhí)行，處理信息公開相關(guān)事宜。

3. 建立信息審核機(jī)制：設(shè)立多重審核關(guān)卡，確保信息的準(zhǔn)確性。

4. 實(shí)施定期審計(jì)：檢查信息公開的效果，對不符合規(guī)定的進(jìn)行整改。

5. 完善信息安全體系：采用先進(jìn)的加密技術(shù)，保護(hù)敏感信息。

6. 鼓勵(lì)反饋：鼓勵(lì)員工和公眾對信息公開提出建議，持續(xù)改進(jìn)制度。

在實(shí)施過程中，應(yīng)注重靈活性與適應(yīng)性，根據(jù)組織發(fā)展和外部環(huán)境變化適時(shí)調(diào)整信息公開管理制度，以保持其有效性。要注重人性化設(shè)計(jì)，使信息公開既滿足法規(guī)要求，又能滿足員工和公眾的需求，從而實(shí)現(xiàn)組織與各方的共贏。

信息公開管理制度范文

第1篇 某教育資產(chǎn)管理中心信息公開制度

教育資產(chǎn)管理中心信息公開制度

為加強(qiáng)對政府信息公開工作的組織領(lǐng)導(dǎo),依據(jù)《中華人民共和國國政府信息公開條例》的規(guī)定,結(jié)合本中心實(shí)際,遵循公正、公平、便民、及時(shí)的原則制定資產(chǎn)中心信息公開制度。

一、信息發(fā)布機(jī)制

辦公室作為本中心信息公開工作的主管部門,負(fù)責(zé)推進(jìn)、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督政府信息公開工作。各組室在辦公室統(tǒng)一協(xié)調(diào)下,共同推進(jìn)、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督本中心的信息公開工作。

信息公開部門的具體職責(zé)是:

(一)具體承辦本中心的信息公開事宜;

(二)對擬公開的信息進(jìn)行保密審查;

(三)維護(hù)和更新本中心公開的信息;

二、保密審查機(jī)制

在公開信息前,應(yīng)當(dāng)依法進(jìn)行保密審查;確定不予公開的,應(yīng)當(dāng)注明理由。辦公室應(yīng)當(dāng)審查并明確該公文屬于主動(dòng)公開、依申請公開或者不予公開。

政府信息保密審查,由相關(guān)業(yè)務(wù)組室提出意見,經(jīng)中心信息公開工作小組審核后,報(bào)中心負(fù)責(zé)人決定。

三、監(jiān)督檢查機(jī)制

信息公開工作主管部門和監(jiān)察小組負(fù)責(zé)對中心政府信息公開的實(shí)施情況定期進(jìn)行監(jiān)督檢查。對不依法履行政府信息公開義務(wù)的,可以向主管部門舉報(bào),予以調(diào)查處理。

四、責(zé)任追究機(jī)制

信息公開部門有下列情形之一的,由主管部門和監(jiān)察小組關(guān)責(zé)令改正;情節(jié)嚴(yán)重的,對直接負(fù)責(zé)人員給予處分、追究責(zé)任:

(一)不依法履行政府信息公開義務(wù);

(二)不及時(shí)更新公開的政府信息內(nèi)容、政府信息公開指南和目錄;

(三)違反規(guī)定收取費(fèi)用;

(四)通過其他組織、個(gè)人以有償服務(wù)方式提供政府信息;

(五)公開不應(yīng)當(dāng)公開的政府信息;

(六)在政府信息公開工作中隱瞞或者捏造事實(shí)

五、考核機(jī)制

每年對政府信息公開工作進(jìn)行考核,由信息公開工作主管部門會同監(jiān)察小組、信息工作部門、人事部門等組織實(shí)施,并予以公布考核結(jié)果。

第2篇 政務(wù)信息公開管理崗位職責(zé)要求

a崗

1、在處長和分管副處長的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作;

2、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行政務(wù)公開相關(guān)法規(guī)、制度和辦法;

3、負(fù)責(zé)承辦本部門的政務(wù)信息公開事宜;

