歡迎光臨管理者范文網(wǎng)
當前位置:管理者范文網(wǎng) > 安全管理 > 管理制度 > 管理制度范文

某職工食堂管理制度匯編【16篇】

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):70

某職工食堂管理制度

某職工食堂管理制度旨在維護員工的飲食健康,提升工作效率,通過規(guī)范食堂的運營,確保食物的質量與安全,同時優(yōu)化食堂的服務流程,提高員工滿意度,促進企業(yè)和諧穩(wěn)定的發(fā)展。

包括哪些方面

1. 食品采購與存儲:明確食品采購標準,保證食材新鮮、合規(guī);規(guī)范存儲方式,防止食品變質。

2. 食品加工與衛(wèi)生:設定嚴格的食品安全操作規(guī)程,確保加工過程無污染;定期進行衛(wèi)生檢查,保持廚房清潔。

3. 服務管理:設定供餐時間,保證員工用餐方便;提供多樣化的菜品選擇,滿足不同口味需求。

4. 員工培訓:對食堂工作人員進行食品安全和衛(wèi)生知識培訓,提升服務質量。

5. 反饋機制:建立有效的投訴與建議渠道,及時處理員工對食堂的反饋。

重要性

1. 保障員工健康:良好的飲食是員工保持高效工作的基礎,食堂管理制度能確保食品安全,預防食源性疾病。

2. 提升員工滿意度:通過提供優(yōu)質餐飲服務,提高員工對企業(yè)的認同感和歸屬感。

3. 維護企業(yè)形象:一個管理有序的食堂是企業(yè)軟實力的體現(xiàn),有助于塑造良好的企業(yè)形象。

4. 降低運營風險:嚴格的管理制度能預防食品安全事故,降低企業(yè)因餐飲問題可能面臨的法律風險。

方案

1. 制定詳細的食品采購清單,規(guī)定供應商資質,定期審核供應商的食品安全記錄。

2. 建立食品安全檢查制度,由專人負責每日食材驗收和廚房衛(wèi)生檢查。

3. 設立食堂服務窗口,提供點餐、預訂服務,優(yōu)化供餐流程,減少排隊時間。

4. 定期開展員工滿意度調查,根據(jù)反饋調整菜品和供餐方式。

5. 實施食堂工作人員的定期培訓計劃,強化食品安全意識和操作技能。

6. 建立匿名投訴箱和在線反饋平臺,鼓勵員工提出改進建議,及時解決食堂問題。

通過上述方案的實施,某職工食堂管理制度將為員工提供一個舒適、安全的用餐環(huán)境,進一步增強員工的凝聚力,推動企業(yè)健康發(fā)展。

某職工食堂管理制度范文

【第1篇】某職工食堂管理制度

職工食堂管理制度

一、為加強食堂管理,為職工營造一個溫馨、衛(wèi)生、整潔的就餐環(huán)境,保證職工正常就餐及食品衛(wèi)生安全,特制定本制度。

二、建立食堂民主管理委員會(以下簡稱食管會),委員會成員**、**、***。食管會負責制定食譜、采購食物、盤庫核帳、監(jiān)管廚師等具體事務。

三、食堂一日三餐,食管會要本著講求營養(yǎng)豐富、均衡的原則,經(jīng)常調節(jié)變化食物品種,每周日制定出下周食譜。

四、食管會要根據(jù)食譜計劃采購,采購食物要精挑細選,確保新鮮衛(wèi)生,嚴禁采購烹調變質食物,嚴防食物中毒。

五、采購食物要完整保留相關支出票據(jù)以備月底核帳,大米、白面、食物用油等整件物品入庫要有廚師簽字確證。

六、食堂工作人員必須注意做好個人衛(wèi)生,做到勤洗手、剪指甲,勤換、勤洗工作服,工作期間穿戴工作服,堅持洗手后操作。

七、廚房操作間內的設施與用具擺放要整齊有序,地面無污水、無雜物。餐具使用后要清洗干凈,垃圾要及時處理;餐廳要清潔、衛(wèi)生,確保食堂衛(wèi)生符合規(guī)定的標準要求。

八、堅持按時開餐,對因工作需要不能按時就餐和臨時客餐,須事前通知。在外就餐的員工,須至少提前2小時告知食管會工作人員。食管會要合理安排好每天的用餐量,不造成菜肴變質、浪費或者份量不夠。

九、食管會月底進行盤庫,同時公布帳目,接受員工的監(jiān)督,職工自費和單位報銷部分要準確標明。每月初,收取就餐人員用餐費400元(從住勤補助金中提留),任何人在食堂就餐須按規(guī)定標準繳費。

十、曹妃甸值班人員用餐費按20元/日由食管會現(xiàn)金直補(在每日18元住勤補助的基礎上另加2元),食管會要做好發(fā)放登記。

十一、做好安全工作。廚師使用炊事械具要嚴格遵守操作規(guī)程,防止事故發(fā)生;易燃、易爆物品要嚴格按規(guī)定放置,杜絕意外事故的發(fā)生。

十二、食管會不定期組織對食堂和相關責任區(qū)域進行安全衛(wèi)生檢查。

十三、食管會要注意收集群眾意見,以促進提高工作水平和服務質量。

【第2篇】z職工食堂管理制度

為了加強公司食堂的管理,使公司食堂更方便職工,為職工提供優(yōu)質、衛(wèi)生的工作餐。確保食堂經(jīng)濟、安全、衛(wèi)生,不斷提高飯菜質量,給就餐人員營造一個干凈、舒適、有序的就餐環(huán)境,特制定本規(guī)定。本制度適用于祥豐公司及下屬子公司。食堂工作及就餐的人員均需遵守本制度。

一、就餐時間規(guī)定:

早 餐:07:50-8:25

中 餐:12:00-13:00

晚 餐:18:00-18:30

二、伙食標準:

1、rmb 13.5元/天/人,其中早餐1.5元/人、中餐和晚餐 5 元/人、夜宵2元/人。2、中、晚餐提供 2 葷 1 素一湯。早餐供應的品種有包子、饅頭、油條、面包、豆?jié){、米粉、面條、小菜等交換供應。

三、就餐方式:

佩戴工作證排隊打卡就餐

四、就餐地點:

