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本手機管理制度旨在規(guī)范初中學(xué)生在校期間的手機使用行為，以確保學(xué)生的學(xué)習(xí)效率和身心健康，同時維護校園秩序。本制度將涵蓋以下幾個方面：
1. 手機攜帶規(guī)定
2. 使用時間與場合
3. 充電與保管
4. 違規(guī)處理
5. 家長責(zé)任與學(xué)校配合
包括哪些方面
1. 手機攜帶：明確學(xué)生是否允許在校攜帶手機，以及攜帶手機的型號和數(shù)量限制。
2. 使用規(guī)定：規(guī)定允許使用手機的時間，如課間休息、放學(xué)后等，并明確禁止在課堂、圖書館等特定場所使用。
3. 充電與保管：設(shè)定專門的充電區(qū)域和保管地點，防止手機丟失或損壞。
4. 違規(guī)處理：制定違規(guī)使用手機的處罰措施，如警告、暫扣等，以示警戒。
5. 家長責(zé)任：強調(diào)家長對子女手機使用的監(jiān)管義務(wù)，鼓勵家校合作。
重要性
手機在現(xiàn)代社會已成為必不可少的通訊工具，但對初中生來說，過度依賴或不當(dāng)使用手機可能影響學(xué)習(xí)效果，甚至危害其心理健康。因此，建立合理的手機管理制度，有助于培養(yǎng)學(xué)生的自律性，保障他們的學(xué)習(xí)權(quán)利，同時減少因手機引發(fā)的沖突和安全隱患。
方案
1. 手機攜帶規(guī)定：允許學(xué)生在校園內(nèi)攜帶手機，但要求關(guān)閉或調(diào)至靜音模式，不得在教學(xué)區(qū)域內(nèi)顯眼展示。禁止攜帶游戲設(shè)備或功能過度復(fù)雜的智能手機。
2. 使用時間與場合：課間休息和放學(xué)后，學(xué)生可在指定區(qū)域短暫使用手機，但不得用于游戲、社交軟件等非學(xué)習(xí)目的。用餐時間和晚自習(xí)期間，手機應(yīng)放置在儲物柜中。
3. 充電與保管：設(shè)立專門的手機充電區(qū)，僅限課間休息時充電，學(xué)生需自行保管好個人財物。學(xué)校不對丟失或損壞的手機負責(zé)。
4. 違規(guī)處理：首次違規(guī)者給予口頭警告，二次違規(guī)則暫扣手機一周，由家長領(lǐng)回。三次及以上違規(guī)，將進行家校面談，視情況決定是否繼續(xù)在校使用手機。
5. 家長責(zé)任與學(xué)校配合：家長需簽署手機管理協(xié)議，承諾配合學(xué)校監(jiān)管孩子的手機使用。學(xué)校定期與家長溝通，共同關(guān)注學(xué)生手機使用情況，必要時提供教育指導(dǎo)。
通過上述方案，我們期望能創(chuàng)造一個健康、有序的學(xué)習(xí)環(huán)境，使初中生在享受科技便利時，不被其干擾，專注于學(xué)業(yè)和個人成長。
手機管理制度初中范文
第1篇 城北小學(xué)禁止學(xué)生帶手機到校管理規(guī)定
城北小學(xué)關(guān)于禁止學(xué)生帶手機到校的管理規(guī)定
根據(jù)我校近年來學(xué)生帶手機到學(xué)校來產(chǎn)生的不良問題,現(xiàn)學(xué)校作出規(guī)定:禁止學(xué)生帶手機、mp3、mp4、mp5等到學(xué)校。
一、理由如下:
1、學(xué)生之間造成了攀比。
2、助長偷盜行為。由于攀比,沒有手機、mp3、mp4、mp5的學(xué)生,就會有心理壓力,因此有個別同學(xué)會去偷盜
3、如果說方便與家長溝通講不過去:(1)沒有學(xué)生會每天和家長溝通一次或多次。(2)學(xué)生家長可以辦理校訊通業(yè)務(wù),方便學(xué)生及家長聯(lián)系。(3)即使學(xué)生真有急事,有學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或班主任會與學(xué)生家長進行聯(lián)系。(4)就算真的每天和家長聯(lián)系,這樣不利于學(xué)生的獨立成長的鍛煉。
4、如果說方便與外界聯(lián)系,更加荒謬。作為普通小學(xué)生,能有什么事要與外界聯(lián)系具我們觀察了解,凡帶手機到學(xué)校的,都是播放一些成年人的歌曲,在校園里造成嚴重的噪音。長期這樣聽音樂,對智力的發(fā)育和聽力都會造成不良影響。另外,學(xué)生聯(lián)系的電話都是與自己在學(xué)校的生活、學(xué)習(xí)無關(guān)的話題。以前曾有些學(xué)生用手機聯(lián)系校外的人員到學(xué)校打架滋事。
5、學(xué)校一般不提供充電場所,有個別學(xué)生會偷接電線進行充電,造成了嚴重的安全隱患。
6、手機在課堂上響起,打擾老師講課。即使是調(diào)為無聲震動狀態(tài),有電話或信息來,影響學(xué)生本人或周圍同學(xué)聽課的效率。
7、多數(shù)學(xué)生用手機上網(wǎng)聊天,玩游戲,影響學(xué)習(xí)、影響休息。
8、手機有輻射。小學(xué)生正處于發(fā)育時期,對身體健康發(fā)育造成不良影響。
二、規(guī)定如下:
禁止學(xué)生帶手機、mp3、mp4、mp5等到學(xué)校,如有違者,學(xué)校、老師暫時將其收繳保管,然后請家長到學(xué)校領(lǐng)取。
第2篇 中專學(xué)生手機使用管理規(guī)定
中專學(xué)校學(xué)生手機使用管理規(guī)定
隨著人們物質(zhì)文化水平的提高和現(xiàn)代通訊事業(yè)的發(fā)展,手機已經(jīng)成為人們廣泛使用的通訊工具。但由于認識上的差異,我校有相當(dāng)一部分學(xué)生存在盲目和無度使用手機的現(xiàn)象,不僅影響了自己的生活和學(xué)習(xí),而且,有的嚴重影響和破壞了學(xué)校教學(xué)秩序和學(xué)生生活秩序。為創(chuàng)建和諧、文明的校園環(huán)境,引導(dǎo)同學(xué)們正確使用手機,促進同學(xué)們身心健康發(fā)展,現(xiàn)對我校學(xué)生手機的使用進行規(guī)范管理,具體規(guī)定如下:
一、廣大同學(xué)要樹立正確的消費觀,要有限度地使用手機,節(jié)約手機通話、信息等費用的支出。
二、廣大學(xué)生妥善保管好自己的手機,不得隨意借給別人,不得隨處亂放。由此引發(fā)的手機損壞、遺失等后果,責(zé)任自負。
三、上課期間(包括自習(xí)課),學(xué)生一律將手機關(guān)閉,如被發(fā)現(xiàn)未關(guān)機的,科任老師有權(quán)收繳其手機,并代為保管一個月。
四、上課期間(包括自習(xí)課)學(xué)生不得有接聽手機、收發(fā)信息和其它使用手機的行為。一旦發(fā)現(xiàn),科任老師有權(quán)收繳其手機,學(xué)期結(jié)束時通知其家長收回。
五、午休和就寢期間學(xué)生不得亂放手機音樂,一旦發(fā)現(xiàn),值日老師有權(quán)收繳其手機,并代為保管一個月。
六、利用手機制發(fā)虛假訊息、騷擾他人,影響他人身心和擾亂社會秩序的行為,一旦查獲,將沒收其手機。給他人和社會造成損害的將追究其相應(yīng)的責(zé)任。
七、學(xué)校將違背手機使用管理規(guī)定的行為列入考核項目,各系部須將其列入對班級的考核內(nèi)容,各班級須加強教育和管理,規(guī)范學(xué)生手機使用的行為。
望各系部和班主任加強教育和引導(dǎo),廣大同學(xué)要積極配合,正確、合理、文明地使用自己的手機,養(yǎng)成良好的生活消費習(xí)慣和行為規(guī)范。
第3篇 南城高中學(xué)生手機管理規(guī)范
城南高中學(xué)生手機管理規(guī)范
一、依據(jù):
1、本?！蛾柦械谝恢袑W(xué)學(xué)生獎懲條例》第八條第4點“學(xué)生攜帶之物品足以影響學(xué)生專心學(xué)習(xí)或干擾教學(xué)活動進行者,教師或?qū)W校得暫時保管,必要時得通知家長或監(jiān)護人領(lǐng)回?！?/p>
2、本校學(xué)生獎懲考察實施要點及生活輔導(dǎo)實施需要。
二、目的:
為維護教師課堂教學(xué)品質(zhì)及學(xué)生生活秩序管理,增進學(xué)生有效學(xué)習(xí),并使學(xué)生放學(xué)后方便與家長聯(lián)絡(luò),特定本辦法。
三、手機使用規(guī)范:
1、教學(xué)區(qū)域或休息時間,學(xué)生需將手機關(guān)機,不得接打或把玩手機。確有需要,可使用學(xué)校辦公電話或公用電話。
2、非必要請盡量不要攜帶手機到校,以免造成不必要困擾。
3、請勿攜帶價值昂貴手機到校,以免遭竊衍生困擾。
4、嚴禁攜帶手機進入考場。
5、學(xué)生在校每人只能使用一個手機號碼,學(xué)生更換手機號碼,須重新申請。
四、懲戒辦法:
1、未申請被查獲者,記小過一次,手機(含卡,下同)由政教處暫時保管至學(xué)期結(jié)束并記小過一次。
2、違反使用規(guī)范第一條,手機由政教處暫時保管至學(xué)期結(jié)束并記警告一次。
3、第二次違反使用規(guī)范第一條,手機由政教處暫時保管至學(xué)期結(jié)束并記小過一次。
4、第三次違反使用規(guī)范第一條,取消申請攜帶手機到校權(quán)益一個學(xué)期,手機由政教處暫時保管至高考結(jié)束并記大過一次。
5、違反使用規(guī)范第四條,取消申請攜帶手機到校權(quán)益一個學(xué)期,手機沒收,考試成績零分計算,全校通報,并依據(jù)情節(jié)輕重給予記過以上之處分,手機由政教處暫時保管至高考結(jié)束后由家長領(lǐng)回。
※完成申請手續(xù),請將申請表繳回班主任電子登記后由交年級保管。
(班主任)簽名注:手機型號
二
第4篇 某公司手機管理規(guī)定
公司手機管理規(guī)定
1.目的:
為保證公司通信暢通,確保信息的及時傳遞,提高效益、減少失誤,制定本規(guī)定。
2. 手機分類
2.1 公務(wù)手機:凡享有公司話費補貼或全額報銷話費的手機(含小靈通)。
2.2 私用手機:凡屬個人購置、個人使用,文秘部落 公司不補貼話費的手機(含小靈通)。
2.3 私有公用手機:凡屬個人購置,公司部分報銷話費的手機(含小靈通)。
3. 手機使用:
3.1 公務(wù)手機及私有公用手機必須從早上上班時間開始開機,至22:30前不得關(guān)機,休假期間亦然。如有特殊原因須在規(guī)定的開機時間內(nèi)關(guān)機的,須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意。
3.2 因工作性質(zhì)的特殊性,行政部經(jīng)(副)理、保衛(wèi)科(副)科長、儲運部經(jīng)(副)理、車隊(副)隊長、小車司機須24小時開機,不得關(guān)機。
3.3 因工作崗位的特殊性,儲運部貨車司機從早上7:30開機,至23:00前不得關(guān)機。在外執(zhí)行任務(wù)的司機必須24小時開機,不得以任何理由關(guān)機。
3.4 生產(chǎn)一線工人上班時間不得攜帶手機(含小靈通)。
3.5 非生產(chǎn)一線工人除公務(wù)手機及私有公用手機外,有必要在工作時間使用私用手機的人員必須提出書面申請,經(jīng)部門主管審核、常務(wù)副總批準(zhǔn)方可使用,否則上班時間手機(含小靈通)不得開機。
3.6 除個別領(lǐng)取小靈通話費補貼的人員可使用小靈通進行公務(wù)聯(lián)絡(luò)外,所有領(lǐng)取手機話費補貼或全額報銷手機話費人員不得使用小靈通進行公務(wù)聯(lián)絡(luò)。
4. 手機維護
4.1 所有公務(wù)手機及私有公用手機應(yīng)保證在規(guī)定開機時間內(nèi)電量充足,保障通信暢通。
4.2 若因欠費被停機,應(yīng)及時繳交話費于24小時內(nèi)開通。
4.3 若手機丟失,應(yīng)于48小時內(nèi)(如出差外地,應(yīng)于回公司后48小時內(nèi))購買新機、補辦sim卡并開通。
4.4 手機發(fā)生故障(沒電、被停機、手機丟失等)期間,手機使用者應(yīng)及時向行政部說明(下班時間通知總機轉(zhuǎn)告),并告知聯(lián)絡(luò)方式。
5. 手機配備及話費補貼:
5.1 特殊崗位人員使用之公務(wù)手機sim卡須歸屬公司所有。若為私人自購,公司以回購方式向私人購買,每個號碼300元。若私人不愿出讓sim卡,則公司另配sim卡,且所有公務(wù)聯(lián)絡(luò)須使用公司配備的sim卡。
5.2 凡經(jīng)理級(含)以上人員及業(yè)務(wù)人員,公司未配手機者須自備手機,公司配給sim卡,以方便業(yè)務(wù)聯(lián)系。
5.3 凡使用公司配備手機及sim卡的人員,須妥善保管,離職時需交還公司,如有遺失或損壞,須照價賠償。
5.4 領(lǐng)取固定話費補貼人員若因公務(wù)話費增幅較大,經(jīng)主管審批、總經(jīng)理批準(zhǔn),可增補話費補貼。
5.5 公司根據(jù)享受固定手機話費補貼的人員的階段性工作適當(dāng)調(diào)整其補貼標(biāo)準(zhǔn)。
第5篇 學(xué)校手機管理規(guī)定模版
學(xué)校手機管理規(guī)定【1】
為了更好的教育學(xué)生成人、學(xué)習(xí),并養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,維護學(xué)校教育教學(xué)秩序,促進學(xué)生身心健康,系部在廣泛征求意見,結(jié)合我校實際情況,特制訂本規(guī)定:
一、 攜帶規(guī)定:
凡因自身情況確需攜帶手機的,須由家長填寫同意意見,經(jīng)班主任同意且匯報系部。
二、使用規(guī)定:
(一)上課期間(包括體育課、自習(xí)課)、考試期間學(xué)生一律關(guān)閉手機,禁止使用,如發(fā)現(xiàn)有以下情形即可收繳手機并通知家長到校認領(lǐng)。
1.手機鈴響,撥打、接聽電話;
2.用手機發(fā)、看短信息;
3.玩手機(如看視頻、聽音樂、看電子書籍、游戲等)。
(二)用手機編輯、傳播黃色下流網(wǎng)頁、內(nèi)容,視違法行為,立即收繳手機,情節(jié)嚴重的,可移交公安機關(guān)處理。
(三)用手機發(fā)送考試作弊內(nèi)容,立即收繳手機;用手機聯(lián)系校內(nèi)外人員組織打架斗毆或其他非法活動,除收繳手機外,情節(jié)嚴重的,可移交公安機關(guān)處理。
(四)不允許因給手機電池充電而私自亂接電源,如因充電引發(fā)火災(zāi)事故的,要追究責(zé)任。
(五)學(xué)校不提倡在校學(xué)生使用手機,如學(xué)生丟失手機,由學(xué)生個人負責(zé),學(xué)校概不負責(zé)。學(xué)生違規(guī)使用手機,當(dāng)場由老師暫時收繳,然后交到班主任老師集中處理(主動配合上交手機的,可減輕處理;拒不交手機的,要嚴肅處理)。
三、強調(diào)說明:
1、若在上課期間、課間、就寢時間使用手機,班主任、任課老師、宿舍管理人員等,可暫時收繳其手機交班主任,并通知家長到校及時處理并領(lǐng)取手機。
2、凡被收繳的充電器、數(shù)據(jù)線、手機,如家長不及時來校領(lǐng)取的,對其收藏、保管過程中出現(xiàn)的質(zhì)量損壞、甚至遺失,老師和學(xué)校不承擔(dān)任何責(zé)任。
學(xué)校學(xué)生手機管理規(guī)定【2】
1、學(xué)校不提倡學(xué)生把手機帶入校園,更不提倡在校園內(nèi)使用手機。確實需要帶手機的,要妥善保管好自己的手機,如有丟失由學(xué)生個人負責(zé)。
2、學(xué)生確實需要帶手機的,由家長填寫正式申請表,經(jīng)班主任和學(xué)生處批準(zhǔn)后方可帶入。申請表一式三份,家長、班主任及學(xué)生處各一份。
3、學(xué)生進入教學(xué)區(qū)(教室樓、實驗樓、會議室)嚴禁使用手機,有攜帶手機的同學(xué)必須讓手機處于關(guān)機狀態(tài),上課和課間時間(含晚自修)不準(zhǔn)使用手機。
4、考試期間任何人不得攜帶手機等通訊工具進入考場,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),一律視為作弊。
5、住宿生晚上熄燈后,應(yīng)將手機關(guān)機或設(shè)為靜音狀態(tài),嚴禁在熄燈后,使用手機在宿舍聊天,聽音樂、大聲喧嘩,影響他人休息。
6、若學(xué)生違反上述有關(guān)規(guī)定使用手機,在場的老師應(yīng)當(dāng)接收手機,并及時將手機等轉(zhuǎn)交給班主任處理。
7、一個學(xué)期內(nèi)出現(xiàn)兩次以上(含兩次)違規(guī)使用手機者,學(xué)校取消其帶手機進校園的資格,并視情節(jié)給予適當(dāng)?shù)募o律處分。
學(xué)生手機使用管理規(guī)定【3】
中職學(xué)生正值集中精力、努力學(xué)習(xí)的時期,學(xué)校一直不提倡中學(xué)生追求生活的奢侈。為加強學(xué)校管理和教育,督促學(xué)生在校內(nèi)文明合理使用手機,借鑒兄弟學(xué)校的做法,學(xué)?，F(xiàn)決定:
1、學(xué)生可攜帶手機至本校區(qū),可在指定時間內(nèi)自由使用。
2、學(xué)生禁止在教學(xué)時間(如考試、上課、自修課、升旗儀式、_)使用手機。學(xué)生在上述時間內(nèi),須將手機設(shè)為關(guān)機狀態(tài)。
3、手機充電須在本人教室內(nèi)且教室內(nèi)有人的情況下進行。嚴禁在實訓(xùn)室、實驗室內(nèi)給手機充電,嚴禁在教室無人時給手機充電。
4、晚上熄燈后,應(yīng)將手機設(shè)為靜音狀態(tài),嚴禁在熄燈后,使用手機在宿舍區(qū)聊天,大聲喧嘩,影響他人休息。
5、若學(xué)生違反上述有關(guān)規(guī)定使用手機,在場的老師、宿舍管理人員可當(dāng)場收繳手機及/或充電器,并在一天內(nèi)及時將手機交給學(xué)生處工作人員。學(xué)生處工作人員視情節(jié)、態(tài)度,代其保管一周或一學(xué)期不等,并開具暫時保管條,對違規(guī)者給予批評教育,并扣德育分5-15分。對第三次違規(guī)者,通知家長到校領(lǐng)手機,并經(jīng)予警告處分。
