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第1篇 樓宇弱電崗位職責
智慧社區(qū)技術支持(樓宇智能化/弱電/智能安防) 北京華光浩陽科技有限公司 北京華光浩陽科技有限公司,華光浩陽,浩揚科技,浩陽科技,華光浩陽 崗位職責:
1、 智慧社區(qū)日常售后問題受理及協(xié)調解決,對客戶滿意度負責;
2、 對客戶進行物業(yè)管理平臺(智慧社區(qū))培訓;
3、 提供售前技術方案支持;
4、 配合客戶經理完成與用戶的技術交流、技術方案宣講、應用系統(tǒng)演示等工作;
5、 配合業(yè)務部其它部門做好用戶溝通、資料共享、技術協(xié)調等工作;
6、 配合市場人員完成應用系統(tǒng)演示、產品宣傳資料撰寫等工作;
7、 領導安排的其他工作事項。
任職要求:
1、 大專以上文憑,有1-2年智慧社區(qū)或智能樓宇售前技術支持或客服工作經驗者優(yōu)先;
2、 有較強的學習能力,對新產品接受能力較強,需要定期進行學習培訓;
3、 能夠熟練word、e_cel、pdf等辦公工具;
4、 溝通能力強,責任心強;
5、 工作效率高,協(xié)調能力較強,團隊意識較強。
第2篇 android開發(fā)軟件崗位職責
android軟件開發(fā)工程師 上海移柯通信技術股份有限公司 上海移柯通信技術股份有限公司,移柯通信,移柯 1.android系統(tǒng)性能優(yōu)化,功能裁剪,以及平臺客制化功能開發(fā);
2.android不同版本移植,兼容性優(yōu)化;
3.android平臺的系統(tǒng)問題解決與客戶支持
任職要求:
1.五年以上嵌入式android系統(tǒng)產品開發(fā)與維護經驗
2.具有高通平臺(msm8909、msm8937、msm8953等等)開發(fā)經驗者優(yōu)先考慮
3.熟練使用c/c++/java等編程語言,精通menuconfig,具備bat/shell腳本編程能力
4.有智能手機/平板電腦開發(fā)經驗者尤佳
5.具有工作主動自覺性,富有團隊精神以及較強的分析和表達能力
7.文檔編寫能力
第3篇 贖樓專員崗位職責任職要求
贖樓專員崗位職責
贖樓專員 惠州市大牛房地產代理服務有限公司 惠州市大牛房地產代理服務有限公司，大牛 為了將來能夠更快融入團隊，還希望你具備以下條件:
1.年齡要求:30歲以內
2.行業(yè)背景要求:
有二手房銷售經驗者優(yōu)先
更多補充:
崗位職責:負責二手房按揭、過戶、贖樓、抵押等事宜1.負責客戶資料收集并進行初步審核;
2.跟進客戶資料遞交及貸款相關手續(xù)辦理;
3.跟蹤銀行審批進度，協(xié)調與督促放款;
4.有金融或房地產按揭相關工作經驗優(yōu)先。
贖樓專員崗位
第4篇 戰(zhàn)略規(guī)劃投資崗位職責
戰(zhàn)略規(guī)劃與投資專員 鑫源控股 東方鑫源控股有限公司,鑫源控股,東方鑫源 職責描述:
1.參與公司及下屬企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃制訂,評估調整,開展戰(zhàn)略管理;
2.跟蹤有關國家政治、經濟等宏觀環(huán)境、行業(yè)趨勢,進行戰(zhàn)略分析,定期形成研究報告;
3.協(xié)助做好戰(zhàn)略分解,以及戰(zhàn)略實施過程中的評估、反饋和調整,實施戰(zhàn)略管控;
4.根據(jù)公司需求,探索有助于公司發(fā)展的相關合資、合作項目,搜集相關信息,進行投資可行性分析;
5.負責集團新業(yè)務的開發(fā)及孵化,
6.負責對公司所有投資項目運行情況進行統(tǒng)計、分析、預測、評估;
7.合作項目的對接與洽談
8.對競爭對手、合作伙伴進行盡職調查,風險評估。
任職要求:
1.重點大學研究生或本科學歷,企業(yè)管理相關專業(yè),2年及以上工作經驗;
2.通過大學英語六級,能夠熟練閱讀及翻譯英文文件;
3.熟悉汽車行業(yè)相關知識,熟悉國有資產投資法律法規(guī)相關知識;
4.有汽車行業(yè)、相關投資行業(yè)工作經驗,具有戰(zhàn)略研究、戰(zhàn)略規(guī)劃經驗者優(yōu)先;
5.形象氣質佳;
6.具備清晰的戰(zhàn)略思維,卓越的洞察力、分析能力、問題解決能力;
7.出色的組織、團隊協(xié)作和溝通能力,工作態(tài)度積極,責任心強。
第5篇 delphi開發(fā)程序員崗位職責delphi開發(fā)程序員職責任職要求
