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健身管理制度6篇

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):51

健身管理制度

健身管理制度是為確保健身房運(yùn)營(yíng)高效、安全、有序而設(shè)立的一系列規(guī)則和流程,旨在提升客戶滿意度,保證員工工作規(guī)范,降低運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。

包括哪些方面

1. 員工管理:涵蓋員工招聘、培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估和激勵(lì)機(jī)制。

2. 設(shè)施維護(hù):包括設(shè)備保養(yǎng)、清潔與安全檢查。

3. 客戶服務(wù):規(guī)定接待流程、會(huì)員權(quán)益、投訴處理等。

4. 課程安排:設(shè)定課程種類(lèi)、時(shí)間表、教練分配。

5. 安全規(guī)定:涵蓋應(yīng)急預(yù)案、急救措施、消防安全等。

6. 營(yíng)銷(xiāo)推廣:規(guī)定廣告宣傳、促銷(xiāo)活動(dòng)、會(huì)員發(fā)展策略。

7. 財(cái)務(wù)管理:涉及費(fèi)用收取、成本控制、財(cái)務(wù)報(bào)告等。

重要性

健身管理制度的重要性不言而喻:

1. 提高服務(wù)質(zhì)量:通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)化流程,確保每位客戶都能得到一致的優(yōu)質(zhì)體驗(yàn)。

2. 保障員工權(quán)益:明確職責(zé)與期望,激發(fā)員工積極性,減少糾紛。

3. 防范風(fēng)險(xiǎn):通過(guò)安全規(guī)定,預(yù)防意外事故,保護(hù)健身房和客戶利益。

4. 促進(jìn)業(yè)務(wù)增長(zhǎng):有效的營(yíng)銷(xiāo)策略能吸引更多會(huì)員,增加收入。

5. 維護(hù)品牌形象:良好的管理能塑造健身房的專(zhuān)業(yè)形象,增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

方案

1. 員工管理:制定詳細(xì)的員工手冊(cè),定期進(jìn)行技能培訓(xùn),設(shè)立公正的績(jī)效考核體系,激勵(lì)員工提高服務(wù)質(zhì)量。

2. 設(shè)施維護(hù):建立設(shè)備維護(hù)日志,定期進(jìn)行專(zhuān)業(yè)檢查,確保設(shè)備良好運(yùn)行;保持健身房整潔,定期進(jìn)行深度清潔。

3. 客戶服務(wù):設(shè)定客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)和指導(dǎo),快速響應(yīng)客戶反饋,確??蛻魸M意度。

4. 課程安排:結(jié)合市場(chǎng)需求和教練專(zhuān)長(zhǎng),合理安排課程,確保課程多樣性和吸引力。

5. 安全規(guī)定:定期進(jìn)行安全培訓(xùn),確保所有員工了解應(yīng)急處理程序,配備必要的急救設(shè)備。

6. 營(yíng)銷(xiāo)推廣:制定年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,利用社交媒體、線下活動(dòng)等多種渠道推廣,吸引新會(huì)員。

7. 財(cái)務(wù)管理:實(shí)施嚴(yán)格的財(cái)務(wù)制度,定期審計(jì),確保資金使用透明,有效控制成本。

完善的健身管理制度是健身房成功運(yùn)營(yíng)的關(guān)鍵,它不僅規(guī)范了日常運(yùn)作,還為長(zhǎng)期發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。每個(gè)環(huán)節(jié)的執(zhí)行都需要管理層的監(jiān)督與調(diào)整,以適應(yīng)市場(chǎng)變化和客戶需求。通過(guò)不斷優(yōu)化和完善,健身管理制度將為健身房帶來(lái)持續(xù)的改進(jìn)和成長(zhǎng)。

健身管理制度范文

第1篇 j健身房管理制度

以下是小編為大家收集的制度,僅供參考!