6、手機屬私人貴重物品,應(yīng)妥善保管,若遺失或被盜,學(xué)校不負找尋及賠償責(zé)任。
7、此規(guī)定從201_年4月30日執(zhí)行。
第6篇 某某專業(yè)學(xué)校學(xué)生手機使用管理規(guī)定
某專業(yè)學(xué)校學(xué)生手機使用管理規(guī)定
隨著人們物質(zhì)文化水平的提高和現(xiàn)代通訊事業(yè)的發(fā)展,手機已經(jīng)成為人們廣泛使用的通訊工具。但由于認識上的差異,我校有相當(dāng)一部分學(xué)生存在盲目和無度使用手機的現(xiàn)象,不僅影響了自己的生活和學(xué)習(xí),而且,有的嚴重影響和破壞了學(xué)校教學(xué)秩序和學(xué)生生活秩序。為創(chuàng)建和諧、文明的校園環(huán)境,引導(dǎo)同學(xué)們正確使用手機,促進同學(xué)們身心健康發(fā)展,現(xiàn)對我校學(xué)生手機的使用進行規(guī)范管理,具體規(guī)定如下:
一、廣大同學(xué)要樹立正確的消費觀,要有限度地使用手機,節(jié)約手機通話、信息等費用的支出。
二、廣大學(xué)生妥善保管好自己的手機,不得隨意借給別人,不得隨處亂放。由此引發(fā)的手機損壞、遺失等后果,責(zé)任自負。
三、上課期間(包括自習(xí)課),學(xué)生一律將手機關(guān)閉,如被發(fā)現(xiàn)未關(guān)機的,科任老師有權(quán)收繳其手機,并代為保管一個月。
四、上課期間(包括自習(xí)課)學(xué)生不得有接聽手機、收發(fā)信息和其它使用手機的行為。一旦發(fā)現(xiàn),科任老師有權(quán)收繳其手機,學(xué)期結(jié)束時通知其家長收回。
五、午休和就寢期間學(xué)生不得亂放手機音樂,一旦發(fā)現(xiàn),值日老師有權(quán)收繳其手機,并代為保管一個月。
六、利用手機制發(fā)虛假訊息、騷擾他人,影響他人身心和擾亂社會秩序的行為,一旦查獲,將沒收其手機。給他人和社會造成損害的將追究其相應(yīng)的責(zé)任。
七、學(xué)校將違背手機使用管理規(guī)定的行為列入考核項目,各系部須將其列入對班級的考核內(nèi)容,各班級須加強教育和管理,規(guī)范學(xué)生手機使用的行為。
望各系部和班主任加強教育和引導(dǎo),廣大同學(xué)要積極配合,正確、合理、文明地使用自己的手機,養(yǎng)成良好的生活消費習(xí)慣和行為規(guī)范。
學(xué) 工 處
20__年3月15日
第7篇 vv學(xué)?！缎@禁止學(xué)生帶手機》的管理意見辦法
__學(xué)校關(guān)于《校園禁止學(xué)生帶手機》的管理意見及辦法
一、指導(dǎo)思想
根據(jù)寄宿制學(xué)校的特點,為了維護學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序,保證在校學(xué)生學(xué)習(xí)、生活的和諧和安全,減少外界的干擾,并見于目前學(xué)生在校使用手機所帶來的負面影響,經(jīng)行政辦公會議決定,學(xué)生在校期間禁止帶手機進校園。
二、校園禁止學(xué)生帶手機進校園的幾點說明
隨著生活條件的提高,攜帶手機的學(xué)生越來越多。學(xué)生配手機,確實方便了與家長、同學(xué)間的聯(lián)系,但不是每個同學(xué)都有良好的自控力,其產(chǎn)生的許多負面影響不可忽視。對校園禁止學(xué)生帶手機作以下幾點說明:
1、未成年人使用手機時,不利于身心健康發(fā)展。由于手機輻射對腦部神經(jīng)構(gòu)成較大影響,未成年人所吸收的輻射比成年人要高出50%。雖然現(xiàn)在的手機輻射很小,但對于成長發(fā)育中的青少年來說,大范圍地使用手機,對健康的影響是不能忽略的。
2、在校使用手機不利于學(xué)生學(xué)習(xí)和生活。①一些學(xué)生利用手機在上課、自習(xí)、午休甚至晚上就寢時間發(fā)手機短信聊天、看小說、上網(wǎng)、賭博,既影響了正常的教學(xué)秩序,也影響了自己和其他同學(xué)的休息(接到家長、學(xué)生的投訴較多)。②上課時,有的學(xué)生不關(guān)手機,把手機調(diào)為震動狀態(tài),有短信來時,學(xué)生陷入要不要回短信的矛盾心理中,這樣必然會影響聽課效率。③手機為學(xué)生考試作弊提供了有利條件,雖然考場內(nèi)嚴禁帶機進場,但有些學(xué)生會偷偷帶進去,用手機短信互通答案,手法很隱蔽。
3、手機引發(fā)學(xué)生之間的矛盾沖突。由于我校是寄宿制的學(xué)校,學(xué)生交流頻繁,有些學(xué)生用手機偷拍相片,侵犯別人的隱私;有的學(xué)生通過發(fā)短信,互傳黃色段子;還有的學(xué)生手機不見了,私自找偷手機的學(xué)生談判、索賠;早戀的學(xué)生利用手機談情說愛等,在一定程度上導(dǎo)致學(xué)生之間的關(guān)系不和諧,結(jié)幫拉派。
4、手機形成學(xué)生在消費手機問題上的攀比心理。因為手機型號在不斷翻新,外形、功能、價錢都能成為比較的對象,有的學(xué)生手機價格高達5000-8000元,家庭經(jīng)濟條件一般或不太好的學(xué)生也會以各種借口向家長提出購買手機的要求。當(dāng)班上的手機形成氣候,那些實在買不起手機的學(xué)生會在心理上產(chǎn)生強烈的自卑感,攀比心理自然會影響到學(xué)習(xí)或?qū)W生的心態(tài),也是導(dǎo)致手機被盜現(xiàn)象發(fā)生的原因之一。
5、更為嚴重的是手機引發(fā)學(xué)生違法行為的不斷發(fā)生。不少學(xué)生將手機帶進校園或放在宿舍,引起學(xué)生的偷竊心理,有可能引發(fā)犯罪團伙,以致傷人事故的發(fā)生。目前校園里一半失竊案都是手機被偷,(先后曾發(fā)生課間操一人一次偷三部手機;一夜晚不見七部手機;一寢室不見3-4部手機;一個學(xué)生不見2-3部手機現(xiàn)象)人心惶惶,不利穩(wěn)定。
