開發(fā)主管崗位職責(zé)16篇

第1篇 選址開發(fā)主管崗位職責(zé)

選址開發(fā)主管 藍(lán)蛙餐飲管理(上海)有限公司 藍(lán)蛙餐飲管理(上海)有限公司,藍(lán)蛙bluefrog,藍(lán)蛙 職責(zé)描述:

1.develops and manages a network of real estate connections in the market. proactively finds new sites, walks the streets and knocks on doors. identifies the best sites for our business and proactively seeks out landlords. maintains a strong pipeline of potential sites always.

在市場上開發(fā)和管理一個房地產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)。主動尋找新的地點,引領(lǐng)拓展市場。確定我們業(yè)務(wù)的最佳地點,并主動尋找資源。始終保持強大的潛在的網(wǎng)絡(luò)渠道。

2.is a negotiator. uses skill and emotional intelligence to negotiate the best deal for amrest. builds the relationship with the ll to enable better conditions for the lease.

扮演一個談判代表的角色。運用技巧為公司協(xié)商出最好的方案。建立對外的關(guān)系,為租賃提供更好的條件。

3.manages and controls the production of cap e_ for site approval. ensures highest quality of data collection and analysis to ensure accurate sales forecasting in cap e_ model. ensures the timely approval of cap e_ in order to move forward to lease.

管理和控制cap e_的生產(chǎn),以獲得場地批準(zhǔn)。確保高質(zhì)量的數(shù)據(jù)收集和分析,確保用cap e_模型得出準(zhǔn)確的銷售預(yù)測。確保cap e_及時批準(zhǔn),以便租賃順利進(jìn)行。

4.prepare site presentation and submit new sites through cap e_ committee according site criteria

根據(jù)網(wǎng)站的標(biāo)準(zhǔn),準(zhǔn)備網(wǎng)站介紹提交新網(wǎng)站并通過cap e_委員會.

5.upholds e_isting and develops new relationships with key developers and landlords throughout the region. keeps real estate agents aware of amrest′s requirements.

維護現(xiàn)有的開發(fā)商和房東的關(guān)系,并與整個地區(qū)的主要開發(fā)商和房東建立新的關(guān)系。讓房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人知道公司的要求。

6.has a keen eye for the competition - studies the growth plan and site strategy of competitors, focuses to beat the competition to the best sites.

對競爭有敏銳的眼光——研究競爭對手的增長計劃和網(wǎng)站戰(zhàn)略,關(guān)注于擊敗競爭對手的最佳網(wǎng)站。

任職要求:

1. college or above

大專以上學(xué)歷

2. 2+ years working e_perience in real estate industry, with restaurant e_perience would be preferred.

至少2年以上房地產(chǎn)的工作經(jīng)驗,有餐廳經(jīng)驗最佳。

3. familiar with ms office skills

熟悉辦公技能

4. good english skills both in written and oral

良好的英語文書和口頭表達(dá)能力

5. good relationship skills - able to motivate colleagues from other departments to e_ecute on instructions

優(yōu)秀的人際關(guān)系技巧

6. good business sense

優(yōu)秀的善業(yè)觸覺

7. organized and ability to plan ahead

較強的組織和計劃能力

8. strong negotiation skills

出色的談判能力

9. positive energy

正能量

第2篇 土地開發(fā)主管崗位職責(zé)任職要求

土地開發(fā)主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)江、浙、滬區(qū)域的酒店土地/項目信息收集和分析，建立酒店土地/項目資源信息庫;

2. 負(fù)責(zé)酒店土地/項目初選，和組織投資分析，完成項目可行性研究報告編制及投資方案，交易模式設(shè)計;

3.負(fù)責(zé)對意向用地進(jìn)行評估分析、土地估價、成本測算、投資收益初步估算分析等工作，并根據(jù)土地利用規(guī)劃條件協(xié)同產(chǎn)品中心進(jìn)行項目概念規(guī)劃設(shè)計工作并與政府對接;

4.負(fù)責(zé)開拓、建立和維護與土地出讓方的溝通機制;

5.組織項目談判、招拍掛、項目合作，簽約等具體工作，協(xié)助項目部辦理取得土地的相關(guān)證件;

