第1篇 健康管理師資深工作職責與職位要求
職位描述：
職責描述：
1.采集健康信息，分析健康數(shù)據(jù)和危險因數(shù)，提供有關(guān)健康方面的建議
2.對人體健康狀況進行評估、管理和指導(dǎo)
3.定期跟蹤客戶健康狀況，包括生理、心理、身體功能等
4.協(xié)助公司銷售團隊開展健康宣講，健康沙龍活動，并提供健康咨詢服務(wù)
5.配合公司銷售人員完成銷售工作及售前售后服務(wù)
職位要求：
1.醫(yī)學(xué)，護理學(xué)，營養(yǎng)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，專科及以上學(xué)歷
2.一年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，具有護士資格或健康管理師資格證書優(yōu)先錄取
3.有較好的健康保健實踐理論培訓(xùn)知識，能向客戶提供專業(yè)健康咨詢建議，具備一定的方案編寫能力
4.善于溝通，親和力強，語言表達能力強，具有營銷意識和較強的服務(wù)意識
第2篇 安全環(huán)保職業(yè)健康組織管理工作內(nèi)容
1.以總承包為首、監(jiān)理公司協(xié)調(diào)、安裝專業(yè)項目負責參加的多專業(yè)安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理組織體系,組織體系的運行模式:
1)凡是進入****廣場的施工人員,必須接受總承包現(xiàn)場安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理各項管理制度、崗位職責,并由各專業(yè)項目負責組織對施工人員安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理培訓(xùn)教育。
2)接受總承包定期和日常安排的安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理檢查,檢查出的問題,由專業(yè)項目負責組織整改,并將整改結(jié)果書面匯報項目監(jiān)理會議和總承包。
3)執(zhí)行總承包項目安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理獎罰制度,由項目監(jiān)理工程師和甲方監(jiān)督實施獎罰制度的落實效果。
4)專業(yè)項目負責向項目監(jiān)理例會定期匯報本期安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理情況、存在問題,解決辦法,下期安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理計劃,由管理體系監(jiān)督執(zhí)行情況。
5)各專業(yè)負責自己作業(yè)區(qū)、生活區(qū)環(huán)境衛(wèi)生干凈、整潔,生產(chǎn)、生活區(qū)垃圾及時打掃干凈,集中堆放,及時集中運輸。
6)負責保護好本專業(yè)施工區(qū)域總承包商施工安全、環(huán)保設(shè)施,做到不拆除、不損壞、主動維護好自己施工區(qū)域的安全設(shè)施。
2.由總承包項目安全經(jīng)理周明根代表項目安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理體系主抓日常管理工作,組織各專業(yè)安全員,檢查日常安全、環(huán)保、職業(yè)健康制度執(zhí)行情況,檢查現(xiàn)場安全文明施工、環(huán)保情況,有權(quán)對不文明、環(huán)保工作做得不好的專業(yè)施工隊伍或個人罰款。
3.由總包負責收集、整理項目安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理技術(shù)資料及歸檔工作,各專業(yè)項目負責有責任進行積極配合。
4.項目專業(yè)施工區(qū)域不好劃分的部位,應(yīng)有項目監(jiān)理會議組織分工,劃分好各自安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理的區(qū)域,各專業(yè)應(yīng)遵守對方管理區(qū)域的安全、環(huán)保要求。
5.由總包項目安全經(jīng)理負責每月對專業(yè)工程承包商的安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理情況進行考評,考評情況在項目監(jiān)理會議進行公布,對考請不合格的分包商執(zhí)行罰款。
第3篇 企業(yè)健康管理全科醫(yī)生工作職責與職位要求
職位描述：
工作職責：
作為企業(yè)的健康管理專家，你將負責公司重點員工的健康相關(guān)工作，并有機會出差海外負責海外員工的食品與疾病等健康工作。
客戶簡介
全球知名的民族企業(yè)，產(chǎn)品位列全球前三。員工福利待遇優(yōu)渥，穩(wěn)定性高，關(guān)注員工健康生活。
工作內(nèi)容
作為企業(yè)專屬的健康管理專家，負責公司全球內(nèi)部健康診所的管理及日常維護，完善醫(yī)療救援方案，對員工的突發(fā)疾病可以進行現(xiàn)場干預(yù)；并且可以定期為員工準備醫(yī)療健康方面的培訓(xùn)；與當?shù)蒯t(yī)療機構(gòu)建立良好醫(yī)療關(guān)系。
理想的求職者
* 本科以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)背景；
* 有10年以上內(nèi)外科室或全科臨床經(jīng)驗；具備醫(yī)生執(zhí)照等相應(yīng)正規(guī)證件；
* 有國際知名醫(yī)療機構(gòu)，或大型公司健康管理經(jīng)驗優(yōu)先；
* 英語口語優(yōu)異；
* 熟悉如何預(yù)防危險品對人體的傷害和危險品相關(guān)急救，具備較強的急救及診治能力。
福利待遇
* 工作時間固定，穩(wěn)定性高 ;
* 有全球出差的機會
* 薪資福利優(yōu)渥.
第4篇 職業(yè)健康管理工作程序
8職業(yè)健康
8.1職業(yè)危害項目申報
本公司存在法定職業(yè)病目錄中的職業(yè)危害因素:
可導(dǎo)致中毒的危害因素:二甲苯、丁酯、環(huán)己酮等。
導(dǎo)致職業(yè)性皮膚病的危害因素: 無
可導(dǎo)致塵肺病的粉塵類危害因素:無
應(yīng)及時向當?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督安全辦申報,并接受其監(jiān)督。
8.2作業(yè)場所職業(yè)危害管理
8.2.1公司每年底由安全辦編制職業(yè)危害防治計劃和實施方案,由安全辦健全和保管職業(yè)衛(wèi)生檔案和從業(yè)人員健康檔案。
8.2.2本公司作業(yè)場所符合gbz1/gbz2中有毒有害因素的要求。
8.2.3本公司場所分生產(chǎn)區(qū)、倉儲區(qū)和車間辦公室,沒有員工宿舍,根據(jù)公司《作業(yè)場所職業(yè)危害控制管理制度》要求,作業(yè)場所內(nèi)不得設(shè)立長時間休息場所;公司作業(yè)功能區(qū)嚴格分開,有害作業(yè)與無害作業(yè)、高毒作業(yè)和其他作業(yè)場所必須保持足夠的安全距離。
8.2.4公司在可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒有害作業(yè)場所按規(guī)定設(shè)置報警設(shè)施、沖洗設(shè)施、防護急救器材專柜,定期檢查并記錄。
8.2.5公司每年進行一次職業(yè)危害因素檢測周期為不超過1年,公司在檢測點設(shè)置標識牌,告知檢測結(jié)果;由安全辦將結(jié)果存入職業(yè)衛(wèi)生檔案。
8.2.6不得安排上崗前未經(jīng)職業(yè)健康檢查的員工從事接觸職業(yè)危害的作業(yè),不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事禁忌作業(yè)。
8.3勞動防護用品
8.3.1本公司參照《廣東省勞動防護用品配備標準》,以不低于標準的原則制定了公司配備標準。在公司的《勞動防護用品(具)和保健品發(fā)放管理制度》中,規(guī)定了從申請、采購、驗收、入庫、發(fā)放、使用到廢棄的全過程,并要求安全辦、車間、 班組要監(jiān)督、教育員工正確佩戴和使用。
8.3.2公司的各種防護器具均為定點存放,各相關(guān)崗位須加強定置管理,定期進行檢查;由安全辦負責定期校驗和維護,并做好校驗記錄。
8.3.4安全辦負責健全和完善職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施及個體防護用品臺賬,負責對勞動防護用品使用情況的監(jiān)督檢查;公司管理人員均有權(quán)要求不按規(guī)定使用勞動防護用品的人員不得上崗作業(yè)。
■相關(guān)文件、記錄
職業(yè)病危害因素識別記錄;
職業(yè)病危害因素申報表及批復(fù)資料
職業(yè)危害防治計劃和實施方案;
職業(yè)衛(wèi)生檔案;
從業(yè)人員健康監(jiān)護檔案。
職業(yè)危害監(jiān)測制度;
職業(yè)危害監(jiān)測報告及不達標的整改計劃。
檢測點設(shè)置及告知牌。
健康查體報告。
作業(yè)場所職業(yè)危害控制管理制度與檢測記錄臺賬。
職業(yè)衛(wèi)生個體防護設(shè)施和用品臺賬。
附件:1、員工培訓(xùn)資料---遵守職業(yè)安全衛(wèi)生規(guī)程 ,正確使用個人防護用品
2、員工培訓(xùn)資料---穿戴防護用品,工作安全健康
遵守職業(yè)安全衛(wèi)生規(guī)程
