基層黨建總結（十六篇）

【第1篇 內(nèi)蒙古“五邊行動”強化基層黨建的總結反思

黨章規(guī)定，黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。“五邊行動”激發(fā)基層黨建活力，把基層黨組織促進經(jīng)濟發(fā)展的重大作用發(fā)揮出來。以下是關于內(nèi)蒙古“五邊行動”強化基層黨建的總結反思，歡迎閱讀參考。

內(nèi)蒙古“五邊行動”強化基層黨建的總結反思1

近年來，內(nèi)蒙古自治區(qū)以黨建為抓手，圍繞“促發(fā)展、構和諧、固邊防”主題，大力實施思想筑邊、組織固邊、富民興邊、幫扶強邊、共建穩(wěn)邊“五邊行動”，推進“北疆基層黨建長廊”建設，積極探索了具有邊疆民族地區(qū)特色和時代特征的黨建工作新路子。內(nèi)蒙古立足基層黨建工作點多、線長、面廣，創(chuàng)新黨建載體、改進方式方法、激活體制機制，其經(jīng)驗值得深思。

抓謀劃不能脫離基層。做抓基層打基礎工作，一定要深入基層，結合實際情況，知民之所思、察民之所慮，透徹了解黨員群眾的心思與呼聲。面對地域遼闊、黨員居住分散、黨組織服務半徑過大等實際問題，內(nèi)蒙古因地制宜、精準施策，在牧區(qū)每個嘎查確定4—5個黨員中心戶，每名黨員中心戶聯(lián)系15公里半徑之內(nèi)的黨員和牧戶。黨員中心戶上聯(lián)黨支部、下聯(lián)黨員和牧戶，形成了自上而下的動員服務鏈條，和從下到上的信息反饋系統(tǒng)，成為連接組織、溝通群眾的重要力量，使支部、黨員、群眾“無縫銜接”。

抓落實不能離開支部。工作中，始終把堅持書記抓、抓書記作為重要保證，明確責任。只要抓實抓牢每一個基層黨組織和黨員，才能促進每個黨員立足崗位爭先進、踐行宗旨做貢獻，每個基層黨組織都能充滿生機和活力。內(nèi)蒙古對符合條件的邊境沿線嘎查村民小組和口岸商鋪店面集中區(qū)域，建立了黨支部;二卡社區(qū)距離中俄邊境線不到300米，是自治區(qū)距離邊境線最近的社區(qū)。2023年起，社區(qū)與邊防部隊、邊防派出所共同成立“軍警地聯(lián)合黨支部”，并探索“黨群思想教育聯(lián)抓、轄區(qū)社會治安聯(lián)防、社區(qū)服務項目聯(lián)建”的“三聯(lián)工作法”。目前，全區(qū)新設立54個村民小組黨支部，組建21個聯(lián)合黨支部。

抓基層不能僅靠基層?；鶎狱h建工作涉及方方面面，需要多部門密切配合、通力協(xié)作，才能實現(xiàn)1+12的效果?；鶎庸ぷ鞑荒苤蛔尰鶎尤プィ鶎与y題不能只靠基層解決。內(nèi)蒙古邊境線長達_公里，如何筑牢八千里邊防線?黨建始終是一以貫之的抓手，通過黨政軍警民深度融合，著力構建起“五位一體”的合力治邊格局。2023年以來邊防派出所主官兼任邊境蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導，邊防派出所民警兼任邊境嘎查村“兩委”成員，充分發(fā)揮了邊防官兵優(yōu)勢，維護邊境社會穩(wěn)定。在滿洲里口岸成立外事系統(tǒng)黨工委，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)入駐的口岸辦、外事處、海關、航空等聯(lián)檢聯(lián)運部門黨建工作，凝聚起口岸相關部門z余名黨員的力量，使通關環(huán)境更加優(yōu)化，不斷提升全國最大陸路口岸的形象。

內(nèi)蒙古“五邊行動”強化基層黨建的總結反思2

近年來，內(nèi)蒙古自治區(qū)各級黨組織因地制宜、精準施策，積極探索基層黨建工作方式，大力實施思想筑邊、組織固邊、富民興邊、幫扶強邊、共建穩(wěn)邊“五邊行動”，以抓黨建促進經(jīng)濟發(fā)展、民族團結、邊疆穩(wěn)定，打造“北疆基層黨建長廊”亮麗風景線，讓黨的旗幟在祖國北疆高高飄揚。

近年來，內(nèi)蒙古以黨建為抓手，圍繞“五邊行動”，積極推進“北疆基層黨建長廊”建設，不斷厚植黨的執(zhí)政根基，讓鮮艷的黨旗在祖國北疆高高飄揚。 在牧區(qū)推行的“黨員中心戶+協(xié)會”建設模式，輻射和帶動牧民們脫貧致富，大大拓寬了牧民增收的渠道。人民像石榴籽一樣緊緊地團結在一起，日子過的風生水起，喜氣洋洋。讓人嘆為觀止，心生崇拜。 強基固本，凝心聚力?；A不牢，地動山搖?；鶎邮屈h的執(zhí)政之基，力量之源，只有做好了基層的黨建工作，筑好基層整個堅實的堡壘，才能在新時期下推動各地黨建工作的發(fā)展，從而推動各方面事業(yè)的進步。正如巴彥淖爾市政協(xié)副主席、烏拉特中旗旗委書記徐茂龍所言，“抓黨建是實實在在的，只要實功實做就能見到實效?！?/p>

當前，內(nèi)蒙古不斷夯實基層黨建，為興邊富民、穩(wěn)邊固疆創(chuàng)造了積極條件。真正做到了基層群眾無小事，事事都重要。 黨員掛帥，守望相助，精誠團結。無論是什么樣的工作，什么樣的事業(yè)發(fā)展，都需要各方黨員群眾的團結合作，才能取得成功。內(nèi)蒙古積極推進“幫扶強邊”行動，黨員中心戶正成為帶領身邊黨員、牧戶脫貧攻堅的積極力量。采訪中，每到一處，都有牧民講述身邊的黨員中心戶幫助大伙兒發(fā)家致富的故事。從呼倫貝爾市達賚蘇木的那仁滿都拉2023年幫助10戶貧困牧戶還貸款22萬元，到巴彥哈達蘇木的白音塔拉為牧民建立300平方公里的擠奶平臺，再到額濟納旗東風鎮(zhèn)的巴音吉格勒為牧民爭取蓋羊圈的資金補貼。截至目前，全區(qū)共選派3297名干部駐邊境嘎查村開展幫扶工作，投入扶貧資金100多億元，實施扶貧開發(fā)項目8448個，覆蓋2834個貧困嘎查村，40.4萬貧困人口實現(xiàn)穩(wěn)定脫貧。各族干部群眾守望相助，團結奮斗，銳意進取，扎實工作，使內(nèi)蒙古經(jīng)濟社會發(fā)展取得了新的顯著成就，為打造祖國北疆亮麗風景線邁出堅實步伐。 穩(wěn)步發(fā)展，繼往開來，開拓創(chuàng)新。繼承與創(chuàng)新并進，基層黨建工作亦是如此，“五邊行動”以新理念把握引領新常態(tài)，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，創(chuàng)新經(jīng)濟發(fā)展新模式。

內(nèi)蒙古大多地區(qū)本就是居住不太聚集，方法總比問題多，黨建工作者尋找到新的方式，他們創(chuàng)新了工作載體，按照“集中連片、居住相鄰、易于集中、便于活動”的原則，尋找具有帶頭性、示范性的黨員為黨員中心戶，周圍的黨員都到中心戶家中進行集中學習，主要提供日常的黨員活動和學習、交流的場所，實現(xiàn)了黨員學習難、集中難等問題。這樣不僅有利于黨員的日常學習培訓交流，還能在具有模范性中心戶的帶領下發(fā)展經(jīng)濟推進北疆富民興邊。成功實現(xiàn)了黨員以點帶面、帶動一批黨員、服務一方群眾的效果。整合利用資源，加大幫扶力度;提高公共服務能力，保障改善民生;加強共建機制建設，筑牢組織安全屏障。 抓黨建，抓基層、打基礎，是一項長遠之計、固本之舉。加強和改進新時期基層黨建工作，提高黨員干部隊伍的整體素質(zhì)，對保證黨的長期執(zhí)政地位，具有十分重要的作用。北疆地區(qū)的成功，在于創(chuàng)造性地開展黨建工作，在黨群認識上更加到位、務實行動上更加自覺、奮力工作上更加有為。上下齊心，軍民融合，真抓實干，聚焦發(fā)力，凝聚形成強大合力，進而打造出祖國北疆亮麗風景線。高山仰止，景行行止。這些既是北疆地區(qū)發(fā)展取得重大成就的根本所在，也是其他地區(qū)需要堅持的重要遵循。讓我們把“五邊行動”變成普遍實踐，不斷開拓黨建發(fā)展新常態(tài)新境界。

【第2篇 基層黨建工作年終總結

××是湘西北邊陲農(nóng)村大縣，有20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(區(qū))352個農(nóng)村黨支部。近年來，縣委高度重視基層，切實強基固本，建立健全了一系列工作制度，高標準地推進村級黨組織建設，使“五好”村黨組織的面達到了80%以上。

一、建立分級責任制度，形成合力共振?？h委把抓村級黨組織建設的責任層層分解，形成一級抓一級，一級帶一級的工作責任制。一是落實縣委第一責任，宏觀指導協(xié)調(diào)。成立縣委農(nóng)村基層黨建工作領導小組，建立縣委書記親自抓，組織部長直接抓，其他常委分工抓的工作責任制。堅持經(jīng)常性地開展調(diào)查研究，定期分析問題，適時出臺政策措施，協(xié)調(diào)各方力量，給予人、財、物支持。二是落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委直接責任，強力組織推動。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委擔負主體責任，根據(jù)縣委的總體安排，制定村級黨組織建設的總體規(guī)劃和年度目標，采取鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領導與村(居)干部定期談話、開展創(chuàng)建活動、組織對村(居)干部民主評議和績效考核等措施，加強村(居)黨組織建設。三是落實縣鄉(xiāng)部門協(xié)同責任，共同參與支持。按照政法部門保穩(wěn)定、經(jīng)濟部門促發(fā)展、職能部門解難題的原則，明確縣直部門的工作職責，建立聯(lián)系會議制度，定期溝通情況、分析問題，研究措施20__年村黨建工作總結20__年村黨建工作總結。四是落實村居的具體責任，自主爭先創(chuàng)優(yōu)。村(居)黨組織網(wǎng)認真貫徹落實黨的路線方針政策，完成上級黨組織布置的各項黨建工作任務，主動創(chuàng)先爭優(yōu)。

二、建立辦點示范制度，形成引力帶動。全縣各級領導和各級部門建立村級聯(lián)系點，共同推進村級黨組織建設。一是建立立體網(wǎng)絡聯(lián)村。全縣47名縣級領導、152名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領導、96個縣直部門、213個鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所分別聯(lián)系一個村，建立村級黨組織示范點60個、新農(nóng)村建設示范點35個、建設扶貧點63個、重點整治點14個，各類辦點村占到總村數(shù)的48.9%。各級辦點責任人定期到聯(lián)系點開展調(diào)查研究、幫助制定發(fā)展規(guī)劃、落實發(fā)展措施、參與重大活動、解決發(fā)展中的問題。二是推行公開承諾問責。聯(lián)點責任人與聯(lián)系點之間以相互承諾的方式，找準結合點，相互配合開展工作。承諾雙方根據(jù)各類聯(lián)系點的總體要求，制定具體的落實辦法，對黨的建設、經(jīng)濟建設、精神文明建設目標措施作出承諾，按分級負責的原則進行審批，以互換承諾書的方式接受監(jiān)督，通過聯(lián)系點黨員群眾定期評議和上級黨組織檢查驗收，落實雙方承諾，實行群眾不滿意驗收不合格、承諾不兌現(xiàn)聯(lián)系不脫鉤、聯(lián)點不合格雙方不評優(yōu)。三是實施動態(tài)監(jiān)控評估。各聯(lián)系點對辦點情況定期開展自查、各級基層黨建工作領導小組聘請黨建工作聯(lián)絡員、召開黨建工作分析會、開展明查暗訪、組織檢查驗收，對各類聯(lián)系點進行評估。__年，全縣對18個聯(lián)系點進行了升類晉級，對12個聯(lián)系點予以摘牌。

三、建立檢查督促制度，形成推力驅(qū)動。縣委對基層黨組織建設進行定期部署、定期督導、定期驗收。一是工作例會制度。堅持每季度召開一次縣委常委會、一次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記會、一次農(nóng)村黨建工作聯(lián)系會議，部署工作、聽取匯報、檢查問題、分析研究、改進工作。二是工作述職制度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委每年向縣委書面報告抓基層黨建工作的情況，黨委書記就抓基層黨建工作情況向縣委述職，黨委領導成員把履行抓基層黨建工作責任情況作為工作述職的重要內(nèi)容。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委在對下進行考核時，將抓基層黨建工作職責的情況作為實績考核的重要內(nèi)容。建立農(nóng)村

四、建立獎懲激勵制度，形成動力拉動。

一是大力宣傳表彰先進。在“三級聯(lián)創(chuàng)”活動中，縣委評選表彰“五好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、“五好”村黨支部、建扶工作先進后盾單位等先進基層黨組織和十佳”公仆、“十佳”農(nóng)村黨支部書記、縣級優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、農(nóng)村黨員實用技術能手、黨員聯(lián)戶帶創(chuàng)標兵、黨員奔小康帶頭戶等先進個人。經(jīng)過基層黨組織推薦、縣委組織部考察、相關部門聯(lián)合審察、縣委常委會研究、擬表彰對象公示等程序，確定表彰對象?？h委下發(fā)表彰通報、編印事跡材料集、刻錄事跡光碟、在報刊和電視臺開辟學習專欄、組織事跡報告會等，讓先進事跡在廣大農(nóng)村基層干部和共產(chǎn)黨員思想上扎根。此外，縣委對先進給予一定的物質(zhì)獎勵，如“十佳”農(nóng)村黨支部書記一次性給予1000元的獎金，連續(xù)三年當選“十佳”農(nóng)村黨支部書記的還另給5000元重獎。

