鄉(xiāng)鎮(zhèn)作風工作總結(jié)（九篇）

【第1篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院查擺紀律作風方面突出問題的工作總結(jié)范文

衛(wèi)生院全體職工對這次加強紀律作風建設(shè)活動都十分重視，院領(lǐng)導班子進行了精心的組織和周密的部署。在院長、副院長的直接領(lǐng)導下，成立了高臺子衛(wèi)生院加強紀律作風建設(shè)活動領(lǐng)導小組。同時，結(jié)合衛(wèi)生工作實際，制訂了以“規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為、提高衛(wèi)生監(jiān)管水平”為主題的工作方案，方案中明確了依法行醫(yī)、依規(guī)操作、遵守規(guī)章、轉(zhuǎn)變行風、改善服務(wù)和改進作風等六個方面的工作重點，并圍繞工作重點，將方案進一步細化，制訂了實施細則和驗收標準。有針對性制定了工作方案，召開了動員大會，扎實有序地開展了各項工作。

加強紀律作風建設(shè)活動中，我院存在的問題主要集中在以下幾點：

1. 在開展各項工作中不夠主動，存在懶散，拖延現(xiàn)象。

2. 在工作中缺乏創(chuàng)新意識。

3. 在診療過程中思想上有包袱，有顧慮。

針對以上存在的問題，衛(wèi)生院加強紀律作風建設(shè)活動領(lǐng)導小組進行了問題存在原因分析，認為是有極個別職工認識不到位。工作態(tài)度、責任心不強。還有少數(shù)領(lǐng)導干部認為院規(guī)章制度主要是抓基層醫(yī)務(wù)人員的工作作風和紀律，沒有做到身體力行，率先垂范；另外，由于現(xiàn)階段全國普遍醫(yī)患糾紛存在，造成有些同志在診療過程中存有思想顧慮。

衛(wèi)生院以求真務(wù)實的態(tài)度，對存在問題進行整改。

1.狠抓違規(guī)、違紀行為的查處。對學習、工作當中懶散，遲到、早退的違紀行為進行了罰款50元，并院內(nèi)提出批評。加強領(lǐng)導干部紀律作風建設(shè)，使之做到身體力行，率先垂范。

2.對工作不夠主動，存在思想顧慮的醫(yī)務(wù)人員進行了一對一的思想工作使其逐漸轉(zhuǎn)變工作態(tài)度，主動提高技術(shù)水平。

3.為了提高職工創(chuàng)新意識，衛(wèi)生院組織業(yè)務(wù)骨干分批到上級醫(yī)療單位進行學習、進修。

4.對可能發(fā)生的紀律問題也分別制定了整改方案，落實整改措施。

衛(wèi)生院在以后工作中會把加強紀律作風建設(shè)活動宣傳、學習到位持之以恒的把此項工作做好，繼續(xù)認真整改，完善制度。確?；顒尤〉脤崒嵲谠诘男ЧＲㄟ^動真的、抓實的、碰硬的，努力把醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量提上去，把衛(wèi)生院的良好形象樹立起來。

【第2篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展思想作風整頓工作總結(jié)

根據(jù)縣委辦（__年）0８號文件《關(guān)于在全縣機關(guān)認真開展思想作風整頓的通知》的要求，我鎮(zhèn)及時制定學習整頓方案，認真組織機關(guān)全體人員自2月18日開始為期三個月的機關(guān)思想作風整頓活動?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)整頓活動的具體情況匯報如下：

一、切實加強領(lǐng)導。為確保整頓學習活動的順利開展，真正達到整頓活動的預(yù)期目的，我鎮(zhèn)成立了黨委書記任組長，各分管領(lǐng)導任副組長的領(lǐng)導小組，全面負責整頓活動的組織領(lǐng)導和監(jiān)督指導，保證學習整頓活動不走過場，落到實處。

二、召開動員大會。對這次學習整頓活動進行周密部署，提出明確要求，給各部門下發(fā)了學習配檔表，各部門嚴格按照要求組織學習、座談，主要領(lǐng)導分別在宣傳動員、查找問題、整改措施三個階段作了動員講話，還到各部門參加座談會。

三、堅持邊學邊改。通過座談，找不足，定措施，將工作學習中存在的不足問題查擺出來，及時進行整改。

同時，學習整頓活動中注重“三結(jié)合”，即與上級文件相結(jié)合，與我鄉(xiāng)實際相結(jié)合，與當前工作相結(jié)合。對__年上半年各自工作，認真總結(jié)，分析情況，查找問題。

同時，要求機關(guān)人員每人寫篇學習心得，對如何改進機關(guān)作風、實現(xiàn)“三個文明”建設(shè)提出合理化建議，從根本上提高了機關(guān)干部的思想認識。

四、個人進行述職。各部門通過學習整頓活動，積極查找不足，采納合理化建議，對以往工作中存在問題及整改措施、今年工作目標及如何圍繞全鎮(zhèn)工作大局做好本部門工作形成書面材料，由部門負責人進行匯報，通過述職，增強了責任意識、紀律意識、大局意識和創(chuàng)新意識。

五、加大目標責考核。圍繞__年年工作重點，制定部門下半年度工作計劃，進一步明確了各部門的任務(wù)目標，規(guī)范了部門職責，為順利完成全鎮(zhèn)__年年的工作提供了強有力的保障。

六、制訂和完善制度，規(guī)范機關(guān)工作。針對學習整頓過程中查擺出來的問題：部分機關(guān)干部工作主動性不強、大局觀念差，下村有時喝酒現(xiàn)象，我鎮(zhèn)立即制定完善機關(guān)學習、考勤、督查等規(guī)章制度，約束了機關(guān)干部的行為，機關(guān)工作逐步走向制度化、規(guī)范化。

總之，通過為期三個月的機關(guān)干部思想作風整頓活動，進一步改變了機關(guān)工作人員存在的軟弱渙散的問題，增強了機關(guān)工作人員的凝聚力和向心力，提高了工作水平和服務(wù)質(zhì)量，增強了機關(guān)干部在群眾中的威信，密切了黨群、干群關(guān)系。

【第3篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)改進機關(guān)作風優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作總結(jié)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)改進機關(guān)作風優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作總結(jié)

文章標題：鄉(xiāng)鎮(zhèn)改進機關(guān)作風優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作總結(jié)

_月_日縣委、縣政府召開全縣改進機關(guān)作風優(yōu)化發(fā)展環(huán)境動員大會后，我鎮(zhèn)高度重視，把搞好這次機關(guān)作風整頓活動作為當前一項中心任務(wù)來抓，嚴格按照縣委、縣政府的總體部署，精心組織，周密安排，下大力氣，抓好落實，深入開展改進機關(guān)作風優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的活動。經(jīng)過1個半月來的工作，基本完成了各個階段的工作，現(xiàn)總結(jié)如下。