delphi開發(fā)程序員崗位職責
職位能力要求:
1. 精通delphi編程語言;
2. 熟悉delphi+sql server進行數(shù)據(jù)庫開發(fā)，具有數(shù)據(jù)庫設計和編程經驗;
3. 為人誠實，思維嚴密，上進心強，工作積極主動，溝通能力強，具有自主學習、團隊合作能力，富有吃苦耐勞、責任心和創(chuàng)新精神;
4. 良好的執(zhí)行能力，較好的完成預定任務;
5. 能馬上可以到崗;
6. 有圖形處理或進銷存軟件開發(fā)者優(yōu)行。
第6篇 機械結構工程師崗位職責(20篇)
機械結構工程師(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、根據(jù)項目方案和設備結構布局圖,完成設備各組件和部件詳細設計
2、標準組件、部件的選型與采購技術支持,供應商開發(fā)
3、解決制造廠家在制造過程中的設計技術問題
4、精通結構件焊接、機加、鈑金、表面處理、工裝設計
5、有水處理設備制造企業(yè)從業(yè)經歷者優(yōu)先。
任職要求:
1、學歷:大專以上/機械專業(yè);
2、精通機械加工工藝技術和標準,熟悉焊接工藝技術和標準;
3、熟練使用auto cad、pro/e或solidworks制圖軟件;
4、文筆較好,能起草工藝指導書類文件及相關報告;
5、3年以上從事鋼結構設計、非標設備設計經驗,熟悉國內外相關規(guī)范。
機械結構工程師(崗位職責)
職位描述
職位描述: 1、負責按開發(fā)計劃完成新產品結構及工藝設計,不斷提高結構工藝技術水平; 2、負責生產過程和產品結構技術管理,指導和處理生產中于結構有關的技術問題; 3、依據(jù)相關法規(guī)標準要求對產品實施測試和評估工作。
崗位要求: 1、全日制本科及以上學歷,機械類、機電一體化等相關專業(yè);2、具有1年及以上機械結構設計經驗,精通機械專業(yè)知識,熟悉機械材料及工藝;3、熟練掌握工作中所需的各種軟件.
機械結構工程師(崗位職責)
職位描述
機械結構工程師(上班地點:運營中心/工廠)
工作內容:
1、參與所負責的新產品可行性評估分析、結構、模具評估;
2、根據(jù)產品部的外觀設計進行產品3d圖設計,圖檔轉換、提供供應商的零部件的圖檔;
3、負責新產品手板、樣板制作跟進,跟進樣板制作員樣板制作進度,樣板制作過程中問題點的處理;
4、跟進模具制作進度及修改模具,及生產過程中的模具修改工作;
5、主導新產品的試產,試產過程中問題點的匯總及處理跟進;
6、新產品bom、物料承認書、相關資料的編制及修改、變更、受控發(fā)行;
7、整機樣板及零部件樣板的簽核發(fā)放;
8、上司摶交辦的其它工作內容。
崗位要求:
1、3年以上家電行業(yè)結構設計經驗,有一定的項目管理工作經驗、熟悉項目工作流程、研發(fā)部的運作流程;
2、能獨立擔當項目相關工作,能熟練使用繪圖軟件,對材料熟悉、有一定的模具知識;
3、大專學歷, 熟悉autocad,pro/e 等工程設計軟件;
4、對塑膠材料、五金模有較深入了解,有咖啡機,飲料機類家電工作經驗;
5、有較豐富的小家電類產品建模經驗;
6、有相關小家電工藝、模具、結構、功能等方面設計相關項目經驗(模具、結構兩方面能力優(yōu)異者優(yōu)先考慮)。
機械結構工程師(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、負責機械加工類、工具類產品的結構設計,包括外部、內部結構及工裝設計,使產品符合可靠性、可生產性、可維修性和成本的要求;
2、參與太陽能跟蹤器等新品的設計開發(fā),包括方案設計、結構分析等;
3、根據(jù)產品測試規(guī)范和客戶需求進行測試及撰寫測試報告;
4、根據(jù)公司設計文檔編寫相應的測試要求文檔;
5、使用分析儀等工具分析、定位并解決問題;
6、實施產品的結構件的可靠性實驗,并做好零部件的評估和驗證工作及產品結構風險分析;
7、參與相關質量活動,確保設計及實現(xiàn)工作按時保質完成;
8、完成上級領導交辦的臨時工作。
任職要求:
1、電子、機械力學相關專業(yè)本科畢業(yè);3年以上相關產品研發(fā)、測試經驗;
2、為人誠實端正,工作積極負責,優(yōu)秀的團隊合作精神,良好的溝通表達能力;
3、熟練掌握pro-e、solidworks 、autocad等結構設計軟件;
3、具有光伏跟蹤產品研發(fā)和測試經驗、會有限元分析者優(yōu)。
此崗位為我司旗下無錫長江電器設備有限公司所招!
