鎮(zhèn)黨建工作報告15篇

篇一 2023鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作述職報告

今年來，在縣委正確領導下，與鎮(zhèn)黨政一班人堅持“鞏固黨的執(zhí)政地位，夯實黨的執(zhí)政基礎”的目標取向，突出“抓黨建、保穩(wěn)定、促發(fā)展”的執(zhí)政理念，客觀面對現(xiàn)實，負重苦干，全鎮(zhèn)黨建工作與和諧發(fā)展逐漸步入良性互動。

一、立足“創(chuàng)先爭優(yōu)”主題，狠抓基層強基礎

一是營造爭先氛圍。鎮(zhèn)黨委認真落實“組織創(chuàng)先，黨員爭優(yōu)，群眾受益”總要求，明確目標，制定方案，精心指導全鎮(zhèn)17個村、8個單位黨組織、1658 名黨員，立足崗位承諾、踐諾。全鎮(zhèn)形成了你追我趕的“創(chuàng)先爭優(yōu)”濃厚氛圍，解決了一些關系民生和發(fā)展穩(wěn)定的具體問題。馬尾村黨員、成功人士陳志遠為本村無償捐資26萬元，支持村組水利建設。多個新成立的村黨支部圍繞計劃生育工作展開承諾，在支部和黨員的共同努力下，對象的法律、政策意識大幅提高，計生工作徹底扭轉了被動局面。

二是建強黨員隊伍。全面落實黨建責任，制訂了年度專項責任制，占總責任制分的10分，以強化該項工作的重要性和必要性。今年新發(fā)展黨員11名，按期轉正18人，其中中專(高中)以上6人，40歲以下5人，努力解決農(nóng)

村黨員老齡化、低知識結構問題。對嚴重違反紀律的一名農(nóng)村黨員干部做出嚴肅處理(留黨察看兩年)，給長期缺失黨性教育的黨員干部敲響了警鐘，起到了很好的震懾和警示效果。

三是轉作風創(chuàng)滿意。干部作風建設進一步深入，重點對鎮(zhèn)黨政班子成員和村(居)支部書記的承諾進行分析和評價，本人先后與他們進行面對面談話和溝通，肯定成績，提出問題整改建議。自并村換屆以來，班子成員出現(xiàn)了少有的團結，放棄了節(jié)假日休息，身先士卒，帶動其他干部踐行了務實敬業(yè)的承諾。11月初，鎮(zhèn)黨委組織對15個鎮(zhèn)直和駐鎮(zhèn)單位負責人的述職及民主測評，120余名評委現(xiàn)場打分，測評結果當場統(tǒng)計并公布，該活動反響強烈，效果較好。

二、借力并村換屆工作，狠抓教育強隊伍

一是廣泛深入調(diào)查研究，科學決策，穩(wěn)妥制定并村方案。鎮(zhèn)干部分成3個組，分別進駐30個村(居)委會，對各村(居)的黨員、村組干部、群眾代表深入走訪調(diào)查和座談，全面聽取各方意見，制訂了科學的并村方案。

二是切合實際，積極穩(wěn)妥推進并村選舉。充分參考社會各界知名人士、站所同志、老干部、老黨員的意見，認

真指導村支兩委并村換屆選舉，確保順利推進，達到了預期目的。

三是教育培訓常抓不懈。借并村換屆之機，結合平時工作安排，對村級干部隊伍進行了3次集中的思想教育和政策培訓。本人分別就如何當好村(居)黨支部書記，如何敬畏法紀、敬畏權威，如何顧全大局、服從組織等方面做了專題輔導報告和發(fā)言，分析了干部隊伍思想現(xiàn)狀，指出了存在的問題，明確了努力的方向。

三、服從穩(wěn)定發(fā)展大局，突破定勢謀發(fā)展

1. 招商興業(yè)來勢好。瞄準本鎮(zhèn)資源潛力和區(qū)位優(yōu)勢，有意向辦廠投資的商家絡繹不絕。全鎮(zhèn)年內(nèi)引進5個建材項目，投資1000萬元以上的企業(yè)就有三家，已到位資金5700萬元。其中，華輝機械總投資4800萬元，已到位資金2880萬元。

2. 傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)有突破。①、養(yǎng)殖業(yè)方面，牲豬規(guī)模養(yǎng)殖達6000余頭，同比增長40%，蛋雞養(yǎng)殖41萬羽，萬羽以上大戶15戶;②種植業(yè)方面，油茶xx0 畝，棉花15000畝，在糧食局的大力支持下，樟木村成立了紅薯粉專業(yè)協(xié)會，其紅薯粉已成為一個品牌，產(chǎn)銷形勢良好;③、水果產(chǎn)業(yè)方面，投入7萬余元用于病蟲害防治，在華凌村召開

病蟲害防治現(xiàn)場會，請柑橘大戶 “現(xiàn)身說法”，現(xiàn)場辦公，全鎮(zhèn)上下形成了拯救柑橘產(chǎn)業(yè)的共識。

3. 發(fā)展環(huán)境有保障。鎮(zhèn)黨委政府在全力引導群眾依法維權的同時，加大依法治鎮(zhèn)的力度，年內(nèi)司法調(diào)解民事糾紛28起，結案率100%，沒有一起民轉刑案件。在打擊犯罪方面，年內(nèi)破獲刑事案件27起，治安案件56起，成功抓逃8人，鎮(zhèn)公安派出所獲得市縣公安系統(tǒng)“創(chuàng)先爭優(yōu)”先進單位推薦資格。在安全生產(chǎn)方面，堅持強化源頭控制、全程跟蹤監(jiān)管的原則，扎實開展工作，積極創(chuàng)建省級安全生產(chǎn)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

篇二 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作調(diào)研報告2023

為進一步做好抓基層打基礎工作，xx區(qū)社會工委開展社會領域黨建專題調(diào)研，全面了解xx區(qū)基層黨建現(xiàn)狀，系統(tǒng)把握社會領域黨建面臨的新情況、新問題，并對如何深化社會領域黨建工作做了進一步的思考。

一、調(diào)研目的及意義

黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，是落實黨的路線方針政策和各項任務的戰(zhàn)斗堡壘。隨著社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展，社會階層日趨多元，社會需求日益多樣，社會力量不斷壯大，社會活動領域進一步拓展。如何實現(xiàn)社會領域黨的組織和工作的覆蓋，實現(xiàn)基層黨組織的工作創(chuàng)新，增強社會領域黨員隊伍的生機活力，建設高素質的社會基層黨組織帶頭人隊伍以及構建統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的區(qū)域化黨建格局成為當前基層黨建工作面臨的主要問題。為了進一步了解社會領域黨建的總體狀況，認識和掌握社會領域黨建面臨的問題，為下一步深化社會領域黨建工作，夯實黨在社會領域的組織基礎，展開調(diào)研。

二、調(diào)研內(nèi)容

按照xx屆四中全會《中共中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》和中央組織部《關于加強城市基層黨的建設工作的若干意見》文件的要求，對全區(qū)社會領域黨建的組織體系、人員隊伍建設、經(jīng)費保障、陣地建設，典型帶動以及基層黨組織的黨內(nèi)民主建設進行調(diào)研，對各方面的主要做法、經(jīng)驗，存在的問題進行系統(tǒng)的梳理，形成調(diào)研報告。

三、調(diào)研方式

采取座談、實地查看、專題討論、發(fā)放調(diào)查表等調(diào)研方式，突出調(diào)研的針對性、系統(tǒng)性和科學性。

四、當前社會領域黨建的現(xiàn)狀分析

(一)當前狀況

xx區(qū)共轄22個街道、1個街道籌備處和20個地區(qū)辦事處，有343個社區(qū)和155個行政村。常住人口300.1萬人，具有北京市戶籍的人口為178.4萬人，外來人口96.3萬人，其中常住人口占全市(1633萬人)的比重為18.4%，外來人口占全市(419.7萬人)的比重為22.9%。xx區(qū)有大量外籍人士、商務人士、文化人士，還有14.2萬左右的農(nóng)民。

xx區(qū)社會領域黨建工作有以下幾個顯著特點：

一是規(guī)模龐大、結構復雜。全區(qū)共有社區(qū)343個，社區(qū)平均規(guī)模為3000戶，規(guī)模最大的達到13000戶，規(guī)模最小也有400戶。共有商務樓宇312座，建立黨組織78個、社會工作站130個、黨建服務站66個。共有非公有制經(jīng)濟組織、新社會組織19萬個(其中個體戶9萬、非公企業(yè)9.7萬、各類社會組織3000個)，并且隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，兩新組織的數(shù)量還在不斷增加，結構也越來越復雜，涉及到各個領域、各個行業(yè)，還有很多兩新組織散落在街道、社區(qū)、樓宇之中，這給社會領域黨建帶來了困難。

二是黨員多、黨組織隸屬關系復雜。全區(qū)建立社區(qū)黨組織339個(其中農(nóng)村地區(qū)5個社區(qū)因轉換、合并及沒有自管黨員等原因，未建立黨組織)，下設基層黨支部1997個，黨員87745名;在19萬個非公有制經(jīng)濟組織、新社會組織中建立黨組織1639個(其中在非公有制經(jīng)濟組織建立黨組織1262個，在新社會組織中建黨組織377個，80%以上都在城市街道)，組織關系在xx區(qū)的“兩新”黨員達到9611多名。而且隨著兩新組織自身的發(fā)展，一些體制內(nèi)的黨員也有了很多社會身份，這就造成了社會領域黨員、黨組織會越來越多、黨組織的隸屬關系也會越來越復雜。

三是黨員流動性大、集中開展活動難。相比體制內(nèi)的黨員而言，社會領域中“兩新”組織自身及其從業(yè)人員、黨員、黨務工作者都具有流動性大、穩(wěn)定性不足的特點，從北京范圍來看，區(qū)域性流動更大。xx區(qū)有流動黨員3526名，建立黨組織35個，流動黨組織只能依靠流動黨員服務站開展小范圍的活動，集中開展活動較難。再加上場地、時間、經(jīng)費等條件局限，社會領域黨組織集中組織開展活動難度較大。

(二)社會領域黨建取得的成績

按照北京市社會建設大會精神，我們在社會領域黨的建設上，圍繞擴大黨的組織和工作覆蓋，重點在創(chuàng)新體制、建立組織上下功夫，探索符合自身實際的工作方法和活動方式，消除黨建工作的空白點。

一是創(chuàng)新體制，建立街道社會工作黨委。截止到今年4月底，全區(qū)23個街道全部成立了社會工作黨委，主要負責商務樓宇黨建、“兩新”組織黨建和流動黨員教育管理工作。社會工作黨委由街道工委副書記任黨委書記，“兩新”黨組織負責人及街道相關部門人員為委員組成。并下設辦公室，聘請了專職黨務工作者。社會工作黨委成立以來，重點抓了商務樓宇黨建工作。在“兩新”組織中先后建立黨組織93個，發(fā)展黨員42名。并以六里屯、麥子店街道為試點，探索了社會工作黨委依托社會服務中心這一載體建設模式，進一步理順街道工委與社會工作黨委、社區(qū)黨委的關系，明確相關工作職責，不斷深化社會工作黨委的建設。

二是商務樓宇黨建取得明顯成效。按照市社會工委的工作部署，堅持試點先行，典型引路的原則扎實推進商務樓宇黨建工作。重點抓了京港城市大廈和soho尚都等試點工作，摸索了單獨建、依托建、聯(lián)合建、連片建、網(wǎng)絡建等建站模式。八月底，在全市率先實現(xiàn)了全區(qū)312座樓宇黨的組織和工作的全部覆蓋，共建立商務樓宇黨組織78個、社會工作站66個和黨建服務站130個。同時，注重商務樓宇黨建工作規(guī)范化建設，提出了“8515” 建設規(guī)范(即八有，五公開，十五項服務)，堅持黨建與工建、團建同步推進。

三是組織建設不斷完善。主要表現(xiàn)為黨組織體系進一步健全。339個社區(qū)全部建有黨組織，并形成了以黨組織為核心，黨建指導協(xié)調(diào)委員會分會為依托，“兩新”組織黨組織為補充，社區(qū)黨員志愿者隊伍為骨干，社區(qū)黨組織、居民黨支部、黨小組、黨員為網(wǎng)絡的社區(qū)黨的組織體系，組織覆蓋率達到100%。黨組織功能進一步完善。黨組織的整合能力得到提升，表現(xiàn)在社區(qū)黨組織根據(jù)社會單位資源優(yōu)勢的不同，采取不同方式，主動溝通、引導社會單位參與地區(qū)黨建和地區(qū)發(fā)展;發(fā)掘社會群體中潛在的優(yōu)勢資源、吸收骨干力量，提高他們參與轄區(qū)建設的積極性，自覺為轄區(qū)發(fā)展貢獻力量。黨組織的服務功能得到提升。從完善服務體系入手，暢通民意訴求渠道，構建扶危濟困機制，開展黨員責任崗活動，逐步形成服務群眾的長效機制。黨員和黨務工作者隊伍進一步壯大。黨員隊伍發(fā)展壯大，由xx年的65436名，發(fā)展到xx年的87745名，增加34.1%;社區(qū)黨務工作者隊伍健全。截至xx年底，共有5類社區(qū)黨建工作者。社區(qū)黨委及其下屬黨組織書記2346名，社區(qū)黨委委員1778名，社區(qū)專職黨務工作者43名，選派黨建指導員484名。社區(qū)工作積極分子隊伍壯大，社區(qū)社會組織的骨干人員達到35萬人次，參加社區(qū)責任崗活動的自管黨員5萬多人，占有行動能力黨員的93%，帶動社會單位黨員、社區(qū)群眾3萬人認崗。

四是黨建陣地不斷鞏固。目前，全區(qū)現(xiàn)有黨建陣地325個，總面積54029平米，年底前，23個街道都將擁有一處500平米以上的黨員綜合服務中心。涌現(xiàn)了亞運村黨員活動中心、酒仙橋街道綜合服務中心、麥子店街道社區(qū)服務中心等黨員綜合服務機構，黨的組織和工作覆蓋面不斷擴大，陣地面積和功能明顯提升，黨組織的服務功能進一步完善，黨員參與活動的積極性明顯提高。

五是服務體系建設不斷提升。結合社區(qū)實際，以擴大社區(qū)服務、提升服務品質為重點，做好服務工作站點、工作隊伍和工作機制的培育和建立工作，把社區(qū)志愿服務、社區(qū)扶貧濟困、社區(qū)和諧發(fā)展等好的模式轉化為服務群眾的長效機制，培育出大量的社區(qū)的服務品牌。目前共有服務品牌226個，涌現(xiàn)了和諧社區(qū)帶頭人、“小紅帽”黨員責任崗、“司堃范愛心工作室”、“勁松公益日”等黨建工作品牌，并且通過品牌建設進一步拓展社區(qū)服務內(nèi)容，豐富服務項目，提升服務質量，不斷創(chuàng)新和完善社區(qū)黨建服務內(nèi)容，形成了工作有站點、活動有隊伍、服務有內(nèi)容、運行有機制的社區(qū)黨建服務體系。同時，堅持品牌的長期帶動效應，讓老品牌更亮，新品牌更多，持續(xù)培養(yǎng)和諧社區(qū)帶頭人、社會領域黨建“五個好”示范點100余個。

(三)社會領域黨建存在的主要問題

第一、區(qū)域化的黨建格局沒有完全形成

自xx年3月區(qū)委社會工委成立以來，我們從創(chuàng)新體制，完善機制，規(guī)范標準等方面做出了積極的探索和嘗試，初步建立了xx區(qū)社會領域黨建工作體系，也培養(yǎng)了一定數(shù)量的社會領域黨建工作典型，但從全區(qū)社會領域黨建工作的整體性考慮，我區(qū)的社會領域黨建工作還停留在培養(yǎng)先進典型，發(fā)揮示范作用階段，沒有形成上下聯(lián)動、橫向互動的網(wǎng)絡化工作格局。首先，全區(qū)各系統(tǒng)的黨建工作還停留在以條為主的工作狀態(tài)，三定方案雖已明確社會工委統(tǒng)籌全區(qū)的社會領域黨建工作的職能定位，但由于各系統(tǒng)的工作側重點不同，同時受到經(jīng)費和人員編制的制約，各系統(tǒng)對社會領域黨建工作的全局性沒有統(tǒng)一的認識，工作步調(diào)不一致，工作的重視程度也存在差異，全區(qū)一盤棋的思路沒有得到充分體現(xiàn)，社會工委的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用發(fā)揮得不夠明顯;其次，屬地街鄉(xiāng)黨工委統(tǒng)籌轄區(qū)社會領域黨建工作的意識和能力不強，區(qū)域內(nèi)的基層黨組織、黨員和黨建資源缺少橫向的溝通、互聯(lián)和共享，屬地社會單位黨組織和“兩新”黨組織配合街鄉(xiāng)黨工委開展黨建工作的意識淡薄，存在各自為營的工作狀況。再次，在機構設置方面，我區(qū)初步建立了社會領域黨建工作體系構架，但工作關系沒有完全理順，相關配套政策沒有及時落實到位，黨建的運行機制沒有完全建立，缺乏實踐工作的檢驗。以上三個方面是造成區(qū)域化黨建格局沒有完全形成的主要因素。

第二、社會領域黨建的工作者隊伍沒有完全建立

社會領域黨建是一個全新的工作領域，工作處于起步階段，各街道雖已建立社會工作黨委(地區(qū)工委尚未建立社會工作黨委)，但專職黨建工作者隊伍始終沒有配備到位，主要工作任務還落在屬地街道(地區(qū))工委組織科，工作人員主要是由體制內(nèi)的黨務工作者兼任，面對工作任務的迅速增長和工作內(nèi)容的日趨復雜，體制內(nèi)的黨建工作者存在著工作精力不足、工作思路保守、工作方法傳統(tǒng)單一等問題，尤其在非公有制經(jīng)濟黨建和商務樓宇黨建工作中，黨務工作者隊伍缺口嚴重。我區(qū)社會領域黨建在全市處于比較領先的地位，但專職黨務工作者缺口嚴重、基層黨組織負責人隊伍人才匱乏的現(xiàn)狀，嚴重制約了我區(qū)社會領域黨建工作水平的進一步提升，亟需建立一支高素質的專職黨建工作者隊伍，培養(yǎng)一批經(jīng)驗豐富的基層黨組織負責人。

第三、社會領域黨建的經(jīng)費保障沒有完全到位

當前，xx區(qū)沒有建立單獨的社會領域黨建經(jīng)費劃撥渠道，經(jīng)費來源主要是街鄉(xiāng)的基本建設經(jīng)費，黨建經(jīng)費嚴重不足，只能起到杯水車薪的作用。面對這種狀況，我們加強資金整合，動員社會力量，從商務樓宇和兩新組織中整合了215處4100多平米的黨建陣地，為社會領域黨組織和黨員開展活動、提供服務搭建了很好的平臺。隨著工作的不斷深入，要提高社會領域黨員的參與熱情，必須創(chuàng)新黨組織的活動方式和活動內(nèi)容，通過豐富多彩的活動吸引更多的黨員亮明身份參與活動，但經(jīng)費的嚴重不足，影響了黨建陣地的正常運轉和黨組織活動的有序開展，許多優(yōu)秀的黨務工作者的工資待遇得不到保障，兼職的基層黨組織書記的補貼無法落實，制約了社會領域黨建的縱深發(fā)展。

第四、社會領域黨建工作的內(nèi)容、方式和方法創(chuàng)新不足

開展社會領域黨建工作需要我們從觀念、思路和方式方法上去創(chuàng)新，當前我們還主要沿用傳統(tǒng)的體制內(nèi)黨建的思路和方法，沒有結合社會領域黨組織和黨員隊伍的現(xiàn)狀去開展工作。一方面，黨的工作沒有找準與企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的結合點，造成了黨的工作脫離“兩新”組織的發(fā)展實際，黨組織助推企業(yè)發(fā)展的作用沒有得到充分發(fā)揮，企業(yè)對黨組織的認可度不高，企業(yè)老總的支持黨建工作的積極性不高;另一方面，黨的工作沒有貼近黨員的實際需求，沒有建立扶植企業(yè)骨干人才培養(yǎng)和發(fā)展的長效機制，黨的組織活動和工作內(nèi)容缺乏時代感，呈現(xiàn)了黨組織活動的影響力比較低、黨員參與率低、入黨積極性不高的狀況，嚴重影響了黨組織和黨員隊伍在非公經(jīng)濟組織和新社會組織的發(fā)展壯大。

五、加強社會領域黨建工作的經(jīng)驗及體會

社會領域黨建有別于體制內(nèi)黨的建設，涉及的新領域、新情況比較多。加強和改進社會領域黨建既要堅守既有的，鞏固和改進街道社區(qū)黨的建設，也要開辟新領域，創(chuàng)新和加強非公經(jīng)濟組織和新社會組織黨的建設。

(一)加強和改進社會領域黨建要堅持區(qū)域統(tǒng)籌，著眼構建大黨建格局

加強社會領域黨建，要樹立區(qū)域黨建“一盤棋”思想，街道工委、街道社會工作黨委和社區(qū)黨委要發(fā)揮統(tǒng)領和指導轄區(qū)黨建的功能，加強區(qū)域統(tǒng)籌，圍繞黨的組織和工作覆蓋，加強區(qū)域黨建工作的協(xié)同、聯(lián)動，開展黨建聯(lián)建、結對共建，努力形成社區(qū)黨建帶“兩新”黨建、“兩新”黨建促社區(qū)黨建，資源共享、優(yōu)勢互補、協(xié)調(diào)發(fā)展的黨建格局。社區(qū)黨建的基本經(jīng)驗和運行機制為“兩新”組織黨建提供了可借鑒的經(jīng)驗，“兩新”黨建為社區(qū)黨建注入生機活力。兩者交流交融，相互促進，有利于區(qū)域的和諧發(fā)展。健全社會領域黨建工作協(xié)調(diào)會制度，開展社會領域黨建工作協(xié)商和交流，形成區(qū)委統(tǒng)一領導、區(qū)委組織部牽頭抓總、區(qū)委社會工委具體負責、區(qū)各有關工委、部門密切配合的分類管理與分級負責相結合的社會領域黨建網(wǎng)絡化管理體系。

(二)加強非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織黨的建設要找準工作的切入點和結合點

“兩新”組織有著高度的市場化和非公有性質特征，且人員構成多樣，利益關系復雜，如何找準工作的切入點和結合點，增強工作的針對性和有效性，是加強“兩新”組織黨建工作的關鍵。

一是立足于企業(yè)發(fā)展的需求，提出“服務企業(yè)、服務黨員、服務員工”的工作理念，通過在商務樓宇成立黨組織，建立社會工作站(黨建服務站)，積極為企業(yè)、黨員和員工提供優(yōu)質高效服務，在政府和企業(yè)之間搭好橋梁，做好政策宣傳、業(yè)務咨詢，為樓宇企業(yè)發(fā)展提供支持、創(chuàng)造條件。二是立足于業(yè)主和管理層政治參與的需求，在黨員發(fā)展上積極向“兩新”黨組織傾斜，賦予“兩新”組織黨委發(fā)展黨員的權力，并在葉青大廈黨委開展試點，吸收生產(chǎn)經(jīng)營一線骨干加入黨組織，激發(fā)他們的政治熱情，增強社會責任感。三是立足于黨員和職工成長發(fā)展需求，積極開展“黨員責任崗”活動，倡導“在崗位競爭中體現(xiàn)價值，在崗位競爭中謀求發(fā)展”的職業(yè)理念，把建立“雙向”培養(yǎng)制度，即“把骨干發(fā)展成黨員、把黨員培養(yǎng)成骨干”作為提高黨組織影響力，發(fā)揮黨組織作用的重要機制不斷完善。在開展第二批學習科學發(fā)展觀教育活動以來，已有70名非公企業(yè)員工加入黨組織， “關鍵崗位用黨員”已成為許多企業(yè)崗位配置的考量要素。

(三)加強和改進社會領域黨建要堅持人才為先，選好建強黨務工作者隊伍

進一步樹立“基層黨務干部也是人才”的理念，加強黨務干部的培養(yǎng)和儲備，努力實現(xiàn)基層組織黨務工作者進入有門檻、收入有保障、干好有激勵，受人尊敬、令人向往。面向社會招考社會工作人才，根據(jù)崗位需要招聘一批有一定工作經(jīng)驗和業(yè)務能力的人員充實黨建工作者隊伍，及時開展業(yè)務培訓和工作交流，提高黨務工作能力;按照社區(qū)工作者同等待遇發(fā)放薪酬，并實行定期增資制，解除基層黨務工作者特別是“兩新”組織黨務工作者的后顧之憂。把社區(qū)黨務干部和“兩新”組織黨務工作者列入全區(qū)人才庫，增加了基層黨務工作崗位的吸引力，增強了廣大基層黨務工作者特別是青年大學生黨務工作者立足基層黨務崗位成才的信心，為穩(wěn)定基層黨建工作者隊伍奠定了基礎。

