會(huì)計(jì)主任崗位職責(zé)16篇

第1篇 成本會(huì)計(jì)主任崗位職責(zé)

成本會(huì)計(jì)主任/專員 立白集團(tuán) 廣州立白企業(yè)集團(tuán)有限公司,libai,立白,立白集團(tuán),廣州立白 崗位職責(zé):

1、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開展總部、下屬公司總成本規(guī)劃預(yù)算及成本結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì);

2、定期編制公司年度、季度、月度相關(guān)成本分析報(bào)表;

3、組織總部、下屬公司成本核算、成本分析,提報(bào)改善措施,監(jiān)督改進(jìn);

4、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)建立、健全成本管控措施、辦法,跟進(jìn)、分析落實(shí)執(zhí)行效果。

任職資格:

1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)從業(yè)資格證,中級(jí)職稱優(yōu)先;

2、精通sap等財(cái)務(wù)管理軟件,在大型制造業(yè)上市公司五年以上工作經(jīng)驗(yàn),三年以上主管或者經(jīng)理管理崗;

3、精通成本設(shè)計(jì)與管理、成本分析能力,對(duì)數(shù)字敏銳度高;

4、精通財(cái)務(wù)相關(guān)法律、法規(guī),良好的職業(yè)道德、溝通協(xié)調(diào)與問題分析解決能力。

第2篇 管理會(huì)計(jì)主任崗位職責(zé)任職要求

管理會(huì)計(jì)主任崗位職責(zé)

工作職責(zé)】

1. 根據(jù)相關(guān)法規(guī)、政策、制度的要求，監(jiān)督、檢查各法人主體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及帳務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化的執(zhí)行情況，并對(duì)財(cái)務(wù)核算人員進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo);

2. 編制各法人主體半年度及年度重點(diǎn)財(cái)務(wù)指標(biāo)預(yù)測(cè)表，分析收入、成本、費(fèi)用的構(gòu)成，各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)預(yù)計(jì)數(shù)與預(yù)算數(shù)同比差異說明;

3. 分析與控制考評(píng)指標(biāo)中會(huì)計(jì)收入、凈利潤的達(dá)成;

4. 根據(jù)經(jīng)營目標(biāo)，編制各法人主體年度會(huì)計(jì)預(yù)算報(bào)表;

5. 負(fù)責(zé)年度帳務(wù)審計(jì)報(bào)告定稿，審核調(diào)整事項(xiàng)，審核審計(jì)報(bào)告內(nèi)容，錄入審計(jì)調(diào)整事項(xiàng);

6. 負(fù)責(zé)月度核對(duì)資金帳、審核會(huì)計(jì)憑證、結(jié)賬、出具會(huì)計(jì)報(bào)表、定期賬務(wù)清理;

7. 根據(jù)會(huì)計(jì)收入確認(rèn)條件，結(jié)轉(zhuǎn)各法人的主營業(yè)務(wù)收入、主營業(yè)務(wù)成本， 計(jì)提收入對(duì)應(yīng)土增稅;

8. 統(tǒng)籌裝訂會(huì)計(jì)憑證及會(huì)計(jì)檔案入庫。

【任職資格】

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)類專業(yè);

2.熟悉地產(chǎn)行業(yè)，熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)政策，3年以上財(cái)務(wù)核算工作經(jīng)驗(yàn);

3.持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證;

4.工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，有耐心，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，良好職業(yè)道德。

第3篇 主任會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)任職要求

主任會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)

主任會(huì)計(jì)師崗位要求:

1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)，中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱;

2、具有5年以上大型制造業(yè)集團(tuán)公司合并報(bào)表及信息披露工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟練掌握日常會(huì)計(jì)核算、稅務(wù)法規(guī)、合并報(bào)表等相關(guān)專業(yè)知識(shí);熟悉中國企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。崗位要求:

1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)，中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱;

2、具有5年以上大型制造業(yè)集團(tuán)公司合并報(bào)表及信息披露工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟練掌握日常會(huì)計(jì)核算、稅務(wù)法規(guī)、合并報(bào)表等相關(guān)專業(yè)知識(shí);熟悉中國企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。

