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有哪些制度
處置報告制度是企業(yè)管理中不可或缺的一環(huán)，它涵蓋了企業(yè)內(nèi)部發(fā)生的各類事件的記錄、分析和處理流程。通常，這類報告包括但不限于以下幾個方面：
1. 錯誤與故障報告：記錄設備故障、系統(tǒng)錯誤或生產(chǎn)異常，以便進行修復和預防措施。
2. 安全事故報告：涉及員工安全的事件，如工傷、火災等，用于改進安全措施。
3. 財務異常報告：發(fā)現(xiàn)的財務違規(guī)行為或潛在風險，有助于財務審計和風險管理。
4. 客戶投訴報告：收集客戶反饋，以優(yōu)化產(chǎn)品或服務。
5. 員工行為報告：涉及員工違反公司政策或道德規(guī)范的情況，促進合規(guī)文化。
內(nèi)容是什么
處置報告的內(nèi)容應詳盡且準確，主要包括以下幾個要點：
1. 事件描述：清晰地闡述事件發(fā)生的時間、地點、涉及人員及具體經(jīng)過。
2. 影響分析：評估事件對企業(yè)運營、聲譽、財務等方面的影響。
3. 責任歸屬：明確責任部門或個人，如有必要，可包括初步的責任認定。
4. 處理措施：提出立即采取的行動方案，以及長期的預防策略。
5. 預防建議：針對類似問題，提出改善建議，防止再次發(fā)生。
6. 后續(xù)跟進：記錄后續(xù)的處理進度和結(jié)果，確保問題得到妥善解決。
注意事項
1. 保持客觀公正：報告應基于事實，避免主觀臆斷或過度解讀。
2. 及時性：事件發(fā)生后應迅速報告，以免延誤處理。
3. 保密性：涉及敏感信息的報告，需嚴格控制知悉范圍，遵守保密規(guī)定。
4. 完整性：確保報告涵蓋所有關鍵信息，避免遺漏。
5. 責任人簽字：報告完成后，相關責任人需確認并簽字，以示負責。
6. 持續(xù)改進：定期回顧處置報告，提煉經(jīng)驗教訓，推動企業(yè)持續(xù)改進。
通過有效的處置報告制度，企業(yè)能夠及時識別和解決問題，從而提升運營效率，保障員工和客戶的權(quán)益，以及維護企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。
處置報告制度范文
第1篇 職業(yè)危害事故處置報告制度
1 目的本制度旨在規(guī)范本企業(yè)職業(yè)危害事故報告和調(diào)查處理的有關事宜。
2 適用范圍本制度適用____公司。
3 職責 :
3.1 公司對可能發(fā)生急性職業(yè)損害的生產(chǎn)作業(yè)場所,設置通信報警裝置,沖洗設備、應急撤離通道, 并按規(guī)定向上級安監(jiān)部門及時報告這方面有關情況。
3.2 生產(chǎn)單位對可能發(fā)生急性職業(yè)危害的生產(chǎn)作業(yè)場所要配置滿足需要的現(xiàn)場救援設施,并按規(guī)定向 安全環(huán)保管理部及時報告設施配置與管理情況。
3.3 發(fā)生職業(yè)危害事故時,現(xiàn)場人員要立即向單位領導匯報,單位領導要立即向安全環(huán)保管理部或公 司值班領導匯報。
3.4 發(fā)生事故后,單位要采取有效措施,減少或者消除職業(yè)危害因素,防止事故擴大。措施的擬定與 實施要隨時向安全環(huán)保管理部請示匯報,并接受該部的指導。
3.5 對在事故中遭受職業(yè)危害的人員,要及時了解掌握其具體情況,并組織采取有效救治措施。
3.6 公司嚴格按照“四不放過”的原則對職業(yè)危害事故進行調(diào)查并形成事故分析報告。
3.7 對發(fā)生職業(yè)危害事故的單位,公司要根據(jù)安全目標管理責任制職業(yè)危害防治責任制規(guī)定,對有關 責任人進行責任追究,處理結(jié)果全公司通報。
3.8 各單位要建立職業(yè)危害事故臺賬,事故調(diào)查的報告有關資料要存檔保存,同時報安全環(huán)保與能源 管理部。
3.9 如發(fā)生重大職業(yè)病事故以及處理結(jié)果,公司要及時向縣安全監(jiān)督管理部門上報。
本制度解釋歸安全管理主管部門,制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。
4. 本制度解釋歸安全管理主管部門,制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。
第2篇 安全信息收集、整理、分析處置、報告制度
一、認真開好班前會，聽取值班領導的工作安排。
二、嚴格落實本科室的崗位職責，對安全隱患信息進行全面、細致的收集、分析、匯總和上報。
三、對照“三大規(guī)程”和安全技術措施，查找安全隱患的 產(chǎn)生原因，監(jiān)督整改方案的制定和實施，從而確保安全生產(chǎn)。
四、深入現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)，了解事故隱患，并現(xiàn)場督促隱患的整改，對重大安全隱患要立即停止生產(chǎn)并采取措施整改處理，隱患不整改或隱患未消除，現(xiàn)場信息員不得離開。
五、嚴格執(zhí)行現(xiàn)場交接班制度。
六、、嚴格執(zhí)行請消假制度。
第3篇 某熱電公司職業(yè)病危害事故處置與報告制度
為規(guī)范職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理，及時有效地控制、處置和報告各類職業(yè)病危害事故，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、國家安全監(jiān)管總局《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》和衛(wèi)生部《職業(yè)病危害事故調(diào)查處理辦法》（國家安全監(jiān)管總局正在規(guī)章，尚未發(fā)布。待發(fā)布后，以國家總局規(guī)章為準）等法律法規(guī)的要求，結(jié)合用人單位實際情況制定本制度。
一、職業(yè)病危害事故等級
參照《職業(yè)病危害事故調(diào)查處理辦法》，按一次職業(yè)病危害事故所造成的危害嚴重程度，職業(yè)病危害事故分為三類：
（一）一般事故：發(fā)生急性職業(yè)病10人以下的；
（二）重大事故：發(fā)生急性職業(yè)病10人以上50人以下或者死亡5人以下的，或者發(fā)生職業(yè)性炭疽5人以下的；
（三）特大事故：發(fā)生急性職業(yè)病50人以上或者死亡5人以上，或者發(fā)生職業(yè)性炭疽5人以上的。
二、 管理分工
1、綜合辦公室是處理職業(yè)病危害事故的專職機構(gòu)，確定各部門負責人；
2、制定職業(yè)病危害事故的處置方案，明確各類危害事故發(fā)生時，各負責人和相應機構(gòu)的職責和任務。
三、事故處置、報告
1、依法采取臨時控制和應急救援措施，及時組織搶救急性職業(yè)病病人，對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，及時組織救治、進行衛(wèi)生檢查和醫(yī)學觀察；
2、停止導致職業(yè)病危害事故的作業(yè)，控制事故現(xiàn)場，防止事態(tài)擴大，把事故危害降到最低限度；
3、保護事故現(xiàn)場，保留導致職業(yè)病危害事故的材料、設備和工具等；
4、立即向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告事故，報告內(nèi)容包括事故發(fā)生的地點、時間、發(fā)病情況、死亡人數(shù)、可能發(fā)生原因、已采取措施和發(fā)展趨勢等，任何單位和個人不得以任何借口對職業(yè)病危害事故瞞報、虛報、漏報和遲報；