(四)實現(xiàn)黨的組織和工作的全覆蓋，要堅持解放思想，因地制宜，靈活設置黨組織模式。

為解決“兩新”組織黨員流動快、企業(yè)“開關”頻繁、組織覆蓋難的問題，通過“布點建站”建立“鐵打的營盤”，將“黨組織建在樓上”、“服務送進樓內(nèi)”。針對全區(qū)商務樓宇千差萬別，企業(yè)種類、規(guī)模不同，黨員數(shù)量、分布各異等實際，在黨組織的設置上我們不搞“一刀切”，而是根據(jù)樓宇內(nèi)黨員數(shù)量決定組織設置。一般有黨員3名以上的樓宇設立黨支部，有黨員但不到3名，暫不具備成立黨組織的樓宇一般建立黨建服務站，沒有黨員的統(tǒng)一建立社會工作站。黨建服務站和社會工作站雖不是黨的一級組織，但一般由街道或社區(qū)指派黨建工作經(jīng)驗豐富的黨員任站長或副站長，其主要職能是宣傳黨的路線方針政策，加強黨建工作的指導，開展貼近企業(yè)實際、貼近黨組織實際、貼近黨員實際、貼近業(yè)主實際、貼近職工實際的各項服務。通過服務，架起黨、政府與非公企業(yè)、員工的橋梁，堅持以需求為導向，以服務為先，努力在服務中實現(xiàn)引領、凝聚，在服務中體現(xiàn)黨組織的整合作用、政治功能。

加強社會領域黨建工作，實現(xiàn)黨的組織和工作覆蓋，做到“經(jīng)濟細胞生長到哪里，黨的工作就推進到哪里”，就必須堅持解放思想，不拘泥于傳統(tǒng)模式、不囿于慣性思維，以改革創(chuàng)新的精神研究新情況，解決新問題，在組織設置、活動方式、黨員教育管理上不斷創(chuàng)新，形成了不同于傳統(tǒng)領域的黨建工作新模式、新方式。

六、深化社會領域黨建的思考和建議

下一步，xx區(qū)社會領域黨建工作要以xx屆四中全會精神為指導，按照市社會建設大會和“1+4”文件精神，結合xx區(qū)進一步深化聚合力工程實施意見和加強社會領域黨建實施意見的要求，構建“一三五”的社會領域黨建工作體系，即明確一個工作思路，健全三項工作機制(即共建協(xié)調(diào)機制、支撐保障機制、考核評價機制)，建設五大工程(規(guī)范提升工程、創(chuàng)新拓面工程、帶頭人示范工程、活動凝聚工程和典型培育工程)，注重從夯實工作基礎、增強內(nèi)在活力、豐富載體手段、健全制度機制等方面進行創(chuàng)新，全面深化社會領域黨建工作，提升基層黨建科學化水平。

(一)明確一個深化社會領域黨建工作思路。

在全面總結、梳理近年來社區(qū)黨建、非公經(jīng)濟組織黨建和新社會組織黨建工作的基礎上，社區(qū)黨建要進一步做精，加強對社區(qū)各類黨員實施有針對性的服務;社會工作黨委要進一步做實，理順街道、社區(qū)和社會工作黨委的職責和關系;商務樓宇黨建要進一步做深，全面推行8515標準化建設規(guī)范，提升黨建服務水平;非公經(jīng)濟組織和新社會組織黨建要進一步做細，擴大規(guī)模以下非公經(jīng)濟組織黨的工作覆蓋面;區(qū)域內(nèi)國有企事業(yè)單位黨建要進一步做新，構建區(qū)域化黨建工作格局，做到體制內(nèi)黨建規(guī)范提升，體制外黨建創(chuàng)新拓面。力爭xx年50人以上的非公經(jīng)濟組織中有黨員，100人以上的非公經(jīng)濟組織中有黨組織，覆蓋率達到10%，每年按照遞增10%的速度增長，力爭xx年60%以上的非公經(jīng)濟組織和新社會組織實現(xiàn)黨的組織和黨的工作的全覆蓋，使黨的組織建在經(jīng)濟社會最活躍的細胞上，進一步消除黨建工作空白點;力爭培育出一批“五個好”黨建示范點、和諧社區(qū)帶頭人、志愿者之星等典型和一批黨建服務品牌，達到“老品牌更亮、新品牌更新”的目標;繼續(xù)提升黨建陣地服務水平，在確保所有街道達到一處500平米以上的黨員綜合服務中心的基礎上，加強綜合服務中心規(guī)范化建設，采取向區(qū)域內(nèi)所有黨員普惠的方式，實現(xiàn)黨建陣地的統(tǒng)一、開放和體系化;以三里屯、亞運村街道為試點，探索社區(qū)黨代表任期制工作，加快黨內(nèi)基層民主建設的進程，發(fā)揮黨的基層組織在保障黨員民主權利方面的作用。

(二)健全三項深化社會領域黨建工作機制。

一是共建協(xié)調(diào)機制。進一步健全社會領域黨建工作協(xié)調(diào)會制度，開展社會領域黨建工作協(xié)商和交流，進一步形成區(qū)委統(tǒng)一領導、區(qū)委組織部牽頭抓總、區(qū)委社會工委具體負責、區(qū)各有關工委、部門密切配合的分類管理與分級負責相結合的社會領域黨建網(wǎng)絡化管理體系;充分發(fā)揮街道、社區(qū)黨建協(xié)調(diào)委員會的作用，建立定期的與“兩新”組織黨組織、區(qū)域內(nèi)國有企事業(yè)單位的溝通協(xié)調(diào)機制，定期組織地區(qū)有影響、有代表性的社會組織、規(guī)模以上新經(jīng)濟組織開展黨建聯(lián)席活動;加強與市委社會工委、市委組織部及有關科研院所的溝通，及時了解社會領域黨建工作的新精神與新要求;建立信息直報點制度，確定社區(qū)黨委、街道社會工作黨委、商務樓宇社會工作站、黨建服務站、非公經(jīng)濟組織和新社會組織等各類信息直報點，確保及時了解、掌握社會領域黨建工作進展情況。二是支撐保障機制。按照有人管事、有錢辦事、有處議事的原則，加強人員、經(jīng)費和場地方面的保障。在人員配置方面：按照一定比例配置專職“兩新”組織黨建工作者，即按照每2棟樓宇配備1名專職黨建工作者的標準，需配置商務樓宇黨建專職工作者人員156名;按照每300個“兩新”組織配備1名專職黨建工作者的標準，需配置“兩新”組織專職黨建工作者555人。在經(jīng)費保障方面：把社會領域黨建工作經(jīng)費作為社會建設專項經(jīng)費的重要科目，列入財政預算，以切實保障社會領域黨建工作者報酬、黨組織辦公、活動和各類培訓經(jīng)費等必要的項目支出; 對新配備的社會領域專職黨建工作者參照社區(qū)工作者待遇(按照年人均3.4萬元)給予經(jīng)費保障。在陣地建設方面：堅持統(tǒng)籌規(guī)劃、科學布點，依托現(xiàn)有場所設施，整合區(qū)域內(nèi)的陣地、人才、信息、技術等資源，建立區(qū)級黨員服務指導中心(xx平米以上)，在社區(qū)、開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)、商務樓宇、專業(yè)市場等領域，建立黨員服務站、點，形成網(wǎng)絡化的黨建陣地體系，逐步形成以財政撥款為主、黨費為輔、社會各類資金和社會領域組織自助為補充的經(jīng)費保障體系。三是考核評價機制。結合社會領域黨建的年度重點任務和領導班子考核評價要求，從社區(qū)黨建、新社會組織黨建、非公經(jīng)濟組織黨建、商務樓宇黨建和流動黨員教育管理等五個方面加強社會領域黨建工作的考核，針對社會領域黨建內(nèi)容的不同分類制定考核指標，采取項目運作量化考核的方式，提高黨建工作考核的可操作性，同時，對照8515工作規(guī)范的要求，加強商務樓宇黨組織和社會工作站的達標考核，切實將社會領域黨建工作任務落到實處，為社會領域黨建工作健康、規(guī)范、有序開展提供根本保障。

(三)建設深化社會領域黨建五大工程。

一是規(guī)范提升工程。加強社會工作黨委和黨建陣地規(guī)范化建設，落實“8515”商務樓宇規(guī)范化建設標準，按照統(tǒng)一標識，從工作體系、工作網(wǎng)絡、功能分布、工作職責及工作人員分工等方面進行規(guī)范;做深做細社區(qū)黨建工作，開展有針對性的分類服務與管理，不斷深化基層黨內(nèi)民主建設。二是創(chuàng)新拓面工程。在對“兩新”組織進行調(diào)查摸底、初步分類基礎上，試點先行，依托協(xié)會、社區(qū)、街區(qū)創(chuàng)新“兩新”組織黨組織的組建方式，擴大黨組織在社會組織和規(guī)模以下非公經(jīng)濟組織的覆蓋面。三是帶頭人示范工程。基層工作能否取得實效，書記是核心因素。要分別抓好社區(qū)黨組織負責人、“兩新”組織黨組織負責人、商務樓宇社會工作站和黨建服務站負責人、社會工作黨委負責人隊伍建設，采取培訓、座談、參觀考察等方式，按季度組織相關活動，努力培養(yǎng)出一批素質高、能力強、作風硬、群眾基礎好的黨組織負責人隊伍。四是活動凝聚工程。為進一步細化社會領域黨建工作內(nèi)容，提高工作的實效性，采取項目化運作的方式，共設置學習培訓類、溝通聯(lián)誼類、文體活動類、宣傳咨詢類和志愿服務類系列活動，加強社會領域黨建。學習培訓類活動。依托黨校、社區(qū)學院及其他大專院校，加大對黨務工作者培訓力度，提高黨務工作者的能力。溝通聯(lián)誼類活動。將組織召開區(qū)“兩新”組織黨建聯(lián)席會、街道黨建協(xié)調(diào)指導委員會例會、社會工作黨委委員聯(lián)誼會、社區(qū)黨委書記聯(lián)誼會、社會領域黨建工作骨干聯(lián)誼會、“兩新”組織白領聯(lián)誼會。文化體育類活動。主要組織社會領域書法、繪畫和攝影比賽，社會領域黨建征文、演講和知識競賽，“兩新”組織體育健身節(jié)等活動。宣傳咨詢類活動。建立街道社會領域黨建工作網(wǎng)站，開展社會領域黨建典型培育和表彰評選活動，開展健康、法律、政策等咨詢活動。志愿服務類活動。以服務為切入點，扎實開展多種形式的志愿服務“四進”活動，即志愿服務進社區(qū)、進樓宇、進非公經(jīng)濟組織、進新社會組織活動，進一步凝聚樓宇企業(yè)、黨組織、黨員和員工，增強黨的影響力和凝聚力。五是典型培育工程。堅持品牌的長期帶動效應，讓老品牌更亮，新品牌更多，按照社區(qū)黨建、非公經(jīng)濟組織黨建和新社會組織黨建兩類32個典型進行分類培育、宣傳，并持續(xù)培養(yǎng)和諧社區(qū)帶頭人，社會領域黨建“五個好”示范點，通過召開經(jīng)驗交流會、現(xiàn)場觀摩會等形式，展示和宣傳典型，形成樹典型、學典型、當?shù)湫偷牧己梅諊?/p>

篇三 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作述職報告2023

寫述職報告不僅只是一種形式，更多的是讓領導清晰掌握自己一段時間的工作成果。下面是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作述職報告2023相關范文，希望對您有幫助：

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作述職報告2023

今年來，本人切實履行黨委書記抓黨建工作第一責任人的職責，團結鄉(xiāng)黨委一班人，立足鄉(xiāng)情，認真落實基層黨組織建設工作各項措施，全年黨建工作取得了一定成效，全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展實現(xiàn)了新的跨越。下面，我就20xx年度黨建工作述職如下：

一、在基層黨建工作方面

加強基層組織建設，事關黨的執(zhí)政基礎和執(zhí)政地位的鞏固，事關中國特色社會主義事業(yè)的成敗。我作為一名鄉(xiāng)黨委書記對此有深刻的認識，緊緊圍繞堅持以科學發(fā)展觀為指導，全面加強基層組織能力建設，努力實現(xiàn)組織全覆蓋、班子強功能、工作上水平的工作思路積極推進全鄉(xiāng)基層黨建工作，為我鄉(xiāng)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的發(fā)展提供堅強的組織保證。

(一)、明確目標，健全落實黨建工作責任制

今年以來，我多次召開不同形式、不同層面人員參加的黨建專題會議，分析全鄉(xiāng)黨建工作現(xiàn)狀，研究如何抓好黨建工作的思路、方法。一是明確黨建方向，在鄉(xiāng)機關確定了領導班子建設、黨員干部隊伍建設、制度建設、農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、社會事業(yè)、綜合治理等6個黨建工作核心要素;在農(nóng)村確定了戰(zhàn)斗堡壘、先鋒模范、陣地建設、機制規(guī)范、經(jīng)濟發(fā)展、服務群眾等6個黨建工作核心要素。二是建立了黨建工作協(xié)調(diào)會議制度，全面負責黨建工作督導、檢查和考核，把基層黨建工作納入了規(guī)范化、制度化的軌道。三是實行鄉(xiāng)黨委成員包村責任制，堅持定人員、定目標、定要求，明確責任，狠抓落實，形成了責權定位、齊抓共管的黨建工作格局。

(二)、加強組織建設為經(jīng)濟和社會發(fā)展提供力量保證

1、從思想建設入手。由我牽頭，認真組織黨員學習黨的方針政策，對全鄉(xiāng)黨員無遺漏地開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。堅持對農(nóng)村黨員干部進行黨的理論、市場經(jīng)濟知識、科技實用技術方面的教育及培訓。全鄉(xiāng)11個村、1個社區(qū)都配有遠程教育設備，堅持每月組織黨員干部收看一次電教片，一年來，以鄉(xiāng)村為單位，培訓黨員80多名，村干部40多名。

2、從組織建設激活。按照堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展的黨員發(fā)展十六字方針要求，把思想好、政治過硬、作風端正、綜合素質高、能力強的農(nóng)村致富能手和青年農(nóng)民吸收到黨內(nèi)，做到成熟一個、發(fā)展一個。全鄉(xiāng)共培養(yǎng)入黨積極分子28人，發(fā)展黨員29名，其中：男性24名，女性5名，35歲以下24名，大專以上學歷7名，高中(中專)學歷14名，初中學歷4名，農(nóng)村一線的村組干部、致富能手22名。全鄉(xiāng)黨員隊伍不斷壯大，黨員隊伍的結構進一步改善，整體素質逐步提高。我高度重視非公有制經(jīng)濟組織、新社會組織的黨建工作，將兩新組織黨建工作作為基層黨建工作的一項重要工作來抓。一是對規(guī)模以上非公有制企業(yè)界牌嶺礦，督促其組建了黨支部;二是對有黨員的新社會組織，根據(jù)黨員的數(shù)量、分布情況以及工作、生產(chǎn)、學習等實際需要成立黨小組，撤銷原聯(lián)合支部、糧油支部、供銷支部，將三個支部的黨員隸屬社區(qū)黨支部管理;三是對無黨員、無黨組織的兩新組織派駐黨員干部長期負責抓黨建工作。

3、從作風建設著力。加強鄉(xiāng)機關黨員干部隊伍建設，以過硬的作風影響和帶動農(nóng)村黨員干部。領導班子成員弘揚正氣、率先垂范，帶頭搞好工作，極大減少了在鄉(xiāng)機關打字牌、摸麻將、玩撲克等現(xiàn)象，以健康的休閑、娛樂方式代替。加強干部作風建設杜絕曠工、缺會、干部走讀現(xiàn)象，黨群、干群關系密切程度加強。以政務服務中心為代表，全鄉(xiāng)上下切實轉變思想觀念，改進工作作風，提高政府執(zhí)行力，打造開放型、服務型政府。由我提議，鄉(xiāng)黨委將12月份列為干部作風建設月，鞏固全年作風建設成果。

4、從黨的紀律建設強化。認真貫徹落實了黨風廉政建設責任制，黨風廉政建設取得明顯成效。建立完善的財經(jīng)管理制度，不留貪腐缺口以杜絕貪腐現(xiàn)象。在鄉(xiāng)黨政班子成員中，建立了黨風廉政建設學習制度。與各支部簽訂了《黨風廉政建設責任書》，把落實黨風廉政建設責任制作為年終考核的一項重要內(nèi)容，推動全鄉(xiāng)黨風廉政建設。

(三)、注重培養(yǎng)鄉(xiāng)、村兩級干部，建立干部成長激勵機制

在抓基層黨建工作中我能夠解放思想、大膽創(chuàng)新搞好鄉(xiāng)、村兩級干部的培養(yǎng)使用，堅決貫徹執(zhí)行省委、市委、縣委的用人導向，讓綜合素質高，扎實干事，老實干事的人得到重用或提拔的機會，這對鄉(xiāng)、村兩級干部扎根基層、安心基層，建功立業(yè)有較好的激勵作用。

1、搞好鄉(xiāng)級干部隊伍建設，提高工作執(zhí)行力。嚴格績效考核機制，堅持正確的用人導向，使想干事，會干事，多干事，干成事，干凈干事的優(yōu)秀鄉(xiāng)干部脫穎而出，提高干部隊伍執(zhí)行各項工作的能力。11月份我們向縣委組織部推薦1名優(yōu)秀副科級領導，獲得認可，該干部得到了提拔，擔任平和鄉(xiāng)人大主席。12月份，另一名副科級領導得到重用，進入赤石鄉(xiāng)黨委領導班子。

2、推行鄉(xiāng)官進村任職試點，加強農(nóng)村黨組織建設。村以配齊配強、示范帶動為目的，選派3名政治素質好，文化層次高，工作能力強，熟悉農(nóng)村工作，善于做群眾工作的機關干部(其中1名為副科級領導)到社區(qū)、塔下村、上里村擔任支書，加強基層黨組織建設。機關干部進村(社區(qū))任職，在幫助兩委班子制定任職計劃和目標任務的同時，發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極帶領班子抓各項工作的落實，為村民排憂解難。截至目前，共收集群眾意見建議10余條，幫助村民解決實際問題20余個。社區(qū)在新任支書的組織下，于11月，平穩(wěn)進行了社區(qū)委員會的換屆選舉，全民參與，選出了符合群眾意愿的居委干部，開創(chuàng)了新的局面。塔下村支書，擴大烤煙和水果種植面積，著力調(diào)節(jié)種植業(yè)結構，發(fā)展該村經(jīng)濟;積極與鄰近的汝城縣文明鄉(xiāng)良田村委協(xié)調(diào)修建通村公路，加強村級基礎設施建設;帶領塔下村與界牌嶺礦黨建互動，建立了和諧的企地關系。上里村支書立足本村，創(chuàng)造條件，積極爭取市紀委、市旅游局黨建扶貧工作隊，使得該村基礎設施建設、學校陣地建設、產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整得到空前加強，實現(xiàn)跨越發(fā)展。這幾名干部都得到了實實在在的鍛煉，他們的責任心和自豪感增強，對全鄉(xiāng)村干部起到了好的示范帶動作用。

二、在落實抓學習實踐科學發(fā)展觀活動方面

開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，是黨的十七大作出的一項重大戰(zhàn)略部署，是黨中央在新的歷史關頭，推進中國特色社會主義建設的重要舉措。我在實際工作中自覺地踐行科學發(fā)展觀，按照縣委的部署認真完成各項規(guī)定動作，并結合我鄉(xiāng)實際創(chuàng)新活動載體，實施自選動作。9月份以來學習實踐活動在我鄉(xiāng)如火如荼地開展。

(一)、用科學發(fā)展觀武裝黨員頭腦，提高引領發(fā)展的能力。

我強調(diào)把學習實踐活動與工作緊密結合起來，用科學發(fā)展觀來武裝黨員干部的頭腦，把學習實踐活動作為推動各項工作的強大動力，統(tǒng)籌規(guī)劃，正確處理好學習實踐活動與做好各項工作的關系，確保了中心工作與學習活動兩不誤。一是全鄉(xiāng)上下，對科學發(fā)展觀的內(nèi)涵和意義理解更加深入。二是在學習實踐活動中，全體干部職工增強了科學發(fā)展的意識，用科學發(fā)展觀統(tǒng)領各項事業(yè)的理念得到加強。三是通過學習實踐活動，全體干部職工的服務意識明顯增強。四是解放了思想，拓展了思路，強化了責任感和使命感。五是各支部的理論水平明顯提高。全鄉(xiāng)18個黨支部都積極開展了深入學習實踐科學發(fā)展觀活動?？茖W發(fā)展觀的理論框架和基本要素已深入支部書記和黨員心中。

通過深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，鄉(xiāng)黨委班子形成了如下共識：

1.解放思想，把握鄉(xiāng)情，優(yōu)化發(fā)展思路。由我提議，鄉(xiāng)黨委會議表決通過，確立了：按照重民生、強基礎、調(diào)結構、轉作風、促發(fā)展的要求，實施一二三四五工程，努力把我鄉(xiāng)建設成宜章東部中心鄉(xiāng)鎮(zhèn)和宜、汝、樂縣際區(qū)域中心集鎮(zhèn)的戰(zhàn)略發(fā)展思路;編制了(-2030年)城鎮(zhèn)建設發(fā)展規(guī)劃

2.秉持第一要務，形成科學跨越發(fā)展的強大合力。我鄉(xiāng)的各項工作和事業(yè)都必須以發(fā)展為統(tǒng)領，去組織社會的各種力量形成合力;以發(fā)展的目標去召喚各種力量形成合力;以發(fā)展的成果去激勵群眾形成合力，最終凝聚成強大合力，推動科學跨越發(fā)展。

3.堅持以人為本，充分激發(fā)全鄉(xiāng)的創(chuàng)造力。科學發(fā)展觀的核心是以人為本，強調(diào)人在社會歷史發(fā)展中的主體作用;強調(diào)尊重人、解放人、依靠人和為了人;強調(diào)在分析和解決一切問題時，既要堅持歷史的尺度，也要堅持人的尺度。

4.正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定的關系，努力營造和諧的社會環(huán)境。改革是發(fā)展的動力，是實現(xiàn)長期穩(wěn)定的基礎;發(fā)展是改革的目的，是穩(wěn)定最可靠的保證;穩(wěn)定則是改革、發(fā)展的前提條件，也是發(fā)展的重要要求。我們始終重視努力營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境為改革、發(fā)展護航。

5.堅持大力加強黨的建設，著力提高鄉(xiāng)村黨組織和黨員干部的執(zhí)行能力。我從黨委領導班子建設、一般黨員干部隊伍建設、村支部隊伍建設三個層面來抓全鄉(xiāng)的黨建工作。抓基層打基礎搞好黨風廉政建設，為科學發(fā)展提供力量保障。

(二)、整合全鄉(xiāng)綜治力量，做好信訪工作，抓好安全生產(chǎn)，維護社會穩(wěn)定，提高和諧構建的能力。

1.整合綜治力量方面。

強化了鄉(xiāng)黨委、政府綜治維穩(wěn)安全工作第一責任和總攬作用。成立鄉(xiāng)政法委，并以之為主要平臺，整合公安派出所、信訪、綜治、安監(jiān)、司法調(diào)解、治安聯(lián)防等資源，加強同赤石鄉(xiāng)、長策鄉(xiāng)、汝城文明鄉(xiāng)、廣東樂昌白石鎮(zhèn)的橫向聯(lián)系。建立了縱向到底、橫向到邊的綜合治理網(wǎng)絡體系。加強12個村(居)委會、綜治辦、司法調(diào)解、綜治信息員、矛盾糾紛調(diào)解員、法制宣傳員隊伍建設。全鄉(xiāng)形成了強大的綜治力量。今年綜治工作名列前茅，全鄉(xiāng)社會和諧穩(wěn)定，民風淳樸，風清氣正。

2、信訪工作方面。

我一直主張、堅持并篤行信訪維穩(wěn)工作必須在宣傳和主動服務上做好文章的工作理念。既向群眾宣傳國家的法律、法規(guī)，引導群眾以合法手段維護自身權利，又主動上門解決群眾合理訴求。建立了開門接訪、主動下訪、黨政領導無間歇常態(tài)式接訪的信訪工作模式。出臺了一系列信訪維穩(wěn)工作的硬措施，多管齊下做好防字工作。