一、加強領(lǐng)導，周密部署

為使改進機關(guān)作風優(yōu)化發(fā)展環(huán)境活動扎實順利開展，首先，我鎮(zhèn)成立了鎮(zhèn)黨委書記任組長，副書記任副組長，其他班子成員為成員的改進機關(guān)作風優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作領(lǐng)導小組，下設(shè)辦公室負責具體的日常工作。其次，在深入基層調(diào)查研究、摸清機關(guān)干部隊伍的思想作風狀況的基礎(chǔ)上，認真制訂《_____鎮(zhèn)改進機關(guān)作風優(yōu)化發(fā)展環(huán)境實施方案》，印發(fā)給鎮(zhèn)屬機關(guān)事業(yè)單位貫徹落實。該實施方案明確了這次機關(guān)作風整頓活動的指導思想、主要任務(wù)、實施步驟和檢查驗收的有關(guān)事項，具有很強的針對性、可操作性和指導性，使整個機關(guān)作風整頓活動有章可循，循序漸進。同時，鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導還分工積極指導分管部門開展工作，有效促進各單位機關(guān)作風整頓活動的深入開展。再次，充分發(fā)動，提高認識。月日下午，我鎮(zhèn)及時召開黨政班子成員擴大會議，組織學習縣改進機關(guān)作風優(yōu)化發(fā)展環(huán)境動員大會和有關(guān)文件精神，研究部署好這次改進機關(guān)作風優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的活動，決定把整頓機關(guān)作風優(yōu)化發(fā)展環(huán)境同抓好當前各項工作有機結(jié)合起來，一起布置，一起檢查，一起落實。

二、組織學習，統(tǒng)一思想

集中學習與自學相結(jié)合。黨委堅持中心組集中學習制度，學習分析研究機關(guān)紀律作風整頓和優(yōu)化發(fā)展環(huán)境問題，同時下來自學有關(guān)知識，不斷提高自身素質(zhì)。鎮(zhèn)機關(guān)干部職工也通過集中和自學進行學習，圍繞“改進機關(guān)作風優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”這個主題開展討論。通過階段來的學習教育，增強廣大黨員干部依法行政、文明服務(wù)的意識，提高遵紀守法的自覺性，牢記宗旨，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。

三、聯(lián)系實際，查擺問題

為確保這次活動不走過場，我們嚴格按照《_____鎮(zhèn)改進機關(guān)作風優(yōu)化發(fā)展環(huán)境實施方案》的要求，把抓好查擺問題作為整個活動的關(guān)鍵。我們通過自查、發(fā)放征求意見表、懸掛征求意見箱等形式，認真查找本單位及工作人員在思想、工作、紀律、作風等方面存在的問題進行認真查擺，重點是查找“窗口”部門是否存在吃、拿、卡、要，刁難群眾，是否存在“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象或違規(guī)行為。通過查找差距和不足，開展批評和自我批評，查找根源，認識危害，增強自糾的信心和決心。通過查找問題，普遍存在的問題，一是服務(wù)意識差。有的對群眾辦事不熱情，存在門難進、臉難看，話難聽、事難辦的現(xiàn)象。二是辦事水平低。有的方法簡單粗暴，引起群眾強烈不滿，工作效果差。三是自律意識差。有的不以身作則，嚴以律己，上班遲到、下班早退，影響了黨和政府在廣大人民群眾中的形象。在查找問題完成后，大家都認真寫出了剖析材料，明確了存在的問題和努力的方向。并按照上級要求，及時召開了科級干部專題民主生活會，并邀請了縣領(lǐng)導參加。

四、邊查邊改，注重實效

搞好整改是改進機關(guān)作風優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的著眼點和落腳點。我們堅持邊查邊改，邊整邊改，各黨員干部特別是鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導都有針對性地認真寫出了整改措施，對照存在的問題進行邊整邊改，力求見到實效。各站室也都針對查擺出來的存在問題，緊緊結(jié)合本部門的工作實際和黨員干部隊伍的現(xiàn)狀，本著實事求是的原則，有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就著力解決什么問題，力求取得實實在在的成效。同時為從根本上解決問題，我們在制度建設(shè)上做文章，鎮(zhèn)黨委、政府專門研究，建立健全了27項規(guī)章制度，堅持從完善制度上鞏固整改成果，建立改進機關(guān)作風的長效機制，有效地促進各項工作的開展。

五、創(chuàng)新工作，提高效率

1、緊扣鎮(zhèn)情，實行“全程便民代辦服務(wù)制”，制定了實施辦法、實施細則，并在鎮(zhèn)、村服務(wù)點（站）進行了隆重掛牌。鎮(zhèn)政府設(shè)立全程代辦服務(wù)站，全鎮(zhèn)各村設(shè)了31個便民服務(wù)點，鎮(zhèn)包村干部為助理代辦員，每村每個點設(shè)代辦員2名，對涉及群眾切身利益的事務(wù)性事宜實行全程代辦，目前可代辦包括報銷農(nóng)戶合作醫(yī)療在內(nèi)的7項事務(wù)，使群眾足不出村就能享受優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)，極大地方便的村民群眾；特別是偏遠山區(qū)村民節(jié)省了大量辦事成本和辦事時間，群眾普遍稱贊。

2、緊扣政務(wù)，促進各項工作的順利開展。我鎮(zhèn)把改進機關(guān)作風優(yōu)化發(fā)展環(huán)境活動同確保社會穩(wěn)定，實現(xiàn)經(jīng)濟社會和諧發(fā)展緊密結(jié)合起來，切實解決制約機關(guān)服務(wù)效能充分發(fā)揮的各種障礙，求真務(wù)實，真抓實干，努力實現(xiàn)既定的各項任務(wù)目標。一是實施“項目帶動”戰(zhàn)略，依靠項目引進發(fā)展鎮(zhèn)域經(jīng)濟，今年已有10大項目已引進或達成引進意向。二是推行“沼氣提升”工程，以 沼氣發(fā)展為突破搞好新農(nóng)村建設(shè)，在_____村就發(fā)展沼氣110戶，初步形成了示范帶動效應(yīng)，全鎮(zhèn)發(fā)展沼氣已達130余戶。三是構(gòu)建“環(huán)境治理”網(wǎng)絡(luò)，鎮(zhèn)籌建環(huán)衛(wèi)站，村建立環(huán)衛(wèi)隊，集中治理環(huán)境衛(wèi)生，保持良好的鎮(zhèn)容村貌。并在各項工作中，力戒辦事拖拉，注重趕時間，提效率，出效益，在9月份的計劃生育攻堅戰(zhàn)中，僅用了2周時間就完成了縣下的目標任務(wù)，實現(xiàn)了歷史性突破。

