- 目錄
體系如何搭建
構(gòu)建公司的安全獎(jiǎng)懲制度，首要任務(wù)是明確目標(biāo)。我們要?jiǎng)?chuàng)建一個(gè)系統(tǒng)，旨在激勵(lì)員工遵守安全規(guī)定，同時(shí)對(duì)違反規(guī)則的行為進(jìn)行有效約束。步驟如下：
1. 制定原則：確立公平、公正、透明的獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)，確保所有員工都明白行為的后果。
2. 分類規(guī)定：將安全行為分為獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰兩類，細(xì)化到具體行動(dòng)，如正確使用防護(hù)設(shè)備、及時(shí)報(bào)告安全隱患等。
3. 設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)：量化評(píng)估指標(biāo)，如無事故記錄時(shí)間、安全培訓(xùn)參與度等。
4. 制定流程：清晰說明獎(jiǎng)懲的申請(qǐng)、審核、執(zhí)行流程，保證程序公正。
體系框架
公司安全獎(jiǎng)懲制度框架應(yīng)包括以下部分：
1. 引言：闡述制度的目的和依據(jù)。
2. 獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制：詳細(xì)列出獎(jiǎng)勵(lì)條件、形式（如獎(jiǎng)金、晉升機(jī)會(huì)）及發(fā)放程序。
3. 懲罰規(guī)定：明確違規(guī)行為、對(duì)應(yīng)的處罰（如警告、罰款）及執(zhí)行程序。
4. 審核與申訴：設(shè)立獨(dú)立的評(píng)審機(jī)構(gòu)，處理員工對(duì)獎(jiǎng)懲決定的異議。
5. 制度修訂：規(guī)定制度更新的周期和方式，確保與時(shí)俱進(jìn)。
重要性和意義
安全獎(jiǎng)懲制度不僅規(guī)范員工行為，更是企業(yè)文化的一部分。它能：
1. 提升安全意識(shí)：通過獎(jiǎng)勵(lì)正面行為，激發(fā)員工對(duì)安全的重視。
2. 預(yù)防事故：威懾潛在的違規(guī)行為，降低事故發(fā)生率。
3. 保障公平：統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)避免了人為偏見，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。
4. 促進(jìn)溝通：申訴機(jī)制鼓勵(lì)員工對(duì)制度提出意見，促進(jìn)制度完善。
制度格式
制度文本應(yīng)清晰、規(guī)范，采用以下格式：
1. 標(biāo)題：簡潔明了，如“xx公司安全獎(jiǎng)懲制度”。
2. 正文：使用專業(yè)術(shù)語，條款明確，避免模糊表述。
3. 結(jié)構(gòu)：條理清晰，各部分標(biāo)題明確，如“1.獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制”、“2.懲罰規(guī)定”等。
4. 附錄：包含相關(guān)表格、流程圖等輔助資料，方便理解和執(zhí)行。
建立有效的安全獎(jiǎng)懲制度，需要全面考慮公司的實(shí)際情況，兼顧公平與效率，以此推動(dòng)公司安全文化的形成和發(fā)展。
某公司安全獎(jiǎng)懲制度范文
第1篇 某公司安全獎(jiǎng)懲制度
1、職工有以下成績之一的，由公司其貢獻(xiàn)大小，給以表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。
（1）模范遵守國家有關(guān)政策法令，認(rèn)真貫徹執(zhí)行相關(guān)法規(guī)以及作業(yè)規(guī)程和各項(xiàng)安全措施，在安全工作方面做出顯著成績的；
（2）發(fā)現(xiàn)故征兆，立即采取措施或及時(shí)報(bào)告上級(jí)，以及制止違章指揮、違章作業(yè)，因而避免了事故，或顯著減輕事故危害程度的；
（ 3）搶救事故有功的；
（ 4）安全技術(shù)工作中有發(fā)明創(chuàng)造，有重大改革或推廣新技術(shù)有卓越成績的。
2、公司必須把安全生產(chǎn)作為評(píng)定完成任務(wù)獎(jiǎng)的前提。各隊(duì)認(rèn)真執(zhí)行安全操作規(guī)程，在安全工作上作出顯著成績，并完成生產(chǎn)任務(wù)的，在年終應(yīng)由公司給以表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。
3、全公司各部門的任何人員違反相關(guān)規(guī)定，情節(jié)或后果嚴(yán)重的，應(yīng)給以經(jīng)濟(jì)、行政處分。
4、全公司各部門違反安全規(guī)程，有下列情況之一的，應(yīng)追究安全第一責(zé)任者的責(zé)任。
（1）不及時(shí)解決安全或塵、毒危害方面存在的問題，造成重大事故或塵、毒嚴(yán)重危害的；
（2）放松對(duì)安全工作的領(lǐng)導(dǎo)，致使安全管理混亂而造成事故的；
（3）對(duì)職工不按規(guī)定進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，上崗操作造成事故的；
（4）由于設(shè)備不完善或作業(yè)環(huán)境不安全發(fā)生事故的。
5、有下列情況之一者，追究當(dāng)事人或事故肇事者的責(zé)任。
（1）違章作業(yè)或違章指揮的；
（2）忽視安全工作，玩忽職守的；
（3）發(fā)現(xiàn)事故預(yù)兆和險(xiǎn)情，不采取防止事故的措施，又不及時(shí)報(bào)告的；
（4）對(duì)制止違章作業(yè)、違章指揮的人員，對(duì)揭發(fā)隱瞞事故真相的人員，對(duì)安全監(jiān)察（檢查）人員進(jìn)行謾罵、毆打及借故進(jìn)行報(bào)復(fù)的；
（5）事故發(fā)生后，隱瞞事故真相，對(duì)肇事者進(jìn)行姑息包庇或弄虛作假，甚至嫁禍于人的。
第2篇 塑料制品有限公司消防安全管理制度
1.?目的
為了預(yù)防火災(zāi)和減少火災(zāi)危害，保護(hù)企業(yè)財(cái)產(chǎn)和職工生命財(cái)產(chǎn)安全，保障生產(chǎn)的順利進(jìn)行，特制定本制度。
2.?適用范圍
本制度使用于公司各部門。
3.?文件換版說明
本制度為2023年第一版文件。
4.?規(guī)范性引用文件
《安全生產(chǎn)法》
《消防法》
《河北省安全生產(chǎn)條例》
《機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》
5.?組織機(jī)構(gòu)職責(zé)
公司的消防工作是安全生產(chǎn)的重要組成部分，納入公司安全管理體系中進(jìn)行統(tǒng)籌管理，公司設(shè)立安全生產(chǎn)小組，安全生產(chǎn)小組負(fù)責(zé)公司全公司消防工作的歸口管理，負(fù)責(zé)日常消防安全管理工作。公司全體員工均有維護(hù)消防安全、保護(hù)消防設(shè)施、預(yù)防火災(zāi)、報(bào)告火警的義務(wù)。公司全體員工都有參加滅火工作的義務(wù)。
5.1安全生產(chǎn)小組職責(zé)
安全生產(chǎn)小組組織機(jī)構(gòu)圖
5.2.1安全生產(chǎn)組組長職責(zé)：
組長對(duì)公司的安全,消防管理工作負(fù)全面責(zé)任,其主要工作是檢查和督促公司安全,消防管理職能,職責(zé)的制定及制度執(zhí)行情況并要建立健全的消防安全生產(chǎn)責(zé)任制度、組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程、保證安全投產(chǎn)的有效實(shí)施、督促檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)消防安全事故隱患、組織制定并實(shí)施消防生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案. 加強(qiáng)對(duì)消防安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，依法履行安全生產(chǎn)監(jiān)督治理職責(zé)。主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)要親自審定年度消防安全生產(chǎn)工作計(jì)劃，研究防范重特消防大安全事故，協(xié)調(diào)、解決重大消防安全問題的同時(shí)認(rèn)證落實(shí)以下幾項(xiàng)要求：
1.加強(qiáng)重特大事故隱患排查整改和重大危險(xiǎn)源治理
2.加強(qiáng)消防安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治工作
3.加強(qiáng)基礎(chǔ)工作和強(qiáng)化源頭治理
4.加強(qiáng)安監(jiān)機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍建設(shè)
5.進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)行政執(zhí)法工作
6.加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)工作
7.加強(qiáng)應(yīng)急救援和事故治理工作
8.履職考核
5.2.2安全生產(chǎn)組小組長職責(zé)：
小組長在安全生產(chǎn)組長的領(lǐng)導(dǎo)下,主要負(fù)責(zé)公司全面的安全,消防的技術(shù)防范工作組織及檢查工作,每年至少要組織和開展四次以上的安全,消防隱患檢查及制度修訂和防范落實(shí)工作的同時(shí)并要做到以下幾點(diǎn)：
1. 組織員工學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行公司和車間有關(guān)消防安全生產(chǎn)的規(guī)章制度。 rqo9pznc
2.組織班組級(jí)消防安全教育及負(fù)責(zé)對(duì)新工人進(jìn)行崗位消防安全培訓(xùn)、實(shí)習(xí)工作。 8fs_.!qwf
3.定期組織消防安全活動(dòng)，認(rèn)真執(zhí)行交接班制度，做到班前講消防安全，班中檢查消防安全，班后總結(jié)消防安全。 m :_ jr
4.檢查崗位工藝指標(biāo)及各項(xiàng)消防安全制度執(zhí)行情況，做好設(shè)備和消防安全設(shè)施的巡回檢查及維護(hù)保養(yǎng)工作，并做好記錄。 f3c7[[
5.嚴(yán)格勞動(dòng)紀(jì)律，不違章指揮，有權(quán)制止一切違章作業(yè)，協(xié)助監(jiān)督檢查在本轄區(qū)施工檢修人員的各種作業(yè)，維護(hù)正常生產(chǎn)秩序。 thij= :k
6.負(fù)責(zé)本崗位安全防護(hù)器具、安全裝置和消防器材的日常管理工作，使之保持完好。 _b<3o;
7.發(fā)現(xiàn)隱患要及時(shí)解決，作好記錄，不能解決的要上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)，同時(shí)采取控制措施。發(fā)生事故要立即組織搶救、保護(hù)現(xiàn)場，及時(shí)報(bào)告。 >;a {u$0`
8.認(rèn)真做好班組消防安全臺(tái)帳及班組消防安全活動(dòng)的記錄，組織班組開展各項(xiàng)安全生產(chǎn)活動(dòng)，創(chuàng)建安全合格班組與標(biāo)準(zhǔn)化安全班組。 o_r:-k -{
9.保持作業(yè)場所和崗位的整齊、清潔、衛(wèi)生，搞好安全生產(chǎn)與文明生產(chǎn)。
10.及時(shí)如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全消防事故
5.2.3安全生產(chǎn)小組組員責(zé)任
1.認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)消防安全管理知識(shí)消防業(yè)務(wù)技能做到四會(huì)既：會(huì)宣傳消防知識(shí)會(huì)報(bào)火警：會(huì)使用滅火器材：會(huì)發(fā)現(xiàn)會(huì)消除火災(zāi)隱患會(huì)撲救初起火。
2.在本單位開展消防宣傳活動(dòng)，普及消防知識(shí)，自覺落實(shí)公司各項(xiàng)消防安全制度。
3.針對(duì)本崗位的消防安全特點(diǎn)，及時(shí)向單位領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門提出改進(jìn)消防安全管理措施的意見和建議。
4.積極參加消防安全知識(shí)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)技能訓(xùn)練，提高業(yè)務(wù)素食和防火能力。
5.針對(duì)本單位的消防安全重點(diǎn)部位制定滅火疏散預(yù)案，進(jìn)行演練，熟悉自己的位置和分工；一旦發(fā)現(xiàn)災(zāi)情，立即按照預(yù)案分工疏散人員，疏散物資，撲滅初起戰(zhàn)斗。
6.及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止不安全因素和行為，保證自己職責(zé)范圍內(nèi)無消防違章行為和火災(zāi)隱患。
7.每名員工都有維護(hù)單位消防安全保護(hù)消防設(shè)施預(yù)防火災(zāi)報(bào)告火警的義務(wù)。
8.每名員工都要認(rèn)真貫徹落實(shí)單位的消防安全規(guī)則制度和消防安全操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患都有義務(wù)向有關(guān)部門反映，積極配合單位整改火災(zāi)隱患。
9.每名員工都要認(rèn)真學(xué)習(xí)消防法律和防火滅火知識(shí)技能，積極參加單位組織的消防安全教育和培訓(xùn)，積極參加義務(wù)消防組織的各項(xiàng)活動(dòng)。
10.每名員工都要熟悉所在崗位的消防安全設(shè)施位置疏散通道和安全出口，一旦法傷火災(zāi)事故，在立即報(bào)警的同事要組織，引導(dǎo)在場的員工疏散。
11.每名員工都要保障消防通道和安全出口暢通，杜絕違反消防法律法規(guī)的行為。
6.?消防安全培訓(xùn)、教育
1.在新進(jìn)人員的安全教育中必須包含安全教育的內(nèi)容，使員工知道有關(guān)消防安全設(shè)施的性能、滅火器材的使用方法，相關(guān)安全培必須有培訓(xùn)效果的驗(yàn)證，并將相應(yīng)資料存檔。
2.各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和部門要藥對(duì)員工進(jìn)行經(jīng)常性的消防安全和遵章守紀(jì)教育，增強(qiáng)員工的消防安全意識(shí)和法制觀念。
3.各部門或安全生產(chǎn)小組需定期開展安全活動(dòng)，并在安全活動(dòng)中須要加強(qiáng)消防安全教育，使員工知道本單位，被崗位的火災(zāi)危險(xiǎn)，預(yù)防會(huì)在的措施以及火災(zāi)事故的處置方法，會(huì)報(bào)警、會(huì)滅火、會(huì)組織人員疏散與逃生。
4.加強(qiáng)電工、焊割工、倉庫保管等特殊工種人員的消防知識(shí)、技術(shù)和學(xué)習(xí)訓(xùn)練，對(duì)于電工、焊割工及化學(xué)品和危險(xiǎn)品報(bào)關(guān)員必須持證上崗。
5.定期（根據(jù)公司員工培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行，但不得低于一個(gè)每個(gè)季度每次的培訓(xùn)）組織公司員工的消防安全培訓(xùn)及消防安全知識(shí)競賽；定期組織模擬消防演習(xí)。強(qiáng)化員工報(bào)火警、撲救初期火災(zāi)以及自救逃生的知識(shí)和技能。
7.消防安全檢查
7.1在公司安全生產(chǎn)小組的組織及領(lǐng)導(dǎo)下，定期由組長或小組長進(jìn)行公司消防安全檢查，并依據(jù)需要（如年度大修、技改項(xiàng)目、高溫天氣、東防等）組織戰(zhàn)象檢查。堅(jiān)持公司月差、各部門周查、班組日查的三級(jí)檢查制度。
7.2消防安全檢查的內(nèi)容包括：
1.會(huì)在隱患的征稿情況及防范措施的落實(shí)情況。
2.安全疏散通道、疏散指示標(biāo)示、應(yīng)急照明和安全出口等情況。
3.消防車道、消防水源情況。
4.滅火器材配置及有效情況。
5.用火、用電有無違章情況。
6.重點(diǎn)工種人員以及其他員工的消防知識(shí)的掌握情況。
7.消防安全重點(diǎn)部位的管理情況。
8.易燃易爆危險(xiǎn)化學(xué)品儲(chǔ)存區(qū)和化學(xué)品庫房、成品庫房等場所的防火防爆措施的落實(shí)情況。
9.防火巡查情況
10.消防安全標(biāo)志的設(shè)置情況和完好、有效情況。
7.3公司每日由站直人員進(jìn)行防火巡查，巡查內(nèi)容包括：
1.用火、用電有無違章情況。
2.安全出口、疏散通道是否暢通，安全疏散指示燈、應(yīng)急照明是否完好。
3.消防設(shè)施、器材和消防安全標(biāo)志是否在位、完整
4.消防安全重點(diǎn)部位的人員在崗情況。
第3篇 某某公司安全生產(chǎn)檢查制度
1、公司每月中旬末,下旬初對(duì)各項(xiàng)目部的施工現(xiàn)場進(jìn)行一次安全檢查。其它時(shí)間也要經(jīng)常深入施工現(xiàn)場巡視安全工作情況。
2、項(xiàng)目部:每月的15日和30日為安全檢查日,不得少于兩次。
3、班組:每月的8日,18日和28日為各班組安全檢查日,一個(gè)月不得少于3次。
4、項(xiàng)目部由施工隊(duì)長,班組組長分別組織有關(guān)人員參加對(duì)所轄范圍進(jìn)行安全檢查。檢查結(jié)果要有記錄。
5、安全檢查時(shí),對(duì)施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)和文明施工狀況做出評(píng)價(jià)。
6、安全處進(jìn)行安全檢查或日常巡視安全工作時(shí)發(fā)現(xiàn)重大安全隱患問題,要給項(xiàng)目部下達(dá)《事故隱患整改通知單》按“三定”原則限期整改,并對(duì)整改結(jié)果進(jìn)行復(fù)查驗(yàn)收。
7、安全檢查除安全達(dá)標(biāo)檢查外、主要是四個(gè)方面:一是查人(人的不安全行為);二是查物(物的不安全狀態(tài));三是查資料(看資料是否齊全);四是查文明施工(主要查“場容場貌”、“工地衛(wèi)生”、“文明建設(shè)”、“環(huán)境保護(hù)”的實(shí)施)。檢查的依據(jù),按照國家建設(shè)部jcj59—99《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》和__省建筑施工安全監(jiān)督總站《關(guān)于規(guī)范建筑工程施工現(xiàn)場管理的有關(guān)規(guī)定》
8、各級(jí)管理人員和施工現(xiàn)場作業(yè)人員嚴(yán)禁在工作時(shí)間內(nèi)喝酒,特種作業(yè)人員必須持證上崗。嚴(yán)格遵守安全生紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程,不得違章作業(yè)和違章指揮。
9、檢查各級(jí)、各部門安全責(zé)任的執(zhí)行落實(shí)效果,并向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告情況。
10、總結(jié)推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)典型經(jīng)驗(yàn),表揚(yáng)好人好事,同時(shí)也總結(jié)事故教訓(xùn),處罰違章事故的責(zé)任者,改進(jìn)安全管理工作。