為了促進(jìn)科學(xué)健身,防止造成人員意外傷害,保障設(shè)備和器材完好率,提高設(shè)備和器材的使用率,特制定制度。

1、在健身房健身的人員必須遵守有關(guān)規(guī)章制度,服從管理人員的管理。

2、學(xué)習(xí)和掌握各種健身器材的使用方法、功能及保養(yǎng)常識(shí),按說(shuō)明正確使用健身器械,不得違規(guī)操作,不得隨意玩弄器材,以免

造成傷害。

3、進(jìn)入健身房應(yīng)注意著裝,以運(yùn)動(dòng)服、運(yùn)動(dòng)鞋、旅游鞋、軟底鞋為主。

4、活動(dòng)前請(qǐng)做熱身運(yùn)動(dòng),活動(dòng)中請(qǐng)勿與他人交談,以免影響鍛煉效果及受傷。

5、如有技術(shù)問(wèn)題請(qǐng)咨詢(xún)管理人員,切勿自行操作,以免運(yùn)動(dòng)傷害。

6、發(fā)現(xiàn)器材故障及時(shí)通知管理人員,并立即停止操作。

7、未經(jīng)允許,禁止將健身器材拿(推)到室外或任意挪動(dòng),以免損壞或丟失器材。

8、健身房?jī)?nèi)禁止吸煙,嚴(yán)禁酒后進(jìn)入健身房進(jìn)行鍛煉。

9、十二歲以下兒童進(jìn)入健身房,應(yīng)有成人陪同。

10、健身房?jī)H供本單位人員進(jìn)入或使用健身器材。

11、如違反以上管理制度,自行進(jìn)行鍛煉者,造成不良后果,責(zé)任自負(fù)。

健身是社區(qū)職工家屬活動(dòng)和休閑的場(chǎng)所,為保證器械正常使用,方便大家活動(dòng),特制定以下管理制度:

一、免費(fèi)向社區(qū)職工家屬開(kāi)放,非社區(qū)的外單位人員不得強(qiáng)行占用運(yùn)動(dòng)器械。

二、參加運(yùn)動(dòng)者,要遵守器械上的指導(dǎo)牌要求進(jìn)行鍛煉身體,遵守科學(xué)健身原理,因使用不當(dāng)造成自傷的,后果自負(fù)。15周歲以下兒童及不具備獨(dú)立操作能力的人,在鍛煉時(shí)應(yīng)有成年人監(jiān)護(hù),以避免傷害。嚴(yán)禁在路徑器械上做危害他人安全的動(dòng)作,若給他人造成傷害,由其承擔(dān)相應(yīng)民事責(zé)任。

三、對(duì)場(chǎng)內(nèi)的設(shè)施器材如發(fā)現(xiàn)不安全因素,居民、運(yùn)動(dòng)員均有義務(wù)向物業(yè)管理工作人員報(bào)告,物業(yè)管理指定專(zhuān)人定時(shí)檢查器械和設(shè)施使用狀況,發(fā)現(xiàn)異常時(shí)應(yīng)及時(shí)維修,保持完好使用。如器材損壞嚴(yán)重,予以拆除。

四、路徑場(chǎng)內(nèi)及運(yùn)動(dòng)器械上嚴(yán)禁堆垛雜物、涼曬物品,如有違反,首次警告,再次發(fā)現(xiàn),清理出場(chǎng),并由占用人支付衛(wèi)生清潔費(fèi),每次50元。人為故意損壞設(shè)施、器械者,照價(jià)賠償。

五、遵守公共衛(wèi)生,所有參加運(yùn)動(dòng)的人員有義務(wù)保持、清掃運(yùn)動(dòng)場(chǎng)衛(wèi)生的責(zé)任,共同維護(hù)球場(chǎng)整潔,為社區(qū)體育活動(dòng)盡一份責(zé)任。

第2篇 八中健身房管理制度(范文)

八中健身房管理制度

一、參加健身活動(dòng)人員必須遵守秩序,文明健身。

二、健身房只對(duì)全校教職工開(kāi)放,非單位人員不得進(jìn)入。

三、健身器材必須按照規(guī)定擺放有序,如有損壞,照價(jià)賠償。

四、健身器材的使用必須按照器材使用說(shuō)明正確使用,以免損壞器材。

五、保證健身房?jī)?nèi)整潔,不能大聲喧嘩,嚴(yán)禁吸煙,不得隨地吐痰。

六、健身必須穿運(yùn)動(dòng)鞋、軟底鞋、帶水必須放在指定位置,以免倒在器械上。

七、請(qǐng)大家保持健身房的衛(wèi)生。

八、開(kāi)放時(shí)間;每天開(kāi)放

校工會(huì)