6、使用手機存在極大安全隱患。使用手機的同學(xué)都需要充電,宿舍區(qū)并沒有提供插座,學(xué)生都自帶了轉(zhuǎn)接插座利用空調(diào)的插座充電。這么多的學(xué)生使用,如遇漏電、短路的情況,引起火災(zāi),后果不堪設(shè)想。
三、嚴禁學(xué)生帶手機進校園實施的辦法
1、做家長的思想工作,爭取家長的支持、理解和配合。①召開家長委員會形成會議的決議,要家長明白學(xué)生攜帶手機上學(xué)的利弊,從源頭上制止學(xué)生攜帶手機進校園的行為;②向全校的學(xué)生家長發(fā)一封勸導(dǎo)家長及學(xué)生不要攜帶手機進校園的倡議書;③與學(xué)生及學(xué)生家長簽定保證不帶手機到學(xué)校來的承諾書。
2、在學(xué)生中開展禁止帶手機進校園活動。①以發(fā)揮團委、學(xué)生會干部、團員的帶頭作用,在特定的時間、地點,開展千人簽名活動。②以開主題班會、出板報、開座談會等形式宣講帶手機進校園的危害及引發(fā)的安全隱患,形成統(tǒng)一認識。
3、學(xué)校在對待學(xué)生帶手機的問題上達成共識,齊抓共管,責(zé)任到人。①開設(shè)家長與學(xué)校學(xué)生聯(lián)系的綠色通道。在教學(xué)樓各樓層安裝一部公用磁卡電話,保證學(xué)生每間宿舍有一部電話;②向家長公布學(xué)校各部門生活區(qū)、年級辦公室電話號碼;③每位教師見到學(xué)生使用手機都應(yīng)給予制止,并收回手機,由學(xué)校統(tǒng)一保管;④生活老師要在生活區(qū)加強嚴格管理,定期檢查督促。
四、開展禁止學(xué)生帶手機進校園活動的具體要求及安排。
1、10月19日-31日為教育動員階段。通過召開主題班會、廣播站、出板報等活動宣傳學(xué)校的相應(yīng)措施,形成正確的輿論導(dǎo)向。
2、11月為檢查督促階段。將在校園內(nèi)進行全方位的清查,包括宿舍區(qū)及教學(xué)區(qū),如發(fā)現(xiàn)帶手機的情況的,將名單公布出來通報批評。
3、12月為整改提高階段。對帶手機到校來的學(xué)生進行個別教育及專題教育相結(jié)合,舉辦學(xué)習(xí)班。
4、1月份為總結(jié)表彰階段。總結(jié)各班施行情況,對表現(xiàn)好的班級給予表彰。
五、違紀的處理方法
1、學(xué)生帶手機進校園的行為發(fā)現(xiàn)1次,在當(dāng)月七項評比中扣10分,并納入學(xué)生個人操行扣分(根據(jù)學(xué)生管理條例1-5倍扣分),該學(xué)生當(dāng)年德育考核不能評優(yōu)。
2、手機一旦被老師收回,學(xué)校代管一學(xué)期后,通知家長到學(xué)校認領(lǐng)。
3、發(fā)現(xiàn)學(xué)生帶手機進校園1次以上者將取消各類先進的評比資格。發(fā)現(xiàn)班級有5人次帶手機進校園者將取消先進班級評比資格。
注:①高一年級的車長,因工作需要,允許在第一學(xué)期開學(xué)初的第一個月帶手機,但到校后應(yīng)交給老師代管,一個月后仍按學(xué)校規(guī)定,一律不帶手機進校園。
②學(xué)生如有特殊情況需要臨時使用手機者,經(jīng)家長申請,年級和學(xué)生處考查核實,批準(zhǔn)后方可帶入校園,但不用時需由學(xué)校老師代為保管。
__外國語學(xué)校
二○__年十月三十日
第8篇 手機主板供應(yīng)鏈管理職責(zé)
負責(zé)手機主板的供應(yīng)鏈管理,參與新項目需要的新物料、緊缺物料和替代物料的評估、選擇和提供,costdown物料和供應(yīng)商的引入,從生產(chǎn)物料的組織、生產(chǎn)到出貨整個供應(yīng)鏈過程的管理和控制,對整個供應(yīng)鏈過程負責(zé)。
第9篇 _地產(chǎn)公司手機使用管理規(guī)定
地產(chǎn)公司手機使用管理規(guī)定
為了統(tǒng)一對公司人員使用手機的規(guī)范管理,確保手機使用的有效性,制定本規(guī)定如下:
第一條 新進員工轉(zhuǎn)正后,因工作需要配置手機,應(yīng)由個人提出申請(填寫手機申領(lǐng)審批表),報部門經(jīng)理和總經(jīng)理批準(zhǔn)。
第二條 經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后的申領(lǐng)表流轉(zhuǎn)到總經(jīng)理辦公室和人力資源部后,由總經(jīng)理辦公室主管通知申請人領(lǐng)取手機和卡號。
第三條 公司發(fā)放的手機和卡號,產(chǎn)權(quán)屬公司所有。
第四條 手機在使用過程中如發(fā)生故障,在保修期內(nèi)的非人為故障(由手機維修點鑒定),由總經(jīng)理辦公室負責(zé)修理;在保修期內(nèi)的人為故障(由手機維修點鑒定),由總經(jīng)理辦公室負責(zé)修理,費用由手機使用人承擔(dān)。超過保修期所發(fā)生的手機故障,均由手機使用人負責(zé)修理。
第五條 公司根據(jù)不同崗位,給予手機費用標(biāo)準(zhǔn)亦不同,具體標(biāo)準(zhǔn)由總經(jīng)理根據(jù)不同崗位而核定,如工作需要另作調(diào)整,由總經(jīng)理另簽發(fā)通知。
第六條 總經(jīng)理、副總經(jīng)理手機費用不作限制。
第七條 每月由人力資源部根據(jù)電信(移動)公司提供的話費發(fā)票,在工資內(nèi)扣除員工超出標(biāo)準(zhǔn)額部分,扣款收據(jù)由人力資源部發(fā)給扣款個人。
第八條 手機應(yīng)始終處于開機狀態(tài),以便公司隨時可以與你聯(lián)系。
第九條 總經(jīng)理辦公室負責(zé)手機的管理工作并將號碼表印發(fā)各部門。
第十條員工離職,需按規(guī)定交還手機及卡,如因特殊情況保留,需本人提出書面申請,總經(jīng)理簽批同意后,由總經(jīng)理辦公室辦理手機費用結(jié)算及號碼過戶手續(xù)。
第十一條 本規(guī)定由總經(jīng)理辦公室監(jiān)督實施。
第10篇 手機售后管理制度
1.保修條例
1)購機之日起15日內(nèi)非人為質(zhì)量問題并附上廠商檢測報告享受免費調(diào)換服務(wù),手機盒子不要遺失!