3、安全生產(chǎn)方面。

建立分工明確、各司其職、密切協(xié)作、高效推進的安全生產(chǎn)監(jiān)管體系;建立安全生產(chǎn)責任制及責任追究制。全年對非法生產(chǎn)特別是非法小煤窯，始終保持嚴打高壓態(tài)勢堅決取締非法生產(chǎn)行為。對界牌嶺礦的生產(chǎn)實行嚴格安全監(jiān)管，督促企業(yè)推進標準化礦山建設。就廈蓉高速公路施工建設，配合上級安監(jiān)部門工作加強監(jiān)管。今年實現(xiàn)安全生產(chǎn)零事故的良好安全生產(chǎn)格局。

經(jīng)考核驗收，鄉(xiāng)有望評為全市平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)和全市信訪工作先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)。我能審時度勢，以抓落實學習實踐活動為契機，駕馭綜治工作全局，使鄉(xiāng)黨委構建和諧的能力提高。

(三)、增強做群眾工作的本領，搭建服務群眾的平臺，拓展服務群眾的領域，提高服務群眾的能力。

1、增強做群眾工作的本領。

我始終把教育群眾、宣傳群眾、團結群眾、服務群眾作為學習實踐活動的一項重要內(nèi)容來抓。努力提高做群眾工作的能力，不斷創(chuàng)新做群眾工作的方式、方法;增強做群眾工作的本領，讓群眾服氣、讓百姓佩服;塑造黨組織的人格，增強黨組織的凝聚力和公信力。10月份以來，在黨政領導中開展了以恪盡職守，忠于使命，爭做優(yōu)秀領導干部為主題的活動;在干部職工中開展了以對黨忠誠、對事業(yè)忠誠、對人民忠誠為主題的三忠誠教育和干部作風建設月活動;在村支書中開展雙學活動，切實提高做群眾工作的本領。在此基礎上要求：每個黨政領導認真形成了學習實踐活動的調(diào)研報告和心得體會;鄉(xiāng)機關每個黨員干部和村兩委黨員干部撰寫了學習實踐活動的心得體會。形成了濃厚的學習氛圍。

2、搭建服務群眾的平臺。

我統(tǒng)攬全鄉(xiāng)學習實踐活動全局，著眼建設服務型基層組織，積極推動便民服務功能建設。10月份在全縣我鄉(xiāng)率先成立政務服務中心，以程序簡便、辦事公開、優(yōu)質高效的服務為群眾辦事提供便利。中心醫(yī)院門診醫(yī)技樓建成，完善公共醫(yī)療衛(wèi)生服務體系，惠及廣大群眾。文化站建設穩(wěn)步推進，成為群眾共享科技知識的重要平臺。廣播站的建成，每天三次的新聞播音和政策信息常識知識的傳播，惠及數(shù)以萬計的人民群眾。農(nóng)村支部遠程教育站點建設規(guī)范，遠程教育設備先進，我鄉(xiāng)今年分批分次對農(nóng)村黨員和群眾進行遠程教育培訓。建立黨政領導帶隊駐村、包戶制度，及時幫助解決鄉(xiāng)村群眾生產(chǎn)生活的實際問題。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作述職報告2023

今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，在上級各部門的大力支持和幫助下，我作為一班之長，團結帶領全鄉(xiāng)干部群眾，以鄧小平理論、三個代表重要思想為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，不斷轉變思想觀念，完善工作思路，提高基層組織建設水平，為的發(fā)展提供了堅強的組織保證;緊扣黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠的總要求，圍繞科學發(fā)展、強化執(zhí)行，把建設成為宜章東部中心鄉(xiāng)鎮(zhèn)，宜、汝、樂縣際區(qū)域中心集鎮(zhèn)的學習實踐活動主題，精心組織，科學安排，扎實推進學習實踐活動?，F(xiàn)就兩方面的工作述職如下：

一、強化工作責任落實，健全規(guī)章制度，形成工作合力

一年來，我認真落實縣委決議決定和會議精神，在具體抓黨建工作中，我作為第一責任人，年初就召開班子會議深入分析研討，將基層黨建作為工作重點，列入重要議事日程，把黨建工作列入對村考核的重要內(nèi)容。一是完善黨建工作例會制度，每季度召開一次，探索黨建工作的新思路，新舉措，討論解決黨建工作方面的重大問題。二是建立黨建工作黨員干部駐村制度，要求黨建駐村干部幫助各村理清工作思路，制定黨建工作計劃，協(xié)調(diào)解決具體困難和問題。三是下派黨建指導員。鄉(xiāng)黨委對各支部下派一名黨員領導干部作為黨建指導員，指導各支部，健全規(guī)范黨組織生活。四是建立分級負責的責任體系。鄉(xiāng)黨委與各村(支部)簽訂組織工作目標責任書，對駐村領導和黨建指導員也明確工作職責，形成上下聯(lián)動，層層抓落實的良好格局。鄉(xiāng)黨委在黨建工作方面保障了人財物的到位。

二、強化基層組織建設，筑牢戰(zhàn)斗堡壘，夯實執(zhí)政基礎

(一)加強鄉(xiāng)黨委班子建設，充分發(fā)揮黨委班子的領導核心作用

一年來，我以創(chuàng)建學習型黨組織為載體，完善領導干部學習機制，深入開展了一人學一技活動，努力提高班子成員的政治思想素質;建立健全黨委班子的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行民主集中制，堅持民主議事，突出了黨委班子的集體領導地位。

(二)加強村級黨組織領導班子建設，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用

一年來，我始終把基層黨組織建設作為一項基礎工作來抓，切實發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。年內(nèi)新組建金桂電站等非公企業(yè)黨組織兩個，全面完成了村支兩委換屆選舉任務，配優(yōu)配強了村級組織領導班子，按上級規(guī)定落實了村級管理經(jīng)費，落實村黨支部書記一定三有政策，認真組織開展一體雙聯(lián)、建設扶貧和村級組織場建設工作，努力健全充滿活力的村級工作運行機制，推進村級工作的制度化、規(guī)范化和科學化，實行村兩委會、村民會議、村民代表大會等機構民主議事，黨務村務公開監(jiān)督小組、民主理財小組、村民理事會等機構跟蹤督查，村級班子績效考核述職評議機制。保障了農(nóng)民群眾行使民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的權利。

(三)創(chuàng)新工作方法，基層黨建工作的有效開展

一是實行學教互動。一年來，我要求各村的駐村干部和村干部學教互動，村干部有經(jīng)驗，有辦法，駐村干部有知識、有思路，他們優(yōu)勢互補，形成了機關干部和村干部學教互動的良好格局，增強了村級班子的工作合力。二是實行資源共享。我統(tǒng)籌人才配置，積極發(fā)揮年輕干部、選調(diào)生和大學生村官的作用?，F(xiàn)有2名選調(diào)生1 名大學生村官都擔任了村主任助理，年輕干部和大學生村官能利用自身文化素質好、理論水平高的優(yōu)勢，堅持把解決農(nóng)民的實際問題作為學習的著力點和落腳點，通過自身學習不斷提升為民辦事的能力。三是實施互動考核。以三級聯(lián)創(chuàng)為總抓手，形成黨委書記親自抓，黨委成員和黨建指導員合力抓，村支部書記親自抓的黨建工作機制。健全了鄉(xiāng)村互動的基層黨建工作考核評價體系，把鄉(xiāng)村互幫互助機制建設工作納入黨建目標考核的重要內(nèi)容，年底互動考核，形成了齊抓共管、互動互促的工作格局。

三、強化黨員隊伍建設，培植黨員先鋒，擴大黨內(nèi)民主

(一)加強干部隊伍管理，轉變干部作風

一年來，我鄉(xiāng)實行兩片兩線管理模式，把各項工作分解到片，落實到崗，明確到人。實行量化考核，考核結果與干部年終待遇直接掛鉤，以此激勵干部開拓創(chuàng)新、務實工作。堅持和完善民主集中制原則，建立健全黨風廉政建設和工作制度，做到了用制度管事管人。強化干部上班簽到制，出差、請假事前登記制，和月底公示制。規(guī)定全鄉(xiāng)干部職工月出勤22天、住宿18晚以上。由于制度完善，責任明確，機關干部作風明顯好轉，機關效能進一步提高，營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

(二)做好黨員發(fā)展工作，加強黨員的教育管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用

堅持黨員發(fā)展標準，嚴把黨員入口關。確保發(fā)展黨員工作的規(guī)范性、合理性、嚴肅性、民主性。年內(nèi)培訓入黨積極分子91名，確定黨員發(fā)展對象15名，新發(fā)展黨員15名，其中婦女黨員2名，35歲以下年輕黨員3名。

建立健全服務、幫扶、管理、教育四位一體的黨員服務管理機制。一是健全黨員管理機制。建立了黨員信息庫、流動黨員聯(lián)絡站，對黨員進行動態(tài)信息化管理;二是健全黨員幫扶機制，在春節(jié)、七一對困難黨員開展慰問活動。發(fā)揮黨員先鋒模范作用，建立了黨員與困難群眾一幫一幫扶體系;三是完善黨務公開制度，推行四議兩公開工作法，著力規(guī)范村級民主管理工作。四是建立黨員教育機制。通過遠教平臺、學習培訓等方式，強化黨員政治理論和專業(yè)技能學習。建立遠教指導員制度，遠教平臺紅星視頻點擊率全年居全縣第一名，培植了長鋪等遠教示范點3個。

(三)、強化村干部教育培訓，規(guī)范村干部管理

今年七月，村支兩委換屆結束后，我組織開展了村支兩委干部任前教育培訓，鄉(xiāng)里制訂出臺了《xx鄉(xiāng)村干部管理辦法》，規(guī)范了村干部的日常行為準則，堅持用制度管人，強化了村干部的規(guī)范化管理。

(四)、加強黨風廉政建設

年初，鄉(xiāng)黨委與各村委、鄉(xiāng)屬各部門分別簽訂了黨風廉政建設責任書，把落實黨風廉政建設作為村級文明績效考核一項重要內(nèi)容。加大了農(nóng)村黨風廉政建設工作力度，完善村務公開機制，結合村支兩委換屆，認真開展了村級屆期財務清理審計工作，強化村級財務管理。進一步強化了厲行節(jié)約工作力度，實行村級零接待制度，鄉(xiāng)機關和各部門嚴禁在外開餐，食堂開餐酒水自帶，規(guī)范小車管理，嚴禁公車私用，實行財務月底會審制，切實降低行政成本，全面建設節(jié)約型機關。

四、明確目標任務，狠抓主題活動，工作有效開展

(一)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)和兩轉一建活動

繼續(xù)開展笑臉迎、即時辦、回頭訪為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)活動，一是開展公開承諾活動，確保承諾內(nèi)容符合實際，切實可行。鄉(xiāng)黨委的公開承諾得到了縣里的充分肯定，并在縣創(chuàng)先爭優(yōu)活動簡報上予以推介。二是切實抓好領導點評和群眾評議工作。鄉(xiāng)黨委明確了鄉(xiāng)黨政領導創(chuàng)先爭優(yōu)活動聯(lián)系單位，指導各支部按要求開展了領導點評和評議工作。三是開展了個十百創(chuàng)先爭優(yōu)先進示范點創(chuàng)建活動。培植了臘元、石井、中星三個項目建設和產(chǎn)業(yè)發(fā)展示范點，抓好了示范點的輻射帶動作用，帶動全鄉(xiāng)種植烤煙1500余畝，收煙5200擔、創(chuàng)稅40余萬元。

把兩轉主題活動與群眾工作站建設結合起來，抽調(diào)27名，和縣直機關單位派駐的7名，在全鄉(xiāng)17個行政村設立了群眾工作站。幫助所駐村解決實際問題。臘元村積極帶動群眾種植烤煙500畝，茶花村落實雙季稻種植面積500畝。通過干部下基層調(diào)查研究，為群眾解決生產(chǎn)生活中遇到的熱點難點問題，干部的宗旨意識進一步增強，融洽了黨群干群關系，樹立了干部的良好形象。

(二)、完成鄉(xiāng)村兩級換屆任務，配強鄉(xiāng)村班子

3月28日我鄉(xiāng)召開了中共xx鄉(xiāng)第十二次代表大會，選舉產(chǎn)生了新一屆黨委班子。4月15日召開了xx鄉(xiāng)第十六屆人民代表大會第五次會議，補選產(chǎn)生了鄉(xiāng)長、人大主席、副鄉(xiāng)長、人大副主席各1名。4月中旬以來，我們精心組織并完成了全鄉(xiāng)村支兩委換屆選舉工作，把一批政治素質好、廉潔奉公、能帶領群眾致富奔小康的優(yōu)秀黨員群眾選進村支兩委班子，配強了村級班子。

(三)黨建促經(jīng)建，全鄉(xiāng)經(jīng)濟實現(xiàn)較快發(fā)展

今年，我鄉(xiāng)以黨的建設促進經(jīng)濟建設為指引，大力發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。立足烤煙興鄉(xiāng)戰(zhàn)略，健全土地流轉機制，全鄉(xiāng)種植烤煙1700畝，收購煙葉近6000擔，產(chǎn)值500萬元，打造了臘元交煙1800擔和石井交煙1000擔的兩個現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)示范村。全鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展來勢喜人。

五、強化考核評價，嚴格督促檢查，適時總結表彰

我們把黨建工作納入全鄉(xiāng)文明考核的重要內(nèi)容，與村干部待遇、干部評先評優(yōu)有機結合起來，開展了黨建工作檢查評比活動，評選出蔣連格同志為縣十佳共產(chǎn)黨員、石井村為縣先進黨支部，蔣重先為縣優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。鄉(xiāng)黨委在七一期間對7個先進黨支部，29名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員也分別進行了表彰。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作述職報告2023[3]

一、加強思想建設，提高黨員干部的政治理論水平。

(一)抓理論學習，提高政治素養(yǎng)。

大力宣傳學習的重要性，教育引導黨員干部牢固樹立終身學習的理念，自覺養(yǎng)成我要學習、經(jīng)常學習的良好習慣。通過采取中心組學習、支部集中學、專題講座、交流研討、網(wǎng)絡在線學習等多種形式，進一步改進學習方式，創(chuàng)新學習載體，把學習與調(diào)研、文體活動有機結合起來，促使干部職工提高學習興趣。今年重點開展了黨的群眾路線教育實踐活動、十八大精神、習近平總書記系列重要講話、十八屆三中四中全會精神及本市經(jīng)濟工作會議和發(fā)展政策等內(nèi)容的學習。

(二)抓思想教育，提高黨性認識。

大力開展社會主義核心價值觀、社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育，注重培養(yǎng)公道正派的思想品德，健康向上的思想情操，積極進取的人生態(tài)度，無私奉獻的精神境界。一是按照六個一的流程開辦道德講堂，全年舉辦道德講堂5期，參加人數(shù)達230人次;二是開展改革創(chuàng)新大家談征文活動;三是組織書香機關踐行夢想讀書演講競賽活動;四是開展建成支點、走在前列，爭做好干部大討論活動;五是邀請系統(tǒng)內(nèi)曾參加過對越自衛(wèi)還擊作戰(zhàn)的同志為新進公務員講解回顧戰(zhàn)爭歲月黨的光輝歷程，教育年輕人珍惜美好時光，努力學習和工作。

(三)抓業(yè)務培訓，提高履職能力。

我們本著讓執(zhí)法者先學法的原則，采取典型案例講座、模擬現(xiàn)場辦案和跟班學習等方式，結合省局開展的《法制大講堂》，狠抓法律法規(guī)學習和業(yè)務培訓。有針對性地組織學習了省局《關于推進工商登記制度改革、加強市場監(jiān)管體系建設的意見》、《公司法》、《商標法》、《消費者權益保護法》等工商法律法規(guī)及市場監(jiān)管體系建設、推動社會信用體系建設的意見等。今年7月，為了組織干部學習新《消法》，我局成功舉辦了消費維權法律知識競賽活動，并選拔最優(yōu)秀的選手到宜昌市和省工商局參加此項競賽，均獲得第一名的好成績。

二、加強組織建設和制度建設，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

(一)抓領導班子建設。

領導班子成員的模范帶頭作用是增強黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力的關鍵，因此我要求自己及班子成員做帶頭學習、善于學習的表率;勤奮工作、執(zhí)行力強的表率;團結協(xié)助、主動溝通的表率;清正廉潔、切實擔負起一崗雙責責任的表率;反對四風、嚴于律己的表率。我作為一把手，帶頭貫徹民主集中制的組織原則，在重大問題的決策上，嚴格按照議事規(guī)則和程序辦事，遇到意見分歧，大家能夠及時溝通。領導班子工作融洽，互相信任，各自發(fā)揮了積極的作用，我的工作也得到了大家積極的支持和配合。

(二)按照《黨章》要求，嚴格履行入黨手續(xù)，把握發(fā)展黨員工作中培訓、政審、考察、審批、轉正等各個環(huán)節(jié)。今年，我局新發(fā)展黨員2名，預備黨員轉正1名。

(三)完善了各項制度。

我們以制度建設為突破口，以健全的制度促進黨建建設，經(jīng)過認真研究和廣泛討論，積極探索建立長效的學習機制、黨員教育機制和黨員管理機制，先后制訂了《學習制度》、《三會一課制度》等，使黨組織的建設和黨員的行動有據(jù)可依。

(四)落實黨風廉政建設責任制。

一是認真落實黨風廉政建設黨組主體責任、第一責任人責任。我與各單位負責人簽訂了黨風廉政建設責任書，明確了黨風廉政建設工作目標和任務。二是部署落實工作到位。今年以來，先后主持召開黨風廉政建設專題辦公會議4次，安排部署工作會議6次，工作批示6次，批示信訪件5次。三是落實廉政教育到位。組織干部職工學習中央八項規(guī)定、省委六條意見、市委七項實施意見、十八屆中紀委四次全會、廉政準則等，并邀請市紀委副書記楊義華同志以學習貫徹十八屆三中全會決定，唱響反腐倡廉時代強音為題上廉政黨課。四是認真執(zhí)行制止奢侈浪費厲行節(jié)約有關要求，抓好三公經(jīng)費等預算管理。五是大力倡導三短一簡，今年辦文數(shù)量比去年同期下降28%，辦會數(shù)量比去年同期下降17%。六是進一步加強公務用車管理和政務值守檢查，嚴格落實公車節(jié)假日車輛集中停放。七是深入開展民主評議政風行風工作。我局在9個參評市直部門中以90.92分榮獲第三名的好成績，并被授予2023年民主評議政風行風優(yōu)秀單位稱號。八是加強對領導干部遵守廉潔自律規(guī)定的監(jiān)督檢查，嚴格落實民主集中制，三重一大事項管理、誡勉談話等干部監(jiān)督制度。九是認真做好xx市政風行風熱線、社會訴求系統(tǒng)工作，及時處理群眾訴求。今年共受理紀檢信訪、市政風行風熱線計52件，辦結率、回復率100%。

(五)加強非公企業(yè)黨建工作。

一是成立非公企業(yè)領導小組，實行了局領導聯(lián)系非公企業(yè)黨建工作制度。局班子成員聯(lián)系12家非公企業(yè)，各股室負責人、工商所所長每人聯(lián)系一家非公企業(yè)，個私協(xié)會聯(lián)系市場內(nèi)各行業(yè)黨員，基層分會聯(lián)系轄區(qū)內(nèi)的個體戶黨員，做到分工明確，責任到人。二是依托行政執(zhí)法、市場主體監(jiān)管等工商職能優(yōu)勢，努力提高非公企業(yè)黨組織組建率，擴大黨建工作覆蓋面。今年我們協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組建非公經(jīng)濟黨組織15個，個私協(xié)黨總支目前已有16個黨支部，其中今年在個體戶中按區(qū)域和行業(yè)新組建了黨支部10個。

篇四 黨風廉政鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作調(diào)研報告

機關作為黨和政府的執(zhí)政機構，擔負著宏觀管理職能和貫徹黨的路線、方針、政策以及國家法律法規(guī)的責任。我們黨自建黨以來，在思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設上，積累創(chuàng)造了許多成功的經(jīng)驗和做法，一貫強調(diào)將制度建設貫穿始終，并且作為一種制度規(guī)定下來，使機關黨建工作的各項規(guī)章制度日漸完善，形成了一整套完整的工作程序。實踐證明，建立健全機關黨建工作考核評價機制,對提高機關黨建工作水平，加強機關黨的執(zhí)政能力,促進機關黨建工作更好地圍繞中心服務大局,推動機關黨建工作的科學發(fā)展和創(chuàng)新具有十分重要的意義。為此，面對新形勢、新任務，建立健全與之相配套的機關黨建考核評價機制就顯得尤為重要。

一、現(xiàn)狀及主要問題

前機關黨建工作總體上是好的，但也存在著諸多不適應新時期需要的突出問題。

(二)黨組織服務監(jiān)督方面：機關黨組織在職能的發(fā)揮上雖起到了應有的作用，但對機關貫徹執(zhí)行黨和國家的方針政策情況仍有監(jiān)督不夠的地方。部分機關黨組織監(jiān)督停留在抓學習、抓教育、過組織生活等方面，而對黨員干部的權力運作等深層次監(jiān)督不到位。機關黨組織對本單位黨員干部和業(yè)務的監(jiān)督管理作用未得到充分發(fā)揮。部分單位在行政重大事項上很少聽取或不聽取機關黨組織的意見，失去對黨員干部監(jiān)督的條件和途徑;機關黨組織的監(jiān)督職能不能得到有效地實施，存在上級不容易監(jiān)督、同級不愿意監(jiān)督、下級不敢監(jiān)督的現(xiàn)實狀況，監(jiān)督機構形同虛設。

二、考核評價機制的主要內(nèi)容

面對機關黨建工作中存在的若干現(xiàn)實問題，如何建立健全機關黨建考核評價機制則成為目前亟須研究的課題。主要內(nèi)容有：

三、考核評價機制的實施方法

建立健全機關黨建考核評價機制固然重要，但落實好機關黨建考核評價機制則更加重要。考核評價機制的實施要針對考核對象的不同，其考核內(nèi)容也應有所側重，考核時機一般應在年初、年終或結合重大活動進行。在思想建設方面應加強理論武裝，深化思想政治工作，推進文明機關建設，深入推進黨建工作為目的;在組織建設方面要注重健全基層黨組織，創(chuàng)新黨組織工作內(nèi)容和活動方式，同時加強黨務干部隊伍建設等;在作風建設方面要加大黨性修養(yǎng)、大局意識、堅持原則、道德品質的培養(yǎng)，要以德為先;在制度建設方面要注重先進性教育，學習實踐活動以來不斷形成的實踐成果、制度成果和理論成果的完善和整理，建立健全中心組學習制度，民主生活會制度，黨務干部、支部書記培訓制度，黨內(nèi)激勵關懷幫扶制度等，從而使廣大黨員干部有法可依，有章可循;在反腐倡廉建設方面要加強黨風廉政建設責任制，加強反腐倡廉教育，加強黨內(nèi)監(jiān)督，擴大黨內(nèi)民主，推進黨務公開。在具體考核中：一是注重考核評價機制的科學性?？己朔桨傅脑O計和制訂必須定位準確，目標明確，重點突出，任務清晰。各項分值的設定要量值相宜，權重適當，在需要解決的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)上要加大分值，體現(xiàn)導向;二是注重考核評價機制的針對性。既充分考慮德、能、勤、績、廉五個方面，又針對不同崗位、不同層次黨員的不同職責，提出不同的具體要求;三是提高考核評估的可操作性。制訂科學合理、明確具體的指標體系，便于在實際操作中運用;四是要注重考核評價結果的公正性。要通過精選考核人員，嚴肅考核紀律，統(tǒng)一考核方式，使考核結果客觀公正，全面真實;五是要注重考核評價的激勵性。對考核結果使用很關鍵，如果創(chuàng)優(yōu)爭先的單位和個人不能受到應有的表彰獎勵，黨務干部得不到應有的鼓勵，人們的積極性就會受到挫傷，達不到勵先促后的目的，也違背了考核評定的初衷;六是注重靜態(tài)考核與動態(tài)考核的一致性。考核評價可以作為一種機制固定下來，但分類分級考核評價方案和細則要做到與時俱進;七是擴大考核評估的群眾性。把人民群眾滿意不滿意作為評價黨員干部的重要標準，對群眾認可度高的干部給予提拔重用，對群眾滿意率低的干部進行批評教育直至免職，真正把群眾的認可落到實處。