1、普通職員統(tǒng)一在一食堂用餐

2、辦公室職員統(tǒng)一在二食堂用餐

五、飯卡管理

1、飯卡統(tǒng)一由行政人事部制作和發(fā)放。

2、飯卡必須是由行政人事部人員填寫后加蓋“行政人事部專用章”方能使用。

3、公司全體職員在每個月月底最后一天下午18:30前將當月飯卡交行政人事部并領取次月飯卡。

4、開餐時職工必須出示工作證和飯卡,并將飯卡交行政人事部值班人員登記,登記后方能領取食物就餐;如就餐職工未出示證件或證件不齊,行政人事部可拒絕該職工就餐。

5、任何職員飯卡不得轉借他人使用。

6、飯卡遺失需及時到行政人事部補辦飯卡,行政人事部一律按20元/張收取補卡費用(按成本價附加處罰金方式收取)。

7、無論是否用餐,公司均不補款或退款。

六、就餐流程

1、到就餐時間公司職員按先來后到的順序在食堂門口單列排隊。

2、佩戴工作證并將飯卡放置手中,以備行政人事部人員打卡。

3、將飯卡交行政人事部值班人員登記。

4、登記后返還飯卡,進入相對應的食堂用餐。

七、食堂管理制度

1、公司任何職員不得提前就餐,違者處以50元/次罰款。

2、公司任何職員必須嚴格按照就餐流程用餐,違者處以50元/次罰款。

3、不自覺排隊或擾亂就餐秩序者,處以50元/次罰款。

4、服從行政人事部安排,按序就餐,注意維持餐廳秩序,違者處以50元/次罰款。

5、保持就餐安靜,不得大聲喧嘩,不得在食堂追趕吵鬧,違者處以20元/次罰款。

6、未經(jīng)許可,不得在員工食堂喝酒,違者處以50元/次罰款。

7、就餐人員應自覺維護公共衛(wèi)生,保持餐廳干凈整潔;不亂吐骨屑,不亂扔垃圾,違者處以20元/次罰款。

8、用餐應在三十分鐘內完成,就餐完畢應及時離開餐廳以便食堂工作人員及時清理。

9、自覺愛護餐廳財產(chǎn),嚴禁損壞餐廳設施,違者除照價賠償外還將受到相應的行政處罰。

10、湯、米飯等食品由員工自行取食,按量盛取、注意節(jié)約,不得隨意浪費糧食,違者處以20元/次罰款。

11、餐后請將殘渣剩菜分類倒入泔水桶內并將餐具清洗干凈后分類放入消毒柜,違者處以20元/次罰款。

12、食物制作間閑人不準進入,違者處以20元/次罰款。

13、餐廳座位上,嚴禁站人,違者處以20元/次罰款。

如有違反以上規(guī)定者,行政人事部有權給予相應罰款處理,所罰款項將從當月職工工資中扣除。情節(jié)嚴重者,屢教不改者,將給予行政處分或除名。

【第3篇】職工食堂管理制度格式怎樣的

食堂管理規(guī)定

第一章總則

第一條 為加強公司食堂的統(tǒng)籌管理,做好后勤服務工作,保證員工就餐質量,特制定本規(guī)定。

第二條 本規(guī)定包括食堂財務預算及物品管理、食堂進貨管理、食堂炊事器具安全操作管理及員工用餐管理。

第三條 本規(guī)定適用于公司職工食堂及全體員工。

第二章食堂財務預算及物品管理

第四條 食堂主管須在每月二十五日前根據(jù)本月實際發(fā)生情況作出下月費用預算,報總務部經(jīng)理審批。

第五條 食堂主管應嚴格按預算支出,認真執(zhí)行公司財務制度,超預算支出應事先草擬支出計劃,報批后實施。

第六條 不得擅自向外出售食堂物品。

第七條 不得私設小金庫。

第八條 堅持實物驗收,搞好成本核算,做到日清月結,帳物相符。

第九條 每月末全面盤點食堂物品一次。

第十條 食堂的一切設備、設施、餐具、廚具均要建立物品臺帳,要專物專用,不得擅自挪作他用。

第十一條 食堂財務、采購、物品管理要由食堂主管指定專人負責,劃定范圍、包干管理。

第十二條 對無故損壞各類設備、設施、餐具、廚具的要照價賠償,并視情節(jié)由食堂主管提出處罰建議。

第三章食堂進貨管理

第十三條 食堂采購人員要嚴把質量關,不準采購變質食品,不準采購超過保質期食品。

第十四條 采購貨物應努力做到價格低、質量好、足斤足兩。

第十五條 采購貨物應有公司認可的票據(jù)。

第十六條 購進貨物必須逐項上帳,

【第4篇】某醫(yī)院職工食堂管理制度

職工食堂管理制度

1.醫(yī)院必須辦好職工食堂,要做到民主管理,改善服務態(tài)度,提高烹調質量,降低成本。

2.輪派值班人員,對夜班及因公遲下班的職工要做到有熱食供應。

3.伙食管理及食堂工作人員對各種票證及實物,要嚴格手續(xù),妥善保管,定期清理,按月公布帳目,接受群眾監(jiān)督和有關部門檢查。

4.伙食收支單據(jù),以原始憑證為準。購買的各種食物,均由保管員驗收蓋章(簽字)。

5.食堂工作人員要注意個人衛(wèi)生,定期進行健康檢查,發(fā)現(xiàn)傳染病立即隔離,待身體康復,確無傳染性后再恢復食堂工作。未經(jīng)健康檢查證明無傳染病者,不得調入食堂工作。

6.食堂要經(jīng)常保持室內外環(huán)境整潔,消除蒼蠅、老鼠、蟑螂和其他害蟲及其孳生條件,地面和墻壁應用便于沖洗的材料制成。

應當有防蠅、防塵、防鼠、洗滌、洗手、餐具消毒、污水排放和存放廢棄物質(垃圾)的設備。

7.食堂不得采購霉爛變質食物,生食和熟食、食品和原料都要分開存放,防止污染。

8.提高警惕,搞好安全保衛(wèi),無關人員不得進入廚房,嚴防貪污盜竊和破壞。

9.定期召開伙委會,廣泛聽取意見,改進工作。

【第5篇】職工食堂管理規(guī)章制度

第一章 總則

第一條 為了完善食堂管理,為職工營造一個溫馨、衛(wèi)生、整潔的就餐環(huán)境,特制定本規(guī)定。

第二條 本規(guī)定適用于食堂工作人員、在____就餐的職工。

第三條 辦公室、工會負責對職工食堂進行管理,接受食堂工作人員和就餐職工的投訴。

第二章 食堂工作管理

第四條 食堂管理實行“主管負責制”,即由食堂主管對本食堂飯菜質量、衛(wèi)生狀況、就餐環(huán)境、員工配備等全面負責,并對發(fā)生的問題承擔相應責任。

第五條 食堂工作人員負責為____全體職工提供一日三餐。

第六條 食堂采購要精打細算,勤儉節(jié)約、適宜,合理安排好每天的用餐量,不造成菜肴變質、浪費或者份量不夠。

第七條 食堂用膳一天三餐,式樣品種要變化多樣,每天蔬菜、魚肉、瓜果必須新鮮、潔凈,無污染、無變質、無發(fā)霉,過夜變質食物嚴禁使用。

第八條 烹調菜肴時,肉魚豆類菜肴做到燒熟煮透,隔餐菜應回鍋燒透。

食物不油膩,味精等盡量降低使用量。

第九條 廚房操作間內的設備、設施與用具等應實行“定置管理”,做到擺放整齊有序,無油膩、無灰塵、無蜘蛛網(wǎng),地面做到無污水、無雜物。

第十條 餐廳要清潔、衛(wèi)生、通風,采取多種有效措施,不定期開展消滅蚊子、蒼蠅工作,應采用防蠅門簾、紗窗、電子滅蠅器、滅蠅紙、滅蠅拍、定時噴撒藥劑、實行垃圾袋裝等各種防護措施,將餐廳蠅蚊污染減低到最低限度,做到無蒼蠅、無蟑螂、無飛蟲叮咬。

第十一條 桌椅表面無油漬、擺放整齊,經(jīng)常清洗;

地面每天清掃一次,每周大掃除一次,每月大檢查一次,保持清潔,玻璃門窗干凈,地面干凈、無煙蒂。

第十二條 餐具使用后要清洗干凈,不能有洗滌用品殘留,每天消毒二次,未經(jīng)消毒不得使用;

消毒后的餐具必須貯存在餐具專用保潔柜中備用,已消毒和未消毒的餐具應分開存放,并有明顯標志。

第十三條 食堂工作人員要待領導、職工全部用餐完畢,清理好桌面,打掃好衛(wèi)生后方可離開。

第十四條 食堂人員每年必須進行定期身體檢查,出現(xiàn)不適合食堂工作的情況,解除聘用。

第三章 就餐管理

第十五條 在職工食堂搭伙的所有職工要繳納搭伙費,具體收費標準由主任辦公會議研究決定。

第十六條 ____食堂原則上提供早餐與中餐,但可以為在____借宿的人員、晚上加班人員或有其它特殊情況的人員提供晚餐。

需要晚餐搭伙的,需提前申請。

第十七條 各處室如有來客需在職工食堂搭伙的,3人(含)以下當天向辦公室申請,3人以上必須提前一天申請。

第十八條 辦公室受理搭伙申請,并負責通知食堂工作人員。

第十九條 菜肴標準原則上為3葷2素1湯以下。

職工要文明就餐,應充分考慮當天就餐人數(shù),打菜適量,遇有來客時盡量少打,避免出現(xiàn)菜肴不夠的現(xiàn)象。

第二十條 來客較多,有關處室又沒有及時申請的,該處室負責人、工作人員應先安排客人就餐,自己請食堂人員另外解決。

第二十一條 食堂內不能隨地吐痰,食物亂堆亂放,亂扔紙屑、垃圾,不得大聲喧嘩。

第四章 獎懲

第二十二條 食堂工作人員的管理實行考核評分。

考核內容以本規(guī)定第二章所列要求為準,具體評分標準由辦公室、工會制定。

第二十三條 考核形式可以采取公開考評,也可以組成考評組考核。

辦公室要設置信箱,受理職工意見和投訴等。

第二十四條 考核實行百分制,每月考評一次。

評分滿90分以上(含)為優(yōu)秀,80分以上(含)為良好,60分以上(含)為及格,60分以下為不及格。

第二十五條 連續(xù)三次不及格者,通報批評,直至解聘。

評為優(yōu)秀的年終給予適當獎勵。

【第6篇】職工食堂管理制度

為了全體職工的飲食安全、衛(wèi)生、品種多樣化讓大家吃飽吃好,特制訂以下規(guī)章制度,望全體職工與食堂工作人員共同遵守:

1、食堂工作人員上班時必須穿工作服戴衛(wèi)生帽,保持好自己的個人衛(wèi)生并持健康證上崗。

2、食堂工作人員要保證食堂內外的環(huán)境衛(wèi)生,要天天清洗經(jīng)常消毒,所用工具要干凈整潔,做好防蚊、蠅、螳螂等工作,確保工作環(huán)境良好,讓職工吃得放心、可口、安全的飯菜。

3、食堂工作人員要做好飯菜的成本合算,爭取做到飯菜價格合理、質量優(yōu)等做到讓職工滿意,往來賬目手續(xù)完備清楚,以備領導查驗。

4、對待全體職工要一視同仁做到公開、公正、公平任何人不給特權,吃飯花錢,人人平等,飯菜要多樣化,讓職工有選擇的余地,要確保飯菜的安全衛(wèi)生,杜絕發(fā)生食物中毒安全事故。

5、全體職工要配合食堂的工作,買飯時主動排隊,不許大聲喧嘩,保持好食堂的環(huán)境衛(wèi)生、維護好食堂秩序。

【第7篇】職工食堂管理制度精選

職工食堂管理制度

職工食堂管理制度

為保障支行員工切身利益和身體健康,維持廣大職工正常的工作和生活秩序,為加強食堂管理,為員工營造一個溫馨、衛(wèi)生、整潔的就餐環(huán)境,保證員工正常就餐及食品衛(wèi)生安全,特制定本制度。

一、食堂管理員職責

1.負責食堂的日常管理,制定操作規(guī)程,建立健全各項管理制度,并組織實施。

2.負責食堂物品和食品的采購。熟悉食堂物品的規(guī)格、 質量標準及市場價格;熟悉并掌握食品和飲品的標準及價格;抓好成本核算,最大限度的降低費用,減少浪費。

3.執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》,負責督促工作人員搞好食品衛(wèi)生。嚴把食品采購、驗收和食堂餐、飲器具消毒關,掌握食物屬性,嚴防食物中毒,確保全行職工用餐安全。

4.抓好廚師人員烹飪技能的提高,有計劃、有針對性

的組織廚師進行培訓學習,不斷提高菜肴質量及服務水平;定期與廚師研究菜肴,分析餐飲狀況,不斷推出新菜單。

5.掌握廚房工作人員的思想動態(tài),及時做好思想工作。

6.加強食堂服務設備管理,使之時刻處于完好狀態(tài),保證正常運轉。

7.嚴格財務、物資管理。掌握庫存物資購進、發(fā)出、結存情況。加強各項工作檢查,不斷完善管理制度, 改進工作。

8.強化食堂人員安全意識。對人員經(jīng)常性地開展防火、 防盜學習,對用電線路和天然氣管道經(jīng)常性的進行檢查該使用明火的地方,嚴禁使用明火,做到防患于未然。

