篇一 黨委工作報告學習心得900字
機關黨建工作作為黨的建設新的偉大工程的重要組成部分，在整個黨建中占有重要位置。對我市來講，__大精神在機關的貫徹落實，將有力地推動實現(xiàn)“三化”促“三市”，全面建設小康、構建和-諧酒泉的總體目標，將對全市經(jīng)濟又好又快發(fā)展起到積極作用。
一是必須牢固樹立共同的思想基矗機關各級黨組織要明確思想建設的目標任務，深刻理解社會主義核心價值體系的基本內容，扎實抓好黨員干部職工的思想建設，使社會主義核心價值觀在機關中深入人心。
二是必須著力推動黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設。一要不斷提高黨員素質。要以建設學習型機關為依托，把提高黨員干部素質、培養(yǎng)高素質黨政管理人才作為機關黨的工作的一項重要內容來抓。通過堅持學習制度，舉辦培訓班、研討班、論壇等方式，努力培養(yǎng)和造就講政治、懂管理、敢創(chuàng)新、會服務、守紀律的優(yōu)秀黨政管理人才。二要進一步增強執(zhí)政意識。各級黨組織要引導黨員強化立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨和理念，并將其滲透到自身思想和工作的方方面面，增強憂患意識、責任意識和大局意識。三要著力落實黨建制度。四要繼續(xù)抓好作風建設。要充分運用“部門比服務”這個有效的載體，繼續(xù)深入開展千人評議機關等社會公開評議機關活動，力促機關作風有一個大的轉變，使機關黨組織真正發(fā)揮好推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和-諧的作用。
三是必須發(fā)揮機關黨組織的職能作用。一要加強組織建設，夯實工作基矗部門一把手作為黨建第一責任人要加強對黨支部工作的指導和支持，督促單位黨組織按照《黨章》和《黨和國家機關基層組織工作條例》的要求，合理設置組織機構、配強班子、完善制度，圍繞部門單位中心任務創(chuàng)造性地開展工作，切實發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。二要著力發(fā)揮機關黨組織凝心聚力的作用。三要發(fā)揮先進模范帶動作用。
四是必須創(chuàng)新機關黨建工作。一要完善機關黨建的工作體制。二要轉變機關黨建工作方式方法。三要拓寬機關黨建工作領域。四要注重以人為本。要把尊重人、理解人、關心人貫穿到機關黨建工作的各個環(huán)節(jié)，更好地調動和發(fā)揮黨員干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
黨委工作報告學習心得
篇二 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作述職報告1800字
20__年以來，我通過抓班子帶隊伍，狠抓黨員隊伍建設，整頓紀律作風，提升服務水平，扎實推進基層黨建工作?，F(xiàn)將黨建工作匯報如下：
一、圍繞領導班子能力建設狠抓學習，提升班子領導戰(zhàn)斗力和凝聚力。
作為鄉(xiāng)黨委書記，我通過狠抓班子領導能力建設，帶頭學習作表率，不斷提升班子領導的戰(zhàn)斗力和凝聚力。一是營造學習氛圍。每周一定為班子理論中心組學習日，組織全體班子領導學習討論，不斷提升班子領導的黨性修養(yǎng)和業(yè)務水平。二是營造團結氛圍。在工作中多交流、多溝通，形成大事講原則，小事講風格的良好風氣;三是營造責任氛圍。推行班子領導負責制，采取領導班子周匯報、月述職、季評議工作制度。
二、圍繞“清潔鄉(xiāng)村”活動狠抓隊伍建設，轉變黨員干部工作作風。
圍繞開展“清潔鄉(xiāng)村”活動，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，改變黨員干部隊伍作風。一是黨員先行勇當先鋒。組織廣大黨員干部群眾廣泛開展“清潔我先行、為民當先鋒”主題實踐活動暨“美麗奇石·清潔鄉(xiāng)村”大會戰(zhàn)。由鄉(xiāng)黨政機關黨員干部、站所黨員干部組成的11支工作隊進村入戶、包村包屯，帶領基層黨員群眾共同參與清潔活動。二是組織聯(lián)動共同參與。依托鄉(xiāng)村黨組織、功能型黨小組、“一組兩會”，發(fā)揮工青婦等群團組織優(yōu)勢，聯(lián)合開展清潔鄉(xiāng)村“巾幗先行”、“青年志愿突擊隊”等系列活動，在全鄉(xiāng)營造起“人人同參與，個個當先鋒”的濃厚活動氛圍。三是黨群攜手清潔鄉(xiāng)村。發(fā)揮黨員干部引導、村屯群眾主體作用，在村屯廣泛開展“最美家庭戶”、“優(yōu)秀保潔員”評選活動，以榜樣鞭策落后，以文明約束陋習。截至目前，全鄉(xiāng)共動員組織黨員干部群眾參與“清潔鄉(xiāng)村”3000人次，清掃垃圾2500噸，建設垃圾屋和垃圾池87座，發(fā)放垃圾桶3320個，累計投入資金78萬元。全鄉(xiāng)村屯環(huán)境面貌煥然一新，黨員干部作風逐步轉變。
二、圍繞開展“承諾聯(lián)評”活動狠抓黨員干部服務水平，確保黨的惠民政策落到實處。
積極引導廣大黨員干部關注民生、改善民生、保障民生作為工作的出發(fā)點和落腳點， 20__年全鄉(xiāng)黨員干部作出承諾事項1250項，履諾率達92%以上，活動中共為群眾新規(guī)劃建設了3個自然屯的移民新村，舊房改造完成34戶;新建成了4條總長8.1公里的屯級道路。全面完成144戶農(nóng)村危房改造和倒塌重建工作，一批重大項民生項目得到順利推進，如投資3000多萬的高山大橋項目，投資8000多萬的庫區(qū)移民群眾生產(chǎn)生活避險解困項目，投資1000多萬的商貿街項目，這一批民生項目的順利推進，將有力的改善奇石鄉(xiāng)的發(fā)展環(huán)境，達到圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展的良好效果。
三、圍繞主題狠抓黨建工作，基層黨組織建設全面提升。
通過圍繞主題活動狠抓黨建工作，切實改進基層黨組織的建設。一是大力宣傳貫徹落實黨的精神。通過黨員干部大學習、領導干部大宣講、黨員干部大培訓、主題活動大討論、指導工作大實踐等方式，積極開展“學習精神見行動”主題實踐活動。二是深入推廣“一組兩會”屯級互助自治工作機制。一年來，我鄉(xiāng)56個自然屯中已經(jīng)有39個屯成立“一組兩會”屯級互助自治工作機制，覆蓋面達到70%以上，“一組兩會”屯級互助自治工作機制的逐步健全，有力的推進了我鄉(xiāng)各項工作的開展。三是扎實開展“書記創(chuàng)新工程”活動，提升基層黨組織活力。通過以點帶面的方式，重點抓好山樂村上樂屯作為書記創(chuàng)新工程項目的示范點建設。通過“遞進式”的培養(yǎng)模式，積極探索加強基層黨組織隊伍建設的新途徑、新方法、新機制，助推基層黨建和經(jīng)濟發(fā)展兩不誤、兩促進。四是大力開展“正風氣、守清廉、樹形象”活動。通過采取組織廉政專題學習、召開黨組織廉政教育專題會議、到廉政教育基地接受教育、上廉政黨課、開展廉政談活等多種形式，讓廣大村“兩委”干部熟悉各種法律、法規(guī)，增強黨性觀念、樹立法治意識，做到警鐘長鳴。對違紀違法人員要加大查處力度，一查到底，決不姑息！20__年共查處違法違紀黨員干部3名，有效的維護了群眾利益。
在肯定成績的同時，我也清醒地看到，我鄉(xiāng)的基層黨建工作還存在一些亟待解決的困難和問題，比如一些黨員干部工作作風不實，個別村黨組織紀律渙散等等。這些困難和問題，我將繼續(xù)帶領班子采取有效措施，努力加以解決。今年，我將繼續(xù)加大黨建工作力度，扎實開展工作，為奇石鄉(xiāng)的發(fā)展和穩(wěn)定作出應有的貢獻。
篇三 鎮(zhèn)黨委工作報告6050字
（一）進一步明晰了發(fā)展新思路
中共高峰鎮(zhèn)第二次代表大會第三次會議確定了“經(jīng)營城郊、統(tǒng)籌發(fā)展”的發(fā)展戰(zhàn)略，提出了“立足城市、服務城市，服務工業(yè)、發(fā)展工業(yè)，統(tǒng)籌建設、科學發(fā)展”的發(fā)展思路。一年來，我們有效克服鹽氣化協(xié)調付出與本級收獲不對等導致發(fā)展無利、不工不農(nóng)導致發(fā)展無路、遍地管道和水庫水源保護導致發(fā)展無地的特殊鎮(zhèn)情，創(chuàng)新工作思路，以土地集約經(jīng)營和農(nóng)民集中居住為主線，以農(nóng)村基礎設施建設為重點，實現(xiàn)了經(jīng)濟社會發(fā)展的新突破。
（二）基礎設施建設創(chuàng)新記錄
抓發(fā)展必須首先營造和改善發(fā)展環(huán)境。一年來，鎮(zhèn)黨委堅持抓投入，建設硬環(huán)境，基礎設施建設特別是農(nóng)村公路建設創(chuàng)造了高峰發(fā)展歷史上的新記錄。先后投資600多萬元硬化了朝陽村沿江二級公路8公里；投資250萬元硬化了興隆村至朝陽村10公里村級公路；投資125萬元硬化了相思村至茅坪6公里村級公路；協(xié)調完成了投資1000多萬元的萬忠公路高峰段10多公里的改造；投資25萬元新建了興隆萬安壩至朝陽村6公里人行梯道；投資6萬元新建了朝陽村下河人行梯道；興隆村自籌20多萬元新建了雙場村級公路近5公里。完成了總投資680萬元的高峰污水廠建設；投資40余萬元，修建了高峰鎮(zhèn)文化服務中心及配套體育場；投資14萬元，啟動了高峰小城鎮(zhèn)規(guī)劃修編；引進業(yè)主投資150萬元對原鹿山鄉(xiāng)政府舊辦公樓危房進行整體開發(fā)改造，新建房屋兩棟3000平方米。扎實推進移民后期扶持工作，實施了3個后扶項目；投資53.9萬元完成154戶移民生態(tài)家園建設；圓滿完成三峽移民搬遷安置任務，完成了移民生產(chǎn)安置51人，搬遷安置182米以下臨水房屋4戶14人；投資37.6萬元改造了31戶農(nóng)村危舊房。這些項目的建設進一步夯實了高峰的發(fā)展基礎，整體發(fā)展環(huán)境得到了進一步改善。
（三）產(chǎn)業(yè)發(fā)展取得新突破
過去的一年里，鞏固發(fā)展了浙江臺州西瓜種植戶種植大棚西瓜200多畝，有力地提升了高峰農(nóng)業(yè)的知名度。全力發(fā)展壯大食用菌種植產(chǎn)業(yè)，在鞏固傳統(tǒng)種植戶的同時，引進的閩萬菌草公司全年新發(fā)展珍稀茹類“豬肚茹”20萬袋，并促成其與本地金針菇種植大戶劉定元合作新建了金針菇恒溫生產(chǎn)車間近1000多平方米，金針菇產(chǎn)量可在原基礎上提高3倍。鞏固發(fā)展了5戶100頭以上的生豬養(yǎng)殖大戶，發(fā)展重專大戶64戶。完成了萬州天然氣凈化廠的征地拆遷和建設協(xié)調工作，使投資3.4億元的項目在11個月內建成投產(chǎn)，每年可新增gdp1億元，利稅1000多萬元。
（四）改革開放取得新進展
申報并初步確定移民生態(tài)屏障區(qū)涉及5 個村 26個組6402人。申報后扶項目37
個，涉及資金7373萬元。全面完成3250戶8724畝集體林權改革工作任務，林改發(fā)證戶數(shù)和發(fā)證面積均達99%。完成“死?！甭糜雾椖靠尚行匝芯浚e極對外招商。創(chuàng)新工作機制，集中有限財力，在區(qū)政府農(nóng)民新村扶持資金一分未到的情況下，籌集近70萬元投入農(nóng)民新村建設。雷家村馬家壩規(guī)劃占地面積50畝，完成一期場平18畝和20戶房屋建設；大寨村渡橋占地面積23畝，基本完成場平，修建道路300米， 6戶已入??；馬嶺村已完成土地調整、場平，開工建設12戶。12年福建省對口辦正式把高峰鎮(zhèn)納入對口幫扶對象，到位幫扶資金75萬元。
（五）民生保障取得新成果
在注重經(jīng)濟發(fā)展的同時，堅持以人為本，保障民生，下大力加快社會事業(yè)發(fā)展。過去的一年里，全鎮(zhèn)治安形勢總體平穩(wěn)，無重大災害事故、無重大刑事案件發(fā)生，無“__”等__組織案件發(fā)生，禁種鏟毒保持了零目標，群眾安全感進一步增強。全力推進場鎮(zhèn)鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌整治工作，高峰在全區(qū)15個重點鎮(zhèn)中每季度的鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌考評中均處于前5名，并獲全年綜合考核一等獎。全鎮(zhèn)基本農(nóng)田保護和環(huán)境保護完成目標任務。高度關注民生，確定城鎮(zhèn)低保戶478戶1073人，發(fā)放低保金126.2萬元；確定農(nóng)村低保戶475戶1073人，發(fā)放低保金84萬元。年終發(fā)放慰問金15萬元；農(nóng)村危舊房改造工程完成30戶，讓51人不花一分錢就告別了低矮破舊的土坯房住上了安全舒適的磚混房；發(fā)放受災戶、特困戶、優(yōu)撫對象建房款7人1.2萬元，并調查核實32戶倒房戶，發(fā)放春荒款3萬元。完成82年來的歷史占地農(nóng)轉非農(nóng)民養(yǎng)老保險 1473人和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險7096人。狠抓計生工作，符合政策生育率達92%，連續(xù)十年人口負增長，發(fā)放計劃生育獎扶金18.45萬元，全鎮(zhèn)計生工作被萬州區(qū)評為一等獎。完成城鄉(xiāng)居民合作醫(yī)療集資金人員22682人，參合率達90%，農(nóng)民報銷醫(yī)藥費140.87萬元，城鎮(zhèn)居民報銷醫(yī)藥費11.39萬元。嚴格執(zhí)行惠民政策，落實水稻直補、種糧農(nóng)資綜合直補、退耕直補、油菜直補共480萬元。鞏固“兩基”成果，切實提高辦學質量。重視文衛(wèi)工作，認真貫徹落實《全民健身綱要》，建立健全食品藥品安全檢查制度，狠抓了防疫保健、婦幼及地方病防治工作。
（六）黨的建設取得新成效
一是主題活動有序開展，有序推進“深入學習實踐科學發(fā)展觀”和“強作風、保增長”主題活動，深入開展&
ldquo;萬名黨員心連心”、“干部大下訪”、“三進三同”、“干部群眾面對面”、“三項制度”、“城鄉(xiāng)支部手拉手”等活動。在城鄉(xiāng)支部手拉手活動中，11個村有9個村進行了對接，共幫助村支部發(fā)展黨員13名，黨員互訪362人次，慰問老黨員和貧困黨員84人，發(fā)放慰問金1.94萬元，資助興隆村、相思村公共服務中心建設4.5萬元，配置村辦公設施22套，資助新修村級公路5公里，解決人畜飲水878人，訪民情聽民意735人次，宣講政策傳技術1193人次，幫助村里制定經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃27條。二是根據(jù)干部管理權限，建立了干部績效考核實施方案，制定了《高峰鎮(zhèn)公務員績效考核暫行辦法》和《高峰鎮(zhèn)2023年機關科室考核辦法》。明確了對各科室和每位領導干部的崗位目標責任，按照每月的重點工作，量化評分，將考核結果作為年終評先評優(yōu)和全年工作津貼發(fā)放的依據(jù)。通過推行這些措施，干部工作作風明顯改善，辦事效率明顯提高，干部群眾對黨委政府的信任度明顯提高。三是加大對外宣傳力度。全年在重慶、萬州等各大媒體、內刊上共發(fā)表刊登有關高峰的信息、通訊稿件57篇（條），其中，《重慶日報》、重慶電視臺等媒體上稿3篇（條），《三峽都市報》、萬州區(qū)廣播電視臺共上稿12篇（條），《萬州信息》、《政務信息》等內刊上刊登信息42篇（條），樹立了較好的外部形象。四是積極開展唱紅歌、讀經(jīng)典、講故事、傳箴言活動。全年累計開展紅歌傳唱活動130余場，參與群眾超過1.5萬人次;《讀點經(jīng)典》訂閱50 套 600冊，覆蓋13個村(社區(qū));舉行故事會130多場，講述故事近320 個(次);審核通過箴言短信982 條，轉發(fā)箴言短信2.8萬余條次。為了慶祝新中國成立60周年，組織大型專題文藝匯演。五是加強了對干部的培養(yǎng)管理。嚴格按照組織部要求推薦上報區(qū)管領導班子后備干部4名，培養(yǎng)村（居）后備干部52名、其中女干部 13名。全鎮(zhèn)從機關干部中選派了10名干部到村開展駐村工作，從事業(yè)單位選派8名專業(yè)技術人員到村支農(nóng)支醫(yī)；認真做好
大學生“村官”的培養(yǎng)管理工作。認真落實村級干部和老干部待遇；村級班子隊伍穩(wěn)定，無重大不良信訪和舉報；六是積極開展黨內送溫暖活動，“溫暖工程”基金集中募集2萬多元。元旦、春節(jié)和“七一”期間，慰問貧困黨員 237人次，發(fā)放慰問金 6.4 萬元。七是認真開展“真懂、真信、真走”中國政治發(fā)展模式主題活動。八是認真開展黨風廉政建設，投資近萬元在轄區(qū)13個村（居）建設了廉政文化墻和信訪舉報箱，并統(tǒng)一制作宣傳資料進行張貼；加強對中央農(nóng)村惠農(nóng)政策落實情況的監(jiān)督檢查；進一步建立健全黨務、村(居)務、財務三公開，完善村級議事決策管理體系。九是切實加強黨管武裝工作，加強兵役法宣傳，送檢應征青年42人，送走新兵入伍13人，超額完成了區(qū)委區(qū)政府下達的征兵任務，加強了民兵組織建設。十是加強了對人大工作的領導，代表聯(lián)絡工作有聲有色，人大監(jiān)督、評議開展較好。婦女、青年、工會、科協(xié)、殘聯(lián)等工作均有新的突破。
一年來，盡管取得了一些成績，但離人民群眾的要求、離區(qū)委區(qū)政府的要求還有較大差距，主要表現(xiàn)在：一是高峰的資源優(yōu)勢與地方經(jīng)濟發(fā)展的關聯(lián)度還不高，二是干部的作風與新形勢下農(nóng)村工作的要求還有較大差距。
二、2023年工作