制度建設既是黨的建設的重要組成部分，又是黨的建設的重要保證。面對新形勢、新任務，只有建立健全與之相配套的機關黨建考核評價機制，才能更大地提高黨的建設科學化、制度化、規(guī)范化水平。

篇五 2023年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作述職報告范文

今年來，在縣委正確領導下，與鎮(zhèn)黨政一班人堅持“鞏固黨的執(zhí)政地位，夯實黨的執(zhí)政基礎”的目標取向，突出“抓黨建、保穩(wěn)定、促發(fā)展”的執(zhí)政理念，客觀面對現(xiàn)實，負重苦干，全鎮(zhèn)黨建工作與和諧發(fā)展逐漸步入良性互動。

一、立足“創(chuàng)先爭優(yōu)”主題，狠抓基層強基礎

一是營造爭先氛圍。鎮(zhèn)黨委認真落實“組織創(chuàng)先，黨員爭優(yōu)，群眾受益”總要求，明確目標，制定方案，精心指導全鎮(zhèn)17個村、8個單位黨組織、1658 名黨員，立足崗位承諾、踐諾。全鎮(zhèn)形成了你追我趕的“創(chuàng)先爭優(yōu)”濃厚氛圍，解決了一些關系民生和發(fā)展穩(wěn)定的具體問題。馬尾村黨員、成功人士陳志遠為本村無償捐資26萬元，支持村組水利建設。多個新成立的村黨支部圍繞計劃生育工作展開承諾，在支部和黨員的共同努力下，對象的法律、政策意識大幅提高，計生工作徹底扭轉了被動局面。

二是建強黨員隊伍。全面落實黨建責任，制訂了年度專項責任制，占總責任制分的10分，以強化該項工作的重要性和必要性。今年新發(fā)展黨員11名，按期轉正18人，其中中專(高中)以上6人，40歲以下5人，努力解決農(nóng)

村黨員老齡化、低知識結構問題。對嚴重違反紀律的一名農(nóng)村黨員干部做出嚴肅處理(留黨察看兩年)，給長期缺失黨性教育的黨員干部敲響了警鐘，起到了很好的震懾和警示效果。

三是轉作風創(chuàng)滿意。干部作風建設進一步深入，重點對鎮(zhèn)黨政班子成員和村(居)支部書記的承諾進行分析和評價，本人先后與他們進行面對面談話和溝通，肯定成績，提出問題整改建議。自并村換屆以來，班子成員出現(xiàn)了少有的團結，放棄了節(jié)假日休息，身先士卒，帶動其他干部踐行了務實敬業(yè)的承諾。11月初，鎮(zhèn)黨委組織對15個鎮(zhèn)直和駐鎮(zhèn)單位負責人的述職及民主測評，120余名評委現(xiàn)場打分，測評結果當場統(tǒng)計并公布，該活動反響強烈，效果較好。

二、借力并村換屆工作，狠抓教育強隊伍

一是廣泛深入調(diào)查研究，科學決策，穩(wěn)妥制定并村方案。鎮(zhèn)干部分成3個組，分別進駐30個村(居)委會，對各村(居)的黨員、村組干部、群眾代表深入走訪調(diào)查和座談，全面聽取各方意見，制訂了科學的并村方案。

二是切合實際，積極穩(wěn)妥推進并村選舉。充分參考社會各界知名人士、站所同志、老干部、老黨員的意見，認

真指導村支兩委并村換屆選舉，確保順利推進，達到了預期目的。

三是教育培訓常抓不懈。借并村換屆之機，結合平時工作安排，對村級干部隊伍進行了3次集中的思想教育和政策培訓。本人分別就如何當好村(居)黨支部書記，如何敬畏法紀、敬畏權威，如何顧全大局、服從組織等方面做了專題輔導報告和發(fā)言，分析了干部隊伍思想現(xiàn)狀，指出了存在的問題，明確了努力的方向。

三、服從穩(wěn)定發(fā)展大局，突破定勢謀發(fā)展

招商興業(yè)來勢好。瞄準本鎮(zhèn)資源潛力和區(qū)位優(yōu)勢，有意向辦廠投資的商家絡繹不絕。全鎮(zhèn)年內(nèi)引進5個建材項目，投資1000萬元以上的企業(yè)就有三家，已到位資金5700萬元。其中，華輝機械總投資4800萬元，已到位資金2880萬元。

2. 傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)有突破。①、養(yǎng)殖業(yè)方面，牲豬規(guī)模養(yǎng)殖達6000余頭，同比增長40%，蛋雞養(yǎng)殖41萬羽，萬羽以上大戶15戶;②種植業(yè)方面，油茶xx0 畝，棉花15000畝，在糧食局的大力支持下，樟木村成立了紅薯粉專業(yè)協(xié)會，其紅薯粉已成為一個品牌，產(chǎn)銷形勢良好;③、水果產(chǎn)業(yè)方面，投入7萬余元用于病蟲害防治，在華凌村召開

病蟲害防治現(xiàn)場會，請柑橘大戶 “現(xiàn)身說法”，現(xiàn)場辦公，全鎮(zhèn)上下形成了拯救柑橘產(chǎn)業(yè)的共識。

3. 發(fā)展環(huán)境有保障。鎮(zhèn)黨委政府在全力引導群眾依法維權的同時，加大依法治鎮(zhèn)的力度，年內(nèi)司法調(diào)解民事糾紛28起，結案率100%，沒有一起民轉刑案件。在打擊犯罪方面，年內(nèi)破獲刑事案件27起，治安案件56起，成功抓逃8人，鎮(zhèn)公安派出所獲得市縣公安系統(tǒng)“創(chuàng)先爭優(yōu)”先進單位推薦資格。在安全生產(chǎn)方面，堅持強化源頭控制、全程跟蹤監(jiān)管的原則，扎實開展工作，積極創(chuàng)建省級安全生產(chǎn)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

篇六 2023年3月鎮(zhèn)黨建工作述職報告范文

xx年來，在旗委、政府的正確領導下，我們以鄧小平理論和“科學發(fā)展觀”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的xx屆四中全會精神、旗委十屆五次全委（擴大）會議精神，樹立和落實科學發(fā)展觀，堅持黨要管黨，從嚴治黨的方針，圍繞“進一步解放思想、優(yōu)化環(huán)境、加強執(zhí)行力建設”學習實踐活動和“雙增雙提雙承諾”集中學習教育活動這個重點，進一

步鞏固學習教育活動成果，全面推進黨的思想、組織、作風和制度建設，為建設社會主義新農(nóng)村和構建和諧社會的目標提供堅強的思想、政治和組織保證。

一、抓責任落實，把黨建工作放在首位，力爭全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會快速健康發(fā)展。

鎮(zhèn)黨委高度重視全旗黨建工作會議精神并召開會議進行了專題研究，對黨建工作進行了安排部署，明確了全年黨建工作的目標和任務。把黨建工作納入重要議事日程。進一步健全了黨委抓黨建工作目標責任制、績效考核制?？茖W設定目標體系，層層分解，細化量化，責任到人，嚴格考核，逐項兌現(xiàn)，形成了上下貫通的責任體系，構建起了上下同心共抓黨建的良好運行機制。經(jīng)過全鎮(zhèn)的共同努力，xx年財政收入達到200萬元，較去年增長45萬元，農(nóng)民人均純收入達到3940元，招商引資額達6050萬元，到位資金5270萬元。

二、抓好扎實推進，圓滿完成黨員培養(yǎng)教育和村黨支部換屆工作。

開展黨員培養(yǎng)教育活動是今年我鎮(zhèn)黨的建設的重點工作之一。我們把黨員培養(yǎng)教育活動貫穿于黨建工作之中，按照上級黨委確定的指導思想、目標要求、指導原則和方法步驟，根據(jù)鎮(zhèn)黨委的安排部署，結合工作實際，精心組織安排，認真抓好落實，務求取得實效。采取走出去參觀考察、坐下來座談討論的方式集中舉辦黨訓班一次，培訓農(nóng)牧民黨員2380人次。培訓青年農(nóng)民大專班學員5人，職高中專班學員23人。

以“雙增雙提雙承諾”學習教育活動為契機，全面開展了黨員教育活動，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。廣泛開展征求意見工作。一是發(fā)放問卷調(diào)查表征求意見。二是入戶征求意見。對兩委班子工作作風是否扎實、產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整是否合理、黨員干部是否具備致富帶富能力，制約經(jīng)濟發(fā)展等內(nèi)容進行了調(diào)查。三是廣泛開展了“村民說事”活動，村兩委班子成員，輪流坐班接待村民說事，對群眾反映的意見建議認真細致地做好記錄，并做到及時反饋。

通過入戶走訪、發(fā)放征求意見表、問卷調(diào)查、村民說事等各種形式，對征求上來的意見進行歸類整理，共征求到意見3大類569條，集中反映在支部班子建設、制約經(jīng)濟發(fā)展原因、今后發(fā)展出路等方面。并通過黨務公開欄進行了公開。提出下一步黨支部班子整改措施和黨員個人整改計劃。進一步規(guī)范黨組織工作和黨員行為。

截止12月31日，村黨支部換屆共完成23個村，共選任出村兩委班子成員97人，其中黨支部書記23人，采取“兩推一選”的方式，選舉產(chǎn)生黨支部書記19人，支委班子成員97人，采取“兩推一任”的方式，任命黨支部書記4人。

黨支部換屆選舉中，黨支部書記連任的村有13個，換任的村有6個，黨委任命的村有4個。

村黨支部班子成員中，男性總計83人，占支委成員總數(shù)的85.6，女性總計14人，占支委成員總數(shù)的14.4，班子成員的年齡平均為46.28歲，年齡結構比較合理。

經(jīng)過這次村黨支部換屆，全鎮(zhèn)村兩委班子交叉任職達59人以上。黨支部書記、村委會主任“一肩挑”的村有2個。

新一屆村黨支部班子成員培訓工作已完成。（ 版權歸屬原作者 和技術，收到了良好效果。全年共向上級推薦農(nóng)村實用人才4名。

五、抓好黨員現(xiàn)代遠程教育工作。

全年爭取旗委組織部投資10萬元，為全鎮(zhèn)5個黨建示范村安裝遠程教育設備5套。

六、抓好村級活動場所建設。

全年共新建村級活動場所1處，改建、擴建和維修4處，總投資達60萬元。

七、舉辦豐富多彩

的黨建活動。堅持不懈開展“三會一課”，嚴格按制度要求完成了黨委、黨支部的民主生活會等黨內(nèi)正?；顒?。按時足量完成了黨費的收繳工作。開展了民主評議黨員、民主測評黨員干部、社會評議機關作風活動。

八、做好對申請入黨積極分子的教育工作。加強對預備黨員和入黨積極分子的培養(yǎng)、教育。全年共轉正黨員21人，新發(fā)展黨員8人，培養(yǎng)入黨積極分子168人。

九、抓制度完善，提高黨建工作水平。

一是按照民主集中制的根本組織原則，逐步建立和完善黨內(nèi)情況通報制度、重大決策征求意見制度，推行黨務公開，增強黨組織工作的透明度，充分保障廣大黨員的知情權、參與權、監(jiān)督權、使黨員更好地了解和參與黨內(nèi)事務，形成生動活潑的黨內(nèi)政治生活；二是修訂完善了黨員經(jīng)常性教育制度、外出流動黨員制度、黨員聯(lián)系和服務群眾制度、黨委抓基層黨支部工作責任制度四項黨建工作長效制度，使黨建工作進一步規(guī)范化、制度化。三是認真落實調(diào)查研究制度，支部書記月例會制度，鎮(zhèn)黨委成員多次深入各支部調(diào)查研究，探索解決黨建工作中問題的途徑和辦法；并召開座談會傾聽普通黨員干部的心聲。四是抓表率帶動，樹立新時期黨員的嶄新形象。

1999年我從師范大學中文系畢業(yè)，成為xx區(qū)龍洞小學的一名語文教師，同時兼任班主任。xx學年起，我又同時擔任了學校語文科和思品科科組長的職務。...

各位領導同事們： 大家好！ xx 年的工作即將結束，新的一年即將到來，回顧這一年的歷程感觸頗多。 xx 年對我是非常重要的轉折點，由運營條線轉到公司業(yè)務條線，非常幸運的來到風險管理部，感謝領導給與我新的機遇。

寒來暑往，在繁忙的工作中迎來了新的一年，追憶往昔，xx年是有意義的、有價值的、有收獲的一年。本學期根據(jù)學校領導安排我擔任八年級思想品德課教學，又到學期末，是該好好總結自己在這一學期里的得與失，總結這一學期以來的酸甜苦辣，總...

我叫滿xx，今年50周歲，1982年參加教育工作，32年教齡，中學高級職稱。1982年3月至1990年10月，在xx市長xx中學任初中數(shù)學教師，1990年11月至1998年8月在xx省xx市xx區(qū)第二小學任小學班主任工作，教小學語文、數(shù)學課，1998年9月至xx年10月在...

xx年，在鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府的正確領導下，在區(qū)財政局的具體指導和支持下,緊緊圍繞鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府經(jīng)濟發(fā)展總體目標和財政局對財政工作的整體部署，結合本鎮(zhèn)的實際，認真貫徹落實“三個代表”重要思想和黨的“xx大”精神。

各位領導、家長大家好，非常感謝您能在百忙之中參加這次家長會。我叫李翠霞，是這個班的語文教師。學習語文的重要性是不言而喻的。語文學科是一門基礎學科，對于孩子學好其他學科、今后工作和繼續(xù)學習，對于弘揚我們中華民族的優(yōu)秀文化，...

回顧一年來自己所走過的歷程，我作為一名在副科級崗位上的國家公務員，始終能夠按三個代表的要求，兢兢業(yè)業(yè)，忠于職守，自覺履行一名國家公務員的職責。

各位領導、同志們大家好！ 我是城鎮(zhèn)管理局監(jiān)察中隊監(jiān)察員李xx，今年28歲，我是于xx年11月20日參加城管局工作的。我的職責是協(xié)助監(jiān)察局長做好城鎮(zhèn)市容市貌監(jiān)察，居民轄區(qū)城鎮(zhèn)建設和管理，對環(huán)衛(wèi)小隊環(huán)境有檢查監(jiān)督管理責任。

篇七 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作調(diào)研報告

一、黨建隊伍現(xiàn)狀：

二、主要做法：

近年來我教育黨支部在教體局的正確領導和關心下，帶領全體黨員干部、廣大師生努力拼搏，取得了一定的成績。這清晰地折射出學校黨支部全面貫徹黨的教育方針建設和發(fā)展現(xiàn)代學校所取得的新突破，是黨支部認真學習貫徹“三個代表”和科學發(fā)展觀重要思想的具體體現(xiàn)。在深化改革、加快發(fā)展的過程中，我們堅持把支部建設與學校的中心工作結合起來，堅持用鄧小平理論及“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀構筑廣大師生的精神支柱，在凝聚人心、激勵人心、振奮人心方面有效地開展工作，在全校師生員工中激發(fā)出了強大的精神力量，使學校處處洋溢著一種積極向上和諧的精神氛圍，呈現(xiàn)出觀念新、思想正、人心齊的良好局面，

（一）認真組織學習，保持與時俱進的精神狀態(tài)

1、以政治理論學習和形勢教育為切入點，加強思想政治建設。

2、結合先進性教育，抓好黨員的學習活動。

3、加強教師的政治理論學習，不斷提高教師政治理論水平。隔周一次的政治學習雷打不動，除組織教師學習中心組學習的內(nèi)容外，還組織教師認真學習了新的“義務教育法”、“師德規(guī)范”等內(nèi)容。學習做到了“五有三結合兩保證”,即有計劃、有記錄、有材料、有筆記、有點名；集中學習與分散學習相結合，政治理論學習與先進性教育相結合，警示教育與形勢教育相結合；保證學習時間、保證學習質量，收到了較好的教育效果。

4、重視和充分發(fā)揮宣傳陣地的作用。

篇八 xxxx年鎮(zhèn)黨建工作述職報告范文

一、主要做法及成效

（一）“四位一體”促落實，切實履行黨建職責。作為黨委書記，我緊扣本職，堅持工作布置、責任分解、跟蹤督查、考核結賬“四位一體”推進落實，切實履行“第一責任人”職責。今年主持召開黨委會議、專題會議和座談會20多次，針對黨建工作重難點問題，及時研究制定解決辦法和措施。年初，與工作片、村級組織分別簽訂黨建目標責任書，傳導壓力、增強動力；年中，采取明查、暗訪、約談等方式，每月一次深入各基層黨組織跟蹤督查工作；年底，召開述職評議大會，組織鎮(zhèn)直部門和村黨組織書記分別進行黨建述職，接受黨員干部群眾評議，實行硬賬硬結。

（二）“四個著力”抓班子，提升黨委應對復雜局面能力。堅持圍繞“識大體、顧大局、講團結、做表率”，抓實抓好班子建設。著力抓好理論武裝，組織開展黨委中心組專題學習12次，落實好領導干部在線學習，不斷提高班子成員的知識水平和工作能力。著力抓問題整改，結合“三嚴三實”專題教育，督促引導班子成員找準查實不嚴不實問題89條，并立行立改，改出了新作風，改出了新風貌。著力抓好班子團結，堅持重要事項黨委集體研究決定，既增強了班子成員的大局意識和整體觀念，又避免了工作上的失誤。著力搭建干事平臺，積極帶領班子成員沖鋒在前，組織好全省“四化同步”現(xiàn)場會等重要活動，圓滿完成各項工作任務。

（三）“四個突出”夯基礎，全面提升基層黨建水平。突出抓好軟弱渙散支部整頓，組建整頓工作專班，進駐萬古垸、陳剅村2個后進村，按照“調(diào)班子、壯集體、順民意、辦實事、重公開”的辦法，徹底改變了兩個村的面貌。突出抓好“420”便民服務體系建設，完成25個村“420”便民服務體系建設，重點打造了挖溝、易橋、三江3個示范村。突出抓好“四風”問題整改，針對何西公路建設進展緩慢，益星、叢墉等偏遠村安全飲水等群眾反映強烈的問題，從嚴查處相關責任人，共立案16件，查處黨員干部16人。突出抓好保障激勵，按照村主職干部每月1800元，村副職干部每月800元的標準，直接按月上卡，提高村干部待遇，落實村級黨組織黨建經(jīng)費2萬元。

二、存在問題及原因分析

一是農(nóng)村基層黨組織的戰(zhàn)斗力有待進一步加強。少數(shù)村支部抓工作缺動力，接任務講條件，沒得錢不干事。既沒有辦法壯大集體經(jīng)濟，也不能帶領群眾致富，個別干部甚至為了個人的利益而損害集體利益。部分村不能有效發(fā)動群眾，政策不敢和群眾見面，工作方法簡單粗暴，導致工作無法推動。

二是黨員群眾服務中心運行還不夠規(guī)范。萬古垸、許灣等14個村黨員群眾服務中心至今設施不全，管理松散，日常坐班有斷檔，距“420”服務體系的要求有較大差距。近一半的村黨建專班人員老化，業(yè)務知識不能熟練掌握和運用，服務內(nèi)容比較少，不能滿足群眾需要。

三是非公企業(yè)黨建工作力度不夠。全鎮(zhèn)有40％企業(yè)陣地不達標，專班人員精力不集中，黨建活動不經(jīng)常。啟明機電、藍天無紡等20多家小企業(yè)黨建工作還沒有覆蓋到。

產(chǎn)生上述問題的原因主要體現(xiàn)在三個方面：一是思想上仍然存在重發(fā)展、輕黨建的傾向。把大量的精力用在了招商引資、平臺建設和城鎮(zhèn)規(guī)劃建設等方面，對經(jīng)濟工作想得多、安排得多、督促的多，致使抓黨建工作的精力不夠集中，落實黨建第一責任人責任還存在應付、被動的思想。二是對基層黨建工作的難點問題缺乏系統(tǒng)深入地研究。對少數(shù)村帶頭人素質不高、缺乏后備干部、集體經(jīng)濟缺少固定收入、村級財務管理不規(guī)范、黨員群眾服務中心建設資金短缺、規(guī)范化制度難以落實，非公企業(yè)建立黨組織、有效發(fā)揮非公企業(yè)黨組織作用等難點問題，還缺乏系統(tǒng)深入地研究，致使有些問題成為老大難問題，一直難以得到有效解決。三是創(chuàng)造性開展黨建工作還不夠。自己抓黨建工作按部就班的思想多一些，認為上級黨組織讓抓什么就抓什么，不能主動結合實際創(chuàng)新性地想一些辦法。比如，隨著城市化、信息化推進，農(nóng)村一些有頭腦、有文化、有實力的能人在外創(chuàng)業(yè)多，滯留在農(nóng)村的村干部資源相對較少，對怎樣把這些能人引回來缺乏有效的辦法；村級黨員群眾服務中心缺少資金，而鎮(zhèn)一級財力有限，對怎樣引導社會資金加快建設進度想的也不多。

三、下步工作思路和和主要措施

一是以服務鎮(zhèn)域經(jīng)濟社會發(fā)展為根本，切實擔當基層黨建第一責任。進一步強化管黨治黨意識，從思想深處根除重發(fā)展、輕黨建的傾向，真正把服務發(fā)展、保障發(fā)展、促進發(fā)展作為黨建工作的根本任務，在確定思路、部署任務、研究措施、推動落實上，自覺把黨建工作置于全鎮(zhèn)工作大局之首，每季度召開一次黨建工作會議及時研究解決突出問題。在繼續(xù)抓好挖溝村黨建示范點的同時，下大力氣抓好陳剅村后進支部整頓。堅持每周深入1個行政村，重點走訪10戶困難戶，確保1年內(nèi)走遍全鎮(zhèn)所有行政村和困難戶，幫助解決實際困難，做一批實事。

二是以提升“五個功能”為目標，全力抓好農(nóng)村基層黨組織建設。采取定崗位職責、定任期目標、定年度任務的辦法，扎實抓好勝利社區(qū)換屆后“兩委”班子建設。開展“五星級”村黨組織評選活動，全鎮(zhèn)評選10個“五星級村黨組織”。完善村主職干部考勤管理意見，推進村主職干部“全職化”。完成25個村“420”便民服務體系建設。進一步加大基層黨建投入力度，村級黨建工作經(jīng)費增加到3萬元，社區(qū)增加到10萬元。

三是以“五個全覆蓋”為抓手，創(chuàng)新推進非公領域黨建工作。按照“橫到邊、豎到底、全覆蓋”的目標，推動全鎮(zhèn)非公企業(yè)普遍建立黨的基層組織，做到組織設置全覆蓋。按照黨性強、懂經(jīng)營、會管理、善于做職工思想工作的要求，選優(yōu)配強非公黨組織書記，做到黨組織負責人選配全覆蓋。精心挑選一批政治立場堅定，政策理論水平高，熟悉企業(yè)經(jīng)營管理的干部，到非公企業(yè)指導開展黨建工作，做到黨建指導員全覆蓋。舉辦全鎮(zhèn)非公企業(yè)黨組織書記和黨員培訓班，加大企業(yè)黨員教育管理力度，做到黨員教育管理全覆蓋。按照“小型、靈活、分散、有效”的思路，深入開展黨員先鋒崗、黨員示范崗等黨建活動，促進非公企業(yè)黨員發(fā)揮作用，做到黨員活動全覆蓋。

篇九 xxxx年10月鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作述職報告范文

一年以來，自己按照市委和縣委關于前面從嚴治黨責任和努力踐行“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”要求，把履行黨建工作責任作為首要職責和鄉(xiāng)黨委全局性工作，身體力行抓黨建，以加強基層黨組織建設為重點，切實履行黨建責任，確保黨建工作的有序開展，使我鄉(xiāng)基層黨建工作抓出了特色，抓出了成效。

一、xx年度述職評議考核中自己查擺、上級點評和群眾評議指出的問題整改情況。

針對xx年度述職評議考核中存在以下問題：一是學習還不夠深入，指導工作尚有不科學的地方;二是對黨員管理不夠規(guī)范，一些黨員素質較低;黨員年齡結構老化、男女結構失衡、文化結構偏低;三是是經(jīng)濟發(fā)展缺乏強有力的支撐，深感創(chuàng)建富裕、文明、和諧、美麗西布河任重道遠等存在的問題。一年來，自己緊緊圍繞存在的問題，認真學習黨的理論知識和xx總書記的一系列重要講話精神，深入學習黨的十八屆四、五中全會精神，改進工作方法，建全黨建工作機構，制定年度工作計劃，落實基層黨建工作責任制，與村黨(總)支部書記、單位黨組織負責人簽訂《xx年度西布河鄉(xiāng)黨建工作目標責任書》，明確基層黨建工作的目標任務，做到一級抓一級，層層抓落實的工作格局。特別是通過參加市委黨校專題培訓后，自己深深體會到深入學習領會和踐行xx總書記提出“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”，是要自己思想上堅持黨的基本原則不動搖，進一步強化了理論武裝、堅定了政治信仰，加強了黨性鍛煉。提升了“三嚴三實”和“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”的水平，同時反省自己擔任基層黨委書記以來，始終以“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”的要求嚴格要求自己，針對存在的問題，逐一疏理、征求意見、逐條整改，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，努力做到立行立改。