11、處理重大事故,堅(jiān)持“四不放過”的原則。即事故原因查不清不放過;群眾從中受不到教育不放過;不制定防范措施不放過;責(zé)任者(領(lǐng)導(dǎo)者)受不到處理不放過。
第4篇 公司在建項(xiàng)目班組安全活動(dòng)制度
建筑公司在建項(xiàng)目班組安全活動(dòng)制度
搞好安全生產(chǎn),建立班組活動(dòng)制度,安全管理工作做到縱向到底,橫向到邊,落實(shí)班組安全工作是搞好施工安全的關(guān)鍵基礎(chǔ),增強(qiáng)職工安全意識(shí)和自我保護(hù)能力,班前活動(dòng)是至關(guān)重要的工作,各班組必須切實(shí)執(zhí)行本安全生產(chǎn)班組活動(dòng)制度。
1、上班前各班組應(yīng)實(shí)行班前安全生產(chǎn)教育交底。
2、交底內(nèi)容:根據(jù)本班組工作內(nèi)容進(jìn)行電器、機(jī)械設(shè)備使用、防護(hù)高處作業(yè)、季節(jié)氣候等各種環(huán)節(jié)的情況進(jìn)行,有針對(duì)性的交底和提出針對(duì)性的預(yù)防措施。
3、上崗檢查,主要查上崗人員的勞動(dòng)保護(hù)情況,查現(xiàn)場的每個(gè)崗位的作業(yè)環(huán)境是否安全無患。
4、上崗檢查機(jī)械設(shè)備的安全保險(xiǎn)裝置是否完好有效,以及各類安全技術(shù)交底措施的落實(shí)工作情況等。
5、做好上崗記錄,記錄好上崗交底主要內(nèi)容,班組人員分工情況,記錄好上崗檢查后存在主要的不安全因素,和采取相應(yīng)措施和發(fā)生事故隱患、違章情況。
6、檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題,采取措施做出處理意見,并付諸實(shí)施,并作好記錄,作好簽字手續(xù)。
7、在做好每日班組上崗活動(dòng)的基礎(chǔ),班組每周日必須執(zhí)行安全活動(dòng)工作,利用上班前后進(jìn)行一周的安全生產(chǎn)工作的小結(jié),表揚(yáng)先進(jìn)事例和遵章守紀(jì)的先進(jìn)個(gè)人,小結(jié)主要經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),針對(duì)不安全因素,發(fā)動(dòng)職工提出改進(jìn)措施,從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),單一反三,做到安全生產(chǎn)警鐘長鳴。上述各項(xiàng)活動(dòng)制度,各班組必須執(zhí)行,項(xiàng)目部做好監(jiān)督指導(dǎo)工作。
8、開展班組班前三上崗、一講評(píng)活動(dòng),即班組在班前須進(jìn)行上崗交底、上崗檢查、上崗教育和每周一次的一講評(píng)安全活動(dòng),并對(duì)班組的安全活動(dòng)的考核措施。
9、班組班前活動(dòng)和檢查、講評(píng)活動(dòng)等到應(yīng)有記錄并有考核措施。
第5篇 公司安全疏散設(shè)施管理制度
一、總則
第一條 本制度根據(jù)《消防法》、《機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》、《倉庫防火安全管理規(guī)則》、《人員密集場所消防安全管理》,結(jié)合公司實(shí)際而制定。
第二條 本制度適用于本單位管轄內(nèi)的所有辦公、工作場所。
二、消防安全疏散設(shè)施的設(shè)置要求
第三條 疏散出口:
辦公室疏散出口為走廊西頭出口,各倉庫疏散出口為出入庫進(jìn)出口;
第四條 疏散門:
1、疏散門應(yīng)采用平開門,不應(yīng)采用平移門、卷簾門及旋轉(zhuǎn)門;
2、疏散門應(yīng)向外開啟,疏散出口不應(yīng)設(shè)置門檻,在距疏散出口1.4m范圍內(nèi)不應(yīng)設(shè)置臺(tái)階及影響人員正常疏散的障礙物。
第五條 安全出口:
除特殊情況外,窗口等開口部位不應(yīng)設(shè)置防盜窗,當(dāng)必須設(shè)置時(shí),應(yīng)有從內(nèi)部易于開啟的裝置。
第六條 安全疏散標(biāo)識(shí):
安全出口和疏散門的顯著位置采用“安全出口”作為指示標(biāo)志;
第七條 應(yīng)急照明燈:
辦公室和倉庫各個(gè)安全出口應(yīng)安裝應(yīng)急照明燈;
三、消防安全疏散設(shè)施的管理
第八條 消防安全疏散設(shè)施的管理責(zé)任職能部門為倉儲(chǔ)部,管理責(zé)任人為其所在部門的負(fù)責(zé)人。
第九條 安全疏散設(shè)施管理應(yīng)符合下列要求:
1、確保疏散通道、安全出口的暢通,禁止占用、堵塞疏散通道和樓梯間;
2、消防應(yīng)急照明、消防安全標(biāo)志應(yīng)完好、清晰,不應(yīng)遮擋;
3、安全出口、公共疏散走道上不應(yīng)安裝柵欄、卷簾門。窗口等部位不應(yīng)安裝影響逃生和滅火救援的柵欄、卷簾門,否則必須在窗口等部位設(shè)置輔助疏散設(shè)施。
第十條 安全疏散設(shè)施管理責(zé)任人應(yīng)每天進(jìn)行檢查,確保消防應(yīng)急照明、安全疏散指示標(biāo)志、完好、清晰、有效、沒被遮擋,發(fā)生損壞時(shí)應(yīng)及時(shí)向管理責(zé)任職能部門匯報(bào),以安排維修、更換和整改。安全疏散設(shè)施管理責(zé)任人對(duì)整改質(zhì)量負(fù)有監(jiān)督和驗(yàn)收的責(zé)任。
第十一條 應(yīng)急燈均以放電狀態(tài)出廠,使用前必須進(jìn)行20 小時(shí)的充電,才可進(jìn)行放電。使用中的應(yīng)急燈具應(yīng)定期進(jìn)行性能檢查,每半個(gè)月或一個(gè)月通過連續(xù)開關(guān)試驗(yàn),以檢查電路轉(zhuǎn)換及電池的應(yīng)急功能,并進(jìn)行放電,以延長電池使用壽命。
第十二條 本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行,由倉儲(chǔ)部修訂并負(fù)責(zé)解釋。
第6篇 公司安全獎(jiǎng)勵(lì)與處罰制度
某公司安全獎(jiǎng)勵(lì)與處罰制度
一、公司的安全生產(chǎn)工作應(yīng)每年總結(jié)一次,在總結(jié)的基礎(chǔ)上,由公司組織評(píng)選安全生產(chǎn)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。
二、安全生產(chǎn)先進(jìn)集體的基本條件
1.認(rèn)真貫徹安全第一,預(yù)防為主的方針,執(zhí)行上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī),落實(shí)總經(jīng)理負(fù)責(zé)制,加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理。
2.安全生產(chǎn)機(jī)構(gòu)健全,人員措施落實(shí),能有效地開展工作。
3.嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度,開展經(jīng)常性的安全生產(chǎn)教育活動(dòng),不斷增強(qiáng)職工的安全意識(shí)和提高職工的自我保護(hù)能力。
4.加強(qiáng)安全生產(chǎn)檢查,及時(shí)整改事故隱患和塵毒危害,積極改善勞動(dòng)條件。
5.連續(xù)三年以上無責(zé)任性職工死亡和重傷事故,交通事故也逐年減少,安全生產(chǎn)工作成績顯著。
三、安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人條件
1.遵守安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度,遵守各項(xiàng)操作規(guī)程,遵守勞動(dòng)紀(jì)律,保障生產(chǎn)安全。
2.積極學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識(shí),不斷提高安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。
3.堅(jiān)決反對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為,糾正和制止違章作業(yè)、違章指揮。
四、對(duì)安全生產(chǎn)有特殊貢獻(xiàn)的,給予特別獎(jiǎng)勵(lì)。
五、發(fā)生重大事故或死亡事故,對(duì)事故單位給予扣發(fā)工資的處罰,并追究單位領(lǐng)導(dǎo)人的責(zé)任。
六、凡發(fā)生事故,要按有關(guān)規(guī)定報(bào)告。如有瞞報(bào)、虛報(bào)、漏報(bào)或故意延遲不報(bào)的,除責(zé)成補(bǔ)報(bào)外,對(duì)事故單位給予扣發(fā)工資總額的處罰,并追究責(zé)任者的責(zé)任,追究其法律責(zé)任。
七、對(duì)事故責(zé)任者視情節(jié)給予批評(píng)教育,經(jīng)濟(jì)處罰,行政處分,觸及刑律者依法論處。
八、對(duì)單位扣發(fā)工資總額的處罰。最高不超過3%;對(duì)職工個(gè)人的處罰,最高不超過一年的生產(chǎn)性獎(jiǎng)金總額,可并處行政處分。
九、由于各種意外因素造成人員傷亡或廠房設(shè)備損毀或正常生產(chǎn)、生活受到破壞的情況均為本企業(yè)事故,可劃分位工傷事故、設(shè)備損毀事故、交通事故三種。
十、工傷事故,是指職工在生產(chǎn)過程重,發(fā)生的人身傷害、急性中毒的事故。包括以下集中情況:
1.從事本崗位工作或執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)制定或同意的工作任務(wù)而造成的負(fù)傷或死亡。
2.在緊急情況下,從事對(duì)企業(yè)或社會(huì)有益工作造成的疾病、負(fù)傷或死亡。
3.在工作崗位上或經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)在其他上所工作時(shí)而造成的負(fù)傷或死亡。
4.職業(yè)性疾病,以及由此而造成死亡。
5.乘坐本單位的機(jī)動(dòng)車輛去開會(huì)、聽報(bào)告、參加行政指派的各種勞動(dòng)和乘坐本單位指定上下班接送的車輛上下班,所乘坐的車發(fā)生非本人所應(yīng)負(fù)責(zé)的意外事故,造成職工負(fù)傷或死亡。
6.職工雖然不在生產(chǎn)或工作崗位上,但由于企業(yè)設(shè)備、設(shè)施或勞動(dòng)的條件不良而引起的負(fù)傷或死亡。
十一、職工因發(fā)生事故所受的傷害分為:
1.輕傷:指負(fù)傷后需要歇工1個(gè)工作日以上,低于國標(biāo)105日,但未達(dá)到重傷程度的失能傷害。
2.重傷:指符合勞動(dòng)部門《關(guān)于重傷事故范圍的意見》中所列情形之一的傷害,損失工作日綜合超過國標(biāo)105日的失能傷害。
3.死亡。
十二、發(fā)生無人員傷亡的生產(chǎn)事故,按經(jīng)濟(jì)損失程度分級(jí):
1.一般事故:經(jīng)濟(jì)損失不足1萬元的事故。
2.大事故:經(jīng)濟(jì)損失滿1萬元不滿10萬元的事故。
3.重大事故:經(jīng)濟(jì)損失滿10萬元,不滿100萬元的事故。
4.特大事故:經(jīng)濟(jì)損失滿100萬元的事故。
十三:發(fā)生事故的單位必須按照事故處理程序進(jìn)行事故處理:
1.事故現(xiàn)場人員應(yīng)立即搶救傷員,保護(hù)現(xiàn)場,如因搶救傷員和防止事故擴(kuò)大,需要移動(dòng)現(xiàn)場物件時(shí),必須作出標(biāo)志,詳細(xì)記錄或拍照和繪制事故現(xiàn)場圖。
2.立即向單位主管部門報(bào)告,事故單位即向公司安委辦報(bào)告。
3.開展事故調(diào)查,分析事故原因。公司安委辦接到事故報(bào)告后,應(yīng)迅速指示有關(guān)單位進(jìn)行調(diào)查,輕傷或一般事故在15天內(nèi),重傷以上事故或大事故以上在30天內(nèi)向有關(guān)部門報(bào)送《事故調(diào)查報(bào)告書》。事故調(diào)查處理應(yīng)接受工會(huì)組織的監(jiān)督。
4.制定整改防范措施。
5.對(duì)事故有責(zé)任的人作出適當(dāng)?shù)奶幚怼?/p>
6.以事故通報(bào)和事故分析會(huì)等形式教育職工。
十四、無人員傷亡的交通事故
1.機(jī)動(dòng)車輛駕駛員發(fā)生事故后,駕駛員和有關(guān)人員必須協(xié)助交管部門進(jìn)行事故調(diào)查、分析,參加事故處理。事故單位應(yīng)及時(shí)向安委辦報(bào)告,一般在24小時(shí)內(nèi)報(bào)告,大事故或死亡事故應(yīng)及時(shí)報(bào)告。事后需補(bǔ)寫事故經(jīng)過的書面報(bào)告。肇事者應(yīng)在兩天內(nèi)寫出書面報(bào)告交給單位領(lǐng)導(dǎo)。肇事單位應(yīng)在七天內(nèi)將肇事者報(bào)告隨本單位報(bào)告一并送交安委辦。
2.駕駛員因公駕車肇事,應(yīng)根據(jù)公安部門裁定的經(jīng)濟(jì)損失數(shù)額之10%對(duì)事故責(zé)任者進(jìn)行處罰,處罰款項(xiàng)原則上由肇事個(gè)人到財(cái)務(wù)部交納。處罰的最高款額以補(bǔ)超過上年度公司人平生產(chǎn)性獎(jiǎng)金總額為限。
3.凡未經(jīng)交管部門裁決而私下協(xié)商解決賠償?shù)氖鹿?。如公司的?jīng)濟(jì)損失超過保險(xiǎn)公司規(guī)定免賠額的,其超出部分由肇事者自負(fù)。
4.擅自挪用車輛辦私事而肇事的,按第2項(xiàng)規(guī)定加倍處罰;可視情節(jié)給予扣發(fā)一年以內(nèi)的獎(jiǎng)金或并處行政處分。
5.凡因私事經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意借用公車而肇事的,參照第2款處理。
6.發(fā)生事故隱瞞不報(bào),每次加扣當(dāng)事人三個(gè)月以內(nèi)的獎(jiǎng)金。
7.開帶病車,或?qū)④囕v交給無證人員,或未經(jīng)行政部批準(zhǔn)駕駛公司車輛的人駕駛,每次扣兩個(gè)月的獎(jiǎng)金。
十五、事故原因查清后,如果各有關(guān)方面對(duì)于事故的分析和事故責(zé)任者的處理不能取得一致意見時(shí),勞資部門有權(quán)提出結(jié)論性意見,交由單位及主管部門處理。
十六、在調(diào)查處理事故中,對(duì)玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊者,應(yīng)追究其行政責(zé)任,觸及刑律的,追究刑事責(zé)任。
十七、各級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)干部、職工在其職責(zé)范圍內(nèi),不履行或不正確履行自己應(yīng)盡的職責(zé),有如下行為之一造成事故的,按玩忽職守論處:
1.不執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度、條例、規(guī)程的或自行其事的。
2.對(duì)可能造成重大傷亡的險(xiǎn)情和隱患,不采取措施或措施不力的。
3.不接受主管部門的管理和監(jiān)督,不聽合理意見,主觀武斷,不顧他人安危,強(qiáng)令他人違章作業(yè)的。
4.對(duì)安全生產(chǎn)工作漫不經(jīng)心,馬虎草率,麻痹大意的。
5.對(duì)安全生產(chǎn)不檢查、不督促、不指導(dǎo)、放任自流的。
6.延誤裝、修安全防護(hù)設(shè)備或不裝、修安全防護(hù)設(shè)備的。
7.違反操作規(guī)程冒險(xiǎn)
作業(yè)或擅離崗位或?qū)ψ鳂I(yè)漫不經(jīng)心的。
8.擅動(dòng)有危險(xiǎn)禁動(dòng)標(biāo)志的設(shè)備,機(jī)器,開關(guān),電閘,信號(hào)等。
9.不服指揮和勸告,進(jìn)行違章作業(yè)的。
10.施工組織或單項(xiàng)作業(yè)組織有嚴(yán)重錯(cuò)誤的。
十八、各單位可根據(jù)本規(guī)定制定具體實(shí)施措施。
十九、本規(guī)定由公司安委辦負(fù)責(zé)解釋。
第7篇 某某公司安全管理制度
公司安全管理制度
1.0 目的
為加強(qiáng)公司的安全生產(chǎn)管理,明確各級(jí)人員的安全管理職現(xiàn)責(zé),特制定本制度。
2.0 安全管理組織
2.1 安全領(lǐng)導(dǎo)小組
2.1.1 組成
組長:公司總經(jīng)理
副組長:總經(jīng)理助理、安全主任
成員:公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門經(jīng)理、主任、安全管理專業(yè)小組組長
2.1.2 職責(zé):
協(xié)調(diào)開展安全管理工作;對(duì)本單位重大安全管理問題進(jìn)行審議;對(duì)公司的安全工作進(jìn)行監(jiān)督。組長或安全主任主持每月舉行一次例會(huì)。時(shí)間為月末的最后一個(gè)周四的下午(遇節(jié)假日則順延)
2.2 安全管理專業(yè)小組
2.2.1 機(jī)電設(shè)備組
組長:機(jī)電管理部機(jī)電工程師
組員:由強(qiáng)電、空調(diào)、給排水、電梯等專業(yè)各一名業(yè)務(wù)骨干組成。
.2.2.2 消防組
組長:管理處消防主任
組員:由消防中心、消防隊(duì)、弱電、給排水、空調(diào)、電梯各一名業(yè)務(wù)骨干組成。
2.2.3 專業(yè)小組職責(zé)
協(xié)助健全本專業(yè)的安全操作規(guī)程;制定本專業(yè)設(shè)備(設(shè)施)的安全檢查程安全
檢查表;按檢查程序和檢查表進(jìn)行例行檢查;檢查結(jié)果報(bào)安全主任備案;
協(xié)助組織、實(shí)施安全整改;平時(shí)工作中發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)報(bào)告。
2.2.4 專業(yè)小組每周由組長召集一次碰頭會(huì)。
3.0 安全管理職責(zé)
3.1 公司法定代表人(總經(jīng)理)
3.1.1 公司法定代表人是安全管理的第一責(zé)任人,對(duì)公司的勞動(dòng)保護(hù)和安全管理負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
3.1.2 堅(jiān)決執(zhí)行國家“安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針和各項(xiàng)安全生產(chǎn)法律、法規(guī),接受國家勞動(dòng)安全監(jiān)督機(jī)構(gòu)和行業(yè)管理。
3.1.3 提出本公司安全管理目標(biāo),審定、頒發(fā)本企業(yè)各項(xiàng)安全管理責(zé)任制和安全運(yùn)行管理制度,并組織實(shí)施。
3.1.4 貫徹系統(tǒng)管理思想,在計(jì)劃、組織、檢查、協(xié)調(diào)、總結(jié)和評(píng)比生產(chǎn)、經(jīng)營工作的同時(shí),應(yīng)始終把“安全第一” 貫穿于公司生產(chǎn)、經(jīng)營、服務(wù)工作的全過程之中。
3.1.5 負(fù)責(zé)對(duì)公司安全管理中的重大隱患的整改、監(jiān)督。一時(shí)難于徹底解決的,要組織制定相應(yīng)的強(qiáng)化管理辦法并采取有效措施,確保過渡期的安全,并向上級(jí)部門提出書面報(bào)告。
3.1.6 審批安全技術(shù)措施計(jì)劃,負(fù)責(zé)安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)的落實(shí)。
3.1.7 認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全主任制度,按規(guī)定配備并聘任具有較高技術(shù)素質(zhì)、責(zé)任心強(qiáng)的安全主任授予行使安全督導(dǎo)的權(quán)利,并支持其對(duì)本公司安全生產(chǎn)進(jìn)行有效管理和監(jiān)督。