●遵守職業(yè)安全衛(wèi)生規(guī)程等于珍惜生命、保護健康
職業(yè)安全衛(wèi)生規(guī)程作為工作規(guī)程的重要組成部分,是前人用眾多鮮血和生命換來的,是為了避免今后不再發(fā)生類似傷亡事故而制定的。因此,僅靠用人單位制定職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程是不夠的,重要的是勞動者在職業(yè)活動中要不折不扣地執(zhí)行操作規(guī)程。勞動者遵守職業(yè)安全衛(wèi)生規(guī)程等于珍惜生命、保護健康。
勞動者在職業(yè)活動中要互相提醒、共同遵守,不能認為職業(yè)安全衛(wèi)生規(guī)程只是保護個人的,可以不予遵守。如果一個人不遵守職業(yè)安全衛(wèi)生規(guī)程,就會逐漸影響到很多人都不去遵守。遵守職業(yè)安全衛(wèi)生規(guī)程是勞動者的法定義務(wù)。
●整理整頓清掃清潔,創(chuàng)建清潔工作場所
◎整理-做到物品有毒、無毒分開,有用、無用分開,無用物品及時處理。
◎整頓-有用物品須分類存放,取放簡單,使用方便,安全保險。
◎清掃-隨時打掃、清理垃圾、泄露物、灰塵和污物。
◎清潔-保持服裝整潔,車間干凈。
凡嚴格實行整理、整頓、清掃、清潔的用人單位,其職業(yè)安全衛(wèi)生工作一定會取得成效。創(chuàng)建安全、舒適而清潔的工作場所,要做到及時清理無用物品,歸整有用物品,物品拿取方便,有毒無毒分開,確保職業(yè)安全衛(wèi)生。例如,現(xiàn)場工作中發(fā)生有毒物品泄漏,由于沒有及時清理,造成職業(yè)中毒。
●安全裝置和防護設(shè)施是預(yù)防職業(yè)安全衛(wèi)生事故的有效手段
安全裝置和防護設(shè)施是預(yù)防職業(yè)安全衛(wèi)生事故的有效手段,要經(jīng)常檢查,不得擅自拆除。當操作人員發(fā)生錯誤操作,或者機械設(shè)備出現(xiàn)故障時,安裝在機械設(shè)備上的安全裝置便起到保險作用,從而能夠預(yù)防機械設(shè)備引起的傷害。工作場所配置通風(fēng)、除塵、排毒、凈化、防暑降溫、抗震、防噪聲等防護設(shè)施,能有效降低粉塵、毒物、物理因素等職業(yè)病危害因素的濃度(或強度),從而保障勞動者健康。
安全裝置和防護設(shè)施應(yīng)當定期維護,并遵守:
◎不得隨意拆除,不得使其失效。
◎發(fā)生故障時,應(yīng)及時報告上級,盡快維修。
◎即使安全裝置正常,也不得接觸危險部位,必須接觸時應(yīng)使用輔助工具。
◎必須拆卸安全裝置或防護設(shè)施時,應(yīng)切斷電源,并加強信號聯(lián)絡(luò)。
◎保證安全連鎖裝置的正常運行。
●正確使用個人防護用品
個人職業(yè)安全衛(wèi)生防護用品在預(yù)防職業(yè)病和工傷事故中發(fā)揮著重要作用。敞開的袖口或衣襟,有卷入機器的危險。進入密閉空間,應(yīng)當佩戴適當?shù)膫€人防護用品。在粉塵、毒物濃度超標的作業(yè)環(huán)境下工作,適宜的個人防護用品可以達到保護勞動者健康的目的。
用人單位應(yīng)當按規(guī)定為勞動者發(fā)放、維護個人防護用品,并通過培訓(xùn)教會勞動者正確使用和維護個人防護用品。如果使用方法不當,也會損害健康。例如,“粉塵通過佩戴的防塵面罩與面部留有的縫隙進入機體而危害健康”等。因此,要正確使用個人防護用品。
●正確選用適宜的防護用品
◎如何選擇個人防護用品
○頭部防護:佩帶安全帽,適用于
◆環(huán)境存在物體墜落的危險;
◆環(huán)境存在物體擊打的危險。
○墜落防護:系好安全帶,適有于
◆需要登高時(2米以上);
◆有跌落的危險時。
○眼睛防護:佩戴防護眼睛、眼罩或面罩,適用于
◆存在粉塵、氣體、蒸氣、霧、煙或飛屑刺激眼睛或面部時,佩戴安全眼睛、防化學(xué)物眼罩或面罩(需整體考慮眼睛和面部同時防護的需求);
◆焊接作業(yè)時,佩戴焊接防護鏡和面罩。
○手部防護:佩戴防切割、防腐蝕、防滲透、隔熱、絕緣、防滑等手套,適用于
◆可能接觸尖銳物體或粗糙表面時,防切割;
◆可能接觸化學(xué)品時,選用防化學(xué)腐蝕、防化學(xué)滲透的防護用品;
◆可能接觸高溫或低溫表面時,做好隔熱防護;
◆可能接觸帶電體時,選用絕緣防護用品;
◆可能接觸油滑或濕滑表面時,選用防滑的防護用品,如防滑鞋等。
○足部防護:佩戴防砸,防腐蝕、防滲透、防滑、防火花的保護鞋,適用于
◆可能發(fā)生物體砸落的地方,要穿防砸保護的鞋;
◆可能接觸化學(xué)液體的作業(yè)環(huán)境要防化學(xué)液體;
◆注意在特定的環(huán)境穿防滑或絕緣或防火花的鞋。
○防護服:保溫、防水、防化學(xué)腐蝕、阻燃、防靜電、防射線等,適用于
◆高溫或低溫作業(yè)要能保溫;
◆潮濕或浸水環(huán)境要能防水;
◆可能接觸化學(xué)液體要具有化學(xué)防護作用;
◆在特殊環(huán)境注意阻燃、防靜電、防射線等。
○聽力防護:根據(jù)《工業(yè)企業(yè)職工聽力保護規(guī)范》選用護耳器;提供適宜的通訊設(shè)備。
○呼吸防護:根據(jù)《呼吸防護用品的選擇、使用與維護》gb/t18664-2002選用。要考慮是否缺氧、是否有易燃易爆氣體、是否存在空氣污染、種類、特點及其濃度等因素之后,選擇適宜的呼吸防護用品。
●如何配置個人防護用品
勞動防護用品品種繁多、涉及面廣,正確配置是保證生產(chǎn)者安全與健康的前提。用人單位應(yīng)當為勞動者配備適宜的防護用品,勞動者有必要了解配置防護用品是否符合國家標準《勞動防護用品選用規(guī)則》gb11651的規(guī)定。
●呼吸防護用品的選擇方法
◎過濾式防護用品的選擇
應(yīng)根據(jù)空氣污染物選擇過濾式防護用品,并注意:
○防塵口罩不能用于防毒;
未配防塵過濾元件的防毒面具不能用于防塵;
○當顆粒物有揮發(fā)性時,如噴漆產(chǎn)生漆霧,必須選防塵防毒組合防護;
○當有害物刺激眼和皮膚時,應(yīng)選全面罩;
○當顆粒物具有放射性、致癌性等高毒性時,應(yīng)選過濾效率登記最高的過慮材料;
○當沒有適合的過濾元件時,應(yīng)選擇供氣式呼吸系統(tǒng)防護用品。
●防塵面罩的正確用法
◎佩戴嚴實,吸氣時,粉塵不得從臉和防塵面罩的縫隙間進入。
◎必須按規(guī)定使用防塵面罩。
◎不得在氧氣稀薄處或有毒氣體中使用。
◎保管于通風(fēng)處,防止擠壓變形,勤換濾膜。
●化學(xué)物質(zhì)危險性的具體防護措施
工作環(huán)境中化學(xué)物品存在的形態(tài)有固態(tài)、液態(tài)和氣態(tài)?？赏ㄟ^呼吸道、胃腸和皮膚進入人體。
●化學(xué)物質(zhì)對健康的影響
◎急性中毒
在短時間內(nèi)吸入濃度極高或毒性級強的有害物質(zhì),使身體產(chǎn)生了迅速而劇烈反應(yīng)。
○中樞神經(jīng)系統(tǒng):引起頭痛、暈眩和麻醉等癥狀。
○呼吸系統(tǒng):引起咳嗽、呼吸加速、窒息甚至死亡。
○五官:引起咽干、皮膚紅腫和發(fā)炎、眼結(jié)膜炎和眼痛等現(xiàn)象。
◎慢性中毒
由于長時間接觸有毒有害物質(zhì)而形成中毒現(xiàn)象,其病癥可能經(jīng)過數(shù)年或數(shù)十年后才顯露出來,形成職業(yè)病?？赡芤鸬慕】祿p害歸納如下:
○神經(jīng)障礙:如頭痛、頭暈、睡眠障礙等。
○呼吸系統(tǒng):引發(fā)咳嗽、咳痰、氣短、呼吸困難、哮喘、氣管炎等肺部疾病。
○損害肝臟及腎臟:出現(xiàn)黃疸、腎炎、肝功能衰竭、中毒性肝炎等癥狀。
○消化系統(tǒng):出現(xiàn)胃腸功能失調(diào)、嘔吐、腹絞痛等癥狀。
○造血系統(tǒng):引起血細胞減少、貧血等。
○泌尿及生育系統(tǒng):引發(fā)腎病、不孕不育癥等。
○致癌:可致肺癌、白血病、膀胱癌、皮膚癌等。
●使用化學(xué)物質(zhì)的安全操作規(guī)程
◎通用操作規(guī)程
○從事有中毒危險的作業(yè)時
◆有毒無毒分開。
◆盡量密閉或隔離毒物污染源。
◆保持通風(fēng)排毒。
◆定期監(jiān)測有毒氣體濃度。
◆必要時使用防毒面具、空氣面罩、氧氣面罩或送氣面罩。
使用化學(xué)物質(zhì)前必須認真閱讀容器標簽的資料或該化學(xué)物質(zhì)的安全資料,并遵守職業(yè)安全衛(wèi)生規(guī)則。
●有機溶劑作業(yè)的防護措施
有機溶劑種類繁多,車間、倉庫、試驗室等各種工作場所均有使用。有機溶劑揮發(fā)性強,易燃易爆,有些能在常溫下?lián)]發(fā)為氣體,可經(jīng)多種途徑進入人體,損害多個器官。使用時應(yīng)熟悉溶劑性質(zhì),盡量選用危險性小的溶劑。
◎防止灑漏。
◎切記容器加蓋。
◎禁用溶劑洗手。
◎保證通風(fēng)系統(tǒng)暢通,不得在通風(fēng)口堆放物品。
◎不得在煙火附近或火星飛濺處使用。
◎作業(yè)時必須使用規(guī)定的防護用品。
◎不得擅自關(guān)閉通風(fēng)裝置。
◎避免在下風(fēng)處工作或停留。
●預(yù)防高毒物品的健康損害
高毒物品是指廣泛生產(chǎn)和使用的化學(xué)物質(zhì)中,引起工人患職業(yè)病、皮癌、職業(yè)中毒、神經(jīng)損傷等疾病危險性大的化學(xué)物質(zhì)。目前我國2003年頒布的高毒物品目錄有54種化學(xué)物質(zhì)。
◎如何防止高毒化學(xué)物質(zhì)的健康危害
○防止灑漏。
○作業(yè)前需檢查密封裝置、局部通風(fēng)裝置等是否正常。
○按操作規(guī)程作業(yè)。
○經(jīng)常檢查容器的完好性。
○工作中不得吸煙或飲食。
○不得徒手觸摸沾有化學(xué)物質(zhì)的物品。
○使用防護服及防護用品作業(yè)。
○不得將高毒化學(xué)物質(zhì)擅自帶出車間。
○不得穿工作服就餐或穿帶回家。
謹記:不熟悉的物品千萬不要經(jīng)易觸摸!
