更衣室管理制度培訓(xùn)(11篇)

更衣室管理制度培訓(xùn)是一項(xiàng)旨在維護(hù)工作場(chǎng)所秩序、保障員工個(gè)人物品安全以及提升企業(yè)形象的重要舉措。它涵蓋了更衣室的日常管理、設(shè)施維護(hù)、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、行為規(guī)范等多個(gè)方面。

包括哪些方面

1. 更衣室使用規(guī)定：明確員工更衣時(shí)間，避免高峰期擁擠，確保每個(gè)人都有充足的時(shí)間更換衣物。

2. 個(gè)人物品存放：設(shè)立指定的儲(chǔ)物柜，每位員工應(yīng)妥善保管自己的鑰匙，不得隨意挪用他人儲(chǔ)物柜。

3. 衛(wèi)生管理：定期清潔更衣室，保持整潔無異味，員工也需負(fù)責(zé)個(gè)人物品及使用區(qū)域的清潔。

4. 行為規(guī)范：禁止在更衣室內(nèi)大聲喧嘩、吸煙或進(jìn)行其他不適宜的行為，尊重他人隱私。

5. 設(shè)施維護(hù)：定期檢查更衣室設(shè)施，如發(fā)現(xiàn)損壞應(yīng)及時(shí)報(bào)修，員工不得擅自改動(dòng)設(shè)施。

6. 應(yīng)急處理：制定應(yīng)急預(yù)案，如火災(zāi)、盜竊等情況發(fā)生時(shí)的應(yīng)對(duì)措施。

重要性

更衣室管理制度對(duì)于企業(yè)的運(yùn)營(yíng)至關(guān)重要。一方面，良好的更衣環(huán)境有助于員工保持舒適的心情，提高工作效率；另一方面，規(guī)范的管理可以減少財(cái)物損失，降低潛在的法律風(fēng)險(xiǎn)。此外，整潔有序的更衣室也是展示企業(yè)文化和管理水平的窗口，有助于提升企業(yè)形象。

方案

1. 制定詳細(xì)的更衣室使用手冊(cè)，涵蓋所有規(guī)章制度，并確保每位員工都閱讀并理解。

2. 定期組織培訓(xùn)，強(qiáng)調(diào)更衣室管理制度，解答員工疑問，增強(qiáng)員工遵守規(guī)定的意識(shí)。

3. 設(shè)立監(jiān)督機(jī)制，如指定專人負(fù)責(zé)更衣室的日常巡查，對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行提醒和糾正。

4. 鼓勵(lì)員工參與更衣室的改善，提出改進(jìn)建議，共同維護(hù)更衣室環(huán)境。

5. 對(duì)于持續(xù)違反規(guī)定的員工，采取警告、罰款等措施，以示懲戒，同時(shí)也要及時(shí)處理員工關(guān)于更衣室管理的投訴和建議。

通過上述方案的實(shí)施，我們期望能建立起一個(gè)高效、有序、安全的更衣室環(huán)境，讓員工在工作之余也能感受到公司的關(guān)懷，從而提高整體的工作滿意度和團(tuán)隊(duì)凝聚力。

更衣室管理制度培訓(xùn)范文

第1篇 會(huì)館員工更衣室管理制度

休閑會(huì)館員工更衣室管理制度

1.員工入職后,人事部將給每位員工按編號(hào)發(fā)給一個(gè)更衣柜,員工必須對(duì)號(hào)使用,不得私自調(diào)換。

2.員工更衣柜鑰匙為兩把,一把交員工使用,一把在人事部備存員工不得私配鑰匙,如有遺失不得私自撬鎖,即時(shí)通知人事部處理,并交5元由人事部換鎖。

3.更衣柜只準(zhǔn)存放員工制服、餐具或鞋帽,員工要保持更衣柜及更衣室的清潔。

4.更衣柜禁止存放公物及與本中心相同或相似的物品,否則一律視為本中心物品。

5.請(qǐng)勿將個(gè)人貴重物品存放在更衣室,取完物品后請(qǐng)注意鎖好自己的衣柜。

6.員工更衣室門由員工通道保安管理,員工除了正常上下班更衣及存取餐具外可以進(jìn)入,其它時(shí)間不得進(jìn)入,如特殊情況進(jìn)入更衣室須批準(zhǔn)并經(jīng)員工通道當(dāng)值登記后方可進(jìn)入。