3.1.8 每月召開公司安全管理例會(huì),分析本公司安全管理工作情況,認(rèn)真聽取意見和建議,接受群眾(用戶和員工)監(jiān)督。
3.2 安全主任
3.2.1 安全主任作為公司安全運(yùn)行第一責(zé)任人的助手,履行公司安全運(yùn)行監(jiān)督檢查責(zé)任,行使監(jiān)督權(quán)利,負(fù)責(zé)對(duì)公司貫徹國家勞動(dòng)安全法規(guī)、法令和各項(xiàng)技術(shù)安全操作規(guī)程的情況,對(duì)公司安全運(yùn)行的規(guī)章制度執(zhí)行情況進(jìn)行經(jīng)常性的監(jiān)督檢查,對(duì)公司各崗位、設(shè)備的安全操作和安全運(yùn)行進(jìn)行督導(dǎo)。是公司安全生產(chǎn)檢查、督導(dǎo)的直接責(zé)任人,對(duì)公司安全運(yùn)行負(fù)有直接的管理和督導(dǎo)責(zé)任。
3.2.2 確切了解、掌握公司危險(xiǎn)點(diǎn)、危險(xiǎn)源以及危險(xiǎn)設(shè)備、特種設(shè)備的安全狀況及變化情況,密切注視對(duì)有毒、有害、易爆等危險(xiǎn)品和危險(xiǎn)環(huán)境管理狀況和變化狀況。定期向公司安全運(yùn)行第一責(zé)任人和直接責(zé)任人提交安全生產(chǎn)書面工作報(bào)告,主要包括:針對(duì)本公司的安全狀況提出防范措施,隱患整改方案,安全技術(shù)措施和經(jīng)費(fèi)開支計(jì)劃。
3.2.3 參與制訂防止傷亡、火災(zāi)事故和職業(yè)危害的措施及公司危險(xiǎn)崗位危險(xiǎn)設(shè)備的安全操作規(guī)程,并負(fù)責(zé)督促實(shí)施。
3.2.4 經(jīng)常進(jìn)行現(xiàn)場安全檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)處理事故隱患,重大問題,應(yīng)以書面形式及時(shí)逐級(jí)通報(bào);一旦發(fā)生事故,負(fù)責(zé)組織拯救現(xiàn)場,參與傷亡事故的調(diào)查、處理和統(tǒng)計(jì)工作。
3.2.5 確保在新、改、擴(kuò)建、引進(jìn)和技術(shù)改造工程項(xiàng)目中其相應(yīng)的安全設(shè)施與主體同時(shí)審批、同時(shí)施工和同時(shí)竣工驗(yàn)收。
3.2.6 協(xié)助有關(guān)部門對(duì)員工進(jìn)行安全生產(chǎn)的宣傳、培訓(xùn)、教育工作。
3.2.7 就本公司安全情況,有權(quán)向上級(jí)部門報(bào)告,有權(quán)按隸屬關(guān)系向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)安全檢查部門作出匯報(bào)。對(duì)本公司各級(jí)、各部門違反安全規(guī)程行為,只要認(rèn)為有必要,有權(quán)立即予以制止或當(dāng)場下達(dá)停工令、停止運(yùn)行令。
3.3 管理處主任
3.3.1 管理處主任是安全管理的直接責(zé)任人,對(duì)安全管理負(fù)有直接的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
3.3.2 協(xié)助公司安全管理第一責(zé)任人,貫徹國家勞動(dòng)安全法規(guī)、法令和行業(yè)規(guī)章、規(guī)范及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),確保公司生產(chǎn)和管理的各個(gè)環(huán)節(jié)符合國家、行業(yè)安全規(guī)程和安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的要求。確保公司運(yùn)行安全。
3.3.3 準(zhǔn)確了解、掌握其管理范圍內(nèi)的危險(xiǎn)點(diǎn)、危險(xiǎn)源以及危險(xiǎn)設(shè)備的安全狀況及變化情況,加強(qiáng)對(duì)有毒、有害、易燃、易爆等危險(xiǎn)品和特種設(shè)備的管理。
3.3.4 確保所使用的設(shè)備(設(shè)施)符合國家的安全標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。
3.3.5 根據(jù)安全運(yùn)行特點(diǎn),指導(dǎo)制訂事故應(yīng)急程序和應(yīng)變措施;定期組織安全檢查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的事故隱患,要認(rèn)真落實(shí)整改;對(duì)重大安全隱患要采取切實(shí)措施予以處理或采取有效過渡辦法。同時(shí)要及時(shí)、逐級(jí)以書面形式上報(bào)。一旦發(fā)生事故應(yīng)及時(shí)組織搶救,并按規(guī)定立即上報(bào),同時(shí)應(yīng)認(rèn)真組織調(diào)查處理工作。
3.3.6 負(fù)責(zé)組織開展安全運(yùn)行的宣傳和培訓(xùn)教育,確保所有員工經(jīng)安全生產(chǎn)知識(shí)教育、特種作業(yè)人員經(jīng)安全技術(shù)的培訓(xùn)考核持證上崗。
3.4 部門經(jīng)理
3.4.1 認(rèn)真執(zhí)行公司各項(xiàng)安全管理制度和公司領(lǐng)導(dǎo)在安全運(yùn)行方面的指示和決定,對(duì)本部門的員工在運(yùn)行工作中的安全健康負(fù)全面責(zé)任。是本部門和本部門職責(zé)范圍工作安全管理的第一責(zé)任人。
3.4.2 部門計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)和評(píng)比生產(chǎn)管理工作的同時(shí),應(yīng)計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)和評(píng)比安全生產(chǎn)工作。
3.4.3 經(jīng)常檢查管理現(xiàn)場和建筑物、設(shè)備(設(shè)施)及其安全裝置等是否符合安全生產(chǎn)和安全管理的要求。
3.4.4 及時(shí)提出本部門安全技術(shù)措施計(jì)劃項(xiàng)目,經(jīng)上級(jí)的批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)對(duì)措施項(xiàng)目的實(shí)施。
3.4.5 制訂和修訂本部門的安全管理制度,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審查批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)執(zhí)行。
3.4.6 經(jīng)常對(duì)本部門員工進(jìn)行安全管理思想的技術(shù)教育,對(duì)新調(diào)入的員工進(jìn)行安全運(yùn)行現(xiàn)成教育;對(duì)特種作業(yè)的員工必須嚴(yán)格訓(xùn)練,經(jīng)考試合格,并持有操作合格證。方可獨(dú)立操作。
3.4.7 發(fā)生事故時(shí),應(yīng)及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)和安全運(yùn)行部門報(bào)告,并協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)和安全運(yùn)行部門進(jìn)行事故調(diào)查,登記和分析處理工作。
3.5 員工
3.5.1 遵守勞動(dòng)紀(jì)律,執(zhí)行安全規(guī)章和安全操作規(guī)程,聽從指揮,杜絕與自覺抵制一切違章作業(yè)現(xiàn)象。
3.5.2 保證本崗位工作地點(diǎn)和設(shè)備、設(shè)施、工具的安全整潔,不得隨便拆除安全防護(hù)裝置,不使用自己不該使用的機(jī)械和設(shè)備,正確使用防護(hù)用品。
3.5.3 學(xué)習(xí)安全知識(shí),提高操作水平,積極開展技術(shù)革新,提合理化建議,改善作業(yè)環(huán)境和勞動(dòng)條件。
3.5.4 及時(shí)反映、處理不安全問題,積極參加事故搶救工作。
3.5.5 有權(quán)拒絕接受違章指揮,并對(duì)上級(jí)單位和領(lǐng)導(dǎo)人忽視員工安全、健康的錯(cuò)誤決定和行為提出批評(píng)及意見。
4.0 相關(guān)表格
4.1 《安全管理專業(yè)小組會(huì)議紀(jì)要》
第8篇 某生物公司安全投入保障制度
1、目的
依據(jù)《安全生產(chǎn)法》第十八條的要求,為保證本單位安全生產(chǎn)條件所必需的資金投入,特制定本制度。
2 、適用范圍
本制度適用于本公司各項(xiàng)安全費(fèi)用的提取以及使用管理。
3、職責(zé)與分工
安全生產(chǎn)委員會(huì):負(fù)責(zé)制定年度安全費(fèi)用提取計(jì)劃和使用計(jì)劃,并對(duì)其使用監(jiān)督檢查。
財(cái)務(wù)部:負(fù)責(zé)安全費(fèi)用的提取、支出。
生產(chǎn)、安全、環(huán)保部門:負(fù)責(zé)安全費(fèi)用的審批、使用管理。
4、內(nèi)容與要求
4.1、安全費(fèi)用包括
4.1.1、安全培訓(xùn)教育所需資金投入。
4.1.2、為從業(yè)人員配備符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的個(gè)體防護(hù)用品及保健品的經(jīng)費(fèi)。
4.1.3、安全設(shè)施、安全連鎖、報(bào)警裝置、安全通訊設(shè)施、防觸電、防雷設(shè)施、防噪聲防塵設(shè)施等費(fèi)用。
4.1.4、職業(yè)衛(wèi)生改進(jìn)、檢測費(fèi)用,員工休息、洗浴設(shè)施費(fèi)用。
4.1.5、應(yīng)急設(shè)備投入和人員組織費(fèi)用及應(yīng)急演練費(fèi)用。
4.1.6、事故隱患整改費(fèi)用。
4.1.7、安全生產(chǎn)技術(shù)研究和推廣費(fèi)用。
4.1.8、其它為提高安全狀況所需費(fèi)用。
4.2、企業(yè)主要負(fù)責(zé)人應(yīng)對(duì)由于安全生產(chǎn)所必需的資金投入不足導(dǎo)致的后果承擔(dān)責(zé)任。4.3 、安全生產(chǎn)資金的提取
4.3.1、由企業(yè)安全生產(chǎn)委員會(huì)每年1月份編制企業(yè)年度安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用計(jì)劃,提取比例按附錄標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,企業(yè)主要負(fù)責(zé)人簽字批準(zhǔn)。
4.3.2、財(cái)務(wù)部門按規(guī)定比例提取安全生產(chǎn)費(fèi)用,建立臺(tái)帳,?？顚Ｓ谩?/p>
4.4 、安全生產(chǎn)費(fèi)用的使用
4.4.1、使用安全生產(chǎn)?？畹牟块T填寫《安全費(fèi)用審批表》,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后,提取使用。
4.4.2 、使用安全生產(chǎn)費(fèi)用項(xiàng)目完成后應(yīng)進(jìn)行總結(jié),并將費(fèi)用使用情況逐一填寫清單報(bào)相關(guān)部門存檔。
4.4.3 、安全生產(chǎn)費(fèi)用項(xiàng)目的使用主要部分應(yīng)將發(fā)票(復(fù)印件)與安全費(fèi)用匯總表一并存檔。
4.5 、安全生產(chǎn)費(fèi)用的管理
4.5.1、安全生產(chǎn)費(fèi)用由安全環(huán)保部按年度計(jì)劃審批,年末編制匯總。
4.5.2、企業(yè)安全生產(chǎn)委員會(huì)對(duì)安全費(fèi)用的提取與使用實(shí)施監(jiān)督檢查。
4.5.3、如較大的安全項(xiàng)目或安全專戶資金不足時(shí),由公司安全生產(chǎn)委員會(huì)研究,臨時(shí)追加安全帳戶資金,保證安全生產(chǎn)所需費(fèi)用。
5 、相關(guān)記錄
《安全費(fèi)用提取和使用計(jì)劃》
《安全費(fèi)用臺(tái)帳》
《安全費(fèi)用審批表》
《安全費(fèi)用匯總表》
《領(lǐng)料單》
第9篇 鋼鐵集團(tuán)公司四不放過安全管理制度
1目的
根據(jù)公司安委會(huì)議精神,結(jié)合公司安全生產(chǎn)實(shí)際情況,為防止重大事故的發(fā)生,實(shí)現(xiàn)安全防線前移,特制定本制度。本制度強(qiáng)調(diào)了除造成安全事故應(yīng)嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行“四不放過”外,對(duì)未形成事故的各種“三違”行為、人為事故隱患及險(xiǎn)肇事故,都要嚴(yán)格按照“四不放過” 精神對(duì)待。
2適用范圍
本制度適用于天津鋼鐵集團(tuán)有限公司各部門的安全管理工作。
3管理內(nèi)容和要求
3.1定義
3.1.1“三違”是指:違章操作、違章指揮、違犯勞動(dòng)紀(jì)律。
違章廣義概念是指:違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全技術(shù)操作規(guī)程、職工安全守則、勞動(dòng)紀(jì)律、工藝操作規(guī)程、設(shè)備管理制度、道路交通管理?xiàng)l例、防火防爆有關(guān)規(guī)定等。
3.1.2人為事故隱患是指:由于人為違反各種操作規(guī)程及管理制度而形成的隱患。
3.1.3險(xiǎn)肇是指:人身傷害的未遂事故,介于人身傷害事故與違章、隱患之間。
3.1.43.1.1、3.1.2、3.1.3以下簡稱“三種情況”。
3.1.5“四不放過”是指:“三種情況”原因調(diào)查分析不清不放過;沒有采取有效的防范措施不放過;責(zé)任者沒有受到處理不放過;職工沒有受到教育不放過。
3.2管理職能
3.2.1按“誰主管、誰負(fù)責(zé)”原則,主管部門及所在部門對(duì)“三種情況”進(jìn)行管理。
3.2.2公司各職能部門按照有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)組織對(duì)各部門的安全檢查。
3.2.3各部門按照有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)組織對(duì)所在部門的安全檢查。
3.2.4違反安全操作規(guī)程、職工安全守則,由安全管理部門負(fù)責(zé)監(jiān)督管理。
3.2.5違反勞動(dòng)紀(jì)律,由人力資源部門負(fù)責(zé)監(jiān)督管理。
3.2.6違反工藝操作規(guī)程,由生產(chǎn)技術(shù)部門負(fù)責(zé)監(jiān)督管理。
3.2.7違反設(shè)備管理制度,由設(shè)備部門負(fù)責(zé)監(jiān)督管理。
3.2.8違反道路交通管理?xiàng)l例、防火防爆有關(guān)規(guī)定,由保衛(wèi)部門負(fù)責(zé)監(jiān)督管理。
3.2.9管理職能要嚴(yán)格按照各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制要求逐級(jí)負(fù)責(zé)。
3.3管理規(guī)定
3.3.1各部門對(duì)檢查出的、上報(bào)的或職工舉報(bào)的”三種情況”要組織有關(guān)部門進(jìn)行分析,查清“三種情況”發(fā)生的原因,制定有效的防范措施,拿出對(duì)責(zé)任者的處理意見,報(bào)上一級(jí)批準(zhǔn)。對(duì)“三種情況”發(fā)生的經(jīng)過、原因、防范措施、對(duì)責(zé)任者的處理意見要以通報(bào)形式下發(fā)到各班組,組織職工深入學(xué)習(xí),吸取“三種情況”教訓(xùn),防止重復(fù)“三種情況”的發(fā)生。
3.3.2班組采取自查自糾方法,對(duì)檢查出的事故隱患及違章人員,在班組活動(dòng)中認(rèn)真組織分析,拿出整改意見,積極落實(shí)整改,要有文字記錄。
3.3.3作業(yè)區(qū)檢查出的事故隱患及違章人員,根據(jù)職責(zé)分工,由作業(yè)區(qū)主管領(lǐng)導(dǎo)組織分析及落實(shí),并將處理結(jié)果通報(bào)作業(yè)區(qū)。
3.3.4由各部門檢查出的事故隱患及違章人員,根據(jù)職責(zé)分工,由作業(yè)區(qū)主管領(lǐng)導(dǎo)組織分析及落實(shí),并由各部門將處理結(jié)果通報(bào)全廠或職能部門。
3.3.5由公司檢查出的事故隱患及違章人員,根據(jù)職責(zé)分工,由各部門分管領(lǐng)導(dǎo)組織分析及落實(shí),并將處理結(jié)果通報(bào)公司
3.3.6由公司上級(jí)部門檢查出的事故隱患及違章人員,根據(jù)職責(zé)分工,由公司分管副總經(jīng)理組織分析及落實(shí),并將處理結(jié)果通報(bào)公司。
3.3.7對(duì)各部門發(fā)生的事故險(xiǎn)肇,要立即逐級(jí)上報(bào),根據(jù)職責(zé)分工,由各部門分管領(lǐng)導(dǎo)組織分析及落實(shí),并將處理結(jié)果通報(bào)全公司
3.3.8各部門要建立“三種情況”臺(tái)帳,按時(shí)登記。
3.3.9對(duì)重大人身險(xiǎn)肇事故要保留現(xiàn)場,進(jìn)行拍照,各種資料要妥善保存,作為安全教育材料。
3.3.10對(duì)“三種情況”要做到百分之百建檔、百分之百教育、百分之百考核、百分之百整改,并將“四不放過”處理結(jié)果于10日內(nèi)上報(bào)相應(yīng)專業(yè)管理部門。
3.4檢查與考核
3.4.1公司安全管理部對(duì)本辦法執(zhí)行監(jiān)督檢查。
3.4.2對(duì)領(lǐng)導(dǎo)違章指揮、職工不服從監(jiān)督檢查或隱瞞“三種情況”的要加重處理。
3.4.3對(duì)“三種情況” 部門沒有及時(shí)按“四不放過”精神對(duì)待的,對(duì)責(zé)任者給予必要的行政處理,并在公司進(jìn)行通報(bào)。
3.4.4對(duì)發(fā)生“三種情況”的部門按照專業(yè)管理部門有關(guān)處罰規(guī)定進(jìn)行處理。對(duì)沒有認(rèn)真執(zhí)行“四不放過”的專業(yè)管理部門或管理職責(zé)不到位的要進(jìn)行連帶經(jīng)濟(jì)考核。
第10篇 某爆破公司消防安全管理制度
為了貫徹落實(shí)“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的消防安全方針，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)消防法律、法規(guī)、技術(shù)規(guī)范，保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)和員工生命安全，建立消防組織，全面實(shí)現(xiàn)安全經(jīng)營生產(chǎn)，特制定本制度。
一、倉庫區(qū)域內(nèi)不準(zhǔn)隨便使用明火、庫區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁吸煙、并要有禁吸煙的明顯標(biāo)志。
二、按照規(guī)定，專庫專用、分庫存放，堆放整齊，不超重、不超高、不混存。
三、操作及檢查人員，嚴(yán)禁把火種、火源帶入庫房，不準(zhǔn)穿帶鐵定的鞋進(jìn)入庫房，做到防火、防盜、防電、防潮。
四、庫房區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁住人，不準(zhǔn)設(shè)置火爐、煤油爐、電爐等用火用電設(shè)備。
五、進(jìn)庫人員交出火種，關(guān)掉手機(jī)、呼機(jī)等通訊設(shè)備。機(jī)動(dòng)車輛入庫，排氣管必須戴上火星熄滅器。周圍不得有雜草，庫區(qū)內(nèi)的雜草要定期鋤除，不能等枯黃后才清理。
六、保證庫區(qū)清潔、在庫房內(nèi)不得存放其他雜物。