主任會(huì)計(jì)師崗位

第4篇 咨詢會(huì)計(jì)主任崗位職責(zé)

工作職責(zé): 1、指導(dǎo)擬上市企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、經(jīng)營管理等方面的盡職調(diào)查和各類盡職調(diào)查及上市診斷等報(bào)告編制; 2、指導(dǎo)擬上市企業(yè)進(jìn)行財(cái)務(wù)規(guī)范、企業(yè)資產(chǎn)及債務(wù)重組、公司治理及業(yè)務(wù)流程規(guī)范等工作; 任職要求: 1、年齡28-45歲,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、5年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作, 有過大中型企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主管或財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷; 3、通過會(huì)計(jì)職業(yè)技術(shù)資格考試,會(huì)計(jì)師以上職稱; 4、有較強(qiáng)的文字功底,溝通、組織及協(xié)調(diào)能力; 5、可適應(yīng)經(jīng)常出差。 以上崗位均要求身體健康,相貌端正,為人正派,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),薪資面議。一經(jīng)正式錄用,均享受以下福利: 1、上班時(shí)間:每周五天工作制,雙休及法定節(jié)假日 2、五險(xiǎn)一金:社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金 3、年度體檢:每年度專業(yè)體檢中心高端體檢套餐 4、帶薪年假:入職當(dāng)年滿一年者即享受10天帶薪年假 5、戶外活動(dòng):公司組織各種戶外旅游、拓展、party等 6、節(jié)日福利:節(jié)日補(bǔ)貼、各種其他福利、補(bǔ)貼等 7、各類補(bǔ)助:正式員工享有全勤獎(jiǎng)、午餐補(bǔ)助、電腦補(bǔ)助、出差補(bǔ)貼、生日津貼

第5篇 高級(jí)會(huì)計(jì)主任崗位職責(zé)任職要求

高級(jí)會(huì)計(jì)主任崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1. 根據(jù)公司相關(guān)流程和審批制度，負(fù)責(zé)公司各種收款收據(jù)及發(fā)票的管理工作

2. 負(fù)責(zé)公司日常帳務(wù)處理及會(huì)計(jì)核算，實(shí)施會(huì)計(jì)制度/準(zhǔn)則，編制會(huì)計(jì)表單/憑證，，確保公司會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性

3. 編制、更新專項(xiàng)業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)處理流程，并執(zhí)行/監(jiān)督有關(guān)核算，主要包括資金管理、收支核算、往來賬務(wù)清理和核對(duì)等等

4. 負(fù)責(zé)一般境內(nèi)稅務(wù)處理 :各類稅金的核算、報(bào)稅、稅務(wù)登記變更辦理、稅務(wù)發(fā)票申購、年度匯算清繳等工作

5. 協(xié)助上級(jí)執(zhí)行公司財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃，與各部門協(xié)作制定年度預(yù)算并定期分析預(yù)算及實(shí)際支出之差異

6. 負(fù)責(zé)定期編制資金報(bào)表

7. 編制各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表及管理報(bào)告，確保報(bào)表數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與完整性

8. 做好會(huì)計(jì)檔案管理及公司固定資產(chǎn)清查與盤點(diǎn)

9. 指導(dǎo)出納做好公司日常費(fèi)用報(bào)銷工作，包括審核原始單據(jù)的合法有效性、財(cái)務(wù)系統(tǒng)錄入、付款等

10. 積極完成上級(jí)或其授權(quán)者交辦的其他工作

任職要求:

統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)，財(cái)務(wù)管理等財(cái)務(wù)相關(guān)的專業(yè)畢業(yè);

3年以上房地產(chǎn)會(huì)計(jì)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

35周歲以下，具有良好的溝通表達(dá)能力，富有工作激情;

高級(jí)會(huì)計(jì)主任崗位

第6篇 會(huì)計(jì)部主任崗位職責(zé)要求

1.在分管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹黨的各項(xiàng)方針政策,模范遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)核算管理部全面工作。