2023年，全鎮(zhèn)要實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值2.5億元，增長20%；完成全口徑財政收入380萬元，增長18%；實現(xiàn)農(nóng)民人均純收入達5510元，增長20%。
鎮(zhèn)黨委工作的指導思想是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，著力黨員先進性建設和干部執(zhí)行能力建設，為“經(jīng)營城郊、統(tǒng)籌發(fā)展”戰(zhàn)略奠定堅實的政治保障，努力開創(chuàng)高峰鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展新局面。
（一）加強基礎設施建設。
突出基礎設施建設，加大爭取力度，力爭再硬化兩個村、10公里村級公路。力爭利用世行貸款開工建設高峰自來水技改工程，徹底解決高峰場鎮(zhèn)人畜飲水困難。強化場鎮(zhèn)規(guī)劃、建設和管理，要分別研究長效辦法和機制，確?！皰吒蓛簟薄ⅰ皵[整齊”、“保暢通”；要力爭引進一家房地產(chǎn)企業(yè)進行成片開發(fā)；要全面完成農(nóng)民新村建設任務和涉及洪安、馬嶺、靈鳳等村高速公路500米視野范圍內的農(nóng)房風貌改造工作，特別
是完成一個50戶以上配套設施設備齊全的農(nóng)民新村。高度重視環(huán)保工作和村鎮(zhèn)建設質量安全。全面完成村居公共服務平臺建設，特別是村居公共服務中心的硬件建設。
（二）積極扶持產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
一是做實、做強、做大林下經(jīng)濟。完成集體林權改革掃尾工作的基礎上，按照“因地制宜、市場導向、業(yè)主主導、配套完善”的原則，認真調研，積極招商，全力扶持，發(fā)展林下經(jīng)濟。做到既全面鋪開，又突出重點和亮點，每個村都要高度重視，把它作為今年工作的重點，做到既要惠及群眾又要有看點，鎮(zhèn)黨委將嚴格考核。以高速公路景觀林建設為基礎，積極鼓勵農(nóng)民在荒山荒坡和撂荒的土地上植樹造林。二是增強資源優(yōu)勢與地方經(jīng)濟發(fā)展的關聯(lián)度。力爭引進1—2家涉及鹽氣資源、產(chǎn)值500萬元以上的本級企業(yè)，開創(chuàng)高峰資源優(yōu)勢與地方經(jīng)濟發(fā)展的先河。三是建設長鹿路、雙崩路一線“十里生態(tài)科技農(nóng)業(yè)長廊”。依托大棚西瓜、農(nóng)科院高峰基地、金鹿果園、定元金針菇、閩萬菌草和科技部在馬嶺的面源污染治理項目以及雷家農(nóng)民新村、馬嶺農(nóng)民新村，全力打造“十里生態(tài)科技農(nóng)業(yè)長廊”。要搞好整體規(guī)劃，強化基礎設施投入，招商引資項目原則安排在這一線。四是繼續(xù)跟蹤“死海”項目，爭取有所突破。五是積極探索興朝路、沿江路一線的產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
（三）全力做好民生保障。
堅持把保障民生作為鎮(zhèn)黨委的重要工作，努力建設和諧高峰。一是全力規(guī)范城鎮(zhèn)低保和農(nóng)村低保。建立低保問題反映申訴機制，全力確保城鄉(xiāng)低保公正有效；廣泛宣傳動員，做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險、農(nóng)轉非移民養(yǎng)老保險、城鄉(xiāng)居民合作醫(yī)療等工作，確保60歲以上老人不留“空白”，高度重視家電下鄉(xiāng)、汽車摩托車下鄉(xiāng)和即將出臺的建材下鄉(xiāng)工作。二是探索農(nóng)村留守老人的養(yǎng)老機制，讓那些行動不便的留守老人有人照顧、有飯吃。三是建立群眾意見、問題收集辦理機制。把解決農(nóng)民群眾柴米油鹽醬醋茶的問題作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的“國家大事”， 要完成農(nóng)民民情檔案的建立，鎮(zhèn)黨委將抽出專門的工作人員，組成專門的機構，對落實三項制度、大走訪、大接訪等活動中收集的農(nóng)民群眾的意見和問題進行專門的梳理，然后確定相應的責任人和科室，對辦理結果進行考核、督查，以此促進問題的有效解決。四是做好民政優(yōu)撫、救濟救災和困難移民救助工作，全力確保孤老戶、五保戶、困難戶、危房戶有飯吃、有衣穿、有房住。逐步加大五保戶集中供養(yǎng)力度。五是不斷加強精神文明建設，深化各類精神文明創(chuàng)建活動，認真貫徹落實“____”社會主義榮辱觀，加強和改進未成年人思想道德教育。綜合運用宣傳、教育、建設、示范等手段，引導群眾樹立文明科學意識，提高全鎮(zhèn)的文明程度。繼續(xù)做好教育、人口和計劃生育、公共衛(wèi)生體系建設、社會治安綜合治理等工
作。
（四）加強鹽氣協(xié)調服務。
必須站在講政治的高度認識鹽氣協(xié)調服務工作。要抽調專門的人員、成立專門的機構有效開展鹽氣協(xié)調服務工作。要完善機制，引導干部群眾正確認識和處理全局利益與局部利益、當前利益與長遠利益的關系，加大力度整治建設過程中的違背政策漫天要價，全力做好萬州鹽氣化原料基地的保障工作，既為“500億萬州”作出高峰應有的貢獻，又為萬州鹽氣化園區(qū)高峰拓展區(qū)的早日實施營造軟環(huán)境。
（五）切實爭取后扶項目。
積極穩(wěn)妥地推進已經(jīng)落實的移民在建項目的建設，抓緊抓好已經(jīng)審批項目的實施，確保12年已審批、已落實項目在2023年全部竣工。積極爭取三峽移民后期扶持基金和三峽水庫庫區(qū)基金，逐步解決好移民遷出地和本鎮(zhèn)移民安置地移民的出行難、行路難、上學難、就醫(yī)難等，切實改善移民生產(chǎn)生活環(huán)境，今年必須新落實一批移民后扶項目，投資總額力爭200萬元以上。切實做好后續(xù)三峽工作的啟動，加強已規(guī)劃項目的跟蹤落實，爭取國家更多的投入。
（六）全面推進黨的建設。
以改革創(chuàng)新精神全面推進高峰鎮(zhèn)的黨建工作是今年鎮(zhèn)黨委的頭等工作，一是建立村民評議鎮(zhèn)干部工作的機制。實行鎮(zhèn)政府機關一個科室聯(lián)系一個村居，所有鎮(zhèn)干部每月工作津貼的20%由所聯(lián)系村的村民代表、黨代表、人大代表、村民組長簽字進行無記名投票決定，把考評干部的評判權交給老百姓。以此促進機關干部沉到群眾中去，促進機關干部切實為群眾解難釋惑。二是建立中層以上干部周報制度。把“1+10”、“三進三同”、“大走訪”、“大接訪”、“干部趕場面對面”、“三項制度”活動情況用周報形式進行記載，“兩萬行動”人員也必須每周上報民情日記，安排專人負責周報真實性的督查，確?；顒尤〉脤嶋H效果。三是繼續(xù)實行績效考核定期通報制度。把干部日常不應該出現(xiàn)的言行、工作狀態(tài)、工作結果納入績效考核，定期通報。四是完善基層民主治理結構，全面推行村居“四議兩公開”決策體系。全面推行村居黨支部會提議、“兩委”會商議、黨員大會審議、村居民代表會議或村居民會議決議和決議公開、實施結果公開的“四議兩公開”黨組織議事決策機制，并作好全程會議記錄。五是強化對黨建工作的考核。今年對村居的考核，黨建工作必須占40%以上。鎮(zhèn)黨委分管黨建工作的領導和從事黨建具體工作的干部的考核內容中，黨建必須占60%以上，組織工作重點考核“1+10” 等八項活動和執(zhí)行“四議兩公開”的開展情況，紀檢監(jiān)察工作重點考核鎮(zhèn)政府機關作風整頓、黨令政令暢通情況和村
居財務管理情況，宣傳工作重點考核對外宣傳篇次和“唱讀講傳”活動開展情況。六是安排專項黨建工作經(jīng)費20-30萬元，專項用于黨建活動的開展和黨建工作考核。我們還將充分挖掘黨代表常任制這個平臺的作用，逐步建立黨代表列席黨委會制度、重大事項聽取黨代表意見建議制度、黨代表調查研究重點工作制度等，拓寬黨代表參與黨內事務的渠道，充分發(fā)揮黨代表作用。將加強黨委對人大工作的領導，積極創(chuàng)造條件，支持人大發(fā)揮職能作用。將切實抓好村居換屆，選出一批群眾認可度高、帶領群眾致富能力強、對做好新時期農(nóng)村工作有思路有點子、工作敢抓敢管的村居干部。將全力推進關懷工程，關心幫扶困難黨員的生產(chǎn)和生活，提高黨員的組織性。要不斷為基層黨組織開展工作創(chuàng)造更好的物質條件，提高村居干部待遇，解決必要的辦公費用。切實加強下崗失業(yè)職工黨員、外出務工經(jīng)商流動黨員、離退休黨員的管理和教育工作。認真實施發(fā)展黨員工作規(guī)劃，把各方面的優(yōu)秀分子吸收到黨內來。加強武裝工作和群團工作，高度重視統(tǒng)戰(zhàn)工作，團結和激發(fā)各方面的力量為建設高峰獻計出力。
各位代表，同志們，區(qū)委區(qū)政府對我們寄予厚望，人民群眾對我們充滿期盼。讓我們高舉中國特色社會主義偉大旗幟，認真踐行“____”重要思想，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，同心同德，開拓創(chuàng)新，為保持高峰良好的發(fā)展勢頭，為高峰人民群眾的富裕安康而努力奮斗
篇四 xxxx年黨委書記抓黨建工作述職報告精品2500字
____年，在市委的正確領導下，本人團結帶領工委班子成員，緊緊依靠市直機關全體黨員干部，圍繞市委中心工作，積極履行崗位職責，扎實做好工委各項工作，有效推動機關黨建工作不斷邁上新的臺階，取得了良好的成績?，F(xiàn)將本人____年度履行職責情況述職如下：
一、注重學習，不斷提高政治素質和黨性修養(yǎng)
一年來，我始終注重加強學習。一是加強政治理論學習。結合貫徹落實十七大精神、保持共產(chǎn)黨員先進性教育四個長效機制和市委七屆三次黨代會黨代表補選等工作，我認真學習了四個長效機制、十七大報告、基層黨組織選舉法、新《黨章》等知識，并做了大量的學習筆記，撰寫了心得體會。在學習中增強了黨性，深入領會了“三個代表”重要思想的深刻內涵，加深了對科學發(fā)展觀的認識理解，樹立正確的人生觀、價值觀，增強了責任感和使命感，堅定了理想信念、理清了工作思路，增強了抓好黨建的信心。二是加強業(yè)務知識學習。堅持學習黨建知識、法律法規(guī)、領導科學、市場經(jīng)濟等知識，多渠道、多層次地汲取營養(yǎng)，提高了業(yè)務水平。同時將所學知識應用于工作實踐，創(chuàng)新了工作方法，提高了工作效率，提高了把握全局、駕馭全局的能力。三是深入基層黨支部，開展調查研究，主動向普通黨員干部學習，與他們座談交流，學到了不少寶貴的工作經(jīng)驗和科學的方法。
二、盡職盡責，扎實完成各項工作任務
(一)健全體系， 規(guī)范管理，機關黨建工作機制運行有序。一是建立機關黨建工作責任制，市直各單位主要負責人作為機關黨建工作第一責任人，必須履行“一崗雙責”，堅持黨建工作與業(yè)務工作“一起抓”，使黨建工作真正在促進業(yè)務、轉變作風，提高隊伍素質上發(fā)揮服務和保障作用。二是完善目標管理機制，與市直各機關黨組織簽訂黨建目標責任書，并把黨建工作內容具體分為組織領導、班子建設、黨員隊伍建設、工作機制、制度建設等六個方面，納入各部門工作目標，在年度考核中與各部門整體工作一起考核，并作為年度評先評優(yōu)的一項重要內容，切實把機關黨的建設與各項業(yè)務工作融為一體。三是建全完善黨內工作制度，修訂完善了“三會一課”、民主生活會、發(fā)展黨員工作、黨風廉政建設、民主評議黨員、黨內監(jiān)督等十項工作制度，規(guī)范了黨組織活動記錄簿，統(tǒng)一印制，發(fā)放到市直各支部，保證了黨建工作健康、有序開展，使黨建工作逐步走上制度化、規(guī)范化的軌道。
(二)積極配合，主動協(xié)調，黨員干部教育培訓方法不斷創(chuàng)新。一是主動配合市委組織部創(chuàng)新培訓方式方法，以創(chuàng)建高等院校干部培訓資源共享機制為切入點，實施黨員干部模塊化教育培訓，劃分為公共管理、財經(jīng)管理、城鎮(zhèn)規(guī)劃管理、農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作管理四個模塊，合理設定模塊培訓內容。同時不斷改良模塊化培訓方式，讓機關黨員干部根據(jù)工作需要，自主選擇培訓模塊，提高了機關黨員干部教育培訓的專業(yè)性和系統(tǒng)性，加快了專業(yè)技術型和高效務實型的黨員干部隊伍建設。去年以來，共舉辦了20期模塊化培訓班，共有1200多名機關黨員干部參加了培訓，極大地增強了機關黨員干部的綜合素質和執(zhí)政能力，有力地推動我市社會事業(yè)的發(fā)展。二是加強入黨積極分子和黨員的教育培訓，提高政治思想素質。9月份與公安局黨委聯(lián)合舉辦一期入黨積極分子培訓班，市直41名積極分子參加了學習培訓。通過7天的集中學習，積極分子受到一次深刻的黨的理論知識教育，進一步明確了黨的指導思想、性質、宗旨、最終目標和現(xiàn)階段的任務，正確認識了黨員的義務和權利，了解入黨條件，端正入黨動機等內容;三是各黨支部通過以會代訓、形勢報告、集中學習、分組討論等形式組織廣大黨員學習，全年學習時間不少于10天。
(三)夯實基礎，健全班子，機關黨建工作整體水平明顯提高。一是抓好基層黨組織班子建設，夯實機關黨建工作的組織基礎。結合市直機關干部調整、機構變動，堅持精干、高效的原則，先后對市直各機關黨組織進行了合理設置，配齊配強了黨組織成員。到目前止，針對各單位人員調整的現(xiàn)狀，加強對各支部任期屆滿和缺額補選工作進行督促，共協(xié)助18個基層黨支部進行換屆選舉，調整支委33名，增補支委17名，促進了支部的班子建設，增強了基層黨組織的戰(zhàn)斗力。目前，市直各機關黨組織班子健全、機制健全、工作開展良好，機關黨組織健全率達到95%。二是堅持每年開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，著力構建黨建工作先進群體。08年四月份、“七.一”分別對10個“最佳支部黨員活動室”支部、6個先進黨組織、21名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、6名優(yōu)秀黨務工作者進行了表彰。三是抓基層黨組織隊伍建設，提高機關黨員政治素質。按照新時期黨員發(fā)展的“十六字”方針，對新黨員發(fā)展和預備黨員轉正進行嚴格考察，嚴把關，并認真做好黨的基本知識教育工作，保證了黨員隊伍的純潔性和先進性。08年以來，共發(fā)展黨員18名。討論審批18名預備黨員按期轉正，取消了3名預備黨員資格。確保了黨員發(fā)展質量。同時，還加大黨員培訓教育力度08年舉辦入黨積極分子和黨務工作者培訓班各一各期。通過培訓，全面提高機關黨務工作者的政治理論及業(yè)務水平。四是進一步深化開展創(chuàng)建“最佳支部黨員活動室”建設活動。為進一步加強機關黨員教育活動陣地建設，健全黨的基層組織生活，完善基層黨建工作的各項制度，把黨員活動室作為黨員學習教育活動的陣地。08年上半年，在全市機關支部中開展了關于繼續(xù)加強黨員活動室建設的活動。《活動方案》下發(fā)后，機關各黨(總)支部積極響應，不斷完善支部黨員活動室的制度和機制，并取得很好的效果。為表彰先進，鞭策后進，通過檢查驗收評比，表彰了市法院、檢察院、民政、祥星制糖有限公司等10個支部為“最佳支部黨員活動室”稱號。五是以各項主題教育活動為契機，全面推進機關黨組織建設。把黨員先進性教育、“轉變干部作風、促進工作落實”、“黨員獻愛心”“開展組織生活創(chuàng)新”“最佳支部黨員活動室”等創(chuàng)建活動作為加強機關黨組織的“重中之重”，做到機關各基層黨組織的參與面黨員參與面率均達98%?；顒又?，各機關黨組織和黨員共為群眾辦實事、好事300多件，幫扶困難黨員群眾 200多名。
篇五 交通局黨委黨建工作情況報告2550字
三年來，交通系統(tǒng)黨委在縣委的正確領導和上級有關部門的指導下，堅持以鄧小平理論為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真貫徹落實黨的__大、__屆三中、四中全會和縣委十一屆七次、八次、十次全會精神，按照黨要管黨、從嚴治黨的要求，以“建一流班子、帶一流隊伍、創(chuàng)一流業(yè)績”為目標，解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創(chuàng)新，全面加強黨的思想、組織、作風制度和反腐__建設，黨建工作水平有較大提高，為促進全縣交通事業(yè)的發(fā)展提供了可靠的政治保證和堅強的組織保證。
一、抓教育，提高黨員素質。
黨委高度重視抓黨員的學習教育，提高黨員干部和廣大黨員的思想理論素質，堅持中心組理論學習，采取學習、講座、電教、輔導報告、大討論等多種形式廣泛開展了理想宗旨教育、人生觀、世界觀、價值觀教育，職業(yè)道德教育以及樹典型學先進等活動，堅持組織黨員每年學習黨章，廣大黨員的思想理論素質有了明顯的提高。
一是學習貫徹《黨章》。貫徹落實__同志的重要講話精神，把學習、遵守、貫徹、維護黨章與就新形勢下如何把政治工作優(yōu)勢轉化為發(fā)展優(yōu)勢等結合起來，舉辦學習培訓班，開展“自己是一個合格黨員嗎？”大討論活動。圍繞社會主義新農(nóng)村建設、構建社會主義和諧社會、全面建設小康社會等中心工作進行調研，完成十調研文章和經(jīng)驗總結材料，從而提高了黨員領導干部服務大局、服務基層和服務群眾意識的能力，增強了黨建工作的實效性。