●加強通風(fēng)換氣
為保證勞動者健康,車間需充分進行通風(fēng)換氣。
尤其在高溫高濕崗位和產(chǎn)生有機溶劑氣體、蒸氣的場所,若不加強通風(fēng),不僅會引起頭痛、惡心等不適感,還會導(dǎo)致其他健康問題。
自然通風(fēng)時,應(yīng)根據(jù)需要打開門窗。局部通風(fēng)裝置和全面通風(fēng)裝置的設(shè)置,應(yīng)考慮有害物和操作人員的位置等因素,以利于提高通風(fēng)效果(使用通風(fēng)裝置時,若打開門窗往往會影響通風(fēng)效果)。
●密閉空間職業(yè)危害的具體預(yù)防措施
◎什么是密閉空間
密閉空間應(yīng)當滿足三個條件:空間足夠大但又有限;進出口受限制、入口或入孔僅能夠容納一人進入、通風(fēng)不良,但能進行指派的工作;非常規(guī)、連續(xù)作業(yè)場所。如爐、塔、釜、罐、槽、車以及管道、煙道、隧道、下水道、溝、坑、池、涵洞、船艙、地下倉庫、儲藏室、地窖、谷倉等。
◎密閉空間存在的職業(yè)危害
○可燃性氣體、蒸氣、煙霧、超過爆炸下限(lel)10%;
○空氣中可燃性物質(zhì)濃度達到或超過可燃下限,引起爆炸;
○空氣中氧濃度低于18%或超過22%,引起缺氧或爆炸;
○空氣中有害物質(zhì)的濃度超過作業(yè)場所職業(yè)病危害因素接觸限值,引起職業(yè)中毒;
○存在其他任何含有立即威脅生命或健康(idlh)的環(huán)境條件。
◎密閉空間對健康的損害
○死亡:如硫化氫、一氧化碳等中毒引起窒息死亡;
○喪失能力;
○損壞自救能力(無法從許可空間逃生);
○造成損傷或引起急性疾病的環(huán)境。
●密閉空間職業(yè)危害的預(yù)防措施
◎預(yù)防密閉空間職業(yè)危害必須具備的三要素:
○持續(xù)監(jiān)測濃度(包括防爆、缺氧和有毒氣體)。
○持續(xù)通風(fēng)換氣。
○應(yīng)急救援。
○在進入坑窖或罐內(nèi)等密閉空間時,應(yīng)先充分通風(fēng)換氣(不得送入純氧,有危險),使氧氣濃度達到18%以上,并保持通風(fēng)換氣,使氧氣濃度始終保持在18%以上。隨時監(jiān)測有害氣體濃度。
○未經(jīng)許可不得進入密閉空間。
○許可進入者進入密閉空間工作前,應(yīng)得到作業(yè)負責人許可,并隨時與監(jiān)護人保持聯(lián)絡(luò)。
○由于工作性質(zhì)的原因而不能通風(fēng)或情況不明時,應(yīng)使用空氣面罩、氧氣面罩或軟管送氣面罩等呼吸防護用品。
○若有滾落、附落危險時,應(yīng)系安全帶、安全索等。
○作業(yè)前對防護用品、防爆設(shè)備、照明設(shè)備、通訊設(shè)備等進行檢查。
○一旦發(fā)生缺氧窒息、中毒等事故,救護人員需使用空氣面罩、氧氣面罩或軟管送氣面罩等呼吸防護用品(防毒面具對缺氧環(huán)境無效),迅速將窒息者或中毒者移至戶外露天處,施以人工呼吸或其他急救措施。
●用法律知識維護職業(yè)健康及其相關(guān)權(quán)益
◎什么是法定職業(yè)病
法定的職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織的勞動者在職業(yè)活動中,因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。
○法定職業(yè)病分為10大類115種,主要有:
◆塵肺病:矽肺、煤工塵肺、電焊工塵肺等。
◆放射性疾病。
◆職業(yè)中毒:鉛、汞、錳、鎘及其化合物、光氣、一氧化碳、汽油、正己烷等。
◆物理因素所致職業(yè)病:中暑、高原病等
◆生物因素所致職業(yè)病:炭疽、森林腦炎、布氏桿菌病。
◆職業(yè)性皮膚病:接觸性皮炎;電光性皮炎等
◆職業(yè)性眼病:電光性眼炎、職業(yè)性白內(nèi)障等。
◆職業(yè)性耳鼻喉口腔疾病:噪聲聾、鉻鼻病等。
◆職業(yè)性腫瘤:石棉所致肺癌、苯所致白血病等。
◆其他職業(yè)病:金屬煙熱、職業(yè)性哮喘。
◎到哪里進行職業(yè)病診斷
○職業(yè)病診斷機構(gòu)
勞動者可以在用人單位所在地或者本人居住地的依法承擔職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行職業(yè)病診斷。
○申請職業(yè)病診斷需要提供的資料:
◆勞動者可以要求用人單位進行職業(yè)病診斷,或直接到診斷機構(gòu)申請。
◆申請職業(yè)病診斷時,需提供以下材料:
◇職業(yè)史、既往史;
◇職業(yè)健康監(jiān)護檔案復(fù)印件;
◇職業(yè)健康檢查結(jié)果;
◇工作場所歷年職業(yè)病危害因素檢測、評價資料;
◇診斷機構(gòu)要求提供的其他必需的有關(guān)材料。
○勞動者日常需要注意收集以下相關(guān)資料。
◆診斷簽定
勞動者和用人單位對職業(yè)病診斷有異議的,應(yīng)當在接到診斷證明書之日起30日內(nèi),可以向作出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)所在地設(shè)區(qū)的市級衛(wèi)生安全辦申請鑒定。對鑒定結(jié)論不服的,應(yīng)當在接到職業(yè)病診斷鑒定書之日起15日內(nèi),可以向原鑒定機構(gòu)所在地省級衛(wèi)生安全辦申請再鑒定。省級職業(yè)病診斷鑒定委員會的鑒定為最終鑒定。
◆申請職業(yè)病診斷鑒定時,需提供以下材料:
◇職業(yè)病診斷鑒定申請書;
◇職業(yè)病診斷證明書;
◇ 《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》第十一條規(guī)定的材料;
◇其他有關(guān)資料。
勞動者對參加鑒定的專家有申請其回避的權(quán)利。
●勞動者的職業(yè)衛(wèi)生保護權(quán)利
根據(jù)《職業(yè)病防治法》的有關(guān)規(guī)定,勞動者享有的職業(yè)衛(wèi)生權(quán)利包括:⑴教育培訓(xùn)權(quán);⑵健康服務(wù)權(quán);⑶知情權(quán);⑷衛(wèi)生防護權(quán);⑸批評、檢舉和控告權(quán);⑹拒絕違章作業(yè)權(quán);⑺參與決策權(quán);⑻工傷社會保險權(quán);⑼獲得賠償權(quán);⑽特殊保護權(quán)。
●勞動者在職業(yè)活動中應(yīng)盡的義務(wù)
◎遵守法律法規(guī)各項規(guī)章制度的義務(wù):在職業(yè)活動中,應(yīng)當遵守職業(yè)病防治、安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程,正確使用、維護職業(yè)病防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護用品;
◎接受教育培訓(xùn)義務(wù):應(yīng)當接受職業(yè)安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn),自覺學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)的職業(yè)安全衛(wèi)生知識,提高職業(yè)病防治技能,增強職業(yè)病預(yù)防和應(yīng)急處理能力;掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識,提高安全生產(chǎn)技能,增強事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。
◎隱患報告義務(wù):即發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患時應(yīng)當按規(guī)定報告。
●簽訂勞動合同時應(yīng)注意的事項
◎勞動者在與有人單位簽訂勞動合同時,應(yīng)注意以下條款:
○勞動合同期限;
○工作內(nèi)容;
○勞動保護和勞動條件;
○勞動報酬;
○勞動紀律;
○勞動合同終止的條件;
○違反勞動合同的責任;
○生產(chǎn)過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及危害后果;
○職業(yè)病防護措施。
●職業(yè)病患者應(yīng)享受的工傷保險待遇
◎用人單位必須依法參加工傷社會保險。
◎職業(yè)病患者應(yīng)依法享有獲得治療、康復(fù)和定期檢查的待遇。
◎不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人,應(yīng)當調(diào)離原崗位,并妥善安置。
◎勞動者被診斷患有職業(yè)病,但用人單位沒有依法參加工傷社會保險的,其醫(yī)療和生活保障由最后的用人單位承擔;最后的用人單位有證據(jù)證明該職業(yè)病是先前用人單位的職業(yè)病危害造成的,由先前的用人單位承擔。
◎職業(yè)病病人變動工作單位,其依法享有的待遇不變。用人單位發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形的,應(yīng)當對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者進行健康檢查,并按照國家有關(guān)規(guī)定妥善安置職業(yè)病病人。
◎根據(jù)《使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例》,用人單位按照國家規(guī)定參加工傷保險的,患職業(yè)病的勞動者有權(quán)按照國家有關(guān)工傷保險的規(guī)定,享受下列工傷保險待遇。
◆醫(yī)療費:因患職業(yè)病進行診療所需費用,由工傷保險基金按照規(guī)定標準支付。
◆住院伙食補助費:由用人單位按照當?shù)匾蚬霾罨锸硺藴实囊欢ū壤Ц丁?/p>
◆康復(fù)費:由工傷保險基金按照規(guī)定標準支付。