總之，通過這次改進機關(guān)作風優(yōu)化發(fā)展環(huán)境活動，我鎮(zhèn)廣大黨員干部樹立了學習和競爭意識，強化了大局觀念和宗旨意識，提高了服務(wù)水平和辦事效率，在一定程度上增強了駕馭復(fù)雜局面的能力，取得了一定的成績，但是，離上級的要求還有一定的距離，主要是：一是學習的主動性還不強，自律性不夠；二是發(fā)展的制約因素還很多，如干線道路不暢問題，村民的思想素質(zhì)低的問題等；三是創(chuàng)新的面還很小，如全程代辦大多還停留在事務(wù)性上，經(jīng)濟性工作的推開還有待摸索。進一步我們將加大工作力度，將存在的問題努力化解，把制約發(fā)展的因素逐漸排除，特別是要進一步加強工作創(chuàng)新，以創(chuàng)新促進工作，以創(chuàng)新優(yōu)化環(huán)境，堅持不懈地把機關(guān)作風建設(shè)和環(huán)境優(yōu)化引向深入，促進我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會全面健康協(xié)調(diào)發(fā)展。

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【第4篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀律作風整頓月活動自查自糾工作總結(jié)

通過前階段紀律作風整頓活動動員、集中學習,通過征求基層民警、群眾和民主生活會同志們給我提出的意見和建議,我從思想、作風、紀律、工作各個方面認真反思,深刻查擺自身存在的問題,發(fā)現(xiàn)自身存在許多不足之處,現(xiàn)剖析如下:

一、自身存在的問題

(一)政治思想意識不夠強,范文之整改報告:公安黨員干部“紀律作風整頓”活動自查自糾報告。表現(xiàn)在:對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執(zhí)行缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力,不具有一種時不我待的使命感和危機感。在運用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦還存在差距,在培養(yǎng)自己從的角度來觀察、分析問題,認識事物上還有些停留在表面,未透過現(xiàn)象看本質(zhì),對事物的理解不深刻、不全面。

(二)宗旨觀念不夠牢固。從思想上來看,自己對立黨為公,執(zhí)政為民的認識還不夠深入,有時對待來訪群眾不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度,當手頭工作稍多時,就嫌麻煩,性子就有些急燥,態(tài)度不夠好,有時過多考慮個人得失,存有“主觀為自己,客觀為別人”和“事不關(guān)己,高高掛起”的思想,以致自己為民服務(wù)的公仆意識淡化,未切實做到為群眾所想,急群眾所急。

(三)對業(yè)務(wù)知識不夠鉆研。表現(xiàn)在:對待作不夠主動、積極,只滿足于完成上級機關(guān)和領(lǐng)導交給的任務(wù),在工作中遇到難題,不善于思考,動腦,常常等待領(lǐng)導的指示,說一步走一步,未把工作做實、做深、做細,只要還過得去就可以了。對業(yè)務(wù)知識的掌握不夠重視,缺乏一種敬業(yè)精神,認為自己已有的一些業(yè)務(wù)知識可以適應(yīng)目前的工作了,不注重業(yè)務(wù)知識的全面性,等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。有時由于工作的重復(fù)性,涂個省事,照搬照抄,只要按時完成工作就算了事了。在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情,抱有可拖就拖的心態(tài),今天不行,就等明天再說,對問題采取逃避的方法,認為“船到橋頭自然直”,不是自己力求尋找對策,而是等待辦法自己出現(xiàn),缺乏一種刻苦鉆研的精神,整改報告。對分管工作的業(yè)務(wù)和知識的學習好放松了要求,沒有自我加壓和擴展自身價值的前瞻性。

(四)工作作風不夠扎實。表現(xiàn)在:對待工作有時報有應(yīng)付了事的態(tài)度,沒有做到腳踏實地,總想在工作中找到捷徑,最好不要花費太多的精力就可以把事情做好。有時由于私心作怪,存在“多做多錯,少做少錯,不做不錯”的態(tài)度,除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,省得惹禍上身。從管理上來看,事業(yè)心責任感較以往有較大減退,有時存在不愿管,怕麻煩的心理。

二、問題存在的原因

(一)對政治學習“走過場”。停于形式,敷衍了事,在政治學習時存在應(yīng)付心理,沒有把參加學習和主動接受思想作為一名黨員干部的必修課來認真對待。因此, 在看問題、想辦法上敏銳性不強,前瞻性不夠,只是立足目前,不能放眼未來。在大是大非面前還尚能正確把握,但在小節(jié)方面就得過且過,不能從嚴要求自己。平時雖然經(jīng)常學習馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論,但思想上未引起高度的重視,學習目的不夠明確,學習時缺乏思考,只從字面上理解毛澤東思想,沒有意識其思想的精髓,使自己對理論知識的理解與實際脫鉤,沒有發(fā)揮理論的指導作用,只是為了學習而學習,使學習變得形式化、教條化。(二)為群眾服務(wù)意識的淡薄。未牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念。沒有深刻體會“一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來到群眾中去”的實質(zhì)。沒有堅實任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標準。今后我真正做到全心全意為人民服務(wù),拿出百分之百的熱情接待每一個來鎮(zhèn)辦事的群眾。

(三)業(yè)務(wù)水平不高,缺乏敬業(yè)精神在實際工作中有時得過且過,業(yè)務(wù)水平要有提高,必需要對業(yè)務(wù)鉆研,而自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性,認為領(lǐng)導會有指示,我不能先急著干,害怕自己先做做不好。自己沒有一整套學習業(yè)務(wù)知識的,故在開展工作中比較盲目,有時缺乏一定自信。

(四)工作方法簡單。只安于表面,把自己份內(nèi)的事做好就可以了,處理事情方法比較簡單,沒有創(chuàng)新精神,工作作風還不夠扎實,對存在的問題不作深層次的分析,思考不深刻,有時把工作作為負擔,未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