二、深入開展調(diào)查研究，對抓好基層黨建工作的思考、存在問題的分析和加強改進工作的思路。

通過深入摸底調(diào)查、研究分析，針對我鄉(xiāng)村黨組織存在的干部工作能力弱、干群關系緊張、村級黨組織不能發(fā)揮作用等問題，從提升村干部能力入手，進一步調(diào)整支部分工，明確職責，有針對性地制定整改措施和辦法，克服村干部不干事，怕干事的局面，完善村務管理委員會監(jiān)督機制，加強對村兩委村務財務的監(jiān)管，推行村黨支部“四議兩公開”民主管理制度，接受黨員、群眾和村務管理委員會的監(jiān)督，整頓軟弱渙散黨組織，提升村黨支部的工作能力。以嚴的標準、嚴的措施，認真組織全鄉(xiāng)黨員，干部職工實踐“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”，自己帶頭住村入戶，走訪調(diào)研，開展民情懇談，開展“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題討論，相互學習，共同提高，以群眾最關切、反映較為集中和突出的問題為重點，逐項落實，完善整改措施，確保了基層黨建工作取得實效。自己深刻體會到，作為鄉(xiāng)黨委書記要做到四個滿意，即：就是上級黨委滿意、干部職工滿意，自己滿意，得到群眾的滿意。

三、緊緊圍繞抓發(fā)展、促改革、保穩(wěn)定、惠民生、防風險，研究部署基層黨建重要工作，推動落實重點任務，強化基層黨建工作責任。

以黨章、黨的十八屆四、五中全會精神和xx總書記重要講話等為主要內(nèi)容，開展以會代訓、講黨課等正式，加強對黨員培訓教育，提升黨員素質。規(guī)范民主生活會和組織生活會制度，黨員民主評議制度，其次是健全基層黨建工作制度，細化、量化黨建目標任務，每月召開一次黨建例會，解決工作中存在的問題。建立副科以上領導掛鉤聯(lián)系村黨總支制度，兼任村黨組織第一書記，幫助村黨總支理清工作思路，制定黨建工作計劃，完善各項規(guī)章制度，推進“三會一課”制度的落實。建好黨員臺賬，加強對流動黨員的管理，及時掌握流動黨員的動向，定期向鄉(xiāng)黨委匯報。

四、貫徹落實《寧蒗縣關于加快村級集體經(jīng)濟發(fā)展的實施意見(試行)》和《麗江市村級集體經(jīng)濟全覆蓋行動計劃》的具體要求，以及發(fā)放基層黨員帶領群眾創(chuàng)業(yè)致富貸款取得的實效。

抓黨建必須緊扣經(jīng)濟發(fā)展這一主題，只有把經(jīng)濟建設搞上去，讓群眾享受到改革發(fā)展的成果，黨建才能夠抓出成效。緊緊圍繞抓發(fā)展、促改革、保穩(wěn)定、惠民生、防風險，進一步確立了以“科教興鄉(xiāng)是基礎、和諧穩(wěn)定是保障、產(chǎn)業(yè)富鄉(xiāng)是目標、創(chuàng)建美麗鄉(xiāng)鎮(zhèn)是目的”的總體經(jīng)濟發(fā)展思路，實現(xiàn)“11123、7個千萬元”的奮斗目標。就是種植1萬畝烤煙、1萬畝中藥材、1萬畝青刺果、2萬畝花椒，3萬畝核桃面積的11123產(chǎn)業(yè)和烤煙、核桃、中藥材、花椒、青刺果、畜牧業(yè)、勞務輸出等7個產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值分別上千萬元的目標。一是重視教育，做到自己親自抓，副科以上領導分別兼任各完小副校長的管理體制，使我鄉(xiāng)教育教學工作取得實效。二是進一步提升烤煙產(chǎn)業(yè)，實現(xiàn)烤煙產(chǎn)值達2484余萬元的目標。三是積極推進了生態(tài)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，認識搞好服務對接，建成了一批黨建工作示范產(chǎn)業(yè)，基本形成“一村一品”的產(chǎn)業(yè)模式。通過黨委帶黨總支、支部+協(xié)會+公司+基地+農(nóng)戶的方式，以青草坪萬嘉生物開發(fā)有限公司為依托，以點帶面，輻射全鄉(xiāng)，以分散種植和集中連片相結合，因地制宜，合理布局，加快名貴藥材和道地藥材并舉開發(fā)。四是以青草坪青刺果基地為示范點，通過黨委協(xié)調(diào)、黨總支動員、支部+公司+基地+農(nóng)戶的方式種植11878畝青刺果。五是通過發(fā)放基層黨員帶領群眾創(chuàng)業(yè)致富貸款100萬元，使全鄉(xiāng)8名黨員種植重樓等中藥材和發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)等產(chǎn)業(yè)黨員帶領群眾創(chuàng)業(yè)致富，取得了初步實效。六是按照要求，扎實開展“轉作風走基層遍訪貧困村貧困戶”工作，加強對“掛包幫”工作的組織領導，把扶貧攻堅掛鄉(xiāng)包村工作列為重要議事日程，自己親自擔任組長對扶貧攻堅掛鄉(xiāng)包村工作領導，在認真領會上級文件精神，統(tǒng)一思想的同時，進村入戶，召開村民大會，精準識別貧困戶工作，通過實地調(diào)研、進村入戶走訪、分析致貧原因并找準幫扶突破口、幫扶辦法和目標，制定一對一幫扶計劃和目標，真幫實干，盡快讓貧困戶早日脫貧，為2023年與全國全省同步全面建成小康社會打下了基礎。

五、認真貫徹落實落實中央、省委、市委和縣委關于基層黨建工作部署的要求，特別是貫徹落實全國農(nóng)村基層黨建工作座談會精神，省委16條貫徹落實意見和市委《關于加強基層黨建工作的意見》精神，研究新情況、采取新措施、解決新問題、突破基層黨建薄弱環(huán)節(jié)，統(tǒng)籌抓好農(nóng)村、機關、事業(yè)單位、學校等黨建工作。

以黨章、十八大、十八屆四、五中全會精神和xx總書記重要講話等為主要內(nèi)容，開展以會代訓、講黨課等形式，加強對黨員培訓教育，提升黨員素質。規(guī)范民主生活會和組織生活會制度，黨員民主評議制度，其次是在發(fā)展黨員中嚴把程序，嚴肅入黨動機，嚴禁突擊入黨，嚴把黨員質量，提高黨的純潔度。三是健全黨建工作制度，細化、量化黨建目標任務，每月召開一次黨建例會，解決工作中存在的問題。建立副科以上領導掛鉤聯(lián)系村支部制度，幫助村支部理清工作思路，制定黨建工作計劃，完善各項規(guī)章制度，推進“三會一課”制度的落實。建好黨員臺賬，加強對流動黨員的管理，及時掌握流動黨員的動向，定期向鄉(xiāng)黨委匯報。

六、全面貫徹落實《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》《云南省從嚴從實管理黨員若干規(guī)定》，加大投入力度，提升村黨組織服務功能。

在發(fā)展黨員中嚴把程序，按照“堅持標準,保證質量,改善結構,慎重發(fā)展”的方針,全面推行發(fā)展黨員公示制,重點在村組干部,優(yōu)秀青年,婦女中發(fā)展黨員，嚴把程序，嚴肅入黨動機，嚴禁突擊入黨，嚴把黨員質量，提高黨的純潔度，做到了發(fā)展有計劃，計劃有重點。以加強基層組織建設為基礎，著力抓好黨員、干部職工隊伍建設，一是注重發(fā)揮鄉(xiāng)黨委政治核心作用，堅持內(nèi)強素質，外樹形象，爭創(chuàng)優(yōu)秀黨委。在認真學習上級文件精神、工作部署、目標要求的基礎上，通過深入調(diào)研，按照民主集中制原則，進一步完善了黨委內(nèi)部的議事和決策機制，規(guī)范了領導班子的民主生活會，形成了領導班子“合心、合拍、合力”和全鄉(xiāng)黨政一班人“心齊、氣順、勁足”的工作氛圍。二是加強基層組織建設，認真開展“三嚴三實”教育，要求黨員干部按照“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”的要求。用情融入群眾、用心投入工作、用力轉變作風的好干部，動員全鄉(xiāng)廣大黨員、干部職工以更加昂揚的斗志、更加飽滿的精神、更加創(chuàng)新的舉措，努力為我鄉(xiāng)各項事業(yè)的建設提供強有力的保障。

七、強化基層基礎保障，充實基層黨務工作力量，認真落實基層干部報酬待遇，基層黨組織工作經(jīng)費，服務群眾專項經(jīng)費，加強活動場所建設。

嚴格落實村干部待遇報酬，實行村干部崗位目標管理考核制度，保障村干部工資正常發(fā)放。在保障每個村2萬元工作經(jīng)費，安排基層黨組織工作經(jīng)費11萬元，村黨小組負責人補助2.1萬元的同時，爭取和積極籌措80余萬元建設石格拉村辦公樓和黨員活動場所，推動了基層黨組織活動的規(guī)范化、制度化。

八、加強廉潔自律，扎實推進黨風廉政建設。

按照黨風廉政建設黨委負主體責任、“一把手”負總責的要求，完善工作管理制度，學習制度、考勤制度、財務管理等一系列制度，規(guī)范財務管理制度體系，把考勤與鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位補貼的發(fā)放緊密結合。自覺遵守中央“八項規(guī)定”和執(zhí)行縣委廉潔從政相關規(guī)定文件精神，壓縮三費開支，規(guī)范公務接待，狠剎吃喝風。杜絕用公款為發(fā)放獎金等行為;嚴格制止了喬遷、子女升學請客送禮等行為;制定強有力的措施，堅決杜絕了農(nóng)村婚喪事請客送禮及喪事燃放煙花等行為。在抓黨風廉政建設中，自己時刻用腦去思、用心去想、用耳去聽，用手去動，用嘴去講、用腳去走。用心去理會黨風廉政建設，腦子隨時繃緊一根弦，舌頭多加一把鎖，管好自己的耳、該聽不該聽的堅決不聽，管好自己的手、該動不該動的堅決不動，管好自己的嘴、該講不該講的堅決不講;管好自己的腳，該進不該進的堅決不進;任何時候都管住自己的行為，守住清白。

九、自己存在的主要問題。

雖然工作取得了一些成績，但我常常反思，深刻剖析，自己深刻認識到，由于自己能力有限，在工作中存在一些不足和問題，主要表現(xiàn)在：一是對黨員的管理執(zhí)行標準不夠嚴格，二是自己學風還不夠扎實，學習積極性不高，存在重本職業(yè)務知識學習，輕理論學習的現(xiàn)象。三是在貫徹落實上級會議、文件時，還存在開會宣傳，下發(fā)文件，督促落實不到位。四是雖然在黨建等工作上有一定的投入，但仍不能滿足黨建工作的需要，制約了工作的開展。

十、下一步工作打算。

一是全面認真貫徹學習黨的十八屆五中全會精神，認真履行一把手職責，把從嚴治黨責任承擔好、落實好;堅持把黨建工作和中心工作同謀劃、同部署、同考核。二是大力倡導鄉(xiāng)黨政班子民主氛圍，增強班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力，形成風清氣正、團結和諧的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。切實加強干部作風建設，保障各項工作的正常運轉。自覺遵守和執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和縣委政府相關規(guī)定，壓縮三費開支，狠剎“四風”。認真落實黨風廉政建設責任制，堅持黨委負主體責任，實行“一把手負總責”的黨風廉政建設工作機制。三是堅持務實管用的原則。認真做好制度“廢、改、立”，建立和完善各項規(guī)章制度，用健全的制度來約束黨員干部。

今年是貫徹落實黨的十八屆五中全會精神的關鍵之年，我將在縣委、縣政府的堅強領導下，以十八屆五中全會精神為指導，按照縣委的總體部署，理清工作思路，堅定加快發(fā)展的信心和決心，努力做到政治上靠得住、作風上過得硬、工作上有本事、信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、讓黨放心、讓人民滿意的基層干部，從而推動我鄉(xiāng)黨組織建設邁向新的臺階!

篇十 xxxx年3月鎮(zhèn)黨建工作述職報告范文

xx年來，在旗委、政府的正確領導下，我們以鄧小平理論和“科學發(fā)展觀”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的xx屆四中全會精神、旗委十屆五次全委（擴大）會議精神，樹立和落實科學發(fā)展觀，堅持黨要管黨，從嚴治黨的方針，圍繞“進一步解放思想、優(yōu)化環(huán)境、加強執(zhí)行力建設”學習實踐活動和“雙增雙提雙承諾”集中學習教育活動這個重點，進一

步鞏固學習教育活動成果，全面推進黨的思想、組織、作風和制度建設，為建設社會主義新農(nóng)村和構建和諧社會的目標提供堅強的思想、政治和組織保證。

一、抓責任落實，把黨建工作放在首位，力爭全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會快速健康發(fā)展。

鎮(zhèn)黨委高度重視全旗黨建工作會議精神并召開會議進行了專題研究，對黨建工作進行了安排部署，明確了全年黨建工作的目標和任務。把黨建工作納入重要議事日程。進一步健全了黨委抓黨建工作目標責任制、績效考核制?？茖W設定目標體系，層層分解，細化量化，責任到人，嚴格考核，逐項兌現(xiàn)，形成了上下貫通的責任體系，構建起了上下同心共抓黨建的良好運行機制。經(jīng)過全鎮(zhèn)的共同努力，xx年財政收入達到200萬元，較去年增長45萬元，農(nóng)民人均純收入達到3940元，招商引資額達6050萬元，到位資金5270萬元。

二、抓好扎實推進，圓滿完成黨員培養(yǎng)教育和村黨支部換屆工作。

開展黨員培養(yǎng)教育活動是今年我鎮(zhèn)黨的建設的重點工作之一。我們把黨員培養(yǎng)教育活動貫穿于黨建工作之中，按照上級黨委確定的指導思想、目標要求、指導原則和方法步驟，根據(jù)鎮(zhèn)黨委的安排部署，結合工作實際，精心組織安排，認真抓好落實，務求取得實效。采取走出去參觀考察、坐下來座談討論的方式集中舉辦黨訓班一次，培訓農(nóng)牧民黨員2380人次。培訓青年農(nóng)民大專班學員5人，職高中專班學員23人。

以“雙增雙提雙承諾”學習教育活動為契機，全面開展了黨員教育活動，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。廣泛開展征求意見工作。一是發(fā)放問卷調(diào)查表征求意見。二是入戶征求意見。對兩委班子工作作風是否扎實、產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整是否合理、黨員干部是否具備致富帶富能力，制約經(jīng)濟發(fā)展等內(nèi)容進行了調(diào)查。三是廣泛開展了“村民說事”活動，村兩委班子成員，輪流坐班接待村民說事，對群眾反映的意見建議認真細致地做好記錄，并做到及時反饋。

通過入戶走訪、發(fā)放征求意見表、問卷調(diào)查、村民說事等各種形式，對征求上來的意見進行歸類整理，共征求到意見3大類569條，集中反映在支部班子建設、制約經(jīng)濟發(fā)展原因、今后發(fā)展出路等方面。并通過黨務公開欄進行了公開。提出下一步黨支部班子整改措施和黨員個人整改計劃。進一步規(guī)范黨組織工作和黨員行為。

截止12月31日，村黨支部換屆共完成23個村，共選任出村兩委班子成員97人，其中黨支部書記23人，采取“兩推一選”的方式，選舉產(chǎn)生黨支部書記19人，支委班子成員97人，采取“兩推一任”的方式，任命黨支部書記4人。

黨支部換屆選舉中，黨支部書記連任的村有13個，換任的村有6個，黨委任命的村有4個。

村黨支部班子成員中，男性總計83人，占支委成員總數(shù)的85.6，女性總計14人，占支委成員總數(shù)的14.4，班子成員的年齡平均為46.28歲，年齡結構比較合理。

經(jīng)過這次村黨支部換屆，全鎮(zhèn)村兩委班子交叉任職達59人以上。黨支部書記、村委會主任“一肩挑”的村有2個。

新一屆村黨支部班子成員培訓工作已完成。（ 版權歸屬原作者 和技術，收到了良好效果。全年共向上級推薦農(nóng)村實用人才4名。

五、抓好黨員現(xiàn)代遠程教育工作。

全年爭取旗委組織部投資10萬元，為全鎮(zhèn)5個黨建示范村安裝遠程教育設備5套。

六、抓好村級活動場所建設。

全年共新建村級活動場所1處，改建、擴建和維修4處，總投資達60萬元。

七、舉辦豐富多彩

的黨建活動。堅持不懈開展“三會一課”，嚴格按制度要求完成了黨委、黨支部的民主生活會等黨內(nèi)正?；顒?。按時足量完成了黨費的收繳工作。開展了民主評議黨員、民主測評黨員干部、社會評議機關作風活動。

八、做好對申請入黨積極分子的教育工作。加強對預備黨員和入黨積極分子的培養(yǎng)、教育。全年共轉正黨員21人，新發(fā)展黨員8人，培養(yǎng)入黨積極分子168人。

九、抓制度完善，提高黨建工作水平。

一是按照民主集中制的根本組織原則，逐步建立和完善黨內(nèi)情況通報制度、重大決策征求意見制度，推行黨務公開，增強黨組織工作的透明度，充分保障廣大黨員的知情權、參與權、監(jiān)督權、使黨員更好地了解和參與黨內(nèi)事務，形成生動活潑的黨內(nèi)政治生活；二是修訂完善了黨員經(jīng)常性教育制度、外出流動黨員制度、黨員聯(lián)系和服務群眾制度、黨委抓基層黨支部工作責任制度四項黨建工作長效制度，使黨建工作進一步規(guī)范化、制度化。三是認真落實調(diào)查研究制度，支部書記月例會制度，鎮(zhèn)黨委成員多次深入各支部調(diào)查研究，探索解決黨建工作中問題的途徑和辦法；并召開座談會傾聽普通黨員干部的心聲。四是抓表率帶動，樹立新時期黨員的嶄新形象。

1999年我從師范大學中文系畢業(yè)，成為xx區(qū)龍洞小學的一名語文教師，同時兼任班主任。xx學年起，我又同時擔任了學校語文科和思品科科組長的職務。...

各位領導同事們： 大家好！ xx 年的工作即將結束，新的一年即將到來，回顧這一年的歷程感觸頗多。 xx 年對我是非常重要的轉折點，由運營條線轉到公司業(yè)務條線，非常幸運的來到風險管理部，感謝領導給與我新的機遇。

寒來暑往，在繁忙的工作中迎來了新的一年，追憶往昔，xx年是有意義的、有價值的、有收獲的一年。本學期根據(jù)學校領導安排我擔任八年級思想品德課教學，又到學期末，是該好好總結自己在這一學期里的得與失，總結這一學期以來的酸甜苦辣，總...

我叫滿xx，今年50周歲，1982年參加教育工作，32年教齡，中學高級職稱。1982年3月至1990年10月，在xx市長xx中學任初中數(shù)學教師，1990年11月至1998年8月在xx省xx市xx區(qū)第二小學任小學班主任工作，教小學語文、數(shù)學課，1998年9月至xx年10月在...

xx年，在鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府的正確領導下，在區(qū)財政局的具體指導和支持下,緊緊圍繞鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府經(jīng)濟發(fā)展總體目標和財政局對財政工作的整體部署，結合本鎮(zhèn)的實際，認真貫徹落實“三個代表”重要思想和黨的“xx大”精神。

各位領導、家長大家好，非常感謝您能在百忙之中參加這次家長會。我叫李翠霞，是這個班的語文教師。學習語文的重要性是不言而喻的。語文學科是一門基礎學科，對于孩子學好其他學科、今后工作和繼續(xù)學習，對于弘揚我們中華民族的優(yōu)秀文化，...

回顧一年來自己所走過的歷程，我作為一名在副科級崗位上的國家公務員，始終能夠按三個代表的要求，兢兢業(yè)業(yè)，忠于職守，自覺履行一名國家公務員的職責。

各位領導、同志們大家好！ 我是城鎮(zhèn)管理局監(jiān)察中隊監(jiān)察員李xx，今年28歲，我是于xx年11月20日參加城管局工作的。我的職責是協(xié)助監(jiān)察局長做好城鎮(zhèn)市容市貌監(jiān)察，居民轄區(qū)城鎮(zhèn)建設和管理，對環(huán)衛(wèi)小隊環(huán)境有檢查監(jiān)督管理責任。

篇十一 2023年10月鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作述職報告范文

一年以來，自己按照市委和縣委關于前面從嚴治黨責任和努力踐行“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”要求，把履行黨建工作責任作為首要職責和鄉(xiāng)黨委全局性工作，身體力行抓黨建，以加強基層黨組織建設為重點，切實履行黨建責任，確保黨建工作的有序開展，使我鄉(xiāng)基層黨建工作抓出了特色，抓出了成效。

一、xx年度述職評議考核中自己查擺、上級點評和群眾評議指出的問題整改情況。

針對xx年度述職評議考核中存在以下問題：一是學習還不夠深入，指導工作尚有不科學的地方;二是對黨員管理不夠規(guī)范，一些黨員素質較低;黨員年齡結構老化、男女結構失衡、文化結構偏低;三是是經(jīng)濟發(fā)展缺乏強有力的支撐，深感創(chuàng)建富裕、文明、和諧、美麗西布河任重道遠等存在的問題。一年來，自己緊緊圍繞存在的問題，認真學習黨的理論知識和xx總書記的一系列重要講話精神，深入學習黨的十八屆四、五中全會精神，改進工作方法，建全黨建工作機構，制定年度工作計劃，落實基層黨建工作責任制，與村黨(總)支部書記、單位黨組織負責人簽訂《xx年度西布河鄉(xiāng)黨建工作目標責任書》，明確基層黨建工作的目標任務，做到一級抓一級，層層抓落實的工作格局。特別是通過參加市委黨校專題培訓后，自己深深體會到深入學習領會和踐行xx總書記提出“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”，是要自己思想上堅持黨的基本原則不動搖，進一步強化了理論武裝、堅定了政治信仰，加強了黨性鍛煉。提升了“三嚴三實”和“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”的水平，同時反省自己擔任基層黨委書記以來，始終以“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”的要求嚴格要求自己，針對存在的問題，逐一疏理、征求意見、逐條整改，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，努力做到立行立改。

二、深入開展調(diào)查研究，對抓好基層黨建工作的思考、存在問題的分析和加強改進工作的思路。

通過深入摸底調(diào)查、研究分析，針對我鄉(xiāng)村黨組織存在的干部工作能力弱、干群關系緊張、村級黨組織不能發(fā)揮作用等問題，從提升村干部能力入手，進一步調(diào)整支部分工，明確職責，有針對性地制定整改措施和辦法，克服村干部不干事，怕干事的局面，完善村務管理委員會監(jiān)督機制，加強對村兩委村務財務的監(jiān)管，推行村黨支部“四議兩公開”民主管理制度，接受黨員、群眾和村務管理委員會的監(jiān)督，整頓軟弱渙散黨組織，提升村黨支部的工作能力。以嚴的標準、嚴的措施，認真組織全鄉(xiāng)黨員，干部職工實踐“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”，自己帶頭住村入戶，走訪調(diào)研，開展民情懇談，開展“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題討論，相互學習，共同提高，以群眾最關切、反映較為集中和突出的問題為重點，逐項落實，完善整改措施，確保了基層黨建工作取得實效。自己深刻體會到，作為鄉(xiāng)黨委書記要做到四個滿意，即：就是上級黨委滿意、干部職工滿意，自己滿意，得到群眾的滿意。