◆殘疾用具費:因殘疾需要配置輔助器具的,所需費用由工傷保險基金按照普及型輔助器具標準支付。
◆停工留薪期待遇:原工資、福利待遇不變,由用人單位支付。
◆生產(chǎn)護理補助費:經(jīng)評殘并確認需要生活護理的,生活護理補助費由工傷保險基金按照規(guī)定標準支付。
◆一次性傷殘補助金:經(jīng)鑒定為十級至一級傷殘的,按照傷殘等級享受相當于6-24個月的本人工資的一次性傷殘補助金,由工傷保險基金支付。
◆傷殘津貼:經(jīng)鑒定為四級至一級傷殘的,按照規(guī)定享受相當于本人工資75%-90%的傷殘津貼,由工傷保險基金支付。
◆死亡補助金:因職業(yè)中毒死亡的,由工傷保險基金按照不低于48個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的標準一次支付。
◆喪葬補助金:因職業(yè)中毒死亡的,由工傷保險基金按照6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的標準一次支付。
◆供養(yǎng)親屬撫恤金:因職業(yè)中毒死亡的,對由死者生前提供主要生活來源的親屬由工傷保險基金支付撫恤金,對其生前供養(yǎng)的直系親屬每人每月按照統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的30%發(fā)給。
◆國家規(guī)定的其他工傷保險待遇。
第5篇 某工廠安委會辦公室職業(yè)健康安全管理工作職責
1 堅持貫徹、落實安全“五同時”的原則，組織制定、修訂或完善本單位的職業(yè)健康安全管理規(guī)章制度，職業(yè)健康安全操作技術(shù)規(guī)程和編制年度職業(yè)病防治計劃與實施方案，并貫徹、落實
2 在事業(yè)部安全管理委員會領(lǐng)導(dǎo)下，在事業(yè)部安全管理委員會辦公室的業(yè)務(wù)工作指導(dǎo)下，全面開展職業(yè)健康安全管理工作，配合當?shù)卣脖O(jiān)及衛(wèi)生行政部門做好職業(yè)病的防治工作；
3定期召開本單位職業(yè)健康安全管理工作會議，分析職業(yè)健康安全管理工作動態(tài)，及時解決職業(yè)健康安全管理工作中存在的問題；
4及時組織對新員工進行職業(yè)健康安全教育，并經(jīng)考核合格后方可上崗作業(yè)。在崗期間要定期組織職業(yè)健康安全技術(shù)知識培訓(xùn)，提高員工職業(yè)健康安全意識及防護能力；
5做好職業(yè)危害因素崗位員工的職業(yè)健康檢查工作，根據(jù)職業(yè)禁忌癥的要求，安排好新老員工工種分配和調(diào)整工作；負責對從事職業(yè)危害因素的員工做崗前身體檢查，在崗員工按照專業(yè)檢查機構(gòu)要求，每2年進行一次職業(yè)健康檢查。
6定期組織對作業(yè)場所職業(yè)危害防護設(shè)施及員工個人防護用品的完好狀況與使用情況進行檢查，確保職業(yè)危害因素的預(yù)防與控制措施有效；
7建立健全本單位職業(yè)健康安全管理臺帳，定期更新健全接觸職業(yè)危害員工職業(yè)健康監(jiān)護檔案，并妥善保存；
8如實報告職業(yè)病事故，并做好調(diào)查處理及工傷認定工作；
9組織落實接觸職業(yè)危害員工崗前、崗中職業(yè)健康安全教育，經(jīng)考試合格后上崗作業(yè)；
10負責制定本單位職業(yè)健康安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，并定期組織演練和修訂完善應(yīng)急救援預(yù)案的管控內(nèi)容；
12按照事故“四不放過”原則，負責對公司范圍內(nèi)一般職業(yè)病發(fā)生事故的調(diào)查處理，負責對重大職業(yè)病事故的統(tǒng)計和上報。
13本單位工會、人事行政部、生產(chǎn)部、技術(shù)部和設(shè)備部、儲運部、供應(yīng)部、酸奶部等職能部門，在其崗位責任制中應(yīng)履行相關(guān)的職業(yè)健康安全管理職責，協(xié)助安委會做好職業(yè)健康安全管理工作。
第6篇 電力建設(shè)安全健康環(huán)境管理工作規(guī)定
第一章 總 則
第一條 為貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針,保障電力建設(shè)工程的安全和從業(yè)人員的安全與健康,保障國家和投資者的財產(chǎn)免遭損失,規(guī)范電力建設(shè)安全健康與環(huán)境管理工作,特制定本規(guī)定。
第二條 本規(guī)定依據(jù)國家有關(guān)安全健康與環(huán)境保護的法律、法規(guī)及國家電力公司有關(guān)安全生產(chǎn)工作的規(guī)定,借鑒國際上工業(yè)發(fā)達國家有關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生管理的通常做法,結(jié)合電力建設(shè)具體情況制定,用于規(guī)定電力建設(shè)安全健康與環(huán)境管理工作的基本要求、工作程序和管理關(guān)系。
第三條 規(guī)定適用于國家電力公司分公司、電力(葛洲壩)集團公司、水利水電總公司、安能公司、水電流域開發(fā)公司、省(直轄市、自治區(qū))電力公司(以下簡稱電力公司)和國家電力公司系統(tǒng)從事水電、火電、送變電建設(shè)的施工企業(yè);適用于國家電力公司系統(tǒng)全資、控股的工程建設(shè)項目和項目法人、工程設(shè)計、工程監(jiān)理、施工總承包單位及參加工程建設(shè)的所有單位(以下統(tǒng)稱企業(yè))。
第四條 企業(yè)必須貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)及國家電力公司有關(guān)安全健康與環(huán)境保護的方針、政策、法律、法規(guī)和本規(guī)定。把尊重人、關(guān)心人、愛護人作為企業(yè)的經(jīng)營理念,不斷完善職業(yè)安全衛(wèi)生條件,規(guī)范職工安全行為,在確保從業(yè)人員安全與健康的前提下組織開展電力建設(shè)工作。
第五條 企業(yè)實行以各級行政正職為安全第一責任人的各級安全施工責任制,貫徹“管生產(chǎn)必須管安全”和“誰主管、誰負責”的原則,建立健全安全保證體系和監(jiān)督體系,推行逐層簽訂安全責任書及安全方針目標公開承諾制度,做到在計劃、布置、檢查、考核、總結(jié)施工工作的同時,計劃、布置、檢查、考核、總結(jié)安全工作(以下簡稱“五同時”)。
第六條 企業(yè)應(yīng)依據(jù)國家、行業(yè)及國家電力公司有關(guān)安全健康與環(huán)境保護的法律、法規(guī)、標準和本規(guī)定,制定適合本企業(yè)情況的規(guī)章制度,使安全健與環(huán)境管理工作制度化、規(guī)范化、標準化。
第七條 企業(yè)各職能部門應(yīng)在各自主管工作范圍內(nèi)對安全健康與環(huán)境工作負責,并接受安全監(jiān)督部門的監(jiān)督。
第二章 目 標
第八條 國家電力公司系統(tǒng)電力建設(shè)安全工作的總體目標是努實現(xiàn)人身死亡事故“零目標”。杜絕以下五種事故:
1、重大人身傷亡事故;
2、重大施工機械設(shè)備損壞事故;
3、重大火災(zāi)事故;
4、特大交通事故;
5、重大環(huán)境污染事故和重大垮(坍)塌事故。
第九條 國家電力公司分公司(以下簡稱國電分公司)、集團公司、省(直轄市、自治區(qū))電力公司電力建設(shè)工程項目安全施工目標:
1、不發(fā)生人身死亡事故;
2、不發(fā)生重大施工機械設(shè)備損壞事故;
3、不發(fā)生重大火災(zāi)事故;
4、不發(fā)生負主要責任的重大交通事故;
5、不發(fā)生環(huán)境污染事故和重大垮(坍)塌事故。
第十條 水電施工企業(yè)安全施工目標:
1、不發(fā)生重大人身傷亡事故;
2、不發(fā)生重大施工機械設(shè)備損壞事故;
3、不發(fā)生重大火災(zāi)事故;
4、不發(fā)生特大交通事故;
5、不發(fā)生重大環(huán)境污染事故和重大垮(坍)塌事故。
第十一條 火電、送變電施工企業(yè)對安全施工實行三級控制目標:
1、企業(yè)控制人身重傷事故,不發(fā)生人身死亡和重大施工機械設(shè)備、火災(zāi)及負主要責任的交通事故;
2、專業(yè)工地控制人身輕傷事故和重大未遂事故,不發(fā)生人身重傷事故和一般機械、設(shè)備、火災(zāi)、責任交通事故;
3、班組控制未遂事故和記錄事故,不發(fā)生人身輕傷事故和其它一般事故。
第十二條 水電施工企業(yè)對安全施工實行三級控制目標:
1、企業(yè)控制人身死亡事故和其它重大事故,不發(fā)生重大人身傷亡事故和其它特大事故;
2、工程項目部控制人身重傷事故和其它重大事故,不發(fā)生人身死亡事故和其它重大事故;
3、作業(yè)隊控制人身輕傷事故,不發(fā)生人身重傷事故和其它一般事故。
第十三條 電力建設(shè)各工程項目和施工企業(yè)及所屬的專業(yè)工地、班組可以根據(jù)各自的實際情況確定安全施工目標,但不得低于本規(guī)定的要求。
第三章 責任制
第十四條 企業(yè)各級行政正職是安全第一責任人,對本企業(yè)安全健康與環(huán)境工作負全面責任。
第十五條 企業(yè)各級行政副職及總工程師、總經(jīng)濟師、總會計師是工作范圍內(nèi)的安全第一責任人,應(yīng)對分管工作范圍內(nèi)的安全健康與環(huán)境工作負領(lǐng)導(dǎo)責任,并向行政正職負責。
第十六條 電力公司總經(jīng)理職責:
1、負責建立健全并落實本公司基建系統(tǒng)各級安全施工責任制。
2、批閱上級有關(guān)安全健康與環(huán)境保護的重要文件并組織落實,及時協(xié)調(diào)解決在貫徹落實中出現(xiàn)的問題。
3、定期主持召開安全工作情況分析會,聽取基建安全監(jiān)督部門的匯報,協(xié)調(diào)解決安全工作中存在的重大問題。