三、解決問題的措施

(一)加強學習和黨性培養(yǎng),不斷用馬克思、恩格斯、列寧、毛澤東理論改造自己的世界觀、人生觀;不斷加強共產(chǎn)主義道德修養(yǎng),以高度的責任感、事業(yè)心,以勤勤懇懇、扎扎實實的作風,以百折不饒、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務(wù)。 (二)再修條令條例和規(guī)章課,切實從思想深處摒棄一切不利于工作、不利于管理的錯誤想法,確立立黨為公、執(zhí)政為民的思想,確立求真務(wù)實,真抓實干的思想, 確立依法治鎮(zhèn)、從嚴治吏的思想,進一步嚴格要求自己,做一名真正合格的民警。

(三)在工作方面求真務(wù)實,真正沉下心來抓好分管工作的管理,勇于吃苦,勇于奉獻,不等不靠,增強事業(yè)心責任感,加強自身表率作用,努力把分管部門建成管理嚴格、作風優(yōu)良、紀律過硬的先進部門。

(四)加強自我改造,提高綜合素質(zhì)。目前對我而言,最大的問題是要加強業(yè)務(wù)學習,只有狠下決心,提高對學習業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識,自覺、刻苦地夯實基礎(chǔ),靈活運用合理的方法和措施,熱愛本職工作,干一行愛一行,虛心好學,遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教。提高全心全意為人民服務(wù)的本領(lǐng)。

【第5篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)作風建設(shè)工作總結(jié)

一、領(lǐng)導深入，蹲點調(diào)研造氛圍

在4月中下旬蹲點調(diào)研活動中，領(lǐng)導干部帶著誠心、虛心、耐心，蹲點察實情，做好解剖、解答、解決，發(fā)展出實招，堅持真情、真謀、真干，為民辦實事，提倡勤走、勤問、勤思，活動求實效。全鎮(zhèn)班子成員帶領(lǐng)調(diào)研組共開展座談會22次，走訪群眾112戶，為村民代表和黨員干部宣講12堂，撰寫蹲點手記7調(diào)研報告1，發(fā)現(xiàn)問題32個，解決實際問題17件?；顒拥玫搅藦V泛的好評。領(lǐng)導們以個人的品質(zhì)提升了鎮(zhèn)黨委政府的形象，也給其他干部在這次作風建設(shè)中樹立了很好的典范。

二、組織深入，結(jié)合實際定方案

我鎮(zhèn)高度重視這次作風建設(shè)年活動，結(jié)合去年八月份開展的以'強素質(zhì)、強責任、強服務(wù)'為核心的'鎮(zhèn)機關(guān)作風建設(shè)推進月'活動，討論出臺鎮(zhèn)'作風建設(shè)年'活動的實施意見。同時，我們相繼召開了鎮(zhèn)中心組學習會、機關(guān)各支部學習會和全鎮(zhèn)干部動員大會，進一步向農(nóng)村和企事業(yè)單位作了傳達和動員，通過層層動員，把全體黨員干部的作風建設(shè)著眼點引導到貫徹'三個代表'重要思想和黨的十六大精神及落實縣鎮(zhèn)黨代會、人代會的要求上來，把切入點引導到新農(nóng)村等各種創(chuàng)建及為民辦實事辦好事上來，把落腳點引導到群眾滿意上來。根據(jù)一市干部實際狀況，這次作風建設(shè)我鎮(zhèn)干部將以樹立勤奮好學、真抓實干、親民愛民、勤儉節(jié)約、廉潔從政五種作風為突破口，以此不斷提高創(chuàng)造性貫徹執(zhí)行上級政策、經(jīng)濟社會發(fā)展、為民辦實事、解決實際問題和統(tǒng)攬全局五種能力。

三、學習深入，提高認識轉(zhuǎn)學風

結(jié)合實際，制定出臺了加強鎮(zhèn)'作風建設(shè)年'活動專題學習實施方案和學習型機關(guān)創(chuàng)建的實施意見，上階段通過請縣有關(guān)部門領(lǐng)導來鎮(zhèn)上課和到胡陳實地'取經(jīng)'相結(jié)合、集中學習與個人自學相結(jié)合、參加學習教育和業(yè)務(wù)培訓相結(jié)合方式，積極開展各種形式的理論研討會、讀書會和業(yè)務(wù)知識培訓等活動，并以此為契機，制訂了切實可行的機關(guān)干部集中學習夜、青年干部讀書會、農(nóng)村工作案例分析研討會等各層次定期學習制度。以縣級學習型鎮(zhèn)鄉(xiāng)建設(shè)為契機，在機關(guān)干部學習中我們建立調(diào)查研究制度，強化課題研究意識，各辦公室每年確定2-3個可行性的調(diào)研課題，每季度開展了聯(lián)村心得交流會，促進聯(lián)村干部對'三農(nóng)'工作的思考與實踐，做到學有所得，學有所獲，學以致用，達到'講成績促提高，講經(jīng)驗促交流，講不足促改進，講問題促反思，講作風促轉(zhuǎn)變'的效果。通過前階段一系列的學習教育活動，促使機關(guān)干部從被動學習轉(zhuǎn)到自覺主動地學習上來，逐步養(yǎng)成良好的學習習慣。

四、分析深入，查找差距剖原因

在動員和實施的過程中，我鎮(zhèn)廣邀村黨員干部和群眾代表參與監(jiān)督，多次召開村情民情懇談、干部作風座談，暢通征集意見的渠道，使各方的意見和呼聲能完整流暢的表達出來。根據(jù)'學先進、找差距、爭一流'實施方案，在發(fā)出作風建設(shè)意見征求表的基礎(chǔ)上，一是由黨政班子成員開展分析討論，對班子整體存在的問題和不足進行討論分析，明確整改措施，然后每個班子成員針對自身存在的問題和不足進行討論，剖析原因；二是以各辦公室為單位開展大討論，找出辦公室存在的不足和差距，分析原因；三是以各黨支部為單位開展大討論，查找支部存在的不足和差距，分析存在的原因；四是在全鎮(zhèn)機關(guān)干部范圍內(nèi)開展大討論，要求每一名機關(guān)干部都認真對照檢查自身不足，主要查找自身是否存在宗旨原則淡化的思想問題、浮夸吹牛的品德問題，懶惰拖蹋的行動問題，傲慢自大的態(tài)度問題等等，寫出自查和整改報告。通過這樣征求意見和四個層次的剖析，使各科室、各干部都能認真靜下心來查找自身在作風建設(shè)上存在的不足和比對先進人物、先進事跡存在的差距，進一步分析這些問題存在原因，為下一步的整改打下基礎(chǔ)。