2.組織儲(chǔ)匯會(huì)計(jì)的資金核算工作。

3.按規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)格審查各類儲(chǔ)匯賬、證、表,并嚴(yán)格把關(guān)權(quán)限審批制度。

4.負(fù)責(zé)對(duì)儲(chǔ)蓄資金大額支付、錯(cuò)賬沖正審批授權(quán)及全市的資金撥款審批。

5.制訂全市的儲(chǔ)蓄資金調(diào)撥計(jì)劃,并組織實(shí)施。

6.定期或不定期地向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告各項(xiàng)業(yè)務(wù)收支和盈虧情況,以便領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行決策。

7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第7篇 會(huì)計(jì)副主任崗位職責(zé)任職要求

會(huì)計(jì)副主任崗位職責(zé)

中核集團(tuán)會(huì)計(jì)核算服務(wù)中心-中心副主任 世界薪酬協(xié)會(huì) 中智人力資源管理咨詢有限公司，中智 一、任職資格

1、研究生及以上

2、不超過45周歲

3、專業(yè)技能和知識(shí)要求:金融、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)或管理類相關(guān)專業(yè);具有共享中心工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、工作經(jīng)驗(yàn):八年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

5、能力要求:具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;具有較強(qiáng)的判斷與決策能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;具備良好的團(tuán)隊(duì)精神;

6、職稱要求:高級(jí)以上職稱，具有注會(huì)執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先;

7、應(yīng)聘中心副主任崗位的，應(yīng)為現(xiàn)職處長、處級(jí)干部或者任職滿2年的副處長或任職滿3年的副處級(jí)干部;

8、特別優(yōu)秀或集團(tuán)內(nèi)員工可適當(dāng)放寬條件。

二、崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)開展會(huì)計(jì)核算服務(wù)中心前期籌建工作;

2、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算服務(wù)中心日常管理工作;

3、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算服務(wù)中心制度建設(shè)、流程設(shè)計(jì);

4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)等

本次招聘中時(shí)間計(jì)算統(tǒng)一截止至2019年1月31日。

三、報(bào)名時(shí)間、方式及要求

1.報(bào)名截止時(shí)間:2019年3月3日24:00時(shí)

2.報(bào)名方式:所有應(yīng)聘者均通過電子郵件報(bào)名，每位應(yīng)聘者可報(bào)1個(gè)職位

3.應(yīng)聘者請(qǐng)登錄中國核工業(yè)集團(tuán)有限公司官網(wǎng)在“新聞中心”欄目“通知公告”中查看各崗位職責(zé)和任職資格條件，并下載報(bào)名表

會(huì)計(jì)副主任崗位

第8篇 主任會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)

高級(jí)主任會(huì)計(jì)師 華友新能源科技(衢州)有限公司關(guān)聯(lián)公司 華友新能源科技(衢州)有限公司關(guān)聯(lián)公司 工作技能:

1、財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,有財(cái)務(wù)主管工作經(jīng)驗(yàn)2年,有較強(qiáng)的工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)核算經(jīng)驗(yàn);

2、有良好的報(bào)表制作能力,對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)有獨(dú)立分析能力;

3、性格溫和友善,工作責(zé)任心強(qiáng),溝通能力佳,能夠合理安排工作計(jì)劃,及時(shí)、準(zhǔn)確完成;

4、注冊(cè)會(huì)計(jì)師,有負(fù)責(zé)高新企業(yè)申報(bào)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

主要職責(zé):

1、負(fù)責(zé)各類賬務(wù)、報(bào)表處理、復(fù)雜業(yè)務(wù)測(cè)算、經(jīng)營活動(dòng)分析,并提出改進(jìn)建議;

2、負(fù)責(zé)年度預(yù)算制定,費(fèi)用執(zhí)行情況的分析管控,成本分析管控工作的推動(dòng);

3、負(fù)責(zé)大型在建項(xiàng)目核算,能有效推動(dòng)資產(chǎn)管理體系的建設(shè);

4、協(xié)助完成各類工作報(bào)告,配合內(nèi)、外部審計(jì)及各級(jí)監(jiān)管機(jī)構(gòu)檢查。

第9篇 某大廈物業(yè)會(huì)計(jì)主任崗位職責(zé)

