第1篇 宿舍管理科干事職責要求
1、負責學生宿舍的管理,編制學生住宿計劃,保管學生宿舍樓鑰匙,辦理住宿、退宿手續(xù),做好畢業(yè)生離校時公共財產(chǎn)的驗收工作。
2、做好學生宿舍的防火、防盜工作。對消防栓、滅火器進行定期檢查,防止損壞、丟失和被盜現(xiàn)象發(fā)生。
3、學生宿舍設施如出現(xiàn)需要維修的方面,應將反映情況詳細記錄,填寫維修申報單及時報送維修部門,在程序規(guī)定的時間內(nèi)不能完成修復的,上報中心負責人。
4、做好衛(wèi)生間、洗漱間的節(jié)水巡查工作,以避免不必要的浪費。
5、做好宿舍樓固定資產(chǎn)登記工作,負責清潔衛(wèi)生用品的申領、保管、發(fā)放。
6、做好中心主任交辦的其他工作。
第2篇 宿舍管理科科長職責要求
1.統(tǒng)籌學院各學生宿舍區(qū)的管理工作,按照高校標準化宿舍的要求做好宿舍管理工作。
2.負責學生宿舍的全面工作,制訂、實施各項管理制度和條例,做到學年工作有規(guī)劃、學期工作有計劃、日常工作有安排、具體工作有布置。同時做到周有檢查、月有匯報、期末有總結。
3.負責新生入學住宿、畢業(yè)生離校、退宿等各項相關工作。根據(jù)學院招生計劃,制定和實施年度學生住宿分配方案,并按新生人數(shù)提前配置公寓用品。
4.負責學生宿舍的使用規(guī)劃和管理工作。
5.做好工作人員的聘用、調(diào)配、考核和獎懲工作。每天查閱值班記錄,及時處理記錄上所反映的問題。
6.及時處理、上報學生宿舍內(nèi)的各種突發(fā)事件。
7.經(jīng)常聽取學生和工作人員的意見,主動與學院各部、系取得聯(lián)系,齊抓共管協(xié)同開展工作。
8.完成領導交辦的其他工作。
第3篇 晶華學校學生宿舍樓管理人員職責
華晶學校學生宿舍樓管理人員職責
一、以高度的責任感和對學生的熱愛之心，搞好學校宿舍樓的環(huán)境衛(wèi)生，為學生創(chuàng)造一個良好的休息場所。
二、督促、檢查學生宿舍的衛(wèi)生情況，教育學生自覺保持宿舍的整潔，使學生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。
三、按時上下班，對衛(wèi)生較差的宿舍要及時批評幫助，好的要給予表揚，使環(huán)境衛(wèi)生經(jīng)常保持清潔。
四、經(jīng)常學習有關環(huán)境常識，提高衛(wèi)生管理水平和服務意識，逐步向科學管理邁進。
第4篇 藝校宿舍管理員安全工作職責
藝術學校宿舍管理員安全工作職責
1、關心愛護學生,當好生活指導老師,耐心做好學生思想工作,及時上報突發(fā)事件。
2、指導督促學生嚴格遵守作息時間,認真搞好內(nèi)務,每天檢查并做好記錄。每天至少檢查一次寢室內(nèi)外有無不安全因素,如:天花板、墻壁、門窗玻璃、空調(diào)、太陽能、電線電纜、明火驅蚊、私自使用電熱器等。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)及時處理,不能處理的立即報告物業(yè)科和值班老師。
3、隨時做好安全教育,防止和杜絕意外事故的發(fā)生,一旦發(fā)現(xiàn)學生的危險行為,立即教育、制止和糾正,情況嚴重的報告值班老師。教育學生不在寢室內(nèi)外打鬧,不在樓道欄桿上攀坐,不向樓下拋丟實物,上下樓梯不擁擠、不打鬧。教育學生愛護公物,注意節(jié)約,使學生養(yǎng)成良好的行為習慣。禁止學生在寢室抽煙、私接電線、使用明火及在晚上熄燈后用蠟燭照明。