二、食堂炊事員職責

1.根據(jù)職工食堂的特點和要求,制定菜單。

2.貫徹執(zhí)行《食品衛(wèi)生法規(guī)》和廚房衛(wèi)生制度,每日檢查廚房衛(wèi)生,把好食品衛(wèi)生關。

3.負責不斷改進菜品質量并協(xié)助管理員設計、改進菜單,使之更有吸引力。根據(jù)不同季節(jié)和重大節(jié)日推出特色食品,增加花色品種,保持地方特色風味。 4. 經(jīng)常保持個人衛(wèi)生,在對食品進行加工銷售時,一定要先凈手,穿戴清潔的工作服、工作帽、銷售直接

入口的食品時,必須使用已消毒的工具。

5.搞好食堂衛(wèi)生。鍋臺、爐臺、菜板、面板等餐具要及時清理,保持潔凈。地板墻面要做到無塵、無油垢、無積水、無雜物,排水暢通。

6. 保持食堂的衛(wèi)生整潔,做到“四無”、“五不”,即無垃圾、無殘渣、無污染、無痰跡;不隨地吐痰、不亂扔雜物、不亂倒飯菜、不隨地亂潑污水、不隨地亂到垃圾。

7. 經(jīng)常消滅蠅、蚊、蟑螂、老鼠等四害,堵絕其滋生 條件,切斷傳播疾病的渠道。

8.所有餐具、飲具以及盛放食品的容器,必須清洗干凈并嚴格消毒。

三、就餐人員職責

1.食堂是就餐、飲水的場所,就餐人員應自覺遵守食堂管理制度,維護食堂秩序,共同營造良好的就餐環(huán)境。

2.愛護食堂公共設施,杜絕人為損壞。講究衛(wèi)生、不隨地吐痰、亂扔雜物,保持地面干凈。

3.員工就餐時要自覺排隊,并且要有良好的姿態(tài), 不得在食堂內大聲喧嘩,打架鬧事,不得揮動筷、匙、叉防礙鄰桌。領取飯菜,按需拿取,禁止超量拿取, 避免浪費。

4.果核骨制,余飯剩菜,不可隨手棄置。用餐完畢須各自整理桌面,倒置指定桶類。

5.各部門如需招待客人,需填寫就餐單,辦理相關批 準手續(xù)后,提前通知管理員,并由管理員安排方可就餐,按月結算。對因工作需要不能按時就餐和臨時客餐,須事前通知。在外就餐的員工,須至少提前2小時告知食堂工作人員。

6.員工必須按時交納當月伙食費。任何人不得以任何理由拿走廚房之一切物品。

7.嚴格按食堂就餐時間進餐,其食堂開放時間如下:早餐:7:10―7:50中餐:12:00―12:30

8.尊重食堂人員,愛惜糧食,注意節(jié)約,反對浪費。

第二篇:職工食堂管理制度

職工食堂管理制度

為了提高食堂管理的整體水平,為員工和客戶提供一個衛(wèi)生、舒適、優(yōu)質的用餐環(huán)境,確保員工的身體健康,特制定以下規(guī)定:

(一)、采購及存儲制度

1、嚴把采購質量關,預防和杜絕病從口入。不得采購霉變、腐爛、蟲蛀、有毒、超過保質期的或衛(wèi)生法禁止供應的其他食品,防止食物中毒

2、嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生制度,對存放的各類食品實行“隔離”,以免串味、走味或變質

3、食堂庫房要分類存放,整潔有序,防鼠防潮防蟑螂

4、食品存放冰箱或冰柜時間不得超過48小時,嚴禁將隔夜飯菜提供給員工和客戶

(二)、衛(wèi)生管理制度

1、工作人員要做好個人衛(wèi)生,勤洗手,勤剪指甲,勤洗澡,勤洗換工作服,不得留長指甲、染指甲,工作時間不得佩戴戒指、手躅、耳環(huán)等

2、工作時間必須穿戴白色工作服、工作帽,打菜人員不得用工作服或圍裙擦手、擦臉

3、工作人員每半年進行一次健康檢查,體檢不合格者或患有不適合在食堂工作的疾病,公司有權將其調離工作崗位

4、做好防腐爛、防霉變、防止蚊蠅鼠害工作,保證飯菜衛(wèi)生;餐具、儲藏室和廚房要定期進行徹底清潔和消毒處理,避免食物中毒和 1

傳染病流行

(三)、就餐管理制度

1、根據(jù)管理要求,食堂執(zhí)行一卡一刷就餐,先刷卡后打飯,廚師必須監(jiān)督先刷卡、后打飯制度,未刷卡者不予打飯,經(jīng)單位管理人員發(fā)現(xiàn)或其它人員反映,一次未刷卡打飯者,經(jīng)濟處罰廚師100元。

2、員工就餐必須自覺排隊,不得插隊、替他人打飯,員工不(敬請期待好文網(wǎng)更好文章www.haoword.com)得進入操作間打飯或動手拿取食物

3、就餐人員必須按自己的飯量盛飯,杜絕浪費現(xiàn)象

4、食堂內要做到文明用餐,不得抽煙、隨地吐痰及大聲喧嘩。

5、就餐后,必須將自己碗中所剩飯菜殘渣倒入垃圾桶內,餐具放到食堂指定地點,不得堆放在桌面上

6、愛護食堂公物,公共物品不得隨便搬動或拿作它用,無故損壞食堂設備、餐具的,由本人照價賠償

7、單位安排工作餐、招待餐,須填寫“申請單”,經(jīng)有關部門領導批準后至少提前二小時通知食堂安排

(四)、安全制度

1、使用炊事器具或用具要嚴格遵守操作規(guī)程或操作說明書,防止事故發(fā)生

2、嚴禁帶非工作人員進入廚房和保管室,易燃、易爆物品要嚴格按規(guī)定放置,杜絕意外事故發(fā)生

3、食堂工作人員下班前,要關好門窗,關閉電源開關,后勤管理人員要經(jīng)常督促、檢查,做好防盜工作

4、對各類可能引起的食物中毒必須引起高度重視,須建立食物中毒應急預案措施

以上制度食堂工作人員和就餐員工務必認真遵照執(zhí)行,后勤部將不定期進行檢查,如有不符合規(guī)定的,違者發(fā)現(xiàn)一次經(jīng)濟處罰50―100元,對多次警告,屢勸不聽者,取消其在食堂就餐的資格。

神東天隆彩印公司

二一四年七月十一日

第三篇:職工食堂管理制度

文章來

源課件 w ww.5 y

k j.com 3

職工食堂管理制度

為了加強公司食堂的管理,使公司食堂更方便職工,為職工提供優(yōu)質、衛(wèi)生的工作餐。確保食堂經(jīng)濟、安全、衛(wèi)生,不斷提高飯菜質量,給就餐人員營造一個干凈、舒適、有序的就餐環(huán)境,特制定本規(guī)定。本制度適用于祥豐公司及下屬子公司。食堂工作及就餐的人員均需遵守本制度。

一、就餐時間規(guī)定:

早 餐:07:50-8:25

中 餐:12:00-13:00

晚 餐:18:00-18:30

二、伙食標準:

1、rmb 13.5元/天/人,其中早餐1.5元/人、中餐和晚餐 5 元/人、夜宵2元/人。2、中、晚餐提供 2 葷 1 素一湯。早餐供應的品種有包子、饅頭、油條、面包、豆?jié){、米粉、面條、小菜等交換供應。

三、就餐方式:

佩戴工作證排隊打卡就餐

四、就餐地點:

1、普通職員統(tǒng)一在一食堂用餐

2、辦公室職員統(tǒng)一在二食堂用餐

五、飯卡管理

1、飯卡統(tǒng)一由行政人事部制作和發(fā)放。

2、飯卡必須是由行政人事部人員填寫后加蓋“行政人事部專用章”方能使用。

3、公司全體職員在每個月月底最后一天下午18:30前將當月飯卡交行政人事部并領取次月飯卡。

4、開餐時職工必須出示工作證和飯卡,并將飯卡交行政人事部值班人員登記,登記后方能領取食物就餐;如就餐職工未出示證件或證件不齊,行政人事部可拒絕該職工就餐。

5、任何職員飯卡不得轉借他人使用。

6、飯卡遺失需及時到行政人事部補辦飯卡,行政人事部一律按20元/張收取補卡費用(按成本價附加處罰金方式收?。?。

7、無論是否用餐,公司均不補款或退款。

六、就餐流程

1、到就餐時間公司職員按先來后到的順序在食堂門口單列排隊。

2、佩戴工作證并將飯卡放置手中,以備行政人事部人員打卡。

3、將飯卡交行政人事部值班人員登記。

4、登記后返還飯卡,進入相對應的食堂用餐。

七、食堂管理制度

1、公司任何職員不得提前就餐,違者處以50元/次罰款。

2、公司任何職員必須嚴格按照就餐流程用餐,違者處以50元/次罰款。

3、不自覺排隊或擾亂就餐秩序者,處以50元/次罰款。

4、服從行政人事部安排,按序就餐,注意維持餐廳秩序,違者處以50元/次罰款。

5、保持就餐安靜,不得大聲喧嘩,不得在食堂追趕吵鬧,違者處以20元/次罰款。

6、未經(jīng)許可,不得在員工食堂喝酒,違者處以50元/次罰款。

7、就餐人員應自覺維護公共衛(wèi)生,保持餐廳干凈整潔;不亂吐骨屑,不亂扔垃圾,違者處以20元/次罰款。

8、用餐應在三十分鐘內完成,就餐完畢應及時離開餐廳以便食堂工作人員及時清理。

9、自覺愛護餐廳財產(chǎn),嚴禁損壞餐廳設施,違者除照價賠償外還將受到相應的行政處罰。

10、湯、米飯等食品由員工自行取食,按量盛取、注意節(jié)約,不得隨意浪費糧食,違者處以20元/次罰款。

11、餐后請將殘渣剩菜分類倒入泔水桶內并將餐具清洗干凈后分類放入消毒柜,違者處以20元/次罰款。

12、食物制作間閑人不準進入,違者處以20元/次罰款。

13、餐廳座位上,嚴禁站人,違者處以20元/次罰款。

如有違反以上規(guī)定者,行政人事部有權給予相應罰款處理,所罰款項將從當月職工工資中扣除。情節(jié)嚴重者,屢教不改者,將給予行政處分或除名。

文章來

源課件 w ww.5 y

k j.com 3

第四篇:職工食堂管理制度t

職工食堂管理制度

為了完善食堂管理,為職工營造一個溫馨、衛(wèi)生、整潔的就餐環(huán)境,特制定本制度。

一、食堂廚師對本食堂飯菜質量、衛(wèi)生狀況、就餐環(huán)境、員工配備等全面負責、并對發(fā)生的問題承擔相應責任。

二、食堂工作人員負責為公司全體職工提供一日三餐。

三、食堂一日三餐,式樣品種要變化多樣,每天蔬菜、肉類、瓜果必須新鮮、潔凈,無污染,無變質、無發(fā)霉、變質食物嚴禁使用。

廚房操作間內的設備、設施與用具等應實行“定置管理”,做到擺放整齊有序,無油膩、無灰塵、無蜘蛛網(wǎng)、地面做到無污水、無雜物。

餐廳要清潔、衛(wèi)生、通風、采取多種有效措施、不定期開展消滅蚊子、蒼蠅工作。

四、餐廳桌椅表面要做到無油漬、擺放整齊,經(jīng)常清洗;地面每天清掃一次,每周大掃除一次,每月大檢查一次,保持清潔,玻璃門窗干凈、無煙蒂。

五、食堂采購要精打細算,勤儉節(jié)約、適宜、合理安排好每天的用餐量,不造成菜肴變質、浪費或者份量不夠。

六、食堂工作人員要等領導、職工全部用餐完畢,清理好桌面,打掃好衛(wèi)生后方可離開。

第五篇:職工食堂管理制度.doc

職工食堂管理制度

一、目 的 為規(guī)范員工食堂的工作,為公司員工提供良好的后勤保障服務,營造良好的就餐環(huán)境。 二、適用范圍 適用于公司食堂管理。 三、職 責 食堂負責人 1、負責食堂日常管理的監(jiān)督及每月收支的審核。 1、負責對食堂的日常管理。 2、負責對食堂物資采購的跟蹤。 3、負責對每日菜品質量的跟蹤。 4、負責對各類物資費用的財務核算,加強費用的控制及節(jié)省。 5、負責每月的食堂收支情況上交到公司財務。 6、負責提前公布每日的菜品于白板上。 7、團結同志,作風正派,關心集體。 廚 師 1、嚴格按照菜式規(guī)定要求、烹調方法烹制菜肴,保證出品質量。 2、掌握所烹制菜系的基本特點,并熟知菜式的烹制要領和技術要求,保證各種出菜成品的 標準,達到味感、質感、觀感、營養(yǎng)的標準。 3、上班前將工作服穿戴整齊,廚房內嚴禁吸煙,不準另搞標準開小灶。 4、服務周到,禮貌待人,遵守作息時間,準時開餐,不擅離職守,不脫崗、串崗、講究個 人衛(wèi)生。 5、服從分配、按質、按量、按時、烹制飯菜,做到飯菜可口保質保鮮。 6、遵守安全操作規(guī)程,正確使用操作工具,合理使用原材料,節(jié)約水、電、煤氣等用料。 7、嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,搞好廚房,餐廳衛(wèi)生、保證不讓職工吃有異味食品、過 期食品,防止食物中毒。 8、維護好廚房灶具等設備,積極協(xié)助餐廳服務員做好準備工作。 9、要求員工時刻做好前堂、后堂的各防火防盜工作。 10、每周五制定下周菜譜計劃,公布每周菜譜。 11、每月底準確核計核算菜成本約費用支出并報上級。 12、虛心聽取員工對伙食的意見,制定改善伙食的措施。 13、計劃用料、精工細作,提高烹調技術,改善制作方法,做到色、香、味俱佳。 14、定期打掃大衛(wèi)生,定期消毒,做好完全防范工作。 15、食品細加工時,剔肉除骨,分檔加工,切配要求刀功整齊利落,大小、長短、厚薄、 粗細均勻,選配適當節(jié)約原料,做到物盡其用。 16、搞好廚房貨架、貨柜、案板、地面的衛(wèi)生和廚具、刀具清潔和保養(yǎng)工作,管好設備。

-1-

17、指定專人管好液化汽存放處的衛(wèi)生、安全。 18、團結同志、作風正派、關心集體、愛護各設備和用具。 19、嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度和工作紀律。 服務員 1、按照規(guī)范化標準,布置員工餐廳和餐桌椅,做好開餐前的準備工作。 2、確保所用餐具、玻璃器皿等清潔、衛(wèi)生、明亮無缺口,桌布、餐巾干凈挺括,無破損、 無污跡。 3、按服務程序迎接客人入座就席、協(xié)助客人就餐。 4、儀容整潔,不擅自離崗,講究個人衛(wèi)生,注意個人形象。 5、勤巡臺,按程

序提供各種服務,及時收撤餐具,勤換煙盅。 6、開餐后搞好餐廳的清潔衛(wèi)生工作。 7、熟悉食品的制作方法等。 8、團結同志,作風正派,關心集體,愛護餐具,用具。 9、要站立端正,面帶微笑。做到無蚊蠅,包廂無灰,發(fā)現(xiàn)不合格食品及時上報。 10、開餐后要注意觀察用餐情況,如發(fā)現(xiàn)服務等方面問題及時改正,主動與廚房聯(lián)系。 11、加強學習,不斷提高業(yè)務素質和技能。 四、采購和報銷: 1、菜品采購由食堂提供菜品種類和數(shù)量。 采購的物品應保證新鮮, 嚴禁購買病死豬肉和海鮮過期、 變質的蔬菜、 調味品及肉制品; 2、 3、每天采購的菜品必須由供貨商、財務等有關人員及廚師長共同進行驗收核實,以保證帳 物相符; 4、每天將采購的物品登記在采購收支表上,并做出統(tǒng)計,上報財務。 五、保管: 1、保持倉庫的干凈、整潔,各種食品負責排放整齊。 2、嚴格按照規(guī)定程序辦理物品的進出庫手續(xù),并做好帳目。 3、負責統(tǒng)計餐廳、后堂每月的報損率,定期盤總倉庫,對低于最低庫存數(shù)量及臨近保質期 的物品及對置換和提出申購。 4、認真做好物料及食品的入庫驗收工作,對進倉庫物品必須嚴格按購貸單驗收,嚴格把好 質量關。 5、驗收后的物資,必須按類分別,據(jù)物品的性質,數(shù)量,固定位置堆放,合理使用倉位, 做到整齊美觀。填寫貨物卡,把貨卡掛放在顯眼的位置。 6、物料和商品進出倉庫要做到先進先出,后進后出,防止商品變質、霉壞、盡量減少損耗。 7、食品倉庫要保持通風干燥,根據(jù)倉庫的環(huán)境,通風條件,氣溫變化調節(jié)干、濕度和恰當 的溫度,要勤檢查勤晾曬,防止蟲蛀鼠咬霉爛變質。 8、嚴格執(zhí)行出入庫手續(xù),每日匯總票據(jù),定期盤點,按時填寫報表,做到帳表清楚,帳物 相符。 9、嚴格執(zhí)行倉庫的安全制度,庫內嚴禁吸煙,上下班前后,對倉庫的門窗,貨垛,電源,

-2-

消防器材等進行安全檢查。 10、嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度和工作紀律,按時上下班,工作時不擅離職守,負責做好 倉庫的清潔衛(wèi)生工作。 六、食堂的衛(wèi)生管理: 1、食堂人員必須于開餐前完成就餐區(qū)及廚房的清潔工作; 2、將餐桌上的剩余物倒入垃圾桶內; 3、用潔凈的抹布擦兩次以上桌面,保證桌面無水跡、油污; 4、保證廚房、就餐區(qū)地面無垃圾、無油跡、防滑; 5、食堂人員交餐桌、椅凳擺放整齊; 6、食堂的墻、天花板應每周清潔,以保證墻面、天花板上無蜘蛛網(wǎng); 7、食堂的燈具、消毒柜、排風扇、灶臺等每天清潔一次,以保證清潔; 8、食堂人員每日在開飯后完成就餐區(qū)、餐具、廚具的清潔工作; 9、將需要清潔的餐具、廚