大廈物業(yè)會(huì)計(jì)主任崗位職責(zé)

職務(wù):會(huì)計(jì)主任

部門:財(cái)務(wù)室

匯報(bào):財(cái)務(wù)經(jīng)理

工作概要:

負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營核算以及協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理制作反映公司財(cái)產(chǎn)及資金運(yùn)轉(zhuǎn)情況的帳目及報(bào)表。

主要職責(zé):

1.按月份、季度、年度編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表,正確計(jì)算各種收入、支出、費(fèi)用和財(cái)務(wù)成果,反映管理處財(cái)務(wù)狀況,做到數(shù)字真實(shí)、準(zhǔn)確,內(nèi)容完整、清楚并及時(shí)報(bào)送財(cái)務(wù)經(jīng)理審批。

2.按規(guī)定建立會(huì)計(jì)帳簿和進(jìn)行總分類、明細(xì)分類核算,做到帳證相符、帳表相符,如有發(fā)現(xiàn)帳簿記錄與實(shí)物款項(xiàng)不符,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定處理,無權(quán)自行處理的應(yīng)立即向財(cái)務(wù)經(jīng)理報(bào)告,請(qǐng)求查明原因作出處理。

3.經(jīng)過審核的原始憑證、記帳憑證按記帳規(guī)則的規(guī)定進(jìn)行定期匯總與記帳(包括各種損益、往來帳),月末與總分類帳核對(duì)一次。

4.負(fù)責(zé)核對(duì)與其它公司、部門往來帳。

5.每月復(fù)核員工工資、資金數(shù),按行政及人事部提供的工資表及時(shí)發(fā)放工資。

6.根據(jù)每月各部門的費(fèi)用開銷情況對(duì)各部門的成本進(jìn)行核算。

7.妥善保管會(huì)計(jì)憑證、帳簿、報(bào)表等檔案資料以及重要經(jīng)濟(jì)合同,要定期進(jìn)行收集、審查、裝訂成冊(cè)以及編號(hào)登記。

8.負(fù)責(zé)各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)銷的業(yè)務(wù)手續(xù),配合協(xié)調(diào)出納員的工作。

第10篇 副主任會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)任職要求

副主任會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1.在海外分公司所在國家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和公司財(cái)務(wù)管理制度框架下，接受國際公司總經(jīng)理和國際財(cái)務(wù)部部長的領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)組織和領(lǐng)導(dǎo)分公司的財(cái)務(wù)工作，提供規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)核算服務(wù);

2.負(fù)責(zé)組織海外分公司相關(guān)部門制定海外分公司利潤計(jì)劃、項(xiàng)目投資計(jì)劃、財(cái)務(wù)規(guī)劃及銷售前景、開支預(yù)算或成本控制分析并檢查各環(huán)節(jié)的經(jīng)濟(jì)效果，提出改進(jìn)建議，為領(lǐng)導(dǎo)做出決策提供支持;

3.建立健全海外分公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系，以及核算和財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度;

4.負(fù)責(zé)公司內(nèi)控建設(shè)，規(guī)范會(huì)計(jì)核算，如實(shí)反映財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果，按總公司要求及時(shí)報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表，對(duì)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性和及時(shí)性承擔(dān)直接責(zé)任;

5、監(jiān)督海外分公司遵守所在國家財(cái)經(jīng)法令、紀(jì)律，加強(qiáng)與銀行、當(dāng)?shù)囟悇?wù)機(jī)關(guān)與工商的溝通和協(xié)調(diào)，依法妥善處理本單位各項(xiàng)資金、稅務(wù)與工商事宜;

6、規(guī)范會(huì)計(jì)檔案，保證會(huì)計(jì)資料的安全完整、接受和配合總公司的會(huì)計(jì)稽核及相關(guān)機(jī)構(gòu)和部門的審計(jì)、檢查工作，及時(shí)糾正違規(guī)事項(xiàng)和對(duì)其會(huì)計(jì)人員工作進(jìn)行評(píng)價(jià)，直接參與分公司和的重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)的評(píng)估并向國際公司總經(jīng)理和國際財(cái)務(wù)部部長匯報(bào)。