4、每晚清點學生就寢,發(fā)現(xiàn)情況及時處理并報告值班老師,并作好記錄;做好周末節(jié)假日住校學生的檢查登記;夜間每一小時巡查宿舍一次,夜間學生不允許外出,特殊情況需經(jīng)值班老師同意并有書面批條后方可放行。
5、對男、女生私自互串寢室要采取適當方式予以批評教育,切實做好女生宿舍的安全防范工作及女生生理健康的指導工作。
6、教育學生自覺講究衛(wèi)生和勤換勤洗衣、被,室內(nèi)、床上等物品整潔,放置有序。指導學生做好室內(nèi)通風換氣,防止傳染性疾病發(fā)生。
7、加強學生寢室的防盜安全工作,督促學生及時關鎖門窗,妥善保管好櫥柜鑰匙;課間進入宿舍要有老師的批條憑有效證件進入,并做好詳細登記。
8、嚴禁走讀生尤其是校外人員進入學生宿舍。
第5篇 學生宿舍管理員工作職責8
學生宿舍管理員工作職責(八)
1、全面貫徹執(zhí)行學校的各項規(guī)章制度,服從學校有關部門的領導。
2、熟悉本職工作,對學生要關心和愛護,要深入宿舍,了解學生情況,力所能及幫助有困難的學生,發(fā)現(xiàn)生病學生要及時告知班主任老師或撥打急救中心電話,以便及時進行救治。
3、做好安全工作,要教育學生養(yǎng)成良好的生活習慣,熄燈后不要點蠟燭、蚊香,不私拉電線,防止火災發(fā)生,白天在上課時間要鎖門,夜間要關好房門,防止錢、物失盜。
4、抓好用電、用水管理,每天按時送電和停電,特別是在熄燈后要及時檢查電源、水源的開關情況,對突發(fā)斷電、斷水情況要及時上報維修組。
5、對學生不良行為要及時制止,宿舍內(nèi)不準打架、打牌,發(fā)現(xiàn)打架斗毆事件要及時制止,并上報政教處。
6、每天及時了解學生住宿情況,對夜不歸宿者要登記,并及時通知班主任。
7、遵守作息制度,堅守工作崗位,不擅自離崗。
8、實行夜間值勤制度,堅持夜間不停止巡邏。
第6篇 學校宿舍管理員的職責3
學校宿舍管理員的職責(三)
1、熱情接待,妥善安排好新生的住宿及新生家長的膳宿。
2、及時合理調(diào)整安排好本棟宿舍的學生寢室,盡量做到按班級安排好學生寢室。
3、督促、檢查本棟宿舍的學生寢室、走廊、樓梯、宿舍周圍衛(wèi)生間、洗滌間的衛(wèi)生。
4、教育學生提高警惕,注意安全、防火、防盜,妥善保管好自己的錢物,定時關鎖好宿舍門窗。
5、教育學生愛護公共財產(chǎn),查處學生破壞公物事件及違規(guī)偷電行為。
6、經(jīng)常抽查學生寢室,掌握學生違紀外宿情況。
7、檢查離校學生的行李及所有帶出宿舍的箱子、提包等。
8、維護熄燈以后的寢室紀律,整棟宿舍做到熄燈息言。
9、按照“文明寢室”標準,開展“創(chuàng)文明寢室”活動,定期選評好本棟宿舍的“文明寢室”。
10、了解關心寢室內(nèi)的病號發(fā)生,并會同班主任采取措施進行及時治療。
11、及時發(fā)現(xiàn)與堅決處理寢室內(nèi)吵嘴相罵、打架斗毆、敲詐勒索等情況。
12、對違紀學生堅持正確說服教育,以理服人,不得采用粗暴打罵教育方法。
13、堅持工作崗位,有事必須請假。
第7篇 員工宿舍管理員崗位工作職責