第3篇 技術(shù)學(xué)院健身房管理制度

學(xué)院健身房管理制度

為保障健身房活動(dòng)的正常開(kāi)展,保障健身房的健身環(huán)境和正常秩序,特制訂管理規(guī)定如下:

一、鍛煉期間必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,自覺(jué)保護(hù)器械,文明健身,禁止在健身房?jī)?nèi)喧嘩、吵鬧,服從工作人員的管理。

二、活動(dòng)前請(qǐng)做熱身運(yùn)動(dòng),健身人員鍛煉時(shí)要循序漸進(jìn),量力而行,注意自我保護(hù),確保人身安全。

三、進(jìn)入健身房必須愛(ài)護(hù)室內(nèi)設(shè)施地板、壁鏡等,健身時(shí)著運(yùn)動(dòng)服、運(yùn)動(dòng)鞋、軟底鞋為主,健身房?jī)?nèi)禁止吸煙喝酒,隨地吐痰、亂扔垃圾、吃口香糖等食物。

四、健身設(shè)施僅供室內(nèi)使用,禁止外帶、外借或任意挪動(dòng),正確使用和愛(ài)護(hù)健身設(shè)施,用后整理歸回原處,發(fā)現(xiàn)器材故障及時(shí)通知管理人員,并立即停止操作,重型器械必須在教練指導(dǎo)或在他人保護(hù)下進(jìn)行。

五、進(jìn)入健身房鍛煉請(qǐng)保管好自己的個(gè)人物品及相關(guān)財(cái)務(wù),以免發(fā)生丟失,丟失物品后果自負(fù)。

六、各訓(xùn)練隊(duì)隊(duì)員訓(xùn)練過(guò)程中,一定要遵守紀(jì)律,聽(tīng)從活動(dòng)負(fù)責(zé)人指揮,凡因違反紀(jì)律或不聽(tīng)從指揮而造成的人身傷害及財(cái)產(chǎn)損失,由其本人負(fù)責(zé)。

七、在訓(xùn)練中因違規(guī)操作或隨意玩弄器材,造成器材損壞,管理員有權(quán)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度,給予該適當(dāng)處罰,同時(shí)視其造成不良后果和經(jīng)濟(jì)損失程度,管理員有權(quán)上報(bào)該生所在系部,對(duì)其予以進(jìn)一步處罰。

八、外單位或?qū)W校內(nèi)其他部門(mén)借用健身房進(jìn)行訓(xùn)練或其他事宜,須與公共教育部普體教研室聯(lián)系,按相關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)后方可使用。

九、活動(dòng)完畢,管理員要自覺(jué)打掃健身房,并對(duì)健身器械進(jìn)行檢查和維修。關(guān)好門(mén)窗,切斷電源,做好安全防范工作。

十、開(kāi)放時(shí)間:星期一至五每天下午17:00至18:30。(下雨天不開(kāi)放)

管理員:電話:

第4篇 健身房管理制度

為了促進(jìn)科學(xué)健身,防止造成人員意外傷害,保障設(shè)備和器材完好率,提高設(shè)備和器材的使用率,特制定制度。

1、在健身房健身的人員必須遵守有關(guān)規(guī)章制度,服從管理人員的管理。

2、學(xué)習(xí)和掌握各種健身器材的使用方法、功能及保養(yǎng)常識(shí),按說(shuō)明正確使用健身器械,不得違規(guī)操作,不得隨意玩弄器材,以免