7.員工衣柜在人事部、保安部、前廳部三個(gè)部門的協(xié)同下有權(quán)打開任何一個(gè)衣柜檢查。受查員工必須配合,對(duì)查出的問題按制度處理。

8.禁止在員工更衣室內(nèi)吸煙做與工作無關(guān)之事。

9.所有員工必須遵守員工更衣室管理制度,違者根據(jù)本中心管理制度處罰。

第2篇 行政科澡塘更衣室管理人員 崗位責(zé)任制

1、樹立全心全意為廣大職工服務(wù)的思想,做到優(yōu)質(zhì)服務(wù),禮貌待人。

2、堅(jiān)守崗位遵守勞動(dòng)紀(jì)律,按時(shí)上下班,上班時(shí)間不干私活,不串崗位。

3、嚴(yán)格執(zhí)行管理制度及交接班制度,如對(duì)違章者不監(jiān)督,不制止者按管理制度有關(guān)規(guī)定對(duì)服務(wù)員進(jìn)行罰款。

4、愛護(hù)公物,對(duì)損壞和丟失者要賠償和罰款。公用工具當(dāng)班點(diǎn)清交由接班人負(fù)責(zé)。

5、負(fù)責(zé)看管更衣室、更衣箱,如有撬鎖、砸鎖而丟失衣物的,當(dāng)班人員除折價(jià)賠償外,視其情節(jié),性質(zhì)追究其責(zé)任。

6、班班必須把地板、淋浴、墻壁衛(wèi)生區(qū)沖洗干凈,否則,罰款處理。

第3篇 更衣室管理制度范本

在一些單位的員工更衣室,如何保障員工的財(cái)產(chǎn)安全,如何做好更衣室的衛(wèi)生管理等,就要有相關(guān)的管理制度。以下是更衣室管理制度的范本,可供參考。

本資料是一份《員工更衣室管理規(guī)定》,旨在規(guī)范更衣室管理工作,保障員工財(cái)產(chǎn)安全。

1、公司為每位員工配發(fā)一個(gè)更衣柜,主要是存放員工制服及簡(jiǎn)單個(gè)人物品。如:制服、工鞋、毛巾、香皂、洗發(fā)水等。

2、更衣室屬于公共區(qū)域,員工更衣柜內(nèi)不允許存放貴重物品,如:珠寶、首飾、現(xiàn)金、存折、手機(jī)、照相機(jī)等,如有丟失,公司不負(fù)責(zé)賠償。

3、更衣柜內(nèi)不允許存放食物或飲料,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),則視為公司物品,并按公司規(guī)定給予處罰。

4、每個(gè)更衣柜配有兩把鑰匙,員工用一把,人力資源部保存一把。運(yùn)營(yíng)部、維護(hù)部、工程部的更衣柜鑰匙由部門自己保管。

5、員工上班若忘記帶更衣柜鑰匙,應(yīng)向人力資源部說明情況,由人力資源部為員工打開更衣柜。在未經(jīng)得人力資源部同意,員工不得私自撬開更衣柜,也不能將人力資源部的備用鑰匙借走不還。

6、若更衣柜鑰匙丟失,員工應(yīng)在三天之內(nèi)到人力資源部辦理補(bǔ)領(lǐng)更衣柜鑰匙手續(xù),并交納罰金5元。

7、員工不得私配更衣柜鑰匙,不得私自換鎖,不得私自調(diào)換更衣柜,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將按公司規(guī)定給予處分。

8、人力資源部將會(huì)同保安部不定期地對(duì)更衣柜進(jìn)行檢查,如發(fā)現(xiàn)更衣柜內(nèi)有公司物品,則按照公司規(guī)定給予處分。

9、員工應(yīng)自覺維護(hù)更衣室內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生,講文明、講公德、愛護(hù)公司公物。