2)您需要更換的手機必須保證其外觀(外殼、天線、顯示屏、面鏡)沒有損壞,否則不予更換。
3)所有手機均由廠方保修一年,配件保修三個月。(天線/外殼/液晶板不在保修之列)
4)隨機?？ㄉ献⒚鞅Ｐ迺r限的以保卡為準(zhǔn)。
5)購機后在一年之內(nèi)請保管好手機包裝盒,以便日后維修與售后服務(wù)。
6)隨即贈送的禮品不屬于更換和保修范圍之內(nèi)。
2.產(chǎn)品保修
所有手機保修一年,配件保修三個月(天線、外殼、液晶板不在保修之列),維修地點及聯(lián)系方式請參見各產(chǎn)品隨機所附的《產(chǎn)品手冊》或《售后服務(wù)手冊》。
若隨機?？ㄉ献⒚鞅Ｐ迺r限的以?？闇?zhǔn)。
購機后在一年之內(nèi)請保管好手機包裝盒,以便日后維修與售后服務(wù)。
3.產(chǎn)品保換
自客戶收到貨物起15日之內(nèi)產(chǎn)品因非人為質(zhì)量問題而影響使用,可享受保換服務(wù),具體運行流程如下:
1)客戶首先致電本公司服務(wù)熱線(0431-8988102),就產(chǎn)品問題向售后服務(wù)工程師咨詢,判定是否屬于質(zhì)量問題。
2)若在電話中不能判定是否屬于產(chǎn)品本身質(zhì)量原因,我們建議客戶去當(dāng)?shù)氐母魇謾C產(chǎn)商指定維修中心進行產(chǎn)品質(zhì)量鑒定,經(jīng)鑒定若屬于質(zhì)量問題,請聯(lián)系我們進行更換(請務(wù)必將鑒定報告和問題產(chǎn)品一同寄至我們公司)。非產(chǎn)品本身質(zhì)量問題請客戶自己送修。
3)若當(dāng)?shù)貨]有手機產(chǎn)商指定維修中心或因其它原因客戶無法在當(dāng)?shù)剡M行產(chǎn)品質(zhì)量鑒定,請客戶將產(chǎn)品寄至我們公司進行確認(郵寄時請寄上所有隨機附件、說明書及完整外包裝,并確保產(chǎn)品妥善包裝,防止產(chǎn)品在郵寄途中損壞)。
4)我們的專業(yè)工程師對收到的問題產(chǎn)品進行問題鑒定,若屬于產(chǎn)品本身質(zhì)量問題,我們將自收到退貨產(chǎn)品起3日以內(nèi)寄出新貨。若不是屬于產(chǎn)品本身質(zhì)量問題,我們將把產(chǎn)品寄回。
第11篇 購物商場員工接打手機的管理規(guī)定
購物廣場關(guān)于員工接打手機的管理規(guī)定
為了進一步落實企業(yè)服務(wù)工作規(guī)范,樹立員工良好形象,提高顧客滿意度,堅持以人為本、從嚴治店的原則,不斷提高員工隊伍素質(zhì),增強企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力,特對:
柜臺紀律:第7條:不準(zhǔn)在工作時間會客、辦私事、干私活、吃零食、看書報、看大片、玩游戲、打手機(因業(yè)務(wù)需要特批的除外)不準(zhǔn)串崗、聚堆閑談、大聲喧嘩;以上每發(fā)現(xiàn)一次罰款5元。行政后勤員工(信息部、公管部、營運部、服務(wù)臺)上崗期間使用電腦玩游戲每發(fā)現(xiàn)一次對當(dāng)事人罰款50元,部長、組長負管理責(zé)任,連帶罰款50元,部長、組長本人玩游戲罰款100元。因玩游戲?qū)σ痪€員工及供應(yīng)商怠答不理、拖延時間、影響正常業(yè)務(wù)開展、情節(jié)嚴重的,除給予相應(yīng)金額的罰款外,責(zé)令下崗學(xué)習(xí)直至除名。
作如下修改:部長、組長在賣場不得打與工作無關(guān)的私人電話,因業(yè)務(wù)需要確需打手機說話要輕,不得大聲喧嘩,不得時間過長。員工上班期間盡量不攜帶電話,攜帶電話的必須將來電提示設(shè)為振動或靜音,在賣場不得以任何理由接打電話,促銷員確需向廠家報銷售的必須向營運部長或公管部長請示批準(zhǔn),到本樓層營運部給廠家打電話,通話時間不得大聲喧嘩,不得時間過長。員工可以將本部組座機內(nèi)部電話號碼告訴家屬,并提示家屬上班期間不得撥打自己手機或座機,如有緊急情況可撥打本部組座機或臨近部組座機電話,通話時說話要輕,不得大聲喧嘩,時間不得超過兩分鐘。違反此規(guī)定每次罰款5元。
第12篇 z公司手機管理規(guī)定
公司手機管理規(guī)定
1.目的:
為保證公司通信暢通,確保信息的及時傳遞,提高效益、減少失誤,制定本規(guī)定。
2. 手機分類
2.1 公務(wù)手機:凡享有公司話費補貼或全額報銷話費的手機(含小靈通)。
2.2 私用手機:凡屬個人購置、個人使用,文秘資源網(wǎng) 公司不補貼話費的手機(含小靈通)。
2.3 私有公用手機:凡屬個人購置,公司部分報銷話費的手機(含小靈通)。
3. 手機使用:
3.1 公務(wù)手機及私有公用手機必須從早上上班時間開始開機,至22:30前不得關(guān)機,休假期間亦然。如有特殊原因須在規(guī)定的開機時間內(nèi)關(guān)機的,須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意。
3.2 因工作性質(zhì)的特殊性,行政部經(jīng)(副)理、保衛(wèi)科(副)科長、儲運部經(jīng)(副)理、車隊(副)隊長、小車司機須24小時開機,不得關(guān)機。
3.3 因工作崗位的特殊性,儲運部貨車司機從早上7:30開機,至23:00前不得關(guān)機。在外執(zhí)行任務(wù)的司機必須24小時開機,不得以任何理由關(guān)機。
3.4 生產(chǎn)一線工人上班時間不得攜帶手機(含小靈通)。
3.5 非生產(chǎn)一線工人除公務(wù)手機及私有公用手機外,有必要在工作時間使用私用手機的人員必須提出書面申請,經(jīng)部門主管審核、常務(wù)副總批準(zhǔn)方可使用,否則上班時間手機(含小靈通)不得開機。
3.6 除個別領(lǐng)取小靈通話費補貼的人員可使用小靈通進行公務(wù)聯(lián)絡(luò)外,所有領(lǐng)取手機話費補貼或全額報銷手機話費人員不得使用小靈通進行公務(wù)聯(lián)絡(luò)。
4. 手機維護
4.1 所有公務(wù)手機及私有公用手機應(yīng)保證在規(guī)定開機時間內(nèi)電量充足,保障通信暢通。
4.2 若因欠費被停機,應(yīng)及時繳交話費于24小時內(nèi)開通。
4.3 若手機丟失,應(yīng)于48小時內(nèi)(如出差外地,應(yīng)于回公司后48小時內(nèi))購買新機、補辦sim卡并開通。