三、緊緊圍繞抓發(fā)展、促改革、保穩(wěn)定、惠民生、防風險，研究部署基層黨建重要工作，推動落實重點任務，強化基層黨建工作責任。

以黨章、黨的十八屆四、五中全會精神和xx總書記重要講話等為主要內(nèi)容，開展以會代訓、講黨課等正式，加強對黨員培訓教育，提升黨員素質。規(guī)范民主生活會和組織生活會制度，黨員民主評議制度，其次是健全基層黨建工作制度，細化、量化黨建目標任務，每月召開一次黨建例會，解決工作中存在的問題。建立副科以上領導掛鉤聯(lián)系村黨總支制度，兼任村黨組織第一書記，幫助村黨總支理清工作思路，制定黨建工作計劃，完善各項規(guī)章制度，推進“三會一課”制度的落實。建好黨員臺賬，加強對流動黨員的管理，及時掌握流動黨員的動向，定期向鄉(xiāng)黨委匯報。

四、貫徹落實《寧蒗縣關于加快村級集體經(jīng)濟發(fā)展的實施意見(試行)》和《麗江市村級集體經(jīng)濟全覆蓋行動計劃》的具體要求，以及發(fā)放基層黨員帶領群眾創(chuàng)業(yè)致富貸款取得的實效。

抓黨建必須緊扣經(jīng)濟發(fā)展這一主題，只有把經(jīng)濟建設搞上去，讓群眾享受到改革發(fā)展的成果，黨建才能夠抓出成效。緊緊圍繞抓發(fā)展、促改革、保穩(wěn)定、惠民生、防風險，進一步確立了以“科教興鄉(xiāng)是基礎、和諧穩(wěn)定是保障、產(chǎn)業(yè)富鄉(xiāng)是目標、創(chuàng)建美麗鄉(xiāng)鎮(zhèn)是目的”的總體經(jīng)濟發(fā)展思路，實現(xiàn)“11123、7個千萬元”的奮斗目標。就是種植1萬畝烤煙、1萬畝中藥材、1萬畝青刺果、2萬畝花椒，3萬畝核桃面積的11123產(chǎn)業(yè)和烤煙、核桃、中藥材、花椒、青刺果、畜牧業(yè)、勞務輸出等7個產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值分別上千萬元的目標。一是重視教育，做到自己親自抓，副科以上領導分別兼任各完小副校長的管理體制，使我鄉(xiāng)教育教學工作取得實效。二是進一步提升烤煙產(chǎn)業(yè)，實現(xiàn)烤煙產(chǎn)值達2484余萬元的目標。三是積極推進了生態(tài)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，認識搞好服務對接，建成了一批黨建工作示范產(chǎn)業(yè)，基本形成“一村一品”的產(chǎn)業(yè)模式。通過黨委帶黨總支、支部+協(xié)會+公司+基地+農(nóng)戶的方式，以青草坪萬嘉生物開發(fā)有限公司為依托，以點帶面，輻射全鄉(xiāng)，以分散種植和集中連片相結合，因地制宜，合理布局，加快名貴藥材和道地藥材并舉開發(fā)。四是以青草坪青刺果基地為示范點，通過黨委協(xié)調(diào)、黨總支動員、支部+公司+基地+農(nóng)戶的方式種植11878畝青刺果。五是通過發(fā)放基層黨員帶領群眾創(chuàng)業(yè)致富貸款100萬元，使全鄉(xiāng)8名黨員種植重樓等中藥材和發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)等產(chǎn)業(yè)黨員帶領群眾創(chuàng)業(yè)致富，取得了初步實效。六是按照要求，扎實開展“轉作風走基層遍訪貧困村貧困戶”工作，加強對“掛包幫”工作的組織領導，把扶貧攻堅掛鄉(xiāng)包村工作列為重要議事日程，自己親自擔任組長對扶貧攻堅掛鄉(xiāng)包村工作領導，在認真領會上級文件精神，統(tǒng)一思想的同時，進村入戶，召開村民大會，精準識別貧困戶工作，通過實地調(diào)研、進村入戶走訪、分析致貧原因并找準幫扶突破口、幫扶辦法和目標，制定一對一幫扶計劃和目標，真幫實干，盡快讓貧困戶早日脫貧，為2023年與全國全省同步全面建成小康社會打下了基礎。

五、認真貫徹落實落實中央、省委、市委和縣委關于基層黨建工作部署的要求，特別是貫徹落實全國農(nóng)村基層黨建工作座談會精神，省委16條貫徹落實意見和市委《關于加強基層黨建工作的意見》精神，研究新情況、采取新措施、解決新問題、突破基層黨建薄弱環(huán)節(jié)，統(tǒng)籌抓好農(nóng)村、機關、事業(yè)單位、學校等黨建工作。

以黨章、十八大、十八屆四、五中全會精神和xx總書記重要講話等為主要內(nèi)容，開展以會代訓、講黨課等形式，加強對黨員培訓教育，提升黨員素質。規(guī)范民主生活會和組織生活會制度，黨員民主評議制度，其次是在發(fā)展黨員中嚴把程序，嚴肅入黨動機，嚴禁突擊入黨，嚴把黨員質量，提高黨的純潔度。三是健全黨建工作制度，細化、量化黨建目標任務，每月召開一次黨建例會，解決工作中存在的問題。建立副科以上領導掛鉤聯(lián)系村支部制度，幫助村支部理清工作思路，制定黨建工作計劃，完善各項規(guī)章制度，推進“三會一課”制度的落實。建好黨員臺賬，加強對流動黨員的管理，及時掌握流動黨員的動向，定期向鄉(xiāng)黨委匯報。

六、全面貫徹落實《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》《云南省從嚴從實管理黨員若干規(guī)定》，加大投入力度，提升村黨組織服務功能。

在發(fā)展黨員中嚴把程序，按照“堅持標準,保證質量,改善結構,慎重發(fā)展”的方針,全面推行發(fā)展黨員公示制,重點在村組干部,優(yōu)秀青年,婦女中發(fā)展黨員，嚴把程序，嚴肅入黨動機，嚴禁突擊入黨，嚴把黨員質量，提高黨的純潔度，做到了發(fā)展有計劃，計劃有重點。以加強基層組織建設為基礎，著力抓好黨員、干部職工隊伍建設，一是注重發(fā)揮鄉(xiāng)黨委政治核心作用，堅持內(nèi)強素質，外樹形象，爭創(chuàng)優(yōu)秀黨委。在認真學習上級文件精神、工作部署、目標要求的基礎上，通過深入調(diào)研，按照民主集中制原則，進一步完善了黨委內(nèi)部的議事和決策機制，規(guī)范了領導班子的民主生活會，形成了領導班子“合心、合拍、合力”和全鄉(xiāng)黨政一班人“心齊、氣順、勁足”的工作氛圍。二是加強基層組織建設，認真開展“三嚴三實”教育，要求黨員干部按照“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”的要求。用情融入群眾、用心投入工作、用力轉變作風的好干部，動員全鄉(xiāng)廣大黨員、干部職工以更加昂揚的斗志、更加飽滿的精神、更加創(chuàng)新的舉措，努力為我鄉(xiāng)各項事業(yè)的建設提供強有力的保障。

七、強化基層基礎保障，充實基層黨務工作力量，認真落實基層干部報酬待遇，基層黨組織工作經(jīng)費，服務群眾專項經(jīng)費，加強活動場所建設。

嚴格落實村干部待遇報酬，實行村干部崗位目標管理考核制度，保障村干部工資正常發(fā)放。在保障每個村2萬元工作經(jīng)費，安排基層黨組織工作經(jīng)費11萬元，村黨小組負責人補助2.1萬元的同時，爭取和積極籌措80余萬元建設石格拉村辦公樓和黨員活動場所，推動了基層黨組織活動的規(guī)范化、制度化。

八、加強廉潔自律，扎實推進黨風廉政建設。

按照黨風廉政建設黨委負主體責任、“一把手”負總責的要求，完善工作管理制度，學習制度、考勤制度、財務管理等一系列制度，規(guī)范財務管理制度體系，把考勤與鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位補貼的發(fā)放緊密結合。自覺遵守中央“八項規(guī)定”和執(zhí)行縣委廉潔從政相關規(guī)定文件精神，壓縮三費開支，規(guī)范公務接待，狠剎吃喝風。杜絕用公款為發(fā)放獎金等行為;嚴格制止了喬遷、子女升學請客送禮等行為;制定強有力的措施，堅決杜絕了農(nóng)村婚喪事請客送禮及喪事燃放煙花等行為。在抓黨風廉政建設中，自己時刻用腦去思、用心去想、用耳去聽，用手去動，用嘴去講、用腳去走。用心去理會黨風廉政建設，腦子隨時繃緊一根弦，舌頭多加一把鎖，管好自己的耳、該聽不該聽的堅決不聽，管好自己的手、該動不該動的堅決不動，管好自己的嘴、該講不該講的堅決不講;管好自己的腳，該進不該進的堅決不進;任何時候都管住自己的行為，守住清白。

九、自己存在的主要問題。

雖然工作取得了一些成績，但我常常反思，深刻剖析，自己深刻認識到，由于自己能力有限，在工作中存在一些不足和問題，主要表現(xiàn)在：一是對黨員的管理執(zhí)行標準不夠嚴格，二是自己學風還不夠扎實，學習積極性不高，存在重本職業(yè)務知識學習，輕理論學習的現(xiàn)象。三是在貫徹落實上級會議、文件時，還存在開會宣傳，下發(fā)文件，督促落實不到位。四是雖然在黨建等工作上有一定的投入，但仍不能滿足黨建工作的需要，制約了工作的開展。

十、下一步工作打算。

一是全面認真貫徹學習黨的十八屆五中全會精神，認真履行一把手職責，把從嚴治黨責任承擔好、落實好;堅持把黨建工作和中心工作同謀劃、同部署、同考核。二是大力倡導鄉(xiāng)黨政班子民主氛圍，增強班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力，形成風清氣正、團結和諧的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。切實加強干部作風建設，保障各項工作的正常運轉。自覺遵守和執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和縣委政府相關規(guī)定，壓縮三費開支，狠剎“四風”。認真落實黨風廉政建設責任制，堅持黨委負主體責任，實行“一把手負總責”的黨風廉政建設工作機制。三是堅持務實管用的原則。認真做好制度“廢、改、立”，建立和完善各項規(guī)章制度，用健全的制度來約束黨員干部。

今年是貫徹落實黨的十八屆五中全會精神的關鍵之年，我將在縣委、縣政府的堅強領導下，以十八屆五中全會精神為指導，按照縣委的總體部署，理清工作思路，堅定加快發(fā)展的信心和決心，努力做到政治上靠得住、作風上過得硬、工作上有本事、信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、讓黨放心、讓人民滿意的基層干部，從而推動我鄉(xiāng)黨組織建設邁向新的臺階!

篇十二 鎮(zhèn)黨建工作述職報告

2017鎮(zhèn)黨建工作述職報告

一、基本概況

鄉(xiāng)黨委轄黨支部14個，其中農(nóng)村黨支部12個，聯(lián)建黨支部1個。有黨員224名，其中正式黨員218名。2015年，鄉(xiāng)黨委班子團結帶領全鄉(xiāng)黨員、干部、群眾，用心用腦用力，抓基層打基礎，抓班子帶隊伍，抓亮點求突破，不斷強化管黨責任意識，扎實推進黨的各項建設，為實現(xiàn)經(jīng)濟社會和諧發(fā)展提供了堅強有力的組織保證

二、基層黨建工作履職情況

(一)扎實推進貧困村黨建促進行動。

一是實行組織聯(lián)建，采取四個貧困村與縣級對口幫扶單位、企事業(yè)單位聯(lián)建黨組織。通過聯(lián)建，對口幫扶單位和企事業(yè)單位發(fā)揮自身優(yōu)勢，幫助貧困村爭取項目、發(fā)展產(chǎn)業(yè)，解決辦理實事。如縣地稅局對口聯(lián)系村，協(xié)調(diào)解決公路硬化資金萬元。市人防辦對口聯(lián)系紅光村，為紅光村解決了辦公和公議桌椅，協(xié)調(diào)300萬元資金解決了逃生設施建設等。二是實行領導包片干部駐村聯(lián)戶，建立與貧困戶結對幫扶制度，確?！叭罕姴幻撠?、干部不脫鉤”。三是選優(yōu)配強脫貧帶頭人，以村“兩委”換屆為契機，從外出務工經(jīng)商人員中選出1名“產(chǎn)業(yè)書記”，從機關黨員干部中選出1名“爬坡書記”。每個貧困村選派1名“黨建指導員”，幫助貧困村找準項目，加強黨員隊伍建設。四是教育培訓，提升脫貧致富帶動能力。積極組織村“兩委”成員參加各類培訓。組織村兩委干部、群眾代表外出學習參觀，開闊發(fā)展視野。注重把致富能手發(fā)展成黨員，今年發(fā)展黨員4名，其中致富帶頭人1名。五是整合資源，解決貧困村無活動場所問題。充分利用村小教室閑置優(yōu)勢，將紅光村小改造作為村級活動室，解決無活動場所問題。

(二)找準突出問題，加強軟弱渙散黨支部整頓。

一是下派鄉(xiāng)黨委書記、組織員到村任第一書記、與縣級機關聯(lián)建黨總支等措施，加強班子建設，增加“后勁”。嚴格落實“四議兩公開一監(jiān)督”民主管理制度，建立規(guī)范的黨務村務財務公開等制度，堅持村民“五要”工作法，解決村級管理混亂問題，接受群眾監(jiān)督。建黨員為民服務工作隊，定期組織開展公路隱患點整治、走訪慰問和幫扶困難黨員等為民服務活動。深化“干部走基層，真情五為民”活動，建立完善民生、困難群眾、社會穩(wěn)定“三本臺帳”，解決服務意識差的問題。保障村級黨建工作經(jīng)費2萬元，組織開展村兩委干部學習培訓，解決服務能力弱等問題。

三、2015年黨建工作推進情況

(一)以建制度為根本，強化黨委班子建設，履行抓班子職責。

一是召開專題會議研究制定2015年度黨建工作意見和考核細則，并通過簽訂目標責任書的形式，把黨建工作目標任務層層落實分解落實到村級黨組織，實現(xiàn)指標量化、任務分解，形成了一級抓一級的黨建工作體系。二是帶頭貫徹執(zhí)行民主集中制，堅持和完善班子議事以及運行規(guī)則，嚴格執(zhí)行“三重一大”事項集體決策制度，不搞“一言堂”，不事先發(fā)言定調(diào)，最大限度地集思廣益，切實做到了民主議事、科學決策。三是始終把學習型黨組織建設作為政治責任，堅持和完善中心組學習制度，實現(xiàn)至少每月集中學習1次，學習以扶貧攻堅、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、招商引資等重點工作，以及黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神和黨的群眾路線教育實踐活動為主要內(nèi)容，著力提高針對性和實效性。同時，結合黨的群眾路線教育實踐活動，開展了村級產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基層設施建設、醫(yī)療衛(wèi)生等專項調(diào)研，將理論轉化為實踐成果。堅持班長負總責，班子成員分工負責，增強執(zhí)行能力，提高工作實效。今年以來，鄉(xiāng)上分別成立了黨建工作、項目工作、社會穩(wěn)定和安全等工作組，分別由班子成員牽頭負責確定的重點項目工作。堅持和完善溝通協(xié)調(diào)、監(jiān)督約束等工作制度。及時調(diào)整領導分工，嚴格執(zhí)行“一把手”不直接分管財務、人事、物資采購、工程項目建設和行政審批執(zhí)法工作要求。四是認真踐行“三嚴三實”要求，堅持從我做起，向我看起，以身作則，管好了自己，管好了親屬和身邊的工作人員，帶頭執(zhí)行各項黨紀條規(guī)，作廉潔表率。

(二)加強干部隊伍建設，履行帶隊伍職責

1.學以致用，以用促學，強化學習和實踐。身為班長，抓好班子、帶好隊伍是最主要的工作職責之一。我堅持“班長抓班子、班子帶隊伍、隊伍促發(fā)展”的理念，在群眾路線教育實踐活動建章立制環(huán)節(jié)，建立和完善了干部學習制度，確保每月至少開展1次干部集中學習。深入學習黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神、學習各級重要會議精神、黨紀條規(guī)、政策法規(guī)、綜合業(yè)務等，提高干部隊伍政治理論、依法辦事以及業(yè)務工作水平。大力開展干部人才培養(yǎng)工作，通過“師帶徒”、“傳幫帶”、“請進來”、“走出去”等方式，拓寬干部隊伍視野，學習好的理念和經(jīng)驗。結合通過多種形式、多個渠道培養(yǎng)鍛煉人才，提高干部隊伍整體素質，推進“能手治鄉(xiāng)”、“能人治村”，增加業(yè)務骨干、技術能手、致富帶頭人。

2.強化管理，狠抓黨員干部隊伍建設。加強村級組織帶頭人隊伍建設，制定出臺村干部績效考核管理和兌現(xiàn)換屆時競職辭職承諾，充分發(fā)揮基層黨組織在急難險重任務中的戰(zhàn)斗堡壘作用。按照控制數(shù)量、優(yōu)化結構、提高質量、發(fā)揮作用要求，對黨支部書記進行了《發(fā)展黨員工作細則》培訓，全面推行發(fā)展黨員預審機制，嚴把黨員“入口”。今年雙預審發(fā)展黨員4名。致力于規(guī)范黨組織活動，加強黨員日常教育管理工作。嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，定期開展黨支部活動，落實黨課制度，利用遠程教育平臺，定期播放和組織收看黨建的建設、農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展、農(nóng)村技術等節(jié)目。嚴格黨內(nèi)組織生活會和黨員民主評議，加大不合格黨員處置，暢通黨員“出口”。加強黨風廉政和反腐敗工作宣傳和教育，加大違紀違規(guī)黨員干部的查處和懲治力度。給予3名違紀黨員黨內(nèi)警告處分。致力于保障黨員民主權利，全面推行黨務公開。致力于推動黨內(nèi)和諧，落實黨員關愛行動。開展春節(jié)走訪慰問困難黨員活動，審核上報并兌現(xiàn)離職村干部生活補助。嚴格兌現(xiàn)村干部工資待遇。

(三)扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，助推經(jīng)濟發(fā)展，履行抓發(fā)展惠民生的職責

群教活動堅持以為民務實清廉為主題，貫徹整風精神，充分調(diào)動領導干部和廣大群眾兩個積極性，不折不扣完成了各環(huán)節(jié)規(guī)定動作。開展了集中學習8次，集體討論5次，撰寫心得體會1、調(diào)研文章、討論發(fā)言材料30余篇。重點聚焦不關心群眾冷暖、缺乏擔當意識、落實惠民政策機械死板、工作方式簡單粗暴等問題，建立了干部承諾交賬制度、民事代辦的制度、領導聯(lián)系服務群眾制度、干部績效考核等7項制度。建立完善了民生、困難群眾和穩(wěn)定“三本臺賬”，著力幫助群眾解決急難愁盼困難。整合各類資金，加快推進村級硬化公路、公路隱患點整治、便民路修建、灌溉渠道整治、場鎮(zhèn)垃圾處理等惠民實事20余項。助農(nóng)增收上采取“走出去”的方式，組織黨員干部、群眾代表到就近產(chǎn)業(yè)發(fā)展較好的鎮(zhèn)村參觀、考察、學習先進經(jīng)驗，“先看后干”。目前，已規(guī)劃發(fā)展核桃2000畝、茵紅李3000畝、五月脆李子700畝。同時組織開展電工、焊工和建筑工培訓，實現(xiàn)就業(yè)轉移2800余人。集中化解了矛盾糾紛6起。

四、存在問題和不足

一是我于今年10月下派到鄉(xiāng)擔任黨委書記，時間緊、任務重，需要及時完成由機關干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記的角色轉換。工作中在堅持把制度建設貫穿領導班子建設各方面，加強鄉(xiāng)黨委班子自身建設，認真落實從嚴管黨治黨要求，堅持和完善黨建第一責任人制度方面還需要加強學習。

二是村級黨支部存在黨組織服務意識差、服務能力弱、群眾意見大等問題。主要原因在于普遍存在年齡偏大，文化層次偏低的現(xiàn)象，黨組織負責人能力素質參差不齊，在思想觀念上不夠解放，重項目輕黨建。

三是部分村干部“雙帶”能力不強，先鋒模范作用不夠凸顯，與農(nóng)民群眾增收致富的.愿望存在矛盾。主要原因在于在推進工作中怕得罪人、怕麻煩，畏難情緒嚴重、等待觀望，組織實施束手無策。

四是基層基礎保障投入少，村級工作經(jīng)費少，發(fā)展產(chǎn)業(yè)、改善基礎條件、為民服務等難以落實，只停留在嘴上。同時，村干部待遇偏低，與紛繁復雜的農(nóng)村工作存在矛盾。一定程度上影響了村干部工作的積極性和熱情。

五、下一步工作打算

(一)在加強領導上下功夫。配齊領導，進一步強化責任意識，努力形成責任明確、領導有力、運轉有序、保障到位的基層黨建工作機制。

(二)在夯實基礎上下功夫。堅持黨要管黨、從嚴治黨的原則，加大黨建經(jīng)費投入，增強支部引領經(jīng)濟發(fā)展的核心作用，切實做好黨員教育、管理、服務工作。

(三)在強化督辦上下功夫。定期和不定期的深入到各黨支部檢查督辦基層組織建設，解決重項目建設輕黨建的思想問題。

篇十三 ×××鎮(zhèn)黨建工作述職報告 黨建黨委

×××鎮(zhèn)黨建工作述職報告

×××鎮(zhèn)黨建工作述職報告

鎮(zhèn)黨委書記×××

×××鎮(zhèn)是縣委、縣政府所在地，是全縣政治、經(jīng)濟、文化中心，有××個行政村，××個支部，黨員××名。人多、面廣、情況復雜，發(fā)展與穩(wěn)定的任務繁重，特殊的地理位置，特殊的人文環(huán)境，給黨建工作提出了更高的要求。今年以來，我?guī)ьI全鎮(zhèn)上下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面按照“三個代表”重要思想的要求，貫徹十六大、十六屆三中、四中、五中全會精神，落實科學發(fā)展觀，以解放思想為前提，以制度建設為保證，認真開展“三級聯(lián)創(chuàng)”，實施“五項工程”，切實加強黨的思想、組織、作風建設，有效地促進了全鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的健康發(fā)展。

我們重點實施了“鎮(zhèn)村兩個層次”建設。

在鎮(zhèn)黨委與干部隊伍建設方面，以提高執(zhí)政能力為重點，集中精力抓好領導班子和干部隊伍建設。

一是切實加強黨委自身建設。火車跑得快，全憑車頭帶。黨委的凝聚力、戰(zhàn)斗力直接影響政治核心作用的發(fā)揮。為此，我們采取了四項舉措：

1、分筐子，壓擔子。明確每位班子成員都聯(lián)系一個村，蹲點指導黨建工作，針對農(nóng)村組織建設和經(jīng)濟發(fā)展深入調(diào)查研究，現(xiàn)場辦公，及時解決問題，總結經(jīng)驗，把點上的經(jīng)驗帶到面上推廣，面上的問題帶到點上去研究。發(fā)揮大家的主觀能動性和工作積極性，鼓勵班子成員在堅持黨性原則前提下，敢于前線決策，大膽拍板，使班子成員有職、有責、有壓力、有動力。

2、落實民主集中制。進一步完善了黨委內(nèi)部議事機制和決策機制，規(guī)范了領導班子的民主生活會，提高了民主生活會質量，通過開展內(nèi)部談心活動，把自身的不足和問題擺到明處，班子成員幫助共同解決，真正做到了思想上坦誠相待，政治上相互關心，生活上相互照顧，形成了領導班子“合心、合拍、合力”良好工作氛圍。

3、加強廉政建設，敢于“向我看齊”。我作為“班長”，從自身做起，堅持以“一把手”自律，班子成員帶頭學習了《黨員監(jiān)督條例》和《紀律處分條例》，深入開展了“艱苦奮斗，廉潔從政”專題教育。在鎮(zhèn)領導班子中約法三章：依法辦事，廉潔從政，務實高效。研究制定了“五主動”、“四不準”、“八項工作原則”、“六項管理制度”，叫響“向我看齊”的口號，建鋼班子，帶鐵隊伍。

二是加強干部隊伍管理，永葆共產(chǎn)黨員先進性。農(nóng)業(yè)稅取消，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作發(fā)生一定變化，我鎮(zhèn)把“遙控板”交給群眾，群眾點節(jié)目，我們搞服務，建立起服務“三農(nóng)”的管理機制。我們采取了三項措施：

1、整合內(nèi)部機構。今年，我們針對工作實際，一保穩(wěn)定，二促發(fā)展，服務“三農(nóng)”，對鎮(zhèn)內(nèi)部機構重新設置，把原來××個辦事處并為××個委(室、中心)，并新增設了產(chǎn)業(yè)調(diào)整辦公室、法制辦、縣城環(huán)衛(wèi)分局、調(diào)解辦、項目辦等科室，初步形成了服務全縣大局、確保重點工程、確保社會穩(wěn)定、參與縣城管理、服務“三農(nóng)”的服務型體制，有力地促進了各項工作的開展。