二是突出進行問題整改。對基層組織建設中出現(xiàn)的問題建立整改臺帳，下發(fā)整改通知，明確責任人、整改期限和目標要求，實行群眾評議銷號。對于軟弱渙散的村級黨組織，縣基層黨建工作領導小組協(xié)調(diào)組織、紀檢監(jiān)察、財政、政法等部門，組成工作組，駐村給予幫助。

三是嚴格實行責任追究。對在村級黨組織建設中，領導不重視、措施不得力、不認真履行職責，村級黨組織建設長期處于后進，或出現(xiàn)嚴重退坡，或出現(xiàn)重大失誤的黨組織主要負責人和相關人員進行責任追究。村級黨組織建設，經(jīng)考核定為二類的，相關責任人年度考核不能評優(yōu)。被評為三類的，對黨委給予黃牌警告，相關責任人評為“不稱職”;連續(xù)兩年定為三類的，黨委書記降職或就地免職。

【第3篇 基層黨建2023年終總結范文

一、__年黨建工作基本情況

__年我們以黨建示范點建設、“三爭一促”先進村、示范村建設及“六個一”、“三關愛、三服務、三評議”、民情流水線等黨性主題實踐活動為重點，全面加強黨的執(zhí)政能力，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會健康發(fā)展提供堅強有力的組織保證。

1.全面完成四個社區(qū)居委會換屆選舉工作， 12名政治強、業(yè)務精、群眾擁護的優(yōu)秀人才充實到社區(qū)班子，進一步加強了城市基層基礎工作和基層民主法制建設。

2.以建設服務型政府為導向，開展“六爭六促”活動，大力推進機關效能建設。先后制定完善了《機關學習制度》、《廉潔自律制度》等23項制度，在機關單位嚴格落實“四條禁令”，形成了用制度管權，按制度辦事，靠制度管人的良好工作機制。

3.以“六訪六問”活動為載體，不斷深化“民情流水線”工程，將“民情流水線”工程與機關效能建設相結合，與推動科學發(fā)展相結合，與創(chuàng)建黨建標準化社區(qū)、示范化社區(qū)相結合，廣大黨員干部深入基層，察民情、知民憂、解民困、促民富的責任意識和能力水平得到極大提升。

4.以“三關愛、三服務、三評議”和“六個一”黨性主題實踐活動為載體，充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。全鎮(zhèn)80%的無職黨員自動申領了民事調(diào)解、計生協(xié)管、民意收集等服務性崗位，涌現(xiàn)出了一大批像滿城榮琦、南街馬吉福等帶頭致富、帶領群眾共同致富的'雙帶型'干部。

5.積極做好黨員的發(fā)展工作。嚴把關口，確保質(zhì)量，把新黨員的發(fā)展向生產(chǎn)一線、致富帶頭人和青年農(nóng)民傾斜，使黨員年齡結構和學歷結構得到進一步優(yōu)化。新發(fā)展黨員12人，黨員平均年齡30歲，其中高中以上9人，專業(yè)技術人員3人，致富能手2人，生產(chǎn)一線7人。

6.強化培訓、嚴格審核，保質(zhì)保量、及時全面完成全鎮(zhèn)黨組織和黨員信息庫建設，實現(xiàn)了全鎮(zhèn)黨員管理與統(tǒng)計工作的科學化、規(guī)范化、系統(tǒng)化，被縣委組織部評為建庫先進單位。

7.全鎮(zhèn)干部群眾發(fā)揚“一方有難、八方支援”的傳統(tǒng)美德，積極開展向四川汶川及我省隴南地震災區(qū)捐款活動。鎮(zhèn)機關共收到干部職工、人民群眾自發(fā)捐款112228元，學生捐款30356元，黨員主動繳納“特殊黨費”49075元，共計191659元。

二、黨建工作存在的問題與不足

1.部分黨員年齡老化，個人素質(zhì)不能適應形勢發(fā)展需要，特別是農(nóng)村支部和黨員，戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用發(fā)揮不夠，沒有更好地為黨組織和黨員發(fā)揮作用創(chuàng)造條件、搭建平臺。

2.黨員的教育培訓方法單一，內(nèi)容缺乏針對性，農(nóng)村黨員干部遠程教育網(wǎng)絡平臺作用沒有得到充分發(fā)揮，無法充分調(diào)動黨員的積極性和創(chuàng)造性。

3.個別黨組織對黨建工作重要性認識不到位，認識不夠，抓黨建工作思路不清、辦法不多、創(chuàng)新不夠。

三、__年全鎮(zhèn)黨建工作重點

__年，我鎮(zhèn)黨建工作總體來說要圍繞一個中心，突出兩個重點，著力抓好四項工作。

圍繞一個中心。

即圍繞經(jīng)濟建設這個中心，實施質(zhì)量建黨。緊緊圍繞全鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整、新農(nóng)村建設、重大項目實施、民生工程、和諧社會建設來創(chuàng)新黨建載體，創(chuàng)建黨建示范點，使黨建工作與經(jīng)濟工作融得更深，與民生工作貼得更近，在解決重點工作問題上作用發(fā)揮更充分，將“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的黨建發(fā)展理念與黨建價值觀念，切切實實落在實處，以充滿活力的黨建工作促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會加快發(fā)展。

突出兩個重點。

一要突出示范點建設。在去年南街、滿城、北街三村爭創(chuàng)全縣黨建示范點、全市農(nóng)村黨建“三爭一促”示范村、先進村和4個社區(qū)標準化、示范化達標的基礎上，今年著力于強基礎、抓規(guī)范、促提升，力爭在五渠等農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展比較快的村再創(chuàng)建1至2個示范點，以點幫面，連點成線，線面結合，整體推進，在__年使全鎮(zhèn)6個村都達到示范點標準。

二要突出科學發(fā)展觀學習實踐活動。9月份，我鎮(zhèn)作為第三批學習實踐單位將全面展開科學發(fā)展觀的學習實踐活動，這是黨中央作出的一項重大戰(zhàn)略部署，也是擺在我們面前的一項重大政治任務。北街社區(qū)作為全縣第三批學習實踐活動的試點單位，與第二批同時開展學習實踐活動，作為全鎮(zhèn)學習實踐活動的排頭兵、先行者，鎮(zhèn)黨委對北街社區(qū)學習實踐活動非常重視，既提供必要的活動經(jīng)費、保證充足的學習時間，又要求鎮(zhèn)黨委副書記與黨政辦主任做到全過程參與，在學習調(diào)研、分析檢查、整改落實的各個階段和重點環(huán)節(jié)中及時督查，把握原則要求，做到規(guī)定動作不走樣，自選動作有特色，為全鎮(zhèn)學習實踐活動積累豐富的經(jīng)驗。同時，鎮(zhèn)黨委就要從現(xiàn)在開始，超前謀劃，早作準備，及時摸清全鎮(zhèn)各級黨組織現(xiàn)狀，為后半年學習實踐活動打下良好基礎。

抓好五項工作。

一要抓好黨員領導干部民主生活會。年內(nèi)要以“領導班子思想政治建設”、“解放思想促進科學發(fā)展”、“實踐科學發(fā)展尋找工作差距”等為主題，召開由鎮(zhèn)黨政班子成員、各社區(qū)、中心負責人參加的民主生活會。注重提高民主生活會的質(zhì)量，大力推進和諧領導班子建設，使黨員領導干部在各項工作中思路常新、方法?；?，不斷開創(chuàng)工作新局面，取得發(fā)展新成效。

二要抓好黨員的發(fā)展工作。按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針，重點在生產(chǎn)第一線、農(nóng)村致富帶頭人、“兩新”組織中發(fā)展黨員，今年計劃發(fā)展黨員15名。通過黨員的“納新”工作，使部分農(nóng)村黨組織黨員年齡老化、素質(zhì)偏低的現(xiàn)狀得到有效改善。同時加強培養(yǎng)教育工作，努力建立一支數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良的入黨積極分子隊伍。

三要抓好黨員教育管理工作。認真落實“三會一課”制度，不斷發(fā)揮黨員遠程教育平臺的作用，突出抓好__大、__屆三中全會、黨章、全國“大會”精神、科學發(fā)展觀以及農(nóng)村實用技術的學習培訓工作，強化黨員宗旨意識、組織紀律，提升黨員干部綜合素質(zhì)。繼續(xù)開展民主評議黨員工作，做好對不合格黨員的教育轉(zhuǎn)化和處置工作。健全黨費收繳臺帳，加強黨費收繳工作，保證黨費收繳做到全面、及時。加強流動黨員管理，嚴格按照《甘肅省流動黨員管理暫行辦法》，對流動黨員實行“一證、一檔、一電話”管理的基礎上，結合科學發(fā)展觀學習實踐活動，進一步加強與流入地黨組織的聯(lián)系協(xié)調(diào)工作，保證每一個流動黨員都能做到能及時參加學習，有地方參加學習，學習實踐活動有人組織，有人指導，有人監(jiān)督，保證學習實效。

四要抓好載體創(chuàng)新工作。__年我們要以農(nóng)村深入開展“三爭一促”、社區(qū)深化拓展民情流水線工程為抓手，在全鎮(zhèn)各級黨組織中繼續(xù)廣泛深入開展“六個一”、“三關愛、三服務、三評議”黨性主題實踐活動，并結合科學發(fā)展觀學習實踐活動，開展以問政于民、問計于民、問需于民為主要內(nèi)容的“六訪六問六促進”活動，即：一訪創(chuàng)業(yè)能手，問致富經(jīng)驗，促進全民創(chuàng)業(yè);二訪五老隊伍，問發(fā)展良策，促進科學規(guī)劃;三訪上訪戶意見戶，問熱點難點，促進社會穩(wěn)定;四訪特困戶重災戶，問百姓疾苦，促進社會和諧;五訪服務對象，問期望需求，促進服務效能;六訪黨員干部，問困難不足，促進關愛關懷。

五要抓好“狠抓落實年”活動。“狠抓落實年”活動是今年縣委、縣政府加強作風建設、促進全民創(chuàng)業(yè)的又一重大工作部署。抓落實責任的大小與否、舉措的得當與否、制度機制的健全與否，不僅直接關系到今年各項目標任務能否全面完成，也關系到我們今年黨建的各項安排能否落到實處。要將抓落實作為促進黨建工作的重要載體，腳踏實地，埋頭苦干，真抓實干，以抓落實促進黨建工作，以黨建工作各項成效檢驗抓落實的效果。

【第4篇 2023基層黨建工作總結優(yōu)秀范文參考

今年來，在黨委的正確領導和指導關心下，霞山村黨支部認真學習貫徹中央和省市縣委、鎮(zhèn)黨委關于基層黨建工作有關精神，對照年初制定的工作目標和任務，真抓實干，開拓創(chuàng)新，基層黨建工作成效顯著。現(xiàn)將我村20__年度基層黨建工作匯報總結如下：

一、主要工作內(nèi)容

1、積極開展學習教育培訓活動。堅持“三會一課”和學習制度，完善學習議事、決策活動等制度。我村將黨員教育培訓工作作為我村黨的建設的一項甚礎性工作來抓，不斷完善黨員經(jīng)常性教育的長效機制。結合發(fā)展形勢和工作實際，村黨總支部依據(jù)鎮(zhèn)黨委的指示，扎實推進黨員教育培訓工作。

2、認真做好黨員發(fā)展工作，為切實加強我村基層黨組織和黨員隊伍建設，保持黨員先進性，我們認真做好了黨員的發(fā)展工作，一年來我們本著堅持標準、嚴格程序，確保質(zhì)量的原則，今年吸收3位同志為中共預備黨員，培養(yǎng)2位同志為入黨積極分子，確保黨員隊伍年輕化，使黨的組織更具戰(zhàn)斗力。

3、積極開展黨員“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，增強支部凝聚力和戰(zhàn)斗力，積極開展黨員公開承諾活動和黨員點評工作，接受黨員群眾監(jiān)督，將創(chuàng)先爭優(yōu)活動與全村各項工作實際緊密結合，充分調(diào)動廣大黨員和干部群眾參與創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性。

4、切實開展農(nóng)村基層治理，規(guī)范議事會運行程序。將維護農(nóng)民基本權益、集體資產(chǎn)管理、發(fā)展集體經(jīng)濟和本村公益事業(yè)等村級重大事項，以及與多數(shù)村民利益密切相關的重要問題，在村黨組織的領導下，按照相關程序組織實施。

5、認真推行公開制度，本著注重實效的原則，在公開的內(nèi)容上，緊緊圍繞黨組織概況，發(fā)展黨員情況，年度工作計劃及進展情況村務、財務等黨員群眾關心的情況，確保黨員群眾對黨務村務、財務的知情權、參與權和監(jiān)督權。著重體現(xiàn)了黨務村務、財務公開的實效性。