4.4 手機發(fā)生故障(沒電、被停機、手機丟失等)期間,手機使用者應(yīng)及時向行政部說明(下班時間通知總機轉(zhuǎn)告),并告知聯(lián)絡(luò)方式。
5. 手機配備及話費補貼:
5.1 特殊崗位人員使用之公務(wù)手機sim卡須歸屬公司所有。若為私人自購,公司以回購方式向私人購買,每個號碼300元。若私人不愿出讓sim卡,則公司另配sim卡,且所有公務(wù)聯(lián)絡(luò)須使用公司配備的sim卡。
5.2 凡經(jīng)理級(含)以上人員及業(yè)務(wù)人員,公司未配手機者須自備手機,公司配給sim卡,以方便業(yè)務(wù)聯(lián)系。
5.3 凡使用公司配備手機及sim卡的人員,須妥善保管,離職時需交還公司,如有遺失或損壞,須照價賠償。
5.4 領(lǐng)取固定話費補貼人員若因公務(wù)話費增幅較大,經(jīng)主管審批、總經(jīng)理批準(zhǔn),可增補話費補貼。
5.5 公司根據(jù)享受固定手機話費補貼的人員的階段性工作適當(dāng)調(diào)整其補貼標(biāo)準(zhǔn)。
第13篇 a公司手機管理規(guī)定
1.目的:
為保證公司通信暢通,確保信息的及時傳遞,提高效益、減少失誤,制定本規(guī)定。
2. 手機分類
2.1 公務(wù)手機:凡享有公司話費補貼或全額報銷話費的手機(含小靈通)。
2.2 私用手機:凡屬個人購置、個人使用,文秘資源網(wǎng) 公司不補貼話費的手機(含小靈通)。
2.3 私有公用手機:凡屬個人購置,公司部分報銷話費的手機(含小靈通)。
3. 手機使用:
3.1 公務(wù)手機及私有公用手機必須從早上上班時間開始開機,至22:30前不得關(guān)機,休假期間亦然。如有特殊原因須在規(guī)定的開機時間內(nèi)關(guān)機的,須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意。
3.2 因工作性質(zhì)的特殊性,行政部經(jīng)(副)理、保衛(wèi)科(副)科長、儲運部經(jīng)(副)理、車隊(副)隊長、小車司機須24小時開機,不得關(guān)機。
3.3 因工作崗位的特殊性,儲運部貨車司機從早上7:30開機,至23:00前不得關(guān)機。在外執(zhí)行任務(wù)的司機必須24小時開機,不得以任何理由關(guān)機。
3.4 生產(chǎn)一線工人上班時間不得攜帶手機(含小靈通)。
3.5 非生產(chǎn)一線工人除公務(wù)手機及私有公用手機外,有必要在工作時間使用私用手機的人員必須提出書面申請,經(jīng)部門主管審核、常務(wù)副總批準(zhǔn)方可使用,否則上班時間手機(含小靈通)不得開機。
3.6 除個別領(lǐng)取小靈通話費補貼的人員可使用小靈通進行公務(wù)聯(lián)絡(luò)外,所有領(lǐng)取手機話費補貼或全額報銷手機話費人員不得使用小靈通進行公務(wù)聯(lián)絡(luò)。
4. 手機維護
4.1 所有公務(wù)手機及私有公用手機應(yīng)保證在規(guī)定開機時間內(nèi)電量充足,保障通信暢通。
4.2 若因欠費被停機,應(yīng)及時繳交話費于24小時內(nèi)開通。
4.3 若手機丟失,應(yīng)于48小時內(nèi)(如出差外地,應(yīng)于回公司后48小時內(nèi))購買新機、補辦sim卡并開通。
4.4 手機發(fā)生故障(沒電、被停機、手機丟失等)期間,手機使用者應(yīng)及時向行政部說明(下班時間通知總機轉(zhuǎn)告),并告知聯(lián)絡(luò)方式。
5. 手機配備及話費補貼:
5.1 特殊崗位人員使用之公務(wù)手機sim卡須歸屬公司所有。若為私人自購,公司以回購方式向私人購買,每個號碼300元。若私人不愿出讓sim卡,則公司另配sim卡,且所有公務(wù)聯(lián)絡(luò)須使用公司配備的sim卡。
5.2 凡經(jīng)理級(含)以上人員及業(yè)務(wù)人員,公司未配手機者須自備手機,公司配給sim卡,以方便業(yè)務(wù)聯(lián)系。
5.3 凡使用公司配備手機及sim卡的人員,須妥善保管,離職時需交還公司,如有遺失或損壞,須照價賠償。
5.4 領(lǐng)取固定話費補貼人員若因公務(wù)話費增幅較大,經(jīng)主管審批、總經(jīng)理批準(zhǔn),可增補話費補貼。
5.5 公司根據(jù)享受固定手機話費補貼的人員的階段性工作適當(dāng)調(diào)整其補貼標(biāo)準(zhǔn)。
第14篇 物業(yè)行政集團網(wǎng)手機使用管理規(guī)定工作制度
物業(yè)行政工作制度:集團網(wǎng)手機使用管理規(guī)定
11集團網(wǎng)手機使用管理規(guī)定
11.1手機所有
手機為聯(lián)通公司送給zz物管公司,所有權(quán)為zz物管公司所有,手機與手機號碼統(tǒng)一由資源部配于zz物管公司主管級以上員工使用。
11.2手機使用管理
11.2.1cdma手機由zz公司配于主管級以上員工使用,是屬于員工福利的一種,在使用cdma手機時,同時享有公司手機補助。
11.2.2ma手機統(tǒng)一由資源部管理,由資源部統(tǒng)一調(diào)配,員工不能干涉。
11.2.3員工在使用cdma手機時,必須保證在工作時間內(nèi)開機,如果發(fā)現(xiàn)在工作時間內(nèi)無故關(guān)機,無法聯(lián)系的情況,資源部有權(quán)做出處理。
11.3手機費用管理
11.3.1cdma手機交由員工使用的當(dāng)月起,員工相應(yīng)享有與其職位相應(yīng)的手機報銷。具體參照手機通信費用管理規(guī)定。
11.3.2cdma手機話費每月由使用者自行到營業(yè)廳繳費,索取話費發(fā)票交行政核準(zhǔn),在限額標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)實報實銷,超過報銷限額的話費由持機人自行承擔(dān)。
11.4其他
11.4.1員工在領(lǐng)取cdma手機時,需和公司簽定一份公司內(nèi)部手機管理協(xié)議;
11.4.2員工在領(lǐng)取cdma手機后,在使用過程中,如果出現(xiàn)手機損壞、遺失等情況,由員工負責(zé)賠償;