五、整改深入，圍繞問題定措施

在認真學習、充分調(diào)研、廣泛收集群眾意見、深入查找存在問題的基礎(chǔ)上，對存在問題進行認真梳理，明確了以干部學風、思想素質(zhì)、工作服務(wù)水平等為重點整改內(nèi)容，以此落實整改措施。進一步加快學習型社會的建設(shè)步伐。一是堅持學習不放松，重點是以學促改、以學帶干，同時將對全鎮(zhèn)的村學習夜制度的執(zhí)行情況進行全面的檢查。進一步發(fā)揮鎮(zhèn)黨組理論中心組的示范帶動作用，要求一般干部做到的，領(lǐng)導干部能帶頭做到。建立鎮(zhèn)機關(guān)干部學習時間檔案。繼續(xù)認真實行村情日記、周報、月匯報制度。有條件的村，辦一些看書閱報欄。二是進一步加快創(chuàng)新型機關(guān)的建設(shè)步伐。要把蹲點調(diào)研中的優(yōu)良作風延續(xù)下去，大力提倡干部多作些有用的調(diào)查，在加強工作前瞻性和主動性上多下功夫，及時掌握苗頭傾向。(www.koomao.com)多針對農(nóng)村發(fā)展中出現(xiàn)的新情況新問題（比如明年的村班子換屆問題）、企業(yè)和群眾反映強烈的問題進行調(diào)研。只有加強調(diào)研與學習，才能有正確的.創(chuàng)新，所有的創(chuàng)新都要以搞好調(diào)研為前提。鼓勵干部深入群眾，做到說實話、摸實情、辦實事、求實效，徹底改變坐而論道、閉門造車的做法。對做得好的創(chuàng)新型干部，鎮(zhèn)黨委將之列入重點培養(yǎng)對象。三是進一步加快服務(wù)型機關(guān)的建設(shè)步伐。加強黨的宗旨觀念和群眾路線教育，使全體黨員干部牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，正確對待手中權(quán)力，做到'權(quán)為民用，情為民系，利為民謀'，滿腔熱情地為群眾服務(wù)。實行換位思考，從群眾滿意的角度，再來進一步查找不足和差距，只有把問題都找出來了，整改才能出實效。

六、總結(jié)深入，搞好鞏固促提高

'評議總結(jié)，鞏固提高'是作風建設(shè)年活動的最后一個階段，也是檢驗開展作風建設(shè)年活動取得成效的有效方式。我鎮(zhèn)針對作風建設(shè)完成的各階段工作情況，認真總結(jié)前三個階段的經(jīng)驗，對照整改的情況和成效，廣泛邀請鎮(zhèn)村干部進行了評議。評議本著堅持實事求是、評改結(jié)合、以評促改，把我鎮(zhèn)作風建設(shè)引入規(guī)范化、制度化的軌道。為了做好作風建設(shè)年活動的全程總結(jié)工作，我鎮(zhèn)召開了作風建設(shè)年活動總結(jié)大會，總結(jié)工作，交流經(jīng)驗，進一步分析存在問題，鞏固整改成果，建立長效機制，為我鎮(zhèn)社會經(jīng)濟又好又快發(fā)展提供作風保證。

從總結(jié)分析來看，今后要加強作風建設(shè)，仍需做好四點工作：一是要繼續(xù)在全鎮(zhèn)營造氛圍，進一步提高作風建設(shè)的認識；二是要正確認識和處理好作風建設(shè)與黨風廉政建設(shè)的關(guān)系，通過抓作風建設(shè)，轉(zhuǎn)變工作作風，提高辦事效率，進而帶動黨風、政風的好轉(zhuǎn)；三是要進一步健全工作制度，完善工作機制，形成科學的作風建設(shè)工作體系，重點建立健全制度監(jiān)督反饋機制；四是要落實責任，加強領(lǐng)導，實行一把手對作風建設(shè)負總責，相關(guān)的職能部門各司其責，一級抓一級，不斷強化效能監(jiān)督，確保作風建設(shè)各項工作落到實處。

【第6篇 2023年鄉(xiāng)鎮(zhèn)作風建設(shè)總結(jié)

今年6月以來，__鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府根據(jù)市委的統(tǒng)一部署和具體安排，緊緊圍繞“加強黨性修養(yǎng)、弘揚新風正氣”這一主題，以打造學習型機關(guān)、服務(wù)型政府為活動載體，轉(zhuǎn)作風、深謀化、細安排、抓落實，深入開展作風建設(shè)年活動。活動開展以來，機關(guān)作風進一步轉(zhuǎn)變，干群關(guān)系更加密切，服務(wù)效能不斷提高。

一、強化認識，使作風建設(shè)具有針對性

1、領(lǐng)導帶頭，做好示范。鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府把XX年作為作風建設(shè)年，把改進干部作風作為今年的重點工作，并且堅持領(lǐng)導率先垂范和以學習促作風建設(shè)。一是領(lǐng)導帶頭學習。機關(guān)建立健全了集中學習制度，保證學習時間，豐富學習內(nèi)容和形式，在每次的學習活動中，班子成員堅持到會參加學習，并且每名班子成員在機關(guān)學習活動中帶頭做輔導講座，結(jié)合自身的工作談觀點、講體會，多角度、全方位的提高干部的理論水平。二是豐富學習內(nèi)容。把學習與觀看專題教育片、開展專題輔導、開展學習交流相結(jié)合，豐富學習內(nèi)容和形式。全年共舉辦各類專題輔導12場次，組織觀看各類專題教育片15部，開辦學習專欄4期，舉辦學習交流活動6次，黨政班子成員人均做讀書筆記3萬余字。在全鎮(zhèn)深入開展“如何當好黨委政府的參謀助手”大討論，進一步增強了黨委、政府的凝聚力和號召力，激發(fā)了干部的戰(zhàn)斗力與積極性。三是堅持正面教育。通過全面深入的學習，使全體機關(guān)黨員干部的黨性修養(yǎng)不斷加強，自覺遵守各項紀律，自覺抵御各種誘惑，自覺接受監(jiān)督，將政府機關(guān)建設(shè)成一個勤政廉政、團結(jié)和諧、充滿活力的機關(guān)。

2、分解目標，落實責任。鎮(zhèn)委政府把作風建設(shè)納入全鎮(zhèn)XX年目標管理綜合考核責任目標，建立了改進作風工作領(lǐng)導小組，鎮(zhèn)委政府主要負責人任組長，制定了作風建設(shè)考核方案和細則。鎮(zhèn)委書記、鎮(zhèn)長付鋒與各黨政班子成員簽訂作風建設(shè)責任狀，進一步明確了職責。在年初的人代會上，政府向全鎮(zhèn)人民公開承諾XX年待辦的9件實事，鎮(zhèn)委政府根據(jù)黨政班子成員分工，將9件實事工作標準、工作要求、完成時間進一步細化，明確了責任領(lǐng)導和責任單位，完成情況將以書面形式通過人大代表反饋給全鎮(zhèn)人民。