具分別放置; 10、用潔凈的抹布將使用過的佐、配料等物品清潔后,整齊放置在指定地點; 11、用潔凈的布清洗廚具、餐具、灶臺兩次以上,直至干凈,保證無油污、污漬; 12、將清潔干凈的餐具抹干、放入消毒柜內消毒; 13、用清潔干凈的拖布清潔工作間地面、直至干凈、無水跡; 14、每周五下午,廚房,倉庫,休息室,液化氣存放處,和餐廳包廂安全通道進行衛(wèi)生檢 查打分評比。如晚上有宴請則改日檢查。 七、食堂的安全管理 1、未經(jīng)許可,除食堂工作人員外任何人員不得進入廚房; 2、廚房清潔用品應與調味品、菜品等分開放置; 3、廚房設置滅火器; 4、使用炊事械具或用具要嚴格遵守操作規(guī)程,防止事故發(fā)生; 5、食堂工作人員下班前,要關好門窗、檢查各類電源開關、設備等。 6、管理人員要經(jīng)常督促、檢查,做好防盜工作。 獎懲細則 1、遵守公司各項管理規(guī)定,違者罰款 10-100 元,情節(jié)嚴重者承擔賠償責任并適退。 2、保證為員工提供衛(wèi)生、合理的飲食,不得采購劣質、腐爛、過期食物,違者公司予以辭 退,并承擔相應經(jīng)濟責任,情節(jié)嚴重者將送公安機關處理。 3、保證廚房餐具及食堂環(huán)境清潔衛(wèi)生,若達不到檢查要求,處以警告處分并罰款 10-100 元。 4、為員工提供好的服務與質量較高的伙食,若接到食堂監(jiān)督員或員工有效投訴,視其情況 處以 20-100 元罰款。 5、嚴格按就餐規(guī)定刷就餐卡,若未遵照執(zhí)行,扣款 10-50 元。 6、廚房物資、菜品、調料必須如實記錄開支,不得謊報、不得營私偷菜。否則予以辭退并 賠償公司損失,情節(jié)嚴重者以“貪污”論處,并送公安機關處理。 7、妥善保管、使用食堂用具、電器等物品,不得故意損壞,損壞物品原值賠償并處以 50

-3-

元以上罰款; 8、對就餐人員一視同仁,若發(fā)現(xiàn)徇私、態(tài)度惡劣情況發(fā)生,予以罰款 50-100 元,情節(jié)嚴重 者予以辭退。 9、應對菜品準備的量進行合理控制,杜絕浪費,若發(fā)現(xiàn)浪費現(xiàn)象處以警告并罰款 50-100 元,情節(jié)嚴重者予以辭退。 10、服從工作安排,發(fā)現(xiàn)問題應及時報告上級,不服從工作安排者扣罰 50-100 元,嚴重者 予以辭退。 11、準時開伙,不得消極怠工,否則處以警告并扣罰 50-100 元,嚴重者辭退。 12、遵守食堂安全管理規(guī)定,未經(jīng)許可,帶外來人員進入食堂工作區(qū)者罰款 50 元,嚴重者 辭退。 13、擅自用藥水滅繩、滅鼠者或擅自將有毒物品帶入食堂工作區(qū)者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即辭退, 情節(jié)嚴重者送公安機關處理。 14、擅自使用電爐、燒柴者,罰款 100-200 元,嚴重者辭退。 15、團結同事,工作中相互配合,不團結同事,并在團隊中散步謠言者扣罰 50-100 元,

嚴 重者辭退。 工作積極主動, 并提出合理化建議, 有利于提高食堂工作效率或工作質量者, 獎勵 20-100 16、 元,屢次受到獎勵的提高薪資。 17、堅守原則,敢于面對矛盾,維護公司利益,表現(xiàn)突出者,獎勵 50-100 元,屢次受到獎 勵的提高薪資。 18、工作技能有顯著提高并受到領導及眾多同事具定者,獎勵 50-100 元,屢次受到獎勵的 提高薪資。

-4-

【第8篇】職工食堂賬務管理制度

為理順食堂財務管理關系,現(xiàn)統(tǒng)一制訂財務管理規(guī)定:

(一) 關于設置賬戶和財務人員的規(guī)定

1.原有職工食堂或新建的職工食堂都要單獨設置賬戶,獨立核算,要加強職工食堂的財務管理,對財務管理和會計核算中存在的問題,要及時請示公司財務部。

2. 各職工食堂都要設置兼職或專職的會計、出納,根據(jù)人事部核定編制設置。

3.會計、出納要有明確分工,不允許會計兼出納,管賬為一人,管現(xiàn)金飯菜票為另一人。

(二) 關于費用開支范圍等有關財務規(guī)定

1.職工食堂工作人員工資列入工資計劃,由人事部核定,定員定編定工資標準。

2. 水電費作出預算,在“銷售費用——水電費”中開支。

3.各職工食堂的燃料費根據(jù)實際需要,由行政部定出消耗定額,列入職工福利費開支。

4.各職工食堂首次購置的各種設施,爐具、廚具、餐具等列入基建費用,以后需要增添的用品用具列入福利費,不能列入營業(yè)支出。

5. 職工食堂需要購置的其他物料用品如洗潔精、毛巾、用具、堿粉、洗衣粉、肥皂等都要由行政部制定出合理的定額,按定額購買節(jié)約使用。

(三) 關于補貼問題公司各食堂提供的伙食補貼,補貼人數(shù)由人事、行政部門核定后,按每人每月補貼10元,在福利費中撥款。建議設置食堂的單位,都要成立監(jiān)委會,在員工中選舉監(jiān)委會成員,加強對職工食堂的管理和監(jiān)督,責任是監(jiān)督職工食堂收支情況,每月賬目由職工食堂向監(jiān)委會匯報一次,并抄報財務部一份,每季要定期向員工公布職工食堂的收支情況。

【第9篇】公司職工食堂管理制度12

公司職工食堂管理制度(十二)

一、總則

1、為加強zz公司食堂的統(tǒng)籌管理,做好后勤服務工作,保證員工就餐質量,特制定本制度。

2、本規(guī)定包括食堂財務預算及物品管理、食堂進貨管理、食堂炊事器具安全操作管理及員工就餐管理。

3、本制度適用于公司職工食堂及全體員工。

二、食堂財務預算及物品管理

1、食堂采購員須在每月二十八日前根據(jù)本月實際發(fā)生情況作出下月費用預算,報總經(jīng)理審批。

2、食堂采購員應嚴格按預算支出,認真執(zhí)行公司財務制度,超預算支出應事先草擬支出計劃,報批后實施。

3、不得私設小金庫,采購員1000元/月的采購預備金不得用于私人事務或轉借他人使用。

4、堅持實物驗收,搞好成本核算,做到日清月結,帳物相符,每隔四天結算一次餐費,每月初核算上月餐費,每月末全面盤點食堂物品一次。

5、食堂的一切設備、設施、餐具、廚具均要建立物品臺帳,要專物專用,不得擅自挪作他用,不得擅自向外出售食堂物品。

6、食堂財務、采購、物品管理要由食堂采購員指定專人負責,劃定范圍、包干管理。

7、對故意損壞各類設備、設施、餐具、廚具的要照價賠償,并視情節(jié)由食堂采購員提出處罰建議。

三、食堂進貨管理

1、食堂采購人員要嚴把質量關,不得采購、加工、銷售腐爛變質、假冒偽劣、不經(jīng)檢疫、有毒的食品,如有發(fā)現(xiàn)從嚴處罰并追究經(jīng)營單位及當事人的責任,并由其承擔一切后果。

2、禁止購進摻假、摻雜、偽造影響營養(yǎng)衛(wèi)生的食品。禁止采購超過保質期限的食品

3、病死、毒死或者死因不明的禽、畜、獸、水產(chǎn)動物及其制品禁止進貨。

4、購進貨物,根據(jù)用量情況,堅持適量、勤購、保持新鮮,做到價格低、質量好、足斤足兩。

5、采購貨物應有公司認可的票據(jù)。

6、食品由專人按需采購,專人驗收食物的質和量,不符合衛(wèi)生要求的食品堅決退換。

7、購進貨物必須逐項上帳,包括品種、數(shù)量、價格、日期。食品驗收后入庫,專人保管。

8、食堂需要大量進貨時,事先必須經(jīng)總經(jīng)理批準。

9、食堂貨物入庫必須按品種、生熟分類放置,不得隨意擺放,確保物品在保質期內加工。

10、食堂管理員負責全面指導、監(jiān)督和安排食堂員工的日常工作,每月不定期到市場了解物品價格或參與采購活動,控制采購成本;前臺負責核實每日采購物品的數(shù)量、質量,統(tǒng)計差異并知會食堂管理員,由食堂管理員報告總經(jīng)理或酌情處理。

四、食堂清潔衛(wèi)生制度

1、食堂必須堅持每天一小掃,每周一大掃,有臟隨時掃。

2、食堂餐具,每次用餐后必須進行清洗、消毒。

3、清洗食品必須按照初洗、精洗、清洗過程嚴格分開,未精洗的食品不得進廚房。

4、食堂內根據(jù)現(xiàn)有的防蠅蚊設施,進一步加強滅蚊蠅措施,做到消滅蚊蠅、蟑螂、老鼠等有害動物。

5、非食堂有關工作人員,禁止進入食堂。

6、工作人員要樹立服務意識,對員工態(tài)度要熱情、周到、友好,不急、不燥、不煩,不能與員工發(fā)生任何爭吵。

五、食堂消毒制度

1、食堂工作人員進入食堂前必須更衣、帶帽。

2、食堂所用的熟食餐具,不得外借。

3、生熟餐具嚴格分開,不得混用。

4、熟食餐具每天用餐后必須全部進入消毒。

5、廚房間門窗勤關,杜絕有害昆蟲進入。

六、食堂衛(wèi)生基本要求

1、食堂在加工食品時,要做到生進熟出。

2、食堂必須配備防蠅、防塵、通風、廢棄物存放和清洗消毒、洗手設施。

3、食堂工作人員應按有關規(guī)定取得健康證后上崗,做好個人衛(wèi)生,不留長指甲,不涂指甲油,不戴飾物,上崗前和便后應洗凈雙手,操作時穿戴清潔的白色工作衣帽,不得吸煙。