2、抓好制度建設。我鎮(zhèn)內(nèi)部機構重新設置后，各種管理制度也相應地進行了完善。先后制訂了量化積分考核辦法、學習制度、請休假制度、財務管理制度等8項規(guī)章制度，實行責任追究制度和績效管理評價制度，充分利用綜合手段，獎勤罰懶，提高行政效能。重點工作、重點項目推行“五定”(定任務、定人員、定時間、定經(jīng)費、定獎懲)，降低了行政成本，提高了工作效率，實現(xiàn)了“雙提三效”。同時，在廣大黨員干部中廣泛開展了“五個一工程”(每人掌握一門致富信息，聯(lián)系一個貧困戶，救助一名貧困生，出一個好點子，辦一件實事)。

3、加強學習培訓。以第二批先進性教育為契機，對黨員干部開展了大規(guī)模培訓。由于我鎮(zhèn)區(qū)位特殊，工作領域較寬，涉及問題較多，諸如拆遷征占地、信訪穩(wěn)定等都對我們提出了較高的要求，既要辦成事也要保穩(wěn)定，既要謀發(fā)展也不能捅亂子。這就要求全鎮(zhèn)干部觀念要新，業(yè)務要精，素質要高。我們制定了學習方案和計劃，認真組織黨員干部學習《黨員先進性教育讀本》、《黨章》、黨內(nèi)“兩個條例”及有關法律法規(guī)等內(nèi)容，通過討論學習、撰寫心得體會、開展黨建知識競賽、“樹立黨的形象，永葆黨員先進性”專題講座、“大力弘揚求真務實精神，大興求真務實之風，爭當優(yōu)秀公仆”活動等，牢固樹立“立黨為公、執(zhí)政為民”的思想，提高了隊伍整體素質。目前，已舉辦培訓班9期，受訓人員達350xxxx次。

在農(nóng)村，突出七個抓手，增強黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

一抓黨建目標。主要針對如何抓好班子、帶好黨員隊伍，如何發(fā)展壯大集體經(jīng)濟、提高農(nóng)民收入和建好的民主管理制度幾方面重點問題，全鎮(zhèn)6xxxx村都根據(jù)實際情況和自身特點制定了規(guī)劃，年初報送鎮(zhèn)考核辦，經(jīng)認定后備案，鎮(zhèn)黨委按階段組織檢查驗收，把結果作為年終考核的重要依據(jù)。

二抓陣地建設。采取村集體籌一點，鎮(zhèn)黨委補一點，上級跑一點的方式，投資建設了高標準的“兩室”。各村粉刷墻壁，增添桌椅，購置書籍、器材，普遍設置了宣傳欄、閱報欄、黨

務政務公開欄和科技信息欄，有針對性地適時宣傳黨的農(nóng)村政策、法律法規(guī)、公民道德知識、農(nóng)業(yè)科技、市場信息等，將好人好事新風尚進行宣傳，整合了黨建資源。

三抓基層民主政治建設規(guī)范化。推行民主議事，民主管理，民主決策，民主監(jiān)督，加強了基層民主政治建設。各村有村民代表、村民理財小組和村民調(diào)解委員會，實施和規(guī)范了村民會議、村民代表會議、兩委聯(lián)席會、黨務政務公開制度、“三會一課”制度，建立村委向黨支部匯報、群眾評議村干部制度，有效地調(diào)動了群眾參政議政積極性。我鎮(zhèn)的基層民主政治建設得到了上級領導和有關部門的肯定，全縣在我鎮(zhèn)召開了經(jīng)驗交流會。

××廠三期工程中，××村拆遷安置了11xxxx，征占土地50xxxx畝，全村耕地進行了大調(diào)整。該村在鎮(zhèn)黨委指導下，嚴格按程序開了兩委聯(lián)席會、村民代表會、小組會，逐門逐戶收集意見，依法有序利用村民自治組織解決了群眾的問題，沒有出現(xiàn)一起集體訪、越級訪，確保了××廠三期工程的順利進行。

四抓培訓。農(nóng)村黨員在培訓形式上，推行分層次培訓，即鎮(zhèn)利用黨校開辦培訓班，培訓村支部書記、村委主任和村兩委其它成員。村利用黨員活動室對入黨積極分子和后備干部進行專門培訓。在培訓內(nèi)容上，突出針對性、時效性，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、農(nóng)村實用法律法規(guī)、致富技術為主。在培訓過程中，及時發(fā)現(xiàn)人才，把“講黨性、會致富、靠得住，有本事”的人材充實到兩委班子中。一年來，請專家講師××人，辦培訓班××期，共計××人次，建起××人的后備干部隊伍，并為每人建檔立卡，實行跟蹤管理，關鍵時交任務，壓擔子，促進了隊伍建設。

五抓分類指導?！罢抛ハ冗M，倒排抓整頓”，建立動態(tài)管理機制，分類指導，形成了“抓兩頭，促中間”的工作格局。按創(chuàng)“五好”標準，把全鎮(zhèn)××村分為優(yōu)、中、差三類村，指導一類村與時俱進，拓寬思路，優(yōu)中更優(yōu)。二類村抓鞏固，抓完善，解放思想，上項目，謀發(fā)展，晉檔升級創(chuàng)一流。針對三類村遺留問題多，工作不力，兩張皮嚴重的特點，重點加強三類村的團結、穩(wěn)定和思想轉變工作。我們樹立了東曲堤村和新安村等先進典型，在全鎮(zhèn)推廣典型作法，并組織各支部實地參觀學習。同時，加大后進班子的轉化工作，先后選派了××名鎮(zhèn)干部到三類村掛職，充當潤滑劑、粘合劑、催化劑，粘合“兩張皮”擰成一股繩。通過抓兩頭，促中間，真抓實干，解決遺留問題××個，熱點難點問題××件，增強了農(nóng)村班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

作為黨委書記，我把××、××兩個問題最多村作為聯(lián)系點，剖析癥結，把解決遺留問題和熱點難點問題與后進村轉化相結合。××村，解決了多起宅基地糾紛和合同糾紛，并更換自來水管××米，硬化了通村路和村內(nèi)街道，兩室建設也達到了較高標準，兩委干部坐在了一起，各項工作有了起色?！痢链?，兩委不團結，內(nèi)耗嚴重。通過調(diào)查，該村癥結是制度不健全，我指導該村完善了兩委議事制度和財務管理制度，通過村務公開，制度上墻，提高群眾監(jiān)督的透明度。同時，幫助西石橋村硬化××米的通村路，修建了高標準兩室，從而打開了工作局面，成為全縣后進村轉化典型?！痢猎隆痢寥?，我鎮(zhèn)代表全縣接受了市委組織部農(nóng)村基層組織建設解剖檢查，受到了上級領導的一致好評。

六抓發(fā)展黨員。嚴格按照“十六字”方針，嚴把入口關，重點考察群眾基礎好、年齡在35歲以下、高中及以上學歷的積極分子。在發(fā)展黨員過程中，采取鎮(zhèn)黨委成員聯(lián)系村制度，協(xié)助考察申請入黨人員，在審批程序和材料把關上做到“嚴肅、嚴格、嚴謹”，從源頭上保證了黨員的質量。同時加強了入黨積極分子的培訓，2023年全鎮(zhèn)培訓入黨積極分子××名，發(fā)展黨員××名。

七抓好基層組織與各種協(xié)會之間的銜接。我鎮(zhèn)行業(yè)多、協(xié)會多，先后組建了食用菌、大棚菜、蘆筍、水泥、奶業(yè)、養(yǎng)殖等××家協(xié)會，并在各協(xié)會中設立了黨小組，拓寬了組織陣地，使黨組織以協(xié)會為載體，協(xié)會以黨組織為依托。協(xié)會與黨組織互為發(fā)展壯大，使致富能手發(fā)展為黨員，使黨員成為致富能手，這樣，既促進了經(jīng)濟發(fā)展，又加強了基層黨組織。

一年來，作為鎮(zhèn)黨委書記，始終堅持“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的指導思想，立足我鎮(zhèn)實際，發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢和資源優(yōu)勢，培植經(jīng)濟增長點，扎實推進了經(jīng)濟和社會發(fā)展。截止目前，全鎮(zhèn)工農(nóng)業(yè)產(chǎn)值××億元，固定資產(chǎn)投資××億元，財政收入實現(xiàn)××萬元。人口與計劃生育、社會穩(wěn)定等工作穩(wěn)步推進，全鎮(zhèn)呈現(xiàn)出政通人和、蒸蒸日上的可喜局面。

回顧我鎮(zhèn)的黨建工作，在縣委的正確領導和有關部門的指導下，雖然取得了一定的成績，但與新時期黨建工作的要求還有一定的差距，黨員隊伍建設還不能完全適應新形勢要求，先鋒模范作用不夠凸現(xiàn)；個別村支部工作缺乏活力；黨建工作載體還不夠鮮活，特色不夠明顯，所有這些問題都有待于下一步工作中加以改進解決。

篇十四 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作述職報告范文

【篇一】

一年來，我鎮(zhèn)立足鎮(zhèn)情，認真落實基層黨組織建設工作各項措施，不斷改善黨建工作方法，創(chuàng)新工作思路，黨的自身建設得到進一步提升，黨組織和黨員的先進性作用得到進一步發(fā)揮，黨建工作保障機制進一步健全，鎮(zhèn)村兩級黨組織的領導潛力得到提高，全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展實現(xiàn)了新的跨越。

一、20xx年黨建工作取得的成績

(一)健全制度，增強了黨建工作合力

在具體抓黨建工作中，黨委書記作為“第一職責人”，年初就召開班子會議深入分析研討，將基層黨建作為工作重點，列入重要議事日程。鎮(zhèn)黨委首先把黨建目標任務進一步細化、量化，制定詳細的《黨建目標職責書》，并就黨建工作履行狀況做出公開承諾，廣泛理解監(jiān)督。一是完善兩個例會制度。即基層黨建例會制度，每月召開一次，探索黨建工作的新思路，好舉措;基層黨建協(xié)調(diào)會制度，每季度召開一次，每次會議著重解決一兩個問題，并明確分管領導親自抓落實。二是建立領導包村制度。針對各村具體狀況，制定了《包村工作量化考核實施細則》，要求包村領導定期進村入戶，開展調(diào)查研究，幫忙各村理清工作思路，制定黨建工作計劃，協(xié)調(diào)解決具體困難和問題。三是下派黨建指導員。各支部都有一名黨委委員作為黨建指導員，用心參與村級組織建設，協(xié)助村黨支部建立完善和落實村級各項規(guī)章制度，指導村支部深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，健全規(guī)范黨組織生活。四是建立分級負責的職責體系。鎮(zhèn)黨委與包村領導、黨建指導員、各支部書記層層明確職責，分解任務，嚴格獎懲，構筑了一個上下配套，團結協(xié)作的組織網(wǎng)絡，構成上下聯(lián)動，一級抓一級，一級促一級，層層抓落實的良好格局。

(二)圍繞目標，夯實了黨建基礎

1、加強黨委班子建設，充分發(fā)揮黨委班子的龍頭作用。我鎮(zhèn)堅持把黨委班子自身建設作為黨建工作的首要任務來抓。一年來，不斷強化班子的政治理論學習，以“建立學習型黨組織”為載體，圍繞以學帶創(chuàng)，完善領導干部學習機制，努力提高班子成員的政治思想素質;建立健全黨委班子的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行民主集中制，書記作為“班長”，在黨委會議討論研究工作時，堅持做到不搶先發(fā)言定調(diào)子、不壓制發(fā)言堵路子、不強制拍板作決定，在民主集中的基礎上，對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷，堅持開展批評與自我批評，做到及時溝通協(xié)調(diào)，確保班子團結，從而充分調(diào)動了班子成員的能動性和用心性，突出了黨委班子群眾領導地位。

2、多措并舉強化落實，指導基層黨組織有效開展工作。

一是著眼于隊伍共育。下派各村(居)的駐村(居)干部正確處理與村(居)黨支部書記和村(居)“兩委”班子成員的關系，在工作方法上尊重村支書，依靠村(居)班子，廣泛發(fā)動黨員群眾，以實際行動凝聚人心，推動工作。村干部有威信、有經(jīng)驗、有辦法、有基礎，下派的駐村干部有知識、有門路、有思路、有熱情，優(yōu)勢互補，構成了絕好的搭檔，增強了村級班子的工作合力，駐村干部自身也得到了鍛煉和提高。二是著眼于黨員共管。建立落實了兩項制度：一是建立流動黨員外出登記制度。力求做到“六個掌握”，即掌握黨員的基本狀況、流入(出)時間、所從事的工作、具體住址、聯(lián)系方法和黨費繳納狀況，實行動態(tài)登記管理。二是實行流動黨員聯(lián)系制度。各基層黨組織抓住春節(jié)大多數(shù)流動黨員回家過年等契機，采取主動上門談心、集中定點談話等形式進行心靈溝通、掌握思想動態(tài);對一部分未能返鎮(zhèn)的流動黨員，透過專人送、郵政寄、直系親屬帶等可靠途徑，將流動黨員聯(lián)系卡發(fā)放到流動黨員手中，構成全鎮(zhèn)黨員大聯(lián)網(wǎng)。三是著眼于落實共抓。強化領導職責。以“三級聯(lián)創(chuàng)”為總抓手，構成黨委書記親自抓，黨委成員合力抓，村支部書記具體抓的黨建工作機制。強化考核考評。健全完善鎮(zhèn)村互動的基層黨建工作考核評價體系，把鎮(zhèn)村互幫互助機制建設工作納入黨建目標考核的重要資料，與經(jīng)濟社會發(fā)展和業(yè)務工作考核一并進行，實行百分制考核，并適當增加權重，構成了齊抓共管、互動互促的工作格局。

3、強化村級黨組織領導班子和干部隊伍建設，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。我鎮(zhèn)始終把基層黨組織建設作為一項基礎工作來抓，努力健全充滿活力的村級工作運行機制，推進村級工作的制度化、規(guī)范化和科學化，實行村兩委會、村民會議、村民代表大會等機構“民主議事”，村務公開監(jiān)督小組、民主理財小組、村民理事會等機構“跟蹤督事”，村級班子績效考核“述職評事”。這不僅僅切實保障了農(nóng)民群眾行使民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的權利，而且使村級工程、財務管理等日趨規(guī)范，遏制了村級不良負債的發(fā)展，也有利于從源頭上防止腐敗問題發(fā)生。

4、指導基層黨組織做好發(fā)展黨員工作，加強黨員的教育管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。一是制定切實可行的黨員干部培訓計劃。不斷強化黨員的政治理論學習，努力提高黨員的政治素質，利用遠程教育等工作平臺，第一時間把上級黨委、政府的政策、方針和會議精神，個性是將十八屆屆三中、四中、五中全會精神等傳到達全鎮(zhèn)黨員干部中去。透過教育培訓，廣大黨員干部對黨的方針、政策的執(zhí)行潛力更加堅強，廣大黨員干部引導群眾致富潛力不斷提升，干事創(chuàng)業(yè)信心更加堅定。二是堅持原則嚴把黨員關。確保了發(fā)展黨員工作上的規(guī)范性、合理性、嚴肅性、民主性，今年按計劃發(fā)展黨員3名。

5、堅持機制保障，將黨內(nèi)關愛幫扶機制落到實處。為進一步將黨內(nèi)關愛機制落到實處，鎮(zhèn)不斷拓寬黨內(nèi)關愛渠道，建立健全“服務、幫扶、管理”三位一體的黨員關愛機制。一是健全服務機制，構建情感關愛。透過成立黨員服務中心、流動黨員信息庫、流動黨員聯(lián)絡員等，指定流動黨員掛鉤聯(lián)系人，定期透過信息、電話等形式了解流動黨員的心理、生活、工作狀況，從實際出發(fā)，采取相應措施幫忙他們解決困難免除他們的后顧之憂。二是健全幫扶機制，構建生活關愛。除了開展春節(jié)、“七一”困難黨員慰問活動以外，還制定了“五必訪”制度，即黨員患重大疾病時必訪，黨員家庭受災或發(fā)生意外時必訪，黨員在生產(chǎn)生活中遇到困難時必訪，黨員有較大思想情緒或有意見推薦時必訪，黨員無故不參加組織生活必訪。三是健全管理機制，構建激勵關愛。完善黨務公開制度，落實黨員對黨內(nèi)事務的知情權;用心制定村級民主管理公約，著力規(guī)范村級民主管理工作。此外，還在全鎮(zhèn)黨員范圍內(nèi)開展“五好支部”等建立活動，引導和激勵廣大黨員開拓創(chuàng)新，爭做“致富領頭雁”、“產(chǎn)業(yè)帶頭人”，為建設“經(jīng)濟、生態(tài)、和諧”做出用心貢獻。

(三)開展“三嚴三實”和“走基層”活動

1、認真解決實際問題。一是黨委領導帶頭開門接訪增進干群心靈溝通;二是采取“四問四答”方式提升服務水平;三是做到“五個堅持”贏得群眾信任;四是集中開展針對信訪、矛盾糾紛大排查調(diào)處活動確保和諧穩(wěn)定;五是組織黨員、干部認真開展圍繞“五更多、三實效”踐承諾活動促進玉臺發(fā)展;六是深化領導掛點、部門幫村、干部包戶活動增進干群感情;七是認真開展服務窗口部門“四比四看”活動提升群眾滿意度，八是堅持做到“六有”提高辦事服務效率。

2、認真做到“三個堅持”。一是堅持走基層與改變作風結合起來。采取壩壩會、路邊會、個別座談、發(fā)放調(diào)查問卷、逢場天主動開門搞活動接訪等方式認真聽取群眾對“四風”、民生等方面意見和推薦，切實解決干部作風問題。二是堅持把走基層與解決實際問題結合起來?！白呋鶎印被仡^看活動開展以來，已解決和答復各類問題100余件次。三是堅持把走基層與結對幫扶結合起來。集中利用2個月時間組織機關干部進村入戶，與自己所聯(lián)系的精準扶貧困難戶逐一見面，幫忙實施脫貧規(guī)劃，制定脫貧措施。。

3、深化學習整改。黨委班子把提高思想認識擺在突出位置，注重聯(lián)系思想、工作、生活實際進行強化學習，帶頭把系統(tǒng)學習、深入貫徹習近平總書記“三嚴三實”要求和十八屆五中全會、省委十屆六次全會、南充李仲彬書記重要講話精神，深入查找意識淡薄、官氣十足、脫離群眾等方面的突出問題，切實解決干部不作為、亂作為等損害群眾利益的問題，鎮(zhèn)村干部透過采取“五種方式”查找“六個方面”的問題135個，并統(tǒng)一建立臺賬，逐一制定改善措施和完成時限，按時銷號，公開公示，理解監(jiān)督。

4、聚焦“四風”問題。黨委班子堅持開門納諫、深查細照，切實增強查擺問題的針對性和實效性。班子成員重點從工作問題中查找“四風”問題，從表象問題中查找實質問題，從下級問題中查找自身問題，從班子問題中查找個人問題，確保問題找得準、全、深。個性采取群眾提、上級點、自己找、相互幫等方式，重點圍繞“政績觀是否存在偏差、決策是不是科學合理、發(fā)展和擔當意識強不強”等敏感問題進行深挖細查，不斷提高“四風”問題清單質量。透過黨代會年會制和慶“七一”等活動，收集班子及干部“四風”方面的問題35件次，黨委將問題匯總后，將相關問題反饋到相關領、相關干部和相關部門，并要求答復，不回避、不遮掩，見人見事見思想。

(四)扎實有效開展“三分類三升級”活動

鎮(zhèn)黨委透過走訪調(diào)研和平時工作的了解，召開黨委專題會議進行評議，將兩路口村確定為后進基層黨組織進行整頓轉化。鎮(zhèn)工作組采取走村入戶座談黨員、群眾聽取意見;采取召開壩壩會等方式聽取對村班子和村干部的意見和推薦;采取召開黨員、群眾代表會議進行民主評議，聽取意見和推薦;采取電話訪談、發(fā)放征求意見表等方式收集意見和推薦;座談鎮(zhèn)相關部門對兩路口村班子及村干部工作開展方面的意見和推薦，把收集出來的意見和推薦進行分類，梳理出支部書記帶頭和帶領作用弱、支部班子服務群眾意識不強、黨員隊伍整體素質偏低、村務財務長期不公開、村后備干部缺乏等5個方面主要因素。針對問題對癥下藥，分類處置。一是開展村干部走村入戶征求民意化民怨活動。走訪群眾500余人次，收集意見和推薦26條，化解矛盾糾紛5起，結對幫扶困難群眾5對。二是開展村級賬務大清理還明白活動。由村監(jiān)督委員會具體實施，組織清理工作組，對群眾反映的17個方面問題進行清理核實，及時召開黨員、群眾代表會予以了公布公示，化解了群眾疑惑，增加了對干部的信任感。三是開展村班子和村干部辦實事踐承諾活動。村班子20xx年辦群眾看的見摸的著的事實3件，每位村干部辦事實3件，并向全村群眾公示，理解群眾監(jiān)督，年終理解群眾評判。四是圍繞群眾增收致富務實工作。以辣椒種植為支柱產(chǎn)業(yè)，種辣椒近80畝，采取黨員干部帶頭示范，包農(nóng)戶、包地塊、包技術指導、包組織銷售等，實現(xiàn)了群眾增收致富，增強了務實作風。五是解決群眾出行難務實工作。透過一事一議群眾自籌資金70萬元，爭取項目資金160余萬元，完成了原3組、4組2.5公里水泥路面的硬化和便民橋建設。六是開展低保清理維護公平正義。六是抓黨員干部教育培訓增強務實作風。以開展“三嚴三實”為契機，開展對黨員和村干部的培訓和教育，以持續(xù)思想上和行動上的統(tǒng)一，增強村“兩委”班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。透過整頓，兩路口村實現(xiàn)了轉化。

(五)扎實推行清單工作法

玉臺鎮(zhèn)在推行清單工作法過程中，始終對照職責清單，以月末重點工作督辦為主線，且督辦事項不只做減法，還要做加發(fā)，一是月初將上月進度滯后的工作進行梳理、查找問題原因;二是對本月重點工作召開黨委會、干部會進行安排部署，合并列入重點工作督辦清單，并將各項督辦工作細化明確到牽頭領導、職責領導、職責干部、職責部門、落實措施和完成時限，鎮(zhèn)清單工作領導小組跟蹤督辦，發(fā)現(xiàn)問題后，迅速進行約談或大會通報。透過這一督辦方式，增強了干部職責心、主動意識和工作緊迫感，解決了干部該干什么、怎樣干、干到什么效果的問題。干部機關化、坐等服務、推脫繞躲現(xiàn)象得到根本扭轉，工作效率、群眾滿意度明顯提高。

二、黨建工作中存在的問題

群眾反映的民生問題還需要切實解決，黨員干的部工作作風還需要進一步改善并持之以恒的堅持，黨員和干部培訓形式較單一，干部隊伍思想素質和工作作風與加快發(fā)展要求存在差距，基層組織和黨員干部隊伍的現(xiàn)狀與農(nóng)業(yè)、農(nóng)村工作發(fā)展新階段的要求不完全適應，黨委領導也還存在政策理論水平不夠高等問題和不足。

三、xxxx年黨建工作努力方向

(一)加強思想政治建設，解決好“總開關”問題。

1、加強理論學習，提高政治素養(yǎng)。堅持和完善黨委中心組學習制度、定期學法制度、專題會學習制度等制度，創(chuàng)新學習載體，強化理論武裝，切實增強貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的自覺性和堅定性，進一步堅定理想信念，高舉中國特色社會主義旗幟，堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信和制度自信。圍繞領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的“五好”目標，團結黨委班子成員，并與黨委班子成員一道，改善方法，進一步落實黨建工作職責制，完善制度，創(chuàng)新機制，強化黨員經(jīng)常性教育和監(jiān)督管理，用心探索黨員服務群眾長效工作機制，大力推進黨的基層組織先進性建設工程，切實增強黨的基層組織服務社會主義新農(nóng)村建設的潛力。

2、加強業(yè)務學習，提升綜合素質。緊扣中央、省委、南充和閬中市委重大決策部署，繼續(xù)深入開展“當前形勢怎樣看、對標先進怎樣辦、五個結合怎樣干”三大討論活動，加強經(jīng)濟、管理、法律等知識學習，不斷豐富自身知識，提升綜合素質。