此崗位工作點地在胡埭工業(yè)園,公司提供區(qū)間通勤班車。
機械結構工程師(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1.負責自動化系統(tǒng)機械結構開發(fā);
2.負責自動化系統(tǒng)工業(yè)設計以及設備的裝配、調試和測試;
3.負責結構的出圖與驗收;
4.負責產品制作工裝夾具開發(fā);
5.協(xié)助采購部對供應商的質量評審;
6.參與新產品的評估與改良建議。
任職要求:
1.對產品結構知識有較強的分析與判斷能力;
2、熟練proe/solidworks設計軟件、cad軟件與辦公軟件的使用;
3、具有較強的動手能力、分析和判斷能力;對工作認真負責、正直誠實、嚴謹穩(wěn)健、保密意識強;
4、能吃苦耐勞、工作積極主動、服從管理。
機械結構工程師(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、負責產品研發(fā)項目中三維模型的設計、機械結構件的設計;
2、負責現(xiàn)有產品結構設計的改進,技術方案變更;
3、負責研發(fā)樣機的試制和裝配;
4、跟蹤機械設計領域新材料、新工藝、新技術的發(fā)展。
5、配合部門領導、其他工程師完成產品整體設計工作
任職要求:
1. 大學本科及以上學歷(研究生以上學歷優(yōu)先),機械電子、工業(yè)設計、電子、自動化等相關專業(yè);
2. 具有2年及以上產品外觀或結構設計工作經驗;有通訊行業(yè)工作經驗者優(yōu)先;
3. 熟悉常規(guī)鈑金、常用板材的加工工藝,機加工工藝,可在指導下完成相關設計,熟練使用solidworks及autocad、proe等軟件;
4. 思路活躍,思維敏捷,有較強的溝通能力和執(zhí)行力;
5. 團隊合作意思強,有較強的責任心和創(chuàng)業(yè)動力,并有一定的獨立鉆研精神;
機械結構工程師(崗位職責)
職位描述
崗位職責
1、產品結構設計、機械(金屬)零、部件的設計、材料選用;
2、機構運動的仿真模擬;
3、與工廠技師配合完成產品設計;
4、整理技術文獻、編寫技術文檔。
任職資格
1、機械設計、機械制造等專業(yè),本科及以上學歷,英語良好;
2、具有非標設備或自動化設備開發(fā)經驗優(yōu)先;
3、3年以上相關設計工作經歷;
4、熟悉機械原理;熟悉機械加工工藝;
5、工作認真負責,嚴謹細致,有良好的創(chuàng)新精神和團隊精神
機械結構工程師(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、負責研發(fā)過程中與產品相關的產品及部件設計、計算分析、結構優(yōu)化及工程圖繪制;
2、與電路工程師合作進行結構方案設計,提出修改意見;
3、負責現(xiàn)場加工、配置、調試過程中的技術指導;
4、能很好的和客戶及供應商溝通。
任職要求:
1、機械設計或相關專業(yè)本科以上學歷;
2、具有2年以上手機或消費類電子產品結構設計經驗;
3、熟練使用pro-e、solidworks、ug、autocad等三維制圖軟件;
4、熟悉模具加工工藝、生產流程、產品材質選擇等;
5、具有對新事物的學習能力、吃苦耐勞;
6、具有較好的理解能力、執(zhí)行能力、分析判斷能力、文字表達能力、溝通協(xié)調能力、計劃能力。
機械結構工程師(崗位職責)
職位描述
任職要求:
1. 機械設計、機電相關專業(yè)本科以上學歷,5年以上產品研發(fā)經驗。
2. 有汽車行業(yè)零部件相關產品設計經驗優(yōu)先。
3. 熟練使用至少一種建模工具(solidworks,pro/e, ug,catia...)。
4. 有汽車座椅相關工作經驗優(yōu)先。
5. 具有良好的溝通能力和團隊合作能力,能夠積極主動地承擔工作職責。
崗位職責:
1.按照項目進度,負責汽車相關產品的結構設計和優(yōu)化,綜合考慮零件加工便利性、裝配可靠性、性能穩(wěn)定性。
2.協(xié)助采購選擇優(yōu)質供應商,并和采購一起跟進有關零件進度。
3.對負責的產品進行樣品裝配和測試,撰寫實驗報告,并對有問題的設計提出優(yōu)化的方案并跟進。
4.對負責的產品部分進行生產指導和培訓。
機械結構工程師(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1.根據(jù)要求設計三維圖,并出cad加工圖及包裝圖,采購加工。