二是深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。黨委根據(jù)縣委的工作部署，組織召開動員大會并成立領導機構，按照《中共縣委關于開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的實施意見》，制定了《縣交通系統(tǒng)開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的實施方案》，明確了我系統(tǒng)開展學習實踐科學發(fā)展觀活動的指導思想、基本原則、目標要求和學習內容、時間安排等。學習階段，組織廣大黨員學習了科學發(fā)展觀的有關文件，學習時間達8個課時以上，每個學員寫了心得體會，提高了學習實踐科學發(fā)展觀重要性認識;調研階段，黨委通過召開座談會、個別走訪、現(xiàn)場察看、問卷調查等形式，廣泛征求意見建議，收集到建議20多條，經(jīng)整理形成行政執(zhí)法、安全管理、黨員作風、政務公開等7個方面的意見。分析檢查階段，黨委通過總結調研經(jīng)驗、廣泛征求意見、專題民主生活會等方式形成了高質量的分析檢查報告，并組織群眾進行了評議，參評人員以無記名填寫評議表方式進行評議，現(xiàn)場共發(fā)放群眾評議表24份，收回24份。在群眾評議中，大家一致認為分析檢查報告已經(jīng)過廣泛征求意見、多次修改，符合實際，并客觀公正地反映了黨委開展學習實踐活動的情況、__大以來貫徹落實科學發(fā)展觀取得的成效、存在的問題及原因，并針對性地提出了加強領導班子建設的措施。
三是強化班子建設，增強戰(zhàn)斗力。把進一步深入學習科學發(fā)展觀，加深對科學內涵和精神實質的理解和把握作為領導班子思想建設的首要任務，不斷提高思想理論水平。一是堅持和完善三會一課制度，積極動員和組織各支部全體黨員干部、職工深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和__屆三中、四中全會精神等，努力提高干部職工的思想政治素質。二是深化創(chuàng)建學習型機關，健全學習教育各項制度，抓好每月一次黨委中心組學習。三是結合當前新時期新形勢，舉辦黨員思想教育活動。組織黨員干部到教育基地參觀學習，要求廣大黨員干部對照自己的言行舉止，爭做合格黨員。繼續(xù)以好班子爭創(chuàng)活動為載體，黨委班子建設成為學習型好班子、創(chuàng)新型班子、和諧型班子、務實型班子及廉潔型班子。一方面充實學習的內容，除了交通行業(yè)自身的管理知識外，還要進一步加強相關行業(yè)的業(yè)務學習，擴展橫向知識面，創(chuàng)新管理思維，努力探索制度創(chuàng)新、體制創(chuàng)新和機制創(chuàng)新，為深化交通文化建設提供良好的知識基礎;另一方面，開展向各行各業(yè)創(chuàng)新模范學習活動，做“剛毅式職工”，形成創(chuàng)新型行業(yè)濃厚氛圍，為專業(yè)科技人員營造良好的科研創(chuàng)新環(huán)境。通過培養(yǎng)、樹立、學習創(chuàng)新型先進典型，促進交通行業(yè)不斷增強自主創(chuàng)新能力。公路分局結合公路事業(yè)在改革發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題，組織黨員開展“慶七一”便民活動、開展為公路綠化做貢獻、“黨團奉獻日”活動等有特色的黨建活動。
二、是深化黨員先進性教育，建立長效機制。
(一)建立常抓不懈的黨員學習教育機制。一是建立各項學習制度。建立和完善了黨委理論中心組學習制度、黨員學習日制度等相關制度。圍繞提高黨員自身素質，增強保持先進性的能力等方面，在教育培訓的途徑、方式上，積極進行創(chuàng)新，探索適應形勢發(fā)展和黨員實際的教育培訓模式，采取正面教育、自我教育、典型教育、集中教育等形式，重點對黨員進行六個方面的教育：馬克思主義、___思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想;理想、信念和宗旨觀念教育;道德品質教育;組織紀律教育;執(zhí)政能力教育;履行崗位職責的能力教育。二是建立和完善理論學習考核制度。我們把黨員干部參加學習教育的情況和理論考核的成績與黨員評議、年終考核、評先評優(yōu)、干部提拔結合起來，通過這些措施，切實改變了一些部門和干部“學與不學一個樣，學多與學少一個樣，學深與學淺一個樣”的狀況。三年來，共集中培訓黨員干部12次。
(二)建立健全領導聯(lián)系點制度。在先進性教育活動中，系統(tǒng)黨委黨員領導干部認真履行了第一責任人職責，堅持“四個雙重”和“六個帶頭”，即履行雙重責任、明確雙重身份、過好雙重生活、取得雙重效果，帶頭學、帶頭講、帶頭用、帶頭查擺、帶頭剖析、帶頭整改，黨員領導干部在活動中切實發(fā)揮了表率作用。
(三)建立全面的聯(lián)系服務機制。三年來，交通黨委一方面廣開言路，深入掛鉤的農(nóng)村黨支部18次，發(fā)放征求意見表1000多份，召開各種座談會18次、320多人參加，設立意見箱7個，公布熱線電話7條，征求意見60多條。通過發(fā)放征求意見表、召開各種座談會、深入掛鉤的農(nóng)村黨支部等渠道，廣泛深入地分析評議，一方面突出重點，狠抓落實，整改提高取得實效，黨委把群眾意見最大、最不滿意的事情作為整改工作的重點，制定了整改方案，扎實抓好存在問題的整改。通過全體黨員的努力，開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動取得了實效，提高了黨員隊伍的整體素質，達到了“干部受教育，群眾得實惠”的目的。
篇六 煤礦公司黨委擴大會議上的工作報告9100字
同志們:
今天我們在這里召開公司黨委（擴大）會議，會議的主要任務是：以科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹黨的__屆五中全會精神，總結過去一年來公司黨委工作，研究部署今年黨委主要工作任務，動員各級黨組織和干部群眾積極投身到公司發(fā)展建設中來，為公司圓滿完成今年的各項工作目標，實現(xiàn)科學發(fā)展，充分發(fā)揮黨委的凝聚保障作用，努力營造
良好的發(fā)展環(huán)境。
一、黨委工作簡要回顧
是公司黨建工作基礎建設年。一年來，在市委的正確領導下，公司黨委結合實際，緊緊圍繞穩(wěn)定、服務、發(fā)展開展工作，各項工作取得了長足進步。
（一）以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為動力，全面促進了黨建工作
按照規(guī)定程序規(guī)范運作，公司黨委把創(chuàng)先爭優(yōu)活動融入到各項工作之中，做到與建設學習型黨組織相結合，與服務管理年活動相結合，與公司維穩(wěn)工作相結合，與離退休職工工作相結合，與企業(yè)文化建設相結合，完成了規(guī)定動作和自選動作，取得了階段性成果。按照黨組織創(chuàng)先進、黨員爭優(yōu)秀、群眾得實惠的要求，公司所屬基層黨組織和黨員全部進行了承諾和踐諾。公司黨委廣泛征求職工家屬的意見，確定、承諾并實施了公司“十大民生項目”，惠及到職工家屬。七一表彰了在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中涌現(xiàn)出來的6個基層黨組織、47名優(yōu)秀黨員和8名優(yōu)秀黨務工作者，營造了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的良好氛圍。
把開展“四好四強”活動和“八能”黨委建設作為重點，基層黨組織建設得到全面加強。涌現(xiàn)出了一心一意抓黨建，推進大服務模式的元煤物業(yè)公司黨委；全心全意服務生產(chǎn)、努力打造老河牌水泥的星河水泥公司黨委；做離退休職工貼心人的離退休管理處黨委；把黨建工作融入服務管理工作，努力開展“四佳形象”創(chuàng)建的西露天分公司黨委；依法營林，積極作為，團隊合作，創(chuàng)新發(fā)展的林業(yè)處黨委；致力于賓館文化建設，打造星級服務品牌的平莊賓館黨支部等等。他們的共同特點是，結合本單位的工作實際，充分發(fā)揮黨組織的凝聚保障作用，有針對性地開展黨建思想政治工作。
為全面了解基層班子兩年來的工作實際和班子建設情況，公司黨委組成了專題調研工作組，開展了大規(guī)模的調研活動。歷時一個多月，先后到基層16家單位開展了調研。調研工作組與各單位班子成員、中層領導干部、隊長班長、先進人物和職工代表共計257人進行了談話，全面了解了基層班子的現(xiàn)狀、存在的問題、相關意見和建議、職工對班子的評價以及職工群眾的所思所想，調研工作取得了豐碩成果，公司黨委掌握了第一手資料，為加強基層班子建設，制定相關政策提供了依據(jù)。
加大了干部人事管理的改革力度。去年在全公司范圍內進行了公司審計科副科長的公開招聘，在努力造就高素質干部隊伍和人才隊伍上邁出了堅實的一步。扎實開展“雙培”活動，黨員隊伍和入黨積極分子隊伍不斷壯大。健全完善教育、管理、監(jiān)督并重機制，不斷提升民主生活會質量。深入開展了“小金庫”專項治理工作，發(fā)揮了紀檢監(jiān)察部門的職能作用。
（二）發(fā)揮思想政治工作的作用，職工隊伍的思想素質不斷提高
堅持開展了“新聞杯”競賽活動，充分利用報紙、電視等各種媒體，以及《平投政工》和公司網(wǎng)站，宣傳介紹公司形勢任務和工作進展情況，鼓舞了職工士氣。利用各種宣傳陣地，適時開展了不同形式的時事政治教育和形勢任務教育。以抓好職業(yè)道德、社會公德、家庭美德、個人品德“四德”教育為著力點，注意培樹典型，用道德的力量感動礦區(qū)。按照規(guī)劃，分階段、分步驟地推進了企業(yè)文化建設和學習型黨組織建設，營造了“工作學習化，學習工作化”的良好環(huán)境。健康向上、異彩紛呈的文體活動蓬勃地開展，突出展示了平投人文明樂觀、開拓進取、追求卓越的精神面貌。
（三）認真做好信訪維穩(wěn)工作，礦區(qū)的和諧穩(wěn)定得到保證
各級黨組織牢固樹立“穩(wěn)定是政績、穩(wěn)定是效益”的工作理念，在穩(wěn)定工作中自覺地發(fā)揮黨組織的政治核心作用，形成了以各單位黨政領導負總責、信訪部門牽頭抓、其他部門積極參與、公司上下齊抓共管的工作格局。重點把握突出上訪問題，在市委、市政府的大力支持下，為6288名買斷大集體職工審核辦理了城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險，為7872名大集體職工審核辦理了再就業(yè)優(yōu)惠證，為5869名“40、50”大集體職工發(fā)放靈活就業(yè)人員社會保險補貼金，為86戶困難大集體工辦理了低保手續(xù)，為4300多名“五七工”先后兩次調整提高了生活費。勞動爭議、企業(yè)改制等歷史遺留問題逐步解決。同時，堅持原則，對于纏訪、鬧訪人員的無理要求，依據(jù)政策法規(guī)嚴肅處理，維護了企業(yè)和大多數(shù)人的利益。我們把信訪穩(wěn)定工作與“惠民工程”結合起來，每年認真實施“十大民生項目”，改善居民的生活環(huán)境，造福礦區(qū)職工家屬。堅持“抓難事、做好事、辦實事”，通過多種渠道做好扶貧解困工作，在春節(jié)走訪慰問和金秋助學活動中，發(fā)放慰問金150萬元、幫扶救助金16.4萬元。為提高工殘
司的信訪維穩(wěn)工作受到赤峰市和自治區(qū)有關領導的肯定。
（四）把政治工作融入中心，服務管理年活動成效顯著
把政治工作與公司服務管理年活動相結合，保證活動目標落到實處。在服務管理年活動中，各級黨組織和廣大黨員傾注了極大的熱情，充分發(fā)揮黨委政治核心作用、黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，帶領廣大黨員干部群眾，積極投身到活動之中，開展了聲勢浩大的大環(huán)境治理工作，出現(xiàn)了你追我趕、奮勇爭先的局面。許多單位多次組織黨員義務勞動，有的單位還專門成立了黨員突擊隊，專挑重擔，哪里臟、哪里累，哪里就有黨員的身影。在文明窗口建設中，黨員掛牌上崗，發(fā)揮黨員的示范作用、旗幟作用。通過積極開展服務管理年活動，礦區(qū)的環(huán)境發(fā)生了深刻的變化，老百姓交口稱贊：礦區(qū)的路平了、街道干凈了、路燈亮起來了、垃圾沒有了、廣場建起來了、如廁方便了、放心水喝上了、礦區(qū)綠起來了、老百姓滿意了。通過周圍環(huán)境翻天覆地的變化和實實在在的工作，職工家屬切身體會到我們投資公司是干什么的和正在干什么，提升了公司的整體形象和美譽度。把政治工作自覺地融入到公司當前正在做的工作之中，為公司政治工作創(chuàng)新積累了寶貴的經(jīng)驗。
（五）加強領導，強化職能，工會和其他職能部門的作用進一步發(fā)揮
加強對工會、綜合治理、民兵等工作的領導。工會組織按照章程和部門職責，獨立自主，創(chuàng)造性地開展工作，積極開展學習“白國周班組管理法”，推進了基層班組建設，最大限度地發(fā)揮工會的職能作用，推進了企業(yè)民主管理和精神文明建設，增強了企業(yè)的凝聚力和職工隊伍的戰(zhàn)斗力。在綜合治理工作上，按照創(chuàng)建平安企業(yè)的工作要求，找準薄弱環(huán)節(jié)，突出工作重點，加大治理力度，強化治安防范措施，開展了以無重大安全事故、無重大刑事案件、無重大違紀案件、無重大非訪案件、無惡性群體事件、無邪教聚眾鬧事為主要內容的“六無單位”創(chuàng)建活動，收到顯著成效，被赤峰市推薦為自治區(qū)平安企業(yè)創(chuàng)建先進單位，為公司贏得了榮譽。民兵工作和國防教育等工作也取得了較好成績。
在總結成績的同時，我們必須正視存在的問題和不足。主要表現(xiàn)在：基層單位黨建工作發(fā)展不均衡；部分領導干部對面臨的形勢認識不足，安于現(xiàn)狀，不求進取的惰性較大，缺乏緊迫感、壓力感和責任感；黨委與基層支部工作互動銜接能力不強，職能部門指導、督查不到位；個別基層黨組織和黨員干部與創(chuàng)先爭優(yōu)活動要求相距甚遠；企業(yè)文化建設和學習型黨組織建設活動不夠深入扎實。這些問題應該引起我們高度重視，在今年的工作中，要著力克服解決。
二、公司面臨的新形勢和發(fā)展的新任務
同志們，在公司成立兩年多的時間里，公司各項工作取得了一定的進展，企業(yè)形象和影響力得到一定的提升，成績是主要的。但是必須清醒地看到，我們所取得的成績只是初步的、階段性的，“五大發(fā)展目標”全部實現(xiàn)還需假以時日，雖然去年職工的收入有了大幅的提高，但是與廣大職工對美好幸福生活的新期待還有很大的距離，特別是許多事關職工切身利益的大事還沒有能力全面顧及，解決公司許多深層次的矛盾和問題還缺乏足夠的實力，公司實現(xiàn)全面發(fā)展任重道遠。大家都清楚，公司承接了平煤公司50年來的所有歷史遺留問題，“五多”問題成為公司最顯著的特點。公司成立之后，各種各樣的矛盾、各種形式的上訪紛沓而至，牽扯著公司領導的大部分精力，制約著公司生存發(fā)展，礦區(qū)穩(wěn)定成為最棘手的問題。就是在這樣的環(huán)境和條件下，公司時時刻刻也沒有停下發(fā)展的腳步。因為我們深深地懂得，所有問題的解決，最終都得依賴公司的發(fā)展。讓我們欣慰的是，經(jīng)過兩年來的上下共同努力，大規(guī)模的群訪和非正常上訪的勢頭得到有效地遏制，一大批棘手的信訪問題得到妥善地解決，公司穩(wěn)定工作已經(jīng)取得了實質性的進展。經(jīng)過持續(xù)開展“管理效益年”和“服務管理年”活動，各種關系已經(jīng)逐步理順，誠信、服務、滿意的理念進一步深入人心，誠信服務、文明服務、優(yōu)質服務已成為大多數(shù)職工的自覺行動。更為重要的是，我們理清了發(fā)展思路，確立了“六大支柱產(chǎn)業(yè)”。在非常困難的情況下，新建了砟石廠和煤炭銷售公司，星河水泥公司重新恢復了生產(chǎn)，并完成了技術改造，療養(yǎng)院進行了改擴建。這一切都為公司的發(fā)展奠定了堅實的基礎。
黨的__屆五中全會審議通過的“__”規(guī)劃建議，描繪了我國在新世紀第三個5年經(jīng)濟社會發(fā)展的宏偉藍圖，其中最顯著的就是堅持把保障和改善民生作為加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式的根本出發(fā)點和落腳點。各級黨組織要認真學習貫徹全會精神，準確把握發(fā)展趨勢，科學謀劃發(fā)展藍圖，努力創(chuàng)新發(fā)展模式，加強對發(fā)展的統(tǒng)籌協(xié)調，切實提高發(fā)展質量，充分發(fā)揮好領導公司發(fā)展的核心作用。只要我們進一步增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，以昂揚向上的工作精神、百折不撓的工作意志、盡職盡責的工作態(tài)度，結合實際貫徹落實好中央的決策部署，就能實現(xiàn)公司又好又快地發(fā)展。
（一）要充分調動廣大職工參與公司發(fā)展的積極性
經(jīng)過兩年多來的努力，公司的整體形象得到不斷地提升，公司的知名度和影響力進一步提高，公司的工作得到了上級和礦區(qū)職工家屬的認可，更為重要的是公司的發(fā)展思路越來越明確。公司首次黨代會確定了公司的發(fā)展愿景，經(jīng)過三年努力，到XX年，在政府支持、政策支持、主業(yè)扶持下，完成過渡期階段性任務，形成自主支撐產(chǎn)業(yè)基礎。企業(yè)由輔助服務、扶持安置型，向以礦產(chǎn)業(yè)、建材業(yè)、房地產(chǎn)、礦山林業(yè)、醫(yī)療餐飲服務業(yè)、小區(qū)物業(yè)等多元發(fā)展型跨越。到XX年，現(xiàn)在只剩下一年的時間。時不我待，我們必須只爭朝夕，爭分奪秒，保證第一步目標的實現(xiàn)。