七、爆炸物品倉庫應(yīng)備有存儲(chǔ)足夠水量的防凍池或消防用水管道。
八、爆炸物品倉庫不論其所在地區(qū)的雷電期的長短，都應(yīng)采取妥善的避雷措施。
九、爆炸物品的倉庫上空，不準(zhǔn)架設(shè)任何電線或電纜，庫房內(nèi)不裝照明設(shè)備。
十、不論何人進(jìn)出庫區(qū)都必須遵守出入庫登記制度，并詳細(xì)登記在冊(cè)，無關(guān)人員嚴(yán)禁進(jìn)入倉庫。
十一、搬運(yùn)裝卸及堆裝爆炸物品必須輕裝輕卸，輕拿輕放，嚴(yán)禁摔損撞擊。
十二、堆放各種爆炸物品時(shí)，要求做到穩(wěn)固整齊、便于搬運(yùn)，不至于稍受外力即跌落或因搬運(yùn)不便而造成事故。
十三、庫內(nèi)不準(zhǔn)使用鐵質(zhì)或容易產(chǎn)生火花的金屬工具。
十四、定期組織人員學(xué)習(xí)消防知識(shí)、消防演習(xí)，并做好總結(jié)與記錄工作。
第11篇 生物公司關(guān)鍵裝置、重點(diǎn)部位安全管理制度
1 、目的
為規(guī)范關(guān)鍵裝置、重點(diǎn)部位的安全管理，保證關(guān)鍵裝置、重點(diǎn)部位安全、穩(wěn)定運(yùn)行，特制定本制度。
2、適用范圍
適用于對(duì)本公司關(guān)鍵裝置、重點(diǎn)部位的安全管理。
3 、職責(zé)與分工
主管部門：安全部。負(fù)責(zé)監(jiān)督、考核本制度的執(zhí)行情況。
相關(guān)部門：各部門、車間及相關(guān)責(zé)任人。按照本制度對(duì)責(zé)任范圍內(nèi)的關(guān)鍵裝置、重點(diǎn)部位的安全管理負(fù)責(zé)。
4 、內(nèi)容與要求
4.1、公司安全環(huán)保部配合生技科對(duì)關(guān)鍵裝置、重點(diǎn)部位進(jìn)行掛牌標(biāo)識(shí)。
4.2、生技科協(xié)助使用部門在關(guān)鍵裝置、重點(diǎn)部位結(jié)合其性能、用途配置監(jiān)測、防爆、自動(dòng)控制等相應(yīng)安全設(shè)施；監(jiān)督、配合使用部門做好保養(yǎng)、維護(hù)工作，確保關(guān)鍵裝置、重點(diǎn)部位處于良好運(yùn)行狀態(tài)。
4.3 、安全設(shè)施不準(zhǔn)隨意拆除、挪用或棄置不用，因檢修拆除的，檢修完畢后應(yīng)立即復(fù)原。確保其始終處于監(jiān)控狀態(tài)。
4.4、當(dāng)班操作工和班組長要定時(shí)巡回檢查，不得擅自離崗，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)匯報(bào)，及時(shí)處理緊急情況。
4.5、生技科要建立關(guān)鍵裝置、重點(diǎn)部位檔案、臺(tái)帳和安全檢查書面報(bào)告制度，每月巡回檢查一次，做好相應(yīng)記錄。
4.6 、安全環(huán)保部組織技術(shù)部門制定關(guān)鍵裝置、重點(diǎn)部位應(yīng)急預(yù)案，每年進(jìn)行一次演練。
4.7 、公司級(jí)管理人員對(duì)關(guān)鍵裝置、重點(diǎn)部位定點(diǎn)承包，并在承包點(diǎn)設(shè)置“管理人員安全承包責(zé)任牌”。
4.7.1 、承包人至少每月到承包點(diǎn)進(jìn)行一次安全活動(dòng)。
4.7.2、安全監(jiān)督和指導(dǎo)責(zé)任
a-- 指導(dǎo)安全承包點(diǎn)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)；
b --監(jiān)督安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、制度的執(zhí)行和落實(shí)；
c --定期檢查安全生產(chǎn)中存在的問題與隱患；
d-- 督促隱患整改；
e --監(jiān)督事故“四不放過”原則的落實(shí)；
f --解決影響安全生產(chǎn)的突出問題。
4.7.3、安全環(huán)保部每季度對(duì)管理人員承包活動(dòng)情況進(jìn)行考核一次。
4.8、各部門應(yīng)明確關(guān)鍵裝置、重點(diǎn)部位的安全負(fù)責(zé)人；并對(duì)各級(jí)操作人員進(jìn)行培訓(xùn)，保證持證上崗。
5 、相關(guān)記錄
《管理人員安全承包責(zé)任明細(xì)表》
《班組安全活動(dòng)記錄》
《管理人員承包活動(dòng)考核表》
《安全作業(yè)證》
《巡回檢查記錄》
第12篇 裝備公司受限空間作業(yè)安全管理制度
為進(jìn)一步加強(qiáng)受限空間作業(yè)安全管理，防止發(fā)生缺氧窒息、中毒、火災(zāi)爆炸等安全事故的發(fā)生，根據(jù)《工貿(mào)企業(yè)有限空間作業(yè)安全管理與監(jiān)督暫行規(guī)定》（國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局第59號(hào)令）和《鐵路機(jī)械設(shè)備安全管理標(biāo)準(zhǔn)與法規(guī)匯編》相關(guān)要求以及國家其他相關(guān)規(guī)定，結(jié)合裝備公司實(shí)際，特制定本制度。
第一條? 本制度適用于裝備公司所有受限空間作業(yè)。主要針對(duì)進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)的各類罐、塔、球、釜、槽、爐膛、鍋筒、管道、容器以及地下室、陰井、地坑、下水道、其他封閉或者部分封閉與外界相對(duì)隔離，出入口較為狹窄，作業(yè)人員不能長時(shí)間在內(nèi)工作，自然通風(fēng)不良，易造成有毒有害、易燃易爆物質(zhì)積聚或者氧含量不足的場所內(nèi)進(jìn)行的作業(yè)。
第二條? 進(jìn)入受限空間開展作業(yè)，必須按規(guī)定辦理《受限空間作業(yè)審批單》和《受限空間作業(yè)工作票》。
第三條? 受限空間與其他系統(tǒng)連通的可能危及作業(yè)安全的介質(zhì)，應(yīng)當(dāng)采取可靠的隔斷(隔離)措施，將可能危及作業(yè)安全的設(shè)施設(shè)備、存在有毒有害物質(zhì)的空間與作業(yè)地點(diǎn)隔開。對(duì)危及作業(yè)安全的介質(zhì)進(jìn)行可靠的隔斷(隔離)措施后，打開受限空間上所有人孔、手孔、閥門、料孔、爐門和能夠通風(fēng)的孔、洞等。
第四條? 受限空間帶有攪拌器等轉(zhuǎn)動(dòng)部件的用電設(shè)備時(shí)，應(yīng)在切斷電源后，摘除電源保險(xiǎn)絲或上鎖，并加掛“有人工作、嚴(yán)禁合閘”警示牌，設(shè)專人監(jiān)護(hù)。
第五條? 受限空間內(nèi)盛裝或者殘留的物料對(duì)作業(yè)存在危害時(shí)，應(yīng)當(dāng)在作業(yè)前對(duì)物料進(jìn)行清洗、排放（該過程嚴(yán)禁人員入內(nèi)），內(nèi)部殘留物必須盡量排放干凈。
第六條? 清洗后用換氣設(shè)施進(jìn)行強(qiáng)制通風(fēng)半小時(shí)。之后對(duì)內(nèi)部空氣進(jìn)行測定（空氣檢測儀器必須為合格產(chǎn)品），采樣點(diǎn)應(yīng)有代表性，容積較大的受限空間，應(yīng)采取上、中、下各部位取樣。檢測人員應(yīng)當(dāng)采取相應(yīng)的安全防護(hù)措施，防止中毒窒息等事故發(fā)生。
內(nèi)部空氣須達(dá)到下列要求：
1.氧含量一般為19.5%～21.5%，在富氧環(huán)境下不得大于23.5%。
2.危險(xiǎn)有害因素符合《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值第一部分化學(xué)有害因素》(gbz2.1)的規(guī)定要求。
檢測人員進(jìn)行檢測時(shí)，應(yīng)當(dāng)記錄檢測的時(shí)間、地點(diǎn)、氣體種類、濃度等信息。檢測記錄須經(jīng)檢測人員簽字確認(rèn)。
受限空間內(nèi)部空氣中含氧量和有毒有害物質(zhì)濃度均符合安全規(guī)定時(shí)，經(jīng)現(xiàn)場作業(yè)負(fù)責(zé)人確認(rèn)安全無誤后方可入內(nèi)作業(yè)。若不符合安全規(guī)定，進(jìn)入受限空間作業(yè)人員必須佩帶隔離式防護(hù)面具（面具必須為校驗(yàn)合格產(chǎn)品，使用前確認(rèn)完好）。未經(jīng)通風(fēng)和檢測，任何人員不得進(jìn)入受限空間作業(yè)。檢測的時(shí)間不得早于作業(yè)開始前30分鐘。
第七條? 作業(yè)過程中應(yīng)定時(shí)檢測，至少每2 小時(shí)檢測一次，如檢測分析結(jié)果有明顯變化，則應(yīng)加大檢測頻率；作業(yè)中斷超過30 分鐘應(yīng)重新進(jìn)行檢測分析，情況異常時(shí)應(yīng)立即停止作業(yè)，撤離人員；經(jīng)對(duì)現(xiàn)場處理，作業(yè)人員再次進(jìn)入有限空間作業(yè)前，應(yīng)當(dāng)重新通風(fēng)、檢測合格后方可進(jìn)入。
第八條? 在受限空間內(nèi)部存在對(duì)生命和健康有直接危害時(shí)，必須保持受限空間內(nèi)部空氣良好流通；在受限空間內(nèi)部涂刷具有揮發(fā)性溶劑的涂料以及內(nèi)部可能釋放有害物質(zhì)時(shí)，應(yīng)做連續(xù)檢測分析，并不間斷采取強(qiáng)制通風(fēng)措施。（除了空氣之外，氧氣、其他氣體或者混合氣體不得用于通風(fēng)）。
第九條? 在受限空間內(nèi)部實(shí)施焊接及切割時(shí)，氣瓶及焊接電源必須放置在受限空間的外面。
第十條? 在受限空間臨近處實(shí)施焊接、切割或其他作業(yè)而使得受限空間內(nèi)存在危險(xiǎn)時(shí)，必須詳細(xì)了解該危險(xiǎn)后果，若確認(rèn)所能產(chǎn)生危險(xiǎn)后果為不可控狀態(tài)，則禁止在此區(qū)域?qū)嵤┰擃愋妥鳂I(yè)。
第十一條? 在受限空間內(nèi)部作業(yè)時(shí)，要根據(jù)作業(yè)中存在的風(fēng)險(xiǎn)種類和程度，依據(jù)相關(guān)防護(hù)標(biāo)準(zhǔn)，配備個(gè)人防護(hù)裝備并確保正確佩戴。
第十二條? 受限空間照明電壓應(yīng)小于等于36v，在潮濕容器、狹小容器內(nèi)作業(yè)電壓應(yīng)小于等于12v。
第十三條? 使用超過安全電壓的手持電動(dòng)工具作業(yè)或進(jìn)行電焊作業(yè)時(shí)，應(yīng)配備漏電保護(hù)器。在潮濕容器中，作業(yè)人員應(yīng)站在絕緣板上，同時(shí)保證金屬容器接地可靠。
第十四條? 進(jìn)入受限空間作業(yè)，必須設(shè)專人監(jiān)護(hù)，不得在無監(jiān)護(hù)人的情況下作業(yè)，監(jiān)護(hù)人應(yīng)能隨時(shí)監(jiān)控內(nèi)部作業(yè)人員狀態(tài)，并與之保持聯(lián)絡(luò)；監(jiān)護(hù)人除了向受限空間內(nèi)作業(yè)人員遞送工具、材料外，不得離開現(xiàn)場或做與監(jiān)護(hù)無關(guān)的事；發(fā)現(xiàn)作業(yè)人員狀態(tài)有異常時(shí)，應(yīng)立即召集急救人員穿戴好防護(hù)器具進(jìn)行搶救，并向主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)，啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案；不得在無防護(hù)措施情況下盲目進(jìn)入搶救，搶救過程中應(yīng)至少留守一人在受限空間外做監(jiān)護(hù)和聯(lián)絡(luò)工作。
第十五條? 進(jìn)入受限空間前，作業(yè)人員和監(jiān)護(hù)人員應(yīng)統(tǒng)一聯(lián)絡(luò)信號(hào)(救援信號(hào))并確保實(shí)施可靠，現(xiàn)場作業(yè)負(fù)責(zé)人、監(jiān)護(hù)人應(yīng)會(huì)同作業(yè)人員檢查安全措施，安全措施未全面落實(shí)和工具設(shè)施不符合規(guī)定要求的，均不準(zhǔn)入內(nèi)作業(yè)。作業(yè)人員和監(jiān)護(hù)人必須全部佩戴安全帶聯(lián)控作業(yè)（內(nèi)部作業(yè)人員安全帶以備有腰帶(胸帶)及肩帶，用肩胛骨中央的鐵環(huán)吊起來的構(gòu)造為好，以便把受限空間內(nèi)受害者以站立的姿勢拉上來，須確保安全帶為合格產(chǎn)品），監(jiān)護(hù)人和作業(yè)人員每隔2分鐘進(jìn)行一次呼喚應(yīng)答，每隔20分鐘進(jìn)行一次外出透氣。
第十六條? 受限空間作業(yè)時(shí)，監(jiān)護(hù)人員不得離開作業(yè)現(xiàn)場，并應(yīng)掌握受限空間作業(yè)人員的人數(shù)和身份以及內(nèi)部各類設(shè)施情況。當(dāng)發(fā)現(xiàn)異常情況時(shí)，應(yīng)及時(shí)制止作業(yè)，并立即采取救護(hù)措施。監(jiān)護(hù)人員必須離開作業(yè)現(xiàn)場時(shí)，作業(yè)人員必須從受限空間內(nèi)撤出，在監(jiān)護(hù)人員到位后方可重新開始作業(yè)（重新開始作業(yè)須按照第七條相關(guān)規(guī)定執(zhí)行）。
第十七條? 其它安全要求
1.在受限空間作業(yè)時(shí)應(yīng)在受限空間外設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志和警示說明。
第13篇 鋼鐵公司安全標(biāo)準(zhǔn)化管理制度
1 目的
為加強(qiáng)和規(guī)范公司安全管理,切實(shí)明確各級(jí)管理人員、從業(yè)人員和各級(jí)單位的責(zé)任,以保障從業(yè)人員在生產(chǎn)過程中的安全和健康,保證公司安全生產(chǎn),特制定本制度。
2 適用范圍
適用于公司范圍內(nèi)的所有單位、管理人員和從業(yè)人員。
3 控制程序
3.1 各級(jí)管理人員在各項(xiàng)工作中要把安全生產(chǎn)工作放在第一位,實(shí)行安全管理直接責(zé)任制。
3.2 安全生產(chǎn)人人有責(zé),全體從業(yè)人員都必須在各自工作崗位對(duì)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)負(fù)責(zé);實(shí)行全員安全生產(chǎn)責(zé)任制。
3.3 各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在各自工作范圍和管理權(quán)限內(nèi),負(fù)責(zé)組織貫徹執(zhí)行國家和上級(jí)部門有關(guān)安全生產(chǎn)的方針政策、法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求。在日常工作中要認(rèn)真貫徹“五同時(shí)”原則(即在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)工作的同時(shí),計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比安全工作)。
4 安全職責(zé)
4.1 總經(jīng)理安全職責(zé):
a.公司安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,對(duì)公司的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。
b.貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。
c.建立健全和貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。
d.審定、頒發(fā)公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。
e.貫徹安全生產(chǎn)“五同時(shí)”原則,確定公司安全生產(chǎn)目標(biāo)并組織實(shí)施。
f.主持召開安全生產(chǎn)例會(huì),定期向從業(yè)人員代表大會(huì)報(bào)告安全生產(chǎn)情況,認(rèn)真聽取意見和建議。
g.審定公司年度安全技術(shù)措施計(jì)劃,按規(guī)定提取和使用安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi),及時(shí)解決重大隱患。
h.在新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目中,遵守和執(zhí)行“三同時(shí)”規(guī)定,負(fù)責(zé)制定保證從業(yè)人員安全、健康的措施。
i.組織制定并實(shí)施公司生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。
j.組織對(duì)重大傷亡事故的調(diào)查分析,按“四不放過”的原則嚴(yán)肅處理,并對(duì)所發(fā)生的傷亡事故調(diào)查、登記、統(tǒng)計(jì)和報(bào)告的正確性、及時(shí)性負(fù)責(zé)。
4.2生產(chǎn)副總經(jīng)理職責(zé)
a.安全生產(chǎn)工作綜合監(jiān)督管理的責(zé)任人,對(duì)安全生產(chǎn)工作負(fù)組織領(lǐng)導(dǎo)和綜合監(jiān)督管理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
b.組織學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)文件,督促各相關(guān)部門執(zhí)行各項(xiàng)安全管理制度,安全規(guī)程。
c.協(xié)助總經(jīng)理做好安全生產(chǎn)例會(huì)的準(zhǔn)備工作,對(duì)例會(huì)決定的事項(xiàng),負(fù)責(zé)組織貫徹落實(shí)?？偨?jīng)理不在公司時(shí),代替總經(jīng)理主持安全生產(chǎn)例會(huì)工作。主持召開生產(chǎn)調(diào)度會(huì),同時(shí)部署安全生產(chǎn)的有關(guān)事項(xiàng)。
d.主持制訂、修訂公司的各項(xiàng)安全規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程,并組織實(shí)施。
e.在負(fù)責(zé)組織實(shí)施完成生產(chǎn)計(jì)劃的同時(shí),負(fù)責(zé)組織實(shí)施、完成安全技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生、環(huán)境保護(hù)等措施計(jì)劃,主持編制、修訂公司級(jí)應(yīng)急救援預(yù)案。
f.貫徹“五同時(shí)”的原則,即在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)工作的同時(shí),計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比安全工作;監(jiān)督檢查分管部門對(duì)安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行情況,及時(shí)糾正失職和違章行為。
g.負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)過程中的風(fēng)險(xiǎn)管理,主持年度風(fēng)險(xiǎn)控制效果評(píng)審工作。
h.負(fù)責(zé)組織各單位開展各種形式的安全檢查,發(fā)現(xiàn)重大事故隱患,立即組織有關(guān)單位進(jìn)行整改,或向總經(jīng)理及上級(jí)有關(guān)部門提出報(bào)告。報(bào)告的同時(shí),組織制訂可靠的臨時(shí)安全措施。
i.對(duì)生產(chǎn)過程中發(fā)生重大事故,及時(shí)準(zhǔn)確地向上級(jí)報(bào)告。同時(shí)主持事故調(diào)查,按“四不放過”的原則處理,確定事故責(zé)任,對(duì)事故責(zé)任者提出處理意見,審查上報(bào)《傷亡事故調(diào)查報(bào)告書》。