11.4.3員工在離職后,需把手機交還公司,如果私自帶走手機者,當(dāng)在其當(dāng)月工資里扣除其中費用,同時公司有權(quán)追究其法律責(zé)任;
11.4.4如員工在領(lǐng)取手機后,在公司工作滿兩年(從領(lǐng)取手機后開始算),公司把其使用的手機及號碼送于該員工。
11.4.5如享有報銷補助員工現(xiàn)使用中的cdma手機,想加入集團網(wǎng),可把手機號碼及身份證復(fù)印件交給資源部,由資源部代為辦理。加入后,手機號碼屬員工不變,超出話費標(biāo)準(zhǔn)部分自行繳納。不享有報銷補助的員工,如想把自己使用的cdma手機加入集團網(wǎng),亦可把號碼及身份證交于資源部代為辦理。話費方面由員工自己以預(yù)存話費方式繳費。公司不承擔(dān)任何責(zé)任。
11.4.6員工如想把原屬于自己的cdma手機號碼退出公司集團網(wǎng),可以向資源部提出申請,由資源部辦理。
11.5內(nèi)部手機管理協(xié)議
為便于與zz公司的溝通,提高工作效率,zz物業(yè)管理有限公司決定對主管級以上員工統(tǒng)一配發(fā)手機及對應(yīng)的號碼。為更好地進行管理,現(xiàn)制定以下規(guī)定:
11.5.1公司配發(fā)員工使用的手機及其配件、號碼,屬公司所有,員工僅享有使用權(quán),未征得公司書面同意,使用者不能擅自更改號碼或轉(zhuǎn)讓手機及其配件。
11.5.2使用者在手機使用期間須妥善保管好手機及配件,如有損壞或遺失,公司將視實際情況要求使用者作出相應(yīng)賠償。
11.5.3員工經(jīng)公司書面批準(zhǔn),將獲得公司配發(fā)的手機及其配件和對應(yīng)的號碼,并可以享有定額手機話費報銷。公司每月提供給使用者的定額話費報銷費用,是為滿足公司通信需求及日常工作需要,使用者不能因個人原因而導(dǎo)致關(guān)機甚至停機,影響公司工作效率;違者將按公司管理制度追究相關(guān)責(zé)任。
11.5.4使用者實際話費如超過公司批準(zhǔn)的定額報銷費用,超出部分由使用者自行承擔(dān)。
11.5.5手機號碼為公司的一種資源,使用者不得利用此號碼作違法違紀使用。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將會受到公司的調(diào)查,公司將保留追究使用者相關(guān)責(zé)任的權(quán)利。
11.5.6如手機存在質(zhì)量問題或者通訊故障時,可向公司資源部報告,或直接致電中國聯(lián)通廣州分公司服務(wù)經(jīng)理,以盡快解決。
11.5.7使用者與公司提前解除或終止勞動關(guān)系時,需同時返還手機及其配件、uim卡,結(jié)清話費,否則公司有權(quán)直接從使用者的薪金中扣抵配發(fā)手機的市場價款、話費及其他相關(guān)費用。
11.5.8員工一經(jīng)領(lǐng)用手機及其配件或使用公司配發(fā)的手機號碼,則視作自愿遵守上述規(guī)定。
第15篇 z公司手機管理規(guī)定制度
1. 目的:
為保證公司通信暢通,確保信息的及時傳遞,提高效益、減少失誤,制定本規(guī)定。 2. 手機分類 2.1 公務(wù)手機:凡享有公司話費補貼或全額報銷話費的手機(含小靈通)。 2.2 私用手機:凡屬個人購置、個人使用,文秘資源網(wǎng) 公司不補貼話費的手機(含小靈通)。 2.3 私有公用手機:凡屬個人購置,公司部分報銷話費的手機(含小靈通)。 3. 手機使用: 3.1 公務(wù)手機及私有公用手機必須從早上上班時間開始開機,至22:30前不得關(guān)機,休假期間亦然。如有特殊原因須在規(guī)定的開機時間內(nèi)關(guān)機的,須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意。 3.2 因工作性質(zhì)的特殊性,行政部經(jīng)(副)理、保衛(wèi)科(副)科長、儲運部經(jīng)(副)理、車隊(副)隊長、小車司機須24小時開機,不得關(guān)機。 3.3 因工作崗位的特殊性,儲運部貨車司機從早上7:30開機,至23:00前不得關(guān)機。在外執(zhí)行任務(wù)的司機必須24小時開機,不得以任何理由關(guān)機。 3.4 生產(chǎn)一線工人上班時間不得攜帶手機(含小靈通)。 3.5 非生產(chǎn)一線工人除公務(wù)手機及私有公用手機外,有必要在工作時間使用私用手機的人員必須提出書面申請,經(jīng)部門主管審核、常務(wù)副總批準(zhǔn)方可使用,否則上班時間手機(含小靈通)不得開機。 3.6 除個別領(lǐng)取小靈通話費補貼的人員可使用小靈通進行公務(wù)聯(lián)絡(luò)外,所有領(lǐng)取手機話費補貼或全額報銷手機話費人員不得使用小靈通進行公務(wù)聯(lián)絡(luò)。 4. 手機維護 4.1 所有公務(wù)手機及私有公用手機應(yīng)保證在規(guī)定開機時間內(nèi)電量充足,保障通信暢通。 4.2 若因欠費被停機,應(yīng)及時繳交話費于24小時內(nèi)開通。 4.3 若手機丟失,應(yīng)于48小時內(nèi)(如出差外地,應(yīng)于回公司后48小時內(nèi))購買新機、補辦sim卡并開通。 4.4 手機發(fā)生故障(沒電、被停機、手機丟失等)期間,手機使用者應(yīng)及時向行政部說明(下班時間通知總機轉(zhuǎn)告),并告知聯(lián)絡(luò)方式。 5. 手機配備及話費補貼: 5.1 特殊崗位人員使用之公務(wù)手機sim卡須歸屬公司所有。若為私人自購,公司以回購方式向私人購買,每個號碼300元。若私人不愿出讓sim卡,則公司另配sim卡,且所有公務(wù)聯(lián)絡(luò)須使用公司配備的sim卡。 5.2 凡經(jīng)理級(含)以上人員及業(yè)務(wù)人員,公司未配手機者須自備手機,公司配給sim卡,以方便業(yè)務(wù)聯(lián)系。 5.3 凡使用公司配備手機及sim卡的人員,須妥善保管,離職時需交還公司,如有遺失或損壞,須照價賠償。 5.4 領(lǐng)取固定話費補貼人員若因公務(wù)話費增幅較大,經(jīng)主管審批、總經(jīng)理批準(zhǔn),可增補話費補貼。 5.5 公司根據(jù)享受固定手機話費補貼的人員的階段性工作適當(dāng)調(diào)整其補貼標(biāo)準(zhǔn)。