5、組成職業(yè)病危害事故調(diào)查組，配合上級行政部門進行事故調(diào)查，調(diào)查內(nèi)容包括：
（1）現(xiàn)場勘驗和調(diào)查取證，查明職業(yè)病危害事故發(fā)生的經(jīng)過、原因、人員傷亡情況和危害程度；
（2）分析事故責任；
（3）提出對事故責任人的處罰意見；
（4）提出防范事故再次發(fā)生所應采取的改進措施的意見；
（5）形成職業(yè)病事故調(diào)查處理報告。
6、事故調(diào)查組進行現(xiàn)場調(diào)查取證時，任何單位和個人不得拒絕、隱瞞或提供虛假證據(jù)或資料，不得阻礙、干涉事故調(diào)查組的現(xiàn)場調(diào)查和取證工作；
第4篇 職業(yè)危害事故處置報告制度范本
為了規(guī)范我單位職業(yè)危害事故的報告、調(diào)查、處理,即使有效地控制職業(yè)危害事故,減輕職業(yè)危害事故造成的損害,根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》,特制定本制定。
一、按一次職業(yè)病危害事故所造成的危害的嚴重程度,職業(yè)病危害事故分為三類:
(一)一般事故:發(fā)生急性職業(yè)病10人以下的;
(二)重大事故:發(fā)生急性職業(yè)病10人以上50人以下或者死亡以下的;
(三)特大事故:發(fā)生急性職業(yè)病50人以上或者死亡5人以上。
放射事故的分類及調(diào)查處理按照衛(wèi)生部制定的《放射事故管理規(guī)定》執(zhí)行。
二、單位發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時一般危害事故應于2小時內(nèi)向單位勞資科、安監(jiān)站、調(diào)度室報告,特大和重大危害事故立即向單位人力資源部、安全部、總調(diào)度室報告。單位安排專人負責及時向所在地縣級安全生產(chǎn)監(jiān)督部門及衛(wèi)生部門報告。
三、職業(yè)病危害事故報告的內(nèi)容應當包括事故的發(fā)生的地點、時間、發(fā)病情況、死亡人數(shù)、可能發(fā)生原因、已采取的措施和發(fā)展趨勢等。
四、任何單位和個人不得以任何借口對職業(yè)病危害事故瞞報、虛報、漏報和遲報。
五、對發(fā)生的職業(yè)病危害事故,單位應當根據(jù)情況立即采取以下緊急措施:
(一)停止導致職業(yè)病危害事故的作業(yè),控制事故現(xiàn)場,防止事態(tài)擴大,把事故危害降到最低限度;
(二)疏通應急撤離通道,撤離作業(yè)人員、組織泄險;
(三)保護事故現(xiàn)場,保留導致職業(yè)病危害事故的材料、設備和工具等;
(四)對遭受或者遭受急性職業(yè)病危害的勞動者,及時組織救治,進行健康檢查和醫(yī)學觀察;
(五)按照規(guī)定進行事故報告;
(六)配合衛(wèi)生行政部門、安全監(jiān)督生產(chǎn)部門,按照要求如實提供事故發(fā)生情況、有關材料和樣品;
(七)落實衛(wèi)生行政部門及安全監(jiān)督生產(chǎn)部門要求采取的其他措施。
六、對夠不成一般職業(yè)病危害事故的事故,單位工作人員應及時向單位職業(yè)衛(wèi)生管理部門報告,職業(yè)衛(wèi)生管理部門應詳細記錄,即使組織相關人員對事故進行處理。
七、對發(fā)生的職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理資料要妥善保管。
第5篇 事故報告和處置制度
為進一步加強安全管理，強化事故管理工作，全面掌握事故情況，查明事故原因，認真吸取事故教訓，研究分析事故發(fā)生規(guī)律，防止同類事故發(fā)生，減少企業(yè)財產(chǎn)損失，保證職工生命安全，及時采取針對性措施，依據(jù)國家法律、法規(guī)及企業(yè)有關規(guī)定，結(jié)合礦井實際，特制定本制度。
一、事故報告程序
1.事故發(fā)生后，事故現(xiàn)場人員（安全員、班組長、跟班管理人員等）要立即報告礦調(diào)度室、安全信息值班室。調(diào)度室值班電話：3。
2.不論礦井還是地面只要發(fā)生傷亡事故，現(xiàn)場人員必須及時將事故情況（事故時間、地點、經(jīng)過、傷亡情況、采取措施）上報礦調(diào)度室，并立即采取得力措施，組織搶救，防止事故擴大；因搶救不及時或處置不當，造成事故擴大者，要追究單位負責人及相關人員的責任。
3.二級以上非傷亡事故或重大未遂事故、重傷、涉險事故、傷亡等重大事故報告后，要立即報告集團公司總調(diào)度，然后逐級上報。傷亡事故報告應當按規(guī)定的時間進行上報。報告內(nèi)容包括事故發(fā)生隊組、時間、地點、傷亡情況、初步原因分析等。
4.調(diào)度室接到事故報告后，要及時匯報有關單位。由安監(jiān)處組織，分管領導參加，相關人員到事故現(xiàn)場進行調(diào)查，事故單位必須設法保護好現(xiàn)場，并做好事故調(diào)查、取證、分析的準備工作，對故意破壞現(xiàn)場，拒絕接受調(diào)查或拒絕提供相關情況和資料的單位負責人或直接責任者給予行政處分。
5.地面交通事故及其他事故（與工作有關）的匯報，由事故責任人匯報到本單位負責人及值班人員做好記錄，本單位負責人匯報到調(diào)度室，安監(jiān)處組織分析處理。
6.地面交通事故及其他事故（與工作有關）的匯報時間執(zhí)行相關規(guī)定，超出時間固定的上、下班途中行徑路線不符的，相關手續(xù)不全以及不符合國家規(guī)定的一律不予辦理工傷審批。
二、事故處置
1.輕傷、重傷事故，由安監(jiān)處組織，生產(chǎn)、調(diào)度、保衛(wèi)等部門有關人員組成調(diào)查組進行調(diào)查。
2.凡發(fā)生二、三級非傷亡事故，由礦調(diào)度室組織生產(chǎn)、機電、通風、地測、安監(jiān)處等部門參加進行事故調(diào)查。調(diào)查處理結(jié)果及時上報煤業(yè)公司安監(jiān)部。
3.凡發(fā)生重傷以上事故、一般非傷亡事故和重大未遂事故，根據(jù)事故調(diào)查權(quán)限由煤業(yè)公司等上級單位組織事故調(diào)查分析。
三、事故調(diào)查組成員應符合以下條件
1.具有事故調(diào)查所需要的某一方面的專長；
2.與所發(fā)生事故沒有直接利害關系；
3.相關業(yè)務科室負責人、分管領導。
四、事故調(diào)查組職責
1.查明事故發(fā)生的經(jīng)歷、原因和人員傷亡、經(jīng)濟損失等情況；
2.確定事故的性質(zhì)和責任者；
3.提出事故處理意見和防范措施的建議；
4.寫出事故調(diào)查報告。
五、事故調(diào)查組權(quán)利
事故調(diào)查組有權(quán)向發(fā)生事故單位的有關人員了解情況和調(diào)閱有關資料，任何單位和個人不得阻礙、拒絕、干涉事故調(diào)查組的正常工作。
六、事故分析
事故調(diào)查結(jié)束后進入事故分析和事故責任認定及責任追究程序，具體執(zhí)行以下規(guī)定：
（一）基本原則
1.實事求是、客觀公平原則；
2.依法辦事、規(guī)范處罰原則
3. 懲前毖后，治病救人原則。
4.科學分析、超前防范原則。
（二）事故調(diào)查分析步驟
1.整理和閱讀內(nèi)容進行分析。