6、 切實加強黨員隊伍的管理，一年來，我村采取有效的措施，突出抓好我村黨員和流動黨員的管理工作，積極探索加強黨員隊伍管理的有效途徑。

7、加強村級組織陣地建設，夯實服務水平。今年我村裝修村委辦公樓，確保組織活動場所充分發(fā)揮村級組織陣地的功能。

8、大力開展遠程教育，提高黨員干部思想、科技、文化素質(zhì)。針對黨員群眾參與意識難提高、應用技術難普及、管理服務難到位、綜合作用難發(fā)揮等問題，我村遠教工作實行專人管理，大學生村務工作者作為農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育專職操作員，負責遠教開展工作。及時收集群眾對近期遠教播放內(nèi)容的需求意見，確保遠教信息播放有的放矢，實現(xiàn)“人人學遠教、人人用遠教”的局面。

二、我村基層黨建工作存在的不足

20__年黨建工作，我們做了一些工作，取得了一定成績，但也還有做得不夠的地方。主要表現(xiàn)在對黨建工作的調(diào)查研究還需要進一步深入;黨建工作的管理機制還需要進一步創(chuàng)新;黨員干部的教育管理還需要進一步加強。

三、下一步的工作打算

20__年，我村將按照黨委的要求和決策部署，努力實現(xiàn)黨建工作與經(jīng)濟工作同步發(fā)展、協(xié)調(diào)推進，為促進霞山村經(jīng)濟社會科學發(fā)展、和諧發(fā)展作出更加積極、突出的貢獻。

努力提高黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，并處理好黨的建設與經(jīng)濟社會發(fā)展之間的博弈關系，真正把加強黨的基層組織建設作為一件大事、要事和實事來抓。

基層黨建

【第5篇 組織部2023年上半年基層黨建工作總結

按照《關于報送2023年上半年工作開展情況及下半年工作思路的通知》要求，結合___實際，現(xiàn)將現(xiàn)將管理區(qū)2023年上半年基層黨建工作開展情況總結如下：

一、工作開展情況

(一)黨內(nèi)政治生活執(zhí)行情況

嚴格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則，持續(xù)推進“兩學一做”常態(tài)化制度化，認真總結“固定黨日+”、三會一課全程記實制等有效做法，為開展好“不忘初心、牢記使命”主題教育總結經(jīng)驗，打牢基礎。重點提高民主生活會、組織生活會質(zhì)量，建立健全會議記實、現(xiàn)場指導、督促檢查等機制，嚴格落實會前征求意見、談心談話，會中開展批評和自我批評，會后整改落實等程序，加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活。并會同紀委成立專項督導組對管理區(qū)單位進行抽查，對召開民主生活會和組織生活會質(zhì)量不高、不符合程序單位，要求推倒重來。繼續(xù)抓好“三會一課”全程記實、民主評議黨員等制度，明確質(zhì)量要求。

(二)黨支部標準化規(guī)劃范建設推進情況

結合全盟推進“基層黨建提質(zhì)增效”專項行動。管理區(qū)在鞏固去年“黨支部建設規(guī)范年”的基礎上，集中推進提質(zhì)增效專項行動，著力在“黨支部建設標準化、組織生活常態(tài)化、黨員培訓全員化、黨員管理制度化、黨務隊伍專業(yè)化、重點任務項目化、基礎保障多元化、工作指導精細化、工作手段信息化、黨建責任清單化”上下功夫。要求各級基層黨組織按照“十化”標準要求，完善措施辦法，努力擴大先進支部數(shù)量，提升中間支部水平，推動后進支部晉位升級。認真完善基層民主決策、協(xié)調(diào)議事、內(nèi)部監(jiān)督、黨務公開、聯(lián)系服務群眾等制度，推動基層制度化、規(guī)范化建設，大力提升黨支部工作整體科學化水平。

(三)黨員教育管理情況

黨工委高度重視，制定十九大專題培訓方案，舉辦科級干部輪訓班4期，專題培訓班3期，科級干部全部輪訓兩遍。目前，各基層黨組織通過巡回宣講、手機app終端、遠程教育網(wǎng)絡等載體方式，培訓基層黨員干部3000余人次，發(fā)布信息400余條，做到學習宣傳全覆蓋。迅速開展“學習踐行黨的十九大精神，堅定不移跟黨走”主題活動，突出“學理論、講黨課、談體會、亮承諾”四項內(nèi)容，相繼開展知識競賽、網(wǎng)絡有獎答題、閱讀挑戰(zhàn)賽、微感言、惠民微行動等活動60余場次，各級黨組織和黨員干部開展履職承諾和服務承諾1000余項，慰問困難黨員群眾65人。

(四)黨費收繳使用管理工作情況

管理區(qū)高度重視黨費收繳、使用和管理工作，嚴格按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)黨費收繳、使用和管理工作辦法》的通知(內(nèi)組發(fā)〔2023〕9號)文件要求，認真落實全盟黨員教育骨干培訓示范班精神，對管理區(qū)各基層黨組織黨務工作者進行培訓，明確了不同領域黨員繳納黨費的計算基數(shù)、繳納比例、計算方法等事項。

召開專項會議進行專項部署，并將黨費收繳使用管理情況列入年終黨組織述職評議考核的重要內(nèi)容，作為基層黨(工)委黨建工作責任清單重點項目，層層壓實工作責任。把《___黨費收繳、使用和管理工作辦法》納入黨員教育培訓內(nèi)容和支部學習重點，結合自治區(qū)黨費和發(fā)展黨員工作第二督查組專項督查反饋意見，嚴格補交黨費的使用途徑和范圍。同時加大對___壯大嘎查集體經(jīng)濟項目的跟蹤督導力度，對收益、公示情況等進行全程跟蹤。

(五)發(fā)展黨員工作開清情況

針對自治區(qū)黨費和發(fā)展黨員工作第二督查組專項督查反饋意見，管理區(qū)及時開展自查自糾工作。要求各黨(工)委、直屬機關科局每季度將對發(fā)展黨員工作進行一次督促檢查，發(fā)現(xiàn)問題將按照有關規(guī)定嚴肅處理。6月14日至6月15日管理區(qū)舉辦基層黨組織書記、黨務工作者培訓班，重點講解了發(fā)展黨員工作5個階段25個步驟和《入黨志愿書》等內(nèi)容。制定了管理區(qū)2023年發(fā)展黨員計劃，2023年擬發(fā)展黨員56人，預計少數(shù)民族20人，35歲及以下的11人，產(chǎn)業(yè)工人13人，非公企業(yè)2人，社會組織1人，發(fā)展黨員工作正在有序推進。

(六)黨組織和黨員信息化建設推進情況。

按照自治區(qū)和盟委組織部關于全國黨員管理信息系統(tǒng)開通使用工作相關要求，完成了管理區(qū)各基層黨組織vpn賬號、系統(tǒng)管理員和業(yè)務用戶賬號創(chuàng)建和發(fā)放工作并在網(wǎng)上進行組織關系轉(zhuǎn)接，結合北疆先鋒黨建云上的全國黨員管理信息系統(tǒng)專欄對各基層黨委進行信息系統(tǒng)管理和使用培訓，目前管理區(qū)實現(xiàn)網(wǎng)上黨員組織關系轉(zhuǎn)接、黨組織數(shù)量和信息查詢、黨員數(shù)量和信息查詢等功能。

二、存在主要問題

一是少數(shù)黨組織抓黨建工作不力，“一把手”責任缺位，機關黨建“燈下黑”問題不同程度存在;二是部分基層黨組織的組織力不強、軟弱后進，一些嘎查村、社區(qū)干部和農(nóng)村牧區(qū)黨員年齡老化、隊伍后繼乏人，一些黨組織發(fā)展黨員程序不規(guī)范。

三、下一步工作打算

下一步，要以黨的十九大精神為指導，切實抓好組織各項工作落實。一是繼續(xù)抓好主題教育活動，深入開展“學習踐行黨的十九大精神，堅定不移跟黨走”活動，精心組織“不忘初心、牢記使命”主題教育，確保貫徹上級要求，緊貼基層實際，開好局、有成效。二是精心組織做好嘎查村、社區(qū)換屆工作，精心制定換屆工作方案和應急預案，嚴格履行換屆程序，嚴肅換屆紀律，穩(wěn)妥有序推進換屆工作順利進行。三是進一步推進智慧黨建工作，加大投入力度，健全完善服務功能，擴大使用覆蓋面，推動智慧黨建工作提質(zhì)提效，擴容擴面，擴大智慧黨建的覆蓋面和使用率。四是統(tǒng)籌抓好各領域基層黨建工作，農(nóng)村牧區(qū)重點抓好黨員中心戶提檔升級和黨建促脫貧攻堅、促鄉(xiāng)村振興工作;社區(qū)要抓好區(qū)域化黨建和品牌化創(chuàng)建工作;機關黨建通過開展“機關+社區(qū)”“機關+嘎查村”工作，解決“燈下黑”問題;非公黨建抓好“百日集中組建”專項行動，繼續(xù)擴大“兩個覆蓋”。

___組織部

201_年_月__日

【第6篇 2023年11月基層黨建半年總結

今年1-6月以來，在縣委、縣政府的正確領導下,鄉(xiāng)黨委、政府帶領全鄉(xiāng)干部群眾,結合縣委工作會議上提出的“12345”的總體思路，立足鄉(xiāng)情，認真分析發(fā)展形勢，結合全縣經(jīng)濟社會發(fā)展大局，認真抓好 年目標任務和各項工作的落實。今年上半年，全鄉(xiāng)國內(nèi)生產(chǎn)總值（gdp）預計完成5295萬元,人均g 元，其中第一產(chǎn)業(yè) 萬元，占總產(chǎn)值的 %，第二產(chǎn)業(yè) 萬元，占總產(chǎn)值的 %，第三產(chǎn)業(yè) 萬元，占總產(chǎn)值的 %；工業(yè)增加值 萬元，工業(yè)企業(yè)利潤 萬元，工業(yè)企業(yè)增長戶數(shù)1個；農(nóng)村固定資產(chǎn)投資 萬元;社會消費品零售總額 萬元；實現(xiàn)勞務收入 萬元;人均純收入增加 元?，F(xiàn)將有關情況匯報于后：

一、上半年工作開展情況

（一）大春生產(chǎn)及管理工作。我鄉(xiāng)平均海拔在700米以上，季節(jié)比平壩遲半個月以上，目前為止，大秧基本實現(xiàn)了滿插滿灌，大春管理防病治蟲已全面展開，玉米、紅苕秧等長勢喜人，豐收在望。

（二）特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展。一是發(fā)展煙葉生產(chǎn)面積1500畝，預計產(chǎn)量達50萬斤；西瓜種植面積達300畝，預計產(chǎn)量達30萬公斤；水果種植面積達400畝，預計產(chǎn)量達35萬公斤。二是積極發(fā)展生豬、肉牛、山羊等草食牲畜養(yǎng)殖大戶，加大養(yǎng)殖投入力度，不斷擴大養(yǎng)殖規(guī)模，成立開江志翔農(nóng)業(yè)有限責任公司，帶動全鄉(xiāng)畜禽產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展。

（三）狂防和動物春防工作。一是健全機構。成立了以鄉(xiāng)長為組長，分管領導、派出所長為副組長，畜牧站工作同志為成員的滅犬領導小組，下設3個滅犬隊，每個隊各負責3個行政村的滅犬防疫工作；二是強化宣傳。采取張貼狂犬病防治通告，發(fā)放宣傳資料等宣傳形式，宣傳、講解狂犬病防疫的有關知識，鼓勵犬主積極防疫、主動滅犬。三是狠抓落實。組織鄉(xiāng)村干部深入養(yǎng)犬戶進行免疫和捕殺。到目前為止，全鄉(xiāng)已捕殺犬只244條，免疫118條。豬、牛、羊和雞、鴨、鵝等家禽家畜春季免疫工作全面完成；豬藍兒病防治成效顯著，做到了萬無一失。

（四）基礎設施建設工作。一是主抓路網(wǎng)及基礎設施建設。通過向上爭取項目新修馬黃溝村水泥公路3.6公里，交易山村水泥路2.8公里，泥碎公路4公里，維修梅靈路5.3公里，搞好農(nóng)村公路建設和廣電通訊等其他基礎設施建設,改善落后的基礎狀況。繼續(xù)抓好社道公路的新建延伸。二是大搞農(nóng)田水利基本建設。動員群眾籌資投勞，維修好病險山坪塘5口、水渠清淤4.8千米、自來水管網(wǎng)1800米等基礎設施。使旱山區(qū)群眾生產(chǎn)生活用水難的問題得到有效緩解，切實解決好人畜飲水問題。三是發(fā)展沼氣建設。今年，縣委、縣政府下達我鄉(xiāng)沼氣建設任務260口，通過宣傳、動員廣大群眾，到目前已落實80口，還剩180口，預計年底完成任務。

（五）城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作。一是加大組織領導力度。鄉(xiāng)成立環(huán)境綜合整治工作小組，由黨政“一把手”任組長，分管副職領導任副組長，抽調(diào)三分之一的機關干部職工為成員，實行全年主抓此項工作。同時將場鎮(zhèn)五條街道和周圍五個村責任任務分解到每位領導頭上，實行領導包街包村，鄉(xiāng)村干部包社包戶。二是加大宣傳力度。充分利用專欄、傳單、標語、開院壩會等形式開展環(huán)境綜合治理宣傳教育活動，增強群眾的環(huán)保意識，與農(nóng)戶簽門前五包責任書4000份，與村簽責任書10份，印制標語40多幅。三是加大投入。鄉(xiāng)政府不惜財力，新購置掃帚30把、垃圾車2臺、斗車3臺、垃圾桶100余個、筐蔞近100個，建垃圾池15個、中轉(zhuǎn)站1個、垃圾處理場1個，聘請專職保潔員5名、環(huán)衛(wèi)工人5名，衛(wèi)生監(jiān)督員5名、全天候保潔，垃圾日產(chǎn)日清，清運垃圾1000余方，清除死角100余個，整治散放點10余個。同時，新購植1000余棵風景樹用于場鎮(zhèn)綠化建設，實行政府栽植，居民戶管護，美化了環(huán)境，凈化了空氣。四是狠整狠治場鎮(zhèn)衛(wèi)生。鄉(xiāng)黨委、政府采取“七個”狠抓措施（即狠抓組織宣傳、狠抓清運垃圾、狠抓亂貼“牛皮癬”、狠抓亂擺攤位、狠抓亂停、亂搭、亂靠、狠抓亂堆亂碼、狠抓綠化建設）整治場鎮(zhèn)衛(wèi)生、秩序，鄉(xiāng)鎮(zhèn)面貌煥然一新。<6>