任職資格:

1.本科學(xué)歷以上，投資、金融、財務(wù)、經(jīng)濟、地產(chǎn)、規(guī)劃類專業(yè)優(yōu)先;

2.至少一個落地酒店項目土地獲取經(jīng)驗;

3.熟悉國家、區(qū)域、酒店行業(yè)關(guān)于土地流轉(zhuǎn)、酒店開發(fā)、建筑規(guī)劃等相關(guān)政策法規(guī);熟悉土地市場情況，熟悉前期工作流程;熟練掌握酒店項目投資分析

4.具備過硬的土地獲取專業(yè)知識和數(shù)據(jù)分析能力;

5.具備較好的公共關(guān)系維護和溝通能力;

6.有良好的政府關(guān)系者優(yōu)先。

土地開發(fā)主管崗位

第3篇 python開發(fā)主管崗位職責(zé)

日常工作任務(wù)及職責(zé):

1、參與爬蟲系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計與開發(fā),搭建數(shù)據(jù)采集平臺,建立爬蟲系統(tǒng),通過對數(shù)據(jù)的抓取、解析、調(diào)度、存儲等模塊的拆分與優(yōu)化,構(gòu)建和完善統(tǒng)一的抓取服務(wù)平臺;

2、負(fù)責(zé)設(shè)計和開發(fā)分布式網(wǎng)絡(luò)爬蟲系統(tǒng),進(jìn)行多平臺信息的抓取和分析;

3、設(shè)計爬蟲策略和防屏蔽規(guī)則,提升網(wǎng)頁抓取的效率和質(zhì)量;

4、能獨立解決實際開發(fā)過程碰到的各類問題;

5、能帶領(lǐng)團隊高效完成工作任務(wù)

任職資格:

1、全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,3年以上的爬蟲程序設(shè)計開發(fā)經(jīng)驗;

2、熟悉linu_平臺開發(fā),3年以上python開發(fā)經(jīng)驗;

3、精通信息抓取和整合技術(shù),從結(jié)構(gòu)化的和非結(jié)構(gòu)化的數(shù)據(jù)中獲取信息;

4、熟悉mysql,redis,mongdb,有過數(shù)據(jù)庫調(diào)優(yōu)和海量數(shù)據(jù)存儲經(jīng)驗優(yōu)先;

5、熟悉 http 協(xié)議的基本原理,了解 http 協(xié)議交互的流程,明白大部分 http head的作用與意義,熟悉nutch,httpclient,jsoup等工具;

6、具有搜索相關(guān)技術(shù)研發(fā)、數(shù)據(jù)挖掘、自然語言處理、信息檢索、機器學(xué)習(xí)背景者優(yōu)先

7、熟悉金融股票市場者優(yōu)先

第4篇 工程開發(fā)主管崗位職責(zé)

硬件開發(fā)工程師(工程師、主管) 南京軍上電子科技有限公司 南京軍上電子科技有限公司,軍上電子,軍上 1.分析系統(tǒng)功能設(shè)計需求,完成硬件功能需求設(shè)計;

2.分析系統(tǒng)功能安全技術(shù)需求,完成硬件安全需求設(shè)計;

3.完成集中式和分布式bms 硬件電路設(shè)計;

4.計算電路模塊的最惡劣工況(worst case);

5.通過測試驗證bms的設(shè)計性能;

6.完成開發(fā)文檔資料的整理;

任職要求:

1.電子,電力電子,電氣工程及其自動化等專業(yè),3年以上汽車行業(yè)背景;

2.熟悉電力電子基本知識,熟悉絕緣監(jiān)測電路及算法設(shè)計;

3.熟悉電池主動均衡電路設(shè)計優(yōu)先;

4.有集中式bms 控制器實際項目開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;

5.熟悉功能安全標(biāo)準(zhǔn)iso26262;

6.pcb 繪圖能力強優(yōu)先;

7.英語流利;

8.主動性強,開拓創(chuàng)新,具有良好的團隊精神。

第5篇 軟件開發(fā)項目主管崗位職責(zé)

嵌入式軟件開發(fā)技術(shù)主管or 項目經(jīng)理 職位描述:

-擔(dān)任公司嵌入式方向的軟件設(shè)計、評價工作;

-能夠獨自擔(dān)當(dāng)高難度任務(wù);

-能夠不斷鉆研技術(shù)指導(dǎo)部門內(nèi)的技術(shù)難題;

任職條件:

-精通c語言。有嵌入式開發(fā)經(jīng)驗2年以上。了解汽車ecu嵌入式優(yōu)先考慮;

-有2年項目管理經(jīng)驗;

-熟悉嵌入式軟件開發(fā)流程,熟悉軟件開發(fā)v字模型各階段輸入輸出產(chǎn)品;

-能夠獨自對應(yīng)單個模塊開發(fā),能夠與團隊成員協(xié)作完成整個項目的開發(fā)及測試,

并能夠確保測試完全,最終產(chǎn)品無設(shè)計缺陷;

-能夠認(rèn)真完成嵌入式開發(fā)過程中所必需的文檔。如評審報告,測試報告等。

尤其是發(fā)現(xiàn)bug時,能夠及時提出可供客戶或設(shè)計人員參考的詳細(xì)報告;

-能夠擔(dān)當(dāng)起培養(yǎng)后輩新人的職責(zé)。 屬于儲備干部。培養(yǎng)方向:未來的骨干技術(shù)團隊的tech leader或高級項目經(jīng)理 職位描述:

-擔(dān)任公司嵌入式方向的軟件設(shè)計、評價工作;

-能夠獨自擔(dān)當(dāng)高難度任務(wù);

-能夠不斷鉆研技術(shù)指導(dǎo)部門內(nèi)的技術(shù)難題;

任職條件:

-精通c語言。有嵌入式開發(fā)經(jīng)驗2年以上。了解汽車ecu嵌入式優(yōu)先考慮;

-有2年項目管理經(jīng)驗;

-熟悉嵌入式軟件開發(fā)流程,熟悉軟件開發(fā)v字模型各階段輸入輸出產(chǎn)品;

-能夠獨自對應(yīng)單個模塊開發(fā),能夠與團隊成員協(xié)作完成整個項目的開發(fā)及測試,

并能夠確保測試完全,最終產(chǎn)品無設(shè)計缺陷;

-能夠認(rèn)真完成嵌入式開發(fā)過程中所必需的文檔。如評審報告,測試報告等。

尤其是發(fā)現(xiàn)bug時,能夠及時提出可供客戶或設(shè)計人員參考的詳細(xì)報告;

-能夠擔(dān)當(dāng)起培養(yǎng)后輩新人的職責(zé)。

第6篇 增值業(yè)務(wù)開發(fā)部項目開發(fā)主管(智能網(wǎng))崗位職責(zé)范本

1.跟蹤、分析、研究增值業(yè)務(wù)相關(guān)新技術(shù),參與制訂相關(guān)新業(yè)務(wù)的應(yīng)用系統(tǒng)技術(shù)方案。

2.參與擬定增值業(yè)務(wù)平臺智能網(wǎng)應(yīng)用項目的業(yè)務(wù)技術(shù)規(guī)范。

3.參與增值業(yè)務(wù)項目開發(fā)的實施、項目管理、試點推廣工作。

4.負(fù)責(zé)增值業(yè)務(wù)信息源市場發(fā)展的技術(shù)支持工作。

5.負(fù)責(zé)增值業(yè)務(wù)平臺的應(yīng)用系統(tǒng)維護管理工作。

6.配合進(jìn)行增值業(yè)務(wù)平臺的規(guī)劃和建設(shè)工作。

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

第7篇 開發(fā)銷售主管崗位職責(zé)任職要求

開發(fā)銷售主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、優(yōu)秀的職業(yè)形象，良好的氣質(zhì)，談吐大方得體;

2、掌握房地產(chǎn)、建筑企業(yè)相關(guān)信息和產(chǎn)品知識，熟悉建筑相關(guān)市場動態(tài);

3、熟悉公共關(guān)系相關(guān)知識，掌握公關(guān)技巧以及方法，能夠有效地目標(biāo)客戶進(jìn)行跟蹤，并及時反饋公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo);

