先進(jìn)工作者個(gè)人總結(jié) 第1篇
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主持詞的寫作特點(diǎn)就是自由隨性。不同主持詞內(nèi)容適應(yīng)不同的節(jié)目，一個(gè)好的活動(dòng)開展，不可或缺的是主持人富有魅力的主持。下面是小編為大家整理的關(guān)于表彰優(yōu)秀員工的優(yōu)秀主持詞，希望對大家有所幫助。
表彰優(yōu)秀員工的優(yōu)秀主持詞1尊敬的董事長先生，總經(jīng)理先生，各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家下午好!
回首過去，我們感慨萬千。因?yàn)橛心銈兊呐?，公司才會有今天的成?因?yàn)橛心銈兊闹С郑静艜绱说膹?qiáng)大;在此我代表公司感謝全體員工這些年以來的努力拼搏，謝謝你們!
公司在不斷成長日益壯大，有了今天的成就，離不開在坐的各位領(lǐng)導(dǎo)，更離不開所有員工的辛勤勞動(dòng)和積極配合，在此~~~~年上半年度公司涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀管理者和優(yōu)秀員工，今天，我們?nèi)w員工歡聚一堂分享榮譽(yù)的喜悅;我們一起用心來聆聽優(yōu)秀員工的心聲;下面我宣布~~~~上半年度優(yōu)秀員工表彰大會現(xiàn)在開始。
大會第一項(xiàng)：有請總經(jīng)理~~~先生致詞，大家掌聲歡迎。
大會第二項(xiàng)：員工是企業(yè)的根基，優(yōu)秀員工是企業(yè)制勝法寶。大家以熱烈的掌聲有請~~~、~~~、~~~、~~~、~~~、~~~、~~~、~~~、~~~、~~~、~~~、~~~、~~~、~~~、~~~、~~~、~~~、~~~、~~~、~~~、~~~、~~~、~~~、~~~、~~~、~~~、~~~27位優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎(jiǎng)。
掌聲有請生產(chǎn)副總~~~先生，質(zhì)量副總~~~先生給優(yōu)秀員工頒獎(jiǎng)
大會第三項(xiàng)：有請優(yōu)秀員工代表講話 大家掌聲歡迎
大會第四項(xiàng)：一個(gè)團(tuán)隊(duì)的成功離不開一個(gè)好的領(lǐng)頭羊，下面大家以熱烈的掌聲歡迎~~車間主任~~~，~~車間主任~~~、副主任~~~，~~車間主任~~~，~~~5位優(yōu)秀管理者上臺領(lǐng)獎(jiǎng)。
有請總經(jīng)理~~~先生給優(yōu)秀管理員頒獎(jiǎng)。
大會第五項(xiàng)：優(yōu)秀管理者代表講話，大家掌聲歡迎
大會第六項(xiàng)：一個(gè)人的成功離不開團(tuán)隊(duì)的力量，有請優(yōu)秀先進(jìn)車間——~~車間代表上臺領(lǐng)獎(jiǎng)，有請總經(jīng)理~~~先生給優(yōu)秀先進(jìn)車間頒獎(jiǎng)。
大會第七項(xiàng)：有請優(yōu)秀先進(jìn)車間代表講話，大家掌聲歡迎
大會第八項(xiàng)：有請董事長~~~先生致詞，大家掌聲歡迎。 非常感謝董事長熱情洋溢的致詞
結(jié)束語：愛崗敬業(yè)、勤勉踏實(shí)、開拓進(jìn)取、勇于奉獻(xiàn)，是中華民族的優(yōu)秀品質(zhì)與優(yōu)良傳統(tǒng)。為鼓勵(lì)先進(jìn)、激勵(lì)后進(jìn)，今后公司每年都將對優(yōu)秀員工予以表彰，此次我相信有許多優(yōu)秀員工因名額有限沒能一一得獎(jiǎng)，但你們的貢獻(xiàn)公司同樣不會忘記。在~~~~年下半年度，愿大家更齊心協(xié)力，同舟共濟(jì)，再接再勵(lì)，祝愿~~明天會更加美好!最后衷心祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們，萬事如意，吉祥安康，謝謝大家!
表彰優(yōu)秀員工的優(yōu)秀主持詞2尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位家長、老師們，親愛的同學(xué)們：
大家下午好!
寒雪梅中盡，春風(fēng)柳上歸，今天，我們~~小學(xué)的全體家長、全體師生在這里聚會，隆重舉行優(yōu)秀學(xué)生表彰大會暨第~屆家長委員會成立大會。首先請?jiān)试S我代表學(xué)校全體師生歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)、各位家長在百忙之中能夠蒞臨學(xué)校檢查指導(dǎo)工作，感謝各位一直以來對我們~~小學(xué)工作的支持與厚愛!你們的到來，就是對學(xué)校工作的大力支持和密切配合，是對學(xué)校全體教職員工努力做好本職工作的最大鼓勵(lì)和鞭策，是對孩子全面關(guān)心的具體表現(xiàn)。希望您能借此機(jī)會了解孩子在學(xué)校的學(xué)習(xí)等各方面的成長情況，更希望能得到您的理解、支持和鼓勵(lì)，我們相信：有了您的支持，我們的辦學(xué)之路將越走越寬;有了您的支持，我們的辦學(xué)質(zhì)量將越來越高。
今天的會議主要有五個(gè)議題：一是由我介紹~~小學(xué)第~屆家委會班子成員名單;二是由~~小學(xué)教務(wù)主任~~~宣讀優(yōu)秀學(xué)生名單、足球隊(duì)獲獎(jiǎng)隊(duì)員名單，并發(fā)獎(jiǎng)。三是由學(xué)生代表講話，四是家長委員會主任發(fā)言，五是~~小學(xué)校長~~~講話。
各位家長，會議開始之前，我懇請各位家長將手機(jī)置于靜音或關(guān)機(jī)狀態(tài)，不要在會場吸煙、隨意走動(dòng)和高聲談?wù)?。由此給各位家長帶來的不便，敬請諒解。
大會進(jìn)行第一項(xiàng)，全體起立，向右轉(zhuǎn)，升國旗，奏國歌。全體家長、老師和一年級同學(xué)行注目禮，全體少先隊(duì)員敬隊(duì)禮!
禮畢，向左轉(zhuǎn)，請坐下。
大會第二項(xiàng)：出席今天會議的有第~屆家長委員會主任~~~，副主任~~~同志，~~~同志，秘書長~~~同志，家委會委員~~~同志，~~~同志。
讓我們再次以熱烈的掌聲歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)的到來，祝賀第~屆家委會的成立!
下面請教務(wù)處主任~~~宣讀優(yōu)秀學(xué)生名單。
各位家長、老師們、同學(xué)們：讓我們以熱烈的掌聲對全體獲獎(jiǎng)同學(xué)表示祝賀!希望獲獎(jiǎng)的同學(xué)在以后的學(xué)習(xí)中再接再厲，不驕不躁，百尺竿頭，更進(jìn)一步;希望其他同學(xué)在本學(xué)期的時(shí)間里，振作精神，奮起直追，爭創(chuàng)佳績，下一次的表彰大會上一定有你。
下面請優(yōu)秀學(xué)生代表~年級~~~同學(xué)發(fā)言，謝謝~~~同學(xué)與我們一起分享她獲獎(jiǎng)的'喜悅。
下面請~~小學(xué)家長委員會主任~~~同志講話，大家歡迎!
感謝~主任的講話。
回首~~~~，我們~~小學(xué)全體師生以堅(jiān)實(shí)的步履，換來了豐碩的收獲，下面請~~小學(xué)校長~~~講話。
~校長催人奮進(jìn)，鼓舞人心的講話不僅總結(jié)了我校過去的工作，而且對我們今后的工作和學(xué)習(xí)提出了殷切的希望。特別是中間的一場感恩教育更是有一種催人淚下的感覺。
各位家長，老師們，同學(xué)們今天，是我們~~小學(xué)的一次盛會，我們不僅對優(yōu)秀學(xué)生進(jìn)行了表彰，還成立了~~小學(xué)第~屆家長委員會。這次盛會意味著我們的學(xué)校參與教育的意識明顯增強(qiáng)了，它說明了我們的家校教育更加求真務(wù)實(shí)了，它標(biāo)志著我校的學(xué)校教育開始進(jìn)入了一個(gè)新的時(shí)期。讓我們學(xué)校和家庭，教師和家長齊心協(xié)力;以學(xué)校為龍頭，以家庭為基礎(chǔ)，以社會為平臺，共同完善德育教育網(wǎng)絡(luò);讓我們同心同德、與時(shí)俱進(jìn)、走進(jìn)教育、走進(jìn)學(xué)校、走進(jìn)班級、走近學(xué)生，以學(xué)校的發(fā)展，學(xué)生的成長為己任，共同培育祖國的未來，21世紀(jì)中華民族的希望!
我宣布~~小學(xué)~~~~學(xué)年度表彰大會暨第~屆家長委員會大會到此結(jié)束!最后再一次的感謝各位家長的到來，祝你們在新的一年里身體健康，萬事如意;祝全體教職員工工作順利，合家幸福;祝全體同學(xué)學(xué)習(xí)更上一層樓!愿我們~~小學(xué)的明天更加美好!
謝謝大家!
表彰優(yōu)秀員工的優(yōu)秀主持詞3(請入場的員工朋友按指定的位置就坐，請大家遵守會場紀(jì)律，不要隨意走動(dòng)，并將手機(jī)關(guān)閉，我們的會議馬上就要開始了。) 開場白：
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，全體員工：
大家下午好!伴隨著收獲的喜悅，滿懷著奮進(jìn)的豪情，我們已經(jīng)忙碌而又多姿多彩的行走在了~~~~的年尾，將信心百倍地迎來充滿生機(jī)的~~~~年。在我們已經(jīng)走過的這一年里，酒店經(jīng)受住了一次次嚴(yán)峻的考驗(yàn)，但是經(jīng)過廣大員工的共同努力，酒店各項(xiàng)工作都取得了穩(wěn)步的發(fā)展。今天我們在這里歡聚一堂，召開~~~~年第~季度酒店全體員工大會;旨在回憶這一年以來我們的工作進(jìn)程，經(jīng)驗(yàn)總結(jié)及應(yīng)吸取的教訓(xùn)，借以共商酒店未來發(fā)展大計(jì)。動(dòng)員全體員工進(jìn)一步認(rèn)清形勢，增強(qiáng)信心，開拓進(jìn)取，奮力拼搏，扎實(shí)工作，確保完成酒店在新一年里確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，推進(jìn)酒店全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。現(xiàn)在我宣布：~~~~年~~酒店第四季度全體員工大會現(xiàn)在正式開始:首先，為大家介紹出席本次會議的各大部門負(fù)責(zé)人分別有：酒店總經(jīng)理~~女士，行政部總監(jiān)~~先生，行政辦主任~~女士，人事部總監(jiān)~~女士，財(cái)務(wù)部總監(jiān)~~先生，市場部總監(jiān)~~先生，房務(wù)部經(jīng)理~~先生，餐飲部經(jīng)理~~先生，工程部經(jīng)理~~先生.副經(jīng)理~~先生
今天到會的還有酒店各部門管理層人員和酒店全體同仁們。 在此，讓我們用最熱烈的掌聲向他們的到來表示最熱烈的歡迎。
現(xiàn)在，請全體人員起立，讓我們沉淀過往，滿懷著對希望的憧憬，用一顆感恩的心共同創(chuàng)造美好的明天。請大家一起做《感恩的心》手語操。
歌曲完畢后，請大家就坐
感恩的心，感謝有你們，和世知相依相伴，一路走來。酒店的前進(jìn)離不開每位員工凝成一股繩的向心力，更離不開拉著這股繩前進(jìn)的領(lǐng)導(dǎo)人，因?yàn)槲覀儓?jiān)信有了方向和目標(biāo)才能走得更遠(yuǎn)。
一、現(xiàn)在進(jìn)行大會第一項(xiàng)
有請酒店總經(jīng)理~~女士為大家回顧總結(jié)~~~~年年度酒店運(yùn)營情況和未來的經(jīng)營方向。
感謝~總發(fā)言，我們相信~~如同一艘正在前行的航母，擁有了正確的方向她就能載著我們航行的更快更遠(yuǎn)。下面進(jìn)行
二、大會第二項(xiàng)
各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行~~~~年第~季度工作匯報(bào)，下面首先有請行政總監(jiān)~~先生為我們做行政辦工作介紹，大家掌聲歡迎。
感謝~~總監(jiān)發(fā)言，下面有請行政辦主任~~女士為我們做行政辦工作匯報(bào)，大家掌聲歡迎
感謝~~發(fā)言，下面有請人事部總監(jiān)~~女士為我們做人事部工作匯報(bào)，大家掌聲歡迎
感謝~~發(fā)言，下面有請人事部主管~~先生為我們做人事部工作介紹，大家掌聲歡迎
感謝~~發(fā)言，下面有請財(cái)務(wù)部總監(jiān)~~先生為我們做財(cái)務(wù)部工作匯報(bào)，大家掌聲歡迎
感謝各位負(fù)責(zé)人發(fā)言，我們相信能夠及時(shí)的總結(jié)與展望才能看到更好的未來
三、下面進(jìn)行大會第三項(xiàng)本季度重要制度及下一季度員工活動(dòng)。
在本季度中，首先對員工推薦獎(jiǎng)這塊有了新的規(guī)定，凡由內(nèi)部員工推薦進(jìn)入酒店任職滿3個(gè)月即可一次性得到推薦獎(jiǎng)金100元，如果，該被推薦員工入職后表現(xiàn)優(yōu)秀，經(jīng)部門肯定者，推薦人也可相應(yīng)提前獲得50元獎(jiǎng)金，3個(gè)月后獲得另外50元。對于通知詳情及招聘崗位，各部門員工想要詳細(xì)了解的，可以咨詢自己所在部門或者可至員工公告欄中查看。
另外對員工反映去~~通行不便的問題，酒店這邊開通了每月~~日、~~日、~~日、~~日、~~日8:00-15:30的白班車，滿6人便可出行;每月~~日、~~日、~~日、~~日、~~日、~~日、~~日、~~日、~~日18:00-22:30的夜班車，滿10人便可出行，以上車次均為免費(fèi)，如果需要出行的員工可與車隊(duì)或商務(wù)中心聯(lián)系提前預(yù)定位置。
(本季度中推出的制度與規(guī)定分別是關(guān)于員工推薦獎(jiǎng)與出行班車方面的，在以上人事部門~主管對于員工推薦獎(jiǎng)這方面已經(jīng)做出了詳細(xì)的解釋，這里就不在復(fù)述了，如果對于員工推薦獎(jiǎng)還有不清楚的員工可至所屬部門處咨詢。)下面有請行政總監(jiān)~~先生為我們介紹下一季度員工活動(dòng)，大家掌聲歡迎。
感謝~總監(jiān)的介紹，工作、生活、吃住行缺一不可，讓每位員工開心工作，快樂生活是酒店一貫的宗旨。下面進(jìn)行大會最重要的
第四項(xiàng)：員工提議、建議及答疑
在場的各位員工如果有關(guān)于工作及生活各方面的建議或疑問，均可現(xiàn)場舉手提問發(fā)言，我們工作人員將會把麥克風(fēng)送至您手中，提出的問題建議均有各部門負(fù)責(zé)人直接為您解答。下面有問題或者建議的員工可以開始提問發(fā)言：
非常感謝這位來自~~部門的同事提出的建議/提出的問題，下面請~~部~~~就此問題做出解答
還有沒有感謝以上員工對我們提出的問題及建議呢?