宿舍管理員直接面對的是行政人事部經(jīng)理、財務部經(jīng)理、質量部經(jīng)理、生產(chǎn)副總、商務副總,因此他的工作都要十分謹慎的,一不小心就會被上級逮到。下面讓我們一起來看看員工宿舍管理員崗位職責,讓我們更好的做好工作。
主要工作職責是組織分析公司的戰(zhàn)略環(huán)境,在公司戰(zhàn)略指導下制定經(jīng)營計劃并組織計劃的實施,對經(jīng)營活動的過程和結果負責。
主要工作內(nèi)容:
1 戰(zhàn)略規(guī)劃及制度管理
1.1 遵守《公司法》等國家法律法規(guī)的有關規(guī)定,主持公司的經(jīng)營管理工作;
1.2 組織分析研究公司所處的外部環(huán)境和內(nèi)部條件,監(jiān)督、指導行政人事部制定公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和戰(zhàn)略目標;
1.3 審批、完善公司各項管理制度,保證公司管理體系科學、有效、高速運行;
2 組織結構及業(yè)務流程
2.1 組織擬訂公司內(nèi)部管理機構設置方案,并組織實施;
2.2 組織擬訂公司各項業(yè)務開展所應遵循的標準業(yè)務流程,并監(jiān)督執(zhí)行;
2.3 對各職能部門的設立、合并、撤消、變更提出建議;
3 年度經(jīng)營計劃
3.1 組織擬訂公司年度經(jīng)營計劃,并組織實施;
3.2 組織年度經(jīng)營計劃的分解和下達;
3.3 督導各項經(jīng)營目標的完成進展,并隨時給予下屬方向性、指導性意見;
4 財務管理
4.1 組織進行公司重大投資項目的可行性論證以及公司重大投資項目計劃和融資方案,并督導計劃及方案的實施;
4.2 監(jiān)控公司資金的籌集、調(diào)配及使用,督導對公司新開發(fā)項目進行投資風險、資金保障等方面的分析,掌握公司經(jīng)濟運行狀況、財務狀況;
4.3 審批各項財務支出;
5 人力資源管理
5.1 擬訂公司高層人員配置方案,批準下屬部門中層管理人員聘任方案;
5.2 審批公司年度人員編制計劃及薪酬方案;
5.3 定期聽取直接下級的工作述職,并對其工作業(yè)績進行考核評定;
6 質量管理
6.1 負責組織建立健全公司質量管理體系,并領導公司產(chǎn)品的全面質量管理工作;
6.2 負責組織制定公司年度質量計劃,建立、健全質量指標考核體系,并監(jiān)督檢查質量成本統(tǒng)計、分析與控制及質量管理制度執(zhí)行情況;
7 技術管理
7.1 負責組織建立健全公司技術管理體系,審批新產(chǎn)品開發(fā)申請;
7.2 組織重大技術改造項目的論證重大技術及質量難題進行的技術攻關;
7.3 審批公司模具設計、采購及驗收方案;
8 生產(chǎn)及采購管理
8.1 審批公司年度生產(chǎn)、采購計劃及采購資金預算,并對計劃的實施情況進行監(jiān)督考核;
8.2 參加公司生產(chǎn)調(diào)度會,并落實會議決議;
8.3 參與公司重大采購合同的審批與簽訂;
9 商務管理
9.1 負責組織制訂公司營銷策略及發(fā)展規(guī)劃,審批公司年度銷售目標及銷售計劃,并對計劃的實施情況進行監(jiān)督考核;
9.2 監(jiān)控商務部應收帳款的回收工作,審批各項銷售費用,控制銷售費用開支;
9.3 定期聽取商務副總的工作述職,并對其工作業(yè)績進行考核評定;