造成傷害。

3、進(jìn)入健身房應(yīng)注意著裝,以運(yùn)動(dòng)服、運(yùn)動(dòng)鞋、旅游鞋、軟底鞋為主。

4、活動(dòng)前請(qǐng)做熱身運(yùn)動(dòng),活動(dòng)中請(qǐng)勿與他人交談,以免影響鍛煉效果及受傷。

5、如有技術(shù)問(wèn)題請(qǐng)咨詢(xún)管理人員,切勿自行操作,以免運(yùn)動(dòng)傷害。

6、發(fā)現(xiàn)器材故障及時(shí)通知管理人員,并立即停止操作。

7、未經(jīng)允許,禁止將健身器材拿(推)到室外或任意挪動(dòng),以免損壞或丟失器材。

8、健身房?jī)?nèi)禁止吸煙,嚴(yán)禁酒后進(jìn)入健身房進(jìn)行鍛煉。

9、十二歲以下兒童進(jìn)入健身房,應(yīng)有成人陪同。

10、健身房?jī)H供本單位人員進(jìn)入或使用健身器材。

11、如違反以上管理制度,自行進(jìn)行鍛煉者,造成不良后果,責(zé)任自負(fù)。

健身是社區(qū)職工家屬活動(dòng)和休閑的場(chǎng)所,為保證器械正常使用,方便大家活動(dòng),特制定以下管理制度:

一、免費(fèi)向社區(qū)職工家屬開(kāi)放,非社區(qū)的外單位人員不得強(qiáng)行占用運(yùn)動(dòng)器械。

二、參加運(yùn)動(dòng)者,要遵守器械上的指導(dǎo)牌要求進(jìn)行鍛煉身體,遵守科學(xué)健身原理,因使用不當(dāng)造成自傷的,后果自負(fù)。15周歲以下兒童及不具備獨(dú)立操作能力的人,在鍛煉時(shí)應(yīng)有成年人監(jiān)護(hù),以避免傷害。嚴(yán)禁在路徑器械上做危害他人安全的動(dòng)作,若給他人造成傷害,由其承擔(dān)相應(yīng)民事責(zé)任。

三、對(duì)場(chǎng)內(nèi)的設(shè)施器材如發(fā)現(xiàn)不安全因素,居民、運(yùn)動(dòng)員均有義務(wù)向物業(yè)管理工作人員報(bào)告,物業(yè)管理指定專(zhuān)人定時(shí)檢查器械和設(shè)施使用狀況,發(fā)現(xiàn)異常時(shí)應(yīng)及時(shí)維修,保持完好使用。如器材損壞嚴(yán)重,予以拆除。

四、路徑場(chǎng)內(nèi)及運(yùn)動(dòng)器械上嚴(yán)禁堆垛雜物、涼曬物品,如有違反,首次警告,再次發(fā)現(xiàn),清理出場(chǎng),并由占用人支付衛(wèi)生清潔費(fèi),每次50元。人為故意損壞設(shè)施、器械者,照價(jià)賠償。

五、遵守公共衛(wèi)生,所有參加運(yùn)動(dòng)的人員有義務(wù)保持、清掃運(yùn)動(dòng)場(chǎng)衛(wèi)生的責(zé)任,共同維護(hù)球場(chǎng)整潔,為社區(qū)體育活動(dòng)盡一份責(zé)任。

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第5篇 健身房前臺(tái)管理制度

1、前臺(tái)人員上班時(shí)間為a班08:50――21:00;

2、b班12:00-21:00收銀人員上班時(shí)間為08:50――21:00;

3、a班人員負(fù)責(zé):到崗后先進(jìn)性早播報(bào)查看交接本、檢查物品使用情況(例如場(chǎng)地預(yù)約、打印紙、各種手工登記表的數(shù)量及使用情況)、與樓層確定場(chǎng)地預(yù)約時(shí)間。核對(duì)羽毛球拍、籃球乒乓球、手牌等數(shù)量,同時(shí)將所檢查內(nèi)容體現(xiàn)在交接本上;主要負(fù)責(zé)前臺(tái)工作;(晚排單車(chē)!)

b班人員負(fù)責(zé):替換a班工作人員午餐,負(fù)責(zé)下午整體接待以及播報(bào)。b班人員進(jìn)行當(dāng)日晚手牌以及浴區(qū)更衣柜、私人儲(chǔ)物柜占用的檢查。其他時(shí)間以健身前臺(tái)為主;(當(dāng)日電子表格的管理與填寫(xiě)!操課查詢(xún)情況)