4、負(fù)責(zé)對本部門擬公開的政務(wù)信息進(jìn)行保密性審查;

5、負(fù)責(zé)擬訂本部門政務(wù)信息公開年度工作計(jì)劃、工作總結(jié)等;

6、負(fù)責(zé)完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

b崗

非稅收入管理或其他崗位人員不在崗時(shí),負(fù)責(zé)其各項(xiàng)工作。

第3篇 環(huán)境信息公開管理制度

1.目的

為了推進(jìn)和規(guī)范公司環(huán)境信息公開工作,滿足環(huán)保自律體系運(yùn)行監(jiān)管的需要,特制定本辦法。

2.適用范圍

本辦法僅適用于某某化工有限責(zé)任公司。

3.安全環(huán)保部負(fù)責(zé)本單位環(huán)境信息公開制度的制定,并在當(dāng)?shù)丨h(huán)境保護(hù)部門指定的媒體或網(wǎng)站進(jìn)行環(huán)境信息公開。

4.環(huán)境信息公開內(nèi)容

4.1單位名稱、地址、法定代表人;

4.2主要污染物的名稱、排放方式、排放濃度、排放總量和執(zhí)行的污染物排放標(biāo)準(zhǔn)、核定的排放總量;

4.3 環(huán)保投資、環(huán)境保護(hù)技術(shù)開發(fā)利用以及環(huán)境保護(hù)設(shè)施的建設(shè)和運(yùn)行情況;

4.4生產(chǎn)、建設(shè)過程中產(chǎn)生廢物的處置和綜合利用等情況;

4.5環(huán)境污染事故應(yīng)急預(yù)案、發(fā)生過污染事故以及事故造成的損失情況;

4.6生產(chǎn)使用的原料、危害特性、相關(guān)污染物排放及事故信息、污染防控措施等情況;

4.7開展自行監(jiān)測工作情況及監(jiān)測結(jié)果;

4.8排污費(fèi)(稅)的繳納、企業(yè)履行環(huán)境社會責(zé)任的情況;

4.9對職工進(jìn)行的環(huán)境保護(hù)培訓(xùn)狀況;

4.10法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定的其他環(huán)境信息;

4.11與環(huán)境保護(hù)部門簽訂的改善環(huán)境行為的自愿協(xié)議。

5.國控企業(yè)按照《國家重點(diǎn)監(jiān)控企業(yè)自行監(jiān)測及信息公開辦法》(試行)的要求,將年度監(jiān)測方案、監(jiān)測結(jié)果及年度監(jiān)測工作報(bào)告等資料在規(guī)定時(shí)間內(nèi)在上級環(huán)保主管部門指定網(wǎng)站上公開。

6.相關(guān)文件

《企業(yè)事業(yè)單位環(huán)境信息公開辦法》

《河北省環(huán)境保護(hù)公眾參與條例》

《國家重點(diǎn)監(jiān)控企業(yè)自行監(jiān)測及信息公開辦法》(試行)

第4篇 檔案局信息公開發(fā)布運(yùn)行管理制度

為保證本單位政府信息形成、審核、發(fā)布、應(yīng)急處置等工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化,符合《中華人民共和國國政府信息公開條例》和自治區(qū)以及貴港市政府信息公開相關(guān)規(guī)定的要求,進(jìn)一步提高公開信息工作的質(zhì)量和效率,特制定本制度。

第一條 本制度所稱政府信息包括:1、機(jī)構(gòu)職能;2、法規(guī)規(guī)章;3、領(lǐng)導(dǎo)動(dòng)態(tài);4、工作動(dòng)態(tài);5、決策信息;6、規(guī)劃信息;7、統(tǒng)計(jì)信息;8、財(cái)政管理;9、人事信息;10、行政職權(quán);11、信息公開指南;12、信息公開工作報(bào)告;13、應(yīng)急監(jiān)察;14、其他依照法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)讓公眾知曉的政府信息。

第二條 本制度所稱信息形成和發(fā)布包括信息采集、內(nèi)容審核、保密審查、公開審核、形成信息、錄入和錄入審核、應(yīng)急處置七個(gè)階段;前四個(gè)階段屬采集信息,后三個(gè)階段屬政府信息。