任職資格:

1、教育及工作經(jīng)驗(yàn)要求:

①教育與專業(yè):會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)經(jīng)專業(yè)，碩士(≥3年)或本科(≥5年)或大專(≥8年);

②工作經(jīng)驗(yàn)要求:本科五年及以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);

2、專業(yè)知識(shí)要求:

①熟悉公司相關(guān)管理制度，大致了解開發(fā)流程、生產(chǎn)工藝和銷售流程;

②熟知分公司相關(guān)業(yè)務(wù)，知道如何確保資金運(yùn)轉(zhuǎn);

③熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)、管理會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、管理學(xué)和心理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí);

④了解會(huì)計(jì)法、會(huì)計(jì)制度和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，尤其是海外會(huì)計(jì)制度與中國會(huì)計(jì)制度差別，并正確運(yùn)用;

⑤英語讀寫熟練，熟悉溝通常用方法和技巧。

副主任會(huì)計(jì)師崗位

第11篇 主任會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

會(huì)計(jì)主任 廣東瑞華行貿(mào)易有限公司 廣東瑞華行貿(mào)易有限公司,瑞華行 1、執(zhí)行財(cái)稅管理/核算, 內(nèi)部規(guī)劃及監(jiān)控;

2、執(zhí)行資金規(guī)劃、財(cái)稅/管理報(bào)表的編制與分析;

3、協(xié)助優(yōu)化財(cái)稅管理及監(jiān)控制度;

4、執(zhí)行公司之政策、規(guī)劃、培訓(xùn)及優(yōu)化安排。

任職資格

1、具承擔(dān),思考及執(zhí)行力強(qiáng);

2、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、審計(jì)或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

3、2年以上財(cái)務(wù)管理,進(jìn)銷存及成本核算經(jīng)驗(yàn)

4、具會(huì)計(jì)證、助理會(huì)計(jì)師職稱或以上;

5、熟悉國家財(cái)稅法規(guī);

6、熟練財(cái)務(wù)軟件,辦公軟件及e_cel的應(yīng)用。

第12篇 助理會(huì)計(jì)主任崗位職責(zé)

會(huì)計(jì)師、統(tǒng)計(jì)師、審計(jì)師、機(jī)械師、辦公室主任及主任助理等 發(fā)達(dá)面粉集團(tuán)股份有限公司 發(fā)達(dá)面粉集團(tuán)股份有限公司,發(fā)達(dá)面粉,發(fā)達(dá)面粉 負(fù)責(zé)公司運(yùn)營的相關(guān)業(yè)務(wù),財(cái)務(wù)、審計(jì)、行政后勤等

第13篇 高級(jí)會(huì)計(jì)主任崗位職責(zé)

高級(jí)主任會(huì)計(jì)師 華友新能源科技(衢州)有限公司關(guān)聯(lián)公司 華友新能源科技(衢州)有限公司關(guān)聯(lián)公司 工作技能:

1、財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,有財(cái)務(wù)主管工作經(jīng)驗(yàn)2年,有較強(qiáng)的工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)核算經(jīng)驗(yàn);

2、有良好的報(bào)表制作能力,對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)有獨(dú)立分析能力;

3、性格溫和友善,工作責(zé)任心強(qiáng),溝通能力佳,能夠合理安排工作計(jì)劃,及時(shí)、準(zhǔn)確完成;

4、注冊(cè)會(huì)計(jì)師,有負(fù)責(zé)高新企業(yè)申報(bào)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

主要職責(zé):

1、負(fù)責(zé)各類賬務(wù)、報(bào)表處理、復(fù)雜業(yè)務(wù)測(cè)算、經(jīng)營活動(dòng)分析,并提出改進(jìn)建議;

2、負(fù)責(zé)年度預(yù)算制定,費(fèi)用執(zhí)行情況的分析管控,成本分析管控工作的推動(dòng);

3、負(fù)責(zé)大型在建項(xiàng)目核算,能有效推動(dòng)資產(chǎn)管理體系的建設(shè);