10、更衣室內(nèi)嚴(yán)禁吸煙、喧嘩、打鬧,嚴(yán)禁賭博及一切違法行為。

11、員工應(yīng)自覺遵守更衣室管理規(guī)定,并監(jiān)督他人共同遵守。

第4篇 更衣室管理制度規(guī)定

第一條 目的

為規(guī)范更衣室的管理,營(yíng)造和維護(hù)整潔、安全的更衣環(huán)境,特制定本制度。

第二條 范圍

適用于餐廳從業(yè)全體員工。

第三條 更衣室的管理

1、更衣室由餐廳從業(yè)人員專人管理。

2、餐廳更衣室的使用為專用,不得改作其它用途。

3、更衣室只允許餐廳從業(yè)人員上下班時(shí)更衣,未經(jīng)允許嚴(yán)禁從業(yè)人員在非規(guī)定時(shí)間內(nèi)駐留在更衣室休息。

4、應(yīng)愛護(hù)更衣室設(shè)施,不允許在室內(nèi)亂寫亂畫,張貼等。

5、員工更衣時(shí)不得隨意吐痰,亂丟紙屑雜物及其他食品。

6、更衣室內(nèi)除清掃用具及更衣用凳外,一律不準(zhǔn)擺放其他物品、物件、工具等。

7、更衣室由從業(yè)人員每天清掃,保持更衣室內(nèi)清潔衛(wèi)生。

第四條 更衣柜的管理

1、員工衣物,鞋子等所有物品需放入更衣柜內(nèi),不得擺放在外。

2、更衣柜內(nèi)只準(zhǔn)擺放更換的衣服、鞋及工作服等勞動(dòng)保護(hù)用品,不得擺放其它物品。

3、更衣柜每人一柜,一鎖、編號(hào)、登記姓名,由使用人負(fù)責(zé)使用保管,損壞酌情賠償,并負(fù)責(zé)柜內(nèi)外衛(wèi)生的清掃。

4、更衣柜破損需于當(dāng)日學(xué)校總務(wù)處,以便修理,修理費(fèi)用如自然損壞由學(xué)校負(fù)責(zé),如果是使用人自己損壞則自己承擔(dān)。

5、每位員工應(yīng)養(yǎng)成良好的節(jié)約意識(shí)與習(xí)慣,室內(nèi)無人時(shí),請(qǐng)及時(shí)關(guān)閉電源。

6、更衣柜內(nèi)請(qǐng)勿擺放貴重物品及錢款,如有遺失責(zé)任自負(fù)。

7、學(xué)校因工作需要有權(quán)要求員工打開更衣柜接受檢查,員工要積極予以配合。

第5篇 高校食堂二次更衣室管理規(guī)范

高校膳食操作管理規(guī)范:二次更衣室

二次更衣室使用管理規(guī)定:

1、食堂二次更衣室內(nèi)除掛放工作衣帽外,不得存放任何其他物品。

2、工作服、工作帽需對(duì)號(hào)上掛衣架,不得混放。

3、二次更衣后不得在熟食間、供應(yīng)間以外區(qū)域穿著,進(jìn)出熟食間、供應(yīng)間必須更換工作服。

4、食堂員工在開餐前10分鐘進(jìn)行二次更衣,洗手消毒,佩戴口罩、手套、工號(hào)牌后,開展供應(yīng)工作。

5、二次更衣工作服保持干凈、整潔,做到勤洗勤換。

6、食堂落實(shí)專人負(fù)責(zé)二次更衣室消毒水配比及紫外線消毒燈的開啟工作。

7、紫外線燈開啟時(shí)間:上午:5:30至6:00;下午:15:00至15:30

8、二次更衣室洗手消毒水配比比例:1:500。

第6篇 高校食堂更衣室使用管理規(guī)范

高校膳食操作管理規(guī)范:更衣室使用

食堂更衣室使用管理規(guī)定:

1、員工個(gè)人衣物、鞋子、物品一律入更衣柜存放,不得掛在更衣柜外。

2、員工需保持良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣,不在更衣室內(nèi)抽煙、吐痰、亂扔垃圾、堆放雜物,保持更衣室的干凈、整潔。

3、工作服帽每天清洗,保持干凈整潔。

4、員工不得將食堂物品、食品及用具帶入更衣室。

5、員工不得穿戴食堂工作衣帽走出食堂,出食堂需更衣。

6、食堂需落實(shí)專人負(fù)責(zé)更衣室衛(wèi)生清潔及紫外線消毒燈的開啟工作。

7、紫外線燈開啟時(shí)間:中午:13:30至14:30;晚間:18:30至19:30。

第7篇 酒店員工更衣室管理制度（5）

酒店員工更衣室管理制度(五)