2.根據(jù)設計組裝樣機。
3.根據(jù)樣機分析設計結構。
4.參與項目結構設計相關的驗證、評審等工作。
5.提供生產技術支持。
任職要求:
1. 大專及以上學歷,機械自動化等相關專業(yè)
2. 熟練使用proe、ug、solidworks等任一種3d軟件和cad制圖軟件
3. 具有一年以上結構設計相關工作經驗
4. 熟悉鈑金設計和鈑金加工工藝
5. 工作積極主動,有計劃性。
機械結構工程師(崗位職責)
職位描述
崗位要求:1、熟悉各種傳動機構、鑄件、鈑金件的設計;2、熟悉機械加工工藝;3、熟練掌握傳動機構的設計,精通計算機輔助設計;4、熟悉并理解醫(yī)療器械行業(yè)相關的技術標準和試驗規(guī)范;5、具備機器人機械結構設計相關工作經驗者最佳;
職位描述:1、負責公司產品的機械系統(tǒng)及其零部件設計工作;2、開發(fā)與設計機械零部件;3、繪制產品裝配圖及零部件圖紙;4、編制各相關明細表;5、產品檢驗、制造、裝配工藝文件編制,產品檢驗、生產工裝夾具設計;6、負責相關技術文件、產品說明書、維修手冊等編制工作;7、產品零部件供應商資源的調研、論證工作,協(xié)助采購部完成供應商開發(fā);8、公司新舊產品的技術支持,技術問題處理;9、做好和自己設計有接口的其他設計人員的協(xié)調工作;10、部門主管臨時交辦工作。
機械結構工程師(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、負責產品機械結構、機械部件的設計、制圖,材料選用及制作工藝編制;
2、負責產品機械結構的試樣,力學運算、靜力仿真、動態(tài)模擬;
3、負責產品生產的輔助工裝及測試設備的機械結構設計;
4、參與外協(xié)加工質量、進度跟蹤和工藝能力評估;
5、產品上線后續(xù)跟蹤完善;
任職要求:
1、熟悉機械原理;熟悉機械加工工藝;熟悉塑料模具、成型模具設計;
2、熟悉pro/e、autocad或solidworks等設計工具,可快速、有效地完成設計任務;
3、具有較強的機械設計能力和開發(fā)能力;
4、隨時了解機械結構領域的最新發(fā)展方向;
5、可根據(jù)應用要求提出完整的產品級解決方案,同時兼顧成本和可持續(xù)性;
6、具有獨立的產品級機械結構方案的策劃、設計和組織實施能力;
機械結構工程師(崗位職責)
職位描述
崗位職責
1、產品結構設計、機械零、部件的設計、材料選用;
2、機構運動的仿真模擬;
3、與電氣、軟件工程師配合完成產品設計;
4、整理技術文獻、編寫技術文檔。
任職資格
1、機械設計、機械制造、機電一體化等專業(yè),本科及以上學歷,英語良好;
2、具有非標設備或自動化設備開發(fā)經驗優(yōu)先;
3、3年以上相關設計工作經歷;
4,要求能夠用3d軟件設計,solidworks優(yōu)先;
5、熟悉機械原理;熟悉機械加工工藝;
6、工作認真負責,嚴謹細致,有良好的創(chuàng)新精神和團隊精神
機械結構工程師(崗位職責)
職位描述
1根據(jù)設計任務書規(guī)定的產品質量特性和性能要求,按規(guī)定的設計階段完成各階段設計任務,包括印后相關設備如模切機、糊盒機、手提袋機、裱紙機、貼窗機等機械、傳動機構; 2、應跟蹤和儲備世界上同類產品的先進技術,保證產品的先進性; 3、負責公司所有產品加工工藝的改進,保證加工質量; 4、負責向有關部門提供產品相關的技術文件和技術標準,并進行指導解釋說明、對設計文件質量負責; 5、保證設計和開發(fā)出的產品提供完整的技術文件,配合解決產品生產和裝配過程中出現(xiàn)的問題; 6、深入生產第一線進行技術服務,及時處理生產過程中工藝技術問題和質量問題; 7、負責對生產過程中進行工藝紀律檢查、監(jiān)督和考核,指導和督促操作人員遵守工藝守則; 8、應遵守公司知識產權保護的相關規(guī)定,對所開發(fā)的產品有對外保密義務; 9、完成領導交辦的其它工作。 任職資格: 1、本科及以上學歷; 2、機械、機電一體化等相關專業(yè),熟悉汽車制造、機械制造、材料學、金屬制造工藝,掌握機械結構產品的研發(fā)設計、工藝設計; 3、熟練運用計算機cad輔助設計及常用office辦公軟件; 4、具備一定的設計能力,有實際設計經驗,有較強學習的能力,溝通能力及團隊精神; 5、熟悉機械傳動產品設計及生產流程,三年以上實際設計工作經驗。.