4、督促所屬企業(yè)按規(guī)定提取和使用安全技術(shù)措施經(jīng)費和安全獎金。
5、保證基建安全監(jiān)督機構(gòu)及其人員配備符合規(guī)定的要求,支持安全監(jiān)督部門履行職責。
第十七條 電力公司基建副總經(jīng)理職責:
1、負責組織落實本公司基建系統(tǒng)各級安全施工責任制。
2、批閱上級有關(guān)安全健康與環(huán)境保護的重要文件并組織落實,及時協(xié)調(diào)解決在貫徹落實中出現(xiàn)的問題。
3、定期聽取基建安全監(jiān)督部門的匯報,協(xié)調(diào)解決基建安全工作中存在的重大問題。
4、審定基建年度安全工作計劃;主持基建安全工作會議;組織基建安全大檢查;部署基建安全工作。
5、在新建、改建或擴建工程中,負責按照國家有關(guān)環(huán)境保護和職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn)(以下簡稱“三同時”)的規(guī)定,組織貫徹落實。
6、組織或參加基建重大人身傷亡事故和其它重大事故的調(diào)查處理工作。
第十八條 電力公司基建管理部門職責:
1、在管理電力建設(shè)工程項目的同時,負責安全文明施工和環(huán)境保護管理。
2、在組織審查施工組織設(shè)計時,必須同時審查安全文明施工和環(huán)境保護措施。
3、督促項目法人、工程監(jiān)理單位和施工單位做好現(xiàn)場施工技術(shù)管理工作,確?，F(xiàn)場建立起正常的安全文明施工秩序,并協(xié)調(diào)解決工程建設(shè)中有關(guān)安全文明施工的重大問題。
4、在安排基建施工任務(wù)或組織工程招投標工作時,必須組織審查標書和承發(fā)包合同中有關(guān)安全文明施工及獎罰條款。
5、必須按原電力工業(yè)部和國家電力公司關(guān)于“電力工程概算中計列安全措施補助費”的規(guī)定,確保電力工程安全措施補助費的計列與提取。
6、負責組織本電力公司系統(tǒng)施工企業(yè)大型施工機械的技術(shù)檢驗和安全管理工作。
7、參加基建安全工作會議和安全大檢查工作。
8、參加基建人身死亡事故和其它有關(guān)重大事故的調(diào)查處理工作。
第十九條 施工企業(yè)(包括火電、送變電公司,水電工程局,下同)行政正職、主管施工副職職責:
1、負責建立健全并落實本企業(yè)安全健康與環(huán)境管理制度。
2、批閱上級有關(guān)安全健康與環(huán)境保護的重要文件并組織落實,及時協(xié)調(diào)解決在貫徹落實中出現(xiàn)的問題。
3、行政正職主持本企業(yè)安全委員會工作,直接領(lǐng)導(dǎo)本企業(yè)安全監(jiān)督部門,并對本企業(yè)及下屬單位安全監(jiān)督機構(gòu)的建立健全負責。
4、審定企業(yè)年度安全工作目標計劃。主持企業(yè)安全工作例會,部署企業(yè)安全工作。
5、審批企業(yè)年度安全技術(shù)措施計劃,確保安全技術(shù)措施經(jīng)費的提取和使用。
6、確保企業(yè)及下屬單位按規(guī)定提取和使用安全獎金。
7、組織并主持企業(yè)安全大檢查,及時研究解決安全工作中存在的問題。
8、按“三不放過”(事故原因分析不清不放過、事故責任者及群眾沒有受到教育不放過、沒有防范措施不放過)的原則,參加或組織人身死亡事故和其它重大事故的調(diào)查處理工作,負責對事故責任者處理意見的落實。審批“重傷事故調(diào)查報告書”。
第二十條 施工企業(yè)總工程師(副總工程師)職責:
1、對本企業(yè)的安全技術(shù)和環(huán)境保護技術(shù)工作負領(lǐng)導(dǎo)責任。
2、組織編制并審核企業(yè)年度安全技術(shù)措施計劃。
3、組織安全工作規(guī)程、規(guī)定的學(xué)習(xí)、考試及取證工作。組織安全技術(shù)教育和特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、取證工作。
4、組織編制并審查施工組織設(shè)計中的安全文明施工措施和環(huán)境保護措施。負責確定本企業(yè)安全施工措施的編制模式和編制標準。組織編制各工程施工項目安全施工措施分類(重大、重要、一般)編制、審查、審批程序。負責審批程序中規(guī)定的重大施工項目的安全施工措施,并對其針對性、適用性及有效性負責。
5、審批技術(shù)革新及施工新技術(shù)、新工藝中的安全施工措施。
6、組織施工安全設(shè)施的研制及安全設(shè)施標準化的推行工作。
7、參加企業(yè)安全大檢查。組織對頻發(fā)性事故原因的分析,解決施工中存在的重大安全技術(shù)問題。
8、參加人身死亡事故和重大施工機械設(shè)備、火災(zāi)事故的調(diào)查處理工作,負責事故的技術(shù)鑒定及技術(shù)性防范措施的審定。
第二十一條 工程項目部(分公司、分局、工程處)經(jīng)理(局長、主任)職責:
1、主持本單位安全施工委員會的工作,直接主管本單位安全監(jiān)督部門。
2、批閱上級有關(guān)安全健康與環(huán)境保護的重要文件并組織落實,及時協(xié)調(diào)解決在貫徹落實中出現(xiàn)的問題。
3、審定本單位年度安全工作目標計劃。主持本單位安全工作例會、及時研究解決安全工作中存在的問題。
4、保證安全技術(shù)措施經(jīng)費的提取和使用,確?，F(xiàn)場具備完善的安全文明施工條件。
5、保證本單位安全獎金的建立和使用,確保本單位安全獎懲辦法的實施。
6、保證承發(fā)包合同中有安全文明施工的要求和獎罰措施,并嚴格按合同執(zhí)行。
7、組織并參加本單位安全大檢查工作。
8、按“三不放過”的原則,組織并主持人身重傷事故的調(diào)查處理工作。參加人身死亡事故和重大施工機械設(shè)備、火災(zāi)事故的調(diào)查處理工作。
第二十二條 工程項目部(分公司、分局、工程處)主管施工副經(jīng)理(副局長、副主任)職責:
1、領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)各職能部門對安全文明施工的管理,在本單位的生產(chǎn)調(diào)度會上布置、安排安全文明施工工作。
2、督促計劃部門將安全技術(shù)措施計劃與施工計劃一起同時下達,同等考核,確?，F(xiàn)場具備完善的安全文明施工條件。
3、負責組織對重大危險性施工項目開工前的安全文明施工條件進行檢查、落實并簽證確認。對重大的危險性施工項目,應(yīng)親臨現(xiàn)場監(jiān)督施工。
4、負責組織安全健康與環(huán)境保護的教育工作。
5、組織并參加安全大檢查,組織實施整改措施。
6、組織對頻發(fā)性事故原因的分析,督促防范措施的落實。
7、負責組織實施并協(xié)調(diào)對分包單位的安全文明施工管理工作。在與分包單位簽訂承發(fā)包合同前,必須組織對其進行施工資質(zhì)和安全資質(zhì)的審查。
8、負責組織實施安全工作與經(jīng)濟掛鉤的管理辦法。
9、參加人身重傷、死亡事故和重大施工機械設(shè)備、火災(zāi)事故的調(diào)查處理工作,負責組織防范措施的貫徹執(zhí)行。
第二十三條 工程項目部(分公司、分局、工程處)總工程師(副總工程師)職責:
1、對本單位安全技術(shù)和環(huán)境保護技術(shù)工作負領(lǐng)導(dǎo)責任。
2、組織編制年度安全技術(shù)措施計劃。
3、組織安全工作規(guī)程、規(guī)定的學(xué)習(xí)與考試。負責組織安全技術(shù)教育工作。
4、負責組織編制施工組織設(shè)計中的安全文明施工措施和環(huán)境保護措施。負責組織編制和審批程序中規(guī)定的重大施工項目(含附錄a的項目)安全施工措施;審批安全施工作業(yè)票(不包括送變電項目);對重大的危險性施工項目,應(yīng)親臨現(xiàn)場監(jiān)督指導(dǎo)。
5、組織技術(shù)革新及施工新技術(shù)、新工藝中安全施工措施的編制、審核和報批。
6、負責組織施工安全設(shè)施的研制及安全設(shè)施標準化的推行工作。
7、參加安全大檢查,負責解決存在的安全技術(shù)問題。
8、參加人身重傷、死亡事故和重大施工機械設(shè)備、火災(zāi)事故的調(diào)查處理工作,提出技術(shù)性防范措施。
第二十四條 專業(yè)工地(隊)主任、隊長(副主任、副隊長)職責:
1、貫徹執(zhí)行上級有關(guān)安全健康與環(huán)境保護的措施與規(guī)定,組織編制本工地安全健康與環(huán)境保護措施,經(jīng)批準后組織實施。
2、在計劃、布置、檢查施工時,把安全文明施工工作貫穿到每個施工環(huán)節(jié),在確保安全的前提下組織施工。
3、提出本工地安全技術(shù)措施計劃項目,經(jīng)上級批準后負責組織實施,確保本工地施工場所具備完善的安全文明施工條件。
4、負責組織對跨班組重要施工項目開工前的安全文明施工條件進行檢查、落實并簽證確認。對重要的施工項目,應(yīng)親臨現(xiàn)場監(jiān)督施工。
5、負責對本工地職工進行安全健康與環(huán)境保護的教育工作。認真組織與檢查每周一次的安全日活動。
6、主持本工地每月一次的安全情況分析會。組織每月一次的安全大檢查,負責安排解決存在的問題。
7、貫徹執(zhí)行安全工作與經(jīng)濟掛鉤的管理辦法,嚴肅查處違章違紀行為。
8、負責對分包單位的施工項目進行安全監(jiān)督與指導(dǎo)。
9、組織并主持人身輕傷事故和記錄事故中嚴重未遂事故的調(diào)查分析,提出對事故責任者的處理意見。
第二十五條 專業(yè)工地(隊)專責工程師(技術(shù)負責人)職責:
1、負責本工地(隊)的安全技術(shù)和環(huán)境保護技術(shù)工作。
2、組織并主持安全工作規(guī)程、規(guī)定的學(xué)習(xí)與考試,組織并實施安全技術(shù)教育工作。