2.按以下七項內(nèi)容進行分析。
受傷部位、受傷性質(zhì)、起因物、致害物、傷害方式、不安全狀態(tài)、不安全行為。
（三）確定事故的直接原因
直接原因是直接引發(fā)事故的因素，包括：人的不安全行為，如：誤操作、違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀律等；物的不安全狀態(tài)，如：機械、物質(zhì)、環(huán)境等方面的事故隱患等。
（四）確定事故的間接原因
間接原因是指管理上出現(xiàn)紕漏，或沒有有效預防事故，或在一定程度上促進了事故發(fā)生，或造成事故后果擴大的因素，包括：
1.設計、技術、管理機制或制度上的缺陷；
2.勞動組織不合理；
3.未經(jīng)培訓或教育培訓不夠，缺乏或不懂安全操作技術；
4.沒有操作規(guī)程、安全技術措施或不健全、不完善；
5.對現(xiàn)場工作缺乏應有的檢查、指導或指導錯誤；
6. 對事故隱患沒有及時整改或整改不力；
7.沒有或不認真實施事故防范措施；
8.其它方面。
（五）事故責任分析
1.根據(jù)事故調(diào)查所確認的事實，通過對直接原因和間接原因分析，確定事故的直接責任、間接責任者。
直接責任：凡是導致事故發(fā)生直接原因的人員責任屬直接責任。
間接責任：產(chǎn)生人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)、管理缺陷的間接原因的人員責任屬間接責任。
2.事故責任人員一般分為四類責任：直接責任者、主要責任者、重要責任者、一般責任者。
直接責任者主要是指因違章操作或違章指揮直接導致事故發(fā)生的人員。主要責任者、重要責任者、一般責任者屬于間接責任，主要是指各級管理人員、礦（廠）級領導。其中領導責任又分為：主要領導者、重要領導責任者、一般領導責任者。
七、事故責任追究及處罰
1.依據(jù)煤業(yè)公司《安全獎懲條例》及礦相關規(guī)定處理。
2.對事故隱瞞不報、謊報或拖延不報，阻礙、干涉事故調(diào)查處理，故意破壞事故現(xiàn)場，拒絕接受調(diào)查以及拒絕提供真實情況和資料的單位，根據(jù)情節(jié)輕重，對相關責任人從事處理，給予主要領導行政警告直至撤職處分。
3.凡發(fā)生輕傷及以上事故、二級及以上非傷亡事故、涉險事故、重大未遂事故等不再規(guī)定時間進行上報的，拖延2小時以上、4小時以上、8小時以上者，對事故單位處罰3000元、5000元、10000元，同時視具體情況追究、處罰單位人責任和現(xiàn)場責任人200-1000元。推遲24小時以上的后果自負。
八、其它要求
1.以上處罰由安監(jiān)處按標準進行落實，罰款納入礦安全基金。
2.對于事故調(diào)查組提出的事故調(diào)查處理意見和防范措施，由安監(jiān)處負責跟蹤落實。
九、事故統(tǒng)計
1.傷亡事故由礦安監(jiān)處負責建立臺賬，按規(guī)定統(tǒng)計上報。
2.非傷亡事故是指由礦調(diào)度室負責建立臺賬，按事故類型匯總后報礦安監(jiān)處統(tǒng)計上報。并按規(guī)定統(tǒng)計、分析、找出事故發(fā)生規(guī)律，采取得力措施杜絕事故發(fā)生。
十、工傷證件辦理
1.工傷事故是指職工在企業(yè)生產(chǎn)活動所涉及的區(qū)域內(nèi)，因生產(chǎn)過程中存在的主觀因素影響，致使作業(yè)人員損傷或某些器官喪失正常機能，造成工作中斷的一切事故。符合以上條件者均可申報工傷。
2.職工負傷申報工傷時，需經(jīng)醫(yī)院診斷確定，可辦理工傷審批。工傷證件辦理由事故基層單位填寫2人及以上的現(xiàn)場人員證明后，交安監(jiān)處統(tǒng)一辦理。辦理工傷證件時必須有事故追查分析報告，醫(yī)院診斷證明和有關證件。
3.工傷證件必須在發(fā)生事故當月辦理，下旬發(fā)生的事故可推到下月辦理，但必須在15日內(nèi)辦理完畢。否則，責任自負。
4.職工在企業(yè)生產(chǎn)活動所涉及的區(qū)域內(nèi)發(fā)生工傷，事故單位必須按程序向礦調(diào)度室和安監(jiān)處進行匯報，否則責任自負。
十一、附事故等級分類說明
（一）特別重大事故：是指造成30人以上死亡，或者100人以上重傷（包括急性工業(yè)中毒，下同），或者1億元以上直接經(jīng)濟損失的事故。
（二）重大事故：是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重傷，或者5000萬元以上1億元以下直接經(jīng)濟損失的事故。
（三）較大事故：是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重傷，或者1000萬元以上5000萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故。
（四）一般事故：是指造成3人以下死亡，或者10人以下重傷，或者1000萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故。
（五）重傷事故和輕傷事故按國家和上級相關文件規(guī)定進行核定。
（六）一級非傷亡事故：凡出現(xiàn)下列情況之一的為一級非傷亡事故。
1.發(fā)生的事故使礦井停工8h以上或采區(qū)停工3晝夜以上的；
2.瓦斯煤塵燃燒、爆炸的；
3.煤與瓦斯突出，其突出煤量超過50t（含50t）的；
4. 井下發(fā)火封閉采區(qū)或影響安全生產(chǎn)的；
5.水災使礦井全部或一翼停止生產(chǎn)的；
6.采區(qū)通風不良，風流瓦斯?jié)舛瘸藁蛲咚狗e聚，造成停產(chǎn)的；
7.采煤工作面冒頂長度超過10m（含10m）；
8.掘進工作面冒頂長度超過5m（含5m）以上；
9.巷道冒頂長度超過10m（含10m）以上的。
（七）二級非傷亡事故：凡出現(xiàn)下列情況之一的為二級非傷亡事故。
1.發(fā)生的事故使礦井停工2h以上但不足8h或采區(qū)停工8h以上，但不足3晝夜；
2.井下發(fā)火封閉采掘工作面；
3.煤與瓦斯突出，其突出煤量超過10t（含10t）；
4. 因水災使采區(qū)停產(chǎn)的；
5.采掘工作面通風不良，風流中瓦斯?jié)舛瘸藁蛲咚狗e聚，造成停產(chǎn)的；
6.采煤工作面冒頂長度超過5m（含5m）；
7.掘進工作面冒頂長度超過3m（含3m）；
8.巷道冒頂長度超過5m（含5m）。
（八） 三級非傷亡事故：凡出現(xiàn)下列情況之一的為三級非傷亡事故。
1.凡所發(fā)生的事故使礦井停工30min-2h或使采區(qū)停工2-8h的；
2.通風不良或局部通風機無計劃停電，使風流中局部瓦斯積聚，瓦斯?jié)舛瘸^3%的；
3.煤與瓦斯突出，其突出煤量在10t以下；
4.范圍不大的井下發(fā)火；
5.因水災使一個采掘面停止生產(chǎn)的；
6.采煤工作面冒頂長度超過3m（含3m）；
7.掘進工作面冒頂長度超過3m以下；
8.巷道冒頂長度5m以下。
第6篇 安全事件報告處置管理制度
一、目的
提高處置網(wǎng)絡與信息安全突發(fā)公共事件的能力,形成科學、有效、反應迅速的應急工作機制,確保重要計算機信息系統(tǒng)的實體安全、運行安全和數(shù)據(jù)安全,最大限度地減輕網(wǎng)絡與信息安全突發(fā)公共事件的危害,保障國家和人民生命財產(chǎn)的安全,保護公眾利益,維護正常的政治、經(jīng)濟和社會秩序。
二、適用范圍
本預案適用于本單位發(fā)生的網(wǎng)絡與信息安全突發(fā)公共事件和可能導致網(wǎng)絡與信息安全突發(fā)公共事件的應對工作。