【第7篇 黨建工作總結：基層黨建總結

文章導讀：黨建是工作的思想保證，是各項工作開展的指示精神，回顧我局今年的黨建工作，一是全面加強“一好雙強”黨組織書記隊伍建設。按照抓培訓提素質(zhì)，抓考核增動力、抓人才建隊伍的思路，邀請市委黨校老師就十二五規(guī)劃等內(nèi)容進行了講解，全鄉(xiāng)黨員干部及七個村黨總支書記參加培訓，提高了他們的政治理論素質(zhì)，增強了發(fā)展意識。

黨建是工作的思想保證，是各項工作開展的指示精神，回顧我局今年的黨建工作，主要做到了以下工作：

一、抓好黨委自身建設，強化“主角”作用

在加強黨委自身建設中，突出抓了以下兩項工作：一是嚴格落實各項制度，增強黨政班子凝聚力。鄉(xiāng)黨委把加強團結放在第一位，堅持民主集中制原則，進一步完善了黨委會、黨政班子聯(lián)席會、民主生活會等會議制度，用制度建設保證了黨政班子自身建設。堅持每周召開一次黨政班子聯(lián)席會，班子成員逐一匯報近期工作，增強了各項工作的聯(lián)系與溝通。二是把加強學習作為推動工作扎實開展的重要手段。依托鄉(xiāng)黨委理論學習中心組，在班子成員當中持續(xù)組織開展了黨的屆五中全會、創(chuàng)先爭優(yōu)活動和市委、市政府的各項決策等方面知識的學習，同時，組織機關股級及一般干部定期開展集中學習活動，把每周五下午定為集中學習日，通過學習不斷提高基層干部適應新形勢，解決新問題的能力和本領。

二、抓好主題學習教育活動，提升整體素質(zhì)

在全市創(chuàng)先爭優(yōu)活動“深化工程”動員會后，我鄉(xiāng)高度重視，積極組織召開了動員會。對“深化工程”活動進行了安排部署。在聚力“三大目標”、建功“兩個率先”活動中繼續(xù)在全鄉(xiāng)各黨組織和全體黨員中開展“對標定位”、“亮牌示崗”、“認責承諾”、“奪旗爭星”等活動，推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織等工作開展。通過黨組織引導社會組織、黨員幫帶群眾的方式，把聚力“三大目標”、建功“兩個率先”行動向社會深化、向常態(tài)深化、向規(guī)范深化，引導全鄉(xiāng)基層黨組織和廣大黨員爭科學發(fā)展之先、創(chuàng)和諧社會之優(yōu)，營造出黨員帶群眾、黨內(nèi)帶黨外的濃厚氛圍，不斷把創(chuàng)先爭優(yōu)活動引向縱深。

三、抓好村級組織建設，進一步夯實發(fā)展根基

一是全面加強“一好雙強”黨組織書記隊伍建設。按照抓培訓提素質(zhì)，抓考核增動力、抓人才建隊伍的思路，邀請市委黨校老師就十二五規(guī)劃等內(nèi)容進行了講解，全鄉(xiāng)黨員干部及七個村黨總支書記參加培訓，提高了他們的政治理論素質(zhì)，增強了發(fā)展意識。同時，還在半年考核工作中突出了對村黨總支書記的考核，按照年度目標承諾，分項考核落實獎懲，提高了他們抓班子、帶隊伍，促發(fā)展的積極性和主動性。二是積極推進村“兩委”干部素質(zhì)工程實施。借助遠程教育網(wǎng)、信息資源共享站點和互聯(lián)網(wǎng)，采取上黨課、觀看紅色電影、學習先進事跡的形式，不斷深化對黨員干部的教育與管理。三是本著“切實加強和改進黨支部為核心的村級組織建設，理順兩委關系，進一步加強和改善黨對農(nóng)村工作領導”的原則，在全鄉(xiāng)七個村積極推行“四三二一”工作機制，實施了任期目標和年度目標承諾，形成了班子和諧、目標明確、責任清晰的工作格局。四是全面落實了農(nóng)村兩委干部“一定三有”工作激勵機制，進一步激發(fā)了農(nóng)村兩委干部工作的積極性和主動性。

四、抓好黨員隊伍建設，提升黨員整體素質(zhì)

一是深化黨員電教工作，提高農(nóng)村黨員素質(zhì)。以“兩室”為陣地，積極開展黨員電教工作，在全鄉(xiāng)七個村建立了農(nóng)村黨員遠程教育網(wǎng)，配齊了電視、vcd等電教設備，購置了黨員教育光盤，做到“六個有”即：有設施、有設備、有場地、有播放人員、有制度、有記錄，使黨員們能夠普遍受到教育。二是創(chuàng)新黨員教育管理新模式。積極創(chuàng)新黨員教育管理載體，開展了“重溫入黨誓詞”、黨員先鋒模范評比、黨員掛牌上崗服務等活動，使黨員的先鋒模范作用得到了凸顯。三是加強對入黨積極分子的培養(yǎng)、選拔工作力度。依據(jù)年初制定的工作計劃和目標，有計劃、有步驟、按程序的對入黨積極分子進行培養(yǎng)，并實施定期考察和動態(tài)監(jiān)管相結合的管理機制，對在考察中不符合條件的及時調(diào)整出去，對新涌現(xiàn)出來的合格人才及時吸收到隊伍當中，保持入黨積極分子的生機和活力。今年上半年，舉辦了入黨積極分子培訓班一次，培養(yǎng)入黨積極分子138人，發(fā)展新黨員18人。四是加強流動黨員管理。對外出流動黨員，按照上級的要求，年初我們利用外出流動黨員春節(jié)返鄉(xiāng)的有利時機開展了走訪活動，進一步摸清了流動黨員底數(shù)，詳細掌握了流動黨員的流向和聯(lián)系電話，建立了流動黨員管理臺帳，并定期通過電話聯(lián)系的形式督促外出流動黨員參加當?shù)攸h組織的活動。

五、抓好非公企業(yè)黨建，不斷增強企業(yè)活力

一是建立健全非公企業(yè)黨組織制度。今年以來，按照市委組織部下發(fā)的《關于開展非公經(jīng)濟組織、新社會組織和事業(yè)單位黨組織規(guī)范提高百日行動的實施方案》的要求，結合我鄉(xiāng)實際，按照動員部署、調(diào)查摸底、抓好規(guī)范、檢查驗收、建章立制五個階段穩(wěn)步推進，順利完成了非公有制黨支部的建設工作。同時進一步完善了“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、聯(lián)系群眾等制度，進一步增強了非公企業(yè)黨組織的凝聚力和向心力，使企業(yè)黨員能夠全部過上組織生活，能夠很好地接受黨組織的教育，從而使黨員的先進性得到不斷強化。二是做好聯(lián)系非公有制企業(yè)黨組織工作。針對我鄉(xiāng)非公企

業(yè)黨支部中黨員文化水平不高，對黨建知識掌握不全面的實際問題，我們繼續(xù)采取選派熟悉黨建工作的干部到非公企業(yè)任黨建指導員的工作方法，具體指導企業(yè)抓好非公企業(yè)黨支部建設。上半年共派駐指導員5名。三是積極發(fā)揮非公企業(yè)黨組織核心作用，做好企業(yè)黨員的發(fā)展工作。始終把發(fā)展非公企業(yè)黨員作為非公企業(yè)黨建的一項重點工作來抓，注重在企業(yè)技術骨干、管理人員、營銷人員等群體中，按照政治合格、年輕有文化和有奉獻精神的標準，把優(yōu)秀企業(yè)員工作為入黨積極分子重點培養(yǎng)，通過組織他們學習、參加必要的組織活動等形式，不斷提高入黨積極分子的整體素質(zhì)，為企業(yè)黨組織發(fā)展壯大儲備新鮮的血液。上半年，共培養(yǎng)企業(yè)支部黨員3名，入黨積極分子16名。

六、順利完成黨委換屆，班子進一步優(yōu)化

上半年，我鄉(xiāng)黨建工作雖然取得了一定的成績，但是黨建工作尚存在一些薄弱環(huán)節(jié)：一是村街黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力有待進一步加強；二是農(nóng)村“兩委”干部隊伍整體素質(zhì)有待進一步提高，特別是抓經(jīng)濟謀發(fā)展思路不夠清晰，創(chuàng)新意識不夠強。三是在抓黨建工作的一些環(huán)節(jié)上存在不夠細，不夠?qū)嵉膯栴}，有待今后進一步細化研究

【第8篇 2023年全區(qū)基層黨建工作總結

一、深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，進一步強化科學發(fā)展意識

今年我區(qū)先后分兩批在全區(qū)開展了學習實踐科學發(fā)展觀活動，整個學習實踐活動共分“學習調(diào)研、分析檢查、整改落實”三個階段共10個環(huán)節(jié)，2023年2月底基本結束。

在第二批學習實踐活動中，采用大集中培訓與封閉式學習相結合的方式對全區(qū)領導干部進行科學發(fā)展觀理論培訓。組織開展專題討論邊學邊議，著力引導黨員干部轉(zhuǎn)變不適應科學發(fā)展觀的思想觀念。通過深入調(diào)查研究，堅持邊學邊改，努力尋求解決實際問題的思路和辦法。以“強化理論學習、轉(zhuǎn)變思想觀念、探尋發(fā)展思路”為目標，不斷強化黨員干部的三種意識：即好字當先、好中求快的理性發(fā)展意識，環(huán)境友好、資源節(jié)約的循環(huán)發(fā)展意識和以人為本、民生優(yōu)先的統(tǒng)籌發(fā)展意識。同時，為了保證活動的有效推進，我們成立了六個指導檢查組，明確職責和任務，督導全區(qū)各單位活動扎實開展?；顒又?，各項工作進展順利，特色突出、效果明顯，做到了規(guī)定動作求規(guī)范，自選動作有創(chuàng)新，活動工作兩不誤。按要求完成了各項工作任務，順利通過市委驗收。

在第三批學習實踐活動中，我區(qū)創(chuàng)造性地開展了“百名指導員大宣講、千名干部大走訪、萬名群眾大評議”（簡稱百千萬宣訪評）活動、“區(qū)級領導一線行”活動和“黨建大調(diào)研，書記亮舉措”活動。在“百千宣訪評”活動中，各參學單位領導干部率先垂范，帶頭進行宣講，帶頭深入基層，帶頭走近群眾，帶頭聽取意見，帶頭解決問題。在“區(qū)級領導一線行”活動中，26名區(qū)級領導分別深入到社區(qū)、學校和企業(yè)，宣講調(diào)研，解決問題，起到了表率作用。在“黨建大調(diào)研，書記亮舉措”活動中，各鄉(xiāng)、街道黨（工）委書記和社區(qū)黨組織書記采取聽、問、查、訪等方式，帶著選題和問題走訪調(diào)研，廣泛聽取基層群眾的意見建議，準確掌握本單位基層黨建工作的現(xiàn)狀, 重點了解近年來基層黨建工作的主要做法和成效以及存在的薄弱環(huán)節(jié)和重難點問題，并結合實際撰寫高質(zhì)量的調(diào)研報告，深入分析原因特別是主觀原因，進一步理清科學發(fā)展思路，提出切實有效的改進措施?！督袢諈才_》節(jié)目開辟專欄，一鄉(xiāng)十街黨（工）委書記依次公開闡述黨建新措，重點圍繞黨的十七屆四中全會和省委七屆五次全會關于基層黨的建設的總體目標，以“大調(diào)研、強基礎、促跨越”為主題，圍繞如何更好地把黨的組織資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源，把黨的組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，把黨的組織活力轉(zhuǎn)化為發(fā)展活力等方面，暢談本單位黨（工）委抓基層黨建工作的創(chuàng)新性舉措，以及對今后發(fā)展前景的科學構想。

第二批學習實踐活動中，中央巡視組到我區(qū)指導檢查工作；第三批活動中，省委調(diào)研組、省委巡回檢查組和省委常委、組織部長梁濱先后到我區(qū)視察第三批學習實踐活動開展情況，對我區(qū)學習實踐活動各項工作給予了高度評價。

二、夯實兩大基礎，切實為基層黨建工作提供保障

1、夯實責任基礎，實施黨建目標管理制度。實行了責任目標落實制。年初，圍繞加強領導、組織建設、街道社區(qū)黨建、企業(yè)黨建、黨員教育管理四個方面工作，結合各鄉(xiāng)、街道、企業(yè)、機關、學校等不同工作特點，有針對性的分別制定《基層組織建設責任書》，區(qū)委書記與15個基層黨（工）委書記分別簽訂責任書，各基層黨（工）委書記與所屬黨支部書記簽訂責任書，明確目標，壓死責任，形成了一級抓一級、層層抓落實、齊抓共管的責任體系。