4、管理人員必須每天進行食品質量驗收工作,并做好記錄。

5、腐敗變質,油脂酸敗、霉變、生蟲、污穢、混有異物或感官性狀異常的食品不得加工供應。熟食品和生食品分開存放。

6、食品必須燒熟煮透,供應的熟食品應在備餐間內存放和供應,不得供應生食水產(chǎn)品、生冷拌萊和改刀的熟食鹵味。

7、食品分類、分架、隔墻離地存放,做到先進先用。

8、接觸食品的容器、工具用后應及時清洗干凈,妥善保管。接觸生、熟食品的容器和工具要有明顯標志,嚴格分開。盛放熟食品容器和食具應經(jīng)有效的消毒。

9、經(jīng)常保持食堂和餐廳的環(huán)境整潔,清潔用工具不得與食品同池清洗。垃圾箱和泔腳桶要加蓋,并定期清理。

七、食堂衛(wèi)生檢查標準

一、倉庫:

1、定型包裝食品按類別品種上架,堆放整齊,食品與非食品不得混放。

2、食品進出做到先進先出,易壞先用。

二、灶面:

1、每日炒菜結束后,作料桶加蓋,工器具放置有序。

2、灶面周圍墻磚保持清潔,油煙機、地面不留污垢及油垢。

三、工作間:

1、蒸飯板、消毒箱、淘蘿、蒸飯工作臺、水池等用品整潔。

2、熟食板、餐具每餐消毒(30分鐘以上),保持地面清潔。

四、餐廳:

1、餐廳內做到四無:無鼠、無蟑螂、無蛛網(wǎng)、無寄生蟲。

2、做到餐廳內桌椅、地面、門窗整潔。地面無垃圾、無積灰、無痰跡。

八、食堂人員上崗制度

1、食堂工作人員,必須是能嚴格按照衛(wèi)生要求做好食堂衛(wèi)生的人員必須認真學習《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》以及相關法規(guī)。

2、食堂人員必須是個人衛(wèi)生習慣好,講究衛(wèi)生的人員。個人做到四勤,不在工作場所抽煙,不許對食品打噴嚏,不許戴耳環(huán)、戒指。

3、食堂人員上崗前必須將手洗凈,穿戴清潔的工作衣帽。開始工作前,上廁所后,處理被污染物后從事與食品生產(chǎn)無關的其他活動,操作期間應經(jīng)常洗手。

4、食堂人員必須是健康、無傳染病者,每年按照防疫部門要求進行定期體檢,取得健康證后方能上崗。

九、、食堂炊事器具安全操作管理

1、炊事員必須了解各種炊事器具和設備、設施的性能和使用方法,否則不得使用。

2、所有電源開關不準用濕手開啟,以防觸電事故發(fā)生。

3、電動炊事器具、設備要經(jīng)常檢查,在通風、

干燥處放置。

4、食堂操作間嚴禁閑人進入,以確保安全。

5、每日下班時必須保證人走火滅,以防火災發(fā)生。

6、每日下班時必須檢查餐廳所有門窗,所有電源是否關閉,以確保公司財物安全。

7、冰柜使用與維護:

(1)操作間的冰柜只許保存與公司伙食有關的食品,不得私用。

(2)啟動冰柜前須保證插頭、插座連接完好,再通電源。

(3)冰柜啟動后須檢查冰柜有無異常聲音,是否正常運轉。

(4)嚴格按照冰柜容積及承重規(guī)定儲存食品,以防冰柜不制冷或停機。

(5)經(jīng)常檢查冰柜內結霜厚度。不定期進行除霜工作,同時做好冰柜內清潔、滅菌工作。確保冰柜正常工作,降低電耗。

(6)冰柜的維護工作要經(jīng)常進行:防塵罩要經(jīng)常清理;冰柜的溫度要根據(jù)實際情況及所凍食品數(shù)量進行調整。

(7)發(fā)現(xiàn)問題應及時斷電,迅速向行政人事部報修,并協(xié)助維修。

8、消毒柜使用與維護:

(1)使用消毒柜前首先保證插頭、插座連接完好,再通電源。

(2)使用消毒柜必須先放入餐具再啟動。

(3)使用消毒柜前須保證餐具干燥,以保證消毒柜安全。

(4)消毒過程完成、溫度下降后方可開啟柜門,以確保消毒質量,并防止事故發(fā)生。

(5)消毒柜僅用于餐具消毒之用,禁止它用。

(6)發(fā)現(xiàn)問題應及時斷電,迅速向行政人事部報修,并協(xié)助維修。機器絕不能帶病使用。

9、煤氣爐使用與維護:

(1)餐廳操作間的煤氣爐只限與公司伙食有關的食品,不得私用。

(2)使用煤氣之前要確保煤氣管道無損壞漏氣現(xiàn)象

a、煤氣是一種無色但有臭味的氣體,當嗅到煤氣的臭味,應用肥皂水涂抹煤氣爐和管道,凡是起泡的地方,就是煤氣漏損處。

b、輕微煤氣中毒的癥狀,如頭昏、腦脹、惡心嘔吐等。嚴重煤氣中毒會出現(xiàn)四肢無力、昏米不省人事、口吐白沫等癥狀)。

(3)發(fā)現(xiàn)漏氣應及時關掉煤氣,打開門窗使室內通風透氣,分散人員,如有中毒者立刻送往醫(yī)院救治,再進行維修或更換設備。

(4)使用煤氣之前做好食物的準備工作(如炒菜、燒飯應先把菜洗好、節(jié)好、淘好米放好水,并把油鹽醬醋等調味品都預備好,然后點火使用)。

(6)不宜把煤氣瓶或煤氣爐放在靠近電源的地方使用,不宜把廢紙、塑料品、干柴、竹籃及其他易燃易爆物品放在煤氣爐旁邊。

(7)使用時應先打開煤氣源開關(用手逆時針方向旋轉,聽“哧”的聲),再打開燃燒器(先將膠木執(zhí)手向里推進脫離軋頭,隨即向右輕輕旋轉,執(zhí)手與灶面垂直時開關全部開足),關閉時亦先掉關煤氣源開關,再關掉燃燒器。

(8)應經(jīng)常清洗鏟除煤氣灶面上的污跡,防止銹爛。

燃燒器火眼易被飯汁灰塵塞住,要經(jīng)常用鐵絲或舊牙刷疏通。

(9)燃燒器的進氣口有時可能被各種雜物塞住,應取下來用粗鐵絲桶通倒清。

10、發(fā)生點火困難時應檢查電極與灶體距離是否過大,點火孔是否暢通,壓電陶瓷是否失效(火弱)金屬構件有無脫落等。否則應及時報修。

十、員工餐的標準

(1)公司管理人員:每餐可做5道菜式,包括:兩葷、兩素、一湯。員工:每餐可做4道菜式,包括:一葷、兩素、一湯。

(2)餐食費用標準員工餐的費用標準原則上每年調整一次,于每年年底由人事行政部提出調整方案經(jīng)相關領導審核,報總經(jīng)理和董事長批示后執(zhí)行。目前公司員工餐費標準管理人員:7元/人/天,員工/5元/天

十一、用餐時間、地點及方式

1、食堂每日供應三餐,全體就餐人員必須按規(guī)定時間就餐,不準帶與工作無關人員就餐。

2、就餐人員進入食堂后,必須排隊打飯,不許插隊,不許替他人打飯。所有就餐人員必須自覺遵守食堂的有關規(guī)定,禁止員工在食堂內高聲喧嘩、打鬧。

3、就餐人員必須按自己吃飯量盛飯打湯,不許故意造成浪費。

4、食堂內保持環(huán)境衛(wèi)生,禁止隨地吐痰、亂丟紙屑。員工就餐所剩的飯菜渣、餐紙,應倒入垃圾桶內。用后的餐盤、湯碗將殘渣倒凈后,必須在指定位置擺放并重疊整齊。

5、在食堂用餐人員一律服從食堂管理和監(jiān)督,愛護公物、餐具,講究道德,如有損壞須照價賠償,情節(jié)嚴重者予以罰款。

6、節(jié)約用水,做到人走即斷水。

7、公司員工進入食堂就餐一律憑餐卡打飯菜,每月底由人事行政部依照工作日數(shù)向各部門員工發(fā)放就餐卡,員工憑餐卡到員工食堂用餐。

8、來訪人員需享用員工餐,應經(jīng)部門負責人同意后到人事行政部領取臨時餐卡。

9、如有違反以上規(guī)定者,行政部有權報人事部給予罰款處理,從當月工資中扣除。情節(jié)嚴重者,屢教不改者,給予行政處分或除名。

10、員工必須在員工食堂就餐,嚴禁在宿舍、走廊,辦公室等地就餐,違反1次罰款10元。11、食堂操作間,除食堂工作人員外,其他閑散人員不得隨意進入,違者1次罰款10元。

12、就餐要排隊打飯,不得擁擠、打鬧和大聲喧嘩,做到吃多少打多少,嚴防浪費,違者1次罰款5元。

十二、工作餐卡管理

一、發(fā)放

1.工作餐卡是公司員工就餐憑證

2.由行政人事部填制工作餐卡,將填好的工作餐卡發(fā)至各部門,由各部門發(fā)放至員工本人。

3.為解決特殊情況下增加用餐或因工作需要免費用餐,由部門向人事部履行申報手續(xù),批準后到行政人事部辦理臨時餐券。

二、使用

員工就餐時持工作卡由食堂工作人員在餐卡上證明后方可用餐。

三、回收

員工須將餐卡交回本部門,由本部門人員收齊后,交行政部回收。

四、保持餐廳的清潔員工持有的餐卡須保持清潔,不得隨意涂改、不得遺失。

附則

1、本制度由行政人事部制訂并負責解釋,經(jīng)總經(jīng)理批準后施行,修改時亦同。

【第10篇】公司職工食堂管理制度怎么寫

公司職工食堂管理制度

(五)