本預案啟動后,本單位其它網(wǎng)絡與信息安全應急預案與本預案相沖突的,按照本預案執(zhí)行;法律、法規(guī)和規(guī)章另有規(guī)定的從其規(guī)定。
三、管理規(guī)定
1. 工作原則
預防為主:立足安全防護,加強預警,重點保護基礎信息網(wǎng)絡和關系國家安全、經(jīng)濟命脈、社會穩(wěn)定的重要信息系統(tǒng),從預防、監(jiān)控、應急處理、應急保障和打擊犯罪等環(huán)節(jié),在法律、管理、技術、人才等方面,采取多種措施,充分發(fā)揮各方面的作用,共同構(gòu)筑網(wǎng)絡與信息安全保障體系。
快速反應:在網(wǎng)絡與信息安全突發(fā)公共事件發(fā)生時,按照快速反應機制,及時獲取充分而準確的信息,跟蹤研判,果斷決策,迅速處置,最大程度地減少危害和影響。
以人為本:把保障公共利益以及公民、法人和其他組織的合法權(quán)益的安全作為首要任務,及時采取措施,最大限度地避免公民財產(chǎn)遭受損失。
分級負責:按照“誰主管誰負責、誰運營誰負責、誰使用誰負責”以及“條塊結(jié)合,以條為主”的原則,建立和完善安全責任制及聯(lián)動工作機制。根據(jù)部門職能,各司其職,加強部門間的協(xié)調(diào)與配合,形成合力,共同履行應急處置工作的管理職責。
常備不懈:加強技術儲備,規(guī)范應急處置措施與操作流程,定期進行預案演練,確保應急預案切實有效,實現(xiàn)網(wǎng)絡與信息安全突發(fā)公共事件應急處置的科學化、程序化與規(guī)范化。
2 組織指揮機構(gòu)與職責
發(fā)生網(wǎng)絡與信息安全突發(fā)公共事件后,應成立網(wǎng)絡與信息安全應急協(xié)調(diào)小組(以下簡稱協(xié)調(diào)小組),為本單位網(wǎng)絡與信息安全應急處置的組織協(xié)調(diào)機構(gòu),負責領導、協(xié)調(diào)網(wǎng)絡與信息安全突發(fā)公共事件的應急處置工作。網(wǎng)絡與信息安全協(xié)調(diào)小組下設辦公室(以下簡稱安全協(xié)調(diào)小組辦公室),負責日常工作和綜合協(xié)調(diào),并與公安網(wǎng)監(jiān)部門進行聯(lián)系。
3 先期處置
(1)當發(fā)生網(wǎng)絡與信息安全突發(fā)公共事件時,事發(fā)部門應做好先期應急處置工作,立即采取措施控制事態(tài),同時向相關安全主管部門通報。
(2) 網(wǎng)絡與信息安全事件分為四級:特別重大(ⅰ級)、重大(ⅱ級)、較大(ⅲ級)、一般(ⅳ級)。
(3)安全主管部門在接到網(wǎng)絡與信息安全突發(fā)公共事件發(fā)生或可能發(fā)生的信息后,應加強與有關方面的聯(lián)系,掌握最新發(fā)展態(tài)勢。對ⅲ級或ⅳ級的網(wǎng)絡與信息安全突發(fā)公共事件,由安全主管部門自行負責應急處置工作。對有可能演變?yōu)棰⒓壔颌〖壍木W(wǎng)絡與信息安全突發(fā)公共事件,要為安全協(xié)調(diào)小組處置工作提出建議方案,并作好啟動本預案的各項準備工作。安全主管部門要根據(jù)網(wǎng)絡與信息安全突發(fā)公共事件發(fā)展態(tài)勢,視情況決定趕赴現(xiàn)場指導、組織派遣應急支援力量,支持事發(fā)部門做好應急處置工作。
4 應急處置
4.1 應急指揮
本預案啟動后,根據(jù)安全協(xié)調(diào)小組會議的部署,擔任總指揮的領導和參與指揮的領導迅速趕赴相應的指揮平臺,進入指揮崗位,啟動指揮系統(tǒng)。相關聯(lián)動部門按照本預案確定的有關職責立即開展工作。
需要成立現(xiàn)場指揮部的,事發(fā)部門立即在現(xiàn)場開設指揮部,并提供現(xiàn)場指揮運作的相關保障?，F(xiàn)場指揮部要根據(jù)事件性質(zhì)迅速組建各類應急工作組,開展應急處置工作?，F(xiàn)場指揮部在安全協(xié)調(diào)小組的領導下全權(quán)負責現(xiàn)場的應急援救工作。安全主管部門負責對發(fā)生網(wǎng)絡與信息安全突發(fā)公共事件的網(wǎng)絡與信息系統(tǒng)的現(xiàn)場應急處置工作。
4.2 應急支援
本預案啟動后,安全協(xié)調(diào)小組的應急響應先遣小組,趕赴事發(fā)地,督促、指導和協(xié)調(diào)處置工作。安全協(xié)調(diào)小組辦公室根據(jù)事態(tài)的發(fā)展和處置工作需要,及時增派專家小組和應急支援單位,調(diào)動必需的物資、設備,支援應急工作。
參加現(xiàn)場處置工作的安全各有關部門和單位要在現(xiàn)場指揮部統(tǒng)一指揮下,協(xié)助開展處置行動。
4.3 信息處理
(1)現(xiàn)場信息收集、分析和上報。事發(fā)部門應對事件進行動態(tài)監(jiān)測,評估,及時將事件的性質(zhì)、危害程度和損失情況及處置工作等情況按緊急信息報送的有關規(guī)定,及時報安全協(xié)調(diào)小組辦公室,不得隱瞞、緩報、謊報。
(2)安全信息處理。安全協(xié)調(diào)小組辦公室要明確信息采集、編輯、分析、審核、簽發(fā)的責任人,做好信息分析、報告和發(fā)布工作。
(3)信息發(fā)布和咨詢。當網(wǎng)絡與信息安全突發(fā)公共事件發(fā)生時,安全協(xié)調(diào)小組辦公室要及時做好信息發(fā)布工作,通過安全新聞單位發(fā)布網(wǎng)絡與信息安全突發(fā)公共事件預警及應急處置的相關信息,通知社會各界做好應急準備及預防措施,增強公眾的信心。信息發(fā)布與新聞報道要按國家的有關規(guī)定及時進行。
4.4 應急結(jié)束
網(wǎng)絡與信息安全突發(fā)公共事件經(jīng)應急處置后,得到有效控制,經(jīng)各監(jiān)測統(tǒng)計數(shù)據(jù)上報安全協(xié)調(diào)小組辦公室,由安全協(xié)調(diào)小組辦公室向安全協(xié)調(diào)小組提出應急結(jié)束的建議,經(jīng)批準后實施。
5 后期處置
5.1 善后處置
在應急處置工作結(jié)束后,事發(fā)單位要迅速采取措施,抓緊組織搶修受損的基礎設施,減少損失,盡快恢復正常工作,統(tǒng)計各種數(shù)據(jù),查明原因,對事件造成的損失和影響以及恢復重建能力進行分析評估,認真制定恢復重建計劃,迅速組織實施。有關主管部門要提供必要的人員和技術、物資和裝備以及資金等的支持,并將善后處置的有關情況報安全協(xié)調(diào)小組辦公室。
5.2 調(diào)查和評估
在應急處置工作結(jié)束后,安全主管部門應立即組織有關人員和專家組成事件調(diào)查組,在當?shù)卣捌溆嘘P部門的配合下,對事件發(fā)生及其處置過程進行全面的調(diào)查,查清事件發(fā)生的原因及財產(chǎn)損失狀況和總結(jié)經(jīng)驗教訓,并根據(jù)問責制的有關規(guī)定,對有關責任人員做出處理。
第7篇 靈新煤礦職業(yè)危害事故處置報告制度
1 總 則
1.1 為了規(guī)范職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理,及時有效地控制職業(yè)病危害事故,減輕職業(yè)病危害事故造成的損害,根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》(以下簡稱《職業(yè)病防治法》),制定本辦法。
1.2 按一次職業(yè)病危害事故所造成的危害嚴重程度,職業(yè)病危害事故分為三類:
1.2.1 一般事故:發(fā)生急性職業(yè)病10人以下的;
1.2.2 重大事故:發(fā)生急性職業(yè)病10人以上50人以下或者死亡5人以下的,或者發(fā)生職業(yè)性炭疽5人以下的;
1.2.3 特大事故:發(fā)生急性職業(yè)病50人以上或者死亡5人以上,或者發(fā)生職業(yè)性炭疽5人以上的。
1.3 安全管理科協(xié)助神寧集團公司對本礦內(nèi)職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理。
1.4 職業(yè)病危害事故調(diào)查處理的主要內(nèi)容是:
1.4.1 依法采取臨時控制和應急救援措施,及時組織搶救急性職業(yè)病病人;
1.4.2 按照規(guī)定進行事故報告;
1.4.3 組織事故調(diào)查;
1.4.4 依法對事故責任人進行查處;
1.4.5 結(jié)案存檔。
1.5 職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理應當迅速、有效、科學、公正。
2 事故報告
2.1 發(fā)生職業(yè)病危害事故時,各單位應當立即向安全管理科和礦有關部門報告。
2.2 安全管理科接到職業(yè)病危害事故報告后,應當實施緊急報告:
2.2.1 特大和重大事故,應當立即向神寧集團公司報告;
2.2.2 一般事故,應當于6小時內(nèi)向神寧集團安全監(jiān)察局報告。
2.2.3 職業(yè)病危害事故報告的內(nèi)容應當包括事故發(fā)生的地點、時間、發(fā)病情況、死亡人數(shù)、可能發(fā)生原因、已采取措施和發(fā)展趨勢等。
2.2.4 職業(yè)病危害事故發(fā)生的情況,由神寧集團公司統(tǒng)一對外公布。
2.2.5 任何單位和個人不得以任何借口對職業(yè)病危害事故瞞報、虛報、漏報和遲報。
3 事故處理
3.1 發(fā)生職業(yè)病危害事故時,各單位應當根據(jù)情況立即采取以下緊急措施:
3.1.1 停止導致職業(yè)病危害事故的作業(yè),控制事故現(xiàn)場,防止事態(tài)擴大,把事故危害降到最低限度;
3.1.2 疏通應急撤離通道,撤離作業(yè)人員,組織泄險;
3.1.3 保護事故現(xiàn)場,保留導致職業(yè)病危害事故的材料、設備和工具等;
3.1.4 對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者,及時組織救治、進行健康檢查和醫(yī)學觀察;
3.1.5 按照規(guī)定進行事故報告;
3.1.6 配合神寧集團公司進行調(diào)查,按照集團公司的要求如實提供事故發(fā)生情況、有關材料和樣品;
3.1.7 落實集團公司要求采取的其他措施。
3.2 安全管理科接到職業(yè)病危害事故報告后,根據(jù)情況可以采取以下措施:
3.2.1 責令暫停導致職業(yè)病危害事故的作業(yè);
3.2.2 組織控制職業(yè)病危害事故現(xiàn)場;
3.2.3 封存造成職業(yè)病危害事故的材料、設備和工具等;
3.2.4 組織醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)救治遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者。
3.3 事故發(fā)生后,各單位應當協(xié)助公安、安全生產(chǎn)部門、工會等有關部門組成職業(yè)病危害事故調(diào)查組,進行事故調(diào)查。
3.4 事故調(diào)查組成員應當符合下列條件:
3.4.1 具有事故調(diào)查所需要的專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗;
3.4.2 與所發(fā)生事故沒有直接利害關系。
3.4.3 職業(yè)病危害事故調(diào)查組的職責:
3.5 進行現(xiàn)場勘驗和調(diào)查取證,查明職業(yè)病危害事故發(fā)生的經(jīng)過、原因、人員傷亡情況和危害程度;
3.6 分析事故責任;
3.7 提出對事故責任人的處罰意見;
3.8 提出防范事故再次發(fā)生所應采取的改進措施的意見;
3.9 形成職業(yè)病事故調(diào)查處理報告。
4 事故調(diào)查組進行現(xiàn)場調(diào)查取證時,有權(quán)向用人單位、有關單位和有關人員了解有關情況,任何單位和個人不得拒絕、隱瞞或提供虛假證據(jù)或資料,不得阻礙、干涉事故調(diào)查組的現(xiàn)場調(diào)查和取證工作。
5 安全管理科根據(jù)事故調(diào)查組提出的事故處理意見,決定和實施對發(fā)生事故的用人單位的行政處罰,并責令用人單位及其主管部門負責落實有關改進措施建議。
6 職業(yè)病危害事故處理工作應當按照有關規(guī)定在90日內(nèi)結(jié)案,特殊情況不得超過180日。事故處理結(jié)案后,應當公布處理結(jié)果。
7 違反《職業(yè)病防治法》及本辦法規(guī)定,礦屬單位不采取職業(yè)病危害預防措施而導致一般職業(yè)病危害事故的,由安全管理科責令限期治理,并處五型企業(yè)本質(zhì)安全型10分考核;構(gòu)成犯罪的,對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法追究刑事責任。
8 違反《職業(yè)病防治法》及本辦法規(guī)定,有下列情形之一的,由安全管理科給予警告,責令限期改正;逾期不改正的,并處五型企業(yè)本質(zhì)安全型5分考核。
8.1 未按規(guī)定及時報告職業(yè)病危害事故的;
8.2 發(fā)生或者可能發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時,未立即采取應急救援和控制措施的;
8.3 拒絕接受調(diào)查或者拒絕提供有關情況和資料的;
8.4 對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者,未及時組織救治、進行健康檢查或醫(yī)學觀察的。
第8篇 職業(yè)危害事故處置與報告制度
為了規(guī)范我單位職業(yè)危害事故的報告、調(diào)查、處理，即使有效地控制職業(yè)危害事故，減輕職業(yè)危害事故造成的損害，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，特制定本制定。
一、按一次職業(yè)病危害事故所造成的危害的嚴重程度，職業(yè)病危害事故分為三類：
（一）一般事故：發(fā)生急性職業(yè)病10人以下的；
（二）重大事故：發(fā)生急性職業(yè)病10人以上50人以下或者死亡以下的；
（三）特大事故：發(fā)生急性職業(yè)病50人以上或者死亡5人以上。
放射事故的分類及調(diào)查處理按照衛(wèi)生部制定的《放射事故管理規(guī)定》執(zhí)行。
二、單位發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時一般危害事故應于2小時內(nèi)向單位勞資科、安監(jiān)站、調(diào)度室報告，特大和重大危害事故立即向單位人力資源部、安全部、總調(diào)度室報告。單位安排專人負責及時向所在地縣級安全生產(chǎn)監(jiān)督部門及衛(wèi)生部門報告。