4、所有上班人員到崗后的第一件事查看交接本及前臺(tái)的所有物品,如有與交接情況不符處需及時(shí)上報(bào)到主管及經(jīng)理處;

5、當(dāng)班人員用餐時(shí)間為12:00――12:30,禁止健身前臺(tái)兩名接待同時(shí)去用餐(用餐時(shí)間最多不得超過(guò)20分鐘),違者處以50元處罰;

6、當(dāng)班的所有前臺(tái)不允許在前臺(tái)做與工作無(wú)關(guān)的事情,例如:打私人電話、看書(shū)報(bào)、喝水、吃東西、閑聊、玩弄手機(jī)、指甲等;

7、每月前臺(tái)人員每人只有一次串班機(jī)會(huì);超過(guò)一次者,每次扣罰50元;第一次遲到(早退、病事假)按公司要求正常處罰,第二次遲到(早退、病事假),除正??哿P外扣除100元的滿勤獎(jiǎng);如遇滿勤獎(jiǎng)已扣除的情況,除正常公司扣罰,每次處以50元罰款;月累計(jì)超過(guò)3次以上(不含三次),處以50元罰款;

8、收銀參與前臺(tái)日常管理,業(yè)務(wù)培訓(xùn)等服從財(cái)務(wù)管理,如銷(xiāo)售私儲(chǔ)、單項(xiàng)銷(xiāo)售、日常工作要求,按前臺(tái)制度進(jìn)行執(zhí)行。

第6篇 健身房人員管理制度

為了促進(jìn)科學(xué)健身,防止造成人員意外傷害,保障設(shè)備和器材完好率,提高設(shè)備和器材的使用率,特制定制度。

1、在健身房健身的人員必須遵守有關(guān)規(guī)章制度,服從管理人員的管理。

2、學(xué)習(xí)和掌握各種健身器材的使用方法、功能及保養(yǎng)常識(shí),按說(shuō)明正確使用健身器械,不得違規(guī)操作,不得隨意玩弄器材,以免

造成傷害。

3、進(jìn)入健身房應(yīng)注意著裝,以運(yùn)動(dòng)服、運(yùn)動(dòng)鞋、旅游鞋、軟底鞋為主。

4、活動(dòng)前請(qǐng)做熱身運(yùn)動(dòng),活動(dòng)中請(qǐng)勿與他人交談,以免影響鍛煉效果及受傷。

5、如有技術(shù)問(wèn)題請(qǐng)咨詢(xún)管理人員,切勿自行操作,以免運(yùn)動(dòng)傷害。

6、發(fā)現(xiàn)器材故障及時(shí)通知管理人員,并立即停止操作。

7、未經(jīng)允許,禁止將健身器材拿(推)到室外或任意挪動(dòng),以免損壞或丟失器材。

8、健身房?jī)?nèi)禁止吸煙,嚴(yán)禁酒后進(jìn)入健身房進(jìn)行鍛煉。

9、十二歲以下兒童進(jìn)入健身房,應(yīng)有成人陪同。

10、健身房?jī)H供本單位人員進(jìn)入或使用健身器材。

11、如違反以上管理制度,自行進(jìn)行鍛煉者,造成不良后果,責(zé)任自負(fù)。

健身是社區(qū)職工家屬活動(dòng)和休閑的場(chǎng)所,為保證器械正常使用,方便大家活動(dòng),特制定以下管理制度:

一、免費(fèi)向社區(qū)職工家屬開(kāi)放,非社區(qū)的外單位人員不得強(qiáng)行占用運(yùn)動(dòng)器械。

二、參加運(yùn)動(dòng)者,要遵守器械上的指導(dǎo)牌要求進(jìn)行鍛煉身體,遵守科學(xué)健身原理,因使用不當(dāng)造成自傷的,后果自負(fù)。15周歲以下兒童及不具備獨(dú)立操作能力的人,在鍛煉時(shí)應(yīng)有成年人監(jiān)護(hù),以避免傷害。嚴(yán)禁在路徑器械上做危害他人安全的動(dòng)作,若給他人造成傷害,由其承擔(dān)相應(yīng)民事責(zé)任。