10 企業(yè)文化與公共關系
10.1 培育和發(fā)展品牌,依據(jù)公司經(jīng)營方針、戰(zhàn)略決定公司企業(yè)文化及形象宣傳的基調(diào)與主題,塑造良好公司形象;
10.2 代表公司對外開展商務活動,與政府有關部門和社會團體、機構建立和保持良好的合作關系;
11 事務管理
11.1 代表公司簽署各種合同、協(xié)議,簽發(fā)公司的日常行政、業(yè)務文件;
11.2 主持總經(jīng)理辦公例會,召集下屬參加公司重要專題會議;
11.3 巡視、監(jiān)督、檢查和推動公司各部門的工作;
11.4 在必要情況下對所屬下級授權;
11.5 指導協(xié)調(diào)公司各職能部門工作,及時對直接下級的工作爭議做出裁決;
12 履行公司章程規(guī)定的其他職責。
權限:
1、公司中層管理人員聘任解聘權;
2、下屬部門及負責人業(yè)績考核權;
3、直接下級獎懲決定權;
4、財務規(guī)定的資金使用及審批權;
5、董事會規(guī)定的其他權限。
責任:
1、對公司經(jīng)營計劃的完成負責;
2、對公司內(nèi)部管理的有效性負責;
3、對公司的品牌塑造負責;
4、對公司中層管理人員的人事決策風險負責;
5、公司章程規(guī)定的其他責任。
第8篇 學生宿舍管理員安全工作職責要求
1、公寓管理員實行掛牌上崗,對待學生要熱情,能夠積極主動、認真負責地做好公寓管理工作。
2、按照《學生公寓管理實施細則》的要求做好物品管理、宿舍管理、事故防范工作、文字工作和其他為學生服務的工作。
3、負責宿舍樓內(nèi)的安全保衛(wèi)工作,做好“防火”、“防盜”、“防治安災害”事故,發(fā)現(xiàn)火情或隱患應時組織處理,并上報有關部門。
4、妥善保管學生宿舍、樓道大門、消防栓及各樓層鑰匙。
5、每天對學生宿舍進行綜合檢查、測評,為創(chuàng)建文明宿舍等項目準備材料。
6、對門衛(wèi)值班員、衛(wèi)生保潔員,按照制度進行工作檢查,協(xié)助學生宿舍管理委員會工作。
7、加強對學生的教育引導,定期與政治輔導員保持聯(lián)系。對學生在宿舍內(nèi)的行為表現(xiàn)提出考評意見。
8、做好宿舍物品維修登記、報修等工作。
9、對違規(guī)、違紀、丟失、損壞公物的學生,進行處理和罰款并報宿舍管理公寓。
10、做好畢業(yè)生離校后,新生入學前家具清點、核實、修復登記工作,新生用品的準備及發(fā)放工作。學生畢業(yè)時,要認真清點宿舍公物;對損壞、丟失公物的宿舍要辦理學生賠償手續(xù)。
11、寒暑假期間,值班人員負責做好宿舍區(qū)的安全防盜工作。
12、建立學生登記卡管理制度,做好日常工作日記,定期向公寓匯報工作。學生入學前,公寓管理科將對宿舍公物進行檢查,凡損壞或缺少的公物由公寓配齊。
第9篇 某學校宿舍管理員安全工作職責
學校宿舍管理員安全工作職責
1.宿舍安全和設施設備安全使用的第一負責人。
2.建立住宿學生及其家長檔案,建立特異體質學生檔案,建立住宿生班級管理和班主任聯(lián)系制度,管理好學生家長和班主任的聯(lián)系電話。
3.在學校德育處(學生處)和保衛(wèi)處的指導下成立學生宿舍管理委員會,每個宿舍設宿舍長,配合宿舍管理員做好住宿生的各項管理工作。
4.做好宿舍大門和出入人員管理,按時開關宿舍大門,嚴禁非住宿人員進入宿舍。認真落實宿舍管理值班制度,值夜班時不得睡覺。宿舍大門朝外開,夜間嚴禁上鎖。