2、夯實組織基礎，扎實推進社區(qū)“兩委”換屆工作。按照全市統(tǒng)一安排部署，組織指導各鄉(xiāng)、街道按照《黨章》、《中國共產(chǎn)黨基層黨組織選舉工作暫行條例》和《中華人民共和國居民委員會組織法》，精心組織，依法辦事，對社區(qū)黨組織和居委會進行換屆。除蘇曹鄉(xiāng)河東社區(qū)和河西社區(qū)因情況特殊未進行換屆外，其他社區(qū)順利完成了“兩委”換屆工作。同時，為進一步提高社區(qū)干部把握大局、謀劃發(fā)展、主動履職、自主學習、為民服務、依法辦事的綜合素質(zhì)，為進一步開展工作奠定基礎。4月上旬和8月中旬先后兩次組織全區(qū)79個社區(qū)黨支部書記、鄉(xiāng)街組織委員，就如何學習實踐科學發(fā)展觀、做一個合格社區(qū)干部等內(nèi)容，對他們進行了崗位培訓。

三、開展三項活動，不斷提升基層黨建整體水平

以規(guī)范化建設、組織建設和隊伍建設為基礎，強化措施，加大工作推進力度，不斷增強基層組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

1、組織開展“場所建設年”活動。加大對“兩室”的建設力度，按照“五個統(tǒng)一”（統(tǒng)一購置國旗和黨旗，統(tǒng)一配發(fā)有關領袖像，統(tǒng)一制作規(guī)章制度牌匾，統(tǒng)一定制有關標示牌，統(tǒng)一印制會議記錄本）要求，為各項總統(tǒng)罐子各種記錄本，規(guī)范了規(guī)章制度，制作了毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤領袖像，全面提升社區(qū)活動場所規(guī)范化建設水平，使“兩室”成為黨員干部活動的中心、居民議事的中心、便民服務的中心、就業(yè)再就業(yè)培訓的中心、社區(qū)文化活動的中心。

2、組織開展“黨建品牌”創(chuàng)建活動?？茖W引導各鄉(xiāng)（街道）、社區(qū)、企業(yè)結合各自特點，發(fā)揮特色工作優(yōu)勢，從活動開展到媒體宣傳，再到形成經(jīng)驗，最后創(chuàng)出特色。通過建立不同類型的黨建示范點，構建“一鄉(xiāng)（街道）一品牌、一社區(qū)一特色、一企業(yè)一亮點”的基層黨建工作新格局，形成以點帶面、以點促面的良好局面，提高全區(qū)基層黨建工作整體水平。

3、開展非公企業(yè)組建黨組織活動，不斷擴大黨組織工作覆蓋面。在全區(qū)54個落地重點項目中全部建立了黨支部，選派一批專（兼）職黨建工作指導員，建立健全了培訓和保障機制，推動重點項目工作進程。同時，在全區(qū)非公企業(yè)中開展“抓黨建、促經(jīng)營、渡難關、大發(fā)展”和“職工業(yè)主交融日”活動，發(fā)揮黨組織作用，推動非公企業(yè)健康和諧發(fā)展，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，為我區(qū)企業(yè)發(fā)展出謀劃策。

【第9篇 縣安監(jiān)局2023年度基層黨建工作自查總結

縣安監(jiān)局2023年度基層黨建工作自查總結

2023年來，在縣委、縣政府的正確領導下，局黨組始終堅持以鄧小平理論、三個代表重要思想和_____新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十八大三中、四中、五中、六中全會、黨的十九大、省委十一屆二次全會精神和_____總書記系列重要講話精神，狠抓組織建設、隊伍建設和干部職工政治思想教育，以黨建工作推動安全生產(chǎn)監(jiān)管工作，取得了較大成效，現(xiàn)將今年工作總結如下：

一、緊密聯(lián)系實際，認真組織學習

宣傳貫徹黨的十八大三中、四中、五中、六中全會和黨的十九大精神，組織全體黨員干部全面學習_____總書記的重要講話、黨的十八大報告、十八屆三中、四中、五中、六中全會和黨的十九大精神，全面準確學習領會黨的十八九精神，通過學習，使大家明確了黨在改革發(fā)展關鍵階段舉什么旗、走什么路、以什么樣的精神狀態(tài)、朝著什么樣的發(fā)展目標繼續(xù)前進的重大問題。個人簡歷在學習宣傳教育中做到“三個結合”：

把學習黨的十九大精神與所擔負的責任使命有機結合起來。高度重視，周密部署，精心組織，將學習宣傳貫徹黨的十九大精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務來抓，將黨的十九大精神作為局黨組中心組理論學習和“兩學一做”學習教育的重要內(nèi)容，制訂學習計劃和推進方案，結合環(huán)保工作實際，有重點，分步驟，多層次組織學習，確保會議精神傳達到每名黨員干部職工，學深悟透，融會貫通，實現(xiàn)學習全覆蓋，確保學習取得實實在在的效果。充分認識安全生產(chǎn)事關人民生命財產(chǎn)安全和社會和諧穩(wěn)定大局，安全生產(chǎn)工作是中國特色社會主義事業(yè)的組成部分。做好安全 生產(chǎn)工作，是我們安全生產(chǎn)工作者的重大政治責任和光榮使命，我們必須履行國家賦予的安全監(jiān)管職能，把安全生產(chǎn)自覺融入地方經(jīng)濟發(fā) 展規(guī)劃之中，更好地服務于生產(chǎn)經(jīng)營單位，進一步增強安全生產(chǎn)工作 的責任感和使命感，為我縣經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造平安、穩(wěn)定的環(huán)境。

【第10篇 2023年上半年某黨工委基層黨建工作總結及下半年工作計劃

承諾工作進行了審核。對各村工作完成情況進行檢查，將檢查結果納入年終考評。對計劃生育工作進行了獎懲兌現(xiàn)，對開會遲到的3名干部及工作造成失誤的3名干部進行了處罰。按季度適時發(fā)放村組干部工資，有效調(diào)動了鄉(xiāng)村干部工作積極性。

三是重監(jiān)督。我們建立健全了目標績效考核、村級財務審計、村組干部懲戒、村組干部權益保護、村干部檔案管理等六項制度。年初，對各村財務收支情況進行了審計，6月份，全面開展了村級財務清查和“小金庫”治理活動。按照一人一檔、一村一盒、一鄉(xiāng)一柜的要求，建立了46份村組干部檔案，認真填寫了村組干部的基本情況、學習、工作簡歷，把村組干部的考核獎懲結果、 代表情況記入檔案，對村組干部實行動態(tài)管理。上半年，應收黨費1400元，已上繳黨費1500元，黨費收繳建立臺賬，管理規(guī)范。并對3名違紀黨員干部給予黨內(nèi)嚴重警告和3處分。

四是促公開。上半年各村對2023年度財務收支、冬寒救濟人員、春節(jié)慰問、 “三告別”戶、危房改造戶、惠農(nóng)資金發(fā)放戶、新增低保戶、計劃生育戶、黨員納新、林改方案等情況及時進行了公示。據(jù)統(tǒng)計，全鄉(xiāng)各村采取召開會議、張貼紅榜、上門入戶、登記簽名等形式開展各類黨務、村務、財務公開80多次，利用照相機，適時拍攝各類公開信息1600多張，在鄉(xiāng)政府網(wǎng)站公開信息240多條。向縣委組織部上報了卸任村干部。

二、存在問題

我們在基層黨建方面做了大量工作，村級干部管理日趨完善，村級黨組織向心力，凝聚力明顯增強，服務三農(nóng)手段更加多樣，鄉(xiāng)村干部素質(zhì)有所提高，有望完成全年基層黨建工作各項任務。但是，還存在一些和問題和不足：

一是受客觀因素制約，鄉(xiāng)村干部、群眾思想觀念報保守，部分群眾體質(zhì)差，群眾觀念落后，反抓眼前導致產(chǎn)業(yè)發(fā)展緩慢，群眾增收難度依然很大。

二是全鄉(xiāng)基礎設施薄弱，群眾居住條件差，加之受地域影響，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)靠天吃飯，成為制約經(jīng)濟發(fā)展的大障礙。

三是部分村干部年齡偏大，文化素質(zhì)不高，班子年齡結構不合理，致使村班子帶動農(nóng)村發(fā)展經(jīng)濟、帶動群眾致富后勁不強。

四是村級組織公共積累薄弱，導致日常工作難以開展，村級活動場所資金缺口大。

三、下半年計劃

1、強化村級黨組織的班子建設，創(chuàng)新村干部選用培養(yǎng)、監(jiān)督機制，力爭各村級黨組織都能切實履行好職能，發(fā)揮好核心作用，大力提高村級黨組織的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為農(nóng)村改革發(fā)展和穩(wěn)定提供堅強有力的組織保證。

2、加大村干部教育培訓力度，切實提高村干部思想政治素質(zhì)和工作業(yè)務能力。建立村干部輪訓制度。以鄉(xiāng)黨校為陣地，加強對村干部的輪訓，切實改進培訓的內(nèi)容和方式，致力于提高村干部帶領群眾發(fā)展經(jīng)濟、增加收入的能力，提高正確處理和解決信訪的能力。

3、全面推行村干部任前公示、任中監(jiān)督、離任審計，拓寬對村干部的監(jiān)督渠道。嚴格執(zhí)行《村干部“五要十不準”規(guī)定》。抓好村干部已往“雙述雙評”活動，每個村主要干部都要認真寫出述職報告，向全村黨員和村民代表述職。述職后，要組織進行民主測評，充分利用民主測評的結果，對村干部進行教育管理，并將民主測評的結果與村干部使用結合起來。

4、加大村級黨組織活動場所建設力度，不斷強化村級黨組織陣地建設。完成剩余崔家門四個村村址建設任務，徹底解決村級黨組織無址辦公問題，村址布置力求規(guī)范到位，體現(xiàn)時代特點和本村特色。

5、全面實行村務公開。公開內(nèi)容要“真、實、全、細”。要公開那些與老百姓切身利益相關的

2023年上半年某黨工委基層黨建工作總結及下半年工作計劃

今年上半年，我們?nèi)降挈h工委認真貫徹縣委工作會議精神，全面落實縣委在基層黨建工作各方面的安排部署，以規(guī)范基層干部管理、創(chuàng)建學習型黨組織為載體，找準產(chǎn)業(yè)增收和基礎設施建設這兩個突破口，全面開展了村級黨組織升級晉檔、科學發(fā)展、基層組織規(guī)范化建設、“四培三帶兩提高”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“三為”主題實踐活動。現(xiàn)就上半年基層黨建工作總結及下半年工作計劃匯報如下：

一、工作開展情況：

抓產(chǎn)業(yè)、促增收，力爭完成村級黨組織升檔目標

一是產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)新發(fā)展。今春新建核桃園650畝，謝家河、上孟兩村分別栽植200畝以上。新規(guī)劃養(yǎng)殖示范小區(qū)2處，已完成選址、場平工作。新增交通運輸車輛30多輛，建材企業(yè)2家，勞務輸出4000多人，群眾增收能力顯著增強。

二是基礎設施建設取得新突破。實施了禮村、二廠、冉店、崔家門等六村“三告別”及災后重建工程，完成莊基場平6處，新村目前已經(jīng)施工76戶。自來水入戶130戶，新修柏油路1條1.7公里，水泥路2.43公里，徹底建成上河、下河、禮村三個村址，崔家門村址完成場址規(guī)劃及前期準備工作。冉店中心校教學樓已經(jīng)封頂，工程正在緊張施工中。

三是新農(nóng)村建設進展順利。修復馬屋新村新修道路1.82公里，護坡2000平方米，排水渠2200米，新建衛(wèi)生區(qū)26戶，栽植綠化苗木0.6萬多株，粉刷美化墻面1500平方米；上河新村新修水泥路2.3公里，排污工程新修化糞池100立方米，埋設暗管2000米，新修排水渠4.6公里，新村供水埋設管道2000米。

四是精神文明活動深入開展。重點抓了以“雙創(chuàng)”為中心的精神文明建設活動，共計開展環(huán)境衛(wèi)生集中整治18次，整治主干道路30公里，清理“三堆”400多處，拆除破爛房屋46間，籬笆墻126米。冉店中學教育綜合考評名列全縣前茅，中心校、馬屋小學教學質(zhì)量明顯提高，學區(qū)考評位次前移。

五是全鄉(xiāng)社會大局穩(wěn)定。 嚴格落實安全生產(chǎn)責任制，對全鄉(xiāng)安全生產(chǎn)進行了檢查，及時排除安全隱患；制定防汛工作預案，并與各村簽訂了防汛目標責任書，對12村30戶群眾安全度汛下發(fā)責令拆遷通知書30份；做好地質(zhì)災害防范工作，防止事故發(fā)生；實行信訪問題包抓責任制，重點圍繞項目建設，及時化解農(nóng)村各類矛盾糾紛11起，“兩率”穩(wěn)步上升。

六是資料整理力求完善。以農(nóng)民人均純收入統(tǒng)計、人口普查為重點，全面開展資料收集整理工作。新建增收臺賬209戶，填寫幫扶卡1165份。完善了黨員黨費收繳標準臺賬。年度“升級晉檔、科學發(fā)展”活動目標有望實現(xiàn)。

【第11篇 食藥監(jiān)局基層黨建工作總結范文

____年，區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局在區(qū)委、政府的正確領導下，在區(qū)委組織部的指導下，認真學____總書記系列重要講話精神，全面貫徹落實深入貫徹落實黨的十八屆三中、四中、五中全會，省委十屆四次、五次全會，市委三屆七次、八次全會精神，準確把握和適應經(jīng)濟發(fā)展、依法治市、從嚴治黨新常態(tài)，切實鞏固和拓展教育實踐活動成果，認真貫徹落實“三嚴三實”要求，全面加強機關黨建工作，緊緊圍繞保障公眾飲食用藥安全的中心任務，狠抓思想、組織、作風建設，進一步健全和完善教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系，積極推進全局黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展，為食品藥品監(jiān)管工作提供了堅強有力的政治保證和紀律保證。