3、負責編制專業(yè)施工組織設(shè)計中安全文明施工措施和環(huán)境保護措施。負責編制重要工程項目的安全施工措施;辦理重要工程項目安全施工作業(yè)票的報審并親自進行交底(不包括送變電項目)。
4、負責布置、檢查與指導(dǎo)班組(施工隊)技術(shù)員編制分項工程的安全施工措施和交底工作。
5、組織編制本工地(隊)技術(shù)革新和施工新技術(shù)、新工藝中的安全施工措施。
6、負責組織本工地(隊)施工安全設(shè)施的研制和安全設(shè)施標準化的推行工作。
7、負責對分包單位施工的項目進行安全施工技術(shù)上的監(jiān)督與指導(dǎo)。
8、參加本工地(隊)的安全檢查,解決存在的安全技術(shù)問題。
9、參加人身輕傷事故和記錄事故中嚴重未遂事故的調(diào)查分析,提出技術(shù)性防范措施。
第二十六條 班組長職責:
1、對本班組人員在施工過程中的安全與健康負直接管理責任。
2、負責組織本班組人員學(xué)習(xí)與執(zhí)行上級有關(guān)安全健康與環(huán)境保護的規(guī)程、規(guī)定、制度及措施。帶頭遵章守紀,及時糾正并查處違章違紀行為。
3、認真組織每周一次的安全日活動,及時總結(jié)與布置班組安全工作,并作好安全活動記錄。
4、認真進行每天的“站班會”和班后安全小結(jié)。
5、每天檢查施工場所的安全文明施工情況,督促本班組人員正確使用職業(yè)安全防護用品和用具。
6、負責進行新入廠人員的第三級安全教育和變換工種人員的崗位安全教育。
7、在工程項目開工前,負責組織本班組參加施工的人員接受安全技術(shù)交底并簽字。對未簽字的人員,不得安排參加該項目的施工。
8、負責本班組施工項目開工前的安全文明施工條件的檢查、落實并簽證確認。對危險作業(yè)的施工點,必須設(shè)安全監(jiān)護人。送變電公司的班組長,應(yīng)負責安全施工作業(yè)票的審批工作。
9、督促本班組人員進行文明施工,收工時及時清掃整理作業(yè)場所。
10、貫徹實施安全工作與經(jīng)濟掛鉤的管理辦法,做到獎罰嚴明。
11、組織本班組人員分析事故原因,吸取教訓(xùn),及時改進班組安全工作。
第二十七條 班組(施工隊)技術(shù)員職責:
1、負責本班組的安全技術(shù)和環(huán)境保護技術(shù)工作。
2、協(xié)助班組長組織本班組人員學(xué)習(xí)與執(zhí)行上級有關(guān)安全健康與環(huán)境保護的規(guī)程、規(guī)定、制度及措施。
3、負責一般施工項目安全施工措施的編制和安全施工作業(yè)票的填寫(送變電公司的班組技術(shù)員應(yīng)負責安全施工作業(yè)票的審查)以及交底工作,并監(jiān)督檢查措施的執(zhí)行情況。
4、協(xié)助班組長進行安全文明施工檢查和施工項目開工前安全文明施工條件的檢查。
5、參加本班組的事故調(diào)查分析,協(xié)助班組長填報事故登記表。
第二十八條 施工人員職責:
1、認真學(xué)習(xí)有關(guān)安全健康與環(huán)境保護的規(guī)程、規(guī)定、制度和措施,自覺遵章守紀,不違章作業(yè)。
2、正確使用職業(yè)安全防護用品、用具,并在使用前進行可靠性檢查。
3、施工項目開工前,認真接受安全施工措施交底,并在交底書上簽字。
4、作業(yè)前檢查工作場所,做好安全防護措施,以確保不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害。下班前及時清掃整理作業(yè)場所。
5、不操作自己不熟悉的或非本專業(yè)使用的機械設(shè)備及工器具。
6、正確使用與愛護安全設(shè)施,未經(jīng)工地專職安全員批準,不得拆除或挪用安全設(shè)施。
7、施工中發(fā)現(xiàn)不安全問題應(yīng)妥善處理或向上級報告。對無安全施工措施和未經(jīng)安全交底的施工項目,有權(quán)拒絕施工并可越級報告。有權(quán)制止他人違章;有權(quán)拒絕違章指揮;對危害生命安全和健康的行為,有權(quán)提出批評、檢舉和控告。
8、認真參加安全活動,積極提出改進安全工作的建議。
9、發(fā)生人身事故時應(yīng)立即搶救傷者,保護事故現(xiàn)場并及時報告;調(diào)查事故時必須如實反映情況;分析事故時應(yīng)積極提出改進意見和防范措施。
第二十九條 施工、技術(shù)管理部門職責:
1、負責在組織、管理施工活動及進行生產(chǎn)調(diào)度的同時,把施工安全放在首位,安排有關(guān)施工安全工作。
2、負責在編制施工組織設(shè)計和施工方案的同時,組織編制安全文明施工措施和環(huán)境保護措施,并在施工中組織貫徹落實。
3、負責現(xiàn)場總平面的規(guī)劃、布置與管理。
4、負責在生產(chǎn)調(diào)度會上檢查、匯報和安排安全文明施工工作。
5、參加有關(guān)安全文明施工的標準、規(guī)范、規(guī)程的制訂和審查。
6、在推行和采用新技術(shù)、新工藝、新材料和新設(shè)備時,應(yīng)組織制訂安全操作規(guī)程,并負責組織培訓(xùn)。
7、參加安全大檢查,參加人身重傷、死亡事故的調(diào)查處理工作。
第三十條 經(jīng)營計劃管理部門職責:
1、負責在進行施工計劃、預(yù)算定額管理的同時,把施工安全放在首位,安排有關(guān)施工安全工作。
2、負責在編制年度施工計劃時,組織編制安全技術(shù)措施計劃,并做到與施工計劃同時下達,同等考核。同時應(yīng)確保安全技術(shù)措施計劃經(jīng)費的開支,做到?？顚Ｓ谩?/p>
3、在編制、安排施工計劃及工程施工綜合進度時,應(yīng)根據(jù)工程施工和季節(jié)性施工特點以及均衡循序作業(yè)的要求,安排做好必要的安全措施和環(huán)境保護措施的平衡配套工作。
4、在工程施工實行施工任務(wù)單時,施工任務(wù)單無安全措施或未經(jīng)安全監(jiān)督部門審查簽字,不得簽發(fā)。項目完工未經(jīng)安全監(jiān)督部門審核,不得結(jié)算。
5、在簽訂工程承包合同或外包工程項目時,必須有安全文明施工的明確要求和獎罰規(guī)定,并經(jīng)安全監(jiān)督部門審核后,方可簽約。
6、在招用分包單位時,必須取得安全監(jiān)督部門對其安全資質(zhì)的審查結(jié)論。不合格者,嚴禁錄用。
7、對于錄用的分包單位,應(yīng)預(yù)留承包合同價款的5%或預(yù)留5~10萬元作為安全文明施工的保證金,待分包項目完工并經(jīng)安全監(jiān)督部門審核后予以結(jié)算。
8、在檢查、總結(jié)施工計劃完成情況時,同時檢查、總結(jié)安全施工情況。
第三十一條 施工機械(機具)管理部門職責:
1、貫徹執(zhí)行上級有關(guān)施工機械(機具)管理和電力建設(shè)安全工作規(guī)程的有關(guān)規(guī)定,負責做好施工機械(機具)用、管、修、租過程中的安全管理工作。
2、負責組織編制施工機械(機具)安全操作規(guī)程;負責組織機械操作、安裝、維修、檢驗及管理等人員的安全技術(shù)教育、培訓(xùn)、考試及取證工作。
3、參與大、中型施工機械新裝、拆裝、改裝安全施工措施的審查和作業(yè)過程中的監(jiān)督。組織施工機械的定期技術(shù)檢驗和性能試驗。參加大、中型起重機械的負荷試驗工作。
4、負責施工機械(機具)選型購置、修理改造、報廢處理過程中的審查、鑒定工作。
第三十二條 人事、勞資部門職責:
1、負責組織新入廠人員的三級安全教育培訓(xùn)工作。凡未經(jīng)公司、工程局(分公司、分局、工程處)級安全教育培訓(xùn)并取得合格證者,不得分配上崗工作。
2、負責組織職工及新入廠人員的身體健康檢查;負責組織有毒有害作業(yè)工種人員的職業(yè)病普查工作。
3、負責安排調(diào)換工種人員進行新崗位安全技術(shù)教育培訓(xùn)及考試工作。
4、貫徹落實安全獎懲辦法,確保安全獎金的提取和建立。
5、在職工晉級、評獎時,應(yīng)把安全施工情況作為考評重要內(nèi)容之一。
6、必須嚴格執(zhí)行有關(guān)臨時工安全管理的規(guī)定。在簽訂計劃外用工合同時,應(yīng)明確有關(guān)安全條款的要求。
7、參加人身重傷、死亡事故的調(diào)查處理工作。參加醫(yī)務(wù)勞動鑒定委員會的工作。
第三十三條 保衛(wèi)部門職責:
1、負責劇毒、易燃、易爆及放射線等危險物品的安全管理與監(jiān)督。
2、負責對爆破物資的采購、運輸、儲存、領(lǐng)退等工作進行安全監(jiān)督、檢查。
第三十四條 醫(yī)務(wù)部門職責:
1、負責職工的體檢,對有職業(yè)禁忌癥者和職業(yè)病者,應(yīng)及時提出處理意見。
2、負責工傷人員的及時搶救和醫(yī)護,并負責組織鑒定傷情。
3、負責宣傳普及心肺復(fù)蘇等各種急救知識,并協(xié)助專業(yè)工地設(shè)置急救設(shè)備。
4、負責夏季防暑降溫藥品的供應(yīng)。
第三十五條 其他有關(guān)部門的職責:
1、材料設(shè)備供應(yīng)部門必須貫徹執(zhí)行國家和上級有關(guān)倉儲物資及危險品安全管理的有關(guān)規(guī)定,負責做好劇毒、易燃、易爆物品的安全管理工作,并嚴格執(zhí)行防火安全責任制,負責做好物資倉庫的防火安全工作。
2、財務(wù)部門應(yīng)負責按照已批準的安全技術(shù)措施計劃和職業(yè)防護用品購置計劃的需求,及時提供資金,并及時承付安全監(jiān)督部門提出的安全獎勵用款計劃。
3、教育培訓(xùn)部門應(yīng)將安全技術(shù)知識教育納入全員技術(shù)培訓(xùn)計劃,并在進行職工技術(shù)考核時,同時進行安全技術(shù)考核。
第7篇 健康管理師-工作地福清市工作職責與職位要求
職位描述：
工作職責：
1.負責為基因檢測客戶解讀報告，并為客戶出具解讀總結(jié)或個性化指導(dǎo)方案。