各級黨組織要深懷愛民之心，恪守為民之責，善謀富民之策。要尊重職工群眾的主體地位和首創(chuàng)精神，密切聯(lián)系群眾，緊緊依靠群眾，最充分地調動職工群眾的積極性、主動性、創(chuàng)造性，最大限度地集中職工群眾的智慧和力量，最廣泛地動員組織職工群眾投身到公司發(fā)展的偉大事業(yè)之中。公司的事業(yè)，說到底是公司全體職工的事業(yè)，只有得到全體職工的支持和擁護才能取得成功，各項方針政策和工作部署，只有得到全體職工的真心支持和擁護才能貫徹執(zhí)行。要充分發(fā)揮職工群眾中蘊藏著的巨大智慧和創(chuàng)造力，使公司的改革和發(fā)展獲得最廣泛最可靠的群眾基礎和最深厚的力量源泉。要激發(fā)和調動各方面的積極性，把全體職工群眾的意志、智慧和力量凝聚到公司發(fā)展的偉大事業(yè)中來。各級黨組織必須堅持從最廣大職工群眾根本利益出發(fā)謀發(fā)展、促發(fā)展。世界上沒有任何力量可以代替群眾的智慧，任何時候、任何情況下群眾觀點都不能丟、不能忘，都要站穩(wěn)群眾立場始終為群眾謀利益。
（二）要采取各種有效措施，努力營造良好的發(fā)展環(huán)境
為了動員職工群眾參與公司發(fā)展的積極性，營造良好的發(fā)展環(huán)境，公司將要在今年開展“創(chuàng)新發(fā)展年”活動。各級黨組織要充分認識開展“創(chuàng)新發(fā)展年”活動的重大意義，要積極引導職工投身到活動中來，把“創(chuàng)新發(fā)展年”活動落到實處，取得實實在在的效果。各級黨組織要精心組織，精心安排，要根據(jù)各自的實際，發(fā)揮各自的優(yōu)勢，對活動的具體內容和步驟進行統(tǒng)籌謀劃。公司黨委要相繼開展“我與公司發(fā)展”專題討論會和獻計獻策活動，征集對公司發(fā)展的意見和建議，特別是要組織好招商引資工作，盡快出臺相關政策。各級黨組織要采取各種有效的方式，積極可行的措施，著力營造良好的內外部發(fā)展環(huán)境。
（三）要以科學發(fā)展觀為指導，切實實現(xiàn)發(fā)展方式的轉變
面對公司廣大職工群眾對發(fā)展的熱切期盼，面對公司廣大職工群眾對不斷提高收入的強烈要求，我們唯有加快發(fā)展的腳步。目前，基于公司的性質以及經(jīng)濟實力，靠獨立自主發(fā)展自己還很困難。因此，一方面我們要積極爭取赤峰市的支持，盡快謀求資源的占有，為公司的發(fā)展打下堅實的基礎。另一方面，我們要爭取主業(yè)的資金和技術支持，積極穩(wěn)妥地研究論證優(yōu)良資產(chǎn)的重組和做強做大“六大支柱產(chǎn)業(yè)”等問題。公司上下要以科學發(fā)展觀為指導，結合貫徹落實__屆五中全會精神，結合開展“創(chuàng)新發(fā)展年”活動，讓職工的發(fā)展智慧盡情地迸發(fā)，讓職工的發(fā)展激情盡情地揮灑，讓公司發(fā)展的篇章盡情地書寫，讓公司的發(fā)展迅速進入快車道。
公司是我們大家的，發(fā)展也離不開大家。元寶山露天綜合服務管理中心只有7名職工，他們的工作很單一。但是他們不甘于現(xiàn)狀，不甘于平庸，主動想事、找事、干事，在去年成立了綜合服務隊，為元寶山露天礦做洗車、綠化、保潔、撿煤等雜活，一方面解決了部分困難職工家屬的就業(yè)，另一方面，也為公司創(chuàng)了收，前提是沒有向公司要一分錢，要一個人。還有林業(yè)處利用自身的優(yōu)勢，積極開發(fā)建設毛家苗圃，打造公司綠化苗木基地，并且承攬了白音華礦造價533萬元的綠化工程任務。我認為，這就是一種可貴的發(fā)展意識，這就是一種了不起的創(chuàng)業(yè)精神。各單位要認真學習他們的做法，切實拓寬發(fā)展思路，切實轉變發(fā)展方式，只要是有利于公司發(fā)展的事，只要是改善民生的事，只要是能夠盈利的事，無論大小，我們都應該去做，應該去嘗試。眾人拾柴火焰高，只要我們大家都積極行動起來，自覺地投身到公司的發(fā)展建設中來，職工的收入就會早一天提高，公司的大發(fā)展就會早一天到來。
三、XX年公司黨委工作任務
XX年是我們偉大的____建黨90周年，公司黨委將以此為契機，深入開展“黨建創(chuàng)優(yōu)年”活動，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動的豐碩成果迎慶建黨90周年。我們要在市委的領導下，緊緊圍繞發(fā)展這一中心，不斷創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)黨建思想政治工作，充分發(fā)揮黨委的凝聚保障作用，積極營造公司良好的發(fā)展環(huán)境。為實現(xiàn)這一目標，我們要著重做好以下工作。
（一）以創(chuàng)先爭優(yōu)和“凝聚力工程”競賽為著力點，提升黨建工作的整體水平
健全完善黨委工作機制，發(fā)揮黨委的政治核心作用。按照推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織的要求，我們要把黨委工作的重點與公司科學發(fā)展的重點工作相一致，與職工群眾的思想狀況和公司的實際困難相結合，面向基層，準確定位，打造“八能”黨委。要繼續(xù)深入貫徹落實《平煤投資公司黨委工作條例（試行）》，規(guī)范黨委各項工作。要進一步推進國有企業(yè)貫徹落實“三重一大”決策制度。
健全完善基層黨組織創(chuàng)新機制，發(fā)揮基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。各級黨組織要根據(jù)公司黨委的要求和本單位的實際，不斷豐富內容，創(chuàng)新活動載體，活躍活動方式，著力搭建平臺，深入開展爭創(chuàng)“政治引領力強、推動發(fā)展力強、改革創(chuàng)新力強、凝聚保障力強”的“四強”黨組織活動，努力打造黨建工作的新亮點和新品牌，推動基層黨組織思路創(chuàng)新、服務意識和科學發(fā)展的創(chuàng)新，推動黨建工作各項要求在基層的落實。
健全完善黨員先進性的長效機制，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。各級黨組織要以在全體黨員中開展爭當“四優(yōu)”黨員活動為切入點，不斷加強黨員的教育和管理。力求在拓展活動內容、創(chuàng)新活動方式、突出活動效果上下功夫。時刻要求黨員把身份亮出來，把作用發(fā)揮出來，把形象樹起來，真正做到“政治素質優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾評價優(yōu)”。要不斷擴大入黨積極分子隊伍。積極營造奮發(fā)有為、永葆先進性的政治氛圍和工作氛圍，使黨員隊伍始終保持生機和活力。公司黨委將在七一期間隆重召開創(chuàng)先爭優(yōu)活動表彰大會，進一步推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
健全完善創(chuàng)建“四好”班子工作機制，推進各級領導班子建設。健全完善“四好”班子工作機制，要規(guī)范理論中心組學習制度，改進中心組學習方式，在加強黨的方針政策學習的同時，要學習企業(yè)管理知識，研究科學發(fā)展的方式方法，加快發(fā)展的步伐。加強班子民主集中制建設。堅持民主生活會制度，不斷提高各級領導班子協(xié)調利益關系、開展群眾工作、激發(fā)干部職工創(chuàng)造力、處理內部矛盾、維護穩(wěn)定的本領，努力把各級領導班子建設成為“政治素質好、經(jīng)營業(yè)績好、團結協(xié)作好、作風形象好”的“四好”班子，群眾衷心擁護的堅強領導集體，把公司各項工作任務落到實處。
健全完善選人、用人機制，推進干部隊伍建設。實現(xiàn)加快公司發(fā)展的奮斗目標關鍵在黨，關鍵在人，關鍵在干部。健全完善選人用人機制，深入貫徹落實《平煤投資公司干部管理選拔任用考核實施辦法》，嚴格按照以品德、知識、能力和業(yè)績?yōu)閷虻目己梭w系和選用標準，選拔和任用政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬的優(yōu)秀人才，把職工群眾公認，在穩(wěn)定、服務、發(fā)展中做出成績的干部選拔到領導崗位上來。為建設充滿生機活力的企業(yè)注入不竭的力量。公司黨委今年將通過組織考核、考試、民主推薦等方式，建立科級后備干部儲備庫，為公司的發(fā)展提供后備人才。
健全完善反腐__機制，推進黨風廉政建設。要堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防，逐步完善與企業(yè)發(fā)展相適應的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預__敗體系。要加強領導干部廉潔從政教育，避免職務犯罪。各級領導干部都要強化政德意識，以德修生，以德立威，以德服眾。要不斷深化和鞏固“小金庫”專項治理工作成果，從源頭上進行防范。嚴格執(zhí)行公司黨員干部廉潔自律“十不準”規(guī)定，對觸犯者，加大處罰力度和責任追究力度。要認真執(zhí)行《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，規(guī)范國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)行為，加強國有企業(yè)反腐__建設，維護國家和出資人利益，促進國有企業(yè)科學發(fā)展。
健全完善各項工作的提升機制，發(fā)揮群眾組織的紐帶和職能作用。加強對工會的領導，支持工會按照章程獨立自主地開展工作。高度重視綜合治理、武裝、信訪和計生等工作，繼續(xù)開展好以“六無單位”為主要內容的平安企業(yè)創(chuàng)建活動。要求工會和其他職能部門建立完善競賽內容和機制，在鞏固原有成績的基礎之上，不斷總結經(jīng)驗，務實創(chuàng)新，推動自身工作向更高的目標邁進。
(二)以做好信訪維穩(wěn)工作為切入點，保證礦區(qū)持久的和諧穩(wěn)定
目前，公司穩(wěn)定工作取得了顯著成效，但要清醒地認識到各種矛盾呈現(xiàn)多樣化、特殊化的特點，如果處理不及時不但會影響企業(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展，而且影響礦區(qū)的和諧穩(wěn)定。因此我們要傾力做好疏導和化解工作，做到信息暢通、及時掌控、積極穩(wěn)妥地開展信訪工作。公司職能部門要按照《信訪穩(wěn)定工作考評辦法》，加強考核力度。各單位黨組織要積極做好工作，教育引導廣大黨員干部牢固樹立穩(wěn)定是第一責任的意識，切實承擔起化解矛盾的責任，提高化解矛盾的能力，做好化解矛盾的工作，加強對矛盾糾紛的排查和分析，及時發(fā)現(xiàn)可能發(fā)生的各種矛盾，采取有效措施，努力把問題解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)，維護一方穩(wěn)定。要繼續(xù)實施惠民工程，繼續(xù)開展好“十大民生項目”，為礦區(qū)職工家屬辦實事、辦好事。要為特困家庭送溫暖，尤其要關心最需要幫助的職工群眾和弱勢群體，確保他們生活得有尊嚴。要認真對待群眾來訪，對群眾的合理訴求要及時解決，對解決不了的也要耐心說明原因，講清政策，堅決避免激化矛盾。我們要繼續(xù)保持維穩(wěn)工作的良好態(tài)勢，為礦區(qū)的和諧穩(wěn)定再立新功。
（三）以思想政治工作為導向，不斷提高職工隊伍的整體素質
要抓好形勢任務教育，大力宣講黨的__屆五中全會精神，認清發(fā)展是企業(yè)生存的唯一選擇，正視各種困難，堅定發(fā)展信心，努力增強責任感、使命感和緊迫感。思想政治工作要抓住當前發(fā)展的大好機遇，通過民主的、說服教育的、相互溝通的方式，幫助職工群眾化解矛盾，協(xié)調各種關系，把問題和矛盾解決在基層。各級黨組織要以“新聞杯”競賽活動為載體，堅持唱響主旋律，堅持團結、穩(wěn)定、鼓勁和正面宣傳的原則，為公司的穩(wěn)定、服務、發(fā)展發(fā)揮正確的輿論導向作用。利用好平投網(wǎng)站，做好社會宣傳工作，展示“誠信平投”、“和諧平投”、“魅力平投”的新形象，把干部職工的注意力吸引到加快發(fā)展的大目標上來。公司黨委將舉辦迎慶建黨90周年系列活動，其中之一將舉辦“唱響礦區(qū)紅歌會”活動，努力營造健康向上的氛圍。
（四）以企業(yè)文化建設為載體，進一步提升企業(yè)的競爭力
根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和穩(wěn)定、服務的新形勢，不斷為企業(yè)文化建設注入新內涵。突破思維定式，牢固樹立文化就是企業(yè)形象、文化就是管理、文化就是素質、文化就是生產(chǎn)力的理念，充分發(fā)揮企業(yè)文化凝心聚力、塑形鑄魂的作用，落實文化建設工程，真正建設好平投文化。今年，企業(yè)文化建設工作的重點是確定和形成公司企業(yè)歌曲、企業(yè)標識和企業(yè)精神，形成各種理念文化，完成企業(yè)視覺層面設計工作，構建起平投企業(yè)文化的基本框架。要通過企業(yè)文化建設增強執(zhí)行力，讓制度回歸管理，讓管理升華為精神。要充分發(fā)揮制度的規(guī)范和約束作用，通過制度的嚴肅性和強制性來實現(xiàn)企業(yè)價值取向，通過制度的穩(wěn)定性和長期性來實現(xiàn)企業(yè)文化根植于職工心中，推動公司科學發(fā)展。結合公司發(fā)展戰(zhàn)略，及時提煉文化理念，使文化理念與公司戰(zhàn)略發(fā)展更加匹配。通過對職工持續(xù)不斷的引導、教育、激勵，使職工的行為變被動為主動、變他律為自律，最大限度地激發(fā)和調動職工的積極性和創(chuàng)造性。要拓展自我管理的范圍，將企業(yè)理念貫穿于穩(wěn)定、服務、發(fā)展的各個環(huán)節(jié)，固化到職工崗位和管理過程中，使精神層面的激勵作用轉化為高度自覺的執(zhí)行力，轉化為企業(yè)的競爭優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢。
（五）以推進學習型黨組織建設為抓手，不斷增強領導干部推動發(fā)展的本領
黨的__屆五中全會強調要推進學習型黨組織建設，加強和改進干部教育培訓，注重實踐鍛煉，增強領導班子和領導干部推動科學發(fā)展、促進社會和諧能力，再一次為各級黨組織和廣大黨員干部指明了學習的方向。各級黨組織要在建設學習型黨組織的過程中，進一步創(chuàng)新學習載體、豐富學習形式，組織一些豐富多彩的主題學習活動，搭建符合實際的學習平臺。通過創(chuàng)新學習形式，激發(fā)黨員干部的學習熱情，推進學習型黨組織建設。把加強和改進學風作為推進學習型黨組織建設的重要切入點，結合各自的實際，深入調查研究，將學習過程轉化為分析新形勢、掌握新情況、解決新問題、推動新發(fā)展的過程。各級黨組織要堅持把學習與解決重大實踐問題聯(lián)系起來，突出學以致用、用以促學、學用相長，努力把學習成果轉化為謀劃工作的思路、解決問題的本領和改進工作的措施，以良好的學習成效推動公司又好又快地發(fā)展。
同志們，共同的命運、共同的事業(yè)把我們緊緊聯(lián)系在一起，公司的發(fā)展就是我們每一個人的發(fā)展。當前，公司正處在進一步發(fā)展的重要戰(zhàn)略機遇期，在新的歷史起點上向前邁進，在公司發(fā)展的道路上，可以預料和難以預料的各種風險和挑戰(zhàn)難以避免，只要我們義無反顧，萬眾一心，朝著既定的目標堅定地走下去，就一定能夠戰(zhàn)勝前進道路上的各種艱難險阻，到達勝利的彼岸，讓我們滿懷豪情，張開雙臂迎接這一天的到來！
篇七 人社局黨委書記基層黨建工作述職報告1300字
一、工作職責履行情況
一是抓管理建機制。認真履行第一責任人職責，把黨建工作貫穿于業(yè)務工作部署、落實、考核全過程，推行目標管理，建立“四位一體”抓黨建責任制;帶頭即知即改、立行立改，以整改班子及個人“四風”問題為突破口，解決關系群眾貼身利益的就業(yè)、社保、醫(yī)保、勞動關系等難點熱點問題28項，修訂完善機關管理制度5類30項，與黨委委員、支部書記專題探討、交流分析黨建工作9次，安排部署局黨務工作12次。
二是抓班子聚合力。堅持民主集中制原則，召開黨委會、局務會等會議16次，研究決定人事人才、勞務就業(yè)、社會保障等事項124項。突出政治理論、政策法律、業(yè)務知識學習，召開中心組學習會12次，班子民主生活會1次，指導各支部召開組織生活會4次，舉辦黨員培訓班12場(次)，培養(yǎng)入黨積極分子5人，發(fā)展黨員2名。
三是抓特色育典型。以創(chuàng)建服務型黨組織為目標，在社保和就業(yè)服務大廳，深入開展優(yōu)質服務窗口創(chuàng)建活動，建立黨員示范崗12個，設置服務窗口39個，對外公示服務事項65項;在全局黨員中，深入開展了教育實踐活動、“三進五服務”活動，組織在職黨員進社區(qū)、進村社5次，幫助群眾解決生活生產(chǎn)難題114件，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立村級金融代辦點19個，清欠農(nóng)民工工資656.9萬元，完成就業(yè)技能培訓3770人，職業(yè)技能鑒定3300人。
二、存在的主要問題及原因
一是存在重業(yè)務輕黨建的傾向。作為局黨委負責人，片面注重業(yè)務工作，對黨建工作思考少、謀劃少、投入精力少，從而弱化了黨建工作對業(yè)務工作的促進作用。
二是履職盡責和服務能力欠缺。個別支部抓黨建思路不清、辦法不多，缺乏亮點和特色。部分黨員在先鋒作用發(fā)揮上意識不強、責任缺位、本領缺失。
三是黨員教育管理措施不力。對黨員的教育管理抓的不實不細，方式上按部就班，照用老套，形式固化，致使個別黨員對黨組織的認同感降低。