一、基本情況

____年區(qū)食藥監(jiān)督機關黨支部共有在職黨員28名，退休黨員1名，開除黨籍1名。其中男黨員15名，女黨員14名，入黨積極分子2名。支部黨員中有黨員領導干部3人；具有?？埔陨蠈W歷的29人。支部委員會由黨支部書記、組織委員、宣傳委員、紀律委員4人組成。

二、主要做法

（一）高度重視，夯實黨的組織基礎。

在食藥監(jiān)局黨務工作中，局黨組始終堅持“抓好黨建促發(fā)展”的黨建工作理念，落實班子成員黨務工作職責，不斷夯實黨建工作組織基礎。一是提高認識。全局上下形成“促工作必抓黨建”的共識，為扎實推進黨建工作，奠定了堅實的思想基礎。二是加強領導。推行黨建工作目標責任制，明確班子成員的責任和工作任務。黨組織書記履行第一責任人職責，班子成員按照“一崗雙責”的要求，抓好分管領域的黨建工作，三是廣泛開展談心談話活動，領導班子及黨支部成員要主動約談一般黨員干部，加強與干部職工的溝通與交流，了解干部職工存在的問題和工作上面臨的難處，真心實意關心關愛干部職工，從而促進工作有條不紊的開展。四是在日常工作中，支部書記或支部委員要定期向單位一把手或上級黨組織匯報工作情況，尋求開展工作的指導意見，對于工作中存在的問題要及時請示、及時匯報予以解決。

（二）強化學習，不斷提高干部黨員的思想政治素質(zhì)。

1、嚴格黨內(nèi)組織生活，堅持“三會一課”制度。一是堅持集中學習和自學相結合，在職黨員每月集中學習一次，自學做到有計劃，有安排，有心得、有筆記、有實效。二是利用微信群和qq群，經(jīng)常發(fā)送黨紀黨章相關知識；三是堅持正面學習與警示教育相結合，組織在職黨員干部觀看《信仰》《蘭輝》等影視作品，增強了學習教育的針對性和鮮活度，積極參加區(qū)委組織部、區(qū)直機關工委等組織的黨員干部學習班學習和支部培訓，組織工作培訓等。全年召開支部大會四次，支委會六次。四是切實加強作風建設。七一期間開展主題黨日活動一次，加強黨員黨性修養(yǎng)。結合食藥監(jiān)工作實際，切實整改支部“四風”問題，堅持黨務公開和民主管理制度。加強黨員干部作風建設，嚴格執(zhí)行機關制度，結合支部實際，重點抓好上下班工作紀律的監(jiān)督工作。

2、按時召開民主生活會、組織生活會，及時開展民主評議黨員工作。全年召開支部組織生活會一次，支部成員民主生活會一次，民主生活會上大家暢所欲言。

（三）多措并舉，不斷提升支部的凝聚力和號召力。

局黨組在基層組織整頓中，通過采取“調(diào)、幫、治、解”等多種措施，全力推進基層組織整頓向縱深開展，不斷提升黨支部的凝聚力和號召力。

1、集中抓好省委、市委《關于堅持思想建黨與制度治黨緊密結合全面推進從嚴治黨的決定》、《關于建立健全作風建設長效機制的意見》、《關于認真貫徹“三嚴三實”要求進一步加強黨員干部教育管理監(jiān)督的意見》、《嚴守政治紀律嚴明政治規(guī)矩加強領導班子思想政治建設的十項規(guī)定》等的貫徹落實，制定嚴肅黨內(nèi)組織生活的具體意見，建立主題黨日、開放式組織生活等制度，認真落實“三會一課”、組織生活會、黨員民主評議等制度，督促黨員領導干部認真參加雙重組織生活。深入推進黨務公開，暢通黨員參與黨內(nèi)事務、表達訴求、反饋意見等渠道，嚴格執(zhí)行黨費收繳有關規(guī)定，落實黨員知情權、參與權、選舉權、監(jiān)督權。

2、深化直接聯(lián)系服務基層活動。我局全面落實“走基層”活動工作要求，加大智力、項目和物資幫扶，一是選派同志到聯(lián)系村—鄉(xiāng)村黨支部開展工作，按照“從制定發(fā)展規(guī)劃入手，從解決民生問題破題，從完善基礎設施入手，從發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)使勁，從加強基層組織著力，從尊重群眾主體做起”的“六步工作法”，協(xié)助村做好漫水橋改造，解決落實道路拓寬、扶持發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)等問題，保障災后重建工作的順利進行。二是建立常態(tài)干部聯(lián)系幫戶機制，及時調(diào)整干部幫戶對子，加強幫扶資金的投入，通過“一幫一”、“多幫一”等形式，每個機關黨員干部至少結對聯(lián)系1戶困難群眾或受災群眾。深入開展“暖冬行動”，及時解決困難群眾的吃、住等當前困難；做好村養(yǎng)殖聯(lián)系協(xié)調(diào)等工作，進一步協(xié)助探索產(chǎn)業(yè)發(fā)展之路，增強“造血”功能，解決困難群眾長遠發(fā)展難題。三是深入開展精準扶貧工作。食藥監(jiān)局黨組書記、局長汪振東深入鎮(zhèn)三合村與第一書記、三合村黨支部梳理三合村致貧原因，提出幫扶措施開展精準扶貧工作。截止目前分別給村、三合村、東大街社區(qū)、挺進路社區(qū)、康藏社區(qū)、南郊余家村投入幫扶、兩城創(chuàng)建社區(qū)打造和食品藥品宣傳資金等資金共計5萬元。

3、加強機關作風建設。開展“三嚴三實”和“講政治、守紀律、守規(guī)矩”教育活動，組織黨員干部系統(tǒng)學習《黨章》和黨紀法規(guī)、國家法律法規(guī)、思想政治建設《十項規(guī)定》。加強機關廉政文化建設，堅持正面典型引路、反面典型警示，有重點、分層次地深入開展廉潔自律教育，筑牢拒腐防變思想道德防線。持續(xù)深入開展“七個專項治理”、“9+_”突出問題專項整治。繼續(xù)開展領導干部收受紅包禮金、為官不為、執(zhí)行力不強、吃拿卡要、侵害群眾利益等問題專項整治。

4、進一步完善《黨組議事規(guī)則》、《廉政建設制度》、《領導干部廉政責任承諾制度》、《黨員干部誡勉制度》等相關制度。通過狠抓能力建設、制度建設、機制建設和隊伍建設，努力實現(xiàn)新機構、新隊伍、新作為、新形象。

5、轉(zhuǎn)變行風、作風，服務基層，保障民生。大力推行優(yōu)質(zhì)服務承諾，接待前來辦事的群眾要始終做到“一張笑臉，一聲問候，一杯熱茶”，態(tài)度熱情、禮貌周到，將“群眾滿意、社會認可、上級肯定”作為服務基層工作的最高標準。嚴格按照時限要求審批到位，不讓群眾跑冤枉路、花冤枉錢、受冤枉氣。認真做好群眾來信、來訪、舉報工作，確保群眾訴求件件有著落、事事有回音。

6、進一步拉近食藥監(jiān)部門與企業(yè)、群眾之間的距離，促進食藥監(jiān)行風、作風轉(zhuǎn)變，提高食藥監(jiān)干部職工服務群眾、服務企業(yè)的意識，使藥監(jiān)各項監(jiān)管服務措施真正落實到基層一線，監(jiān)管成果真正惠及民生。

7、提高對信息報送工作的認識，明確專人專崗專責，研究制定信息報送工作計劃，提高信息報送的質(zhì)與量，實行黨務公開與日常工作同部署，同安排，同考核。____年共上報黨務信息20條。

（四）做好黨費收繳和黨員發(fā)展管理工作

一是加強黨費收繳工作。上繳黨費是每個黨員的義務，局黨組對全局黨費收繳情況認真進行檢查，利用支部會議強化黨員黨組織觀念，及時傳達組織有關黨員上繳黨費的文件、標準，明確繳納時限。建立黨費繳納管理表，黨員在每次繳納后簽名，將此管理表作為黨員長期繳費的記錄，使黨費實現(xiàn)按標準足額上繳。____年收繳黨費10026元。二是按照控制總量、優(yōu)化結構、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用的總要求，針對研究制定新黨員發(fā)展具體實施辦法，加強年青同志的培養(yǎng)教育，在條件具備和自愿的條件下，充分考察，積極發(fā)展對黨忠誠、愛崗敬業(yè)的優(yōu)秀人才，不斷為黨注入新鮮血液。____年共收到入黨申請書6份，發(fā)展2名積極分子。

三、經(jīng)驗啟示

機關黨的建設是黨的建設的重要組成部分。區(qū)食藥局黨支部在局黨組的領導下，堅持圍繞中心、服務大局，立足提高黨員干部素質(zhì)、提高機關工作效率，積極推進機關黨的建設，在服務大局、服務基層、服務群眾等工作實踐中發(fā)揮著重要作用。實踐表明，機關黨組織只有緊跟區(qū)委部署開展教育、緊扣中心做好保障、緊隨形勢任務組織活動、緊貼業(yè)務工作提供服務，才能找準定位、明確方向。只有立足提高黨員干部素質(zhì)、提高機關工作效率，把加強黨員的教育管理作為關鍵環(huán)節(jié)來抓，才能使機關黨建工作體現(xiàn)價值、有所作為。只有使機關黨建工作與機關建設密切結合，只有主動整合機關黨建工作各方面的資源和力量，才能有效解決機關黨的建設和業(yè)務工作“兩張皮”的問題。只有堅持黨組書記帶頭抓黨建，各有關方面齊抓共管的機關黨建工作領導體制，才能確保機關黨建工作規(guī)范有序、運轉(zhuǎn)順暢。

四、存在問題及下一步打算

（一）存在問題

1、黨員學風氛圍不夠濃厚,深入調(diào)研不夠，理論水平有待提高。

2、三會一課數(shù)量達標，質(zhì)量有待提高，民主生活會運用批評與自我批評武器不夠。

3、支部活動形式比較單一，還需進一步創(chuàng)特色。

（二）下一步打算

1、深入開展機關黨建建設活動。健全工作機制，嚴格三會一課制度，加強黨員管理考核，落實考核結果運用。

2、服務基層工作。繼續(xù)推進“黨員進社區(qū)”和“結對共建”工作，扶持駐村聯(lián)系點三合村，深入群眾，為群眾辦實事。

3、加強黨員隊伍建設，提高履職能力。加強黨建工作的組織領導，加強支部建設，提高戰(zhàn)斗力。開展黨員集中學習教育活動，提升黨員素質(zhì)，加強黨員干部作風建設，進一步轉(zhuǎn)變工作作風。

【第12篇 個人基層黨建工作總結范文

我個人就基層黨支部工作而言，我們在基層黨支部工作方面還存在以下不足：

在機關單位黨支部方面：（一）單位領導對黨支部的工作指導不夠有力，參與意識不夠。（二）有些領導對選什么人用什么人來做黨支部工作無所謂，反正有人做就行，有些單位領導對哪些人是支部書記都不知道，更別說一般的支委了。黨建工作浮在表面，流于形式。（三）領導對黨支部的聲音關注太少，很少傾聽黨支部的意見或者建議。影響了黨的整體戰(zhàn)斗力，影響了黨群關系。（四）黨支部的職責落實不夠具體、不夠?qū)崱ｋm然黨支部工作職責很清楚，如負責組織黨員學習、做黨員思想工作、對黨的工作上傳下達等等，但至于這些工作應怎么做，要做到什么程度，有什么要求，應負什么責任等等卻難以有具體要求。（五）黨支部工作開展缺乏主動性，保障不夠有力。有些行政領導支持得好些，支部工作就好些；有些沒那么關心支部工作，支部活動則寸步難行，保障不夠有力。

在農(nóng)村黨支部方面：表現(xiàn)為（一）黨支部的地位和作用沒有得到足夠的重視，黨支部沒有什么權威，特別在一些邊遠山區(qū)或村莊，山高皇帝遠，黨支部很多只是設一個空架子，不做什么具體實際工作。黨員很少或者沒有組織生活，黨員黨性觀念淡薄，黨組織對黨員缺少吸引力，更不要說吸引群眾入黨了。（二）黨支部經(jīng)費嚴重匱乏，有些連黨支部日常工作都維持不了，更不要說組織黨員和群眾到先進地區(qū)進行學習考察了。黨支部做不出什么像樣的事情，當然在群眾心中樹立不起什么威信。（三）黨支部干部待遇極低，有的甚至什么待遇也沒有，黨員到支部工作不僅得不到一點報酬，有的甚至還要倒貼一些費用，甚至有些因為擔負黨支部工作而影響了自身發(fā)家致富，造成黨員不愿到支部工作，或者說在支部工作也不用心，黨支部做不了帶領群眾發(fā)家致富的領導核心，當然對群眾也沒有了感召力。

我個人關于基層黨支部工作的幾點思考：第一，領導要帶頭參加支部學習，經(jīng)常與黨員一起過組織生活。特別是在一些邊遠窮困山區(qū)和農(nóng)村，縣鄉(xiāng)領導能親臨基層黨支部參加參加組織生活，聽取一下農(nóng)民群眾的呼聲，其感染力和影響力是深遠的，必將極大地推動基層黨的組織工作，貼近黨和群眾的心。

第二，要選好用好支部領頭人，黨支部不僅是黨建工作的具體落實人，同時也是業(yè)務工作的戰(zhàn)斗集體，是業(yè)務攻堅的中堅力量。要把那些政治素質(zhì)高，工作能力強，責任心好并且年輕的同志放到支部去工作，加強支部工作力度。既做好黨支部工作，同時也培養(yǎng)鍛煉我們的同志。