4、具備良好的公關(guān)能力，能與上級、內(nèi)、外部相關(guān)單位建立良好的關(guān)系，為公司的業(yè)務(wù)開展贏得更大的空間和機會，樹立良好的企業(yè)形象;

5、具備敏銳的市場洞察力和分析能力，能從市場信息中及時發(fā)現(xiàn)客戶的需求變化，能掌握競爭對手的市場策略以及市場動作，做出正確的分析判斷，制定相應(yīng)的措施;

6、具有良好的邏輯思維能力，鍥而不舍的開拓精神，找出最有效的解決問題的方法;

7、可接受___，有銷售經(jīng)驗或市場資源優(yōu)先考慮。

開發(fā)銷售主管崗位

第8篇 高級android開發(fā)工程師/app開發(fā)主管職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)公司各app的研發(fā)，維護

任職要求：

1、熟悉android開發(fā)平臺及框架原理，熟悉android藍(lán)牙通信機制，熟悉http及web socket，熟悉jni的使用

2、熟悉ios開發(fā)平臺及框架原理，熟悉ios藍(lán)牙通信機制

3、有三年以上的java語言和android平臺應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗，熟悉android開發(fā)平臺及框架原理，對android終端優(yōu)化有深入了解

4、熟悉android藍(lán)牙開發(fā)，熟悉android下jni的使用，有具體項目經(jīng)驗者佳

5、精通網(wǎng)絡(luò)異步應(yīng)用的開發(fā)模式， 熟悉網(wǎng)絡(luò)通信機制

6、熟悉ios開發(fā)框架，有objective c開發(fā)app的經(jīng)驗

7、熟悉c++語言者佳

第9篇 java開發(fā)主管崗位職責(zé)

java開發(fā)主管 上海衡道醫(yī)學(xué)病理診斷中心有限公司 上海衡道醫(yī)學(xué)病理診斷中心有限公司，衡道病理，衡道職責(zé)描述:

1. 負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)方溝通業(yè)務(wù)需求;

2. 負(fù)責(zé)系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計、技術(shù)選型、技術(shù)攻堅等;

3. 核心業(yè)務(wù)邏輯的開發(fā)、系統(tǒng)優(yōu)化和重構(gòu);

4. 作為技術(shù)組長負(fù)責(zé)項目進(jìn)度管理、新人指導(dǎo)等。

任職要求:

1. 本科及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)，3 年以上工作經(jīng)驗;

2. 精通 java 編程，有豐富的 javaee 系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗，熟練掌握 spring、spring boot、hibernate、

mybatis 等主流 javaee 框架;

3. 熟悉 apache、ngin_、tomcat 等 web server;

4. 熟悉敏捷流程、有項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

5. 有醫(yī)療信息系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;

6. 抗壓能力強，工作踏實，有責(zé)任心。

第10篇 安卓開發(fā)主管崗位職責(zé)

android(安卓)開發(fā)主管 職位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)android端的研發(fā)及管理工作;

2、和產(chǎn)品經(jīng)理配合,深度參與產(chǎn)品需求評估,功能定義等;

3、負(fù)責(zé)android團隊搭建,團隊日常管理及人員培養(yǎng)。

職位要求:

1、有良好的編程習(xí)慣,設(shè)計良好的代碼結(jié)構(gòu),不斷迭代重構(gòu);

2、具備android開發(fā)及管理經(jīng)驗,對android底層技術(shù)有深入理解,對技術(shù)和用戶體驗充滿熱情,對性能追求極致;

3、優(yōu)秀的溝通及表達(dá)能力,能帶領(lǐng)團隊快速實現(xiàn)產(chǎn)品需求,對產(chǎn)品有自己的理解更佳。 職位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)android端的研發(fā)及管理工作;

2、和產(chǎn)品經(jīng)理配合,深度參與產(chǎn)品需求評估,功能定義等;

3、負(fù)責(zé)android團隊搭建,團隊日常管理及人員培養(yǎng)。

職位要求:

1、有良好的編程習(xí)慣,設(shè)計良好的代碼結(jié)構(gòu),不斷迭代重構(gòu);

2、具備android開發(fā)及管理經(jīng)驗,對android底層技術(shù)有深入理解,對技術(shù)和用戶體驗充滿熱情,對性能追求極致;