1、員工更衣柜經(jīng)酒店發(fā)放后,嚴(yán)禁私自調(diào)換,必要時(shí)酒店可要求員工合用更衣柜。

2、更衣柜鎖和鑰匙嚴(yán)禁私自更換,如有遺失需向酒店文員提出申請(qǐng)更換鎖和鑰匙,并賠付15元鎖鑰成本費(fèi),員工上班忘帶鑰匙,需向文員借用酒店備用鑰匙,應(yīng)先付15元押金,待及時(shí)歸還鑰匙后退還。,

3、每位酒店員工有責(zé)任保持更衣室的整潔,不要亂丟垃圾。

4、在更衣柜中不得放零食、飲料、貴重物品、現(xiàn)金及危險(xiǎn)物品,如有違反就此而造成的損失,由當(dāng)事人自行負(fù)責(zé)。

5、員工所有衣物及鞋包等均應(yīng)放入更衣柜,柜外嚴(yán)禁放置任何物品,包括毛巾、雨具(可折疊后放入塑料袋中)。

6、每位員工均需隨時(shí)將自己所用的更衣柜上鎖,注意私人物品的安全,并隨身保管好自己更衣柜的鑰匙。

第8篇 員工更衣室管理制度規(guī)定

不管是公司員工,酒店員工或者是旅游景點(diǎn)的工作員工的更衣室,更衣室如何專人專用,如何做好更衣室的清潔衛(wèi)生等,都要有相關(guān)的管理制度,以下是詳細(xì)的員工更衣室管理制度的范本,可供參考。

一、更衣室實(shí)行一人一柜,由公司辦公室統(tǒng)一分配更衣柜并加貼姓名標(biāo)簽,發(fā)放鑰匙;

二、分配給員工的更衣柜只供本人使用,不得私自調(diào)換衣柜或借他人使用;

三、員工應(yīng)自覺維持更衣室衛(wèi)生,嚴(yán)禁在更衣室內(nèi)亂貼亂畫,不得在更衣室內(nèi)晾曬衣物和堆放雜物,不得將任何物品置于柜外,一旦發(fā)現(xiàn)作垃圾予以處理;

四、愛護(hù)更衣室內(nèi)物品,故意損壞單個(gè)衣柜的,按衣柜整體價(jià)格賠償;損壞其它物品的按價(jià)賠償;

五、貴重物品或錢物請(qǐng)員工自身攜帶,不得存放在更衣柜內(nèi),如果私自存放貴重物品或錢物發(fā)生遺失,后果由員工個(gè)人負(fù)責(zé);

六、不得在更衣柜內(nèi)存放法律規(guī)定的違禁物品或易燃易爆物品,一旦發(fā)現(xiàn)報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo),做出嚴(yán)肅處理,情節(jié)嚴(yán)重的移送法辦;

七、員工更衣結(jié)束后,須將柜子鎖上;

八、員工若將鑰匙丟失,應(yīng)向辦公室報(bào)告,配新鑰匙或換鎖根據(jù)實(shí)際情況由員工個(gè)人解決費(fèi)用;

九、員工離職時(shí)須將衣柜空出、清潔干凈,并將鑰匙交回辦公室;

十、嚴(yán)禁在更衣室內(nèi)吸煙或就餐,嚴(yán)禁在更衣室內(nèi)休息或長(zhǎng)時(shí)間逗留、聊天;

十一、一旦發(fā)現(xiàn)有偷竊行為,立即移送法辦;

十二、員工更衣室由公司辦公室負(fù)責(zé)管理。

第9篇 更衣室規(guī)章管理制度范本

1、更衣室要保持清潔、衛(wèi)生、地面整潔門窗明亮;

2、更衣室墻壁上不得懸掛任何物品;

3、暖氣片上不得堆放物品雜物等;

4、更衣室內(nèi)除清掃用具及更衣柜、更衣用櫈外,一律不準(zhǔn)擺放其他物品、物件、工具等;

5、室內(nèi)各種設(shè)施保持完好,不得損壞;

6、人員調(diào)動(dòng)時(shí)需檢查所用更衣設(shè)施是否損壞,鑰匙及時(shí)上交車間;