酒店就像一個(gè)大家庭，不管風(fēng)雨，只要我們相攜并肩前行，就一定能看見那片屬于我們的艷陽天。下面進(jìn)行大會第五項(xiàng)：
請全體人員起立，請大家一起合唱《相親相愛一家人》
請各位就坐
結(jié)束語：在溫暖祥和又催人奮進(jìn)的氛圍里，在對過去總結(jié)和對未來的展望中，我們不知不覺的走進(jìn)了~~~~年第~季度員工大會的尾聲。我們充分肯定了~~~~年的成績，也看到了~~~~新的曙光。我們充分相信，~~~~年，我們在酒店的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全體員工同心同德，艱苦奮斗，開拓創(chuàng)新，我們一定會譜寫出~~度假酒店輝煌絢麗的新篇章。
最后，祝全體員工，工作順利?，F(xiàn)在我宣布~~~~年~~酒店第~季度全體員工大會到此結(jié)束。感謝大家的到場。
表彰優(yōu)秀員工的優(yōu)秀主持詞4同志們：
今天，我們在這里隆重召開全市~~年度表彰大會，主要任務(wù)是回顧總結(jié)~~年的工作，表彰先進(jìn)，激勵(lì)斗志，鼓舞干勁，也為了進(jìn)一步動(dòng)員鼓舞全市上下振奮精神，堅(jiān)定信心，迎難而上，務(wù)實(shí)苦干，為了確保圓滿完成今年市委以及市政府確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)“~~~”開門紅。參加今天會議的有：在家的現(xiàn)職副縣級以上領(lǐng)導(dǎo)干部、離退休老干部代表、全市-
副科級以上干部、市屬各企業(yè)負(fù)責(zé)人、各行政村兩委負(fù)責(zé)人以及受表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。
今天的會議規(guī)格高、規(guī)模大，既是一次總結(jié)會、表彰會，更是一次動(dòng)員會、鼓勁會，會議內(nèi)容十分重要，希望大家自覺遵守會場紀(jì)律，關(guān)閉所有通訊工具，不要來回走動(dòng)，不準(zhǔn)交頭接耳，認(rèn)真聽、認(rèn)真記，集中精力把會議開好。
下面會議正式開始：
大會進(jìn)行第一項(xiàng)：鳴炮奏樂。
…………
大會進(jìn)行第二項(xiàng)：請市委副書記、市長同志講話，大家歡迎。
…………
大會進(jìn)行第三項(xiàng)：請市委常委、常務(wù)副市長同志宣讀表彰決定。
…………
大會進(jìn)行第四項(xiàng)：進(jìn)行頒獎(jiǎng)。
首先頒發(fā)先進(jìn)集體獎(jiǎng)，請記大功單位：財(cái)政局、建設(shè)局、政法委、人口計(jì)生委、環(huán)保局、農(nóng)林局上臺領(lǐng)獎(jiǎng);
…………
下面請記功單位：組織部、宣傳部、紀(jì)委廉政室、商務(wù)局、統(tǒng)計(jì)局、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行局、中小企業(yè)服務(wù)局、國土資源局、群眾工作局、水利局、交通局、教體局、煤炭局、廣播電視局上臺領(lǐng)獎(jiǎng);
…………
下面請先進(jìn)單位：統(tǒng)戰(zhàn)部、機(jī)要局、老干部局、人大辦、政協(xié)辦、公安局、人勞社保局、衛(wèi)生局、民政局、科技局上臺領(lǐng)獎(jiǎng);
…………
下面請?zhí)貏e貢獻(xiàn)獎(jiǎng)單位：國稅局、地稅局、電業(yè)局、人行、農(nóng)行、農(nóng)村信用社上臺領(lǐng)獎(jiǎng);
…………
下面請先進(jìn)村：村上臺領(lǐng)獎(jiǎng)。
…………
下面頒發(fā)先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)，請記大功人員：上臺領(lǐng)獎(jiǎng);
…………
請記功人員：領(lǐng)獎(jiǎng);
…………
下面請勞動(dòng)模范：上臺領(lǐng)獎(jiǎng)
…………
請上臺領(lǐng)獎(jiǎng);
………
由于時(shí)間關(guān)系，先進(jìn)集體爭先獎(jiǎng)和先進(jìn)工作者個(gè)人獎(jiǎng)不再一一頒發(fā)，會后請獲獎(jiǎng)單位和先進(jìn)個(gè)人到市政府辦公室領(lǐng)取榮譽(yù)證書。
…………
大會進(jìn)行第五項(xiàng)：進(jìn)行大會表態(tài)發(fā)言。
首先請同志發(fā)言，作準(zhǔn)備;
…………
下面請同志發(fā)言，作準(zhǔn)備;
…………
下面請?zhí)┥铰忿k事處黨工委書記陽同志發(fā)言，建設(shè)局作準(zhǔn)備;
…………
下面請建設(shè)局局長同志發(fā)言，農(nóng)林局作準(zhǔn)備;
…………
最后請農(nóng)林局局長同志發(fā)言。
…………
大會進(jìn)行第六項(xiàng)：請~~同志作重要講話，大家歡迎。
…………
同志們，今天會議的所有議程已經(jīng)全部進(jìn)行完畢。這個(gè)會議雖然時(shí)間不長，但內(nèi)容非常豐富，氣氛十分熱烈，真正開成了一個(gè)團(tuán)結(jié)、鼓勁的大會。特別是張書記、水市長的講話，不僅明確了我們今年的奮斗目標(biāo)和工作任務(wù)，而且深刻闡述了我們在今后工作中需要把握的一些關(guān)鍵問題，具有很強(qiáng)的操作性和指導(dǎo)意義。
為了認(rèn)真學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會好兩位領(lǐng)導(dǎo)同志的講話，就這次會議精神的貫徹落實(shí)，我再強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)：
一是要抓好學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想。會后，各部門、各單位要層層召開全體干部職工會議，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，切實(shí)把這次會議精神傳達(dá)貫徹到基層，傳達(dá)貫徹到每個(gè)干部職工，進(jìn)而把全市人民的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到會議精神上來，使廣大干部職工的思想盡快從節(jié)日的氣氛中解脫出來，迅速投入到新一年的工作中。各單位的貫徹落實(shí)情況要形成書面材料，于2月20日前分別報(bào)送市委辦公室和市政府辦公室。
二是要抓好宣傳，營造氛圍。新聞宣傳部門要大張旗鼓地宣傳這次會議精神，宣傳市委、市政府今年的工作重點(diǎn)和目標(biāo)任務(wù)，宣傳會議上表彰的先進(jìn)單位和個(gè)人，在全市營造求真務(wù)實(shí)、加快發(fā)展、提速晉位、爭先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍。同時(shí)，報(bào)社、電視臺要開設(shè)專欄，報(bào)道各部門、各單位貫徹會議精神的落實(shí)情況，要以這次會議為契機(jī)，在全市再掀起一個(gè)人人爭先進(jìn)、人人謀發(fā)展的熱潮。
三是要抓好落實(shí)，推動(dòng)工作。各部門、各單位要按照市委六屆六次全會、市七屆四次人代會的安排部署，緊密結(jié)合這次會議精神，立足本單位、本部門的工作實(shí)際，進(jìn)一步明確今年的工作重點(diǎn)和保障措施，把這次會議當(dāng)作~~年的發(fā)令槍和沖鋒號，全面啟動(dòng)新一年的各項(xiàng)工作，真正為“~~~”開好頭、起好步。督查部門要將這次會議精神及時(shí)分解立項(xiàng)，并抓好跟蹤督查，確保各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。
同志們，~~年是我市的生態(tài)環(huán)境建設(shè)年、城市形象提升年，是真抓實(shí)干年，是跨越發(fā)展年，也是在坐的各位大顯身手的一年。全市各級黨組織和廣大黨員干部，都要積極行動(dòng)起來，讓我們在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，振奮精神，再鼓干勁，以實(shí)際行動(dòng)投身于加快義馬發(fā)展的大業(yè)，為圓滿完成今年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)而努力奮斗!
散會!