產(chǎn)生問題的原因主要有三個方面：一是自身對黨建工作意識不強，黨建工作“第一責任人”角色定位模糊。二是對抓黨建的視野不寬，投入精力不足，對新形勢下破解黨建工作瓶頸的創(chuàng)新辦法不多。三是黨員教育管理制度執(zhí)行不嚴格，個別黨支部黨內活動和組織生活不經(jīng)常，部分黨員黨性鍛煉缺失。
三、下一步工作思路和主要措施
今年，我將認真貫徹落實本次會議精神，全力組織實施“135”黨建工作計劃，即：圍繞創(chuàng)建基層服務型黨組織示范點這一目標，健全黨建責任、黨群聯(lián)系互動、黨員管理考評三大機制，開展群眾路線教育實踐活動成果鞏固提升、三優(yōu)文明窗口創(chuàng)建、在職黨員“三進五服務”、“雙聯(lián)”結對共建和效能風暴五項活動，具體到工作措施上，主要抓好以下三個方面：
一是強化責任落實。強化黨建責任觀念，健全“四位一體”抓黨建責任機制和考評機制，細化目標責任管理，嚴格推行周匯報，月督查，半年點評，年終考核的黨建工作運行機制。加大黨建工作責任主體問責力度，推行倒逼問責，對照抓黨建責任人職責權限，及時追究不作為行為。
二是嚴格黨員管理。扎實做好黨員教育、管理、服務工作，年內召開黨委中心組理論學習會12次，利用周一例會開展集中學習48場(次)，舉辦黨員培訓班12期，吸納黨員2人。修訂完善并嚴格落實黨員聯(lián)系服務群眾等4項黨內制度，促進黨員聯(lián)系群眾、黨內活動和組織生活規(guī)范化。
篇八 鄉(xiāng)黨委書記個人工作報告4650字
一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，認真執(zhí)行黨的各項方針政策，自覺履行“一崗雙責”，發(fā)揚領頭雁的作用，團結帶領黨政一班人，廉潔奉公，勤政為民，銳意進取，奮力拼搏，狠抓各項工作的落實，實現(xiàn)了全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會持續(xù)協(xié)調健康發(fā)展?，F(xiàn)將一年來個人思想政治、崗位履職和廉潔自律情況報告如下：
一、加強領導，強化職責，全力推動本鄉(xiāng)經(jīng)濟社會向前發(fā)展
(一)抓實經(jīng)濟建設，提高鄉(xiāng)級經(jīng)濟發(fā)展動力
我始終堅持以經(jīng)濟建設為中心不動搖，對各項工作的部署安排上都圍繞和服務于全縣經(jīng)濟建設大局，保持了鄉(xiāng)級經(jīng)濟持續(xù)協(xié)調發(fā)展的良好勢頭。一是農(nóng)村經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展，產(chǎn)業(yè)開發(fā)取得新成效。堅持以優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構為抓手，注重培育支柱產(chǎn)業(yè)，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展層次和水平穩(wěn)步提高，綜合生產(chǎn)能力顯著增強，糧食實現(xiàn)“八連增”，2023年全鄉(xiāng)共完成大小春作物總播種面積2.1萬畝，糧食總產(chǎn)量5600噸，增長10.6%。曬黃煙完成3000畝，收購煙葉522噸，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)值800萬元。甘蔗穩(wěn)定在2.26萬畝，全年完成特色產(chǎn)業(yè)種植1800畝，經(jīng)濟林果種植面積大幅提高，農(nóng)林產(chǎn)業(yè)進一步優(yōu)化。2023年全鄉(xiāng)預計實現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟總收入1.87億元，實現(xiàn)地方公共財政總收入1.81億元，農(nóng)民人均純收入7289元，城鄉(xiāng)居民人均可支配收入15700元。二是加強服務，積極推進重大項目的落地建設服務工作， 2023年全鄉(xiāng)承擔和協(xié)助共計19個大項，22個子項的縣級重大項目落地建設服務工作，目前所有工作正有序推進。三是加強農(nóng)村基礎設施建設，著力改善村容村貌。一年來，累計投資1360萬元，實施了新農(nóng)村示范點、農(nóng)村道路、文化活動室、人畜飲水等一批富有特色的基礎設施建設項目，全鄉(xiāng)鄉(xiāng)村環(huán)境得到大整治、大變化、大提升，村容村貌有了較大提升。目前，我鄉(xiāng)已獲得創(chuàng)建“省州級生態(tài)文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)”命名，現(xiàn)正準備申報創(chuàng)建“生態(tài)文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)”命名的相關材料工作。
(二)抓實社會建設，促進社會和諧發(fā)展
在抓好經(jīng)濟建設的基礎上，更加注重經(jīng)濟社會的協(xié)調發(fā)展。第一，始終堅持穩(wěn)定壓倒一切的工作方針，堅定不移地維護社會穩(wěn)定。繼續(xù)深入實施“平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”創(chuàng)建活動，以最堅決的態(tài)度打擊違法犯罪，限度擠壓犯罪空間，有效維護了社會政治穩(wěn)定。繼續(xù)深入開展禁防人民戰(zhàn)爭，全力推進禁毒防艾工作，一年來全鄉(xiāng)共組織開展大小專項整治行動49次，出動車輛91次，搗毀販毒窩點12個，搗毀吸毒窩點18個，抓獲吸毒人員392人，全年共投送強制戒毒365人。不斷加強和創(chuàng)新社會管理，高度重視信訪ww工作，切實加強民族團結教育工作，全力維護社會穩(wěn)定。
第二，始終堅持民生為先的理念，讓發(fā)展的成果更多的惠及百姓。一是切實落實中小學生“兩免一補”政策，積極推進學生營養(yǎng)早餐工程，加強校園安保力量，為學校師生營造良好的教學環(huán)境。轄區(qū)教育教學質量得到了穩(wěn)步提升，農(nóng)村基礎教育普及率大幅度提高。二是鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)不斷發(fā)展，大力開展愛國衛(wèi)生運動，進一步鞏固和完善新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度，全鄉(xiāng)共有23908人參合，參合率達到99.98%，群眾看病難、看病貴的問題得到有效緩解。城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險參保人員達9806人，超額完成縣下達任務;城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險人員達2107人，參保率94.4%。2023年實現(xiàn)農(nóng)轉城825人。三是全年累計發(fā)放各類低保和臨時救助資金893萬元，城鄉(xiāng)困難群眾的基本生活得到進一步保障。四是加強食品安全監(jiān)督管理，有效減少食品安全事故發(fā)生率。五是高度重視人口和計劃生育工作，2023年我鄉(xiāng)合法計劃生育率為95.1%，人口自然增長率控制在7‰以內，有效的控制了人口增長，提高了人口素質，穩(wěn)定了低生育水平，促進全鄉(xiāng)人口與經(jīng)濟、資源、環(huán)境的協(xié)調發(fā)展。
(三)抓實黨建，為發(fā)展提供組織保障
按照“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的思路，強化各項工作措施，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，轉變工作作風，進一步推進基層黨建工作。
⑴轉變觀念，把基層黨建工作作為自身“第一要務”。就任黨委書記以來，我始終堅持書記抓黨建是自己責無旁貸的工作，抓好黨建才稱職，抓不好黨建是失職的理念。重點做到了“三個堅持”。一是堅持帶頭履行書記職責。先后主持召開專題黨建工作8次，開展隨機調研村級黨建情況19次，召開全鄉(xiāng)基層黨建工作、情況通報會6次，做到認識到位、落實到位、督促檢查到位。二是堅持用制度規(guī)范黨建工作。把黨建工作進行量化，建立和完善了鄉(xiāng)黨委班子成員掛鉤指導13個村委會黨建工作的工作制度，并完善了目標考核體系，使我鄉(xiāng)黨建工作得到進一步規(guī)范。三是堅持書記抓書記的責任。今年舉辦村支部書記培訓交流會3期，組織13個村委會書記到新城芒別村學習、取經(jīng)，深化基層黨組織書記抓黨建的責任。
⑵以創(chuàng)建基層服務型黨組織為抓手，夯實黨建基礎工作。一是加快服務型平臺建設，完善服務體系。建立鄉(xiāng)級為民服務中心1個，村便民服務站13個，村民小組便民服務點 49個，配備代辦員63名，一年來累計為群眾辦理事項 3218件，村組代理服務事項4750件，做到了群眾訴求有受理，件件有落實;二是加強陣地建設，發(fā)揮服務功能。結合州縣組織補助80萬元，積極籌措資金39萬元，新建村民小組活動室6個;三是建強組織，配好領頭人。“鄉(xiāng)黨委主抓、工作隊幫抓、一線干部配合抓”的工作機制，今年有效地整頓轉化了2個軟弱渙散黨組織，配強了9名村常務書記;四是強化管理，純潔隊伍。全年發(fā)展黨員39名，處置不合格黨員8名。共召開各種大小會議88期，8071人次黨員干部群眾受教育培訓;培養(yǎng)黨員創(chuàng)業(yè)致富示范帶頭人76名;五是統(tǒng)籌加大資金投入，黨建工作再上新臺階。足額下?lián)芰?3個村委會共計49萬元的黨建工作經(jīng)費，做到?？顚Ｓ茫粩D占，不挪用，不截留;六是扎實推進黨員“雙帶”和強基惠農(nóng)“合作股份”工作。整合扶持項目資金30余萬元，在三個村分別開展家政服務、煙草專業(yè)合作社、鋪面出租“紅色股份合作”試點工作;七是打造了禁毒防艾整村推進的勐卯村，綜治ww安全文明的拉都村民小組、生態(tài)環(huán)保的屯安村民小組、特色產(chǎn)業(yè)富裕的弄臘村民小組、民族文化旅游示范的拉相村民小組等5個黨建示范點。
⑶以群眾路線實踐活動為契機，狠抓干部作建設。
鄉(xiāng)黨委高度重視黨的群眾路線教育實踐活動，把教育活動作為全鄉(xiāng)政治生活中的大事來抓，精心組織，超前謀劃，專題研究，科學部署，結合教育實踐活動，大力整頓機關工作作風，取得了明顯成效。一是堅持標本兼治，推動全面整改與專項整治雙管齊下。圍繞貫徹落實“兩計劃一方案”，做到在認識高一層、學習深一步、實踐先一招、剖析解決突出問題高一籌，確保整改取得實效。截至今年12月底，鄉(xiāng)公務接待支出31698元，比2023年同期減少19801元，減少率38.4%。全鄉(xiāng)無人違反財經(jīng)和公務用車管理。二是堅持用制度固化成果，推動制度完善與強化制度執(zhí)行力有機結合。通過認真制定“兩方案一計劃”，建立健全反對“四風”、改進作風的各項規(guī)章制度，梳理出需要“廢、改、立”的制度規(guī)定共16項。其中：予以廢止的3項，修訂完善的6項，需要新建的8項。三是以實踐活動為契機，切實轉變工作作風。一年來共開展督查、巡查、指導39次，對督查情況通報5期，通過加強督查和管理，全鄉(xiāng)干部職工 “庸懶散亂”和“不作為慢作為”現(xiàn)象得到有效遏制，“為民、務實、清廉”的良好作風已經(jīng)形成。
二、嚴以修身，努力提高自身政治素質修養(yǎng)
一是講政治，堅定信念不動搖。我始終把加強學習作為提高素質、履行職責的第一需要。一年來，堅持參加組織安排的領導干部大講壇，認真學習黨的十八屆三中、四中全會精神，不斷豐富自己的知識結構，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀，不斷加強黨性修養(yǎng)、堅定理想信念，始終做到對黨忠誠、對國家忠誠、對人民忠誠。二是講學習，充實積累促提高。在黨的群眾路線教育實踐活動學習的過程中，做了3萬多字的讀書筆記，撰寫了相心得體會，結合實際工作情況撰寫了《本鄉(xiāng)禁防工作調研報告》，通過理論學習與工作實踐，進一步加強了宗旨觀念、全局意識，拓寬了視野，開闊了眼界，增強了做好本鄉(xiāng)各項工作的信心和決心。三是講團結，提升統(tǒng)攬全局的能力。通過加強學習，提高了個人政治鑒別力和政治敏銳性，執(zhí)行能力也有了新的提高。在政治上、思想上和行動上與上級黨委保持高度一致，能夠正確處理好局部利益和全面利益關系，不陽奉陰違，自行其是。在原則立場問題上，立場堅定，觀點明朗、態(tài)度堅決;在工作中能夠駕馭全局，站在大局的高度抓方向，抓重點，抓主要矛盾，帶動全面，能夠把干部群眾擰成一股繩，充分調動方方面面的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
三、嚴于律己，帶頭執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定
(一)認真履行黨風廉政建設第一責任人職責，堅持執(zhí)行黨的各項廉政建設規(guī)章制度。作為一名鄉(xiāng)黨委書記，我團結帶領全體班子成員堅決開展黨風廉政建設和反腐敗工作，切實擔負起本鄉(xiāng)黨風廉政建設和反腐敗斗爭的領導責任，帶頭執(zhí)行黨風廉政建設責任制，始終堅持把黨風廉政建設和反腐敗斗爭擺在重要的工作日程。對黨風廉政建設和反腐敗的重要工作、重大決策、自辦案件，親自研究，認真部署，重點檢查，狠抓落實，確保廉潔從政，勤政高效。
(二)堅持民主集中制，加強領導班子建設。嚴格堅持和貫徹黨的民主集中制原則，堅決執(zhí)行上級黨委政府的各項正確決議、決定，堅持集體領導和個人分工負責制，無論是議事、謀事、做事，都能做到與其他領導通氣、交換意見。在牽涉全局重大問題的決策上，能廣泛征求干部群眾意見，發(fā)揮集體智慧優(yōu)勢，重大決策、重大項目安排、重要人事任免和大額度資金使用都提交班子集體研究決定，不擅自主張，不搞一言堂，努力做到?jīng)Q策的科學化、民主化并自覺維護班子團結和威信。在班子內部政治生活中，能帶頭開展批評與自我批評，遇事多商量、多通氣，出現(xiàn)工作分歧和矛盾及時溝通化解。善于聽取各方面的意見和建議，不計較個人的利益得失，大事講原則，小事講風格，做到與班子成員相互之間推心置腹、坦誠相見。在班子中形成了互相尊重、互相信任、互相支持、互相諒解的良好氛圍，增強了班子凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。
(三)堅持以身作則，自覺執(zhí)行廉潔從政有關各項規(guī)定。一是認真貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和省委、州委等一系列實施辦法規(guī)定要求，帶頭遵守黨政機關厲行節(jié)約反對浪費實施細則有關規(guī)定，堅持從嚴從簡，精簡文風會風，勤儉辦事，降低公務活動成本，不公車私用。二是嚴格按照《____領導干部廉潔從政若干準則》、“8個禁令、52個不準”行為規(guī)范，堅持勤政務實，辛勤耕耘，做到盡職守責，在實際工作中認真把握好關鍵環(huán)節(jié)，強化權責意識，堂堂正正做人，清清白白做官，認認真真做事。率先垂范，以身作則，認真帶頭執(zhí)行領導干部個人大事報告制度;三是認真貫徹落實《云南省權力公開透明運行規(guī)定》，客觀公正，透明的公開黨政領導職權目錄，自愿接受人民群監(jiān)督，完善班子議事規(guī)則，規(guī)范黨委會票決程序和運行機制，實行主要領導不直接管人事、財務等制度，研究“三重一大”等事項時執(zhí)行末位表態(tài)制度;四是按照群眾教育實踐活動要求，貫徹整風精神，帶頭正風肅紀。帶頭做到不插手工程建設項目，不收受任何人以任何名譽送來的“紅包”，不出入私人會所及其它高檔消費場所，不收受和持有會員卡，自覺接受組織和人民群眾的監(jiān)督。
回顧一年的工作，我深深的感到，本鄉(xiāng)所取得的每一項成績離不開縣委、縣政府的正確領導和關心，這也是全鄉(xiāng)廣大干部群眾團結奮斗的結果，在取得成績的同時，我也清醒的認識到，工作中還存在一定的差距和不足：一是理論學習缺乏系統(tǒng)性，還不夠深入、不夠全面;二是聯(lián)系群眾不夠，深入基層、深入農(nóng)村、深入群眾不夠，三是對干部管理有待進一加強，在干部管理教育上失之于寬;四是對農(nóng)村基礎設施建設投入不夠，需進一步加大投入和建設力度。
在今后工作中，我將加強政治理論學習，加強業(yè)務工作學習，用馬列主義武頭腦，認真踐行“三嚴三實”“忠誠干凈擔當”，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，團結和帶領全鄉(xiāng)人民為建設美麗富饒新__作出應有的貢獻。
篇九 黨委工作報告發(fā)言4200字
同志們：
今天，我們在這里隆重召開黨委工作會議。會議的主題是：全面貫徹落實黨的__大和集團公司黨委一屆三次全會精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅定走循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展之路，搶抓發(fā)展機遇，提高發(fā)展質量，強化安全生產(chǎn)，注重以人為本，深入創(chuàng)建學習型企業(yè)文化，加速構建和諧企業(yè)，加強和改進黨的建設，開創(chuàng)以循環(huán)經(jīng)濟帶動發(fā)展新局面。
根據(jù)公司黨委會的意見，我講八個方面的內容。
一、的工作回顧
，在集團公司黨政的領導下，認真貫徹落實黨的__大和集團公司黨委一屆二次全會精神，團結帶領廣大黨員和干部職工，真抓實干，開拓進取，各項事業(yè)取得了顯著成績。