第三條 政府信息發(fā)布渠道:①廣西壯族自治區(qū)人民政府或政府信息公開主管部門指定的平臺;②貴港市政府信息公開目錄平臺;其他合法渠道。

第四條 信息發(fā)布遵循合法、及時(shí)、真實(shí)、“涉密信息不公開,公開信息不涉密”、“不審核不公開”和“誰主管誰公開,誰公開誰負(fù)責(zé)”的原則。

第五條 各科室根據(jù)實(shí)際工作情況采集、加工、整理信息。信息采集、加工、整理工作由各科室具體業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人員負(fù)責(zé),專人管理。

第六條 信息采集的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)符合國家的法律、法規(guī)及其他有關(guān)規(guī)定,內(nèi)容全面、信息真實(shí)、表述規(guī)范、結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn),并有時(shí)效性和內(nèi)部控制。

第七條 各科室負(fù)責(zé)人對已采集的信息進(jìn)行審核修改,保證信息內(nèi)容和數(shù)據(jù)具有真實(shí)性、客觀性和完整性。

第八條 各科室負(fù)責(zé)人應(yīng)對已采集的信息提出公開或不公開意見。

第九條 指定具備定密知識、有相關(guān)行政業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)的人員對各科室負(fù)責(zé)人已審核的已采集信息進(jìn)行保密審查。

第十條 保密審查工作應(yīng)當(dāng)依據(jù)《中華人民共和國國保守國家秘密法》和《中華人民共和國國政府信息公開條例》相關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

第十一條 保密審查工作應(yīng)在公開審核工作之前進(jìn)行。

第十二條 業(yè)務(wù)主管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任信息公開與儲存審核人,明確已采集信息公開屬性。

第十三條 信息公開的屬性包括:主動(dòng)公開、依申請公開、不予公開三種。

第十四條 屬于“三密”信息或涉密特別敏感信息為不予公開信息,應(yīng)注明不予公開的原因。

第十五條 公開審核后的已采集信息經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)審閱、修改、確認(rèn)信息屬性、簽發(fā)即形成政府信息。

第十六條 簽發(fā)日期為信息的生成日期。

第十七條 屬于主動(dòng)公開的政府信息,指定專人在信息形成二十個(gè)工作日內(nèi)完成信息錄入工作,確保信息錄入正確、完整、及時(shí)。信息錄入完成后,錄入人對信息的內(nèi)容再次確認(rèn)沒有錯(cuò)誤方可發(fā)布,屬于重大或緊急事件處置的政府信息需通過新聞媒體向社會公布公開的,按其他管理辦法執(zhí)行。

第十八條 主動(dòng)公開的信息第一發(fā)布渠道為指定的網(wǎng)站,第二渠道為合法的媒體,第三渠道為合法報(bào)欄等。

第十九條 以下兩種情況應(yīng)當(dāng)采取應(yīng)急處置:(一)公開的信息造成公眾錯(cuò)誤理解或影響社會穩(wěn)定、擾亂社會管理秩序;(二)公開突發(fā)公共事件相關(guān)信息,包括突發(fā)公共事件預(yù)測、預(yù)報(bào)、預(yù)防和實(shí)際災(zāi)情、應(yīng)急救援、善后處理等方面的信息。

第二十條 應(yīng)急處置工作應(yīng)當(dāng)遵循及時(shí)、準(zhǔn)確、客觀、全面的原則。應(yīng)成立常規(guī)化的應(yīng)急處置機(jī)構(gòu),專門采集和處理信息發(fā)布后公眾和社會的反應(yīng)程度以及提出應(yīng)對措施。

第二十一條 應(yīng)急處置工作應(yīng)當(dāng)在第一時(shí)間向社會發(fā)布準(zhǔn)確而簡要信息,隨時(shí)發(fā)布初步核實(shí)情況、應(yīng)對措施防范措施等,并根據(jù)事件處置情況做好后續(xù)發(fā)布工作。