3、強化公開，接受監(jiān)督。鎮(zhèn)委政府將年初在人代會上公開承諾的9件實事在鎮(zhèn)黨務(wù)政務(wù)公開欄上公開，接受全鎮(zhèn)人民的監(jiān)督檢查。鎮(zhèn)委政府還深入實施黨務(wù)政務(wù)公開陽光工程，通過公開欄、調(diào)頻廣播、《____信息》將鎮(zhèn)內(nèi)的大事、要事、重要決策進行公開，聘請了8名黨風政風監(jiān)督員。

4、加強監(jiān)管，陽光操作。鎮(zhèn)委政府對鎮(zhèn)內(nèi)重大工程事項加強監(jiān)督和管理。鎮(zhèn)內(nèi)大型工程招投標一律委托市招投標中心辦理，小型工程在鎮(zhèn)紀委的嚴密監(jiān)督下實行陽光招投標。省級投資大型工程桃花垱土地整理項目嚴格按照項目相關(guān)規(guī)定接受土地部門和紀檢監(jiān)察部門的跟蹤監(jiān)管，法人代表簽訂重大工程廉政責任書，確保從源頭上拒腐防變。對征地拆遷項目強化紀律，通過嚴密方案、嚴格考核、嚴肅政策標準使征地拆遷工作實現(xiàn)了又好又快。今年為川氣東輸、漢宜高速鐵路等國家重點工程、星鑫包裝、熙瑪石英石、同鑫玻璃等市級重點項目、鐵路廣場、____一路、____二路、____大道、民主大道北延等市政項目征地1837多畝，涉及7個村。拆遷房屋165戶，全部都按要求及時完成任務(wù)，且實現(xiàn)“三無”（無人上訪、無人鬧事、無人突破標準）效果，受到了上級黨委政府的高度肯定。

二、創(chuàng)新載體，使作風建設(shè)具有可操作性

1、用開放式政府承諾。鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府把群眾要求想在決策之前，把群眾工作放在執(zhí)行之前，把群眾利益考慮在實施之前。不攔——拆除門房，政府與群眾零距離。不掩——公開各辦公室辦公人員名單、職務(wù)和職責，實現(xiàn)群眾找人辦事零障礙。不瞞——公開黨務(wù)政務(wù)，接受群眾監(jiān)督，力求零失誤。鎮(zhèn)委政府帶頭，在群眾來往較多的顯著地段，建立黨務(wù)政務(wù)公開欄。全面定期公布，及時公布鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府工作部署、進展情況和財務(wù)狀況。

2、用《干群聯(lián)系卡》搭橋。鎮(zhèn)委繼續(xù)深入開展民情聯(lián)系卡工作制度，并進一步規(guī)范了“接受-記錄-匯報-處置-反饋”的民情聯(lián)系制度流程，鎮(zhèn)各級黨員干部在鎮(zhèn)領(lǐng)導班子成員的帶動下，以卡為軸、深入基層、深入實際、深入群眾，在全鎮(zhèn)上下營造出求真務(wù)實的工作作風。今年來，各級領(lǐng)導班子通過民情聯(lián)系卡接聽群眾各類電話1290多個，幫助解決各類實際問題184個，有力地促進了社會和諧。

3、用便民服務(wù)網(wǎng)絡(luò)承接。去年，政府投資20多萬元建成便民服務(wù)中心，將鎮(zhèn)民政辦、計生辦、居委會等多個部門集中辦公，整合力量，加強管理，提高效率。其工作人員對前來辦事的群眾按照服務(wù)承諾制的要求推行“一站式”服務(wù)，熱情辦理相關(guān)事項，并做好詳細記錄，及時反饋辦理結(jié)果，提高行政服務(wù)的質(zhì)量。今年以來，共接待群眾10000多人次，辦理服務(wù)和接受咨詢8000余人次。作為鎮(zhèn)便民服務(wù)中心的延伸和拓展，全鎮(zhèn)22個村的便民服務(wù)室（代辦點）在今年5月份全部設(shè)立，對村民委托事項進行全程代理。

三、健全機制，使作風建設(shè)具有實效性

1、加強制度建設(shè)，作風建設(shè)具體化。鎮(zhèn)委政府強化制度建設(shè)，一是建立健全了中心組學習制度，二是堅持召開民主生活會制度，三是規(guī)范黨委議事規(guī)程，四是完善民情聯(lián)系卡制度，五是堅持業(yè)務(wù)工作目標管理制度。今年，鎮(zhèn)委政府又制定了全方位的機關(guān)百分制考核制度，使作風建設(shè)更具體化和具有可操作性。

2、加強實踐檢驗，作風建設(shè)系統(tǒng)化。鎮(zhèn)委政府結(jié)合科學發(fā)展觀學習實踐活動，組織黨員干部認真開展“五訪五問”活動（訪農(nóng)戶，問增收之計；訪企業(yè)，問發(fā)展之策；訪學校，問教學之需；訪醫(yī)院，問就醫(yī)之難；訪居民，問環(huán)境之虞）。聚民智、惠民生，啟動實施六大惠民工程，一是實施農(nóng)村安全飲用水工程。二是實施村級道路暢通工程。三是實施社會治安聯(lián)防工程。四是實施扶農(nóng)助農(nóng)增收工程。五是實施集鎮(zhèn)環(huán)境美化工程。六是實施鄉(xiāng)村就醫(yī)便民工程。

3、加強督辦檢查，作風建設(shè)規(guī)范化。今年初，各村制定了全年的工作計劃以及擬辦的各件實事，鎮(zhèn)委政府將各村的工作計劃匯編成冊，以文件形式下發(fā)，政府在年終加強檢查督辦，將工作計劃完成情況作為對村和村干部考核的重要指標，并直接與工資掛鉤；政府對各轉(zhuǎn)制中心實行以錢養(yǎng)事新的運行機制，對其實行合同制目標考核，每年兩次由分管領(lǐng)導及上級主管業(yè)務(wù)部門對其考核，考核采取負責人述職、班子成員及機關(guān)干部打分測評與群眾評議相結(jié)合兌現(xiàn)以錢養(yǎng)事經(jīng)費；每年結(jié)合干部年度考核工作，對照機關(guān)百分制考核制度對機關(guān)干部測評打分，打分結(jié)果作為年度考核結(jié)果、評先表優(yōu)的直接依據(jù)。

【第7篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)關(guān)于開展扶貧領(lǐng)域作風問題專項治理總結(jié)