三、職業(yè)病危害事故報告的內(nèi)容應當包括事故的發(fā)生的地點、時間、發(fā)病情況、死亡人數(shù)、可能發(fā)生原因、已采取的措施和發(fā)展趨勢等。
四、任何單位和個人不得以任何借口對職業(yè)病危害事故瞞報、虛報、漏報和遲報。
五、對發(fā)生的職業(yè)病危害事故，單位應當根據(jù)情況立即采取以下緊急措施：
（一）停止導致職業(yè)病危害事故的作業(yè)，控制事故現(xiàn)場，防止事態(tài)擴大，把事故危害降到最低限度；
（二）疏通應急撤離通道，撤離作業(yè)人員、組織泄險；
（三）保護事故現(xiàn)場，保留導致職業(yè)病危害事故的材料、設備和工具等；
（四）對遭受或者遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，及時組織救治，進行健康檢查和醫(yī)學觀察；
（五）按照規(guī)定進行事故報告；
（六）配合衛(wèi)生行政部門、安全監(jiān)督生產(chǎn)部門，按照要求如實提供事故發(fā)生情況、有關材料和樣品；
（七）落實衛(wèi)生行政部門及安全監(jiān)督生產(chǎn)部門要求采取的其他措施。
六、對夠不成一般職業(yè)病危害事故的事故，單位工作人員應及時向單位職業(yè)衛(wèi)生管理部門報告，職業(yè)衛(wèi)生管理部門應詳細記錄，即使組織相關人員對事故進行處理。
七、對發(fā)生的職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理資料要妥善保管。
第9篇 職業(yè)危害事故的處置及報告制度
1 目的本制度旨在規(guī)范本企業(yè)職業(yè)危害事故報告和調(diào)查處理的有關事宜。
2 適用范圍本制度適用____公司。
3 職責 :
3.1 公司對可能發(fā)生急性職業(yè)損害的生產(chǎn)作業(yè)場所，設置通信報警裝置，沖洗設備、應急撤離通道， 并按規(guī)定向上級安監(jiān)部門及時報告這方面有關情況。
3.2 生產(chǎn)單位對可能發(fā)生急性職業(yè)危害的生產(chǎn)作業(yè)場所要配置滿足需要的現(xiàn)場救援設施，并按規(guī)定向 安全環(huán)保管理部及時報告設施配置與管理情況。
3.3 發(fā)生職業(yè)危害事故時，現(xiàn)場人員要立即向單位領導匯報，單位領導要立即向安全環(huán)保管理部或公 司值班領導匯報。
3.4 發(fā)生事故后，單位要采取有效措施，減少或者消除職業(yè)危害因素，防止事故擴大。措施的擬定與 實施要隨時向安全環(huán)保管理部請示匯報，并接受該部的指導。
3.5 對在事故中遭受職業(yè)危害的人員，要及時了解掌握其具體情況,并組織采取有效救治措施。
3.6 公司嚴格按照“四不放過”的原則對職業(yè)危害事故進行調(diào)查并形成事故分析報告。
3.7 對發(fā)生職業(yè)危害事故的單位，公司要根據(jù)安全目標管理責任制職業(yè)危害防治責任制規(guī)定，對有關 責任人進行責任追究，處理結(jié)果全公司通報。
3.8 各單位要建立職業(yè)危害事故臺賬，事故調(diào)查的報告有關資料要存檔保存，同時報安全環(huán)保與能源 管理部。
3.9 如發(fā)生重大職業(yè)病事故以及處理結(jié)果，公司要及時向縣安全監(jiān)督管理部門上報。
本制度解釋歸安全管理主管部門，制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。
4. 本制度解釋歸安全管理主管部門，制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。
第10篇 靈新煤礦職業(yè)危害事故的處置及報告制度
1 總? 則
1.1 為了規(guī)范職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理，及時有效地控制職業(yè)病危害事故，減輕職業(yè)病危害事故造成的損害，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》（以下簡稱《職業(yè)病防治法》），制定本辦法。
1.2 按一次職業(yè)病危害事故所造成的危害嚴重程度，職業(yè)病危害事故分為三類：
1.2.1 一般事故：發(fā)生急性職業(yè)?。保叭艘韵碌?；
1.2.2 重大事故：發(fā)生急性職業(yè)?。保叭艘陨希担叭艘韵禄蛘咚劳觯等艘韵碌?，或者發(fā)生職業(yè)性炭疽５人以下的；
1.2.3 特大事故：發(fā)生急性職業(yè)?。担叭艘陨匣蛘咚劳觯等艘陨?，或者發(fā)生職業(yè)性炭疽５人以上的。
1.3 安全管理科協(xié)助神寧集團公司對本礦內(nèi)職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理。
1.4 職業(yè)病危害事故調(diào)查處理的主要內(nèi)容是：
1.4.1 依法采取臨時控制和應急救援措施，及時組織搶救急性職業(yè)病病人；
1.4.2 按照規(guī)定進行事故報告；
1.4.3 組織事故調(diào)查；
1.4.4 依法對事故責任人進行查處；
1.4.5 結(jié)案存檔。
1.5 職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理應當迅速、有效、科學、公正。
2 事故報告
2.1 發(fā)生職業(yè)病危害事故時，各單位應當立即向安全管理科和礦有關部門報告。
2.2 安全管理科接到職業(yè)病危害事故報告后，應當實施緊急報告：
2.2.1 特大和重大事故，應當立即向神寧集團公司報告；
2.2.2 一般事故，應當于６小時內(nèi)向神寧集團安全監(jiān)察局報告。
2.2.3 職業(yè)病危害事故報告的內(nèi)容應當包括事故發(fā)生的地點、時間、發(fā)病情況、死亡人數(shù)、可能發(fā)生原因、已采取措施和發(fā)展趨勢等。
2.2.4 職業(yè)病危害事故發(fā)生的情況，由神寧集團公司統(tǒng)一對外公布。
2.2.5 任何單位和個人不得以任何借口對職業(yè)病危害事故瞞報、虛報、漏報和遲報。
3 事故處理
3.1 發(fā)生職業(yè)病危害事故時，各單位應當根據(jù)情況立即采取以下緊急措施：
3.1.1 停止導致職業(yè)病危害事故的作業(yè)，控制事故現(xiàn)場，防止事態(tài)擴大，把事故危害降到最低限度；
3.1.2 疏通應急撤離通道，撤離作業(yè)人員，組織泄險；
3.1.3 保護事故現(xiàn)場，保留導致職業(yè)病危害事故的材料、設備和工具等；
3.1.4 對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，及時組織救治、進行健康檢查和醫(yī)學觀察；
第11篇 安全信息收集整理分析處置報告制度
一、認真開好班前會,聽取值班領導的工作安排。
二、嚴格落實本科室的崗位職責,對安全隱患信息進行全面、細致的收集、分析、匯總和上報。
三、對照“三大規(guī)程”和安全技術措施,查找安全隱患的 產(chǎn)生原因,監(jiān)督整改方案的制定和實施,從而確保安全生產(chǎn)。
四、深入現(xiàn)場發(fā)現(xiàn),了解事故隱患,并現(xiàn)場督促隱患的整改,對重大安全隱患要立即停止生產(chǎn)并采取措施整改處理,隱患不整改或隱患未消除,現(xiàn)場信息員不得離開。
五、嚴格執(zhí)行現(xiàn)場交接班制度。
六、、嚴格執(zhí)行請消假制度。
第12篇 安全事件報告和處置管理制度
一、目的