第三，給支部一定的經(jīng)費保障。一是行政上給核撥一定費用，一個單位每年都應有一個計劃，根據(jù)黨支部工作需要安排好活動經(jīng)費，確保黨支部工作的正常有效運轉(zhuǎn)；對于農(nóng)村黨支部，縣鄉(xiāng)黨委要做好計劃，給予基層黨支部一定的經(jīng)費保障。二是在黨員個人所交的黨費中大部分提留在支部，小部分上交?，F(xiàn)行的黨費提留辦法欠合理，因為絕大多數(shù)活動和開支都是在支部，黨支部應該可以使用更多黨費。黨支部有一定的經(jīng)費利于工作開展。

第四，在做決策時，如果條件允許，應該征求一下支部的意見。因為黨支部與同志們天天在一起，對同志們的情況較為了解，哪個同志為人如何，工作能力如何，廉政如何，黨支部基本清清楚楚。只有通過一系列的強化工作和制度保障，我們黨支部的聲音才響亮，工作才能事半功倍，卓有成效。

【第13篇 街道基層黨建工作總結

一、__街道基層黨組織概況

__街道是去年鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)模調(diào)整時由薛城鎮(zhèn)改為街道辦事處的。目前，全街道轄6個行政村、4個社區(qū)管委會、15個社區(qū)居委會。全街道總人口8.2萬人。其中，城市居民7.53萬人，農(nóng)村人口0.67萬人。全街道共有黨（總）支部40個。其中，6個黨總支，34個黨支部，共有黨員709人。在黨員中，農(nóng)村黨員112人，工企業(yè)黨員129人，其它黨員468人。4個社區(qū)管委會共有黨員225人，其中在15個社區(qū)居委會工作人員中有黨員5人，有10個社區(qū)居委會工作人員中沒有黨員。

二、__街道基層黨建工作的主要做法

1、圓滿完成了村“兩委”換屆選舉工作任務

今年4—5月份，街道黨委按照全區(qū)的統(tǒng)一布署，加強領導，精心組織，圓滿完成了6個村“兩委”換屆選舉工作任務。換屆前，村“兩委”成員共43人。其中，小學文化程度10人、初中17人、高中14人、中專1人、大專1人，平均年齡48歲。換屆后，村“兩委”成員共32人，精簡11人。其中，村支部書記、村主任一人兼職的5人，達到了83%，村“兩委”成員交叉任職達到了75%，村“兩委”平均年齡44歲，下降了4歲，文化層次普遍提高，初中14人、高中19人、中專4人、本科1人。

對新一屆村“兩委”班子，廣大群眾十分滿意，普遍認為換屆后的村“兩委”班子，工作能力強、文化程度高、年齡結構合理，能夠熱心為群眾辦事，帶領群眾發(fā)家致富。當時選舉結果公布后，好多村許多村民當場燃放鞭炮，慶祝選舉成功。

例如北二村，這個村原來干群關系非常緊張，群眾上訪不斷。新班子產(chǎn)生后，各項工作緊鑼密鼓。一是籌資50余萬元修建了2000多米的'村內(nèi)水泥道路，解決了群眾的行路難問題；二是籌資40余萬元進行了村莊農(nóng)電改造，輔設了菜地地下電纜，解決了群眾的用電難問題；三是大力招商引資，加快經(jīng)濟發(fā)展?；I集資金100多萬元擴建風機廠，引資120余萬元，建起了物資回收公司，籌資300余萬元搞房地產(chǎn)開發(fā)，正在建設的工程近10000平方米。廣大群眾對現(xiàn)任“兩委”班子贊不絕口，紛紛說：“你們上任兩個多月，卻干了以往兩三年的活！”

2、全力加強村“兩委”班子建設

村“兩委”班子換屆結束后，我們立即對“兩委”班子成員進行了為期三天的培訓。接著，制訂下發(fā)了《關于加強農(nóng)村“兩委”班子建設的意見》，完善了制度約束機制，規(guī)范了村“兩委”班子的工作程序，規(guī)定了村“兩委”班子的職責，應該做什么，怎么做。對村支部書記、村主任實行公職化管理，街道黨委專門成立了考核小組，對村“兩委”的工作實行一月一計劃、一總結、一考核，并將考核結果同本人的工資、獎金掛鉤，街道財政每月每人拿出100元錢作為績效工作，隨月獎罰。同時，為了體現(xiàn)街道黨委對村干部的關心和支持，為他們辦理了養(yǎng)老保險，對退下來的同志也都辦理了養(yǎng)老保險，并幫助他們解決了一些實際問題和困難。這樣，從制度上、從感情上都調(diào)動了新老班子的工作積極性，最大限度地激發(fā)了他們干好工作的熱情。

3、以活動為載體，加強對黨員的經(jīng)常性教育

今年，我們在全街道黨員中開展了“一個黨員，一面旗幟”活動。年底，計劃表彰10名優(yōu)秀黨支部書記，50名優(yōu)秀黨員。今年“七·一 ”期間，各黨支部都組織召開了民主生活會。其中，有5個黨支部還組織黨員參觀了孔繁森紀念館、淮海戰(zhàn)役紀念館、上海“一大”舊址和臺兒莊大戰(zhàn)紀念館。機關黨支部組織機關黨員干部開展了以歌頌建黨81周年為主題的文體活動，并走訪了部分老黨員、老干部。

今年五月份，我們組織了一次為期三天的黨員干部培訓班和入黨積極分子培訓班，上半年納新預備黨員27人，納新的重點是社區(qū)居委會和村街。黨委理論學習中心組每月堅持一天的正常學習。

4、切實做好新形勢下的社區(qū)黨建工作

薛城鎮(zhèn)改為__街道辦事處之后，不但是名稱發(fā)生了變化，更主要的是職能發(fā)生了變化。這樣，加強社區(qū)建設，尤其是社區(qū)黨建工作，是擺在我們面前的新任務、新課題。具體工作中，我們主要抓了以下幾個方面：

一是把原有分散的31個居委會并為15個社區(qū)居委會，人員作了充實和加強。

二是對各社區(qū)居委轄區(qū)內(nèi)的黨員進行調(diào)查摸底，建立檔簿，對轄區(qū)內(nèi)的主要單位進行了調(diào)查摸底，對轄區(qū)內(nèi)的流動黨員和經(jīng)商黨員進行了調(diào)查摸底。目前這項工作正在緊張的進行中。

三是加強社區(qū)居委會陣地建設。目前，有4個社區(qū)居委會達到了陣地建設標準。

四是選擇了福泉社區(qū)作為黨建工作的試點，近期在試點的基礎上將全面鋪開。

五是組織各社區(qū)負責人去市中和滕州參觀學習他們社區(qū)建設和社區(qū)黨建工作的先進經(jīng)驗?；貋碇?，進行了為期2天的培訓，并于8月2日，又選派了黨委分管同志和政府分管同志去濟南參加了社區(qū)建設和社區(qū)黨建培訓班。

三、農(nóng)村稅費改革后對黨建工作的影響

農(nóng)村實行稅費改革減輕了農(nóng)民負擔，增加了農(nóng)民應承擔稅費的透明度，給農(nóng)民一個明白，同時、也簡化了征收手續(xù)，便于操作。但從加強農(nóng)村基層黨建方面也多少帶來一些影響。如土地面積比較少的村，村里人口比較多，村干部的職數(shù)較多，按照稅費改革的要求，村里的三提不再存在，村集體又沒有收入或收入很少，靠農(nóng)業(yè)稅的40%作為村里的公益支出，較難發(fā)展村里各項工作。

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【第14篇 2023年基層黨建工作總結范文1000字

探究基層黨建新形勢、新方法，創(chuàng)造性開展工作不夠，結合云池特點開展試點、示范工作抓的不細，在培育典型、打造品牌方面下的功夫不深。四是保障投入欠力度。對少數(shù)經(jīng)濟困難居村黨建經(jīng)費保障不足的問題不夠重視，總認為解決民生實際問題的資金需求是剛性的，對黨建資金投入缺乏積極的應對措施。缺乏協(xié)調(diào)解決非公企業(yè)黨建無固定經(jīng)費來源和工作設施不全等問題的主動性，一定程度上影響了非公黨建工作的順利開展。

下步工作思路及措施

一是提高認識，認真履行黨建職責。深刻認識黨建新常態(tài)對基層黨建工作的新要求，克服“黨建是務虛”的不正確思想，樹立“理直氣壯抓黨建、盡心盡職抓黨建”的思想，切實履行好“第一責任人”職責。加強對社區(qū)居村、非公企業(yè)黨組織黨建工作的督導，強化對各基層黨組織書記的考核，促進黨建工作責任制有效落實。

二是建強隊伍，整體提升隊伍素質(zhì)。抓好7個社區(qū)居村黨組織換屆工作，選優(yōu)配強黨組織書記和班子街道基層黨建工作述職報告20__街道基層黨建工作述職報告20__。著力提升基層組織抓發(fā)展的能力，力爭自創(chuàng)集體經(jīng)濟收入突破百萬的居村達到2個以上。加強對黨組織書記的教育培訓，持續(xù)推進“金牌書記”培育行動。嚴把納新標準，扎實推進“雙育工程”、認真落實“三會一課”制度，全面提升基層黨員素質(zhì)和能力。

三是加強管理，從嚴構建黨建新常態(tài)。嚴格落實黨組織書記管黨治黨責任，認真履行黨要管黨、從嚴治黨職責，堅持構建組織建設更實、干部管理更嚴、制度落實更硬、為民服務更好的從嚴從實黨建工作新常態(tài)，嚴格執(zhí)行黨內(nèi)生活若干準則，充分體現(xiàn)黨內(nèi)政治生活的嚴肅性、規(guī)范性，深入持久推進“三嚴三實”教育活動，把黨員干部作風壓實，不斷鞏固和拓展教育實踐活動成果街道基層黨建工作述職報告

四是完善機制，激發(fā)基層黨建活力。努力形成責任明晰、領導有力、運轉(zhuǎn)有序、保障到位的工作機制，牢牢把握班子建設、黨員教育、干部管理、考核評價、責任落實等關鍵環(huán)節(jié)，嚴格落實黨組織書記承諾、述職、評議、問責等制度，探索激勵機制鼓勵創(chuàng)新，發(fā)動黨務工作者探索實踐黨建新方法、新途徑，總結新經(jīng)驗，推動基層黨建工作創(chuàng)新發(fā)展，爭創(chuàng)特色亮點，切實增強基層黨建活力。

【第15篇 市環(huán)保局2023年上半年開展基層黨建工作情況總結

上半年，市環(huán)保局黨支部黨建工作在市委和市之機關工委的正確領導下，按照市直機關工委的部署和要求，堅持以黨的十七屆四中全會精神和科學發(fā)展觀為指導，全面學習貫徹落實市委三屆六次全委（擴大）會議精神，緊緊圍繞總量控制和節(jié)能減排工作任務，堅持一手抓黨組織建設、一手抓黨組織作用，發(fā)揮的“兩手抓”方針，以加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設為主線，以鞏固深化學習實踐科學發(fā)展觀活動成果為重點，以“五好”要求為目標，大力加強機關黨的思想、組織、作風、制度、反腐倡廉建設和行政效能建設，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，為推動全市環(huán)境保護事業(yè)科學發(fā)展提供了堅強組織保證。

一、加強思想理論武裝，提高黨員隊伍的思想政治素質(zhì)。

為進一步加強支部黨員隊伍的思想政治教育。黨支部以開展創(chuàng)建學習型單位為載體，堅持把抓好黨員干部學習教育放在首位。黨支部堅持每周五下午政治學習、周三下午業(yè)務學習制度，科學制定學習計劃，建立學習教育的長效機制。支部不斷豐富學習途徑，通過黨員個人自學、領導上黨課、撰寫心得體會、討論交流、理論測試等多種形式，深入學習黨的十七大、十七屆四中全會、市委三屆六次全委（擴大）會議重要講話精神，學習黨在新時期的各項方針、政策，并不斷拓展理論學習范圍，加強環(huán)境保護法律、法規(guī)知識的學習。使黨員干部不斷樹立勤于學習、終身學習的理念，用先進的理念、科學的發(fā)展觀和現(xiàn)代管理知識武裝廣大黨員干部，不斷增強黨員干部服務職工、服務群眾、服務基層的能力和意識。上半年共觀看電教片8部，撰寫心得體會90篇。

二、加強黨的組織建設，增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

三、全面落實黨建工作責任制，為環(huán)保局黨建工作提供有力保。建立健市直機關工委統(tǒng)一領導，黨支部書記負總責，分管領導具體抓，的工作機制，強化指導力度、責任目標和督促檢查工作，狠抓工作目標、制度、責任、實效的落實，形成一級抓一級，層層抓落實的黨建工作格局，為各黨支部開展黨建各項業(yè)務工作提供了有力的保障。狠抓支部各項任務的落實；尊重和維護黨員的權利，在強調(diào)黨員盡義務的同時，切實保障黨員的各種權利，努力做到義務和權利的統(tǒng)一；對生活有困難的黨員，切實給予關心照顧，在逢年過節(jié)期間，黨支部組織全體黨員對退休干部、職工進行慰問，送去黨組織的關懷和溫暖；為健全和完善保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制，充分發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用，為進一步完善“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和黨員先鋒崗考評工作，根據(jù)市委“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的統(tǒng)一部署，結合本單位實際，黨支部認真謀劃，周密安排，組織本局廣大黨員干部對黨員進行綜合考評，開展了一系列富有成效的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。