表彰優(yōu)秀員工的優(yōu)秀主持詞5各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
今天，我們在這里歡聚一堂，隆重慶?！拔逡弧眹H勞動(dòng)節(jié)，表彰日照市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、獎(jiǎng)?wù)隆⑷照帐泄と讼蠕h號、日照市金牌職工獲得者，并代國務(wù)院向全國勞模和先進(jìn)工作者、代省總工會向獲得山東省富民興魯勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、獎(jiǎng)?wù)?、工人先鋒號的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人頒獎(jiǎng)。
出席今天大會的領(lǐng)導(dǎo)有：楊軍同志，副書記、趙效為同志，主席李守民同志，市人大常委會副主任周惠平同志，市委常委、軍分區(qū)政委密守范同志，市委副書記孫海亭同志，市委常委、市紀(jì)委書記張喜忱同志。
參加今天會議的有：榮獲全國勞模和省、市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、獎(jiǎng)?wù)?、工人先鋒號、金牌職工的先進(jìn)集體代表和先進(jìn)個(gè)人，各區(qū)縣、日照經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、山海天旅游度假區(qū)管委和市直各部門各單位的分管負(fù)責(zé)人、工會主席。今天的大會主要有四項(xiàng)議程：一是宣讀榮獲全國勞動(dòng)模范、省富民興魯勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、獎(jiǎng)?wù)?、省工人先鋒號稱號的的先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人名單和市總工會表彰決定;二是向獲獎(jiǎng)的'先進(jìn)個(gè)人和先進(jìn)集體頒獎(jiǎng);三是受表彰人員代表宣讀《倡議書》;四是市委副書記孫海亭同志作重要講話。
現(xiàn)在，請全體起立，唱國歌。
…………
請坐下。
大會進(jìn)行第一項(xiàng)，請工作人員宣讀榮獲全國勞動(dòng)模范、省富民興魯勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、獎(jiǎng)?wù)?、省工人先鋒號稱號的先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人名單和市總工會關(guān)于表彰市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、獎(jiǎng)?wù)?、市工人先鋒號、市金牌職工的決定。
…………
大會進(jìn)行第二項(xiàng)，向獲獎(jiǎng)的先進(jìn)集體代表和先進(jìn)個(gè)人頒獎(jiǎng)。
首先，請榮獲全國勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者稱號的杜傳志、岳玲、許傳江上臺領(lǐng)獎(jiǎng)。
…………
下面，請榮獲山東省富民興魯勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、山東省工人先鋒號稱號的先進(jìn)集體代表上臺領(lǐng)獎(jiǎng)。
…………
下面，請榮獲山東省富民興魯勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)路Q號的先進(jìn)個(gè)人上臺領(lǐng)獎(jiǎng)。
…………
下面，請日照市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀獲得者代表上臺領(lǐng)獎(jiǎng)。 …………
下面，請日照市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者代表上臺領(lǐng)獎(jiǎng)。 …………
下面，請日照市金牌職工獲得者上臺領(lǐng)獎(jiǎng)。
…………
大會進(jìn)行第三項(xiàng)，請受表彰人員代表、市金牌職工獲得者、日照三銀紡織有限公司職工張永森宣讀《倡議書》。
…………
大會進(jìn)行第四項(xiàng)，請市委副書記孫海亭同志作重要講話，大家歡迎。
…………
今天的會議議程已經(jīng)全部結(jié)束。剛才我們隆重表彰了日照市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀(章)、工人先鋒號、金牌職工獲得者，并代國務(wù)院向全國勞動(dòng)模范、代省總工會向獲得山東省富民興魯勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、獎(jiǎng)?wù)隆⒐と讼蠕h號的先進(jìn)集體代表和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了頒獎(jiǎng)，市委副書記孫海亭同志代表市委、市政府作了重要講話。孫書記的講話，高屋建瓴，熱情洋溢，鼓舞人心，催人奮進(jìn)，從貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建社會主義和諧社會的高度，高度評價(jià)了工人階級在全市經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)中的主力軍作用，充分肯定了先模人物的突出業(yè)績，對全市各級黨委政府和工會組織、廣大人民群眾以及先進(jìn)模范人物提出了殷切希望和要求。會后，各級各部門要向各級黨委政府認(rèn)真匯報(bào)好這次會議精神，特別是匯報(bào)好孫書記的重要講話精神，并迅速把這次會議精神傳達(dá)貫徹到全市廣大干部群眾中去。全市廣大干部群眾要圍繞實(shí)現(xiàn)市委、市政府確定的各項(xiàng)奮斗目標(biāo)，進(jìn)一步增強(qiáng)機(jī)遇意識和創(chuàng)新意識，增強(qiáng)責(zé)任感、使命感和緊迫感，立足本職干一流工作，開拓進(jìn)取創(chuàng)一流業(yè)績，充分發(fā)揮工人階級的主力軍作用。要在全社會廣泛宣傳先模人物的先進(jìn)事跡，動(dòng)員廣大干部群眾，迅速掀起學(xué)習(xí)先模人物先進(jìn)思想、先進(jìn)事跡活動(dòng)的熱潮，使勞模精神在全社會得到發(fā)揚(yáng)廣大，激勵(lì)全市人民齊心協(xié)力、開拓創(chuàng)新、頑強(qiáng)拼搏，為增創(chuàng)日照藍(lán)色優(yōu)勢、加快建設(shè)海洋特色新興城市作出新的更大的貢獻(xiàn)!
先進(jìn)工作者個(gè)人總結(jié) 第2篇
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近年來，在人們感嘆衛(wèi)生系統(tǒng)一些單位和個(gè)人醫(yī)德滑坡、醫(yī)風(fēng)不正的時(shí)候，惠僑科之所以能 夠成為一方“凈土”，主要是院黨委不斷加強(qiáng)該科以醫(yī)德醫(yī)風(fēng)為主要內(nèi)容的精神文明建設(shè)。 我們的主要做法如下：
把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)真正落到實(shí)處
隨著改革開放和社會主義市場經(jīng)濟(jì)的逐步發(fā)展，醫(yī)療系統(tǒng)的精神文明建設(shè)遇到了前所未有的 挑戰(zhàn)和考驗(yàn)。人們不僅抱怨“看病就醫(yī)難”，而且對那些態(tài)度生硬，吃、拿、卡、要等醫(yī)風(fēng) 不正、醫(yī)德不好的現(xiàn)象表示了強(qiáng)烈不滿。我們通過調(diào)查分析認(rèn)為，惠僑科總的來說醫(yī)德醫(yī)風(fēng) 是好的，但仍存在一些不良現(xiàn)象和苗頭。為此，我們把搞好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育作為惠僑科全面建 設(shè)中的基礎(chǔ)工程，堅(jiān)持不懈地抓實(shí)抓好。
——實(shí)施醫(yī)學(xué)倫理教育，增強(qiáng)做合格醫(yī)務(wù)工作者的使命感。針對一些同志醫(yī)學(xué)倫理學(xué)知識不 足、醫(yī)德理論欠缺的實(shí)際，我們發(fā)動(dòng)大家收集整理古今中外有關(guān)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的名言，組織大家 逐條學(xué)習(xí)；請德高望重的老專家介紹中外醫(yī)德的起源和發(fā)展，宣講醫(yī)務(wù)工作者的職業(yè)特點(diǎn)和 職業(yè)規(guī)范。介紹自己在長期的實(shí)踐中進(jìn)行醫(yī)德修養(yǎng)的體會；開展重溫“從醫(yī)誓言”和回顧“ 穿上白大褂的第一天”活動(dòng)，使大家自覺做合格的醫(yī)務(wù)工作者。
——實(shí)施宗旨教育，增強(qiáng)全心全意為患者服務(wù)的責(zé)任感。我們重點(diǎn)引導(dǎo)大家弄清社會主義市 場經(jīng)濟(jì)條件下的醫(yī)患關(guān)系，使大家認(rèn)識到，在醫(yī)療服務(wù)領(lǐng)域，病人處于被動(dòng)地位，醫(yī)務(wù)人員 處于主動(dòng)地位；必須切實(shí)糾正和克服市場經(jīng)濟(jì)就不能講全心全意為人民服務(wù)的錯(cuò)誤思想，樹 立效益與宗旨相統(tǒng)一的醫(yī)德觀，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，讓老百姓看得上病、看得 起病、看得好病。
——實(shí)施傳統(tǒng)教育，增強(qiáng)職業(yè)自豪感。我們經(jīng)常組織醫(yī)務(wù)人員講傳統(tǒng)、憶傳統(tǒng)，使大家懂得 ，救死扶傷，實(shí)行革命的人道主義、對工作極端負(fù)責(zé)任，對傷病員極端熱忱，對技術(shù)精益求 精，面向部隊(duì)、面向基層，為兵服務(wù)，艱苦奮斗，無私奉獻(xiàn)，正是具有我軍衛(wèi)生工作特色的 醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，是我軍衛(wèi)生工作光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)的集中體現(xiàn)。作為醫(yī)務(wù)工作者，應(yīng)該為所從 事的職業(yè)感到自豪，珍惜廣大患者的信任。
——實(shí)施“窗口”教育，增強(qiáng)文明行醫(yī)、廉潔行醫(yī)的緊迫感。我們從衛(wèi)生行業(yè)作為社會主義 精神文明建設(shè)的“窗口”的地位和特點(diǎn)出發(fā)，對照《醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范》，不間斷地組織醫(yī) 務(wù)人員開展“四查四看”的揭短亮丑活動(dòng)，即查服務(wù)思想，看全心全意為患者服務(wù)的宗旨樹 得牢不牢；查服務(wù)技術(shù)，看是否精益求精；查服務(wù)態(tài)度，看有無生、冷、硬、頂現(xiàn)象，查服 務(wù)態(tài)度，看有無以醫(yī)謀私、吃請受禮現(xiàn)象。將查出的問題及時(shí)處理并向全體人員通報(bào)。同時(shí) ，開展“微笑在病房”，“假如我是病人”，“讓白求恩、趙雪芳精神在醫(yī)護(hù)崗位上閃光” 等活動(dòng)，不斷提高文明行醫(yī)、廉潔行醫(yī)的自覺性。
通過醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，惠僑科醫(yī)務(wù)人員的精神面貌發(fā)生了很大變化，好人好事層出不窮。該科 常年危重病人多、手術(shù)病人多、臥床病人多，在“一切為病人”的口號下，大家超負(fù)荷工作 ，毫無怨言。為了照顧危重病人，有的醫(yī)生護(hù)士連續(xù)上幾十個(gè)夜班。家住院外的同志，有時(shí) 為了搶救危重病人，半夜打出租車也要趕到醫(yī)院。對患者，不論是有錢的老板，還是窮困的 打工仔，一視同仁。有的在護(hù)理精神病人時(shí)，無端受到打罵，依然面帶微笑，勸慰、關(guān)心病 人。有的病人經(jīng)濟(jì)上有困難，醫(yī)務(wù)人員就慷慨解囊。據(jù)統(tǒng)計(jì)，20年來，工作人員共向病人捐 款13萬元。大家身在都市，心系基層。廣州軍區(qū)某特種兵大隊(duì)的指戰(zhàn)員訓(xùn)練強(qiáng)度大，患腰腿 痛的多，由于遠(yuǎn)離城鎮(zhèn)，看病不方便?；輧S科醫(yī)務(wù)人員自己組織起來，利用周末時(shí)間，為他 們送醫(yī)送藥。被中央軍委授予“喀喇昆侖模范醫(yī)療站”榮譽(yù)稱號的蘭州軍區(qū)三十營房醫(yī)療站 ，是全軍條件最艱苦的醫(yī)療站之一。1996年，惠僑科組織醫(yī)療隊(duì)，克服重重困難，與該站的 醫(yī)護(hù)人員一起登上海拔5800米的全軍最高哨卡——“神仙灣鋼鐵哨卡”，為官兵查體看病。 有的高山反應(yīng)暈倒了，醒來后又投入工作，使哨卡的官兵深受感動(dòng)。 1
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推行強(qiáng)有力的監(jiān)控機(jī)制
加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，既要加強(qiáng)思想教育，又要有嚴(yán)格合理的規(guī)章制度的保證。這些年來，我 們推行并依靠三個(gè)有效的監(jiān)控機(jī)制，使惠僑科的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)逐步走上制度化、規(guī)范化的軌道。