4、協(xié)助完成各類工作報(bào)告,配合內(nèi)、外部審計(jì)及各級(jí)監(jiān)管機(jī)構(gòu)檢查。

第14篇 管理會(huì)計(jì)主任崗位職責(zé)

會(huì)計(jì)與稅務(wù)管理主任 美的置業(yè)集團(tuán)有限公司 美的置業(yè)集團(tuán)有限公司,佛山美的地產(chǎn),美的地產(chǎn),美的地產(chǎn)集團(tuán),美的 職責(zé)描述:

負(fù)責(zé)資產(chǎn)公司總賬與費(fèi)用管理,統(tǒng)籌公司稅務(wù)管理

任職要求:

1、年齡: 35歲以下,學(xué)歷:本科及以上

2、審計(jì)、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

3、3年以上工作經(jīng)驗(yàn),1年以上稅務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;;

4、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力;

5、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力,優(yōu)秀的人際溝通能力及表達(dá)能力;

6、為人細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng),且善于獨(dú)立思考和學(xué)習(xí)總結(jié)。

第15篇 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主任崗位職責(zé)任職要求

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主任崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)公司上市前財(cái)務(wù)相關(guān)準(zhǔn)備工作，以及財(cái)務(wù)指標(biāo)規(guī)劃;

2、負(fù)責(zé)審查公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行情況，協(xié)助部門負(fù)責(zé)人擬訂審計(jì)計(jì)劃或方案 。

3、負(fù)責(zé)完成資產(chǎn)、負(fù)債、收入、成本、費(fèi)用、利潤等單項(xiàng)業(yè)務(wù)的內(nèi)部審計(jì)工作 。

4、按照審計(jì)程序和審計(jì)方案，獲得充分的審計(jì)證據(jù)以支持審計(jì)發(fā)現(xiàn)和審計(jì)建議，為企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)控制提供服務(wù) 。

5、檢查、復(fù)核審計(jì)證據(jù)，做出單項(xiàng)審計(jì)評(píng)價(jià)意見。

6、負(fù)責(zé)審計(jì)檔案整理、歸檔工作。

7 、協(xié)助建立和完善企業(yè)外部審計(jì)流程和體系。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)背景;

2、具備四大行財(cái)務(wù)審計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、具備港股上市相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

4、熟悉國際財(cái)務(wù)準(zhǔn)則、制度;

5、持有cpa證書。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主任崗位

第16篇 會(huì)計(jì)主任崗位職責(zé)任職要求

會(huì)計(jì)主任崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1) 執(zhí)行會(huì)計(jì)制度，用會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)電腦軟件及 erp 系統(tǒng)進(jìn)行記帳、算帳、結(jié)帳、報(bào)帳工作。

2) 按月度及時(shí)填制并報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表，包括成本報(bào)表、費(fèi)用報(bào)表、工資報(bào)表、報(bào)表附注、科目余額表和財(cái)務(wù)情況說明等。定期編制統(tǒng)計(jì)資料，年終提交決算報(bào)告等。

3) 按規(guī)定編制部門預(yù)算，合理使用資源，做好財(cái)務(wù)分析和考核。根據(jù)計(jì)劃、預(yù)算指標(biāo)審核各類成本費(fèi)用支出單據(jù)，并報(bào)告計(jì)劃和預(yù)算的執(zhí)行情況。

4) 負(fù)責(zé)公司費(fèi)用、銷售成本及利潤的核算，計(jì)提各類應(yīng)交稅金，辦理納稅工作。

任職要求:

1) 本科畢業(yè)，會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)。

2) 取得cpa注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格優(yōu)先。

3) 3年或以上相關(guān)的會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。

4) 具有制造業(yè)成本會(huì)計(jì)或?qū)徲?jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

5) 英語聽說讀寫熟練，熟悉西方財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，能用英文進(jìn)行賬務(wù)處理優(yōu)先。

6) 熟練使用財(cái)務(wù)相關(guān)軟件及其他office軟件。

會(huì)計(jì)主任崗位