j.組織開展安全生產(chǎn)競賽活動(dòng),總結(jié)推廣安全生產(chǎn)工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)單位和個(gè)人;
k.保障公司安全措施所需物資及勞動(dòng)保護(hù)用品。對(duì)因生產(chǎn)指揮失誤或違章指揮而發(fā)生的重大傷亡事故負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
l.對(duì)全公司的動(dòng)力、機(jī)械、電氣、計(jì)量檢測、壓力容器、各種傳動(dòng)設(shè)備和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施的正常使用和安全管理負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,對(duì)因設(shè)備原因造成的傷亡事故負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
m.主持制定、修訂設(shè)備管理制度、壓力容器管理制度和設(shè)備安全運(yùn)行操作規(guī)程,并督促檢查執(zhí)行情況。
n.負(fù)責(zé)組織編制和審批公司設(shè)備大修計(jì)劃,對(duì)其中安全措施不完善的不予審批。
o.保證防塵防毒設(shè)備設(shè)施與其他設(shè)備和設(shè)施同等管理與維修。
p.參加重大工程項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收工作。領(lǐng)導(dǎo)分管部門做好供應(yīng)商、承包商的資格評(píng)審、選用、續(xù)用、表現(xiàn)評(píng)價(jià)等工作,并進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別。
q.組織相關(guān)部門員工進(jìn)行安全技術(shù)和專業(yè)技術(shù)的教育培訓(xùn)及考核工作,不斷提高專業(yè)技術(shù)人員的整體素質(zhì)。
r.發(fā)生重大設(shè)備事故,應(yīng)立即配合事故調(diào)查組對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查取證,提出搶險(xiǎn)措施、方法,按規(guī)定及時(shí)準(zhǔn)確地上報(bào)事故情況,并對(duì)責(zé)任者提出處理意見。
4.3 人事財(cái)務(wù)副總經(jīng)理安全職責(zé)
a.對(duì)公司人事、后勤、保衛(wèi)系統(tǒng)的安全工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
b.組織制訂、修改、審批分管系統(tǒng)的安全管理規(guī)定、安全教育培訓(xùn)計(jì)劃,并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)對(duì)安全管理人員的考核。
c.將安全工作作為考核各級(jí)管理人員的重要依據(jù),對(duì)負(fù)有重大事故責(zé)任的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提出處罰建議。
d.積極參與公司安全文化建設(shè)。
e. 在審批建設(shè)工程項(xiàng)目時(shí),應(yīng)將安全措施經(jīng)費(fèi)列入財(cái)務(wù)計(jì)劃。
f. 負(fù)責(zé)按相關(guān)規(guī)定提取安全生產(chǎn)投入經(jīng)費(fèi),專戶儲(chǔ)存,專項(xiàng)用于安全生產(chǎn)。
g. 對(duì)各項(xiàng)安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)的支出進(jìn)行審查,監(jiān)督各項(xiàng)安全經(jīng)費(fèi)的合理使用。
對(duì)因未及時(shí)籌措安全經(jīng)費(fèi),而引發(fā)的重大安全事故負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
4.4經(jīng)營副總經(jīng)理安全職責(zé)
a.對(duì)公司銷售、供應(yīng)、儲(chǔ)運(yùn)、運(yùn)輸系統(tǒng)的安全工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
b.保障公司安全生產(chǎn)工作中所需物資的供應(yīng)、儲(chǔ)備、調(diào)配、運(yùn)輸。
c.組織制訂、修改和審批所管系統(tǒng)的安全規(guī)章制度、安全教育培訓(xùn)計(jì)劃,并組織實(shí)施。
d.監(jiān)督供應(yīng)部門做好安全技術(shù)措施項(xiàng)目所需設(shè)備器材的采購、供應(yīng)工作,儲(chǔ)運(yùn)部門的倉庫防火和危險(xiǎn)化學(xué)品、氣瓶的管理工作,以及運(yùn)輸部門對(duì)于車輛行駛安全、有毒有害、易燃易爆物品運(yùn)輸?shù)墓芾砉ぷ鳌?/p>
e.組織解決重大原材料及產(chǎn)品質(zhì)量事故的分析,做好與供方、顧客的協(xié)調(diào)工作,領(lǐng)導(dǎo)分管部門做好供應(yīng)商、外包隊(duì)伍的資格評(píng)審、續(xù)用、選用、表現(xiàn)評(píng)價(jià)等工作,并進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別。
f.將安全管理納入經(jīng)營管理中,對(duì)于承包的各項(xiàng)經(jīng)營工作必須有明確的安全指標(biāo)。
監(jiān)督有毒有害、易燃易爆物品貯運(yùn)中的安全管理工作,向用戶進(jìn)行安全交底。
4.5 安全科安全職責(zé)
a.負(fù)責(zé)宣傳、部署、執(zhí)行國家《安全生產(chǎn)法》、《環(huán)境保護(hù)法》等法律法規(guī)、方針政策。組織擬訂或修訂公司各項(xiàng)安全管理制度,參與審查安全技術(shù)操作規(guī)程及相關(guān)技術(shù)規(guī)范,安全操作規(guī)程、明確各部門、各崗位的安全生產(chǎn)職責(zé),并對(duì)規(guī)章制度、操作規(guī)程執(zhí)行情況和安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)情況實(shí)施監(jiān)督檢查。
b.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)組織制定安全生產(chǎn)年度管理目標(biāo)并進(jìn)行考核,制定安全生產(chǎn)工作計(jì)劃,制定公司各部門年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書,并對(duì)各級(jí)管理人員、職能部門及從業(yè)人員安全職責(zé)的履行情況及安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)情況進(jìn)行定期考核,予以獎(jiǎng)懲。
c.參與制定安全生產(chǎn)投入計(jì)劃和安全技術(shù)措施計(jì)劃并組織實(shí)施或者監(jiān)督相關(guān)部門實(shí)施;開展安全技術(shù)研究,推廣安全科研成果、先進(jìn)技術(shù)及安全管理辦法。
d.組織開展風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)工作,開展安全檢查,對(duì)查出的安全隱患督促相關(guān)部門限期整改;情況緊急的,責(zé)令停止生產(chǎn),并立即報(bào)告有關(guān)責(zé)任人予以處理。
e.參加審查新建、改建、擴(kuò)建、大修工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)計(jì)劃,參加項(xiàng)目安全評(píng)價(jià)審查、工程驗(yàn)收和試運(yùn)行工作。開展重大危險(xiǎn)源安全評(píng)估。
f.組織實(shí)施安全生產(chǎn)宣傳、教育和培訓(xùn),總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。對(duì)各單位安全生產(chǎn)工作進(jìn)行考核評(píng)比,對(duì)在安全生產(chǎn)中有貢獻(xiàn)者或事故責(zé)任者,提出獎(jiǎng)懲意見;組織開展安全生產(chǎn)競賽活動(dòng),總結(jié)交流安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
g.負(fù)責(zé)安全、環(huán)保設(shè)施、設(shè)備的管理,對(duì)特種作業(yè)人員進(jìn)行管理,做好登記和換證工作,對(duì)特種作業(yè)人員的持證上崗情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
h.建立健全安全管理網(wǎng)絡(luò),加強(qiáng)安全工作基礎(chǔ)建設(shè),推進(jìn)安全標(biāo)準(zhǔn)化工作正常運(yùn)行。
i.綜合分析公司安全生產(chǎn)中的突出問題,及時(shí)向安全領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào),并會(huì)同有關(guān)部門提出改進(jìn)意見。
j.負(fù)責(zé)對(duì)公司安全事故的管理,遵循“四不放過”的原則,對(duì)相關(guān)責(zé)任人員給予教育和處罰,開展生產(chǎn)安全事故統(tǒng)計(jì)、分析和報(bào)告工作。
k.在生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中,出現(xiàn)危及生產(chǎn)作業(yè)人員生命安全時(shí),有權(quán)立即停止生產(chǎn)或指揮現(xiàn)場人員撤離。對(duì) “違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律”的單位或個(gè)人有權(quán)進(jìn)行處理和處罰。
l.組織編制、修訂公司應(yīng)急救援預(yù)案,并負(fù)責(zé)定期組織全公司的預(yù)案演練。督促檢查各車間定期進(jìn)行應(yīng)急救援預(yù)案演練。落實(shí)應(yīng)急預(yù)案賦予的職責(zé)。
m.開展公司安全文化建設(shè)。
n.組織落實(shí)職業(yè)危害防治工作,落實(shí)職業(yè)危害防治措施,建立、健全公司職業(yè)健康檔案,每月公布一次職業(yè)危害因素檢測結(jié)果,監(jiān)督勞動(dòng)防護(hù)用品的使用和管理情況。
o.負(fù)責(zé)組織公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組有關(guān)會(huì)議和活動(dòng),監(jiān)督檢查公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組決定事項(xiàng)的貫徹落實(shí)情況和安全領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其它事項(xiàng)。落實(shí)上級(jí)安全監(jiān)督管理部門規(guī)定的其他工作。
4.6安全科長安全職責(zé)
a.對(duì)本部門的安全工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
b.負(fù)責(zé)宣傳、貫徹、執(zhí)行國家安全相關(guān)的方針政策、法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求。建立健全各項(xiàng)安全管理制度、職業(yè)健康管理制度、環(huán)保管理制度、安全操作規(guī)程、安全工作計(jì)劃、規(guī)劃,并督促檢查其在各職能部門、分廠的執(zhí)行情況。
c.加強(qiáng)安全工作基礎(chǔ)建設(shè),推進(jìn)公司安全標(biāo)準(zhǔn)化工作正常進(jìn)行。
d.協(xié)助生產(chǎn)副總經(jīng)理組織開展公司風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)工作,深入生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場,開展安全大檢查活動(dòng),對(duì)查出的安全隱患督促相關(guān)部門限期整改。
e.負(fù)責(zé)對(duì)特種作業(yè)人員的持證上崗情況進(jìn)行監(jiān)督管理。
f.負(fù)責(zé)管理公司安全、職業(yè)危害防護(hù)、環(huán)保設(shè)備設(shè)施,督促公司消防設(shè)施管理工作。
g.負(fù)責(zé)對(duì)公司危化品生產(chǎn)過程的安全監(jiān)督。
h.參與公司管理人員和其它各類安全教育培訓(xùn)工作,協(xié)助有關(guān)部門組織全員安全教育和考核工作。
i.加強(qiáng)對(duì)企業(yè)工傷事故的管理,遵循“四不放過”的原則,對(duì)相關(guān)責(zé)任人員給予教育和處罰。
j.負(fù)責(zé)處理“三違”單位或個(gè)人。
k.積極開展多種形式的安全宣傳工作,參與公司勞動(dòng)競賽委員會(huì)開展的安全生產(chǎn)競賽等,對(duì)安全生產(chǎn)工作開展好的單位、個(gè)人予以表彰,總結(jié)推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)技術(shù)和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
l.組織編制、修訂化學(xué)事故應(yīng)急救援預(yù)案,并負(fù)責(zé)定期組織全公司預(yù)案演練;督促、檢查分廠定期進(jìn)行預(yù)案演練。
m.列支公司年度安全生產(chǎn)投入費(fèi)用。
n.落實(shí)應(yīng)急預(yù)案賦予的職責(zé)。
o.積極參與公司安全文化建設(shè)。
p.組織建立、健全公司職業(yè)健康檔案。
q.組織開展安全技術(shù)研究工作。
r.負(fù)責(zé)督促新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目安全“三同時(shí)”工作。
s.負(fù)責(zé)公司安委會(huì)有關(guān)會(huì)議和活動(dòng),監(jiān)督檢查公司安委會(huì)決定事項(xiàng)的貫徹落實(shí)情況和安委會(huì)交辦的其它事項(xiàng)。
4.7 公司專職安全員安全職責(zé)
認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)法律、法規(guī)和公司各項(xiàng)規(guī)章制度,不違反勞動(dòng)紀(jì)律,不違章作業(yè),對(duì)本崗位的安全負(fù)直接責(zé)任。
貫徹上級(jí)安全生產(chǎn)的指示和規(guī)定,并檢查督促執(zhí)行。配合上級(jí)安全監(jiān)察部門的安全監(jiān)察,對(duì)分廠安全員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
參加編制、修訂公司安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程,并檢查執(zhí)行情況。
負(fù)責(zé)編制公司安全技術(shù)措施計(jì)劃和隱患整改方案,及時(shí)上報(bào)公司并檢查落實(shí)。
協(xié)助各單位做好從業(yè)人員的安全思想、安全技術(shù)教育與考核工作,督促檢查分廠、班組(崗位)的二、三級(jí)安全教育。
負(fù)責(zé)公司安全設(shè)備、消防器材、防護(hù)器材和急救器具的管理;掌握工廠工作環(huán)境情況,提出改進(jìn)意見和建議。
深入現(xiàn)場檢查,對(duì)違章作業(yè)勸說不服者,可直接停止其工作,并立即報(bào)請(qǐng)主管領(lǐng)導(dǎo)處理。檢查落實(shí)作業(yè)安全措施,確保作業(yè)安全。
參加公司各類事故的調(diào)查處理,做好統(tǒng)計(jì)分析,按時(shí)上報(bào)。
健全完善安全管理基礎(chǔ)資料,做到齊全、實(shí)用、規(guī)格化。
每月公布一次職業(yè)危害因素監(jiān)測結(jié)果。
積極推進(jìn)安全標(biāo)準(zhǔn)化工作的有效實(shí)施。
積極參與公司安全文化建設(shè)。
4.8設(shè)備科安全職責(zé)
a.貫徹國家、上級(jí)部門關(guān)于設(shè)備制造、檢修、維護(hù)保養(yǎng)及施工方面的安全規(guī)程和規(guī)定,做好主管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全工作,負(fù)責(zé)制訂和修改各類機(jī)械設(shè)備的操作規(guī)程和管理制度;
b.對(duì)技改、安全措施和基建項(xiàng)目的設(shè)備、原件在采購、安裝、調(diào)試、竣工移交和資料歸檔時(shí),必須貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)相關(guān)規(guī)定。
c.負(fù)責(zé)設(shè)備巡回檢查翻牌制度的監(jiān)督和考核,檢查、督促公司內(nèi)各單位的執(zhí)行落實(shí)情況。
d.建立各類設(shè)備檔案和臺(tái)帳,負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)廢設(shè)備的審批管理工作和做好設(shè)備風(fēng)險(xiǎn)控制。
e.負(fù)責(zé)對(duì)鍋爐、壓力容器等特種設(shè)備及各類安全附件進(jìn)行安全監(jiān)督檢查。
f.負(fù)責(zé)組織對(duì)特種設(shè)備及其安全附件的定期檢測、檢驗(yàn)、校驗(yàn)及特種設(shè)備的登記取證工作。
g.參加各類重大設(shè)備事故的調(diào)查處理,對(duì)事故責(zé)任人提出處理意見。
h.在制訂或?qū)徲営嘘P(guān)設(shè)備制造、改造方案和編制設(shè)備檢修計(jì)劃時(shí),應(yīng)有相應(yīng)的安全衛(wèi)生措施內(nèi)容,并確保實(shí)施。
i.落實(shí)應(yīng)急預(yù)案賦予的職責(zé)。
j.積極參加公司安全文化建設(shè)。
4.9設(shè)備科科長安全職責(zé)
a.對(duì)本部門的安全工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
b.組織編制、修訂各類設(shè)備安全操作規(guī)程,并組織實(shí)施,督促檢查各單位的具體執(zhí)行情況。
c.建立各類設(shè)備檔案,負(fù)責(zé)報(bào)廢設(shè)備的管理工作,做好設(shè)備的風(fēng)險(xiǎn)控制。
d.負(fù)責(zé)設(shè)備巡回檢查翻牌制度的監(jiān)督和考核,制定各類設(shè)備的安全檢修規(guī)定。
e.負(fù)責(zé)公司內(nèi)特種設(shè)備的大修工作,定期組織特種設(shè)備及安全附件的檢測檢驗(yàn)。
f.負(fù)責(zé)對(duì)特種作業(yè)人員的《安全作業(yè)證》進(jìn)行取證、換證及建檔工作。
g.參加各類重大設(shè)備事故的調(diào)查處理,對(duì)事故責(zé)任人提出處理意見。
h.落實(shí)應(yīng)急預(yù)案賦予的職責(zé)。
i.領(lǐng)導(dǎo)本部門員工積極參與公司安全文化建設(shè)。
4.10 設(shè)備檔案員安全職責(zé)
a.認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,不違反勞動(dòng)紀(jì)律,不違章作業(yè),對(duì)本崗位的安全負(fù)直接責(zé)任。