3、優(yōu)秀的溝通及表達(dá)能力,能帶領(lǐng)團隊快速實現(xiàn)產(chǎn)品需求,對產(chǎn)品有自己的理解更佳。

第11篇 開發(fā)維護主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)影城放映運維系統(tǒng)的設(shè)置及維護。

2、負(fù)責(zé)新開業(yè)影城的系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫安裝及設(shè)置。

3、負(fù)責(zé)全國門店系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫故障的處理。

任職要求:

1.熟悉數(shù)據(jù)庫操作(mssql,mysql);

2.會基礎(chǔ)asp.net、php、c#、html編程;

3.精通網(wǎng)絡(luò)知識、網(wǎng)絡(luò)布線與網(wǎng)絡(luò)搭建;

4.性格積極穩(wěn)重,好學(xué)上進(jìn),能適應(yīng)一定程度的出差安排。

第12篇 高級嵌入式軟件工程師/嵌入式軟件開發(fā)主管職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1. 帶領(lǐng)軟件開發(fā)團隊，制定和完善產(chǎn)品軟件開發(fā)技術(shù)路線、開發(fā)流程體系、設(shè)計驗證計劃dvp；

2. adas、esc等產(chǎn)品的軟件需求分析，軟件架構(gòu)設(shè)計，底層軟件開發(fā)，軟件集成測試；

3. 功能安全分析與改進(jìn)，系統(tǒng)故障分析診斷與故障處理；

4. bootloader、uds診斷服務(wù)、ccp標(biāo)定服務(wù)、eol相關(guān)服務(wù)的設(shè)計開發(fā)與測試驗證；

5. 編寫軟件測試規(guī)范、設(shè)計測試用例，對各個軟件模塊進(jìn)行測試并改進(jìn)優(yōu)化；

6. 協(xié)助產(chǎn)品臺架測試和實車測試、標(biāo)定工作；

7. 對軟件研發(fā)團隊進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)、培訓(xùn)，提高團隊研發(fā)測試能力；

8. 指導(dǎo)或配合測試工程師進(jìn)行產(chǎn)品測試、軟件測試驗證工作；

任職要求：

1. 本科及以上學(xué)歷，車輛、電子信息、軟件或其他相近專業(yè)；

2. 2年以上汽車底盤電控產(chǎn)品（尤其是abs/esc/adas）嵌入式軟件開發(fā)經(jīng)驗；

3. 精通c語言，熟悉嵌入式系統(tǒng)、os、ecu狀態(tài)管理，熟練掌握自動代碼生成，軟件集成；

4. 熟悉bootloader、uds診斷服務(wù)、ccp標(biāo)定服務(wù)、eol相關(guān)服務(wù)；

5. 熟悉汽車電控產(chǎn)品開發(fā)流程，熟悉ts16949、iso9001、iso26262，熟悉軟件需求、軟件設(shè)計、軟件測試規(guī)范等文檔編寫；

6. 較強的電控系統(tǒng)試驗設(shè)計、試驗分析及改進(jìn)能力；

第13篇 面料開發(fā)主管崗位職責(zé)任職要求

面料開發(fā)主管崗位職責(zé)

面料開發(fā)主管 1.實時收集輔料的市場價格.材料.流行趨勢等信息并篩選。

2.根據(jù)當(dāng)季商品企劃和研發(fā)需求，研發(fā)合適的輔料。

3.對面輔料的研發(fā)圖片和訂單情況進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，并給出合理判斷和建議等。

4.精通正裝毛料(精紡、粗紡) 1.實時收集輔料的市場價格.材料.流行趨勢等信息并篩選。

2.根據(jù)當(dāng)季商品企劃和研發(fā)需求，研發(fā)合適的輔料。

3.對面輔料的研發(fā)圖片和訂單情況進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，并給出合理判斷和建議等。

4.精通正裝毛料(精紡、粗紡)