2. 給予客戶app后臺各維度指導(dǎo)建議及在線問題解答。
3.制作基因產(chǎn)品健康相關(guān)課件，能夠配合銷售活動講課和代理商團隊培訓(xùn)。
4.配合app線上產(chǎn)品和運營所需健康技術(shù)支持。
5.以本人所掌握的醫(yī)療健康相關(guān)知識及查閱資料，優(yōu)化部門知識庫和解讀總結(jié)模板。
職位要求：
1.本科以上學(xué)歷，醫(yī)療相關(guān)專業(yè)，持有醫(yī)師資格證；
2.一年以上工作經(jīng)驗；
3.熟練操作電腦辦公軟件，word、excel和ppt等；
4.形象氣質(zhì)佳，語言表達能力強，有培訓(xùn)講課經(jīng)驗者優(yōu)先。
第8篇 ehs環(huán)境健康安全管理工作程序
1.0 目的
為本廠提供一個健康及安全的工作環(huán)境,盡可能性減少工作中潛在的危險,以確保工廠安全、個人健康和環(huán)境衛(wèi)生特制定此程序。
2.0 范圍
本程序適用本廠范圍內(nèi)所有的工作場所及工作環(huán)境。
3.0 主要職責和權(quán)限:
3.1 總經(jīng)理經(jīng)理負責必要的資源;
3.2 管理者代表負責監(jiān)督此程序執(zhí)行;
3.3 安全管理員兼任ehs事務(wù)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)員,負責本廠所有人員的健康保障及安全規(guī)劃,并根據(jù)各工作區(qū)域識別各種危險源,統(tǒng)籌風(fēng)險評估報告進行,制定必要的安全操作保養(yǎng)規(guī)程或措施,同時對執(zhí)行狀況的糾正/跟進;
3.4 各部門負責人兼任ehs區(qū)域協(xié)調(diào)員對所屬員工安全意識和安全知識等方面的培訓(xùn)及安全紀律的監(jiān)督。
4.0 工作程序
4.1 行政人事部
4.1.1 安全管理員經(jīng)過適當安全培訓(xùn),并取得政府部門認可授予的證書;
4.1.2 本廠設(shè)立ehs管理委員會,安全主任兼任ehs事務(wù)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)員,擔任負責安全生產(chǎn)的指導(dǎo)工作,ehs委員會由不同部門的成員代表參加。ehs委員會事務(wù)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)員至少每60天組織召開一次ehs委員會例會,行政經(jīng)理每年至少參加三次會議,會議記錄應(yīng)予以保持;
4.2 本廠ehs委員負責執(zhí)行以下具體職責;
4.2.1 每年一月份提出ehs方面的工作計劃;
4.2.2 每年一次定期聯(lián)絡(luò)政府部門對飲用水、車間空氣測試、風(fēng)速進行測試;噪音可由本廠自行測試,并保留測試報告,若測試不符合規(guī)定,立即采取糾正措施;
4.2.3 每月對所有消防器材、電氣管理(包括電線、電源),至少檢查一次,如有異常,立即采取糾正措施;
4.2.4 進行消防演習(xí)并做好記錄,至少每年分別做消防演習(xí)一次,如有問題,立即采取糾正措施;
4.2.5 至少每月一次檢查廠房是否損壞,如有損壞,迅速維修;
4.2.6 對所有的事故及事故險象進行調(diào)查,包括火災(zāi)、化學(xué)品泄露、人員受傷、職業(yè)病、財物損失等;
4.2.7 所有新員工及員工在接受新工作前,應(yīng)由部門負責人給予與新工作有關(guān)的ehs培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括機器的安全操作規(guī)程、防護設(shè)備的正確使用、廢棄物的處理及印刷設(shè)備的正確操作等,培訓(xùn)記錄應(yīng)保存。
4.2.8 對于化學(xué)品操作人員每年必須定期做健康體檢。
5.0 宣傳溝通
5.1 所有通告欄張貼有關(guān)的ehs規(guī)章及有關(guān)知識,以便員工充分知悉;
5.2 本廠設(shè)置意見箱,所有員工都可以提出對ehs問題的意見建議等;
5.3 本廠管理者將定期對收到意見、建議進行審閱,必要時召開ehs委員會議,采取必要的措施,正確妥善的處理,并通過ehs委員會就相關(guān)的情況給予反饋。
第9篇 職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理人員工作職責
第一條、負責全分公司職工的職業(yè)健康檔案管理工作,達到科學(xué)集中、統(tǒng)一、完整、方便、安全,按人員分類進行檔案分類、編號、存放整齊,方便查閱。
第二條、建立檔案查閱、借閱制度,及時傳送調(diào)動人員的檔案。
第三條、了解和熟悉各類人員的基本情況,發(fā)現(xiàn)有誤及時按有關(guān)規(guī)定給予更正。
第四條、檔案要保持清潔、整齊,防止霉爛、蟲蛀和火災(zāi)。
第五條、積極配合相關(guān)部門的職業(yè)安全健康檢查工作。
第10篇 院長以嶺健康管理中心工作職責與職位要求
篇3:院長助理工作職責與職位要求
職位描述：
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)或醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)，副高以上職稱；
2、具有三級綜合醫(yī)院管理工作經(jīng)驗；
3、具有現(xiàn)代化醫(yī)院管理經(jīng)營意識、優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力及強烈的全局意識，有成功籌建及運營模式經(jīng)驗。
工作職責：
1、協(xié)助籌建院長管理日常工作，主要包括規(guī)劃、定位、設(shè)計、醫(yī)療、護理、設(shè)備、信息智能化、工程、綜合及招采配合等相關(guān)工作；
2、協(xié)助院長落實各環(huán)節(jié)及建設(shè)時間節(jié)點任務(wù)要求，保證按計劃實施；
3、提高籌建質(zhì)量和管理水平，規(guī)避項目建設(shè)工作風(fēng)險，促進各項管理工作有序、高效開展；
4、協(xié)調(diào)醫(yī)院籌建過程中重大工作事宜，及與政府相關(guān)部門關(guān)系的維護；
5、及時主管領(lǐng)導(dǎo)匯報醫(yī)院籌建相關(guān)的各項工作問題、提出建議、反饋各類信息；
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他各項工作。
第11篇 健康管理師崗位工作職責
(1)采集和管理個人或群體的健康信息;
(2)評估個人或群體的健康和疾病危險性;
(3)進行個人或群體的健康咨詢與指導(dǎo);
(4)制定個人或群體的健康促進計劃;
(5)對個人或群體進行健康維護;
(6)對個人或群體進行健康教育和推廣;
(7)進行健康管理技術(shù)的研究與開發(fā);
(8)進行健康管理技術(shù)應(yīng)用的成效評估。
第12篇 健康管理中心醫(yī)生助理中醫(yī)科或內(nèi)科執(zhí)業(yè)醫(yī)師工作職責與職位要求
職位描述：
工作職責：
1、負責門診診斷，參加急診搶救工作。
2、利用醫(yī)療設(shè)備、器械、藥物、化學(xué)療法、輸氧、補充營養(yǎng)物質(zhì)、輸血、止血、替代治療等手段治療內(nèi)科疾病。
3、分析化驗和檢查報告，做出病情診斷。
4、開具處方，做出飲食、鍛煉建議。
5、詢問和檢查病人，書寫病歷，記錄病案。
職位要求：
1、臨床醫(yī)學(xué)、內(nèi)科學(xué)等專業(yè)，本科以上學(xué)歷。具有醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證。
2、熟練掌握本專業(yè)理論知識，熟悉內(nèi)科常見病、多發(fā)病的診斷及鑒別診斷、治療原則，同時必須具備多領(lǐng)域多學(xué)科的知識。
3、能夠分析心電圖、胸片，同時熟悉呼吸機、心電圖機等常見儀器的使用。
4、具有高度的責任心、良好的職業(yè)道德和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。
5、良好的溝通能力，耐心細致的工作作風(fēng)也是必不可少的。
此崗位作為往專家崗位的培養(yǎng)對象，收入非?？捎^
第13篇 專兼職安全管理員職業(yè)健康安全管理工作職責
1.1貫徹落實事業(yè)部安全管理委員會、事業(yè)部安全管理委員會辦公室及本單位安委會對職業(yè)健康安全管理工作任務(wù)和工作內(nèi)容，全面開展所轄范圍內(nèi)職業(yè)健康安全管理工作；
1.2組織員工學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行事業(yè)部安全管理委員會、本單位及屬地職能管理部門等有關(guān)職業(yè)健康安全管理規(guī)章制度和職業(yè)健康安全技術(shù)規(guī)程。教育員工遵紀守法，制止違章行為；
1.3負責本單位作業(yè)場所職業(yè)健康安全檢查，發(fā)現(xiàn)危害因素控制措施不到位及時組織力量進行整改并向上級報告，做好檢查記錄；
1.4負責年度職業(yè)健康安全管理工作費用預(yù)算，保證員工勞保用品、個體防護、職業(yè)健康檢查和防暑降溫等物品的投資費用。
2兼職安全管理員職業(yè)健康安全管理工作職責
2.1負責新員工崗前、崗中職業(yè)健康安全教育，定期組織職業(yè)健康安全管理活動，普及推廣職業(yè)健康安全知識；
2.2負責作業(yè)場所職業(yè)健康安全設(shè)施、防護器材、急救器具和檢測儀器的檢查維護工作，使其經(jīng)常保持完好和正常運行狀態(tài)，督促教育員工合理使用勞保用品、用具；
2.2負責本部門各作業(yè)場所職業(yè)健康安全檢查，每2個月開展一次職業(yè)健康安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患并按時整改。