順利實現(xiàn)“二次扭虧”。面對原料煤價格上漲以及近兩年由于市場因素帶來的虧損壓力，公司廣大黨員干部和職工，團結拼搏，自我加壓，負重奮進，狠抓成本管理，實行專項成本控制，強化安全管理，安全保障能力持續(xù)增強。焦炭產(chǎn)量再創(chuàng)歷史新高，實現(xiàn)利潤2234萬元，全面實現(xiàn)了扭虧的目標。
銷售收入取得新突破。在集團公司的強力支持下，公司緊抓市場趨暖的機遇，向外緊盯市場，及時提高焦炭價格;對內科學管理，強力組織生產(chǎn)，優(yōu)化產(chǎn)品結構，提升產(chǎn)品檔次，全年銷售收入突破20億元，位居集團公司非煤產(chǎn)業(yè)排頭兵地位。
學習型企業(yè)文化建設穩(wěn)步推進。全面推行安全質量標準化工作，努力打造本質安全崗和本質安全人。整合、提煉了公司近50年安全生產(chǎn)實踐中的成功經(jīng)驗和做法，編寫了《公司安全文化知識匯編》。深入開展了“黨員安全崗”活動。全面推廣“卡片學習法”，根據(jù)工作經(jīng)驗和崗位環(huán)境統(tǒng)一了卡片的制式、顏色、大小和圖案，制作了1800多張安全卡片，3000多張專業(yè)知識和精神文明建設知識卡片，初步形成了自己的學習特色和文化特色。設立了“專家工作室”，召開了“專家工作室”現(xiàn)場交流會，形成了爭做知識型職工的良好氛圍。
精神文明建設成效顯著。深入開展和積極參加“”討論實踐活動，營造了濃厚的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。牢牢把握正確的輿論導向，推動了安全穩(wěn)定、扭虧增效等重點工作的順利進行。在省、市、集團公司媒體刊發(fā)公司的新聞稿件130多篇，先后組織參加“感恩”和“安全”系列主題活動，取得優(yōu)異成績;代表集團公司參加了全市“科學發(fā)展，共建和諧”演講比賽，獲得唯一一個一等獎;書法、攝影、繪畫在全國屢獲大獎，出版了公司職工《書畫攝影作品集》，公司的文化效應引起了集團公司領導的關注。公司獲得集團公司宣傳、精神文明、新聞報道、信訪等多項先進稱號，展示了公司良好形象。深化“三和”行動，涌現(xiàn)出一批文明家庭、和諧家庭。群眾性文體活動形式多樣，豐富了職工精神文化生活。
群團及各項工作進一步加強。創(chuàng)建星級職代會，進一步發(fā)揮了職工代表作用。深入開展“四創(chuàng)兩爭”活動，促進了企業(yè)的管理創(chuàng)新。健全完善了群眾安全監(jiān)督和女工協(xié)管網(wǎng)絡。繼續(xù)深入開展了“崗位練兵、技術比武”活動，結合實際，健全完善了崗位練兵、技術比武和技能大賽推薦選拔程序，調動了職工學技術、促生產(chǎn)的積極性。創(chuàng)建學習型團組織，推進青工技能振興計劃，發(fā)揮了青年生力軍作用，榮獲集團公司五四紅旗團委，煉焦分廠c工段獲省級青年文明號。國防教育不斷深入，擁軍優(yōu)屬廣泛開展，榮獲區(qū)民兵訓練先進單位。離退休、計劃生育、社區(qū)建設、統(tǒng)戰(zhàn)等工作進一步得到加強。
和諧建設加速推進。進一步加強綠化美化工作，順利通過省級文明單位年度復檢，職工生產(chǎn)生活環(huán)境進一步改善。始終牢記“職工是第一牽掛”，關心職工疾苦，積極開展扶貧幫困和送溫暖活動，力所能及地為職工辦好事、辦實事。堅持以正確的輿論引導人，加強和改進思想政治工作，維護了公司團結穩(wěn)定的好局面。打擊盜竊等危及職工和企業(yè)財產(chǎn)安全的違法犯罪行為，嚴防邪教組織活動，增強了職工的安全感。加強普法教育，提升治安防范水平，深入推進平安建設，維護了企業(yè)大局穩(wěn)定。
黨的建設不斷加強。成功召開了公司二次黨代會，確立了公司今后五年的發(fā)展方向和發(fā)展目標。緊緊圍繞__大、集團公司第一次黨代會、一屆二次全會精神，充分利用中心組學習、黨支部學習和各種宣傳媒體，著力營造干事創(chuàng)業(yè)、共建和諧、積極進取、安全高效的濃厚氛圍。以“五好”黨組織創(chuàng)建為總抓手，齊心協(xié)力促扭虧，堅定不移構和諧，推動了各項工作高效開展。加強作風建設，開展“講正氣、樹新風”主題教育活動，對促進公司扭虧目標的實現(xiàn)和循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展起到了積極的作用。深入學習貫徹黨的__大精神，召開了學___大精神動員會，對學習貫徹__大精神進行了統(tǒng)一安排。召開了深化“五好”黨組織推進會，在為“五好”黨組織創(chuàng)建注入了更新的理論指導的同時，也為“五好”黨組織創(chuàng)建賦予了新的內容。以“五好”統(tǒng)領企業(yè)黨組織各項工作，把“四好”班子建設作為重點，通過科學合理的指標任務分解和考評，建立對各支部工作業(yè)績考核評價體系，探索創(chuàng)建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作緊密融合的工作模式，“五好”黨組織創(chuàng)建工作步入規(guī)范。開展黨風廉政教育系列活動，推動廉政文化“五進”工作，加強黨內監(jiān)督、專項治理、效能監(jiān)察和紀檢安全等工作，成效突出，榮獲集團公司黨風廉政建設先進單位，為公司改革發(fā)展穩(wěn)定和扭虧增效提供了可靠的紀律保證。
總的來說，是公司改革發(fā)展史上具有轉折意義的一年。全面實現(xiàn)“二次扭虧”，標志著公司生產(chǎn)經(jīng)營又走上了健康發(fā)展的快車道;年度銷售收入突破20億元，標志著公司的發(fā)展步入了新的歷史時期。這些成就充分證明，一年來，公司黨委和公司的各項決策是實事求是、科學正確的！廣大黨員和干部職工是銳意進取、團結奮斗的！在此，我代表公司黨委，向大家表示衷心的感謝和崇高的敬意！
二、全面貫徹落實__大和集團公司黨委一屆三次全會精神
黨的__大科學回答了舉什么旗、走什么路、以什么樣的精神狀態(tài)、朝著什么樣的發(fā)展目標繼續(xù)前進的根本問題，為中國未來發(fā)展指明了方向。集團公司黨委一屆三次全會又向我們吹響了“加快建設新型能源化工集團”的號角，這對我們加快循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展步伐具有重大的現(xiàn)實意義和指導意義。
__大高舉了一面旗幟，就是中國特色社會主義偉大旗幟。體現(xiàn)了一個精髓，就是深入貫徹科學發(fā)展觀。貫穿了一個脈絡，就是全面建設小康社會的新要求。強調了一個保證，就是以改革創(chuàng)新精神推進黨的建設。這“四個一”構成了__大以后黨和國家全部工作的大格局。大會還提出了許多新思想、新觀點，充分展現(xiàn)著__大精神的科學內涵和創(chuàng)新成果。在改革開放上，__大報告高度評價20__年改革開放歷史，強調“只有改革開放才能發(fā)展中國、發(fā)展社會主義、發(fā)展馬克思主義”。在發(fā)展理念上，由過去的“增長方式”到“發(fā)展方式”，翻兩番目標由“總量”到“人均”，首次提出“建設生態(tài)文明、基本形成節(jié)約能源資源和保護生態(tài)環(huán)境的產(chǎn)業(yè)結構、增長方式、消費方式”。在文化、和諧建設上，提出文化軟實力，注重“人文關懷”和“心理疏導”，“創(chuàng)造條件讓更多群眾擁有財產(chǎn)性收入”。在黨的建設上，重點強調加強思想、組織、作風、制度和反腐__五大建設。我們必須認真研讀黨的__大文件，著力把握“四個一”精神實質所體現(xiàn)的普遍原理和科學方法，重點領會這些新思想、新觀點的科學指導意義，切實把思想和行動統(tǒng)一到__大精神上來。
三、堅定不移以循環(huán)經(jīng)濟帶動發(fā)展
全面貫徹黨的__大和集團公司黨委一屆三次全體會議精神，就是要以__大精神為指針，圍繞集團公司黨委一屆三次全體會議指出的發(fā)展方向，認真落實公司二次黨代會確定的發(fā)展目標，全面開創(chuàng)循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展新局面。
集團公司黨委一屆三次全體會議，提出了“”的發(fā)展要求，集團公司非煤產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，在煤焦、煤電和煤鹽化工發(fā)展的優(yōu)先排序上有了新的變化，加快了發(fā)展煤焦產(chǎn)業(yè)鏈的速度，為我們今后提供了新的發(fā)展空間和發(fā)展條件;公司二次黨代會確定的全面推進循環(huán)經(jīng)濟、加快建設和諧的目標，完全符合集團公司發(fā)展要求，也符合公司的發(fā)展實際。所以，我們既要堅定信心、振奮精神，千方百計搶抓機遇、加快發(fā)展，又要居安思危、未雨綢繆，千方百計化不利為有利、化壓力為動力，為企業(yè)爭取更為廣闊的發(fā)展空間。在公司實現(xiàn)年銷售收入突破20億元祝捷大會上，集團公司黨政提出了新的目標和新的要求。隨著集團公司非煤產(chǎn)業(yè)的迅猛發(fā)展、資源整合的進一步加快，到，集團公司焦炭生產(chǎn)能力要達到1000萬噸，這就意味著我們公司的焦炭規(guī)模優(yōu)勢，兩年后將成為歷史。要保持非煤產(chǎn)業(yè)領先地位，就必須緊緊抓住當前難得的機遇，加快發(fā)展。實踐證明，規(guī)模發(fā)展的步伐一刻也不能放松，放松了發(fā)展就意味著掉隊。因此，我們要堅定信心，進一步增強發(fā)展的緊迫感和責任感，站在新起點，瞄準新目標，以建設焦化循環(huán)經(jīng)濟園區(qū)為目標，加速新發(fā)展。要以通過論證的項目為依托，緊緊抓住1.5萬噸順酐、萬噸苯加氫、15萬噸煤焦油加工和萬噸炭黑技改等項目，實現(xiàn)循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展的新突破。
四、落實安全工作“五個到位”、“三化三基一重點”，確保安全生產(chǎn)
近年來，公司嚴格貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，不斷增強安全保障能力，持續(xù)改善安全生產(chǎn)狀況，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)穩(wěn)定。然而，安全工作必須堅持常抓不懈，不能有絲毫放松，必須確保落到實處，不能打半點折扣。集團公司黨政提出的安全生產(chǎn)“五個到位”、“三化三基一重點”，是我們今后做好安全工作的總體要求，我們必須結合實際，在安全工作中充分貫徹落實“總體要求”，努力實現(xiàn)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。
以推行安全質量標準化落實“總體要求”。安全質量標準化工作，是全面提升安全管理水平的重要載體，是推動各項工作走上制度化、程序化、標準化和科學化道路的重要方法。要在科學合理地制定安全質量標準化達標規(guī)劃的同時，細化、量化考核標準，認真考核，確保效果。要將安全質量標準化與工作質量、工程質量、產(chǎn)品質量結合起來，以工作質量帶動安全生產(chǎn)動態(tài)達標。
以抓好安全工作中的“四個環(huán)節(jié)”落實“總體要求”。公司提出的安全生產(chǎn)“四個環(huán)節(jié)”，是對焦化歷史安全事故教訓的總結，是推動“五個到位”、“三化三基一重點”落地的具體舉措。
黨委工作報告發(fā)言
篇十 機關黨委書記抓基層黨建工作述職報告4950字
省_____局機關黨委下設黨支部31個，黨總支1個，全局共有黨員278人。全省_____系統(tǒng)實行垂直領導體制，下設13個市局黨組。下面，我對2023年履行抓基層黨建工作職責情況作述職。
一、基本情況
1、以上率下，認真落實黨建工作責任制。堅持把黨建工作納入黨組議程、納入年度工作部署、納入領導班子和機關述職；親自為機關上黨課、組織重要黨建活動。去年，集中精力抓好黨的群眾路線教育實踐活動，先后4次在省委召開的會議上匯報或交流了體會做法。
2、強根固本，加強黨員干部隊伍思想建設。主要工作是：組織黨組成員落實“學理論上講臺”制度，先后4次為機關作理論輔導報告；組織召開全系統(tǒng)思想政治工作會議，對黨建等各項工作作出部署；制定了全系統(tǒng)加強稅務文化建設指導意見，各級黨組織全員讀書活動，跟著郭明義學雷鋒活動、網(wǎng)絡稅務文化、樓宇文化、讀書沙龍等踐行核心價值觀活動扎實推進。
3、打牢基礎，加強黨組織和領導骨干隊伍建設。重點抓了3件事：一是注重選好配強機關和系統(tǒng)黨建領導骨干；二是舉辦了全系統(tǒng)三級領導干部學_______在黨的群眾路線教育實踐活動總結大會上的重要講話培訓班；三是著重指導了機關黨支部書記會議制度、創(chuàng)建黨支部工作法和“三型”黨支部創(chuàng)建活動的落實。
4、突出重點，扎實推進作風建設。主要成效：一是在全系統(tǒng)開展“訪企業(yè)、送政策、送服務、話_____”活動，在經(jīng)濟下行、組織_____收入困難突出的情況下，全年為企業(yè)落實減免政策91.1億元。二是在打通服務_____“最后一公里”上集中發(fā)力。主要效果為：全系統(tǒng)取消和下放政審批事項129項，辦稅環(huán)節(jié)簡化48.77％，群眾報送資料減少37%，互聯(lián)網(wǎng)報繳戶已達電子申報戶的95.7%，我省_____系統(tǒng)在總局組織的全國_____滿意度調查中進入前十名，有3件工作被評為省直機關最佳實事。三是由省_____局牽頭組織的全省生產(chǎn)性服務業(yè)分立工作，1322個工業(yè)企業(yè)完成分立工作，共分立生產(chǎn)性服務業(yè)企業(yè)1425個，超額完成年度目標。四是把人大政協(xié)建議提案辦理作為作風建設的大事加以落實，實現(xiàn)“三率”3個100%。
5、強化責任，加強黨風廉政建設。主要抓了4件事：1、認真落實了黨組主體責任、紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督責任；2、親自抓黨風廉政建設教育，先后3次組織局黨組中心組和機關各黨支部學_______“三嚴三實”，“講、懂、守”和反對“7 個有之”的論述。3、圍繞加強“兩權”監(jiān)督，推進內控機制信息化建設；4、加大案件查處力度，全系統(tǒng)查處案件27件，受到司法判決人員9人，受到黨紀政紀處分人員25人次。通過“一案雙查”，追究在稅務執(zhí)法中失職人員8人。
二、存在不足及原因
1、少數(shù)領導班子黨建責任制落實不到位。工作部署多、檢查效果少；抓分管領導多，抓其他班子成員少，把黨建工作結合到稅收工作中一起抓的自覺意識、工作措施不到位。2、少數(shù)黨組織行政化傾向比較突出。黨的組織生活質量不高，批評和自我批評開展不經(jīng)常，黨管黨員、黨管干部原則落實不力。3、對機關黨建工作規(guī)律的認識有待進一步深化。在破解黨建工作中的難點問題上章法不多，在形成全面從嚴治黨的長效機制上還需要深入探索。
存在這些問題的主要原因：一是在政績觀上存在偏差。少數(shù)黨員領導干部在思想深處，還存在只要抓好業(yè)務工作就是稱職的觀念，抓好黨建是最大政績的政績觀還沒有真正樹立起來。二是抓常抓細抓長的決心和韌勁不夠。對黨組織和黨員隊伍存在的問題沒有做到盯住不放、久久為功，在建立健全加強黨建工作的長效機制上有等待依賴思想。三是少數(shù)領導干部抓黨建能力有待提高。對黨建工作理論、制度、方法不熟悉，經(jīng)驗不足，不會抓、“眼里沒活”的問題還存在。
三、下一步工作打算
1、強化責任擔當，抓好最大政績。從我做起，牢固樹立在黨言黨、在黨憂黨、在黨護黨責任意識，強化守土有責的責任擔當。重點抓好______關于從嚴治黨的一系列重要論述的學習貫徹，在全系統(tǒng)各級領導班子中牢固樹立把抓好黨建作為最大政績的思想。建立科學定責、具體明責、嚴格考責的黨建責任制鏈條。
2、堅持嚴的標準，做到真抓實抓。做到在思想建設上求嚴，堅持在知行合一上下功夫；在作風建設上求嚴，始終保持反“四風”的高壓態(tài)勢；在加強黨性修養(yǎng)上求嚴，嚴守黨的政治紀律、政治規(guī)矩；在考核評估上求嚴，建立各級黨組織書記抓黨建述職評議考核制度，加大黨建工作在考核評價體系中的權重。
3、把握問題導向，帶動全面建設。突出抓好黨組織生活質量的提高。認真執(zhí)行省委《黨政領導干部不作為不擔當問責辦法（試行）》。以此為突破口，推進理論武裝工程，深入開展創(chuàng)建“三型”黨支部活動，建立健全機關黨組織“雙聯(lián)系”制度，加強黨員領導干部抓黨建能力培訓，探索黨建工作長效機制建設，全面推進機關黨建工作。
我們有決心和信心，以這次述職為動力，把中央、省委和省直工委全面從嚴治黨的各項部署要求落到實處。
（二）
2023年，在省委和省直工委的正確領導和指導下，我認真履行抓黨建第一責任人的職責，落實黨組抓黨建工作責任制，緊緊圍繞中央、省委、總局和省直工委全面從嚴治黨的各項部署和要求，扎實推進機關黨建工作，取得了新的成效。
一、主要工作和成效
（一）深入思考，形成抓黨建的工作思路。去年底，結合年度工作總結，我分批聽取了機關處室和直屬單位黨建工作情況匯報，對抓好機關黨建工作進行了認真思考。針對機關黨建工作中的薄弱環(huán)節(jié)，結合新的一年機關黨建工作面臨的形勢任務，提出了做“四個表率”的工作思路。結合機關年度工作總結動員大會，對今年加強機關黨建工作做出部署，統(tǒng)一上下思想，明確工作目標和任務，推進機關黨建工作跨上新臺階。