靠健全的約束機(jī)制規(guī)范形象。針對改革開放和市場經(jīng)濟(jì)條件下職業(yè)道德方面出現(xiàn)的新情況和 糾正行業(yè)不正之風(fēng)的要求，我們引導(dǎo)惠僑科廣泛討論，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，制定了以“十要八不準(zhǔn)” 為核心的職業(yè)道德規(guī)范和文明行醫(yī)實(shí)施細(xì)則，并力求體現(xiàn)“三性”：一是系統(tǒng)性。對臨床醫(yī) 療科室和醫(yī)技輔助科室，都規(guī)定了相應(yīng)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)措施；對醫(yī)生、護(hù)士和護(hù)理員，也制定了 廉潔行醫(yī)守則。二是具體性，盡量細(xì)化量化有關(guān)規(guī)定。如關(guān)于禁止收受紅包問題，規(guī)定收受 紅包100元以下者，通報(bào)批評，扣發(fā)勞務(wù)補(bǔ)貼3個(gè)月；金額超過100元給予行政警告處分，扣 發(fā)勞務(wù)補(bǔ)貼6個(gè)月；凡以醫(yī)謀私，向病人暗示、索要紅包者，則加倍處罰。三是可操作性。 制定了易于實(shí)施的考評標(biāo)準(zhǔn)和考評辦法，把科室和個(gè)人醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的表現(xiàn)按照100分的目標(biāo)， 分為“好、較好、一般、較差、差”五等，逐條考評，綜合打分。
靠嚴(yán)格的監(jiān)督機(jī)制維護(hù)形象。主要做到“三個(gè)結(jié)合”：一是黨內(nèi)監(jiān)督與黨外監(jiān)督結(jié)合。我們 指導(dǎo)惠僑科黨總支把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)作為黨總支、支部建設(shè)的目標(biāo)管理之一，幫助其制定了《 黨員干部廉政建設(shè)的20條規(guī)
定》；把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)作為黨內(nèi)民主生活會的主要內(nèi)容，黨總支 堅(jiān)持每季度、黨支部堅(jiān)持每月進(jìn)行一次對照檢查；發(fā)動(dòng)黨外群眾評議打分，提出批評意見， 促使黨員醫(yī)務(wù)工作者帶頭廉潔行醫(yī)。二是領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督和群眾監(jiān)督相結(jié)合。一方面，醫(yī)院和惠僑 科領(lǐng)導(dǎo)每周查房一次，并分別到科室參加黨支部大會、黨小組生活會，了解情況；另一方面 ，每月召開一次醫(yī)德醫(yī)風(fēng)形勢分析會，在門診部、住院事務(wù)處設(shè)立舉報(bào)箱、舉報(bào)電話，定期 召開傷病員座談會，發(fā)放“住院病人問卷調(diào)查表”，多方面、多渠道聽取病人的意見。三是 院內(nèi)監(jiān)督與院外社會化監(jiān)督相結(jié)合。在搞好院內(nèi)監(jiān)督的同時(shí)，建立了社會化監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，先后 聘請新聞?dòng)浾?、駐地政府工作人員、有醫(yī)療合同的企業(yè)職工、離退休人員等各方面、各階層 的代表53人做監(jiān)督員，請他們定期填寫“監(jiān)督評議卡”，適時(shí)召開監(jiān)督員座談會，使監(jiān)督工 作實(shí)打?qū)崱?/p>
靠有效的獎(jiǎng)懲機(jī)制完善形象。我們把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的表現(xiàn)作為評先創(chuàng)優(yōu)的重要內(nèi)容，作為晉職晉 級和立功受獎(jiǎng)的重要條件，作為超額勞務(wù)補(bǔ)貼發(fā)放的重要依據(jù)，并堅(jiān)決實(shí)行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)“一票 否決制”。先后對3起違反規(guī)定收受紅包、接受禮物的事件進(jìn)行了嚴(yán)肅查處，分別給予罰款 、延緩晉級和通報(bào)批評，收到了“處理一件、教育一片”的效果。
強(qiáng)有力的監(jiān)控機(jī)制，促進(jìn)和保證了惠僑科一流的服務(wù)。許多患者以當(dāng)?shù)刈钇毡榈馁浰投Y品、 紅包等方式，表達(dá)真誠的謝意，但都被醫(yī)務(wù)人員婉言謝絕。有的實(shí)的推辭不了，收下后馬上 交給組織處理。20年來，工作人員上交紅包30多萬，金項(xiàng)鏈、金戒指等物品xx余件。有一 位入住惠僑科的患者，不相信這里不收紅包。出院前，她試探性地給教授、經(jīng)治醫(yī)生、護(hù)士 、衛(wèi)生員5人各送了一個(gè)紅包。但都原封不動(dòng)地退還給她。她以為送的錢太少，索性又加倍 送去，還是無一人收下。她感嘆地說：“我算服了”。泰國《新中原報(bào)》曾連載長篇通訊， 稱贊惠僑科“改革開放多年，但歪風(fēng)沒有刮到這里……”
建立適應(yīng)新形勢和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)要求的激勵(lì)模式
在醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)中，教育是基礎(chǔ)，監(jiān)控機(jī)制是保證，而激勵(lì)模式也是不可缺少的動(dòng)力 。這些年來，我們針對人們利益觀上的新變化，不斷拓寬思路，建立了適應(yīng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)內(nèi)在要 求的激勵(lì)模式。
以榮譽(yù)激勵(lì)為主導(dǎo)。我們堅(jiān)持開展?fàn)幃?dāng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人活動(dòng)，每月一次講評， 每半年一次小結(jié)，每年進(jìn)行一次綜合評比，并召開表彰先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人大會，先后樹立 了“待病人如親人的護(hù)士長麥堅(jiān)勤”、“無私奉獻(xiàn)為病人的醫(yī)生黃蘭君”、“醫(yī)德高尚的全 軍優(yōu)秀護(hù)士楊麗”等先進(jìn)典型；給予成績突出、備受患者好評的130多人次記功、嘉獎(jiǎng)。榮 譽(yù)成為大家自覺樹立醫(yī)療新風(fēng)的強(qiáng)大牽引力，在醫(yī)院開展的爭先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)中，比、學(xué)、趕、 幫、超蔚然成風(fēng)。
以經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償為杠桿。10年前，我們以惠僑科為試點(diǎn)，在全國衛(wèi)生行業(yè)率先推出“全方位綜合 目標(biāo)責(zé)任制”，即確定惠僑醫(yī)療收益指標(biāo)，實(shí)行成本管理，確定醫(yī)療技術(shù)指標(biāo)，實(shí)行科學(xué)管 理，把醫(yī)務(wù)人員的技術(shù)勞動(dòng)和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的表現(xiàn)加以量化，使之與個(gè)人收益掛鉤，讓醫(yī)務(wù)人員 高技術(shù)勞動(dòng)的價(jià)值得到社會的承認(rèn)，讓奉獻(xiàn)大的人得到較多的經(jīng)濟(jì)利益。1990年來，黨委根 據(jù)惠僑科醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等方面的始終走在全院前列的實(shí)際，決定在超額勞務(wù)補(bǔ)貼分配上高于全院 平均數(shù)的20％以上。 (2)
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以排憂解難為后盾。院黨委堅(jiān)持把好事辦實(shí)，實(shí)事辦好，實(shí)施了一系列“溫暖工 程”。比如 ，先后投資4000多萬元，建起了4棟宿舍樓，基本解決了工作人員“住房難”的問題；建起 了專家教授餐廳、多功能干部食堂和兩個(gè)快餐廳，為大家就餐提供了方便；為在院外 居住的醫(yī)務(wù)人員及其家屬子女上班、上學(xué)安排4條專線班車；對生病住院的工作人員，院科 領(lǐng)導(dǎo)帶著慰問品去看望。
我們認(rèn)為，要使激勵(lì)真正成為醫(yī)務(wù)人員樹立醫(yī)療新風(fēng)的強(qiáng)大精神動(dòng)力，必須在兩 個(gè)方面下功 夫：一方面，要以精神激勵(lì)為主；另一方面，要在創(chuàng)造良好的事業(yè)環(huán)境上下功夫。與此同時(shí) ，黨委堅(jiān)持科學(xué)民主決策，經(jīng)常召開醫(yī)務(wù)人員座談會，就醫(yī)院的建設(shè)問題虛心聽取群眾的意見。
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先進(jìn)工作者個(gè)人總結(jié) 第3篇
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文章標(biāo)題：機(jī)關(guān)黨總支工作總結(jié)
校考核辦公室：
根據(jù)學(xué)校黨委***年工作部署，機(jī)關(guān)黨總支以貫徹落實(shí)學(xué)校工作目標(biāo)為主線，認(rèn)真開展學(xué)習(xí)活動(dòng)；以提高機(jī)關(guān)工作效率和服務(wù)質(zhì)量為出發(fā)點(diǎn)，努力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，不斷提高服務(wù)水平；以加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)為重點(diǎn)，切實(shí)發(fā)揮機(jī)關(guān)黨組織和黨員的先鋒模范作用。
1、加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨支部建設(shè)。根據(jù)機(jī)關(guān)人員變動(dòng)，及時(shí)調(diào)整、充實(shí)5個(gè)黨支部班子，3個(gè)黨支部按期換屆，保證機(jī)關(guān)各黨支部正常有序的開展工作。及時(shí)轉(zhuǎn)接黨組織關(guān)系22人，開展機(jī)關(guān)黨員信息調(diào)查，建立機(jī)關(guān)黨員信息庫。一年來，機(jī)關(guān)總支涌現(xiàn)出省優(yōu)秀黨員2人，省優(yōu)秀黨務(wù)工作者1人，省先進(jìn)基層黨組織1個(gè)，校先進(jìn)基層黨組織2個(gè)，機(jī)關(guān)總支表彰優(yōu)秀黨員12人，“三育人”先進(jìn)單位2個(gè)，“三育人”先進(jìn)個(gè)人5個(gè)，其中機(jī)關(guān)總支書記被評為省優(yōu)秀黨務(wù)工作者。
2、組織開展機(jī)關(guān)處干中心組、黨支部、職工理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。根據(jù)機(jī)關(guān)實(shí)際，劃分4個(gè)處干學(xué)習(xí)小組，確定小組長，靈活、有效的開展活動(dòng)。各黨支部堅(jiān)持倆周一次學(xué)習(xí)制度。
3、加強(qiáng)對黨員和入黨積極分子的培養(yǎng)和教育。有計(jì)劃安排12名新黨員參加黨校的學(xué)習(xí)，組織召開1次全體機(jī)關(guān)入黨積極分子大會，學(xué)習(xí)黨的基本理論，了解學(xué)校黨建情況。加大組織發(fā)展力度，共發(fā)展黨員12人。
4、大力加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)建設(shè)。配合黨辦、人事處制定《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)建設(shè)的意見》，加強(qiáng)檢查和監(jiān)督，建立網(wǎng)上機(jī)關(guān)工作作風(fēng)投訴信箱，及時(shí)收集整理投訴意見。開展“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象”活動(dòng)，努力創(chuàng)造機(jī)關(guān)勤政高效、求真務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、文明服務(wù)的良好環(huán)境。
5、按照學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求，認(rèn)真抓好機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政教育。組織黨員干部學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政法律法規(guī)，組織42名科級干部開展廉潔從政知識測試，把黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育與黨風(fēng)廉政教育結(jié)合起來，為機(jī)關(guān)干部廉潔自律打牢思想基礎(chǔ)。