四、抓好規(guī)范化管理，切實加強體制機制建設。

一是堅持民主集中制。按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，進一步完善了黨支部議事規(guī)則和決策程序。在推薦后備干部、發(fā)展黨員等重大問題上，堅持集體討論、集體決策，并積極推行黨務公開、黨內(nèi)情況通報等制度，保證黨員對黨內(nèi)事務的知情權、參與權和監(jiān)督權，實現(xiàn)決策民主化、公開化、科學化。堅持正確的用人導向，干部的任用與工作實績直接掛鉤，重用實干者，淘汰無為者，形成了“不干事的有壓力，想干事的有機會，能干事的有舞臺，干成事的有地位”。認真開展批評和自我批評，不斷健全黨內(nèi)外監(jiān)督機制，強化班子解決自身問題的能力，真正做到了思想同心、目標同向、事業(yè)同干。

二是完善黨建工作制度規(guī)范。建立和完善機關管理制度。進一步修訂完善了《市環(huán)保局黨支部黨建工作制度匯編》;按照《黨章》和黨建工作的要求，制定了《民主生活會制度》、《黨建工作聯(lián)系點制度》、《黨風廉政建設制度》、《三會一課》等工作制度做到了黨建工作制度化、規(guī)范化，通過制度的建立，為環(huán)保局黨建工作目標管理責任的落實提供了制度保證。在具體落實中，堅持做到領導班子成員與一般工作人員一視同仁。

五、深入開展“包、幫”活動，不斷激發(fā)黨員干部奉獻社會、服務群眾的熱情。

局接到市委分派的清除積雪任務后，局領導非常重視，專門召開專題會議安排部署抗雪救災鏟除積雪方案。3月3-4日兩天，冒著嚴寒局領導親自帶隊聯(lián)系車輛，雇傭了2輛大型鏟車、10輛大型裝載車鏟除積雪。積極響應市總工會、殘聯(lián)、民政局的號召開展獻愛心捐助活動。上半年共捐款450元。制定黨內(nèi)關懷制度，堅持退休干部困難幫扶機制。黨支部始終把老干部工作作為黨建工作的一項重要內(nèi)容。節(jié)假日或老干部生病住院，主要領導或分管領導和相關科室人員及時去看望慰問，送去節(jié)日問候和慰問品。

六、切實加強領導責任制，不斷推進機關黨的作風建設。

緊密結合工作實際，努力解決作風方面存在的突出問題。制定了《市環(huán)保局改進作風實施方案》、《市環(huán)保局機關效能建設實施方案》，開展“講黨性、重品行、做表率”活動，健全落實《首問責任制》、《限時辦結制》《過錯責任追究制》等效能工作制度，按照“保增長、促發(fā)展”的要求，切實加強對黨員干部的學習教育，牢固樹立抓黨建、促業(yè)務的意識，把“服務也是生產(chǎn)力”的觀點植根于改進機關工作作風和效能建設建設之中，嚴肅查處有令不行、有禁不止、工作推諉、辦事拖拉等不正之風，不斷增強服務意識，營造良好的發(fā)展環(huán)境。通過抓好領導班子，帶好黨員隊伍，抓好各項工作落實，推動了機關作風的明顯好轉(zhuǎn)。

認真落實黨風廉政建設責任制。將反腐倡廉建設同黨員的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設并列為全面推進黨支部的建設新的偉大工程的重要內(nèi)容之一，我局結合實際制定了《市環(huán)保局貫徹落實反腐倡廉工作及懲治和預防腐敗體系建設任務的分解》，并根據(jù)責任分工每半年責成各責任科（室）上報一次工作小結。開展了學習貫徹落實《廉政準則》系列活動，把黨風廉政建設列入重要議事日程，同單位的各項工作緊密結合，統(tǒng)一研究，統(tǒng)一部署，統(tǒng)一落實，統(tǒng)一檢查，一級抓一級，層層抓落實。把黨風廉政建設和反腐敗工作任務落實到黨員、干部、職工，做到責任主體明確、責任范圍明確、責任內(nèi)容明確，形成“一把手”對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設和反腐敗工作負總責，領導班子其他成員對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負直接領導責任的責任體系。堅持加強思想道德建設與加強制度建設相結合、廉政建設與勤政建設相結合、加強對黨員干部的監(jiān)督與發(fā)揮干部主觀能動性相結合，把反腐倡廉建設放在更加突出的位置，更加堅決地懲治腐敗，更加有效地預防腐敗。

七、積極發(fā)揮工青婦等群團組織的作用。

【第16篇 2023年度基層黨建工作總結

20__年社區(qū)黨支部在街道黨工委的關懷指導下，社區(qū)黨建工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的__大、__屆三中、__全會和省市及區(qū)委__屆六次全委會的安排部署，以開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為重點，以“雙評晉級、科學發(fā)展、創(chuàng)建示范社區(qū)”為主題，堅持以“黨建示范社區(qū)”的標準嚴格規(guī)范黨支部的各項活動，帶動社區(qū)黨建工作的全面發(fā)展。經(jīng)過社區(qū)黨支部全體黨員和廣大社區(qū)居民的共同努力，社區(qū)黨建工作邁上了新的臺階。榮獲陜西省文明社區(qū)、西安市“和諧家庭”示范社區(qū)、新城區(qū)首批“黨建示范社區(qū)”等稱號。極大的鼓舞了我們繼續(xù)努力構建和諧社區(qū)、在新的征程上再立新功的決心和信心。

一、社區(qū)黨支部基本情況：我社區(qū)黨支部現(xiàn)有隸屬黨員36人（其中流入黨員1名）。由于大學生黨員不斷加入，使得支部黨員平均年齡由去年的6０歲下降至58歲。其中60歲以上的黨員20人，占黨員總數(shù)的60%;30歲以下黨員7人，占黨員總數(shù)的20%;大專以上文化程度11人，占黨員總數(shù)的30%;初中以下文化程度16人, 占黨員總數(shù)的44%。

二、認真落實黨建目標管理責任書內(nèi)容

1、加強班子建設，增強支部的凝聚力。黨支部始終把以鄧小平理論、三個代表重要思想、學習實踐科學發(fā)展觀、__屆__全會《決定》為核心內(nèi)容的思想教育當作黨支部和干部隊伍建設的中心工作來抓，以開放型黨組織生活為平臺，開展專題教育活動為主，不斷提高黨員群眾的思想道德水平。繼續(xù)加強黨支部、居委會的制度建設和素質(zhì)建設，認真落實黨的“三會一課”制度、黨務公開制度、黨員民主評議制度、流動黨員管理制度、黨風廉政監(jiān)督制度。堅持落實社區(qū)學習日制度，每周五下午組織社區(qū)工作人員集中學習，加大黨員、干部和入黨積極分子的培訓力度，不斷提高黨員、干部和入黨積極分子的政治觀念和理論水平。認真學習黨和政府的路線、方針、政策及業(yè)務知識，打牢思想基礎，不斷提高工作能力和為群眾服務的水平。充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘的先鋒模范作用，增強支部的凝聚力和感召力。

2、做好培養(yǎng)和發(fā)展新黨員及黨費收繳工作。黨支部嚴把發(fā)展黨員質(zhì)量關，認真做好了培養(yǎng)、發(fā)展、納新工作，嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員公示制、票決制和責任追究制。今年社區(qū)黨支部接受入黨申請書１２份，入黨積極分子４人，擬為發(fā)展對象６人，預備黨員轉(zhuǎn)正１人，新發(fā)展黨員１人。為黨組織輸入了新鮮血液，增強黨員隊伍的新生力量。全年收繳黨費工作及時，共收繳黨費1584.8元并按時上繳街道黨工委。努力打造“領導班子好、黨員干部隊伍好、工作機制好、發(fā)展業(yè)績好、群眾反映好”的五好班子，為黨建示范社區(qū)創(chuàng)建強基固本。

3、加強社區(qū)黨建硬件建設，為黨員活動提供場所。今年，在區(qū)民政局以及街道黨工委的大力支持下，投資２０萬元建成了黨員活動室，配備投影儀等電教設備，使黨支部有了固定的電教播放設備和播放場所，制定《電教設備保管使用制度》、《電教播放制度》，促進電教工作制度化、規(guī)范化，逐步完善黨員電教網(wǎng)絡建設。

4、認真完成街道黨工委交辦的各項工作任務。按時保質(zhì)保量完成黨報黨刊的征訂任務；及時完整準確上報各類信息、材料、報表和相關資料。全年上報信息３８條；重視對黨建工作的宣傳報道，完成區(qū)委組織部下達的宣傳報道工作任務。全年市級以上報刊報道８次，省市電視臺新聞或?qū)ｎ}報道１０次；

三、加強黨員管理，充分發(fā)揮黨員模范作用

“基礎不牢，地動山搖”，健全的社區(qū)組織是社區(qū)黨建工作的落腳點，也是社區(qū)黨建工作“筋骨”，建立健全社區(qū)黨組織是黨建工作首要任務。充分發(fā)揮社區(qū)黨組織和黨員的先鋒模范作用，把黨建工作的開展與解決群眾實際困難結合起來，實實在在為群眾辦實事，解難。認真落實黨支部年初制定為民服務，逐件進行分工，責任落實到人，規(guī)定完成時限。在黨員管理上除了認真履行黨員外，還要按照《黨章》的基本要求，通過組織管和自我管，讓黨員達到思想、行動、本領“三個”，實現(xiàn)讓組織滿意、黨員滿意、群眾滿意、自己滿意“四個滿意”，切實履行好黨員的基本權利和義務。

四、實行資源共享，創(chuàng)新共建機制

以黨建聯(lián)席會的形式加強社區(qū)與駐地單位的共駐共建。充分發(fā)揮社區(qū)黨組織一頭連著廣大居民群眾，一頭連著轄區(qū)單位黨組織的橋梁紐帶作用，達到信息共通、資源共享、實事共做、社區(qū)共管。我社區(qū)有駐地單位１０余家，多是機關事業(yè)單位和賓館餐飲業(yè)，常期以來這些單位積極支持參與社區(qū)建設，為地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定、扶貧幫困做出了巨大貢獻。特別是多年資助社區(qū)內(nèi)的特困戶，改善他們的生活環(huán)境，緩解社區(qū)壓力，帶動社區(qū)發(fā)展。從結對共建，發(fā)展到多方聯(lián)建、共建。今后我們要不斷拓展延伸，從簡單的物質(zhì)資助，發(fā)展到經(jīng)濟共振、環(huán)境共治、穩(wěn)定共護、服務共興、文明共建。

五、豐富和拓展開放型黨組織生活的內(nèi)涵和外延，提升社區(qū)開放型黨組織生活水平。

2023年共開展開放型黨組織生活活動２４次（其中主題實踐活動12次，市民大講堂6次，零距離直觀活動6次）參與群眾５０００余人次。作為新城區(qū)黨建示范社區(qū)，我們積極開展開放型黨組織生活活動，通過近三年實踐活動我們的收獲有四個方面：一是開放型黨組織生活是原有黨組織生活在形式、內(nèi)容、方法上的創(chuàng)新。二是開放型黨組織生活受到廣大黨員群眾的普遍歡迎和認可，一致認為開放型黨組織生活好，切實為社區(qū)黨員、群眾辦了實事、好事，感受到黨和政府的溫暖。三是開放型黨組織生活拉近了黨員和群眾的距離，密切了黨群關系，增強了社區(qū)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、感召力。四是開放型黨組織生活活動得到了中央省市區(qū)黨委部門的充分肯定，多家新聞媒體給予報道。同時我們也感到要想使開放型黨組織生活深入持久地堅持下去，要做到四個結合:開放型黨組織生活設定的主題要與區(qū)委區(qū)政府大項工作相結合。如：3月27日，由街道黨工委牽頭，社區(qū)承辦組織沿東五路、東新街、尚勤路周邊社區(qū)的單位代表、物業(yè)公司代表、沿街經(jīng)營戶代表、社區(qū)的黨員、樓長、居民代表近百人參加“觀摩城市提升成果，促進街道提升工作”為主題的開放型黨組織生活活動。代表們冒雨先后參觀了育才路、朱雀路、環(huán)城東路、南新街及東五路等路段的提升整治成果，全面了解外區(qū)、我區(qū)的城市提升工作，明確了作為駐地單位、居民需要配合支持街道提升工作的責任，生動、直觀的宣傳推動了地區(qū)城市提升工作的開展；開放型黨組織生活活動與街道重點工作相結合，為項目年建設做服務。６月30日街道黨工委在民樂萬達商業(yè)廣場開展“關愛農(nóng)民工，共筑和諧家園”為主題的開放型黨組織生活活動，為民樂萬達等三家非公企業(yè)黨支部授牌，各社區(qū)黨支部都伸出友愛之手為在炎炎烈日下辛勤工作的農(nóng)民工送白糖、綠豆、涼茶、圖書等，推進重點項目的建設進度；開放型黨組織生活活動與黨建示范社區(qū)的創(chuàng)建、六好和諧社區(qū)創(chuàng)建相結合，提升了社區(qū)管理與服務的水平。今年正值偉大祖國盛世華誕各社區(qū)以不同形式（文藝演出、詩歌朗誦、紅歌大家唱、放映優(yōu)秀影片、茶話會、國慶安保巡邏等）舉辦慶祝活動，活躍居民文化生活，密切了黨群干群及人與人之間關系，促進了社區(qū)和諧；開放型黨組織生活活動與學習實踐科學發(fā)展觀活動相結合，與學習全會精神相結合。開展以“學習全會精神，促進和諧建設”、“促進科學發(fā)展觀，創(chuàng)建美好家園”、雙評晉級創(chuàng)建黨建示范社區(qū)、平安社區(qū)創(chuàng)建等系列活動，充分發(fā)揮社區(qū)黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的領導核心作用。