縣扶貧辦：

為深入貫徹落實省市扶貧領(lǐng)域作風問題專項治理工作會議精神，按照縣扶貧辦《__縣開展扶貧領(lǐng)域作風問題專項治理實施方案》(休扶組〔20__〕__號)文件要求，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，集中開展了全鄉(xiāng)扶貧領(lǐng)域作風問題專項治理戰(zhàn)役：

一、目標任務(wù)

認真貫徹落實黨十九大和___總書記關(guān)于扶貧工作重要指示精神，全面落實中央和省、市、縣脫貧攻堅工作總體部署，通過開展扶貧領(lǐng)域?qū)ｍ椪涡袆?，打好扶貧領(lǐng)域作風問題專項治理整治戰(zhàn)役，嚴肅查處一批黨員干部貪污挪用擠占扶貧資金的典型案件，嚴肅查處一批黨員干部失職瀆職典型案件，嚴肅查處一批紀檢監(jiān)察組織履行監(jiān)督責任不力的典型案件，嚴肅查處一批不擔當、不作為等形式主義、官僚主義典型問題，督促相關(guān)部門健全完善一批政策制度，以監(jiān)督執(zhí)紀問責新成效保障脫貧攻堅任務(wù)順利完成。

二、整治時間

專項整治戰(zhàn)役從20__年__月起到20__年__月，為期_年時間。

三、發(fā)現(xiàn)問題

1、“四個意識”方面：存在慣性思維、用常規(guī)手段抓脫貧攻堅工作的問題。

2、政策落實方面：落實效果不明顯的問題,縣幫扶單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)作和溝通有點不順暢的問題，貧困群眾對有關(guān)政策理解有偏差的問題。

3、責任落實方面：落實過程中遇到的新情況、新問題時查找研究解決不夠，創(chuàng)造性開展工作不主動。

4、精準識別方面：對照貧困人口基礎(chǔ)信息，查找數(shù)據(jù)標注不及時、不準確，數(shù)據(jù)分析挖掘不深入、不充分，數(shù)據(jù)資料隨意變化調(diào)整，數(shù)據(jù)邏輯不嚴謹問題。

5、精準幫扶方面：幫扶項目精準度不高問題，幫扶措施缺乏針對性問題。

6、資金使用監(jiān)管方面：扶貧資金使用情況群眾和社會知曉度不高的問題。

7、督查調(diào)研指導方面：脫貧攻堅各項工作進展緩慢、效果不明顯等問題。

8、干部能力素質(zhì)方面：村組干部掌握政策不清、能力不強、作風不硬、主體責任發(fā)揮不夠等問題。

四、整改措施

1、深入學習，多思考，多創(chuàng)新，多實踐。

2、群策群力，運用多方力量共同精準扶貧。

3、多聯(lián)系，每月定一個工作日縣直部門和鄉(xiāng)干一起走訪溝通。

4、多上戶，多宣傳，多解釋。

5、多學習，多思考，多與上級部門聯(lián)系，尋求新方法

6、重視數(shù)據(jù)質(zhì)量，一次性摸準弄透，不隨意更改。

7、根據(jù)貧困戶的需求申報項目。

8、根據(jù)每戶貧困戶的具體情況制定針對性的幫扶措施加大公開力度。

9、每周一匯報，每月一總結(jié)推進扶貧工作。

10、加強村組干部學習培訓力度。培養(yǎng)年輕的村組干部后備力量。

【第8篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員年終總結(jié)與計劃（作風篇）

按照“八個堅持、八個反對”的要求，努力加強辦公室全體同志的思想作風、學風、工作作風和生活作風建設(shè)，大力發(fā)揚“五種作風”，即解放思想、勇于創(chuàng)新的作風;求真務(wù)實、真抓實干的作風;勤于學習、理論聯(lián)系實際的作風; 以民為本、密切聯(lián)系群眾的作風;嚴于自律、清正廉潔的作風，努力塑造辦公室工作人員可親、可信、可敬的良好形象。

在肯定成績的同時，對照市委、市政府的要求，比照更高的標準，我們辦公室的工作也有一些亟待改進和提高的地方。一是服務(wù)意識需要更超前些，工作應(yīng)抓得更早更主動些;二是現(xiàn)代工具利用差，網(wǎng)絡(luò)平臺閑置，電子政務(wù)沒有突破，工作方式需要進一步更新;三是對社情、民情、輿情的把握還需更全面，更及時，更到位，還沒有完全做到“耳聰目明”，工作觸角還需要更加“靈敏”。對待這些問題，我們將在__年工作中認真加以克服，奮起直追，加倍努力，不斷推動辦公室工作再上新臺階。

希望大家喜歡鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員年終總結(jié)與計劃。

【第9篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)整頓機關(guān)作風建設(shè)活動工作總結(jié)

__鄉(xiāng)機關(guān)作風建設(shè)活動在縣委政府的的領(lǐng)導下，根據(jù)縣委機關(guān)作風建設(shè)活動方案要求，結(jié)合__實際，__鄉(xiāng)成立了__鄉(xiāng)機關(guān)作風建設(shè)活動領(lǐng)導組，制定了機關(guān)作風建設(shè)活動實施方案，組織召開了機關(guān)、站所全體干部職工動員大會，主要領(lǐng)導親歷作動員講話，在會上，其它領(lǐng)導帶領(lǐng)大家認真貫徹學習黨的十七屆三中全會精神、省委八屆六次全會、市委二屆八次全會和縣委七屆七次全會精神，及縣委江書記在縣委七屆三次全會上的講話。同時，還學習了《公務(wù)員法》、“一章四條例”、《黨章》、《黨員權(quán)利保障條例》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》《 行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》、《黨員紀律處分條例》和“四項制度”等，使廣大黨員干部職工充分認識到開展機關(guān)作風建設(shè)年活動的重要性和必要性，自覺把思想統(tǒng)一到縣委七屆七次全會精神的要求上來。

__鄉(xiāng)機關(guān)作風建設(shè)活動，按照縣委要求，結(jié)合__實際，主要以科學發(fā)展觀和黨的十七屆三中全會和省委八屆六次會議、市委二屆八次全會精神為指導，緊緊圍繞縣委七屆七次全會提出的目標任務(wù)，以“嚴明紀律、服務(wù)基層、聯(lián)系群眾、優(yōu)化環(huán)境、促進發(fā)展”為主題，主要解決當前黨員干部中存在學習不夠、紀律不嚴、執(zhí)行不力、黨性不強、宗旨觀念淡薄、形象不好等突出問題為突破口，樹立和弘揚良好的作風，為全縣經(jīng)濟跨越式發(fā)展提供良好的作風保證。