提高處置網(wǎng)絡與信息安全突發(fā)公共事件的能力，形成科學、有效、反應迅速的應急工作機制，確保重要計算機信息系統(tǒng)的實體安全、運行安全和數(shù)據(jù)安全，最大限度地減輕網(wǎng)絡與信息安全突發(fā)公共事件的危害，保障國家和人民生命財產(chǎn)的安全，保護公眾利益，維護正常的政治、經(jīng)濟和社會秩序。
二、適用范圍
本預案適用于本單位發(fā)生的網(wǎng)絡與信息安全突發(fā)公共事件和可能導致網(wǎng)絡與信息安全突發(fā)公共事件的應對工作。
本預案啟動后，本單位其它網(wǎng)絡與信息安全應急預案與本預案相沖突的，按照本預案執(zhí)行；法律、法規(guī)和規(guī)章另有規(guī)定的從其規(guī)定。
三、管理規(guī)定
1.? 工作原則
預防為主：立足安全防護，加強預警，重點保護基礎信息網(wǎng)絡和關系國家安全、經(jīng)濟命脈、社會穩(wěn)定的重要信息系統(tǒng)，從預防、監(jiān)控、應急處理、應急保障和打擊犯罪等環(huán)節(jié)，在法律、管理、技術、人才等方面，采取多種措施，充分發(fā)揮各方面的作用，共同構(gòu)筑網(wǎng)絡與信息安全保障體系。
快速反應：在網(wǎng)絡與信息安全突發(fā)公共事件發(fā)生時，按照快速反應機制，及時獲取充分而準確的信息，跟蹤研判，果斷決策，迅速處置，最大程度地減少危害和影響。
以人為本：把保障公共利益以及公民、法人和其他組織的合法權(quán)益的安全作為首要任務，及時采取措施，最大限度地避免公民財產(chǎn)遭受損失。
分級負責：按照“誰主管誰負責、誰運營誰負責、誰使用誰負責”以及“條塊結(jié)合，以條為主”的原則，建立和完善安全責任制及聯(lián)動工作機制。根據(jù)部門職能，各司其職，加強部門間的協(xié)調(diào)與配合，形成合力，共同履行應急處置工作的管理職責。
常備不懈：加強技術儲備，規(guī)范應急處置措施與操作流程，定期進行預案演練，確保應急預案切實有效，實現(xiàn)網(wǎng)絡與信息安全突發(fā)公共事件應急處置的科學化、程序化與規(guī)范化。
2? 組織指揮機構(gòu)與職責
發(fā)生網(wǎng)絡與信息安全突發(fā)公共事件后，應成立網(wǎng)絡與信息安全應急協(xié)調(diào)小組(以下簡稱協(xié)調(diào)小組)，為本單位網(wǎng)絡與信息安全應急處置的組織協(xié)調(diào)機構(gòu)，負責領導、協(xié)調(diào)網(wǎng)絡與信息安全突發(fā)公共事件的應急處置工作。網(wǎng)絡與信息安全協(xié)調(diào)小組下設辦公室(以下簡稱安全協(xié)調(diào)小組辦公室)，負責日常工作和綜合協(xié)調(diào)，并與公安網(wǎng)監(jiān)部門進行聯(lián)系。
3? 先期處置
（1）當發(fā)生網(wǎng)絡與信息安全突發(fā)公共事件時，事發(fā)部門應做好先期應急處置工作，立即采取措施控制事態(tài)，同時向相關安全主管部門通報。
（2） 網(wǎng)絡與信息安全事件分為四級:特別重大(ⅰ級)、重大(ⅱ級)、較大(ⅲ級)、一般(ⅳ級)。
（3）安全主管部門在接到網(wǎng)絡與信息安全突發(fā)公共事件發(fā)生或可能發(fā)生的信息后，應加強與有關方面的聯(lián)系，掌握最新發(fā)展態(tài)勢。對ⅲ級或ⅳ級的網(wǎng)絡與信息安全突發(fā)公共事件，由安全主管部門自行負責應急處置工作。對有可能演變?yōu)棰⒓壔颌〖壍木W(wǎng)絡與信息安全突發(fā)公共事件，要為安全協(xié)調(diào)小組處置工作提出建議方案，并作好啟動本預案的各項準備工作。安全主管部門要根據(jù)網(wǎng)絡與信息安全突發(fā)公共事件發(fā)展態(tài)勢，視情況決定趕赴現(xiàn)場指導、組織派遣應急支援力量，支持事發(fā)部門做好應急處置工作。
4? 應急處置
4.1? 應急指揮
本預案啟動后，根據(jù)安全協(xié)調(diào)小組會議的部署，擔任總指揮的領導和參與指揮的領導迅速趕赴相應的指揮平臺，進入指揮崗位，啟動指揮系統(tǒng)。相關聯(lián)動部門按照本預案確定的有關職責立即開展工作。
需要成立現(xiàn)場指揮部的，事發(fā)部門立即在現(xiàn)場開設指揮部，并提供現(xiàn)場指揮運作的相關保障。現(xiàn)場指揮部要根據(jù)事件性質(zhì)迅速組建各類應急工作組，開展應急處置工作。現(xiàn)場指揮部在安全協(xié)調(diào)小組的領導下全權(quán)負責現(xiàn)場的應急援救工作。安全主管部門負責對發(fā)生網(wǎng)絡與信息安全突發(fā)公共事件的網(wǎng)絡與信息系統(tǒng)的現(xiàn)場應急處置工作。
4.2? 應急支援
本預案啟動后，安全協(xié)調(diào)小組的應急響應先遣小組，趕赴事發(fā)地，督促、指導和協(xié)調(diào)處置工作。安全協(xié)調(diào)小組辦公室根據(jù)事態(tài)的發(fā)展和處置工作需要，及時增派專家小組和應急支援單位，調(diào)動必需的物資、設備，支援應急工作。
參加現(xiàn)場處置工作的安全各有關部門和單位要在現(xiàn)場指揮部統(tǒng)一指揮下，協(xié)助開展處置行動。
4.3? 信息處理
（1）現(xiàn)場信息收集、分析和上報。事發(fā)部門應對事件進行動態(tài)監(jiān)測，評估，及時將事件的性質(zhì)、危害程度和損失情況及處置工作等情況按緊急信息報送的有關規(guī)定，及時報安全協(xié)調(diào)小組辦公室，不得隱瞞、緩報、謊報。
（2）安全信息處理。安全協(xié)調(diào)小組辦公室要明確信息采集、編輯、分析、審核、簽發(fā)的責任人，做好信息分析、報告和發(fā)布工作。
（3）信息發(fā)布和咨詢。當網(wǎng)絡與信息安全突發(fā)公共事件發(fā)生時，安全協(xié)調(diào)小組辦公室要及時做好信息發(fā)布工作，通過安全新聞單位發(fā)布網(wǎng)絡與信息安全突發(fā)公共事件預警及應急處置的相關信息，通知社會各界做好應急準備及預防措施，增強公眾的信心。信息發(fā)布與新聞報道要按國家的有關規(guī)定及時進行。
4.4? 應急結(jié)束
網(wǎng)絡與信息安全突發(fā)公共事件經(jīng)應急處置后，得到有效控制，經(jīng)各監(jiān)測統(tǒng)計數(shù)據(jù)上報安全協(xié)調(diào)小組辦公室，由安全協(xié)調(diào)小組辦公室向安全協(xié)調(diào)小組提出應急結(jié)束的建議，經(jīng)批準后實施。
5? 后期處置
5.1? 善后處置
在應急處置工作結(jié)束后，事發(fā)單位要迅速采取措施，抓緊組織搶修受損的基礎設施，減少損失，盡快恢復正常工作，統(tǒng)計各種數(shù)據(jù)，查明原因，對事件造成的損失和影響以及恢復重建能力進行分析評估，認真制定恢復重建計劃，迅速組織實施。有關主管部門要提供必要的人員和技術、物資和裝備以及資金等的支持，并將善后處置的有關情況報安全協(xié)調(diào)小組辦公室。
5.2? 調(diào)查和評估
在應急處置工作結(jié)束后，安全主管部門應立即組織有關人員和專家組成事件調(diào)查組，在當?shù)卣捌溆嘘P部門的配合下，對事件發(fā)生及其處置過程進行全面的調(diào)查，查清事件發(fā)生的原因及財產(chǎn)損失狀況和總結(jié)經(jīng)驗教訓，并根據(jù)問責制的有關規(guī)定，對有關責任人員做出處理。