6、全力抗擊非典，發(fā)揮機(jī)關(guān)的表率作用。認(rèn)真貫徹校非典領(lǐng)導(dǎo)小組的各項(xiàng)部署，精心組織、全面排查，組成12名年輕黨員志愿者服務(wù)隊(duì)，23名信息員隊(duì)伍，戰(zhàn)斗在抗非典第一線。同時(shí)建立機(jī)關(guān)衛(wèi)生保潔制度和獎(jiǎng)懲措施，加強(qiáng)機(jī)關(guān)環(huán)境衛(wèi)生的常效管理。機(jī)關(guān)2個(gè)黨支部獲防治“非典”先進(jìn)黨支部，3人獲防治“非典”先進(jìn)個(gè)人，受機(jī)關(guān)總支表彰的防治“非典”先進(jìn)個(gè)人23人。
先進(jìn)工作者個(gè)人總結(jié) 第4篇
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駐村扶貧工作基本圍繞著增加農(nóng)戶可支配收入、加強(qiáng)宣傳落實(shí)惠民政策、改善村容村貌促進(jìn)整村提升、提高基層黨組織服務(wù)水平、完善細(xì)化扶貧資料5個(gè)方面入手。
一、找準(zhǔn)幫扶措施增加農(nóng)民收入。
剛到村里的時(shí)候一切都是那么的陌生，對于城市長大的我來說一切都要從頭開始。由于大化村地處偏遠(yuǎn)，自然條件又十分惡劣，常年沒有自來水，我駐村期間衣食住行都要自己動(dòng)手，去井邊擔(dān)水已成為家常便飯，做飯需要的蔬菜和調(diào)味品都要提前從城里買好帶回住處，村里有的地方甚至連手機(jī)信號都沒有。面對眼前的困難，我沒有退縮，適應(yīng)農(nóng)村生活的同時(shí)，工作穩(wěn)步進(jìn)展。在村干部的幫助下，我利用夜間農(nóng)戶閑暇的時(shí)間走訪貧困戶與其拉家常，每到一戶他都要將家庭具體情況記錄在本子上。經(jīng)過一段時(shí)間的走訪，了解到了百姓的需求及影響本村持續(xù)致富的主要矛盾，由于百姓信息較為閉塞，往往無法準(zhǔn)確知曉市場的需求，導(dǎo)致糧食滯銷。于是我與村兩委及鄉(xiāng)干部商議，決定以“一村一品一主體”谷子種植計(jì)劃為大化村主要增收產(chǎn)業(yè)，采取“企業(yè)+合作社+貧困戶”的模式，通過村里的合作社聯(lián)系到當(dāng)?shù)剌^為知名的農(nóng)副企業(yè)幫助貧困戶銷售谷子，確保了一條穩(wěn)定的銷路，充分發(fā)揮了本地自然優(yōu)勢，以最小的成本為貧困戶增收。
二、精準(zhǔn)落實(shí)惠民措施。
脫貧攻堅(jiān)工作已進(jìn)入關(guān)鍵時(shí)期，國家的扶貧力度越來越大，各種惠農(nóng)政策的推行，也使貧困群眾受益良多，但是像大化村一樣閉塞的貧困地區(qū)往往存在一個(gè)共性的問題，信息閉塞，農(nóng)民獲取最新政策信息的渠道有限，加之貧困人口大都文化水平較低，基本無法知曉當(dāng)前國家政府的惠農(nóng)政策，這些原因?qū)е潞芏喾鲐氄卟槐话傩绽斫?，甚至在一定程度上農(nóng)民對扶貧工作有著很大的抵觸心理。面對這種情況，作為第一書記的我不僅要將政策宣傳到位，還要確保符合享受條件的貧困戶應(yīng)享盡享。我駐村期間，山西省政府推出了“五位一體”金融扶貧政策，貧困戶向信用社貸款入股企業(yè)，企業(yè)每年分紅給貧困戶，持續(xù)三年，貧困戶不需要償還，最終還款的風(fēng)險(xiǎn)由企業(yè)、政府、信用社、保險(xiǎn)公司共同承擔(dān)，以此提高貧困人口的收入，實(shí)現(xiàn)金融扶貧。但是在實(shí)施的過程中，有很多貧困戶十分抵觸，認(rèn)為會上當(dāng)受騙，對政策十分不信任，面對出現(xiàn)的問題，我親自到他們的家中耐心講解政策，解除百姓心中的疑慮，符合享受條件的一戶也不能丟，真正做到放下身份與百姓打成一片，像這樣的入戶談心已是工作的常態(tài)。與城市不同，一項(xiàng)扶貧政策能真正的精準(zhǔn)落實(shí)僅靠常規(guī)的手段是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，在這種深度貧困地區(qū)必須有人其力親為擔(dān)起這個(gè)擔(dān)子，我作為第一書記責(zé)無旁貸，兩年期間，從一開始自己親自入戶宣傳談心做工作到后來慢慢的成為百姓們的“政策顧問”，貧困戶主動(dòng)找我談心了解政策，這期間我不僅感覺到了自己的提升，更重要的是對他們的改變，從被動(dòng)接受到主動(dòng)了解的過程。
三、改善村容村貌，提升百姓素質(zhì)，促進(jìn)整村提升。
大化村是鄉(xiāng)政府所在地，屬于中心村，但是環(huán)境衛(wèi)生狀況卻不盡人意，存在牲畜隨地排便，垃圾亂堆亂放，多殘墻危墻等安全衛(wèi)生隱患，每次經(jīng)過村里幾個(gè)養(yǎng)牛戶門前，都會聞到一股刺鼻的糞便味道，夏天人們洗完衣服的臟水隨手倒在街上，臟亂差無處不在，這與我一開始想象中的青山綠水形成了強(qiáng)大的反差。究其原因，一方面是人們文化素質(zhì)水平較低，只管自己的一畝三分地，公德心不強(qiáng)；另一方面，是村里缺乏村容村貌方面的規(guī)章制度和組織機(jī)構(gòu)，衛(wèi)生管理雜亂無章，對此在規(guī)章制度組織管理方面，我與村兩委商議制定了大化村容村貌整改方案，根據(jù)存在的問題，以“清道路、整庭院、修圈舍、講文明”為具體措施，同時(shí)選出村衛(wèi)生員負(fù)責(zé)每日打掃衛(wèi)生；在村容村貌建設(shè)方面，我積極配合岢嵐縣的整村提升工程，每天到農(nóng)戶家里，了解每戶改造的進(jìn)度，改造工程的質(zhì)量，與設(shè)計(jì)人員積極接洽，商討每戶改造設(shè)計(jì)內(nèi)容；在百姓文化素質(zhì)提升方面，我制定了“大化村村規(guī)民約”并將個(gè)人有限的經(jīng)費(fèi)用于制作宣傳牌，親自將村規(guī)民約掛在全村各家各戶門前。村規(guī)民約以三字經(jīng)、打油詩的形式制定，語言通俗易懂，貼近百姓生活，寓教于樂，郎朗上口，傳遞了正能量，弘揚(yáng)了傳統(tǒng)美德，并將脫貧致富的思想融入了進(jìn)去，一改大化村死氣沉沉的面貌。
四、抓黨務(wù)，提升基層黨組織的凝聚力。
第一書記的任務(wù)之一就是幫助村兩委，提升基層黨組織的服務(wù)能力和思想覺悟。我剛到大化村的時(shí)候，發(fā)現(xiàn)在黨建方面村黨支部存在很大的問題，在村黨員基本不進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí)；有些人很多年沒有參加過組織活動(dòng)，甚至已成為失聯(lián)黨員；各種應(yīng)具備的支部規(guī)章制度也缺失嚴(yán)重。我頓時(shí)感到肩上擔(dān)子的沉重和使命的艱巨，扶貧不光是要腰包鼓了，思想覺悟的提升也十分重要。為此，我先以最基本的“三會一課”制度為突破口，要求支書帶頭講黨課，規(guī)范黨員會議，重新確定了在村黨員并進(jìn)行動(dòng)員，將政治理論學(xué)習(xí)作為村黨支部的一項(xiàng)日常性規(guī)律性工作，通過每月一次“固定黨日”的形式激發(fā)了廣大黨員學(xué)習(xí)的興趣和思想覺悟，使大化黨委重新煥發(fā)了活力；同時(shí)我會同兩委主要成員完善了黨務(wù)資料，制定了發(fā)展年輕黨員的年度計(jì)劃；結(jié)合岢嵐縣黨建工作要求，設(shè)計(jì)了一系列黨務(wù)學(xué)習(xí)圖版，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)的氣氛。
五、完善扶貧資料
扶貧資料的精準(zhǔn)是精準(zhǔn)扶貧的最基本體現(xiàn)，這些扶貧資料詳細(xì)記載了貧困人口的政策享受情況和貧困人口的基本情況，通過扶貧資料可以直觀的了解到貧困人口的致貧原因、享受政策等信息，是扶貧工作的重要依據(jù)。我在駐村期間參與了岢嵐縣“一戶一檔”扶貧資料的編制工作，大化村建檔立卡貧困戶共126戶332人，按照要求，每一戶2014年至2017年的扶貧相關(guān)資料都要單獨(dú)成冊，如此大的工作量要求半個(gè)月內(nèi)完成，于是我同幫扶單位忻州一中的工作隊(duì)員們加班加點(diǎn)，克服繁瑣重復(fù)勞動(dòng)帶來的疲勞，集中利用一周的時(shí)間，反復(fù)修改每一戶的扶貧信息，使其符合邏輯，并做到所有戶資料都與國辦網(wǎng)內(nèi)容一致。從國家的惠民政策到鄉(xiāng)里的各種補(bǔ)貼都要體現(xiàn)在扶貧資料上，累了困了就起來散散步繼續(xù)工作，經(jīng)常能夠看到我們辦公室的燈亮到后半夜，這樣的工作才經(jīng)得住時(shí)間的考驗(yàn)，在共同努力下，大化村的戶檔案成為全鄉(xiāng)的示范資料，促進(jìn)了鄉(xiāng)資料整體的完成進(jìn)度，得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定。
經(jīng)過我和村干部、鄉(xiāng)干部的不懈努力，終于將大化村打造成水峪貫鄉(xiāng)的示范村，大化村在迎接省第三方評估的過程中，各方面工作都得到了充分肯定，我也被忻州市脫貧攻堅(jiān)小組評為優(yōu)秀農(nóng)村第一書記，面對榮譽(yù)，我倍感欣慰，但是更重要的是這兩年的下鄉(xiāng)經(jīng)歷對我個(gè)人成長起到了極大的幫助，為以后的工作打下了良好的基礎(chǔ)。
先進(jìn)工作者個(gè)人總結(jié) 第5篇
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一、 從管理案例說起
某s機(jī)械制造企業(yè)，規(guī)模很大，各個(gè)部門都有核心員工，其中營銷部門是關(guān)鍵部門。營銷經(jīng)理劉某帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)努力工作，進(jìn)展順利，從效益上講是贏利的，從團(tuán)隊(duì)上講是穩(wěn)定的，從員工心理感受上講是愉快的和有進(jìn)步的。然而在執(zhí)行一個(gè)項(xiàng)目的方案中，企業(yè)新來的總經(jīng)理先是到項(xiàng)目現(xiàn)場看，說劉手下的員工懶；然后又說劉占用的資源多，多占用了公司一部商務(wù)用車，然后又聽信一些話，意氣用事地停止了項(xiàng)目。在停止時(shí)候，業(yè)務(wù)高潮還沒有來臨，但項(xiàng)目決算下來已經(jīng)是贏利的，結(jié)束之后，不總結(jié)，不改進(jìn)，又搞一些莫須有的東西查營銷經(jīng)理的帳，說欠錢等等，不僅如此，還背著劉某和自己助理直接給劉的下屬開會，干一些很不上臺面的事情，后劉得知，以體面的名義提出離職，到另一家同行去做了總經(jīng)理，待遇也翻了幾倍。這事情最后的結(jié)果，是劉自己得到了提升，經(jīng)濟(jì)收入翻了多倍，兩三個(gè)月相當(dāng)于在s企業(yè)一年的總收入；而s企業(yè)離開了劉的隊(duì)伍，沒有受到根本的影響，基礎(chǔ)業(yè)務(wù)和渠道等都在，正常運(yùn)行；總經(jīng)理和助理生活依舊，只能除了做好工作的同時(shí)，該干啥干啥。
二、 簡單分析
上述案例中，我們首先看到的是一個(gè)不正常的企業(yè)，看到的是內(nèi)部的內(nèi)耗和殺氣。雖然沒有進(jìn)行展開，但仍然感受清晰。這種情況下，企業(yè)管理的環(huán)境和員工心理管理已經(jīng)到了極點(diǎn)，到了失敗的極點(diǎn)，只有一拍兩散，小雞要尿尿，各走各的道。誰也不需要鳥誰，皆大歡喜。但從企業(yè)管理的角度來說，這樣的團(tuán)隊(duì)是沒有戰(zhàn)斗力的，是要在市場上遲早被pk掉的。
先說這個(gè)總經(jīng)理，因?yàn)槭嵌麻L的親戚，關(guān)系很近，但當(dāng)總經(jīng)理不等于說就具備這個(gè)能力，根據(jù)其企業(yè)里多個(gè)部門經(jīng)理的評價(jià)，說該總經(jīng)理的水平，也就是個(gè)渠道經(jīng)理的水平，銷售也可以，但管理根本不行。這樣的人扶到高級管理位置上，出現(xiàn)問題就不奇怪了。
再說這個(gè)營銷經(jīng)理劉先生，他帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)辛辛苦苦，并且項(xiàng)目雖然盈利小，但畢竟在起步時(shí)候，大頭在后頭，作為上級應(yīng)當(dāng)支持這些戰(zhàn)斗在一線的人才是，而正好這個(gè)總經(jīng)理和身邊的人，難聽點(diǎn)說都是些打工的，正本事沒有，搞內(nèi)耗都厲害，作為劉先生來說，憑什么受這樣的待遇？后來劉先生給董事長溝通過，董事長說，劉先生提出的進(jìn)行總結(jié)改進(jìn)的觀點(diǎn)是正確的，需要和總經(jīng)理溝通。后來，因?yàn)樗^的查帳事情，劉忍無可忍，對那個(gè)總經(jīng)理拍了桌子，已經(jīng)決定不干了。后來董事長又說了說，劉表示可以調(diào)解，還可以共同合作，后來找那總經(jīng)理和解，那總經(jīng)理讓劉等候到很久，劉心理想：這個(gè)企業(yè)到底給自己多少錢？憑什么這個(gè)總經(jīng)理可以隨意耽誤別人的時(shí)間？此后很快，合作關(guān)系結(jié)束。筆者后來碰到劉，問他怎么看，他說，不怎么看，現(xiàn)在比以前收入水平高那么多，環(huán)境好那么多，怎么不好？
最后筆者進(jìn)行分析。雙方說到底，是員工心理管理的問題。作為公司總經(jīng)理，首先態(tài)度和水平都不怎么行，這是前提，其次是出現(xiàn)了心理溝通問題之后，沒有及時(shí)解決掉，根據(jù)劉的說法，那總經(jīng)理心胸太窄，自己已經(jīng)高姿態(tài)在吵之后去找總經(jīng)理談了，但那人壓在心底的計(jì)較并沒有釋放，還是最后裂了。這樣的團(tuán)隊(duì)，筆者認(rèn)為，劉該走，對劉是一種福氣。跟那樣的總經(jīng)理干，有什么前途呢？但從員工心理管理的角度來說，這個(gè)企業(yè)是不合格的。