b.負(fù)責(zé)公司各類設(shè)備檔案的建檔,保證設(shè)備臺(tái)帳的完整性和準(zhǔn)確性。
c.負(fù)責(zé)各類特種設(shè)備的建檔并妥善保管有關(guān)資料。
d.負(fù)責(zé)特殊工種的登記和換證工作。
e.發(fā)生事故,要果斷正確處理,及時(shí)如實(shí)上報(bào)。
f.積極參與公司安全文化建設(shè)。
4.11設(shè)備外協(xié)員安全職責(zé)
a.認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,不違反勞動(dòng)紀(jì)律,不違章作業(yè),對(duì)本崗位的安全負(fù)直接責(zé)任。
b.參加分廠新建、擴(kuò)建工程設(shè)計(jì)審查、竣工驗(yàn)收;參加設(shè)備改造、工藝條件變動(dòng)方案的審查,使之符合安全技術(shù)要求。
c.參加有關(guān)設(shè)備事故調(diào)查、分析,查明原因,分清責(zé)任,提出預(yù)防措施,并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)或主管部門報(bào)告。
d.制訂裝置檢修、停工、開工方案,做好開工前的交底工作。
e.經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場檢查設(shè)備安全生產(chǎn)情況,發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)提出處理措施予以消除。
f.負(fù)責(zé)鍋爐、壓力容器安全工作。
g.發(fā)生設(shè)備事故,要果斷正確處理,及時(shí)如實(shí)上報(bào)。
h.積極參與公司安全文化建設(shè)。
4.12 辦公室安全職責(zé)
a.負(fù)責(zé)宣傳、貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、制度,及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)和有關(guān)部門的安全生產(chǎn)文件、資料。做好公司安全會(huì)議記錄,對(duì)安全部門的有關(guān)材料及時(shí)組織匯審、打印及下發(fā)。
b.協(xié)助總經(jīng)理搞好安全管理機(jī)構(gòu)的建立健全工作。
c.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的通訊線路,及時(shí)消除安全隱患,保障公司內(nèi)部通訊線路暢通。
d.參與重大(特大)事故的調(diào)查、處理工作。
e.落實(shí)應(yīng)急預(yù)案賦予的職責(zé)。
f.按國家規(guī)定,從質(zhì)量和數(shù)量上保證安全生產(chǎn)人員的配備。
g.負(fù)責(zé)組織落實(shí)對(duì)新聘公司員工的“三級(jí)”安全教育和勞動(dòng)紀(jì)律教育。
h.負(fù)責(zé)制定和落實(shí)員工勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放,并監(jiān)督檢查有關(guān)部門按規(guī)定及時(shí)發(fā)放和合理使用。
i.把安全工作內(nèi)容納入管理人員晉升、從業(yè)人員晉級(jí)和獎(jiǎng)勵(lì)考核。
j.具體組織勞動(dòng)保護(hù)(工傷)鑒定工作,負(fù)責(zé)員工因工致殘、工傷事故、工傷保險(xiǎn)等管理工作,參加因工死亡員工的善后處理工作。
k.參與公司組織的安全生產(chǎn)、勞動(dòng)紀(jì)律檢查,對(duì)查出違反勞動(dòng)紀(jì)律的員工提出處理意見。
l.負(fù)責(zé)做好從事有毒有害作業(yè)人員的定期體檢及換崗、離崗工作。
m.負(fù)責(zé)對(duì)化工技術(shù)工種的培訓(xùn)、取證等工作。
n.臨時(shí)用工協(xié)議書中應(yīng)有安全方面的條文,并會(huì)同有關(guān)部門執(zhí)行。參與建立、修訂《承包商管理制度》,對(duì)承包商資格評(píng)審、選用、表現(xiàn)評(píng)價(jià)、續(xù)用等進(jìn)行管理,并建立承包商名錄和檔案。
o.積極參加公司安全文化建設(shè)。
4.13 辦公室主任安全職責(zé)
對(duì)本部門的安全工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
宣傳、貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針政策、法律法規(guī),協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)貫徹上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)指示,及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)和有關(guān)部門的安全生產(chǎn)文件、資料。
做好公司安全會(huì)議記錄,對(duì)安全部門的有關(guān)材料及時(shí)組織匯審、打印及下發(fā)。
協(xié)助總經(jīng)理搞好安全管理機(jī)構(gòu)的建立健全工作。
參與重大(特大)事故的調(diào)查、處理工作。
落實(shí)應(yīng)急預(yù)案賦予的職責(zé)。
領(lǐng)導(dǎo)本部門員工積極參與公司安全文化建設(shè)。
h. 對(duì)本部門的安全工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
i. 負(fù)責(zé)組織公司員工的“三級(jí)”安全教育和勞動(dòng)紀(jì)律教育。
j. 負(fù)責(zé)制定員工勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。
k. 負(fù)責(zé)對(duì)化工技術(shù)工種的培訓(xùn)、取證等工作。
l. 具體組織勞動(dòng)保護(hù)(工傷)鑒定工作,負(fù)責(zé)員工因工致殘、工傷事故、工傷保險(xiǎn)等管理工作以及年老退休的安置工作,參加因工傷亡員工的善后處理工作。
參與公司組織的安全生產(chǎn)、勞動(dòng)紀(jì)律檢查,對(duì)查出違反勞動(dòng)紀(jì)律的員工提出處理意見。
負(fù)責(zé)做好從事有毒有害作業(yè)人員的定期體檢及換崗、離崗工作。
領(lǐng)導(dǎo)本部門員工積極參與公司安全文化建設(shè)。
4.14財(cái)務(wù)部安全職責(zé)
a.根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,按規(guī)定提取安全費(fèi)用,專項(xiàng)用于安全生產(chǎn),并建立安全費(fèi)用臺(tái)帳。
b.負(fù)責(zé)保證足夠的安全管理、安全技術(shù)措施費(fèi)用,并列入年度財(cái)務(wù)計(jì)劃。
c.負(fù)責(zé)監(jiān)督勞動(dòng)防護(hù)用品、保健食品、清涼飲料及職業(yè)病防治費(fèi)用的合理使用。
d.積極參與公司安全文化建設(shè)。
4.15 財(cái)務(wù)部經(jīng)理安全職責(zé)
a.對(duì)本部門的安全工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
b.組織核算公司安全經(jīng)費(fèi)帳務(wù),負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)的落實(shí)。
c.組織建立公司安全生產(chǎn)費(fèi)用臺(tái)帳。
d.領(lǐng)導(dǎo)本部門員工積極參與公司安全文化建設(shè)。
4.16 財(cái)務(wù)部員工崗位安全職責(zé)
a.認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,不違反勞動(dòng)紀(jì)律,對(duì)本崗位的安全負(fù)直接責(zé)任。
b.負(fù)責(zé)核算公司安全經(jīng)費(fèi)帳務(wù),具體執(zhí)行公司安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)的提取。
c.負(fù)責(zé)建立公司安全生產(chǎn)費(fèi)用臺(tái)帳。
d.積極參與公司安全文化建設(shè)。
4.17供應(yīng)部安全職責(zé)
a.負(fù)責(zé)各類物資的采購管理工作及危險(xiǎn)化學(xué)品采購過程中的安全管理工作。
b.做好對(duì)易燃、易爆、強(qiáng)腐蝕及國家明令加強(qiáng)監(jiān)控管理的各類危險(xiǎn)化學(xué)品的采購及運(yùn)輸安全管理工作。
c.加強(qiáng)對(duì)供應(yīng)方危險(xiǎn)化學(xué)品運(yùn)輸車輛的駕駛員、采購人員的安全教育及管理,幫助他們提高對(duì)運(yùn)輸危險(xiǎn)化學(xué)品過程中的危險(xiǎn)性認(rèn)識(shí),了解掌握有效的預(yù)防措施,并要求他們遵守公司的安全管理規(guī)定,在廠區(qū)內(nèi)車輛必須限速行駛。
d.及時(shí)對(duì)安全措施項(xiàng)目所需的材料、設(shè)備以及各類勞動(dòng)保護(hù)用品進(jìn)行采購、供應(yīng),并對(duì)其質(zhì)量負(fù)責(zé)。
e.加強(qiáng)對(duì)購入設(shè)備、配件及有關(guān)原材料的質(zhì)量管理,使其安全可靠性能符合公司要求。
f.參與制訂、修改《供應(yīng)商管理制度》,負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行預(yù)審、選用和續(xù)用等管理,定期識(shí)別供應(yīng)商風(fēng)險(xiǎn)。
g.落實(shí)應(yīng)急預(yù)案賦予的職責(zé)。
h.積極參加公司安全文化建設(shè)。
4.18 供應(yīng)部部長安全職責(zé)
a.對(duì)本部門的安全工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
b.負(fù)責(zé)各類物資的采購管理工作及危險(xiǎn)化學(xué)品采購過程中的安全管理工作。
c.做好對(duì)易燃、易爆、強(qiáng)腐蝕及國家明令加強(qiáng)監(jiān)控管理的各類危險(xiǎn)化學(xué)品的采購及運(yùn)輸安全管理工作。
d.加強(qiáng)對(duì)供應(yīng)方危險(xiǎn)化學(xué)品運(yùn)輸車輛的駕駛員、采購人員的安全教育及管理,幫助他們提高對(duì)運(yùn)輸危險(xiǎn)化學(xué)品過程中的危險(xiǎn)性認(rèn)識(shí),了解掌握有效的預(yù)防措施,并要求他們遵守公司的安全管理規(guī)定,在廠區(qū)內(nèi)車輛必須限速行駛。
e.及時(shí)對(duì)安全措施項(xiàng)目所需的材料、設(shè)備以及各類勞動(dòng)保護(hù)用品進(jìn)行采購、供應(yīng),并對(duì)其質(zhì)量負(fù)責(zé)。
f.參與制訂、修訂供應(yīng)商管理制度,負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商的資格預(yù)審、選用和續(xù)用,定期識(shí)別供應(yīng)商風(fēng)險(xiǎn)。
g.落實(shí)應(yīng)急預(yù)案賦予的職責(zé)。
h.領(lǐng)導(dǎo)本部門員工積極參與公司安全文化建設(shè)。
4.19 供應(yīng)部采購員安全職責(zé)
a.認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,不違反勞動(dòng)紀(jì)律,不違章作業(yè),對(duì)本崗位的安全負(fù)直接責(zé)任。
b.按國家法律、法規(guī)要求做好對(duì)易燃、易爆、強(qiáng)腐蝕及國家明令加強(qiáng)監(jiān)控管理的各類危險(xiǎn)化學(xué)品的安全采購。
c.負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)方危險(xiǎn)化學(xué)品運(yùn)輸車輛的駕駛員、采購人員進(jìn)行安全教育及管理,提高他們對(duì)運(yùn)輸危險(xiǎn)化學(xué)品過程中的危險(xiǎn)性認(rèn)識(shí),了解掌握有效的預(yù)防措施,并進(jìn)行本公司的安全交底。
d.對(duì)購入安全措施項(xiàng)目所需的機(jī)電、配件、有關(guān)原材料以及各類勞動(dòng)保護(hù)用品的質(zhì)量負(fù)責(zé),使其安全可靠性能符合相關(guān)要求。
e.對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別。
f.發(fā)生事故,要果斷正確處理,及時(shí)如實(shí)上報(bào)。
g.積極參與公司安全文化建設(shè)。
4.20 銷售部安全職責(zé)
負(fù)責(zé)危險(xiǎn)物品在銷售過程中的安全管理工作。
對(duì)外來采購人員和用戶進(jìn)行產(chǎn)品安全交底。
對(duì)外單位來公司購買危險(xiǎn)化學(xué)品 ,必須嚴(yán)格檢查來廠拉運(yùn)危險(xiǎn)貨物的客戶的危險(xiǎn)化學(xué)品的經(jīng)營、采購、準(zhǔn)運(yùn)、駕駛、押運(yùn)證等有關(guān)證件,合格后方可發(fā)貨。
負(fù)責(zé)對(duì)銷售的產(chǎn)品提供危險(xiǎn)化學(xué)品說明書和標(biāo)簽。
積極參加公司安全文化建設(shè)。
4.21 銷售部部長安全職責(zé)
a.對(duì)本部門的安全工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
b.負(fù)責(zé)危險(xiǎn)物品在銷售過程中的安全管理工作。
c.領(lǐng)導(dǎo)本部門銷售員對(duì)外來采購人員和用戶進(jìn)行產(chǎn)品安全交底。
d.對(duì)外單位來公司購買危險(xiǎn)化學(xué)品、易制毒品,必須按規(guī)定檢查各種資質(zhì)、手續(xù)是否完備,駕駛員、押運(yùn)員、車輛是否符合規(guī)定,凡是不符合規(guī)定要求,一律不得銷售。
e.領(lǐng)導(dǎo)本部門銷售員提供危險(xiǎn)化學(xué)品說明書和標(biāo)簽。
f.領(lǐng)導(dǎo)本部門員工積極參與公司安全文化建設(shè)。
4.22 銷售部銷售員安全職責(zé)
a.認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,不違反勞動(dòng)紀(jì)律,對(duì)本崗位的安全負(fù)直接責(zé)任。
b.負(fù)責(zé)對(duì)外來采購人員和用戶宣傳講解危險(xiǎn)化學(xué)品貯運(yùn)過程中的安全注意事項(xiàng)以及本公司的安全交底。
c.負(fù)責(zé)檢查來公司購買危險(xiǎn)化學(xué)品、易制毒品單位的各種資質(zhì),對(duì)不符合要求的單位,一律不得銷售。
d.負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品提供危險(xiǎn)化學(xué)品說明書和標(biāo)簽。
e.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的安全押運(yùn), 發(fā)生事故,要果斷正確處理,及時(shí)如實(shí)上報(bào)。
f.積極參與公司安全文化建設(shè)。
4.23 廠長安全職責(zé)
a.保證本分廠從業(yè)人員貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)的政策、法律、法規(guī)制度及公司各項(xiàng)安全規(guī)定,對(duì)本單位安全生產(chǎn)工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
b.建立健全本分廠安全管理機(jī)構(gòu),配備相應(yīng)的安全管理人員及設(shè)施。組織制訂并實(shí)施安全生產(chǎn)管理規(guī)定,安全技術(shù)操作規(guī)程和安全技術(shù)措施計(jì)劃。
c.在安排本分廠生產(chǎn)任務(wù)的同時(shí),布署安全生產(chǎn)工作,定期召開分廠安全工作會(huì)議,研究、解決有關(guān)安全問題。
d.負(fù)責(zé)本分廠新上崗、復(fù)崗、轉(zhuǎn)崗、臨時(shí)用工以及外來參觀、學(xué)習(xí)、施工人員的安全教育工作,對(duì)外單位在該分廠作業(yè)提供安全交底和安全監(jiān)督保障,發(fā)現(xiàn)問題提出整改要求,并負(fù)安全管理責(zé)任。開展形式多樣的安全活動(dòng),負(fù)責(zé)本單位員工的培訓(xùn)、考核工作。
e.負(fù)責(zé)本分廠崗位風(fēng)險(xiǎn)和作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的管理。
f.加強(qiáng)本單位日常及節(jié)假日、雙休日安全值班工作,組織分廠安全檢查,堅(jiān)決制止一切違章行為,對(duì)查出的違章人員進(jìn)行考核處罰。
g.負(fù)責(zé)編制、修訂本分廠應(yīng)急救援預(yù)案,并定期組織實(shí)施演練。
h.負(fù)責(zé)整改安全隱患,及時(shí)報(bào)告本分廠發(fā)生的事故,注意保護(hù)現(xiàn)場。按“四不放過”的原則處理本分廠發(fā)生的事故,并對(duì)事故上報(bào)的及時(shí)性與準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。
i.落實(shí)應(yīng)急預(yù)案賦予的職責(zé)。
4.13 生產(chǎn)副廠長安全職責(zé)
a.協(xié)助分廠長全面抓好安全生產(chǎn)工作,對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)具體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,對(duì)因生產(chǎn)指揮不當(dāng)造成的傷亡事故,負(fù)管理責(zé)任。
b.堅(jiān)持貫徹“五同時(shí)”的原則,監(jiān)督檢查分管部門對(duì)安全職業(yè)衛(wèi)生各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行情況,及時(shí)糾正失職和違章行為。
c.組織領(lǐng)導(dǎo)本分廠安全生產(chǎn)檢查、落實(shí)重大事故隱患的整改。
d.定期組織召開分廠安全工作會(huì)議,分析安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài),及時(shí)研究解決生產(chǎn)中的不安全問題。
e.按權(quán)限組織調(diào)查分析、處理傷亡事故和重大問題。
f.檢查指導(dǎo)分廠所屬各工段、班組的安全生產(chǎn)工作。
g.具體制訂、修訂分廠的安全規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程和編制安全技術(shù)措施計(jì)劃,并認(rèn)真組織實(shí)施。
h.組織本分廠開展安全生產(chǎn)競賽活動(dòng),按權(quán)限審核安全生產(chǎn)的表揚(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)和處分。
4.24 設(shè)備副廠長安全職責(zé)
a.對(duì)本分廠的動(dòng)力、機(jī)械、電氣、計(jì)量檢測、壓力容器和各種傳動(dòng)設(shè)備的安全管理負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
b.負(fù)責(zé)具體制定、修訂分廠年度設(shè)備安全措施計(jì)劃及設(shè)備管理制度等,并切實(shí)落實(shí)檢查執(zhí)行情況。