7、上班期間更衣室上鎖,嚴(yán)禁在更衣室逗留;

衣物鞋襪必須放在更衣柜內(nèi),不得掛在更衣柜門上或柜頂上,否則發(fā)現(xiàn)值日人員直接清理掉,為了避免不必要的損失請(qǐng)不得將自己的物品放在衣櫥外的其他地方,如有貴重物品遺失后果自負(fù);

8、更衣室內(nèi)嚴(yán)禁長(zhǎng)明燈,做到人走燈滅;

9、室內(nèi)衛(wèi)生及時(shí)打掃,各班組按照值日表安排人員值日;

10、不得在更衣柜內(nèi)存放違禁品或易燃易爆物品,否則除做相應(yīng)處罰外,嚴(yán)重者將由公安機(jī)關(guān)處理;

11、衣柜破損需于當(dāng)日上報(bào)車間,以便修理,修理費(fèi)用如自然損壞由公司負(fù)責(zé);如是使用人自己損壞則自己承擔(dān);

12、更衣室內(nèi)不做任何違背規(guī)定的事項(xiàng)。

第10篇 護(hù)士更衣室管理制度

第一條 目的

為規(guī)范更衣室的管理,營(yíng)造和維護(hù)整潔、安全的更衣環(huán)境,特制定本制度。

第二條 范圍

適用于并按全體員工。

第三條 更衣室的管理

1、更衣室由綜合部安排專人管理。

2、賓館更衣室的使用分為男、女更衣室,不得混用。

3、更衣室只允許賓館員工上下班時(shí)更衣,更衣室的開放時(shí)間為:上、下班及交接時(shí)間。未經(jīng)允許嚴(yán)禁當(dāng)班人員在非規(guī)定時(shí)間內(nèi)駐留在更衣室休息。

4、員工不得在更衣室中休息、抽煙,應(yīng)愛護(hù)更衣室設(shè)施,不允許在室內(nèi)亂寫亂畫,張貼等。

5、員工更衣時(shí)不得隨意吐痰,亂丟紙屑雜物及其他食品。

6、更衣室內(nèi)除清掃用具及更衣用凳外,一律不準(zhǔn)擺放其他物品、物件、工具等。

7、更衣室由保潔員每天清掃,保持更衣室內(nèi)清潔衛(wèi)生。

8、更衣室內(nèi)要注意安全防火,消防保衛(wèi)部門將其納入防火責(zé)任區(qū),指定人員負(fù)責(zé),配備消防器材。

第四條 更衣柜的管理

1、員工衣物,鞋子等所有物品需放入更衣柜內(nèi),不得擺放在外。

2、更衣柜內(nèi)只準(zhǔn)擺放更換的衣服、鞋及工作服等勞動(dòng)保護(hù)用品,不得擺放其它物品。

3、更衣柜每人一柜,一鎖、編號(hào)、登記姓名,由使用人負(fù)責(zé)使用保管,損壞酌情賠償,并負(fù)責(zé)柜內(nèi)外衛(wèi)生的清掃。

4、更衣柜破損需于當(dāng)日上報(bào)綜合部(工程部門),以便修理,修理費(fèi)用如自然損壞由賓館負(fù)責(zé);如果是使用人自己損壞則自己承擔(dān)。

5、每位員工應(yīng)養(yǎng)成良好的節(jié)約意識(shí)與習(xí)慣,室內(nèi)無人時(shí),請(qǐng)及時(shí)關(guān)閉電源。

6、更衣柜內(nèi)請(qǐng)勿擺放貴重物品及錢款,如有遺失責(zé)任自負(fù)。

7、不得在更衣柜內(nèi)存放違禁品或易燃易爆物品,否則賓館除做相應(yīng)處罰外,嚴(yán)重者將由公安機(jī)關(guān)處理。

8、部因工作需要有權(quán)要求員工打開更衣柜接受檢查,員工要積極予以配合。

第五條 鑰匙的管理

1、更衣室鑰匙統(tǒng)一由綜合部專人保管,其他人員不得擁有和私配,若有物品遺失追究綜合部專人、私配人責(zé)任。

2、更衣柜內(nèi)要保持清潔,用后應(yīng)隨時(shí)鎖好。更衣柜鑰匙要妥善保管好,丟失自己負(fù)責(zé)配制。

3、員工離職時(shí),須將更衣柜及鑰匙交于綜合部并由綜合部(人事行政部門主管)簽字認(rèn)可,如有損壞將進(jìn)行賠償。

第11篇 商廈員工更衣室柜管理制度

商廈員工更衣室、柜的管理

目的:保證更衣室、柜的整潔和有序管理。

適用范圍:商廈員工更衣室、柜的管理和使用。

(一)更衣室的管理

為使得更衣室、柜清潔衛(wèi)生,整齊一致,物品不損壞、不丟失,更衣室要設(shè)專人管理,并做到:

1室內(nèi)巡查,防止丟失被盜;

2.做好室內(nèi)衛(wèi)生清潔,保持室內(nèi)干凈整潔;

3.做好安全防火工作,防止火災(zāi)的發(fā)生。

(二)更衣室開放時(shí)間:

開:7:15--8:30 關(guān):9:00--10:30

開:10:30--12:30 關(guān):12:30--13:30

開:13:30--18:30 關(guān):18:30--21:00

開:21:00--22:30

(三)更衣柜的領(lǐng)用及更換

1.領(lǐng)柜人員憑“報(bào)到通知單”到財(cái)務(wù)部門交納領(lǐng)柜押金100元;

2.更衣室管理員依據(jù)財(cái)務(wù)部門出具的領(lǐng)柜收據(jù)發(fā)放更衣柜,并填寫“更衣柜使用記錄”;

3.更衣柜使用人員如需退柜,持財(cái)務(wù)部門出具的“押金收據(jù)”到更衣室辦理退柜。如更衣柜使用期間被損壞,更衣室管理員根據(jù)其損壞程度提出賠償處理意見,由物管部簽字認(rèn)可;

4.正常退柜。經(jīng)物管部門簽字認(rèn)可后,到財(cái)務(wù)部門辦理退還押金手續(xù)。如使用期間被損壞,根據(jù)更衣室管理員的賠償處理意見,總務(wù)部確定賠償金額,財(cái)務(wù)部門辦理扣款或罰款手續(xù)。

5.聯(lián)營(yíng)廠家撤場(chǎng)后,原營(yíng)業(yè)員轉(zhuǎn)換到本商廈任何一家,三天內(nèi)必須將所在新的廠家名稱、營(yíng)業(yè)員姓名、柜號(hào)及工牌號(hào)重新在更衣室進(jìn)行登記。逾期未辦理變更手續(xù)的,收回原有更衣柜。

6.辭職人員及廠家撤場(chǎng)時(shí),均需及時(shí)辦理退柜手續(xù),每逾期一天扣罰款10元,如超過10天未到物管部辦理退柜退款手續(xù),更衣柜由物管部收回。

(四)使用管理

1.除開放時(shí)間外,進(jìn)入更衣室時(shí),須持有樓層簽發(fā)的員工出門條方可入內(nèi),更衣室管理員須嚴(yán)格登記出入者姓名、工號(hào)、出入時(shí)間;

2.員工在使用更衣柜期間,更衣柜鑰匙由個(gè)人妥善保存,應(yīng)隨手上鎖,否則丟失物品由本人負(fù)責(zé);

3.嚴(yán)禁隨意涂畫、拆損衣柜,不得存放貴重、易燃、易爆物品;

4.更衣柜不得隨意更換、多占多用或挪做它用;

5.如更衣柜發(fā)生非人為損壞,應(yīng)向值班人員登記申報(bào),以便及時(shí)修理;

6.員工更衣后應(yīng)立即離開更衣室,禁止在更衣室內(nèi)長(zhǎng)時(shí)間閑聊、打鬧,以免影響其他員工更衣,禁止在更衣室內(nèi)吸煙;

7.帶飯員工一律到食堂就餐;

8.員工在更衣室內(nèi),不得隨意增設(shè)或拆除室內(nèi)設(shè)施,不得在室內(nèi)設(shè)施和墻壁上刻畫、張貼等;

9.確因忘記帶鑰匙或丟失需開更衣柜者,經(jīng)本部門主管確認(rèn)后由管理員辦理,并交納罰金10元,嚴(yán)禁員工自行撬鎖或有意毀壞更衣柜,違者處以100元罰款;