強(qiáng)調(diào)的是，請任何讀者均不要對號入座，這里只是案例分析，目的是改進(jìn)。
三、《黃帝內(nèi)經(jīng)》中的啟示
“有多大本事，就有多大脾氣”、“人才頂用不好用，庸才好用不頂用”，這是人們經(jīng)常說的口頭禪。這兩句話分解的看的話，最后都涉及在工資待遇基礎(chǔ)上的心理管理。心理管理好，有脾氣他也不發(fā)，頂用也能好用。
《黃帝內(nèi)經(jīng)》中說：“古之治病，唯其移精變氣，可祝由而已”。祝由這個(gè)人是中國最早的心理醫(yī)生，有些病，吃藥不能治，打針不能治，一番談話就ok了，病人立即從床上鯉魚打挺蹦起來，該干啥干啥了。書中還舉例說明，說《玫乘 七發(fā)》中講，楚國有個(gè)太子，病的差不多了，吃藥沒用，打針沒有用，結(jié)果有個(gè)叫吳客的人一席話，太子聽完立刻“霍然病已”。這其實(shí)就是心理管理的作用。
正面的案例帶給企業(yè)的啟示是：
第一要及時(shí)掌握和了解員工心理，強(qiáng)化溝通。世界上根本沒有不好的員工，只有不好的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人。為什么這么說，自有道理，無需展開。
第二是強(qiáng)化溝通機(jī)制。
第三是要有開闊的胸懷。第三條，說起來簡單，執(zhí)行起來難。人的胸懷是難以改變的，小心眼的人，你就是給他吃個(gè)原子彈，他還是小心眼。這東西培訓(xùn)不來的。
第四是要有相應(yīng)的軟文化激勵(lì)。人不是石頭，總是需要激勵(lì)和精神共享的。
四、結(jié)束語
先進(jìn)工作者個(gè)人總結(jié) 第6篇
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企業(yè)最高層次的競爭已經(jīng)不再是人、財(cái)、物的競爭，而是文化的競爭，最先進(jìn)的管理思想是用文化進(jìn)行管理，因此，企業(yè)經(jīng)營者越來越注重企業(yè)文化的建設(shè)和價(jià)值觀的塑造，企業(yè)文化正成為企業(yè)核心競爭力的有力保障。
大道無形，企業(yè)文化是個(gè)看不見、摸不著的東西，不少人都感覺“虛”，不知道文化建設(shè)從哪入手，重點(diǎn)在哪，所以也導(dǎo)致了很多企業(yè)把企業(yè)文化建設(shè)與cis混為一談，口號標(biāo)語滿天飛，但企業(yè)的文化建設(shè)卻總是不入門，在門外徘徊，根本無法提高員工的凝聚力和歸屬感，無法提升管理水平。
通過大量的研究和咨詢實(shí)踐，我們認(rèn)為，企業(yè)文化建設(shè)的關(guān)鍵在于要讓文化經(jīng)歷從理念到行動(dòng)、從抽象到具體、從口頭到書面的過程，要得到員工的理解和認(rèn)同，轉(zhuǎn)化為員工的日常工作行為。
海爾總裁張瑞敏在談到自己的角色時(shí)說：“第一是設(shè)計(jì)師，在企業(yè)發(fā)展中使組織結(jié)構(gòu)適應(yīng)企業(yè)發(fā)展；第二是牧師，不斷地布道，使員工接受企業(yè)文化，把員工自身價(jià)值的體現(xiàn)和企業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)結(jié)合起來。”可見，對于企業(yè)高層管理者來說，如何讓員工認(rèn)同公司的文化，并轉(zhuǎn)化為自己的工作行為，是關(guān)系企業(yè)文化成敗的關(guān)鍵。
讓員工參與企業(yè)文化建設(shè)
一、廣泛征求意見
任何企業(yè)都有文化，尤其對于許多大中型的國營企業(yè)，在經(jīng)歷了這么多年的風(fēng)風(fēng)雨雨后，員工對文化總有許多自己的看法，很多企業(yè)在引入組織變革或再造時(shí)，往往忽略了對本企業(yè)文化的考慮，結(jié)果往往造成了“手術(shù)很成功，但病人死了”的尷尬。麥肯錫兵敗實(shí)達(dá)，就是最好的案例，雖然方案很科學(xué)，但實(shí)達(dá)的文化不能融合，結(jié)果是一敗涂地。
很多人把企業(yè)文化認(rèn)為是老板文化、高層文化，這是片面的，企業(yè)文化并非只是高層的一己之見，而是整個(gè)企業(yè)的價(jià)值觀和行為方式，只有得到大家認(rèn)同的企業(yè)文化，才是有價(jià)值的企業(yè)文化。
要得到大家的認(rèn)同，首先要征求大家的意見。企業(yè)高層管理者應(yīng)該創(chuàng)造各種機(jī)會讓全體員工參與進(jìn)來，共同探討公司的文化。不妨先由高層制造危機(jī)感，讓大家產(chǎn)生文化變革的需求和動(dòng)機(jī)，然后在各個(gè)層面征求意見，取得對原有文化糟粕和優(yōu)勢的認(rèn)知，最后采取揚(yáng)棄的辦法，保留原有企業(yè)文化的精華部分，并廣泛進(jìn)行宣揚(yáng)，讓全體員工都知道公司的企業(yè)文化是怎么產(chǎn)生的。
二、與員工的日常工作結(jié)合起來
企業(yè)確定了新的企業(yè)文化理念后，就要進(jìn)行導(dǎo)入，其實(shí)也就是把理念轉(zhuǎn)化為行動(dòng)的過程。在進(jìn)行導(dǎo)入時(shí)，不要采取強(qiáng)壓式的，要讓大家先結(jié)合每個(gè)員工自己的具體工作進(jìn)行討論，首先必須明確公司為什么要樹立這樣的理念，接下來是我們每個(gè)人應(yīng)如何改變觀念，使自己的工作與文化相結(jié)合。
在我們?yōu)橐患铱崭鄣孛娣?wù)公司做的企業(yè)文化塑造項(xiàng)目中，就是先讓基層員工自己討論工作中的問題，然后結(jié)合企業(yè)文化，提出如何進(jìn)行改善和提高，包括工作的流程和方法，最后是自己應(yīng)該怎么做。通過這樣的研討，讓每個(gè)員工都清楚的知道公司的企業(yè)文化是什么，為什么要樹立這樣的文化，為什么自己要這么做。
以身作則，最為關(guān)鍵
一、企業(yè)高層的角色
作為企業(yè)文化的建筑師，高層管理人員承擔(dān)著企業(yè)文化建設(shè)最重要也最直接的工作。有一次一個(gè)企業(yè)老總問筆者：“你覺得塑造企業(yè)文化什么最關(guān)鍵？”筆者告訴他：“是先把你自己塑造成企業(yè)文化的楷模!”一些企業(yè)高層管理者總感覺企業(yè)文化是為了激勵(lì)和約束員工，其實(shí)更應(yīng)該激勵(lì)和約束的，恰恰是那些企業(yè)文化的塑造者，他們的一言一行都對企業(yè)文化的形成起著至關(guān)重要的作用。一次我輔導(dǎo)一家企業(yè)做企業(yè)文化，他們老總說自己非常重視人才，希望企業(yè)理念在這方面有所體現(xiàn)，在我們談話時(shí)，恰好安排要面試一個(gè)中層經(jīng)理，當(dāng)他的秘書告訴他面試者來了時(shí)，他卻滿不在乎地說：“讓他再等半個(gè)小時(shí)，我有事走不開。”一件小事足以體現(xiàn)他對人才的重視程度了。企業(yè)的高層領(lǐng)導(dǎo)往往既是文化、制度的塑造者，同時(shí)又是理念、制度的破壞者。
二、從點(diǎn)滴做起
很多企業(yè)在進(jìn)行企業(yè)文化塑造時(shí)，喜歡大張旗鼓地開展一些活動(dòng)、培訓(xùn)和研討，其實(shí)企業(yè)文化的精髓更集中在企業(yè)日常管理的點(diǎn)點(diǎn)滴滴上。作為企業(yè)管理者，不管是高層還是中層，都應(yīng)該從自己的工作出發(fā)，首先改變自己的觀念和作風(fēng)，從小事做起，從身邊做起。在思科，廣泛流傳著這樣一個(gè)故事，一位思科總部的員工看到他們的總裁錢珀思先生，大老遠(yuǎn)地從街對面小跑著過來，這位員工后來才知道，原來錢珀斯先生看到公司門口的停車位已滿，就把車停到街對面，但又有幾位重要的客人在等著他，所以他只好幾乎是小跑著回公司了。因?yàn)樵谒伎?，最好的停車位是留給員工的，管理人員哪怕是全球總裁也不享有特權(quán)。再比如ge公司，他有一個(gè)價(jià)值觀的卡片，要求每個(gè)人必須隨身攜帶，就連總裁，也隨時(shí)都拿出這個(gè)卡片，對員工進(jìn)行宣傳，對顧客進(jìn)行講解。試想我們國內(nèi)的許多公司高層管理者，你有這些世界一流公司總裁的理念和作風(fēng)嗎？
理念故事化，故事理念化，并進(jìn)行宣傳
一、理念故事化
企業(yè)文化的理念大都比較抽象，因此，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者需要把這些理念變成生動(dòng)活潑的寓言和故事，并進(jìn)行宣傳。蒙牛集團(tuán)的企業(yè)文化強(qiáng)調(diào)競爭，他們通過非洲大草原上“獅子與羚羊”的故事生動(dòng)活潑的體現(xiàn)出來：清晨醒來，獅子的想法是要跑過最慢的羚羊，而羚羊此時(shí)想的是跑過速度最快的獅子，“物競天擇、適者生存”，大自然的法則，對于企業(yè)的生存和發(fā)展同樣適用。
二、故事理念化
在企業(yè)文化的長期建設(shè)中，先進(jìn)人物的評選和宣傳要以理念為核心，注重從理念方面對先進(jìn)的人物和事跡進(jìn)行提煉，對符合企業(yè)文化的人物和事跡進(jìn)行宣傳報(bào)道。在一家合資公司的企業(yè)文化咨詢項(xiàng)目中，我們幫助他們按照企業(yè)文化的要求進(jìn)行先進(jìn)人物的評選，并在公司內(nèi)部和相關(guān)媒體進(jìn)行了廣泛的宣傳，讓全體員工都知道為什么他們是先進(jìn)，他們做的哪些事是符合公司的企業(yè)文化的，這樣的榜樣為其他員工樹立了一面旗幟，同時(shí)也使企業(yè)文化的推廣變得具體而生動(dòng)。
三、溝通渠道建設(shè)
先進(jìn)工作者個(gè)人總結(jié) 第7篇
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“先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和
優(yōu)秀黨務(wù)工作者”活動(dòng)的通知
縣直各機(jī)關(guān)支部（黨委、總支）：
今年是中國共產(chǎn)黨成立85周年，是實(shí)施“十一五”規(guī)劃的開局之年，也是縣直機(jī)關(guān)開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)后鞏固擴(kuò)大教育成果的關(guān)鍵年。近年來，縣直機(jī)關(guān)各級黨組織緊緊圍繞全縣中心工作，積極開展黨內(nèi)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)，基層黨組織的活力得到增強(qiáng)，黨務(wù)干部的能力得到明顯提高，黨員先鋒模范作用得到充分發(fā)揮。為更好地總結(jié)縣直機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，弘揚(yáng)正氣、振奮精神，按照縣委統(tǒng)一部署，借鑒以往黨內(nèi)表彰的做法，特在縣直機(jī)關(guān)黨內(nèi)開展評選推薦“先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者”活動(dòng)，并在“七一”召開表彰大會。為做好評選、推薦和表彰工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、表彰形式和評選推薦辦法
縣直機(jī)關(guān)黨工委將在今年“七一”前夕召開表彰大會，表彰先進(jìn)基層黨組織（包括黨委、黨總支、黨支部）、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者（含專兼職黨務(wù)干部）。凡組織關(guān)系在縣直機(jī)關(guān)黨工委的基層黨組織、黨員和黨務(wù)工作者均可參加評選表彰。整個(gè)評選推薦工作要充分發(fā)揚(yáng)民主，采取自下而上、層層把關(guān)的方法，各單位推薦到縣直機(jī)關(guān)黨工委表彰的先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀個(gè)人先由各黨支部（黨小組）提名，交支部、總支、黨委委員會研究，征求黨員的意見，按程序逐級上報(bào)。原則上推薦表彰的先進(jìn)基層黨組織數(shù)控制在基層黨組織總數(shù)的5％以內(nèi)，優(yōu)秀黨員數(shù)控制在黨員總數(shù)的2％以內(nèi)，優(yōu)秀黨務(wù)工作者數(shù)控制在黨務(wù)工作者總數(shù)的4％以內(nèi)。各單位上報(bào)后，縣直機(jī)關(guān)黨工委進(jìn)行審核并實(shí)地了解掌握情況，綜合確定受表彰的單位和個(gè)人，并從中擇優(yōu)確定推薦到縣委表彰的先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者。
二、評選條件和重點(diǎn)
（一）先進(jìn)基層黨組織的基本條件
出色地完成規(guī)定的黨的基層組織基本任務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)班子好，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，貫徹民主集中制原則，團(tuán)結(jié)協(xié)作，勤政廉潔，有較強(qiáng)的凝聚力和戰(zhàn)斗力；黨員隊(duì)伍好，能夠充分發(fā)揮先鋒模范作用，黨員干部能夠較好發(fā)揮骨干帶頭作用；工作業(yè)績好，求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，各項(xiàng)工作成績顯著；工作機(jī)制好，各項(xiàng)制度完善，工作運(yùn)行規(guī)范；群眾反映好，黨群干群關(guān)系密切，得到黨員和群眾的擁護(hù)。