（二）貫徹《條例》和省委《決定》，抓好落實措施。我組織黨組一班人認真學習貫徹《條例》和省委《決定》，結合機關黨建工作實際，主持制定了一系列落實措施。包括以思想理論建設為本，深入學_______的系列重要講話；以服務中心為基本任務，發(fā)揮黨組織和黨員隊伍的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用；以組織建設為保證，使各級黨組織健全有力；以作風建設為重點，增強黨組織戰(zhàn)斗力；以制度建設為基礎，嚴格規(guī)范黨內政治生活等五個方面，并在工作中加以推進，努力實現(xiàn)機關黨組織六個全面過硬。
（三）認真履行黨建工作責任制，加強對機關黨建工作的領導。我和班子同志強化強化管黨治黨意識，牢固樹立抓好黨建是最大的政績觀念，按照《黨和國家機關基層組織工作條例》、黨組工作《條例》和省委《決定》，落實黨建工作責任制。一是落實黨建工作責任。按照主要領導擔負第一責任人的責任，分管領導擔負分管部門和直屬單位的責任，落實責任分工。二是堅持黨組議黨建制度。今年，局黨組先后8次聽取了機關黨建年度工作計劃、“三嚴三實”專題教育、半年和年度工作總結等工作情況匯報，對機關黨建工作提出要求、做出部署。三是親自做機關黨建工作。我認真履行黨組書記首先是抓黨建的書記職責，對重點工作與分管領導和具體工作同志一起研究，具體指導，親自進行動員部署，親自參加黨建活動。今年，我為機關作工作動員、上黨課5次。同班子其他領導同志一起，親自參加了機關思想教育、黨日活動、扶貧幫困、省直機關足球騫等活動。四是將黨建工作納入機關績效管理，實行月度考評、季度通報。
（四）落實機關黨建工作制度，嚴格黨內政治生活。指導和組織機關組織把落實“三會一課”等黨建工作制度作為經(jīng)常性工作的重點來抓。機關建立了黨日、黨課、理論學習和思想教育、機關黨委會、黨支部書記會、組織生活會等制度。今年，機關組織理論學習和黨日活動14次，召開機關黨委會5次、黨支部書記會議6次，每位班子成員都分別為機關上黨課和作理論學習輔導報告共13人次，每人都參加1個支部的組織生活。加強機關黨的組織建設，及時選配好黨組織骨干，全局做到了“黨支部建在處上”。做好黨員發(fā)展工作。今年，機關發(fā)展黨員2名，轉正2名。
（五）抓好主題活動，搭建黨建平臺。按照省委、總局和省直工委部署，組織機關黨組織開展了創(chuàng)建“三型”黨支部、“共產(chǎn)黨黨員先鋒工程”、“在職黨員進社區(qū)” 、轉變作風為納稅人和基層服務”等黨建主題活動，分別制定了活動方案，認真組織實施。全年組織了干部職工全員讀書，為每名干部職工購買了《___談治國理政》、《優(yōu)秀領導干部先進事跡摘編》、《領導干部違紀違法典型案例警示錄》等_本書，開展讀書交流、征文。全局黨員共建立了67個“共產(chǎn)黨員工程”項目，圍繞稅收中心工作開展創(chuàng)爭優(yōu)。在春節(jié)和“七一”前，兩次組織黨員干部進社區(qū)開展公益勞動、幫困助學。全局黨支部共建立了23個基層分局（所）聯(lián)系點，開展了調研、業(yè)務指導活動。開展了“一先兩優(yōu)”評比活動，表彰了一批先進黨支部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務工作者。
（六）針對黨建工作薄弱環(huán)節(jié)，抓好整改。我對去年黨建工作述職中查找的問題，組織機關制定了加強和改進工作的措施。一是針對少數(shù)領導班子黨建責任制落實不到位的問題，組織黨支部書記學_______有關論述，強化抓好黨建是最大的政績的政績觀，將黨建工作責任制納入績效考核，每月布置，每季考核，半年和年終檢查。二是針對少數(shù)黨組織行政化傾向比較突出的問題，結合“三嚴三實”專題教育，嚴格黨內政治生活，提高黨支部書記做好黨管黨員、黨管干部能力。三是針對機關黨建工作規(guī)律的認識有待進一步深化的問題，組織黨支部書記學習《黨章》、《準則》、《條例》和省委《決定》，系統(tǒng)掌握黨建工作理論。開展黨支部書記抓黨建工作交流，增強對黨建工作姝認識和把握。通過這些工作，使這些問題得到不同程度的解決，機關黨建工作呈現(xiàn)出新的面貌。
（七）落實主體責任，推進黨風廉政建設。我組織黨組一班人認真學習貫徹中紀委十八屆五次全會、省紀委十一屆五次全會、省政府廉政工作電視電話會議精神，落實黨組抓黨風廉政建設的主體責任和紀檢組的監(jiān)督責任，由我和班子中分管領導和處室、直屬單位主要負責人簽定責任狀，細化責任分工，納入績效考評。組織全系統(tǒng)紀檢監(jiān)察干部培訓，強化意識、提高能力。主持召開全省地稅系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議，進行具體部署。把黨紀黨規(guī)挺在前面，突出抓好中央八項規(guī)定和省委十項規(guī)定的落實，做到盯住重節(jié)點與長抓不解緊密結合。對發(fā)生案件單位負有領導責任的干部進行問責、函詢談話。圍繞“三重一大”，加強對行政管理權和稅收執(zhí)法權的監(jiān)督，協(xié)調相關部門推動稅收違法案件“一案雙查”，建立黨風廉政建設內控機制信息系統(tǒng)。針對落實“兩個責任”，對14名市、縣局黨組書記，11名市、縣局紀檢組長進行了黨風廉政建設工作談話，強化責任意識。注重加強廉政文化建設，省局被省直機關紀工委評為省直機關首批廉政文化建設示范基地，并在省直機關紀檢監(jiān)督重點工作推進會上介紹了經(jīng)驗。
（八）深入開展“三嚴三實”專題教育，大力弘揚嚴和實的作風。根據(jù)中央、省委和總局黨組的部署要求，我主持機關制定了系統(tǒng)、省局和局領導班子專題教育方案，組織機關和系統(tǒng)深入搞好動員。我?guī)ь^學習、帶頭上黨課、帶頭討論交流、帶頭剖析、帶頭整改、并先后4次到基層聯(lián)系點與黨員干部一起學習，指導專題教育的開展，帶動了機關和系統(tǒng)的學習教育。按照省委的部署，專題教育中，組織機關和系統(tǒng)開展了“學講話、講誠信、懂規(guī)矩、守紀律、鼓士氣、促振興”大學習大討論活動，不斷把專題教育引向深入。結合地稅系統(tǒng)的實際，在機關和系統(tǒng)開展了“服務振興獻良策，立足本職做貢獻”；“幫企業(yè)穩(wěn)增長促振興”；“不作為、不擔當”問題專項整治；“貫徹省委大學習大討論和全省財稅工作會議精神”主題調研等活動，把專題教育與服務經(jīng)濟發(fā)展緊密結合起來，有力推動了工作。通過專題教育，全局黨員干部系統(tǒng)地學習了______系列重要講話精神，深入查擺和解決了“不嚴不實”問題，在機關形成了干事創(chuàng)業(yè)的良好風氣。
二、存在的問題和差距
今年，機關黨建工作是大加強、大提高的形勢，但與中央和省委的要求比，與干部職工的期望比，還有很大差距。存在的主要問題：（一）少數(shù)黨員干部標準不高、斗志不強，缺乏進取精神的問題還沒有從根本上解決；理想信念淡化，黨員意識不強，把自己混同于普通群眾的問題還有表現(xiàn)；不求有功，但求無過，工作應付對付的問題在個別黨員干部身上還存在。（二）少數(shù)黨支部抓自身建設的能動性不夠，解決自身問題的能力不強的問題還存在?！叭龂廊龑崱苯逃ヒ魂嚭靡魂?，平時結合工作一道抓、經(jīng)常抓不夠。不想管、不會管、不敢管的問題還有不同程度的表現(xiàn)。支部戰(zhàn)斗堡壘作用不強，黨管黨員、黨管干部在落實上還有差距。
三、存在問題的原因
產(chǎn)生上述問題的原因是多方面的，既有黨組織自身工作的因素，也有社會大環(huán)境影響的因素。不僅是基層黨組織面臨的問題，而且是各級黨組織面臨的共同問題。主要有：
篇十一 2023年鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作述職報告2800字
我于2023年3月，任后河鎮(zhèn)黨委書記，幾年來，緊緊圍繞“抓黨建促發(fā)展”的工作思路，以鞏固黨的執(zhí)政基礎為著眼點，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為切入點，以“三級聯(lián)創(chuàng)”為載體，抓黨建促發(fā)展，全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會事業(yè)實現(xiàn)跨越式發(fā)展。2023年綜合工作考評，已連續(xù)4年名列前茅;財政收入連年翻番，2023年比2023年增長6倍;被市委、市政府授予“經(jīng)濟社會發(fā)展最快鄉(xiāng)鎮(zhèn)”;被省委、省政府確定為“省級中心示范鎮(zhèn)”，榮獲“河南省十佳名鎮(zhèn)”、“河南省奔小康科技示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)”，受到縣委、縣政府的通令嘉獎;被市委授予“五個好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委。下面，我就一年來履行黨建工作的職責情況，述職如下：
一、抓學習，強素質，用科學理論武裝廣大黨員干部
學習是一個領導干部必備的素質，也是黨對領導干部的基本要求。所以，我始終把學習放在重要位置。一是加強自身學習。把學習作為提高自身素質的基本功，加強理論學習，增強黨性修養(yǎng);注重全面學習，提高整體素質。堅持在實踐中學習，在學習中實踐，理論聯(lián)系實際，不僅改造了主觀世界，而且有力地推動了工作。二是抓好班子學習。以領導班子為主體，廣泛開展“五個一”活動，即：每個班子成員每季度講一個專題，每月寫學習體會或讀書筆記，每周舉辦一次學習知識講座，每周召開一次學習工作匯報會，每天寫民情日記。有效推動了學習的深入，使廣大干部用科學理論武裝豐富了頭腦，增強了為人民服務的宗旨意識，提高了為人民服務的本領。三是抓好農(nóng)村黨員干部培訓。以 培養(yǎng)“雙強”支部書記為切入點，充分利用“三會一課”、農(nóng)村遠程教育、黨校培訓等方式，深入開展黨員先進性教育和農(nóng)村實用技術培訓，做到理論灌輸與技術培訓并重，切實提高了廣大農(nóng)村干部的素質，強化了廣大黨員的宗旨意識，增強了廣大農(nóng)村干部特別是農(nóng)村支部書記的致富帶富能力。
二、抓班子，帶隊伍，認真履行第一責任人職責
班子強不強，關鍵在班長。抓班子、帶隊伍是黨委書記最基本的職責。所以，我堅持從我做起、做好表率，團結干事、求真務實、改革創(chuàng)新、廉潔自律，努力為班子成員樹好標桿、當好榜樣，要求別人做的，自己首先做到，要求別人不做的，自己首先不做。一是帶頭干事創(chuàng)業(yè)，模范執(zhí)行“五天四夜”工作制。堅持深入基層、深入群眾，帶頭轉變作風，無論是項目征地，還是其他重要工作，都堅持在一線指揮、在一線工作、在一線解決矛盾，切實解決了群眾的實際困難和問題。二是帶頭廉潔自律，管好家屬、管好身邊的工作人員。嚴禁家屬和身邊工作人員參與工程建設，自覺遵守廉政準則，嚴格要求每個班子成員，勤奮敬業(yè)、干事創(chuàng)業(yè)，嚴于律己、拒腐防變。在鎮(zhèn)紀委設立了廉政帳戶，形成了團結務實、開拓創(chuàng)新、廉潔高效、勤政為民的作風。三是加強制度建設，以制度約束人、靠制度去管人。印制了《干部規(guī)范化管理手冊》，制定了20多項機關管理制度，認真落實“兩官”管理制度，從制度上規(guī)范了干部隊伍建設。全面推行了中層競爭上崗，完善了干部激勵、獎懲機制。通過一系列行之有效的制度，嚴肅了工作紀律，加強了干部管理，轉變了工作作風，增強了黨員干部的事業(yè)心、責任感。四是帶頭落實黨建責任制，嚴格執(zhí)行領導班子聯(lián)系點制度。堅持把黨建工作放在首位，納入年度目標考核。對落實情況定期考核、具體指導，每周深入聯(lián)系點走訪調查，解決實際問題。每季度召開一次專題會，聽取班子成員黨建工作聯(lián)系點情況匯報，研究解決工作中出現(xiàn)的新情況和新問題，形成了黨委統(tǒng)一領導、班子分工負責、一級抓一級的黨建工作格局。
三、抓基礎，建陣地，切實加強農(nóng)村基層組織建設
“基礎不牢，地動山搖”?；鶎咏M織建設是黨建工作的基礎，是黨在農(nóng)村工作的全部，關系到黨的威信和形象，是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委工作的總綱。所以我們始終把基層組織建設放在重中之重的位置。一是狠抓基層組織整頓，加強村級干部隊伍建設。以“雙強”為標準，加強后進村支部整頓，宣傳引導群眾選好自己的“當家人”，把一批有文化、有理想、有能力、懂市場的年輕黨員充實到農(nóng)村干部隊伍中，雙強干部比例達到90%。積極做好發(fā)展黨員工作，使一批優(yōu)秀青年加入到黨組織，圓滿完成“一村一年一黨員”的目標，村級組織煥發(fā)出新的生機和活力。二是以創(chuàng)先爭優(yōu)為抓手，全面提升黨建工作活力。以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為切入點，不斷深化“三級聯(lián)創(chuàng)”，開展“黨員示范工程”和“一學五比六帶頭”活動。充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，全面啟動了鄉(xiāng)村環(huán)境衛(wèi)生整治工作，號召黨員帶頭、干部率先、全民參與，從我做起、從自身做起，清潔家園、清理街道，搞好街道環(huán)境衛(wèi)生整治。截止目前，已有9個村對街道環(huán)境進行了清理整治，鄉(xiāng)村環(huán)境衛(wèi)生得到較大改善。通過開展一系列活動，涌現(xiàn)出了一批黨員干部創(chuàng)業(yè)標兵，形成了一名黨員一面旗幟，充分發(fā)揮了黨員先鋒模范作用。三是全面推行“四議兩公開”和“三資代理”工作。積極推行“四議兩公開”，有效地規(guī)范了村級決策程序，促進了村級決策民主化、科學化，減少了干群之間不必要的猜疑，群眾滿意了，干部工作好做了，農(nóng)村社會穩(wěn)定了。同時，加強農(nóng)村黨風廉政建設，全面實行“三資代理制度”，全鎮(zhèn)31個村全部選舉產(chǎn)生了村務監(jiān)督委員會，規(guī)范了農(nóng)村財務管理，推動了農(nóng)村工作民主化，促進了農(nóng)村大局穩(wěn)定。四是以村級活動場所建設為切入點，全面推行基層組織建設標準化。多方籌措資金80余萬元，對所有村室進行更新改造，對原標準較高的重點進行抓規(guī)范，對原標準較差的實施搬遷改造，實現(xiàn)了村村有標準化村室目標。投入100余萬元建成平安創(chuàng)建視頻監(jiān)控中心，鄉(xiāng)村交通要道、各主要路口、重點部位等處安裝286個攝像頭，極大提升了群眾的安全感和治安滿意度，增強了基層黨組織的凝聚力、號召力。五是站在鞏固農(nóng)村執(zhí)政基礎的高度，突出抓好“兩官”管理工作。堅持對“兩官”從嚴管理，日常抓考勤，突擊抓檢查，平時抓教育。督促指導“兩官”繪制村情民意圖，精心組織“兩官”搞好入戶調查，填寫入戶登記表，并將農(nóng)戶登記表輸入電腦，形成“三位一體”村情民意系統(tǒng)，實現(xiàn)了村情戶情信息化管理。積極動員“兩官”參加支部書記、村委會主任競選，其中8名“兩官”當選支部書記、村委會主任，不僅優(yōu)化了農(nóng)村黨員干部隊伍結構，而且有效地提高了農(nóng)村干部隊伍素質。廣大“兩官”吃在農(nóng)戶、住在農(nóng)村，積極為發(fā)展建言獻策，千方百計為群眾辦實事，成為黨聯(lián)系群眾的紐帶和鄉(xiāng)村干部隊伍的中堅力量。
篇十二 黨委黨建十八屆五中全會工作述職報告2500字
一年來，公司黨委，以保持創(chuàng)建“市級黨建工作示范點、省級文明單位”為目標，以抓班子、帶隊伍、抓示范、創(chuàng)標準、促發(fā)展為抓手，扎實加強了企業(yè)黨建工作，營造了公司上下同舟共濟、干事創(chuàng)業(yè)謀跨越的良好氛圍，實現(xiàn)了黨建經(jīng)濟“兩不誤、兩促進”的良好效果，為社會穩(wěn)定、公司發(fā)展發(fā)揮了積極作用?，F(xiàn)將一年來公司十八屆五中全會黨建工作述職報告如下：
一、黨建工作主要特點及成效
(一)切實加強黨委建設，認真履行黨建第一責任人。
1、強化第一責任人職責。公司黨委切實發(fā)揮____作用，自覺按照上級要求，嚴格履行黨建工作職責，有效地把全體職工思想、行動聚焦到各項業(yè)務發(fā)展上，維護了正常的生產(chǎn)秩序，促進了安全穩(wěn)定，實現(xiàn)了黨建、經(jīng)濟“兩不誤、兩促進”。公司黨委不僅注重落實黨委書記第一責任人的責任，同時也對分管領導黨建直接責任進行了明確，形成了抓黨建工作落實的合力。
2、落實黨風廉政建設責任制。年初黨委將黨風廉政建設工作納入全年整體工作，與各項生產(chǎn)任務同安排、同部署、同落實、同檢查、同考核。實施了黨委班子成員及中層管理人員簽訂目標責任書和黨風廉政建設承諾書，堅持政務、廠務公開，提高了黨員干部拒腐防變的能力。
3、規(guī)范黨委議事和決策程序。黨委根據(jù)實際情況制定了黨委議事和決策相關細則，對議事范圍、議事原則、議事形式進行具體的規(guī)范，使黨委議事和決策嚴格按法定程序規(guī)范運行，確保議事和決策的科學化、民主化、合理化。
4、建立西藏、內蒙臨時黨支部。在實施“走出去”的發(fā)展戰(zhàn)略的同時，黨委抽調兩名黨性強、黨務精、群眾基礎好的中層管理人員分別在西藏、內蒙建立了臨時黨支部，從而鞏固了人心、凝聚了戰(zhàn)斗力。同時為確保西藏、內蒙臨時黨支部能同步與總公司各黨支部共同進行學習和交流，黨委實行了遠程黨建工作同步對接指導，做到了信息動態(tài)的同步轉播，確保了黨建工作有效的全覆蓋。
(二)構建五項長效運行機制，切實加強了干部隊伍建設。
1、認真落實“兩個責任”?？偣军h委根據(jù)實際情況建立健全作風建設考評、追究機制，完善了各級職責，確保班子成員擔負作風建設“一崗雙責”落實到實處。