機械結構工程師(崗位職責)
[招聘部門:研發(fā)部]
職位描述
1、負責產品機械結構設計、材料選用、散熱設計、性能需求分析; 2、與光學、電路系統(tǒng)工程師配合完成系統(tǒng)方案論證和初算; 3、負責機械結構設計計算; 4、負責機械結構圖紙繪制和設計數(shù)據(jù)的輸出; 5、負責零部件結構技術攻關與技術支持; 6、負責機械相關零部件的選型和系統(tǒng)性能測試分析; 7、解決設備生產組裝過程中的技術問題; 8、負責產品的試制、調試、轉產工作; 9、負責以上開發(fā)過程文檔編寫。
機械結構工程師(崗位職責)
職位描述
任職條件:
機械類或結構類相關專業(yè)本科以上學歷,3年以上機械、機電類產品結構或鋼結構設計經驗;熟悉污水處理廠、污水泵站相關機電設備結構;具備一定的項目負責、管理組織和協(xié)調能力;有強烈的責任心、使命感、團隊精神。有污水處理廠、污水泵站或鋼結構施工管理經驗優(yōu)先考慮。
崗位職責:
1.負責機械設備的技術資料整理;
2.負責工程項目鋼結構部分設計并提供技術支援;
3.參與工程設備投標資料制作。
4.參與工程設備安裝施工及工程后期管理工作;
5.參與工程相關材料設備的采購工作;
機械結構工程師(崗位職責)
職位描述
1. 工作職責
a) 設計集裝箱式吊裝框架、帶叉車槽的底座
b) 橇裝設備在陸運和海運過程中的受力分析
c) 為其他專業(yè)提供技術支持
2. 要求
a) 機械類本科專業(yè),有良好的結構力學基礎
b) 一年以上相關工作經驗
c) 會使用ansys建模、會使用solidworks,熟練閱讀英語
e) 有強烈的責任心和敬業(yè)精神,積極上進,勤奮好學
工作地點:浦東新區(qū)曹路寶龍廣場31座(上海第二工業(yè)大學對面)
機械結構工程師(崗位職責)
職位描述
本公司是一家專業(yè)從事自動化設備設計、研發(fā)、生產、銷售、服務為一體的高新技術企業(yè),致力于電子制程自動化配套設備的研發(fā)公司。 1.本科以上學歷,機械制造或機電一體化專業(yè); 2.精通計算機輔助設計,熟練掌握cad、pro/e、solidworks等設計軟件的使用;熟悉機械加工、材料工藝、表面處理、各類標準件應用等相關知識; 3.具有三年以上非標自動化設計經驗,能夠獨立完成產品的設計研發(fā)任務,工作嚴謹負責,動手能力強,有良好的創(chuàng)新精神和團隊精神。
機械結構工程師(崗位職責)
職位描述
職位描述:
1.負責新產品的機械結構設計,進行產品初期的概念設計、內部堆疊設計以及零部件工程出圖;
2.負責公司現(xiàn)有產品的優(yōu)化、改進;
3.跟進供應商模具開發(fā),優(yōu)化設計,保證產品的使用性能以及良好的生產工藝性;
4.新產品的生產導入,包括結構類工藝文件的制訂;
5.配合生產部門進行生產現(xiàn)場問題的分析處理,工藝改進;
6.滿足團隊總體進度,平衡質量和成本的要求,以合理設計降低技術和成本風險;
7.新材料、新工藝、新功能的開發(fā)與應用。
職位要求:
1.全日制機械、精密儀器、結構設計等相關專業(yè)本科以上學歷;
2.五年以上結構設計開發(fā)經驗。
3. 熟悉精密電子產品結構及生產工藝,有扎實的機械設計基礎及零件設計加工知識,能夠獨立進行塑料、鈑金、橡膠等零部件的結構設計
4. 熟悉醫(yī)用塑膠成型、擠塑、吹塑、硅膠成型等工藝,有三類無菌醫(yī)療器械產品開發(fā)、設計、制造經驗者優(yōu)先考慮;;
5.為人勤奮,誠實,工作積極主動,具有高度負責任的工作態(tài)度;
6.具有較強的學習和動手能力,有發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力;
7.熟練使用設計工具,如:autocad& pro/engineer,有仿真設計經驗者優(yōu)先考慮。
機械結構工程師(崗位職責)
職位描述
任職要求:
1、工業(yè)設計類或機械設計類專業(yè)畢業(yè), 大專以上學歷;
2、對產品結構、材料和加工工藝有較全面的了解,能獨立完成項目結構設計工作;
3、能夠熟練使用cad或solidworks軟件等進行外觀建模和結構設計,熟悉產品設計流程及加工工藝 ;
4、有氣動或流體控制設計經驗的優(yōu)先;