c.負(fù)責(zé)設(shè)備檢修前準(zhǔn)備、設(shè)備置換、中間檢查、完工驗(yàn)收等工作,按時(shí)、保質(zhì)、安全完成檢修計(jì)劃。
d.經(jīng)常深入分廠現(xiàn)場檢查設(shè)備安全運(yùn)行情況,發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)提出處理措施予以消除。制止違章作業(yè),在緊急情況下對(duì)不聽勸阻者,有權(quán)停止其工作,并進(jìn)行處理。
e.參加本分廠新建、擴(kuò)建工程設(shè)計(jì)審查、竣工驗(yàn)收;參加設(shè)備改造、工藝條件變動(dòng)方案的審查,使之符合安全技術(shù)要求。
f.參加分廠有關(guān)事故調(diào)查、分析,查明原因,分清責(zé)任,提出預(yù)防措施,并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)和主管部門報(bào)告。
4.25制氧站站長安全職責(zé)
貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)的政策、法律、法規(guī)制度及公司各項(xiàng)安全規(guī)定。
完成公司安全生產(chǎn)六個(gè)“零”的目標(biāo)。
負(fù)責(zé)建立健全安全管理機(jī)構(gòu),配備相應(yīng)的安全管理人員及設(shè)施。執(zhí)行公司各項(xiàng)安全管理制度。
在日常工作中要貫徹“五同時(shí)”原則,定期召開安全工作會(huì)議,研究、解決有關(guān)安全問題。
負(fù)責(zé)整改安全隱患,及時(shí)報(bào)告發(fā)生的事故,注意保護(hù)現(xiàn)場。按“四不放過”的原則處理發(fā)生的事故。
開展形式多樣的安全活動(dòng),負(fù)責(zé)本站人員的安全培訓(xùn)教育、考核工作。
對(duì)本站各崗位、作業(yè)實(shí)行風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管理。
加強(qiáng)本站廠日常及節(jié)假日、雙休日安全值班工作,組織安全檢查,制止違章行為,對(duì)查出的違章人員進(jìn)行考核處罰。
負(fù)責(zé)編制、修訂本分廠應(yīng)急救援預(yù)案,并定期組織實(shí)施演練。
積極參加公司安全文化建設(shè)。
4.26 制氧車間員工安全職責(zé)
a.嚴(yán)格按章操作,不得違章作業(yè)、冒險(xiǎn)作業(yè)和蠻干。
b.接受安全管理人員的檢查,服從安全生產(chǎn)調(diào)度。
c.及時(shí)排除安全隱患,若遇較大安全隱患必須立即停止生產(chǎn),并及時(shí)通知安全員、總經(jīng)理,報(bào)告事故、隱患情況。必要時(shí),直接向當(dāng)?shù)匕脖O(jiān)部門報(bào)告。
d.積極參加安全培訓(xùn),提高自我保護(hù)意識(shí),自覺遵守安全管理的各項(xiàng)規(guī)章制度。
e.積極協(xié)助安全管理人員做好現(xiàn)場安全工作。
f.精心維護(hù)設(shè)備,及時(shí)掌握本崗位設(shè)備運(yùn)行情況。
g.有權(quán)檢舉和拒絕違章指揮。
h.發(fā)生事故后立即上報(bào),不得隱瞞事故,配合事故的調(diào)查和處理。
第14篇 公司安全生產(chǎn)檢教育培訓(xùn)制度
一、崗前培訓(xùn)制度
作業(yè)人員除受過專業(yè)培訓(xùn)外,在從事該工種作前,還必須經(jīng)過三級(jí)培訓(xùn)(即入職培訓(xùn)、班組培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)),掌握崗位工作職責(zé)。可采取以老帶新的方法,通過一定時(shí)間的實(shí)踐、培訓(xùn)和學(xué)習(xí),經(jīng)考核評(píng)審被認(rèn)定可獨(dú)立操作后方能上崗。三級(jí)培訓(xùn)的主要內(nèi)容:
1、入職培訓(xùn):公司基本概況、管理體系方法、工種崗位職責(zé)、安全教育要求、文明禮貌用語、儀容儀表規(guī)范等。
2、班組培訓(xùn):班組崗位職責(zé)、工作內(nèi)容要求、崗位考核標(biāo)準(zhǔn)。
3、崗位培訓(xùn):各種工種安全操作規(guī)程、安全檢測規(guī)程、安全作業(yè)守則、崗位工作流程。
二、操作工培訓(xùn)教育三個(gè)環(huán)節(jié)
1、理論學(xué)習(xí):設(shè)備結(jié)構(gòu)、線路,工作崗位職責(zé)、崗位職責(zé)、安全操作規(guī)程等。
2、跟班學(xué)習(xí):新進(jìn)員工應(yīng)根據(jù)部門安排,隨同班組實(shí)踐,參加燙臺(tái)及鍋爐的維修保養(yǎng)運(yùn)行管理實(shí)習(xí),增強(qiáng)對(duì)管理設(shè)備性能的認(rèn)識(shí),以便獨(dú)立作業(yè)。
3、考核:設(shè)備專業(yè)公司應(yīng)對(duì)操作工人員每年進(jìn)行一次在職崗位培訓(xùn)及應(yīng)知應(yīng)會(huì)考核,作為員工晉級(jí)依據(jù)。
第15篇 公司消防安全制度
一、消防器材管理：
1、每年在冬防、夏防期間定期兩次對(duì)滅火器進(jìn)行普查換藥。
2、定期巡查消防器材，保證處于完好狀態(tài)。
3、對(duì)消防器材應(yīng)經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)丟失、損壞應(yīng)立即補(bǔ)充上報(bào)。
二、工作期間注意事項(xiàng)：
1、嚴(yán)禁隨意拉設(shè)電線，嚴(yán)禁超負(fù)荷用電。
2、電氣線路、設(shè)備安裝應(yīng)由持證電工負(fù)責(zé)。
3、各部門下班后，該關(guān)閉的電源應(yīng)予以關(guān)閉。
4、禁止私用電熱棒、電爐等大功率電器。5、動(dòng)火作業(yè)前應(yīng)清除動(dòng)火點(diǎn)附近5米區(qū)域范圍內(nèi)的易燃易爆危險(xiǎn)物品或作適
當(dāng)?shù)陌踩綦x，并向保衛(wèi)部借取適當(dāng)種類、數(shù)量的滅火器材隨時(shí)備用，結(jié)束作業(yè)后應(yīng)即時(shí)歸還，若有動(dòng)用應(yīng)如實(shí)報(bào)告。
三、火災(zāi)的處理
如果發(fā)生火災(zāi)時(shí)，根據(jù)火災(zāi)的大小來處理：
1、個(gè)人能處理的，用手提式滅火器滅火;
2、個(gè)人不能處理的應(yīng)及時(shí)通知部門主管及相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行處理
3、滅火器的使用：干粉滅火器是利用二氧化碳或氮?dú)庾鲃?dòng)力，將干粉從噴嘴內(nèi)噴出，形成一股霧狀粉流，射向燃燒物質(zhì)滅火。
請(qǐng)假制度
1、病假：指員工可以提供醫(yī)院診斷證明的請(qǐng)假。病假期間扣發(fā)午餐補(bǔ)助和獎(jiǎng)金。
2、事假：指員工因個(gè)人私事或不能提供醫(yī)院診斷證明的疾病向項(xiàng)目提出請(qǐng)假。如某員工連續(xù)三天因?yàn)榧膊≌?qǐng)假，則必須提供醫(yī)院就診證明(如日期相符的本人姓名的掛號(hào)和就診收據(jù)、就診病歷)，而不得以無診斷證明為由再行申請(qǐng)事假。
3、員工可享受婚假7天，喪假4天，產(chǎn)育假3個(gè)月，男員工妻子生育護(hù)理假7天，女員工計(jì)劃生育假按國家規(guī)定及本市相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。注：員工的直系親屬(父母、配偶、子女)或由本人供養(yǎng)的親屬(養(yǎng)父母、公婆、岳父母)去世，辦理喪事可請(qǐng)假4天。如員工在外地的直系親屬去世，可根據(jù)路程遠(yuǎn)近另給路程假。喪假期間工資、補(bǔ)助和獎(jiǎng)金照發(fā)。除此之外，其他親屬去世，前去料理喪事的，均按事假對(duì)待。
4、凡因病、事、工傷等不能正常工作時(shí)，必須按規(guī)定履行請(qǐng)假手續(xù);因公負(fù)傷者，醫(yī)療期間工資待遇按國家規(guī)定辦理;因交通肇事、斗毆等事故，由于本人責(zé)任或雙方均有責(zé)任造成自傷者，在休養(yǎng)期間停發(fā)工資。
5、員工需要請(qǐng)假時(shí)，應(yīng)先到部門主管領(lǐng)取《請(qǐng)假單》，注明請(qǐng)假種類、假期、時(shí)間、事由、交接事項(xiàng);請(qǐng)假人填好《請(qǐng)假單》有關(guān)項(xiàng)后，將批準(zhǔn)后的《請(qǐng)假單》送交部門主管，有部門主管遞交公司人力資源部;
較長假期須交接手頭工作，確保工作連續(xù)性;超假期應(yīng)及時(shí)通告請(qǐng)示有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);
6、員工請(qǐng)假以半天為單位，不足半天以半天計(jì);
7、一般員工請(qǐng)假三天以下的由部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn);三天以上由部門負(fù)責(zé)人簽署意見報(bào)高層領(lǐng)導(dǎo)或總經(jīng)理審批;
8、部門副職以上負(fù)責(zé)人請(qǐng)假由總經(jīng)理批準(zhǔn);
9、請(qǐng)假單必須由本人填寫，按規(guī)定程序履行簽字手續(xù)后方為有效假別，并送交部門主管備案，由部門主管遞交公司人力資源部;
10、未請(qǐng)假、請(qǐng)假而未經(jīng)批準(zhǔn)就擅自離開崗位，或請(qǐng)假期滿未按時(shí)出勤者，以曠工論處;
11、如遇急病或重大事情不能親自辦理請(qǐng)假手續(xù)者，可于當(dāng)日委托同事、家屬或以來電、函等形式請(qǐng)假，并于事后次日補(bǔ)辦手續(xù)方為有效假別;未按規(guī)定執(zhí)行一律曠工處理;
12、員工的請(qǐng)假事由不充分或有可能對(duì)工作產(chǎn)生不良影響時(shí)，其主管領(lǐng)導(dǎo)有權(quán)不予準(zhǔn)假，或酌情減少假期時(shí)間。
13、對(duì)弄虛作假開診斷書休病假的，一經(jīng)查實(shí)，所休時(shí)間按曠工處理。員工請(qǐng)假應(yīng)以“誠實(shí)守信”為原則，發(fā)現(xiàn)影響惡劣者，公司將予以辭退;
考勤制度
公司實(shí)行考勤制度，每位員工必須嚴(yán)格遵守作息時(shí)間上下班。
1、公司員工上下班一律實(shí)行簽到制度，上下班需由本人親自簽
到，不得托、替他人簽到，特殊情況未能簽到的員工，需向部門主管說明情況。
2、考勤報(bào)表上人員姓名前應(yīng)寫清具體崗位，并按照崗位由高到低
的順序進(jìn)行排列：主管——領(lǐng)班——普通員工
3、考勤表上面的人員姓名必須與身份證上面的名字保持一致，不
得寫錯(cuò)別字或未經(jīng)過身份證更改的別名
4、考勤表上每位員工的當(dāng)月出勤必須用藍(lán)或黑水性筆勾劃，應(yīng)如
實(shí)填寫，字跡清晰、禁止涂改，否則視為無效考勤。
5、考勤表應(yīng)使用公司統(tǒng)一表格填報(bào)，不得自行設(shè)計(jì)考勤報(bào)表?？?/p>
勤報(bào)表應(yīng)該每日即時(shí)填寫，不得月底時(shí)一次性勾劃。如在現(xiàn)場檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)有一次性勾劃行為，將對(duì)項(xiàng)目考勤填表人和項(xiàng)目經(jīng)理予以各自罰款50元的處理。
6、每張考勤表上均要標(biāo)明項(xiàng)目名稱、員工姓名、報(bào)表所屬年月、
填報(bào)日期、應(yīng)出勤日、加班時(shí)間、請(qǐng)假天數(shù)、遲到、早退、曠工小時(shí)(天數(shù))、部門主管簽名。
7、每個(gè)現(xiàn)場主管負(fù)責(zé)考勤，考勤表每月1日?qǐng)?bào)公司人力資源部。
人力資源部負(fù)責(zé)監(jiān)督考勤和核實(shí)考勤記錄。
8、考勤人員必須據(jù)實(shí)記錄員工出勤情況，不得漏報(bào)、虛報(bào)。其他
員工如私自涂改考勤記錄，給予警告處分。
9、公司有關(guān)部門進(jìn)行職能檢查、專職檢查中發(fā)現(xiàn)有無故脫崗、串
崗者，第一次批評(píng)教育，第二次罰款50元，當(dāng)月累計(jì)三次予以勸退。
10、如當(dāng)月有新入職或離職員工，應(yīng)全面記載該員工的出勤記錄，備注里標(biāo)明到崗日期、離崗日期;新員工入職時(shí)間短，只有幾天即行離職的，亦應(yīng)有完備的入職手續(xù)和離職手續(xù)，且出勤應(yīng)與考勤表一一對(duì)應(yīng)。
11、人員調(diào)動(dòng)：如有特殊情況需要向其他項(xiàng)目現(xiàn)場調(diào)動(dòng)人員，由部門主管上報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理，如果要求合理，不影響正常工作的情況下，項(xiàng)目經(jīng)理予以批準(zhǔn)，填寫《人員調(diào)動(dòng)單》并送交公司人力資源部，并在調(diào)入部門考勤表的備注欄標(biāo)明調(diào)動(dòng)日期。
12、各項(xiàng)目內(nèi)部的員工加班、頂崗、請(qǐng)病假、事假、婚假、喪假、加薪、降薪、罰款、獎(jiǎng)勵(lì)等特殊情況：由部門主管在當(dāng)月考勤表中準(zhǔn)確的標(biāo)明清楚，一并用訂書器裝訂在項(xiàng)目考勤報(bào)表的后面，作為當(dāng)月考勤信息的佐證，不得漏報(bào)錯(cuò)報(bào)。
13、入職規(guī)定：由部門主管確定招聘人數(shù)，自行招聘，公司人力資源會(huì)進(jìn)行監(jiān)督考察，如需公司提供支持，部門主管向公司人力資源部提出申請(qǐng)，公司人力資源部予以支持。
第16篇 集團(tuán)公司設(shè)備設(shè)施安全管理制度
1范圍
本制度規(guī)定了公司所有設(shè)備運(yùn)行中的各項(xiàng)管理制度，提出了設(shè)備操作、檢修、維護(hù)保養(yǎng)等各方面的管理要求，適用于公司各部門。
2職責(zé)
各部門必須嚴(yán)格遵照此管理制度進(jìn)行實(shí)施和管理，公司設(shè)備動(dòng)力部負(fù)責(zé)對(duì)各部門的設(shè)備管理工作實(shí)施監(jiān)督和考核。
3條款
3.1 總則
3.1.1 為加強(qiáng)公司設(shè)備管理，提高設(shè)備管理水平，使公司設(shè)備安全、長期穩(wěn)定的運(yùn)行，為實(shí)現(xiàn)公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)提供可靠設(shè)備保障，對(duì)設(shè)備從規(guī)劃、設(shè)計(jì)、制造、采購、安裝、使用、維護(hù)、修理、改造、更新直至報(bào)廢的整個(gè)壽命周期進(jìn)行全過程的管理。特制定本管理制度。
3.1.2 本制度適用于公司的設(shè)備管理；設(shè)備包括機(jī)械、電氣、儀表、計(jì)量、消防、環(huán)保、給排水、通訊、交通、工程機(jī)械等專業(yè)。
3.1.3 為保證本制度實(shí)施，貫徹公司設(shè)備管理精神，公司設(shè)立設(shè)備管理委員會(huì)（簡稱設(shè)管委）。設(shè)管委主任由公司總經(jīng)理擔(dān)任；副主任由分管設(shè)備的副總經(jīng)理擔(dān)任；委員會(huì)成員由公司其他副總經(jīng)理和選礦廠、采礦廠、機(jī)修廠、尾礦回收部、設(shè)備動(dòng)力部、財(cái)務(wù)部、紀(jì)檢監(jiān)察部、總工辦、生產(chǎn)安全部、供應(yīng)部、勞動(dòng)人事部、質(zhì)計(jì)部的主任（部長）或者主管設(shè)備副主任擔(dān)任（每個(gè)單位一名委員）；設(shè)管委下設(shè)設(shè)備動(dòng)力部，代表公司全面負(fù)責(zé)設(shè)備管理具體工作；設(shè)管委委員負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)本部門的設(shè)備管理工作。
3.1.4 設(shè)備管理委員會(huì)各崗位職責(zé)；
3.1.4.1 設(shè)管委主任職責(zé)：
a）對(duì)公司設(shè)備管理工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家和上級(jí)有關(guān)設(shè)備管理的方針、政策、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，對(duì)公司設(shè)備管理的重要方針、目標(biāo)及重大問題組織研究并作出決策；
b）負(fù)責(zé)制定（或委派制定）、審核公司設(shè)備的中長期發(fā)展規(guī)劃；
c）審核和批準(zhǔn)公司的設(shè)備管理制度并監(jiān)督實(shí)施。
3.1.4.2 設(shè)管委副主任職責(zé)：
a)執(zhí)行落實(shí)國家和上級(jí)關(guān)于設(shè)備管理的方針、政策和有關(guān)規(guī)定，組織制定本公司年度設(shè)備管理的方針目標(biāo)，根據(jù)公司實(shí)際，健全和修訂設(shè)備管理的規(guī)章制度和管理辦法；
b)領(lǐng)導(dǎo)公司設(shè)備系統(tǒng)的工作，布置、檢查和協(xié)調(diào)有關(guān)設(shè)備管理方面的工作，保證公司年度設(shè)備管理方針、目標(biāo)的推進(jìn)和落實(shí)；
c)審批設(shè)備年度檢修計(jì)劃、備件計(jì)劃和更新改造計(jì)劃，并負(fù)責(zé)審批設(shè)備的購置、調(diào)撥和報(bào)廢的申請(qǐng)報(bào)告等；
d)組織對(duì)重大設(shè)備事故的搶修工作，主持事故調(diào)查分析會(huì)；
e)組織公司重大項(xiàng)目中設(shè)備投資的可行性分析論證；
f)組織開展設(shè)備管理的技術(shù)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)推廣國內(nèi)外先進(jìn)的設(shè)備管理和維修技術(shù)；
g)組織總結(jié)公司設(shè)備管理的成 績與不足，開展公司設(shè)備管理評(píng)優(yōu)競賽活動(dòng)。
3.1.4.3 設(shè)備動(dòng)力部是公司設(shè)備綜合管理的職能機(jī)構(gòu)，其主要職責(zé)是：
a)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和上級(jí)關(guān)于設(shè)備管理工作的方針、政策、條例和規(guī)定，按照本《制度》的規(guī)定的要求，負(fù)責(zé)全公司設(shè)備管理日常業(yè)務(wù)工作，重點(diǎn)抓好設(shè)備管理中“管好”、“用好”、“修好”的三項(xiàng)重要管理工作；
b)制定和不斷完善公司設(shè)備管理規(guī)章制度，管理辦法，全面做好設(shè)備管理的基礎(chǔ)工作；
c)編制公司設(shè)備年度檢修計(jì)劃、備件計(jì)劃和更新改造計(jì)劃，負(fù)責(zé)設(shè)備檢修和自加工配件質(zhì)量的檢定驗(yàn)收工作；
d)參與新建項(xiàng)目或技術(shù)改造項(xiàng)目中有關(guān)設(shè)備經(jīng)濟(jì)技術(shù)方面的可行性研究，配合提供有關(guān)技術(shù)檔案和資料；
e)負(fù)責(zé)設(shè)備固定資產(chǎn)管理、前期管理、設(shè)備使用與維護(hù)管理、設(shè)備潤滑管理、設(shè)備點(diǎn)檢管理、設(shè)備技術(shù)狀態(tài)維護(hù)管理、設(shè)備計(jì)劃預(yù)修管理、設(shè)備大修管理、設(shè)備事故管理、備品備件管理、鍋爐、壓力容器、機(jī)動(dòng)車車輛、起重機(jī)械等特種設(shè)備的管理，設(shè)備修舊利廢和質(zhì)量、技術(shù)管理等工作；