2、注重作風建設源頭治理。本著標本兼治的原則，黨委完善了廉政教育機制，建立健全懲治和預__敗體系，并根據(jù)實際情況修改完善公司規(guī)章制度體系。通過對以往各項服務工作中出現(xiàn)的吃、拿、卡、要等不良現(xiàn)象，制定了服務人員“三條禁令”和處罰細則，嚴格控制了各類不良現(xiàn)象再次發(fā)生，作風建設源頭得到了有效的控制。
3、認真堅持正風肅紀。為確保作風建設長效機制的常態(tài)化、公開化、剛性化，黨委今年在群教活動中結合實際情況，有針對性的提出了“三重一大”、執(zhí)行不力、侵害群眾切實利益專項治理重點，并制定了專項治理方案，提出了專項治理的目標、治理措施，并具體落實到責任人和時限，確保了正風肅紀專項治理的力度和效果。
4、健全民主集中制。堅持把科學民主決策，作為提升公司班子能力的重要工作來抓。實施“三重一大”等問題提交黨委會議和行政會議集體研究決定。認真落實民主生活會制度，按照上級要求扎實開好專題民主生活會，會前廣泛征求意見建議，梳理問題，查找問題，會上結合主題和思想作風情況，開誠布公地開展批評與自我批評，會后認真落實整改方案，實現(xiàn)了民主生活會溝通思想、團結幫助、相互交流、共同提高的目的。
5、健全督查和考評機制。以創(chuàng)建“四好”班子為目標，健全完善內部各項管理制度，規(guī)范窗口工作流程、服務人員行為規(guī)范、工作秩序等，制定服務目標、服務質量、服務態(tài)度等考核方案，實現(xiàn)作風建設長效化機制。按照“三嚴三實”要求，黨、政、工、紀委聯(lián)合成立了作風建設督查組，負責對公司作風建設進行監(jiān)督檢查，對違反規(guī)章制度的人員及現(xiàn)象進行通報批評，并給予相應的經(jīng)濟處罰。年底總公司嚴格對各級管理人員實施政治素質、職業(yè)道德、參與決策、領導能力、工作表現(xiàn)、分管工作、勤政廉潔等方面進行考評，對考評不合格者實施末尾淘汰制。
(三)推進五項重點工作，提升服務民生能力。
1、開展對口幫扶活動。一是實施“暖冬扶困”行動。為幫扶村、特困群眾等開展送資金、送物資，送溫暖、送服務等“四送”活動。二是實施“愛心媽媽”行動。通過給予幫扶孩子們母親般的關愛，了解其思想情況、學習情況及生活情況，鼓勵其學習和生活的信心，把母親般的關愛傳遞給他幫助其健康成長。三是實施“博愛募捐獻愛心”行動。本著繼承和發(fā)揚中華民族的傳統(tǒng)美德和人道主義精神，今年截至9月為貧困群眾、地震災區(qū)共募捐善款五萬多元。
2、開展惠民工程。黨委結合創(chuàng)先爭優(yōu)、群教活動為契機，成立了黨員義務服務隊和安全宣傳隊，通過定期或不定期走基層、進社區(qū)開展為民送安全、為民送溫暖等利民、惠民、便民活動，經(jīng)常開展與基層、社區(qū)進行交流，了解群眾所思、所盼、所憂，廣泛收集社情民意，共同研究便民利民惠民服務措施，真心實意幫助群眾解決了一些難事和實事，真正打造了人民群眾“滿意工程”。
3、解決群眾“最后一公里”問題。黨委通過深入社區(qū)、深入群眾，了解群眾急盼解決的問題、“最后一公里”問題后，黨委立即研究并積極組織相關部門進行解決。在了解到古城215戶長期居住在古城中的居民依然在使用煤炭柴火，公司主動向他們伸出了援手，為他們排憂解困，以每戶1000元的價格給他們安裝了天然氣，其中的特困戶還給予了減免，從而結束了煙熏火燎的歷史，使他們用上了干凈清潔的天然氣，從而也減少了古城安全隱患。
4、開展“雙報到”活動。組織了全體黨員到三陳街居委會開展了“雙報到”活動，使全體黨員既能在總公司黨組織內參加黨的活動，行使黨員權利、履行黨員義務，發(fā)揮黨員應有的先鋒模范作用，又可根據(jù)社區(qū)居委黨組織的安排和要求，參加由社區(qū)居委黨組織開展的有關活動，發(fā)揮其應有作用。
5、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。一是開展黨員先鋒崗。指導黨員立足本職崗位，亮身份、亮職責、亮承諾，比履職能力、比服務水平，比工作業(yè)績，時時處處都能做到激發(fā)黨員發(fā)揮表率作用。二是開展“五創(chuàng)”活動。即創(chuàng)一流部門、創(chuàng)一流隊伍、創(chuàng)一流服務、創(chuàng)一流業(yè)績，創(chuàng)一流形象等，努力提升爭創(chuàng)實效。三是開展志愿者服務活動。以建立黨員義務服務隊為依托，鼓勵黨員積極主動加入志愿者隊伍，按專長各盡所能、各展所長，積極參加各項活動，以奉獻社會、服務群眾的實際行動，樹立黨員的先進形象。
篇十三 黨風廉政黨委黨建工作述職報告2500字
一年來，公司黨委，以保持創(chuàng)建市級黨建工作示范點、省級文明單位為目標，以抓班子、帶隊伍、抓示范、創(chuàng)標準、促發(fā)展為抓手，扎實加強了企業(yè)黨建工作，營造了公司上下同舟共濟、干事創(chuàng)業(yè)謀跨越的良好氛圍，實現(xiàn)了黨建經(jīng)濟兩不誤、兩促進的良好效果，為社會穩(wěn)定、公司發(fā)展發(fā)揮了積極作用。現(xiàn)將一年來公司黨建工作述職報告如下：
一、黨建工作主要特點及成效
(一)切實加強黨委建設，認真履行黨建第一責任人。
1、強化第一責任人職責。公司黨委切實發(fā)揮____作用，自覺按照上級要求，嚴格履行黨建工作職責，有效地把全體職工思想、行動聚焦到各項業(yè)務發(fā)展上，維護了正常的生產(chǎn)秩序，促進了安全穩(wěn)定，實現(xiàn)了黨建、經(jīng)濟兩不誤、兩促進。公司黨委不僅注重落實黨委書記第一責任人的責任，同時也對分管領導黨建直接責任進行了明確，形成了抓黨建工作落實的合力。
2、落實黨風廉政建設責任制。年初黨委將黨風廉政建設工作納入全年整體工作，與各項生產(chǎn)任務同安排、同部署、同落實、同檢查、同考核。實施了黨委班子成員及中層管理人員簽訂目標責任書和黨風廉政建設承諾書，堅持政務、廠務公開，提高了黨員干部拒腐防變的能力。
3、規(guī)范黨委議事和決策程序。黨委根據(jù)實際情況制定了黨委議事和決策相關細則，對議事范圍、議事原則、議事形式進行具體的規(guī)范，使黨委議事和決策嚴格按法定程序規(guī)范運行，確保議事和決策的科學化、民主化、合理化。
4、建立西藏、內蒙臨時黨支部。在實施走出去的發(fā)展戰(zhàn)略的同時，黨委抽調兩名黨性強、黨務精、群眾基礎好的中層管理人員分別在西藏、內蒙建立了臨時黨支部，從而鞏固了人心、凝聚了戰(zhàn)斗力。同時為確保西藏、內蒙臨時黨支部能同步與總公司各黨支部共同進行學習和交流，黨委實行了遠程黨建工作同步對接指導，做到了信息動態(tài)的同步轉播，確保了黨建工作有效的全覆蓋。
(二)構建五項長效運行機制，切實加強了干部隊伍建設。
1、認真落實兩個責任?？偣军h委根據(jù)實際情況建立健全作風建設考評、追究機制，完善了各級職責，確保班子成員擔負作風建設一崗雙責落實到實處。
2、注重作風建設源頭治理。本著標本兼治的原則，黨委完善了廉政教育機制，建立健全懲治和預__敗體系，并根據(jù)實際情況修改完善公司規(guī)章制度體系。通過對以往各項服務工作中出現(xiàn)的吃、拿、卡、要等不良現(xiàn)象，制定了服務人員三條禁令和處罰細則，嚴格控制了各類不良現(xiàn)象再次發(fā)生，作風建設源頭得到了有效的控制。
3、認真堅持正風肅紀。為確保作風建設長效機制的常態(tài)化、公開化、剛性化，黨委今年在群教活動中結合實際情況，有針對性的提出了三重一大、執(zhí)行不力、侵害群眾切實利益專項治理重點，并制定了專項治理方案，提出了專項治理的目標、治理措施，并具體落實到責任人和時限，確保了正風肅紀專項治理的力度和效果。
4、健全民主集中制。堅持把科學民主決策，作為提升公司班子能力的重要工作來抓。實施三重一大等問題提交黨委會議和行政會議集體研究決定。認真落實民主生活會制度，按照上級要求扎實開好專題民主生活會，會前廣泛征求意見建議，梳理問題，查找問題，會上結合主題和思想作風情況，開誠布公地開展批評與自我批評，會后認真落實整改方案，實現(xiàn)了民主生活會溝通思想、團結幫助、相互交流、共同提高的目的。
5、健全督查和考評機制。以創(chuàng)建四好班子為目標，健全完善內部各項管理制度，規(guī)范窗口工作流程、服務人員行為規(guī)范、工作秩序等，制定服務目標、服務質量、服務態(tài)度等考核方案，實現(xiàn)作風建設長效化機制。按照三嚴三實要求，黨、政、工、紀委聯(lián)合成立了作風建設督查組，負責對公司作風建設進行監(jiān)督檢查，對違反規(guī)章制度的人員及現(xiàn)象進行通報批評，并給予相應的經(jīng)濟處罰。年底總公司嚴格對各級管理人員實施政治素質、職業(yè)道德、參與決策、領導能力、工作表現(xiàn)、分管工作、勤政廉潔等方面進行考評，對考評不合格者實施末尾淘汰制。
(三)推進五項重點工作，提升服務民生能力。
1、開展對口幫扶活動。一是實施暖冬扶困行動。為幫扶村、特困群眾等開展送資金、送物資，送溫暖、送服務等四送活動。二是實施愛心媽媽行動。通過給予幫扶孩子們母親般的關愛，了解其思想情況、學習情況及生活情況，鼓勵其學習和生活的信心，把母親般的關愛傳遞給他幫助其健康成長。三是實施博愛募捐獻愛心行動。本著繼承和發(fā)揚中華民族的傳統(tǒng)美德和人道主義精神，今年截至9月為貧困群眾、地震災區(qū)共募捐善款五萬多元。
2、開展惠民工程。黨委結合創(chuàng)先爭優(yōu)、群教活動為契機，成立了黨員義務服務隊和安全宣傳隊，通過定期或不定期走基層、進社區(qū)開展為民送安全、為民送溫暖等利民、惠民、便民活動，經(jīng)常開展與基層、社區(qū)進行交流，了解群眾所思、所盼、所憂，廣泛收集社情民意，共同研究便民利民惠民服務措施，真心實意幫助群眾解決了一些難事和實事，真正打造了人民群眾滿意工程。
3、解決群眾最后一公里問題。黨委通過深入社區(qū)、深入群眾，了解群眾急盼解決的問題、最后一公里問題后，黨委立即研究并積極組織相關部門進行解決。在了解到古城215戶長期居住在古城中的居民依然在使用煤炭柴火，公司主動向他們伸出了援手，為他們排憂解困，以每戶1000元的價格給他們安裝了天然氣，其中的特困戶還給予了減免，從而結束了煙熏火燎的歷史，使他們用上了干凈清潔的天然氣，從而也減少了古城安全隱患。
4、開展雙報到活動。組織了全體黨員到三陳街居委會開展了雙報到活動，使全體黨員既能在總公司黨組織內參加黨的活動，行使黨員權利、履行黨員義務，發(fā)揮黨員應有的先鋒模范作用，又可根據(jù)社區(qū)居委黨組織的安排和要求，參加由社區(qū)居委黨組織開展的有關活動，發(fā)揮其應有作用。
5、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。一是開展黨員先鋒崗。指導黨員立足本職崗位，亮身份、亮職責、亮承諾，比履職能力、比服務水平，比工作業(yè)績，時時處處都能做到激發(fā)黨員發(fā)揮表率作用。二是開展五創(chuàng)活動。即創(chuàng)一流部門、創(chuàng)一流隊伍、創(chuàng)一流服務、創(chuàng)一流業(yè)績，創(chuàng)一流形象等，努力提升爭創(chuàng)實效。三是開展志愿者服務活動。以建立黨員義務服務隊為依托，鼓勵黨員積極主動加入志愿者隊伍，按專長各盡所能、各展所長，積極參加各項活動，以奉獻社會、服務群眾的實際行動，樹立黨員的先進形象。
篇十四 2023上半年規(guī)劃局黨委一班人黨建工作報告1650字
上半年，我局通過學習，一天不學習問題多，二天不學習走下坡，三天不學習沒法活.關于黨建的有關文件精神，特別領導在市委三屆五次全會上的發(fā)表的講話精神，與實際相結合，在回顧總結上半年的各方面工作，包括思想、工作、生活等方面黨建方面情況，本著與時俱進原則，以求是精神為指導，認真查找不足與差距，切實工作作風，振奮力量精神，再創(chuàng)新的佳績.特匯報2023上半年黨建工作報告如下:
一、黨委一班人以及干部隊伍黨建的基本情況
總體看，局黨組始終重視全局干部隊伍黨建，堅持教育和管理相結合，在工作實踐中鍛煉干部，在復雜的社會生活中，培養(yǎng)干部良好的作風。應該說，全局干部隊伍的精神狀態(tài)是好的，思想基礎比較牢固；大部分干部工作責任心是強的，能夠盡職盡責的抓好本職工作；許多干部有雷厲風行、敢打硬仗的良好作風；絕大多數(shù)干部組織紀律觀念較強，能夠自覺的顧大局、守紀律、令行禁止、吃苦耐勞。正基于此，促使我局保持了工作的順利進行和各項任務的圓滿完成，以及全局的和諧穩(wěn)定，也保證了我局各項事業(yè)的平穩(wěn)發(fā)展。
二、黨委一班人及干部隊伍黨建上存在的主要問題和差距：
對照市委的要求，針對干部隊伍黨建的實際，認真查找起來，存在的主要問題和差距是：
1、有些工作不夠深入，工作效率不高。有的調查研究不夠細致，解決問題效果不太好。盡管有些客觀原因，但有主觀努力不夠的問題。比如：對遺留部分下屬單位人員去向及人事安排等問題，因為難度較大，進展較慢；還有一些水事執(zhí)法問題，雖然做了很多工作，但有些效果不突出。
2、進取精神不強，工作創(chuàng)新不夠。不能把所有的工作都定在高標準上，而是對重點工作要求高，對一般工作要求低，有些工作存在只求過得去，不求過得硬的問題。
3、主動負責精神不強，有推托繞圈現(xiàn)象。對有些工作由于領導分工不明確或其它原因，對于有的邊緣工作和界限不十分明確的責任，有的缺乏主動負責精神，有推托繞圈問題，知難而退，不能迎難而上。
4、大局意識不強，工作站位不高。有些工作從全市或全局高度考慮不夠，而是從本單位小團體或個人狹隘利益出發(fā)，大局觀念不強，給整體工作的進行造成消極影響。
5、組織紀律觀念淡薄，自由散漫現(xiàn)象突出。對于上級的規(guī)章制度無動于衷，不能很好的做到令行禁止，上班遲到早退，無故不到，生活隨心所欲，追求吃喝玩樂，不愿做艱苦細致的工作。
三、存在問題的危害和思想根源
盡管以上問題存在于少數(shù)人身上，但危害較大，如果任其存在和發(fā)展，勢必影響到發(fā)展穩(wěn)定大局，損害黨群干群關系，給我局的發(fā)展也帶來不利影響。剖析這些問題的根源：一是宗旨意識和執(zhí)政為民觀念淡薄。當干部不是為了干事業(yè)，甘當人民的公仆，而是為了謀取個人利益；不能發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風，而是貪圖安逸享樂的生活。二是傳統(tǒng)不良影響根深蒂固，社會不良風氣漫延盛行。歷史遺傳下來的利己主義不良思想以及社會上笑貧不笑貪，笑干不笑懶的不良風氣給干部隊伍黨建造成消極影響。三是用人導向和規(guī)章制度不夠正確和完善。規(guī)章制度不完善、責任不明細、監(jiān)督不到位、獎懲不嚴明，勢必影響干部隊伍黨建。
四、今后整改措施
1、加強學習和教育。要始終不放松干部的政治理論學習，大力抓好思想教育工作，使廣大干部牢固樹立為人民服務的宗旨觀念和執(zhí)政為民的思想意識。
2、注意講究工作方法。要注意有的放矢，注意調查研究，善于抓住重點，統(tǒng)籌兼顧，要充分調動和發(fā)揮廣大干部群眾的積極性。
3、認真實行責任制。對任何工作首先要明確責任，做到責權統(tǒng)一，并認真實行責任追究制。
4、健全和完善規(guī)章制度。堅持按制度辦事，靠制度管人，克服無章可循和有章不循的問題。要獎懲嚴明，在執(zhí)行制度上堅決克服較弱無力的問題。
5、堅持正確的用人導向。要堅持用會干事、能干事、干成事的人，真正用能人、用好人，堅持獎勤罰懶，抓好正反兩方面典型。以確保全局范圍內有一個健康的正確的用人導向和激勵機制，以利于干部隊伍作風的培養(yǎng)。
6、要發(fā)揚苦干實干的精神。領導帶頭，班子成員率先垂范，一級帶著一級干，一級做給一級看。大力倡導艱苦奮斗、苦干實干的作風，不搞虛張聲勢，樹立扎實干事的良好形象。
篇十五 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆紀委委工作報告決議550字
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆紀委委工作報告決議
______鎮(zhèn)第六次代表大會批準鎮(zhèn)紀律檢查委員會的工作報告。
大會認為，鎮(zhèn)第五次黨代會以來，鎮(zhèn)紀委在鎮(zhèn)黨委和上級紀委的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，緊緊圍繞黨委、政府的工作部署，與時俱進，開拓創(chuàng)新，黨風廉政建設和反腐敗工作，特別是信訪工作取得明顯成效，為維護我鎮(zhèn)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，促進經(jīng)濟建設和社會各項事業(yè)的全面進步發(fā)揮了重要作用。
大會要求，鎮(zhèn)紀委要深入貫徹___關于《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預__敗體系實施綱要》，高舉鄧小平理論偉大旗幟，努力實踐“三個代表”重要思想，全面落實科學發(fā)展觀，在鎮(zhèn)黨委和上級紀委的正確領導下，按照___提出的反腐敗斗爭的指導思想、基本原則、領導體制和工作格局，圍繞中心、服務大局，全面履行黨章賦予的職責，切實維護黨的紀律，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，穩(wěn)步推進懲治和預__敗體系建設，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，突出工作重點，突出工作特色，突出工作實效，為推動全鎮(zhèn)社會經(jīng)濟發(fā)展，促進我鎮(zhèn)社會主義新農(nóng)村建設和構建社會主義和諧社會，順利實現(xiàn)鎮(zhèn)第六次黨代會提出的各項任務提供強有力的政治保證和紀律支持。