（二）優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的基本條件
自覺學(xué)習(xí)、遵守、貫徹和維護(hù)，模范履行規(guī)定的黨員義務(wù)，始終保持先進(jìn)性。認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立社會主義榮辱觀；具有堅(jiān)定的理想信念；帶頭執(zhí)行黨和國家的各項(xiàng)方針、政策，在本職崗位上做出顯著成績；誠心誠意為人民謀利益，甘于奉獻(xiàn)；危急時(shí)刻挺身而出維護(hù)國家和個(gè)人的利益。其事跡突出、在縣直機(jī)關(guān)有一定影響或在本系統(tǒng)本行業(yè)有較大影響，受到廣大黨員和群眾的贊譽(yù)。
（三）優(yōu)秀黨務(wù)工作者的基本條件
刻苦學(xué)習(xí)馬列主義、思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，特別是關(guān)于黨的建設(shè)的理論，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立社會主義榮辱觀；熱愛黨務(wù)工作，繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，創(chuàng)造性地開展工作，取得顯著成績；黨性強(qiáng)、作風(fēng)正，堅(jiān)持原則，廉潔奉公；密切聯(lián)系群眾，全心全意為人民服務(wù)，在黨員和群眾中有較高的威信。版權(quán)所有
（四）推薦表彰重點(diǎn)
這次表彰的對象主要為近幾年來，特別是先進(jìn)性教育活動(dòng)啟動(dòng)以來在縣直機(jī)關(guān)基層黨組織、共產(chǎn)黨員和黨務(wù)工作者中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型。推薦基層黨組織，重點(diǎn)是基層單位的機(jī)關(guān)黨委、總支、支部。推薦優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，應(yīng)向工作一線等基層單位傾斜，向普通黨員傾斜。推薦優(yōu)秀黨務(wù)工作者，應(yīng)主要是具體從事黨務(wù)工作的同志?？h直機(jī)關(guān)副處（局）級以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，除事跡特別突出的外，原則上不予推薦。推薦優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者的人選不交叉。縣委及縣直機(jī)關(guān)黨工委不重復(fù)進(jìn)行表彰。
各單位在“七一”期間，也要結(jié)合本單位實(shí)際情況，開展評選表彰先進(jìn)黨組織、優(yōu)秀黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者的活動(dòng)。
三、幾點(diǎn)要求
（一）思想重視、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。開展這次評選表彰先進(jìn)活動(dòng)，是認(rèn)真貫徹黨的十六屆五中全會精神，進(jìn)一步加強(qiáng)鞏固和擴(kuò)大先進(jìn)性教育成果，加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)，樹立典型、表彰先進(jìn)，調(diào)動(dòng)積極因素，圍繞全縣工作大局，推動(dòng)縣直機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作落實(shí)的重要措施。各機(jī)關(guān)黨組織要向本部門黨組（黨委）和黨員行政領(lǐng)導(dǎo)干部及時(shí)匯報(bào)這一意見，召開會議，研究部署這一項(xiàng)工作，制定出實(shí)施方案，并搞好思想發(fā)動(dòng)和引導(dǎo)工作。積極做好先進(jìn)典型的宣傳活動(dòng)，營造學(xué)習(xí)先進(jìn)、凝聚人心、振奮精神的良好氛圍。
（二）要深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)。各單位黨組織要以此次評選表彰活動(dòng)為契機(jī)，在各機(jī)關(guān)基層組織和廣大黨員中繼續(xù)廣泛深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)，結(jié)合實(shí)際，把開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”表彰活動(dòng)與迎接建黨85周年和認(rèn)真學(xué)習(xí)十六屆五中全會精神結(jié)合起來，與確保落實(shí)中心工作結(jié)合起來，與加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)結(jié)合起來，與黨的先進(jìn)性建設(shè)結(jié)合起來，與本單位的“黨建工作先進(jìn)單位”創(chuàng)建活動(dòng)結(jié)合起來。采取多種形式，動(dòng)員廣大黨員干部積極參與到“創(chuàng)先爭優(yōu)”這項(xiàng)活動(dòng)中來，促進(jìn)機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作任務(wù)的完成。
（三）堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格程序。評選先進(jìn)，要嚴(yán)格按照條件要求評選，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，發(fā)揚(yáng)民主、走群眾路線，不能搞照顧、平衡，確保評選表彰的先進(jìn)性和典型性；要嚴(yán)格程序，擬推薦的表彰對象要在本單位進(jìn)行公示，公示時(shí)間不得少于5天，要認(rèn)真組織考察，廣泛聽取各方面的意見特別注意聽取紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和有關(guān)執(zhí)法部門的意見，是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的，要按照干部管理權(quán)限征求主管部門意見，堅(jiān)持實(shí)事求是，防止弄虛作假。
各單位黨組織要認(rèn)真填寫并按時(shí)報(bào)送評選表彰材料，推薦到縣直機(jī)關(guān)黨工委的先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者，由各單位機(jī)關(guān)黨委（黨總支、黨支部）整理其先進(jìn)事跡材料，先進(jìn)黨組織2000字左右，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者1500字左右。推薦表應(yīng)填報(bào)一式三份，并附打印的事跡材料，按規(guī)定簽署意見，加蓋公章，于5月25日前報(bào)縣直機(jī)關(guān)黨工委辦公室，逾期不報(bào)的單位作自動(dòng)放棄推薦表彰處理。
附件：1.進(jìn)基層黨組織推薦和審批表
2.優(yōu)秀共產(chǎn)黨員推薦和審批表
3.優(yōu)秀黨務(wù)工作者推薦和審批表
先進(jìn)工作者個(gè)人總結(jié) 第8篇
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各科室、部：
二00四年以來，我局在市局和縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十六大精神和鄧小平理論為指針，以總書記“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以落實(shí)食鹽專營為重點(diǎn)，較好地完成了市局和縣委、縣政府交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)表彰先進(jìn)，以利全面工作再上新臺階。經(jīng)研究決定，現(xiàn)將二00四的評比工作有關(guān)事宜通知如下：
一、評比的指導(dǎo)思想：
以黨的十六大精神為指針，實(shí)事求是地全面衡量二00四年的工作，既要從正面總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，表揚(yáng)先進(jìn)，又要從反面找差距，制訂措施，同時(shí)制訂出二00五年的工作目標(biāo)和規(guī)劃。
二、先進(jìn)集體、先進(jìn)工作者評比條件：
（一）先進(jìn)集體條件：
1、團(tuán)結(jié)協(xié)作，識大體，顧大局，工作扎實(shí)，成績突出。
2、能完成局或公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)，完成上級交給的臨時(shí)中心工作。
3、嚴(yán)格執(zhí)行政策，遵紀(jì)守法，綜合治理工作成績顯著，沒有違法亂紀(jì)，沒有重大刑事案件，無火災(zāi)，被盜事件。
4、計(jì)劃生育工作抓的扎實(shí)，按時(shí)組織婦檢，無違犯計(jì)劃生育人員。
（二）先進(jìn)工作者條件：
1、積極參加政治學(xué)習(xí)，擁護(hù)黨的路線方針、政策，鉆研業(yè)務(wù)，勤學(xué)上進(jìn)。
2、熱愛本職工作，對工作積極主動(dòng)認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠 較好地完成各項(xiàng)任務(wù)。
3、廉潔奉公，勤于工作，能盡心盡力為顧客服務(wù)。
4、團(tuán)結(jié)同志，關(guān)心集體，自覺維護(hù)國家和集體利益，敢于向歪風(fēng)邪氣作斗爭。
5、遵紀(jì)守法，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。
（三）總評的時(shí)間、范圍、比例：
1、時(shí)間：二00五年元月二十日前結(jié)束。
范圍：局（公司）機(jī)關(guān)所屬單位和在崗職工，全體黨員。
比例：先進(jìn)工作者按在職工人數(shù)的25％；先進(jìn)單位按30％；優(yōu)秀共產(chǎn)黨員按黨員人數(shù)15％。
2、總評的方法步驟：
（1）先進(jìn)集體、由局黨總支研究決定。
（2）先進(jìn)工作者由科室組織評比。先個(gè)人總結(jié)全年工作，在此基礎(chǔ)上采取無計(jì)名投票半數(shù)以上當(dāng)選的方式，評出先進(jìn)個(gè)人。不準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)指定，要充分發(fā)揚(yáng)民主，評出團(tuán)結(jié)。
（3）優(yōu)秀黨員由支部在民主評議黨員的基礎(chǔ)上進(jìn)行評比，報(bào)局總支審查。
（4）局召開總結(jié)表彰會另行通知。
（5）評選出的先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人，由局以文字形式通報(bào)表揚(yáng)。
三、評比的獎(jiǎng)勵(lì)：
對先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人表彰要以精神鼓勵(lì)為主，對先進(jìn)工作者給予適當(dāng)物資獎(jiǎng)勵(lì)，對有突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)集體和個(gè)人，可以研究給予特殊獎(jiǎng)勵(lì)。
四、評比的要求：
1、對評比工作，領(lǐng)導(dǎo)要重視，親自安排，不圖形式，不走過場。
2、評比要堅(jiān)持“一分為二”，看主流，看發(fā)展，發(fā)揚(yáng)民主，嚴(yán)格按條件進(jìn)行評比。通過評比評出風(fēng)格，評出團(tuán)結(jié)，評出干勁。
3、評比先進(jìn)要求半數(shù)以上人員參加，半數(shù)人員同意方有效，名額不準(zhǔn)突破。
4、凡有違反計(jì)劃生育，發(fā)生重大治安事件和重大責(zé)任事故的不能被評為先進(jìn)集體和個(gè)人。
5、評比工作要求單位和個(gè)人均要寫出書面總結(jié)，集中匯報(bào)，民主選評。評選結(jié)果要在二00五年元月二十日前報(bào)局辦公室。
五、先進(jìn)名額分配：
辦公室
2
財(cái)務(wù)科 1
科 2
4
先進(jìn)工作者個(gè)人總結(jié) 第9篇
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主持詞的內(nèi)容是由會議的內(nèi)容所決定的，不能脫離會議內(nèi)容。主持詞的附屬性地位，決定了它只能起陪襯作用，不能喧賓奪主。以下是小編精心收集整理的關(guān)于表彰大會主持詞稿開場白范文，下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。
表彰大會主持詞稿開場白范文1同志們、朋友們：
大家好!春節(jié)過后，我們在這里召開20~~年度總結(jié)表彰暨20~~年工作動(dòng)員大會。
總結(jié)成績，表彰先進(jìn)、謀劃未來。
首先我代表鎮(zhèn)黨委、政府向你們，并通過你們向全鎮(zhèn)廣大干群拜個(gè)晚年，祝你們在新的一年里，闔家歡樂、工作順利、萬事勝意!