5.定期檢查維護宿舍各類設施和用品(門、窗、水、電、床、柜、暖氣等),發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告相關領導或部門,配合有關部門及時消除隱患。
6.加強宿舍區(qū)消防安全管理,嚴禁私拉亂接電線或使用大功率電器,嚴禁安全通道堆放物品,定期不定期開展宿舍區(qū)火災等應急疏散演練,每間宿舍門后張掛疏散線路圖。確保消防通道暢通。
7.掌握消防栓、滅火器的正確使用方法和撲救初起火災的能力,突發(fā)事件來臨時,組織學生有序疏散并及時上報。
8.嚴格執(zhí)行學生請銷假制度,學生請假回家要填寫請假登記表,并告知家長和班主任,取得他們的同意方能準假。
9.每晚熄燈前,清點各宿舍人數(shù),發(fā)現(xiàn)有學生未歸的,要立即查找,并及時與家長和班主任聯(lián)系。
10.每晚熄燈后,認真巡邏宿舍及周邊環(huán)境并督促學生就寢,同時認真檢查門、窗、水、電。巡邏時若發(fā)現(xiàn)學生生病,應及時與值班校醫(yī)聯(lián)系診治,嚴重的要立即送往醫(yī)院,并告知家長和班主任。
11.學生上課后,逐個檢查宿舍。發(fā)現(xiàn)滯留在宿舍的學生要問明情況,如有生病的學生,要及時采取救治措施,并立即通知家長和班主任。
12.做好宿舍環(huán)境衛(wèi)生和噴灑消毒管理工作,組織指導宿舍管理委員會定期評比宿舍衛(wèi)生并公布,對宿舍內(nèi)務和衛(wèi)生差的要及時進行教育,并限時整改。
13.完成領導小組交辦的其它安全工作。
第10篇 宿舍管理員崗位工作職責
宿舍管理員大多數(shù)就是學生的“公敵”。對于所有有寄宿過的學生,肯定或多或少都會討厭宿舍管理員,宿舍管理員就是狠。但這些都是他們的職責。下面我們來認識一下學校宿舍管理員工作職責吧。
1、熱愛宿舍管理工作,有奉獻精神。貫徹落實宿舍各項管理規(guī)定。
2、負責宿舍住宿人員的管理。提出學生住宿分配、調(diào)整方案。認真做好新生入學,寒、暑假開學準備及畢業(yè)生、寒、暑假離校工作。
3、負責考核更守人員、清掃人員的工作情況,并有詳細記錄。
4、負責公物、設備、維修、報修等管理工作。宿舍內(nèi)所有家具要登記造冊,對應該負責維修的項目要及時維修處理,不能處理的要及時報維修班或有關部門處理。
5、負責公共衛(wèi)生及學生寢室內(nèi)務管理工作。公共衛(wèi)生每天要檢查1-2次,所有房間衛(wèi)生每周1-2次,按衛(wèi)生管理標準嚴格檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
6、做好節(jié)水、節(jié)電工作,負責宿舍的水、電使用和管理。
7、負責防火、 治安保衛(wèi)及維持秩序工作。對所負責的宿舍要經(jīng)常檢查巡視,發(fā)現(xiàn)問題及時處理和匯報。
第11篇 區(qū)實驗中學宿舍管理員職責
實驗中學宿舍管理員職責
1.宿舍管理員應把住校生的安全問題放在宿管工作的第一位,要按照學校的工作要求督促和教育學生加強安全防范意識,強化安全環(huán)境。
2.宿舍管理員要及時了解學生動向,在寢室就要負責其安全責任,應當關心學生的日常生活,發(fā)現(xiàn)學生生活中的問題及時解決,有困難要及時向政教處或其它有關后勤部門匯報。否則出現(xiàn)事故,要承擔第一責任人。