第7篇 idc崗位職責idc職責任職要求
idc崗位職責
工作職責:
1、了解公司高防安全云相關產品，通過各個渠道開發(fā)意向客戶，負責公司ddos高防云平臺相關業(yè)務銷售;
2、開發(fā)高防及云防御類銷售渠道，為客戶提供ddos防護決方案;
3、負責區(qū)域開拓高防idc/高防云主機相關業(yè)務，完成上級下達的銷售目標;
4、建立并維護區(qū)域的銷售渠道，幫助完成銷售目標。
任職要求:
1、計算機、營銷、管理、通信等相關專業(yè)，大專以上學歷;
2、具有良好溝通交流能力和商務談判能力;
3、具有責任心和團隊意識，能承受較強工作壓力;
4、熱愛銷售職業(yè)和互聯(lián)網行業(yè)，勇于挑戰(zhàn)高薪;
5、有互聯(lián)網行業(yè)銷售經驗優(yōu)先;
6、有一定的對公(政府行政、事業(yè)機構或國企等)銷售經驗和渠道維護經驗優(yōu)先;
7、有idc、網絡游戲、電子商務、大型網站銷售開發(fā)、系統(tǒng)集成或服務器、網絡硬件設備銷售等相關工作經驗優(yōu)先;
8、有網站以及技術服務、運營商(電信、聯(lián)通、鐵通、長寬、廣電)工作經驗者優(yōu)先。
第8篇 泰語技術支持崗位職責泰語技術支持職責任職要求
泰語技術支持崗位職責
泰語/越南語技術支持(helpdesk) 塔塔信息技術(中國)上海 塔塔信息技術(中國)股份有限公司上海分公司，塔塔 jd for thai sd:
must have skills_ good thai and english communication skill1(at least bus read & write)good working knowledge /hands on e_perience in service desk
2. familiar in handling operations/project e_ecution
3. good communication skills and attitud.
good to have skills_ 1. itil v3 certificated
2. ms it certificates
key responsibilities_ 1. good language skills in thai
2. english read/right skills， basic communications skills in english
3. good attitude and team work.
4. understand and follow the process to guide/solve issues based on sop
5. helpdesk related businees it e_perience.
jd for vietnamese sd:
must have skills_ good vietnamese and english communication skill1(at least bus read & write)good working knowledge /hands on e_perience in service desk
2. familiar in handling operations/project e_ecution
3. good communication skills and attitude.
good to have skills_ 1. itil v3 certificated
2. ms it certificates
key responsibilities_ 1. good language skills in vietnamese.
2. english read/right skills， basic communications skills in english
3. good attitude and team work.
4. understand and follow the process to guide/solve issues based on sop
5. helpdesk related businees it e_perience.