f)經(jīng)常深入基層生產(chǎn)單位，指導(dǎo)和協(xié)助解決重要技術(shù)業(yè)務(wù)難題，檢查各單位設(shè)備管理的各種規(guī)章制度、規(guī)程的執(zhí)行落實(shí)情況；
g)負(fù)責(zé)組織對(duì)設(shè)備事故的調(diào)查、分析，并提出處理意見；
h)配合勞動(dòng)人事部進(jìn)行設(shè)備操作、檢修和管理人員的技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高人員素質(zhì)；
i)積極了解、學(xué)習(xí)、掌握和使用新技術(shù)、新設(shè)備、新材料和新工藝，不斷提高裝備水平；
j)完成其他應(yīng)由設(shè)備動(dòng)力部負(fù)責(zé)完成的工作。
3.1.4.4 財(cái)務(wù)部設(shè)備管理職責(zé)：
a）在設(shè)管委領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)或參加有關(guān)設(shè)備管理工作；
b）協(xié)同有關(guān)部門參加設(shè)備前期管理工作，主要有設(shè)備規(guī)劃方案調(diào)研、制定、論證和決策、設(shè)備投資計(jì)劃的編制、費(fèi)用預(yù)算、設(shè)備采購定貨、合同管理、設(shè)備到貨驗(yàn)收、設(shè)備投資效果經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)分析等工作，負(fù)責(zé)設(shè)備貨款及運(yùn)雜費(fèi)款的審查與支付；
c）參加設(shè)備安裝工程招標(biāo)、施工合同簽定、工程驗(yàn)收、負(fù)責(zé)工程進(jìn)度款和工程結(jié)算款的審查與支付；
d）在設(shè)備投入使用初期，負(fù)責(zé)公司設(shè)備固定資產(chǎn)臺(tái)賬的建立工作，設(shè)備折舊費(fèi)用折舊方法，大修理改造更新費(fèi)用預(yù)算、設(shè)備備品備件計(jì)劃費(fèi)用的審查與支付，設(shè)備租賃費(fèi)用的預(yù)算與審查，參加設(shè)備事故調(diào)查處理工作；
e）參加公司設(shè)備管理有關(guān)會(huì)議，執(zhí)行公司設(shè)備管理委員會(huì)決定。
3.1.4.5 生產(chǎn)安全部設(shè)備管理工作職責(zé)：
a）在設(shè)管委領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)和參加公司有關(guān)設(shè)備管理工作；
b）負(fù)責(zé)全公司主要生產(chǎn)設(shè)備的安全管理工作，協(xié)同生產(chǎn)和設(shè)備管理部門做好全公司的特種設(shè)備安全使用許可證驗(yàn)收工作；
c）根據(jù)公司生產(chǎn)目標(biāo)及工藝要求及時(shí)提出為提高生產(chǎn)效率和安全生產(chǎn)水平的設(shè)備維修、改造、更新的建議。提出生產(chǎn)設(shè)備運(yùn)行存在的問題與安全隱患，并督促生產(chǎn)單位及時(shí)處理和解決。
3.1.4.6 廠（礦）、隊(duì)、班組的設(shè)備管理制度：
a）廠（礦）主任對(duì)本單位的設(shè)備管理負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行本《制度》的規(guī)定和要求，組織研究本單位設(shè)備管理的重要問題，并作出決策。正確處理、協(xié)調(diào)好生產(chǎn)與設(shè)備管理的關(guān)系，堅(jiān)決防止和克服重生產(chǎn)、輕維修，重使用、輕管理等拼設(shè)備的不正確觀念和行為，不斷提高本單位設(shè)備管理的水平；
b）廠（礦）分管設(shè)備的副主任，在主任的領(lǐng)導(dǎo)下，具體組織領(lǐng)導(dǎo)本單位設(shè)備管理的日常工作，技術(shù)業(yè)務(wù)上同時(shí)接受設(shè)備動(dòng)力部的領(lǐng)導(dǎo)，依照《制度》的規(guī)定和要求，組織制定具體的實(shí)施辦法和措施，確保本《制度》和公司年度設(shè)備管理方針、目標(biāo)在本單位得到落實(shí)。其主要職責(zé)：
①按照本《制度》的規(guī)定的要求，組織制定本單位設(shè)備管理具體的實(shí)施細(xì)則；
②負(fù)責(zé)本單位設(shè)備管理日常業(yè)務(wù)工作，根據(jù)設(shè)備技術(shù)狀況，及時(shí)組織進(jìn)行設(shè)備的維護(hù)和檢修；
③定期開展本單位操作人員和維修人員的“三好”、“四會(huì)”活動(dòng)，做好檢查評(píng)比工作；
④制止設(shè)備違章操作和違章指揮，保證設(shè)備安全運(yùn)行，防止設(shè)備及人身事故的發(fā)生，組織事故分析處理工作；
⑤針對(duì)本單位設(shè)備特點(diǎn)，經(jīng)常組織開展行之有效的崗位練兵活動(dòng)，不斷提高操作人員和維修人員的技術(shù)水平；
⑥嚴(yán)格定人定機(jī)制度和持證上崗制度，杜絕不正確使用設(shè)備的現(xiàn)象；
c）廠（礦）應(yīng)配備專職設(shè)備管理員，設(shè)備管理員的主要職責(zé)是協(xié)助分管設(shè)備的副主任做好設(shè)備管理的日常工作；
d）凡有使用設(shè)備的隊(duì)級(jí)單位，隊(duì)長應(yīng)對(duì)本單位的設(shè)備管理工作負(fù)責(zé)；
e）廠（礦）應(yīng)積極參加公司組織的各項(xiàng)設(shè)備管理工作競賽、檢查、評(píng)比活動(dòng)，組織本廠（礦）設(shè)備管理與操作人員的理論與實(shí)際操作學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，提高設(shè)備管理、使用、維修工作水平，做好本廠（礦）設(shè)備技術(shù)狀況管理工作，提高設(shè)備的完好率和出勤率，為完成本廠（礦）的生產(chǎn)目標(biāo)提供設(shè)備保障；
f）班組設(shè)備管理職責(zé)：
認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)設(shè)備管理的制度，認(rèn)真、及時(shí)、準(zhǔn)確地填寫好各種設(shè)備原始記錄，發(fā)現(xiàn)設(shè)備出現(xiàn)的問題處理和解決，如不能處理應(yīng)先采取應(yīng)急措施，然后立即向上級(jí)部門報(bào)告，以防止事故的繼續(xù)發(fā)生，造成更大的損失；
g）按照公司新模式辦企業(yè)原則，提倡“一專多能”逐步實(shí)現(xiàn)“運(yùn)行合一”，實(shí)行班長（機(jī)臺(tái)長）負(fù)責(zé)制。
第17篇 食品安全督察工作制度食品公司
食品股份公司食品安全督察工作制度
為推動(dòng)公司有關(guān)食品安全工作重大決策、重要工作部署的貫徹落實(shí),確保廠務(wù)政令暢通,制定本制度。
一、督查工作的原則
(一)督查工作要突出重點(diǎn),緊緊圍繞公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重大問題和職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題進(jìn)行。對(duì)重大決策和重要工作部署貫徹落實(shí)情況的督促檢查,要跟蹤督查,求真務(wù)求落實(shí)。對(duì)其他督查事項(xiàng)也要做到事事有著落,件件有結(jié)果。
(二)督查工作要講求時(shí)效,注重實(shí)效。對(duì)確定的督查事項(xiàng)要提出明確時(shí)限要求,督促承辦部門及時(shí)辦理,按時(shí)反饋結(jié)果,確保督查的質(zhì)量和效果。
(三)督查工作不能搞形式主義、表面文章。要深入實(shí)際,深入職工群眾,全面真實(shí)的了解和反映情況,既要報(bào)喜,又要報(bào)憂。
二、督查的主要內(nèi)容
(一)公司有關(guān)食品安全重大決策和重要工作部署的貫徹落實(shí)情況。
(二)公司食品安全委員會(huì)、公司行政部門負(fù)責(zé)人聯(lián)席會(huì)議決定事項(xiàng)的貫徹落實(shí)情況。
(三)公司領(lǐng)導(dǎo)同志批示需要督查的食品安全事項(xiàng)。
三、督查方式
督查的方式根據(jù)需要確定,可采取實(shí)地督查、明查暗訪、電話催辦等形式進(jìn)行。
(一)對(duì)會(huì)議、文件和領(lǐng)導(dǎo)批示確定的一般性督查事項(xiàng),由公司行政管理部分管領(lǐng)導(dǎo)通過電話或書面形式通知有關(guān)部門辦理,并按要求做好催辦、檢查和反饋工作。
(二)對(duì)會(huì)議、文件和領(lǐng)導(dǎo)批示確定的重要督查事項(xiàng),由公司分管領(lǐng)導(dǎo)通知公司行政管理部門牽頭組織有關(guān)部門進(jìn)行督查,并按要求做好催辦、檢查和反饋工作。
(三)特別重要的督查事項(xiàng),由公司主要領(lǐng)導(dǎo)會(huì)同食品安全委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行督查,并及時(shí)做好反饋工作。
四、督查事項(xiàng)的辦理
(一)反饋回來的辦理情況和督查結(jié)果,由食品安全委員會(huì)辦公室匯總后,報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志。對(duì)特別重要的督查事項(xiàng),以《督查情況》報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志;屬于請(qǐng)示性的,按請(qǐng)示性公文的程序辦理。
(二)對(duì)督辦事項(xiàng),一般情況下,急件在3個(gè)工作日辦結(jié);非急件3―10個(gè)工作日辦結(jié);難度較大的事件10一20個(gè)工作日辦結(jié);領(lǐng)導(dǎo)有明確時(shí)限要求的,按領(lǐng)導(dǎo)要求辦結(jié);無法按時(shí)限辦結(jié)的,承辦部門及時(shí)向交辦領(lǐng)導(dǎo)說明情況和原因,進(jìn)入司法程序后,一般不再督查。
五、本制度經(jīng)公司食品安全委員會(huì)討論通過,自公布之日起執(zhí)行。
第18篇 建設(shè)公司安全教育培訓(xùn)制度4
建設(shè)集團(tuán)公司安全教育培訓(xùn)制度(四)
第一條為貫徹安全第一、預(yù)防為主的方針,加強(qiáng)公司職工安全培訓(xùn)教育工作,增強(qiáng)職工的安全意識(shí)和安全防護(hù)能力,減少傷亡事故的發(fā)生,制定本制度。
第二條公司所有職工必須定期接受安全培訓(xùn)教育,堅(jiān)持先培訓(xùn)、后上崗的制度。
第三條公司職工每年必須接受一次專門的安全培訓(xùn)。
(一)公司法定代表人、項(xiàng)目經(jīng)理每年接受安全培訓(xùn)的時(shí)間,不得少于30學(xué)時(shí);
(二)公司專職安全管理人員除按照建教(1991)522號(hào)文《建設(shè)企事業(yè)單位關(guān)鍵崗位持證上崗管理規(guī)定》的要求,取得崗位合格證書并持證上崗?fù)?
每年還必須接受安全專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn),時(shí)間不得少于40學(xué)時(shí);
(三)其他管理人員和技術(shù)人員每年接受安全培訓(xùn)的時(shí)間,不得少于20學(xué)時(shí);
(四)特殊工種(包括電工、焊工、廠內(nèi)機(jī)械操作工、架子工、爆破工、起重工等)在通過專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)并取得崗位操作證后,每年仍須接受有針對(duì)性的安全培訓(xùn),時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí);
(五)其他職工每年接受安全培訓(xùn)的時(shí)間,不得少于15學(xué)時(shí);
(六)待崗、轉(zhuǎn)崗、換崗的職工,在重新上崗前,必須接受一次安全培訓(xùn),時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí)。
(七)以上(一)―(六)中所列時(shí)間均包括外部培訓(xùn)和內(nèi)部培訓(xùn)。
第四條 公司新進(jìn)場的職工,必須接受公司、分公司、項(xiàng)目部的三級(jí)安全培訓(xùn)教育,方能上崗。
(一)公司安全培訓(xùn)教育的主要內(nèi)容是:國家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程和企業(yè)的安全規(guī)章制度等。培訓(xùn)教育的時(shí)間不得少于15學(xué)時(shí)。
(二)分公司安全培訓(xùn)教育的主要內(nèi)容是:工地安全制度、施工現(xiàn)場環(huán)境、工程施工特點(diǎn)及可能存在的不安全因素等。培訓(xùn)教育的時(shí)間不得少于15學(xué)時(shí)。
(三)項(xiàng)目部安全培訓(xùn)教育的主要內(nèi)容是:本工程、本崗位的安全操作規(guī)程、事故案例剖析、勞動(dòng)紀(jì)律和崗位講評(píng)等。培訓(xùn)教育的時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí)。
第五條實(shí)行安全培訓(xùn)教育登記制度。 公司必須建立職工的安全培訓(xùn)教育檔案,沒有接受安全培訓(xùn)教育的職工,不得在施工現(xiàn)場從事作業(yè)或者管理活動(dòng)。
第六條安全培訓(xùn)的實(shí)施主要分為內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)。內(nèi)部培訓(xùn)是指公司的有關(guān)專業(yè)人員或公司聘請(qǐng)的專業(yè)人士對(duì)職工的一種培訓(xùn);外部培訓(xùn)是指公司勞動(dòng)人事部委托培訓(xùn)單位對(duì)部分職工進(jìn)行培訓(xùn),從而取得上崗證或是繼續(xù)教育,提高業(yè)務(wù)水平。
第七條勞動(dòng)人事部會(huì)同分公司定期選派、安排公司領(lǐng)導(dǎo)及職工進(jìn)行安全培訓(xùn),以滿足根據(jù)公司發(fā)展需要。
第八條 公司的安全培訓(xùn)教育經(jīng)費(fèi),從企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)中列支。
地鐵土建工程第十合同段
項(xiàng)目經(jīng)理部軍
第19篇 公司安全作業(yè)管理制度2
公司安全作業(yè)管理制度(二)
一、目的
為保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)和員工生命安全,保障公司各項(xiàng)生產(chǎn)工作順利進(jìn)行,特制定作業(yè)安全管理制度。
二、范圍
包括對(duì)本企業(yè)所有作業(yè)安全的管理。
三、職責(zé)
所有從業(yè)人員都必須遵守作業(yè)安全管理規(guī)定。
四、內(nèi)容
1.從業(yè)人員在進(jìn)行危險(xiǎn)化學(xué)品作業(yè)時(shí),必須嚴(yán)格遵守使用危險(xiǎn)化學(xué)品的安全操作規(guī)程和各崗位操作規(guī)程。
2.在危險(xiǎn)化學(xué)品作業(yè)期間,要高度集中精神,嚴(yán)禁打鬧嬉戲,嚴(yán)禁在工作場所進(jìn)食、飲水或喝飲料。
3.從業(yè)人員進(jìn)行危險(xiǎn)作業(yè)時(shí),必須按規(guī)定穿戴好個(gè)人防護(hù)用品,不能直接接觸會(huì)引起過敏和皮膚吸收引起中毒的化學(xué)品。
4.應(yīng)對(duì)危險(xiǎn)化學(xué)品的有關(guān)安全資料進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí),并識(shí)別安全標(biāo)簽。了解安全技術(shù),掌握好應(yīng)急處理方法。
5.對(duì)工作場地,要定期仔細(xì)地對(duì)各個(gè)方位進(jìn)行徹底檢查。
6.裝卸物品時(shí)應(yīng)注意人身安全和產(chǎn)品安全,嚴(yán)格按操作規(guī)程進(jìn)行操作。
7.運(yùn)輸時(shí)必須嚴(yán)格執(zhí)行《危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸規(guī)則》及《公路危險(xiǎn)品運(yùn)輸規(guī)則》的有關(guān)規(guī)定。
8.檢維修時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行《安全檢維修管理制度》和《用火作業(yè)安全管理規(guī)定》及《臨時(shí)用電安全管理規(guī)定》。
五、相關(guān)文件
《各崗位安全操作規(guī)程》
《安全檢維修管理制度》aq-bzh-06
《用火作業(yè)安全管理規(guī)定》aq-bzh-26
《臨時(shí)用電安全管理規(guī)定》aq-bzh-27
第20篇 某某公司設(shè)備安全管理制度怎么寫
一、所有機(jī)械設(shè)備在進(jìn)廠時(shí)要進(jìn)行檢查,應(yīng)整體完整,有必要的圖紙,產(chǎn)品合格證和使用說明書。
二、所有機(jī)械設(shè)備的傳動(dòng)部分,轉(zhuǎn)動(dòng)部分都應(yīng)有安全防護(hù)裝置(如防護(hù)罩等)或其它隔離裝置。
除需要要調(diào)節(jié)和維修外,不得隨意拆除防護(hù)設(shè)備和安全裝置,調(diào)節(jié)或維修以后,要立即恢復(fù)安全防護(hù)裝置。
三、電氣設(shè)備都要作保護(hù)接地或保護(hù)接零。
四、機(jī)械的轉(zhuǎn)動(dòng),磨擦部分,可設(shè)自動(dòng)加油或注油器,油的牌號(hào)應(yīng)符合要求,人工加油要使用長嘴油壺等。
難以加油的應(yīng)定期停車加油。
五、運(yùn)轉(zhuǎn)設(shè)備在檢查或清理前,應(yīng)先停止運(yùn)轉(zhuǎn),切斷電源并掛上禁動(dòng)標(biāo)志,有專人監(jiān)護(hù)方可進(jìn)行工作。
六、對(duì)于可能危害工人安全或?qū)е禄馂?zāi)的高溫設(shè)備應(yīng)有適當(dāng)?shù)母綦x裝置。
七、對(duì)于要提供安全通道的設(shè)備,應(yīng)裝上臺(tái)板、梯子、扶手或圍欄和擋腳板。
為便于某些設(shè)備的操作,還要裝置防滑板或平臺(tái)。
八、設(shè)備操作場所應(yīng)有防風(fēng)雨、防物體墜落的工棚,設(shè)備的操作室和駕馭室的窗口應(yīng)安裝玻璃,并保持良好狀態(tài),下班時(shí)應(yīng) 門窗并上鎖。
九、各種機(jī)械設(shè)備在下班前都要進(jìn)行日常保養(yǎng)。
十、各種機(jī)械設(shè)備都只能在額定的負(fù)荷下負(fù)載操作。
嚴(yán)禁超載運(yùn)行。
十一、起重設(shè)備工作時(shí),下面嚴(yán)禁有人通過和逗留。
十二、操作機(jī)械設(shè)備的人必須做到四懂三會(huì)(懂構(gòu)造、懂原理、懂流程、會(huì)操作、會(huì)保養(yǎng)、會(huì)排除故障)。
嚴(yán)禁未經(jīng)培訓(xùn)獨(dú)立上崗操作,特別是操作特種機(jī)械的機(jī)手,必須持有勞動(dòng)部門核發(fā)的操作證才能上崗操作。
對(duì)操作人員必須制定操作人員上崗操作守則,以維護(hù)設(shè)備和人身安全;
十三、不同的機(jī)械設(shè)備和不同的施工場所、施工季節(jié),對(duì)設(shè)備要采用不同的維護(hù)保養(yǎng)周期,使設(shè)備長期處于良好的狀況中;
十四、對(duì)各臺(tái)設(shè)備都要建檔建卡,維護(hù)保養(yǎng)要有記錄。
工業(yè)制度