通過開展機關(guān)作風建設(shè)活動，根據(jù)__鄉(xiāng)機關(guān)作風建設(shè)活動方案，__鄉(xiāng)機關(guān)作風建設(shè)領(lǐng)導組下發(fā)了學習階段和對照檢查階段有關(guān)事項和要求的文件。具體工作情況

一、著力解決學習不夠的問題

按照方案要求，通過改造學習觀念，針對一些干部存在“不愿學、不愛學、不真學、不深學”的不良風氣，__鄉(xiāng)機關(guān)作風建設(shè)領(lǐng)導組結(jié)合本鄉(xiāng)實際，制定了管用的學習制度、詳細的學習計劃和科學的培訓機制，采取集中學習、分單位學習和個人自學的形式，要求各級領(lǐng)導班子每月要集中學習一次，每年集中學習時間不少于40小時。要有針對性，要結(jié)合當前各項工作為核心開展學習，有會議記錄，各級領(lǐng)導干部每月自學時間不少于20小時，要結(jié)合自己分管工作和本質(zhì)工作，要有讀書筆記。各站所每季度要開展集中學習一次，結(jié)合本部門實際，要有學習材料，通過強有力的學習不斷提高機關(guān)黨員的自覺性，從而實現(xiàn)強化學習目的，解決“不愿學”，強化競爭意識，解決“不愛學”，端正學習態(tài)度，解決“不真學”，強化責任意識，解決“不深學”問題。

二、著力解決紀律不嚴問題

通過加強教育，完善各種制度，加大監(jiān)察、整治、懲處力度，確保政令暢通，使機關(guān)管理規(guī)范、行為規(guī)范、行政規(guī)范，創(chuàng)造性開展各項工作。

1、針對一些經(jīng)濟工作紀律松弛等問題，黨委政府一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，絕不姑息遷就，做到有問題不護，有查必果，有果必究。例如我鄉(xiāng)閃橋村農(nóng)民反映：糧食綜合直補、退耕還林、農(nóng)村低保部分農(nóng)民至今未得的問題。黨委政府主要領(lǐng)導親自組織相關(guān)部門調(diào)查落實，把群眾的各種惠農(nóng)資金如數(shù)追繳歸還，干部得到嚴肅處理。

2、通過機關(guān)作風整頓，建立健全規(guī)章制度，重大事項、重大內(nèi)容集體研究決定，財務(wù)紀律實行“一支筆”。

3、認真抓好黨風廉政建設(shè)責任制的督促檢查。發(fā)現(xiàn)問題得到了及時糾正，及時查辦，完善有效的作風整頓制度，形成有效的防范體系，使干部不愿違紀、不敢違紀、不能違紀。

4、通過機關(guān)作風整頓，外出不請假、擅自離崗、工作時間打牌、聊天、玩游戲、干部“走讀”及在崗不盡職的現(xiàn)象已不再發(fā)生。不作為、慢作為、亂作為、有令不行、有禁不止等政治紀律明顯好轉(zhuǎn)。亂花公款、講排場、比闊氣、奢侈揮霍等財經(jīng)紀律得到有效控制。

三、著力解決執(zhí)行不力的問題

通過抓機關(guān)作風建設(shè)，結(jié)合部門工作，擬定了相應(yīng)的措施，目標明確，責任清楚，層層分解目標責任制，做到事事有人管，件件有人抓，人人肩上有擔子。主要表現(xiàn)在：副科級以上的干部實行包村負責、各工作人員包村組，任務(wù)責任明確到人，對工作完成較好，工作積極的給予獎勵，對工作不力、拖拉、不按質(zhì)、按量、按期完成目標任務(wù)的進行處罰或問責。例如__農(nóng)技站，在實施科技樣板過程中，不加強業(yè)務(wù)知識鍛煉，不按照黨委安排的要求去做，出工不出力，導致各種樣板受到上級檢查不滿意，對相關(guān)人員進行了批評教育，通過整頓，加大了中后期的管理。

四、著力解決黨性不強的問題

通過開展以孔繁森、鄭培民先進典型示范和成克杰、胡長清等警示教育，不斷提高機關(guān)干部職工黨性認識，增強干部職工世界觀、人生觀和價值觀，營造良好的工作氛圍。

五、抓好“一線工作”落實，真正把“相信誰、依靠誰、為了誰”融入到工作實踐中，創(chuàng)新“一線工作”機制，全面落實“決策在一線落實，問題在一線解決，創(chuàng)新在一線體現(xiàn)，作風在一線改變，成效在一線檢查”。全面落實責任政府、陽光政府“雙四項制度”，建立完善作風問題監(jiān)督機制，完善創(chuàng)新“一崗雙責”制，及時處理群眾的熱點難點問題，半年來一共處理群眾來信來訪案件15件，處理縣級轉(zhuǎn)辦案件1件，有效化解了各種矛盾，杜絕了各種群體性事件和上訪事件的發(fā)生。

六、著力解決形象不好的問題

1、通過機關(guān)作風建設(shè)，對原來少數(shù)部門和干部中存在的“四難”“四亂”問題明顯轉(zhuǎn)變。黨委政府領(lǐng)導實行接待日，對群眾的來信來訪，及時處理，根據(jù)反映情況及時轉(zhuǎn)交相關(guān)人員辦理，辦公室人員真正做到進門一聲問好，送上一杯熱水等服務(wù)形象，最終讓群眾滿意，高高興興地離開。

2、實行明查暗訪，相關(guān)單位有效遏制了“亂收費、亂罰款、亂攤派、亂檢查的現(xiàn)象發(fā)生。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，及時糾正，對違紀違法者嚴肅查處，使受害人得到及時挽回。

3、實行單位內(nèi)部的政務(wù)公開，讓群眾參與監(jiān)督。

七、進一步加強機關(guān)作風建設(shè)

__鄉(xiāng)通過機關(guān)作風建設(shè)活動。在制度建設(shè)上、工作業(yè)績中、服務(wù)形象上、措施落實上、管理工作上雖然有明顯的改變，但離上級機關(guān)作風建設(shè)活動的要求還有一定距離，__鄉(xiāng)作風建設(shè)領(lǐng)導組將進一步落實好以下幾方面：

1、 制定學習計劃，加大學習力度，拓寬業(yè)務(wù)知識的學習。

2、 建立健全各種規(guī)章制度，目標責任進一步細化。

3、 加大各種惠農(nóng)政策落實的督查、督辦力度。

4、 進一步鞏固機關(guān)作風建設(shè)成果、樹立良好的機關(guān)形象