面料開發(fā)主管崗位

第14篇 軟件開發(fā)主管（金融行業(yè)）職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

職位描述

1．制定項目計劃、管理項目進(jìn)度、匯報項目進(jìn)展

2．技術(shù)方案制定

3．根據(jù)業(yè)務(wù)部門需求，編寫技術(shù)實施方案、招標(biāo)書等

4．審核、并配合集成、產(chǎn)品公司進(jìn)行產(chǎn)品或系統(tǒng)的實施、測試工作；

5．進(jìn)行軟件詳細(xì)設(shè)計，提供開發(fā)成員進(jìn)行開發(fā)

6．使用java或c#編寫關(guān)鍵部件

技術(shù)要求：

1．年齡、性別不限

2．3年以上的銀行業(yè)系統(tǒng)集成項目經(jīng)驗

3．具有一定的編程基礎(chǔ)，c#、java、c++等

4．1～5年產(chǎn)品開發(fā)、項目管理、技術(shù)顧問經(jīng)驗

5．了解銀行資金業(yè)務(wù)，熟悉外匯、債券、以及衍生品市場

工作地點：

上海浦東新區(qū)

報酬支付：

20，000 – 30，000 /月，13個月工資

第15篇 面料開發(fā)主管崗位職責(zé)

面料開發(fā)主管 毅特 上海毅特紡織有限公司,毅特,毅特 崗位職責(zé):

1)、負(fù)責(zé)團隊管理制度和流程的制訂、實施和完善;

2)、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和流行趨勢把控,每月組織公司內(nèi)部新品發(fā)布會及樣品冊的制作;

3)、負(fù)責(zé)樣品房、展覽會的陳列設(shè)計與布置;

4)、負(fù)責(zé)其他部門來樣分析及技術(shù)咨詢支持;

5)、負(fù)責(zé)新員工的傳幫帶工作,重視人才t隊培養(yǎng);

6)、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝技術(shù)的創(chuàng)新和改良,負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)部技術(shù)交流與培訓(xùn);

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,紡織相關(guān)專業(yè);

2、精通面料專業(yè)方面的知識,包括原材料、工藝、生產(chǎn)工序和流程(不可有色盲或弱視);

3、精通面料的成份和工藝分析,有豐富的江浙滬一帶供應(yīng)商資源的優(yōu)先;

4、熟悉面料花型、顏色的開發(fā),對時尚和流程趨勢有相當(dāng)?shù)拿舾卸?

5、計算機操作熟練,除常用的辦公軟件外,尤其對紡織cad軟件的應(yīng)用要熟練,有英語基礎(chǔ)尤佳;

6、具備一定的小型團隊管理能力,獨立的計劃、組織能力和很強的執(zhí)行能力;

7、具有較強的判斷與決策能力,善于快速解決問題及較強的協(xié)調(diào)溝通能力和人際交往能力。

注:本崗位有新品開發(fā)提成

第16篇 房地產(chǎn)開發(fā)主管崗位職責(zé)任職要求

房地產(chǎn)開發(fā)主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.了解當(dāng)?shù)亻_發(fā)報建流程、并按相關(guān)規(guī)定、要求整理、提交報建資料;

2.跟進(jìn)各主要證件辦理的進(jìn)度;

3.對開發(fā)報建過程資料，所取得的證明、許可、證件等進(jìn)行歸檔處理，按時向集團提供所需報建資料，協(xié)助其他部門人員提供相應(yīng)開發(fā)報建資料;

4.參與項目開發(fā)主項計劃的制定，編制項目報批報建專項計劃;

5.協(xié)助建立、維護相關(guān)政府及各職能部門關(guān)系;

6.完成與其他部門銜接的工作任務(wù)等。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷工民建、房地產(chǎn)經(jīng)營管理、城市規(guī)劃、建筑學(xué)等相關(guān)專業(yè);

2、3年以上大型房地產(chǎn)企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗;

3、熟悉國家房地產(chǎn)方面相關(guān)法律法規(guī);熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程，包括前期規(guī)劃、報建以及各類證照的申報審批工作和后期手續(xù)辦理流程;熟悉房地產(chǎn)開發(fā)相關(guān)法規(guī)，了解房地產(chǎn)開發(fā)現(xiàn)狀，與各相關(guān)政府部門有良好的合作關(guān)系和人際關(guān)系;

4、較強的親和力及公共關(guān)系拓展能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)力 。

房地產(chǎn)開發(fā)主管崗位