第一條 用潔凈的布清洗廚具、餐具、灶臺兩次以上,直至干凈,保證無油污、污漬;

第二條 將清潔干凈的餐具抹干、放入消毒柜內消毒;

第三條 用清潔干凈的拖布清潔工作間地面,直至干凈、無水跡;

第四條 食堂人員必須持衛(wèi)生防疫部門的“健康證”上崗。

第五條 未經(jīng)許可,除食堂工作人員外任何人員不得進入廚房;

第六條 廚房清潔用品應與調味品、菜品等分開放置;

第七條 安全管理廚房設置滅火器;廚房及就餐區(qū)嚴禁吸煙;使用炊事械具或用具要嚴格遵守操作規(guī)程,防止事故發(fā)生;食堂工作人員下班前,要關好門窗,檢查各類電源開關、設備等。管理人員要經(jīng)常督促、檢查,做好防盜工作。

第八條 食堂炊事器具安全操作管理

1、 炊事員必須了解各種炊事器具和設備、設施的性能和使用方法,否則不得使用。

2、 所有電源開關不準用濕手開啟,以防觸電事故發(fā)生。

3、 電動炊事器具、設備要經(jīng)常檢查,在通風、干燥處放置。

4、 每日下班時必須保證人走滅,以防火災發(fā)生。

5、 每日下班時必須檢查餐廳所有門窗,所有電源是否關閉,以確保公司財物安全。

第九條 食堂采購和報銷:

1、 綜合辦公室本著質優(yōu)價廉、貨比三家的原則選擇每日菜品、副食品等物資的固定供應商;

2、 采購的物品應保證新鮮,嚴禁購買病死豬肉和過期、變質的蔬菜、調味品及肉制品;

3、 每天采購的菜品必須由食堂管理員及炊事員共同進行驗收核實,以保證帳物相符;

【第11篇】項目職工食堂管理制度

項目職工食堂管理制度

一、為加強食堂管理,為職工營造一個溫馨、衛(wèi)生、整潔的就餐環(huán)境,保證職工正常就餐及食品衛(wèi)生安全,特制定本制度。

二、 建立食堂民主管理委員會(以下簡稱食管會),委員會成員__、__、___。食管會負責制定食譜、采購食物、盤庫核帳、監(jiān)管廚師等具體事務。

三、 食堂一日三餐,食管會要本著講求營養(yǎng)豐富、均衡的原則,經(jīng)常調節(jié)變化食物品種,每周日制定出下周食譜。

四、 食管會要根據(jù)食譜計劃采購,采購食物要精挑細選,確保新鮮衛(wèi)生,嚴禁采購烹調變質食物,嚴防食物中毒。

五、 采購食物要完整保留相關支出票據(jù)以備月底核帳,大米、白面、食物用油等整件物品入庫要有廚師簽字確證。

六、 食堂工作人員必須注意做好個人衛(wèi)生,做到勤洗手、剪指甲,勤換、勤洗工作服,工作期間穿戴工作服,堅持洗手后操作。

七、 廚房操作間內的設施與用具擺放要整齊有序,地面無污水、無雜物。餐具使用后要清洗干凈,垃圾要及時處理;餐廳要清潔、衛(wèi)生,確保食堂衛(wèi)生符合規(guī)定的標準要求。

八、 堅持按時開餐,對因工作需要不能按時就餐和臨時客餐,須事前通知。在外就餐的員工,須至少提前2小時告知食管會工作人員。食管會要合理安排好每天的用餐量,不造成菜肴變質、浪費或者份量不夠。

九、 食管會月底進行盤庫,同時公布帳目,接受員工的監(jiān)督,職工自費和單位報銷部分要準確標明。每月初,收取就餐人員用餐費400元(從住勤補助金中提留),任何人在食堂就餐須按規(guī)定標準繳費。

十、 zz值班人員用餐費按20元/日由食管會現(xiàn)金直補(在每日18元住勤補助的基礎上另加2元),食管會要做好發(fā)放登記。

十一、做好安全工作。廚師使用炊事械具要嚴格遵守操作規(guī)程,防止事故發(fā)生;易燃、易爆物品要嚴格按規(guī)定放置,杜絕意外事故的發(fā)生。

十二、 食管會不定期組織對食堂和相關責任區(qū)域進行安全衛(wèi)生檢查。

十三、 食管會要注意收集群眾意見,以促進提高工作水平和服務質量。

【第12篇】職工食堂衛(wèi)生管理制度

一、 炊事人員必須有身體健康證,無證人員不得在食堂工作。

二、 食堂屋內要保持整潔干凈,通風保持良好,墻不得有灰塵和蜘蛛網(wǎng)等。

三、 操作間和庫房熟食必須分開放置,使用的炊具、刀具也必須分開使用,嚴禁混用,夏季食品要用沙罩扣起來,以防蒼蠅傳播病菌。

四、 要防止食物中毒,凡變質食物嚴禁給職工食用,隔夜食物要加溫。

五、 食堂用過的污水不能亂倒,必須經(jīng)過沉淀后方能排出。

六、 操作人員必須穿戴好工作服、帽、炊事人員要勤換工作服、帽,勤洗澡、侵洗頭、勤剪指甲。

七、 以上各項規(guī)定必須嚴格遵守,凡違反規(guī)定出現(xiàn)問題要追究責任,嚴格處理。

【第13篇】z職工食堂管理規(guī)章制度

第一章 總則

第一條 為了完善食堂管理,為職工營造一個溫馨、衛(wèi)生、整潔的就餐環(huán)境,特制定本規(guī)定。

第二條 本規(guī)定適用于食堂工作人員、在**就餐的職工。

第三條 辦公室、工會負責對職工食堂進行管理,接受食堂工作人員和就餐職工的投訴。

第二章 食堂工作管理

第四條 食堂管理實行“主管負責制”,即由食堂主管對本食堂飯菜質量、衛(wèi)生狀況、就餐環(huán)境、員工配備等全面負責,并對發(fā)生的問題承擔相應責任。

第五條 食堂工作人員負責為**全體職工提供一日三餐。

第六條 食堂采購要精打細算,勤儉節(jié)約、適宜,合理安排好每天的用餐量,不造成菜肴變質、浪費或者份量不夠。

第七條 食堂用膳一天三餐,式樣品種要變化多樣,每天蔬菜、魚肉、瓜果必須新鮮、潔凈,無污染、無變質、無發(fā)霉,過夜變質食物嚴禁使用。

第八條 烹調菜肴時,肉魚豆類菜肴做到燒熟煮透,隔餐菜應回鍋燒透。食物不油膩,味精等盡量降低使用量。

第九條 廚房操作間內的設備、設施與用具等應實行“定置管理”,做到擺放整齊有序,無油膩、無灰塵、無蜘蛛網(wǎng),地面做到無污水、無雜物。

第十條 餐廳要清潔、衛(wèi)生、通風,采取多種有效措施,不定期開展消滅蚊子、蒼蠅工作,應采用防蠅門簾、紗窗、電子滅蠅器、滅蠅紙、滅蠅拍、定時噴撒藥劑、實行垃圾袋裝等各種防護措施,將餐廳蠅蚊污染減低到最低限度,做到無蒼蠅、無蟑螂、無飛蟲叮咬。

第十一條 桌椅表面無油漬、擺放整齊,經(jīng)常清洗;地面每天清掃一次,每周大掃除一次,每月大檢查一次,保持清潔,玻璃門窗干凈,地面干凈、無煙蒂。

第十二條 餐具使用后要清洗干凈,不能有洗滌用品殘留,每天消毒二次,未經(jīng)消毒不得使用;消毒后的餐具必須貯存在餐具專用保潔柜中備用,已消毒和未消毒的餐具應分開存放,并有明顯標志。

第十三條 食堂工作人員要待領導、職工全部用餐完畢,清理好桌面,打掃好衛(wèi)生后方可離開。

第十四條 食堂人員每年必須進行定期身體檢查,出現(xiàn)不適合食堂工作的情況,解除聘用。

第三章 就餐管理

第十五條 在職工食堂搭伙的所有職工要繳納搭伙費,具體收費標準由主任辦公會議研究決定。

第十六條 **食堂原則上提供早餐與中餐,但可以為在**借宿的人員、晚上加班人員或有其它特殊情況的人員提供晚餐。需要晚餐搭伙的,需提前申請。

第十七條 各處室如有來客需在職工食堂搭伙的,3人(含)以下當天向辦公室申請,3人以上必須提前一天申請。

第十八條 辦公室受理搭伙申請,并負責通知食堂工作人員。

第十九條 菜肴標準原則上為3葷2素1湯以下。職工要文明就餐,應充分考慮當天就餐人數(shù),打菜適量,遇有來客時盡量少打,避免出現(xiàn)菜肴不夠的現(xiàn)象。

第二十條 來客較多,有關處室又沒有及時申請的,該處室負責人、工作人員應先安排客人就餐,自己請食堂人員另外解決。

第二十一條 食堂內不能隨地吐痰,食物亂堆亂放,亂扔紙屑、垃圾,不得大聲喧嘩。

第四章 獎懲

第二十二條 食堂工作人員的管理實行考核評分??己藘热菀员疽?guī)定第二章所列要求為準,具體評分標準由辦公室、工會制定。

第二十三條 考核形式可以采取公開考評,也可以組成考評組考核。辦公室要設置信箱,受理職工意見和投訴等。

第二十四條 考核實行百分制,每月考評一次。評分滿90分以上(含)為優(yōu)秀,80分以上(含)為良好,60分以上(含)為及格,60分以下為不及格。

第二十五條 連續(xù)三次不及格者,通報批評,直至解聘。評為優(yōu)秀的年終給予適當獎勵。

【第14篇】醫(yī)院職工食堂管理制度3

醫(yī)院職工食堂管理制度(三)