參加今天大會的有：全體機(jī)關(guān)干部、鎮(zhèn)屬各企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人、村(社區(qū))兩委干部、村民小組長和黨員小組長等400多人。
大會的主要任務(wù)是：回顧總結(jié)我鎮(zhèn)一年來的工作，肯定成績、表彰先進(jìn)。
安排部署20~~年的工作，動(dòng)員全鎮(zhèn)上下進(jìn)一步統(tǒng)一思想，堅(jiān)定信心，凝聚合力，堅(jiān)定不移地推進(jìn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)發(fā)展再上新臺階。
會議內(nèi)容十分重要，希望大家自覺遵守會場紀(jì)律，把通訊工具調(diào)為震動(dòng)或靜音狀態(tài)，不要來回走動(dòng)，不準(zhǔn)交頭接耳，認(rèn)真聽、認(rèn)真記，集中精力把會議開好。
下面進(jìn)行大會第一項(xiàng)議程：全體起立，唱國歌;……
請坐，下面進(jìn)行大會第二項(xiàng)議程：請鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長~~同志作工作報(bào)告;
……
下面進(jìn)行大會第三項(xiàng)議程：請鎮(zhèn)黨委委員、紀(jì)委書記~~同志宣讀表彰決定
表彰大會主持詞稿開場白范文21、大會開始
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓，各位同事，大家晚上好，下面我宣布：百姓實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司~~年度總結(jié)表彰大會現(xiàn)在開始。
2、介紹參加慶典的主要來賓
參加今天大會的領(lǐng)導(dǎo)、來賓有：百姓實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司總經(jīng)理章建偉先生
百姓實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司副總經(jīng)理程其木先生
百姓實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司副總經(jīng)理章建軍先生
以及各位廠家，醫(yī)藥公司代表;
讓我們用掌聲，向光臨今天大會的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓表示熱烈的歡迎!
過去的一年，由于得到了各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓對我們的大力支持和充分理解，百姓實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司得到了社會各界朋友的真誠關(guān)愛與熱心幫助，才使我們?nèi)〉媒裉斓某煽?。在此，讓我們再一次以熱烈的掌聲向他們表示最衷心的感謝和崇高的敬意!
3、領(lǐng)導(dǎo)致辭
下面，有請百姓實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司總經(jīng)理章建偉先生致辭。
有請百姓實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司副總經(jīng)理程其木先生講話。
有請百姓實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司副總經(jīng)理章建軍先生講話
4、來賓(廠家代表)致辭
公司的發(fā)展離不開各位合作伙伴的支持與幫助，下面，有請白大夫廣東省總商欣發(fā)貿(mào)易公司總經(jīng)理翟欣發(fā)先生講話。
表彰大會主持詞稿開場白范文3a：尊敬的學(xué)長學(xué)姐們。
b：親愛的學(xué)弟學(xué)妹們。
a：我是主持人~~~
b：我是主持人~~~
合：大家下午好!(一起鞠躬)
a：青協(xié)是一個(gè)朝氣蓬勃的組織，每個(gè)人都有一顆熱誠的心，
b：青協(xié)是一個(gè)無私奉獻(xiàn)的團(tuán)體，讓我們學(xué)會了用自己的力量創(chuàng)造奇跡。
a：讓我們在青協(xié)這個(gè)大家庭中，以愛的名義展現(xiàn)自我，服務(wù)他人。
b：今天，我們召開這次表彰大會，對過去進(jìn)行全面總結(jié)，
a：交流經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)先進(jìn)，迎接未來的新挑戰(zhàn)。
b：回首上個(gè)學(xué)期如火如荼的工作歷程，
a：我們上下一心，努力拼搏共創(chuàng)佳績。
b：青協(xié)在不斷壯大，
a：志愿者在逐日成長，
合：青協(xié)的明天因大家不滅的熱情而更美好!
b：接下來有請我們親愛的趙棟會長大大發(fā)言------
棟壕發(fā)言中………………
a:謝謝趙棟大大的精彩發(fā)言，接下來有請曹王杰會長
曹老板發(fā)言中………………
b:謝謝曹王杰大大的精彩發(fā)言，接下來有請廖安然會長
廖總發(fā)言中………………
表彰大會主持詞稿開場白范文4各位領(lǐng)導(dǎo)、志愿者朋友們：
~~~賽已經(jīng)于昨天在我區(qū)精彩落幕，賽事志愿者工作也已圓滿結(jié)束。今天我們在這里召開賽事的志愿者總結(jié)表彰大會，主要的目的就是：進(jìn)一步弘揚(yáng)“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿者精神，回顧總結(jié)賽事期間的志愿服務(wù)工作，進(jìn)一步動(dòng)員廣大青年志愿者繼續(xù)為~~~~~~~~~~~~~~~~~~的生動(dòng)實(shí)踐而不懈奮斗!
出席今天會議的領(lǐng)導(dǎo)有：
~~~~、~~、~~、~~~~~、~~~~、~~~、~~~~、~~、~~~、~~讓我們以熱烈的掌聲對各位領(lǐng)導(dǎo)的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
今天的活動(dòng)共有五項(xiàng)議程，下面我們逐項(xiàng)進(jìn)行：
第一項(xiàng)：請~~~同志總結(jié)志愿者工作;
第二項(xiàng)：志愿者代表發(fā)言。
首先，請志愿者代表——~~~同學(xué)發(fā)言;
下面請志愿者代表——~~~發(fā)言。
第三項(xiàng)：請~~~同志宣讀~~~表彰決定;
第四項(xiàng)：頒獎(jiǎng)。
請主席臺就坐的領(lǐng)導(dǎo)為獲得優(yōu)秀志愿者榮譽(yù)稱號的志愿者頒獎(jiǎng);
請獲得優(yōu)秀志愿者榮譽(yù)稱號的個(gè)人上臺領(lǐng)獎(jiǎng);
首先請~~~、~~~、~~~、~~~、~~~、~~、~~上臺領(lǐng)獎(jiǎng)(第一組)
下面請~~、~~~、~~~、~~~、~~~、~~~、~~上臺領(lǐng)獎(jiǎng)(第二組)
下面請~~~~~~~~~~~上臺領(lǐng)獎(jiǎng)(第三組)
讓我們再一次用熱烈的掌聲向他們表示祝賀!
表彰大會主持詞稿開場白范文5男：尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓
女：親愛的各位萬合家人們
合：大家——下午好!(掌聲)
男：北風(fēng)擋不住春天的腳步，20~~已向我們揮手告別;
女：冰雪封不住青春的熱情，20~~正隨春潮滾滾而來!
男：我是主持人白曉
女：我是主持人牛馨曼
男：很榮幸，今年的總結(jié)表彰大會由我們擔(dān)任主持。(掌聲)
女：站在歲末，我們回望過去，過去的一年有太多的感動(dòng)與故事
男：站在歲首，我們期盼未來，未來的一年有更多的希望與夢想
女：在剛剛過去的一年里，我們河南省萬合建筑勞務(wù)有限公司收獲了累累碩果。每一位萬合人都深深感受到，在這個(gè)大家庭中，生活更充實(shí)了，激情更飽滿了，未來變得更加有希望了!
男：而這一切的獲得正是在座各位萬合人不懈努力的結(jié)果，正是有了你們，我們?nèi)f合公司才能夠一步一個(gè)臺階的更上一層樓。今天，我們在這里歡聚一堂，總結(jié)過去一年的收獲與遺憾，展望未來一年的美好與期望。
女：下面，我宣布河南省萬合建筑勞務(wù)有限公司20~~年終工作總結(jié)暨表彰大會現(xiàn)在正式開始!(掌聲)
男：首先，請?jiān)试S我先介紹今天蒞臨本次大會的各位公司領(lǐng)導(dǎo)。 他們是~~~公司董事長~~。(掌聲)
男：還有我們領(lǐng)導(dǎo)等也來到了我們的現(xiàn)場。讓我們再次用熱烈的掌聲，向光臨今天大會的各位領(lǐng)導(dǎo)和來賓表示熱烈的歡迎!(掌聲)
男：下面，讓我們以熱烈的掌聲歡迎~~致開幕詞。(掌聲)
音樂起，男主持下，~~上，大屏幕展示(5分鐘)
男：非常感謝~~鼓舞人心的致辭，讓我們再次把掌聲送給~~。(掌聲)
男：下面我們有請公司~~先生做20~~年年終工作總結(jié)和20~~年工作展望，掌聲歡迎。(掌聲)音樂起，掌聲起，主持人下，~~上，大屏幕展示t(5分鐘)
女：感謝~~的精彩講話，接下來，讓我們有請~~先生做20~~年終工作總結(jié)和20~~年工作展望，掌聲歡迎。(掌聲)
男：同一個(gè)目標(biāo)同一個(gè)方向!在我們身邊總有一些人一直那樣的優(yōu)秀，一直那樣的默默付出，一直在做我們的楷模。因?yàn)橛心銈儯静攀亲畎舻?
女：先進(jìn)的集體和優(yōu)秀的個(gè)人，是企業(yè)發(fā)展的基石。今天我們即將揭曉~~~公司20~~年年度優(yōu)秀班組長獎(jiǎng)、優(yōu)秀管理獎(jiǎng)、優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理獎(jiǎng)
先進(jìn)工作者個(gè)人總結(jié) 第10篇
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一、評選名額
鎮(zhèn)黨委擬表彰先進(jìn)黨（總）支部6個(gè)，優(yōu)秀黨務(wù)工作者8名，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員74名。
二、評選條件
1、先進(jìn)黨（總）支部的條件：出色地完成了規(guī)定的黨的基層組織基本任務(wù)，扎實(shí)推進(jìn)中央保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性四個(gè)長效機(jī)制的貫徹落實(shí)；深入學(xué)習(xí)實(shí)踐落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，自覺貫徹落實(shí)“三保一弘揚(yáng)”的總要求；工作機(jī)制好，各項(xiàng)制度完善，工作運(yùn)行規(guī)范；班子團(tuán)結(jié)，干群關(guān)系融洽，具有較強(qiáng)的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力；工作業(yè)績突出，在全鎮(zhèn)具有一定的影響力，得到上級有關(guān)部門的肯定。
2、優(yōu)秀黨務(wù)工作者的條件：深入學(xué)習(xí)實(shí)踐落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，自覺貫徹落實(shí)“三保一弘揚(yáng)”的總要求；黨性強(qiáng)，作風(fēng)正，堅(jiān)持原則；黨務(wù)工作業(yè)務(wù)精通，認(rèn)真履行黨務(wù)工作職責(zé)，勇于創(chuàng)新，能把黨建工作與區(qū)委、區(qū)政府以及鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府當(dāng)前抓的重點(diǎn)工作緊密結(jié)合，與單位工作創(chuàng)特色緊密結(jié)合，與加強(qiáng)單位干部隊(duì)伍建設(shè)緊密結(jié)合，推動(dòng)了單位工作創(chuàng)特色、上水平。
3、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的條件：深入學(xué)習(xí)實(shí)踐落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，自覺貫徹落實(shí)“三保一弘揚(yáng)”的總要求；始終保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，自覺樹立社會主義榮辱觀；認(rèn)真學(xué)習(xí)，自覺遵守，履行黨員義務(wù)，主動(dòng)貫徹落實(shí)中央保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性四個(gè)長效機(jī)制；素質(zhì)較高、業(yè)務(wù)精通、抓發(fā)展的本領(lǐng)強(qiáng)、在群眾中具有較強(qiáng)示范力、影響力和帶動(dòng)力，在各項(xiàng)中心工作中表現(xiàn)突出。要注重推薦積極參與“雙抓雙促”活動(dòng)和新農(nóng)村建設(shè)工作，特別是帶頭維護(hù)穩(wěn)定、帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富中表現(xiàn)突出的黨員。
三、評選方法
采取自下而上的辦法推薦評選。優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員按分配名額推薦，各村（兩委）班子成員被推薦數(shù)最多為1名，各黨（總）支部召開黨員大會進(jìn)行民主推薦，將推薦結(jié)果在本支部范圍內(nèi)公示3天，然后上報(bào)鎮(zhèn)黨委。先進(jìn)黨（總）支部采取自薦的形式上報(bào)鎮(zhèn)黨委。凡推薦鎮(zhèn)黨委表彰的黨組織和個(gè)人，均應(yīng)填寫《推薦表》報(bào)黨政辦。
四、評選要求
1、要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)?！耙幌入p優(yōu)”是對基層黨組織黨建工作的檢驗(yàn)，對激勵(lì)先進(jìn)、弘揚(yáng)正氣、凝聚力量有重要作用。因此，各基層黨組織一定要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，高度重視，仔細(xì)研究，認(rèn)真布置，對過去一年的黨建工作認(rèn)真總結(jié)回顧，對先進(jìn)典型要認(rèn)真挖掘篩選，使表彰先進(jìn)過程真正為一次比先進(jìn)、學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的過程。