第9篇 配送中心經理崗位職責任職要求
配送中心經理崗位職責
職責描述:
1、主持配送中心日常管理工作，負責收貨區(qū)進出的商品及有關單據(jù)的審核、把關，快速準確傳遞單據(jù);
2、負責庫存商品調撥送貨和對帳的管理工作;
3、確保收貨區(qū)庫存商品的質量完好、數(shù)量完整;
4、對商品進出過程中存在的問題及時處理，重大事件及時通報有關部門;
5、監(jiān)督管理收貨區(qū)電腦和各類裝卸設備、工具的使用;
6、確保收貨區(qū)商品按類別合理堆放周轉暢通;
7、下屬員工的管理、監(jiān)督、考核、培訓;
8、監(jiān)督檢查防火、防盜、防鼠、防汛工作，負責倉庫財產安全
9、制定并實施本分部工作和培訓計劃，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)控、評估;
10、合理分配員工工作，并進行考核;
11、積極配合各部門的工作，并協(xié)調處理各部門與本部門之間的關系
12、加強對本中心固定資產管理工作，使其保養(yǎng)維護好，使用好，讓固定資產保值、增值。
任職要求:認真負責，有配送中心任職經驗，對運營管理流程熟悉有獨立思考于見解。
第10篇 知名珠寶品牌崗位職責任職要求
知名珠寶品牌崗位職責
知名珠寶腕表品牌區(qū)域經理 position summary
achieve， develop and manage the performances of boutiques in respective area
key responsibilities
1. achieve the sales target
o monitor and follow up boutique manager to achieve sales target
o analyze and monitor boutiques performance kpis， and propose action plan
o participate in proposing commission scheme， to motivate boutique sales
o organize feedbacks to retail director and retail manager on market trends， local competition， customer needs etc. to improve the strategic plan
o coordinate with retail/pr/mkt to build brand equity in local city/province to optimize boutique performance
o handle local event and boutique animation sales
2. boutique operation in compliance way
o ensure boutiques operation according to predefined sop
o ensure boutique operating policies and procedures comply with richemont requirements and the group’s policies
o regular visit boutique and provide feedback to boutique manager on boutique operation， sales and kpis performance， service and staff development
o coordinate with internal functions (vm， merchandizing， crm， training， pr， marketing…)， to support boutiques’ performance meet company request.
o ensure boutique image aligned with company standard in collaboration with vm functions
3. prestige level of service
o standardize boutique service/ after sale service criterion and procedure to improve customers’ e_perience and satisfaction
o monitor service level through mystery shopping survey， develop and implement action plan in collaboration with training function
o coordinate with crm team， ensure the implementation of crm activities and strategy in boutiques: customer retention and upgrade， new vip recruitment， cdb collection etc.
4. team management
o select and recruit staff according to company standard
o communicate the mason’s objectives and vision with boutique managers / staffs
o animate team performances: set clear roles and responsibilities， set appropriate objectives and kpis， control their fulfillment， ensure regular and appropriate feedback
o provide training， coaching & feedback for boutique staff’s career development
o retain people by motivating team to gain job satisfaction
5. others
o prepare monthly report and analysis: sales， staff performance， competitor sales analysis…etc.
o monthly attendance and commission check
o boutique t&e control
o take lead in new boutique opening 1.prefer lu_ury背景出生
2.有資深多店管理經驗
3.aggressive
4.english is workable position summary
achieve， develop and manage the performances of boutiques in respective area
key responsibilities
1. achieve the sales target
o monitor and follow up boutique manager to achieve sales target
o analyze and monitor boutiques performance kpis， and propose action plan
o participate in proposing commission scheme， to motivate boutique sales
o organize feedbacks to retail director and retail manager on market trends， local competition， customer needs etc. to improve the strategic plan
o coordinate with retail/pr/mkt to build brand equity in local city/province to optimize boutique performance
o handle local event and boutique animation sales
2. boutique operation in compliance way
o ensure boutiques operation according to predefined sop
o ensure boutique operating policies and procedures comply with richemont requirements and the group’s policies
o regular visit boutique and provide feedback to boutique manager on boutique operation， sales and kpis performance， service and staff development
o coordinate with internal functions (vm， merchandizing， crm， training， pr， marketing…)， to support boutiques’ performance meet company request.
o ensure boutique image aligned with company standard in collaboration with vm functions
3. prestige level of service
o standardize boutique service/ after sale service criterion and procedure to improve customers’ e_perience and satisfaction
o monitor service level through mystery shopping survey， develop and implement action plan in collaboration with training function
o coordinate with crm team， ensure the implementation of crm activities and strategy in boutiques: customer retention and upgrade， new vip recruitment， cdb collection etc.