第13篇 食品安全事件處置報告制度范本格式怎樣的
1、成立食品安全事件應急處置小組,負責處置調(diào)查發(fā)生的食品安全事件。
組長由單位法人代表擔任。
2、在發(fā)生食品安全事件或可疑事件時,發(fā)現(xiàn)或者接到食品安全事件報告的人員,應當立即向單位的食品安全事件應急處理小組報告。
3、采取緊急處置措施:
①立即停止食用可疑食品;
封存廚房及有關原料倉庫,封存被污染的食品及用具;
追回已售出的可疑食品。
②組織人員將食物中毒病人及時送往當?shù)蒯t(yī)療機構(gòu)進行救治。
③收集、保全食物中毒病人食用過的所有剩余食物及當餐所用原料、輔料等;
收集、保全食物中毒病人的嘔吐物、排泄物等。
4、食品安全事件應急處置小組必須在知道該事件起2小時內(nèi)以最快捷的通訊方式報告當?shù)劓?zhèn)街、食品藥品監(jiān)管部門和衛(wèi)生部門。
5、報告內(nèi)容包括食品安全事件發(fā)生的時間、地點、單位、中毒人數(shù)和死亡人數(shù),病人主要癥狀、可能發(fā)生的原因和采取的應急措施等。
6、協(xié)助配合食品藥品監(jiān)管部門和衛(wèi)生部門查明食品安全事件原因。
7、食品安全事件處置聯(lián)系電話:(餐飲單位電話和法人電話)
綦江區(qū)120急救指揮中心:120
綦江區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局:
綦江區(qū)衛(wèi)生局:
第14篇 生產(chǎn)安全事故報告及處置制度范本
一、事故發(fā)生后,村(居委)負責人、分管安全領導、安全員必須立即趕赴現(xiàn)場,依照“屬地管理”、“誰主管、誰負責”的原則,嚴格按照《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》的時限第一時間向黨政辦或安監(jiān)所報清下列內(nèi)容:
(一)事故發(fā)生單位概況;
(二)事故發(fā)生的時間、地點以及事故現(xiàn)場情況;
(三)事故的簡要經(jīng)過;
(四)事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù)(包括下落不明的人數(shù))和初步估計的直接經(jīng)濟損失;
(五)已經(jīng)采取的措施;
(六)其他應當報告的情況。
二、事故發(fā)生后,村(居)必須采取有效措施組織搶救,防止事故擴大 ,減少人員傷亡和財產(chǎn)損失并妥善保護事故現(xiàn)場以及相關證據(jù)。
三、當上級部門人員到達后,要協(xié)助上級部門人員開展事故現(xiàn)場調(diào)查、勘查,繪制事故現(xiàn)場示意圖,詢問有關知情人員,搜集有關人證、物證、書證。
四、組織對失蹤人員的搜救工作,并做好事故善后處理工作。
五、情況緊急時,村(居)有關人員可以直接向區(qū)人民政府值班室和區(qū)安監(jiān)局報告。
第15篇 網(wǎng)絡安全事件應急處置和報告制度
為了保證我司網(wǎng)站及網(wǎng)絡暢通，安全運行，保證網(wǎng)絡信息安全，特制定網(wǎng)絡和信息安全事件應急處置和報告制度。
一、在公司領導下，貫徹執(zhí)行《中華人民共和國計算機信息系統(tǒng)安全保護條例》、《中華人民共和國計算機信息網(wǎng)絡國際互聯(lián)網(wǎng)管理暫行規(guī)定》等相關法律法規(guī)；落實貫徹公安部門和省、市相關部門關于網(wǎng)絡和信息安全管理的有關文件精神，堅持積極防御、綜合防范的方針，本著以防為主、注重應急工作原則，預防和控制風險，在發(fā)生信息安全事故或事件時最大程度地減少損失，盡快使網(wǎng)絡和系統(tǒng)恢復正常，做好網(wǎng)絡和信息安全保障工作。
二、信息網(wǎng)絡安全事件定義
1、網(wǎng)絡突然發(fā)生中斷，如停電、線路故障、網(wǎng)絡通信設備損壞等。
2、網(wǎng)站受到黑客攻擊，主頁被惡意篡改、交互式欄目里發(fā)表有煽動分裂國家、破壞國家統(tǒng)一和民族團結(jié)、推翻社會主義制度；煽動抗拒、破壞憲法和國家法律、行政法規(guī)的實施；捏造或者歪曲事實，故意散布謠言，擾亂秩序；破壞社會穩(wěn)定的信息及損害國家、公司聲譽和穩(wěn)定的謠言等。
3、單位內(nèi)網(wǎng)絡服務器及其他服務器被非法入侵，服務器上的數(shù)據(jù)被非法拷貝、修改、刪除，發(fā)生泄密事件。
三、設置網(wǎng)絡應急小組，組長由單位有關領導擔任，成員由技術部門人員組成。采取統(tǒng)一管理體制，明確責任人和職責，細化工作措施和流程，建立完善管理制度和實施辦法。設置網(wǎng)絡運行維護小組，成員由信息中心人員組成，確保網(wǎng)絡暢通與信息安全。
四、加強網(wǎng)絡信息審查工作，若發(fā)現(xiàn)主頁被惡意更改，應立即停止主頁服務并恢復正確內(nèi)容，同時檢查分析被更改的原因，在被更改的原因找到并排除之前，不得重新開放主頁服務。信息發(fā)布服務，必須落實責任人，實行先審后發(fā)，并具備相應的安全防范措施(如：日志留存、安全認證、實時監(jiān)控、防黑客、防病毒等)。建立有效的網(wǎng)絡防病毒工作機制，及時做好防病毒軟件的網(wǎng)上升級，保證病毒庫的及時更新。
五、信息部對公司網(wǎng)絡實施24小時值班責任制，開通值班電話，保證與上級主管部門、電信部門和當?shù)毓矄挝坏臒峋€聯(lián)系。若發(fā)現(xiàn)異常應立即向應急小組及有關部門、上級領導報告。
六、加強突發(fā)事件的快速反應。運行維護小組具體負責相應的網(wǎng)絡安全和信息安全工作，網(wǎng)絡管理員具體負責相應的網(wǎng)絡安全和信息安全工作，不允許有任何觸犯國家網(wǎng)絡管理條例的網(wǎng)絡信息，對突發(fā)的信息網(wǎng)絡安全事件應做到：
(1)及時發(fā)現(xiàn)、及時報告，在發(fā)現(xiàn)后在第一時間向上一級領導或部門報告。
(2)保護現(xiàn)場，立即與網(wǎng)絡隔離，防止影響擴大。
(3)及時取證，分析、查找原因。
(4)消除有害信息，防止進一步傳播，將事件的影響降到最低。
(5)在處置有害信息的過程中，任何單位和個人不得保留、貯存、散布、傳播所發(fā)現(xiàn)的有害信息。
(6)追究相關責任。根據(jù)實際情況提出口頭警告、書面警告、停止使用網(wǎng)絡，情節(jié)嚴重和后果影響較大者，提交公司及國家司法機關處理，追究部門負責人和直接責任人的行政或法律責任。
七、做好準備，加強防范。應急小組各部門成員對相應工作要有應急準備。針對網(wǎng)絡存在的安全隱患和出現(xiàn)的問題，及時提出整治方案并具體落實到位，創(chuàng)造良好的網(wǎng)絡環(huán)境。
八、加強網(wǎng)絡用戶的法律意識和網(wǎng)絡安全意識教育，提高其安全意識和防范能力；凈化網(wǎng)絡環(huán)境，嚴禁用于上網(wǎng)瀏覽與工作無關的網(wǎng)站。
九、做好網(wǎng)絡機房及戶外網(wǎng)絡設備的防火、防盜竊、防雷擊、防鼠害等工作。若發(fā)生事故，應立即組織人員自救，并報警。
十、網(wǎng)絡安全事件報告與處置。
事件發(fā)生并得到確認后，有關人員應立即將情況報告有關領導，由領導指揮處理網(wǎng)絡安全事件。應及時向當?shù)毓矄挝粓蟀?。阻斷網(wǎng)絡連接，進行現(xiàn)場保護，協(xié)助調(diào)查取證和系統(tǒng)恢復等工作，有關違法事件移交公安單位處理。