1、認真貫徹《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》,嚴格執(zhí)行飲食衛(wèi)生“五四”制,保障病員、職工、陪客的身體健康。

2、不采購、不加工、不銷售腐敗變質食品和病死、毒死或死因不明的禽、畜、水產(chǎn)、動物及制品。

3、直接入口的食品要有防蠅、防塵設施。

4、原料、輔料、食品盛器不著地放置,生熟食品、成品、半成品與雜物隔離,墩板刀具必須生熟分開使用。

5、餐具、茶具嚴格清洗消毒,并做好保潔工作,食堂餐具消毒要有專人負責。

6、從業(yè)人員必須體檢合格持證上崗、上班穿戴清潔工作衣帽,個人衛(wèi)生要做到“四勤”(勤洗澡、勤理發(fā)、勤剪指甲、勤換洗衣服)。

7、食品倉庫衛(wèi)生整潔,通風干燥、防鼠滅鼠,食品堆放離地離墻,調料、輔料有專間或專櫥保管,分類存放。

8、保持室內外清潔,每天一小掃,每周一大掃。每月檢查。

【第15篇】某教職工食堂管理制度

每個學校的食堂,對于教職工用餐都有相關的管理制度,不同的學校,不同的管理,以下的教職工食堂管理制度的范本,僅供參考。

一、就餐標準:4元/餐,不得共餐。

二、就餐范圍:僅限本校教職工及其子女、配偶,其他人不可代餐。

三、代伙方式:

1、長期代伙:每月29號到幼兒園會計室購飯票,一月一購。開學當月為第一周購飯票,次周一代伙。

2、零散代伙:每日上午8:30前到幼兒園會計室購飯票。

3、本人購飯票,不可代購。

四、收費標準:

1、長期代伙:平均每人每月按20天算,計80元/月。(寒、暑假除外)

2、零散代伙:4元/餐。

五、食堂工作人員嚴格票證管理手續(xù),教師憑當日飯票就餐。

六、嚴格購菜制度,每日由兩名食堂工作人員購菜,每日公開菜金。

七、建立教職工代表參加的伙食委員會,定期召開會議,聽取教師意見,變換飯菜花樣,不斷改進工作。

【第16篇】p衛(wèi)生局職工食堂管理制度

衛(wèi)生局職工食堂管理制度

為使機關食堂管理有章可循,充分發(fā)揮機關食堂為機關干部職工服務的職能,制定機關食堂管理制度。

(一)機關食堂必須全力保證局機關的公務招待餐,確保機關干部職工早、午餐供應,并不斷提高供餐質量和服務水平。同時努力保障辦公室機關干部加班工作用餐。在不影響以上任務完成的情況下,可以開展多種經(jīng)營;

(二)機關食堂應奉行服務第一、顧客至上的宗旨。樹立為機關干部職工服務高于一切的思想,把提供優(yōu)質飯菜和優(yōu)良服務作為全體員工的天職;

(三)機關食堂由局辦公室負責管理。食堂全體工作人員必須自覺服從辦公室及食堂負責人的管理,為辦好機關食堂傾心盡力;

(四)機關食堂實行獨立核算、自負盈虧。管理及服務人員要齊心協(xié)力,在確保供餐水平和服務質量的前提下,減少浪費;

(五)食堂經(jīng)營者享有對食堂公有資產(chǎn)的使用權,并負有保護維修的責任。損壞的負責維修,丟失的照價賠償,報廢的需查明原因,明確責任,妥善處理,防止國有資產(chǎn)流失;

(六)食堂人員應遵守辦公室的一切規(guī)章制度,按時上下班,堅守工作崗位,服從組織安排,履行全部職責。對違章違規(guī)造成不良影響的,管理部門有權責令其下崗待業(yè);

(七)食堂工作人員須定期參加體檢,確認身體健康以后方可上崗。工作期間著統(tǒng)一制式工作衣帽,并保持整潔干凈,每周換洗1次。要講究衛(wèi)生,勤剪指甲,操作前必須洗手?;加辛餍?、傳染性疾病時應立即報告,暫停接觸食物的工作,直到疾病痊愈為止;

(八)保持餐具、廚具和操作間衛(wèi)生。餐具必須洗涮干凈,流水沖刷,平時存放在消毒柜中;經(jīng)常清理廚具污漬,保持清潔干凈;生、熟菜板(刀)要分開,不能混用;操作間每月徹底清理擦洗1次;餐具廚具不得外借;嚴防食物中毒;

(九)餐廳保持整潔、干凈。窗明幾凈,物見本色,無灰塵、無污潰,清掃擦拭及時徹底。采取一切必要手段滅鼠滅蠅,保證始終達到滅鼠滅蠅標準。食堂工作人員有責任維持就餐秩序;

(十)保證供餐服務時間。工作日內早餐應在7:00―8:20,午餐應在12:00―13:30內保證供應,隨到隨吃。工作餐、招待餐制作應保證隨叫隨到,服務熱情,從通知開始,保證招待餐2小時、工作餐1小時用餐。工作餐標準5元/人,招待餐原則上按照15-30元/人標準安排;

(十一)機關食堂全體人員應有強烈的事業(yè)心,以高度的政治責任感投身到本職工作中去,誠信為本、禮貌待客、文明服務、態(tài)度和藹,講究職業(yè)道德;

(十二)除正常就餐外局機關職工不得以任何理由在食堂提出任何形式的要求。本著厲行節(jié)約的原則,不得有浪費飯菜的行為發(fā)生;

(十三)局機關的接待餐由辦公室主任按照相關領導的指示批辦。

某職工食堂管理制度匯編【16篇】

某職工食堂管理制度旨在維護員工的飲食健康,提升工作效率,通過規(guī)范食堂的運營,確保食物的質量與安全,同時優(yōu)化食堂的服務流程,提高員工滿意度,促進企業(yè)和諧穩(wěn)定的發(fā)展。包括哪些方
推薦度:
點擊下載文檔文檔為doc格式

相關職工信息

  • 職工干部管理制度重要性(50篇)
  • 職工干部管理制度重要性(50篇)100人關注

    重要性11.保障員工健康:良好的飲食是員工保持高效工作的基礎,食堂管理制度能確保食品安全,預防食源性疾病。2.提升員工滿意度:通過提供優(yōu)質餐飲服務,提高員工對企業(yè)的 ...[更多]

  • 職工管理制度及職責重要性(50篇)
  • 職工管理制度及職責重要性(50篇)99人關注

    重要性1工地職工宿舍管理制度的重要性體現(xiàn)在以下幾個方面:1.保障職工權益:良好的生活環(huán)境有助于提升職工的滿意度和忠誠度。2.提高工作效率:有序的生活環(huán)境能減少生 ...[更多]

  • 職工活動中心管理制度(2篇)
  • 職工活動中心管理制度(2篇)98人關注

    職工活動中心管理制度旨在規(guī)范和提升員工的業(yè)余生活品質,促進團隊精神的建設,增進員工間的交流與合作,確保活動中心的高效運行。該制度涵蓋活動策劃、設施管理、安全 ...[更多]

  • 職工宿舍管理制度-范本匯編【16篇】
  • 職工宿舍管理制度-范本匯編【16篇】98人關注

    職工宿舍管理制度旨在規(guī)范企業(yè)員工在宿舍的生活行為,保障員工的居住安全和生活秩序,同時促進團隊和諧,提升員工滿意度。通過明確的規(guī)章制度,可以減少不必要的糾紛,提高 ...[更多]

  • 職工宿管理制度14篇
  • 職工宿管理制度14篇98人關注

    職工宿舍管理制度是企業(yè)內部管理的重要組成部分,旨在保障員工的生活質量,維護宿舍秩序,促進團隊和諧。其主要內容包括以下幾個方面:1.宿舍分配與管理2.宿舍衛(wèi)生與安全 ...[更多]

  • 職工健康管理制度5篇
  • 職工健康管理制度5篇98人關注

    職工健康管理制度是一項旨在保障員工身心健康,提高工作效率,降低因健康問題導致的缺勤率和醫(yī)療成本的管理規(guī)定。它涵蓋了預防保健、疾病管理、心理健康、工作環(huán)境改 ...[更多]

  • 醫(yī)院職工管理制度方案(5篇)
  • 醫(yī)院職工管理制度方案(5篇)98人關注

    方案11.食堂運營方案:制定明確的就餐時間表,實施在線預訂系統(tǒng),以減少排隊等待時間。設立特殊飲食窗口,滿足不同員工的飲食需求。2.食品安全方案:與信譽良好的供應商簽 ...[更多]

  • 職工食管理制度方案(12篇)
  • 職工食管理制度方案(12篇)97人關注

    方案11.設立食堂管理小組,負責日常運營監(jiān)督,定期組織食堂檢查。2.建立嚴格的食材驗收制度,對供應商進行定期評估,確保食材質量。3.提供營養(yǎng)均衡的菜單,兼顧各類員工口 ...[更多]

  • 職工福利管理制度(7篇)
  • 職工福利管理制度(7篇)96人關注

    職工福利管理制度是企業(yè)管理體系的重要組成部分,旨在通過科學合理的制度設計,提升員工滿意度,增強團隊凝聚力,促進企業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展。這一制度涵蓋了多個方面,包括但不 ...[更多]

  • 職工宿舍衛(wèi)生管理制度(2篇)
  • 職工宿舍衛(wèi)生管理制度(2篇)96人關注

    職工宿舍衛(wèi)生管理制度旨在維護員工的生活環(huán)境,提高生活質量,確保員工健康,同時也是企業(yè)文化和團隊精神的體現(xiàn)。制度涵蓋以下幾個方面:1.宿舍日常清潔2.垃圾處理規(guī)定3. ...[更多]

相關專題

管理制度范文熱門信息