3.宿舍管理員應當加強與家長的聯(lián)系,并做好有關的聯(lián)系記錄備案。
4.宿舍管理員應按時督促住校生的起床、午休、就寢,做好晚點名工作,并進行有關巡邏情況及考勤統(tǒng)計并及時公布,對違規(guī)學生應及時向政教處匯報,由政教處及時處理。
5.宿舍管理員每日定期對學生宿舍公共場地衛(wèi)生(包括通道、樓梯、欄桿、窗戶等)進行打掃,對各個寢室內(nèi)衛(wèi)生和紀律進行檢查、打分,每周統(tǒng)計公布。
6.宿舍管理員應該按照“寢室有學生就要有管理”的原則,不能隨意脫崗,有事要請假。學生上課期間,要按時對宿舍大門上鎖。
第12篇 宿舍管理員消防安全職責范本
一、了解和掌握消防安全基本知識,會報警、會撲救初起火災、會引導宿舍內(nèi)人員疏散。
二、掌握宿舍內(nèi)消防設施、滅火器材的位置及使用方法。
三、認真履行崗位職責,堅守崗位,不得脫崗。
四、對宿舍內(nèi)人員違反消防法規(guī)行為及時制止。
五、發(fā)生火災時,應按照滅火疏散預案組織、引導和幫助宿舍內(nèi)人員快速有序疏散。
第13篇 宿舍管理員消防安全職責
一、了解和掌握消防安全基本知識，會報警、會撲救初起火災、會引導宿舍內(nèi)人員疏散。
二、掌握宿舍內(nèi)消防設施、滅火器材的位置及使用方法。
三、認真履行崗位職責，堅守崗位，不得脫崗。
四、對宿舍內(nèi)人員違反消防法規(guī)行為及時制止。
五、發(fā)生火災時，應按照滅火疏散預案組織、引導和幫助宿舍內(nèi)人員快速有序疏散。
第14篇 學校職業(yè)學院宿舍管理科工作職責
1、認真貫徹執(zhí)行學校制定的各項方針和政策,加強學習,全面提高整體素質。
2、制訂宿舍管理年度、學期、工作規(guī)劃和計劃,及時做好工作部署和安排;定期組織召開工作例會,全面掌握各項措施的落實情況;做好員工的工作安排和調(diào)度,定期考評員工工作績效。
3、制訂學生宿舍管理規(guī)定和學生宿舍區(qū)公共衛(wèi)生評比工作方案。
4、全面熟悉、掌握全校各宿舍情況,及時做好各學院住宿規(guī)劃、安排和學生宿舍公用財產(chǎn)的管理工作。
5、負責學校學生生活區(qū)化糞池清理工作,做好對學生生活區(qū)清潔工的管理工作,確保宿舍環(huán)境整潔、秩序井然、安全舒適。
6、負責本單位與其它部門、學院的溝通、協(xié)調(diào)工作,及時發(fā)現(xiàn)、解決、處理管理和服務中出現(xiàn)的問題,妥善處理、應對突發(fā)事件和事故。
7、協(xié)助班主任共同建立健全寢室長、層長、樓長隊伍,定期召開管理員會議,進行文明寢室評比,努力促進各項管理與服務工作的開展。
8、負責制定宿舍安全和管理緊急預案,負責聯(lián)系物業(yè)科,做好宿舍設施維護、增補、服務等方面的協(xié)調(diào)配合工作。
9、協(xié)助處領導制訂教職工公寓管理規(guī)定,負責教職工宿舍的分配和管理工作。
10、及時向上級匯報工作情況,主動求得支持與幫助,確保工作順利進行。
11、服從領導,積極認真做好上級領導交辦的各項工作。
第15篇 北坡中學學生宿舍管理員工作職責
中學學生宿舍管理員工作職責
一、基本要求:
1.學生宿舍管理員首先是一名教育者,其次才是管理者和檢查者。要本著對每位學生、每個家庭負責,對學校的聲譽負責的態(tài)度去開工作。認真學習和探究管理方法,做到既要對學生熱情服務,又要對學生嚴格要求。工作的宗旨是對全體學生負責,不損害學生的人格。管理人員要用自己的人格魅力去征服學生。不用傷害、污辱性語言。既堅持原則,又熱情服務。
2.工作必須嚴格執(zhí)行操作規(guī)程,做好各項檢查記錄工作。保確每天中午、晚上兩次查寢工作,做到對每個學生的情況心里有數(shù),紙上有記錄。特別對有病留在宿舍的學生要特別關照,情況嚴重向學校匯報。對有事請假或晚歸,夜不歸宿者,及時向主管領導匯報,不能隱瞞實情,如有不報,釀成嚴重后果,追究值班人員責任。
3.對違規(guī)操作,或脫崗者按管理事故責任論處,給予批評教育并罰款5元/次。對出現(xiàn)累計5次以上者,臨時工給予堅決辭退,對教師給待崗處理,按學校待崗人員待遇。
二、值班人員交接班制度:
1.值班人員必須按時交接班,有特殊情況必須提前和在崗值班員打招呼,值班人員未到崗前,一般人員不能離崗。(如不是本人自愿頂替,晚到崗達1小時者必須支付前值班人員2元值班費,不足1小時按1小時計算。)
2.交接班時必須做好情況通報,并在工作簿上簽字。
三、管理人員工作規(guī)程
6:30―7:00拉起床鈴,督促學生起床折疊被褥,清掃衛(wèi)生,衛(wèi)生不合格的宿舍,不允許值日生離開宿舍。
7:05―7:40 對所管理的各宿舍進行檢查評比打分,不許無故留人。
7:50―8:00 進行交接班工作。
8:00―11:45不許學生返回宿舍,有病返回要有正規(guī)假條,班主任簽字,學生處蓋章。
11:45―13:00每隔15分鐘對各宿舍檢查一次,隨時掌握學生在宿舍的情況,督促學生午休,不要影響他人休息,違規(guī)宿舍(個人)做記錄。
13:00―14:15 檢查學生休息情況,制止影響他人休息,違記行為并做記錄。
14:14―14:30 對所管理宿舍進行檢查,督促學生起床折疊被褥,整理宿舍,不許無故有人留在宿舍,有病有事履行請假手續(xù)。
14:30―19:00不許學生返回宿舍,有病返回要有正規(guī)假條,班主任簽字。
19:00―20:00每隔15分鐘對各宿舍檢查一次,掌握學生在宿舍的情況,對違規(guī)宿舍(個人)進行批評教育。
20:00―23:00 讓所有學生離開宿舍,到指定場所學習,不許在宿舍內(nèi)逗留,中途不許返回宿舍。
23:00―23:40 對各宿舍檢查是否有夜不歸寢人員,對違規(guī)宿舍(個人)進行批評教育。
23:40―24:10 熄燈檢查學生休息情況,制止影響他人休息違規(guī)行為,并做記錄。
第16篇 大學后勤學生宿舍管理中心工作職責
1、為學生提供住宿，不斷改善住宿條件，滿足學生住宿需求;
2、不斷改進服務方式，服務技能，提高服務水平，提高學生滿意度;
3、制定嚴格的安全制度，拿出有效地安全措施，改善安全條件，保證學生人身安全;
4、充分利用宿舍平臺，在學生中開展“服務育人、管理育人、環(huán)境育人”三育人活動，培養(yǎng)合格的大學生;
5、全天24小時保證供水供電;
6、安排專人，保持宿舍整潔，公共環(huán)境衛(wèi)生;
7、及時維修，小維修24小時不間斷，保證生活秩序;
8、開辦其它服務項目，方便學生生活，完善宿舍服務功能;
9、改進技術，提高管理水平;節(jié)儉辦事，不斷降低成本。