2.3負責本部門新上崗接觸職業(yè)危害崗位員工個人監(jiān)護檔案的建立，完善個人基礎(chǔ)信息。
2.4負責本部門職業(yè)健康防護用品的申購與發(fā)放，要有詳細的發(fā)放記錄，本人簽字確認。
第14篇 采購部職業(yè)健康安全管理工作職責
(1)認真貫徹國家和上級部門有關(guān)環(huán)境職業(yè)健康安全方面的方針、政策、法律、法規(guī)及相關(guān)規(guī)章制度。
(2)在進行物資采購時,應(yīng)與供應(yīng)商簽定正式的包括環(huán)境職業(yè)健康安全方面條款的有效的經(jīng)濟承包合同,明確采購物資的質(zhì)量標準、環(huán)保和安全要求,同時明確在提供服務(wù)期間的職業(yè)健康安全管理責任,并負責監(jiān)督落實。
(3)負責建立相應(yīng)的制度對違反公司環(huán)境職業(yè)健康安全管理要求的供應(yīng)商進行處理。
(4)負責監(jiān)督供應(yīng)商制定在本單位范圍內(nèi)裝、卸貨物的《安全操作規(guī)程》和發(fā)生事故的應(yīng)急救援預(yù)案,并進行培訓(xùn)和演練。
(5)負責組織對本單位的危險源、環(huán)境因素進行辨識、評價、更新和學(xué)習(xí),并制定措施或管理方案加以控制,在進行市場調(diào)查或到供應(yīng)商現(xiàn)場考察時要落實好相應(yīng)的職業(yè)健康安全措施。
(6)負責對本部門員工進行環(huán)境職業(yè)健康安全知識的教育和培訓(xùn),不斷提高本部門員工的環(huán)保和安全意識。
(7)認真履行環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系文件內(nèi)規(guī)定的本部門的各項具體工作。
第15篇 安全職業(yè)健康培訓(xùn)管理工作程序
1. 目的
為貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,提高員工安全意識,遵守安全規(guī)章,掌握必要的安全保護技能,有效預(yù)防和減少事故的發(fā)生,特制訂本管理程序; 2. 適用范圍
本程序適用于公司全體員工(新入職員工、合同工、派遣工、臨時工);外來客商、施工廠商;轉(zhuǎn)崗、頂崗、脫崗人員等; 3. 職責
3.1行政人事部職責
3.1.1行政人事部依據(jù)公司安環(huán)部制訂的年度、月份安全職業(yè)健康培訓(xùn)計劃及臨時性培訓(xùn)
計劃監(jiān)督、協(xié)助組織實施;
3.1.2 行政人事部負責統(tǒng)計需求部門的參訓(xùn)人員名單并將詳細信息發(fā)文通告; 3.1.3 行政人事部負責培訓(xùn)課程內(nèi)容的合理性進行調(diào)查,以便對教材改善更新;3.2需求部門職責
3.2.1 依據(jù)安全生產(chǎn)形勢和實際情況,向行政人事部提交安全職業(yè)健康培訓(xùn)需求,完善相
關(guān)記錄; 3.2.2 車間、部門級安全職業(yè)健康培訓(xùn)由各部門主管完成;特種作業(yè)人員或涉危人員安全
培訓(xùn)由安環(huán)部完成或交由外部機構(gòu)完成;
3.2.3 各需求培訓(xùn)部門依據(jù)行政人事部發(fā)布的安全職業(yè)健康培訓(xùn)通知的要求組織培訓(xùn)事宜,安排參訓(xùn)人員積極準時參加并遵守課堂紀律;
3.3安環(huán)部職責
3.3.1 依據(jù)公司發(fā)展需要和結(jié)合生產(chǎn)形勢,制定公司年度培訓(xùn)計劃并將培訓(xùn)計劃分解至每
月實施;
3.3.2 協(xié)助行政人事部建立公司齊全的員工入職、轉(zhuǎn)崗、調(diào)崗等培訓(xùn)記錄檔案; 3.3.3 負責外來客商、外協(xié)施工廠商進入車間的安全職業(yè)健康培訓(xùn); 3.3.4 依據(jù)公司生產(chǎn)特點,組織制定適用于公司的安全職業(yè)健康培訓(xùn)教材; 3.3.5 負責公司內(nèi)特種作業(yè)及涉危作業(yè)人員的安全職業(yè)健康培訓(xùn);
4.內(nèi)容
4.1入廠安全職業(yè)健康培訓(xùn)(一級)
4.1.1 由安全環(huán)保部負責新入職員工的一級安全職業(yè)健康培訓(xùn),其內(nèi)容包括:國家有關(guān)安
全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、制度、公司安全管理制度、公司安全生產(chǎn)特點、相關(guān)事故分析、安全注意事項以及職業(yè)衛(wèi)生防護知識等,并經(jīng)考試合格后方可分配到各
部門。培訓(xùn)時間不少于8學(xué)時。
4.2部門(車間)級安全職業(yè)健康培訓(xùn)(二級)
4.2.1 由各部門(車間)第一負責人負責,教育內(nèi)容包括:廠安全生產(chǎn)制度、生產(chǎn)特點、
工藝流程、主要設(shè)備的性能、安全技術(shù)規(guī)程、相關(guān)事故教訓(xùn)、安全防護設(shè)施、勞動
保護用品使用等,并經(jīng)考試合格,方可分配到班組。培訓(xùn)時間不少于8學(xué)時。
4.3班組安全職業(yè)健康培訓(xùn)(三級)
4.3.1由班組長負責,教育內(nèi)容包括:崗位生產(chǎn)任務(wù)、特點、主要生產(chǎn)設(shè)施結(jié)構(gòu)原理、操
作注意事項、崗位責任制、崗位安全操作規(guī)程、預(yù)防措施、相關(guān)事故案例、安全設(shè)施裝置、工(器)具、個人防護用品(器具)消防器材等,并經(jīng)考試合格方可上崗
作業(yè)。培訓(xùn)時間不少于4學(xué)時。
4.4特種作業(yè)安全職業(yè)健康培訓(xùn)
4.4.1由安全環(huán)保部組織特種作業(yè)培訓(xùn)。特種作業(yè)人員必須按《特種作業(yè)人員安全技術(shù)考
核管理規(guī)則》(gb5306-)的要求進行安全技術(shù)培訓(xùn)考核,取得特種作業(yè)證后,方可
從事特種作業(yè)。
4.4.2特種作業(yè)人員須按各業(yè)務(wù)主管部門的有關(guān)規(guī)定的期限組織復(fù)審。 4.5事故教育培訓(xùn)
4.5.1 凡發(fā)生重大事故、職業(yè)健康危害事故及在一個計算周期內(nèi)連續(xù)發(fā)生事故后,公司要及時組織有關(guān)人員進行現(xiàn)場教育,吸取教訓(xùn),防止類似事故重復(fù)發(fā)生。
4.6轉(zhuǎn)崗、頂崗、脫崗人員教育培訓(xùn)
4.6.1 轉(zhuǎn)崗、頂崗、脫崗人員達6個月以上者必須進行安全教育培訓(xùn),并經(jīng)考試合格后方
可重新上崗; 4.7外來人員安全職業(yè)健康培訓(xùn)
4.7.1外來施工人員必須經(jīng)安全環(huán)保部和設(shè)備部進行安全教育培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括:公司
生產(chǎn)特點、相關(guān)制度、相關(guān)規(guī)定、安全注意事項、事故應(yīng)急救援等內(nèi)容,并經(jīng)考試
合格方可發(fā)放入廠證。
4.8員工繼續(xù)安全教育
4.8.1安全環(huán)保部組織制定并實施公司級員工繼續(xù)安全教育,教育對象包括公司員工、班
組長及安全員,教育內(nèi)容包括:國家政策法規(guī)、公司安全文件、規(guī)章制度、典型案例討論及其他相關(guān)內(nèi)容。
4.8.2各部門(車間)組織制定本部門(車間)員工繼續(xù)安全教育、部門(車間)安全學(xué)
習(xí)每月不少于一次,所有人員必須參加,教育內(nèi)容包括:國家政策法規(guī)、公司安全文件、規(guī)章制度、廠安全規(guī)章制度、典型案例等相關(guān)內(nèi)容。
5.安全職業(yè)健康培訓(xùn)管理
5.1公司各部門要建立從業(yè)人員安全職業(yè)健康培訓(xùn)教育檔案,記錄培訓(xùn)時間、內(nèi)容和考核結(jié)
果。
5.2各部門要對培訓(xùn)教育方式和效果進行評價,確定是否達到培訓(xùn)目的。5.3公司安全職業(yè)健康培訓(xùn)是全員培訓(xùn),任何人缺席均需進行補培訓(xùn)。 6.相關(guān)文件及附件
6.1《特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī)則》6.2《員工入職安全職業(yè)健康培訓(xùn)教材》6.3《危險化學(xué)品知識培訓(xùn)教材》6.4《員工繼續(xù)安全培訓(xùn)教材》6.5《企業(yè)管理人員安全培訓(xùn)教材》6.6《培訓(xùn)簽到表》
第16篇 管理者代表職業(yè)健康安全管理工作職責
(1)管理者代表是環(huán)境職業(yè)健康安全生產(chǎn)直接責任人,對本單位環(huán)境職業(yè)健康安全工作負直接責任。
(2)按照gb/t24001-1996和gb/t28001-2001的要求建立、實施并保持環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系。
(3)負責定期做好公司環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系內(nèi)部審核的組織工作,協(xié)助總經(jīng)理做好管理評審工作。
(4)向總經(jīng)理匯報環(huán)境職業(yè)健康安全體系運行情況。
(5)負責采取各種有效措施,確保公司全體員工更好地提高環(huán)境和職業(yè)健康安全管理意識。
(6)負責就環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系的有關(guān)事宜與外部聯(lián)絡(luò)。