三、對(duì)場(chǎng)內(nèi)的設(shè)施器材如發(fā)現(xiàn)不安全因素,居民、運(yùn)動(dòng)員均有義務(wù)向物業(yè)管理工作人員報(bào)告,物業(yè)管理指定專(zhuān)人定時(shí)檢查器械和設(shè)施使用狀況,發(fā)現(xiàn)異常時(shí)應(yīng)及時(shí)維修,保持完好使用。如器材損壞嚴(yán)重,予以拆除。

四、路徑場(chǎng)內(nèi)及運(yùn)動(dòng)器械上嚴(yán)禁堆垛雜物、涼曬物品,如有違反,首次警告,再次發(fā)現(xiàn),清理出場(chǎng),并由占用人支付衛(wèi)生清潔費(fèi),每次50元。人為故意損壞設(shè)施、器械者,照價(jià)賠償。

五、遵守公共衛(wèi)生,所有參加運(yùn)動(dòng)的人員有義務(wù)保持、清掃運(yùn)動(dòng)場(chǎng)衛(wèi)生的責(zé)任,共同維護(hù)球場(chǎng)整潔,為社區(qū)體育活動(dòng)盡一份責(zé)任。

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    方案11.前臺(tái)接待規(guī)范:前臺(tái)人員應(yīng)保持專(zhuān)業(yè)形象,禮貌待客,主動(dòng)詢(xún)問(wèn)客戶需求,提供準(zhǔn)確信息。每次接待后應(yīng)及時(shí)更新客戶記錄,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。2.會(huì)員管理流程:建立完善的會(huì) ...[更多]

  • 全民健身管理制度
  • 全民健身管理制度69人關(guān)注

    全民健身管理制度是一種旨在促進(jìn)大眾健康,提高國(guó)民身體素質(zhì)的系統(tǒng)性管理規(guī)則,它涵蓋了運(yùn)動(dòng)設(shè)施的規(guī)劃、開(kāi)放時(shí)間、活動(dòng)組織、健康教育、安全保障等多個(gè)方面。包括哪 ...[更多]

  • 健身房管理制度方案(5篇)
  • 健身房管理制度方案(5篇)66人關(guān)注

    方案11.明確崗位職責(zé):制定詳細(xì)的前臺(tái)工作說(shuō)明書(shū),明確各項(xiàng)任務(wù)和責(zé)任。2.制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn):設(shè)定服務(wù)響應(yīng)時(shí)間、禮貌用語(yǔ)等標(biāo)準(zhǔn),確保一致的服務(wù)水平。3.設(shè)備維護(hù)計(jì)劃:定期檢 ...[更多]

  • 健身房前臺(tái)管理制度
  • 健身房前臺(tái)管理制度58人關(guān)注

    健身房前臺(tái)管理制度主要包括以下幾個(gè)部分:1.前臺(tái)人員職責(zé)與行為規(guī)范2.服務(wù)流程與標(biāo)準(zhǔn)3.設(shè)備管理與維護(hù)4.會(huì)員接待與信息管理5.應(yīng)急處理與投訴管理6.培訓(xùn)與發(fā)展7.考 ...[更多]

  • 健身管理制度方案(12篇)
  • 健身管理制度方案(12篇)56人關(guān)注

    方案11.設(shè)立專(zhuān)門(mén)的設(shè)備管理部門(mén),負(fù)責(zé)設(shè)備的采購(gòu)、保養(yǎng)和故障處理,確保設(shè)備的正常運(yùn)行。2.制定詳細(xì)的清潔計(jì)劃,每日定時(shí)清理,每周深度清潔,保證環(huán)境的衛(wèi)生。3.定期進(jìn)行 ...[更多]

  • 健身房管理制度范本匯編【6篇】
  • 健身房管理制度范本匯編【6篇】55人關(guān)注

    健身房管理制度是為確保健身房的正常運(yùn)營(yíng),提升服務(wù)質(zhì)量,保障會(huì)員權(quán)益,以及維護(hù)員工工作秩序而設(shè)立的一套規(guī)范體系。它旨在通過(guò)明確的規(guī)則和流程,促進(jìn)健身房的高效管理 ...[更多]

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