4. team management
o select and recruit staff according to company standard
o communicate the mason’s objectives and vision with boutique managers / staffs
o animate team performances: set clear roles and responsibilities， set appropriate objectives and kpis， control their fulfillment， ensure regular and appropriate feedback
o provide training， coaching & feedback for boutique staff’s career development
o retain people by motivating team to gain job satisfaction
5. others
o prepare monthly report and analysis: sales， staff performance， competitor sales analysis…etc.
o monthly attendance and commission check
o boutique t&e control
o take lead in new boutique opening
知名珠寶品牌崗位
第11篇 機械實習工程師崗位職責
機械工程師(實習) 上普博源(北京)生物科技有限公司 上普博源(北京)生物科技有限公司,sunp biotech,上普博源,上普博源 職責描述:
1.負責對現(xiàn)有的設備的設計改進工作;
2.參與新產品的設計開發(fā);
3.參與公司全流程的項目管理工作;
4.負責設備的安裝、調試工作,遇到問題有獨立解決能力;
5.參與撰寫標準化設計文檔;
6.負責設備相關機械、電氣采購件采購工作;
任職要求:
1.機械制造及其自動化、機械設計等相關專業(yè)本科以上學歷;
2.保證每周至少工作4天以上;
3.自我規(guī)劃和執(zhí)行能力強,結果導向,需按時完成任務。
4.熟練使用office軟件
5.熟練使用三維繪圖軟件solidworks,熟練使用軟件出圖;
6.具有一定機構設計、優(yōu)化、裝配經驗;
7.具有3d打印機或其他運動,溫度,光電控制的電子硬件設計經驗優(yōu)先;
8。單位出具的實習證明,表現(xiàn)優(yōu)秀可優(yōu)先錄用為正式員工;
第12篇 媒介部長崗位職責
媒介部長 蘇寧云商區(qū)域公司 蘇寧云商區(qū)域公司分支機構 崗位職責:
負責媒體開發(fā)、媒介投放的執(zhí)行、媒介費用管理及信息的上傳下達。
任職要求:
1、兩年以上媒介管理經驗,了解區(qū)域媒體資源現(xiàn)狀。市場、文學、廣告、新聞類專業(yè);
2、形象氣質佳,具有較強責任心及良好的溝通協(xié)調能力。
第13篇 手機事業(yè)部崗位職責任職要求
手機事業(yè)部崗位職責
手機事業(yè)部銷售主管 東莞長贏 東莞市長贏膠帶有限公司，市長贏 1、負責手機事業(yè)部的主要kpi達成及計劃;
2、制定、參與或協(xié)助營銷總監(jiān)執(zhí)行相關營銷策略及制度;
3、負責日常銷售工作及管理，完成定下的銷售目標;
4、負責自己的銷售運作(包括計劃、組織、進度控制和檢討。)
5、協(xié)助銷售總監(jiān)設置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵計劃;
6、從銷售和客戶需求的角度，對產品的研發(fā)提供指導性建議;
7、根據(jù)客戶商定的回款事假按期回款、跟進款項進度;
8、男女不限，形象氣質佳，抗壓力強;
9、對手機行業(yè)熟悉者優(yōu)先考慮;
手機事業(yè)部崗位
第14篇 旅游綜合崗位職責
營銷副總裁(跨省區(qū)管理) 海南倡鴻工程有限公司 海南健林醫(yī)藥有限公司,健林 職責描述:
1、 組織構筑營銷理念,創(chuàng)建營銷體系,建立健全營銷管理制度;
2、 組織擬定營銷策略、市場策略、產品定價策略、銷售渠道策略等;
3、 開展市場調查、分析和預測工作,依據(jù)調查結果,做好新項目定位、定價工作,并擬定營銷目標和計劃;
4、 負責營銷管理人才隊伍的建設工作;
5、 負責本部門與其他各部門間的協(xié)調工作。
任職要求:
1、大專以上學歷;
2、8年以上房地產開發(fā)企業(yè)銷售管理經驗,2年以上同崗位工作經驗;
3、具有旅游綜合地產操盤經驗;
4、具備多項目統(tǒng)籌管理經驗。
第15篇 許昌業(yè)務主管崗位職責任職要求
許昌業(yè)務主管崗位職責
崗位職責:
1、 負責將公司下達的產品銷售目標按所轄區(qū)域進行分解，管理及輔助下屬銷售人員進行產品銷售，確保達成整體銷售目標;
2、 在區(qū)域內按照計劃線路定期對下屬銷售人員進行線路協(xié)同拜訪，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題;
3、 負責區(qū)域內經銷商/分銷商的開發(fā)、維護和管理工作，建立穩(wěn)定、良好的客情關系，保證渠道完整、順暢;
4、 按照公司要求，及時收集和反饋市場信息并加以分析;
任職要求:
會開車，有快消品行業(yè)工作經驗及團隊管理經驗者優(yōu)先。
許昌業(yè)務主管崗位