3、堅持學以致用，提升履職潛力。注重理論聯(lián)系實際，引導班子成員自覺把理論學習貫徹落實中央、省委、南充和閬中市委各項決策部署相結合，同“全面建成小康社會”和“把玉臺建設成為閬儀交界處的經(jīng)濟強鎮(zhèn)、精品場鎮(zhèn)”的目標相結合，努力把理論知識轉化為推動玉臺科學發(fā)展、加快發(fā)展的思路、方法和舉措，用心用于實踐，在實踐中探索、總結、提升履職潛力。

(二)深入基層群眾，提升服務潛力。

1、調(diào)查研究常態(tài)化。建立調(diào)查研究機制，班子成員每周至少深入到村社2天，與干部和群眾應對面交流思想，了解和解決突出問題，每月至少為黨委帶給2條以上參考推薦。

2、深入開展“走基層”回頭看活動。繼續(xù)深入開展走基層回頭看活動，黨委班子成員至少結對幫扶困難戶3—4戶，一般干部2戶，幫忙制定發(fā)展致富措施。同時，幫忙社村解決行路難、用水難、用電難、養(yǎng)老難等突出矛盾和問題。

3、集民智抓發(fā)展。在推進發(fā)展上，多做“惠民工程”，不搞花架子，堅持問需于民、問計于民，發(fā)展利民，在推進道路、水利等基礎設施建設工作中，充分聽取群眾意見，個性是在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上，結合市場規(guī)律和群眾愿意，發(fā)展具有地方特色的富民產(chǎn)業(yè)。

(三)加強廉政建設，營造良好氛圍。

1、加強警示教育。以構建拒腐防變思想道德防線為重點，加強示范教育和警示教育，把反腐倡廉教育落實到黨員干部日常管理工作之中，推進教育工作常態(tài)化。

2、嚴格執(zhí)行紀律。切實規(guī)范權力運行，要求班子成員做到勤政務實、勤儉節(jié)約、秉公用權、生活正派，遵守廉潔自律各項規(guī)定，對違反《黨章》和《廉政準則》的行為嚴肅認真查處。

3、切實糾風治亂。大力開展政風行風建設和糾風治亂工作，對吃拿卡要、庸懶散行為、服務態(tài)度生硬等行為堅決說“不”，切實純潔黨風政風和社風，使班子成員人人都成為弘揚新風正氣、抵制歪風邪氣的模范，以實際行動樹立自身良好形象。

4、持續(xù)開展“正風肅紀”專項整治。努力推動工作落實，進一步完善考評機制，加大對工作狀況的名明察暗訪，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改;嚴格管理干部隊伍，強化內(nèi)部監(jiān)督和社會監(jiān)督，徹底根除“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”現(xiàn)象，去除不作為、慢作為、亂作為現(xiàn)象。公開為民利民的“政策清單”，公開辦事流程和辦結時限，公開面向群眾作出“服務承諾”，定期組織群眾、代表和服務對象代表等開展評議、提出推薦，切實提高群眾滿意度。

5、踐行群眾路線，維護好人民群眾根本利益。深入推進扶貧開發(fā)工作，實施精準扶貧，切實提高貧困對象生活水平。完善城鄉(xiāng)低保動態(tài)管理制度，健全最低生活保障、臨時生活困難救助、大病救助等社會救助體系，建設好幸福養(yǎng)老院建設，加大對農(nóng)村留守兒童、老人的關心關懷力度。

【篇二】

一、基本狀況

望峰崗鎮(zhèn)作為產(chǎn)業(yè)集群專業(yè)鎮(zhèn)，轄區(qū)內(nèi)共有非公有制企業(yè)121家，已建立黨組織的企業(yè)41家，其中規(guī)模以上企業(yè)9家。共建立黨支部19個，其中，單獨組建黨支部的企業(yè)13家，其余6家為聯(lián)合支部，黨員人數(shù)134名。為深入貫徹落實全國非公企業(yè)黨建工作會議精神，促進非公企業(yè)更好更快發(fā)展，提高非公企業(yè)黨建工作水平，我鎮(zhèn)堅持以圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、保障和促進企業(yè)發(fā)展為主線，一手抓組建工作，一手抓發(fā)揮作用，用心探索建立與企業(yè)發(fā)展聯(lián)動推進的黨建工作新機制，實現(xiàn)黨建工作與企業(yè)發(fā)展“雙贏”目標，有力地促進非公有制企業(yè)和諧快速發(fā)展。

二、主要做法

1、用心引導建組織。幫忙非公有制企業(yè)建立黨組織，實現(xiàn)黨組織的全覆蓋。透過宣傳啟發(fā)、政策引導、典型示范、掛鉤聯(lián)系等辦法，引導非公企業(yè)主進一步理解和支持黨組織的組建工作。采取單獨建、聯(lián)合組建的方式，加強非公企業(yè)黨組織的組建工作。本著“有利于黨組織的管理、有利于黨組織開展活動、有利于黨員參加組織生活、有利于企業(yè)健康發(fā)展”的原則，對全鎮(zhèn)非公企業(yè)黨組織分類指導、合理設置、理順關系。對黨員人數(shù)超過3名、各方面條件具備的，單獨建立黨支部;對僅有個別黨員、或沒有黨員的新企業(yè)，采取聯(lián)合組建黨支部，對于新組建的企業(yè)黨組織，確保每位黨員都能正常參加黨組織活動。

2、切實加強組織領導。著重選好配強黨組織領導班子個性是黨組織書記。實行“一對一”掛鉤聯(lián)系指導，按照非公經(jīng)濟黨組織隸屬關系，鎮(zhèn)黨委選出了一批政治素質好，有必須的黨務工作和基層工作經(jīng)驗人員，擔任黨建指導員，督促指導非公經(jīng)濟黨建工作。19名黨建工作指導員分別聯(lián)系一家非公企業(yè)組織，規(guī)范企業(yè)黨組織的工作運行機制，建立健全非公企業(yè)黨支部“三會一課”、黨組織年度目標管理等一系列制度。結合非公企業(yè)特點，利用業(yè)余時間組織黨員開展學習，讓黨員學習黨的知識，了解黨的路線方針政策，并在工作中實踐黨員先進性，提高黨員隊伍的整體思想素質。

3、深入開展建立服務性黨組織活動。在全鎮(zhèn)非公有制企業(yè)中開展了以“服務發(fā)展、服務員工、服務社會”為主題的服務型黨組織建立活動。以“三有兩評”為抓手，圍繞擔當自身組織建設、開展組織活動、加強企業(yè)文化建設、幫忙職工解決問題、引導企業(yè)履行社會職責、組織開展志愿服務活動等六大職責，透過召開黨員會議、深入車間班組征求意見等方式，科學制定了全面、細致的服務計劃，并明確了完成時間、職責人等。同時，組織黨員結合自身特點、立足崗位實際，制定具體實在的服務承諾。在此次活動中，19個非公企業(yè)黨支部與鎮(zhèn)黨委簽訂黨建工作目標管理職責書，每個非公企業(yè)黨組織制定了年度計劃書，百余名黨員結合自己的崗位職責做出了承諾，透過承諾，讓每個黨員干部工作更具體、職責更明確、推進更有力，彰顯了黨員隊伍的活力，推動了建立服務型非公企業(yè)黨組織活動的開展。

三、當前存在的問題及下一步的工作計劃

當前，我鎮(zhèn)非公企業(yè)眾多，企業(yè)規(guī)模、效益等狀況差異較大，流動性強，黨員管理難，去向難掌握、活動難開展、管理難落實、黨費難收繳。對于聯(lián)合支部，由于黨員人數(shù)少、相互關系松散，存在著黨建資源共享難的問題。

針對非公黨建工作中存在的難題，我們認為：加強和改善非公企業(yè)黨建工作，務必把黨建工作融入到促進企業(yè)經(jīng)營、管理、企業(yè)文化建設中，透過黨組織的引導和黨員的表率作用，不斷提高職工的工作熱情和用心性，促進企業(yè)發(fā)展，使企業(yè)主切實感受到黨建工作對企業(yè)的好處，從而自覺地理解并支持黨建工作的進一步開展。做法如下：

1、增強服務意識。切實在全鎮(zhèn)上下構成一切為了發(fā)展，一切服從發(fā)展，一切服務發(fā)展的氛圍，以更開闊的思路、更有效的政策、更優(yōu)質的服務、更濃厚的氛圍，全面優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。組織鎮(zhèn)機關干部深入企業(yè)，為企業(yè)獻計、為企業(yè)解難，著力提高黨員干部、基層黨組織服務企業(yè)的潛力和水平。

2、優(yōu)化企業(yè)管理。著力搭建黨員、職工交流平臺，增進感情，穩(wěn)定人心，營造和諧的黨企、黨群、勞資關系。開展健康有益的文體活動，多途徑、多形式地開展文體活動，豐富職工業(yè)余文化生活，及時了解掌握黨員、職工的思想動態(tài)和工作生活現(xiàn)狀，使黨員在活動中增強歸屬感。

3、引導企業(yè)科學發(fā)展。緊緊圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營目標，領導和帶領黨員、職工用心投身企業(yè)發(fā)展建設上來。著力培育企業(yè)精神，努力把黨員培養(yǎng)成為引導員工用心向上、促進企業(yè)和諧發(fā)展的核心力量，打造政治堅定、素質過硬、團結互助、平等友愛、融洽相處的職工團隊，增強企業(yè)的凝心聚力，共同推動企業(yè)發(fā)展。

【篇三】

20xx年，在縣委、政府的正確領導下在廣大干部職工的全力配合下，我鄉(xiāng)堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞黨建工作實際，以培養(yǎng)“學習優(yōu)、作風優(yōu)、素質優(yōu)”的黨員干部隊伍為重點，用心打造“基本組織保障好、基本隊伍建設好、基本活動開展好、基本制度完善好、基本保障落實好”的先進基層黨組織，使廣大黨員干部的政治素質、理論水平和業(yè)務潛力得到了新的提高。各項工作也得到縣委、縣政府的充分肯定和群眾的廣泛好評，贏得了較高的社會聲譽?，F(xiàn)將我鄉(xiāng)xxxx年上半年黨建工作總結如下：

一、繼續(xù)加強思想建設提高黨員干部的政治理論水平。

1、抓理論學習，提高黨員干部的政治素養(yǎng)。并充分發(fā)揮黨建領導小組和讀書讀報領導小組的作用，采取靈活多樣方式，組織黨員、干部職工進行理論學習，同時大力宣傳學習的重要性，教育引導黨員干部職工牢固樹立終身學習的理念，自覺養(yǎng)成我要學習、經(jīng)常學習的良好習慣。進一步改善學習方式，創(chuàng)新學習載體，把學習與文體活動、以會代學有機結合起來，廣泛開展富有鮮明黨建特色、干部職工喜聞樂見的學習活動，促使干部職工提高學習興趣，增強學習欲望。按照理論先行、業(yè)務為主、愛好廣泛的要求，持之以恒地加強政治理論、業(yè)務技能、現(xiàn)代科技和興趣愛好知識學習的基礎上，大力倡導理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學風，教育引導黨員干部職工善于在學習中借鑒、在學習中思考，不斷提高自身綜合素質水平和實際工作潛力。

2、狠抓思想教育，提高黨性認識。大力開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育，認真落實黨內(nèi)組織生活制度，經(jīng)常性開展思想教育與交心談心活動，關心干部職工的思想動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)并解決職工工作、生活上的困難和問題，注重培養(yǎng)公道正派的思想品德，健康向上的思想情操，用心進取的人生態(tài)度，無私奉獻的精神境界。

二、加強組織建設，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力

1、組織機構健全，班子成員嚴于律已。xxxx年上半年，堅持民主集中制原則，把群眾領導和分工負責有機結合起來，廣開言路，多方聽取群眾意見，大家出主意，想辦法，發(fā)揮了每個成員的聰明才智，較好地完成了各自分管的工作。做到了帶頭參加學習，帶頭遵守各項規(guī)章制度，帶頭參加各種扶貧幫困活動，為黨組織和黨員的戰(zhàn)斗力、凝聚力發(fā)揮起到了較好的作用。

2、按照《黨章》要求，嚴格把好發(fā)展黨員工作的各個環(huán)節(jié)。嚴格履行入黨手續(xù)，把握發(fā)展黨員工作中培訓、政審、考察、審批、轉正等各個環(huán)節(jié)。今年以來我鄉(xiāng)共發(fā)展預備黨員13名(其中：機關發(fā)展預備黨員3名、農(nóng)牧民預備黨員10名)，發(fā)展入黨用心分子62名(其中：機關入黨用心分子11名、農(nóng)牧民入黨用心分子51名)。

3、督促黨員自覺參加組織生活，完成黨組織交給的任務，按期按規(guī)定交納黨費，自覺理解黨組織的教育和培訓。并利用相關節(jié)日廣泛開展各種活動，黨員領導干部無論職務高低，都能以普通黨員的身份參加組織生活，自覺理解黨組織和黨員的監(jiān)督。

三、健全黨建機制，組織建設結碩果

1、完善了各項制度。黨的建設是一項長期工作，我們以制度建設為突破口，以健全的制度促進黨建建設，經(jīng)過認真研究和廣泛討論，用心探索建立長效的學習機制、黨員教育機制和黨員管理機制，先后制訂了《全體黨員干部職工群眾學習制度》、《黨的三會一課制度》等，使黨組織的建設和黨員的行動有據(jù)可依。

2、落實黨風廉政建設職責制。結合貫徹學習《黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《四項監(jiān)督制度》等規(guī)章制度，將黨風廉政教育具體化，進一步明確了鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子成員、各村黨支部成員和黨員在黨風廉政建設中的職責，層層簽訂了黨風廉政建設職責書。認真組織黨員干部學習廉政準則、撰寫心得體會，強化了對黨員干部的廉政教育。

3、扎實開展扶貧幫困活動。充分利用各種紀念日、主題教育活動用心組織開展慰問幫困工作，并用心幫忙貧困黨員群眾解決急需解決的困難，今年以來共組織幫困慰問活動4次，受益人數(shù)達120余人，發(fā)放幫困資金15000多元。

xxxx年上半年的黨建工作雖然取得了必須的成績但離上級的要求還有一些差距。在下半年里我們將黨建目標管理工作與日常干部教育緊密結合起來，與學習貫徹黨的十八大精神緊密結合起來，與推進學習型黨組織建設緊密結合起來，并透過各種形式加強廣大黨員的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設，激發(fā)廣大黨員的用心性，推動我鄉(xiāng)黨委黨建工作再上新臺階，為木協(xié)鄉(xiāng)的跨越發(fā)展作出應有的貢獻。

篇十五 2023年鎮(zhèn)黨建工作述職報告

XX年來，在旗委、政府的正確領導下，我們以鄧小平理論和“科學發(fā)展觀”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的xx屆四中全會精神、旗委十屆五次全委（擴大）會議精神，樹立和落實科學發(fā)展觀，堅持黨要管黨，從嚴治黨的方針，圍繞“進一步解放思想、優(yōu)化環(huán)境、加強執(zhí)行力建設”學習實踐活動和“雙增雙提雙承諾”集中學習教育活動這個重點，進一步鞏固學習教育活動成果，全面推進黨的思想、組織、作風和制度建設，為建設社會主義新農(nóng)村和構建和諧社會的目標提供堅強的思想、政治和組織保證。

一、抓責任落實，把黨建工作放在首位，力爭全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會快速健康發(fā)展。

鎮(zhèn)黨委高度重視全旗黨建工作會議精神并召開會議進行了專題研究，對黨建工作進行了安排部署，明確了全年黨建工作的目標和任務。把黨建工作納入重要議事日程。進一步健全了黨委抓黨建工作目標責任制、績效考核制?？茖W設定目標體系，層層分解，細化量化，責任到人，嚴格考核，逐項兌現(xiàn)，形成了上下貫通的責任體系，構建起了上下同心共抓黨建的良好運行機制。經(jīng)過全鎮(zhèn)的共同努力，XX年財政收入達到200萬元，較去年增長45萬元，農(nóng)民人均純收入達到3940元，招商引資額達6050萬元，到位資金5270萬元。

二、抓好扎實推進，圓滿完成黨員培養(yǎng)教育和村黨支部換屆工作。

開展黨員培養(yǎng)教育活動是今年我鎮(zhèn)黨的建設的重點工作之一。我們把黨員培養(yǎng)教育活動貫穿于黨建工作之中，按照上級黨委確定的指導思想、目標要求、指導原則和方法步驟，根據(jù)鎮(zhèn)黨委的安排部署，結合工作實際，精心組織安排，認真抓好落實，務求取得實效。采取走出去參觀考察、坐下來座談討論的方式集中舉辦黨訓班一次，培訓農(nóng)牧民黨員2380人次。培訓青年農(nóng)民大專班學員5人，職高中專班學員23人。

以“雙增雙提雙承諾”學習教育活動為契機，全面開展了黨員教育活動，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。廣泛開展征求意見工作。一是發(fā)放問卷調(diào)查表征求意見。二是入戶征求意見。對兩委班子工作作風是否扎實、產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整是否合理、黨員干部是否具備致富帶富能力，制約經(jīng)濟發(fā)展等內(nèi)容進行了調(diào)查。三是廣泛開展了“村民說事”活動，村兩委班子成員，輪流坐班接待村民說事，對群眾反映的意見建議認真細致地做好記錄，并做到及時反饋。

通過入戶走訪、發(fā)放征求意見表、問卷調(diào)查、村民說事等各種形式，對征求上來的意見進行歸類整理，共征求到意見3大類569條，集中反映在支部班子建設、制約經(jīng)濟發(fā)展原因、今后發(fā)展出路等方面。并通過黨務公開欄進行了公開。提出下一步黨支部班子整改措施和黨員個人整改計劃。進一步規(guī)范黨組織工作和黨員行為。

截止12月31日，村黨支部換屆共完成23個村，共選任出村兩委班子成員97人，其中黨支部書記23人，采取“兩推一選”的方式，選舉產(chǎn)生黨支部書記19人，支委班子成員97人，采取“兩推一任”的方式，任命黨支部書記4人。

黨支部換屆選舉中，黨支部書記連任的村有13個，換任的村有6個，黨委任命的村有4個。

村黨支部班子成員中，男性總計83人，占支委成員總數(shù)的85.6，女性總計14人，占支委成員總數(shù)的14.4，班子成員的年齡平均為46.28歲，年齡結構比較合理。

經(jīng)過這次村黨支部換屆，全鎮(zhèn)村兩委班子交叉任職達59人以上。黨支部書記、村委會主任“一肩挑”的村有2個。

新一屆村黨支部班子成員培訓工作已完成。主要聘請旗委黨校教師講課，黨委領導講解黨建工作，有關專業(yè)人員講解農(nóng)村土地、村務、財務管理等方法，共培訓支委班子成員97人。

目前，各項交接工作和檔案整理歸檔工作已完成。

三、抓組織建設，構筑堅強的戰(zhàn)斗堡壘。

首先，我們進一步抓好“五個好黨支部”創(chuàng)建活動，進一步完善活動方案，豐富活動內(nèi)容。增強黨的向心力、凝聚力。第二是在黨員入黨紀念日，開展送溫暖活動，第三是在七一黨的生日之際，召開了黨員大會，緬懷黨的豐功偉績。同時對優(yōu)秀黨員和黨務工作者進行了表彰，并命名了20個“五個好黨支部”。制定了義隆永鎮(zhèn)“三級聯(lián)創(chuàng)”活動方案，深入開展了“雙鏈雙推”，創(chuàng)“五個好”黨組織等基層建設活動，涌現(xiàn)出了大溝等旗級先進黨支部。農(nóng)業(yè)綜合服務中心被評為市級群眾滿意基層站所。義隆永動防站被評為旗級群眾滿意基層站所，大溝村黨支部被評為旗級“五個好”黨支部。在支援汶川地震災區(qū)獻愛心活動中，黨員干部共向災區(qū)捐款6萬余元。

四、抓好人才隊伍建設。

鎮(zhèn)黨委建立了人才工作領導小組，由專人負責此項工作，建立了全鎮(zhèn)鄉(xiāng)土、實用及外出人才檔案。定期組織培訓，去外地參觀學習先進的知識和技術，收到了良好效果。全年共向上級推薦農(nóng)村實用人才4名。

五、抓好黨員現(xiàn)代遠程教育工作。

全年爭取旗委組織部投資10萬元，為全鎮(zhèn)5個黨建示范村安裝遠程教育設備5套。

六、抓好村級活動場所建設。

全年共新建村級活動場所1處，改建、擴建和維修4處，總投資達60萬元。

七、舉辦豐富多彩的黨建活動。堅持不懈開展“三會一課”，嚴格按制度要求完成了黨委、黨支部的民主生活會等黨內(nèi)正常活動。按時足量完成了黨費的收繳工作。開展了民主評議黨員、民主測評黨員干部、社會評議機關作風活動。

八、做好對申請入黨積極分子的教育工作。加強對預備黨員和入黨積極分子的培養(yǎng)、教育。全年共轉正黨員21人，新發(fā)展黨員8人，培養(yǎng)入黨積極分子168人。

九、抓制度完善，提高黨建工作水平。

一是按照民主集中制的根本組織原則，逐步建立和完善黨內(nèi)情況通報制度、重大決策征求意見制度，推行黨務公開，增強黨組織工作的透明度，充分保障廣大黨員的知情權、參與權、監(jiān)督權、使黨員更好地了解和參與黨內(nèi)事務，形成生動活潑的黨內(nèi)政治生活；二是修訂完善了黨員經(jīng)常性教育制度、外出流動黨員制度、黨員聯(lián)系和服務群眾制度、黨委抓基層黨支部工作責任制度四項黨建工作長效制度，使黨建工作進一步規(guī)范化、制度化。三是認真落實調(diào)查研究制度，支部書記月例會制度，鎮(zhèn)黨委成員多次深入各支部調(diào)查研究，探索解決黨建工作中問題的途徑和辦法；并召開座談會傾聽普通黨員干部的心聲。四是抓表率帶動，樹立新時期黨員的嶄新形象。

十、扎實做好宣傳思想文化工作。結合全鎮(zhèn)實際認真開展好精神文明創(chuàng)建工作，年內(nèi)我鎮(zhèn)在上級黨報、黨刊、市、旗電視臺共發(fā)稿15篇，報送《今日要情》輿情信息63條，結合精神文明創(chuàng)建活動，鎮(zhèn)內(nèi)通過自籌和招商引資相結合的方式、新建商貿(mào)街一條，開發(fā)建設商品樓8棟，商品房172間，總投資2500萬元，并投資150余萬元安裝100盞路燈，建筑人工景點5處，綠化草坪4000平方米。我鎮(zhèn)充分發(fā)揮西地小劇團的民間曲藝特色，在西地村投資30萬元新建人口文化大院一處。投資50萬元建設綜合文化站大樓，為群眾的精神文化生活提供了優(yōu)良的場所。全面開展了文明單位、文明村創(chuàng)建活動；深入開展中小學生思想道德建設,提高公民素質系列教育活動；以“北疆文明大通道”創(chuàng)建活動為載體，帶動全鎮(zhèn)各村精神文明建設深入開展；全面推進我鎮(zhèn)新農(nóng)村建設取得實效。

十一、認真貫徹落實黨風廉政建設責任制。落實中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于加強農(nóng)村基層黨風廉政建設的意見》；認真學習《黨內(nèi)監(jiān)督條例》，充分發(fā)揮黨內(nèi)民主監(jiān)督作用；嚴格執(zhí)行“三重一大”報告制度；制定了政府接待制度、用車制度等管理制度，全面建設學習型政府。在全鎮(zhèn)全面推行了“三位一體”民主決策、民主管理制度。

十二、存在問題及今后努力方向

⒈加強學習，不斷提高政治水平和理論水平，深入學習黨的xx大精神及上級黨代會、人代會精神，掌握全國、全區(qū)、全旗工作的重點，學習農(nóng)村政策法律法規(guī)，牢固法律政策基礎。

⒉嚴格按《黨章》要求全體黨員，樹立公仆意識、樹立黨員形象。牢記黨員的八項權利、八項義務。一切從實際出發(fā)，建設提高黨的執(zhí)政能力和服務水平。

3、深入實際加強溝通，按照科學發(fā)展觀的要求，廣泛深入的征求意見和建議，查找問題、解決問題、找準發(fā)展經(jīng)濟的突破口。

4、進一步解放思想、轉變作風、明確努力方向、提高領導班子和全體干部的執(zhí)政能力和工作水平，營造全鎮(zhèn)謀發(fā)展、全民創(chuàng)和諧、全面建小康的良好氛圍。